9:00
9:30
10:00
10:30
11:00
11:30
12:00
Koffie en lekkers
12:30
13:00
13:30
Doorlopende lunch
14:00
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
Borrel
Drankjes en versnaperingen
Catering Registratie
Zaken doen in de nieuwe economie - Zeven vensters voor succes
Opening
Inspiratie zaal
Schakelen met bestuurders Marc Wesselink
Marga Hoek
De ideologie achter samenwerken
Theater CliniClowns
Jeroen den Uyl
Social impact in vesting, investeren met een missie Els Ankum-Griffioen
Partnership lab: Bruggen bouwen tussen disciplines - de kunst afkijken van dansgezelschap ISH
Atelier 300C boven
Samen bouwen aan allianties, netwerken ketens en partnership
Doen in plaats van praten, hoe speel je het spel?
Wilfried Opheij
Joost Oorthuizen
Strategisch omgevings management geborgd in de strategie van organisatie, missie ge slaagd?
Atelier 300C beneden
Anne Geurts
CliniClowns keuken
Waardecreërend ontwikkelen Arie Voorburg
Het maatschappelijk middenveld aan zet!
10 tips Show Slimme Sturing
Niels Vrije & Robin Bremekamp
De kracht van contact
Caroline Leenders
CliniClowns NL
Partnership lab: Werkplaats initiatief
Partnership lab: Samenwerken op Olympisch niveau
Mieke Moor, Ilya Soffer en Mayan Exel
Pieter van den Hoogenband, Henny Smorenburg, en Pail van der Heijden
Partnership lab: De sociale economie
Partnership lab: Succesvol Samenwerken in de Energie
Rijk van Beek en Jaap Warmenhoven
Tineke de Vries
Partnership lab : Social Design in de praktijk, het ontwerpen van duurzame relaties
Marco Gerris, Vevi van der Vliet en Anne Geurts
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Grensverleggend samenwerken
Op naar de winnende coalitie
Mieke Moor
Martine de Jong
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Transitiemanagement bevlogen allianties voor duurzame verandering
5 Lessen die 6.000 MW op land dichterbij brengen
Ecologische inteligentie Lia Spreeuwenbergen en Angeline van Gils
Thijs Kraassenberg en Marc Wesselink
Marco van Lente en Robert Boom
//////////////////////////////////////////////////////////////
In transitie naar zero emissie!
Spiegelzaal
Frederik de Vries
Creëer nieuwe klantwaarde met het ‘Bridge-to-value spel’ Lindy Hensen
Succesvol samen werking door SOM en SE te verbinden
Kantine
Viktor Timmermans, Nicolet Luisman en Bart van Luling
Samenwerken in de groene ruimte, van afspraken naar uitvoering
Vissenkom
Duurzame relaties als “Social Design” André Schaminée en Tabo Goudswaard
Oplossingsrichtingen voor vraagstukken bij de uitvoering van het natuurbeleid
Strategisch Omgevingsmanagement in de realisatiefase Niels van den Brink
Sylvia van Galen
//////////////////////////////////////////////////////////////
Gezamenlijke programma management, wat is het recept
Partnership lab: Beter benutten
Partnership lab: Sport en onderwijs
Roelof Benthem
Alliantie strategie: het belang van een goede koers in de sport
Samen? Ik moet er niet aan denken! John Schrederhof
Thom Rutten
Samenwerken: Wat is jouw persoon lijke rol? Martine de Jong
Sylvia van Galen
CCC Bibliotheek
De sessies in de CCC biblio theek en keuken worden ingeleid middels een ‘kleine tour’
CCC Keuken
Het buitencafé
Hoe sterk is jouw partnership? Ruben van Wendel de Joode
Rondleiding CliniClowns Ervaring
Rondleiding CliniClowns Ervaring
Voor contact, klik hier Melanie Osther en Saskia Schalekamp
5 bouwstenen samenwerkingsvaardig organiseren Ruben de Wendel de Joode
Een betekenisvol gesprek
Cultuur & Samenwerken
Aleida Meijerink
Nikki Willems en Tim Dees
Ontmoet nieuwe partners. Ontdek nieuwe mogelijkheden. En geniet van de gezellige momenten in het buitencafé!
