Organizačná smernica OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 1 z 19

Organizačná smernica OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Vypracoval (útvar): Zodpovedný za proces:

QMS



Strana 1 z 19

Peter Šmida OJ BP František Hromo (riaditeľ bezpečnosti pri práci)

EMS 

OH&S 

Ďalšie 

Obsah: 1 Cieľ ........................................................................................................................................................................2 2 Definície .................................................................................................................................................................2 3 Skratky ...................................................................................................................................................................2 4 Zodpovednosti a povinnosti ...................................................................................................................................3 4.1 Vedúci zamestnanci .......................................................................................................................................3 4.2 OJ ĽZ ..............................................................................................................................................................3 4.3 Ostatní zamestnanci.......................................................................................................................................3 4.4 Autorizovaný bezpečnostný technik/bezpečnostný technik a technik PO .....................................................3 5 Zabezpečovanie výchovy a vzdelávania v Mondi SCP .........................................................................................3 6 Archivácia dokumentácie výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP ........................................................................4 7 Školenie zamestnancov.........................................................................................................................................4 7.1 Vstupné školenie ............................................................................................................................................4 7.1.1 Všeobecná časť ......................................................................................................................................4 7.1.2 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku ............................................................................................4 7.2 Opakované školenie .......................................................................................................................................4 7.2.1 Vedúci zamestnanci ................................................................................................................................4 7.2.2 Zamestnanci R .......................................................................................................................................4 7.2.3 Zamestnanci T ........................................................................................................................................4 7.2.4 Opakované školenie – po dlhodobej absencii ........................................................................................5 7.2.5 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku pri preložení na iné pracovisko, zaradení alebo preradení na inú prácu, zavedení novej technológie, nového pracovného postupu alebo pracovného prostriedku ............5 7.2.6 Rozhovory o bezpečnosti - zamestnanec R ...........................................................................................5 7.3 Školenie o úrazoch .........................................................................................................................................5 7.4 Monotematické školenia .................................................................................................................................5 8 Školenie pre vybrané profesie ...............................................................................................................................5 9 Školenia ostatných osôb........................................................................................................................................5 9.1 Školenie kontraktorov .....................................................................................................................................5 9.1.1 Školenie kontraktorov - výkonní pracovníci ............................................................................................5 9.1.2 Školenie kontraktorov – vedúci pracovnej skupiny .................................................................................6 9.1.3 Rozhovory o bezpečnosti - školenie permanentných kontraktorov ........................................................6 9.2 Školenie dočasne pridelených zamestnancov t.j. kontraktor, ktorému prácu organizuje, riadi a kontroluje zamestnanec Mondi SCP ..........................................................................................................................................6 9.3 Informovanie návštev .....................................................................................................................................6 9.4 Informovanie rezidentov .................................................................................................................................6 9.5 Školenie dovozcov dreva ...............................................................................................................................6 9.6 Informovanie ostatných dopravcov ................................................................................................................7 9.7 Školenie študentov - odborná prax ................................................................................................................7 10 Evidenčný list bezpečnosti práce .......................................................................................................................7 11 Príloha č.1 ..........................................................................................................................................................7 11.1 Prechodné ustanovenie k prílohe č. 1 ........................................................................................................9 12 Príloha č.2 ........................................................................................................................................................10 13 Príloha č.3 ........................................................................................................................................................18 14 Príloha č. 4 – Náležitosti dokladov o odbornej spôsobilosti .............................................................................18 14.1 Náležitosti preukazu na obsluhu určených pracovných prostriedkov, osvedčenia na vykonávanie určených pracovných činností a dokladov o absolvovaní výchovy a vzdelávania..................................................18 14.2 Náležitosti dokladu o overení odborných vedomostí na obsluhu určených pracovných prostriedkov a na vykonávanie určených pracovných činností ............................................................................................................19

VERZIA 2

4.8.2015

Organizačná smernica OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP 1

Strana 2 z 19

Cieľ Táto smernica upravuje spôsob vykonávania oboznamovania a informovania zamestnancov v pracovnoprávnom vzťahu k spoločnosti Mondi SCP. Primerane sa vzťahuje aj na osoby, ktoré sa so súhlasom zamestnávateľa zdržiavajú v jeho priestoroch a objektoch (kontraktorov, rezidentov a návštevy) vrátane dočasne pridelených zamestnancov.

2

Definície Zamestnanec – zamestnanec v pracovnom pomere, zamestnanec, ktorý bude v spoločnosti vykonávať činnosť na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonávaní práce, dohoda o vykonávaní pracovnej činnosti a dohoda o brigádnickej práci študenta) a dočasne pridelený zamestnanec. Dočasne pridelený zamestnanec – zamestnanec agentúry dočasného zamestnania Vedúci zamestnanec - je ten, kto riadi a zodpovedá za pracovisko zverené pod jeho vedenie. Zodpovedá za plnenie úloh, ale tiež za zabezpečenie priaznivých pracovných podmienok, vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zvyšovanie odbornej úrovne zamestnancov, podporovanie ich pracovnej iniciatívy a upevňovanie pracovnej disciplíny. Kontraktor – zhotoviteľ, jeho zamestnanci, dodávatelia alebo zamestnanci jeho dodávateľov, resp. osoby konajúce na základe príkazu zhotoviteľa alebo dodávateľa. Rezident – je pre účely tejto organizačnej smernice zamestnanec cudzej organizácie, ktorá má sídlo alebo prevádzku v areáloch patriacich MONDI SCP alebo v jej dcérskej spoločnosti. Návštevník - je osoba, ktorá žiada o povolenie k vstupu do priestorov MONDI SCP alebo jej dcérskej spoločnosti za účelom návštevy. Návštevník nie je oprávnený vykonávať pracovnú činnosť v spoločnosti. Príprava zamestnancov k výkonu práce je súhrn činností, ktorý smeruje k získaniu, rozšíreniu, obnoveniu alebo udržovaniu kvalifikácie zamestnanca. Odborná spôsobilosť – zamestnanec je odborne spôsobilý pre výkon určitej práce, ak spĺňa požiadavky uvedené v popise pracovnej funkcie. Školenie – všeobecne platný názov pre všetky formy výchovno-vzdelávacej činnosti (oboznamovanie, informovanie, školenie). Opakované školenie – školenie, ktorého potreba je daná platnou legislatívou a internými predpismi spoločnosti. Odborné školenie – školenie, ktoré zvyšuje odbornú kvalifikáciu zamestnanca, dopĺňa a rozširuje vedomosti a zručnosti zamestnanca. Zácvik – minimálne potrebný čas na osvojenie si zručností na výkon danej práce. Právne predpisy a ostatné predpisy na zaistenie BOZP sú predpisy na ochranu života a predpisy na ochranu zdravia, hygienické a protiepidemické predpisy, technické predpisy, technické normy, dopravné predpisy, predpisy o ochrane pred požiarmi a predpisy o manipulácii s horľavinami, výbušninami, zbraňami, rádioaktívnymi látkami, jedmi a inými látkami škodlivými zdraviu, ak upravujú otázky tákajúce sa ochrany života a zdravia. Predpisy na zaistenie BOZP sú aj pravidlá o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci vydané zamestnávateľmi po dohode so zástupcami zamestnancov; ak k dohode nedôjde do 15 dní od predloženia návrhu, rozhodne príslušný inšpektorát práce podľa osobitného predpisu.

