KURZY a školení OS KOVO vícedenní kurzy

O D B O R O V Ý S V A Z K O V O organizačně - provozní úsek VZDĚLÁVÁNÍ

KURZY a školení OS KOVO 2014 - vícedenní kurzy

-3-

-4-

Vážené kolegyně a vážení kolegové Jako každoročně vám předkládám Katalog vzdělávacích aktivit pro následující rok 2014. Rád bych vás ujistil, že jsme si všichni vědomi obtížné situace, v níž se ekonomika a sociální poměry v naší zemi nacházejí. Myslíme si, že právě vzdělávání členů odborů může ovlivnit cesty směřující k dohodám se zaměstnavateli a ke zlepšení poměrů ve firmách. Oproti loňskému roku dochází ke snížení počtu centrálních seminářů. Nabídli jsme uvolněné lektory pro regionální semináře. Byli jsme vedeni snahou přiblížit vzdělávání členům a snížit časovou a finanční zátěž členů a ZO. Vzdělávací koncepce našeho svazu respektuje potřeby odborových organizací. Chceme, abyste věděli, že jsme připravili podklady podle návrhů a stanovisek absolventů dřívějších kurzů. Při koncipování programu jsme vycházeli z toho, co je pro potřeby práce v odborech důležité a to nejlépe vědí sami členové. Obsahová náplň respektuje i požadavky jednotlivých Regionálních pracovišť. Program i pobytová místa kurzů bere na vědomí Rada OS KOVO. Každý člen odborového svazu KOVO se může přihlásit na kurzy pořádané Regionálními pracovišti i centrálou OS KOVO. Semináře v regionech jsou organizovány na jeden až dva dny. Rozsah pobytových seminářů organizovaných centrálou OS KOVO je třídenní. Z toho plyne, že obsah probíraných témat je hlubší. Na tyto delší kurzy přijíždějí místopředsedové OS KOVO k neformálním diskusím se členy. Lektoři jsou osvědčení, pracují pro náš odborový svaz již několik let a spolehlivě ovládají odborovou problematiku i své odbornosti. Používají účinné metody práce, které umožňují zapamatování obsahu. Mají k dispozici moderní vyučovací techniku a věnují pozornost zpětné vazbě. Věřím, že mnozí z vás si vyberou z nabízených témat z oblasti ekonomiky, práva a aplikované psychologie a návštěva kurzu prospěje další práci v O OS KOVO.

Jaromír Endlicher místopředseda OS KOVO

-5-

Cíle vzdělávání v rámci OS KOVO Vzdělávací program je připraven tak, aby poskytl co nejvíce informací o nezbytných činnostech odborových organizací na všech stupních. Zároveň se snažíme pozvednout osobnostní kvality funkcionářů tak, aby vnímání odborů ve firmě mohli upevnit a byli schopni stále lépe vyjednávat s majiteli. Jedná se nám i o to, aby mezi nás přicházeli další a náš počet vzrůstal. Přitom máme na mysli i celoživotní vzdělávání našich členů. Jednoduše lze říci, že hlavním cílem je vzrůstání autority odborů ve vědomí našich občanů. Vzdělávání v letošním roce je tedy zaměřeno na obecné zvyšování kvalifikovanosti odborářů pro vnímání práva a vytváření vlastního právního vědomí a finanční gramotnosti členů OS KOVO. Významný je i trénink dovedností zaměřených na aktuální potřeby členů na nejnižších odborových stupních při řešení krizových situací (ztráta zaměstnání, úraz, nemoc). Posilování podstaty sociální angažovanosti především v kolektivním vyjednávání. Formování osobnostní kvality funkcionáře, aby výkon jeho odborové funkce byl efektivní a vedl ke zvýšení přirozené autority. Konkrétní informovanost funkcionářů o BOZP, právu, ekonomice firem, daních a hospodaření organizace, práce týmů při kolektivním vyjednávání. Manažerské dovednosti odborového funkcionáře zkvalitní chod odborové práce ve velkých organizacích. Techniky vyjednávání i přesvědčování pro sociální angažovanost v rámci odborů, povedou k získávání nových členů do organizace.

Systém vzdělávání OS KOVO

Volné semináře

Střední stupeň – rozšiřující základní stupeň – vícedenní vzdělávací akce Základní stupeň- regionální vzdělávání Vzdělávací moduly doporučené pro funkcionáře ZO OS KOVO

-6-

OBSAH:

•

Organizační pokyny pro účastníky seminářů

•

Termínová listina vzdělávacích akcí -

9

- Regionální pracoviště OS KOVO

11

•

Celkový termínový kalendář – vícedenní vzdělávací akce

17

•

Semináře středního stupně

19

•

Školicí střediska

Zotavovna VS České republiky Praha 4, Na Květnici

32

Zotavovna VS České republiky, Pracov

33

Penzion Sedlácký dvůr, Jiřice

34

Penzion Balloon, HORNÍ VĚSTONICE

35

Mlýnhotel, VÍLANEC U JIHLAVY

36

Formuláře přihlášek

37

•

-7-

-8-

Organizační pokyny pro účastníky seminářů • Závaznou přihlášku posílejte na adresu: OS KOVO Organizační úsek – vzdělávání nám. W.Churchilla 2 113 59 Praha 3 Přihlášky je možné zaslat: - poštou - nejlépe prostřednictvím internetu: e-mail: [email protected] • • • • • •