Samenwerkingsvaardig organiseren
Verdienmodellen
Partnerships
Contact maken
Verbinden van belangen
Partnership lab
///////////////////
Onderstroom
17:00
Afsluiting
Programmaboek Powerful Partnerships
Zaken doen in de nieuwe economie Zeven vensters voor succes
Marga Hoek deelt de inzichten uit haar boek ‘Zeven vensters: Zaken doen in de nieuwe economie’ dat 10 september gepubliceerd wordt. Zeven vensters behoudt het evenwicht tussen kunst en ratio. Het dubbelspel van esthetiek en rede
De ideologie achter samenwerken
Samenwerken en partnerships moeten we doen! Maar wat zit er achter, wat is eigenlijk de maatschappelijke WHY? Wat drijft ons: denk aan idealen vrijheid (belichaamd door de markt) , gelijkheid (belichaamd door de overheid) en broeder
opent een langverwacht, nieuw venster op zakendoen in de
schap (belichaamd door de burger). Broederschap krijgt meer
nieuwe economie, de economie van morgen.
gewicht. Hoe verbind je dan overheid, markt en burgers?
Strategisch omge vingsmanagement geborgd in de strategie van de organisatie, missie geslaagd?
Grensverleggend samenwerken
Door: Jeroen den Uyl Tijd: 10.15 – 11.15 Locatie: Theater CliniClowns
Deze sessie gaat over de betekenis van toeval, traagheid en rotzooien voor organiseren 3.0. Met één been in de moerassige organisatiepraktijk en het andere in de wereld van kunst en
In transitie naar zero emissie!
In deze workshop verdiepen we ons in de vraag wat de ideologie ons vertelt; hoe samenwerking en partnerships een stimulans krijgen door een heldere ideologie.
De economie is op zoek naar een nieuwe normaal. Investeringen in duurzame technologieën kunnen niet alleen door de publieke of de private sector gedragen worden. Wel
filosofie biedt Mieke Moor een perspectief op grensverleg
hebben de verschillende partijen in de Openbaar Vervoer
gend (samen)werken.
(OV) keten de gezamenlijke ambitie om het bus vervoer in Nederland ‘zero emissie’ te maken. De traditionele rolverdeling zoals die gehanteerd wordt in
Door: Mieke Moor (filosoof, onderzoeker en adviseur bij Twynstra Gudde) Tijd: 10.15 – 11.15 Locatie: CliniClowns keuken
Samenwerken in de groene ruimte, van afspraken naar uitvoering
bestaande OV concessies tussen private en publieke partijen
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Met ‘de brief van staatssecretaris Bleeker’ van 20 oktober 2010 werd een ander tijdperk voor het natuurbeleid ingeluid. Een tijdperk waarin provincies verantwoordelijk zijn voor de realisatie en het beheer van de natuur. Maar ook een tijdperk
Hoe sterk is jouw partnership?
is ontoereikend om de innovatie van de grond te krijgen. Dus gaat het bestaande businessmodel op z’n kop! Hoe komen we tot gezamenlijke investeringsbeslissingen? En welke rol speelt vertrouwen en (financiële) transparantie bij dit publiekprivate samenwerkingsverband?
Tijdens deze sessie geven wij jou de kans om een partnership waarin jij zelf actief bent, te analyseren. Wat gaat goed, wat kan beter en wat is je blinde vlek? Vervolgens ga je met de partnership te verbeteren. Het analysemodel dat we hanteren
partijen de handen ineen moeten slaan voor het realiseren en
is gebaseerd op vijf invalshoeken op samenwerken: op zoek
Succesvol Samenwerken door Strategisch omgevingsmanage ment en Systems Engineering te verbinden
Op Prinsjesdag verwachten we uitsluitsel over de in het regeerakkoord toegezegde extra middelen voor natuur. Hoog tijd om te stoppen met praten en samen te gaan doen. Wat is daarvoor nodig en welke tips geven we het rijk, de provincies en haar partners mee?
aan een goede relatie, professioneel organiseren en dat alles in een betekenisgevend proces. Inmiddels hebben wij het analysemodel bij vele organisaties toegepast. Het model biedt een goed vertrekpunt voor het verbeteren van ieder samen werkingsverband, van partnership tot inkooprelatie.
Samenwerkingsvaardig organiseren
Verdienmodellen
Partnerships
Contact maken
Verbinden van belangen
Partnership lab
///////////////////
Onderstroom
de omgeving worden in een vroege fase meegenomen in het ontwerp, waardoor de kans op win-win situaties toeneemt. In deze workshop leggen we uit wat je moet doen voor een
Door een geïntegreerde aanpak van Strategisch omgevings management (SOM) en Systems Engineering (SE) kunnen er in projecten betere resultaten worden bereikt. Wensen vanuit de omgeving worden in een vroege fase meegenomen in het ontwerp, waardoor de kans op win-win situaties toeneemt. In deze workshop leggen we uit wat je moet doen voor een succesvolle integratie van SOM en SE.
