OVER DE GRENS EN DAN NOG VERDER of: digitale transformatie: wat betekent dit
voor de informatieprofessional 3.0 paul blok
12-11-2015
@paulblok
HOE KOMT HET TOCH DAT...
“We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them”
Albert Einstein
HOE KOMT HET TOCH DAT...
HOE KOMT HET TOCH DAT...
HOE KOMT HET TOCH DAT...
HOE KOMT HET TOCH DAT...
HOE KOMT HET TOCH DAT...
HOE KOMT HET TOCH DAT...
HOE KOMT HET TOCH DAT...
OMDAT WE TE WEINIG DE GRENS OVER GAAN
DE OPLOSSING?
VAKER DE GRENS OVER GAAN
DAAR GAAN WE...
UvA Communica=ewetenschap VU post graduate verandermanagement start-‐up albert heijn hema anwb heinz kro omroep brabant landal greenparks adforma=e groep, ministerie buza eurosonic noorderslag gemeente almere consultancy agency bbie unicef ...
@PAULBLOK
outside world of organiza=on
what i do give meaning
issue tech, media & behaviour problem understanding what’s going on main concern what does this mean for our industry?
WHAT I DO
inside world of organiza=on
what i do develop strategies
issue an;quated organiza;on problem finding a compa;ble strategy main concern how can we adapt?
what i do change management
issue gravity of exis;ng organiza;on problem make ambi;ons come true main concern how do we execute our strategy?
DAAR GAAN WE...
OH NEE, WACHT. “Er was eens een meisje met een rood kapje. Ze werd opgegeten door een wolf.”
DAAR GAAN WE...
PLAN
PROCES
POLITIEK
PERSOONLIJKHEID
schrijf je plan zo dat het omarmd én ook echt uitgevoerd kan worden PLAN
strategisch plan 2013-2018 marketingplan 2014 vision 2020 why, how & what mobile strategy mission statement kernwaarden
pay off
content strategy
core values
social strategy missie, visie, strategie
?
plan? welk plan?
engagement
bestrijd vaagtaal
de klant centraal
contentmarketing
digitale transformatie!
engagement
bestrijd vaagtaal
de klant centraal
contentmarketing
ADVIES: REIMAGINE
JE MODEL ALS MODEL (JA, NOU EN?)
JE MODEL ALS VERHAAL (AHA, COOL!)
JE NIEUWE BUSINESS MODEL (JA, NOU EN?)
EEN OUD EN EEN NIEUW BUSINESS MODEL (AHA!)
“+ 300% start-‐ups in ten years”
NIEUWS IN FEITEN (JA, NOU EN?)
NIEUWS ALS VERBEELDING (URGENTIE!)
LEG UIT WAT JE DOET
EERST DENKEN (MET JE HOOFD, PEN EN PAPIER)
EERST DENKEN (MET JE HOOFD, PEN EN PAPIER)
ooit
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
toen
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
ik ben ...
ik ben ... ik ben ...
ik doe ...
toen
ik doe ...
ik doe ... ik ben ... ik ben ...
ik doe ...
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
ik ben ...
toen
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
toen
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
nu
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
ik vind ...
ik voel ... ik kan ...
nu
ik voel ... ik voel ...
ik vind ... ik wil ... ik kan ...
ik vind ...
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
ik wil ...
nu
EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN
schrijf je plan zo dat het omarmd én ook echt uitgevoerd kan worden PLAN
PLAN
PROCES
POLITIEK
PERSOONLIJKHEID
verschaf jezelf overzicht over de te volgen route
PROCES
ELKE FASE VRAAGT OM ANDERE: ü doelen ü projecten ü beïnvloedingsstijl ü slaagfactoren
doel
tijd
doel
START ü ü ü ü
start tijd
noodzaak vaststellen noodzaaksbeleving heldere nieuwe strategie toekomstbeelden schetsen
ontwerp
transi,e
consolida,e
doel
ONTWERP ü adequaat nieuw ontwerp ü toekomstige eindsituatie laten zien ü technical changes & adaptive challenges
start tijd
ontwerp
transi,e
consolida,e
doel
TRANSITIE ü verankeren aanpassingen in de organisatie ü verankeren aanpassingen in gedrag
start tijd
ontwerp
transitie
doel
CONSOLIDATIE ü vasthouden ü doorontwikkelen
start tijd
ontwerp
transitie
consolidatie
doel
in welke fase verkeer jij?
start tijd
ontwerp
transitie
consolidatie
verschaf jezelf overzicht over de te volgen route
PROCES
PLAN
PROCES
POLITIEK
PERSOONLIJKHEID
geniet van het spel en doe er je voordeel mee
POLITIEK
politiek is een spel; coalities
geniet er van en speel het mee
innovators early adopters early majority
late majority
laggards
gebruik je (marketing) kennis ook intern
geniet van het spel en doe er je voordeel mee
POLITIEK
PLAN
PROCES
POLITIEK
PERSOONLIJKHEID
wees je bewust van je eigen rol
PERSOONLIJKHEID
fat smoker
pas op voor fat smokers advice
preek niet voor eigen parochie
wees je bewust van je eigen rol
PERSOONLIJKHEID
PLAN
PROCES
POLITIEK
PERSOONLIJKHEID
HOE KOMT HET TOCH DAT...
probeer eens pootje over
OVER DE GRENS EN DAN NOG VERDER of: digitale transformatie: wat betekent dit
voor de informatieprofessional 3.0 paul blok
12-11-2015
@paulblok
