Pensioenreglement Bewust Pensioen

Pensioenreglement Bewust Pensioen

Inhoudsopgave 1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt

Pensioenreglement Bewust Pensioen In dit reglement vindt u wanneer u welk pensioen kunt verwachten. Dit geldt ook voor uw eventuele nabestaande(n). In hoofdstuk 9.3 staat een overzicht van alle informatie die u over uw pensioen krijgt. De ingangsdatum van dit reglement is 01-01-2015. Uw werkgever heeft het recht om deze regeling te veranderen of te stoppen. Dat mag hij alleen als er sprake is van ingrijpende wijzigingen van omstandigheden. Dit is het geval wanneer: • De overheid ons stelsel van sociale voorzieningen zo ingrijpend wijzigt, dat een wijziging van deze regeling noodzakelijk wordt. • Uw werkgever zich na afwijzing van een vrijstellingsverzoek moet aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds. • Uw werkgever de kosten van deze regeling niet meer kan dragen.

5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die?

In dat geval zal hij u hierover schriftelijk informeren en overleggen over een eventuele verandering. Dit heeft nooit gevolgen voor pensioen dat u al heeft opgebouwd.

8 Afkoop en waardeoverdracht

Als u vragen heeft over deze pensioenregeling aarzel dan niet deze aan uw werkgever, zijn adviseur of ons te stellen.

9 Overige informatie Meer weten?

1

Voor de leesbaarheid van dit reglement leggen we hier kort uit wat we bedoelen met: Pensioenregeling, de totale regeling zoals we beschrijven in het pensioenreglement. Zelf clicken, de beschikbare premie die wordt belegd in dit beleggingsconcept. Pensioenclick, is de mogelijkheid om de waarde die u binnen Zelf clicken heeft opgebouwd om te zetten in pensioen. U kunt ook de toekomstige premie voor Zelf clicken of een deel daarvan omzetten in pensioen. Met Pensioenclick en vastclicken bedoelen we hetzelfde. Daar waar we ‘zijn‘ gebruiken kunt u ook ‘haar’ lezen.

Inhoudsopgave


1 Pensioen in Nederland


2 Mijn Bewust Pensioen



3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen

3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen. 3.1 Start van uw pensioenregeling 3.2 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap 3.3 Kinderen krijgen 3.4 Overlijden van u, uw partner of kinderen 3.5 Arbeidsongeschiktheid 3.6 Scheiden of beëindigen partnerrelatie 3.7 Meer of minder salaris (verhoging / verlaging of parttime werken) 3.8 Onbetaald verlof 3.9 Ontslag of einde pensioenregeling 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt. 4.1 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap 4.2 Kinderen krijgen 4.3 Arbeidsongeschiktheid 4.4 Scheiden of beëindigen partnerrelatie 4.5 Overlijden

6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie Meer weten?

2

5 U gaat met pensioen (Het maakt niet uit of u nog deelnemer of gewezen deelnemer bent) 5.1 Op de afgesproken pensioendatum met pensioen gaan 5.2 Eerder of later met pensioen 5.3 Gedeeltelijk eerder met pensioen 5.4 Het pensioen tijdelijk verhogen of verlagen 5.5 Overlijden

6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw 6.2 Uw pensioen 6.3 Het partnerpensioen en het wezenpensioen als u deelnemer bent 6.4 Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid 6.5 Maxima 6.6 Indexering 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 7.1 Beleggen 7.2 Zijn er kosten voor aanpassingen aan mijn pensioen? 7.3 Zijn er kosten voor vastclicken van pensioen? 8 Afkoop en waardeoverdracht 8.1 Afkoop 8.2 Waardeoverdracht 9 Overige informatie 9.1 Wanneer keren jullie niet uit of willen jullie een medische keuring? 9.2 Welke informatie kunt u waar vinden? 9.3 Wat als u iets niet begrijpt of als u een klacht hebt? Bijlagen Factorenboek, zie; www.nn.nl/Zakelijk/Pensioen/Downloads-Zakelijk-Pensioen.htm Dit maakt onderdeel uit van dit reglement.



Inhoudsopgave 1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt

Het Nederlandse pensioenstelsel Pensioen is bedoeld als vervanging van uw arbeidsinkomen dat wegvalt bij: • Ouderdom • Overlijden • Arbeidsongeschiktheid Het pensioenstelsel in Nederland bestaat uit drie onderdelen. De hoogte van uw inkomen hangt af van wat u in elk van de drie onderdelen (ook wel pijlers genoemd) hebt opgebouwd.

5 U gaat met pensioen

1e pijler Overheid

6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie

3

3e pijler U zelf, bijvoorbeeld door:

Ouderdomspensioen

Lijfrente levensloop

Ouderdom

AOW

Overlijden

Anw

Partnerpensioen Anw-pensioen

Lijfrente Overlijdensrisicoverzekering

Arbeidsongeschiktheid

WIA

Arbeidsongeschiktheidspensioen

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Bewust Pensioen is pensioen in de 2e pijler.

Meer weten?

2e pijler Werkgever



Inhoudsopgave 1 Pensioen in Nederland

Uw pensioenregeling is gebaseerd op afspraken tussen u, uw werkgever en ons Schematisch ziet dat er als volgt uit:


U

3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt

Pensioenovereenkomst

Dit pensioenreglement

5 U gaat met pensioen Uw werkgever

Nationale-Nederlanden

6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die?

Uitvoeringsovereenkomst

8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie

ABC BV heeft de uitvoering van deze pensioenregeling ondergebracht bij Nationale-Nederlanden Levens verzekering Maatschappij N.V., gevestigd te Rotterdam. Met ‘wij’, ‘jullie’ of ‘ons’ bedoelen we Nationale-Nederlanden. In dit reglement bedoelen we met ‘u’: De werknemer die

Meer weten?

4

deelneemt in de pensioenregeling, heeft deelgenomen of met pensioen is gegaan. Met werkgever bedoelen we ABC BV gevestigd te Rotterdam.




Voor wie Werknemers van


Pensioenleeftijd

3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie Meer weten?

5

ABC BV gevestigd te Rotterdam; 67 jaar. Uw ouderdomspensioen gaat in op de 1e van de maand waarin u deze leeftijd bereikt en eindigt als u overlijdt.

Deelnemers Deze regeling ABC BV is voor werknemers van 15 jaar en ouder. U doet aan deze regeling mee vanaf de eerste van de maand waarin u 15 wordt. Volgens de Pensioenwet kan de directeur / grootaandeelhouder niet deelnemen aan deze regeling. Ook kunnen werknemers die volgens de wetgeving van de Verenigde Staten van Amerika als US Person worden aangemerkt niet deelnemen aan deze regeling.




Bewust Pensioen van Nationale-Nederlanden


Uw pensioenregeling Dit Bewust Pensioen bestaat uit: 1 Pensioen dat u opbouwt op basis van beschikbare premie. Dit betekent dat de hoogte van de premie vast staat, maar de hoogte van uw pensioenuitkering nog niet. U bouwt daarvoor waarde op. Voor de Pensioenwet is dit een premieovereenkomst. Alle opgebouwde waarde moeten we op uw pensioendatum omzetten in ouderdoms- en partnerpensioen.

3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie Meer weten?

6

2 Pensioenen waarvan de pensioenuitkeringen gegarandeerd zijn. Voor de Pensioenwet zijn dit uitkeringsovereenkomsten.

Hieronder ziet u een overzicht van de verschillende onder delen van deze regeling. Dit geldt zolang u deelnemer bent. Waar het pensioen uit bestaat als u niet meer deelneemt (gewezen deelnemer) of als u met pensioen bent, leest u in Hoofdstuk 4 en 5.




In uw pensioenregeling zit

2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie Meer weten?

7

Ouderdomspensioen

Uw ouderdomspensioen is de maandelijkse uitkering die u vanaf uw pensioendatum voor de rest van uw leven gaat ontvangen.

Partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum

Partnerpensioen is de maandelijkse uitkering die uw partner Premieovereenkomst voor de rest van zijn leven ontvangt als u overlijdt nadat u met pensioen bent gegaan. Het partnerpensioen is 70% van uw ouderdomspensioen.

Partnerpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum

Het Partnerpensioen is de maandelijkse uitkering aan uw partner als u overlijdt voor uw pensioendatum en op dat moment nog deelnemer bent in de pensioenregeling.

Uitkeringsovereenkomst

Wezenpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum

Het wezenpensioen is de maandelijkse uitkering aan uw kinderen als u overlijdt voor uw pensioendatum en op dat moment nog deelnemer bent in de pensioenregeling.


Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid

Dit is een verzekering die zorgt dat uw werkgever geen of Verzekering minder premie hoeft te betalen als u een uitkering ontvangt vanwege arbeidsongeschiktheid. (WIA-uitkering)

Anw-pensioen

Het Anw-pensioen is een maandelijkse uitkering aan uw Uitkeringsovereenkomst partner als u overlijdt voor uw 70e jaar. Het Anw-pensioen is een extra pensioen voor uw partner.

Pensioen bij arbeidsongeschiktheid

Een arbeidsongeschiktheidspensioen is een aanvulling op uw WIA-uitkering zolang u arbeidsongeschikt bent. Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid stopt op uw pensioendatum, of als u eerder overlijdt.

Premieovereenkomst





Toeslagen Toeslagen zijn verhogingen van het pensioen om prijsstijgingen te compenseren. Deze regeling kent geen toeslagen.