3

Skratky OJ – Organizačná jednotka OJ ĽZ – Organizačná jednotka Ľudské zdroje OJ BP – Organizačná jednotka Bezpečnosť pri práci Evidenčný list BP – Evidenčný list Bezpečnosti práce BOZP – Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci OPP - Ochrana pred požiarmi ABT – Autorizovaný bezpečnostný technik BT – Bezpečnostný technik

VERZIA 2

4.8.2015

Organizačná smernica OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP

Strana 3 z 19

Technik PO – Technik požiarnej ochrany AJ – Anglický jazyk SBS – strážna bezpečnostná služba PP – pracovný postup OI – Organizačná inštrukcia OS – Organizačná smernica AOP - Aktualizačná odborná príprava VU - Výrobný útvar AU - Administratívny útvar R- Operátori strojov a zariadení, pracovníci údržby (prevádzkový zámočník, elektrikár, MaR ...), skladníci, laborantky, strážna služba T –Riadiaci pracovníci, špecialisti, technici a odborní pracovníci, technicko-administratívni pracovníci 4 4.1

Zodpovednosti a povinnosti Vedúci zamestnanci Sú zodpovední za: vypracovanie osnovy vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku (príloha č.1) pre všetky pracovné pozície pred zaradením zamestnanca na prácu, vykonanie vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku, vypracovanie osnovy opakovaného oboznamovania zamestnancov (príloha č.1), vykonanie opakovaného oboznamovania v súlade s prílohou č. 2, vykonávanie doplňovacích školení na pracovisku, predkladanie požiadavky na školenie podriadených zamestnancov, vedenie záznamov a dokladov o výchove a vzdelávaní zamestnancov, bez absolvovania vstupného školenia, vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku vedúci zamestnanec nesmie poveriť novoprijatého zamestnanca žiadnou pracovnou činnosťou, poveriť zamestnancov vykonávaním len tých úloh, na ktoré majú požadovanú kvalifikáciu, oprávnenie alebo školenie.

4.2

OJ ĽZ Je zodpovedná za: zabezpečenie účasti novoprijatého zamestnanca na vstupnom školení, zabezpečenie účasti zamestnancov a vedúcich zamestnancov na opakovanom školení, vypracovanie návrhu ročného plánu vzdelávania v rámci spoločnosti na základe požiadaviek uplatnených vedením a vedúcimi zamestnancami, technické a organizačné zabezpečenie interných a externých vzdelávacích aktivít, vedenie záznamov a dokladov o výchove a vzdelávaní zamestnancov.

4.3

Ostatní zamestnanci sú povinní zúčastňovať sa na oboznamovaní a inom vzdelávaní zabezpečovanom zamestnávateľom v záujme BOZP a podrobiť sa overovaniu jeho znalostí.

4.4

Autorizovaný bezpečnostný technik/bezpečnostný technik a technik PO je zodpovedný za vykonávanie vstupného a opakovaného oboznamovania v oblasti BOZP a vstupného a opakovaného školenia na úseku ochrany pred požiarmi.

5

Zabezpečovanie výchovy a vzdelávania v Mondi SCP Výchova a vzdelávanie v oblasti BOZP a na úseku OPP v Mondi SCP sa vykonáva v súlade s prílohou č. 2

VERZIA 2

4.8.2015

Organizačná smernica OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP 6

Strana 4 z 19

Archivácia dokumentácie výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP V zmysle platnej legislatívy je potrebné archivovať dokumentáciu výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP 5 rokov od vykonania posledného záznamu.

7

Školenie zamestnancov

7.1

Vstupné školenie Všeobecná časť

7.1.1

vykonáva: sa na základe schválenej osnovy resp. projektu na výchovu a vzdelávanie schváleného Riaditeľom bezpečnosti pri práci Mondi SCP spôsob overenia znalostí: písomný test resp. podľa schváleného projektu na výchovu a vzdelávanie dokumentácia zo školenia: osnova/projekt na výchovu a vzdelávanie, prezenčná listina a testy; archivácia: dokumentáciu zo školenia archivuje OJ ĽZ. O vykonaní školenia vykoná lektor zápis do evidenčného listu BP („Vstupné školenie BOZP – všeobecná časť“). Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku

7.1.2

vykonáva: sa na základe osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP, schválenej príslušným vedúcim zamestnancom – podľa príloha č.1, spôsob overenia znalostí: písomný test a praktické preskúšanie dokumentácia zo školenia: osnova školenia, test archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na pracovisku. 7.2

Opakované školenie

7.2.1

Vedúci zamestnanci vykonáva: sa na základe schváleného projektu na výchovu a vzdelávanie spracovaného externým dodávateľom (formou elearningu) vykonáva: vedúci zamestnanec alebo ním poverený zamestnanec podľa osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – podľa prílohy č.1 spôsob overenia znalostí: písomný test dokumentácia zo školenia: záznam o oboznámení vedúceho zamestnanca o BOZP (súčasťou ktorého je aj osnova), test v elektronickej forme, osnova podľa prílohy č. 1 archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na pracovisku.

