organizačně - provozní úsek VZDĚLÁVÁNÍ KURZY a školení OS KOVO vícedenní kurzy

www.oskovo.cz

KATALOG VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ 2013

organizačně - provozní úsek VZDĚLÁVÁNÍ

KURZY a školení OS KOVO 2013 - vícedenní kurzy

-3-

-4-

Vážené kolegyně a vážení kolegové Předkládáme vám Katalog vzdělávacích aktivit pro rok 2013. Najdete v něm úplný přehled všech kurzů i nabídek OS KOVO. Tento program jsme připravovali s přihlédnutím k nárokům a nápadům těch, kdo na kurzy v posledních letech přijeli. Z anket, které každý dostane po absolvování semináře, vybíráme připomínky a názory. Při koncipování obsahu kurzů pak reagujeme bezprostředně na aktuální potřeby našich členů. Všímáme si právních, ekonomických a daňových oblastí, neustále prohlubujeme informace o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a finanční gramotnosti. V tématech s psychologickou problematikou usilujeme o zvýšení schopností našich členů v tom, aby lépe vyjednávali, uměli argumentovat v krizových situacích, naučili se hájit zájmy odborů a chápali sociální vazby, v nichž se momentálně nacházejí. Postihujeme i oblast kolektivního vyjednávání, kde trénují frekventanti techniky a strategii jednání. Soustavně sledujeme a také zvažujeme pozici odborů na veřejnosti a i v tomto smyslu se snažíme pomáhat členům v získávání dalších kolegů. Naše v veřejnost se totiž mění stejně, jako doba, v níž žijeme. Musíme tedy přemýšlet o budoucnosti odborů a jejich síle v dalších letech. Pro vedení kurzů vybíráme osvědčené lektory, kteří vnímají odborovou problematiku a delší čas se v ní pohybují. Požadujeme užívání co nejlepší techniky a využití moderních učebních metod výuky pro dospělé. Zaručujeme vám tak nejsprávnější interpretaci obsahu i to, že neoznačíte pobyt na kurzu za ztracený čas. Některé kurzy jsme připravili tak, aby navazovaly další stejná témata, která budou prohlubovat informace a rozšíří obsah. V červnu 2013 bude sjezd OS KOVO, kde budeme bilancovat práci minulých čtyř let a hodnotit výsledky předsevzatých záměrů. Věříme, že vzdělávání bude mít při jednání své místo a sjezd vymezí směřování v příštím období.

Přeji vám všem úspěchy v práci a těším se na shledanou Jaromír Endlicher místopředseda OS KOVO

-5-

-6-

Cíle vzdělávání v rámci OS KOVO Vzdělávací program je již tradičně připraven tak, aby podstatné činnosti odborových funkcionářů byly podporovány informacemi z oblasti práva, ekonomiky a bezpečnosti práce. Zároveň jsou zařazeny kurzy, jejichž obsah vede účastníky k sebevzdělávání a zlepšování osobnostních kvalit. Cílem je rozvíjení schopností jednat úspěšně s lidmi, starat se o rozrůstání organizace, úspěšně vést kolektivní vyjednávání. Pro toto vše je důležitý trénink dovedností. Ten bude preferován i našimi lektory. Kdokoliv může být zasažen neúspěchem nebo nepříjemnou událostí (ztráta zaměstnání, úraz, delší nemoc). Členové odborů se mohou spolehnout na svou organizaci v tom smyslu, že jim bude poskytována v takových případech pomoc. V tomto smyslu je důležité, aby odboroví funkcionáři znali postupy a právní předpisy. Zkušenosti prokázaly, že manažerské dovednosti odborového funkcionáře zkvalitňují chod odborové práce ve velkých organizacích. Techniky vyjednávání i přesvědčování pro sociální angažovanost v rámci odborů do jisté míry ovlivňují i získávání nových členů a hlavně zlepšování vnímání pozice odborů v naší veřejnosti.

Systém vzdělávání OS KOVO

Volné semináře

Střední stupeň – vícedenní vzdělávací akce - rozšiřující základní stupeň Základní stupeň - regionální vzdělávání Vzdělávací moduly doporučené pro funkcionáře ZO OS KOVO

-7-

-8-

OBSAH:

•

Organizační pokyny pro účastníky seminářů

•

Termínová listina vzdělávacích akcí –

10

– Regionální pracoviště OS KOVO

12

•

Celkový termínový kalendář – vícedenní vzdělávací akce

15

•

Semináře středního stupně

17

•

Školicí střediska

Zotavovna VS České republiky Praha 4 Na Květnici

42

Zotavovna VS České republiky Pracov

43

Penzion Sedlácký dvůr Jiřice

44

Hotel BEZDĚZ – Staré Splavy

45

Hotel Šedý vlk Harrachov

46

Penzion Balloon, Horní Věstonice

47

Mlýnhotel Vílanec u Jihlavy

48

Formuláře přihlášek

49

•

-9-

Organizační pokyny pro účastníky seminářů • Závaznou přihlášku posílejte na adresu:

OS KOVO Organizační úsek – vzdělávání nám. W.Churchilla 2 113 59 Praha 3

Přihlášky je možné zaslat: - poštou - nejlépe prostřednictvím internetu: e-mail: [email protected] • • • • • •

Odesílejte přihlášky ihned po svém rozhodnutí zúčastnit se kurzu. Nejpozději však 10 dní před jeho začátkem. Potvrzení o zaplacení registračního poplatku přivezte s sebou. Registrační poplatek posílejte bezhotovostně až po obdržení potvrzení o zařazení do kurzu. Přihlášky po uzávěrce, konzultujte telefonicky a e-mailem: č. 234 462 028, Mgr. Jiří Šuráň., [email protected]. Na jedné přihlášce můžete uvést více posluchačů, včetně všech náležitostí. Zájemce evidujeme podle data doručených přihlášek. Na každý kurz posílejte samostatnou přihlášku.

Stornovací podmínky: • Veškeré změny a případné odhlášení přijímáme pouze písemně. • Registrační poplatek je vratný jen v případě zrušení kurzu ze strany organizátora. • Dle potřeby můžete vyslat náhradníka, jeho jméno však nahlaste před zahájením kurzu. Organizační změny: • Vyhrazujeme si právo změny lektora, data i místa konání, či případné zrušení vzdělávací akce z důvodů malého počtu přihlášených účastníků nebo jiných organizačních příčin. • Veškeré změny vám dáme včas na vědomí písemně, telefonicky nebo e-mailem. Ubytování: • Pobytová místa volíme s ohledem na dopravní dostupnost, rozložení členské základny a tak, aby byly splněny nároky středního standardu ubytování. • Požadavky na samostatné ubytování nemůžeme splnit. Upozornění: • Absolventi kurzů označených symbolem“Sp“ mají přednost v přihlášení do akreditovaného kurzu MŠMT „Manažer“.

