Present Van verzuim naar gezondheidsmanagement
2
SamenWerken aan Gezond Ondernemen Gezond Ondernemen is investeren in de gezondheid van mensen. Het is een investering die altijd winst oplevert. Gezonde medewerkers zijn meer betrokken, flexibeler en creatiever. Dat levert minder verzuim en een beter bedrijfsresultaat op. Daarom stellen we u graag voor aan Present.
Present, gezondheidsmanagement rondom
Lage premie, hoge vergoedingen
Als u bent aangesloten bij een arbodienst, heeft u wettelijk
Met Present haalt u alle expertise in huis voor effectief
gezien alles geregeld. Maar het voorkomen van verzuim is
gezondheidsmanagement. De speciale Werkgeversdesk
daarmee nog niet geregeld. De arbodienst komt vaak pas
Arbeidsgerelateerde zorg adviseert u over preventie, verzuim
kijken als gezondheidsproblemen al zijn ontstaan.
en re-integratie. Experts ondersteunen u om gezondheids-
Incidentele preventieve maatregelen hebben wel effect,
management te organiseren. Daarnaast krijgt u maximaal 50%
maar gezondheidsmanagement maakt echt het verschil.
vergoeding voor zorgoplossingen die u afneemt bij de door
Present laat u de stap zetten van preventie naar gestructureerd
Zilveren Kruis gecontracteerde zorgverleners. Voor Present
gezondheidsmanagement. Zo kunt u verzuim verder
betaalt u € 10,- per medewerker per jaar.
voorkomen en verkorten. En dat tegen minimale kosten.
De aanpak van Present Present biedt een gestructureerde, pro-actieve aanpak van verzuim. Als uw mensen toch verzuimen, helpt Present hen om snel weer aan het werk te gaan. Voor een klein bedrag per jaar krijgt u toegang tot een compleet assortiment zorgoplossingen van preventie tot en met re-integratie.
Voorkom en verkort verzuim
Stuk voor stuk passen ze in een doordacht cyclisch proces, waarmee u in praktische stappen verbeteringen doorvoert. Met deze aanpak boekt u snel succes, terwijl u de maatregelen steeds verder afstemt op de situatie in uw bedrijf.
Heldere aanpak en resultaatgericht Lage premie die u snel terugverdient
Present, de motor achter gezondheidsmanagement Vitaliteit is van essentieel belang voor elke organisatie. Het is de bron van innovatie, veerkracht en flexibiliteit. Vitale medewerkers presteren beter en zijn beter inzetbaar. Het doel van Present is de vitaliteit van de organisatie blijvend te vergroten. Zo levert Present een structurele bijdrage aan het welzijn van de medewerkers en het succes van de organisatie.
Gezondheidsmanagement rondom beleid steeds verder afstemt op de situatie in uw bedrijf.
doordacht cyclisch proces van analyse tot implementatie en
Alle aspecten van gezondheidsmanagement komen daarbij
evaluatie. Met deze aanpak boekt u snel succes, terwijl u het
automatisch aan bod.
Planning
Present benadert gezondheidsmanagement vanuit een
Analyse
Bepalen wat een bedrijf moet doen om gezond te ondernemen
Evaluatie Wat goed ging en wat beter kan
Gezondheidschecks voor medewerkers, werkplek en organisatie
Present
Gezondheidsmanagement rondom
Coaching en begeleiding
Bewustwording van het belang van een gezonde leefstijl door workshops, trainingen en begeleiding
Re-integratie
4
Weer snel aan het werk
Interventie De beste zorg voor iedere medewerker
Analyse Checks voor medewerkers, werkplek en organisatie. Gezondheidschecks Basis health Check
Werkvermogensonderzoek
Submaximale fietstest
Online gezondheidscheck
Fysiotherapeutisch bewegingsonderzoek
Online vragenlijst ‘Your Vitality Score’
HRV (Hart Ritme Variabiliteit) meting
Sport- en beweegscan
Longfunctiemeting (spirometrie)
Voedingsadvies voor bedrijfsrestaurant
PreventieKompas
Werkplekonderzoek
Coaching en begeleiding
Interventie
Bewustwording van het belang van gezonde leefstijl door workshops, trainingen en begeleiding.
