VIE DE LA CHAMBRE | ZE ŽIVOTA KOMORY sont confirmés, nous serons ravis de revenir vers vous et de vous rencontrer aussi nombreux comme toujours. — Na podzim se uskutečnila dvě setkání HR Strategy Clubu a vedení členských společností tak mělo opět příležitost prodiskutovat témata, která je pálí. Prvním tématem byl přístup k organizačním změnám ve společnosti, druhým hon na kvalitní zaměstnance na trhu s nedostatkem talentů.
COMMENT GÉRER DES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS ET TROUVER LE MEILLEUR PERSONNEL / ORGANIZAČNÍ ZMĚNY VE FIRMĚ A JAK NAJÍT TY NEJLEPŠÍ ZAMĚSTNANCE En automne, le HR Strategy Club a eu deux rencontres pour débattre des sujets qui préoccupent le management des entreprises. On a ainsi pu entendre différences expériences avec des changements organisationnels dans les entreprises ou comment trouver le personnel de qualité sur le marché limité.
Pour achever le passage en revue stratégique de la gestion des ressources humaines de 2015, nous nous sommes retrouvés à nouveau le 26 novembre autour du sujet How to recruit in a candidate-driven market ? Notre marraine Armelle Boulon, Managing Partner chez Arthur Hunt a invité Pavlína Jílková, HR manager de société COLAS CZ et Jiří Landa, chargé par HR Marketing au sein de l’entreL’avant-dernière rencontre du HR Strategy Club prise BrandBakers, s.r.o. en 2015 a eu lieu le 27 octobre avec pour but de La reprise de la croissance économique débattre le sujet de la conduite du changement. tchèque a évidemment un impact positif sur Notre invitée, Mme Petra Švihálková, CSEE le marché de travail. A partir de l’année 2014 Region HR Director d’Antalis group est entrée le nombre de postes à pourvoir augmente et dans le domaine d’une manière très positive et la tendance continuait encore en 2015. Notre constructive en focalisant sur les Stable values rencontre a été principalement orientée sur le to succeed in managing changes. « employer branding ». ; les conséquences d’un Nous avons tous apprécié son intervention dy- niveau de chômage quasi-inexistant sur le renamique et factuelle, riche en exemples concrets. crutement, la nécessité de renforcer les actions Ouverture, transparence, respect de promesses liées à la marque employeur et les adaptations données aident au management du groupe à à apporter au processus de recrutement. s’adapter de manière proactive à des conditions En commun avec nos invités et consultants changeantes, perçues par nombreux parmi nous de l’agence de recrutement Synergie, Annecomme obstacles imprévus, et transformer Sophie Pierre et Michal Sviatko, nous avons l’incertitude en opportunité. La culture d’Antalis identifié les meilleures pratiques et les points est basée sur les valeurs et les comportements d’amélioration du processus de recrutement qui guident leur manière de travailler avec leurs en égard à la situation actuelle sur le marché clients mais aussi en interne, en équipe. Ces vade travail afin de trouver et surtout retenir les leurs fondamentales résument en formule propre talents. à Antalis dont Petra nous a fait part – passé de Nous travaillons sur la programmation pour B2B vers H2H, Human to human. l’année 2016 et des que les sujets et les invités 18 DÉCEMBRE 2015–FÉVRIER 2016 / PROSINEC 2015–ÚNOR 2016 CONTACT 78
