PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB. KUTAI KARTANEGARA
Form-PK
SASARAN
PROGRAM
URAIAN
INDIKATOR KINERJA
SATUAN
TARGET
4
5
6
7
12
A. PROGRAM POKOK A.I URUSAN WAJIB KETENAGAKERJAAN 1.
Memfasilitasi pelayanan penempatan tenaga kerja
1. Pencari kerja yang ditempatkan
Perusahaan
100
2. Tersedianya pusat pelayanan bursa kerja yang tepat dan mudah diakses masyarakat pengguna khusnya pencari kerja
1. Persentase ketersediaan sistem informasi pasar kerja yang disediakan di kecamatan
Dokumen
0
3. Meningkatnya pelayanan informasi pasar kerja
2. Jumlah calon angkatan kerja yang memiliki pengetahuan dan wawasan tentang peluang kerja dan pasar kerja
Orang
0
4. Pemberian kesempatan kerja bagi tenaga penganggur untuk berwira usaha produktif dan mandiri
1. Jumlah tenaga setengah penganggur yang diberdayakan berwira usaha mandiri
Orang/ tenaga kerja
0
5. Meningkatnya pelayanan informasi penempatan tenaga kerja
2. Jumlah pencari kerja yang diberi pembekalan
Orang yang diberi kesempatan bekerja
0
1. Adanya pembinaan dan pengendalian terhadap penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA)
Perusahaan
30
2. Jumlah tenaga kerja, yang memahami Org/Peserta/Pen mengenai penempatan tenaga kerja cari kerja yang melalui AKL, AKAD dan AKAN memiliki animo untuk bekerj Persentase penguna TKA
LAMPIRAN LAKIP.xlsx- PENETAPAN_KINERJA_2012; hal 1 dari 5
600
0
1.
Program Peningkatan Kesempatan kerja.
ANGGARAN
KET
13
20
Rp
3,713,207,000
Rp
3,114,618,000
Rp
574,018,000
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB. KUTAI KARTANEGARA
Form-PK
SASARAN
1.
URAIAN
INDIKATOR KINERJA
SATUAN
TARGET
4
5
6
7
Meningkatnya fasilitas sarana dan prasarana pelatihan bagi tenaga kerja
2. Meningkatnya tenaga kerja dan wira usaha yang memiliki daya saing dan produktivitas kerja
3. Jumlah Pegawai pengantar kerja yang Aparatur PPAK meningkat baik kulitas dan ditingkat SKPD kuantitasnya Kecamatan
60
1. Jumlah tenaga kerja dan transmigran yang diberi peralatan modal kerja.
Paket, unit/ MTU/
0
Orang/peserta berbasis masyarakat (MTU) dan orang berbasis kopetensi
192
LLS
25
Wirausahawan / UMKM
60
Modul/Bahan materi MTU
0
1. Persentase jumlah kasus perselisihan hubungan industrial yang dapat diselesaikan ditingkat Mediator/Mediasi
Kasus PHI
39
2. Jumlah LKS Bipartit yang dibina dan Jumlah LKS Bipartit yang terbentuk
Perusahaan
39
1. Jumlah tenaga kerja (pencari kerjadan transmigran) yang terlatih
2. Jumlah Lembaga pelatihan dan produktivitas yang dikembangkan 3. Jumlah lembaga wirausahawan kecil menengah, dan masyarakat pekerja yang ditingkatkan produksinya 4. Jumlah ketersediaan paduan operasional MTU
1.
Meningkatnya harmonisasi dan pembinaan hubungan industrial serta jaminan sosial tenaga kerja.
LAMPIRAN LAKIP.xlsx- PENETAPAN_KINERJA_2012; hal 2 dari 5
2
PROGRAM
ANGGARAN
KET
12
13
20
Program peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja
3. Program perlindungan dan pengembangan lembaga ketenagakerjaan
Rp
1,650,000,000
Rp
890,600,000
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB. KUTAI KARTANEGARA
Form-PK
SASARAN URAIAN
INDIKATOR KINERJA
SATUAN
TARGET
4
5
6
7
Perusahaan
0
Dokumen
1
3. Jumlah tenaga kerja yang menjadi anggota jamsos, jumlah Peraturan Perusahaan (PP) yang disahkan dan jumlah Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang disepakati 4. Adanya standar UMK dan UMSK yang dirumuskan sebagai dasar Upah Pekerja/Buruh 1.
Meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3)
1. Jumlah perusahaan yang menerapkan Lembaga/Perusa sistem Manajemen Kesehatan dan haan Keselamatan Kerja (SMK3)
73
2. Jumlah perusahaaan yang memenuhi norma pekerja dan perempuan
Perusahaan
77
3. Jumlah perusahaan yang mentaati sepenuhnya mengenai prosedur hygiene perusahaan serta jumlah pekerja yang memperoleh hak jaminan sosial tenaga kerja
perusahaan
61
4. Jumlah perusahaan yang mampu menerapkan sisdur kerja yang ramah lingkungan
perusahaan
0
5. Jumlah pekerja anak yang ditarik dari bentuk-bentuk pekerjaan terburuk bagi anak serta fasilitasi pekerja anak
Baleho Informasi pekerja anak
0
A. II USULAN PILIHAN KETRANSMIGRASIAN 1. Meningkatnya pembinaan dan 1. Persentase penanganan Lokasi / ex Trans pengembangan transmigrasi serta permasalahan transmigran (jumlah dalam berkurangnya permaslahan status lahan sertifikasi lahan dan persentase Penyelesaian sarana dan prasarana sosial ekonomi masalah yang disediakan diunit pemukiman transmigrasi yang ada
LAMPIRAN LAKIP.xlsx- PENETAPAN_KINERJA_2012; hal 3 dari 5
14
PROGRAM
ANGGARAN
KET
12
13
20
4. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
Rp Rp
598,589,000 598,589,000
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB. KUTAI KARTANEGARA
Form-PK
SASARAN URAIAN
INDIKATOR KINERJA
SATUAN
TARGET
4
5
6
7
Paket / Identifikasi dan sosialisai program PTB
12
Siswa Study BTLPT yang dilakukan
600
2. Perentase penyediaan pemukiman transmigrasi, sara dan prasarana kawasan transmigrasi yang dibangun
PROGRAM
ANGGARAN
KET
12
13
20
B.
PROGRAM PENUNJANG
Rp
B.I
NON URUSAN
Rp
5,737,208,052
Rp
3,217,138,051.63
1.
Meningkatan pelayanan administrasi perkantoran
1. Persentase jumlah bidang teknis dan kesertarisan yang dilayani
Bulan
12
1.
2. Meningkatkan sarana dan prasarana aparatur
2. Persentase peningakatan sarana dan prasaranaaparatur
Persen
97
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Rp
2,072,017,000
3. Meningkatkan disiplin dan semangat kerja aparatur
3. Persentase peningkatan disiplin dan semangat kerja aparatur
Persen
75
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Rp
261,919,000
4. Meningkatkan kualitas dan kopetensi kerja aparatur
4. persentase peningkatan kualitas dan kuatitas SDM aparatur
Persen
100
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Rp
186,134,000
1. Persentase pencapaian keberhasilan sistem manajemen perencanaan dan pelaporan kinerja dan keuangan yang baik dan akuntabel
Persen
100
1.
Rp
260,000,000
Terciptanya sistem perencanaan, capaian kinerja dan keuangan yang efektif dan akuntabel serta teredianya data dan informasi
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
5,997,208,052
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
2. Tersedianya data dan informasi JUMLAH DANA
LAMPIRAN LAKIP.xlsx- PENETAPAN_KINERJA_2012; hal 4 dari 5
Rp
9,710,415,051.63
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB. KUTAI KARTANEGARA
Form-PK
SASARAN URAIAN
INDIKATOR KINERJA
SATUAN
TARGET
4
5
6
7
PROGRAM
ANGGARAN
KET
12
13
20
KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
drh. H. SURIANSYAH, HM Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19620330 199003 1 003
LAMPIRAN LAKIP.xlsx- PENETAPAN_KINERJA_2012; hal 5 dari 5
