NieuwsBRIEF Special Kennisbeleid Nr. 4 / Oktober 2011
Inleiding
Inhoud
Kennis delen blijft belangrijk, ook als het gaat om het kennisbeleid Inleiding
1
Gehandicaptenzorgprijs
1
De competentiebox wordt up to date gehouden
3
EVC en opleidingsarrangement
4
Kader Kritische Vakkennis Gehandicaptenzorg in oktober online
5
Professionalisering? Maak gebruik van SOEC
6
Database Opleidingen voor de gehandicaptenzorg wordt vernieuwd
6
Masterclass Wetenschappelijk onderzoek editie 2011-2012
7
Masterclass Kennismanagement editie 2012
8
Kennis delen in de Praktijknetwerken Sociale Innovatie
8
Het Kenniskatern: drie keer per jaar bij Markant
9
Naar een Kennisagenda Gehandicaptensector
10
Congres Focus op onderzoek 2011 oogsten en verbinden
11
Start nieuw verbeterprogramma voor de gehandicaptensector
12
zienlijk geldbedrag, in 2010 was dit € 12.500,-.
Kennisplein Gehandicaptensector
13
Al dit najaar start de jurysecretaris de voorbereidingen voor
KennisPortal Gehandicaptenzorg wordt geïntegreerd in het Kennisplein en de VGN website
14
Agenda/Streefkalender
15
dat de VGN voor haar leden uitvoert. Daarom heeft u nu onze vierde VGN Nieuwsbrief Special in handen. Hierin leest u over uiteenlopende activiteiten zoals het Verbeterprogramma voor de Gehandicaptenzorg, het Kader Kritische Vakkennis, de masterclasses Kennismanagement en Wetenschappelijk onderzoek, de praktijknetwerken en activiteiten rond competenties en bijscholing. Ook leest u wat het Kennisplein Gehandicaptensector voor u te bieden heeft, waarom we dit najaar samen met u en onze partners een kennisagenda voor de gehandicaptensector ontwikkelen en wat de Gehandicaptenzorgprijs 2012 inhoudt. Met dit alles binnen handbereik kan een kennisrijk 2012 van start gaan. Een jaar, waarin we als VGN ook ons volgende beleidsplan Kennisbeleid 2012-2014 willen presenteren.
Gehandicaptenzorgprijs
In 2012 vindt alweer de vierde editie van de Gehandicaptenzorgprijs plaats. Met deze prijs beloont de VGN iedere twee jaar de beste onderzoekspublicatie en het beste praktijkproduct die zijn samengesteld door medewerkers van de lidinstellingen. De winnaars ontvangen een prachtig sculptuur van kunstenaar Evert Bolt en een aan-
prijs die in 2012 wordt uitgereikt. Zaken als jurysamenstelling, procedure, communicatie en tijdpad vragen dan de aandacht.
Inzendingen
Beste praktijkproduct 2010
Medewerkers van VGN-lidinstellingen kunnen in het
De prijs voor het beste praktijkproduct was voor
voorjaar van 2012 hun beste onderzoekspublicaties
Marja Hodes (ASVZ) voor de Kinderen, waar kies ik
en praktijkproducten aanmelden via onze website.
voor? Koffer. Maria Trentelman (Trajectum/Hoeve
Aan de juryleden daarna de taak om tot een keuze
Boschoord) kreeg een aanmoedigingsprijs voor de
te komen. Op basis van de aanmeldingsformulieren
training Omgaan met Middelen en Verslaving evenals
bepaalt de jury de kandidaten voor de shortlist en
Lenie Turk en René Kruys (Gemiva-SVG Groep) voor
vraagt bij hen extra informatie op. Daarna beoor-
hun Bejegeningskoffer Ben ik in Beeld.
delen de juryleden deze inzendingen nogmaals en selecteert vervolgens de genomineerden.
Tenslotte kende de jury een eervolle vermelding toe aan de dvd’s Moving Matters van de Twentse
Uitreiking
zorgcentra.
Tijdens een feestelijke uitreikingsbijeenkomst presenteren alle genomineerden en shortlistkandidaten hun
Meer weten?
inzending, waarna de winnaars en de aanmoedigings-
Contactpersoon is mw. J. (Judith) Borst,
prijzen bekend worden gemaakt.
[email protected] of 030-27 39 684.