Door: Viktor Timmermans (adviseur Twynstra Gudde) en Nicolet Luisman (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 10.15 – 11.00 Locatie: Kantine
Een betekenisvol gesprek
naar een gedeelde ambitie, recht doen aan belangen, werken Door: Ruben van Wendel de Joode (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 10.15 – 11.30 (deze sessie start met een kleine rondleiding) Locatie: CCC Bibliotheek
in projecten betere resultaten worden bereikt. Wensen vanuit
Door: Anne Geurts (adviseur Twyns tra Gudde) Tijd: 10.15 – 11.00 Locatie: Atelier 300C beneden
andere deelnemers en Ruben op zoek naar manieren om de
waarin de bomen niet meer tot in de hemel groeien en alle beheren van de natuurdoelen.
Door: Sylvia van Galen (senior advi seur Twynstra Gudde) Tijd: 10.15 – 11.15 Locatie: Vissenkom
Door: Frederik de Vries (senior adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 10.15 – 11.00 Locatie: Spiegelzaal
management (SOM) en Systems Engineering (SE) kunnen er
succesvolle integratie van SOM en SE.
Wat betekent dat voor de samenwerking en de competenties?
Door: Marga Hoek (bestuurder De Groene Zaak) Tijd: 10.15 – 11.00 Locatie: Inspiratiezaal
Door een geïntegreerde aanpak van Strategisch omgevings
Door: Aleida Meijerink (partner Twynstra Gudde) Tijd: 10.15 – 11.30 (deze sessie start met een kleine rondle iding) Locatie: CCC Keuken
Nadere omschrijving volgt
Programmaboek Powerful Partnerships
Partnership lab: Bruggen bouwen tussen disciplines - de kunst afkijken van dans gezelschap ISH Door: Marco Gerris (ISH), Vevi van der Vliet (ISH) en Anne Geurts (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 11.30 – 12.45 Locatie: Atelier 300C boven
Creëer nieuwe klantwaarde met het ‘Bridge-tovalue spel’
In dit partnership lab deelt multidisciplinair dansgezelschap ISH zijn ervaring met bruggen bouwen tussen kunstvormen, disciplines en culturen. ISH bouwt onder artistieke leiding van Marco Gerris (ook wel bekend als jurylid van tv-programma
Partnership lab: De sociale economie
bijzondere project in Zuid-Afrika. Denk jij met ze mee?
De wijze waarop een organisatie geld verdient noemen we het verdienmodel. Vernieuwen van het verdienmodel is een bewezen middel om te komen tot nieuwe groei voor uw bedrijf. Er kunnen in een organisatie allerlei mooie ideeën bestaan, maar bij gebrek aan een goed business model komt
partij zijn eigen cultuur en stijl en is samenwerken niet
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Gezamenlijke programma management, wat is het recept voor succes?
inspirerende en interactieve workshop waarbij u aan de slag
Schakelen met bestuurders
dellen. In het spel wordt er gebruik gemaakt van ‘outside-in denken’ en de ‘forced-fit’ creativiteitstechniek om te komen tot nieuwe inzichten.
Een dialoog met de omgeving vraagt schakelen op verschil lende niveaus: zowel ambtelijk, als bestuurlijk. Wat maakt de bestuurlijke laag anders? Wat moet een omgevingsmanager weten en kunnen om daarin effectief te zijn? Laat u inspireren door een college van Marc Wesselink.
Door: Roelof Benthem (managing partner Twynstra Gudde) Tijd: 11.30 – 12.15 Locatie: Kantine
Social impact investing, investeren met een missie
Samenwerking is voor Nederlandse Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) essentieel en zelfs zo belangrijk dat het in haar missie staat. De NISB wil dat de door NISB en haar partners ontwikkelde wetenschappelijke en praktische aanpakken door professionals in onderwijs, zorg, welzijn en sport gebruikt worden. Om die professionals te bereiken is samenwerking noodzakelijk. Thom Rutten zal zijn praktijk ervaringen met u delen over hoe de NISB twee jaar geleden haar samenwerkingsstrategie heeft ontwikkeld en wat deze strategie heef opgeleverd. Daarbij wordt het proces om tot een strategie te komen gepresenteerd en wordt de strategie toege licht. Thom Rutten zal met praktische voorbeelden toelichten welke keuzes gemaakt zijn en welke dilemma´s er speelden en spelen bij het ontwikkelen en uitvoeren van de strategie.
