Oost-Vlaamse bedrijven rekruteerden het voorbije jaar opnieuw meer

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wim Verdoodt [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Postgraduaat bedrijfskundig ingenieur Universiteit Gent

JObs biJ kmO’s

ZWijnaaRde

Projectmedewerker grondgebiedzaken Gemeente denderleeuw KRUibeKe

Finance controller-operations brady Zele

Assistent warehouse manager dematra naZaReth

Event & Project support assistant Flandersbio Gent

Onderluitenant bij de brandweer Gemeente Kruibeke KRUibeKe

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.094 De tewerkstelling bij Oost-Vlaamse kmo’s steeg het voorbije jaar met 1,6 procent.

jobs op Jobat.be

Vlaamse kmo’s trekken positieve lijn tewerkstelling door

Oost-Vlaamse bedrijven rekruteerden het voorbije jaar opnieuw meer De tewerkstelling bij kmo’s zit al een tijd opnieuw in de lift, ook in Oost-Vlaanderen. Dat blijkt uit de KMO-jobindex van SD Worx. Maar de positieve trend is fragiel en tekent zich alleen in het noorden van het land af. Met een stijging van 0,47 procent in het tweede kwartaal van 2014 laat de KMO-jobindex van SD Worx voor de tweede keer op rij een positief cijfer optekenen. Gedurende de eerste zes maanden van 2014 steeg de index met 0,75 procent om op 111,2 uit te komen. Het hoogtepunt van november 2011, toen 112,2 werd opgetekend, is nog niet bereikt, maar dit neemt niet weg dat een en ander beter oogt dan een jaar geleden. Deze positieve noot verbergt echter verschillende waarheden: zo draaien we eigenlijk al

drie jaar lang rond die 111-index en kunnen we dus nauwelijks spreken van een definitieve doorbraak qua tewerkstelling. Het positieve verhaal is bovendien vooral een Vlaams verhaal. In de loop van het tweede kwartaal steeg de tewerkstelling binnen de Vlaamse KMO’s met 0,8 procent. Wallonië en Brussel bleven nagenoeg gelijk, respectievelijk met een stijging van 0,1 procent en een daling van 0,1 procent. Het verschil tussen de gewesten valt nog meer op als we de cijfers van de laatste

twaalf maanden er bijnemen. In Vlaanderen steeg de tewerkstelling bij kmo’s in de periode met 1,6 procent. Brussel noteerde een daling van 1 procent. In de Waalse kmo’s daalde de tewerkstelling met 0,6 procent. Het conjunctuurgevoeliger Vlaanderen veert dus vlugger op nadat het ook hardere klappen te verduren kreeg toen de economie erg stroef liep.

Kleine kmo’s werven aan Ook binnen de Vlaamse provincies zijn er verschillen. Vooral Limburg (+3,8%) en WestVlaanderen (+2%) deden het de voorbije twaalf maanden opvallend goed. Het bevestigt de conjunctuurgevoeligheid van deze provincies. Als het slecht gaat, worden ze extra hard getroffen, maar ze profiteren ook

als eerste van economische vooruitgang. In Oost-Vlaanderen groeide de tewerkstelling bij kmo’s het voorbije jaar met 1,6 procent. Erg goed nieuws is dat vooral de kleinere kmo’s beginnen aan te werven. De voorbije twaalf maanden steeg de tewerkstelling bij ondernemingen tot 20 werknemers met 1,8 procent in Vlaanderen. Dit wijst op een zekere duurzaamheid, want het zijn net deze kleine kmo’s die meestal heel voorzichtig zijn, zowel om mensen aan te werven als om te ontslaan. In Wallonië laten vooral de grotere kmo’s, met 50 tot 99 werknemers, het voorbije jaar een positief cijfer (+2,4%) optekenen. De structurele tewerkstelling is in het voorbije kwartaal voornamelijk toegenomen in de bouw, in de export en in de quartaire sector.

2 20 werknemers in twee jaar tijd voor Bubble Post

Gentse pakjesdienst verovert Vlaamse centrumsteden Het Gentse fietstaxibedrijf Bubble Taxi van Michel, Ben en Anthony groeide op twee jaar tijd uit tot Bubble Post, een ecologische pakjesdienst in vijf Vlaamse centrumsteden. De drie jonge ondernemers verschaffen werk aan twintig mensen, staan aan de vooravond van een tweede financieringsronde en willen binnen zeven maanden rendabel zijn. sche fietsen en een halfjaar lang vervoerden Michel, Ben en hun chauffeurs zowel mensen als pakjes, tot het tijd werd om een keuze te maken. Die maakte Ben, Michel en hun derde partner Anthony (29), die er later bijkwam, eerder op het gevoel. “We zagen alledrie voldoende potentieel in een pakjesdienst en besloten ons daarop te focussen.” Inmiddels zijn bij Bubble Post de taken ook mooi verdeeld. Michel houdt zich bezig met sales en marketing, Ben met de financiële en de organisatorische kant van de zaak en Anthony is verantwoordelijk voor IT. Samen met twee medewerkers ontwierp hij de Bubble Post-software die het bedrijf doet draaien.

Elektrische wagens En groeien. Want twee jaar na datum is de pakjesdienst niet alleen meer actief in Gent, maar ook in Kortrijk, Antwerpen, Sint-Niklaas en Brussel. Chauffeurs inclusief, telt Bubble Post nu zo’n twintig werknemers. “We hebben acht fietsen rondrijden. In september komen er daar vier bij en in oktober nog eens vier”, vertelt Michel. Die fietsen zijn geen ‘gewone’ rijwielen, maar elektronisch aangedreven vehikels met een grote laadbak op die ettelijke honderden kilo’s kunnen transporteren. Duur spul dus, net als het personeel, dat ook niet gratis werkt.

maanden willen we rendabel zijn. Zo staat het in ons businessplan”, aldus Michel.

Taarten en bloemen

De laatste maand hebben we per stad vijftien tot dertig spontane sollicitaties gekregen van mensen die bij ons willen werken als chauffeur. “Goedkoop is het niet, zo’n zaak starten, maar je moet durven investeren in goed materiaal om kwaliteit te leveren. Anders lukt het niet”, weet Michel intussen. Om ook zwaardere transporten te kunnen verzekeren, heeft Bubble Post in elke stad waar het actief is een elektrische wagen staan. “Duurzaamheid is voor ons van in het begin een evidentie geweest. We hebben daar zelfs niet over moeten nadenken. En je hoeft maar te kijken naar hoe druk het is in de stad om te weten dat je daar met de klassieke vervoersmiddelen nooit vlot door geraakt”, legt Michel uit. In Gent, waar Bubble Post zijn hoofdkantoor heeft, slaagt het trio er inmiddels in om rendabel te zijn. Maar in zijn geheel maakt de pakjesdienst nog altijd verlies. “Binnen zeven

Tussen de klanten van Bubble Post bevinden zich alvast mooie namen zoals Kiala, horecagroothandel ISPC en Immo Logic. Maar in de laadbakken van de pakjesdienst belanden de meest diverse goederen: linnen voor de horeca, maaltijden aan huis voor bejaarden, taarten, boeken, bloemen, … “Heel divers ja”, lacht Michel, die in het begin ook zelf veel rondreed met de fiets. “En tegelijk nieuwe klanten zoeken. Dat was leuk.” Nu laat hij het rijden vooral aan de Bubble Postchauffeurs over en concentreert hij zich op sales. “In het begin liepen de zaken zo goed dat we op een bepaald moment vergaten om nieuwe klanten te zoeken. Dat heeft ons even met de neus op de feiten gedrukt, maar we hebben daar vooral uit geleerd.” Momenteel ontbreekt het Bubble Post niet aan interesse. Zowel klanten als geïnteresseerde werknemers bieden zich vlot aan. “De laatste maand hebben we per stad vijftien tot dertig spontane sollicitaties gekregen van mensen die bij ons willen werken als chauffeur”, vertelt Michel. Bubble Post nodigt potentiële kandidaten om de twee maanden uit op een jobevent. “Dan worden ze getest op hun vaardigheden: hoe rijden ze met de fiets, kunnen ze laden en lossen, hoe proactief zijn ze in hun werk?. Voor wie we daaruit selecteren volgt er een echte test, in de stad”, legt Michel uit. Een geschoold hr-manager is hij niet, maar wat personeel betreft, heeft hij toch dit al opgestoken. “Je moet mensen voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid geven. Het is ongelooflijk tot wat ze dan in staat zijn.”