Beste onderzoekspublicatie 2010 In 2010 ging de prijs voor de beste onderzoekspublicatie naar Hans Kröber (Pameijer) voor zijn proefschrift Gehandicaptenzorg, Inclusie en
www.vgn.nl Thema: Kennisbeleid/Gehandicaptenzorgprijs
Organiseren. De aanmoedigingsprijzen in deze categorie werden uitgereikt aan John Roeden (Baalderborggroep) voor zijn studie naar Oplossingsgerichte therapie en Oplossingsgericht coachen en aan een groep AVG’ers uit diverse instellingen voor drie studies over verhoogde bloeddruk en hart- en vaatziekten bij mensen met een verstandelijke beperking.
s r a en a n n ond i w ev g Ge
2 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
n ha
dic
t ap
en
z
org
pr
ij
0 s2
11
De competentiebox wordt up to date gehouden
De laatste jaren zijn er diverse competentie-
Bestelinformatie
profielen ontwikkeld voor beroepskrachten in
De competentiebox is voor iedereen toegankelijk via
het primaire proces van de gehandicaptenzorg.
www.vgn.nl. Een exemplaar van de competentiebox
Alle profielen zijn verzameld in één competen-
kunt u schriftelijk, per fax of e-mail bestellen bij de
tiebox. De VGN ziet deze box als een belangrijk
VGN, Postbus 413, 3500 AK Utrecht,
instrument om samen met haar leden, het
fax: 030-27 39 387, e-mail:
[email protected].
onderwijs en andere partners te werken aan de
De prijs van de competentiebox is € 79,- exclusief
professionaliteit van de nieuwe én huidige
verzendkosten.
medewerkers in de gehandicaptenzorg. Ina de Boer, Amerpoort, Adviseur Leren en Ontwikkelen
Het is belangrijk dat de profielen die verzameld zijn in de box blijven aansluiten bij de vraag en ontwik-
“Dankzij de competentiebox is de medewerker als beroepskracht herkenbaar!”
kelingen in het werkveld. Dit jaar zijn sociale partners daarom gestart met het – in een aantal
Meer weten?
stappen – actualiseren van de competentiebox,
Contactpersonen zijn mw. M. (Maartje) van der Rijt,
ondermeer op het terrein van technologische ont-
[email protected] of 030-27 39 735 en dhr. J.P.N. (Hans)
wikkelingen en systeemgericht werken. De Stichting
Timmerman,
[email protected] of 030-27 39 727.
Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) voert dit
www.vgn.nl
project uit. Op het ledennet van de VGN meer informatie over dit project.
Thema:Opleiden en ontwikkelen/ Competentieprofielen
Jet Kappert, Twentse Zorgcentra, Groepsleidster
"Eindelijk helder verwoord wat we dagelijks doen!"
3 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
EVC en opleidingsarrangement 30+
Vanaf het schooljaar 2013-2014 wordt de duur
Kostenreductie
van MBO-opleidingen voor studenten van 30
Kostenreductie kan worden bereikt door:
jaar en ouder bekort tot twee jaar. De overheid
digitalisering;
financiert dan nog maximaal twee jaar per
een groter aantal kandidaten de EVC procedure
student de opleiding waarin werken en leren
te laten volgen (door verhogen van efficiëntie
wordt gecombineerd. Sociale partners achten
en effectiviteit);
dit alleen haalbaar als er een goed systeem is
zelfwerkzaamheid van kandidaten;
voor de Erkenning van Verworven
grotere betrokkenheid van de zorg-
Competenties (EVC) en voor opleidingseen-
instelling bij de beoordeling.
heden. Zo hoeven studenten alleen die onderdelen te leren die zij nog niet beheersen.
Doel is te komen tot een optimale kostenbatenverhouding voor alle betrokkenen.
De VGN heeft in samenwerking met de MBO Raad, Kenniscentrum EVC en Calibris een EVC-procedure
Meer weten?
ontwikkeld. Door leden van de VGN en ROC’s is deze
Contactpersonen zijn mw. M. (Marjon) Gerts,
procedure uitgetest en verbeterd. Deze procedure
[email protected] of 030-27 39 336 en
brengt in beeld wat (kandidaat)medewerkers kunnen
dhr. J.P.N. (Hans) Timmerman,
[email protected]
en waarvoor zij in de gehandicaptenzorg inzetbaar
of 030-27 39 727.
zijn. Ook wordt een onderbouwd advies gegeven aan de deelnemer voor eventueel gewenste vervolgstappen. Meerdere EVC-aanbieders De VGN heeft met meerdere erkende EVCaanbieders afspraken gemaakt over de uitvoering van de procedure, zodat alle VGN-leden hier gebruik van kunnen maken. Lees hierover meer op het besloten gedeelte van www.vgn.nl. Verzilvering Op dit moment is de verzilvering van EVC voor het onderwijs nog niet landelijk geregeld. Om er voor te zorgen dat de uitkomst van EVC door alle examencommissies van ROC’s wordt geaccepteerd, voeren sociale partners en MBO Raad overleg met de ministeries van OCW en VWS. Vervolgens gaan EVCaanbieders en examencommissies met elkaar rond de tafel zitten om gezamenlijk tot een concrete landelijke oplossing te komen.
