PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN
RENJA - SKPD ( RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH )
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN 2015
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberi Rahmat kesehatan dan kesempatan sehingga Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan dapat menyusun Rencana Kerja Tahun Anggaran 2016. Rencana Kerja ini disusun dan dibuat dengan memperhatikan prioritas dan sasaran pembangunan tahun yang direncanakan berdasarkan tingkat urgensi dan kesinambungan program tahun sebelumnya yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan pendanaan. Dalam penyusunan Rencana Kerja ini, Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan telah berusaha semaksimal mungkin dalam penyusunan Rencana Kerja yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
BAB. I PENDAHULUAN. Latar Belakang. Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan adalah salah satu Perangkat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor 11 tahun 2010 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja
Dinas
Kabupaten Pesisir Selatan. Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan mempunyai tugas Pokok membantu agenda daerah dalam melaksanakan pemerintahan
dan
pembangunan
dibidang
Kesejahteraan
Sosial,
Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasi- an serta tugas-tugas pembantuan dan kewenangan lainnya yang tidak diatur oleh kewenangan pusat dan propinsi. Dalam rangka mewujudkan Kesejahteraan Penyandang masalah Sosial, Tenaga Kerja dan memajukan perekonomian masyarakat dikawasan Transmigrasi maka di laksanakan usaha-usaha antara lain : Meningkatkan
pelayanan
Kesejahteraan
Sosial
melalui
pengentasan
kemiskinan, pelayanan dan rehabilitasi penyandang masalah sosial, memberikan bantuan terhadap korban bencana serta mengentaskan anak terlantar dan penyandang cacat sedangkan dibidang ketenagakerjaan melalui pendidikan dan pelatihan para pencari kerja serta meningkatkan kualitas, pengembangan dan perluasan Kesempatan Kerja serta peningkatan upah minimum tenaga kerja, sedangkan dibidang Ketransmigrasian adalah Meningkatkan sarana dan prasarana dikawasan Transmigrasi serta meningkatkan perekonomian masyarakat dikawasan transmigrasi.
Maksud dan Tujuan Penyusunan Renja SKPD. Maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015 ini adalah untuk memberikan acuan atau pedoman kepada Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi sehingga tercipta kesatuan gerak dan akuntabilitas kinerja organisasi yang sekali gus dapat memberikan dorongan dan motivasi serta pengembangan inisiatif dan kreatifitas untuk mencapai keberhasilan dalam menyelenggarakan tugas pokok dan fungsinya yang tertuang pada program dan kegiatan yang telah ditetapkan. Dengan adanya Rencana Kerja ini maka setiap kegiatan yang dijalankan akan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang diharapkan dan juga dapat dievaluasi tingkat keberhasilan dan kegagalannya sehingga memudahkan dalam penyusunan rencana dan pengambilan kebijakan selanjutnya. Proses dan Sistimatika Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015 SKPD. Dalam penyusunan Rencana Kerja SKPD Tahun 2015 dilakukan dengan menghimpun data dari setiap Bidang yang ada. Kemudian masing-masing Bidang tersebut merumuskan dan menganalisa dengan sub bidangnya dan tak lupa mengevaluasi pelaksanaan Kegiataan tahun sebelumnya serta menginventarisir setiap kebutuhan organisasi dan kebutuhan masyarakat yang
dimunculkan
pasa
saat
musyawarah
Rencana
Pembangunan
(Musrenbang ) Tingkat Kecamatan Kabupaten, hasil dari rumusan diatas dituangkan dalam bentuk Rencana Kerja Organisasi sebagai satu kesatuan yang utuh dan berhubungan satu sama lainnya.
Untuk memudahkan dalam memahami maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015, maka disusun dalam sistimatika penulisan sebagaai berikut : BAB
I
PENDAHULUAN Memuat tentang Latar Belakang, Maksud dan Tujuan serta Proses dan sistimatika penulisan Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015.
BAB II.
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU (tahun 2013). Disini diuraikan mengenai realisasi Program / kegiatan yang telah dilaksanakan, kendala dan hambatan dalam pelaksaanaan program / kegiatan. Kebijakan/tindakan perencanaan dan pengganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi foktorfaktor penyebab tersebut.
BAB III.
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN. Bab ini berisi tentang tujuan, sasaraan terhadap masing-masing program dan kegiatan yang direncanakan Tahun 2015.
BAB IV.
PENUTUP.
BAB. II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2014. Selama Tahun 2014 Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan telah melaksanakan 40 kegiatan untuk mencapai 15 Program dengan pagu Anggaran sebesar Rp. 3.536.986.966- dengan realisasi sebesar Rp. 3.353.325.838,- atau sekitar 94,81 %. Program dan Kegiatan yang telah ditetapkan dan dilaksanakan tersebut antara lain : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran. 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3. Program Peningkatan Kapasitan Sumber Daya Aparatur 4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan ( PMKS ) lainnya . 5.
Program Pembinaan Anak terlantar
6.
Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks trauma
7.
Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo
8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial 9.
Program Penanaman Nilai-nilai Kepahlawanan bagi Generasi Muda.
10. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-nilai Kepahlawanan. 11. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga 12. Program Peningkatan Kesempatan Kerja 13. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 14 Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK 15 Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi Sedangkan kegiatan untuk mendukung Program – program tersebut diatas adalah :
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik 2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan 3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 4. Penyediaan alat tulis kantor 5. Penyediaan Barang cetakan dan Penggandaan 6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 7. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang Undangan 8. Penyediaan Makanan dan Minuman 9. Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah 10. Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam Daera 11. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 12. Pengadaan Mobiller Kantor 13. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor 14. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional 15. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor 16. Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor 17. Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan. 18. Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan 19. Bantuan Orang terlantar, gila terlantar, mayat terlantar dan miskin 20. Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial penyandang Cacat Berat 21. Penyediaan Makan bagi anak Panti 22. Peningkatan kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial (LKKS) 23. Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa. 24. Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan Sosial Berbasis Masyarakat
( WKSBM )
25. Sarasehan Penanaman Nilai – Nilai Kepahlaawanan Bagi Generasi Muda 26. Pemeliharaan dan Perawaatan Taman Makam Pahlawan
27. Pendidikan dan Pelatihan bagi Pencari kerja 28. Rehabilitasi sedang berat sarana/prasarana BLK 29. Soisialisasi Pemagangan Tenaga Kerja Luar Negeri 30. Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja 31. Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Asing. 32. Sosialisasi berbagai peraturan Perundang-uandangan Ketenagakerjaan di Perusahaan. 33. Peningkatan Pengawasan Perlindungan Penegakkan hukum terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja 34. Pemeliharaan Peralaatan Workshop. 35. Fasilitasi Dukungan KTM. 36. Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang Silaut 37. Persiapan Usulan PenempatanTransmigrasi Bau ( PTB) 38. Ferencanaan Fasilitas Dukungan KTM 39. Pembinaan Usaha Transmigrasi 40. PelatihanUsaha Masyarakat Transmigrasi Gambaran pelaksanaan seluruh Program dan Kegiatan tahun 2014 dapat dijelaskan secara rinci sebagai berikut : a. Belanja Tidak Langsung. 1. Belanja Pegawai Keluaran : Terlaksananya Pembayaran gaji dan tunjangan serta tambahan penghasilan untuk 43 orang PNS dilingkungan Dinas Sosial, Tenga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan. Jumlah Dana
: Rp. 2.730.735.931,-
Realisasi keuangan
: Rp. 2.679.460.392,- atau 98,12 %
Realisasi fisik
: 100%
b. Belanja Langsung . Belanja Langsung terdiri dari 15 Program dan 40 Kegiatan sebagai berikut : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.1.
