Otevřené kurzy červen 2015

Potřebujete proškolit vybrané zaměstnance Vaší společnosti v aktuálních tématech? Využijte nabídky našich otevřených kurzů. Na červen 2015 jsme pro Vás připravili nejžádanější témata z našich kurzů a jednu žhavou novinku. Kurzy se konají v Liberci a vedou je naši zkušení lektoři a koučové, odborníci na příslušné téma.

Otevřené kurzy červen 2015 Přehled témat: Název kurzu

Lektor

Počet dnů

Počet hodin

Kouzlo koučinku

Martin Šilar

2

16

Zvládání stresu

Věra Klosová

2

16

Pokročilé metody výběru zaměstnanců

Milan Kohout

2

16

Kreativní řešení problémů a inovace

Věra Klosová

2

16

Martin Šilar

1

8

Elevator Pitch (NOVINKA)

Bližší informace o obsahu kurzů naleznete uvnitř této brožury, na poslední straně jsou pak uvedeny termíny konání kurzů, jejich ceny a další informace pro zájemce. Nenalezli jste v nabídce požadovaný seminář? Nevadí – napište nám na [email protected] a my to zařídíme. Na setkání se těší tým NTI – consulting, s.r.o. Liberec

NTI – consulting, s.r.o. Rumjancevova 696/3 460 01 Liberec 1 Tel.: +420 485 107 483 E-mail: [email protected] http: www.nti.cz

1

Kouzlo koučinku Cíl kurzu: Účastníci se dozvědí, v čem spočívá metoda koučování a naučí se vést koučovací rozhovor a klást správné koučovací otázky. Osvojí si metodu GROW jako základ koučovacího procesu a formou tréninku se naučí ji prakticky používat. Kurz ocení zejména začínající nebo mírně pokročilí koučové a také manažeři, kteří si chtějí osvojit koučink jako styl vedení a motivace lidí. Lektor: Martin Šilar Obsah kurzu:  Co je koučink o Definice koučinku o Rozdíl mezi koučinkem a jinými pomáhajícími profesemi o Role kouče a klienta o Formulace kontraktu s klientem  Historie koučinku o Počátky koučinku o Světoví představitelé koučinku o Rozvoj koučinku v ČR o Profesní organizace koučů  Funkce lidského mozku o Mozek plazů – mozkový kmen o Mozek savců – emocionální mozek o Mozková kůra – racionální mozek o Využití funkcí mozku v koučinku  Metoda GROW o O autorovi metody o Využití metody v koučovací praxi o Jednotlivé fáze GROW a jejich význam Tréninkové metody:  Výklad lektora  Moderovaná diskuze ve skupině  Demo ukázky práce profesionálního kouče  Trénink koučování v triádách – praktický nácvik  Osobní rozvojová karta účastníka kurzu – motivace ke změně  Společná reflexe semináře, vzájemná zpětná vazba, hodnotící dotazník NTI – consulting, s.r.o. Rumjancevova 696/3 460 01 Liberec 1 Tel.: +420 485 107 483 E-mail: [email protected] http: www.nti.cz

2

Zvládání stresu Cíl kurzu: Posluchači pochopí vznik a působení stresu na lidský organizmus. Dokáží pojmenovat stresory, které na ně působí a rozpoznat signály stresu. Mohou tak v životě poznat hrozbu přicházejícího stresu a včas jej ovládnout, odpočinout si, doplnit energii a obnovit duševní pohodu. Budou schopni definovat své hodnoty, což jim pomůže uchopit život do svých rukou a řídit jej ke své vlastní spokojenosti. Budou schopni si vytvořit preventivní mechanismy, které jim pomohou zvýšit odolnost vůči přicházejícímu stresu a nežádoucímu stresu předcházet. Lektorka: Věra Klosová Obsah kurzu:  Úvod do problematiky stresu o Definice stresu, typy stresu o Mechanismus stresu  Rozbor zátěže a stresorů  Co je stres  Signály stresu, syndromu vyhoření  Zvládání stresu o Zvládání momentální stresové situace – tipy na rychlé zpracování stresu, který již nastal o Práce na prevenci o Formy posilování odolnosti vůči stresu o Změna postoje vůči stresovým faktorům o Metody relaxace (autogenní trénink, automatická kresba) o Práce na vlastních hodnotách a prioritách Tréninkové metody:  Výklad na téma stres, moderované diskuse  Osobnostní diagnostika odolnosti vůči stresu, Holmes – Rahova stupnice stresové zátěže, diagnostika míry ohrožení syndromem vyhoření  Modelové situace  Případové studie zaměřené na práci s prioritami  Individuální práce a zamyšlení - analýza vlastních stresorů, definice hodnot  Praxe – autogenní trénink, dechová cvičení, relaxace, automatická kresba