Odesílejte přihlášky ihned po svém rozhodnutí zúčastnit se kurzu. Nejpozději však 10 dní před jeho začátkem. Potvrzení o zaplacení registračního poplatku přivezte s sebou. Registrační poplatek posílejte bezhotovostně až po obdržení potvrzení o zařazení do kurzu. Přihlášky po uzávěrce, konzultujte telefonicky a e-mailem: č. 234 462 028, Mgr. Jiří Šuráň., [email protected]. Na jedné přihlášce můžete uvést více posluchačů, včetně všech náležitostí. Zájemce evidujeme podle data doručených přihlášek. Na každý kurz posílejte samostatnou přihlášku.

Stornovací podmínky: • Veškeré změny a případné odhlášení přijímáme pouze písemně. • Registrační poplatek je vratný jen v případě zrušení kurzu ze strany organizátora. • Dle potřeby můžete vyslat náhradníka, jeho jméno však nahlaste před zahájením kurzu. Organizační změny: • Vyhrazujeme si právo změny lektora, data i místa konání, či případné zrušení vzdělávací akce z důvodů malého počtu přihlášených účastníků nebo jiných organizačních příčin. • Veškeré změny vám dáme včas na vědomí písemně, telefonicky nebo e-mailem. Ubytování: • Pobytová místa volíme s ohledem na dopravní dostupnost, rozložení členské základny a tak, aby byly splněny nároky středního standardu ubytování. • Požadavky na samostatné ubytování nemůžeme splnit.

-9-

Kurzy „Na klíč“ Mimo základní nabídku uvedenou na stránkách tohoto Katalogu vzdělávání, nabízí OS KOVO koncepci tzv. „kurzů na klíč“. Podle aktuálních problémů a potřeb pošleme lektory za vámi. Každý kurz uvedený v Katalogu vzdělávání 2014 může být produkován v místě vaší organizace, pro vámi vybranou skupinu členů OS KOVO, pro celý výbor, pro vyjednávací tým apod. Pokud se nejedná o kurzy katalogové, které jsou zahrnuté v rozpočtu, jdou náklady na „kurzy na klíč“ k tíži sjednávacího subjektu – ZO. Dále je třeba počítat s finanční spoluúčastí objednavatele pro uhrazení části nákladů spojených s činností lektora. Kromě plánovaných kurzů v Katalogu 2014 nabízejí naši externí lektoři mnoho dalších témat ze své produkce. PhDr. Danuše Hořejšová,CSc. : • Osobní sebepoznání a sledování pozice funkcionářů v členské základně. • Umíte správně vykonávat svou funkci? • Jak se připravit na kolektivní vyjednávání včas a dobře? • Získávání nových členů. • Konfliktní situace a jejich vliv na psychiku zaměstnanců. Možnosti pomoci odborové organizace. • Asertivita jako optimální forma v mezilidské komunikaci. • Jak řešit nepříjemné situace - odboráři v zátěžových situacích. Mgr. Ladislav Peterka: • Jak předcházet vzniku konfliktních situací a v maximální míře je eliminovat. • Time management. • Lektorské dovednosti. • Public relations a odborové organizace. • Prezentační dovednosti od A do Z. Ing. Vladimír Nohejl: • Základní kurz kolektivního vyjednávání (minimum o vyjednávání). • Umění získávat nové členy – výměna zkušeností a hodnocení individuálního akčního plánu. • Praktický kurz o efektivní propagaci v podmínkách ZO s přípravou konkrétních propagačních prostředků ZO. • Nauč se hodnotit ekonomickou situaci v podniku. • Řízení výboru v podmínkách principu dobrovolnosti práce členů výboru. Mgr. Evžen Staněk: • Prezentační a komunikační dovednosti. • Marketingové využití nových technologií, především internetu. • Osobnostní přesvědčivost a asertivita (nejenom pro vedoucí pracovníky). • Využití teambuildingu pro pracovní kolektivy a akce pro děti. Objednání kurzu musí provést předseda ZO přímým dopisem místopředsedovi OS KOVO kol. J. Endlicherovi, který za vzdělávání v našem odborovém svazu odpovídá. Je třeba jednat v dostatečném předstihu. - 10 -

Regionální vzdělávání - základní stupeň vzdělávání Vzdělávání v regionech tvoří důležitou součást činnosti regionálních pracovišť, která nejsnáze postihnou aktuální potřeby a vyberou patřičná vzdělávací témata.

Regionální pracoviště OS KOVO provádí

I. vzdělávací moduly doporučené pro předsedy ZO OS KOVO

II. základní moduly určené pro členy výboru ZO OS KOVO

III. moduly specifické pro podmínky regionu

I. Vzdělávací moduly doporučené pro předsedy ZO OS KOVO

• Organizace odborů, řízení OS KOVO, základní dokumenty. • Ekonomický modul – hospodaření ZO, účetnictví, majetek, daně – odpovědnost předsedy ZO.

