PROGRAM KERJA BPMU

PROGRAM KERJA BPMU 2009 - 2013 Hasil analisis SWOT seperti terlihat pada Gambar 2, menyimpulkan bahwa BPMU berada dalam kuadran/posisi konservatif, yakni posisi Strategi Berbenah. Selanjutnya, dengan melihat berbagai kajian yang dilakukan sebelumnya, maka dapat dibuat berbagai program untuk mencapai tujuan BPMU sebagai berikut. 1. Program Umum BPMU 1. Tahun 2009, Pemantapan struktur dan manajemen jejaring Sistem Manajemen Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi (SPMPT) di UNUD. 2. Tahun 2010, Persiapan Pemantapan Menuju Budaya Mutu. 3. Tahun 2011, Terciptanya Budaya Mutu di UNUD. 4. Tahun 2012, Deklarasi Budaya Mutu dan Pemantapan Persiapan Daya Saing, untuk Menuju World Class University Based on Culture. 4. Tahun 2013, Terciptanya Daya Saing Sebagai Landasan yang Kokoh untuk Menuju World Class University Based on Culture.

2. Program Khusus Divisi-Divisi BPMU Tahun 2009 Program Kerja Umum :

Pemantapan Struktur dan Manajemen Jejaring Sistem Penjaminan Mutu Peguruan Tinggi (Unud)

Program Kerja Khusus : Divisi Sekretariat

Kegiatan

Sasaran

1) Menyusun dokumen mutu (manual prosedur pelaksanaan AMAI di Unud) 2) Melaksanakan pelayan dalam pemahaman SPM PT dan penysusunan dokumen akademik dan dokumen mutu

Kepatuhan dokumen Akademik pada SPMPT

3) Menerbitkan peraturan akademik Unud

Adanya pegangan dalam pelaksanaan/kepatuhan SPMPT

4) Melaksanakan benchmarking dan pelayanan administrasi operasional BPMU

Peningkatan Kualitas pengelolaan BPMU dan SPMPT

5) Menerbitkan prosiding guru besar

Diseminasi kompetensi guru besar unud

Peningkatan pemahaman dan pelaksanaan SPMPT di UPMF, TPPM

Program Kerja BPMU_2009-2013

I. Pengembangan dan Pengkajian Akademik

II. Monitoring dan Evaluasi Internal

III. Pendidikan dan Pelatihan

IV. Standarisasi dan Akreditasi

V. Pengembangan dan Pengkajian Kurikulum

1) Melaksanan pelatihan AMAI

Menjamin pelaksanaan SPMPT dan standar akademik melalui penyiapan auditor yang terlatih

2) Melaksanakan AMAI di semua fakultas

Menjamin pelaksanaan SPMPT dan standar akademik

1) Melaksanakan Monev PBM di semua fakultas

Menjamin kesesuaian antara renacana dan pelaksanaan PBM di semua fakultas

2) Melaksanakan Monev proses penelitian

Menjamin kesesuaian antara rencana dan plaksanaan penelitian

3) Melaksanakan Monev poses pengabdian kepada masyarakat

Menjamin kesesuaian antara rencana dan plaksanaan pengabdian

1) Melaksanakan pelatihan P2KBK

Meningkatkan kemampaun dosen dalam pelaksanaan pembelajaran KBK

2) Menerbitkan news letter BPMU

Diseminasi kegiatan BPMU

1) Melaksanakan pendampingan akreditasi dan reakreditasi PS di Unud 2) Melaksanakan kajian terhadap akreditasi institusi 2008

Meningkatkan peringkat akreditasi PS

1) Kegiatan divisi II dan membantu kegaitan divisi I.

