5. Základní předpis v oblasti BOZP

Směrnice 18-51 Strana 2 z 15

5. Základní předpis v oblasti BOZP 5.1 Základní povinnosti a práva zaměstnanců Základní povinnosti a práva zaměstnanců a povinnosti vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP jsou stanoveny Pracovním řádem společnosti. Zaměstnanci jsou povinni při výkonu veškerých pracovních činností a činností s nimi souvisejících (např. přípravné práce, pohyb, chůze apod.) dbát vždy zvýšené opatrnosti a věnovat jim náležitou pozornost tak, aby neohrozili svou vlastní bezpečnost, své zdraví a bezpečnost a zdraví jiných osob. 5.2 Rizika možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců Vedoucí zaměstnanci jsou povinni, ve spolupráci s OZO BOZP, vyhledávat a vyhodnocovat rizika možného ohrožení života a zdraví zaměstnanců, která se týkají výkonu práce (dále jen rizika) a vliv rizik na zaměstnance odstranit nebo minimalizovat vhodnými technickými prostředky kolektivní ochrany nebo jinými opatřeními. Dále jsou povinni seznámit zaměstnance s riziky a informovat je o opatřeních na ochranu před jejich působením. Postup je řešen ve směrnici S 18-39. Pro zajištění výše uvedeného ustanovení jsou zpracovány identifikační listy rizik jednotlivých pracovišť, umístěných na pracovištích a na intranetu: Paramo/řízená dokumentace/ dokumentace IMS/hodnocení a řízení rizik/identifikační listy rizik. 5.3 Zákaz kouření V souladu s Pracovním řádem PARAMO, a.s. platí ve všech prostorech společnosti (včetně kabin služebních automobilů) zákaz kouření, včetně elektronických cigaret. Zákaz platí i tam, kde se jinak pracuje s otevřeným ohněm, např. při svařování apod. Do výrobních provozů a ostatních objektů, kde se vyrábějí, používají, zpracovávají, přečerpávají, dopravují nebo skladují hořlavé kapaliny; dále používají, zpracovávají nebo skladují pevné hořlavé látky a vyrábějí, zpracovávají nebo skladují hořlavé a hoření podporující plyny je zakázáno vnášet zapalovače, zápalky a jiné zápalné zdroje. 5.3.1 Povinnosti zaměstnanců Zaměstnanec je povinen zejména: • dodržovat stanovený zákaz kouření ve všech prostorách společnosti • plně využívat pracovní dobu a výrobní prostředky, každé vzdálení se z pracoviště z důvodu kouření oznámit nadřízenému, kouřit mimo areál společnosti a dobu kouření vyznačit v evidenci docházky předepsaným způsobem v Pardubicích na vrátnicích „Závodiště“, „Přerovská“ a „KVABS“, v Kolíně na vrátnicích V1 a V2; 5.3.2 Porušení pracovní kázně Za závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci se vždy považuje opakované svévolné opuštění pracoviště bez souhlasu vedoucího. Porušení zákazu kouření zaměstnancem bude považováno za zvlášť hrubé porušení pracovní kázně, zakládající zaměstnavateli právo na okamžité zrušení pracovního poměru. Porušení zákazu kouření cizích podnikajících fyzických osob a jejich zaměstnanců a zaměstnanců cizích právnických osob bude považováno za porušování uzavřených smluv a bezpečnostních pokynů a bude účtována smluvní pokuta ve výši 20.000 Kč za každého zaměstnance, který se provinil. Zaměstnanci, který se provinil, bude udělen zákaz vstupu a práce v prostorech PARAMO, a.s.

Vydání 2., platí od 23. 6. 2016


5.4 Poskytování OOPP a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků Výběr, nákup a poskytování OOPP a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků (dle S 18-29), zaměstnancům zajišťuje přímý nadřízený (není-li vedoucím příslušného organizačního útvaru stanoveno jinak). Ten rovněž odpovídá za to, že vybavení zaměstnanců odpovídá vyhledaným a vyhodnoceným rizikům a kontroluje, zda jsou poskytnuté prostředky zaměstnanci řádně užívány. Zaměstnanci jsou povinni přidělené OOPP a mycí, čisticí a dezinfekční prostředky řádně používat, řádně s nimi hospodařit a neprodleně oznámit nadřízenému zničení OOPP (i částečné) nebo jejich případnou ztrátu. Zaměstnanec je povinen nahradit škodu vzniklou zaměstnavateli při ztrátě, poškození nebo zničení OOPP, jež byly způsobeny jeho zaviněním nebo porušením povinností. 5.5 Poskytování ochranných nápojů K ochraně zdraví před účinky tepelné zátěže či zátěže chladem se zaměstnancům stanoveným v S 18-29 poskytují nápoje, kterými se doplňuje ztráta tekutin a minerálních látek ztracená potem a dýcháním. V zimním období je zaměstnancům poskytován porcovaný nebo sypaný čaj a cukr, v letním období jako náhrada minerálních látek ochranný nápoj v prášku (např. Monzun Protect, Juwík perlivý light, apod.). Ochranné nápoje pro celé Paramo, a.s. na celé letní období zajišťuje OBS. Přípravu nápojů si zaměstnanci zajišťují sami. 5.6 Rizikové stavy a skoronehody OBS zajišťuje monitorování, šetření a vyhodnocení rizikových stavů a skoronehod dle PP 18-01-01. K tomu je oprávněn přizvat příslušné vedoucí, případně odborné zaměstnance, kteří jsou povinni účinně spolupracovat. Vyhodnocení, případně šetření se může zúčastnit i zaměstnanec, který oznámení provedl. Oznámení se provádí e-mailem na [email protected], [email protected] nebo písemně do schránek označených „skoronehody“, a to pokud možno neprodleně po zjištění rizikového stavu nebo skoronehody. Oznámení mohou podat i zaměstnanci externích firem. Při oznámení je nutno uvést: • Jméno oznamujícího zaměstnance, provoz/odbor (nepovinné), • datum a útvar, kde k události došlo nebo událost nadále trvá, • pravdivý popis rizikového stavu nebo skoronehody. 5.7 Výchova zaměstnanců v oblasti HSE Vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení jsou v rozsahu své působnosti povinni zajišťovat dle Směrnice S 18-13 výchovu a výcvik zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí. Součástí výchovy je pravidelné ověřování získaných znalostí, trvalé vyžadování a kontrola dodržování. Zaměstnanci jsou povinni se školení, přezkoušení a výcviku zúčastnit. 5.8 Kontrola vedoucích zaměstnanců Vedoucí zaměstnanci společnosti provádí v termínech uvedených v S 18-30 kontrolu svých podřízených a pracovišť. Kontrola musí být zaměřena zejména na ověření: • funkčnosti kontrolního systému přímých podřízených, • dodržování pořádku na pracovišti a stanovených požadavků ze strany zaměstnavatele,