27. října se opět uskutečnilo setkání HR Strategy Clubu, předposlední v roce 2015. Cílem setkání byla diskuse nad tématem řízení změn ve firmě a náš host, paní Petra Švihálková, CSEE Region HR Director společnosti Antalis group, tuto oblast pojala velmi pozitivně a konstruktivně a zaměřila se na “Stable values to succeed in managing changes“. Všichni jsme ocenili její živé a věcné vystoupení plné konkrétních příkladů. Přímost, otevřenost a plnění slibů pomáhají managementu skupiny proměnit změnu a nejistotu, kterých se mnozí obávají, v příležitost. Kultura společnosti Antalis je založena na hodnotách a principech chování, jimiž se řídí nejen při spolupráci se svými zákazníky, ale i při komunikaci uvnitř společnosti, jak krásně shrnul vzorec, který nám Petra nabídla – přeměnit B2B na H2H, Human to human. 26. listopadu jsme pak rok 2015 a strategický pohled na řízení lidí zakončili klubem na téma How to recruit in a candidate-driven market? Patronky HR Strategy clubu, Armelle Boulon, Managing Partner headhunterské společnosti Arthur Hunt, a koučka Claudine Alezra, pozvaly paní Pavlínu Jílkovou, HR manažerku společnosti COLAS CZ a pana Jiřího Landu coby osobu, která má na starosti HR Marketing ve společnosti BrandBakers, s.r.o. Oživení české ekonomiky má pozitivní dopad i na pracovní trh. Od roku 2014 opět stoupá počet poptávaných pozic a tento trend pokračoval i v roce 2015. Naše setkání se zaměřilo zejména na tzv. “employer branding“; na dopady, která má na trh práce takřka neexistující nezaměstnanost, na nutnost věnovat více pozornosti posílení značky zaměstnavatele v povědomí lidí aktivních na trhu práce a s tím spojené nutné změny v dosavadních způsobech hledání lidí. Společně s našimi hosty a s kolegy z personální agentury Synergie jsme se podívali na to, co je možné vylepšit v náborovém procesu vzhledem k aktuální situaci na trhu práce, kdy je spíš obtížné najít a přesvědčit dobré uchazeče. Připravujeme program na rok 2016 a jakmile budou témata i hosté potvrzeni, bude nám potěšením zase se s vámi setkat v tak hojném počtu jako obvykle.
VIE DE LA CHAMBRE | ZE ŽIVOTA KOMORY
SÉMINAIRE DES CCIFI À PRAGUE SEMINÁŘ FRANCOUZSKÝCH OBCHODNÍCH KOMOR V PRAZE Les directeurs des chambres de commerce françaises à l’international de toute l’Europe se sont réunis à Prague lors d’un séminaire commun qui s’est tenu du 8 au 10 novembre. Les chambres de tous les pays représentés, qu’il s’agisse de la Belgique, de l’Espagne, de la Grande-Bretagne ou de la Pologne, font partie du réseau mondial des CCI françaises à l’étranger CCI France International qui siège à
Paris et communiquent toutes régulièrement ensemble. Certains sujets sont communs à toutes les chambres en Europe et c’est pourquoi il convenait d’en discuter: le système CRM, l’accord avec Business France, la notoriété des chambres dans leur pays, les vidéoconférences, la formation ou la mutualisation des moyens pour économiser. Les directeurs des chambres ont également étés reçus par S. E. M. Asvazadourian au palais Buquoy ou ont vu l’exposition de František Kupka à Sovovy mlýny. L’ensemble du séminaire était organisé par la Chambre de commerce franco-tchèque. — Ředitelé francouzských zahraničních komor z celé Evropy se setkali na společném semináři v Praze ve dnech 8 až 10. listopadu. Všechny komory ze zemí,
jako je Belgie, Španělsko, Velká Británie nebo například Polsko, jsou součástí celosvětové sítě francouzských obchodních komor v zahraničí CCI France international se sídlem v Paříži a vzájemně mezi sebou pravidelně komunikují. Mnohá témata jsou shodná pro všechny evropské komory, a proto se právě v Praze projednávala: systém CRM, dohoda s Business France, budování marketingové značky komor v jednotlivých zemích, videokonference, vzdělávání nebo sdílení nákladů pro růst úspor. Ředitele komor přijal v Buquoyském paláci francouzský velvyslanec Jean-Pierre Asvazadourian, v Sovových mlýnech shlédli výstavu Františka Kupky a Toyen. Pořadatelem celého semináře byla Francouzsko-česká obchodní komora.