© Bubble Post

Het idee om een eigen bedrijfje te starten, speelde al lang door het hoofd van Michel (28). De thesis die hij maakte toen hij commerciële economie studeerde in Breda gaf de doorslag. “Die thesis was eigenlijk het businessplan van wat we nu doen”, geeft hij toe. “Ik heb gebruikgemaakt van de ervaring van de docenten, allemaal ervaren zakenlui die ook les geven, om de contouren van mijn bedrijf daar uit de grond te stampen.” Dat het een fietstaxibedrijf is geworden, dankt hij aan medeoprichter Ben (27). Die had onder andere in Duitsland het immense succes van dergelijke ecologische initiatieven in de stad opgemerkt. Op basis van het marktonderzoek dat Michel verrichte tijdens zijn thesis - hoeveel willen mensen betalen, waarvoor zouden ze een fietstaxi gebruiken, … - zette hij samen met Ben in 2012 het licht op groen. Bubble Post startte op in Gent. “Het idee was om mensen aan de rand van Gent op te pikken en hen naar het centrum, en terug, te voeren. Zij konden dan onbekommerd hun boodschappen doen, zonder parkeerstress”, legt Michel uit. Die aanpak sloeg aan, maar al gauw kreeg het duo ook vragen van de handelaars waar ze hun passagiers afzetten. Of ze geen pakjes voor hen konden wegbrengen. Bubble Post installeerde laadbakken op zijn elektri-

Michel De Waele, medeoprichter Bubble Post

Bubble Post gebruikt elektrische fietsen om pakjes te leveren in vijf Vlaamse centrumsteden.

3

100 booDschAppenLIjstjes Af

oog voor detail, motivatie en commerciële feeling. Dat zoeken we in een magazijnmedewerker bij e-logistics. je doet de boodschappen voor onze klanten zoals ze het zelf zouden doen.

ook gek van logistiek? solliciteer nu op w w w. l o g i s t i e k b i j c o l r u y t g ro u p . b e

bezoek ook onze Facebookpagina "Werken bij Colruyt Group"

CAW CENTRAAL WEST-VLAANDEREN vzw, met hoofdzetel in ROESELARE, biedt een deskundige eerste-lijnshulpverlening aan in de regio’s Roeselare-Izegem-Tielt-Ieper-Poperinge-Veurne-Diksmuide (90 wkn). Voor de invul-ling van twee vacante directiefuncties wordt overgegaan tot de vaste aanwerving van (m/v) www.cawcentraalwestvlaanderen.be

ALGEMEEN DIRECTEUR

(ref. 94 101)

Functie: Als algemeen directeur sta je in voor het dagelijks beleid, de aansturing van de organisatie en het beheer van de infrastructuur. Samen met twee adjunct-directeurs vorm je het beleidsteam en sta je garant voor de coördinatie van een doeltreffende dienstverlening, het personeelsmanagement, de beleidskeuzes en de vertaling ervan in het werkveld. Daarnaast ben je een ambassadeur die de externe communicatie met de bovenlokale organisaties en overheidsinstanties verzorgt. Je rapporteert aan de raad van bestuur en wordt ondersteund door diverse stafdiensten. Profiel: • master of bachelor met relevante beleids- en leidinggevende ervaring • daadkrachtige teamcoach met een brede helicopterview • klantgericht en consequent in de continue optimalisering van de dienstverlening • gericht op netwerking, participatie en samenwerking • algemeen manager die vlot rapporteert en getuigt van een langetermijnvisie.

ADJUNCT-DIRECTEUR

(ref. 94 102)

Functie: Samen met een collega adjunct-directeur zal je elk een afgebakend geheel van dienstencentra dagelijks aansturen; dit betreffen zowel regionale, residentiële en forensische diensten die telkens door een teamverantwoordelijke geleid worden. Samen met dit middenkader sta je in voor de implementatie van inhoudelijke doelstellingen, een cliëntgerichte aanpak en een consequente realisatie van procedures, kwaliteits- en beleidsafspraken. Tevens onderhoud je talrijke regionale externe contacten. Je rapporteert aan de algemeen directeur. Profiel: • master of bachelor vertrouwd met de eerstelijnszorg en het regionaal welzijnswerk • resultaatgerichte coach met bewezen competenties in de aansturing en motivering van teamverantwoordelijken • daadkrachtig in het nemen van beslissingen vanuit een breder draagvlak • sterke inhoudelijke interesse die je in het werkveld weet te vertalen.

Aanbod voor beide functies:

• cruciale managementfuncties met ruime bevoegdheden en talrijke ontwikkelingskansen • een performant middenkader • een duidelijke organisatieen overlegstructuur • een brede eerstelijnsdienstverlening waarin preventie en kwaliteit centraal staan • loonvoorwaarden conform de sectorbarema’s.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

www.telecom-it.be

Telecom-IT, gevestigd in BEERNEM (afrit E40), is als gespecialiseerd telecombedrijf een preferentieel toeleverancier voor talrijke (internationale) bedrijven en zorginstellingen. Met een eigen research en softwareteam leveren wij maatwerk in telecomoplossingen en integratie van voice, data en beeld. Op heden wensen wij ons technisch team uit te breiden met (m/v)

TECHNIEKER-INSTALLATEUR voice & data specialist telecom (ref. 95 001)

Functie: Je komt terecht in een team van IT-ers, techneuten en developers die onze unieke toepassingen bij de klanten installeren. Na een grondige producttraining word je medeverantwoordelijk voor de installatie en implementatie van zowel VoIP telefooncentrales, CTI software en IT-gerelateerde taken: Voice Over Wlan (wifi), camerabewaking, …. . Tevens zal je de gebruikers opleiden in de uitgebreide toepassingen. Kortom, een veelzijdige functie in nauwe samenwerking met de research en project engineers. Profiel: • bachelor of gelijkwaardig door ervaring • goede kennis elektronica en/of informatica • sterke interesse voor telecomsoftware en networking • leergierig en hands-on • basiskennis Frans en Engels.

TELECOM NETWERK ENGINEER Wifi specialist – netwerk management (ref. 95 002)

Functie: In opdracht van grote bedrijven en zorginstellingen installeer je in teamverband voice en data netwerken(switching/controller), teken je een netwerktopologie uit en analyseer je de bestaande situatie, voer je wifi metingen uit en breng je de mogelijke problemen in kaart, met als doel het netwerk voor VoWlan te gebruiken.Gezien je de technologie academisch kan onderbouwen, word je ook vaak betrokken in pre- & postsales. Vertrekkend vanuit de praktijkervaring werk je concepten uit en stel je creatieve oplossingen voor die vervolgens vertaald worden in technologieën waarin software en telecom volledig geïntegreerd worden. Aldus bouw je mee aan een strategie waarin Telecom-IT als pionier op internationaal niveau opereert. Profiel: • master in ICT, elektronica, software en/of telecom • grondige kennis van WIFI en TCP/IP (firewalls, routers, ...) • vertrouwd met ICT binnen het business intelligence proces • vlot communicatief in de Nederlandse, Franse en Engelse taal. Aanbod voor beide functies: • unieke en uitdagende jobs in een innovatieve omgeving • een jong, dynamisch en gemotiveerd team van collega’s • een competitief loon + bedrijfswagen • diverse voordelen zoals maaltijdcheques, laptop, smartphone met voice & databundel, bedrijfsincentives, … Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Ik werk eLke DAG


4

AZ Delta is de naam van het nieuwe ziekenhuis, dat zal ontstaan door het fusieprotocol van het H.-Hartziekenhuis Roeselare-Menen vzw en het Stedelijk Ziekenhuis Roeselare. AZ Delta is een ziekenhuis dat toonaangevend wil zijn in kwaliteitsvolle zorg. Vanuit een oprechte betrokkenheid garanderen artsen en medewerkers de zorg waarop elke patiënt recht heeft. AZ Delta telt 1213 erkende bedden, waarbij de medische activiteit wordt gespreid over de nieuwe campus in Oekene, de stadscampus in het centrum van Roeselare en de campus Menen. Met 3200 medewerkers en 240 artsenspecialisten, wordt een breed en gespecialiseerd spectrum aan zorg aangeboden.