• míry zajištění podmínek bezpečnosti práce, požární prevence a ochrany životního prostředí na pracovišti, stanovených právními předpisy, technickými normami a interními dokumenty IMS. K provedení kontroly jsou vedoucí zaměstnanci oprávněni přizvat mimo svých podřízených rovněž odborné zaměstnance OBS. Záznamem z kontroly vedoucích zaměstnanců je písemný Zápis o kontrole, obsahující: • zaměření kontroly; • datum kontroly; • zjištěné neshody, způsob a termín jejich odstranění; • určení osob odpovědných za odstranění zjištěných neshod; • podpis kontrolujícího. Vedoucí zaměstnanci odpovědní za provádění kontroly jsou povinni, na základě žádosti inspektora bezpečnosti práce příslušné odborové organizace, umožnit jemu nebo jím pověřenému zástupci účast při kontrole. Tato plánovaná kontrola nezbavuje vedoucí zaměstnance povinnosti soustavně kontrolovat pracoviště svých podřízených tak, aby byly vytvořeny příznivé pracovní podmínky a zajištěna bezpečnost. Jsou-li kontrolou zjištěny nedostatky, je kontrolující povinen stanovit účinná opatření a dále pak sledovat jejich realizaci a účinnost. 5.9 Pracovně lékařské služby (preventivní péče a lékařské preventivní prohlídky) Zaměstnavatel je povinen zajistit pro své zaměstnance závodní preventivní péči. Závodní preventivní péče zabezpečuje prevenci včetně ochrany zdraví zaměstnanců před nemocemi z povolání a jinými poškozeními zdraví z práce a prevenci úrazů. Tato péče je vyloučena ze svobodné volby lékaře. Vedoucí zaměstnanci jsou v rozsahu své působnosti povinni vytvářet podmínky pro zajištění řádného výkonu závodní preventivní péče. Zaměstnanci jsou povinni: • Podrobit se ve stanovených termínech lékařským preventivním prohlídkám (dále jen LPP) a vyšetřením v souvislosti s posuzováním zdravotní způsobilosti k práci dle S 18-31. LPP zahrnující vyšetření u závodního lékaře a další potřebná odborná vyšetření je zaměstnanec povinen absolvovat (dokončit) nejpozději do skončení lhůty platnosti předchozího lékařského posudku. Bez platné LPP zaměstnanec nesmí nastoupit na pracoviště k výkonu práce. • Na všechny lékařské prohlídky přinést s sebou k stanovenému lékaři Kartu zdravotní způsobilosti k provedení záznamu o prohlídce a poté ji odevzdat zpět vedoucímu zaměstnanci k uložení. • V případě ukončení pracovního poměru po provedení výstupní lékařské prohlídky odevzdat Kartu na personální úsek k archivaci. Všechny vykonávané práce jsou zařazeny do kategorií a práce zařazené do kategorie 2R a 3 jsou klasifikovány jako práce rizikové. Zaměstnanci vykonávající tyto práce absolvují zdravotní prohlídky v režimu stanoveném Krajskou hygienickou stanicí. 5.10 Alkohol a jiné návykové látky Zaměstnancům je zakázáno: • požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky v areálu společnosti, • přinášet, resp. dovážet tyto nápoje a látky do areálu společnosti a vstupovat sem pod jejich vlivem, ať již z jakéhokoliv důvodu a v kterékoliv době. Směrnice S 18-18 stanoví zaměstnancům povinnost podrobit se zkoušce (vyšetření), zda nejsou pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek a postup pro provádění zkoušek Vydání 2., platí od 23. 6. 2016