• Právní modul – zákoník práce a postup při vymáhání a dodržování pracovního práva. • BOZP – základní informace o systému, vymáhání dodržování podmínek BOZP. • Příprava a průběh postupu kolektivního vyjednávání. • Finanční gramotnost. II. Základní moduly určené pro členy výboru ZO OS KOVO

• BOZP – základní informace o systému, vymáhání dodržování podmínek BOZP na pracovištích.

• Pracovní právo – základní informace a postup při vymáhání dodržování pracovního práva. • Kolektivní vyjednávání – základní postup při vyjednávání. • Hospodaření, daně a účetnictví. • Finanční gramotnost. III. Moduly specifické pro podmínky regionu

• Obsah určí RP podle aktuálních problémů a požadavků ZO. - 11 -

TERMÍNOVÁ LISTINA VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ REGIONÁLNÍ PRACOVIŠTĚ OS KOVO RP OS KOVO Praha a Středočeský kraj - 2014 nám. W. Churchilla 2, 113 59 Praha 3 – Žižkov, Fiala - 602 204 798

školicí středisko

termín

téma

lektor

DOS

leden

Exekuce

Plachta

DOS

únor

KV a mzdy

Kreslová

DOS

březen

Hospodaření ZO

Plesníková

DOS

duben

BOZP

Brožík

DOS

květen

Zákoník práce - /občanský zákoník/

Stodolová

DOS

září

KV a mzdy

Kreslová

DOS

říjen

Zákoník práce - /občanský zákoník/

Stodolová

DOS

listopad

Hospodaření ZO

Plesníková

RP OS KOVO České Budějovice - 2014 Senovážné náměstí 2, 370 21 České Budějovice, ved. RP - 602 204 797


téma

lektor

20.2.

Nový obč. zákoník

RP

Groz-Beckert

12.3.

Daně + daňové přiznání

Plesníková

Groz-Beckert

22.4.

Práv. subjektivita ZO

RP

upřesní RP

20.-21.5.

Školení zástupců ZO pro BOZP

RP RP

Groz-Beckert

termín

Groz-Beckert

26.6.

Mzdové otázky v praxi

upřesní RP

5.-6.9.

Pracovní právo v praxi

RP

Groz-Beckert

15.10.

Školení hospodaření + DaRK

Vaňkát

Groz-Beckert

20.11.

Kolektivní vyjednávání

RP

RP OS KOVO Plzeň - 2014 Pobřežní 8, 301 00 Plzeň, ved. RP - 602 439 746


termín

téma

lektor

Daně a hospodaření ZO

Plesníková

duben

Mzdové systémy a ekonomika podniku

Kužel

Plzeň

květen

Změny právních předpisů a vliv na ZO

Štich

Plzeň

květen

Obsluha PC - základní kurz pro funkcionáře

externí lektor

Plzeň

červen

Vybraná témata z oblasti BOZP

Pelc + externí lektor

Plzeň

únor

Plzeň

Plzeň

říjen

Pracovně - právní předpisy a dopady do ZO

Štich

Plzeň

listopad

Kolektivní vyjednávání 2015, analýza mezd

Kužel

Plzeň

prosinec

Kampaň BOZP, výstupy pro ZO

Pelc

- 12 -

RP OS KOVO Ústí nad Labem - 2014 Brněnská 4, pošt. př. 155, 400 01 Ústí nad Labem, Zákon - 602 204 795


termín

téma

lektor

Jak sestavit účetní závěrku a daňové přiznání

Plesníková

Určí RP OS KOVO

únor

Určí RP OS KOVO

březen

Kontrolní činnost odborů v BOZP, provoz strojních zařízení

Fürst, inspektor OIP

Určí RP OS KOVO

červen

Aplikace nového občanského zákoníku v praxi

Švec

Určí RP OS KOVO

září

Obsah a forma kolektivní smlouvy

Friml, Chudárek

Určí RP OS KOVO

říjen

Evidence a odškodňování pracovních úrazů

Fürst, inspektor OIP

Určí RP OS KOVO

listopad

Podklady pro kolektivní vyjednávání

Friml, Chudárek

prosinec

Připravované změny v účetních a daňových předpisech

Plesníková

Určí RP OS KOVO

RP OS KOVO Hradec Králové - 2014 Gočárova ulice 1620, 501 01 Hradec Králové, Šamánek - 602 204 793

školicí středisko Pardubice

termín únor

téma

lektor

Hospodaření ZO

Plesníková

Hájenka Seč

březen 2 dny

Školení KS Pardubického kraje PP,KV

RP

Chata Deštná

březen 2 dny

Hospodaření ZO

Plesníková

Chata Deštná

duben 2 dny

Školení KS Královéhradeckého kraje PP,KV

RP

DOS Hradec Králové

duben

Školení - nový občanský zákoník ve vazbě na ZO

Kutnar, Malá

Pardubice

květen

Školení KS HK a PK v BOZP

Dalecký

Školení ekonomika a analýza firmy

Šamánek, Procházka, Tomáš

TRIM Pardubice

červen 2 dny


červen

Rétorika a rétorické dovednosti, získávání nových členů

externí - Hořejšová

AGS Jičín

červen

Školení BOZP pro VO Český ráj

Dalecký

září

Nauč se hodnotit ekonomickou situaci v podniku

externí - Nohejl

Chata Deštná

říjen - 2 dny

Školení KS Královéhradeckého kraje PP,KV

RP

SPŠ a SOU Hradec Králové

říjen - 2 dny

Školení KS HK a PK základy PC

externí


Šubířov

listopad - 2 dny Školení KS Pardubického kraje PP,KV

RP


listopad

Školení exekuce - Finanční gramotnost

Plachta, Hartwich

Trutnov

prosinec

Školení BOZP (VO Trutnov)

Dalecký

Zámecká - Slatiňany

prosinec

Školení BOZP (VO Pardubice-Chrudim)

Dalecký

- 13 -

RP OS KOVO Jihlava - 2014 Tolstého 2, 586 01 Jihlava, Muzikář - 602 204 791


termín

DKO Jihlava

leden

DKO Jihlava

11.2.