7.2.2

Zamestnanci R vykonáva: sa na základe schválenej osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – príloha č.1 a prezentácie od OJ BP- Legislatíva BOZP spôsob overenia znalostí: písomný test dokumentácia zo školenia: osnova podľa prílohy č. 1, prezentácia legislatívy BOZP, test archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na pracovisku.

7.2.3

Zamestnanci T vykonáva: sa na základe schváleného projektu na výchovu a vzdelávanie spracovaného externým dodávateľom (formou elearningu) vykonáva: sa na základe schválenej osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – podľa prílohy č.1 spôsob overenia znalostí: písomný test dokumentácia zo školenia: záznam o oboznámení vedúceho zamestnanca o BOZP (súčasťou ktorého je aj osnova), test v elektronickej forme, osnova podľa prílohy č. 1

VERZIA 2

4.8.2015


Strana 5 z 19

archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na pracovisku. Opakované školenie – po dlhodobej absencii

7.2.4

Postup podľa bodu 7.2.1 - 7.2.3 Opakované školenie vedúci zamestnanci/zamestnanci Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku pri preložení na iné pracovisko, zaradení alebo preradení na inú prácu, zavedení novej technológie, nového pracovného postupu alebo pracovného prostriedku

7.2.5

vykonáva: sa na základe schválenej osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – príloha č.1 resp. návodov na obsluhu nových pracovných prostriedkov/pracovných postupov spôsob overenia znalostí: písomný test a praktická skúška dokumentácia zo školenia: záznam o vykonanej inštruktáži resp. praktickej skúške do osnovy v prílohe č. 1 archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do evidenčného listu BP resp. do dokumentácie BOZP na pracovisku. Rozhovory o bezpečnosti - zamestnanec R

7.2.6

vykonáva: vedúci alebo ním poverený zamestnanec frekvencia: jeden krát mesačne školiaci materiál: materiál na aktuálnu tému vypracovaný a zasielaný OJ BP(1x24 téma legislatíva podľa osnovy) spôsob overenia znalostí: písomný test dokumentácia zo školenia: prezenčná listina, test archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do dokumentácie BOZP na pracovisku. Školenie o úrazoch

7.3

vykonáva: vedúci alebo ním poverený zamestnanec frekvencia: na základe požiadavky na školenie o úraze od OJ BP. Zamestnanec musí byť oboznámený z úrazu do 30 dní od jeho distribúcie OJ BP. školiaci materiál: správa o úraze záznam zo školenia: "Záznam zo školenia o incidente" archivácia: založenie dokumentácie zo školenia do dokumentácie BOZP na pracovisku. Monotematické školenia

7.4

vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom frekvencia a obsah: na základe požiadavky od VU/AU záznam zo školenia: prezenčná listina zo školenia (archivuje OJ ĽZ ) alebo zápis do evidenčného listu BP 8

Školenie pre vybrané profesie zabezpečuje: OJ ĽZ frekvencia: podľa požiadaviek legislatívy (príloha č.2) záznamy: archivuje OJ ĽZ

9

Školenia ostatných osôb

9.1

Školenie kontraktorov

9.1.1

Školenie kontraktorov - výkonní pracovníci vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom školiaci materiál: prezentácia a osnova školenia kontraktorov termíny školení: v pracovné dni okrem piatka o 7:00 – 9:30 (termín školenia v AJ je potrebné dohodnúť so školiteľom) platnosť: 1 rok (výnimku na dlhšie obdobie udeľuje riaditeľ bezpečnosti pri práci)

VERZIA 2

4.8.2015


Strana 6 z 19

dokumenty potrebné pre školenie: občiansky preukaz, zoznam zamestnancov zhotoviteľa a jeho dodávateľov (podľa prílohy D k objednávke) záznam zo školenia: "Záznam z informovania kontraktorov" spôsob overenia znalostí: písomný test výnimka: to sa nevzťahuje na kontraktorov, vykonávajúcich administratívnu prácu v administratívnych priestoroch, u ktorých sa postupuje podľa bodu 9.3 Informovanie návštev Školenie kontraktorov – vedúci pracovnej skupiny

9.1.2

vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom školiaci materiál: prezentácia a osnova školenia kontraktorov termíny školení: v pracovné dni okrem piatka o 7:00 – 10:30 platnosť: 1 rok dokumenty potrebné pre školenie: občiansky preukaz, zoznam zamestnancov zhotoviteľa a jeho dodávateľov (podľa prílohy D k objednávke) záznam zo školenia: "Záznam z informovania kontraktorov" spôsob overenia znalostí: písomný test Rozhovory o bezpečnosti - školenie permanentných kontraktorov

9.1.3

vykonáva: zástupca spoločnosti kontraktora vyškolený OJ BP frekvencia: jeden krát mesačne školiaci materiál: školiace materiály na aktuálnu tému spôsob overenia znalostí: písomný test záznam zo školenia: prezenčná listina 9.2

Školenie dočasne pridelených zamestnancov t.j. kontraktor, ktorému prácu organizuje, riadi a kontroluje zamestnanec Mondi SCP Školenie sa vykonáva podľa bodov: 9.1.1 Školenie kontraktorov - výkonní pracovníci , výnimka: platnosť školenia na dobu neurčitú 7.1.2 Inštruktáž a praktický zácvik na pracovisku 7.2.6 Prevádzkoví zamestnanci (Rozhovory o bezpečnosti)

9.3

Informovanie návštev vykonáva: SBS (individuálne návštevy); sprievodca (skupinové návštevy, exkurzie) frekvencia: pri každom vstupe školiaci materiál: leták - Minimálne požiadavky bezpečnosti pre návštevy / prezentácia doklad o informovaní: Záznam o informovaní návštevy výnimka: u zamestnancov iných Mondi spoločností vykonávajúcich inú ako administratívnu prácu v prevádzkových priestoroch sa postupuje podľa bodu 9.1.1 a 9.1.2. Školenie kontraktorov