při podezření z požití alkoholických nápojů. Kontrolu provádějí zaměstnanci bezpečnostní agentury. 5.11 Pracovní podmínky žen a mladistvých Rozhodujícím kritériem pro zařazení žen a mladistvých na pracoviště je druh a rozsah vykonávané činnosti, daný popisem pracovní funkce. Rozsah prací zakázaných ženám a mladistvým je definován zákoníkem práce a vyhláškou Ministerstva zdravotnictví č. 180/2015 Sb. a rozpracován v S 18-38. 5.12 Pracovní úraz Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví nebo smrt, které byly zaměstnanci způsobeny nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů nebo vlastní tělesné síly při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Neprodleně po zajištění první pomoci je postižený (pokud je toho schopen) nebo jiný zaměstnanec, který je svědkem pracovního úrazu nebo se o něm dozví, povinen uvědomit zaměstnance nadřízenému postiženého, v případě nepřítomnosti dispečera a zaměstnance odpovědného za bezpečnost práce Zaměstnanec, který utrpěl pracovní úraz s pracovní neschopností, je povinen neprodleně předat svému nadřízenému doklad o své pracovní neschopnosti. Postižený, svědci a další přizvaní zaměstnanci jsou povinni při zjišťování příčin vzniku pracovního úrazu účinně spolupracovat. Vedoucí zaměstnanci jsou povinni pracovní úraz řádně zaevidovat a zajistit odpovědné a spolehlivé zjištění příčiny, příčinných souvislostí a všech dalších okolností jeho vzniku. Vznikne-li zaměstnanci nárok na náhradu škody za pracovní úraz, obdrží postižený po ukončení léčení formulář na bodové ohodnocení, u ošetřujícího lékaře si zajistí jeho vyplnění a předá jej do personálního oddělení. Povinnosti jednotlivých zaměstnanců jsou uvedeny v S 18-03. 5.13 První pomoc K poskytování laické první pomoci jsou na jednotlivých pracovištích rozmístěny lékárničky se základním vybavením. Poskytnutí první pomoci postiženému v rozsahu svých vědomostí a znalostí je právní i morální povinností každého zaměstnance. První pomoc poskytne za pomoci spoluzaměstnanců osoba (svědek), která je u postiženého jako první. První pomoc musí být účelná a rychlá. Úkony v první pomoci musí být jednoduché a musí prospět raněnému. Nikdy mu nesmí škodit. První pomoc musí být poskytnuta s ohledem na bezpečnost postiženého i zachránce, buď na místě úrazu, nebo na nejbližším místě tak, aby odsun postiženého neznamenal oddálení nutných opatření. Zdravotnickou první pomoc často předchází nutná technická první pomoc, poskytovaná spolupracovníkem (zachráncem). Při příchodu ke zraněnému, při zachování vlastní bezpečnosti, je třeba odstranit zevní příčiny, které primárně způsobily poruchu zdraví nebo které zhoršují stav postižené osoby, pokud jejich účinek trvá (uhašení ohně, odpojení elektrického proudu, ...), zajistit vyproštění zraněného nebo odsunutí z nebezpečného prostoru a zahájit život zachraňující úkony první pomoci. Při vzplanutí oděvu na pracovníkovi je nutno zabránit jeho chaotickému pobíhání a okamžitě, třeba násilím, jej povalit k zemi a plameny uhasit kusy oděvů, plachtami apod., které tiskneme k tělu postiženého. Někdy je v případě nouze možno uhasit plameny válením postiženého po zemi, popřípadě neváhat polévat postiženého člověka vodou. O rozsahu a hloubce popálenin rozhoduje každá vteřina.



Není-li zachránce zajištěn další osobou, musí dodržet zákaz vstupu do zásobníku, nádrží, šachet a jiného uzavřeného zařízení, i když jde o záchranu postižené osoby. Výjimkou jsou mechanická poškození zdraví (např. pády předmětů na pracovníka, pády z lešení apod.), kde je tato příčina jediným a jednoznačným důvodem úrazu. První pomoc postiženému je nutno zahájit neprodleně s důrazem na zachování nebo obnovení základních životních funkcí, včetně včasného přivolání záchranné služby. Do příjezdu záchranné služby je možné využít služby sestry na dispečinku, která na požádání povede po telefonu první pomoc poskytovanou postiženému. Minimum pro poskytování první pomoci je uvedeno ve směrnici 18-02 a v Pravidlech o bezpečnosti, ochraně zdraví a ochraně životního prostředí při práci s nebezpečnými chemickými látkami a chemickými směsmi. 5.14 Pracovní a provozní objekty a prostory Výrobní a provozní budovy a prostory musí být udržovány ve stavu, který neohrožuje bezpečnost osob. Technická dokumentace pro výrobu, přepravu, montáž, provoz, údržbu a opravy strojů a technických zařízení, jakož i technická dokumentace technologií musí obsahovat požadavky na zajištění BOZP. Její nedílnou součástí musí být zásady pro vykonávání kontrol, zkoušek a revizí. Pracoviště, stroje a technická zařízení s nebezpečím ohrožení osob, musí být opatřeny bezpečnostním označením, případně signalizačním zařízením (např. bezpečnostní barvy, značky, tabulky, světelné a akustické signály apod.). Bezpečnostní označení a signály nenahrazují ochranná zařízení. Únikové východy musí být trvale průchodné. Míra odpovědnosti jednotlivých vedoucích zaměstnanců za stav pracovních a provozních objektů musí být jednoznačně stanovena přímým nadřízeným (např. organizačním řádem, smlouvou o hmotné odpovědnosti, popisem pracovní funkce, případně písemným pověřením apod.). 5.15 Stroje, strojní zařízení a dopravní prostředky Stroje, strojní zařízení a dopravní prostředky mohou být uvedeny do provozu, jen odpovídají-li příslušným předpisům a po provedení předepsaných kontrol, zkoušek a revizí. V areálu společnosti je povoleno používat: • jen takové stroje, strojní zařízení a dopravní prostředky (dále jen stroje), které svou konstrukcí, provedením a technickým stavem odpovídají předpisům k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení, • stroje jen k takovým účelům, pro které jsou vyrobeny a jsou technicky způsobilé v souladu s podmínkami stanovenými výrobcem a technickými normami. Stroje lze provozovat pouze způsobem stanoveným příslušnými provozně-technickými předpisy. Provoz, údržba, opravy a čištění musí být prováděny v souladu s dokumentací strojů a s technickými normami, za dodržení dalších podmínek stanovených platnými právními předpisy, organizačními a řídícími normami a provozně-technickými předpisy. Stroje a strojní zařízení včetně nástrojů, nářadí apod. musí být po celou dobu provozu podrobovány pravidelné údržbě, kontrolám a revizím. 5.16 Ochranná zařízení Ochranná zařízení musí bránit přístupu osob do nebezpečného prostoru. Ochranná zařízení musí být stále v provozuschopném stavu. Je zakázáno svévolně ničit nebo odstraňovat veškerá instalovaná ochranná zařízení. Zaměstnanci jsou povinni používat jen taková zařízení, stroje a nářadí, u nichž stav ochranných zařízení odpovídá: Vydání 2., platí od 23. 6. 2016