www.vgn.nl Thema: Opleiden en ontwikkelen/Erkenning van Verworven Competenties
4 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Kader Kritische Vakkennis Gehandicaptenzorg in oktober online
Wat moet je als medewerker in de gehandicaptenzorg allemaal weten? Om daar inzicht in te geven, ontwikkelden VGN, Calibris en Vilans het Kader Kritische Vakkennis Gehandicaptenzorg. Dit kader laat de samenhang zien tussen de benodigde vakkennis en de beroepsuitoefening. Het bevat de onderwerpen waarover professionals kennis moeten hebben om hun werk goed te doen. U kunt het kader vanaf oktober raadplegen op de website van het
Wist u dat? De HBO-raad van plan is om samen met ons een generieke landelijke hbo minor gehandicaptenzorg te ontwikkelen, waarbij zowel de praktijk als de theorie is afgestemd op profiel D voor begeleidende functies in de gehandicaptenzorg? Dit moet samen met een afstudeeropdracht voor de gehandicaptenzorg tot een aantekening op het diploma leiden, zodat werkgevers weten welke kwaliteit zij mogen verwachten. Binnen de hbo-opleiding blijft ruimte voor extra verdieping naar ondersteuning specifieke doelgroepen. Partijen werken dit arrangement de komende tijd uit.
Kennisplein Gehandicaptensector. Kennisvragen Op deze website worden de relevante kennisbronnen
Elk onderdeel van het ondersteuningsmodel is
verzameld, zoals documenten, websites en litera-
verdeeld in thema’s en bij elk thema horen kennis-
tuurverwijzingen. We hebben daar een begin mee
vragen die een medewerker in de gehandicaptenzorg
gemaakt, maar het kader wordt pas echt waardevol
tegenkomt in de praktijk. De eerste versie van het
als u ook uw kennisbronnen toevoegt. Dan ontstaat
Kader Kritische Vakkennis (juni 2011) omvat onge-
een kennisbank waar iedereen die betrokken is bij
veer tachtig onderwerpen en meer dan duizend
de sector, baat bij heeft. Behalve bronnen toevoe-
daaraan gelieerde items die medewerkers helpen bij
gen, kunt u ook de bronnen die al opgenomen zijn,
hun kennisvragen. Deze items zijn gekoppeld aan de
waarderen of daarop reageren.
beroepscompetentieprofielen voor de gehandicaptenzorg en de kwalificatiedossiers voor het MBO. Het
De cliënt centraal
kader legt een relatie met internationale modellen,
Het onderstaande kader kritische vakkennis volgt
zoals ICF, AAIDD en Kwaliteit van bestaan.
een model van Buntinx en Schalock (2010) waarin de cliënt centraal staat. Dit zogeheten ondersteu-
Meer weten?
ningsmodel speelt zich af binnen de context van
Contactpersoon is dhr. J.P.N. (Hans) Timmerman,
organisatie en professie enerzijds en maatschap-
[email protected] of 030-27 39 727.
pelijke context anderzijds. Het ondersteuningsmodel
Wist u dat?
ziet er als volgt uit:
De VGN op 23 januari in De Droom te Elst een inspirerende netwerkbijeenkomst organiseerde voor hoogleraren, lectoren en bestuurders in de gehandicaptenzorg? Gastspreker Prof. dr. Geert van Hove van de Universiteit van Gent liet in zijn boeiende inleiding zien hoe zijn vakgroep via coalities bruggen slaat tussen onderzoek en praktijk.
maatschappelijke context
Beeldvorming & diagnostiek
Kwaliteit van bestaan
Cliënt
Ondersteuningsbehoefte
www.vgn.nl Thema: Opleiden en ontwikkelen/Vakkennis www.kennispleingehandicaptensector.nl/
Ondersteuning kaderkritischevakkennis organisatie & professie
5 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Professionalisering? Maak gebruik van SOEC
Alleen met professionele en deskundige
naar de SOEC. De beoordelingsprocedure van SOEC
medewerkers is het mogelijk om kwalitatief
is ontwikkeld in samenwerking met opleidings-
goede zorg en ondersteuning aan cliënten te
deskundigen uit de gehandicaptenzorg. Voor de
bieden. Het bijscholen van medewerkers met
beoordeling werkt het SOEC samen met Calibris
kwalitatief goede opleidingen is hierin een
Contract, ondersteund door de beoordelings-
belangrijk instrument. De Stichting
commissie die bestaat uit opleidingsdeskundigen
OpleidingsErkenningen Care (SOEC) speelt
uit de gehandicaptenzorg.
hierin een belangrijke rol. Erkenningsaanvraag Veel opleidingstrajecten voor medewerkers zijn
Als u een erkenningaanvraag bij SOEC wilt indienen,
door de eigen instelling, al dan niet in samenwerking
kunt u op www.vgn.nl het aanvraagformulier en de
met een ROC, ontwikkeld. Dit maakt het lastig om
handleiding downloaden. Ook vindt u hier meer
de kwaliteit van de opleiding aan te tonen aan de
informatie over SOEC, de aanvraagprocedure en een
interne klanten en externe stakeholders, zoals de
quickscan. Op basis van de quickscan kunt u snel
Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) en het
beoordelen of uw opleiding voor erkenning in aan-
zorgkantoor. Ook indien het personeel dat op de
merking kan komen.
arbeidsmarkt kan worden aangetrokken niet over alle vereiste beroepskwalificaties beschikt.