Kurzy „Na klíč“ Vzhledem k tíživé situaci, kterou v organizacích vyvolává ekonomická krize, nabízí OS KOVO koncepci tzv. „kurzů na klíč. Podle aktuálních problémů a potřeb, pošleme lektory za vámi. Každý kurz uvedený v Katalogu vzdělávání 2013, může být produkován v místě vaší organizace, pro vámi vybranou skupinu členů OS KOVO, pro celý výbor, pro vyjednávací tým apod. Pokud se nejedná o kurzy katalogové, které jsou zahrnuté v rozpočtu, jdou náklady na kurzy na klíč k tíži sjednávacího subjektu – ZO. Dále je třeba počítat s finanční spoluúčastí objednavatele pro uhrazení části nákladů spojených s činností lektora. Objednání kurzu musí provést předseda ZO přímým dopisem místopředsedovi OS KOVO kol. J. Endlicherovi, který za vzdělávání v našem odborovém svazu odpovídá. Je třeba jednat v dostatečném předstihu. - 10 -

Regionální vzdělávání - základní stupeň vzdělávání Vzdělávání v regionech tvoří důležitou součást činnosti regionálních pracovišť, která nejsnáze postihnou aktuální potřeby a vyberou patřičná vzdělávací témata.

Regionální pracoviště OS KOVO provádí

vzdělávací moduly doporučené pro předsedy ZO

základní moduly určené pro členy výboru ZO

moduly specifické pro podmínky regionu

I.

II.

III.

I. Vzdělávací moduly doporučené pro předsedy ZO OS KOVO

•• Organizace odborů, řízení OS KOVO, základní dokumenty. •• Ekonomický modul - hospodaření ZO, účetnictví, majetek, daně – odpovědnost předsedy ZO. •• Právní modul - zákoník práce a postup při vymáhání a dodržování pracovního práva. •• BOZP – základní informace o systému, vymáhání dodržování podmínek BOZP. •• Příprava a průběh postupu kolektivního vyjednávání. •• Finanční gramotnost. II. Základní moduly určené pro členy výboru ZO OS KOVO

••BOZP – základní informace o systému, vymáhání dodržování podmínek BOZP na pracovištích.

••Pracovní právo – základní informace a postup při vymáhání dodržování pracovního práva.

••Kolektivní vyjednávání – základní postup při vyjednávání. ••Hospodaření, daně a účetnictví. •• Finanční gramotnost. III. Moduly specifické pro podmínky regionu

••Obsah určí RP podle aktuálních problémů a požadavků ZO. - 11 -

TERMÍNOVÁ LISTINA VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ RP OS KOVO RP OS KOVO Praha a Středočeský kraj – 2013 nám. W. Churchilla 2, 113 59 Praha 3 – Žižkov školicí středisko termín

téma

Fiala - 602 204 798 lektor

DOS – Zas. 22

leden

Školení KV a mzdy

Kreslová

DOS – Zas. 22

únor

Exekuce

Plachta

Bude určeno

únor

Základní kurz PC pro funkc VZO

Bude určen

DOS – Velká zased

březen

Školení hospodářů

Plesníková

DOS – Zas. 22

duben

Školení BOZP

Brožík Ivo

DOS – Zas. 14

květen

Školení k ZP

Stodolová

DOS – Zas. 22

září

Školení KV a mzdy

Kreslová

DOS – Zas. 22

říjen

Školení k ZP

Stodolová

Školení hospodářů

Plesníková

DOS – Velká zased

listopad

RP OS KOVO České Budějovice – 2013 vedoucí: 602 204 797 lektor

Senovážné náměstí 2, 370 21 České Budějovice školicí středisko termín téma Groz-Beckert, Č. Budějovice Groz-Beckert, Č. Budějovice

22. 1. 2013 leden

České Budějovice

leden/únor

České Budějovice

únor

Školení hospodářek /-řů ZO téma: daně + daňové přiznání

Plesníková

Školení předsedů - stanovy OS KOVO, základní dokumenty ZO, BOZP

RP

Nábor členů (zkušenosti předsedů ZO v praxi)

OS KOVO, ZO

Co nového v legislativě

RP + externista

Groz-Beckert, Č. Budějovice

březen

Sociální oblast

Hříbalová

Groz-Beckert, Č. Budějovice

duben

Školení zástupců ZO pro BOZP

RP

květen

Školení hospodářek /-řů ZO + DaRK ZO téma: účetnictví ZO

OS KOVO

Groz-Beckert, Č. Budějovice Rataje n.Sázavou.- Pikovice

červenec/srpen BOZP – z hlediska pracovních úrazů, 2-denní první pomoci na pracovišti

Rekreační zařízení Jč. kraje

září / 2-denní

Schneider Electric, a.s. Písek

září

Groz-Beckert, Č. Budějovice České Budějovice

OS KOVO

Pracovněprávní předpisy + KV, hospodaření OS KOVO

Ing. Marek Jiří + RP

Školení VZO – téma: ZP+ KV

RP

prosinec

S čím novým se setkáme v roce 2014 v oblasti ZP + KV

RP

prosinec

Školení na téma správné odpočívání / relaxace / předcházení stresu

OS KOVO

RP OS KOVO Plzeň – 2013 Pobřežní 8, 301 00 Plzeň školicí středisko

termín

Kastl - 602 439 746 lektor

téma

Plzeň

únor

Daně a hospodaření ZO

Plesníková

Plzeň

únor

Mzdové systémy a ekonomika podniku

Kužel

Plzeň

duben

Pracovně právní předpisy a vliv EÚna ČR

Štich

Plzeň

květen

Obsluha PC- základní kurz

externí lektor

Plzeň

červen

Vybraná témata z oblasti BOZP

Pelc + externí lektor

Plzeň

září

Pracovně- právní změny a dopad do práce ZO

Štich

Plzeň

listopad

Kolektivní vyjednávání 2014, směr po VI.sjezdu

Kužel

Plzeň

prosinec

Kampaň BOZP, výstupy a přínosy pro ZO

Pelc

- 12 -

RP OS KOVO Ústí nad Labem – 2013 Zákon - 602 204 795 lektor

Brněnská 4, pošt. př. 155, 400 01 Ústí nad Labem školicí středisko termín téma Racek, Úštěk

únor

Hospodaření ZO

Plesníková

Racek, Úštěk

únor

Účetní závěrka, daňové přiznání

Plesníková

Racek, Úštěk

duben

Interní dokumenty ZO

Friml, Chudárek

Racek, Úštěk

duben

Stanovy OS KOVO, struktura OS KOVO

Zákon, Švec

Racek, Úštěk

červen

Zajištění dopravních cest a komunikací

Fürst

Racek, Úštěk

červen

OOPP, nápoje

Fürst

Finanční a mzdová analýza firem

Horák, Friml

Jana, Horní Podluží

září

Jana, Horní Podluží

září

Finanční gramotnost

Hartvich, Plachta

Racek, Úštěk

říjen

Podání stížností a podnětů na OIP, KHS

Fürst, Švec

Provádění kontrol BOZP

Fürst

Změny v účetních a daňových předpisech

Plesníková

Racek, Úštěk Koliba, Litoměřice

říjen prosinec

RP OS KOVO Hradec Králové – 2013 Gočárova ulice 1620, 501 01 Hradec Králové školicí středisko termín

téma

Pardubice

únor -1

Šamánek - 602 204 793 lektor

Hospodaření ZO

Plesníková

Hájenka Seč

Březen -2

Školení KS Pardubického kraje PP,KV

RP

Chata Deštná

březen -2

Hospodaření ZO

Plesníková

Chata Deštná

duben -2

Školení KS Královéhradeckého kraje PP,KV

RP

DOS Hradec Králové

duben -1

Školení Insolvence - Finanční gramotnost

Plachta - Hartwich

Pardubice

květen -1

Školení KS HK a PK v BOZP

Dalecký

Hradec Králové

květen -2

Školení KS HK základy PC

externí

TRIM Pardubice

červen -2

Školení ekonomika a analýza firmy

Horák, Šamánek, Procházka

AGS Jičín

červen -1

Školení BOZP pro VO Český ráj

Dalecký

Chata Deštná

říjen -2

Školení KS Královéhradeckého kraje PP,KV

RP

Pardubice

říjen -2

Školení KS Pardubického kraje základy PC

externí

Šubířov

listopad -2

Školení KS Pardubického kraje PP,KV

RP

bude určeno

prosinec -1

Školení BOZP (VO Trutnov)