DKO Jihlava DKO Jihlava DKO Jihlava RZ ŽĎAS Zubří DKO Jihlava DKO Jihlava RZ ŽĎAS Zubří DKO Jihlava

téma

lektor

Umění získávat nové členy 1. – základní kurz

Nohejl

Daně a hospodaření ZO

Plesníková

březen

Seminář BOZP

Novotný

duben

Změny legislativy, realizace nového Občanského zákoníku,…

Právníci OS KOVO

duben

Finanční gramotnost

Specialisté OS KOVO

květen - 2 dny Školení hospodářů a členů DaRK Umění získávat nové členy 2. – výměna zkušeností, hodnocení individuálního akčního plánu…

červen září 3.10. - 4.10. 22.10.

Specialisté OS KOVO Nohejl

Seminář Finanční analýza podniku


Kolektivní vyjednávání


KV 2014 – koordinační setkání zástupců ZO

RP Jihlava Externí IT lektor Externí IT lektor

IT učebna Jihlava

listopad

Využití počítače a internetu pro potřeby ZO - 1.

IT učebna Jihlava

prosinec

Využití počítače a internetu pro potřeby ZO - 2.

RP OS KOVO Brno - 2014 Malinovského nám. 4, 660 87 Brno, Grim - 731 628 012


termín

téma

lektor

DOS Brno

leden

Hospodaření ZO, daně

Plesníková

DOS Brno

únor

Občanský zákoník

Behancová, Grim

DOS Brno

březen

Důchody, sociální pojištění

Hříbalová

DOS Brno

duben

BOZP

Kaláb

DOS Brno

květen

Stanovy, vnitřní předpisy OS KOVO

Grim, Behancová

Horní Věstonice

září - 2 dny

KV, ZP, BOZP

Grim, Kaláb, Behancová,Kocáb

Horní Věstonice

říjen - 2 dny

KV, ZP, BOZP

Grim, Kaláb, Behancová, Kocáb

Horní Věstonice

říjen - 2 dny

KV, ZP, BOZP

Grim, Kaláb, Behancová, Kocáb

BOZP

Kaláb

DOS Brno

listopad

RP OS KOVO Olomouc - 2014 Denisova 2, 772 00 Olomouc, Pazdera - 602 204 786


termín

téma

lektor

Olomouc

18.3.

Účetnictví a hospodaření ZO

Plesníková

Olomouc

duben

BOZP

Šmíd

Olomouc

květen

Zákoník práce, pracovněprávní předpisy

Zaměstnanci RP

Olomouc

září

Kolektivní vyjednávání a mzdy

Grmelová

Olomouc

listopad


zaměstnanci OS KOVO

- 14 -

RP OS KOVO Ostrava - 2014 U Tiskárny 1, č.p. 578, 702 00 Ostrava – Přívoz, Kozel - 602 204 785

školicí středisko DOS Ostrava

termín

téma

únor

RS Retaso H.Bečva Personální vzdělávací centrum

25.-26.2. březen

lektor

Základní dokumenty ZO

Kozel

Ekonomika, daně a hospodaření ZO

Plesníková

Kurz PC

Mikošek

RS Beskydka

duben

Školení BOZP

Šmíd + externí lektoři

RS Lačnov

duben

Odboráři v zátěžových situacích

Hořejšová

DOS Ostrava

květen

BRANS M.Morávka RS Retaso H.Bečva DOS Ostrava

Ekonomika

Šuláková

září

Kolektivní vyjednávání 2015

Kolektiv RP Ostrava

říjen

Školení BOZP

Šmíd + externí lektoři

Hospodaření ZO

Plesníková

listopad

RP OS KOVO Zlín - 2014 Dům kultury, Gahurova 5265, 760 01 Zlín, Blažek - 602 204 787


termín

téma

lektor

RRS Jelenovská

19. - 21.3.

Hospodaření ZO, Sociální zákony

Plesníková, Hříbalová

RRS Jelenovská

17. - 18.4.


Plachta

RRS Jelenovská

15. - 16.5.

Seminář BOZP

Kaláb

RRS Jelenovská

10. - 12.9.

Zákoník práce, Kolektivní vyjednávání

Grim, Šrott

Dům kultury Zlín

21.11.

BOZP

Kaláb

Přesné termíny a místo konání vzdělávacích akcí stanoví vedoucí regionálního pracoviště podle aktuální situace v regionu.

- 15 -

- 16 -

Termínový kalendář - vícedenní vzdělávací akce I. pololetí 2014 číslo akce

počet název vzdělávací akce šk. dní

termín

počet školicí středisko posl.

lektor

únor 1

3.2. – 5.2.