• podmínkám stanoveným výrobcem, • ustanovením předpisů k zajištění BOZP a technických norem. Zaměstnanci jsou dále povinni: • zajistit zabezpečení ohroženého prostoru po celou dobu, kdy je ochranné zařízení ze závažných důvodů vyřazeno z provozu, např. ohrazením nebo střežením prostoru • zajistit uvedení všech ochranných zařízení do původního stavu (řádnou instalací), bylo-li nutno v průběhu pracovní činnosti tato ochranná zařízení odstranit, • neprodleně informovat nadřízeného, došlo-li při provádění práce k takovému poškození ochranného zařízení, že ho nelze uvést do původního stavu. 5.17 Ruční manipulace s břemeny Při ruční manipulaci s břemeny musí být používány takové pracovní postupy, aby se předcházelo úrazům. Ruční manipulace s břemeny je nedílnou součástí vyhledání a vyhodnocení rizik dle S 18-39. 5.18 Obsluha strojů a technických zařízení Za bezpečný a spolehlivý provoz používaných zařízení, nástrojů, nářadí apod., odpovídají vedoucí zaměstnanci, kteří tato zařízení provozují. Povinnosti provozovatele, vyplývající z právních předpisů, nebo jejich část lze přenést na zhotovitele/nájemce. Zhotovitel/nájemce, kterému byla formou příslušné obchodní (nebo jiné) smlouvy předána zařízení provozovatelem do užívání/nájmu, sehrává ve vztahu k technickým zařízením roli definovanou touto smlouvou. Samostatně obsluhovat stroje a technická zařízení smí pouze písemně pověřený zaměstnanec, duševně a tělesně způsobilý, starší 18 let (není-li zvláštními předpisy stanoveno jinak), prokazatelně zaškolený a zacvičený, který odpovídá za bezpečný a hospodárný provoz zařízení Zaměstnanec obsluhující vyhrazená technická zařízení musí mít podle zvláštních předpisů navíc odbornou způsobilost k jeho obsluze nebo k řízení (např. topičský, jeřábnický, vazačský průkaz apod.). Vyhrazená technická zařízení jsou kategorizována platnými právními předpisy a rozdělují se do čtyř základních podskupin: • vyhrazená tlaková zařízení; • vyhrazená zdvihací zařízení; • vyhrazená elektrická zařízení; • vyhrazená plynová zařízení. ČSN nebo jejich části, které obsahují technické požadavky na výrobky a zařízení provozovaná společností nebo do provozu uváděná, jsou závazné v plném rozsahu pro stanovení minimálních základních technických a bezpečnostních požadavků 5.19 Obsluha elektrického zařízení Pro činnost na elektrických zařízeních platí příslušné právní a ostatní předpisy, technické normy a organizační a řídící normy společnosti, které rovněž stanoví postup a odpovědnosti jednotlivých zaměstnanců pro jejich kontrolu a revize. Při obsluze elektrického zařízení musí zaměstnanci dbát příslušných návodů a instrukcí a místních provozních předpisů k jeho používání, jakož i na to, aby zařízení nebylo nadměrně přetěžováno nebo poškozováno. Obsluhovat a zacházet s elektrickým zařízením všech napětí mohou v podmínkách společnosti minimálně zaměstnanci poučení ve smyslu § 4 vyhlášky ČÚBP č. 50/1978 Sb. Poučení zaměstnanců bez elektrotechnického vzdělání provádí vedoucí zaměstnanci v rámci výchovy v oblasti BOZP. Vydání 2., platí od 23. 6. 2016


Zaměstnanci poučení: • mohou zapínat a vypínat elektrická zařízení, • jsou povinni při zjištění závady na zařízení (např. poškození izolace, zápach po spálenině, kouř, neobvykle hlučný, nárazový chod elektrického zařízení, silné bručení nebo jiskření) elektrické zařízení ihned vypnout a závadu ohlásit nadřízenému zaměstnanci, • smějí vykonávat udržovací práce (čištění, mazání, běžné prohlídky) bez rozebírání pomocí nástrojů, a to jen v případě, je-li elektrické zařízení ve vypnutém stavu, • mohou přemisťovat a prodlužovat pohyblivé přívody spojovacími šňůrami opatřenými příslušnými spojovacími částmi (pohyblivé zásuvky a vidlice) a to jen v případě, je-li elektrické zařízení ve vypnutém stavu (Pohyblivé přívody musí být umístěny nebo uloženy tak, aby byly chráněny před vlhkem, ohněm a mechanickým poškozením), • před přemisťováním elektrických zařízení, připojených na elektrickou síť pohyblivým kabelovým přívodem s vidlicí, musí provést bezpečné odpojení od sítě vytažením vidlice (zástrčky) ze zásuvky, aby nemohlo dojít k přerušení nebo vytržení připojených vodičů. Netýká se zařízení, která jsou k tomuto účelu konstruována, např. přenosná svítidla, ruční elektromechanické nářadí apod. 5.20 Užívání elektrických přenosných spotřebičů Za bezpečné používání el. spotřebičů a jejich příslušenství odpovídá zaměstnanec, kterému je spotřebič předán do užívání. Je odpovědný za účelné využívání el. přenosných spotřebičů a jejich úplnost. Elektrické přenosné spotřebiče se smějí používat v souladu s návody k obsluze zařízení. Zaměstnanci musí být s návody k obsluze prokazatelně seznámeni. Za stav spotřebičů a jejich příslušenství odpovídá uživatel, který je povinen v případě jejich poškození zajistit prostřednictvím vedoucího útvaru odbornou opravu. Elektrické přenosné spotřebiče bez příslušného krytí je zakázáno umisťovat do prostoru s nebezpečím výbuchu hořlavých plynů, par a prachů. V prostorech s nebezpečím požáru hořlavých kapalin, výbuchu hořlavých plynů a par, požáru a výbuchu hořlavých prachů, je povoleno používat pouze spotřebiče, které svým provedením odpovídají danému prostředí. V případě, že uvedené elektrické přístroje svým provedením neodpovídají pro použití v daném prostředí na daném pracovišti, musí být pro jejich použití vždy vystaveno písemné povolení k práci s otevřeným ohněm. Podmínky pro používání spotřebičů v prostorech, kde je zvýšené nebezpečí úrazu elektrickým proudem nebo kde nebezpečí úrazu elektrickým proudem je ovlivněno zvlášť nepříznivými vlivy (jedná se o práce ve stísněných prostorech, kovových nádržích, kotlích a za přítomnosti vody, resp. korozních látek), stanoví S 18-07 (pro HS Pardubice) a S 18-41 (pro HS Kolín). Pro všechny zaměstnance společnosti platí zákaz: • používat spotřebiče pro jiné účely než je stanoveno, • používat poškozené spotřebiče a jejich příslušenství, • zakrývat elektrotepelné spotřebiče nebo na ně odkládat různé předměty či materiály. Pro bezpečné používání musí uživatel dodržovat: • návod k obsluze od výrobce, • odpojení tepelného spotřebiče ze zásuvky po skončení směny (netýká se nepřetržitého provozu), • stanovené bezpečné vzdálenosti od hořlavých materiálů, v případě používání přenosných spotřebičů a zářičů určených k vytápění. Pro všechny zaměstnance společnosti platí zákaz: • přemisťovat spotřebiče mimo místa uvedená na povolení, • ukládat v blízkosti spotřebičů hořlavé nebo výbušné látky, Vydání 2., platí od 23. 6. 2016