Kegiatan Penyediaan Jasa Telekomunikasi, sumber daya air dan listrik Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya pembayaran rekening telepon, air dan listrik selama satu tahun ( 12 bulan ). Sasaran
dari
kegiataan
ini
adalah
terpenuhinya
pembayaran rekening jasa telekomunikasi, air dan listrik untuk 12 bulan. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
31.200.000,- terealisasi sebesar Rp. 27.626.540,- atau 88,54% phisik 100 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya jasa komunikasi, air dan listrik kantor selama 12 bulan. Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %. 1.2.
Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Administrasi keuangan yang baik, serta tersedianya laporan – laporan dibidang keuangan dan perencanaan Sasaran dari kegiataan ini adalah administrasi Keuangan dan pelaporan Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
52.375.500,- terealisasi sebesar Rp. 50.592.500,- atau 96,60 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselenggaranya administrasi keuangan dan tersedianya laporan yang baik .
Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %. 1.3.
Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya kebersihan kantor baik didalam maupun dipekarangan kantor selama satu tahun (12 bln ). Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya jasa kebersihan kantor untuk 12 bulan. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
69.434.850,- terealisasi sebesar Rp. 69.426.025,- atau 100% Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya kantor yang bersih dan nyaman dalam melaksanakan pekerjaan . Capaian dari kegiatan ini adalah 100 % 1.4.
Kegiatan Penyediaan Alat tulis kantor Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Pelayaanan Administrasi perkantoran selama satu tahun ( 12 bulan ). Sasaran dari kegiataan ini adalah Alat Tulis kantor . Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
32.993.750,- terealisasi sebesar Rp. 32.989.000,- atau 100% Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan terhadap alat tulis kantor dalam melaksanakan pekerjaan. Capaian dari kegiatan ini adaalaah 100 %
1.5.
Kegiatan Penyediaan Barang cetakan dan penggandaan. Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya barang cetakan dan penggandaan kantor selama satu tahun ( 12 bulan ). Sasaran dari kegiataan ini adalah barang cetakan dan penggandaan untuk satu tahun. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
46.358.200,- terealisasi sebesar Rp. 46.330.500,- atau 99,95 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan terhadap barang cetakan dan penggandaan
dalam
melaksanakan pekerjaan. Capaian dari kegiatan ini 100 %. 1.6.
Kegiatan Penyediaan Instalasi listrik / penerangan kantor. Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan listrik kantor selama satu tahun ( 12 bulan ). Sasaran dari kegiataan ini adalah alat listrik untuk satu tahun. Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 6.270.000,terealisasi sebesar Rp. 6.270.000,- atau 100 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan terhadap alat listrik untuk penerangan gedung kantor. Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.7.
Kegiatan
Penyediaan
bahan
bacaan
dan
peraturan
perundang- Undangan. Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan selama satu tahun ( 12 bulan ). Sasaran dari kegiataan ini adalah surat kabar dan buku perundang-undangan untuk satu tahun. Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 4.250.000,terealisasi sebesar Rp. 4.200.000,- atau 98,82 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan akan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan. Capaian dari kegiatan ini 100 %. 1.8.
Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman. Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya
kebutuhan
makanan dan minuman Aparatur selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Makanan dan muniman untuk Aparatur dan tamu untuk satu tahun. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.122.500,- terealisasi sebesar Rp. 27.122.000,- atau 99,97% Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan makan dan minuman pegawai dan tamu kantor. Capaian dari kegiatan ini 100 %. 1.9.
Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah. Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat Koordinasi keluar daerah selama satu tahun ( 12 bulan ). Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas untuk satu tahun. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
99.100.000,- terealisasi sebesar Rp. 99.093.300,- atau 99,99% Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat – rapat Koordinasi luar Daerah dalam Propinsi dan Luar Propinsi. Capaian dari kegiatan ini 100 %. 1.10. Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah. Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat Koordinasi dalam daerah selama satu tahun ( 12 bulan ). Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas untuk satu tahun. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
71.000.000,- terealisasi sebesar Rp. 71.000.000,- atau 100%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat – rapat Koordinasi dalam Daerah . Capaian dari kegiatan ini 100 %. 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 2.1.
Kegiatan Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan gedung kantor. Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan terhadap perlatan gedung kantor. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
47.900.000,- terealisasi sebesar Rp. 44.135.000,- atau 92.14 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselesaikannya pekerjaan tepat pada waktunya . Capaian dari program ini adalah 100 %. 2.2.
Kegiatan Pengadaan Mobiller Kantor Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya mobiller kantor. Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan terhadap mobiller kantor. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
13.229.000,- terealisasi sebesar Rp. 12.979.000,- atau 98,11% Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tepenuhi kebutuhan akan mobiller kantor. Capaian dari program ini adalah 100 % 2.3.
Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan gedung kantor selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiataan ini adalah tercapainya pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor untuk 12 bulan. Alokasi
anggaran
42.250.616,-
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
terealisasi sebesar Rp. 42.243.000,- atau
99.98% Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya secara rutin kebersihan dan keindahan gedung kantor. Capaian dari program ini adalah 100 % 2.4.
Keg.
Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas/
operasional Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan kenderaan dinas kantor/ operasional selama 12 bulan. Sasaran dari kegiataan ini adalah terpemeliharaan secara rutin kenderaan dinas / operasional kantor untuk 12 bulan. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
238.382.616,- terealisasi sebesar Rp. 230.743.202,- atau 96.80 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya secara rutin kenderaan dinas / operasional roda 4 dan roda 2 serta kapal laut kantor. Capaian dari program ini adalah 100 % 2.5.
Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan peralatan kantor selama 12 bulan. Sasaran dari kegiatan ini adalah tercapainya pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor untuk 12 bulan. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.950.000,- terealisasi sebesar Rp. 24.707.000,- atau 88,40%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya secara rutin peralatan kantor. Capaian dari program ini adalah 100 % 2.6.
Kegiatan Rehabiliasi Sedang / berat gedung dan kantor. Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya rehabilitasi sedang /berat gedung dan kantor. Sasaran dari kegiataan ini adalah ruang kerja Bidang Kesejahteraan Sosial ( Kessos ). Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
206.400.000,- terealisasi sebesar Rp. 205.950.000,- atau 99,78 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya Gedung kerja Bidang Kessos . Capaian dari program ini adalah 100 % 3. Program Peningkatan Sumber daya Aparatur 3.1.
Kegiatan Bimbingan Tekhnis Implementasi peraturan perundang-undangan. Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian Aparatur . Sasaran dari kegiataan ini adalah terwujudnya Aparatur yang berwawasan dalam melaksanakan pekerjaannya. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
36.000.000,- terealisasi sebesar Rp. 29.398.200,- atau 81.66 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya Aparatur yang terampil dan profesional . Capaian dari program ini adalah 100 %
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial ( PMKS) Lainnya. 4.1.
Kegiatan Penunjang Operasinal Program Keluarga Harapan ( PKH ). Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan administrasi Sekretariat PKH selama 12 bulan. Sasaran
dari
kegiataan
ini
adalah
memantau
dan
memonitoring kegiatan pencairan bantuan langsung PKH serta menilai perkembangan masyarakat yang menerima bantuan. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
91.898.100,- terealisasi sebesar Rp. 81.049.500,- atau 88.19 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Terlaksana Kegiatan Operasional Sekretariat PKH. Capaian program ini adalah 100 %. 5. Program Pembinaan anak terlantar. 5.1.