Bahan evaluasi untuk meningkatkan peringkat akreditasi Unud -

Tahun 2010. Program Kerja Umum :

Persiapan Pemantapan Menuju Budaya Mutu

Program Kerja Khusus Divisi Sekretariat

Kegiatan 1) Melaksanakan pelayanan penyusunan dokumen penjaminan mutu dan Sistem Penjamiman Mutu Perguruan Tinggi

Sasaran Peningkatan pemahaman dan pelaksanaan SPMPT di UPMF, TPPM





IV. Standarisasi dan Akreditasi V. Pengembangan dan Pengkajian Kurikulum

2) Sosialisasi standar akademik

Menetapkan standar akademik Unud yang menjadi acuan bagi PS

3) Semiloka penyusunani penerapan PIP kebudayaan

Tersedianya indikator penerapan PIP kedbudayaan ke dalam amsing-masing matakuliah

4) Semiloka integrasi PIP ke KBK

Menyediakan panduan untuk pengintegrasian PIP Kebudayaan ke dalam KBK

5) Menerbitkan prosiding orasi guru besar Unud


1) Melaksanakan lokakarya kurikulum terintegrasi/ kurikulum berbasis kompetensi

Menjamin terlaksananya KBK di semua fakultas

2) Lokakarya sistem penilaian dalam proses pembelajaran 1) Melaksanakan AMAI di semua fakultas

Menngkatkan pelaksanaan KBK

2) Melaksanakan pelatihan dan penyusunan proposal PHK I

Meningkatkan kemampuan untuk berkompetisi memangkan dana DIKTI guna meningkatkan kinerja PT

3) Melaksanakan Monev proses pembelajaran di seluruh program studi S1 reguler unud


1) Pelatihan pembelajaran kurikulum berbasis kompetisi


2) Pelatihan AMAI


1) Melaksanakan pendampingan akreditasi dan reakreditasi Program Studi di Unud

Meningkatkan peringkat akreditasi PS

1) Melaksnakan program kegiatan PR I Melakukan kegiatan pengembangan kurikulum, KBK, pembelajaran dan tracer study

Pengembangan kebijakan akademik guna meningkatkan kompetensi dan daya saing lulusan Unud



Tahun 2011 Program Kerja Umum :

Terciptanya Budaya Mutu di Unud



Program

Sasaran

1) Melaksanakan pendampingan Sistem Penjamiman Mutu Perguruan Tinggi di UPMF, TPPM dan UPM-ISS

Peningkatan pemahaman dan pelaksanaan SPMPT di UPMF, TPPM dan UPM-ISS

2) Sosialisasi prosedur baku AMAI ke UPMF, UPM Pasca, TPPM

Menyediakan prosedur baku AMAI agar dapat diacu oleh auditor untuk melaksanakan AMAI

3) Menerbitkan indikator integrasi PIP ke dalam KBK

Menjamin pengintegrasian PIP ke dalam kurikulum

4) Sosialisasi peraturan Akademik ke UPMF, Pasca Sarjana, ISS

Menjamin terlaksananya kegiatan akademik dnegan baik dan benar

5) Melaksanakan Bencmarking dan pelayana administrasi operasional BPMU 6) Menerbitkan prosiding orasi guru besar Unud

Peningkatan Kualitas peneglolaan BPMU dan SPMPT

7) Updating web BPMU

Diseminasi kegiatan BPMU dan profile serta informasi berkaitan dengan BPMU dan SPMPT

1) Evaluasi Penerapan Kurikulum Berbasai Kompetensi (KBK) di Program Studi/Fakultas di Unud. (#) 2) Lokakarya penetapan sistem penilaian dalam KBK.

Mengtahui penerapan KBK di seluruh PS/Fak di Unud

3) Evaluasi pengintegrasian hasil tracer study ke dalam kurikulum

Menjamin pengembangan kurikulum berdasarkan kebutuhan pasar

4) Evaluasi penerimaan mahasiswa melalui jalur PMDK dan SNMPTN

Mengurangi kursi kosong dan meningkatkan kualitas input mahasiswa dan meningkatkan cakupan asal mahasiswa Unud


Meningkatkan pelaksanaan KBK





1) Lokakarya instrument Monev penelitian dan pengabdian masyarakat

Menjamin terlaksananya Monev penelitian dan pengabdian dengan baik

2) Monev proses pembelajaran


3) Monev Audit Mutu Akademik Internal di semua fakultas


4) Monev pelaksanaan penelitian


5) Monev pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat

Menjamin kesesuaian antara rencana dan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat

6) Monev grup riset Unud

Meningkatkan iklim ilmiah dalam persiapan univeritas riset

7) Monev-in PHKI

Meningkatkan efektivitas pelaksanaan PHK I

1) Evaluasi (penelitian) tentang budaya mutu di Unud (#)

Mengetahui penerapan budaya mutu di lingkungan Unud

2) Pelatihan P2KBK


3) Pelatihan AMAI


1) Penguatan kapasitas task force akreditasi PS di Unud tentang standar BANPT, prosedur dan pengisian borang akreditasi, dll.

Penguasan system akreditasi yang baik bagi task forces yang dapat meningkatkan peringkat akreditasi

2) Pendampingan proses akreditasi/reakreditasi PS di Unud (internal review borang akreditasi) 3) 4) Lokakarya keselamatan dan keamanan laboratorium

Peningkatan kualitas dokumen akreditasi

Manjamin keamanan pelaksanaan penelitian di laboratorium



1) Loka karya standar pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi (dosen, sarana dan prasarana, dll). 2) Loka karya penetapan format standar dokumen KBK 3) Menerbitkan standar format kurikulum

Meningkatkan pelaksanaan KBK

Meningkatkan pelaksanaan KBK Menyeragamkan format dokumen kurikulum di Unud


Deklarasi Budaya Mutu dan Pemantapan Persiapan Daya Saing untuk Menuju World Class University Based on Culture


Program 1) Deklarasi budaya mutu di Unud (#)

Sasaran Desiminasi bahwa Unud telah menerapkan budaya mutu

2) Pendampingan Pelayanan SPMPT ke UPMF, Pasca, TPPM prioritas (Perpustakaan, Lab Analitik, Lab Bahasa, Lab Biosain, Lemlit, LPM)

Peningkatan pemahaman dan pelaksanaan SPMPT di UPM Peningkatan pemahaman dan pelaksanaan SPMPT di UPMF, TPPM prioritas (Perpustakaan, Lab Analitik, Lab Bahasa, Lab Biosain, Lemlit, LPM)

3) Pendampingan pembuatan manual mutu di UPM-ISS

Tersedianya manual mutu di TPPM prioritas (Perpustakaan, Lab Analitik, Lab Bahasa, Lab Biosain, Lemlit, LPM)

4) Bench marking dan oprasional BPMU


5) Menerbitkan prosedur keamanan dan keselamatan laboratorium 6) 7) Menerbitkan proseding guru besar Unud

Terjaminnya keamanan kerja laboratorium


Diseminasi kegiatan BPMU, profile serta informasi berkaitan dengan BPMU dan SPMPT




II. Monitoring dan Evaluasi dan Internal



1) Lokakarya pengembangan program akademik berbasis evaluasi diri di PS/fakultas 2) Evaluasi penerapan mutu penilaian proses pembelajaran berbasis kompetensi di PS/Fakultas 3) Evaluasi relevansi dan pencapaian kompetensi lulusan di PS/Fakultas 1) Monev proses pembelajaran

Meningkatkan kompetansi lulusan Menjamin pelaksanaan KBK di PS/Fakultas Meningkatkan kompetansi lulusan Menjamin kesesuaian antara renacana dan pelaksanaan PBM di semua fakultas

2) Melaksanakan Audit Mutu Akademik Internal dis eluruh fakultas






5) Monev-in PHKI


6) Monev pelaksanaan ketrjasama Unud

Meningkatkan implementasi kerjasama Unud

7) Peningkatan prosedur baku monev Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat

Peningkatan kualitas monev penelitian dan pengabdian kepada mayarakat

1) Pelatihan P2KBK

Meningkatkan kemampuan dosen dalam pelaksanaan KBK

2) Pelatihan AMAI


1) Program enrichment untuk meningkatkan mutu task force PS di Unud (standar BANPT, prosedur dan pengsian borang akreditasi) dan AIPT