• ponechat zapnuté spotřebiče trvale bez dohledu (neplatí pro automaticky regulované spotřebiče). Při zapojování elektrických spotřebičů do zásuvky příslušné napěťové soustavy za použití prodlužovacích přívodů musí být dodržen tento postup: • nejdříve se spojí přívodní kabel elektrického přístroje s prodlužovacím kabelem, je-li nutno delší pohyblivý přívod k dosažení zásuvky (při spojování se postupuje vždy od elektrického přístroje směrem k napájecímu bodu), • kabel se řádně vyvěsí, případně se jinak zajistí, aby byl chráněn před mechanickým a jiným poškozením, • na základě předchozích provedených úkonů je možno zasunout zástrčku kabelu ve správné poloze do zásuvky (při rozpojování se začíná vysunutím vidlice /zástrčky/ ze zásuvky v místě napájení). 5.21 Práce na elektrickém zařízení Práci na elektrickém zařízení smí provádět pouze odborně způsobilí zaměstnanci s příslušnou elektrotechnickou kvalifikací dle vyhlášky ČÚBP č. 50/1978 Sb., a to za dodržení ustanovení příslušných právních a ostatních předpisů, technických norem, organizačních a řídících norem. 5.22 Čistění, mazání, rozpařování a profukování strojů a zařízení Zajištění BOZP při čistění, mazání, rozpařování a profukování strojů a zařízení musí být součástí provozní dokumentace (příslušné provozní předpisy a pracovní postupy). Hadice, používané k rozpařování a profukování strojů a zařízení, musí být řádně upevněny vhodnými spojovacími prostředky (nikoliv drátem apod.). Při mytí podlah a při chůzi po čerstvě umyté podlaze je nutno dbát zvýšené opatrnosti, protože hrozí riziko uklouznutí. 5.23 Práce s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi Zajištění BOZP při práci s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi, musí být součástí provozní dokumentace (příslušné provozní předpisy, pracovní a laboratorní postupy). Práci, případně jinou manipulaci s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi smí provádět pouze odborně a zdravotně způsobilí zaměstnanci. Na pracovištích, na kterých se s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi nakládá, musí být vyvěšena „Pravidla o bezpečnosti, ochraně zdraví a ochraně životního prostředí při práci s nebezpečnými chemickými látkami a chemickými směsmi“, schválené příslušnou krajskou hygienickou stanicí. Při práci s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi musí zaměstnanci používat stanovené OOPP. Rizika výskytu nebezpečných látek v objektech, případně v jiných prostorech pohybu zaměstnanců, jsou v návaznosti na příslušné havarijní plány nedílnou součástí vyhledání a vyhodnocení rizik dle S 18-39. Způsob seznámení zaměstnanců s riziky stanoví S 18-13. Obaly s výrobky, provozní nádoby, potrubí a objekty musí být označeny v souladu s S 18-12 a PP 18-01-02. 5.24 Zajištění BOZP jiných osob Návštěvníci společnosti a jiné osoby provádějící v areálu práci obdrží při vyřizování povolení ke vstupu nebo vjezdu do areálu společnosti proti podpisu Bezpečnostní pokyny pro pobyt a jízdu. Součástí smlouvy o dílo, nájemní smlouvy, objednávky nebo smlouvy je Příloha HSE (Rizika, zásady bezpečné práce, požární ochrany a Ochrany životního prostředí v PARAMO, a. s.). Vydání 2., platí od 23. 6. 2016