Dalecký

Zámecká - Slatiňany

prosinec -1

Školení BOZP (VO Pardubice-Chrudim)

Dalecký

RP OS KOVO Jihlava – 2013 Muzikář - 602 204 791

Tolstého 2, 586 01 Jihlava školicí středisko

termín

téma

lektor specialisté OS KOVO

DKO Jihlava

leden

Změny legislativy

DKO Jihlava

leden

Daně a hospodaření ZO

Plesníková

DKO Jihlava

březen

Seminář BOZP

Novotný

RZ ŽĎAS Zubří

duben - 2

Školení hospodářů a členů DaRK

specialisté OS KOVO

RZ ŽĎAS Zubří

duben - 2

Školení nových funkcionářů


DKO Jihlava Sázava RZ ŽĎAS Zubří DKO Jihlava

květen červenec - 3 září - 2 říjen


Hartvich, Plachta

Setkání mladých kováků + seminář BOZP


Kolektivní vyjednávání+Ekonomika podniku


Seminář Finanční analýza podniku

Horák

DKO Jihlava

říjen

Seminář BOZP

Novotný

DKO Jihlava

říjen

KV 2014 – koordinační setkání zástupců ZO

RP Jihlava + Rada KS

- 13 -

RP OS KOVO Brno – 2013 Grim - 731 628 012

Malinovského nám. 4, 660 87 Brno školicí středisko

termín

téma

lektor

DOS Brno

leden

Hospodaření ZO, daně

Plesníková

Brno

únor

Práce s počítačem

externí

DOS Brno

březen

Důchody, sociální pojištění

Hříbalová

DOS Brno

duben

BOZP

Kaláb

Brno

květen

Práce s počítačem

externí

DOS Brno Horní Věstonice

červenec září

Stanovy OS KOVO, vnitřní předpisy OS KOVO

zam. RP Brno

Kolektivní vyjednávání, ZP 2x

zam. RP Brno

Horní Věstonice

říjen

Kolektivní vyjednávání, ZP

zam. RP Brno

DOS Brno

říjen


zam. OS KOVO

DOS Brno

listopad

BOZP

Kaláb

RP OS KOVO Olomouc – 2013 Pazdera - 602 204 786

Denisova 2, 772 00 Olomouc školicí středisko Olomouc

termín únor

téma

lektor

Účetnictví a hospodaření ZO

Plesníková Šmíd Stanislav

Olomouc

duben

BOZP v činnosti ZO

Olomouc

květen

Zákoník práce, pracovněprávní předpisy

Dohnalová

Olomouc

září

Kolektivní vyjednávání, mzdy

Grmelová

Olomouc

listopad


zaměstnanci OS KOVO

RP OS KOVO Ostrava – 2013 Kozel - 602 204 785

U Tiskárny 1, č.p. 578, 702 00 Ostrava – Přívoz školicí středisko DOS Ostrava

termín únor

téma

lektor

Základní dokumenty ZO

Kozel

RS Retaso H. Bečva

březen

Ekonomika, daně a hospodaření ZO

Plesníková

Ostrava - Vítkovice

březen

Základy práce s PC (World, Excel,internet)

externí lektor

RS Beskydka

duben

Školení BOZP

Šmíd + externí lektoři

DOS Ostrava

květen


Šuláková

Kolektivní vyjednávání 2014

kolektiv RP Ostrava

BRANS M. Morávka RS Retaso H. Bečva DOS Ostrava

září říjen listopad

Školení BOZP

Šmíd + externí lektoři

Hospodaření ZO

Plesníková

RP OS KOVO Zlín – 2013 Blažek - 602 204 787

Dům kultury, Gahurova 5265 760 01 Zlín školicí středisko

termín

RRS Jelenovská

20. - 22. 2.

téma

lektor

Účetnictví ZO, Daně, Sociální zákony

Plesníková, Hříbalová

RRS Jelenovská

25. - 26. 2.


Hartvich, Plachta

RRS Jelenovská

16. - 17. 5.

Seminář BOZP

Kaláb

RRS Jelenovská

18. - 20. 9.

Dům kultury Zlín

22. 11.

Zákoník práce, Kolektivní vyjednávání

Grim, Šrott

Školení BOZP

Kaláb

Přesné termíny a místo konání vzdělávacích akcí stanoví vedoucí regionálního pracoviště podle aktuální situace v regionu - 14 -

Celkový termínový kalendář - vícedenní vzdělávací akce I. pololetí 2013 číslo akce

termín

počet šk. dní

název vzdělávací akce

počet posl.

školicí středisko

lektor

leden 1

14. – 16. 1.

3

Základní kurz KV, minimum o vyjednávání – I.

20

Praha 4, Na Květnici Nohejl, Kolář

2

21. – 23. 1.

3

Odboráři v zátěžových situacích a jak odhadnout lidi – I.

20

Praha 4, Na Květnici Hořejšová, Šuráň

únor 3

4. – 6. 2.

3

Daně v ZO, práce RK

30

Praha 4, Na Květnici Plesníková

Sp1

11. – 13. 2.

5

Vše o odborech – pro mladé a začínající funkcionáře – I.

20

Praha 4, Na Květnici

4

27.2. – 1. 3.

3

Rétorika a komunikační obratnost a její význam v praxi odboráře

15

Praha 4, Na Květnici Hořejšová

Endlicher, Kolář, Hříbalová, Paukrtová

březen 5

11. – 13. 3.

3

Pracovní právo v praxi

30

Pracov

Dohnalová

6

13. – 15. 3.

3

Odškodňování pracovních úrazů – I.

30

Pracov

Heinzová

7

25. – 27. 3.

3


30

Staré Splavy Hotel Bezděz

Hartvich, Plachta

duben 8

8. – 10. 4.

3

Jak se připravit na kolektivní vyjednávání – II.

20

Horní Věstonice Penzion Balloon

Nohejl, Kolář

Sp2

15. – 17. 4.

5

Vše o odborech – pro mladé a začínající funkcionáře – II.

20

Vílanec u Jihlavy, Mlýnhotel

Plesníková, Dohnalová, Hořejšová, Šuráň

9

22. 4 – 24. 4.

3

30

Staré Splavy Hotel Bezděz

Matouš

20

Vílanec u Jihlavy Mlýnhotel

Hořejšová, Šuráň

Aplikace nové legislativy BOZP v praxi základních organizací – I.

květen 10

22. – 24. 5.

3

Odboráři v zátěžových situacích aneb jak dobře vycházet s lidmi - II.

červen 11

3. – 5. 6.

3

Hospodaření ZO + majetek ZO

30

Pracov

Plesníková, Slavětinská

12

3. – 5.6.

3

Jak účinně vyjednat kolektivní smlouvu – III.

20

Pracov

Nohejl

13

5. – 7.6.

3

Jak prezentovat výsledky KV a jak pracovat do doby dalšího kolektivního vyjednávání

20

Pracov

Nohejl

- 15 -

Celkový termínový kalendář - vícedenní vzdělávací akce II. pololetí 2013 číslo akce

termín

počet název vzdělávací akce šk.dní

počet školicí středisko posl.

lektor

září 14

9. – 11. 9.