SME CLUB : DES VOIES ALTERNATIVES DE RECRUTEMENT
groupes professionnels tels que le Club des jeunes dirigeants, la CVthèque de la CCFT, des groupes spécialisés sur le facebook, les portails des ambassades ou des expats. La dernière possibilité est une foire de travail, le pôle emploi ou une entreprises de recrutement. — Říjnové setkání Klubu malých a středních podniků proběhlo na bázi výměny zkušeností expertů z mnoha oborů s alternativními metodami získávání zaměstnanců. Výsledkem dvouhodinové debaty je systematický přehled metod a jejich výhod, který je dostupný na Linked-in profilu skupiny. Nejčastější metodou jsou portály nabízející práci jako jobs.cz nebo Indeed. Při obsazování juniorských pozic se osvědčily portály jednotlivých vysokých škol. Osobní vztahy a reference jsou téměř vždy zdarma a pomohou vám najít zaměstnance přes asociace či skupiny lidí se sdíleným zájmem jako je Klub mladých podnikatelů, databáze životopisů FČOK, cílené facebookové skupiny, portály ambasád či profesní skupiny a expati. Poslední variantou jsou veletrhy práce, databáze Úřadu práce ČR a headhunterské firmy.
SME CLUB: ALTERNATIVNÍ CESTY REKRUTOVÁNÍ
SPEED BUSINESS MEETING LIBEREC La Chambre de commerce franco-tchèque et la Chambre de commerce régionale de Liberec ont organisé, avec le soutien de la société Mazars, un Speed Business Meeting dans les locaux du VÚTS (anciennement Centre de recherche en appareils textiles) à Liberec. Les sociétés membres de la CCFT se sont lancées à la découverte de seize entreprises de la région de Liberec à travers dix rencontres de dix minutes. Les relations commerciales fraîchement liées ont pu être ensuite approfondies lors
du dîner buffet. Nous tenons à remercier la société Mazars pour son partenariat. — Francouzsko-česká obchodní komora a Krajská hospodářská komora Liberec, za podpory společnosti Mazars, uspořádaly Speed Business Meeting v prostorách VÚTS (dříve Výzkumný ústav textilních strojů) v Liberci. Členské firmy FČOK vyrazily objevovat potenciál Libereckého kraje, šestnáct firem z regionu se s nimi setkalo na deseti desetiminutových schůzkách. Nově navázané obchodní vztahy se pak dále prohlubovaly během večeře formou rautu. Za partnerství Speed Business Meetingu děkujeme společnosti Mazars.
En octobre, la rencontre du Club des petites et moyennes entreprises avait la forme d’échange interactif entre les experts de différents domaines sur les outils alternatifs de recrutement de nouveaux employés. Les résultats du débat de deux heures, soit une liste des méthodes de recrutement et leurs avantages, est disponible dans le groupe du SME Club sur le réseau professionnel de Linked-in. La méthode la plus souvent mentionné est l’utilisation des sites publiant des offres de travail tels que jobs.cz ou Indeed. Pour trouver un candidat junior, il s’est révélé juste d’utiliser les sites des universités et des grandes écoles. Les relations personnelles et des références vous seront utiles dans la recherche à travers des associations et des
CONTACT 78 DÉCEMBRE 2015–FÉVRIER 2016 / PROSINEC 2015–ÚNOR 2016 19
VIE DE LA CHAMBRE | ZE ŽIVOTA KOMORY
BEAUJOLAIS NOUVEAU & SVATOMARTINSKÉ 19. 11. 2015
La tradition veut que le troisième jeudi de novembre soit dédié à la dégustation des jeunes vins Beaujolais nouveau. La Chambre de commerce franco-tchèque s’est jointe à cette tradition française en y ajoutant le vin primeur tchèque de la saint Martin (Svatomartinské) et en proposant chaque année à cette date une soirée de dégustation. Plus de 400 amateurs de jeunes vins étaient donc réunis au restaurant Žofín Garden pour passer ensemble une agréable soirée. Depuis l’année dernière, le programme de la soirée est enrichi d’un petit concours grâce auquel les invités peuvent tester leurs connaissances aux différents stands de nos sociétés