5.25 Práce na zařízení, práce uvnitř zařízení a pod úrovní terénu, zemní a výkopové práce V zájmu zajištění bezpečnosti technických zařízení, ochrany života a zdraví osob a požární bezpečnosti, lze zahájit a provádět veškeré práce v areálu společnosti pouze na základě platné povolenky dle příslušných Směrnic (S 18-07 pro HS Pardubice a S 18-41 pro HS Kolín) a za podmínek v nich uvedených. 5.26 Práce ve výškách a pomocné stavební konstrukce (lešení) Tyto práce jsou řešeny v S 18-43. Práce ve výškách Za práci ve výškách a nad volnou hloubkou se považuje práce a pohyb pracovníka na pracovištích a přístupových komunikacích nacházejících se v libovolné výšce nad vodou nebo nad látkami ohrožujícími v případě pádu, propadnutí nebo sesutí život nebo zdraví osob, například popálením, poleptáním, akutní otravou, zadušením a na všech ostatních pracovištích a přístupových komunikacích, pokud leží ve výšce nad 1,5 m nad okolní úrovní, případně pokud pod nimi volná hloubka přesahuje 1,5 m. Ochrana pracovníků proti pádu musí být provedena kolektivním nebo osobním zajištěním, nezávisle od výšky na všech pracovištích a komunikacích nad vodou nebo jinými látkami, kde hrozí nebezpečí poškození zdraví a od výšky 1,5 m na všech ostatních pracovištích, kromě práce na žebříku, kdy je pracovník chodidly ve výšce nižší než 5 m. Zaměstnavatel zajistí, aby zaměstnanec provádějící práce při použití OOPP proti pádu byl pro předpokládané činnosti vyškolen, zejména pak pro vyprošťovací postupy při mimořádných událostech. Zvolené OOPP musí odpovídat povaze prováděné práce, předpokládaným rizikům a povětrnostní situaci, umožňovat bezpečný pohyb a být pravidelně prohlíženy a zkoušeny v souladu s požadavky průvodní dokumentace. Po celou dobu užívání musí být u každého prostředku osobního zajištění, včetně příslušenství veden Evidenční list. Při přesunu na jiné místo upevnění (ukotvení) musí být zaměstnanec stále zabezpečen osobním zajištěním. Vhodný prostředek osobního zajištění a místo upevnění (ukotvení) je povinen určit zpracovatel technologického postupu. Pokud se jedná o jednoduché práce, pro které není třeba vypracovat technologický postup, přechází tato povinnost na zaměstnance, který práce ve výškách řídí. Místo kotvení osobního ochranného pracovního prostředku proti pádu musí být ve směru pádu dostatečně odolné. Je nutno postupovat v souladu s návody na používání. Pomocné stavební konstrukce (lešení) Provoz na lešení smí být zahájen až po jeho úplném dokončení, vybavení a vystrojení podle platných technických norem a následném protokolárním předání (převzetí) do užívání. Lešení se smí používat pouze k účelům, pro které bylo projektováno, provedeno, předáno a převzato do provozu. Je zakázáno provádět montáž, demontáž, přemísťování, případně jiné úpravy lešení. Veškeré postavené lešení musí být evidováno zaměstnanci provozu údržby. Plniště Při plnění autocisteren a železničních cisteren musí být dodržovány Zásady bezpečné práce na stáčecích/plnících místech a místech nakládky/vykládky PARAMO, a.s., zejména používání výsuvného zábradlí. 5.27 Pohyb osob na výrobnách Zaměstnanci, kteří se z pracovních důvodů pohybují na výrobnách mimo svá stálá pracoviště, jsou povinni ohlásit každý svůj (i opakovaný) příchod i odchod vedoucímu



zaměstnanci příslušné výrobny nebo jím pověřenému zaměstnanci. Tento požadavek se nevztahuje na kontrolní zaměstnance s průkazkou s pruhem šedé barvy „KONTROLNÍ“. Zaměstnancům, kteří nemají povolení ke vstupu a pohybu uděleného příslušným vedoucím zaměstnancem dané výrobny, je zakázáno pohybovat se v jejím prostoru. Při vstupu do objektů se smí používat pouze vykázaných cest, vchodů a východů. 5.28 Pohyb a jízda v areálu společnosti Pro silniční provoz vozidel, přepravu nákladu a osob a pohyb osob na komunikacích v areálu společnosti platí zákon č. 361/2000 Sb., s výjimkami uvedenými v dopravně provozních řádech (pro HS Pardubice S 15-02, pro HS Kolín S 15-05). Veškeré křižovatky základních komunikací mezi sebou, pokud nejsou označeny příslušnými dopravními značkami, jsou křižovatkami stejného řádu a platí pro ně přednost v jízdě vozidel přijíždějících zprava. Při vyjíždění z místa ležícího mimo základní komunikaci (např. z parkoviště, garáže, obvodu výrobny, místa vykládky a nakládky apod.) na základní komunikaci, musí dát řidič přednost v jízdě všem vozidlům jedoucím po základní komunikaci. Maximální dovolená rychlost všech vozidel je na základních komunikacích v HS Pardubice je 20 km/h, v HS Kolín a DiS 30 km/h. Nejvyšší podjezdná výška pod potrubními mosty, produktovody nebo kabelovými lávkami je v HS Pardubice 3,7 m, v HS Kolín 4,2 m, pokud není značkami stanoveno jinak. Tyto podjezdné výšky nejsou značeny dopravními značkami. Železniční přejezdy jsou označeny pouze výstražným křížem. Dopravní značky, upozorňující na blížící se železniční přejezd, nejsou použity. Na železniční přejezdy je zakázáno vjíždět, jestliže: • je vidět nebo slyšet přijíždět drážní vozidla, • je lokomotivní houkačkou dáváno výstražné znamení, • jsou dávány výstražné návěsti zaměstnancem UNIDO nebo jinou oprávněnou odborně způsobilou osobou (píšťalkou, praporkem, svítilnou, ústně), Přejíždění kolejiště silničními dopravními prostředky mimo železniční přejezdy a na přechodech pro chodce je zakázáno. Za bezpečnou jízdu vozidla a za jednání svého spolujezdce plně zodpovídá řidič. Pro jízdu smí používat pouze komunikací k tomu určených. Kouření v kabině vozidla je zakázáno. Všem řidičům je dále zakázáno: • vjíždět bezdůvodně do prostoru výrobních zařízení, • parkovat mimo určená parkoviště, • parkovat a garážovat v prostorech výrobních hal a dílen. Stojící a parkující vozidla nesmí omezit průjezdnost komunikace a bránit v přístupu k objektům pro vozidla hasičského záchranného sboru, rychlé záchranné služby, apod. V případě vzniku dopravní nehody v pracovní době je řidič (případně svědek nehody, pokud toho řidič není schopen) povinen o nehodě neprodleně informovat vedoucího dopravy, v mimopracovní době informuje dispečera. Při ohlášení je povinen zvlášť upozornit na skutečnost, že při nehodě došlo: • ke zranění osob, • k ohrožení životního prostředí (např. unikajícím palivem, vlivem převáženého nákladu apod.), • k jiné škodě na majetku společnosti (např. poškození komunikace, dopravního značení apod.). Přeprava osob v areálu společnosti musí být prováděna vždy v souladu s ustanoveními zákona č. 361/2000 Sb. Přeprava nebezpečných látek a věcí se řídí Směrnicí 15-07. Vydání 2., platí od 23. 6. 2016