3

Pokročilé metody výběru zaměstnanců Cíl kurzu: V průběhu kurzu si účastníci sami vyzkouší celý proces přípravy a organizace výběrového řízení. Seznámí se a prakticky procvičí behaviorální metodu vedení výběrového rozhovoru. Naučí se pomocí rozhovoru zjistit potřebné informace o uchazečích, odhalit potenciál, dovednosti a motivaci. Sami v roli assessorů budou připravovat, vést, posuzovat, hodnotit a předávat zpětnou vazbu. Seznámí se z možnostmi využití psychologické diagnostiky při výběru zaměstnanců. Lektor: Milan Kohout Obsah kurzu:  Cíle vedení výběrového rozhovoru  Základy vedení výběrového pohovoru  Kognitivně behaviorální model, typologický a behaviorální přístup  Otázky o Typy otázek o Jakým otázkám se vyhnout o Jak postupovat při kladení otázek o Model STAR o Tipy při kladení otázek  Chyby při vedení rozhovoru  Trénink vedení behaviorálního rozhovoru  Assessment centrum o Historie a základní principy metody o Příprava, organizace a vedení AC o Etické aspekty AC o Role hodnotitele o Individuální modelové situace (prezentace, morální dilemata, hraní rolí…) o Skupinové modelové situace (výkonnostní, stresové, interpersonální…) o Práce se získanými daty (celostní pohled při hodnocení uchazeče, rozhodování při výběru zaměstnance, analýza rizik) Tréninkové metody:  Výklad lektora  Moderovaná diskuze ve skupině  Trénink vedení behaviorálního výběrového rozhovoru  Komplexní simulace přípravy a realizace assessment centra  Společná reflexe semináře, vzájemná zpětná vazba, hodnotící dotazník NTI – consulting, s.r.o. Rumjancevova 696/3 460 01 Liberec 1 Tel.: +420 485 107 483 E-mail: [email protected] http: www.nti.cz

4

Elevator Pitch (NOVINKA) Cíl kurzu: Cílem kurzu je pomoci účastníkům připravit stručnou prezentaci, pomocí které mohou ve velmi krátkém čase 20 sec. – 2 min. představit sebe, svoji firmu, projekt nebo produkt. Absolventi kurzu budou umět připravit působivou prezentaci, která bude zajímavá, dobře zapamatovatelná a motivující. Hlavním přínosem kurzu je získání schopnosti formulovat jasně své myšlenky bez zbytečné „slovní vaty“. Lektor: Martin Šilar Obsah kurzu:  Základy prezentačních dovedností o Struktura prezentace o Obsah a forma prezentace o Verbální a neverbální složka projevu o Práce s hlasem o Dynamika projevu o Udržení pozornosti posluchačů  Co je Elevator Pitch o Vlastnosti EP o Využití EP v praxi o Jak si připravit dobrý EP  Postup přípravy Elevator Pitch o Jasná definice cíle o Informace o mě o O čem budu hovořit o Problém, který umím pomoci vyřešit o Jak to chci udělat o Jak zapojit otázky do EP o Kompletace EP Tréninkové metody:  Výklad lektora  Moderovaná diskuze ve skupině  Trénink verbální pohotovosti  Videotrénink a společná reflexe  Společná reflexe semináře, vzájemná zpětná vazba, hodnotící dotazník