9.4

Informovanie rezidentov vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom frekvencia: pri prvom vstupe do priestorov spoločnosti školiaci materiál: Leták - Minimálne požiadavky bezpečnosti pre rezidentov záznam: Záznam o informovaní rezidenta

9.5

Školenie dovozcov dreva vykonáva: OJ BP vlastnými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom školiaci materiál: Prezentácia – Školenie dovozcov dreva a osnova školenia dovozcov dreva termíny školení: zverejnené na www.slovwood.sk, dokumenty potrebné pre školenie: občiansky preukaz záznam zo školenia: "Záznam z informovania dovozcov dreva" spôsob overenia znalostí: písomný test

VERZIA 2

4.8.2015

Organizačná smernica OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP 9.6

Strana 7 z 19

Informovanie ostatných dopravcov Spôsob informovania: informačná tabuľa umiestnená na vstupoch do závodu

9.7

Školenie študentov - odborná prax vykonáva: vedúci alebo ním poverený zamestnanec školiaci materiál: podľa osnovy vstupného/opakovaného školenia BOZP – príloha č.1 spôsob overenia znalostí: písomný test a praktická skúška záznam zo školenia: osnova školenia, test archivácia: založenie dokumentácie do dokumentácie BOZP na pracovisku .

10

Evidenčný list bezpečnosti práce Evidenčný list bezpečnosti práce vydáva OJ ĽZ. Obsahuje najmä: osnovy absolvovaných školení, záznamy z preventívnych lekárskych prehliadok vo vzťahu k práci, popis pracovného miesta, doklady o absolvovanej odbornej spôsobilosti, poverenia na obsluhu určených pracovných prostriedkov a vykonávanie určených pracovných činností. Pri strate evidenčného listu bezpečnosti práce vedúci zamestnanec zabezpečí vydanie nového evidenčného listu v spolupráci s OJ ĽZ, ktorý bude označený ako duplikát a vedúci zamestnanec zabezpečí potrebné preškolenia a záznamy, ktoré sú potrebné pre výkon danej profesie. Ak je možné získať duplikáty dokladov potvrdzujúcich odbornú spôsobilosť, tak nie je potrebné, aby daný zamestnanec školenia opätovne absolvoval. Vzor evidenčného listu BP je v prílohe č.3

11

Príloha č.1

Pozn. pokiaľ je osnova opakovaného školenia na pracovisku spracovaná pre viacerých pracovníkov jednej pracovnej funkcie alebo funkcií, ktoré majú rovnaký obsah vstupného/opakovaného školenia BOZP, priloží sa k osnove prezenčná listina zo školenia a v priloženej osnove sa neuvádza riadok „Meno a priezvisko:................“ a „Rozsah praktického zácviku(od- do)......“ Prezenčnú listinu, osnovu a testy potom archivuje určený zamestnanec OJ. Ak je osnova spracovaná pre jednotlivých zamestnancov, tak sa osnova a test archivuje v Evidenčnom liste BP dotknutého pracovníka. Záznam zo vstupného/opakovaného školenia na pracovisku* Meno a priezvisko zamestnanca:........................................................................................................... Pracovná funkcia:................................................Pracovisko:............................................................... Spoločnosť (uvedie sa v prípade DPZ**, brigádnika apod.): .............................................................. Vypracoval:........................................ Dátum: ..................................

Podpis: ..................................

Schválil: ............................................

Podpis: ..................................

Dátum: ..................................

Rozsah školenia: .............................. Rozsah praktického zácviku (od - do): .................................. Osnova vstupného/opakovaného školenia na pracovisku* Povinné položky 1. Oboznámenie s pracovným prostredím a účelom práce na konkrétnom pracovisku. 2. Správna organizácia práce na pracovisku, príprava pracoviska a jeho vybavenia a zariadenia na prácu, ktorá bude prispievať k bezpečnému vykonávaniu práce - pravidlá a usporiadanie budúceho pracoviska, ako aj uloženie pracovných prostriedkov, materiálu, výrobkov a pod.. 3. Zásady bezpečnosti práce a bezpečného správania sa priamo na pracovisku. VERZIA 2