Chůze v areálu společnosti je povolena pouze po chodnících. Kde nejsou zřízeny, chodí se po levé straně vozovky. Chůze mimo vykázané cesty je zakázána, pokud není nutná z důvodu plnění pracovního úkolu, případně úniku z dosahu bezprostředního ohrožení života a zdraví osob. Při pohybu v areálu společnosti je zakázáno používat koloběžky, jakékoli lyže (i kolečkové), jakékoli brusle, skateboardy apod. Řídit služební silniční motorová vozidla smí pouze zaměstnanci, kteří: • jsou držiteli řidičského oprávnění skupiny odpovídají druhu řízeného vozidla, • byli prokazatelně seznámeni s ustanoveními směrnice S 15-01, s návodem výrobce na obsluhu přiděleného vozidla, případně s příslušným provozně-technickým předpisem, • se zúčastnili školení řidičů dle S 15-01 nebo jsou držiteli osvědčení profesní způsobilosti řidiče, řídí-li vozidlo definované zákonem č. 247/2000 Sb. Při nepříznivých klimatických podmínkách (např. sníh, náledí, snížená viditelnost apod.), je OBS oprávněno vydat zaměstnancům zákaz jízdy na jízdních kolech v areálu společnosti. Vybavení používaných jízdních kol musí odpovídat příslušným ustanovením vyhlášky č. 341/2002 Sb. Cyklisté smějí jet jen jednotlivě za sebou. Na jízdním kole je zakázáno: • vjíždět s rozsvíceným osvětlením do vyznačených zón nebezpečí výbuchu, • jezdit bez držení řídítek, • jezdit ve dvou, • pro jízdu používat chodník, • jezdit v kolejišti, • vozit předměty, které by znesnadňovaly jeho řízení nebo ohrožovaly jiné osoby. 5.29 Vstup do kolejiště obvodu železniční vlečky, pohyb a práce v tomto prostoru Vstup do kolejiště je zakázán. Do kolejiště smí vstupovat pouze určení zaměstnanci. Ostatním zaměstnancům a osobám pohybujícím se na území společnosti je dovoleno přecházet kolejiště pouze na označených přejezdech, které jsou pro tento účel uzpůsobeny. Před vstupem do kolejiště se přecházející musí rozhlédnout na obě strany a přesvědčit se, zda se neblíží drážní vozidla. Jestliže se drážní vozidla blíží nebo jsou-li dávána výstražná znamení lokomotivní houkačkou, zaměstnancem provozovatele vlečky píšťalkou nebo ústním upozorněním, je vstup do kolejiště zakázán. Pohyb a práce v kolejišti je povolen pouze za podmínek stanovených směrnicí Unipetrol doprava S 45. 5.30 Další pracovně-bezpečnostní pokyny Při práci na ochozech a roštových podlahách musí být dodržena jejich únosnost, aby tak nemohlo dojít k jejich poškození. Prostor pod vyvýšeným pracovištěm musí být vždy zabezpečen výstražnými tabulkami, zábranou, případně ostrahou poučenou osobou. Pracoviště při provádění práce ve výšce musí být zabezpečeno tak, aby nedošlo k pádu předmětů a nářadí. Likvidované výrobní zařízení k sešrotování musí být otevřené a zbavené nebezpečných látek. Každý vzniklý otvor nebo prohlubeň (musel-li být při pracovní činnosti odstraněn např. roštový dílec v podlaze, kryt nad kanálem, jímkou, montážním otvorem apod.), musí být zajištěn bezpečným ohrazením nebo ostrahou poučenou osobou, a to i v době přerušení práce. Neprodleně po ukončení práce musí být proveden úklid pracoviště.



Zaměstnanci jsou povinni respektovat bezpečnostní informační systém v areálu společnosti (tj. informační a bezpečnostní značky, signály, hlášení místního rozhlasu, apod.). Postupy při řešení mimořádných událostí (havárie, požár, apod.) jsou stanoven v předpisech jednotlivých pracovišť Je-li třeba vystoupit na ložnou plochu silničního (železničního) vozidla nebo s ní sestoupit, musí se použít zařízení k tomu určené, které je součástí vozidla (není-li jeho součástí, použije se bezpečný žebřík nebo jiné rovnocenné zařízení). Ve společnosti je zakázáno: • kouření v celém areálu společnosti, • provádět jakékoliv manipulace na výrobním zařízení, není-li to součástí pracovní činnosti, • vstupovat nebo vkládat ruce za bezpečnostní ohrazení nebo kryty, pokud není stroj (zařízení) v klidu a řádně zabezpečen(o) proti náhodnému spuštění, • shazovat jakékoliv předměty nebo materiál z výšky, není-li zpracovaným pracovním (technologickým) postupem stanoveno jinak, • používat bez povolení k práci s otevřeným ohněm elektronické přístroje (mobilní telefony, přenosné radiopřijímače, videokamery, fotoaparáty apod.) ve vyznačených zónách nebezpečí výbuchu, • používat ke zvýšení pracovního místa nebo k výstupu na zvýšené pracoviště jiné, než k tomu určené prostředky, • ukládat demontovaný materiál do prostoru průchozích komunikací a cest, • ukládat, přepravovat a přemisťovat předměty, aniž by byly zajištěny proti pádu nebo sesutí, • opírat předměty o části výrobního zařízení, zábradlí nebo o jiné vratké předměty, • prodlévat, chodit a pracovat pod zavěšenými břemeny nebo se zdržovat v jejich nebezpečné blízkosti, • vylévat ropné produkty, ředidla, barvy, těkavé látky, oleje a další látky způsobující kontaminaci vod do kanalizace, případně do míst, které nejsou určeny ke sběru kapalných odpadů, • čistit zařízení (např. tlakovou vodou, vzduchem, nebo oklepem, škrabkou, kartáčem apod.) bez použití vhodné ochrany zraku, • provádět ruční manipulaci se zařízením, ostrými předměty a pohybovat se na žebřících, ochozech a roštových lávkách bez použití vhodných ochranných rukavic, • rozpojovat zařízení (např. příruby, stáčecí cesty apod.) bez použití obličejového štítu a dalších vhodných OOPP, nelze-li zcela vyloučit ani po provedení příslušných zajišťovacích úkonů v rámci povolovacího řízení, že zařízení neobsahuje zbytky páry, kondenzátu, případně jiných nebezpečných látek, • oddělovat nebo řezat materiál, není-li oddělovaná část zajištěna proti pádu, • odkládat nebo zavěšovat součástky osobní výstroje a věci na stroje a jiná výrobní zařízení, • prát a čistit oděvní součásti a jiné textilie v jakýchkoliv hořlavých kapalinách, • přepravovat osoby v ložném prostoru nákladního (dodávkového) automobilu či multikáry a v ložném prostoru nákladního přívěsu traktoru. 5.31 Provozně bezpečnostní předpisy Pro všechna výrobní a pomocná střediska jsou zpracovány předpisy bezpečnosti práce a požární ochrany.