Investeren met een financieel én positief maatschappelijk rendement: dat is de kortste omschrijving van missie-
Door: Martine de Jong (senior adviseur Twynstra Gudde en onderzoeker Rijksuniversiteit Groningen) Tijd: 11.30 – 12.30 Locatie: CliniClowns keuken
Samen? Ik moet er niet aan denken!
praktijkervaring neemt Martine u mee om de context van de samenwerkingsopgave te kunnen duiden.
In deze sessie zult u de belangrijke individuele partonen verkennen die onbewust meespelen, als u een samenwerking aangaat met anderen.
Rondleiding CliniClowns
Het CliniClowns College is een unieke theaterbelevenis die zieke en gehandicapte kinderen even uit hun situatie haalt.
gerelateerd investeren. In het Engels wordt dit ook wel
Juist als ze het extra hard nodig hebben. Samen met het gezin
aangeduid met ‘mission related investment of ‘impact
en eventuele vriendjes en vriendinnetjes wordt het kind
investing’. Het zijn relatief nieuwe begrippen, maar ze
ondergedompeld in een wereld vol clowneske magie. Wanneer
burgeren snel in. Deze nieuwe manier van investeren vraagt
er geen kinderen op bezoek zijn, worden de ruimtes zakelijk
ook om nieuwe manieren van samenwerken en organiseren.
verhuurd. Zoals aan Twijnstra Gudde op 13 november. U als
zijn van financieren en investeren met een missie en wat dit Door: Els Ankum-Griffioen Tijd: 11.45 – 12.30 Locatie: Theater CliniClowns
altijd vanzelfsprekend. In een combinatie van theorie en
Door: John Schrederhof (Managing Director: Dutch Leadership Academy, Leiders.nu en Leadership & Legacy) Tijd: 11.30 – 12.30 Locatie: Vissenkom
gast krijgt een rondleiding door het wonderlijke school
Els Ankum-Griffioen geeft uw inzicht wat de mogelijkheden
Door: Marc Wesselink (directeur/partner WesselinkVanZijst) Tijd: 11.45 – 12.30 Locatie: Inspiratiezaal
werken in wisselende coalities om opgaven te realiseren. Hier
buitenwereld van de betrokken partijen. Daarbij heeft elke Door: Jaap Warmenhoven (oprichter en adviseur van Geen Kunst bij Twynstra Gudde) en Rijk van Beek (adviseur van Twynstra Gudde) Tijd: 11.30 – 12.45 Locatie: Atelier 300C beneden
blijkt niet succesvol. Het Bridge to Value spel een is een gaat met hen denken in nieuwe business- en verdienmo
doelen niet meer alleen bereiken. Steeds meer organisaties
van de binnenwereld van hun eigen (project)organisatie en de
voorstellingen en educatieprojecten in binnen- en buitenland. Daarnaast zijn zij op zoek naar een zakelijke partner voor hun
In de huidige netwerksamenleving kunnen organisaties hun
door gaan ook steeds meer mensen werken op het grensvlak
So You Think You can Dance) al ruim 12 jaar multidisciplinaire
een groot deel van deze ideeën vaak niet tot uitvoering of
Door: Lindy Hensen (adviseur bij The Bridge Business Innovators) Tijd: 11.30 – 12.30 Locatie: Spiegelzaal
Op naar de winnende coalitie
Nadere omschrijving volgt
vraagt van de samenleving.
Samenwerkingsvaardig organiseren
Verdienmodellen
Partnerships
Contact maken
Verbinden van belangen
Partnership lab
///////////////////
Door: CliniClowns Nederland Tijd: 11.45 – 12.15 Locatie: CCC Bibliotheek en CCC Keuken
gebouw. Vanaf het moment dat de voordeuren van het CliniClowns College openzwaaien, gebeuren er vreemde dingen en wordt u meegenomen in een wonderlijk avontuur.