4.8.2015


Strana 8 z 19

4. Získanie potrebných návykov - pracovná disciplína vo vzťahu k práci, dodržiavanie pracovnej doby, príchod na pracovisko oddýchnutý, vyhýbanie sa nemiestnemu žartovaniu, dodržiavanie zákazu prichádzať na pracovisko pod vplyvom alkoholu, omamných a psychotropných látok a požívať ich na pracovisku, kontrola pracovného náradia pred začiatkom práce a používanie len bezchybných nástrojov a náradia, používanie a obsluhovanie zariadení bez preukazu, osvedčenia resp. dokladu, správna manipulácia s elektrickým náradím a pod.. 5. Politika BOZP. 6. Pracovný poriadok. 7. Traumatologický plán pracoviska - organizácia prvej pomoci na konkrétnom pracovisku - informácia o tom, kto je vzdelávaný na konkrétnom pracovisku pre poskytovanie prvej pomoci, kde sú na konkrétnom pracovisku umiestnené lekárničky a pod. 8. Havarijný plán pracoviska. 9. Poučenie o únikových a prístupových cestách na konkrétnom pracovisku. 10. Poukázanie na nebezpečné miesta priamo na pracovisku, na pracovné riziká súvisiace s výkonom pracovnej činnosti; informovanie o existujúcom a predvídateľnom nebezpečenstve a ohrození, o dopadoch, ktoré môžu spôsobiť na zdraví, a s ochranou pred nimi - konkrétne priamo na pracovisku - viď register nebezpečenstiev a ohrození. 11. Zoznam zástupcov zamestnancov pre BOZP na danom pracovisku. 12. Zakázané činnosti priamo na pracovisku - napr. zákaz používania mobilných telefónov a iných elektronických prehrávačov pri obsluhe pracovných prostriedkov, zákaz vstupu do priestorov označených značkou "Zákaz vstupu nepovolaným osobám" ak tam nevykonávajú pracovnú činnosť, zákaz znehodnocovať a odstraňovať vyvesené bezpečnostné predpisy a bezpečnostné označenie, zákaz opúšťať pracovisko bez súhlasu nadriadeného apod. - konkrétne vymenovať. 13. Poučenie o používaní konkrétneho druhu osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP) vrátane praktickej ukážky ich používania (vrátane povinnosti používať pridelené OOPP na konkrétnu činnosť) a starostlivosť o ne. 14. Poučenie o zákaze fajčenia a požívania alkoholických, omamných a psychotropných látkach a o dôsledkoch porušenia tohto zákazu. 15. Zoznam prác a pracovísk zakázaných tehotným ženám, matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, dojčiacim ženám, mladistvým; zoznam prác a pracovísk spojených so špecifickým rizikom pre tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim ženám - konkrétne podľa pracoviska. 16. OS 34 Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. 17. OS 93 Postup pri vzniku úrazu - upozornenie na možnosti vzniku pracovného úrazu priamo na pracovisku a o vzniku konkrétnych úrazov na danom pracovisku s vysvetlením príčin ich vzniku (vrátane konkrétneho hlásenia vzniku pracovného úrazu a nebezpečnej udalosti - komu a ako). 18. OS 67 Práca vo výškach – povinnosť držať sa zábradlia pri chôdzi po schodoch. 19. OS - 98 S Kardinálne a zlaté pravidlá Doplňujúce položky 20. Príslušné PP, OI a OS (vymenovať) pre danú funkciu. 21. Poučenie o pracovnom postupe, technologickom postupe a bezpečnostných predpisoch a pokynoch, ktoré je povinný zamestnanec pri práci dodržiavať - vymenovať zoznam všetkých postupov pre konkrétne pracovisko: a. ..... 22. Oboznámenie s návodmi na obsluhu všetkých pridelených pracovných prostriedkov - vymenovať konkrétne všetky pracovné prostriedky, ktoré zamestnanci na konkrétnom pracovisku používajú - napr. ručné a motorové vozíky, ručné náradie, kovoobrábacie stroje, tvárniace stroje, elektrické ručné náradie, elektrické spotrebiče, viazacie prostriedky, rebríky, regály a pod.. a. ..... 23. Poučenie o používaní ochranných zariadení (vrátane zákazu ich demontovania ak zamestnanec nemá na uvedenú činnosť poverenie). 24. Zásady ručnej manipulácie s bremenami na konkrétnom pracovisku. 25. Poriadok a čistota na pracovisku (vrátane zákazu konzumácie nápojov a jedenia na pracovisku).

VERZIA 2

4.8.2015


Strana 9 z 19

26. Dopravné predpisy - režim pobytu a pohybu zamestnancov na konkrétnom pracovisku vrátane pohybu motorových vozidiel a motorových vozíkov na pracovisku. 27. Zásady bezpečnej práce (manipulácia a skladovanie) s nebezpečnými chemickými látkami a zmesami používanými na konkrétnom pracovisku, požiarnotechnické charakteristiky používaných látok (karty bezpečnostných údajov) doplniť konkrétne s ktorými bude zamestnanec prichádzať do styku. 28. Informovanie o umiestnení požiarnotechnických zariadení na pracovisku (hasiace prístroje, požiarne uzávery, tlačidlá elektrickej požiarnej signalizácie a pod.) 29. Zaradenie podľa kategorizácie práce. * nehodiace sa preškrtnúť ** DPZ - dočasne pridelený zamestnanec Dátum školenia

Vyhovel áno

Školenie a overenie vedomostí vykonal

nie

Meno, priezvisko

Podpis zamestnanca***

Podpis

*** Porozumel obsahu školenia a zaväzuje sa dodržiavať hore uvedené pravidlá platné v Mondi SCP. Školenie pri zmene alebo doplnení bodu do osnovy školenia. Dátum školenia

Predmet/ číslo položky z osnovy

Vyhovel áno

nie

Školenie a overenie vedomostí vykonal Meno, priezvisko

Podpis zamestnanca* Podpis

11.1 Prechodné ustanovenie k prílohe č. 1 Nových zamestnancov je potrebné školiť podľa prílohy č.1 tejto OS, Pre opakované školenie zamestnanca je potrebné aktualizovať osnovu školenia podľa prílohy č.1 tejto OS pri najbližšom termíne opakovaného školenia najneskôr však do 31.7.2017.

VERZIA 2

4.8.2015


12

Strana 10 z 19

Príloha č.2

Por. č.

Druh výchovnej a vzdelávacej činnosti (školenia)

Výchova a vzdelávanie

Oprávnenie školiť/ číslo oprávnenia

Forma skončenia/vydáva

AOP/forma skončenia

1.

Obsluha VTZ tlakového - kotle I. - V. triedy - skupina Aa1 - Aa4); Ba1)

Základná odborná príprava

PO OVV - V 02.2 Vydáva písomný doklad o absolvovaní ZOP

Preukaz/ IP po doručení dokladu o overení vedomostí od OPO

1 x za 5 rokov/ uvedenie dátumu absolvovania AOP v preukaze

Zaškolenie pred zaradením na prácu

Revízny technik VTZ tlakového s príslušným rozsahom osvedčenia

Písomný doklad o overení vedomostí na obsluhu VTZ T/ RT

-



Osvedčenie/ IP po doručení dokladu o overení vedomostí od OPO

1 x za 5 rokov/ uvedenie dátumu absolvovania AOP v osvedčení


Revízny technik VTZ tlakového s príslušným rozsahom osvedčenia

Písomný doklad o overení vedomostí na opravu VTZ T/ RT

Interval opakovaného oboznamovania

1 x za 2 roky

Oprávnenie vzdelávať


Právny predpis

RT VTZ tlakového


Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.

RT VTZ tlakového


Zákon č. 124/2006 Z.z Vyhláška č. 508/2009 Z.z.

RT VTZ tlakového



RT VTZ tlakového


Zákon č. 124/2006 Z.z Vyhláška č. 508/2009 Z.z.

Obsluha VTZ tlakového - tlaková nádoba stabilná – skupina Ab1); Ab2); Bb1); Bb2)

2.

Obsluha VTZ tlakového – potrubné vedenie – skupina Ae); Be) Obsluha VTZ tlakového – tlaková nádoba na dopravu plynov – skupina Bc)

1x za 2 roky

Obsluha VTZ tlakového – bezpečnostné príslušenstvo – skupina Bf)

3.

