Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 – 2013)
Možnosti financování vašich projektů z Evropského sociálního fondu Podporujeme vaši budoucnost
Obsah prezentace • • • • • • • • •
Prioritní osy a oblasti podpory OP LZZ Schéma implementační struktury OP LZZ Principy IS EQUAL Harmonogram OP LZZ Terminologie OP LZZ Zjednodušení pravidel OP LZZ Publicita a vizuální identita OP LZZ Ms2007 Postup před předložením projektu do OP LZZ
Globální cíl OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013 je: „Zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU.“ Rozpočet OP LZZ představuje včetně národního financování ve výši 15 % částku přesahující 2,1 mld. EUR. Prostředky bude možné čerpat do konce roku 2015.
Prioritní osy OP LZZ Rozdělení prostředků na prioritní osy ¾ ¾ ¾ ¾ ¾ ¾
Adaptabilita Aktivní politiky trhu práce Sociální integrace a rovné příležitosti Veřejná správa a veřejné služby Mezinárodní spolupráce Technická pomoc
29 % 33 % 22 % 10 % 2% 4%
Prioritní osa 1 Adaptabilita Oblasti podpory: 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků – přispěje ke zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů Implementace: MPSV ve spolupráci s kraji, MPO Kontakt na vyhlašovatele: Mgr. Jiří Huska;
[email protected] (ŘO) Ing. Hana Kubátová;
[email protected] (ZS pro část 1.1)
1.2 Zvýšení adaptability zaměstnanců restrukturalizovaných podniků - zaměřena na zvýšení adaptability zaměstnanců ohrožených nezaměstnaností a zaměstnavatelů restrukturalizovaných podniků Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: Ing. Ivana Projsová;
[email protected] (ZS)
Územní zaměření podpory - Celá ČR bez Prahy
Prioritní osa 2 Aktivní politiky trhu práce Oblasti podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti - přispěje ke zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob nebo osob ohrožených na trhu práce prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: Ing. Ivana Projsová;
[email protected] (ZS)
2.2 Modernizace institucí a zavedení systému kvality služeb zaměstnanosti - zaměřuje se na zvýšení kapacity, komplexnosti a kvality služeb poskytovaných institucemi služeb zaměstnanosti Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: Ing. Ivana Projsová;
[email protected] (ZS)
Územní zaměření podpory - Celá ČR včetně Prahy
Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti Oblasti podpory: 3.1 Podpora sociální integrace - přispěje k sociálnímu začleňování sociálně vyloučených osob a osob ohrožených sociálním vyloučením, včetně odstraňování bariér v jejich přístupu ke vzdělávání a k zaměstnání, cestou zajištění a zvyšování dostupnosti, kvality a kontroly služeb Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: odbor sociálních služeb MPSV, Ing. Helena Petroková;
[email protected] (ZS) 3.2 Podpora sociální integrace romských lokalit - sociální začleňování příslušníků sociálně vyloučených romských komunit zajištěním dostupnosti, kvality a kontroly služeb, včetně odstraňování bariér v jejich přístupu ke vzdělávání a k zaměstnání a v přístupu k investiční podpoře Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: odbor sociálních služeb, Ing. Helena Petroková;
[email protected] (ZS)
Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti Oblasti podpory: 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce - je zaměřena na posílení pracovní integrace osob ohrožených sociálním vyloučením, odstraňování bariér znesnadňujících jejich rovnocenný vstup na trh práce. Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: odbor implementace programů ESF, Ing. Ivana Projsová;
[email protected] (ZS)