Momenteel is AZ Delta op zoek naar een:

MANAGER AANKOOP (m/v) De functie • U ondersteunt de financieel-administratief directeur bij het opmaken en opvolgen van het globale aankoopbeleid binnen het ziekenhuis, vertaalt deze naar operationele doelstellingen en ziet toe op de realisatie ervan. • U coördineert de opmaak en de opvolging van de verschillende aankoopdossiers zowel binnen het kader van de wet op de overheidsopdrachten als daarbuiten. • U bent verantwoordelijk voor de centralisatie van het aankoop- gebeuren en het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van aankoopprocedures ter verbetering van de efficiëntie. • U staat in voor de opmaak van het investeringsbudget, zorgt voor de verdere opvolging en denkt mee met betrekking tot de opmaak van het operationele budget. • U werkt nauw samen met de dienst boekhouding en controlling. • In het kader van samenwerkingsverbanden met andere ziekenhui- zen, denkt u mee over het realiseren van gezamenlijke aankopen. • U coacht en begeleidt een team van 14 medewerkers en wordt hierbij ondersteund door een diensthoofd. • U rapporteert aan de financieel-administratief directeur. uw pROfiel • U beschikt over een masterdiploma of bachelor gelijkwaardig door ervaring. • U kan terugblikken op minimum 7 jaar relevante ervaring, waaronder ervaring in een leidinggevende functie. • Kennis van de wetgeving op de overheidsopdrachten is een pluspunt. • U denkt mee, vormt visie en bent tevens sterk analytisch. • U weet een team aan te sturen. • U bent een uitstekend onderhandelaar en weet te overtuigen. • U werkt constructief samen en klantvriendelijkheid draagt u hoog in het vaandel. • U bent proactief en weet vernieuwende oplossingen en voorstellen te formuleren. • U werkt uiteraard vlot met de MS office toepassingen. AAnbOD U komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur waar het ontplooien van uw talenten wordt aangemoedigd. We bieden u een competitief salaris, afgestemd op de verantwoordelijkheden binnen de functie en uw ervaring. Dit alles wordt aangevuld met een aantal (extralegale) voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, maaltijdcheques en een gsm. Na een gunstige evaluatie wordt tevens een firmawagen voorzien. MeeR infORMAtie ? Voor meer informatie over de functie-inhoud kunt u terecht bij dhr. Bart De Bock (Financieel-administratief directeur) op het nummer 051 23 66 55 of via mail: [email protected]. GeïnteReSSeeRD ? Stuur uw motivatiebrief en cv (met vermelding van de functietitel) naar: AZ Delta T.a.v. Sabine De Brabant Rode Kruisstraat 20 8800 Roeselare [email protected]

Stedelijk Ziekenhuis Roeselare Brugsesteenweg 90, 8800 Roeselare t 051 23 61 11

Calculator Metaalbewerking

Je profiel: • Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen, ... of hebt ervaring als calculator. • Je kunt een plan lezen en ontleden. • Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt nauwkeurig.

Aanbod: • Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 6294. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

uw ziekenhuis

AJEJY00A

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld.

www.gediflora.be De firma Gediflora te Oostnieuwkerke (nabij Roeselare) staat wereldwijd bekend om hun uniek assortiment potchrysanten. Dit familiebedrijf investeert steeds in nieuwe soorten waarmee zij zich kunnen onderscheiden. Om het enthousiast team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een betrokken m/v:

Kwaliteitsverantwoordelijke (8854)

Je taken: • Als kwaliteitsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het integrale kwaliteitsgebeuren/-beleid en efficiëntieverbeteringen binnen de onderneming. Het opzetten en implementeren van systemen, processen, verbeteringsvoorstellen,... behoren tot je takenpakket. • Je volgt de productie op van begin tot einde en staat in voor de kwaliteitscontrole. • Je communiceert met leveranciers om de kwaliteit te borgen en te optimaliseren. • Je denkt mee met de zaakvoerders om hun visie en beleid in werkbare processen te gieten en over te brengen bij de collega’s. Je profiel: • Je bent gebeten door kwaliteit en weet ook anderen hiervoor te enthousiasmeren. Je werkt zelfstandig en georganiseerd. • Je verwerft graag kennis en geeft deze graag door aan anderen. • Je bent analytisch sterk en kunt makkelijk complexe zaken doorzien en eenvoudig weergeven. Je bent doortastend en doelgericht.

Breeder / Veredelaar (8852)

Je taken: • Als breeder ben je verantwoordelijk voor het opmaken van de kruisingsprogramma’s en voer je gerichte selecties uit van de planten, organiseer je de bloeiproeven, dit alles ifv het creëren van nieuwe rassen voor de wereldwijde markt. Je werkt afwisselend op het veld, in het labo en op kantoor. • Je denkt mee over de visie, de noden en de wensen met het management. In dit opzicht ben je dan ook de rechterhand van de directie. Je profiel: • Je hebt een passie voor bloemen en planten en hebt een hands-on-mentaliteit. • Je bent dynamisch, communicatief vlot, ambitieus met zin voor initiatief en een teamplayer die toch heel zelfstandig en doelgericht kan werken. • Nauwkeurig, met oog voor detail en een grote honger naar vakkennis, leergierig. Aanbod: • Een ambitieus, innoverend en internationaal bedrijf met een aangename werksfeer. • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden die jouw potentieel helemaal laten openbloeien. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 8854 of 8852. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

AB&I


Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

[email protected] www.azdelta.be

(6294)

Je taken: • Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het onderdeel/de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke timing, ... • Je doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf niet produceert maar aankoopt. • Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt natuurlijk aangeleerd. • Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je dan aan de klant bezorgt en opvolgt.

Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv, een selectieinterview en een assessment. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

H.-Hartziekenuis Roeselare-Menen vzw Wilgenstraat 2, 8800 Roeselare t 051 23 71 11

De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt (www.vanlanduyt.be) te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v:

5 TANDTECHNICUS PARAMEDISCH (m/v) Dental Solutions & Service De Gelder, een trendsetter in zijn domein, is op zoek naar een tandtechnicus met “goesting” voor zijn verschillende afdelingen. Wij bieden: • Een fulltime contract van onbepaalde duur. • Een aantrekkelijke bezoldiging. • Een stabiele en gevarieerde job in een sector in ontwikkeling. • Een aangename KMO-sfeer.

Werken in een aangename sfeer met 150 collega’s en een flexibele uurregeling in een groene omgeving. In dat kader zoeken wij:

ONDERLUITENANT BIJ DE BRANDWEER

(m/v - statutair)

Aanwervingsvoorwaarden: • Belg zijn • Ten minste 21 jaar zijn • Een minimale lengte hebben van 1,60 m • Van goed zedelijk gedrag zijn • In orde zijn met de dienstplichtwetten • Hoofdverblijfplaats hebben in de gemeente Kruibeke of binnen een straal van 5 km van de kazerne wonen (uiterlijk 6 maanden na vaste benoeming) • Houder zijn van een diploma of getuigschrift van hogere secundaire studies of gelijkgesteld • Medisch geschikt bevonden worden door de geneesheer van de arbeidsgeneeskundige dienst waarbij de gemeente is aangesloten • Slagen in de proeven inzake lichamelijke geschiktheid (lenigheid, kracht, evenwicht, uithouding, beklimmen luchtladder) • Slagen in de vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling beiden op 100 punten) en in een assessmentproef.

2 BRANDWEERmAN - AmBULANcIER

(m/v - statutair)

Profiel: • Je bent een gediplomeerd tandtechnicus met relevante ervaring en een goede kennis van de verschillende procedures en toepassingen binnen jouw vakgebied. • Je bent flexibel en kan je vlot verplaatsen. • Je werkt graag in team en je kan ook zelfstandig je takenpakket volbrengen.

Aanwervingsvoorwaarden: • Onderdaan van een lidstaat van de EU • Ten minste 18 jaar en 1,60 m groot zijn • In het bezit van een rijbewijs cat. C en van een brevet van hulpverlener-ambulancier • Slagen in niet-vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling) geen assessment • Andere voorwaarden idem als bij officier.

Interesse? Stuur je CV via e-mail naar [email protected] DSS De Gelder - Durmen 101-103 - 9240 Zele

Hoe solliciteren? Kandidaturen voor beide functies aangetekend richten aan de burgemeester, O.L.Vrouwplein 19, 9150 Kruibeke uiterlijk op 15 september 2014 (poststempel). Een geldige kandidatuur bevat ook cv, kopie van het gevraagde diploma, brevet en rijbewijs, uittreksel uit het strafregister en nationaliteitsbewijs. Info: personeelsdienst, tel. 03/740.02.21, e-mail: [email protected]

KENNIS

COACH

NUCHTER

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

Het programma staat open voor burgerlijk ingenieurs-architect, burgerlijk, bio-, industrieel- en handelsingenieurs uit binnen- en buitenland en leidt tot een getuigschrift uitgereikt door de Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur van de Universiteit Gent. Kandidaten dienen minimum 3 jaar bedrijfservaring te hebben.

ADVIES

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK

Het 3e cyclus Programma van de Universiteit Gent, Postgraduaat in Industrieel Beheer, beter bekend onder de naam Bedrijfskundig Ingenieur (BIR), is een twee jaar durende deeltijdse opleiding. Het programma biedt, naast een opleiding inzake algemeen management, een brede, kritische en kwantitatieve kijk op operationeel beheer, productiebeheer, logistiek en fysieke distributie, investeringsanalyse en financieel beheer. Kortom, het verschaft u een diepgaande kennis van systemen, technologieën en methodieken die het competitief voordeel van uw bedrijf en uw carrière versterken. Sociale vaardigheden genieten eveneens een ruime aandacht waardoor de deelnemers de nieuw verworven kennis kunnen waarmaken. Om deze reden wordt het bijhorend vakoverschrijdend project bij voorkeur in eigen bedrijf uitgevoerd.