Oprava VTZ tlakového - kotle I. V. triedy - skupina Aa1 - Aa4); Ba1) Oprava VTZ tlakového – potrubné vedenie – skupina Ae) Oprava VTZ tlakového - tlaková nádoba stabilná – skupina Ab2);

4.

Oprava VTZ tlakového – bezpečnostné príslušenstvo – skupina Bf)

VERZIA 2

-

1 x za 2 roky

1x za 2 roky

4.8.2015


Por. č.


Strana 11 z 19






Revízny technik VTZ zdvíhacieho s príslušným rozsahom osvedčenia

Písomný doklad o overení vedomostí na obsluhu VTZ Z/ RT

-



Osvedčenie/ IP po doručení dokladu o overení vedomostí od OPO





Právny predpis

RT

Písomný doklad o overení vedomostí na obsluhu VTZ Z/ RT

Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.

RT VTZ tlakového



Obsluha VTZ zdvíhacieho žeriav a zdvíhadlo skupina Aa), Ba1) Obsluha VTZ zdvíhacieho pohyblivá pracovná plošina skupina Ab), ktorá nie je určená na premávku na pozemných komunikáciách

5.

Obsluha VTZ zdvíhacieho osobný a nákladný výťah s povolenou dopravou osôb skupina Ac1) Obsluha VTZ zdvíhacieho zdvíhacia plošina s povolenou dopravou osôb a nákladu skupina Ac4) Obsluha VTZ zdvíhacieho zdvíhacie ústrojenstvo dopravného vozíka...skupina Bb)

1 x za 2 roky

Obsluha VTZ zdvíhacieho prídavné zdvíhacie príslušenstvo na zavesenie bremena...skupina Bc2) (traverzy, drapáky, magnety, kliešte) Obsluha VTZ zdvíhacieho zdvíhacia rampa skupina Bd1) Obsluha VTZ zdvíhacieho zdvíhacia plošina skupina Bd2) Obsluha VTZ zdvíhacieho zvislá posuvná brána skupina Bf) 6.

Oprava VTZ zdvíhacieho osobný a nákladný výťah s povolenou dopravou osôb skupina Ac1)

VERZIA 2

1 x za 2 roky

4.8.2015


Por. č.


Strana 12 z 19







Písomný doklad o overení vedomostí na opravu VTZ Z/ RT

-


PO OVV – V 03.4

Preukaz viazača bremien/ PO OVV

1 x za 5 rokov/ potvrdenie o absolvovaní v preukaze



Písomný doklad o overení vedomostí na viazanie bremien VTZ Z/ RT




Právny predpis

1 x za 2 roky

RT

Písomný doklad o overení vedomostí na opravu VTZ Z/ RT


1 x za 2 roky

RT

Písomný doklad o overení vedomostí / RT

Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhl. č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z.

RT

Písomný doklad o overení vedomostí na viazanie bremien VTZ Z/ RT


Oprava VTZ zdvíhacieho žeriav a zdvíhadlo skupina Aa), Ba1) Oprava VTZ zdvíhacieho pohyblivá pracovná plošina skupina Ab), ktorá nie je určená na premávku na pozemných komunikáciách Oprava VTZ zdvíhacieho zdvíhacia plošina s povolenou dopravou osôb a nákladu skupina Ac4) 7.

Oprava VTZ zdvíhacieho zdvíhacie ústrojenstvo dopravného vozíka...skupina Bb) Oprava VTZ zdvíhacieho prídavné zdvíhacie príslušenstvo na zavesenie bremena...skupina Bc2) (traverzy, drapáky, magnety, kliešte) Oprava VTZ zdvíhacieho zdvíhacia rampa skupina Bd1) Oprava VTZ zdvíhacieho zdvíhacia plošina skupina Bd2) Oprava VTZ zdvíhacieho - zvislá posuvná brána skupina Bf)

8.

9.

Viazač bremien zdvíhacieho skupiny Aa)

Viazač bremien zdvíhacieho skupiny Ba)

VERZIA 2

VTZ

VTZ

-

1 x za 2 roky

4.8.2015


Por. č.


Strana 13 z 19








Právny predpis


Písomný doklad o overení vedomostí/ RT

-

1 x za 2 roky

RT


Zákon č. 124/2006 Z.z. NV SR č. 392/2006 Z.z.

10.

Dozorca výťahu


11.

Prevádzkový technik




-

1 x za 2 roky

RT



12.

Výťahový technik




-

1 x za 2 roky

RT



13.

Elektrotechnici, samostatní elektrotechnici, elektrotechnici na riadenie činnosti alebo na riadenie prevádzky (§§ 21-23)


PO OVV - V 05.1

Osvedčenie/ PO OVV

1 x za 5 rokov/ potvrdenie o absolvovaní v osvedčení

1 x za 2 roky

RT

Písomný doklad o oboznámení/RT


14.

Zamestnanci obsluhujúci technické zariadenie elektrické nízkeho napätia (§ 20)

Oboznámenie pred zaradením na prácu

Poverená osoba prevádzkovateľom resp. osoba, ktorá má odbornú spôsobilosť podľa §§ 21-24

Písomný doklad o oboznámení/ poverená osoba

-

1 x za 2 roky

Poverená osoba

Písomný doklad o oboznámení/ poverená osoba

Vyhláška č. 508/2009 Z.z. § 20



Preukaz/ IP po doručení dokladu o overení vedomostí od OPO


1 x za 2 roky

RT VTZ plynového

Písomný doklad o overení vedomostí na obsluhu VTZ P/ RT



Revízny technik VTZ plynových s príslušným rozsahom osvedčenia


-

1 x za 2 roky

RT


Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhláška č. 508/2009 Z.z

Preukaz obsluhy MV prísl. triedy/ PO OVV


Inštruktor MV

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ Inštruktor MV

Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhl. č. 356/2007 Z.z.

15.

16.

17.

Obsluha VTZ skupina Af)

plynového

Obsluha VTZ skupina Ah)

plynového

–

Obsluha VTZ plynového skupina Ag); Bf); Bg); Bh)

–

Obsluha motorových vozíkov

VERZIA 2

–


PO OVV - V 06.1

1 x za 2 roky

4.8.2015


Strana 14 z 19

Por. č.









