Pensioenmarkt: Visie en Maia ontwikkeling Maia Product Suite Toepassingen
Pensioenmarkt: Visie en Maia ontwikkeling
Van trends naar kalender van markt trends naar productbeleid
IRR 2014: Next Generation Pensions
Digitalisering communicatie en gegevensinwinning Next DC Tooling, Scenarios ed
Nieuw producten Hybride/ schijf van 5
Standaardiseren Parametriseren Wetgeving ed
Bulk Brongegevens
WFL, Portalen etc IRR 2014: Next Generation Pensions
Scenario denken toekomst stelsel Defined benefit (Classic)
Van DB naar meer ind. Eigendomsrechten (degressieve opbouw)
Combi contract Reële kader Defined ambition / Dutch DC
Van oude generatie DC naar Collectief DC met AFS/LAM uitkeringsfase Decumulatie wijzigen (geen conversierisico))
Smart DC
Individueel DC IRR 2014: Next Generation Pensions; Jaqueline Lommen
Van trends naar kalender
Veranderende producteigenschappen en nieuwe productvormen • Ontbundelen
• Actueel loon (achteraf)
Defined Ambition Combi contract?
FTK 1 of 2 Communicatie
• •
Algemeen pensioenfonds • Actual Payment
• • •
Ringfencing Reële contract Jaarcohorten
• Forward pricing Next Generation DC, • Managen van risico’s
• Garanties • Dynamisch managen accounts • Hybride producten
• Scenario denken en communiceren
• • •
Managed DC Smart DC Derde Generatie DC
Dutch DC !!
Van trends naar product en uitvoering
Maia Product Suite
Van markt naar product Business & IT beleidsthema’s
De Maia Product Suite Service libraries
Portals
Interfaces
Workflow Management
Life Collections
DB/DC
Maia Next
Register Connect (NPR)
Disbursements
Complete oplossing voor Pensioenmarkt Inzet Maia Product Suite toegespitst op benodigde functionaliteit Standenadministratie Volledige ondersteuning TWK Track & Trace Autorisatie schema’s ASP of on premises
Ontsluiting Maia Service bibliotheek •
Bijvoorbeeld voor aansluiting bestaande portaalarchitectuur
Portals
Ontsluiting via portalen (werkgever)
Ontsluiting via portalen (deelnemer) Elke gewenste huisstijl mogelijk
Maia Workflow
• • •
•
Maia Workflow is een volledig geïntegreerde oplossing waarbij het vastleggen van het operationele proces grafisch wordt ondersteund. Volwaardige ondersteuning Straight Through Processing Per activiteit binnen het proces kan een koppeling worden gemaakt met de beschikbare functionaliteit en gebruikersinterfaces binnen de Maia modules. Mogelijkheid tot collectieve processen met individuele afhandeling van de uitzonderingen.
Maia Collections Maia Collections
Billing
Benefits / UL administration
•
Specifieke functionaliteit voor gegevensinwinning rekening houdend met hoge volumes en vanuit verschillende bronnen zoals salarisadministraties, UWV
•
Werkgever administratie, aansluitingen en voorschotmethodiek
•
Tolerantiebepaling op voorschot methodiek op basis van UWV
•
Premiebepaling op loonaangifte en VCR methodiek
Maia DB/DC
•Rechten administratie • Traditionele DB producten • Hybride producten • Garantie en voorwaardelijke rechten •Actuariële premie / prognosetafels / rente / Kasstromen •Herverzekering •Waardeoverdracht •Migratie en conversie tooling •Inventarisatie en analyse van reële contract (ASF / latten)
Maia Life
•
Unit Linked / Universal life gebaseerde DC-administratie
•
Flexibele opzet inrichting
•
Inclusief aparte stromen voor kosten, risicopremies (on-top)
•
Life-cycle principe, Opting out, en Next generation DC aansluiting op Maia Next en/of externe rekentooling
Van markt naar product
Maia in de keten – Partnering op basis van proven technology
Praktijktoepassing
Gegevensinwinning
Gegevensinwinning Bedrijfstak pensioenfondsen Werkgevers Premie inning Rechtenbepaling Standaard BedrijfsIndeling
Sector indeling / verloning
AEH
Deelverzameling werkingssfeer onderzoek
Registratie uitkomst: verplichtstelling, vrijstelling, geen werkingssfeer
Screenshot
Gegevensinwinning Bedrijfstak pensioenfondsen Werkgevers Premie inning Rechtenbepaling
Salarisadministraties
Pensioenfonds
Sociaal fonds
Regeling Regeling Regeling
Regeling Regeling Regeling
Werkgever
UPA
Werkgever
Voorschotpremie
Werkelijke deelname
Jaarlijkse afrekening
Gegevensinwinning Bedrijfstak pensioenfondsen Werkgevers Premie inning Rechtenbepaling Pensioenfonds Regeling Regeling Regeling
Werkgever
Werkelijke deelname
Rechten
Praktijktoepassing
Straight through processing
Maia Workflow
Verwerking werknemerbestand Werkgever
Werkgever Premie’s Stortingen
Werkgever
salarisgegevens Portalen Som van de transacties
Koersen
Deelnemer
Vermogensbeheerder
Bestand wordt Premies ingelezen: worden Administratie doorgegeven: informatieverstrekking: deelname: 1.Afleiden nieuwe 1.Sommeren werknemers 1.Afleiden premienieuwe op 1.Tonen werkgeverniveau deelnemers stand van de polis via portaal 2.Opvoeren 2.Administratie nieuwe dienstverbanden 2.Aanmaken factuurbedrag polissen 3.Registratie 3.Aanmaken dienstlijnen 3.Verwerken Vorderingen premie tbvop financieel individuele domein polis 4.Bepalen premie (indien niet aangeleverd) 5.Registratie premie Op dagbasis 1.Aanmaken productieoverzicht
Praktijk
Aandachtspunten uitvoering STP gradatie Terug werkende kracht Actual payment Forward pricing
Aansluiting bij de loonketen Actueel loon per maand / 4 weken Jaarbeeld als basis voor rechten / dekkingen
Praktijktoepassing
Managed DC
Managed DC “het pensioenmodel van Robert C. Merton: FD
Maia Next Generation DC : Key features
Focus op optimalisatie van gewenste minimum en ambitie (pensioen)inkomen en de waarschijnlijkheid hiervan in plaats van focus op kapitaal
Individuele doorrekeningen van (Stochastisch) scenario analyses met inclusief eerder opgebouwde DB rechten carrière patronen ed
Reële termen
Individuele dynamische beleggingsstrategie (focus) op basis van ambitie en risicobereidheid
Deelnemers hoeven zelf geen beleggingsbeslissing en keuzes te maken die ze niet beheersen, maar krijgen keuzes die relevant zijn, zoals bijsparen, leeftijd en ambitie.
Scenario tooling of administratie ? Portals
Scenario’s
Communicatie & registratie ind. profielen en keuzes
Maia Next
Registratie & uitvoering & verantwoording
Maia Next DC toolbox
Reverse engineering / managing allocation
Portals Maia Life (Policy and unit administration)
Rebalance or lifecycle change
External market information, scenarios, inflation rates, annuity rates etc.
Inside the toolbox Calculation based on Frequentie scenario or other relevant parameters
Calculation: real time, or depending on capital and/or, rebalance frequency
Participant Data
Quantiles per lifecycle = Output range Define lifecycle profile/ portfolio based on Managed DC strategy / (default) choice
Demo Maia Next
2014, kanteljaar…?
2014 Kantel jaar