partenaires. Sur le stand de la CCFT, vous avez pu envoyer « une bouteille à la mer » afin de faire partager vos impressions sur la soirée et les activités de la Chambre. Les heureux gagnants des paniers cadeaux, de cognacs ou encore d’une machine à café ont été tirés au sort en fin de soirée. L’ambiance musicale a été assurée par un groupe tsigane qui connaissait aussi bien les chansons françaises les plus populaires que tchèques. Nous tenons à remercier tous nos partenaires pour cette soirée de dégustation exceptionnelle, les sociétés Atalian, Bureau Veritas, Gefco, Leaseplan, Mazars, Peterka & Partners et Renault. Parmi les invités figurait également
20 DÉCEMBRE 2015–FÉVRIER 2016 / PROSINEC 2015–ÚNOR 2016 CONTACT 78
l’organisation humanitaire Médecins sans frontières, qui a présenté la série de bande dessinée intitulée Le Photographe. — Třetí čtvrtek v listopadu je tradiční den pro degustaci mladých vín Beaujolais nouveau. Francouzsko-česká obchodní komora se přidala k této francouzské tradici, doplnila ji o české a moravské Svatomartinské víno a přivítala čtyři stovky příznivců mladých vín v restauraci Žofín Garden. Od loňského roku je program večera obohacen o soutěž, letos měla své stanoviště i FČOK. Hosté mohli poslat „vzkaz v láhvi“ a ohodnotit průběh večera i práci FČOK. Návštěvníci na stanovištích otestovali své znalosti a za svou účast mohli vyhrát dárkové koše, koňaky nebo například kávovar od partnerů večera. Příjemnou atmosféru zajistila cikánská kapela, která zahrála stejně dobře francouzské šansony jako české písničky. Za jedinečnost degustačního večera děkujeme našim partnerům, společnostem Atalian, Bureau Veritas, Gefco, Leaseplan, Mazars, Peterka & Partners a Renault. Součástí večera byla i prezentace humanitární organizace Lékaři bez hranic a jejich nové komiksové knihy Fotograf.
VIE DE LA CHAMBRE | ZE ŽIVOTA KOMORY
CAFÉS DU COMMERCE AVEC DU VIN / CAFÉ DU COMMERCE NA VÍNĚ
Chaque premier lundi du mois, le traditionnel Café du Commerce de la CCFT est une bonne occasion pour rencontrer des amis, clients et partenaires autour d’un verre de vin. En septembre, nous avons revisité la cafétéria l’Institut français, restauré pendant l’été. Le premier lundi d’octobre nous a amené à voir les vignes de Salabka avec une vue sur la ville de Prague. En plus du vin délicieux, nous avons pu visiter les locaux de production de vin, rencontrer le chef vigneron du domaine, voir la première distillerie sur le territoire pragois ainsi que des chambres d’hôtes décorés à l’ancienne. En novembre, le magasin et restaurant Na břehu Rhôny à Karlín nous a ouvert ses portes pour découvrir son système original de consommation. Trois frigos, blanc, rose et rouge, sont disponibles au fond du restaurant et chacun peut se servir pour gouter ce qu’il
désire et il fait sa note lui-même. La confiance et une bonne ambiance règnent dans ce restaurant agréable de Karlín. — Každé první pondělí v měsíci nabízí Francouzsko-česká obchodní komora skvělou příležitost ochutnat dobré víno a setkat se se zajímavými lidmi. Zářijové Café du commerce nás zavedlo do kavárny Francouzského institutu, který prošel během léta výraznou proměnou. V pondělí 5. října jsme navštívili vinařství Salabka. Více než padesátka hostů si prohlédla sklepy vinařství, setkala se s hlavním techno-
logem, nahlédla dokonce i do nejstarší palírny na území Prahy. Vinařství nabízí také stylově vybavené apartmány, pány zaujal například rustikální dřevěný nábytek. V listopadu nám otevřelo své brány a lednice vinařství Na břehu Rhôny v Karlíně. Jeho originální styl servírování vína je založen na třech velkých lednicích – bílé, růžové a červené, které stojí v čele restaurace. Každý zákazník si může sám vybrat a natočit, na co má zrovna chuť. Sám si také vše zapisuje na lístek, podle kterého se platí. V Karlíně vládne nejen důvěra, ale i příjemná atmosféra.
CONTACT 78 DÉCEMBRE 2015–FÉVRIER 2016 / PROSINEC 2015–ÚNOR 2016 21
VIE DE LA CHAMBRE | ZE ŽIVOTA KOMORY
Une table ronde sur l’audit énergétique. / Kulatý stůl o energetickém auditu.