Právny predpis

18.

Zvárač (plameň, el.oblúk)

Základný kurz

Zváračská škola

-

1 x za 2 roky

Zváračská škola

Potvrdenie o absolvovaní/ZŠ

STN 05 0705 STN EN 287 – 1

19.

Zvárač (plazma)

Základný kurz

Zváračská škola

Preukaz resp. certifikát zvárača/ZŠ Preukaz zvárača/ZŠ

-

1 x za 2 roky

Zváračská škola

Potvrdenie o absolvovaní/ZŠ

STN 05 0705 STN 05 0640

20.

Obsluha ručnej motorovej reťazovej píly pri inej činnosti


PO OVV - V 10.3

Preukaz na obsluhu motorovej píly podľa druhu jej pohonu/ PO OVV


1 x za 2 roky

Určená osoba zamestnáva-teľom

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/UOZ

Zákon č. 124/2006 Z.z. Vyhl. č. 356/2007 Z.z. Vyhláška č. 46/2010 Z.z.

21.

Zamestnanci prichádzajúci do styku s nebezpečnými chemickými faktormi


Príslušný vedúci zamestnanec/určená osoba zamestnávateľom

Písomný doklad o oboznámení/ určená osoba zamestnávateľom

-

1 x ročne

Príslušný vedúci zamestnanec/UOZ

Písomný doklad o oboznámení/UOZ

Zákon č. 124/2006 Z.z. NV č. 355/2006 Z.z.

22.

Práca s veľmi toxickými látkami a zmesami a toxickými látkami a zmesami


Akreditovaná vzdelávacia inštitúcia

Osvedčenie o odbornej spôsobilosti/ RÚVZ po vykonaní skúšky

1 x za 5 rokov/ doklad o absolvovaní AOP

-

-

-


23.

Zamestnanci určení poskytovanie prvej pomoci

Základný kurz

Akreditovaná spoločnosť MZ SR

Potvrdenie o absolvovaní kurzu/akreditovaná spoločnosť

-

1 x za 2 roky

Akreditovaná spoločnosť MZ SR

Potvrdenie o absolvovaní kurzu/AS MZ SR

Zákon č. 124/2006 Z.z.

24.

Práca vo výškach bez použitia špeciálnej horolezeckej a speleologickej techniky


PO OVV - V 01.1

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ PO OVV

1x za 12 mesiacov

PO OVV V 01.1

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ PO OVV - V 01.1


25.

Práca vo výškach bez použitia špeciálnej horolezeckej a speleologickej techniky


PO OVV - V 01.1

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ PO OVV

-

1x za 12 mesiacov

PO OVV V 01.1

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ PO OVV - V 01.1


26.

Oboznamovanie zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť

Oboznámenie po vymenovaní

PO OVV - V 01.1

Písomný doklad o oboznámení/ PO OVV

-

1 x za 5 rokov

PO OVV V 01.1

VERZIA 2

pre

-

4.8.2015

Písomný doklad o oboznámení/ PO OVV V 01.1

Zákon č. 124/2006 Z.z.


Por. č.


27.

BOZP zamestnanci a vedúci zamestnanci – vstupné oboznamovanie (vrátane vstupnej inštruktáže a zácviku na pracovisku)

28.

BOZP – zamestnanci (vrátane zamestnancov agentúry dočasného zamestnávania)

Strana 15 z 19







Právny predpis


V 01.1, ABT + príslušný vedúci zamestnanec

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/V01.1, ABT+ vedúci zamestnanec

-

-

-

-

Zákon č. 124/2006 Z.z.

Opakované oboznamovanie

príslušný vedúci zamestnanec

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ vedúci zamestnanec

1x za 2 roky

vedúci zamestnanec

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ vedúci zamestnanec

Zákon č. 124/2006 Z.z.

Opakované oboznamovanie

PO OVV - V 01.1, ABT

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ PO OVV, ABT

-

1x za 2 roky

PO OVV V 01.1, ABT

Písomný doklad o oboznámení a overení vedomostí/ PO OVV V 01.1, ABT

Zákon č. 124/2006 Z.z.

Školenie pred zaradením na prácu

TPO

Záznam o školení/ TPO

-

-

-

-

Zákon č.314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.


-

29.

BOZP – vedúci zamestnanci

30.

OPP – vstupné školenie

31.

OPP – zamestnanci


TPO


-

1 x za 24 mesiacov

TPO

Záznam o školení/TPO

Zákon č.314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.

32.

OPP – vedúci zamestnanci


TPO


-

1x za 24 mesiacov

TPO

Záznam o školení/TPO

Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhláška č.121/02 Z.z.

33

Odborná príprava protipožiarnej hliadky

Po vymenovaní

TPO

Záznam o odbornej príprave/ TPO

1 x za 12 mesiacov

TPO

Záznam o odbornej príprave/TPO

Zákon č.314/01 Z.z. Vyhláška č.121/02 Z.z

34.

Ochrana pred požiarmi – osoby zabezpečujúce OPP v mimopracovnom čase

Po určení

TPO

Záznam o školení, overenie vedomostí/ TPO

1 x za 12 mesiacov

TPO

Záznam o školení, overenie vedomostí/TPO

Zákon č.314/01 Z.z. Vyhláška č.121/02 Z.z.

VERZIA 2

-

4.8.2015


Strana 16 z 19





Právny predpis

ABT,TPO + príslušný vedúci pracoviska

Záznam o informovaní a overení vedomostí/ ABT,TPO, vedúci zamestnanec

-

1x za 6 mesiacov pri trvalom výkone prác

ABT,TPO + príslušný vedúci pracoviska

Záznam o informovaní/ ABT, TPO, vedúci zamestnanec

Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z.

BOZP a OPP - návštevy

Pred vstupom do priestorov spoločnosti

Zodpovedný zamestnanec za návštevu/ SBS/ pracovník recepcie

Záznam o informovaní/ zodpovedný zamestnanec

-

-

-

-


37.

BOZP a OPP - rezidenti

Pred prvým vstupom do priestorov spoločnosti

ABT, TPO

Záznam o informovaní/ ABT, TPO

-

-

-

-


38.