Kegiatan Bantuan Orang Terlantar, Gila terlantar, Mayat terlantar dan Miskin kegiatan ini ditutjukan untuk memberikan bantuan transfort kepada orang terlantar serta bantuan prmakanan Lanjut Usia Terlantar / miskin. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
66.036.900,- terealisasi sebesar Rp. 59.805.400,-
Rp. atau
90.56 %. Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terbantunya orang terlantar diperjalanan sebanyak 13 orang, serta bantuan permakanan lanjut Usia sebanyak 100 orang, capaian dari kegiatan ini adalah 90,95 %.
6. Program Pembinaan para penyandang 6.1.
Kegiatan Pendampingan bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat. Kegiatan ini ditujukan untuk memonitoring bantuan langsung tunai kepada penyandang cacat berat selama 12 bulan Sasaran dari kegiatan ini adalah Penderita Cacat Berat yang menerima bantuan langsung dari Kementrian
Sosial (
Pusat. ) Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27,909.600,- terealisasi sebesar Rp. 24.811.400,- atau 88,90 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan pendamping
dalam
mengawasi
pemberian
bantuan
langsung tunai terhadap 68 orang penderita cacat berat selama 12 bulan. Capaian program ini adalah 100 %. 7. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo. 7.1.
Kegiatan Penyediaan makan bagi anak Panti. Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
memberikan
bantuan
permakanan kepada anak Panti selama 3 bulan. Sasaran dari kegiataan ini adalah memenuhi kebutuhan pangan kepada anak yang tinggal dalam Panti selama 3 bulan. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
119.514.950,- terealisasi sebesar Rp. 119.514.450,- atau 100 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan pangan terhadap anak dalam panti sebanyak 230 orang selama 90 hari 100 %
( 3 bulan ) . Capaian program ini adalah
8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial. 8.1.
Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Kesejahteraan Sosial (LKKS). Kegiatan ini ditujukan untuk meningkat kualitas SDM Pengurus LKKS serta memberikan bantuan keluarga miskin. Sasaran dari kegiataan ini adalah pengurus LKKS serta bantuan keluarga miskin . Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
62.569.600,- terealisasi sebesar Rp. 61.920.100,-
Rp. atau
98.96 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini meningkatnya SDM pengurus LKKS serta terbantunya keluarga miskin berupa bantuan sembako sebanyak 100 orang. Capaian program ini adalah 100 % 8.2.
Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Tagana /Penangan Masalah Tanggap Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya Biaya transfortasi
serta
insentif
anggota
Tagana,
serta
menyediakan biaya bongkar muat bantuan bencana alam . Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
81.084.100,- terealisasi sebesar Rp 74.309.600,- atau 100% Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
Meningkatnya
pengetahuan anggota Tagana serta tersedianya insentif anggota tagana sebanyak 51 orang selama 12 bulan, serta tersalurkannya bantuan terhadap korban bencana alam. Capaian dari program ini 100 %. 8.3.
Kegiatan Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan Sosial Berbasis Masyarakat ( WKSBM ).
Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan kelompok majelis taklim / perkumpulan masyarakat dalam mengelola kegiatan sosial di masyarakat . Sasaran dari kegiataan ini adalah anggota Kelompok majelis taklim / perkumpulan masyarakat. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
99.894.500,- terealisasi sebesar Rp. 99.312.500,- atau 99,42 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya kebutuhan masyarakat dalam melaksanakan kegiatan sosial berupa genset dan tikar plastik sebanyak 24 kelompok . Capaian dari program ini adalah 100 % 9. Program
Penanaaman
Nilai-Nilai
Kepahlawanan
Bagi
Generasi Muda. 9.1.
Kegiatan Penanaman Nilai Nilai Kepahlawanan bagi generasi muda. Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan generasi muda terhadap perjuangan para pahlawan dalam mempertahaun kemerdekaan. Sasaran dari kegiatan ini adalah Anak Sekolah dan Generasi Muda. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
29.853.000,- terealisasi sebesar Rp. 29.851.000,- atau 100 % Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
bertambahnya
pengetahuan generasi muda sebanyak 100 orang terhadap nilai-nilai kepahlawanan. Capaian program ini adalah 100 % 10. Program
Pelestarian
Kepahlawanan.
dan
Pendayagunaan
nilai-nilai
10.1. Kegiatan Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam Pahlawan. Kegiatan ini ditujukan untuk perawatan dan pembersihan Taman Makam Pahlawan selama 12 bulan Sasaran dari kegiatan ini adalah Kebersihan Taman Makam Pahlawan dan Makam Pahlawan Ilyas Yacub. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
66.720.000,- terealisasi sebesar Rp. 66.668.800,- atau 99,92 % Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
Terpeliharanya
kebersihan dan keindahan Taman Makam Pahlawan dan Makam Pahlawan Ilyas Yacob selama 12 bulan. Capaian program ini adalah 100 % 11. Program Peningkatan kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja. 11.1. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja. Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pendidikan dan pelatihan terhadap tenaga pencari kerja Sasaran dari kegiatan ini adalah Pencari Kerja. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
236.305.700,- terealisasi sebesar Rp. 233.495.800,- atau 98.81 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Pencari Kerja yang terlatih dan trampil sesuai dengan kebutuhan pasar sebanyak 3 paket ( 48 orang ). Capaian program ini adalah 100 %. 11.2. Kegiatan Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana BLK.
Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
memperbaiki
gedung
pendidikan / pelatihan keterampilan tenaga kerja . Sasaran dari kegiatan ini adalah gedung pelatihan / pendidikan calon pencari kerja. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
45.016.000,- terealisasi sebesar Rp. 44.391.000,- atau 98.61% Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya Gedung pendidikan /pelatihan yang baik . Capaian dari program ini adalah 100 %. 11.3. Kegiatan Sosialisasi Pemagangan Tenaga Kerja ke Luar Negeri . Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi terhadap calon pencari kerja ke Luar negeri . Sasaran dari kegiatan ini adalah calon pencari kerja ke Luar Negeri. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
21.192.900,- terealisasi sebesar Rp. 20.732.900,- atau 97.83 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersebarnya informasi tentang peluang kerja untuk pemagangan keluar negeri sebanyak 30 orang . Capaian
dari program ini
adalah 100 %. 12. Program Peningkatan Kesempatan Kerja. 12.1. Kegiatan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja. Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi peluang kerja kepada para pencari kerja selama 12 bulan. Sasaran dari kegiatan ini adalah informasi untuk Pencari Kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
120.290.950,- terealisasi sebesar Rp. 117.696.921,- atau 97.84 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini Bertambahnya informasi Kebutuhan Tenaga Kerja melalui Bursa Kerja online terhadap masyarakat. Capaian program ini adalah 100 % 12.2 Kegiatan Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan
Tenaga
Kerja Asing Kegiatan ini ditujukan untuk
menerbitkan Peraturan Daerah (PERDA) terhadap tenaga kerja asing yang bekerja di daerah Pesisir Selatan. Sasaran dari Kegiatan ini adalah Tenaga Kerja Asing. Alokasi Anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 36.674.050 terealisasi sebesar Rp. 32.061.000,- atau .
87,42 % .