Programmaboek Powerful Partnerships
Rondleiding CliniClowns
Het CliniClowns College is een unieke theaterbelevenis die zieke en gehandicapte kinderen even uit hun situatie haalt. Juist als ze het extra hard nodig hebben. Samen met het gezin en eventuele vriendjes en vriendinnetjes wordt het kind ondergedompeld in een wereld vol clowneske magie. Wanneer er geen kinderen op bezoek zijn, worden de ruimtes zakelijk
Transitie management: bevlogen allianties voor duurzame verandering
verhuurd. Zoals aan Twijnstra Gudde op 13 november. U als gast krijgt een rondleiding door het wonderlijke school Door: CliniClowns Nederland Tijd: 12.30 – 13.00 Locatie: CCC Bibliotheek en CCC Keuken
Samen bouwen aan allianties, netwerken, ketens en partnerships
gebouw. Vanaf het moment dat de voordeuren van het CliniClowns College openzwaaien, gebeuren er vreemde dingen en wordt u meegenomen in een wonderlijk avontuur.
Samen bouwen aan allianties, netwerken, ketens en part nerships. Wie een rol speelt in een samenwerkingsverband ervaart dat de (spel)regels en logica niet altijd eenvoudig zijn te doorgronden. Wilfrid Opheij expert strategisch samenwerken en partner bij Twynstra Gudde (Winnaar van het management boek van het jaar 2013 ‘Samenwerken tussen organisaties’) geeft een college over dit onderwerp.
Door: Wilfrid Opheij (partner bij Twynstra Gudde) Tijd: 13.00 – 13.45 Locatie: inspiratie zaal
Partnershiplab: Succesvol Samenwerken in de Energie
“Samenwerken vergt de moed om een deel van je eigen autonomie op te geven, in het vertrouwen dat het uiteindelijk voor jezelf juist meerwaarde oplevert. Dát is de grote uitdaging.” Wilfrid Opheij.
Aan de hand van het Kijkglas Samenwerking (Kaats & Opheij 2012) gaan de deelnemers op zoek naar de obstakels binnen de eigen case die een succesvolle samenwerking in de weg
Bent u gedreven om met anderen te investeren in een goede
samenleving en op zoek naar handvatten om dit te organiseren? In deze sessie bieden wij u eerste hulp bij transitieopgaven (EHBT). Ontmoet uw collega voorvechters in de zorg, volkshuisvesting, energie, water, ruimtelijke ontwikkeling, veiligheid, onderwijs, mobiliteit, onderzoek, handel en industrie en proef de kansen voor crossovers.
Door: Marco van Lente (managing partner Twynstra Gudde) en Robert Boom (management consultant Twynstra Gudde) Tijd: 12.45 – 13.30 Locatie: CliniClowns keuken
Het maatschap pelijk middenveld aan zet, hoe verbind ik mijn stakeholders aan de organisatie doelen? Door: Niels Vrije (adviseur Twynstra Gudde) en Robin Bremekamp (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 13.00 – 13.45 Locatie: Theater CliniClowns
Partnershiplab: Beter Benutten
Duurzame relaties als “Social Design”
Onder het mom van ‘dromen realiseer je niet alleen’, gaan we op zoek naar msuccesfactoren voor bevlogen allianties. De toekomst is niet maakbaar, maar wel beïnvloedbaar! Doet u mee?
In een land in recessie wordt de crisis bestreden met akkoorden tussen de regering en het maatschappelijk middenveld. Al lijkt de maatschappelijke positie van vrijwel alle partijen in het middenveld belangrijker te worden. Toch staan veel van
casussen, No SHOW GOUDA en Mag Stad? In Rotterdam. In beide casussen bevragen we als Geen Kunst met het
Partnership lab: Werkplaats initiatief
de relatie (semi-) overheid/burger. Dit gaat over bottom-up processen die meestal toch top down worden ontworpen. Over burgers die consumenten zijn geworden. Over de ruimte van het niet weten en het belang van het organiseren van een Gideonsbende.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere omschrijving volgt
deze organisaties onder druk. Leden, donateurs en/of stake holders verwachten succesvolle belangenbehartiging. Door de crisis is de financiële ruimte klein, veranderen prioriteiten van de achterban en wordt samenwerken een noodzakelijk basisvaardigheid. In deze workshop wordt u meegenomen door Niels Vrije en Robin Bremekamp in ‘de 5 lessen voor succesvol samenwerken in het maatschappelijk middenveld’.