Záchranné zložky (polícia, ZZS, hasiči apod.)

Pred vstupom na konkrétne pracovisko

Určená osoba pracoviska

Ústne/ určená osoba pracoviska

-

-

-

-


39.

BOZP a OPP - dovozcovia dreva


ABT

Záznam o informovaní/ ABT

-

-

-

-


40.

BOZP a OPP dopravcovia


-

Informačná tabuľa pri vstupe

41.

Autorizovaný technik

PO OVV - V 01.2

Osvedčenie ABT/ NIP po vykonanej skúške

Por. č.

35.

36.




BOZP a OPP - kontraktori

Pred zaradením na prácu

VERZIA 2

-

ostatní

bezpečnostný



Zákon č. 124/2006 Z.z. Zákon č. 314/01 Z.z. Vyhl. č. 121/02 Z.z. 1 x za 5 rokov/ potvrdenie o absolvovaní AOP v osvedčení

-

4.8.2015

-

-

Zákon č. 124/2006 Z.z.


Strana 17 z 19

Vysvetlivky: ABT/BT – autorizovaný bezpečnostný technik/bezpečnostný technik TPO – technik požiarnej ochrany OPO – Oprávnená právnická osoba PO OVV – právnická osoba alebo fyzická osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie NIP – Národný inšpektorát práce KR HaZZ – Krajské riaditeľstvo hasičského a záchranného zboru AOP - aktualizačná odborná príprava VTZ Z/ RT – Vyhradené technické zariadenia zdvíhacie/ revízny technik VTZ P – vyhradené technické zariadenia plynové VTZ T – vyhradené technické zariadenia tlakové MV SR – Ministerstvo vnútra SR MZ SR – Ministerstvo zdravotníctva SR IP - Inšpektorát práce ZPO - základná odborná príprava UOZ - určená osoba zamestnávateľom BOZP - bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci OPP - ochrana pred požiarmi

VERZIA 2

4.8.2015


13

Príloha č.3

14

Príloha č. 4 – Náležitosti dokladov o odbornej spôsobilosti

Strana 18 z 19

14.1 Náležitosti preukazu na obsluhu určených pracovných prostriedkov, osvedčenia na vykonávanie určených pracovných činností a dokladov o absolvovaní výchovy a vzdelávania V preukazoch, osvedčeniach a dokladoch o absolvovaní výchovy a vzdelávania vydaných od 1. 7. 2013 musí byť uvedené (prehľad preukazov, osvedčení a dokladov - viď príloha č. 2): a) názov a sídlo inšpektorátu práce, osoby oprávnenej na výchovu a vzdelávanie alebo strednej školy, alebo vysokej školy, ktorí vydali preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania; osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie uvedie aj evidenčné číslo jej oprávnenia, b) evidenčné číslo preukazu, osvedčenia alebo dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania, c) ustanovenie všeobecne záväzného právneho predpisu, podľa ktorého sa vydáva preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania, d) činnosť, na ktorú sa preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania vydáva, a podľa potreby aj rozsah činnosti, e) meno, priezvisko, dátum narodenia a adresa trvalého pobytu fyzickej osoby, ktorej sa preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania vydáva, f)

dátum vykonania záverečnej skúšky,

g) dátum a miesto vydania preukazu, osvedčenia alebo dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania, h) odtlačok pečiatky a meno, priezvisko a podpis zástupcu inšpektorátu práce alebo fyzickej osoby alebo zástupcu právnickej osoby, ktorí vydali preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania. VERZIA 2

4.8.2015


Strana 19 z 19

Preukazy na obsluhu určených pracovných prostriedkov a osvedčenia na vykonávanie určených činností vydané pred 1. 7. 2013 ostávajú v platnosti s podmienkou pravidelného absolvovania aktualizačnej odbornej prípravy (prehľad preukazov, osvedčení a dokladov - viď príloha č. 2). Po absolvovaní AOP musí osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie uviesť v preukaze, osvedčení a doklade o absolvovaní výchovy a vzdelávania dátum ukončenia AOP (do piatich rokov od absolvovania poslednej AOP resp. základnej odbornej prípravy). Preukaz, osvedčenie a doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania stráca platnosť: a) nadobudnutím právoplatnosti rozhodnutia o odobratí preukazu, osvedčenia a dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania, b) ak sa fyzická osoba nepodrobila lekárskej preventívnej prehliadke vo vzťahu k práci alebo ak podľa výsledku lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci nemá zdravotnú spôsobilosť na prácu potrebnú na vykonávanie činnosti, na ktorú mala vydané preukaz, osvedčenie alebo doklad o absolvovaní výchovy a vzdelávania, c) ak fyzická osoba neabsolvovala aktualizačnú odbornú prípravu. 14.2 Náležitosti dokladu o overení odborných vedomostí na obsluhu určených pracovných prostriedkov a na vykonávanie určených pracovných činností Písomný doklad o overení odborných vedomostí na obsluhu určených pracovných prostriedkov a určených pracovných činností (prehľad určených pracovných prostriedkov a určených pracovných činností - viď príloha č. 2) vyhotoví revízny technik po zaškolení a overení odborných vedomostí a musí byť v ňom uvedené: a) meno, priezvisko revízneho technika, b) číslo osvedčenia revízneho technika s príslušným rozsahom, c) ustanovenie všeobecne záväzného právneho predpisu, podľa ktorého sa doklad o overení vedomostí vydáva, i) činnosť, na ktorú sa doklad o overení vedomostí vydáva, a podľa potreby aj rozsah činnosti, j)

meno, priezvisko, dátum narodenia a adresa trvalého pobytu fyzickej osoby, ktorej sa doklad o overení vedomostí vydáva,

k) dátum vykonania overenia vedomostí, l)

dátum a miesto vydania dokladu o overení vedomostí,

d) odtlačok pečiatky a meno, priezvisko revízneho technika, ktorý doklad o overení vedomostí vydal.

VERZIA 2

4.8.2015

Organizačná smernica OS-89-S -Systém výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP Strana 1 z 19

Recommend Documents