Penguasan system akreditasi yang baik bagi task forces yang dapat meningkatkan peringkat akreditasi PS dan Institusi

2) Pendampingan akreditasi/reakreditasi PS (internal review borang akreditasi)




1) Lokakarya penetapan program unggulan (best practices) berbasis PIP di PS-PS (#) 2) Lokakarya evaluasi pelaksanaan dan pengembangan kurikulum berbasis kompetensi

Terbentuknya program unggulan di PS untuk menyongsong WCU Menjamin pelaksanaan KBK di PS/Fakultas


Terciptanya Daya Saing, Sebagai Landasan yang Kokoh untuk Menuju World Class University Based on Culture


I. Pengemabangan dan Pengkajian Akademik

Program

Sasaran

1) Pendampingan SPMPT ke UPMF, Pasca, TPPM prioritas (Perpustakaan, Lab Analitik, Lab Bahasa, Lab Biosain, Lemlit, LPM)

Peningkatan pemahaman dan pelaksanaan SPMPT di UPMF, TPPM prioritas (Perpustakaan, Lab Analitik, Lab Bahasa, Lab Biosain, Lemlit, LPM)

2) Pendampingan pembuatan manual mutu di UPM-ISS

Tersedianya manual mutu di TPPM prioritas (Perpustakaan, Lab Analitik, Lab Bahasa, Lab Biosain, Lemlit, LPM)

3) Bench marking dan oprasional BPMU


4) Menerbitkan proseding guru besar Unud



Diseminasi kegiatan BPMU dan profile serta informasi berkaitan dengan BPMU dan SPMPT

1) Lokakarya pengembangan indikator World Class University Based on Culture (WCO BOC) (#) 2) Lokakarya pengembangan standar akademik

Terbentuknya program unggulan di PS untuk menyongsong WCU BOC

3) Lokakarya pengembangan kompetensi lulusan yang berstandar internasional

Meningkatkan kompetensi lulusan bertaraf internasional

Peningkatan standar akademik Unud






1) Monev Proses Pembelajaran


2) MelaksanakanAudit Mutu Akademik Internal di semua fakultas






5) Monev kerjasama di masingmasing Fakultas/PS

Meningkatkan kerjasama PS/Fakultas dengan stake holder

6) Monev-in PHKI


1) Pelatihan P2KBK


2) Pelatihan AMAI


1) Program enrichment untuk meningkatkan mutu task force PS di Unud (standar BANPT, prosedur dan pengsisin borang akreditasi) dan AIPT

Penguasan system akreditasi yang baik bagi task forces yang dapat meningkatkan peringkat akreditasi PS dan Institusi

2) Pendampingan proses akreditasi/reakreditasi PS di Unud (internal review borang akreditasi) 1) Penyempurnaan format/manual Umum KBK.


2) Lokakarya pemantapan pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi yang mempunyai daya saing global. 3) Evaluasi pelaksanaan program unggulan berbasis PIP di PS-PS

Plekasanaan KBK ditiap PS/Fakultas

Keseragamn format dokumen kurikulum

Menjamin pelaksanaan program unggulan berbasis PIP

(#): program prioritas Program Kerja BPMU_2009-2013

PENUTUP Suksesnya pelaksanaan program BPMU sangat tergantung dari komitmen pengurus BPMU, dan keberlanjutan dukungan yang kuat dari pimpinan universitas. Disamping itu, peran semua pimpinan di UNUD pada setiap level, adalah sangat penting. Namun yang tak kurang pentingnya adalah komitmen seluruh sivitas akademika UNUD. Akhirnya, tanpa dukungan semua pihak di lingkungan UNUD, maka niscaya berbagai program yang telah dicanangkan dan bahkan telah mendapat dukungan dari berbagai level pimpinan di UNUD, tidak akan berjalan sebagaimana mestinya. Di atas segala-galanya, maka restu dan bimbingan dari Ida Sang Hyang Widi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa adalah suatu hal yang maha penting.

Denpasar, Juni 2009.


PROGRAM KERJA BPMU

Recommend Documents