Meer weten?
VGN heeft de SOEC opgericht om een objectieve
Contactpersoon is dhr. A. (Aart) Bertijn,
beoordeling van de kwaliteit van opleidingstrajecten
[email protected] of 030-27 39 698.
mogelijk te maken. Om in aanmerking te komen
www.vgn.nl
voor een erkenning beschrijft de instelling de opleiding op het aanvraagformulier en verstuurt deze
Thema:Opleiden en ontwikkelen/Stichting Opleidingserkenningen Care
Database Opleidingen voor de gehandicaptenzorg wordt vernieuwd Binnenkort kunt u de erkende opleidingen ook vinden in de database Opleidingen voor de gehandicaptenzorg op de website van de VGN. De opleidingsbureaus van gehandicaptenzorginstellingen ontvangen regelmatig meer opleidingsvragen dan zij kunnen beantwoorden. De capaciteit voor nieuwe te ontwikkelen opleidingen is vaak beperkt en commerciële opleidingen sluiten lang niet altijd aan bij de gestelde vraag. Het kan zijn dat een collega-instelling wel een passende opleiding heeft ontwikkeld waarvan - al dan niet tegen betaling - gebruik mag worden gemaakt. Het voordeel is dat een dergelijke opleiding geheel afgestemd is op de werksituatie in de gehandicaptenzorg. Om een overzicht te bieden van deze opleidingen en 6 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
cursussen heeft de VGN een aantal jaren geleden de
SOEC zijn erkend en wordt de zoekfunctie en klant-
Database Opleidingen voor de gehandicaptenzorg
vriendelijkheid verbeterd. Nog dit najaar ontvangt u
ontwikkeld. Deze database vindt u op:
meer informatie hierover.
www.kennisportalgehandicaptenzorg.nl. In het najaar van 2011 verhuist de database naar de web-
Meer weten?
site van de VGN. De database wordt dan vernieuwd
Contactpersoon is dhr. A. (Aart) Bertijn,
en aangepast aan de huidige inzichten. Zo wordt het
[email protected] of 030-27 39 698.
mogelijk om te selecteren op opleidingen die door de
www.kennisportalgehandicaptenzorg.nl
>> vanaf dit najaar: www.vgn.nl
Masterclass Wetenschappelijk onderzoek editie 2011-2012
Op 24 maart 2011 ging de derde VGN-
programma van het eerste jaar en begeleiden de
masterclass Wetenschappelijk onderzoek in de
deelnemers bij het ontwikkelen van onderzoeks-
gehandicaptenzorg van start. De deelnemers-
voorstellen. Daarnaast behandelen gerenommeerde
groep is afkomstig van tien zorginstellingen en
gastdocenten onderwerpen als methodologische
de deelnemers oefenen een verscheidenheid
aspecten van onderzoek en de noodzaak van
aan functies uit, waaronder die van gedrags-
onderzoek in het kennisbeleid van een zorginstelling.
kundige, manager, geestelijk verzorger, logopedist en beleidsmedewerker. In de master-
Volgende editie
class leren ze goede onderzoeksvoorstellen op
Bij voldoende belangstelling organiseert de VGN in
te stellen en kwalitatief goed onderzoek in hun
2013 weer een nieuwe editie van deze masterclass.
organisatie te doen. Het programma van de
Voorafgaand hieraan is er najaar 2012 een voor-
masterclass bestaat uit drie blokken van twee
lichtingsbijeenkomst. Wilt u hiervoor een uitnodiging
dagen en wordt op 9 december afgesloten. In
ontvangen? Mail dan naar de onderstaande contact-
2012 volgen nog twee terugkomdagen.
persoon.
De hoofddocenten dr. Joop Hoekman (Zonnehuizen
Meer weten?
en Universiteit Leiden) en dr. Sabina Kef (Vrije
Contactpersoon is mw. M. (Marion) Kersten,
Universiteit Amsterdam) verzorgen het inhoudelijk
[email protected] of 030-27 39 717.
www.vgn.nl/Thema:Kennisbeleid/Masterclasses 7 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Masterclass Kennismanagement editie 2012
Kennisklapper Na de masterclass zetten de deelnemers hun casus op papier, zodat deze aan de kennisklapper met alle eerdere casuïstiek toegevoegd kan worden. De kennisklapper biedt naast allerlei casussen vele praktische instrumenten voor kennismanagement. Alle VGN-leden hebben de klapper ontvangen. Ook kunt u de klapper eenvoudig downloaden via www.kennispleingehandicaptensector.nl. “Binnen onze organisatie zijn we met veel
Volgende editie
zaken bezig rondom kennismanagement. Deze
Enthousiast? De volgende editie van de masterclass
masterclass geeft handvaten voor een totaal-
wordt - bij voldoende belangstelling - gehouden op
plaatje.” Zo verwoordde een van de deel-
16 en 17 februari en 8 en 29 maart 2012. U kunt
nemers aan de editie 2011 van de masterclass
zich al inschrijven via www.vgn.nl/aanmelden.