Volgens Pink is het van essentieel belang dat organisaties en mensen een omslag maken: van functionaliteit naar ontwerp; van argumenten naar verhalen; van focus en specialisatie
staat. Vervolgens wordt u begeleid bij het in kaart brengen
naar integratie en symfonie; van logica naar empathie; van
van mogelijke interventies waardoor u de samenwerking kan
zakelijkheid naar speelsheid en van materialisme naar zin
ombuigen en tot een succes kan maken.
geving. In deze labsessie leert u wat de inzichten van Pink voor
Door: Joost Voerman (partner Twynstra Gudde) en Manon de Caluwé (adviseur bij Twynstra Gudde) Tijd: 13.00 – 14.15 Locatie: Kantine
relaties te leggen. Dit doen we aan de hand van twee
instrumentarium van de social designer de fundamenten van Door: André Schaminée (oprichter en adviseur van Geen Kunst bij Twynstra Gudde) en Tabo Goudswaard (social designer binnen Geen Kunst bij Twynstra Gudde) Tijd: 12.45 – 13.45 Locatie: Spiegelzaal
Door: Mieke Moor (filosoof, onder zoeker en adviseur bij Twynstra Gudde) en Illya Soffer (senior adviseur Twynstra Gudde) en Mayan Exel (senior adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 13.00 – 14.15 Locatie: Atelier 300C boven
Alliantie strategie: het belang van een goede koer in de sport
u betekenen en maakt u de vertaling naar uw eigen praktijk!
Door: Tineke de Vries (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 13.00 – 14.15 Locatie: Atelier 300C beneden
We vertellen over hoe social design kan helpen om duurzame
Door: Thom Rutten (manager bij het Nederlands Instituut Sport en Bewegen Tijd: 13.00 – 13.45 Locatie: Vissenkom
Samenwerking is voor Nederlandse Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) essentieel en zelfs zo belangrijk dat het in haar missie staat. De NISB wil dat de door NISB en haar partners ontwikkelde wetenschappelijke en praktische aanpakken door professionals in onderwijs, zorg, welzijn en sport gebruikt worden. Om die professionals te bereiken is samenwerking noodzakelijk. Thom Rutten zal zijn praktijk ervaringen met u delen over hoe de NISB twee jaar geleden haar samenwerkingsstrategie heeft ontwikkeld en wat deze strategie heef opgeleverd. Daarbij wordt het proces om tot een strategie te komen gepresenteerd en wordt de strategie toege licht. Thom Rutten zal met praktische voorbeelden toelichten welke keuzes gemaakt zijn en welke dilemma´s er speelden en spelen bij het ontwikkelen en uitvoeren van de strategie.
Programmaboek Powerful Partnerships
Voor contact, klik hier
In samenwerkingen en bouwen aan partnerships wordt telkens weer een beroep gedaan op ons vermogen om persoonlijk contact te maken én te onderhouden. Hoe je
Door: Melanie Osther (adviseur Twynstra Gudde) en Saskia Schalekamp (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 13.15 – 14.30 (deze sessie start met een kleine rondleiding) Locatie: CCC Bibliotheek
Ecologische intelligentie
Ecologische Intelligentie is als term ontleent aan ecosystemen, waarin de verschillende onderdelen op een delicate wijze samen hangen. BLOEI helpt u om een complex (taai) vraagstuk
Doen in plaats van praten, hoe speel je het spel?!
Of het nu gaat om grote bedrijven, strenge overheidsorgani saties of activistische ontwikkelingsclubs; Joost Oorthuizen voelt zich overal thuis en kan met iedereen samenwerken.
contact maakt en ervaart, verschilt van persoon tot persoon.
op een ecologisch intelligente manier aan te pakken. Het
Maar liefst twaalfhonderd publieke en private deelnemers
Er zijn verschillende waarden die hierbij een rol spelen, denk
beroep en vakgebied van de landschapsarchitect wordt daar
kwamen december 2011 bijeen voor het international supply
aan openheid, vertrouwen, oprechte interesse en eerlijkheid.
bij als uitgangspunt genomen. In het spel stappen mensen
management congres van het Initiatief Duurzame Handel
in de wereld van een bureau voor landschapsarchitectuur en
(IDH).Topmannen van Ahold en WWF, de toenmalige staats
gaan aan de slag met een complexe ontwerpopdracht. Het
secretaris van ontwikkelingssamenwerking, handelaren in
doel is dat de deelnemers meer leren denken en doen als de
agrarische producten zoals Cargill en Unilever, vakbonden,
landschapsarchitect, waarbij Ecologische Intelligentie aan de
milieuorganisaties, vertegenwoordigers van overheden uit
basis staat voor hun aanpak. Het spel helpt u ervaren wat
Afrika en Azië. ‘Het is een historische dag met belangrijke
ecologische intelligentie is en hoe het helpt om tot een duur
doorbraken’, zei Joost Oorthuizen, toen tegen de Volkskrant.
Wat betekenen deze waarden voor jou? In deze workshop verkennen we samen de betekenis hiervan en maken we een verhaal over deze waarden.