3

Odboráři v zátěžových situacích a nebo jak je řešit – III.

20

Harrachov Hotel Šedý vlk


15

11. – 13. 9.

3

Základní kurz o efektivní propagaci v podmínkách ZO

20

Harrachov Hotel Šedý vlk

Nohejl

M1

23. – 25. 9.

3

Manažer - akreditovaný MŠMT

15

Praha 4, Na Květnici Peterka

říjen 16

7. – 9.10.

3

Odškodňování pracovních úrazů – II.

25

Sedlácký dvůr, Jiřice u Humpolce

Heinzová

17

21. – 23.10.

3


25


Hartvich, Plachta

M2

17. – 19.10.

3


15


listopad M3

7. – 9. 11.

3


15


18

11. – 13. 11.

3

Asertivita jako optimální forma jednání

20

Horní Věstonice Penzion Balloon


19

18. – 20. 11.

3

Součinnost zaměstnavatele a ZO OS KOVO v zajišťování optimální úrovně BOZP – II.

25


Matouš

M4

28. – 30. 11.

3


15

Praha 4, Na Květnici

Dohnalová, Paukrtová, Hříbalová

15

Praha 4, Na Květnici Nohejl

15

Praha 4, Na Květnici Peterka, Procházka

prosinec 20

9. – 11.12.

3

Základní kurz pro umění získávat nové členy

M5

11. – 13.12.

3


- 16 -

Střední stupeň – vícedenní kurzy a semináře Pracoviště centrály OS KOVO zajišťuje:

organizaci vzdělávacích vícedenních modulů

koordinaci činnosti mezi centrálou a regiony

metodické působení vůči regionům a ZO

Cíle středního stupně: Rozšířit vědomosti posluchače získané v základním stupni na úrovni regionů. Podat informace z dalších vědních disciplín, které jsou z hlediska vzdělávacího procesu pro odboráře významné. Kromě výcviku v rozšiřujících disciplínách vytvořit podmínky pro vzájemné poznání odlišností odborové práce v regionech, které by vedlo k utváření společných názorů.

Témata modulů středního stupně podmíněná absolvováním základního stupně na úrovni regionálního pracoviště OS KOVO:

••Zákoník práce a jeho uplatnění v běžném odborovém životě. ••BOZP – informace rozšiřující základní rozsah znalostí. ••Problémy kolektivního vyjednávání

- 17 -

K 1 Základní kurz kolektivního vyjednávání – minimum o vyjednávání - I.

Kód kurzu: 30 001 Místo konán: Praha 4, Na Květnici

Termín: 14. – 16.1.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům vyjednávacích týmů ZO, úsekovým důvěrníkům, vedoucím odborových kolektivů. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl, Zdeněk Kolář Obsah: Vymezení pojmu KV – Kolektivní vyjednávání v mezinárodních dokumentech. Úprava KV v legislativě ČR. Strategie OS KOVO v KV – vyjednávání PKS, vyjednávání KSVS, harmonogram KV. Metodická pomůcka pro KV v podnikové sféře. Vyhodnocení výsledků KV – hodnocení PKS, analýza mezd na základě výkazů o mzdách v OS KOVO. Příprava kolektivního vyjednávání. Vlastní průběh kolektivního vyjednávání. Prezentace výsledků kolektivního vyjednávání. Kontrola působení kolektivního vyjednávání. Posluchači si vymění zkušenosti s ostatními účastníky. Posluchači budou konzultovat s lektorem a kolegy problémy z praxe, které nastaly nebo mohou nastat. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Trénink spojený se zpětnou vazbou lektora a ostatních účastníků semináře.

Refundace mzdy – není poskytnuta Nástup a ubytování do 11.45 hod.

Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K8, K12, K 13

Registrační poplatek ve výši 200,- Kč zašlete na účet číslo: 2000141339/0800 variabilní symbol: xxxx* xxxxx** * xxxx = číslo Z0 = první čtyřčíslí z razítka ZO **xxxxx = kód kurzu -- 18 18 --

K 2 Odboráři v zátěžových situacích a jak odhadnout lidi – I.


Termín: 21. – 23.1.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Funkcionářům, vyjednávačům kolektivních smluv, všem členům OS KOVO, zejména mladým funkcionářům.

Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová,CSc., Mgr. Jiří Šuráň

Obsah: Osobnost jedince, typologie osobnosti, sebereflexe. Povahové rysy jednotlivých typů osobnosti a jejich vliv na vznik zátěžových situací. Naše reakce na jednotlivé typy jednání. Skupinová práce z aspektu mezilidských vazeb. Styly jednání jednotlivých typů osobností v dílčích rolích. Výcvik při modelových situacích v projevech pasivity, asertivity a agresivity. Konflikty a jejich zákonitosti. Mobbing, bossing, stalking. Charakteristika zátěžových situací při denních kontaktech v pracovní i mimopracovní oblasti. Akcent na stresory a vyvolávání stresových situací. Zpětná vazba: kontrolní test pro zjištění stabilizovaných znalostí. Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K 4, K 10, K 14, K 18. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Trénink spojený se zpětnou vazbou lektora a ostatních účastníků semináře.



3 Daně v ZO, práce DaRK K


Termín: 4. – 6.2.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Hospodářům a hospodářkám ZO OS KOVO. Přednáší: Jindřiška Plesníková Obsah: 1) novinky v daňové legislativě; 2) daňové povinnosti základní organizace: - daň z příjmů, - daň darovací, - daň z nemovitosti, - daň silniční, - daň z převodu nemovitosti; 3) práce revizních komisí: - obsah kontrol, - postup při provádění revizí; 4) dotazy na daná témata; Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Výměna názorů. Samostatné práce účastníků.



Sp 1 Vše o odborech – pro začínající funkcionáře – I.


Termín: 11. – 13.2.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Začínajícím a zejména mladým funkcionářům a členům OS KOVO. Program: Pondělí: Odpol. Základní informace o OS KOVO. Organizační a řídicí práce - Jaromír Endlicher – místopředseda OS KOVO Úterý: Dopol. Základy kolektivního vyjednávání – Zdeněk Kolář. Odpol. Mzdová oblast v kolektivním vyjednávání – Ing.Bc.Alena Paukrtová. Středa: Dopol. Sociální oblast – důchodový systém – Ing. Marcela Hříbalová. Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje – Sp 2. Upozornění: Absolventi kurzů označených symbolem“Sp“ mají přednost v přihlášení do akreditovaného kurzu MŠMT „Manažer“.



K 4 Rétorika a komunikační obratnost a jejich význam v praxi odboráře


Termín: 27. 2. – 1. 3. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Vyjednávači kolektivních smluv, funkcionáři, členové OS KOVO. Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová, CSc. Obsah: Komunikační schopnosti a dovednosti. Neverbální a verbální techniky. Argumentace a její formy. Pasivní a aktivní formy řeči. Cvičení technik aktivní řeči a pohotovosti vyjadřování. Rétorika, spojení s mimoslovními technikami. Neverbální signály pro a proti řečníkovi. CO je zárukou úspěchu při vyjednávání. Formy jednání – agresivita, asertivita, pasivita. Stavba vystoupení. Tréma jako zábrana při jednání i vystupování. Příčiny trémy, techniky odcvičení. Trenink soustavné osobní reflexe vlastního projevu. Modelové situace a nácvik příprav. Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K10, K 14, K 18. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



5 Pracovní právo v praxi K

Kód kurzu: 30 006 Místo konán: RS VS ČR Pracov u Tábora

Termín: 11. – 13 3. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: Mgr. Dana Dohnalová Obsah: Smluvní strany základních pracovněprávních vztahů, pracovní poměr – vznik, změna, skončení, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pracovní doba a doba odpočinku, překážky v práci, dovolená. Vymezení zástupců zaměstnanců se zaměřením na postavení odborové organizace. Příklady z praxe. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.