Kennis managen in de praktijk de opbrengst voor haar eigen praktijk. Inmiddels volgden
Meer weten?
ruim honderd deelnemers deze masterclass.
Contactpersoon is mw. M. (Marion) Kersten,
[email protected] of 030-27 39 717.
De masterclass Kennis managen in de praktijk
www.vgn.nl
bestaat uit een tweedaagse basismodule, gevolgd door twee aanvullende sessies. Deskundige trainers
Thema: Kennisbeleid/Masterclasses
van DNV reiken de deelnemers theorie, vocabulaire en praktische instrumenten aan en geven ook aandacht aan ingebrachte praktijkervaringen en de individuele praktijkcasussen.
Kennis delen in de Praktijknetwerken Sociale Innovatie In 2010 startte de VGN een nieuwe reeks
Zorg, Talant en Tragel Zorg gingen aan de slag met
Praktijknetwerken Sociale Innovatie. Binnen
een van de volgende onderwerpen:
dit project namen het afgelopen jaar negen
vernieuwde combinatie wonen en dag-
gehandicaptenzorginstellingen deel aan een
besteding;
pilot, waarbij zij experimenteerden op het
nieuwe manieren van resultaatgericht werken;
gebied van sociale innovatie en professionali-
samen bouwen aan trots binnen de instelling;
sering. Dit keer rondom de thema’s Leren van
e-learning;
Professionaliteit en CAO & HRM.
zelfsturing bij leren; invoeren van intervisie tussen professionals;
De organisaties Amarant, Amerpoort, Cello,
werken aan duurzame inzetbaarheid van
Kempenhaeghe, Leekerweide, Pergamijn, Sjaloom
medewerkers.
8 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Slotdag: Kennis vermenigvuldigt als je
Meer weten?
het deelt!
Contactpersoon bij VGN is mw. M. (Marjon) Gerts,
Op maandag 12 september 2011 deelden deze
[email protected] of 030-27 39 336.
instellingen de kennis en ervaring die ze hebben opgedaan op het gebied van sociale innovatie en professionalisering met de sector onder de slogan Kennis vermenigvuldigt als je het deelt. Het was een geslaagde bijeenkomst met meer dan honderd nieuwsgierige en leergierige deelnemers. In workshops presenteerden de verschillende pilots hun project en de projectresultaten. De verschillende presentaties kunt u vinden via www.vgn.nl. In een publicatie die eind oktober 2011 verschijnt, kunt u meer lezen over de negen pilots en hun resultaten. Houd hiervoor www.vgn.nl in de gaten.
Nieuwe vorm van resultaatgericht werken: de Sjaloom-manier van zakelijkheid vormgegeven in het dilemmaspel
www.vgn.nl Thema: Arbeidsmarkt en HRM/HRM-beleid/Praktijknetwerken Sociale Innovatie
Het Kenniskatern: drie keer per jaar bij Markant
Nieuwe, praktijkgerichte kennis die
met de eindredacteur, hij adviseert u daar
ontwikkeld is op de werkvloer.
graag over.
Daarover leest u in het papieren Katern bij Markant. In heldere, korte
Kijk op www.tijdschriftmarkant.nl om
artikelen beschrijven professionals en
kennis te maken met de inhoud van Katern.
onderzoekers van de gehandicaptensector wat zij ontdekt of ontwikkeld
Meer weten?
hebben. Deskundige derden geven
Contactpersoon is eindredacteur Rogier
daar hun reactie op. Elk artikel is
Wiercx,
[email protected],
creatief geïllustreerd.
030-63 40 977 of 06-2650 0487.
Katern is een gratis bijlage bij Markant die drie keer per jaar verschijnt. Wilt u zelf ook publiceren in Katern? Neem dan contact op
www.tijdschriftmarkant.nl
9 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Naar een Kennisagenda Gehandicaptensector
In 2012 eindigt het onderzoeksprogramma
van de uitdagingen die er op middellange termijn
Verstandelijke Beperkingen, levensloop en
zullen zijn. Dit overzicht is nu opgesteld door dr.
levensfasen. Omdat VGN-leden via onderzoek
Martin Schuurman van Kalliope Consult. Een eerste
hun praktijk verder blijven ontwikkelen, bepleit
presentatie over de kennisagenda vindt plaats op
VGN voortzetting van kennisontwikkeling,
2 december a.s. op het congres Focus op onderzoek
versterking van de verbindingen tussen
in congrescentrum Gelgenwaard in Utrecht.
onderzoekers en praktijk en van de kennis-
Daarna worden de uitkomsten van de quick scan
infrastructuur. De kennisagenda zorgt voor
in enkele rondetafelbijeenkomsten samen met
de onderbouwing daarvan.
vertegenwoordigers van cliënten, onderzoekers, aanbieders en beleidsmakers (strategisch niveau)
Het opstellen van de kennisagenda gebeurt in het
besproken en vertaald in prioriteiten en aanbevelin-
kader van het samenwerkingsconvenant Kennis voor
gen voor de ontwikkeling van nieuwe kennis en
de praktijk van VGN, Vilans, MEE Nederland en
toepassing van bestaande kennis.