CARRIÈRE

RESPECT

DISCREET

COACH RAAD

ADVIES

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

SELECTIE

POSTGRADUAAT ‘BEDRIJFSKUNDIG INGENIEUR’

ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL

MENS

SELECTIE

COACH

Vind een boom van een job: www.verdonckpersoneel.com

Er is een selectie op basis van dossier en gesprek op dinsdag 9 september 2014 vanaf 18.00 uur De programmabrochure kan u downloaden via http://ir18.ugent.be Meer info: ✉ Dienst Industrieel Beheer, Technologiepark 903, Zwijnaarde ☎ 09 264 55 02 - 09 264 58 47 – [email protected]

Ben je vertrouwd met het sociaal-cultureel volwassenenwerk in de Kempen? Heb je ervaring in het creëren, uitwerken en begeleiden van leerprocessen in een sociaal-culturele context? Is het opzetten van educatieve activiteiten, projecten en processen in samenwerking met partnerorganisaties en (maatschappelijk kwetsbare) deelnemers jouw ding? Doe je dit liefst vanuit een open, creatieve en innovatieve geest met zin voor kwaliteit? Dan moeten we verder kennismaken, want we zijn op zoek naar een voltijds

SOCIAAL-CULTUREEL WERKER (M/V) Een uitgebreide vacaturetekst vind je op

www.vormingpluskempen.be Meer inlichtingen kan je krijgen bij coördinator Martine Coppieters (014 41 15 65). Solliciteren kan tot en met 7 september 2014. graataKKEr 4, 2300 turnHout | [email protected]

140818 vacature sociaalcultureelwerker vormingplus kempen.indd 1

19/08/2014 11:30:34

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

WIJCKMANS

w w w . w i j c k m a n s . b e Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v)

CALCULATOR Functieomschrijving • Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van prijsoffertes voor aanbestedingen in de bouwsector • Je ontleedt hiervoor het technische en administratief lastenboek • Je neemt contact op met leveranciers en zorgt voor de administratieve begeleiding en opvolging van de offertes • Je verstrekt technisch advies aan de klanten op het gebied van bouwmaterialen • Je verzorgt de commerciële relatie met professionele klanten Profiel • Bachelor of Master in Bouwkunde • Minstens 5 jaar ervaring • Je bent nauwkeurig en stressbestendig • Je bent gedreven en communicatief Interesse in deze vacature ? Laat het ons snel weten ! Stuur je sollicitatie schriftelijk naar Bart Wijckmans of via mail naar [email protected] Wijckmans bouwmaterialen, Zwartenhoekstraat 1, 3945 Kwaadmechelen


GEMEENTE KRUIBEKE


6

Onze klant, Votquenne Foundations NV met vestigingen te Dadizele (nabij Roeselare) en Trazegnies (nabij Charleroi) is actief in speciale funderingstechnieken. Het bedrijf telt 20 werknemers en wenst de firma verder uit te breiden met m/v voor Dadizele:

Werfleider Funderingswerken

(8891)

Je taken: • Je zal een team aansturen rond de funderingswerken waar Votquenne Foundations in gespecialiseerd is. Deze projecten beheer je autonoom van A tot Z. • Je stuurt de machinebedieners aan, volgt de werkzaamheden op, bespreekt je projecten op de werfvergaderingen, communiceert regelmatig met de opdrachtgever, de directie, de leveranciers en je eigen mensen. Je profiel: Je bent Ingenieur Bouwkunde (of graduaat, bachelor, master Bouw) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Je houdt ervan om projecten te beheren, je mensen aan te sturen, technische vragen op te lossen en deel te nemen aan de werfvergaderingen.

Part-Time Boekhoud(st)er

(8893)

Je taken: • In deze functie zal je aan- en verkoopfacturen boeken, ook de financiële verrichtingen. • Je stelt facturen op die je verder opvolgt qua betalingen. • Je bereidt de btw aangiftes voor. • Je rapporteert regelmatig aan de directie qua cijfers. • Je verzorgt de contacten met klanten en leveranciers naast tal van administratieve deeltaken die eigen zijn aan dit bedrijf. Je profiel: • Je bent graduaat of bachelor Boekhouden (of master Accountancy) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Je bent administratief sterk en nauwkeurig. Je hebt de nodige flexibiliteit om mee te gaan in de drukke en kalme momenten.

BLM

Aanbod: • Votquenne Foundations biedt een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Een relatief kleine en dynamische firma met uitdagende projecten waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn. • On-the-job-opleiding intern en extern. • Een firmawagen voor de functie van Werfleider. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 8891 of 8893. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

BLM ICT is een opleidingsinstantie met ruime ervaring in het geven van computerlessen in bedrijven en organisaties.

AB&I


Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

BLM vzw Nieuwpoortlaan 25/2 3600 Genk Tel. 089 36 44 45 [email protected]

Voor de verdere uitbouw van de organisatie zoekt BLM voor onmiddellijke indiensttreding :

1 projectleider computeropleidingen

dd &

5 freelance lesgevers ICT

fisc

Meer informatie op www.blmgenk.be Solliciteren kan via e-mail t.a.v. [email protected] tot 06/09/2014

Onze klant, Boekhoud- & Fiscaal kantoor D & D Fisc Bvba uit Oudenaarde, is reeds jarenlang een vaste waarde voor boekhouding en fiscaliteit voor Kmo’s en vrije beroepen. Het kantoor telt 11 personen. Om het team te versterken, zoekt D & D Fisc een m/v:

Dossierbeheerder

Je taken: • Je zal de boekhouding en fiscaliteit voorzien van A tot Z. Inboeken van aankoopfacturen, verkoopfacturen, financiële verrichtingen, de btw-aangiftes voorzien, de tussentijdse en eindbalansen opmaken, opstellen jaarrekeningen, ... Je werkt vrij zelfstandig aan alle dossiers. Daarnaast heb je tal van contacten met je klanten voor het bekomen van de nodige informatie. • Je werkt nauw samen met één van de zaakvoerders die je taken superviseert en die de eindbesprekingen voert met de klanten, de fiscale controles, optimalisaties doorvoert waar jij steeds de ondersteuning zal bieden. Je klantenportefeuille is voldoende ruim qua sectoren zodat de functie jou voldoende afwisseling geeft. Je profiel: • Je bent van opleiding Bachelor/ Master Accountancy/ Boekhouden/Fiscaliteit/... of bent gelijkwaardig door je kennis en/of ervaring. D & D Fisc biedt je de nodige opleidingen en ondersteuning om je taken uit te voeren en je kennis op vlak van fiscaliteit up-to-date te houden. Je bent nauwkeurig en staat open voor interne en/of externe bijscholing. Aanbod: • D & D Fisc heeft een dynamisch team waar ruimte is voor je eigen inbreng. Mooie kantoorruimtes en alle nodige flexibiliteit qua werkuren. Daarom is ook een 4/5de en zelfs 3/5de functie bespreekbaar. Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in functie van jouw profiel en ervaring. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 9707. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

ST. NIKOLAUS-HOSPITAL Eupen

(9707)

Stichting van Algemeen Nut

Om ons leidinggevend team te versterken, zoeken wij een

Hoofd van het verpleegkundig departement (m/w) Opdrachten van het hoofd van het verpleegkundig departement

• • •

Als lid van de directie neemt U deel aan de dagelijkse leiding van het ziekenhuis en bent U verantwoordelijk voor het verpleegkundig departement, dat U naar binnen en buiten vertegenwoordigt. In uw verantwoordelijkheid werkt U samen met uw medewerkers de noodzakelijke verpleegkundige concepten uit met als doelstelling de verbetering van een kwalitatieve patiëntenverzorging. U hebt de eindverantwoordelijkheid over de arbeidsaflopen, de arbeidsverdeling en het personeelsbudget. U superviseert en motiveert de hoofdverpleegkundigen en hun medewerkers in hun dagelijks werk en in de omzetting van de samen vastgelegde doelstellingen. De samenwerking van het verpleegkundig departement aan uitzonderlijke projecten van het ziekenhuis is in uw verantwoordelijkheid.

Uw profiel:

AB&I


• • • • • •

U bezit een master diploma in gezondheidswetenschappen en over de noodzakelijke opleidingen (of bent bereid, deze binnenkort te verwerven) U beschikt over een uitgebreid managementvermogen U beschikt over meerdere jaren positieve beroepservaring in verpleegkunde, waarvan enige jaren in een leidende positie. U beschikt over een gefundeerde kennis in verpleegkunde en in management van een verpleegkundige dienst. U bent in staat tot menselijk en pedagogisch teamwerk met alle partners in het ziekenhuis en tot coöperatieve leiding van de medewerkers U bent flexibel en belastbaar en heeft vreugde aan interdisciplinair teamwerk U hebt voldoende kennis van de Duitse en Franse taal (indien nodig bent u bereid deze kennis te verbeteren).

Voor verdere inlichtingen gelieve de algemene directeur te contacteren (087/59.92.60). Als U interesse heeft, vragen wij om Uw sollicitatie op te sturen per post of per e-mail t.a.v. de Directie. St. Nikolaus-Hospital, Hufengasse 4-8, 4700 Eupen T +32 87 599 260 - [email protected] www.hospital-eupen.be

7 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Word op 1 dag onze nieuwe collega in jouw regio

Als technicus elektomecanicien herstel en onderhoud je installaties die een essentiële rol spelen bij de veiligheid van het treinverkeer. Een verantwoordelijke job die je in teamverband doet. Je werkt graag met de nieuwste technieken en je hebt zin voor initiatief. We zoeken zowel mensen met een diploma secundair onderwijs als bachelors.

