Konference Budoucnost práce 9. října 2015, 9:00-17:00 hodin Lichtenštejnský palác (U Sovových mlýnů 506/4, 118 00 Praha)
pod záštitou ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové a ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Jiřího Dienstbiera
„Industriální společnost nastupovala s velkým příslibem, že měnícími se a zlepšujícími se způsoby výroby se budou potřeby lidí uspokojovat v nebývalé míře, a strojní výrobou, automatizací a digitalizací se lidstvo osvobodí od biblického prokletí práce. V souladu s tím se stále tvrdilo a tvrdí, že nejvyšším historickým smyslem industrializace je vytvoření materiálního blahobytu při současné redukci k tomu potřebné pracovní doby. Díky výkonnosti vysoce technologického průmyslu člověk získá nejen univerzum věcí, ale i více svobody, sebeurčení a času.“ Konrad Paul Liessmann, Univerzum věcí
>>>
program
8:30 – 9:00
registrace
9:00 – 9:30
Zahájení konference Anne SEYFFERTH, v České republice
ředitelka
zastoupení
Friedrich-Ebert-Stiftung
Josef STŘEDULA, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Michaela MARKSOVÁ, ministryně práce a sociálních věcí Jiří DIENSTBIER, a legislativu
9:30 – 10:15
ministr
pro
lidská
práva,
rovné
příležitosti
Úvodní přednáška: Historie a budoucnost práce
Jakým způsobem se proměnily pracovní vztahy a role práce ve společnosti v průběhu času? Jakým výzvám oblast práce v dnešní době čelí? Andrea KOMLOSY, historička, Institut pro hospodářské a sociální dějiny, Univerzita Vídeň
10:15 – 10:30
přestávka na kávu
10:30 – 12:00
Panelová diskuse: Digitalizace a budoucnost práce
Moderátorka:
Kateřina SMEJKALOVÁ, Friedrich-Ebert-Stiftung Praha
Svět práce stojí v důsledku stále rychleji postupující digitalizace zřejmě na pokraji tak výrazných strukturálních změn, že je řada pozorovatelů neváhá přirovnávat k průmyslové revoluci. Přicházející technologické změny s sebou přináší pro zaměstnance nemalé hrozby jako mizení pracovních míst, další prekarizaci práce a prohlubování příjmových nerovností, ale zároveň i šance, například pro lepší slaďování pracovního a soukromého života. Zdeněk KUDRNA, ekonom, Universita Salcburk Henning MEYER, London School of Economics and Political Science, šéfredaktor magazínu Social Europe Journal Bettina SCHATTAT, ředitelka odboru Budoucnost světa práce, Spolkové ministerstvo práce a sociálních věcí, SRN
Josef STŘEDULA, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů
12:00 – 13:00
oběd
13:00 – 14:30
Kulatý stůl 1: Práce a její spravedlivé rozdělení a ohodnocení (proběhne paralelně s kulatým stolem 2):
Moderátor:
Jan GRUBER, Masarykova demokratická akademie
Proces digitalizace s sebou podle mnohých prognóz přinese ztrátu takřka poloviny dnešních pracovních míst. Očekává se, že o práci přijdou především málo kvalifikovaní lidé bez kvalitního vzdělání. Řada zaměstnanců a zaměstnankyň touží po tom mít více autonomie zacházet se svým časem a přeje si – alespoň v určitých fázích života – pracovat méně. Některé důležité činnosti pracovní trh v současné době ohodnotit neumí. Na rozdělení a ohodnocení práce v budoucnosti budou mít důsledky také fenomény jako demografická změna nebo mezinárodní migrace. úvodní referát: Irene BÖCKMANN, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung komentáře: Tomáš TOŽIČKA, EDUCON Zuzana UHDE, socioložka, Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
Kulatý stůl 2: Prekarizace práce a důstojná práce (proběhne paralelně s kulatým stolem 1): Moderátor:
Jan CHMELÍČEK, Masarykova demokratická akademie
Dividendy z investic dlouhodobě rostou rychleji než mzdy, mzdy managementu jsou čím dál nesouměřitelnější se mzdami řadových zaměstnanců a socio-ekonomické nerovnosti tak dosahují rekordních výšin. Přibývá nejistých a špatně placených pracovních míst, digitalizace tento proces dál zrychluje. Nezanedbatelnou část populace se dlouhodobě do pracovního trhu nedaří zapojit, zatímco jiní pracují tolik a v takovém tempu, že se stěží ve zdraví dočkají důchodu. Digitalizace pracovních postupů přináší časovou a prostorovou flexibilizaci práce, která často vede ke stírání potřebných hranic mezi prací a volným časem.
úvodní referát: Jan DRAHOKOUPIL, European Trade Union Institute & University of Mannheim komentáře: Pavel JANÍČKO, Českomoravská konfederace odborových svazů Ľubica KOBOVÁ, Fakulta humanitních studií, Univerzita Karlova
14:30 – 14:45
přestávka na kávu
14:45 – 16:15
Kulatý stůl 3: Nízkouhlíková ekonomika a pracovní trh (proběhne paralelně s kulatým stolem 4):
Moderátor:
Jan BALÁČ, energetický expert
Reforma hospodářského systému se pro dosažení udržitelného rozvoje zdá nevyhnutelná, bude však mít důsledky i pro trh práce. Stěžejní bude odpovědět si na otázku, jak chceme dosáhnout rozvoje našich společností v rámci limitů naší planety a jakou práci k tomu potřebujeme. Digitalizace a technologický pokrok přitom i pro udržitelný rozvoj skýtají potenciál. úvodní referát: Daniel SAMAAN, Research Department, Mezinárodní organizace práce komentáře: Anna KÁRNÍKOVÁ, vedoucí Oddělení pro udržitelný rozvoj, Úřad vlády České republiky Jiří KOŽELOUH, programový ředitel Hnutí DUHA
Kulatý stůl 4: Budoucí trh práce a vzdělávací systémy (proběhne paralelně s kulatým stolem 3): Moderátorka:
Michaela HADRAVOVÁ, socioložka
Proměny charakteru práce v souvislosti s digitalizací budou klást nové nároky také na vzdělávací systémy. Bude třeba vytvořit pružný systém vzdělávání a rekvalifikací, který bude s to reagovat na technologický pokrok a s ním
spojené výzvy. Zároveň bude nutné najít rovnováhu mezi požadavky pracovního trhu budoucnosti a univerzálním požadavkem na vzdělávání, které emancipuje a pomáhá k dosažení sociální spravedlnosti a dobrého života. úvodní referát: Daniela AHRENS, Institut pro techniku a vzdělávání, Univerzita Brémy komentáře: Miroslav JAŠUREK, vedoucí kabinetu ministryně školství České republiky Bob KARTOUS, EDUin
16:15 – 16:30
přestávka na kávu
16:30 – 17:00
Představení výstupů odpoledních kulatých stolů a závěry konference
Moderátorka:
Kateřina SMEJKALOVÁ, Friedrich-Ebert-Stiftung Praha
Konference bude simultánně tlumočena. O registraci včetně udání preference u paralelních kulatých stolů prosíme do 2. října na adrese
[email protected] Po domluvě bude zajištěno hlídání dětí.
Za organizaci konference za Friedrich-Ebert-Stiftung odpovídá: Kateřina Smejkalová www.fes-2017plus.de