ZonMw, waarmee ze kennisontwikkeling en kennis-
Op basis van deze twee stappen stellen VGN, MEE
verspreiding in de gehandicaptensector willen bevor-
Nederland, Vilans en ZonMw de kennisagenda op en
deren.
wordt een publieksvriendelijke versie samengesteld met het oog op verspreiding.
Doel kennisagenda De convenantpartners gebruiken de kennisagenda
Uitrol kennisagenda
als richtinggevend kader voor de eigen activiteiten
Daarna gaan de convenantpartijen aan de slag met
op het terrein van kennisbeleid. Zowel op het gebied
verspreiding en toepassing, zowel door de eigen
van ontwikkeling van nieuwe kennis als toepassing
organisaties als door anderen. Zo zal de VGN haar
van bestaande kennis. Ook wordt de agenda
kennisbeleidsplan 2013-2015 hierop laten aan-
gebruikt om de verspreiding, toepassing en borging
sluiten.
van onderzoeksresultaten te stimuleren. Daarnaast dient het om de kennisinfrastructuur in de sector
Meer weten?
te versterken.
Contactpersoon is mw. M. (Marion) Kersten,
[email protected] of 030-27 39 717.
Aanpak De eerste stap is om de aanwezige kennis en de kennis die in het veld wordt gemist door middel van
www.vgn.nl
een quick scan in kaart te brengen, mede in het licht
10 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Thema: Kennisbeleid/VGN Kennisbeleid
Congres Focus op onderzoek 2011 – oogsten en verbinden
Het Kennisplein Gehandicaptensector en
de onderzoeksprogramma’s Verstandelijke beper-
ZonMw organiseren op donderdag 1 en vrijdag
kingen, Inzicht en Disability studies als vanuit
2 december 2011 in Galgenwaard te Utrecht
andere vakgroepen, lectoraten, kenniscentra en
het tweedaagse congres Focus op onderzoek.
zorginstellingen. Het gaat daarbij om een veelheid
Het congres slaat een brug tussen het weten-
aan thema’s: van gezondheid tot inclusie, van
schappelijk onderzoek en de dagelijkse praktijk
vrijheidsbeperking tot ondersteuningsplannen, van
in zorg en ondersteuning voor mensen met een
veroudering tot scholing van begeleiders en van
beperking.
seksualiteit tot methoden van onderzoek.
De onderzoeksconsortia binnen het ZonMw-program-
Voor wie
ma Onderzoek voor mensen met een verstandelijke
Het congres is bestemd voor (zowel universitaire als
beperking zijn in een vergevorderd stadium en
niet-universitaire) onderzoekers, managers en
leveren daarmee een schat aan wetenschappelijke
professionals van zorginstellingen en beleidsfunctio-
kennis op. Daarnaast is de afgelopen jaren in veel
narissen van ouder- en cliëntenorganisaties,
onderzoeksgroepen/universiteiten onderzoek gestart,
brancheorganisaties en overheid. Ook mensen met
veelal in nauwe samenwerking met de praktijk.
een verstandelijke beperking en hun vertegenwoor-
Andersom is ook in praktijkorganisaties weten-
digers zijn van harte welkom.
schappelijk onderzoek opgezet. Meer informatie en aanmelding Wat heeft het congres te bieden?
Het Kennisplein Gehandicaptensector heeft een
Het congres geeft informatie over recent onderzoek
speciale congreswebsite in het leven geroepen:
op belangrijke themagebieden. Ook biedt het onder-
www.focusoponderzoekv1.registrationsite.nl Hierop
zoekers, professionals en cliënten de gelegenheid om
vindt u alle informatie over programma, kosten enz.
te reflecteren op nieuwe ontwikkelingen en de rol
Ook inschrijving voor het congres gebeurt via deze
van onderzoek in de praktijk. Daarnaast is het
site.
congres een platform waar onderzoekers, professionals en cliënten met elkaar van gedachten kunnen
Meer weten?
wisselen over de bruikbaarheid van de resultaten van
Nadere informatie kunt u verkrijgen via:
onderzoeksprojecten in de praktijk.
[email protected] of 030-27 59 628.
Programma In twee dagen tijd maakt u kennis met lopend en afgesloten onderzoek, kunt u diverse plenaire lezingen, symposia en posterpresentaties bijwonen en informatiestands bezoeken. In het plenaire programma staat de verbinding tussen onderzoek en praktijk centraal. Er zijn lezingen over implementatie in de geestelijke gezondheidszorg, nut en noodzaak van praktijkgericht onderzoek en leren en innoveren. In parallelsessies zijn er vele symposia, zowel vanuit
www.focusoponderzoekv1.registrationsite.nl 11 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Start nieuw verbeterprogramma voor de gehandicaptenzorg
Er is een nieuw verbeterprogramma voor de
In december starten drie leernetwerken rond de
gehandicaptenzorg gestart. Het doel van dit
thema’s: medicatieveiligheid, ondersteuningsplannen
nieuwe programma is om bestaande kennis
en seksualiteit en preventie seksueel misbruik.
beter te verbinden aan de praktijk. De inhoud
In 2012 volgen de overige thema's.
van het programma wordt in nauwe samenwerking met de VGN ontwikkeld.