Refundace mzdy – není poskytnuta Nástup do 8.00 hod.


6 Odškodňování pracovních úrazů – I. K


Termín: 13. – 15.3.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Pro nové a začínající funkcionáře. Přednáší: JUDr. Šárka Heinzová Obsah: Povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance. Předcházení škodám. Odpovědnost zaměstnance za škodu. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Projednání odškodnění a uzavírání dohod o odškodnění. Rozsah odpovědnosti a zproštění se odpovědnosti zaměstnavatele. Druhy náhrad s konkrétním výkladem. Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance. Změna poměrů odškodňovaného zaměstnance. Sankce zaměstnavateli v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání. Řešení konkrétních případů z praxe. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Modelová cvičení, řešení případových studií.


Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K 16.


7 Finanční gramotnost K

Kód kurzu: 30 008

Termín: 25. – 27.3.2013

Místo konán: Staré Splavy, Hotel Bezděz

Rozsah: 14 hodin Určeno: Zejména mladým funkcionářům a členům OS KOVO. Přednáší: Ing. Jiří Hartvich, Mgr. Vladimír Plachta Obsah: Psychologické a sociální aspekty finanční gramotnosti. Informační gramotnost v rámci finanční gramotnosti. Elektronická komunikace mezi státem a občany. Ochrana spotřebitele. Peněžní gramotnost. Bankovní a nebankovní sektor. Cenová gramotnost. Veřejné finance, poplatky, odvody. Rozpočtová gramotnost. Osobní, rodinný rozpočet. Právní gramotnost. Uzavírání smluv o poskytnutí peněžních prostředků. Co je to exekuce? Kdo je to exekutor? Účastníci řízení. Společné jmění manželů a exekuce. Návrh na nařízení exekuce. Žádost exekutora o pověření k provedení exekuce. Nařízení exekuce a pověření exekutora k provedení exekuce. Součinnost třetích osob. Usnesení o nařízení exekuce. odvolání proti usnesení o nařízení exekuce. povinnosti povinného po nařízení exekuce. Výjimky ze zákazu nakládání s majetkem. Postup při exekuci. Výzva ke splnění vymáhané povinnosti. Exekuční příkaz. Součinnost oprávněného a povinného. Odklad exekuce. Zastavení exekuce. Odvolání proti rozhodnutí exekutora. Způsoby provedení exekuce. Exekuce srážkami ze mzdy a jiných příjmů. Základní nezabavitelná částka. Srážka ze mzdy, příklady. Postup při srážkách. Pohledávky. Exekuce prodejem movitých věcí. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



K 8 Jak se připravit na kolektivní vyjednávání – od sběru dat po sestavení vyjednávacího týmu – II.

Kód kurzu: 30 009 Místo konán: Horní Věstonice, Penzion Balloon - Pálava

Termín: 8. – 10. 4. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl Zdokonalit se v přípravě KS a KV. Sběr informací. Analýza informací. Formulace a předání kolektivní smlouvy. Výměna zkušenosti s ostatními účastníky. Konzultace s lektorem a kolegy problémů z praxe, které nastaly nebo mohou nastat. Osvojení si praktické a doporučené techniky. Získávání dovedností prakticky, a to na případových studiích vycházejících z konkrétních případů posluchačů. Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K 12, K 13. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



Sp 2 Vše o odborech – pro začínající funkcionáře – II.

Kód kurzu: 30 010 Místo konán: Mlýnhotel, Vílanec u Jihlavy

Termín: 15. – 17.4.2013 Rozsah: 28 hodin Určeno: Začínajícím a zejména mladým funkcionářům a členům OS KOVO. Program: Pondělí: Odpol. Hospodaření ZO + Daňové povinnosti – Plesníková. Úterý: Dopol. Legislativní rámec práce ZO I. - Dohnalová. Odpol. Legislativní rámec práce ZO II. - Dohnalová. Středa: Dopol. Zásady efektivní komunikace – Hořejšová, Šuráň. Upozornění: Absolventi kurzů označených symbolem“Sp“ mají přednost v přihlášení do akreditovaného kurzu MŠMT „Manažer“.



K 9 Aplikace nové legislativy BOZP v praxi základních organizací – I.

Kód kurzu: 30 011 Místo konán: Staré Splavy, Hotel Bezděz

Termín: 22. 4. – 24. 4. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Zvláště novým a začínajícím specialistům v oboru. Přednáší: Bc. Jiří Matouš Obsah: Úvod do problematiky BOZP. Právní úprava v oblasti BOZP - změny v předpisech k zajištění BOZP. Vývoj právní úpravy v oblasti BOZP. Změny v zákoníku práce vztahující se k BOZP. Povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP. Zkušenosti s aplikací NV č. 201/2010 Sb. o způsobu evidence úrazů. Hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Změny v seznamu nemocí z povolání. Zásadní změny při zajišťování pracovně lékařské péče. Praktické řešení konkrétních případů. Samostatné vypracování zadané problematiky. Průběžné písemné i ústní ověřování přednesené problematiky, poskytnutí metodických materiálů. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Samostatná práce účastníků.


Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K 19.


K 10 Odboráři v zátěžových situacích a neb jak dobře vycházet s lidmi – II.

Kód kurzu: 30 012 Místo konán: Mlýnhotel, Vílanec u Jihlavy

Termín: 22. – 24.5.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Zejména mladým funkcionářům a členům OS KOVO. Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová,CSc., Mgr. Jiří Šuráň Obsah: Zátěžové situace a příčiny jejich vzniku. Týmové role a pozice ve skupině. Chování jedinců i skupin. Signály konfliktů, příčiny konfliktních situací, věcná a emocionální složka konfliktu. Cesty k řešení. Postoje ke konfliktu podle typologie osobnosti a hodnotových orientací. Mobbing, bossing, stalking. Jak působit na lidi. Komunikace a komunikační kanály. Verbální a neverbální techniky. Vystupování na veřejnosti. Odhad vlivu osobního vystoupení. Řečové dovednosti. Cvičení role mluvčího. Mapování terénu před veřejným vystoupením, při vyjednávání i po něm. Stavba řeči, techniky odtrénování trémy. Sebereflexe verbálního vystoupení. Zpětná vazba: kontrolní test pro zjištění stabilizovaných dovedností, samostatné vystoupení jednotlivců. Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K 14, K 18. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška, použití prezentace a cvičných materiálů, modelové situace, psychohry. Řízená diskuze. Samostatná práce účastníků. Práce ve skupinách.