Hasil / keluaran dari kegiatan ini
adalah bertambahnya Pendapatan Asli Daerah
( PAD )
Kabupaten Pesisir Selatan. Capaian program ini adalah 100 %. 13. Program
Perlindungan
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan. 13.1. Kegiatan
Peningkatan
Pengawasan
perlindungan
penegakkan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pengawasan perlindungan penegakkan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan tenaga kerja . Sasaran
dari
kegiatan
ini
adalah
kesehatan
dan
keselamatan tenaga kerja dalam melaksanakan pekerjaan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.692.000,- terealisasi sebesar Rp. 27.249.700,- atau 98,40 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terlindunginya tenaga kerja yang bekerja pada perusahaan. Capaian program ini adalah 100 %. 13.2. Kegiatan
Sosialisasi
Berbagai
peraturan
perundang-
undangan bidang ketenagakerjaan di Perusahaan. Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan kepada Pemimpin Perusahaan tentang apa-apa hak dan kewajiban dari pekerja dan juga dari pihak perusahaan . Sasaran kegiatan ini adalah Pemilik perusahaan dan Tenaga Kerja. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
29.986.300,- terealisasi sebesar Rp.29.836.300,- atau 99,50% Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya pengetahuan
Pihak
perusahaan
terhadap
Hak
dan
Kewajiban yang harus diterima dan dipenuhi oleh pihak Perusahaan. Capaian program ini adalah 100 %. 14. Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK. 14.1. Kegiatan Pemeliharaan Peralatan BLK. Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
terawatnya
peralatan
pelatihan pencari kerja selama 12 bulan. Sasaran dari kegiatan ini adalah Peralatan pelatihan yang baik. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
11.897.000,- terealisasi sebesar Rp. 11.897.000,- atau 100 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya peralatan yang siap pakai pada saat dilaksanakan pelatihan. Capaian program ini adalah 100 % 15. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi. 15.1. Kegiatan Fasilitasi dukungan KTM Lunang Silaut. Kegiatan ini ditujukan untuk mendukung kegiatan dari Pusat dalam melaksanakan KTM Lunang Silaut dengan melengkapi sarana dan prasarana yang tidak tertampung dalam APBN. Sasaran dari kegiatan ini adalah KTM Lunang Silaut . Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
695.928.800,- terealisasi sebesar Rp. 693.750.000,- atau 99,69 % Hasil / keluaran dari kegiatan ini terbangunnya sarana dan prasana pendukung KTM berupa 1 buah jembatan penyebrangan, Los Pupuk Organik, Tempat penjemuran batik dan Gudang Pupuk Organik Silaut IV.
Capaian
program adalah 100 % 15.2. Kegiatan Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang Silaut. Kegiatan ini ditujukan untuk mendampingi dana dari dari Pusat dalam pembagunan KTM Lunang Silaut. Sasaran dari kegiatan ini adalah tersedianyan dana pendampingan KTM Lunang Silaut selama 12 bulan. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
223.218.700,- terealisasi sebesar Rp. 223.029.200,- atau 99,92% Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya dana pendamping
pembagunan
KTM
serta
terkendalinya
pembangunan sarana dan prasarana di kawasan KTM. Capaian program adalah 100 %. 15.3. Kegiatan Persiapan Usulan Penempatan Transmigrasi Baru ( PTB ) Kegiatan
ditujukan
untuk
menyediakan
lokasi
Transmigrasi baru Sasaran dari kegiatan ini Transmigrasi Baru. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
58.093.600,- terealisasi sebesar Rp.
ini
sebesar
Rp.
48.650.700,- atau
83,75% Hasil / keluaran dari kegiatan ini terlaksananya persiapan usulan transmigrasi Baru . Capaian program adalah 83,75% karena lokasi untuk transmigrasi baru belum tersedia . 15.4. Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM. Kegiatan ini ditujukan untuk membuat Perencanaan /DED sarana dan prasarana yang akan dibangun dengan dana APBN. Sasaran dari kegiatan ini adalah Perencanaan/ DED. Alokasi
anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp.
322.106.500,- terealisasi sebesar Rp. 219.182.500,- atau 68.05 %. Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah Tersedianya 4 buah Perencanaan / DED dari 6 buah Perencanaan yang dianggarkan dikarenakan adanya usulan revisi anggaran terhadap rencana bangunan yang akan dilaksanakan sehingga perencanaannya tidak dilaksanakan . Capaian program adalah 68.05%. 15.5. Kegiatan Pembinaan Usaha Transmigrasi.
Kegiatan ini ditujukan untuk melakukan Pembinaan Usaha terhadap warga transmigrasi Lunang Silaut. Sasaran dari kegiatan ini adalah warga transmigrasi Lunang Silaut. Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
25.183.800,- terealisasi sebesar Rp. 25.158.800,- atau 99,90% Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya pengetahuan dan penghasilan warga transmigrasi. Capaian program adalah 100 %. 15.6. Kegiatan Pelatihan Usaha Masyarakat Transmigrasi. Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pelatihan dibidang pembutan pupuk granularkepada masyarakat transmigrasi. Sasaran dari kegiatan ini adalah Usaha masyarakat transmigrasi. Alokasi
anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp.
60.525.900,- terealisasi sebesar Rp. 58.711.100,- atau 97,00 %. Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya penge-tahuan
masyarakat
transmigrasi
dibidang
pembuatan pupuk granular sehingga dapat meningkatkan perekonomian masyarakat KTM. Capaian program adalah 100 %. Dari penjelasan sebagaimana tersebut diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa pencapaian fisik kegiatan mencapai 98,75 % sedangkan realisasi keuangan/ penyerapan dana sebesar 94,86 % lebih rendah dari target ini disebabkan oleh : 1. Adanya sisa dana yang tidak dibayarkan misalnya kelebihan biaya rekening
komunikasi air dan listrik 2. Adanya sisa kontrak yang tidak dipergunakan. 3. Masih ditemukannya keterlambatan pertanggungjawaban keuangan yang dilakukan oleh pejabat teknis kegiatan dalam penggunaan anggarannya. Dalam melaksanakan seluruh program dan kegiatan yang telah ditetapkan, Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan menemui kendala sebagai berikut : -
Tidak semua kelompok masyarakat terbatasnya
keuangan
Pemerintah
dapat terlayani karena Daerah.
pengetahuan masyarakat juga masih kurang
Disamping
itu
sehingga perlu
ditingkatkan pengetahuan terutama dalam pengelolaan Usaha Ekonomi Produktif. -
Tidak semua kelompok masyarakat yang dapat dilayani dengan terbatasnya keuangan pemerintah daerah. Disamping itu daerah Kabupaten Pesisir Selatan termasuk salah satu daerah rawan bencana yang perlu perhatian khusus penanganannya.
-
Minimnya peluang kerja yang ada di daerah sehingga tujuan pelatihan
yang
dilaksanakan
tidak
dapat
mengurangi
pengangguran, apalagi kesanggupan kita dalam mengadakan pelatihan
tidak
sebanding
dengan
tenaga
kerja
yang
membutuhkan pelatihan. -
Sarana dan Prasarana BLK kurang memadai karena peralatan yang tersedia untuk digunakan sebagai pelatihan sudah tidak sesuai dengan tuntutan zaman ( pasar ).
-
Jumlah dan kualitas tenaga pelatih / instruktur kurang memadai.
b. Solusi. Dari permasalahan atau kendala
yang dihadapi maka solusi atau
tindakan yang akan dilakukan adalah sebagai berikut : 1. Memperluas jangkauan pelayanan
2. Meningkatkan mutu pelayanan terhadap penyandang masalah kesejahteraan sosial 3. Meningkatkan potensi dan partisipasi kesejahteraan sosial 4. Khusus terhadap masalah sosial yang ditimbulkan oleh pemuda maka
perlu
dilakukan
peningkatan
pendidikan,
pelatihan
ketermpilan kewirausahaan, kepeloporan dan kepemimpinan pemuda. 5. Mengayomi masyarakat dari ancaman bencana dan pasca bencana. 6. Mengutamakan pengiriman Tenaga Kerja yang sudah terlatih keluar negeri dengan bekerja sama dengan perusahaan PJTKI 7. Upayakan perbaikan gedung BLK 8. Menyediakan / menambah peralatan pelatihan 9. Menambah Tenaga instruktur yang mampu sebagai pelatih 10. Menjalin
kerjasama
dengan
pemerintah
pusat
untuk
membangunan KTM 11. Meningkatkan potensi dan partisipasi masyarakat dikawasan Transmigrasi.