QUO VADIS : DES ACCORDS COMMERCIAUX AVEC LES USA ET LE CANADA La conférence automnale du cycle Quo Vadis sur l’actualité économique s’est tenue le 7 octobre et avait pour sujet les accords clés sur la simplification des échanges commerciaux entre l’Union européenne, le Canada et les États-Unis. L’AECG et le PTCI sont des accords portant sur les conditions de libre-échange. Ils visent à libéraliser totalement les échanges bilatéraux et les investissements. La signature de cet accord peut avoir un impact positif sur l’économie mondiale et, selon les experts, contribuera à la création de centaines de milliers voire de millions d’emplois au sein de l’UE. Le partenaire de cette rencontre était Komerční banka. Quo Vadis s’est tenu en coopération avec la Chambre de commerce canadienne en RT. —
QUO VADIS: OBCHODNÍ DOHODY S USA A KANADOU Podzimní minikonference z cyklu Quo Vadis o aktuálních ekonomických tématech se věnovala klíčovým dohodám pro zjednodušení obchodní spolupráce s Kanadou a Spojenými státy. CETA a TTIP jsou dohody mezi zmiňovanými státy a Evropskou unií upravující podmínky volného obchodu. Kladou si za cíl plně liberalizovat vzájemný obchod a investice. Uzavření dohody může mít pozitivní dopad na celosvětovou ekonomiku a podle odhadu odborníků pomohou dohody vytvořit stovky tisíc až miliony pracovních míst v EU. Partnerem setkání byla Komerční banka. Quo Vadis se konalo ve spolupráci s Kanadskou obchodní komorou v ČR.
TABLE RONDE SUR L’AUDIT ÉNERGÉTIQUE A compter du 5 décembre 2015, les grandes entreprises qui emploient plus de 250 salariés seront tenues de réaliser un audit énergétique de leurs activités, et ce tous les 4 ans. En coopération avec les sociétés Bureau Veritas et Cofely, la CCFT a présenté cette nouvelle obligation qui découle des normes européennes à ses sociétés membres lors d’une table ronde qui s’est tenue le 7 octobre à l’hôtel Yasmin. —
KULATÝ STŮL O ENERGETICKÉM AUDITU
Již od 5. 12. 2015 musí velcí zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci zpracovat energetický audit, a to opakovaně každé 4 roky. Novou povinnost, vyplývající z evropských norem, představila FČOK členským společnostem na kulatém stole, který se konal 7. října ve spolupráci se společnostmi Bureau Veritas a Cofely v hotelu Yasmin.
22 DÉCEMBRE 2015–FÉVRIER 2016 / PROSINEC 2015–ÚNOR 2016 CONTACT 78
QUAND LES DÉCHETS DEVIENNENT UNE MATIÈRE PREMIÈRE La CCFT a organisé une table ronde pour évoquer la nouvelle approche dans le traitement des déchets et le développement de l’économie circulaire. Parmi les principes de base de l’économie circulaire figure le changement d’approche dans le traitement des déchets – ceux-ci sont désormais considérés comme des matières premières réutilisables dans le processus de production, le tout conformément à la nouvelle législation qui découle des directives européennes. Le partenaire de cette table ronde sur le projet de loi relatif aux déchets était la société SITA CZ du groupe Suez. —
KDYŽ SE ODPAD STÁVÁ SUROVINOU FČOK uspořádala kulatý stůl k tématu nového přístupu v nakládání s odpady a rozvoje oběhového hospodářství. Mezi základní principy oběhového hospodářství patří změna přístupu k odpadům – odpady jsou nově chápány jako suroviny, které se vrací do výrobního procesu, to vše v souvislosti se změnou legislativy reagující na evropské směrnice. Partnerem kulatého stolu o připravovaném zákoně o odpadech byla společnost SITA CZ ze skupiny Suez.
VIE DE LA CHAMBRE | ZE ŽIVOTA KOMORY
Un concert de Philippe Jaroussky au Château de Prague. / Koncert Philippa Jarousského na Pražském hradě.