11 Hospodaření ZO + majetek ZO K

Kód kurzu: 30 013

Místo konán: RS VS ČR Pracov u Tábora

Termín: 3. – 5. 6. 2013

Rozsah: 14 hodin Určeno: Funkcionářům zabývajících se hospodařením a majetkem ZO. Přednáší: Jindřiška Plesníková, Mgr. Iva Slavětinská Obsah: Vlastnické právo odborových organizací k nemovitostem, pojem nemovité věci a třídění věcí, příslušenství a součást věci. Co je katastr nemovitostí, jednotlivá řízení, ukázky práce s daty v katastru nemovitostí v elektronické i tištěné podobě, chystané novinky v katastru nemovitostí od 1.1.2014 v souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku. Smlouvy zejména ve vztahu k nemovitostem a jejich náležitosti, s důrazem na smlouvu kupní, darovací a směnnou, novinky v souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku. Hospodaření základní organizace – úvod. Příjmy odborové organizace z daňového a účetního pohledu. Výdaje odborové organizace z daňového a účetního pohledu. Odměny v odborové organizací. Mzdové výdaje. Dotazy na dané téma. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora.



K 12 Jak účinně vyjednat kolektivní smlouvu – od přípravy vyjednávacího týmu po ukončení kolektivního vyjednávání – III.


Termín: 3. – 5. 6. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: ing. Vladimír Nohejl, Ing. Bc. Alena Paukrtová Obsah: Zdokonalení se v kolektivním vyjednávání a partnerem. Sestavení týmu. Jak zařadíme jednotlivé body jednání za sebou? Dilema vyjednávače. Styly vyjednávání. Typy a triky používané při vyjednávání kolektivní smlouvy. Výměna zkušeností s ostatními účastníky. Konzultace s lektorem a kolegy o problémech z praxe, které nastaly nebo mohou nastat. Osvojení si praktické a doporučené techniky. Získání dovedností na případových studiích vycházejících z konkrétních případů posluchačů. Vymezení pojmu KV – Kolektivní vyjednávání v mezinárodních dokumentech. Úprava KV v legislativě ČR. Strategie OS KOVO v KV – vyjednávání PKS, vyjednávání KSVS, harmonogram KV. Metodická pomůcka pro KV v podnikové sféře. Vyhodnocení výsledků KV – hodnocení PKS, analýza mezd na základě výkazů o mzdách v OS KOVO Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K 13. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Práce ve skupinách.



K 13 Jak prezentovat výsledky kolektivního vyjednávání a jak pracovat do doby dalšího kolektivního vyjednávání


Termín: 5. – 7. 6. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl, Ing. Bc. Alena Paukrtová Obsah: Vymezení pojmu KV – Kolektivní vyjednávání v mezinárodních dokumentech. Úprava KV v legislativě ČR. Strategie OS KOVO v KV – vyjednávání PKS, vyjednávání KSVS, harmonogram KV. Metodická pomůcka pro KV v podnikové sféře. Vyhodnocení výsledků KV – hodnocení PKS, analýza mezd na základě výkazů o mzdách v OS KOVO. Zdokonalení se v činnostech, které nastanou po vyjednání kolektivní smlouvy. Jak prezentujeme kolektivní smlouvu. Zlepšení image odborové organizace. Způsoby, jak prezentujeme kolektivní smlouvu. Způsoby hodnocení kolektivní smlouvy. Příprava kolektivní smlouvy je kontinuální celoroční proces. Výměna zkušeností s ostatními účastníky. Osvojení si praktické a doporučené techniky. Praktický nácvik prezentace. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Řešení modelových situací. Práce ve skupinách.



K 14 Odboráři v zátěžových situacích anebo jak je řešit – III.

Kód kurzu: 30 016 Místo konán: Harrachov, Hotel Šedý vlk

Termín: 9. – 11.9.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Zejména mladým funkcionářům a členům OS KOVO. Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová,CSc., Mgr. Jiří Šuráň Obsah: Osobnosti v týmových pozicích. Charakteristiky osobnostních typů. Odhady reakcí. Sociální a interpersonální vztahy na pracovišti. Konflikt, příčiny, analýza, řešení. Mobbing a bossing. Role facilitátorů při řešení kontliktů. Hranice působnosti a záruky úspěchu. Řečové dovednosti a pěstování aktivní řeči. Verbální a neverbální působení. Vytváření veřejné image. Sebereflexe osobních vystoupení. Příprava mluveného i psaného sdělení. Výcvik v projevu „spatra“ – řečové pohotovosti. Techniky přípravy na jednotlivé typy projevů. Síla a význam projevu. Máme vliv na druhé? Získávání důvěry. Doporučení – na tento kurz tématicky navazuje K 18. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Práce ve skupinách.



K 15 Základní kurz o efektivní propagaci podmínkách základní organizace OS KOVO

Kód kurzu: 30 017 Místo konán: Harrachov, Hotel Šedý vlk

Termín: 11. – 13. 9. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl Obsah: Poznání všech propagačních nosičů, jejich použití a výhody. Základy propagačního umění. Práce s informacemi. Jak efektivně připravujeme slovní prezentaci. Jak efektivně připravujeme textovou prezentaci. Jak používáme propagační materiály (články, letáčky, maily, atd.). Jak efektivně využíváme WEB stránky pro odbory. Základy efektivního prezentačního vystoupení (nácvik). Výměna zkušeností s ostatními účastníky. Konzultace s lektorem a kolegy o problémech z praxe. Poučení se z dobrých zkušeností. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



16 Odškodňování pracovních úrazů – II. K

Kód kurzu: 30 019 Místo konán: Sedlácký dvůr, Jiřice u Humpolce

Termín: 7. – 9.10.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Pro funkcionáře s praxí v oblasti odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání. Přednáší: JUDr. Šárka Heinzová Obsah: Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Mimosoudní řešení sporů a odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání. Částečné, úplné zproštění se zaměstnavatele. Rozsah náhrady škody. Jednotlivé náhrady z titulu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání. Řešení konkrétních případů z praxe. Přehled judikatury ve věcech náhrady škody pracovních úrazů a nemocí z povolání. Lhůty a doby v souvislosti s odškodňováním pracovních úrazů a nemocí z povolání. Změna poměrů odškodňovaného zaměstnance. Odškodňování smrtelných pracovních úrazů a nemocí z povolání. Řešení konkrétních případů z praxe. Valorizace průměrných výdělků. Přechod práv a povinností při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání na jiný odpovědný subjekt. Uplatňování nároků na odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání v konkurzním a insolventním řízení. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Náhrada za ztrátu na výdělku a daň z příjmů, tzv. škoda na dani, náhrada. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



17 Finanční gramotnost K

Kód kurzu: 30 020 Místo konán: Sedlácký dvůr Jiřice u Humpolce

Termín: 21. – 23.10.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Zejména mladým funkcionářům a členům OS KOVO. Přednáší: Ing. Jiří Hartvich, Mgr. Vladimír Plachta Obsah: Psychologické a sociální aspekty finanční gramotnosti. Informační gramotnost v rámci finanční gramotnosti. Elektronická komunikace mezi státem a občany. Ochrana spotřebitele. Peněžní gramotnost. Bankovní a nebankovní sektor. Cenová gramotnost. Veřejné finance, poplatky,odvody. Rozpočtová gramotnost. Osobní, rodinný rozpočet. Právní gramotnost. Uzavírání smluv o poskytnutí peněžních prostředků. Co je to exekuce? Kdo je to exekutor? Účastníci řízení. Společné jmění manželů a exekuce. Návrh na nařízení exekuce. Žádost exekutora o pověření k provedení exekuce. Nařízení exekuce a pověření exekutora k provedení exekuce. Součinnost třetích osob. Usnesení o nařízení exekuce. Odvolání proti usnesení o nařízení exekuce. Povinnosti povinného po nařízení exekuce. Výjimky ze zákazu nakládání s majetkem. Postup při exekuci. Výzva ke splnění vymáhané povinnosti. Exekuční příkaz. Součinnost oprávněného a povinného. Odklad exekuce. Zastavení exekuce. Odvolání proti rozhodnutí exekutora. Způsoby provedení exekuce. Exekuce srážkami ze mzdy a jiných příjmů. Základní nezabavitelná částka. Srážka ze mzdy, příklady. Postup při srážkách. Pohledávky. Exekuce prodejem movitých věcí. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