2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie Meer weten?

8

Zelf clicken De beschikbare premie wordt belegd. De waarde die daarmee wordt opgebouwd gaat u op uw pensioendatum omzetten in ouderdoms- en partnerpensioen. Voor de opbouw van uw pensioen hebben we beleggings portefeuilles met drie verschillende profielen samengesteld. Uw risicoprofiel bepaalt of u belegt met een defensief, neutraal of offensief profiel. Op het moment dat u start in deze pensioenregeling, zorgen wij standaard dat de premie voor Zelf clicken wordt belegd in de beleggingsportefeuille ’defensief’. Dit verandert alleen als u uw risicoprofiel wijzigt. Dit doet u op www.mijn.nn.nl. Bij Bewust Pensioen zorgt Nationale-Nederlanden voor de beleggingskeuzes en de spreiding van het risico. Al naargelang uw pensioendatum dichterbij komt, bouwen we de risico’s af door de mix van fondsen in uw beleggingsportefeuille aan te passen. Hoe korter de resterende looptijd tot aan uw pensioendatum, hoe meer we de aandelenfondsen vervangen door beleggingen met minder risico, zoals obligatiefondsen. Hiermee wordt zoveel mogelijk voorkomen dat door koersdalingen kort voor u met pensioen gaat een

(groot) deel van uw opgebouwde waarde uit beleggingen verloren gaat. De opgebouwde waarde uit beleggingen gaat u op uw pensioendatum omzetten in pensioen. U krijgt voor u met pensioen gaat een offerte van ons om de opgebouwde waarde uit beleggingen om te zetten in pensioen. Pensioenclick U heeft ook de mogelijkheid om voor uw pensioendatum de opgebouwde waarde uit beleggingen om te zetten in pensioen. Wij noemen dat vastclicken. Ook kunt u de toekomstige maandelijkse premie voor Zelf clicken vast clicken. U kunt vastclicken in een veelvoud van 10%. Als u vastclickt weet u voor dat deel van uw pensioen hoeveel pensioen u vanaf uw pensioendatum gaat ontvangen. U krijgt deze mogelijkheid wanneer u 50 bent geworden. Deze leeftijd sluit aan op het moment dat we de mix van fondsen in uw beleggingsportefeuille vervangen door beleggingen met minder risico. Zie hiervoor de uitleg in de voorgaande tekst. Opgebouwde waarde uit beleggingen vastclicken U kan zelf bepalen wanneer u welk gedeelte van de opgebouwde waarde uit beleggingen vastclickt in pensioen. Op www.mijn.nn.nl ziet u in een voorbeeldberekening wat u daarvoor aan pensioen vanaf uw pensioendatum ontvangt als u op die dag vastclickt.



Inhoudsopgave 1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen

Die voorbeeldberekening is op basis van de aankooptarieven en waarde van uw beleggingen op die dag. Als u vastclickt verkopen we de participaties uiterlijk op de vijfde beursdag na het vastclicken. Daardoor kan er een verschil ontstaan tussen de getoonde voorbeeldberekening en wat u voor het vastgeclickte deel daadwerkelijk gaat ontvangen aan pensioen vanaf uw pensioendatum. Maandelijkse premie vastclicken U kunt ook op www.mijn.nn.nl zelf bepalen of u (een deel van) de maandelijkse premie voor Zelf clicken direct wilt vastclicken in pensioen. Alle toekomstige premies clicken wij dan volgens uw keuze vast in pensioen op basis van de aankooptarieven op het moment dat de maandelijkse premie wordt ingelegd. U kunt later uw keuze voor alle toekomstige premies weer veranderen naar laten beleggen van de premie. U gaat met pensioen en u heeft nog niet alle opgebouwde waarde uit beleggingen vastgeclickt? Dan krijgt u voor u met pensioen gaat een offerte van ons om deze waarde om te zetten in pensioen.

7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie Meer weten?

9

Bij Zelf clicken gaat uw pensioenopbouw als volgt: 1 U bouwt met uw beleggingen waarde op voor uw pensioen. 2 Vanaf leeftijd 50 heeft u de mogelijkheid om opgebouwde waarde uit beleggingen om te zetten in ouderdoms- en partnerpensioen. U weet direct wat dat aan pensioen vanaf uw pensioendatum gaat opbrengen. Op basis van deze informatie kunt u beslissen of u advies van uw werkgever of zijn adviseur wilt. Ook kunt u de toekomstige maandelijkse premie voor Zelf clicken vastclicken.

3 De opgebouwde waarde uit beleggingen dat u niet heeft vastgeclickt blijft staan. U krijgt een offerte van ons op het moment dat u met pensioen gaat. Volgen van de waarde van opgebouwde bedragen Op www.mijn.nn.nl kunt u zien hoe de waarde van uw pensioen zich ontwikkelt. U ziet • wat u met beleggen aan waarde hebt opgebouwd; • wat u eventueel aan pensioen heeft vastgeclickt.

Let op! Als een (gewezen) deelnemer overlijdt voordat hij met pensioen gaat, kan hij de waarde van de beleggingen niet omzetten in pensioen. Wij houden deze waarde dan over. Een deel van deze waarde geven we aan de (gewezen) deelnemer terug door extra beleggingen te kopen. Hoeveel we iedere maand teruggegeven hangt af van de levensverwachting. Deze berekenen we met de overlevingstafel (COLLECTIEF 2013). Omdat de levensverwachting ieder jaar hoger wordt, gebruiken we voor de cijfers van 2013 ieder jaar een correctiefactor: 1.0.


3.1 Start van uw pensioenregeling

Inhoudsopgave 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 3.1 Start van uw pensioenregeling 3.2 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap 3.3 Kinderen krijgen 3.4 Overlijden van u, uw partner of uw kinderen 3.5 Arbeidsongeschiktheid 3.6 Scheiden of beëindigen partnerrelatie

U bent deelnemer Wat moet u doen nadat deze regeling is ingegaan?

Op www.mijn.nn.nl kunt u uw pensioengegevens bekijken. U kunt ook het volgende doen: • uw risicoprofiel bepalen (staat standaard op defensief); • vanaf leeftijd 50 pensioen vastclicken.

Welke wijzigingen zijn belangrijk om door te geven?

Als u gaat samenwonen of al samenwoont (zie ook 3.2). Het is belangrijk om dit aan uw werkgever door te geven. De volgende wijzigingen moet u aan ons doorgeven: • een ongeregistreerd partnerschap dat u beëindigt; • als u verhuist naar het buitenland; adres en eventuele wijzigingen in uw burgerlijke staat.

Wat gebeurt er als u wijzigingen te laat of niet juist doorgeeft?

Als u zelf informatie niet goed of niet op tijd heeft doorgegeven, kan het zijn dat er niets of te weinig verzekerd is. Eventuele schade die hierdoor ontstaat hoeven wij niet te betalen. Wij overleggen dan met uw werkgever of wij de pensioenen alsnog kunnen verzekeren en op welke voorwaarden.

U heeft al eens aan een pensioen regeling deelgenomen?

U kunt uw opgebouwd pensioen bij vorige werkgevers overbrengen in dit pensioen. In Hoofdstuk 8 ‘Afkoop en waardeoverdracht’ leest u hier meer over. Vraag ook aan uw adviseur of dat voor uw situatie wenselijk is.

3.7 Meer of minder salaris 3.8 Onbetaald verlof 3.9 Ontslag of einde pensioenregeling

10




11

3.2 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap U bent deelnemer Krijgt degene met wie u samenwoont automatisch partnerpensioen?

Nee, degene met wie u samenwoont, heeft niet automatisch recht op partnerpensioen. Maar dat kan wel. Hoe? Dat leest u in de antwoorden hieronder.

Wanneer krijgt mijn partner partnerpensioen?

Uw partner krijgt partnerpensioen als u overlijdt voor u met pensioen bent gegaan en op dat moment nog deelnemer bent in de pensioenregeling. Of uw partner krijgt partnerpensioen als u overlijdt nadat u met pensioen bent gegaan. In deze pensioenregeling is uw partner: a) Uw echtgenote/echtgenoot. b) Uw geregistreerde partner. c) Uw ongeregistreerde partner. Uw echtgenoot of geregistreerde partner heeft automatisch recht op partner pensioen. Ook uw ongeregistreerde partner kan recht hebben op partnerpensioen. Uw partnerrelatie moet dan aan bepaalde voorwaarden voldoen.


Inhoudsopgave 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 3.1 Start van uw pensioenregeling 3.2 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap 3.3 Kinderen krijgen 3.4 Overlijden van u, uw partner of uw kinderen 3.5 Arbeidsongeschiktheid

3.2 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap U bent deelnemer Aan welke voorwaarden moet mijn ongeregistreerd partnerschap voldoen?

U toont dit aan met: • een kopie van uw samenlevingscontract dat is vastgelegd bij de notaris, of • een uittreksel van de gemeente waaruit blijkt dat u minimaal vijf jaar (ook al bent u een of meer keren verhuisd) altijd samen op eenzelfde adres woonde, of; • een koop- of huurovereenkomst van de gezamenlijke woning die ouder is dan vijf jaar. Uw partner mag niet: • gehuwd zijn of met iemand anders een geregistreerd partnerschap hebben, of; • in de rechte lijn aan u verwant zijn, bijvoorbeeld grootouders of ouders.