3.4 Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života - prosazuje naplňování principu rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a vytváření podmínek pro soulad rodinného a pracovního života. Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: odbor řízení pomoci z ESF, Mgr. Adéla Purschová,
[email protected] (ŘO)
Územní zaměření podpory - Celá ČR bez Prahy
Prioritní osa 4 Veřejná správa a veřejné služby Oblasti podpory: 4.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti státní správy zaměřuje se na zlepšení kvality řízení správních úřadů a zefektivnění vzdělávání úředníků státní správy Implementace: MV, MPSV Kontakt na vyhlašovatele: Ing. Marie Svobodová;
[email protected] (ZS) odbor řízení pomoci z ESF, MPSV Mgr. Petr Leistner;
[email protected] (ŘO)
4.2 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti samosprávných celků - Cílem této oblasti podpory je zefektivnit vzdělávání a zlepšit kvalitu řízení úřadů územních samosprávných celků. Implementace: MV Kontakt na vyhlašovatele: Ing. Marie Svobodová;
[email protected] (ZS)
Územní zaměření podpory - Celá ČR včetně Prahy
Prioritní osa 5 Mezinárodní spolupráce Oblast podpory: 5.1 Mezinárodní spolupráce - podpora mezinárodní spolupráce v rámci rozvoje lidských zdrojů mezi projekty v různých členských státech EU, mezi skupinami aktérů zaměřených na specifickou problematiku, mezi aktéry ze společné regionální oblasti s aktéry v dalších oblastech a mezi národními organizacemi v několika členských státech EU. Bude přispívat k rozvoji partnerství, paktů a iniciativ v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti. Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: odbor řízení pomoci z ESF, Ing. Lívia Pitoňáková;
[email protected] (ŘO),
[email protected]
Územní zaměření podpory - Celá ČR včetně Prahy
Prioritní osa 5 Mezinárodní spolupráce
Prioritní osa 5 Mezinárodní spolupráce
Implementační struktura OP LZZ Řídící orgán OP LZZ MPSV, odbor 72
Technická pomoc
Technická pomoc
Monitorovací výbor
ZS
ZS
ZS
ZS
MPO
MPSV- odbor 45
MPSV - odbor 22
MV
oblast podpory 1.1 (část)
oblast podpory 1.2 (část) oblast podpory 2.1 oblast podpory 3.3
MPSV - Ministerstvo práce a sociálních věcí MPO – Ministerstvo průmyslu a obchodu MV – Ministerstvo vnitra Odbor 45 MPSV – Odbor implementace programů ESF Odbor 22 MPSV – Odbor sociálních služeb Odbor 72 MPSV – Odbor řízení pomoci z ESF
oblast podpory 3.1 oblast podpory 3.2
oblast podpory 4.1 oblast podpory 4.2
oblast podpory 1.1 část oblast podpory 1.2 část oblast podpory 2.2 oblast podpory 3.4 prioritní osa 5 prioritní osa 6
Principy IS EQUAL • Mezinárodní spolupráce • Inovativnost a mainstreaming • Partnerství a empowerment • Gender mainstreaming Příručka Principy Iniciativy Společenství EQUAL a jejich přenos do OP LZZ
Harmonogram realizace OP LZZ 15.11. 2006
návrh OP LZZ schválen vládou ČR
12.10. 2007
schválení OP LZZ ze strany EK
16.10. 2007
podepsání OP LZZ v Praze
16.11. 2007
ustavující zasedání Monitorovacího výboru
11/12 2007
představení ESF programů
10.01. 2008
schválení Prováděcího dokumentu
1.Q
vyhlášení prvních výzev v rámci IS OP LZZ
2008
Harmonogram výzev 2008 Individuální projekty Grantové projekty: 1.1
sociální dialog – únor
1.1 2.1 3.1 3.2 3.3 3.4
červen / září podzim květen květen podzim červen
5.1
květen
Terminologie OP LZZ Globální grant Prioritní osa Oblast podpory Benefit 7 Fond malých projektů Způsobilé výdaje
ex Grantové schéma ex Priorita ex Opatření ex MSSF Benefit ex Globální grant ex Uznatelné náklady
Individuální projekt Grantový projekt
ex Systémový / Národní projekt nemění se
Řídící orgán Zprostředkující subjekt Příjemce n/a
nemění se nemění se ex Konečný uživatel ex Konečný příjemce
Zjednodušení a zefektivnění pravidel pro žadatele a příjemce OP LZZ Benefitová žádost