PETIT-DÉJEUNER DES DIRECTEURS GÉNÉRAUX Deux Petits déjeuners des directeurs généraux se sont tenus dans la seconde moitié de l’année. Le premier a été organisé en septembre au Gourmet Club Restaurant à l’Art Nouveau Palace Prague en présence des directeurs généraux des sociétés membres de tous secteurs d’activité confondus. Le second, au Barceló Prague Five en novembre, a rassemblé des représentants des sociétés membres spécialisées dans la pharmacie, la santé et la cosmétique. Le débat a été animé par Roman Dušil de Pierre Fabre Dermo-Cosmétique. Le caractère intime de cette rencontre et le débat ouvert entre les experts et tous ceux qui sont intéressés par des sujets bien précis en font un événement apprécié par les hauts représentants des sociétés membres. Pour le début de l’année 2016, nous préparons un Petit déjeuner des directeurs généraux consacré à l’industrie automobile et à ses sous-traitants. —
SNÍDANĚ GENERÁLNÍCH ŘEDITELŮ Ve druhé polovině roku proběhly dvě Snídaně generálních ředitelů, v záři v Gourmet Club Restaurant v Art Nouveau Palace Prague za účasti generálních ředitelů členských společnosti napříč sektory. V listopadu se v Barceló Prague Five sešli zástupci členských společností z oblasti farmacie, zdraví a kosmetiky, debatu moderoval ředitel Pierre Fabre dermo-cosmétique Roman Dušil. Privátní průběh akce a otevřená diskuze odborníků a zájemců o specifická témata je oblíbenou akcí pro čelní představitele členských společnosti. Na začátek roku 2016 připravujeme Snídani generálních ředitelů zaměřenou na automobilový průmysl a jeho dodavatele.
LE CONTRETÉNOR FRANÇAIS AU CHÂTEAU DE PRAGUE
100 KILOMÈTRES AVEC LA CCFT Nous avons clôturé la saison de course à pied le 12 octobre par une montée à un rythme soutenu de la colline de Vítkov. Malgré le temps pluvieux, une vingtaine de coureurs avaient répondu présent pour se lancer à l’assaut de ce parcours difficile. Durant les 8 entraînements organisés tous au long de l’année, 158 coureurs ont parcouru près de 100 kilomètres dans le parc de Stromovka, à Letná ou même au Château de Prague. En hiver, la CCFT reste en mouvement avec un entraînement au bowling le 7/12 sur les pistes de l’hôtel Duo. —
STO KILOMETRŮ S FČOK
12. října jsme završili letošní cyklus běžeckých tréninků ostrým výběhem na vrch Vítkov. Trasa a na podzim přívětivé běžecké počasí přilákaly dvacítku běžců. Celkově jsme během osmi tréninků společně uběhli téměř stovku kilometrů v okolí Stromovky či Letné, vyběhli jsme i na Pražský hrad. Celkově s Francouzsko-českou obchodní komorou letos běželo 158 běžců nejen z řad členských společností. FČOK v pohybu bude v zimním období pokračovat netradičně hrou v bowling v hotelu Duo v pondělí 7. prosince.
La 20e édition du festival de musique Struny podzimu (Les Cordes de l’automne) s’est refermée avec un concert de Philippe Jaroussky et Jérôme Ducros au piano dans la Salle espagnole du Château de Prague. Le choix de la salle rappelle les racines du festival lorsque Václav Havel était président de la République. Le programme évoque également la devise du festival inspirée du poète maudit Paul Verlaine, à l’origine du nom du festival « Les sanglots longs des violons de l’automne... », des vers interprétés par la voix claire de Jaroussky. Une cinquantaine de membres de la Chambre de commerce franco-tchèque, qui était partenaire de la soirée, ont pu admirer le talent d’un chanteur à la voix envoûtante détenteur de nombreux prix. —
FRANCOUZSKÝ KONTRATENOR NA PRAŽSKÉM HRADĚ Letošní 20. ročník hudebního festivalu Struny podzimu vyvrcholil koncertem Philippa Jarousského za klavírního doprovodu Jérôma Ducros ve Španělském sále Pražského hradu. Koncert zvoleným sálem připomíná hradní kořeny festivalu a programem festivalové motto, které inspirovalo název festivalu. Jarousského zářivý, čistý chlapecký hlas zpívá verše prokletého básníka Verlaina „Když podzimem pláč strun jak sen tiše zní…“. Okouzlujícího držitele mnoha ocenění si poslechla i padesátka členů Francouzsko-české obchodní komory, jež byla jedním z partnerů hudebního večera.