Schrijf je in vóór 4 september en bekijk het programma op

www.de spoorwegen werven aan.be

FlandersBio is de koepelorganisatie voor de life sciences sector in Vlaanderen; een dynamische ledenorganisatie met momenteel meer dan 270 leden.

Brady is een Amerikaans bedrijf dat op de globale wereldmarkt oplossingen aanbiedt voor alles rond identificatie en signalisatie. Voor onze vestiging in ZELE zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers (m/v) om ons team te versterken.

GROUP LEADER - PRODUCTIE

Je hebt de nodige leidinggevende vaardigheden en technische kennis om een team productiemedewerkers op een correcte manier aan te sturen. Je hebt ook ervaring met lean en je hebt minstens een bachelordiploma op zak. Kennis van SAP is een plus.

FINANCE CONTROLLER - OPERATIONS

Je bent sterk van geest, overtuigend en hebt +5 jaar ervaring als finance professional in een distributie- en manufacturingomgeving. Bij ons zal je financiële ondersteuning bieden aan onze Europese operaties, incl. productie, logistiek en procurement. Je staat in voor o.a. profit improvement, product costing, project management, reporting en forecasting.

EMEA PAYROLL & HR SHARED SERVICES SPECIALIST

Een internationale omgeving is jou niet vreemd en je hebt reeds een 5-tal jaar ervaring in (internationale) payroll. Daarnaast heb je een neus voor procesoptimalisatie.

TECHNICAL SERVICE PROFESSIONAL - FR

Je hebt een uitstekende kennis van het Frans om 50% van je tijd service te bieden aan onze franstalige klanten via mail en telefoon. De andere 50% voer je herstellingen uit aan onze apparaten en printers.

MAGAZIJNIERS RECEIVING

Je zorgt voor een correcte ontvangst en verwerking van binnengekomen producten. Je kent Engels (gesproken/geschreven) en kennis van SAP is een mooie plus. Ben jij de persoon die wij zoeken? Stuur dan snel jouw cv naar Mej. Joni De Beule ([email protected]) of bel 052/45.79.97. Bezoek ook zeker onze website voor meer informatie en andere vacatures!

JOBS.BRADY.BE

FlandersBio biedt zijn ledenbedrijven een brede waaier aan diensten aan. Zo organiseren wij diverse netwerkactiviteiten om samenwerkingen en kennisoverdracht in de sector te stimuleren, behartigen wij pro-actief de belangen van onze leden bij de overheid, en helpen wij - met onze gerichte informatie en communicatieactiviteiten - de bedrijven om hun nationale en internationale visibiliteit te verhogen.

Ter ondersteuning van onze activiteiten is FlandersBio op zoek naar een: EVENT & PROJECT SUPPORT ASSISTANT (m/v) Functieomschrijving: Je biedt ondersteuning bij de organisatie van evenementen en projecten - in nauw overleg met de communicatiecoördinator en projectmanagers, zoals: • Je vraagt offertes op bij locaties en voor catering en werkt binnen een vooropgesteld budget • Je staat in voor contacten met externe leveranciers • Je beheert nauwgezet de contactendatabank en houdt deze up-to-date • Je volgt drukwerk van allerhande brochures mee op • Je staat in voor de lay-out van onze presentaties • Je bereidt mailingcampagnes voor • Je kondigt evenementen aan op de FlandersBio-website & je beheert de inschrijvingen • Je verstuurt persberichten van onze ledenbedrijven • Je verspreidt berichten via onze sociale media (Twitter, LinkedIn) • Je staat in voor de praktische voorbereidingen van een evenement: naambadges, deelnemerslijsten, signalisatie, … • Je biedt ondersteuning bij de organisatie van Knowledge for Growth, ons jaarlijks life sciences congres met meer dan 1.100 deelnemers; en onze talrijke buitenlandse missies • Je bent aanwezig op onze evenementen voor logistieke ondersteuning bij de opbouw, registratie deelnemers, … • Je biedt ondersteuning bij specifieke projecttaken •…

ProFiel:

• Je bent in het bezit van een diploma Marketing, Communicatie of Office Management (met specialisatie in Recreatie, Event of Project Management) • Je bent communicatief • Je hebt een groot organisatievermogen • Je werkt secuur • Je hebt een hands-on ingesteldheid • Werken met deadlines schrikt je niet af • Je bent een echte teamspeler • Je hebt een klantgerichte / commerciële instelling • Je werkt resultaatgericht en gaat je verantwoordelijkheden niet uit de weg • Je hebt een goede taalkennis: Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus • Je hebt een goede kennis van MS Office • Je bent bereid om af en toe verplaatsingen te doen en occasioneel avondwerk (in het kader van evenementen)

geïnteresseerd? Stuur of mail je motivatiebrief en CV voor 12 september naar Henk Joos, Managing Director van FlandersBio, J.B. de Ghellincklaan 13 bus 0102, 9051 Gent ([email protected]). ®

Voor meer informatie over FlandersBio en haar activiteiten, surf naar www.flandersbio.be

AJEHV00A

8


CONFORMA® Vacature Productie Arbeider Als productiemedewerker Galenica zal je instaan voor het bereiden op industriële schaal van crèmes, oplossingen, siropen, etc…. . samen met je collega’s. Als onderdeel van dit proces zal je o.a. grondstoffen moeten wegen, mengsels/ oplossingen maken, zaken overpompen, machines bedienen, ketels reinigen,… Profiel • je hebt bij voorkeur een technische achtergrond. • je staat autonoom in voor de opstart van de productie. Je bent dus verantwoordelijk, kan zelfstandig werken, hebt een goed inschattingsvermogen en weet de juiste beslissingen te nemen. • je werkt prima in een gestructureerde omgeving, volgt richtlijnen en procedures nauwgezet op. Orde, netheid, nauwkeurigheid en veiligheid zijn je motto. • Je beschikt over een goede fysieke conditie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. • Perfecte kennis van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk is een vereiste! In drukke periodes ben je bereid in 2 ploegen te werken. Conforma biedt je • een grondige opleiding en begeleiding. • een contract bepaalde duur (6 maand) waarbij na positieve evaluatie vast contract. • een afwisselende job in een groeiend bedrijf waar veiligheid, kwaliteit en hygiëne belangrijke waarden zijn. • een marktconforme verloning. Geïnteresseerden richten schrijven + C.V. naar CONFORMA n.v. - Zenderstraat 10 - 9070 Destelbergen t.a.v. Sigrid Dermaut of sturen e-mail naar [email protected]

Bouwt mee aan jouw carriére?

VERKOPER

m/v

De keukenbouwer® is een commercieel familiebedrijf met een stevige missie, namelijk klanten hun droomkeuken bezorgen. Jaarlijks realiseren wij meer dan 500 keukens. Klantentevredenheid is dan ook een kernwoord van ons bedrijf. Tevens streven wij ernaar om kwaliteitskeukens af te leveren aan een sterke prijs en dit steeds met de beste service. Door deze succesformule en onze aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een verkoper met commercieel talent om ons team te versterken.

Omschrijving

Profiel

Als verkoper staat u potentiële klanten bij om zijn of haar droomkeuken te realiseren. U leidt de klanten rond in de showroom en bepaalt samen de stijl, materialen en kleuren van hun droomkeuken. U geeft advies en beschikt over de gave om de wensen van de klant om te zetten tot een mooi keukenontwerp.

• • • • • •

Aanbod • Commercieel intern opleidingstraject met ruimte om door te groeien. • Aantrekkelijk salaris (vast en variabel) • Bedrijfswagen en tankkaart • Gezellige en familiale werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn.

Je bent creatief en oplossingsgericht Je beschikt over commerciële vaardigheden Je bent bereid om op zaterdag en zondag te werken Je bent in het bezit van rijbewijs B Je bent klantgericht en spontaan Je bent communicatief en beschikt over een gezonde overtuigingskracht • Talenkennis Nederlands

Interesse?

contacteer De keukenbouwer® per e-mail tav Dhr Blanchaert, [email protected] of per post: Kortrijksesteenweg 3, 9830 Sint-Martens-Latem

www.dekeukenbouwer.be

een groeiend familiaal bedrijf met vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen, gespecialiseerd in warehousing en detailtransport zoekt om hun gestage groei te Nazareth op te vangen volgende profielen: 2 TransporTplanners besTeldiensT M/V

• Je staat in voor het opstellen en opvolgen van de transportplanning van de distributie. • Je optimaliseert de routes in functie van kosten/baten; rentabiliteit en volgens de noden op dat ogenblik. • Je staat in voor de administratie betreffende transport. - Je stuurt, motiveert de chauffeurs en de subcontractors. - Je optimaliseert de planningen dispatchactiviteiten.