3

Kolektivní vyjednávání – I. Jak se připravit na KV

20

Praha 4, Na Květnici

Nohejl

2

17.2. – 19.2.

3

Osobnost v kolektivním vyjednávání

20


Hořejšová, Šuráň

3

Kolektivní vyjednávání – II. Jak účinně vyjednat KS

20


Nohejl

3

Jak odhadnout lidi - odboráři v zátěžových situacích - I. Mladí odboráři do 35 let

20

Horní Věstonice, Penzion Balloon


březen 3

3.3. – 5.3.

duben 4

31.3. – 2.4.

květen 5

12.5. – 14.5.

3

Odškodňování pracovních úrazů

25

Mlýnhotel Vílanec

Heinzová

6

26.5. – 28.5.

3

Využití facebooku a dalších sociálních sítí při práci v ZO

20

Jiřice u Humpolce, Penzion Sedlácký dvůr

Staněk

červen 7

9.6. – 11.6.

3

Účinné techniky komunikace s veřejností (Public Relations)

20

RS VS ČR Pracov

Staněk

8

23.6. – 25.6.

3

Jak dobře vycházet s lidmi - odboráři v zátěžových situacích - II.

20

RS VS ČR Pracov


Termínový kalendář - vícedenní vzdělávací akce II. pololetí 2014 číslo akce

termín

počet název vzdělávací akce šk.dní

počet školicí středisko posl.

lektor

září 9

8.9. – 10.9.

3

Příprava a efektivní vedení porad. Metoda GTD – Jak zvládnout práci ...

20


Peterka

20


Nohejl

20


Nohejl

20

Horní Věstonice, Penzion Balloon


říjen 10

6.10. – 8.10.

3

Kolektivní vyjednávání – III. Jak prezentovat výsledky KV

listopad 11

3.11. – 5.11.

3

Praktický kurz pro přípravu WEB stránek ZO

12

19.11. – 21.11.

3

Rétorika a rétorické dovednosti pro získávání nových členů

- 17 -

- 18 -

Střední stupeň – vícedenní kurzy a semináře

Pracoviště centrály OS KOVO zajišťuje:

organizaci vzdělávacích vícedenních modulů

koordinaci činnosti mezi centrálou a regiony

metodické působení vůči regionům, či ZO

Cíle středního stupně: Rozšířit vědomosti posluchače získané v základním stupni na úrovni regionů. Podat informace z dalších vědních disciplín, které jsou z hlediska vzdělávacího procesu pro odboráře významné. Kromě výcviku v rozšiřujících disciplínách vytvořit podmínky pro vzájemné poznání odlišností odborové práce v regionech a utváření společných názorů a postojů, které by slaďovaly zájmy OS KOVO.

- 19 -

K 1 Kolektivní vyjednávání – I. Jak se připravit na kolektivní vyjednávání

Kód kurzu: 40001 Místo konání: Praha 4, Na Květnici Termín: 3.2. – 5.2.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Členům vyjednávacích týmů. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl Obsah: • sběr informací, • analýza informací, • formulace a předání kolektivní smlouvy, • výměna zkušeností s ostatními účastníky, • konzultace s lektorem a kolegy o problémech z praxe, • osvojení praktické a doporučené techniky, • získání dovednosti prakticky, a to na případových studiích vycházejících z konkrétních případů posluchačů. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.

Refundace mzdy – není poskytnuta Nástup a ubytování do 11.45 hod.

Registrační poplatek ve výši 200,- Kč zašlete na účet číslo: 2000141339/0800 variabilní symbol: xxxx* xxxxx** * xxxx = číslo Z0 = první čtyřčíslí z razítka ZO **xxxxx = kód kurzu - 20 -

2 Osobnost v kolektivním vyjednávání K

Kód kurzu: 40002 Místo konání: Praha 4, Na Květnici

Termín: 17.2. – 19.2.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Funkcionářům, vyjednávačům kolektivních smluv, všem členům OS KOVO, zejména mladým funkcionářům Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová,CSc., Mgr. Jiří Šuráň Obsah: Osobnost, typologie. Motivace, motivační faktory. Hodnoty a hodnotové orientace. Odhady lidí podle verbálního a neverbálního projevu v komunikaci. Příprava vyjednávacího týmu. Výběr členů, přípravná fáze týmové práce. Trénink týmů. Modelové situace, testy, psychohra. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Trénink spojený se zpětnou vazbou od lektora a ostatních účastníků semináře



K 3 Kolektivní vyjednávání – II Jak účinně vyjednat kolektivní smlouvu

Kód kurzu: 40003 Místo konání: Praha 4, Na Květnici

Termín: 3.3. – 5.3.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Členům vyjednávacích týmů. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl Obsah: Sestavení týmu. Jak zařadit jednotlivé body jednání? Dilema vyjednávače. Styly vyjednávání. Typy a triky používané při vyjednávání. Výměna zkušeností s ostatními účastníky. Konzultace s lektorem a kolegy: problémy z praxe. Osvojení si praktické a doporučené techniky. Získání dovednosti: prakticky na případových studiích vycházejících z praxe posluchačů. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Výměna názorů. Samostatné práce účastníků.