3.6 Scheiden of beëindigen partnerrelatie 3.7 Meer of minder salaris

Voor ongeregistreerd partnerschap geldt dat u moet kunnen aantonen: • dat u minimaal vijf jaar een gezamenlijke huishouding op eenzelfde adres voert, of; • u minimaal een half jaar een gezamenlijke huishouding op eenzelfde adres voert en een notariële samenlevingsovereenkomst heeft gesloten.

3.8 Onbetaald verlof

Wat moet in de notariële samenlevingsovereenkomst staan?

De samenlevingsovereenkomst moet de volgende gegevens bevatten: 1 de naam, de geboortedatum en de burgerlijke staat van u en uw partner; 2 de aanvangsdatum van de gezamenlijke huishouding; 3 wat u heeft afgesproken over uw gezamenlijke financiën zoals een regeling over de verdeling van de kosten van de huishouding.

U krijgt een partnerrelatie nadat deze regeling is gestart?

Uw echtgenoot of geregistreerde partner heeft automatisch recht op partnerpensioen en Anw-pensioen. Ook uw ongeregistreerde partner kan recht hebben op partnerpensioen. Uw partnerrelatie moet dan aan de hiervoor vermelde voorwaarden voldoen.

3.9 Ontslag of einde pensioenregeling

12


3.3 Kinderen krijgen


Welke kinderen komen in aanmerking voor wezenpensioen?

3.8 Onbetaald verlof 3.9 Ontslag of einde pensioenregeling

13

De volgende kinderen komen in aanmerking voor wezenpensioen: • uw kinderen: • waar u de vader of moeder van bent; • die u heeft geadopteerd; • uw pleegkinderen (volgens de normen van de Algemene Kinderbijslagwet). • kinderen van uw partner; • die behoren tot de gezamenlijke huishouding, en: • voor wie u of uw partner een uitkering ontvangt of die studeren of invalide zijn (volgens de normen van de Algemene Kinderbijslagwet). Let op! Wat we onder partner verstaan vindt u in 3.2.

U krijgt een kind nadat deze regeling is gestart?

3.7 Meer of minder salaris

U bent deelnemer

U hoeft niets te doen. Uw kind is automatisch verzekerd.




14

3.4 Overlijden van u, uw partner of uw kinderen U bent deelnemer U overlijdt.

Uw partner ontvangt partnerpensioen • Levenslang. • Begint 1e van de maand waarin u overlijdt. • Tot en met de maand waarin uw partner overlijdt. • De hoogte van dit pensioen wijzigt niet. Uw partner ontvangt ook Anw-pensioen • Begint de 1e van de maand waarin u overlijdt. • Tot het eind van maand waarin: • uw partner 67 wordt, of; • uw partner de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt indien dit eerder is dan 67 jaar, of; • uw partner daarvoor overlijdt. • De hoogte van dit pensioen wijzigt niet meer, ook al stijgt na uw overlijden de Anw-uitkering op basis van de Algemene nabestaandenwet. De kinderen ontvangen wezenpensioen • Begint 1e van de maand waarin u overlijdt. • Tot het eind van de maand waarin de kinderen 21 jaar worden. Of bij studerende of invalide kinderen tot het eind van de maand waarin ze 27 jaar worden. (Studerend of invalide volgens de normen van de Algemene Kinderbijslagwet). • Het wezenpensioen wordt verdubbeld: • als u overlijdt zonder een partner na te laten, of: • als uw partner tijdens de uitkering van het wezenpensioen overlijdt. • De hoogte van dit pensioen wijzigt niet.




15

3.4 Overlijden van u, uw partner of uw kinderen U bent deelnemer Uw partner overlijdt.

Voor het partnerpensioen verandert er niets. Het Anw-pensioen vervalt.

Een kind overlijdt.

Voor uw eventuele andere kinderen blijft wezenpensioen verzekerd.


3.5 Arbeidsongeschiktheid



U bent deelnemer Wat gebeurt er als u ziek wordt?

Er verandert niets aan uw pensioensituatie zolang u in dienst blijft en geen WIA-uitkering ontvangt.

Wat gebeurt er als u een WIA-uitkering gaat ontvangen?

Uw arbeidsongeschiktheidspercentage is > 34% Vrijstelling van premiebetaling: • zolang u een WIA-uitkering ontvangt betalen wij de premie voor het gedeelte dat u arbeidsongeschikt bent (zie tabel Hoofdstuk 6 Berekeningen). • De vrijstelling van premiebetaling is op basis van de pensioengrondslag die geldt op het moment waarop u de WIA-uitkering krijgt. • Als u ouder wordt volgen wij de premie staffel (zie 6.1). Let op! Er zijn situaties dat we geen vrijstelling van premiebetaling verlenen. Zie hoofdstuk 9. Arbeidsongeschiktheidspensioen Uw salaris op full time basis is hoger dan WIA-grenssalaris (Per 2015 is dit € 51.978,00). • U ontvangt van ons arbeidsongeschiktheidspensioen. Op basis van het percentage van uw arbeidsongeschiktheid vullen we de WIA-uitkering aan. Het arbeidsongeschiktheidspensioen berekenen we als volgt: (jaarsalaris-/WIA-grenssalaris)* 70,00%. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid volgt een gedeeltelijke uitkering. • De hoogte van dit pensioen wijzigt niet. Let op! Er zijn situaties dat we geen arbeidsongeschiktheidspensioen uitkeren. Zie hoofdstuk 9. Uw arbeidsongeschiktheidspercentage is < 35% • Geen vrijstelling van premiebetaling. • U ontvangt van ons geen arbeidsongeschiktheidspensioen.

16





17

U bent deelnemer Wat gebeurt er als u meer of minder arbeidsongeschikt wordt?

U wordt minder arbeidsongeschikt? De vrijstelling van premiebetaling en de uitkering van het arbeidsongeschikt heidspensioen gaat omlaag voor het gedeelte dat u minder arbeidsongeschikt bent (zie tabel Hoofdstuk 6 Berekeningen). Gebeurt dit nadat u bent ontslagen? Zie Hoofdstuk 4.3. U wordt meer arbeidsongeschikt? De vrijstelling van premiebetaling en de uitkering van het arbeidsongeschiktheidspensioen gaat omhoog voor het gedeelte dat u meer arbeidsongeschikt bent (zie tabel Hoofdstuk 6. Berekeningen). Gebeurt dit nadat u bent ontslagen? Zie Hoofdstuk 4.3.

U ontvangt een WIA-uitkering en uw salaris verandert?

Als u een salaris wijziging krijgt terwijl u een WIA-uitkering ontvangt veranderen wij niet de hoogte van de: • vrijstelling van premiebetaling; • uitkeringen arbeidsongeschiktheidspensioen.




18

3.6 Scheiden of beëindigen partnerrelatie U bent deelnemer Wat gebeurt er met mijn ouderdomspensioen als we gaan scheiden of onze partnerrelatie eindigt?

Bij echtscheiding, scheiding van tafel en bed en einde van het geregistreerd partnerschap heeft uw ex-partner recht op een deel van uw ouderdomspensioen. De Wet verevening pensioenrechten bij scheiding noemt dit verevenen van ouderdomspensioen. U mag met uw partner hierover ook andere afspraken maken. Wij verevenen niet als: • u dit twee jaar na de scheiding/einde partnerrelatie vraagt. Het recht op verevening blijft wel bestaan; • het verevende pensioen voor uw ex-partner lager is dan de wettelijke afkoopgrens; • u een ongeregistreerd partnerschap beëindigt

Wat gebeurt er met het partner pensioen als we gaan scheiden of onze partnerrelatie eindigt?

Voor het partnerpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum verandert er niets. Het Anw-pensioen vervalt. Uw partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum blijft staan voor uw ex-partner. Dit is 70% van uw ouderdomspensioen op het moment dat uw relatie is geëindigd. Wij noemen dit bijzonder partnerpensioen.




19

3.6 Scheiden of beëindigen partnerrelatie U bent deelnemer Wat gebeurt er als mijn ex-partner overlijdt?

Uw ex-partner had recht op een partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum. Door het overlijden van uw ex-partner komt dit partnerpensioen toe aan uw eventuele nieuwe partner of kunt u ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Een nieuwe partner na uw pensioendatum heeft geen recht op partnerpensioen. Let op! U kan in overleg met uw ex-partner afwijken van de verdeling. Dit kan ook als u dit in de huwelijkse voorwaarden of het echtscheidingsconvenant anders heeft geregeld.

Wat gebeurt er met mijn wezenpensioen als we gaan scheiden of onze partnerrelatie eindigt?

Er verandert niets. Let op! Voor een verdubbeling van het wezenpensioen maakt het niet uit of u ex-partners bent.


3.7 Meer of minder salaris

Inhoudsopgave 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 3.1 Start van uw pensioenregeling 3.2 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap 3.3 Kinderen krijgen 3.4 Overlijden van u, uw partner of uw kinderen 3.5 Arbeidsongeschiktheid

Per wanneer worden collectieve salarisverhogingen verwerkt?

We rekenen met het nieuwe salaris uw pensioengrondslag opnieuw uit op 1 januari (zie Hoofdstuk 6 Berekeningen).

En als u tussentijds een salarisverhoging krijgt?

We gaan uit van uw actuele salaris. Een tussentijdse verhoging verwerken wij op de 1e dag van de volgende maand. Ontvangt u tussentijds een variabele beloning, dan verwerken we dat op het moment dat we uw pensioengrondslag bepalen. (zie “Onze salarissen worden collectief verhoogd”). De variabele beloning uit het laatste jaar tellen we op bij uw actuele jaarsalaris. Let op! Bij salarissen boven het WIA-grenssalaris verwerken we maximaal 30% stijging van de pensioengrondslag per jaar. Alles boven die 30% verwerken we in het jaar daarna.