2 assisTenT Warehouse Managers M/V

• Je staat mee in voor de goede werking van het magazijn. • Je maakt afspraken met de klant over de dagplanning, het aantal containers enz… • Je organiseert transfers en retours met de andere magazijnen. • Je optimaliseert en zorgt voor de opvolging van de procedures. • Je waakt over de juistheid van de gegevens in de magazijnsoftware en geeft niet geautomatiseerde gegevens in. • Je hebt de leiding over enkele bedienden en een tiental magazijn medewerkers. • Je stelt de facturatie op. • Je bent een aanspreekpunt voor de medewekers en werkt oplossingsgericht.

hefTruckchauffeur -TeaMleader M/V.

• Je staat in voor de organisatie van jouw team voor het verplaatsen, stapelen, ontstapelen, het laden en lossen van goederen, je werkt indien nodig ook zelf actief mee met behulp van een smalle gang heftruck of elektrische transpallet.

hefTruckchauffeurs disTribuTie – nachT. hefTruckchauffeur disTribuTie – dag M/V

• Je staat in voor het verplaatsen, stapelen, ontstapelen, het laden en lossen en sorteren van goederen, met behulp van een heftruck of elektrisch transpallet.

disTribuTiechauffeurs c en chauffeurs ce Voor naTionaal TransporT M/V

Meer informatie is terug te vinden op www.philips-advisement.be Uw kandidatuur en motivatie ontvangen wij graag via mail aan [email protected]

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

check Bruisende Oost- of West-Vlaamse Account Manager met pit ! Zimmo.be • Is de sterkst groeiende en meest innovatieve immo-website van het land. • Krijgt maandelijks meer dan 1.600.000 bezoeken te verwerken. • Is al meer dan 5 jaar een vaste waarde voor de huizenzoekers om hun droomwoning te vinden. • Is gevestigd in het Leuvense en is het werk van een 30-tal collega’s. Wij zijn op zoek naar een Account Manager die als ambassadeur van Zimmo.be bestaande klanten ondersteunt, maar de markt ook afspeurt naar nieuwe klanten en opportuniteiten. De nadruk ligt op het prospecteren van nieuwe klanten.

Job ID: 741223

De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

9 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Eén gesprek met ons

bespaart u heel wat rekruteringsgesprekken achteraf.

Snel de juiste mensen bereiken, daar droomt elke HR-manager van. Misschien krijgt u soms weinig reactie. Maar een respons waarbij u het bos door de bomen niet meer ziet, mist ook zijn doel. Op basis van uw wensen en onze expertise zetten we samen een doelgerichte rekruteringscampagne op poten die u kosten bespaart en in een mum van tijd de juiste werknemers oplevert.

Doelgerichter rekruteren? Vraag ons via 02 467 48 00 om doeltreffend advies.

Uw rekruteringscampagne met ons advies in al deze media?

10 MERELBEKE

ZOTTEGEM SanoRice Belgium is de grootste Europese producent van rijstwafels en maakt samen met 2 andere productievestigingen deel uit van de Nederlandse SanoRice Holding, actief in de productie van private label-snacks op basis van rijst en maïs (www.sanorice.nl). In de site in Zottegem (15.000 m²), werken 175 medewerkers. Onder andere dankzij hun wereldwijde export staat deze site in voor een omzet van 33 miljoen euro. SanoRice is een unieke speler op de markt dankzij zijn hoge standaarden op het vlak van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne, zijn uitstekende service op het gebied van flexibele leveringstermijnen en zijn ver doorgedreven productinnovatie. SanoRice heeft momenteel voor de vestiging in Zottegem een vacature voor een (m/v)

AD Delhaize Merelbeke is uitgegroeid tot een succesvolle familiale onderneming die een 70-tal medewerkers tewerkstelt. In het kader van de verdere expansie en de voortdurende drive om als trendsetter te innoveren en te investeren, is onze klant op zoek naar een (m/v)

Hoofd Boekhouding en Financieel Beheer

Stevige peoplemanager met voldoende technisch inzicht

Je functie: • Als eindverantwoordelijke van de boekhouding stuur je twee operationele medewerkers aan en ben je eveneens verantwoordelijk voor de financiële analyses en rapportering aan het operationeel management en de aandeelhouders. • Je controleert het inboeken van aankoop- en verkoopfacturen en bankverrichtingen. Je onderhoudt eveneens de contacten met de financiële instellingen. • Je volgt de dagelijkse omzet en budgetten op. • Je staat in voor het opstellen en verwerken van de balansen en financiële overzichten. • Je staat in voor de analyse van de winstmarges op de diverse productgroepen. • Je adviseert het operationeel management (per vestiging) rond financiële en rentabiliteitsparameters op korte en lange termijn en analyseert investeringsvoorstellen.

Je functie: • Als teamleader onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en uitvoering van het onderhoud binnen de inpakafdeling. Je speelt alert in op de acute onderhoudsen herstellingswerkzaamheden en zorgt voor de implementatie en planning van het preventief onderhoud. • Je begeleidt je team van tien technici en werkt samen met hen om pannes zo efficiënt mogelijk van de baan te helpen. Je overlegt regelmatig met de productie om de onderhoudswerkzaamheden zo efficiënt mogelijk te kunnen inplannen. • Aansluitend engageer je je ook om een aantal technische projecten op de werkvloer in goede banen te leiden: optimalisatie van bestaande installaties, opstart van nieuwe machines, schrijven van werkinstructies, trainen van operatoren … • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en waakt over een correcte navolging van veiligheids- en technische voorschriften. • Je rapporteert aan de Technical Manager.

Ons aanbod: • Je maakt deel uit van een dynamisch ondernemende familiale omgeving waar je de kans krijgt om als vertrouwenspersoon van de familie mee te bouwen aan de toekomst. • Je krijgt de mogelijkheid om een groeiende kmo verder financieel te structureren. • Je ontvangt een competitief verloningspakket. Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma boekhouding, een masterdiploma is een plus. • Je hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring als (hoofd)boekhouder in een retailomgeving of in een boekhoudkantoor. • Je bent vertrouwd met het opmaken van financiële rapporteringen en het uitvoeren van financiële analyses (margeanalyses, rendement in kaart brengen …). • Je werkt zelfstandig, bent stressbestendig, oplossingsgericht en ondernemend ingesteld. • Je bent iemand die, naast je uitvoerende financiële functie, meedenkt met de familie en hen adviseert om een gezonde groei in de toekomst te garanderen. • Je bent een positief en gedreven persoon die flexibiliteit en respect hoog in het vaandel draagt. • Je woont op een haalbare afstand van Merelbeke. • Je bent communicatief en service-minded.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ondernemende boekhouder met analytische capaciteiten en economisch inzicht

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE706150. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Ons aanbod: • Een job in dagdienst waarbij je zowel je technische kennis als je leidinggevende vaardigheden dag na dag kan inzetten in een werkomgeving waar initiatief geapprecieerd wordt. • Een hands-on rol in een no-nonsenseproductieomgeving waar je samen met je collega’s op de vloer tot resultaten kan komen. • Een functie waarin je als professional kan groeien. • Een salarispakket in lijn met je ervaring. Je profiel: • Voor deze functie zijn je ervaring en persoonlijkheid belangrijker dan je diploma. Je voelt je thuis op de vloer en bent een geboren peoplemanager. Je expertise situeert zich voornamelijk op het vlak van elektrisch onderhoud. • Je toont je tevens stressbestendig en houdt in crisissituaties het hoofd koel. Je werkt ordelijk en gestructureerd en voert ook administratieve taken met de nodige zorg uit. • Als teamplayer onderhoud je ten slotte goede relaties met je collega’s en engageer je je op lange termijn.


Supervisor Onderhoud

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE709882. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

GHENT

ASSE

Do you want to make a real impact on the HR world? If you believe that • hiring decisions should be based on more than just intuition and first impressions • good HR methodologies, in-depth scientific research, and data analytics about talent should be shared with companies so that they can increase the quality of their business decisions • diversity and candidate experience are important factors in an HR process • providing organisations with the best selection, assessment and development tools makes a real difference to people’s careers, then we just might have the job for you. Hudson’s R&D team, located in Ghent, is currently looking for a (m/f)

Senior Consultant

Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3 miljard euro en 46 filialen verspreid over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België realiseert met 209 medewerkers een omzet van 129 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie in de meeste productcategorieën. Om het Customer en Consumer Service-team te versterken, is Miele op zoek naar een (m/v)

with a passion for HR Tools Our Research & Development department consists of 30 consultants and IT developers who play a central role in providing creative solutions to client needs, ranging from the implementation of HR products in existing procedures to the design and implementation of tailored assessment solutions.To strengthen the R&D team and support its growth, we are looking for an additional Team Leader/Senior Consultant. The function content will be crafted based on your experience and interests and will comprise a combination of 4 to 5 tasks from the following list:

Customer Service Agent

• Developing new Selection and Assessment tools: you liaise with clients, brainstorm, compose, revise, monitor and finalise - above all, you take pride in the end results you achieve in cooperation with your colleagues.