5 Odškodňování pracovních úrazů – I. K

Kód kurzu: 40005 Místo konání: Mlýnhotel Vílanec

Termín: 12.5. – 14.5.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Specialistům v odškodňování a předsedům ZO OS KOVO. Přednáší: JUDr. Šárka Heinzová Obsah: Povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance. Předcházení škodám. Odpovědnost zaměstnance za škodu. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Projednání odškodnění a uzavírání dohod o odškodnění. Rozsah odpovědnosti a zproštění se odpovědnosti zaměstnavatele. Druhy náhrad s konkrétním výkladem. Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance. Změna poměrů odškodňovaného zaměstnance. Sankce zaměstnavateli v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání. Řešení konkrétních případů z praxe. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektorky. Řízená diskuze. Řešení případových studií.



K 6 Využití facebooku a dalších sociálních sítí při práci v OS KOVO Přednáška z programu – Posilování sociálního dialogu - ČMKOS

Kód kurzu: 40006 Místo konání: Jiřice u Humpolce, penzion Sedlácký dvůr

Termín: 26.5. – 28.5.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO a zejména mladým členům OS KOVO. Přednáší: Mgr. Evžen Staněk Obsah: Sociální sítě jako fenomén dneška. Rozdíly v používání sociálních sítí ve světě a v ČR. Sociální sítě z hlediska odborových organizací. Principy šíření informací v sociálních sítích. Odlišnosti mezi jejich účastníky. Facebook a jeho záludnosti. Využití dalších sociálních sítí (odborné diskusní sítě, videogalerie, fotogalerie, seznamky, prodejní sítě atd.). Marketing na sociálních sítích (placená a neplacená forma šíření informací). Doplňkové nástroje (webové stránky, kontextová reklama, hodnocení, zpětné linky...). Základy implementace Facebooku do webových stránek organizací. Plánování strategie využití facebookových stránek. Tvorba zpráv, kreativita a využití psychologických triků. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



K 7 Účinné techniky komunikace s veřejností Public Relations

Kód kurzu: 40007 Místo konání: RS VS ČR Pracov

Termín: 9.6. – 11.6.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: Mgr. Evžen Staněk Obsah: Život a oceňování organizace z hlediska jejího okolí (corporate image). Sjednoducjící prvky organizace navenek i dovnitř. Symbolika organizace: logo, barvy... (corporate design) tradice a styl komunikace (corporate communication). Budování sympatií a respektu prostřednictvím práce s veřejností (public relations). Nejúčinnější komunikační kanály (osobní jednání, akce, mail, webové stránky, leták, občasník). Roční strategie public relations organizace – plánování, zajišťování, získávání zpětné vazby. Jednání s novináři. Nejčastější chyby a omyly. Zásady tvorby webových prezentací. Využití internetových služeb typu fotogalerie, videogalerie apod. Tvorba jednoduchého letáku. Nácvik psaní účinného textu. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



K 8 Jak dobře vycházet s lidmi – odboráři v zátěžových situacích – II.

Kód kurzu: 40008

Termín: 23.6. – 25.6.2014

Místo konání: RS VS ČR Pracov

Rozsah: 14 hodin Určeno: Funkcionářům ZO a zejména mladým členům OS KOVO. Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová,CSc., Mgr. Jiří Šuráň Obsah: Zátěžové situace a příčiny jejich vzniku. Týmové role a pozice ve skupině. Chování jedinců i skupin. Signály konfliktů, příčiny konfliktních situací, věcná a emocionální složka konfliktu. Cesty k řešení. Postoje ke konfliktu podle typologie osobnosti a hodnotových orientací. Mobbing, bossing, stalking. Jak působit na lidi. Komunikace a komunikační kanály. Verbální a neverbální techniky vystupování na veřejnosti. Odhad vlivu osobního vystoupení. Řečové dovednosti. Cvičení role mluvčího. Mapování terénu před veřejným vystoupením, při vyjednávání i po něm. Stavba řeči, techniky odtrénování trémy. Sebereflexe verbálního vystoupení. Zpětná vazba: kontrolní test pro zjištění stabilizovaných dovedností, samostatné vystoupení jednotlivců. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Samostatná práce účastníků.



K 9 Příprava a efektivní vedení porad. Metoda GTD – Jak zvládnout práci...

Kód kurzu: 40009 Místo konání: Jiřice u Humpolce, penzion Sedlácký dvůr

Termín: 8.9. – 10.9.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO a začínajícím funkcionářům v ZO OS KOVO. Přednáší: Mgr. Ladislav Peterka Obsah: Význam porad jak pro vedoucího, tak i účastníky porad. Typy porad. Nedostatky porad v základních oblastech, v organizaci a přípravě a v jejich vedení. Užitečné typy, jak tyto nedostatky odstranit. Efektivní řízení diskuze, možnost tréninku této disciplíny na základě případové studie. Posílení své schopnosti v praxi poradu dobře připravit, vést a zapojit i ostatní účastníky porady. Posílení efektivity práce i autority. Jak vyhodnotit efektivitu porady. Seznámení se s autorem a samotnou metodou GTD, která je současně i životním postojem či filosofií.