Als uw salaris lager wordt?

3.6 Scheiden of beëindigen partnerrelatie 3.7 Meer of minder salaris

U bent deelnemer

We gaan uit van uw actuele salaris. Een tussentijdse verlaging verwerken wij op de 1e dag van de volgende maand. Dit heeft nooit gevolgen voor pensioen dat u al heeft opgebouwd. Let op! Uw opgebouwde waarde in beleggingen kan in waarde blijven stijgen of dalen.

3.8 Onbetaald verlof 3.9 Ontslag of einde pensioenregeling

20


3.8 Onbetaald verlof



21

U bent deelnemer Wat is onbetaald verlof?

Er is sprake van onbetaald verlof bij o.a.: • ouderschapsverlof; • studieverlof; • sabbatsverlof.

Wat gebeurt er met het pensioen als u met onbetaald verlof gaat?

Het partner- en wezenpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum wijzigt niet. Het Anw-pensioen wijzigt ook niet. Wat de gevolgen zijn voor het overige pensioen spreekt u samen met uw werkgever af.




22

3.9 O ntslag of einde pensioenregeling U bent deelnemer Wat gebeurt er met mijn pensioen?

De premiebetaling stopt op de dag dat uw dienstverband of de pensioen regeling stopt: • Er worden geen premies meer gestort. • De verdere opbouw van waarde voor pensioen stopt. • U kunt uw opgebouwde waarde tot uw pensioendatum laten staan, of vanaf leeftijd 50 omzetten in pensioen. Let op! • Uw opgebouwde waarde in beleggingen kan in waarde blijven stijgen of dalen. • De premiebetaling stopt niet als u arbeidsongeschikt bent. Zie hoofdstuk 3.5 Arbeidsongeschiktheid.

Wat kan ik nog doen met mijn opgebouwde waarde?

Wat u kon doen met uw opgebouwde waarde toen u deelnemer was, kunt u blijven doen. Dat is kort samengevat: • Vastclicken van opgebouwde beleggingswaarde in pensioen. • Veranderen van risicoprofiel. Als u start in een andere pensioenregeling kunt u de waarde van uw pensioen overdragen naar dat pensioen. In Hoofdstuk 8 ‘Afkoop en waardeoverdracht’ leest u hier meer over. Vraag ook aan uw adviseur of dat voor uw situatie wenselijk is.




3.9 O ntslag of einde pensioenregeling U bent deelnemer Wat gebeurt er met het partnerpensioen?

Het partnerpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum vervalt. Ontvangt u vanaf uw ontslagdatum een WW-uitkering? En u overlijdt tijdens deze WW-periode? Uw partner heeft dan mogelijk recht op pensioen. Uw partner kan in dat geval contact met ons opnemen. Een gedeelte van uw ouderdomspensioen kunt u ruilen voor partnerpensioen dat uitkeert als u voor uw pensioendatum overlijdt. De uitkering is dan levenslang. Hoeveel ouderdomspensioen wij ruilen voor partnerpensioen is afhankelijk van uw leeftijd. In het factorenboek op www.nn.nl/bewustpensioen kunt u deze informatie vinden. Het partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum is 70% van uw ouderdomspensioen.

Wat gebeurt er met het Anw-pensioen?

Het Anw-pensioen vervalt. Ontvangt u vanaf uw ontslagdatum een WW-uitkering? En u overlijdt tijdens deze WW-periode? Uw partner heeft dan mogelijk recht op pensioen. Uw partner kan in dat geval contact met ons opnemen.

Wat gebeurt er als mijn partner overlijdt?

Uw partner had recht op een partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioen datum. Door het overlijden van uw partner komt dit partnerpensioen toe aan uw eventuele nieuwe partner of kunt u ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Een nieuwe partner na uw pensioendatum heeft geen recht op partnerpensioen. Het partnerpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum vervalt.

23




24

3.9 O ntslag of einde pensioenregeling U bent deelnemer Wat gebeurt er met het wezenpensioen?

Vervalt.

Wat gebeurt er met mijn arbeidsongeschiktheidspensioen?

Vervalt. Was u al arbeidsongeschikt toen u werd ontslagen? Zie 4.3 Arbeidsongeschiktheid. Let op! Doorgeven veranderingen; als u verhuist naar het buitenland geeft u dan uw nieuwe adres en eventuele wijzigingen in uw burgerlijke staat aan ons door.


Inhoudsopgave 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 4.1 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap 4.2 Kinderen krijgen 4.3 Arbeidsongeschiktheid 4.4 Scheiden of beëindigen partnerrelatie 4.5 Overlijden

25

4.1 Samenwonen, trouwen en geregistreerd partnerschap U bent gewezen deelnemer U gaat samenwonen, mijn partnerschap registreren of trouwen.

Het partnerpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum: • was al vervallen op het moment dat u gewezen deelnemer werd en de premiebetaling stopte. • dit geldt ook voor het Anw-pensioen. Het partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum hebben we laten staan op het moment dat u gewezen deelnemer werd. Dit is 70% van uw ouderdomspensioen (zie 3.9).


4.2 Kinderen krijgen


26

U bent gewezen deelnemer U krijgt kinderen.

Kinderen die u krijgt als gewezen deelnemer komen niet in aanmerking voor wezenpensioen.




27

U bent gewezen deelnemer U krijgt ontslag terwijl u arbeidsongeschikt bent.

• Bent u 100% arbeidsongeschikt en u ontvangt u een WIA-uitkering? Uw pensioenopbouw (premiebetaling) loopt bij ons gewoon door. • Was u niet volledig arbeidsongeschikt, dan gaat uw pensioenopbouw door voor het gedeelte dat u arbeidsongeschikt bent (zie tabel). • Als u een arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangt, loopt deze door zolang u een WIAuitkering ontvangt.

U krijgt ontslag terwijl u ziek bent.

• Ontvangt u binnen 2 jaar na uw ontslag een WIA-uitkering? Uw pensioenopbouw (premiebetaling) loopt bij ons gewoon door.

U wordt ontslagen of uw werkgever stopt met deze pensioenregeling.

• Als u een premievrijstelling vanwege arbeidsongeschiktheid hebt, loopt deze door zolang u een WIA-uitkering ontvangt. • Vrijstelling van premiebetaling is op basis van de pensioengrondslag die geldt op het moment waarop u de WIA-uitkering krijgt. • Als u ouder wordt volgen wij de premie staffel (zie 6.1).




28

U bent gewezen deelnemer Wat gebeurt er als u meer of minder arbeidsongeschikt wordt?

De vrijstelling van premiebetaling en de uitkering van het arbeidsongeschiktheidspensioen gaat omlaag of omhoog voor het gedeelte dat u minder of meer arbeidsongeschikt wordt (zie tabel). Wij verhogen de vrijstelling van premie betaling slechts tot de mate van arbeidsongeschiktheid op het moment van ontslag of einde contract. Wij verhogen devrijstelling van premiebetaling en de uitkering van arbeidsongeschiktheidspensioen alleen als de mate van arbeidsongeschiktheid minimaal 35% is gebleven. Fiscaal maximum Wij kunnen de uitkering van het arbeidsongeschiktheidspensioen stoppen of verlagen als deze uitkering samen met een arbeidsongeschiktheidspensioen van een andere pensioenuitvoerder uitkomt boven wat fiscaal is toegestaan.

Klasse

Uw arbeidsongeschiktheid

Percentage aanvulling: • van de pensioenpremie • van het arbeidsongeschiktheidspensioen

1

80% - 100%

100%

2

65% - 80%

72,5%

3

55% - 65%

60%

4

45% - 55%

50%

5

35% - 45%

40%

6

Minder dan 35%

0%



4.4 Scheiden of beëindigen partnerrelatie U bent gewezen deelnemer Wat gebeurt er met mijn ouderdomspensioen als wegaan scheiden?

Bij echtscheiding, scheiding van tafel en bed en einde van het geregistreerd partnerschap heeft uw ex-partner recht op een deel van uw ouderdomspensioen. De Wet verevening pensioenrechten bij scheiding noemt dit verevenen van ouderdomspensioen. U mag met uw partner hierover ook andere afspraken maken. Wij verevenen niet als: • u dit twee jaar na de scheiding/einde partnerrelatie vraagt. Het recht op verevening blijft wel bestaan; • het verevende pensioen voor uw ex-partner lager is dan de wettelijke afkoopgrens; • u een ongeregistreerd partnerschap beëindigt.

Wat gebeurt er met het partnerpensioen als we uit elkaar gaan of scheiden?

Het partnerpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum was al vervallen samen met het Anw-pensioen toen u gewezen deelnemer werd. Let op! Toen u gewezen deelnemer werd kon u ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen (zie 3.9). Dit partnerpensioen is voor uw ex-partner en keert uit als u voor uw pensioendatum overlijdt. De uitkering is dan levenslang. Het partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum laten we staan voor uw ex-partner. Dit is 70% van uw ouderdomspensioen. Let op! U kan in overleg met uw ex-partner afwijken van de verdeling. Dit kan ook als u dit in uw huwelijkse voorwaarden of het echtscheidingsconvenant anders heeft geregeld.