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN Pada dasarnya Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015 menguraikan tujuan, sasaran dari Program dan Kegiatan yang hendak dicapai oleh Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan transmigrasi Tahun Anggaran 2015. Agar program dan kegiatan yang disusun dapat mencapai tujuan dan sasaran yang tepat sesuai yang diharapkan, maka perlu ditetapkan tujuan dan sasarannya terlebih dahulu. Untuk lebih jelasnya tujuan dan sasaran program/ kegiatan Tahun 2015 dapat uraikan sebagai berikut : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tujuan : Melaksanakan peningkatan pelayanan administrasi perkantoran yang meliputi : Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, penyediaan jasa Administrasi Keuangan;
penyediaan jasa kebersihan
kantor; penyediaan alat tulis kantor; penyediaan barang cetakan dan penggandaan; penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor; penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan; penyediaan makanan dan minuman; rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah; rapat – rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah. Sasaran : Tersedianya pelayanan administrasi perkantoran yang baik yang meliputi : Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, jasa adminsitrasi keuangan, jasa kebersihan kantor, alat tulis kantor, barang cetakan dan penggandaan, komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor, bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan,
makanan dan
minuman, rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah, rapat – rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah . 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Tujuan : Melaksanakan peningkatan sarana dan prasarana aparatur yang meliputi : Pengadaan Peralatan gedung Kantor, Pengadaan mobiller kantor, pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor, pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/ operasional; pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor; Rehabilitasi sedang/berta gedung kantor. Sasaran : Tersedianya sarana dan prasarana kantor yang memadai, meliputi : Peralatan, mobiller, pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor, pemeliharaan
rutin/
berkala
kendaraan
dinas/
operasional;
pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor dan rehabilitasi sedang / berat gedung kantor. 3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Tujuan : Terlaksananya peningkatan kapasitas sumber daya aparatur yang meliputi : Bimbingan Tekhnis terhadap Aparatur . Sasaran : Terwujudnya pembinaan dan pengembangan SDM bagi pegawai dilingkungan Dinas Sosial tenaga Kerja dan Transmigrasi 4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil ( KAT ) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial ( PMKS ) lainnya. Tujuan :
Terlaksananya pengawasan terhadap penerima Bantuan Langsung Tunai terhadap peserta Program Keluarga Harapan serta penggunaan dana yang diterima yang mencakup : Makanan Tambahan (gizi) terhadap Balita, Biaya untuk keperluan sekolah terhadap anak SMP dan SD serta pemeriksaan kehamilan dan kesehatan ibu hamil sampai melahirkan, serta Pengentasan Kemiskinan Sasaran : Terwujudnya pemberian bantuan langsung Tunai terhadap keluarga miskin yang mempunyai Anak Usia wajib belajar, anak Balita dan Ibu hamil 5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial .
Tujuan : Terlaksananya pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial yang meliputi : Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti yang mencakup : pelayanan dan pemberian bantuan permakanan bagi lanjut usia luar panti. Sasaran : Lanjut Usia Luar Panti 6. Program Pembinaan Anak Terlantar .
Tujuan : Terlaksananya Keterampilan
Pembinaan
melalui
Pengembangan
Bakat
dan
terhadap anak terlantar keluarga miskin, tersedianya
bantuan Sandang
( keperluan sekolah ) bagi pelajar anak
keluarga miskin. Sasaran : Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Anak terlantar melalui pendidikan dan pelatihan, terpenuhinya kebutuhan ( pakaian dan peralatan sekolah ) bagi anak keluarga miskin. 7. Program Pembinaan Penyandang Cacat dan eks Trauma.
Tujuan :
Terlaksananya Pembinaan terhadap Penyandang Cacat dan eks Trauma, serta Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat . Sasaran : Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Penyandang Cacat dan eks Trauma serta tersalurkannya bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat sebanyak 68 orang selama 12 bulan.. 8. Program Pembinaan Panti Asuhan dan Panti Jompo.
Tujuan : Terlaksananya Pembinaan Panti Asuhan
melalui Pembinaan dan
monitoring ke Panti Asuhan Sasaran : Meningkatnya SDM Pengurus panti dalam mengelola administrasi panti. 9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.
Tujuan : Terlaksananya Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraa Sosial melalui : Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap darurat dan kejadian luar biasa,
Revitalisasi Karang Taruna
serta
peningkatan Kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ). Sasaran : Terwujudnya Peningkatan kualitas SDM Tagana, Karang Taruna serta peningkatan Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ). 10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi Muda.
Tujuan : Terlaksananya Penanaman Nilai – Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi Muda melaui : Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi Muda. Sasaran : Terwujudnya generasi muda dan anak sekolah yang menghormati jasa – jasa pahlawan.
11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan.
Tujuan : Terlaksananya Pelestarian dan Pendayagunaan nilai-nilai Kepahlawanan melalui pemeliharaan kebersihan dan keindahan
Taman Makam
Pahlawan dan Makam Pahlawan Nasional Ilyas Yacob Sasaran : Terciptanya Taman Makam Pahlawan yang indah dan rapi. 12. Program Peningkatan kualitas dan produktifitas Tenaga Kerja.
Tujuan : Terlaksananya Peningkatan kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja melalui
Pendidikan dan Pelatihan bagi pencari kerja, Pembinaan
Lembaga Pelatihan Kerja swasta, Rehabilitasi sedang berat sarana dan Prasarana BLK ( rahab berat gedung worshop, Pembangunan Ruang teori, Pembangunan Asrama Siswa ) Sasaran : Meningkatkan
Keterampilan Pencari kerja,
Terbinanya Lembaga
Pelatihan swasta serta tersedianya gedung worshop BLK , Ruang Teori dan Asrama siswa yang mengikuti pendidikan dan pelatihan para pencari kerja.
13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
Tujuan : Terlaksananya Peningkatan Kesempatan Kerja melalui Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja Sasaran : Tersebarnya informasi tentang kesempatan kerja terhadap pencari kerja. 14. Program Peningkatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Tujuan :
Telaksananya Peningkatan dan Perluasan Kesempatan Kerja melalui kegiatan Padat Karya Infrastruktur serta Padat Karya Produktif. Sasaran : Tersedianya lapangan kerja dan Kesempatan Kerja bagi penganggur dan setengah Pengangguran. 15.