18 Asertivita jako optimální forma jednání K

Kód kurzu: 30 023 Místo konán: Horní Věstonice, Penzion Balloon

Termín: 11. – 13.11.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: PhDr. Danuše Hořejšová,CSc., Mgr. Jiří Šuráň Obsah: Osobnost a její charakteristika. Typologie a sklony k určitému projevu. Hodnoty a hodnotové orientace. Sebepoznávací techniky. Jak mě vnímají druzí. Motivy a motivační faktory jednání. Síla motivačních faktorů. Odhady lidí – formy jednání podle typologie, sebereflexe – týmová pozice. Asertivita – agresivita – pasivita. Asertivní jednání jistota úspěchu při jednání i vyjednávání. Nácvik techniky asertivity, v modelových situacích. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze. Práce ve skupinách. Modelové situace.



K 19 Součinnost zaměstnavatele a ZO OS KOVO v zajišťování optimální úrovně BOZP - II.

Kód kurzu: 30 024 Místo konán: Sedlácký dvůr, Jiřice u Humpolce

Termín: 18. – 20.11.2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Členům VZO – specialistům BOZP. Přednáší: Bc. Jiří Matouš Obsah: Úvod do problematiky BOZP. Aktuální stav platné legislativy - změny v předpisech k zajištění BOZP. Zásadní změny při zajišťování pracovně lékařské péče. Povinnosti a součinnost zaměstnavatele s odborovou organizací při zajišťování úkolů na úseku BOZP. Účast zaměstnanců a odborové organizace na řešení otázek BOZP. Postupy při kategorizace prací. Výměna zkušeností z konkrétní činnosti zaměstnanců i odborové organizace. Praktické řešení konkrétních případů, samostatné vypracování zadané problematiky. Průběžné písemné i ústní ověřování přednesené problematiky, poskytnutí metodických materiálů. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



K 20 Základní kurz pro umění získávat nové členy


Termín: 9. – 11. 12. 2013 Rozsah: 14 hodin Určeno: Předsedům ZO, členům VZO, úsekovým důvěrníkům. Přednáší: Ing. Vladimír Nohejl Obsah: Osvojíme si efektivní systémy, jak získat nové členy a aktivizovat stávající. Běžný člen a „nečlen“ naší odborové organizace. Způsoby propagace. Nosiče argumentů. Sestavení argumentů. Námitkovník. Sestavení akčního plánu. Prezentační techniky s praktickou částí. Sestavení akčního plánu náboru na období šesti měsíců. Výměna zkušeností s ostatními účastníky. Konzultování s lektorem a kolegy o problémech z praxe. Osvojíme si praktické a doporučené techniky. Praktický nácvik prezentace. Formy práce lektora a účastníků semináře: Interaktivní přednáška lektora. Řízená diskuze.



1- 5 Akreditovaný kurz MŠMT „Manažer“ M

Kód kurzu: M1 -30 018 / M2 -30 021 / M3 -30 022 / M4 -30 025 / M5 -30 027 Místo konán: Praha 4, Na Květnici

Termín: Přednáší: M1 - 23. – 25. 9. 2013 Mgr. Ladislav Peterka M2 - 17. – 19. 10. 2013 Mgr. Ladislav Peterka M3 - 7. – 9. 11. 2013 Mgr. Ladislav Peterka M4 - 28. – 30. 11. 2013 Mgr. Dana Dohnalová, Ing. Bc. Alena Paukrtová Ing. Marcela Hříbalová M5 - 11. - 13. 12. 2013 Bc. Václav Procházka, Mgr. Ladislav Peterka Rozsah: 120 hodin Určeno: Kurz je určen pro pracovníky, kteří se připravují do prvních vedoucích funkcí nebo postupují do vyšších vedoucích funkcí. Pracovní činnost, pro kterou bude rekvalifikace zabezpečována: Řízení, organizování a kontrola podnikatelských procesů ve svěřeném útvaru. Identifikace a řešení problémů. Plánování podnikatelských aktivit útvaru a využití jeho kapacit. Vedení zaměstnanců, přidělování úkolů, motivování, hodnocení zaměstnanců a zabezpečení dalších personálních činností. Vyjednávání s kooperujícími útvary a s tržními partnery. Plánování času.



- 41 -

Zotavovna VS České republiky Praha Zotavovna VS ČR Na Květnici 1105/10, 140 00 PRAHA 4 tel.: 261 033 786, fax: 261 214 506 www.zotavovna.eu Zotavovna Praha se nachází v klidné lokalitě blízko centra - 3 stanice metrem C od Václavského nám. Poskytuje služby, jak zaměstnancům VS ČR a jejich rodinným příslušníkům, tak také ostatním zájemcům, tedy i členům OS KOVO. Ubytování je v 2-3 lůžkových pokojích s příslušenstvím. Stravování je v restauraci zotavovny. K dispozici je: Pronájem restaurace, sálu, salonků (konference, porady, školení, rodinné oslavy). Zapůjčení techniky (ozvučení, data projektor, video okruh atd.) Sport: Tenisové kurty, posilovna, stolní tenis, volejbal (půjčování náčiní), sauna, solárium. Doprava v Praze: Stanice metra C - Pražského povstání, dále tramvají číslo 18 směr centrum jednu zastávku na Palouček. Potom zpět do kopce asi 60m, odbočka doleva 150m - Zotavovna Květnice.

- 42 -

Zotavovna VS České republiky PRACOV přihrádka 3 390 11 Tábor tel.: 381 263 300 - 1 fax: 381 262 256 e-mail: [email protected] web: www.zotavovna-pracov.cz Zotavovna s celoročním provozem se nachází v jihočeském kraji nedaleko okresního města Tábor u Sezimova Ústí nad řekou Lužnicí. Pokoje jsou dvou a čtyřlůžkové s vlastním sociálním zařízením, televizorem a radiopřijímačem. Celodenní stravování je zajištěno vlastním stravovacím zařízením. Parkovací místa jsou v uzavřeném areálu zotavovny. V zotavovně je k dispozici návštěvníkům v jarních a letních měsících krytý bazén se solárním ohřevem vody. Dále zotavovna disponuje vlastní saunou, kuželnou, tělocvičnou a fitcentrem, kulečníkem, stolem na stolní tenis. V areálu zotavovny je k dispozici fotbalové hřiště, hřiště na volejbal, tenisové kurty a venkovní stůl na stolní tenis. Hosté mají možnost využít i péče rehabilitačních pracovníků a maséra. Doprava: automobilem Automobilem je nutno jet z Tábora směrem na Týn nad Vltavou, Bechyně. Při výjezdu z města Tábora u benzinové pumpy odbočit vlevo směrem na obec Želeč. Za obcí Větrovy se odbočí vlevo na obec Radimovice u Želče. Před obcí je odbočka vlevo na zotavovnu Pracov (proti televiznímu vysílači). Po odbočení z hlavní silnice Tábor-Bechyně na Želeč je trasa značena směrovými tabulemi s nápisem PRACOV. Doprava: vlakem Při využití vlakového spojení se vystupuje ve stanici Tábor. Před vlakovým nádražím se nachází autobusové nádraží, před kterým jsou zastávky městské hromadné dopravy. Použijete některý z autobusů jedoucí směrem do Sezimova Ústí I, kde vystoupíte na zastávce „Náměstí“. Zotavovna je vzdálena cca 900 m a cesta je značena směrovými tabulkami s nápisem PRACOV. Doprava: autobusem Při použití autobusového spojení do Tábora je nutno vystoupit na autobusovém nádraží. Dále je spojení stejné jako u vlakového spojení.