5 kroků ke kvalitnímu ovládnutí práce: Technika 4 kritérií pro okamžité rozhodování o dalších krocích a řady dalších technik. Práce s pravidlem „udělej to, deleguj to, odlož to nebo to zahoď a vyprázdni tak vstupní schránku“. Pravidlo dvou minut. Technika „myšlenkové mapy“. Mentální techniky směřujícími ke zklidnění mysli. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Samostatná práce účastníků.



K 10 Kolektivní vyjednávání – III. Jak prezentovat výsledky kolektivního vyjednávání

Kód kurzu: 40010 Místo konání: Jiřice u Humpolce Penzion Sedlácký dvůr

Termín: 6.10. – 8.10.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Členům výboru ZO OS KOVO. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl Obsah: Zdokonalení se v činnostech, které nastanou po vyjednání KS. Jak prezentovat KS? Zlepšení image odborové organizace. Způsoby, jak prezentovat KS. Způsoby, jak hodnotit KS. Příprava KS je kontinuální celoroční proces. Výměna zkušeností s ostatními účastníky. Konzultace s lektorem a kolegy o problémech z praxe. Osvojení si praktické a doporučené techniky. Praktický nácvik prezentace. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Práce ve skupinách.



K 11 Praktický kurz pro přípravu WEB stránek ZO

Kód kurzu: 40011 Místo konání: Praha 4 Na Květnici

Termín: 3.11. – 5.11.2014 Rozsah: 14hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl Obsah: Zásady efektivní prezentace na WEB. Rozdíl mezi prostým textem a textem určeným pro WEB. Příprava kvalitního textu pro WEB (různá cvičení pro různé cílové skupiny). Výběr své cílové skupiny. Výběr témat pro prezentaci na WEB. Argumenty a námitky. Ukázka dobrých a špatných WEB stránek, včetně odborářských. Sestavení konkrétních stránek WEB pro vlastní ZO. Výměna zkušeností s ostatními účastníky. Konzultace s lektorem a kolegy o problémech z praxe. Poučení z dobrých zkušeností (best of practise). Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Řešení modelových situací. Práce ve skupinách.



K 12 Rétorika a rétorické dovednosti pro získávání nových členů OS KOVO

Kód kurzu: 40012 Místo konání: Horní Věstonice Penzion Balloon

Termín: 19.11. – 21.11.2014 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO a zejména mladým členům OS KOVO. Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová,CSc., Mgr. Jiří Šuráň Obsah: Komunikační schopnosti a dovednosti. Neverbální a verbální techniky. Argumentace a její formy. Pasivní a aktivní formy řeči. Cvičení technik aktivní řeči a pohotovosti vyjadřování. Rétorika, spojení s mimoslovními technikami. Neverbální signály pro a proti řečníkovi. CO je zárukou úspěchu při vyjednávání. Formy jednání – agresivita, asertivita, pasivita. Stavba vystoupení. Tréma jako zábrana při jednání i vystupování. Příčiny trémy, techniky odcvičení. Trenink soustavné osobní reflexe vlastního porjevu. Modelové situace a nácvik příprav. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektorů. Řízená diskuze. Práce ve skupinách.



Zotavovna VS České republiky Praha Zotavovna VS ČR Na Květnici 1105/10, 140 00 PRAHA 4 tel.: 261 033 785, fax: 261 214 506 www.zotavovna.eu Zotavovna Praha se nachází v klidné lokalitě blízko centra - 3 stanice metrem C od Václavského nám. Poskytuje služby, jak zaměstnancům VS ČR a jejich rodinným příslušníkům, tak také ostatním zájemcům, tedy i členům OS KOVO. Ubytování je v 2-3 lůžkových pokojích s příslušenstvím. Stravování je v restauraci zotavovny. K dispozici je: Pronájem restaurace, sálu, salonků (konference, porady, školení, rodinné oslavy). Zapůjčení techniky (ozvučení, data projektor, video okruh atd.) Sport: Tenisové kurty, posilovna, stolní tenis, volejbal (půjčování náčiní), sauna, solárium. Doprava v Praze: Stanice metra C - Pražského povstání, dále tramvají číslo 18 směr centrum jednu zastávku na Palouček. Potom zpět do kopce asi 60m, odbočka doleva 150m - Zotavovna Květnice.