Program
Perlindungan
dan
Pengembangan
Lembaga
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan. Tujuan : Terlaksananya
Perlindungan
Ketenagakerjaan melalui
dan
Sosialisasi berbagai peraturan pelaksanaan
tentang Ketenagakerjaan, Peningkatan pengawasan perlindungan dan penegakkan hukum terhadap keselamatan kerja, Pembentukan Dewan Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan serta Survey Kebutuhan Kehidupan yag layak bagi pekerja. Sasaran : Meningkatnya pengetahun penyedia jasa tentang kewajibannya terhadap tenaga kerja serta tersedianya perlindungan kelematan dan kesehatan terhadap tenaga kerja, terbentuknya Dewan Pengupahan serta tingkat kehidupan yang layak bagi pekerja. 16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi Tujuan : Terlaksananya Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi melalui Pengembangan Sarana dan Prasarana Kawasan Transmigrasi, Pengembangan Usaha di Kawasan Transmigrasi, Penguatan Kapasitas sumber daya Manusia, serta Penyerasian lingkungan di Kawasan KTM Lunang Silaut Sasaran : Tersedianya sebuah Kota Terpadu Mandiri yang lengkap dan maju. 17. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi. Tujuan :
Terlaksananya Pengembanganilayah Transmigrasi melalui : Fasilitas Dukungan KTM, Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM, Badan Pengelola KTM, Pendampingan Dana Pembantuan KTM, Pembinaan Usaha Transmigrasi Lunang Silaut serta Pemukiman Transmigrasi Baru ( PTB ). Sasaran : Tersedianya Sarana dan Prasanan KTM Lunang Silaut dan lahan untuk kawasan transmigrasi Baru . Dengan demikian untuk tahun 2015 direncanakan 16 Program dan didukung dengan 46 kegiatan dengan Pagu Indikatif sebesar Rp. 5.858.106.100,- dan diperkirakan terealisasi sekitar 95 % antara lain adalah sebagai berikut : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik dengan pagu indikatif sebesar Rp. 35.400.000,2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dengan pagu indikatif sebesar
Rp. 55.750.000,-
3. Penyediaan jasa kebersihan kantor dengan pagu indikatif Rp. 108.100.000,4. Penyediaan alat tulis kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp. 35.000.000,5. Penyediaan barang cetakan dan Penggandaan dengan pagu indikatif sebesar Rp. 38.665.000,6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp. 8.500.000,7. Pnyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan dengan pagu indikatif sebesar Rp. 8.970.000,8. Penyediaan Makanan dan Minuman dengan pagu indikatif sebesar Rp. 32.450.000,9. Rapaat-rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah dengan pagu indikatif sebesar Rp. 135.100.000,-
10. Rapat- rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah dengan pagu indikatif sebesar Rp. 75.500.000,2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana. 1. Pengadaan peralatan gedung kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp. 89.500.000,2. Pengadaan mobiller dengan pagu indikatif sebesar Rp. 31.500.000,3. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp. 67.500.000,4. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional dengan pagu indikatif sebesar Rp. 242.500.000,5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp. 27.625.000,6. Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp. 75.000.000,3. Program peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur. 1.
Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan
dengan
pagu
indikatif sebesar Rp. 50.000.000,4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin
Komunitas Adat Terpncil
(KAT) dan Penyandang Msalah Kesejahteraan Sosial Lainnya. 1.
Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan (PKH). dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 98.560.800,5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial 1.
Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti dengan pagu indikatif
Rp.
140.500.800,6. Program Pembinaan Anak Terlantar 1. Pengembangan Bakat dan Keterampilan Anak terlantar. dengan pagu indikatif sebesar Rp. 82.350.000,-
2. Penyediaan Sandang bagi pelajar anak keluarga miskin / terlantar sebesar Rp. 250.560.700,7. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks Trauma. 1. Pendidikan dan pelatihan bagi penyandang cacat dan eks trauma dengan pagu indikatif sebesar Rp. 155.550.000,2. Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat dengan pagu indikatif sebesar Rp. 51.250.500,8. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo. 1. Bantuan Sarana dan Prasanara Panti dengan pagu indikatif sebesar Rp. 150.000.000,2. Pembinaan dan monitoring kegiatan Panti Asuhani dengan pagu indikatif
Rp. 35.560.300,-.
9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial. 1. Peningkatan kualiktas SDM Tagana/ Penanganan masalah Tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa dengan pagu indikatif
Rp.
81.066.900,2. Revitalisasi Karang Taruna. dengan pagu indikatif sebesar Rp. 61.164.800,3. Peningkatan Kualitas Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) dengan pagu indikatif sebesar Rp. 150.450.000,10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan dan Keperintisan 1. Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generadi Muda. dengan pagu indikatif sebesar Rp. 35.600.000,11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan. 1. Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam Pahlawan dan Makam Pahlawan Nasional Ilyas Yacub dengan pagu indikatif sebesar Rp. 75.500.000,-
12. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja 1. Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja dengan pagu indikatif sebesar Rp. 300.000.000,2.
Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 150.000.000,3. Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana BLK
(gedung
worshop) dengan pagu indikatif sebesar Rp. 1.000.000.000,4.
Pembangunan Ruang Teori dengan pagu indikatif
Rp.
450.000.000,5.
Pembangunan Asrama Siswa dengan pagu indikatif
Rp.
1.000.000.000,13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja. 1. Penyebarluasan informasi Bursa Tenaga Kerja dengan pagu indikatif sebesar Rp. 185.000.000,14.
Program
Perlindungan
dan
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan 1. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan. dengan pagu indikatif sebesar Rp. 65.000.000,2. Peningkatan Pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum terhadap Keselamatan dan kesehatan kerja dengan pagu indikatif sebesar Rp. 47.520.000,-. 3. Pembentukan Dewan Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan dengan pagu indikatif sebesar Rp. 39.000.000,4. Survey Kebutuhan Kehidupan yang layak bagi pekerja dengan pagu indikatif sebesar Rp. 64.450.000,-
15. Program Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja. 1.
Padat Karya Infrastruktur
dengan pagu indikatif sebesar Rp.
1.037.000.000,2.
Padat Karya Produktif dengan pagu indikatif sebesar
Rp.
750.000.000,16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi 1.
Kegiatan Pengembangan Sarana dan Prasarana dengan pagu indikatif sebesar Rp. 37.141.773.000,- (melalui dana APBN )
2.
Kegiatan Pengembangan Usaha diKawasan Transmigrasi dengan pagu indikatif sebesar Rp. 2.025.450.000,- (melalui dana APBN )
3.
Kegiatan Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dengan pagu indikatif sebesar Rp. 1.035.850,- (melalui dana APBN )
4.
Kegiatan
Penyerasian
Lingkungan
dengan
pagu
indikatif
Rp.900.000.000,(melalui dana APBN ) 17. Program Pengembangan Wilayah Transmigarsi 1.
Kegiatan Fasilitasi Dukungan KTM Lunang Silaut dengan pagu indikatif sebesar
2.
Rp. 828.200.000,-
Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan
KTM Lunang Silaut
dengan pagu indikatif sebesar Rp. 280.260.0003.
Kegiatan Badan Pengeloa KTM dengan pagu indikatif
Rp.
102.350.000,-. 4.
Kegiatan Pendampingan Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan KTM dengan pagu indikatif sebesar Rp. 345.450.000,-
5.
Kegiatan Pembinaan Usaha Transmigrasi dengan pagu indikatif sebesar
6.
Rp. 98.000.000,-
Kegiatan Pemukiman Transmigrsi Baru ( PTB ) dengan pagu indikatif sebesar Rp. 85.000.000,-
BAB IV PENUTUP Berdasarkan uraian pada bagian terdahulu dapat disimpulkan bahwa program dan kegiatan yang telah dilaksanakan dan yang sedang disusun sudah sinkron dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, kebutuhan Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan dan isu– isu strategis yang berkembang saat ini Rencana Kerja (RENJA) Tahun 2015 yang disusun oleh Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, merupakan rencana tahunan sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM). Rencana Kerja ini memberikan gambaran mengenai program, kegiatan, sasaran, indikator kinerja dan target yang akan dilaksanakan dalam 1 (satu) Tahun Anggaran dan pada akhir Tahun Anggaran pelaksanaannya dapat diukur. Diharapkan Program Kerja yang telah direncanakan dapat direalisir sesuai target dan penganggaran serta sesuai dengan jadwal kegiatan. Demikianlah Rencana Kerja Tahun 2015 ini disampaikan sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan.