Kennisplein
Het programma is onderdeel van Zorg voor
Wilt u op de hoogte blijven van de activiteiten van
Beter en wordt mogelijk gemaakt door ZonMw.
het nieuwe programma? Zowel op de website van de VGN, als op het Kennisplein Gehandicaptensector
In dit programma organiseren CBO/TNO, Vilans en
vindt u alle informatie over dit programma. Via de
verschillende andere partners leernetwerken, werk-
nieuwsbrief en de website van het Kennisplein wordt
plaatsen, bijeenkomsten en andere activiteiten rond
u op de hoogte gehouden van alle activiteiten en
tien inhoudelijke thema's. In overleg met verschillen-
producten die in het kader van dit programma wor-
de organisaties uit de sector zijn de volgende thema's
den ontwikkeld.
geselecteerd: probleemgedrag;
Meer weten?
handelingsgerichte diagnostiek;
Contactpersoon is mw. M. (Maartje) van der Rijt,
medicatieveiligheid;
[email protected] of 030-27 39 735.
ouder wordende cliënten; gezondheid; seksualiteit en seksueel misbruik; het ondersteuningsplan; LVG en verslaving; zeggenschap; ontwikkelingsgericht ondersteunen. Leernetwerken De eerste twee leernetwerken zijn gestart. De thema's van deze leernetwerken zijn probleemgedrag en handelingsgerichte diagnostiek. CBO/TNO en Vilans ondersteunen deze leernetwerken.
12 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
www.vgn.nl Thema: Kennisbeleid/Verbeterprogramma’s
Kennisplein gehandicaptensector
Het Kennisplein Gehandicaptensector geeft de sector al meer dan twee jaar een kennisinfrastructuur. Het gebruik van het Kennisplein groeit nog steeds. De bijeenkomsten worden goed bezocht en goed beoordeeld. De website groeit, zowel qua functionaliteiten als qua bezoekerscijfers. Er is steeds meer vraag naar het inrichten van werkplaatsen, zowel binnen de sector als bij financiers. Dit jaar loopt het project Kennisplein af. Samen met de andere initiatiefnemers Vilans en MEE Nederland, is de VGN goed op weg om na de projectfase het Kennisplein een structurele
organiseert het Kennisplein samen met CCE
plek te geven in het Kennislandschap van onze
en ASVZ/Carantegroep een begeleiderscongres
sector.
over gedragsproblemen bij mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. In
De Adviescommissie Kwaliteit en Onderzoek (AKO)
december vindt het onderzoekscongres Focus
en de Adviescommissie voor Arbeidszaken (AVA)
op onderzoek plaats met als thema oogsten en
hebben positieve adviezen gegeven over het
verbinden.
Kennisplein Gehandicaptensector. Zij zijn van mening
Werkplaatsen: in werkplaatsen wordt bestaande
dat het Kennisplein een meer structureel karakter
kennis breder toepasbaar gemaakt, en toegan-
kan krijgen vanuit de VGN. Ook bij MEE Nederland
kelijk voor een brede doelgroep. Tot nu toe zijn
en Vilans lopen de trajecten over de voortzetting van
zeven werkplaatsen afgerond op het kennis-
het Kennisplein na 2011. Nog dit jaar zal het bestuur
plein; vijf werkplaatsen worden momenteel
van de VGN zich uitspreken over het vervolg.
Wist u dat:
Activiteiten Tijdens dit proces van verantwoording gaat het Kennisplein natuurlijk gewoon door met het organiseren van haar activiteiten. Een overzicht van de activiteiten van afgelopen jaar: Bijeenkomsten: het Kennisplein organiseerde afgelopen jaar een terugkoppelbijeenkomst van het IASSID-congres van oktober 2010 samen met tijdschrift Markant. Tien experts gaven een terugkoppeling van de ontwikkelingen die zich op hun eigen vakgebied hadden gepresenteerd in Rome. In mei vond alweer de derde Kennismarkt plaats in Spant! in Bussum. Ook ondersteunde het Kennisplein bijeenkomsten die door verschillende netwerken op het
In 2010-2011 de volgende werkplaatsen zijn afgerond: Fonds Nuts Ohra financierde twee werkplaatsen in 2010: ‘Het voorkomen van slikproblemen’ leverde een digitale en papieren vragenlijst op. ‘Preventief bevolkingsonderzoek borstkanker’ leverde een informatieboekje op voor mensen met een (verstandelijke) beperking. VGN gaf opdracht tot een werkplaats: ‘Seksualiteit en preventie seksueel misbruik’ leverde een handreiking op in twee delen: het ene deel biedt een uitwerking van visie, beleid, implementatie en verankering van beleid, het andere deel geeft informatie over hoe te handelen bij seksueel misbruik.