- 43 -

Penzion Sedlácký dvůr Jiřice 26, Humpolec 396 01 hostinec: +420 565 383 410 penzion: +420 565 383 410 e-mail: [email protected] web: www.sedlackydvur.cz Penzion „Sedlácký dvůr“ najdete v západní části kraje Vysočina, nedaleko od dálnice D1. Původní hospodářská usedlost byla v roce 2007 kompletně zrekonstruována, aby odpovídala náročným mezinárodním kritériím ubytování, stravování a relaxace. V prostředí s příjemnou atmosférou najdou své útočiště jak cestující odboráři, či školící se členové OS KOVO , tak i sportující turisté.

- 44 -

Hotel Bezděz – Staré Splavy Hotel Bezděz Lázeňský Vrch 216 471 63 Staré Splavy tel.: +420 487 872 551, 420 602 650 649 fax: +420 487 873 246 e-mail:[email protected] web:www.hotelbezdez-machovojezero.cz Poloha hotelu Bezděz: Hotel Bezděz se nachází necelých 80 km od Prahy v nadmořské výšce 270 m, ve Starých Splavech a leží prakticky přímo na břehu Máchova jezera, které je obklopeno borovým lesem a překrásnou scenérií Českého ráje. V blízkosti hotelu je písečná pláž, minigolf, tenisové kurty, sportovní hala, půjčovna kol a další možnosti jak trávit rodinnou dovolenou nebo využít volný čas při pořádání firemních akcí nebo rekreačních pobytů.

Vybavenost hotelu Bezděz: V hotelu je k dispozici recepce, směnárna, trezory, restaurace, denní bar s terasou, kongresový sál pro 150 osob s velkoplošnou projekční plochou vhodnou pro jakékoliv audiovizuální projekce, 4 salonky pro 15 - 50 osob, minitělocvična se stolním tenisem, kulečník, krytý bazén (18 x 6 m), sauna, vířivé koupele, masáže a minigolf. K ubytování můžete využít pokoje vybavené standardním zařízením a televizí + SAT, ale i naše velké, vícepokojové apartmány s kuchyňkou. V konferenčních sálech a v baru můžete využít WiFi připojení.

Pro konference hotel nabízí:

• • • •

prostory hotelu pro tyto účely nabízejí kongresový sál pro 150 osob velkoplošnou projekční plochou vhodnou pro jakékoliv audiovizuální projekce 4 salonky pro 15 - 50 osob prostory pro relaxaci

- 45 -

Hotel Šedý vlk 512 46 Harrachov 151 Česká republika tel. / fax: +420 481 320 038, +420 724 950 149 e-mail:[email protected]

www.hotel-sedy-vlk.cz

Hotel Šedý Vlk je v centru Harrachova, naproti městskému úřadu a infocentra. Harrachov se nachází v západních Krkonoších na rozhraní Jizerských hor a údolí řeky Mumlavy, pod Čertovou horou a patří mezi naše významná horská letoviska. Území města Harrachov sousedí s Polskem, se kterým je přímo spojeno silniční komunikací. Hotel Šedý vlk je známý svojí výtečnou českou i mezinárodní kuchyní. V hotelu je WiFi a to ve společenské části hotelu. Přímo v hotelu Šedý vlk najdete minitělocvičnu se stolním tenisem kulečník biliár saunu krytý bazén.

• • • • •

- 46 -

Penzion Balloon, Horní Věstonice Horní Věstonice 198, 691 81 tel.: +420 725 053 533 e-mail: [email protected] web: www.balloonpenzion.cz GPS: 48°52‘19.522“N 16°37‘49.060“E

Penzion Balloon se nachází v nádherné krajině na úpatí Pavlovských vrchů – ubytování Pálava – v Horních Věstonicích. Ubytování s jízdnímy koly na Pálavě není žádný problém a pro cyklisty jsou v okolí penzionu kilometry značených cyklotras, velmi oblíbené jsou také vinařské cyklostezky a pro pěší naučné vinařské stezky, které Vás zavedou na CHKO Pálava, Novomlýnské nádrže, Mikulov či do Lednicko-valtického areálu. Po celodenním výletu přijde vhod dokonalá relaxace v penzionu kde je pro Vás připraveno wellness centrum – wellness víkend na jižní Moravě – finská sauna, parní sauna, whirpool, bazén a masáže. Večer stojí za to ochutnat některé z výborných vín ve vinném sklepě, který je součástí penzionu – vinné sklepy Pálava. Jedinečným zážitkem je vidět CHKO Pálava, Mikulov a Lednicko-valtický areál z výšky – lety Balónem na jižní Moravě. Ubytování v Horních Věstonicích je zajištěno ve dvou a čtyřlůžkových pokojích s vlastním sociálním zařízením s vanou nebo se sprchovým koutem, připojením k internetu, TV o celkové kapacitě 57 lůžek. Penzion je také ideální pro firemní akce na Pálavě – školící místnost, wellness, restaurace.

- 47 -

Mlýnhotel Vílanec u Jihlavy Mlýnhotel 1 *** 588 35 Vílanec 37 – CZ tel.: +420 567 319 535, tel./fax: +420 567 319 007 e-mail: [email protected] web: www.mlynhotel.cz

Atmosféru starých dobrých časů svým vzhledem i službami a pojetím, připomíná komplex Mlýnhotel. V srdci Vysočiny v obci Vílanec u Jihlavy, byla v 90. letech v zachovalých prostorách starobylé mlýnice bývalého vodního mlýna vybudována stylová restaurace s ubytováním Mlýnhotel 1. V roce 2003 došlo v dalším starobylém objektu – selském dvoře, vzdáleném 170 m od Mlýnhotelu 1 – k rozšíření kapacity o Mlýnhotel 2. Vznikl hotelový komplex Mlýnhotel. Ojedinělý, pro svoji „duši“, neporovnatelný s ostatními zařízeními ve své kategorii. S více než 60 pokoji a širokým společenským a sportovním zázemím se řadí k nejvýznamnějším zařízením tohoto typu v regionu. Sídlo regionu Jihlava je vzdáleno pouhých 6 km. Ve vzdálenosti 20–40 km se nachází tři unikátní památky zapsané v seznamu UNESCO – Telč, Třebíč a Žďár nad Sázavou. Obcí Vílanec prochází mezinárodní trasa E-59 Praha–Vídeň. Poloha komplexu v polovině cesty mezi Prahou a Vídní a v centru České republiky je výhodná k organizování různých akcí, s rozsáhlými možnostmi indoorového a outdoorového vyžití na vlastních pozemcích komplexu. Obcí procházejí také oblíbené cyklostezky s unikátními cíly v ekologicky nejčistším regionu České republiky.

- 48 -



- 49 -

- 50 -

www.oskovo.cz

KATALOG VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ 2013

organizačně - provozní úsek VZDĚLÁVÁNÍ KURZY a školení OS KOVO vícedenní kurzy

Recommend Documents