PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA KEMENTERIAN KESEHATAN
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : dr. Endriana Soeryat, Sp.PK Jabatan : Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya Selanjutnya disebut pihak pertama Nama
: dr. Supriyantoro, Sp.P, MARS
Jabatan : Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2012 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
dr. Supriyantoro, Sp.P, MARS NIP.195408112010061001
dr. Endriana Soeryat, Sp.PK NIP. 195808191987032002
PENETAPAN KINERJA Unit Eselon II
: Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya
Tahun Anggaran
: 2012
No
Sasaran strategis
(1) 1
(2) Terlaksananya berbagai jenis pelayanan laboratorium yang berorientasi kepuasan pelanggan
(3) Meningkatnya jumlah pemeriksaan laboratorium
Meningkatnya jejaring pelayanan laboratorium dalam bentuk pengelolaan rujukan sampel atau alih teknologi
Meningkatkan sistem jejaring dalam pengelolaan sampel rujukan dan alih teknologi dengan mengoptimalkan fungsi sebagai : 1. Pusat rujukan pemeriksaan khusus : HIV, Polio, Campak, TBC, Yersinia Pestis, H5N1 dan H1N1 2. Pusat rujukan pemeriksaan laboratorium klinik dan kimia lingkungan
2
Indikator Kinerja
Target 2012
Satuan (4)
10
Persentase
1
Kegiatan
30
Persentase
3. Penyelenggaraan Pemantapan Mutu Eksternal Regional dan Nasional 3
4
5
6
Meningkatnya profesionalisme SDM sesuai standar kompetensi
Pelatihan bagi tenaga laboratorium dan non teknis
Meningkatnya kerjasama antar lembaga pendidikan kesehatan dalam rangka pendidikan, pelatihan dan penelitian di bidang laboratorium
Melakukan pembinaan laboratorium pemerintah atau swasta se Jawa Timur dan Balai Laboratorium Kesehatan di 6 provinsi binaan
36 labkes & 6 BLK
Kegiatan
Terlaksananya fungsi manajemen secara baik dan konsisten serta pengelolaan keuangan yang mandiri dan manajemen keuangan yang akuntabel
Terciptanya pengelolaan keuangan yang sesuai dengan kaidah keuangan yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
1
Kegiatan
Meningkatnya kualitas pelayanan pemeriksaan laboratorium
Implementasi ISO 17025 : 2005, Implementasi 9001:2008 serta Pelatihan dan Implementasi ISO 15189 : 2007
1
Kegiatan
No (1) 7
Sasaran strategis (2) Terwujudnya team work dalam pengelolaan kasus kejadian luar biasa (wabah)
Jumlah Anggaran Kegiatan
Indikator Kinerja (3) Peningkatan pemeriksaan dalam pengelolaan kasus kejadian luar biasa (wabah)
Target 2012
Satuan (4)
20
Persentase
: Rp. 16.738.139.000,-
Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan
Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya
dr. Supriyantoro, Sp.P, MARS
dr. Endriana Soeryat, Sp.PK
NIP. 195408112010061001
NIP. 195808191987032002
RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Eselon II
: Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya
Tahun Anggaran
: 2012
No
Sasaran strategis
(1) 1
(2) Terlaksananya berbagai jenis pelayanan laboratorium yang berorientasi kepuasan pelanggan
(3) Meningkatnya jumlah pemeriksaan laboratorium
Meningkatnya jejaring pelayanan laboratorium dalam bentuk pengelolaan rujukan sampel atau alih teknologi
Meningkatkan sistem jejaring dalam pengelolaan sampel rujukan dan alih teknologi dengan mengoptimalkan fungsi sebagai : 1. Pusat rujukan pemeriksaan khusus : HIV, Polio, Campak, TBC, Yersinia Pestis, H5N1 dan H1N1 2. Pusat rujukan pemeriksaan laboratorium klinik dan kimia lingkungan
2
Indikator Kinerja
Target 2012
Satuan (4)
10
Persentase
1
Kegiatan
30
Persentase