Kennisplein zijn geïnitialiseerd. In oktober 2011
13 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
Wist u dat: De volgende werkplaatsen momenteel nog lopen: ZonMw financiert twee werkplaatsen: Bewegen om fit te worden en te blijven. Electronische Navigatie Hulpmiddelen.
uitgevoerd en op nog eens vijf onderwerpen wordt georiënteerd of voorbereid. Netwerken: diverse netwerken zijn aangesloten bij het Kennisplein, variërend van kleine
Fonds Nuts Ohra financiert ook dit jaar weer twee werkplaatsen: Informatie en aandachtspuntenlijst over dementie. Spelbegeleiders van mensen met dementie.
netwerken zoals het Netwerk Spelbegeleiders tot grote netwerken zoals het Convenant Autisme. De ondersteuning aan die netwerken
Het Antonia Wilhelminafonds financiert dit jaar voor het eerst een werkplaats op het thema: Overvraging onder de loep: balans tussen uitdaging en overvraging bij LVG-jongeren.
varieert van ondersteuning bij productontwikkeling tot het gebruiken van het Kennisplein als podium. In totaal zijn 23 netwerken verbonden aan het Kennisplein. Informatie-dienstverlening: hierbij gaat het
Meer weten?
met name om verspreiding van kennis via de
Bekijk de website:
website en nieuwsbrieven (de nieuwsflits). Ook
www.kennispleingehandicaptensector.nl en
nieuwe media als Twitter en LinkedIn worden
bekijk de presentatie op www.prezi.com
gebruikt. Momenteel werken we er hard aan
(zoekwoord: oogst kennisplein).
om op het Kennisplein de functies van de VGN Kennisportal over te nemen.
Of neem contact op met de kennispleincoördinator van de VGN: Mw. (Marieke) van Noort,
[email protected] of 030-27 39 730.
www.vgn.nl Thema: Kennisbeleid/Kennisplein Gehandicaptensector
KennisPortal Gehandicaptenzorg wordt geïntegreerd in het Kennisplein en de VGN website
De KennisPortal heeft sinds 2007 haar doel om
schoond, verouderde informatie komt te vervallen.
kennis te delen over de gehandicaptenzorg
Inmiddels is de communicatie met eigenaren van
prima gediend en bevat inmiddels een schat aan
showcases en community’s in volle gang om zo goed
kennisinformatie. De showcases en de meeste
mogelijk in te spelen op ieders wensen en de over-
community’s zijn vanaf de overgang te vinden
gang zo soepel mogelijk te laten verlopen.
op het Kennisplein. De database opleidingen en de overige community’s vinden hun nieuwe plek
Meer weten?
op de VGN website. Daarmee is het aantal
Heeft u op dit moment vragen over het opheffen van
websites over kennis in onze sector terugge-
de KennisPortal Gehandicaptenzorg?
bracht, dat komt ten goede aan de vindbaar-
Neem dan contact op met
heid.
mw. (Corine) Wouters,
[email protected] of
Bij het opheffen van de KennisPortal blijft alle actuele en belangrijke informatie uiteraard behouden. Met de overgang van de inhoud naar het Kennisplein en de VGN website wordt meteen de informatie opge-
14 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011
via 030-27 39 741.
Agenda/streefkalender 2011-2012
November 2011
3 november
Studiedag educatiemedewerkers – Kennisplein
December 2011
1 en 2 december
Focus op onderzoek; oogsten en verbinden – Kennisplein en ZonMw
Winter 2011
Winter 2011-2012
De Communicatiekaravaan, werkbezoeken ondersteunde communicatie – Kennisplein, Vilans, ISAAC-nf
Februari 2012
Donderdag 16 en vrijdag 17 februari
Basismodule masterclass Kennismanagement
Donderdag 8 maart
Eerste vervolgsessie masterclass Kennismanagement
Donderdag 29 maart
Tweede vervolgsessie masterclass Kennismanagement
Voorjaar 2012
EMB-congres – Kennisplein, Platform EMG
Mei 2012
Donderdag 31 mei
Kennismarkt – Kennisplein
Juli 2012
9 – 14 juli
IASSID World Congress – Halifax Canada
September
Terugkoppelbijeenkomst IASSID Halifax (ovb) – Kennisplein
Najaar
Begeleiderscongres over ouder wordende cliënten
Maart 2012
Voorjaar 2012
September 2012 Najaar 2012
(ovb) – Kennisplein Voorlichtingsbijeenkomst masterclass Wetenschappelijk onderzoek
Colofon
Tekst: Beleidsmedewerkers Kennisbeleid
Uitgave: oktober 2011
Eindredactie: Marjon Gerts, Inge Wichink Kruit
Aan- en/of afmelden nieuwsbrief:
Fotografie: Patrick Beckers
[email protected]
Vormgeving: LMcc, Lucienne Meijer, Leusden
Website: www.vgn.nl
15 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011