CONTACT 78 DÉCEMBRE 2015–FÉVRIER 2016 / PROSINEC 2015–ÚNOR 2016 23
VIE DE LA CHAMBRE | ZE ŽIVOTA KOMORY
Un Forum export dédié à la France / Exportní fórum věnované Francii
UN FORUM EXPORT CONSACRÉ À LA FRANCE Plus de 600 entrepreneurs se sont réunis le 3 novembre à l’hôtel Ambassador à l’occasion de la Journée des entrepreneurs et du Forum export, qui portait principalement sur la France. Cet événement est organisé par l’Association tchèque des PME, cette année avec le soutien de la Chambre de commerce franco-tchèque. S. E. M. Asvazadourian et Constantin Kinský, le président de la CCFT, ont compté parmi les invités qui ont pris la parole lors du Forum. Le programme s’est poursuivi par une soirée de gala en présence de ministres tchèques pour débattre. —
EXPORTNÍ FÓRUM ZASVĚCENÉ FRANCII
Více jak 600 podnikatelů se sešlo 3. listopadu v hotelu Ambassador u příležitosti Dne podnikatelů ČR a konání Exportního fóra zaměřeného na Francii. Akci každoročně pořádá Asociace malých a středních podniků, letos ve spolupráci s Francouzskočeskou obchodní komorou. Mezi hosty, kteří na Exportním fóru vystoupili, byl i J. E. Jean-Pierre Asvazadourian a předseda FČOK Constantin Kinský. Během galavečera, který na fórum navazoval, proběhla diskuse s ministry české vlády.
LE SALON DU SOUTIEN AUX ENTREPRISES La Chambre de commerce franco-tchèque était un des exposants de la 2e édition du Salon du soutien aux entreprises organisé par les étudiants de trois universités pragoises – ČZU, ČVUT et VŠE. Fin novembre, ceux qui envisagent de se lancer dans l’entreprenariat et souhaitent être conseillés, ceux qui veulent élargir leurs horizons et ceux qui ont une expérience à partager, se sont rencontrés au Palais des congrès à Prague. La CCFT y a présenté son incubateur et le mentorat de Service d’appui aux entreprises pour les PME françaises qui désirent aborder le marché tchèque. —
VELETRH PODPORY PODNIKÁNÍ V RUKOU STUDENTŮ Francouzsko-česká obchodní komora byla jedním z vystavovatelů na 2. ročníku veletrhu pro začínající podnikatele a startupy, který pořádají společnými silami studenti České zemědělské univerzity, ČVUT a VŠE. V závěru listopadu se v kongresovém centru sešli ti, kdo mají v plánu podnikat a rádi si nechají poradit, ti, kteří si chtějí rozšířit obzory a ti, kteří již něco dokázali a jsou ochotni pomáhat a ukázat cestu. FČOK na veletrhu prezentovala svůj inkubátor pro francouzské firmy, které míří na český trh.
24 DÉCEMBRE 2015–FÉVRIER 2016 / PROSINEC 2015–ÚNOR 2016 CONTACT 78
CONFÉRENCE SUR L’ÉNERGIE La dixième édition de la conférence sur l’énergie All for power s’est tenue à Prague les 26 et 27 novembre. Le slogan de la rencontre étant « les informations et les affaires réunies », les experts, sous-traitants et investisseurs ont débattu des investissements possibles dans les centrales nucléaires et thermiques, des innovations technologiques ou de l’impact des directives européennes dans ce secteur d’activité. La Chambre de commerce franco-tchèque est un des partenaires de la conférence. —
KONFERENCE O ENERGETICE
Již 10. ročník konference o energetice All for Power proběhl v Praze ve dnech 26. a 27. listopadu. Pod heslem „informace a byznys na jednom místě“ diskutovali investoři, dodavatelské firmy a zástupci veřejného sektoru o tématech, jako jsou energetické investiční celky - konkrétně klasické a jaderné elektrárny, průmyslová energetika a teplárenství - či směrnice EU a dopad na inovace technologií v teplárenství. Francouzsko-česká obchodní komora je partnerem konference.