5

Kreativní řešení problémů a inovace Cíl kurzu: V dnešní praxi jsme velmi často vystavováni novým a problémům a situacím, které jsme ještě neřešili, jsme postaveni před situace, které jsme již řešili tolikrát, že automaticky volíme stále stejná řešení, což je trochu nebezpečné. Jak kdysi řekl Albert Einstein: „Podstatou šílenství je dělat stejnou věc znovu a znovu a očekávat jiný výsledek.” Cílem tohoto programu je osvětlit pojem kreativita a posílit dovednosti účastníků v oblasti tvořivého myšlení a kreativního přístupu k řešení problémů či životu obecně. Lektorka: Věra Klosová Obsah kurzu:  Úvod do tématu o Pojmenováni kreativity a potvrzení její důležitosti v osobním i profesním životě o Prezentace 4 základních dovedností potřebných pro rozvíjení kreativity  Inspirace od mistrů kreativity  Co nám blokuje kreativitu (tvořivost) o Nalezení barier, které nám často brání o Práce se skrytými předpoklady  Racionální vs. Intuitivní myšlení o Pochopení důležitosti celostního myšlení (levou i pravou hemisférou) o Objevení dominantního stylu myšlení, harmonizace racionálního a intuitivního myšlení  Laterální myšlení – Edward De Bono o Pochopení podstaty Laterálního myšlení o Praktické procvičení laterálního myšlení – metoda 6ti klobouků  Nástroje a techniky kreativního myšlení o Praktické využití různých metod Brainstormingu (SCAMPER, JTBD, Náhodné slovo, …) – skvělý nástroj pro hledání nápadů v týmu o Praktické využití a tvorba Myšlenkových map – úžasný nástroj pro individuální i týmové využití pro třídění myšlenek a pro prezentaci. Tréninkové metody:  Teorie je doprovázena názornými ukázkami a cvičeními  Praktické využití nabízených technik a nástrojů kreativního myšlení na konkrétních situacích  Krátká cvičení na křížení levé a pravé hemisféry  Krátké vsuvky na uvolnění tvořivosti – např. automatická kresba  Vzájemné koučování NTI – consulting, s.r.o. Rumjancevova 696/3 460 01 Liberec 1 Tel.: +420 485 107 483 E-mail: [email protected] http: www.nti.cz

6

Informace pro zájemce Čas konání kurzů: 09:00 – 17:00 hod. Místo konání:

Učebna společnosti NTI – consulting, s.r.o. Rumjancevova 696/3, Liberec 1 (vedle Krajské knihovny)

Max. počet účastníků:

10

Objednání kurzu: [email protected], +420 736 232 256 Úhrada:

na základě vystavené faktury před zahájením kurzu

Termíny a ceny kurzů: Název kurzu

Lektor

Termín konání

Cena

Kouzlo koučinku

Martin Šilar

9. – 10. 6. 2015

5.800,- Kč

Zvládání stresu

Věra Klosová

23. – 24. 6. 2015

4.800,- Kč 7

Pokročilé metody výběru zaměstnanců

Milan Kohout

16. – 17. 6. 2015

4.800,- Kč

Martin Šilar

11. 6. 2015

3.750,- Kč

Věra Klosová

2. – 3. 6. 2015

4.800,- Kč

Elevator Pitch (NOVINKA) Kreativní řešení problémů a inovace

Uvedené ceny jsou bez příslušné sazby DPH.

Osvědčení: Absolventi semináře obdrží osvědčení o absolvování kurzu. Materiály: Účastníci obdrží skripta a potřebné pracovní materiály včetně psacích potřeb. Občerstvení: Účastníkům bude v průběhu dne poskytnuto malé občerstvení (káva, čaj, voda, ovoce, sušenky).


Otevřené kurzy červen 2015

Recommend Documents