Bedrijfsmaatschappelijk werk
De beste zorg voor iedere medewerker.
Fysiotherapie op de werkplek Griepprik
Bedrijfstraining Arbobeleid en verzuimbeheersing
Oog- en gehoorbeschermingsmiddelen op maat
Bedrijfstraining Gezondheidsmanagement
Psychologische zorg
Bedrijfstraining Omgaan met agressie
Thuishulp in acute fase
Leefstijltraining Leven in Balans Leefstijltraining Leven met Reuma Preventieve training rugklachten en CANS/RSI Training Preventie van uitval Leefstijlgesprek Over Gewicht
Re-integratie
Actief met Over Gewicht (basis 16 weken)
Weer snel aan het werk.
Actief met Over Gewicht (intensief 52 weken) Arbeidsdeskundig advies bij re-integratie
Leefstijl workshops Workshops en clinics beweging
Begeleidingsprogramma Terug naar het Werk Re-integratieprogramma’s
Workshops en training preventieve verslavingszorg alcohol
Vervoerskosten zowel naar als van werk
Workshops over voeding Workshops Working Parents Program Workshops Zilveren Kruis Energy Challenge
Servicemodule Persoonlijke service en advies bij uw gezondheidsmanagement ■ Basisprogramma Zilveren Kruis
■ Stoppen met roken
Energy Challenge (energiekere werknemers in 6 maanden) ■ Beschermingsmiddelen ■ Mediation bij arbeids-conflict ■ Online verzuimbegeleiding ■ MyMedicalCoach ■ Stoelmassage
■ Traumaopvang – aansluitkosten
alarmcentrale ■ Traumaopvang ■ Voedingsconsult (de digitale diëtist voor uw bedrijf via applicatie) ■ Voedingsprogramma’s:
■ Weer op gewicht
(online begeleiding diëtist) ■ Lekker gezond (online en face to face
begeleiding diëtist) ■ Actief aan de slag (groepsworkshops
en online begeleiding diëtist) ■ Aangepaste autostoel ■ Zorgbemiddeling
5
Wat kunt u van Present verwachten? Gezondheidsmanagement gaat iedereen aan. Ook organisaties met beperkte middelen kunnen beschikken over alle expertise van de Werkgeversdesk om gezondheidsmanagement met succes in te vullen. De Basis: Present Servicemodule
De Werkgeversdesk
Present bestaat uit een Servicemodule en vergoedingen-
De medewerkers van de Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde
pakket. De Servicemodule krijgt u altijd en biedt u toegang
zorg geven advies over preventie, verzuim en re-integratie.
tot de Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg.
Eén telefoontje of e-mail is voldoende om er direct werk van te
Onze medewerkers hebben de expertise en bieden directe
maken. Dankzij onze goede afspraken met alle zorgverleners
ondersteuning. Daarnaast profiteert u van aantrekkelijke
kunnen we u snel de beste zorgoplossingen leveren.
kortingen op beschermingsmiddelen, mediation,
De Werkgeversdesk neemt u veel van het geregel uit handen
de Zilveren Kruis Energy Challenge en tal van andere zaken.
en weet precies waar voor u de financiële voordelen te vinden zijn.
Aanvullend: Present vergoedingenpakket Het vergoedingenpakket vult de Servicemodule aan met
Managementrapportage
zorgplossingen voor alle fasen van Present. U krijgt maximaal
Aan de hand van de Present managementrapportage ziet u
50% vergoed van de geleverde zorg door Zilveren Kruis
precies welke zorgverleners u heeft ingezet, welke
gecontracteerde zorgverleners. Alle zorgverleners voldoen aan
vergoedingen u daarvoor heeft ontvangen en welke
onze kwaliteitseisen en aan de Achmea Beoordelingsrichtlijn
besparingen op verzuim het u heeft opgeleverd.