Tabel : DINAS SOSIAL YENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PESISIR SELATAN
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN 2015 DAN PERKIRAAN TAHUN 2016
DINAS SOSIAL TENAG KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PESISIR SELATAN
Prakiraan Maju Renc. Thn 2016
Rencana tahun 2015 Urusan/Bidang Urusan pemerintah Daerah
Kode
dan Program / Kegiatan 2
1
13
1
13
Kegiatan
3
Lokasi
4
Target
Kebutuhan
Sumber
Catatan
Target
Kebutuhan
Capaian
Dana/Pagu
Dana
Penting
Capaian
Dana / Pagu
Kinerja
Indikatif
Kinerja
Indikatif
5
6
9
10
7
8
Urusan Pemerintahan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
1 1
Indikator Kinerja Program/
01
1
13
01
02
1
13
01
08
1
13
01
08
1
13
01
10
Program Pelayanan Adm.Perkantoran
Terlaksananya pelayanan
Penyed. Jasa Komunikasi, air dan listrik Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan jasa kebersihan kantor Penyediaan alat tulis kantor
adm.Perkantoran Tersedianya jasa telpon, air dan listrik Tersedianya jasa administ. keuangan Tersedianya jasa kebersihan kantor Tersedianya alat tulis kantor
Sosnakertrans
100%
35,400,000
APBD
100%
37,500,000
Sosnakertrans
100%
52,350,000
APBD
100%
54,500,000
Sosnakertrans
100%
69,500,000
APBD
100%
73,500,000
Sosnakertrans
100%
35,000,000
APBD
100%
35,000,000
1
13
01
11
Penyed. barang cetakan dan penggandaan
1
13
01
12
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Pe
1
13
01
15
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan per-undang2an
1
13
01
17
1
13
01
18
Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke
Tersedianya barang cetak dan penggandaan Tersedianya lampu pijar , neon,baterai kering Tersedianya bahan bacaan dan buku perundang undangan Tersedianya makanan & minuman peg &tamu Tersedianya biaya perj.dinas luar daerah
Sosnakertrans
100%
28,665,000
APBD
100%
31,500,000
Sosnakertrans
100%
8,500,000
APBD
100%
8,500,000
Sosnakertrans
100%
3,270,000
APBD
100%
3,270,000
Sosnakertrans
100%
32,450,000
APBD
100%
35,000,000
Sosnakertrans
100%
135,100,000
APBD
100%
135,100,000
Sosnakertrans
100%
75,500,000
APBD
100%
78,500,000
Sosnakertrans
100%
34,500,000
APBD
100%
35,000,000
Sosnakertrans
100%
89,500,000
APBD
100%
89,500,000
Sosnakertrans
100%
31,500,000
APBD
100%
27,500,000
Sosnakertrans
100%
67,500,000
APBD
100%
67,500,000
Sosnakertrans
100%
242,500,000
APBD
100%
245,500,000
luar daerah
1
13
01
20
Rapat-rapat dan koordinasi dan Konsultasi
Tersedianya biaya perj.dinas dalam daerah
dalam daerah
1
13
01
22
Penunjang operasional Perencanaan dan pelaporan Prog. Peningkatan sarana dan prasarana Aparatur
1
13
02
1
13
02
09
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
1
13
02
10
Pengadaan Mobileur
1
13
02
22
1
13
02
24
Pemeliharaan Rutin Berkala Gedung Kantor Pemel.rutin/berkala kend. Dnas/operasional
Tersedianya dokumen rencana program dan kegiatan serta laporan kegiatan Meningkatnya Sarana dan prasana Kantor Tersedianya perlatan utk keperluan kantor Tersedianya mobiller utk keperluan kantot Terpeliharanya keindahan & kenyamanan ktr Terpeliharanya kend. dinas p[erasional ktr
1
13
02
1
13
02
1
13
05
1
13
05
30
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan ge -
Terpeliharanya peralatan gedung kantor
Sosnakertrans
100%
27,625,000
APBD
42
dung kantor Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor
Tersedianya gedung kantor
Sosnakertrans
100%
135,000,000
APBD
Meningkatnya Sumber Daya Aparatur Telaksanyan Bimbingan teknis bagi aparatur
Sosnakertrans
100%
50,000,000
APBD
100%
50,000,000
Terpenuhinya kebutuhan Sekretariat dan
Sosnakertrans
100%
78,100,200
APBD
100%
80,000,000
Sosnakertrans
100%
72,000,000
APBD
100%
75,000,000
Kab.Pessel
100%
75,000,000
APBD
100%
80,000,000
Prog. Peningk. Kapasitas Sumber Daya Aparatur
03
Bimbingan teknis implementasi peraturan
100%
27,625,000
175,000,000
perundang-undangan
KESEJAHTERAAN SOSIAL
1
1
13
13
Prog.Pemberdayaan Fakir Miskin,Komunitas Adat Terpencil ( KAT ) dan Penyandang masalah Kese jahteraan Sosial (PMKS) lainnya
15
15
01
Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan ( PKH )
1
13
15
1
13
16
1
13
16
Meningkatnya kesejahteraan keluarga miskin
08
Pengentasan kemiskinan
pendamping PKH Terlaksananya pengentasan kemiskinan
12
Prog.Pelayanan dan Rehabilitasi Kesej. Sosial Pelayanan Sosial Lanjut Usia Luar Panti
Meningkatnya pelayanan Rehabilitasi Kes.Sosial terpenuinya kebutuhan makanan
bagi lanjut Usia Luar Panti 1
1
13
13
17
Prog. Pembinaan Anak terlantar
17
Pengembangan bakat dan keterampilan
02
Meningkatnya keterampilan anak terlantar
Kab.Pessel
100%
52,350,000
APBD
100%
78,500,000
Kab.Pessel
100%
45,000,000
APBD
100%
45,000,000
Kab.Pessel
100%
67,500,000
APBD
100%
75,000,000
Kab.Pessel
100%
65,000,000
APBD
100%
65,000,000
anak terlantar
1
1
1
13
13
13
17
03
18
18
03
nan, orang gila terlantar dan mayat terlantar
Tersedianya biaya transfortasi orang terlantar diperjalanan dan penyelenggaraan mayat ter
(kematian tidak wajar )
lantar
Prog. Pembinaan Penyandang Cacat dan eks
Meningkatnya keterampilan Penyandang Cacat
Tauma
dan eks trauma Meningkatnya pengetahuan dan keterampilan anak Cacat. Yang mampu latih terpenuhinya kebutuhan penyandang cacat brt.
Bantua transfortasi orang terlantar diperjala
Pendidikan dan pelatihan bagi penyandang cacat dan eks trauma
1
13
18
04
Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat
1
13
19
Prog. Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo
Meningkatnya kesejahteraan a.Panti
1
1
13
13
19
07
Penyediaan Makan bagi anak panti
Terpenuhinya kebutuhan permakanan anak yang tinggal dalam panti.