29



30

4.4 Scheiden of beëindigen partnerrelatie U bent gewezen deelnemer Wat gebeurt er als mijn expartner overlijdt?

Uw ex-partner had recht op een partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum. Door het overlijden van uw ex-partner komt dit partner pensioen toe aan uw eventuele nieuwe partner of kunt u ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Een nieuwe partner na uw pensioendatum heeft geen recht op partnerpensioen.

Wat gebeurt er met het wezenpensioen als we uit elkaar gaan of scheiden?

Het wezenpensioen was al vervallen toen u gewezen deelnemer werd.


4.5 Overlijden


U bent gewezen deelnemer U overlijdt.

Het partnerpensioen bij overlijden voor pensioendatum • Het recht op partnerpensioen en wezenpensioen was al vervallen op het moment dat u gewezen deelnemer werd en de premiebetaling stopte. • Heeft u een gedeelte van uw ouderdomspensioen geruild voor partner pensioen toen u gewezen deelnemer werd (zie 3.9)? Dan heeft uw partner wel recht op de uitkering van partnerpensioen. De uitkering is dan levenslang. • Had u al recht op WW toen u overleed? Dan heeft uw partner mogelijk wel recht op de uitkering van Anw- en partnerpensioen. Uw partner kan in dat geval contact met ons opnemen.

U overlijdt terwijl u vrijstelling van premiebetaling vanwege arbeidsongeschiktheid had?

Uw partner ontvangt partnerpensioen • Levenslang. • Begint 1e van de maand waarin u overlijdt. • Tot en met de maand waarin u partner overlijdt. • De hoogte van dit pensioen wijzigt niet. Uw partner ontvangt ook Anw-pensioen • Begint de 1e van de maand waarin u overlijdt. • Tot het eind van maand waarin: • uw partner 67 wordt, of; • uw partner de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt indien dit eerder is dan 67 jaar, of; • uw partner daarvoor overlijdt • De hoogte van dit pensioen wijzigt niet meer, ook al stijgt na uw overlijden de Anw-uitkering op basis van de Algemene nabestaandenwet.

31


4.5 Overlijden


32

U bent gewezen deelnemer U overlijdt terwijl u vrijstelling van premiebetaling vanwege arbeidsongeschiktheid had?

De kinderen ontvangen wezenpensioen • Begint 1e van de maand waarin u overlijdt. • Tot het eind van de maand waarin de kinderen 21 jaar worden. Of bij studerende of invalide kinderen tot het eind van de maand waarin ze 27 jaar worden. (Studerend of invalide volgens de normen van de Algemene Kinderbijslagwet). • Het wezenpensioen wordt verdubbeld: • als u overlijdt zonder een partner na te laten, of: • als uw partner tijdens de uitkering van het wezenpensioen overlijdt. • De hoogte van dit pensioen wijzigt niet. Deze uitkeringen rekenen wij om naar de mate van arbeidsongeschiktheid (zie tabel 4.3). U ontving een arbeidsongeschiktheidspensioen. Uitkering vervalt.


4.5 Overlijden


33

U bent gewezen deelnemer Uw partner overlijdt.

Uw partner had recht op een partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioen datum. Door het overlijden van uw partner komt dit partnerpensioen toe aan uw eventuele nieuwe partner of kunt u ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Een nieuwe partner na uw pensioendatum heeft geen recht op partnerpensioen. Let op! Toen u gewezen deelnemer werd kon u ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen (zie 3.9). Dit partnerpensioen is voor uw partner en keert uit als u voor uw pensioendatum overlijdt. De uitkering is dan levenslang.

Uw kind overlijdt.

Het recht op wezenpensioen bij overlijden was al vervallen op het moment dat u gewezen deelnemer werd en de premiebetaling stopte.

Inhoudsopgave

5.1 Op de afgesproken pensioendatum met pensioen gaan


U bent met pensioen

5.1 Op de afgesproken pensioendatum met pensioen gaan 5.2 Eerder of later met pensioen 5.3 Gedeeltelijk eerder met pensioen

U gaat met pensioen.

• Uw pensioen gaat in vanaf de 1e van de maand waarin u 67 jaar wordt. Wij betalen uw pensioen aan het eind van de maand, tot u overlijdt. • Hebt u nog kapitaal staan dat u nog niet heeft vastgeclickt, dan krijgt u van ons hiervoor een offerte. • Heeft u geen partner op uw pensioendatum dan kunt u het partnerpensioen omzetten naar een hoger pensioen voor u. • De fiscus stelt grenzen aan de hoogte van pensioenen. Het kan dat u op de pensioendatum meer pensioen heeft dan wat fiscaal mag (zie hoofdstuk 6.5 onder Fiscale maximering). Omdat u netto premie betaalt mogen wij het deel van het pensioen dat hoger is dan het maximum vervangen door uitkering van een bedrag ineens. Op dit bedrag houden wij de wettelijke inhoudingen in.

Op welke uitkeringen heeft u nu geen recht meer?

De volgende onderdelen van uw pensioenregeling vervallen: • Partnerpensioen dat uw partner zou krijgen als u voor uw pensioendatum zou overlijden. • Wezenpensioen. • Arbeidsongeschiktheidspensioen

Wat gebeurt er met mijn Anwpensioen als u met pensioen gaat?

Als u nog deelnemer was toen u met pensioen ging loopt de dekking van het Anw-pensioen door tot de 1e van de maand waarin u 70 jaar wordt, maar eindigt eerder: • op de 1e van de maand waarin uw partner overlijdt, of; • op de 1e van de maand waarin uw partner 67 wordt of waarin de eerdere AOW-gerechtigde leeftijd van uw partner valt; • bij einde partnerrelatie.


5.4 Het pensioen tijdelijk verhogen of verlagen 5.5 Overlijden

34


5.2 Eerder of later met pensioen

Inhoudsopgave 5 U gaat met pensioen

U bent met pensioen


U wilt eerder met pensioen.


Bij het vervroegen van uw pensioendatum geldt het volgende: • Als u voor uw 60e verjaardag met pensioen wilt dan mag u niet meer in loondienst zijn. • Kan u minimaal aanvragen tot zes maanden voor uw oorspronkelijke pensioendatum. • Opgebouwde waarde gaan we eerst omzetten in ouderdoms- en partnerpensioen op de oorspronkelijke pensioendatum. • Kan alleen in hele maanden. • Op het totaal gegarandeerde ouderdomspensioen gaan we de vervroegingsfactoren toepassen. Deze factoren vindt u in ons factorenboek op www.nn.nl/bewustpensioen. • Het partner- en wezenpensioen als u overlijdt voor de pensioendatum vervalt. • Het partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum is 70% van het ouderdomspensioen op de oorspronkelijke pensioendatum. Dit blijft uw partnerpensioen, en keert uit als u overlijdt na de vervroegde pensioendatum. • Het Anw-pensioen vervalt op de nieuwe pensioendatum. • Het arbeidsongeschiktheidspensioen vervalt op de nieuwe pensioendatum. Op www.mijn.nn.nl kunt u voorbeeld berekeningen maken om te zien wat uw pensioen wordt als u eerder met pensioen gaat. U kunt daar ook een offerte aanvragen. Let op! Als u eerder met pensioen gaat, worden de uitkeringen lager.

35


5.2 Eerder of later met pensioen


U bent met pensioen


U wilt later met pensioen.


Bij het uitstellen van uw pensioendatum geldt het volgende: • dat kan: • zolang u in loondienst bent; • telkens voor 1 jaar en u moet dat 2 maanden van te voren aankondigen; • tot uw AOW leeftijd + 5 jaar; • alleen in hele maanden. • Opgebouwde waarde gaan we eerst omzetten in ouderdoms- en partnerpensioen op de oorspronkelijke pensioendatum. • Op het totaal gegarandeerde ouderdomspensioen gaan we de uitstelfactoren toepassen. • Deze factoren vindt u in ons factorenboek op www.nn.nl/bewustpensioen. • De hoogte van uw partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum wijzigt niet. We passen op dit partnerpensioen geen uitstelfactor toe. • Uw partnerpensioen als u overlijdt voor de pensioendatum en uw wezenpensioen vervalt. • Door het uitstellen wordt uw pensioen hoger. Als uw pensioen hoger wordt dan het fiscale maximum, is verder uitstellen van uw pensioendatum niet meer mogelijk. Ieder jaar van uitstel beoordelen we dit opnieuw. • Het arbeidsongeschiktheidspensioen vervalt. Als u later met pensioen gaat, wordt het ouderdomspensioen hoger. Als u nog deelnemer was op de oorspronkelijke pensioendatum dat loopt de dekking van het Anw-pensioen door tot de 1e van de maand waarin u 70 jaar wordt, maar eindigt eerder: • Op de 1e van de maand waarin uw partner overlijdt, of; • op de 1e van de maand waarin uw partner 67 wordt of waarin de eerdere AOW-gerechtigde leeftijd van uw partner valt; • bij einde partnerrelatie.

36

Inhoudsopgave

5.3 Gedeeltelijk eerder met pensioen


U bent met pensioen


U gaat minder werken en wil uw salaris aanvullen vanuit mijn pensioen?



37

Dit noemen we deeltijdpensioen. Als u minder gaat werken kunt u uw pensioen voor het gedeelte dat u minder gaat werken laten uitkeren. U blijft wel uw eventuele werknemersbijdrage voor het pensioen dat u nog opbouwt betalen. Voor het deel van het pensioen dat u eerder laat uitkeren gelden dezelfde voorwaarden als voor “eerder met pensioen”.