3. Penyelenggaraan Pemantapan Mutu Eksternal Regional dan Nasional 3
4
5
6
Meningkatnya profesionalisme SDM sesuai standar kompetensi
Pelatihan bagi tenaga laboratorium dan non teknis
Meningkatnya kerjasama antar lembaga pendidikan kesehatan dalam rangka pendidikan, pelatihan dan penelitian di bidang laboratorium
Melakukan pembinaan laboratorium pemerintah atau swasta se Jawa Timur dan Balai Laboratorium Kesehatan di 6 provinsi binaan
36 labkes & 6 BLK
Kegiatan
Terlaksananya fungsi manajemen secara baik dan konsisten serta pengelolaan keuangan yang mandiri dan manajemen keuangan yang akuntabel
Terciptanya pengelolaan keuangan yang sesuai dengan kaidah keuangan yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
1
Kegiatan
Meningkatnya kualitas pelayanan pemeriksaan laboratorium
Implementasi ISO 17025 : 2005, Implementasi 9001:2008 serta Pelatihan dan Implementasi ISO 15189 : 2007
1
Kegiatan
No (1) 7
Sasaran strategis (2) Terwujudnya team work dalam pengelolaan kasus kejadian luar biasa (wabah)
Indikator Kinerja (3) Peningkatan pemeriksaan dalam pengelolaan kasus kejadian luar biasa (wabah)
Target 2012
Satuan (4)
20
Persentase
Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya
dr. Endriana Soeryat, Sp.PK NIP. 195808191987032002
FORM PENGUKURAN KINERJA (PK) Unit Eselon II : Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya Tahun Anggaran : 2012 No.
Sasaran Strategi
Indikator Kinerja
(1) 1.
(2) Terlaksananya berbagai jenis pelayanan laboratorium yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan
(3) Meningkatnya jumlah pemeriksaan laboratorium
2
Meningkatnya jejaring pelayanan laboratorium dalam bentuk pengelolaan rujukan sampel atau alih teknologi
Meningkatkan sistem jejaring dalam pengelolaan sampel rujukan dan alih teknologi dengan mengoptimalkan fungsi sebagai :
Target
Realisasi
%
(4) 10% (298.399 pemeriksaan)
(5) 260.636 pemeriksaan
(6) 87%
1 Kegiatan
1 Kegiatan
100%
30 % (34 orang)
33 orang
97%
1. Pusat rujukan pemeriksaan khusus : HIV, Polio, Campak, TBC, Yersinia Pestis, H5N1 dan H1N1 2. Pusat rujukan pemeriksaan laboratorium klinik dan kimia lingkungan 3. Penyelenggaraan Pemantapan Mutu Eksternal Regional dan Nasional 3
Meningkatnya profesionalisme SDM sesuai standar kompetensi
Pelatihan bagi tenaga laboratorium dan non teknis
4
Meningkatnya kerjasama antar lembaga pendidikan kesehatan dalam rangka pendidikan, pelatihan dan penelitian di bidang laboratorium
Melakukan pembinaan laboratorium pemerintah atau swasta se Jawa Timur dan Balai Laboratorium Kesehatan di 6 provinsi binaan
36 labkes & 6 BLK
30 Labkes & 6 BLK
86%
5
Terlaksananya fungsi manajemen secara baik dan konsisten serta pengelolaan keuangan yang mandiri dan manajemen keuangan yang akuntabel
Terciptanya pengelolaan keuangan yang sesuai dengan kaidah keuangan yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
1 Kegiatan
1 Kegiatan
100%
6
Meningkatnya kualitas dan pelayanan pemeriksaan laboratorium
Implementasi ISO 17025 : 2005 , implementaasi 9001:2008 serta Implementasi ISO 15189 : 2007 dan KALK
1 Kegiatan
1 Kegiatan
100%
No.
Sasaran Strategi
(1) 7
(2) Terwujudnya team work dalam pengelolaan kasus kejadian luar biasa (wabah)
Indikator Kinerja (3) Peningkatan pemeriksaan dalam pengelolaan kasus kejadian luar biasa (wabah)
Jumlah Anggaran Kegiatan Tahun 2012 Jumlah Realisasi Anggaran Kegiatan Tahun 2012
Target
Realisasi
%
(4) 20 % (10.919 pemeriksaan)
(5) 9.888 pemeriksaan
(6) 91%
: Rp 16.738.139.000 : Rp 14.111.165.686 (84,31%)