5.32 Kontrola Vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení jsou povinni trvale vyžadovat a kontrolovat dodržování ustanovení této směrnice, stav bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí na svých pracovištích, výsledky kontroly pravidelně a prokazatelně vyhodnocovat. Dále jsou povinni zajistit odstranění zjištěných závad. Všichni zaměstnanci, kteří se prokáží průkazkou s pruhem šedé barvy „KONTROLNÍ“, zástupci státních orgánů, jimž právo kontroly přísluší ze zákona, a zaměstnanci ostrahy a HZSp ve stejnokroji mají oprávnění provádět ve všech prostorách společnosti: • • • • • • • • •

kontrolu na alkohol a další návykové látky dle S 18-18 kontroly na úseku BOZP, PO a ŽP kontroly na úseku ochrany a ostrahy areálu kontroly na vjezdu a výjezdu motorových a kolejových vozidel kontrolu výkonu strážní služby interní audity porovnání vstupní karty s průkazem totožnosti měření rychlosti motorových vozidel pořizovat foto a video dokumentaci přestupků

Všichni zaměstnanci, kteří mají přidělenou průkazku s pruhem šedé barvy „KONTROLNÍ“, jsou oprávnění vstupovat bez ohlášení do všech prostor areálu společnosti za dodržení bezpečnostních pravidel BOZP a PO. Kontrolu v celém areálu společnosti jsou dále oprávněni provádět zaměstnanci OBS, VOIMS a IA, zástupci státních orgánů, jimž právo kontroly přísluší ze zákona zaměstnanci bezpečnostní agentury v jeho stejnokroji. 6. Souvisící dokumentace S 15-01 S 15-02 S 15-05 S 15-07 S 18-02 S 18-03 S 18-04 S 18-06 S 18-07 S 18-10 S 18-12 S 18-13 S 18-18 S 18-29 S 18-30 S 18-31 S 18-38

S 18-39 S 18-41

Provoz osobních a užitkových vozidel v PARAMO, a.s. Dopravně provozní řád PARAMO, a.s. – HS Pardubice Dopravně provozní řád PARAMO, a.s. – HS Kolín Aplikace ADR/RID v PARAMO, a.s. Traumatologický plán Evidence pracovních úrazů Zabezpečení požární ochrany v PARAMO, a.s. Povolování svařování Bezpečnost a ochrana zdraví při práci na zařízení Zajištění ostrahy majetku v PARAMO, a.s. Chemické látky a směsi Školení BOZP, praktická cvičení a dokumentace v PARAMO, a.s. Kontrola alkoholu nebo jiných návykových látek Poskytování a používání OOPP a mycích, čistících a dezinfekčních prostředků a ochranných nápojů v PARAMO, a.s. Prověrky a kontroly bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Lékařské preventivní prohlídky zaměstnanců v PARAMO, a.s. Seznam prací zakázaných zaměstnankyním, těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům Určení, hodnocení a řízení rizik Povolování prací v HS Kolín



Bezpečnost práce při stavební činnosti, pracích ve výškách a na lešení, zajištění zaměstnanců proti pádu z autocisteren a železničních cisteren, stavební práce S 45 Práce a pohyb v kolejišti vlečky TOP 13-01 Postup při vypracování dokumentace IMS TOP 13-02 Zásady pro vedení dokumentů IMS PP 18-01-01 Skoronehody a rizikové stavy PP 18-01-02 Značení pracovišť bezpečnostními značkami S 18-43

7. Závěrečná ustanovení a přehled změn Odborní ředitelé, vedoucí odborů, provozů a oddělení jsou povinni seznámit podřízené zaměstnance s touto směrnicí a zabezpečit její plnění. Vydání 1 2

Předmět změny Nový dokument. Celková aktualizace. Tímto vydáním se zrušuje Směrnice 18-09 Zákaz kouření v PARAMO, a.s. z 1. 3. 2013.

8. Změnové řízení Za změnové řízení této směrnice odpovídá technik BOZP a PO. Termín prověrky: jednou za 5 let. Za provedení prověrky této směrnice odpovídá technik BOZP a PO. 9. Rozdělovník výt.č.1)

Intranet PARAMO, a.s.


Datum 1. 7. 2012 23. 6. 2016

5. Základní předpis v oblasti BOZP

Recommend Documents