upravena k větší přehlednosti a návodnosti (checklist pro horizontální témata) Horizontální témata rovné příležitosti a udržitelný rozvoj Přílohy žádosti z 5 v minulém období pouze 1 povinná příloha (doklad o právní subjektivitě žadatele), ostatní doloží žadatel před podpisem Právního aktu Monitorovací zprávy 6-ti měsíční perioda (oproti 3 měsíční v období 0406) Zálohové platby 20% do 30 dnů od podpisu smlouvy, dalších až 20% po 2 měsících realizace projektu a předložení Zprávy o realizaci projektu (neobsahuje žádost o platbu) Křížové financování financování z ESF i na nezbytné náklady investičního charakteru, a to až do určené výše stanovené výzvou Paušál na nepřímé náklady Revize systému hodnocení a hodnotících kritérií
Obecná hodnotící kritéria Kritéria A Smysl a cíle projektu B C D
Váha kritéria 20 % 15 % 10 % 20 %
E F
Cílová skupina Žadatel Projektové řízení, udržitelnost a rizikovost projektu Rozpočet projektu Výsledky a výstupy
G
Rozpor s horizontálními tématy
A/N + komentář
H
Závěrečné hodnocení
15 % 20 % komentář
Systém dokumentů pro příjemce a žadatele (tzv. „desatero“) Zkrácený rozsah oproti období 2004 – 2006
Příručka pro žadatele (D1) Příručka pro příjemce (D2) Samostatně stojící dokumenty
Manuál horizontálních témat (D3) Manuál pro publicitu (D4) Metodika způsobilých výdajů (D5) Průvodce vyplněním projektové žádosti (D6) Průvodce veřejnou podporou (D7) Metodika monitorovacích indikátorů (D8) Metodický pokyn pro zadávání zakázek (D9) Pokyny pro vyplnění monitorovacích zpráv (D10) Všechny tyto dokumenty jsou dispozici na webových stránkách www.esfcr.cz
Publicita a vizuální identita OP LZZ „Dodržováním pravidel publicity OP LZZ mimo jiné umožníte i ostatním potenciálním žadatelům zjistit, z jakého finančního zdroje je možné podpořit jejich projektový záměr“
Povinnosti vyplývající z Nařízení č.1828/2006 • Symbol Evropské unie a odkaz na Evropskou unii (vlajka EU s nápisem) • Odkaz na Evropský sociální fond (logo ESF) • Prohlášení „ Podporujeme vaši budoucnost“ Povinnost OP LZZ: používat logo OP LZZ
Vizuální identita OP LZZ
ms2007 – informační systém pro monitorování programů pro období 2007-2013
Úrovně ms2007: MSC2007
monitorovací systém Central 2007 (slouží pro ŘO, MMR, MF, EK)
Monit 7+
monitorovací systém ZS/ŘO
Benefit 7
webová aplikace pro žadatele / příjemce finanční podpory z OP LZZ
ms2007 – informační systém pro monitorování programů pro období 2007-2013 Webová aplikace Benefit 7 – žadatel si založí uživatelský účet Žádost o finanční podporu – on-line přes webovou aplikaci Benefit 7, www.eu-zadost.cz nebo www.eu-zadost.eu Výhody on-line přístupu ¾ žádná instalace jednotlivých verzí formulářů do počítače žadatele ¾ jednodušší vyplnění žádosti o finanční podporu ¾ podrobné pokyny pro vyplňování žádosti o finanční podporu ¾ žádné ukládání na CD-rom – přímé odeslání žádosti o finanční podporu po finálním uložení do IS Monit 7+ ¾ on-line komunikace mezi ZS/ŘO a příjemcem podpory ¾ nově nastavená funkčnost upozorňujících hlášení – připomínky, které budou příjemcům zasílány na e-mail
Doporučený postup před předložením projektu ¾ Prováděcí dokument OP LZZ a Operační program LZZ ¾ Mailing list na www.esfcr.cz – nezmeškáte vyhlášení výzev a seminářů pro žadatele ¾ Výzva – www.esfcr.cz + tisk (podporované aktivity, cílové skupiny, výčet oprávněných žadatelů, způsobilé výdaje, termíny, finanční limity a kritéria věcného hodnocení…) ¾ Kontaktní osoba uvedená ve výzvě ¾ Příručka pro žadatele/příjemce/horizontální témata ¾ On-line žádost Benefit 7 a návod k jejímu vyplnění
Děkuji Vám za pozornost! Další informace: www.esfcr.cz
[email protected] [email protected]