Door: Lia Spreeuwenberg (docent onderwijskunde en onderzoek aan de Stoas Wageningen) en Angeline van Gils (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 13.45 – 14.45 Locatie: CliniClowns keuken
zame alliantie te komen. In de basis helpt IDH internationale handelsketens verduur zamen door het bouwen en leiden van resultaatgerichte
Strategisch omge vingsmanagement in de realisatiefase
Nadere omschrijving volgt
10 Tips Show Slimme Sturing
In de 10 tips Show voor Slimme Sturing presenteert en
coalities van bedrijven NGO’s, overheden en andere partners.
illustreert Caroline van Leenders 10 tips die bijdragen aan
De uiteindelijke rol die IDH hierin inneemt hangt af van de
veranderingsprocessen gericht op duurzame ontwikkeling.
omstandigheden. Een belangrijk motto daarbij is doen in
Onder het motto: ‘geef mij een dilemma dan geef ik jou een
plaats van praten. Maar hoe speel je het spel?! Laat u
tip’ geeft ze vervolgens stand-up advies.
inspireren door Joost Ooorthuizen! Oorthuizen: Het mooiste voorbeeld vind ik thee. In één thee
Door: Niels van den Brink (senior adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 14.00 – 14.45 Locatie: Spiegelzaal
Partnership lab: Samenwerken op Olympisch niveau
Afgelopen zomer vond in Utrecht de ‘European Youth Olympic Festival plaats, waarin jonge topatleten (tot 18 jaar) streden om een Olympische titel. Pieter van den Hoogenband, Henny Smorenburg en Paul van der Heijden vertellen u graag hoe zij als organisatie dit topevenement hebben neergezet. Wat
Door: Pieter van den Hoogeband (Toernooidirecteur European Youth Olympix Fesitval) Henny Smorenburg (CEO Stichting EYOF) en Paul van der Heijden (namens Achmea, hoofdsponsor) Tijd: 14.30 – 15.45 Locatie: Atelier 300C boven
zakje zit thee van gemiddeld 18 locaties, uit zes verschillende
Door: Caroline van Leenders (senior procesmanager duurzame 3S Agenschap.nl) Tijd: 14.15 – 15.00 Locatie: Theater CliniClowns
maakte hun partnership ‘powerful’?
Door: Joost Oorthuizen (Directeur Initiatief Duurzame Handel) Tijdstip: 14.00 – 14.45 Locatie: Inspiratie zaal
Partnership lab: Social design in de praktijk, het ontwerpen van duurzame relaties
Hoe ontwerp je duurzame relaties? In deze lab-sessie gaan wij
Door: Jaap Warmenhoven (oprichter Geen Kunst bij Twynstra Gudde) en Tabo Goudswaard (social designer Geen Kunst bij Twynstra Gudde) Tijd: 14.30 – 15.45 Locatie: Atelier 300C beneden
lijke probleem. Ervaar het verschil tussen top down en bottom
aan de slag met een real life casus, en benaderen deze vanuit
Partnership lab: Sport en onderwijs
het perspectief van social design. Ervaar hoe context niet alleen compliceert maar oplossingen en nieuwe perspectief in zich herbergt. Ervaar hoe je soms eerst nieuwe problemen moet creëren voor je verder kunt komen met het oorspronke up ontwerp. Door: Spreker wordt nader bepaald Tijd: 14.30 – 15.45 Locatie: Kantine
landen! Voordat we dus kunnen zeggen: dit theezakje ‘deugt,’ dit is 100% duurzaam - we hebben dat geverifieerd - moet je dat op 18 locaties in de wereld georganiseerd hebben.
Nadere omschrijving volgt
Programmaboek Powerful Partnerships
Samenwerken: wat is jouw persoonlijke rol?
Hoe verbind jij jouw eigen organisatie met de andere partijen in een netwerk en wat is jouw persoonlijke rol in die samen werking? Je kunt jezelf niet uitzetten, maar wel effectiever inzetten. Aan de hand van vijf ‘Signaturen’ wordt jij je bewust van jouw voorkeur handelingsrepertoire en in welke setting dit
5 Bouwstenen samenwerkingsvaardig organiseren
Wat maakt de ene organisatie samenwerkingsvaardiger dan andere organisaties? Onderzoek laat zien dat organisaties succesvoller samenwerken naarmate ze beschikken over deskundiger en vaardiger personeel en over een meer op samenwerking toegespitst managementinstrumentarium. Blijkbaar doet het samenwerkingsvaardiger organiseren er
het meest effectief is.