Inhoudsopgave

5.4 Het pensioen tijdelijk verhogen of verlagen


U bent met pensioen


Kunt u uw pensioen ook verhogen?

U kunt op uw pensioendatum uw pensioen verhogen door één of meerdere van de volgende mogelijkheden; 1 Ruilen van partnerpensioen naar ouderdomspensioen (andersom is ook mogelijk). 2 Pensioenuitkeringen eerste jaren hoger, daarna lager (andersom is ook mogelijk). 3 Uitstellen van uw pensioendatum (zie 5.2 Eerder of later met pensioen).

Ruilen van partnerpensioen naar ouderdomspensioen.

Op uw pensioendatum kunt u kiezen voor meer ouderdomspensioen en minder of geen partnerpensioen. Als u hiervan gebruik wilt maken hebben we toestemming van uw partner nodig. U kunt 100, 75, 50 of 25% van uw partnerpensioen ruilen voor verhoging van uw ouderdomspensioen. Op www.mijn.nn.nl kunt u voorbeeldberekeningen maken wat na het ruilen de bedragen van uw pensioen en die van uw partner worden. U kunt daar ook een offerte aanvragen. Er is geen ruil mogelijk van het partnerpensioen dat bestemd is voor uw ex-partner. Andersom kan ook; u kunt uw ouderdomspensioen ruilen voor meer partnerpensioen.

Kunt u uw pensioenuitkeringen tijdelijk verhogen?

U kunt de eerste jaren een hoger en daarna een lager pensioen gaan ontvangen. Hiervoor geldt: • De periode dat u een hoger pensioen wilt, is maximaal 10 jaar. • Het lagere pensioen moet minimaal 75% van het hogere pensioen zijn.



Andersom kan ook; u kunt in het begin een lager en daarna een hoger pensioen ontvangen. Hierbij gelden dezelfde voorwaarden als hierboven beschreven staan.

38


5.5 Overlijden


U bent met pensioen


Wat gebeurt er met mijn pensioen na uw overlijden?


39

• Uw partner ontvangt partnerpensioen. • Begint 1e van de maand waarin u overlijdt. • Tot en met de maand waarin uw partner overlijdt. Let op! Als u partnerpensioen heeft omgezet naar een hoger pensioen voor u, dan verlaagt u op dat moment het partnerpensioen. Als u nog deelnemer was toen u met pensioen ging loopt de dekking van het Anw-pensioen door tot de 1e van de maand waarin u 70 jaar wordt, maar eindigt eerder: • op de 1e van de maand waarin uw partner overlijdt, of; • op de 1e van de maand waarin uw partner 67 wordt of waarin de eerdere AOW-gerechtigde leeftijd van uw partner valt; • bij einde partnerrelatie. • alle andere uitkeringen stoppen.


Inhoudsopgave 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw 6.2 Uw pensioen 6.3 Het partnerpensioen en het wezenpensioen als u deelnemer bent 6.4 Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid 6.5 Maxima 6.6 Indexering

40

6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw Wat is de beschikbare premie?

Voor de berekening van de netto beschikbare premie volgen wij de 4% Minfin staffel van 2015. Deze staffel wordt gevolgd voor 100% en is in onderstaande tabel verwerkt. Leeftijd van de deelnemer in hele jaren op de eerste dag van elke maand

Beschikbare premie is gelijk aan het volgende percentage (gerekend over 1/12e deel van de pensioengrondslag)

15 tot 20

4,10%

20 tot 25

4,70%

25 tot 30

5,70%

30 tot 35

6,90%

35 tot 40

8,40%

40 tot 45

10,20%

45 tot 50

12,50%

50 tot 55

15,40%

55 tot 60

18,90%

60 tot 65

23,60%

65 tot 67

27,70%


Inhoudsopgave 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen

6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw Wat is de beschikbare premie?

6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw 6.2 Uw pensioen 6.3 Het partnerpensioen en het wezenpensioen als u deelnemer bent 6.4 Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid 6.5 Maxima 6.6 Indexering

Wij rekenen de premie over hele maanden. Uw situatie op de 1e van de maand is bepalend voor de premieberekening. Als er iets wijzigt na de 1e van de maand verwerken we dat niet met terugwerkende kracht over die maand. Dit kan betekenen dat uw premie in die maand hoger of lager is, dan als we dat wel zouden doen. Deze premie gebruiken wij voor het ouderdoms- en partnerpensioen als u overlijdt na de pensioendatum, in de verhouding 100:70 Let op! De getoonde staffelpercentage hebben wij afgerond op 2 decimalen. Voor de daadwerkelijke premie rekenen we met 6 decimalen.

Wie betaalt deze premie?

Uw werkgever betaalt de premie aan ons. Er is geen eigen bijdrage voor de pensioenregeling. WIA-grenssalaris. Per 2015 is dit € 51.978,00.

Hoe wordt uw pensioengrondslag berekend?

Vanaf uw AOW-gerechtigde leeftijd ontvangt u van de overheid pensioen: de AOW-uitkering. Omdat u recht heeft op die uitkering, hoeft u voor dat bedrag geen pensioen op te bouwen. Een deel van uw salaris nemen we daarom niet mee bij de berekening van uw pensioen. Dit gedeelte heet de franchise, het ‘AOW-deel’ waarover u geen pensioen opbouwt. De franchise trekken we van uw jaarsalaris af. Uw jaarsalaris min het AOW-deel noemen we de pensioengrondslag. Ieder jaar op 1 januari berekenen we: Bruto jaarsalaris -/- Franchise = Pensioengrondslag Voor uw arbeidsongeschiktheidspensioen is uw franchise gelijk aan het WIA-grenssalaris. Per 2015 is dit € 51.978,00.

41


Inhoudsopgave 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw 6.2 Uw pensioen 6.3 Het partnerpensioen en het wezenpensioen als u deelnemer bent

6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw Wat is uw franchise?

Uw franchise is: • op basis van een AOW voor gehuwden (inclusief vakantietoeslag); • 100/75 x AOW (per 1 oktober).

Wat is uw jaarsalaris?

Uw jaarsalaris berekenen we als volgt: • 12 maal het vaste maandsalaris of • 13 maal het vierwekelijkse periodeloon of • 52 maal het wekelijks loon Een bijdrage van uw werkgever voor een levensloopregeling telt niet mee.

6.4 Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid 6.5 Maxima

Als u parttime werkt berekenen we uw pensioengrondslag op fulltime basis. Ieder pensioenjaar waarin u parttime werkt wordt voor een evenredig deel meegenomen. Voor de toekomstige pensioenjaren gaan wij er van uit dat het laatste parttimepercentage tot de pensioendatum gelijk blijft.

6.6 Indexering

42


6.2 Uw pensioen


43

Hoeveel pensioen gaat u ontvangen?

De hoogte van uw te verwachten pensioen vindt u op www.mijn.nn.nl.


Inhoudsopgave 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw 6.2 Uw pensioen 6.3 Het partnerpensioen en het wezenpensioen als u deelnemer bent 6.4 Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid 6.5 Maxima

6.3 Het partnerpensioen en het wezenpensioen als u deelnemer bent Hoe hoog is het partnerpensioen en wezenpensioen als u voor uw pensioendatum overlijdt?

Het partnerpensioen is: • 1,16% * pensioengrondslag * pensioenjaren Het wezenpensioen is: • Per kind: 0,232% * pensioengrondslag * pensioenjaren Let op! De laatste 5 jaar voor uw pensioen verwerken we in deze berekeningen salarisverhogingen tot maximaal 2% boven de gemiddelde loonindex voor de caolonen. Uw salarisstijging door een nieuwe functie, rekenen we wel volledig mee.

Hoe hoog is het partnerpensioen en wezenpensioen als u na uw pensioendatum overlijd?

Het partnerpensioen is: • 70% van uw ouderdomspensioen Het wezenpensioen is: • € 0,00. Er is geen uitkering van wezenpensioen als u na de uw pensioendatum overlijdt.

6.6 Indexering

44

Wat zijn uw pensioenjaren?

De jaren vanaf de datum dat u in dienst bent gekomen tot aan uw pensioen datum. De jaren vóór 1 januari 2000 tellen niet mee.

Wat is het opbouwpercentage voor het partnerpensioen?

1,16%

Wat is het opbouwpercentage voor het wezenpensioen?

0,232%

Wat is de hoogte van het Anw-pensioen?

Per 2015 is dit € 14.700,00 per jaar. Als de uitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet wijzigt na uw overlijden heeft dat geen invloed op het Anw-pensioen.



45

6.4 Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid Hoe hoog is mijn arbeids-ongeschiktheidspensioen?

• De hoogte berekenen we als volgt: (jaarsalaris-/-WIA-grenssalaris) * 70,00% • Het WIA-grenssalaris is € 51.978,00 (2015). • In onderstaande tabel vindt u op basis van uw arbeidsongeschikt heidspercentage de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen

Klasse

Uw arbeidsongeschiktheid volgens de WIA

Percentage aanvulling: • Van het arbeidsongeschiktheidspensioen

1

80% - 100%

100%

2

65% - 80%

72,5%

3

55% - 65%

60%

4

45% - 55%

50%

5

35% - 45%

40%

6

Minder dan 35%

0%


6.5 Maxima

Inhoudsopgave 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 6.1 Premieberekening voor pensioenopbouw 6.2 Uw pensioen 6.3 Het partnerpensioen en het wezenpensioen als u deelnemer bent 6.4 Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid 6.5 Maxima

Is er ook een maximum jaarsalaris?