Kab.Pessel
100%
450,000,000
APBD
100%
450,000,000
Kab.Pessel
100%
65,350,000
APBD
100%
75,350,000
Kab.Pessel
100%
47,500,000
APBD
100%
65,000,000
Kab.Pessel
100%
85,000,000
APBD
100%
85,000,000
Kab.Pessel
100%
65,000,000
APBD
100%
65,000,000
Kab.Pessel
100%
30,000,000
APBD
100%
30,000,000
Talaok Kec.Byg
100%
150,000,000
APBD
100%
Prog. Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan
21
Sosial
1
1
13
13
21
21
05
06
Peningkt.kualitas SDM Tagana/Penanganan masalah Tanggap cepat Darurat &Kej.Luar Biasa Bimbingan Lanjut terhadap KUBE yang masih mempunyai bantuan
1
13
21
07
Revitalisasi Karang Taruna
1
13
21
09
Peningkatan Lembaga Koordinasi Kesejahte-
Meningkatnya SDM Tagana dan penanganan korban bencana Bertambahnya gairah KUBE untuyk memajukan/ mengembangkan kelompoknya Tersedianya Karang Taruna yang eksis Terpenuhinya kebutuhan sekretariat LKKS
raan Sosial ( LKKS )
1
13
Program Penanaman Nilai-nilai Kepahlawanan
22
Bagi Generasi Muda
1
13
22
01
1
13
22
02
Sarasehan Penanaman Nilai-nilai Kepahlawanan bagi Generasi Muda Keg. Pembangunan MPN H. Ilyas Yacoub
terlahirnya generasi yang bisa menghargai Jasa pahlawan Bertambahnya penegtahunan generasi muda terhadap histori perjuangan terbangunya MPN H. Ilyas Yacub
250,000,000
1
13
Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-nilai Kepah
24
Terpeliharanya nilainilai kepahlawanan
lawanan
1
1
13
14
Pahlawan
Terpeliharanya kebersihan dan keindahan Taman Makam Pahlawan
15
Prog. Peningkatan Kualitas & Produktifitas dan
Meningkatnya keterampilan para Tenaga Kerja
24
01
Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam
1
14
15
01
Tenaga Kerja Penyusunan Data base tenaga kerja Daerah
1
14
15
06
Pendidikan & Pelatihan Keterampilan bagi
07
Pencari kerja Pengadaan peralatan pendidikan dan pela
1
14
15
tihan tenaga kerja
1
14
15
08
Rehab. sedang/berat sarana & prasarana BLK
1
14
15
07
Pemeliharaan peralatan workshop BLK
1
14
15
10
Sosialisasi Pemagangan Tenaga Kerja ke Luar Negeri dan dalam negeri
Tersedanyan data ketenagakerjaan Bertambahnya wawasan dan keterampilan para pencari kerja Tersedianya peralatan pelatihan yang sesuai dengan keadaan sekarang Tersedianya gedung BLK yang baik dan bersih Tersedia perlatan mesin yang baik (siap pakai) Terbukanya kesempatan untuk pencari kerja ke luar negeri
Sago Kec. IV Jr
100%
50,000,000
APBD
100%
60,000,000
Kab.Pessel
100%
125,000,000
APBD
Kab.Pessel
100%
300,000,000
APBD
100%
350,000,000
Kab.Pessel
100%
150,000,000
APBD
100%
100,000,000
Sosnakertrans
100%
350,000,000
APBD
100%
Sosnakertrans
100%
27,500,000
APBD
100%
40,000,000
Kab.Pessel
100%
45,000,000
APBD
100%
50,000,000
-
1
14
16
1
14
16
02
1
14
16
09
1
14
Prog. Peningkatan Kesempatan Kerja
Terbukanya kesempatan untuk mendapatkan
Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja Penyusunan Database Tenaga Kerja
pekerjaan. Tersebarnya informasi kesempatan Kerja Tersedianya data tenaga kerja
1
1
1
14
14
14
14
17
17
17
14
19
APBD
100%
165,000,000
Sosnakertrans
100%
67,500,000
APBD
100%
75,000,000
Kab.Pessel
100%
65,000,000
APBD
100%
65,000,000
Kab.Pessel
100%
47,520,000
APBD
100%
57,500,000
Tentang Ketenaga Kerjaan Peningkatan Pengawasan,Perlindungan dan Penegakan Hukum Terhadap Keselamatan
hadap kewajibannya Tersedianya perlindungan terhadap pekerja, keselamatan dan Kesehatan erja
06
dan Kesehatan kerja Pembentukan Dewan Pengupahan Kabupaten
Terbentuknya Dewan Pengupahan
Kab.Pessel
100%
75,000,000
APBD
100%
75,000,000
07
Pesisir Selatan Survey Kebutuhan Kehidupan yang layak
Terlaksanya survey ke Perusahaan
Kab.Pessel
100%
55,000,000
APBD
100%
550,000,000
04
05
bagi pekerja
1
155,000,000
Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan
17
17
100%
Terciptanya suasana kerja yang saling mengahragai antara penyedia Jasa & Tenaga .kerja bertambahnya pengetahuan penyedia jasa ter-
Program Perlindungan & Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
1
Kab.Pessel
Program Perluasan dan
Terbukanya
1
14
19
04
08
16
2
08
16
01
2
08
16
02
2
08
16
03
08
18
2
08
18
pngembangan Kesempatan terhadap
patan Kerja
tenaga kerja Tertampung tenaga kerja yang menganggur
Padat Karya Infrastruktur
Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
2
2
Pengembangan Kesem
Fasilitas Dukungan KTM Lunang Silaut Kegiatan Pendampingan Program Pengemba ngan Masyarakat dan Kawasan KTM Pembinaan Usaha Transmigrasi Program Penyiapan Kawasan Transmigrasi Baru
01
Kegiatan Persiapan Lahan Kawasan Transmig rasi Baru (PTB) di Kawasan Lunang Silaut
2
2
08
08
18
19
02
Kegiatan Pembuatan Rencana Teknis Satuan Pemukiman (RTSP) Penempatan Transmigrasi Baru ( PTB ) Program Perencanaan Fasilitasi Pendukung Pusat
Terlaksana Pengembangan Wilayah Transmigrasi Terlaksana Pengembangan Wilayah KTM Tersedia dana pendampingan KTM
Terbinanya kelompok Usaha Transmigrasi Tersedianyan Kawasan Transmigrasi Baru Terlaksananya pengukuran lahan/lokasi penem patan Transmigrasi Baru dan terlaksanya sosiali Terlaksananya pembuatan peta RTSP di Kawasan KTM Tersedianyan Perencanaan Fasilitas
Kab.Pessel
100%
304,600,000
APBD
100%
304,600,000
Pusat KTM
100%
850,000,000
APBD
100%
500,000,000
KTM L. Silaut
100%
325,000,000
APBD
100%
350,000,000
KTM L. Silaut
100%
45,000,000
APBD
100%
45,000,000
Kawasan KTM
100%
150,000,000
APBD
100%
150,000,000
Kawasan KTM
100%
200,000,000
APBD
Pendukung
2
08
19
01
2
08
19
02
2
08
19
03
2
08
23
dan Kawasan KTM Keg. Perencanaan Pagar dan Islamic center \ Keg. Perencanaan Jln. Poros Silaut IV ke Sl. V
di Kawasan KTM Terlaksananya DED jalan penghubung Terlaksananya DED jalan pemukiman Terlaksananya DED TPA sampah
Kawasan KTM
100%
50,000,000
APBD
Kawasan KTM
100%
50,000,000
APBD
Kawasan KTM
100%
50,000,000
APBD
Kab.Pessel
100%
Prog. Pembinaan Ex UPT Diluar Kawasan KTM Lunang Silaut
2
08
23
01
Peg. Pembinaan Ex UPT diluar Kawasan KTM
Terlaksananya Pembinaan ex UPT diluar Kawas
Lunang Silaut
san KTM
JUMLAH
100,000,000
6,138,780,200
APBD
100%
100,000,000
5,765,945,000