toe. Maar wat is dan het verschil? Ruben van Wendel Joode Door: Ruben van Wendel de Joode (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 14.45 – 16.00 (deze sessie start met een kleine rondleiding) Locatie: CCC Bibliotheek
Door: Martine de Jong (senior adviseur Twynstra Gudde en onderzoeker Rijksuniversiteit Groningen) Tijd: 14.30 – 16.00 Locatie: Vissenkom
Waarde creërend ontwikkelen
De stad als motor voor sociale, economische maar vooral ecologische verantwoordelijkheid hapert, stokt en dreigt tot stilstand te komen. Kunnen wij steden vitaal en waarde creërend maken? Een transformatie van de huidige wijze
Door: Arie Voorburg (Co founder Urban Innovation Lab) Tijd: 15.00 – 15.45 (deze sessie start met een kleine rondleiding) Locatie: Inspiratie zaal
De kracht van contact
De (on?)bekende betekenis van organisatiecultuur bij samenwerken
5 Lessen die 6.000 MW op land dichterbij brengen
gaat met u in gesprek over de vier bouwstenen van een samenwerkingsvaardige organisatie die het verschil kunnen verklaren. De vragen die centraal staan, zijn: herkent u deze bouwstenen? Hoe krijgen deze bouwstenen vorm in uw orga nisatie? Wat kunnen we leren van succesvolle organisaties?
In deze sessie delen wij onze visie op het ontwikkelproces van wind energie op land. Aan de hand van een fictieve casus en de theorie van Mutual Gains en Strategische Omgevings management, maken wij inzichtelijk op welke wijze kan
van ontwikkelen in de stad is nodig om de oude- én de
worden gekomen tot:
nieuwe vragen het hoofd te bieden. Het Social Ecological
- Erkenning van elkaars belangen
Urbanism biedt een raamwerk voor een duurzame stedelijke
- Eensgezindheid over vervolgstappen en Door: Marc Wesselink (directeur/ partner WesselinkVanZijst) en Thijs Kraassenberg (adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 15.00 – 16.00 Locatie: CliniClowns keuken
ontwikkeling!
ziekenhuisclown een essentiële rol. In deze sessie ontdekt u de kracht van contact. Onderwerpen die aan bod komen zijn: het lezen van het publiek, mensen en de ruimte waar je bent of komt. Reageren op subtiele fysieke en emotionele tekens van de ander en oprecht contact maken. Met andere woorden: hoe geef je oprechte aandacht en voelt de ander zich gezien?
Door: CliniClowns Nederland Tijd: 15.15 – 16.00 Locatie: Theater CliniClowns
Contact maken
Verbinden van belangen
Partnership lab
///////////////////
vaardigheid van een organisatie. De uitkomsten van deze gesprekken bespreken en verrijken zij graag met u tijdens dit huiskamergesprek.
Oplossings richtingen voor vraagstukken bij de uitvoering van het natuurbeleid
Rijk en provincies hebben afspraken gemaakt over de decentralisatie van het natuurbeleid. In de praktijk, op het niveau van de uitvoering, blijkt het niet altijd eenvoudig. Grond-voor-grond, decentralisatie van de Dienst Landelijk Gebied, verschuivingen in de posities van terrein beherende organisaties, kansen voor maatschappelijke initiatieven, het zijn maar enkele voorbeelden van nieuwe rollen,
Door: Sylvia van Galen (senior adviseur Twynstra Gudde) Tijd: 15.00 – 16.00 Locatie: Spiegelzaal
Net als bij samenwerkingsverbanden speelt contact bij een
Partnerships
van de cultuur van een organisatie is op de samenwerkings
veranderende samenwerking en nieuwe partners. In deze
Beter imago en draagvlak voor het project.
Verdienmodellen
en alliantiemanagers geïnterviewd om te ontdekken wat de rol
Door: Tim Dees (adviseur Advies Talent, Twynstra Gudde) en Nikki Willems (adviseur Advies Talent, Twynstra Gudde) Tijd: 14.45 – 16.00 (deze sessie start met een kleine rondleiding) Locatie: CCC Keuken
oplossingrichtingen
Samenwerkingsvaardig organiseren
Het afgelopen jaar hebben Nikki en Tim diverse bestuurders
Onderstroom
sessie verkennen onze experts de door u ingebrachte vraagstukken en zoeken we samen met u naar mogelijke oplossingsrichtingen.