• People Management: you coach, mentor and develop 3 to 4 R&D consultants. • Optimisation and Quality Assurance: you check the quality, question the working methods, follow-up on market and scientific evolutions and provide sound methodological frameworks to guarantee scientifically founded, high quality tools and assessment solutions. • Consulting Advice: you provide targeted product-based advice to local and international clients and guide them in (re-)designing their assessment solutions. • Account Management: you build and maintain long-term client relations and stimulate people’s interest in new approaches and tools. • Training: you ensure that expertise in the domain is passed on by giving training on our methodology. Profile: • You have several years’ professional experience in HR (assessment centres, recruitment & selection, internal mobility, etc.) and are interested in psychometric tests and simulation exercises. • You want to expand your knowledge of HR tools, share it with others and think along innovative lines. • You are a good communicator and can express yourself fluently, both orally and in writing. You have a perfect command of the English language. An excellent working knowledge of Dutch or French is a real asset.

Interested in working for a leading and ambitious HR consultancy firm? Go to be.hudson.com for more information and apply to [email protected] mentioning reference BE712380. Your application will be treated confidentially.

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met de Miele-klanten in België op het vlak van klachtenbehandeling, dienstverlening en in een later stadium ook orderverwerking. Daarnaast verschaf je productinformatie en bied je commerciële ondersteuning. • Je zorgt voor een professionele registratie van klantenklachten en bent - in nauw contact met je interne collega’s verantwoordelijk voor een opvolging die bijdraagt tot klantenbinding. • Je staat in voor een correcte dienstverlening naar klanten bij vragen of problemen en zorgt mee voor een correcte afhandeling van de orders. • Je volgt inkomende leads op en verleent deskundig productadvies aan de klanten via telefoon of e-mail. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de vooropgestelde omzet. • Je zorgt voor een goede communicatie, rapportering en opvolging van de afspraken. • Je onderhoudt goede contacten met je collega’s en werkt vlot samen met verschillende afdelingen. Ons aanbod: • Een autonome functie met verantwoordelijkheden in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een uitstekende reputatie. • Een sterk merk met een duidelijke langetermijnstrategie die ook op die manier uitgevoerd wordt. • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief. • Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een gedegen werkervaring in een professionele customerserviceomgeving. • Je organisatietalent, doorzettingsvermogen en klantgerichtheid helpen je om samen met jouw collega’s klanten succesvol te helpen en te begeleiden. • Je kan terugvallen op een goede kennis van Excel en Word; kennis van SAP is, net als affiniteit met technische producten, een sterk pluspunt. • Je bent enthousiast, hebt een positieve spirit en communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE713527. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com


Polyvalent, klantgericht en uitstekende communicatieskills

• Project Management: you take the lead at operational level and/or act as account manager. In this role, you head up a functional team and take a leading role in the implementation of new procedures and tools. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon


Onze klant, AD Delhaize Merelbeke is één van de regionale zelfstandige verkooppunten van Delhaize.

11 DILSEN

Assistant to the CEO

Optimaliseren en managen van het kwaliteitsborgingsbeleid binnen de productieplant (Ref.: BE711395)

Allround, zowel strategische als operationele business support (Ref.: BE711393)

Je functie: • Je waarborgt proces- en productkwaliteit door sturing van de verschillende processen vanuit het geïntegreerde zorgsysteem (ISO 9001) Milieu (ISO 14001) en Veiligheid. Je stelt het auditplan op en coördineert interne audits. • Je analyseert en rapporteert (interne/externe) afwijkingen aan de plantmanager. • Je begeleidt de externe systeemaudit en de jaarlijkse “management review”. • Je volgt de doelstellingen en KPI’s op en rapporteert ze aan het lokale managementteam. Je initieert verbeteringstrajecten in het zoeken van oplossingen en stelt maatregelen voor om de organisatie continu te verbeteren. • Je bent projectleider voor nieuwe kwaliteitsgerelateerde projecten. • Je volgt productie- en garantieklachten op en formuleert verbeteringsprojecten. • Je geeft nieuwe producten en grondstoffen vrij, handelt kwaliteitsklachten af en beoordeelt leveranciers in samenspraak met de aankoopafdeling. Je bent lid van het managementteam en leidt en coacht Quality Assurance.

Je functie: • Je ondersteunt de CEO en het management bij het verder implementeren en uitrollen van de visie, missie en strategie doorheen het bedrijf en de realisatie van het businessplan voor de volgende 5 jaar. • Je coördineert de uitvoering van de verschillende actieplannen, volgt de voortgang op en signaleert knelpunten in de uitvoering en organisatie van projecten. • Je volgt de KPI’s van de verschillende departementen bedrijfsbreed op en signaleert afwijkingen. • Je onderzoekt, organiseert en begeleidt speciale projecten van zeer uiteenlopende aard. • Je rapporteert regelmatig op overzichtelijke wijze aan de CEO en biedt support bij het voorbereiden van de diverse Board Meetings.

Ons aanbod: • Een uitdagende, gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng en initiatiefname. • Goede doorgroeimogelijkheden in een dynamische en innoverende werkomgeving met hoge ambities. • De kans om deel uit te maken van een marktleider in zijn segment, die professionalisme en klantentevredenheid combineert met een fascinerend productaanbod. • Een marktconform salaris in lijn met de verantwoordelijkheden voor deze functie. Je profiel: • Je volgde bij voorkeur een technische masteropleiding, met enkele jaren relevante ervaring in een gelijkaardige functie in een productieomgeving. • Je hebt een doorgedreven kennis van diverse kwaliteitsmethoden en -technieken (ISO 9000/14000/18000). • Je kan uitstekend communiceren, weet anderen te motiveren en mee te trekken in het kwaliteitsdenken. • Je bent analytisch en hecht duidelijk belang aan registreren, analyseren en interpreteren van QA-gerelateerde data. • Je neemt initiatief en bent een probleemoplossende teamplayer en peoplemanager.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Jouw reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Ons aanbod: • Een uitdagende en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng en initiatiefname. • Goede doorgroeimogelijkheden in een dynamische en innoverende werkomgeving met hoge ambities. • De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat marktleider is in zijn segment, en dat professionalisme en klantentevredenheid combineert met een fascinerend productaanbod. • Een marktconform salarispakket in lijn met de verantwoordelijkheden voor deze functie. • Je werkt in een internationaal kader. Je profiel: • Je volgde een bedrijfsgerichte masteropleiding (economie, recht, handelswetenschappen, handelsingenieur). • Je hebt een sterk businessinzicht, met passie voor cijfers en rapportering. • Je kan vlot communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels. Kennis van meerdere talen is een voordeel. • Je hebt een zeer goede beheersing van MS Office: Word, Excel en PowerPoint. • Je bent een netwerker met sterke interactieve vaardigheden en vlot in het opbouwen van contacten en relaties. • Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie. • Je bent assertief, analytisch, neemt initiatief en bent oplossings- en klantgericht.


QA Manager Dilsen

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

WELLEN

GENK

ANL Plastics in Wellen ontwikkelt en produceert gethermoformeerde kunststofverpakkingen op maat. Het bedrijf groepeert zijn verschillende activiteiten in food- en non-foodverpakkingen. Opgericht in 1938 als familiebedrijf, is het bedrijf inmiddels een begrip geworden op de Europese markt. Ze steunen nog steeds op hun familiale grondvesten en zijn een bedrijf van ruim 450 betrokken en creatieve mensen met een grote vak- en marktkennis. Om het ICT-beleid te versterken zijn ze op zoek naar een (m/v):

ArcelorMittal in Genk verwerkt elk jaar 400 duizend ton staal, uitsluitend bestemd voor de auto-industrie. In hun volledig autonome fabriek wordt een dun laagje zink aangebracht op stalen platen. Dit gebeurt in een elektrolytische verzinkingslijn die een totale machinelengte heeft van 300 meter en meer dan 2 km staalplaat bevat. Deze verzinkte staalplaat is vooral bestemd voor de verwerking tot zichtbare koetswerkonderdelen. In de Genkse vestiging van ArcelorMittal werken momenteel 135 enthousiaste en trouwe medewerkers die veiligheid, kwaliteit en rendement hoog in het vaandel dragen. Om het managementteam van deze vestiging te versterken en de verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v)