- 32 -

Zotavovna VS České republiky PRACOV přihrádka 3 390 11 Tábor tel.: 381 263 299, 381 263 301 fax: 381 262 256 e-mail: [email protected] Zotavovna s celoročním provozem se nachází v Jihočeském kraji nedaleko okresního města Tábor u Sezimova Ústí nad řekou Lužnicí. Pokoje jsou dvou a čtyřlůžkové s vlastním sociálním zařízením, televizorem a radiopřijímačem. Celodenní stravování je zajištěno vlastním stravovacím zařízením. Parkovací místa jsou v uzavřeném areálu zotavovny. V zotavovně je k dispozici návštěvníkům v jarních a letních měsících krytý bazén se solárním ohřevem vody. Dále zotavovna disponuje vlastní saunou, kuželnou, tělocvičnou a fitcentrem, kulečníkem, stolem na stolní tenis. V areálu zotavovny je k dispozici fotbalové hřiště, hřiště na volejbal, tenisové kurty a venkovní stůl na stolní tenis. Hosté mají možnost využít i péče rehabilitačních pracovníků a maséra. Doprava: automobilem Automobilem je nutno jet z Tábora směrem na Týn nad Vltavou, Bechyně. Při výjezdu z města Tábora u benzinové pumpy odbočit vlevo směrem na obec Želeč. Za obcí Větrovy se odbočí vlevo na obec Radimovice u Želče. Před obcí je odbočka vlevo na zotavovnu Pracov (proti televiznímu vysílači). Po odbočení z hlavní silnice Tábor-Bechyně na Želeč je trasa značena směrovými tabulemi s nápisem PRACOV. Doprava: vlakem Při využití vlakového spojení se vystupuje ve stanici Tábor. Před vlakovým nádražím se nachází autobusové nádraží, před kterým jsou zastávky městské hromadné dopravy. Použijete některý z autobusů jedoucí směrem do Sezimova Ústí I, kde vystoupíte na zastávce „Náměstí“. Zotavovna je vzdálena cca 900 m a cesta je značena směrovými tabulkami s nápisem PRACOV. Doprava: autobusem Při použití autobusového spojení do Tábora je nutno vystoupit na autobusovém nádraží. Dále je spojení stejné jako u vlakového spojení.

- 33 -

Penzion Sedlácký dvůr Jiřice 26, Humpolec 396 01 hostinec: +420 565 383 410 penzion: +420 565 383 410 Penzion „Sedlácký dvůr“ najdete v západní části kraje Vysočina, nedaleko od dálnice D1. Původní hospodářská usedlost byla v roce 2007 kompletně zrekonstruována, aby odpovídala náročným mezinárodním kriteriím ubytování, stravování a relaxace. V prostředí s příjemnou atmosférou najdou své útočiště jak cestující odboráři, či školící se členové OS KOVO , tak i sportující turisté.

- 34 -

Penzion Balloon, Horní Věstonice Česká republika, Jižní Morava Jihomoravský kraj, Mušovská jezera Horní Věstonice GPS: 48°52‘19.522“N 16°37‘49.060“E www.balloonpenzion.cz e-mail: [email protected] mobil: +420 725 053 533 Penzion Balloon se nachází v nádherné krajině na úpatí Pavlovských vrchů – ubytování Pálava – v Horních Věstonicích. Ubytování s jízdnímy koly na Pálavě není žádný problém a pro cyklisty jsou v okolí penzionu kilometry značených cyklotras, velmi oblíbené jsou také vinařské cyklostezky a pro pěší naučné vinařské stezky, které Vás zavedou na CHKO Pálava, Novomlýnské nádrže, Mikulov či do Lednicko-valtického areálu. Po celodenním výletu přijde vhod dokonalá relaxace v penzionu, kde je pro Vás připraveno wellness centrum – wellness víkend na jižní Moravě – finská sauna, parní sauna, whirpool, bazén a masáže. Večer stojí zato ochutnat některé z výborných vín ve vinném sklepě, který je součástí penzionu – vinné sklepy Pálava. Jedinečným zážitkem je vidět CHKO Pálava, Mikulov a Lednicko-valtický areál z výšky – lety Balónem na jižní Moravě. Ubytování v Horních Věstonicích je zajištěno ve dvou a čtyřlůžkových pokojích s vlastním sociálním zařízením s vanou nebo se sprchovým koutem, připojením k internetu, TV o celkové kapacitě 57 lůžek. Penzion je také ideální pro firemní akce na Pálavě – školící místnost, wellness, restaurace.

- 35 -

Mlýnhotel Vílanec u Jihlavy 588 35 Vílanec 37 – CZ recepce, provozní: tel.: +420 567 319 535 tel./fax: +420 567 319 007 e-mail: [email protected] web: www.mlynhotel.cz Atmosféru starých dobrých časů svým vzhledem i službami a pojetím, připomíná komplex Mlýnhotel. V srdci Vysočiny v obci Vílanec u Jihlavy, byla v 90. letech v zachovalých prostorách starobylé mlýnice bývalého vodního mlýna vybudována stylová restaurace s ubytováním Mlýnhotel 1. V roce 2003 došlo v dalším starobylém objektu – selském dvoře, vzdáleném 170 m od Mlýnhotelu 1 – k rozšíření kapacity o Mlýnhotel 2. Vznikl hotelový komplex Mlýnhotel. Ojedinělý, pro svoji „duši“, neporovnatelný s ostatními zařízeními ve své kategorii. S více než 60 pokoji a širokým společenským a sportovním zázemím se řadí k nejvýznamnějším zařízením tohoto typu v regionu. Sídlo regionu Jihlava je vzdáleno pouhých 6 km. Ve vzdálenosti 20–40 km se nachází tři unikátní památky zapsané v seznamu UNESCO – Telč, Třebíč a Žďár nad Sázavou. Obcí Vílanec prochází mezinárodní trasa E-59 Praha–Vídeň. Poloha komplexu v polovině cesty mezi Prahou a Vídní a v centru České republiky je výhodná k organizování různých akcí, s rozsáhlými možnostmi indoorového a outdoorového vyžití na vlastních pozemcích komplexu. Obcí procházejí také oblíbené cyklostezky s unikátními cíly v ekologicky nejčistším regionu České republiky.

- 36 -



- 37 -

KURZY a školení OS KOVO vícedenní kurzy

Recommend Documents