Ja, voor het jaarsalaris geldt per 1 januari als maximum: € 100.000,00 (2015).

Is er ook een maximum jaarsalaris voor mijn arbeidsongeschiktheidspensioen?

Ja, voor het jaarsalaris geldt per 1 januari als maximum: € 100.000,00.

Wat is fiscale maximering?

De fiscus stelt grenzen aan de hoogte van de diverse pensioenen: • Het ouderdomspensioen is maximaal gelijk aan 100% van uw laatste pensioengrondslag. • Het partnerpensioen als u overlijdt na de pensioendatum is maximaal gelijk aan 70% van uw laatste pensioengrondslag. • Het wezenpensioen is maximaal gelijk aan 14% (voor volle wezen 28%) van uw laatste pensioengrondslag. De pensioengrondslag voor deze maxima is uw laatste jaarsalaris verminderd met een franchise die volgens de Wet op de loonbelasting 1964 minimaal als franchisebedrag bij de vaststelling van een pensioengrondslag moet worden genomen.

6.6 Indexering

Het kan dat u op de pensioendatum meer pensioen kunt aankopen dan wat fiscaal mag. Het deel van het pensioen dat hoger is dan het maximum vervangen wij door uikering van een bedrag ineens. Op dit bedrag houden wij de wettelijke inhoudingen in.

46


6.6 Indexering


47

Is het maximum geïndexeerd?

Het maximum salaris voor de pensioenberekening passen we jaarlijks aan op basis van: • De door de wet voorgeschreven index met ingang van 01-01-2016. We passen het nieuw vastgestelde maximum jaarsalaris toe per januari (altijd 1e v.d. maand).

Is het maximum jaarsalaris voor mijn Arbeidsongeschiktheidspensioen geïndexeerd?

Het maximum salaris van uw arbeidsongeschiktheidspensioen passen we jaarlijks aan op basis van: • De door de wet voorgeschreven index met ingang van 01-01-2016. We passen het nieuw vastgestelde maximum jaarsalaris toe per januari (altijd 1e v.d. maand).

Is de franchise geïndexeerd?

Nee, maar de franchise wordt nooit lager dan 100/75 X AOW (gehuwden).


7.1 Beleggen

Inhoudsopgave 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 7.1 Beleggen 7.2 Zijn er kosten voor aanpassingen aan mijn pensioen?

Aankoopkosten bij premie inleg.

De aankoopkosten zijn 0,25% van de aan te kopen participaties. Deze kosten verrekenen we met de participaties.

Verkoopkosten.

De participaties in beleggingsfondsen worden verkocht als: • uw risicoprofiel wijzigt; • u pensioen vastclickt; • opgebouwde waarde in beleggingen omzet in ouderdoms- en partnerpensioen op de pensioendatum. • uw pensioen wordt afgekocht of u de waarde laat overdragen naar een andere pensioenregeling (zie hoofdstuk 8).

7.3 Zijn er kosten voor vastclicken van pensioen?

De verkoopkosten zijn 0,25% van de te verkopen participaties. Deze kosten verrekenen we met de participaties. We rekenen geen kosten als wij de samenstelling binnen de beleggingsportefeuille veranderen.

48

Kosten voor het beheren van de portefeuilles.

Voor het beheren van de beleggingsportefeuille rekenen wij beheerkosten. De beheerkosten zijn 0,20% op jaarbasis van de waarde van uw beleggings portefeuille en wordt iedere maand verrekend door verkoop van participaties. Hoe we dit doen beschrijven we in de Voorwaarden van verzekering V2.0 14-03-2015.

Lopende kosten.

‘Lopende kosten’ zijn de kosten die de beheerder van een beleggingsfonds maakt om vermogen te beleggen. (zie tabel en www.nnip.com). In ‘Essentiele Beleggersinformatie’ leest u wat de aard en risico’s, van de fondsen zijn. Daar leest u ook wat de ‘Lopende kosten’ zijn. ‘Essentiele Beleggersinformatie’ vervangt de Financiële Bijsluiter.


7.1 Beleggen

Inhoudsopgave 7 Zijn er kosten en wie betaalt die?

Kosten van fondsen.

7.1 Beleggen 7.2 Zijn er kosten voor aanpassingen aan mijn pensioen? 7.3 Zijn er kosten voor vastclicken van pensioen?

Tabel kosten van fondsen Fonds

Lopende kosten per 01-07-2015

NN Liability Matching Fund (M)

NL0010290540

0,25%

NN Liability Matching Fund (L)

NL0010290557

0,25%

NN Liability Matching Fund (XL)

NL0010290557

0,25%

NN Balanced Return Fund

NL0010290573

0,40%

De hoogte van de Lopende kosten kan ieder jaar veranderen. U kunt de hoogte van de lopende kosten terugvinden op www.nnip.com. Nationale-Nederlanden kan het aantal fondsen veranderen. U betaalt deze kosten zelf.

49


7.1 Beleggen

Inhoudsopgave 7 Zijn er kosten en wie betaalt die?

Instap- en uitstapvergoeding.

7.1 Beleggen 7.2 Zijn er kosten voor aanpassingen aan mijn pensioen? 7.3 Zijn er kosten voor vastclicken van pensioen?

50

Van de pensioenpremie kopen wij participaties (aandelen) in beleggingsfondsen. Hiervoor betaalt u geen aankoopkosten aan ons. U betaalt mogelijk wel een instapvergoeding aan de fondsaanbieder. U kunt ook participaties (aandelen) in beleggingsfondsen verkopen. Hiervoor betaalt u geen verkoopkosten aan ons. Wel betaalt u mogelijk een uitstapvergoeding aan de fondsaanbieder. De in- en uitstapvergoeding dekt de kosten die de fondsaanbieder maakt voor het aan- en verkopen van beleggingen in het fonds en komt dus rechtstreeks ten goede aan het beleggingsfonds. De vergoeding moet de zittende beleggers (deelnemers) beschermen tegen de kosten van effectentransacties die voor een toe- en uittreder moeten worden gemaakt. Of kosten in rekening worden gebracht is afhankelijk van de fondsaanbieder en de gekozen methodiek. De hoogte van de kosten is verder afhankelijk van het saldo aan- of verkopen op de betreffende dag. Informatie over de in- en uitstapvergoeding is opgenomen op www.nnip.com/pro/NL/nl/funds.


Inhoudsopgave 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 7.1 Beleggen 7.2 Zijn er kosten voor aanpassingen aan mijn pensioen? 7.3 Zijn er kosten voor vastclicken van pensioen?

51

7.2 Zijn er kosten voor aanpassingen aan mijn pensioen? Zijn er kosten als er iets verandert aan mijn pensioen?

Voor berekeningen, maken van offertes en het verwerken van de aanpassing brengen wij geen kosten in rekening. Voor aan- of verkopen van participaties brengen wij wel kosten in rekening. (zie hoofdstuk 7.1 Beleggen).


Inhoudsopgave 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 7.1 Beleggen 7.2 Zijn er kosten voor aanpassingen aan mijn pensioen? 7.3 Zijn er kosten voor vastclicken van pensioen?

52

7.3 Zijn er kosten voor vastclicken van pensioen? U wilt uw pensioen voor uw pensioendatum vastclicken.

Voor het vastclicken van pensioen betaalt u kosten. De hoogte van deze kosten en het tarief van de Pensioenclick kunt u vinden op www.nn.nl/bewustpensioen. Op www.mijn.nn.nl ziet u in een voorbeeldberekening wat u aan pensioen vanaf uw pensioendatum ontvangt als u op die dag vastclickt. Die voorbeeldberekening is op basis van de aankooptarieven en waarde van uw beleggingen op die dag. Als u vastclickt verkopen we de participaties uiterlijk op de vijfde beursdag na het vastclicken. Daardoor kan er een verschil ontstaan tussen de getoonde voorbeeldberekening en wat u voor het vastgeclickte deel daadwerkelijk gaat ontvangen aan pensioen vanaf uw pensioendatum.


8.1 Afkoop

Inhoudsopgave 8 Afkoop en waardeoverdracht Wat houdt afkopen in?

8.1 Afkoop 8.2 Waardeoverdracht

Wij mogen kleine pensioenen afkopen. Het pensioenbedrag van al uw pensioenregelingen van deze werkgever bij Nationale-Nederlanden samen, moet onder de wettelijk bepaalde grens liggen. Van opgebouwde waarde die nog niet is omgezet in pensioen berekenen we daarvoor eerst hoeveel pensioen u zou ontvangen. Wij keren dan het bedrag in een keer uit. Uw pensioenaanspraken vervallen dan.

Kunt u het pensioen laten afkopen?

Nee.

Kunnen jullie op ieder moment afkopen?

Nee. Een klein pensioen kunnen we op de volgende momenten afkopen: • Wanneer u: • gewezen deelnemer wordt. De afkoop wordt uitgesteld als u een procedure tot waardeoverdracht start; • overlijdt; • met pensioen gaat. • Het partnerpensioen als uw partnerrelatie eindigt (het bijzonder partnerpensioen). Wij keren het bedrag uit aan de gewezen deelnemer of de gepensioneerd, behalve de afkoopwaarde van het bijzonder partnerpensioen. Dat bedrag keren we uit aan de gewezen partner. Op het bedrag houden we de wettelijke inhoudingen in.

Hoe berekenen jullie het afkoopbedrag?