(ABR). Als u van hen diensten afneemt, bent u verzekerd van
Zo weet u altijd wat de financiële voordelen zijn van
kwalitatief goede en effectieve zorg. Maakt u toch liever
Present en welke interventies u het best kunt inzetten.
gebruik van uw eigen zorgverleners? Dan krijgt u in een aantal gevallen 25% vergoeding. Kijk voor het overzicht van alle diensten/interventies op www.zilverenkruis.nl/present.
De resultaten van het gezondheidsprogramma van SITA Afvalspecialist SITA startte in 2008 het integrale
6
De effecten zijn zichtbaar:
gezondheidsprogramma ‘Appeltje, eitje’ in het kader van
H et ziekteverzuim daalde van 8% (2007) naar 5,45%
‘SITA VITAAL’. Medewerkers bewust maken van hun eigen
(2009) naar 4,8% (2011)
vitaliteit en gezondheid bevorderen, is het voornaamste
H oge bloeddruk is significant gereduceerd tot onder de
doel. De insteek van de campagne is: ‘Samen met je collega’s
nationale norm
werken aan vitaal en gezond leven’. Van de ruim 2200
H et cholesterolgehalte nam af
medewerkers verspreid over 40 vestigingen, doen in totaal
M edewerkers zijn zelfs afgevallen, nadat ze zijn gestopt
400 medewerkers mee. Ze zijn enthousiast. Ze waarderen
met roken
het dat SITA dit voor hen regelt. “Dat deze mensen zijn
De conditie van medewerkers is verbeterd
gaan sporten, is de kracht van ‘Appeltje, eitje’” licht
B etere interactie tussen medewerkers en leidinggevenden
Freek Bakker toe.
M edewerkers zijn trots dat hun werkgever dit faciliteert
De Zilveren Kruis Energy Challenge
Verzuim kost u veel geld
De Zilveren Kruis Energy Challenge is een individueel vitaliteit-
Vitaliteit is meer dan het voorkomen van verzuim, maar
programma onder leiding van (oud) topsporters. Na een
verzuim is wel een belangrijke economische reden om aan
persoonlijke intake gaan de deelnemers in teamverband
gezondheidsmanagement te doen. Verzuim kost geld en meer
aan de slag om hun energie en vitaliteit te verbeteren.
dan u misschien denkt. TNO heeft berekend dat een dag verzuim gemiddeld € 200,- per persoon kost. Het voorkomen
Ze leren hoe ze hun energie optimaal kunnen besteden en
en verkorten van verzuim levert u direct voordeel op.
hoe ze hun persoonlijke doelstellingen kunnen realiseren.
Op lange termijn is het voordeel van vitaliteit nog veel groter.
Alle deelnemers worden begeleid door een Energy Coach. Vraag de Werkgeversdesk naar de vele mogelijkheden die dit programma te bieden heeft.
Present is er al vanaf € 10,- per medewerker per jaar.
De voordelen van Present Vitalere medewerkers en minder verzuim;
Uitgebreid advies en ondersteuning;
Doordacht proces met de focus op resultaat;
Getuigt van goed werkgeverschap;
Eén aanspreekpunt voor al uw vragen;
Zeer aantrekkelijke premie.
7
www.zilverenkruis.nl/present
Klantenteam: T (071) 364 19 20
Postadres: Zilveren Kruis Achmea Postbus 444
Voor Present is Achmea Schadeverzekeringen N.V. de verzekeraar. Als u geen prijs stelt op informatie over producten of diensten, dan kunt u dit schriftelijk melden bij Zilveren Kruis Achmea, afd. WBP, Postbus 444, 2300 AK LEIDEN.
902910-1211
2300 AK Leiden