Burgerlijk Ingenieur

ICT Manager

Je profiel: • Je genoot minimum een bacheloropleiding informatica. • Je kan terugblikken op een aantal jaren relevante ervaring in het leiden van ICT-projecten, bij voorkeur ook met het implementeren van een ERP-systeem. • Je hebt een degelijke kennis van en ervaring met zowel het technisch (netwerk/infrastructuur) als functioneel beheer van systemen zoals ERP, CRM, WMS … • Je bent een hands-on peoplemanager die zijn mensen tot een hoger niveau kan tillen. • Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. • Je bent bereid tot korte buitenlandse verplaatsingen. • Je hebt een hebt een goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE713321. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Na een inwerkfase, waarbij kennisopbouw van de installaties centraal staat (het verzinkingproces, inclusief plaatvoorbereiding, elektrochemische verzinking en nabehandeling), ben je verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en projectontwikkeling. • Je definieert en realiseert verbeteringsprojecten op het vlak van mechanica, elektriciteit, sturingen en instellingen, om de kwaliteit op een duurzame manier te verbeteren. • Je zoekt naar de relatie tussen procesresultaten, de installaties, de manier van uitbaten en de procesinstellingen. • Je spoort verliezen op, analyseert deze en definieert mogelijke maatregelen en je meet, interpreteert en verwerkt (statistische) data in het kader van optimalisatie van de installaties. • Je verzamelt en bundelt de aanwezige expertise en inzichten bij de medewerkers van de verschillende betrokken afdelingen. • Je stelt technische dossiers op en verdedigt budgetaanvragen, zowel voor buitengewoon onderhoud als voor investeringen, je volgt de realisaties op van technische projecten en zoekt naar oplossingen voor specifieke technische problemen. • Je blijft op de hoogte van de meest recente evoluties en ontwikkelingen op het vlak van proces, techniek en productkwaliteit en zorgt op deze manier voor een algemene opvolging en verbetering van de producten proceskwaliteit. Ons aanbod: • Een kaderfunctie in een team van zes enthousiaste collega’s. • Een uitdagende en dynamische functie met doorgroeimogelijkheden (ook internationaal). • Je maakt deel uit van de ArcelorMittal-groep, het grootste staalbedrijf ter wereld. • Een aantrekkelijk salaris met heel wat extralegale voordelen. Je profiel: • Je bent burgerlijk ingenieur (bij voorkeur werktuigkunde of elektrotechniek). Ervaring is geen vereiste. • Je communiceert vlot en kan mensen overtuigen en enthousiasmeren. • Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en bent daarbij creatief in het uitwerken van ideeën of concepten. • Je bent een teamplayer maar kan tegelijkertijd zelfstandig en probleemoplossend werken. • Je bent leergierig en hebt een hands-on-mentaliteit. • Je bent vertrouwd met informaticatools. • Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE704150. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.


Ons aanbod: • ANL Plastics biedt je een stabiele werkomgeving binnen een Belgisch familiebedrijf met ook internationale vestigingen. • Je wordt beloond met een competitief salaris en een mooi pakket aan extralegale voordelen inclusief bedrijfswagen. • Verder krijg je de mogelijkheid om samen met de directie een nieuw ICT-beleid uit te stippelen en je stempel te drukken.


Je functie: • Als ICT-manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de ICT-afdeling en, in samenspraak met de directie, het bepalen van het ICT-beleid voor de volledige organisatie (met drie vestigingen: Wellen (BE), Frankrijk en Polen). • Je bepaalt de ICT-behoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar concrete projecten teneinde de efficiënte werking binnen de organisatie te verbeteren. • Je coördineert en organiseert de uitvoering van de ICT-projecten, inclusief het bewaken van budgetten en projectvoortgang. • Je zorgt voor de analyse en het beschrijven van de bedrijfsprocessen en de benodigde informatica-infrastructuur. • Je coacht en ontwikkelt een team van medewerkers. • Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van ICT.

Procesoptimalisatie en projectwerking


Vasco Group (www.vasco.eu) is een totaalaanbieder van verwarmings- en ventilatieoplossingen over de hele wereld, voor het merendeel in Europa. Bekende merken zijn Vasco, Thermic, Superia en Brugman. Vasco is toonaangevend producent van designradiatoren, ventilatie en vloerverwarming, en marktleider in badkamerradiatoren. Brugman en Superia zijn kwaliteitsmerken voor paneelradiatoren en behoren tot de absolute top in hun segment. Vasco ontwikkelt en optimaliseert verbeterde technologieën en producten voor het binnenklimaat van de eindgebruiker. Dit door een sterke focus op de individuele behoeften van de eindklant. De zoektocht naar alternatieve materialen, vernieuwende designs en innovatieve productiemethodes, leverde Vasco al meerdere awards en prijzen op. Het hoofdkantoor is gevestigd in Dilsen. De productiebedrijven bevinden zich in Tubbergen (Nederland), Zedelgem, Dilsen en Legnica (Polen). Vasco telt ongeveer 700 medewerkers en behoort tot de bedrijvengroep Vaessen Industries. In het kader van de verdere groei en diversifiëring zoeken zij een (m/v)


12

A.S.ADVENTURE ZOEKT AVONTUURLIJKE COLLEGA’S

Als specialist in vrijetijdskleding in al zijn facetten vind je bij A.S.Adventure al wat je nodig hebt om je degelijk voor te bereiden voor je reis naar welke bestemming ook. En aangezien je vanzelfsprekend niet altijd op avontuur moet gaan om je vrije tijd op een aangename manier door te brengen, kun je bij A.S.Adventure ook terecht voor een uitgebreide Fashion collectie voor dames, heren en kinderen. Ook dit is A.S.Adventure!

Voor regio Antwerpen zijn we op zoek naar (m/v)

(Trainee) Store Manager En méér specifiek:

Antwerpen Meir: Assistant Store Manager Wijnegem: Verkoopmedewerkers Action & Fashion Schoten: Verkoopmedewerker Travel Fietstechnieker Mechelen: Verkoopmedewerkers Outdoor & Fashion Onze troeven • Een functie boordevol afwisseling met ruime verantwoordelijkheden in een sterk groeiende en innovatieve retailketen. • Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijk aangelegde collega’s en een gedreven managementteam. • Een marktconform loon in verhouding tot je competenties en ervaring.

Ga jij de uitdaging aan?

Voor meer informatie

Solliciteer dan bij voorkeur online via www.asadventure.com/jobs (selecteer regio) of stuur snel je sollicitatiebrief en cv naar [email protected]

Voor een volledig overzicht van al onze vacatures, kan je terecht op: www.asadventure.com

A.S.Adventure Valerie Van Bruwaene Smallandlaan 9 2660 Hoboken tel. 03 828 30 15

ALLROUND LOGISTIEKE SPILFIGUUR HANDS-ON PLANNER EN ORGANISATOR COMMUNICATIEVE BACHELOR MET 3-5 JAAR ERVARING (M/V)

www.dubaere-group.com DUBAERE is een moderne, dynamische en sterk groeiende KMO gelegen te Meulebeke. Als fabrikant en handelaar in staalprodukten voor de bouwsector behoort dit toonaangevend bedrijf reeds jaren tot de top 3 in België. Met oog op de toekomst wordt op heden een intens investeringsprogramma uitgevoerd. Dubaere kan dan ook jaar na jaar sterke financiële cijfers voorleggen. In het kader van deze verdere groei wordt op heden uitgekeken naar een enthousiaste Allround Logistieke Spilfiguur (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Na een grondige opleiding word jij onze spilfiguur die een efficiënte logistieke flow op onze site garandeert. • Je staat hiertoe in de eerste plaats in voor de ontvangst en dispatch van alle binnenkomende en uitgaande vrachten, het beheer van het laden en lossen van de vrachtwagens en het zoeken naar bevrachters voor onze transporten. • Hiernaast garandeer je een perfect stockbeheer van de wisselstukken van onze machines en de productievoorraden. • Tot slot sta je in voor de administratieve opvolging van het onderhoud van onze machines en verwerk je dagelijks de productierendementen. • Je rapporteert rechtstreeks naar de siteverantwoordelijke.

PROFIEL: • We mikken voor deze uitdagende functie op een zelfstandige Bachelor (bvb. Logistiek Management, Talen, … ) of gelijkgesteld door ervaring • Idealiter heb je reeds een eerste werkervaring achter de rug (3 – 5 jaar) bij een transportbedrijf of een bedrijf met belangrijke logistieke activiteiten • Je bent een kei in plannen en organiseren en kan vlot met een sterk gevarieerd takenpakket overweg • Je bent stressbestendig, assertief en houdt van no-nonsense, to-the-point communicatie • Je initieert verbeteringsvoorstellen en denkt continu mee omtrent logistieke procesoptimalisaties • Je bent flexibel ingesteld en houdt ervan uitgedaagd te worden on-the-job • Je kan overweg met de courante Office-toepassingen en beschikt minstens over een basiskennis F-E-D.

AANBOD: • Een zeer uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief • Een modern bedrijf dat getuigt van een sterke dynamiek en investeringszin. • Tal van sociale contacten en een no-nonsense, collegiale sfeer. • Aantrekkelijke verloning volgens ervaring en competenties (te bespreken).

INTERESSE? Mail dan vandaag nog uw cv en motivatie naar [email protected] met vermelding van functie en referentienummer. Of stel u direct online kandidaat op www.hrflux.be/vacatures. U mag rekenen op een discrete behandeling van uw kandidatuurstelling! In afwachting van uw reactie!

the perfect match between employee and organisation

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

Oost-Vlaamse bedrijven rekruteerden het voorbije jaar opnieuw meer

Recommend Documents