53

De waarde van uw af te kopen pensioen weten wij nog niet. Deze is op het moment van afkopen afhankelijk van: • de hoogte van uw pensioen; • de (markt)rente; • de verwachte levensverwachting; • uw leeftijd. Op www.mijn.nn.nl kunt u de hoogte van uw afkoopbedrag opvragen. De berekening daarvoor is voor derden controleerbaar. Als u dat wilt geven we daar inzage in. De waarde van uw af te kopen beleggingen is de waarde van uw participaties. Op het uit te keren bedrag houden we verkoopkosten in.


8.2 Waardeoverdracht

Inhoudsopgave 8 Afkoop en waardeoverdracht 8.1 Afkoop 8.2 Waardeoverdracht

Wat is waardeoverdracht?

Bij waardeoverdracht neemt u de waarde van een pensioen dat u bij een vorige werkgever heeft opgebouwd, mee naar deze pensioenregeling. Of u neemt de opgebouwde waarde van dit pensioen mee naar een volgende pensioenregeling.

Wanneer kan er sprake zijn van waardeoverdracht?

Er kan waardeoverdracht plaatsvinden als u: 1 begint met deze pensioenregeling (inkomende waardeoverdracht); 2 gewezen deelnemer wordt en start in een pensioenregeling bij uw nieuwe werkgever (uitgaande waardeoverdracht).

Hoe gaat inkomende waardeoverdracht?

1 De vorige pensioenuitvoerder bepaalt de waarde die u meekrijgt. 2 Wij behandelen dat bedrag als een extra premie storting. Dat wil zeggen we verdelen het op dezelfde wijze als de maandelijkse premie. 3 Met de overdracht krijgt u ook extra pensioenjaren. Deze jaren tellen mee bij de berekening van het partnerpensioen en het wezenpensioen als u overlijdt voor de pensioendatum.

Kunt u altijd waarde laten overdragen?

Als u niet binnen 6 maanden nadat u in deze pensioenregeling bent begonnen laat weten dat u waarde eventueel wilt laten overdragen heeft u de toestemming van uw vorige werkgever, uw huidige werkgever, de vorige pensioen uitvoerder en ons nodig Let op! Als het gaat om opgebouwd pensioen uit een dienstverband dat is beëindigd vóór 8 juli 1994, accepteren wij geen waardeoverdracht.

54


Inhoudsopgave

9.1 Wanneer keren jullie niet uit of willen jullie een medische keuring?

9 Overige informatie 9.1 Wanneer keren jullie niet uit of willen jullie een medische keuring? 9.2 Welke informatie kunt u waar vinden?

Wanneer vragen jullie om een keuring of extra medische informatie?

Meestal stellen we werknemers geen vragen over hun gezondheid. Maar in de wet staat dat er situaties zijn waarin wij deelnemers vragen mogen stellen over hun gezondheid of hen medisch mogen laten keuren. Dan kunnen we besluiten de verzekering voor u te veranderen of u niet volledig te verzekeren. De verzekering of de verhoging van de verzekering voor deze werknemer begint dan op het moment dat we het hierover met uw werkgever eens zijn. Het keuren of opvragen van medische informatie is niet standaard. We doen dat wel als weten regelgeving dat voorschrijft. Als wij vinden dat u geen normale levensof validiteitskansen heeft, dan worden de pensioenaanspraken niet of niet volledig toegekend. In dat geval overleggen we met u en uw werkgever wat wel kan.

Wanneer keren jullie bij overlijden geen partnerpensioen, Anwpensioen en wezenpensioen uit?

Als u overlijdt keren wij geen partner- en wezenpensioen uit als onderstaande situatie van toepassing is: • u overlijdt binnen 1 jaar nadat u in de regeling begon, en; • uw overlijden was redelijkerwijs te verwachten gezien uw gezondheids toestand toen u in deze regeling begon.

9.3 Wat als u iets niet begrijpt of als u een klacht hebt?

Als u overlijdt keren wij geen Anw-pensioen uit als onderstaande situatie van toepassing is: • u overlijdt binnen 1 jaar nadat u in aanmerking kwam voor dit pensioen, en; • uw overlijden was redelijkerwijs te verwachten gezien uw gezondheids toestand toen u in deze regeling begon. Let op! Als u direct voorafgaand aan deze pensioenregeling al deelnam in een soortgelijke pensioenregeling dan telt voor de periode van 1 jaar die deelname aan de regeling mee. Wij beoordelen dit.

55


Inhoudsopgave

9.1 Wanneer keren jullie niet uit of willen jullie een medische keuring?

9 Overige informatie 9.1 Wanneer keren jullie niet uit of willen jullie een medische keuring? 9.2 Welke informatie kunt u waar vinden?

Wanneer is er geen recht op vrijstelling van premiebetaling en geen recht op arbeidsongeschiktheidspensioen?


Let op! Als u direct voorafgaand aan deze pensioenregeling al deelnam in een soortgelijke pensioenregeling dan telt voor de periode van 6 maanden die deelname aan de regeling mee. Wij beoordelen dit. Wie beoordeelt of het overlijden of de arbeidsongeschiktheid te verwachten was?

56

Als u arbeidsongeschikt raakt verlenen wij geen vrijstelling van premiebetaling en keren wij geen arbeidsongeschiktheidspensioen uit als onderstaande situatie van toepassing is: • u raakt binnen 6 maanden nadat u in aanmerking kwam voor dit pensioen arbeidsongeschikt, en; • uw arbeidsongeschiktheid was redelijkerwijs te verwachten gezien uw gezondheidstoestand toen u in deze regeling begon.

• De beoordeling of het overlijden te verwachten was, doet een onafhankelijke toetsingscommissie. • Voor de beoordeling of de arbeidsongeschiktheid te verwachten was volgen we de WIA-beoordeling van het UWV. Als het UWV niet oordeelt, doen we dat zelf. U bent dan verplicht daaraan mee te werken.


Inhoudsopgave 9 Overige informatie 9.1 Wanneer keren jullie niet uit of willen jullie een medische keuring? 9.2 Welke informatie kunt u waar vinden? 9.3 Wat als u iets niet begrijpt of als u een klacht hebt?

57

9.2 Welke informatie kunt u waar vinden? Dit pensioenreglement is digitaal beschikbaar. Voor de werkgever via de Werkgeverportal, voor u op www.mijn.nn.nl. Op de pensioenen waarop dit reglement betrekking heeft, zijn de algemene en bijzondere voorwaarden V2.0 14-03-2015 van Nationale-Nederlanden van toepassing. De voorwaarden zijn te raadplegen op www.nn.nl/bewustpensioen. Verandert er iets in de pensioenregeling? Dan passen we het pensioenreglement aan. We informeren u over wat er verandert en de mogelijke gevolgen die dit heeft voor uw pensioen.

Wat

Waarover

Hoe

Startbrief

Samenvatting van uw pensioen.

Brief

Uniform pensioen overzicht (UPO)

Jaarlijks een overzicht van de opgebouwde bedragen en al gegarandeerde pensioenuitkeringen.

www.mijn.nn.nl

Portal

Persoonlijke gegevens. Opgebouwde waarde. Prognose waarde ontwikkeling. Vragen. Wijzigingen.

Inloggen www.mijn.nn.nl

Model 3

Jaarlijks overzicht van de opgebouwde waarde en ingehouden kosten.

www.mijn.nn.nl

Pensioengerechtigden Overzicht (PGO)

Jaarlijks overzicht van ingegane pensioen en het eventueel bijbehorende nog niet ingegane partnerpensioen.

www.mijn.nn.nl

Pensioenoverzicht Gewezen Deelnemer (PGD)

Eens in de vijf jaar een overzicht van het pensioen dat u als gewezen deelnemer bij ons hebt opgebouwd.

www.mijn.nn.nl

Pensioenoverzicht Gewezen Partner (PGP)

Eens in de vijf jaar een pensioenoverzicht naar ex-partners die na een scheiding aanspraak hebben behouden op partnerpensioen.

Brief

Pensioenregister

Pensioenen die u heeft opgebouwd.

Via DigiD op www.pensioenregister.nl


Inhoudsopgave


9 Overige informatie 9.1 Wanneer keren jullie niet uit of willen jullie een medische keuring? 9.2 Welke informatie kunt u waar vinden? 9.3 Wat als u iets niet begrijpt of als u een klacht hebt?

58

Wat als u iets niet begrijpt?

Als u meer informatie wilt, of iets niet helemaal begrijpt neem dan contact op met: • uw werkgever • Nationale-Nederlanden, via www.mijn.nn.nl.

U heeft een klacht?

Bent u niet tevreden? Neemt u dan contact op met onze medewerkers. Komt u er met onze medewerker niet uit? Dan kunt u een klacht in dienen bij onze Klachtendesk. U vindt de contactgegevens op www.nn.nl/bewustpensioen. Lossen wij uw klacht niet naar uw tevredenheid op? Dan kunt u die voorleggen aan het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) of aan de rechter. Zie www.kifid.nl voor meer informatie.


Meer weten?

Inhoudsopgave 1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie en pensioenberekeningen 7 Zijn er kosten en wie betaalt die? 8 Afkoop en waardeoverdracht 9 Overige informatie

Meer weten?

Meer weten?

U kunt ook een email sturen naar [email protected] 59

2181-40.1506

Heeft u productinhoudelijke vragen? Neem dan telefonisch contact met ons op via 010 513 02 80

Pensioenreglement Bewust Pensioen

Recommend Documents