ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Název školy
Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště
Název DUMu
VY_32_INOVACE_PRA0116.docx
Autor Datum
Ing. Adam Skovajsa 12. 2. 2014
Stupeň a typ vzdělávání Odvětví / Vzdělávací oblast Vzdělávací obor Tematická oblast Druh učebního materiálu Cílová skupina Anotace a popis způsobu použití ve výuce
Střední odborné vzdělávání -- dle RVP.cz --- Obchodní akademie / Informační technologie --- doplnit dle názvu sady -Výukový materiál Žák, 15 – 19 let Obsahem výukového materiálu je charakteristika odměňování zaměstnanců. Výukový materiál je podkladem pro práci žáků v rámci aktivačně-motivačních metod.
Vybavení, pomůcky Klíčová slova
MS Office, ASPI Mzda, plat, odměňování
Číslo projektu Název šablony
CZ.1.07/1.5.00/34.0534 III/2 – Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
ZLÍNSKÝ KRAJ
ÚVOD Obsahem prezentace je charakteristika oblasti odměňování a mzdové politiky podniku. Učivo je obsahově provázáno na předmětem Ekonomika. Cílem prezentace je žákům přiblížit obsahovou náplň zákoníku práce, která se věnuje této oblasti. Žáci tím získají lepší orientaci v další důležité oblasti pracovněprávních vztahů.
MZDA X PLAT mzda = je odměna za vykonanou práci, kterou pobírá zaměstnanec v pracovním poměru v soukromé sféře plat = je odměna za vykonanou práci, kterou pobírá zaměstnanec v pracovním poměru ve státní sféře (učitelé, zdravotníci, policisté)
BENEFITY Mezi nejčastěji používané benefiční složky k základní mzdě patří: služební vozidlo i k použití k soukromým účelům, mobilní telefon, notebook, 1-2 týdny dovolené navíc, volná pracovní doba, možnost home-office – čili práce z domova, příspěvek na stravování nebo jiné občerstvení a nápoje podávané na pracovišti, • jazykové kurzy a možnost dalšího vzdělávání, • 13. plat nebo podíl na zisku firmy, • Sick-days – čili obvykle 3 dny volna v případě nemoci nebo nevolnosti • • • • • • •
MINIMÁLNÍ MZDA Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu. Mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda. Do mzdy a platu se pro tento účel nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli. Základní sazba minimální mzdy činí nejméně 7 955 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu.
ZARUČENÁ MZDA Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou zaměstnanci vzniklo právo podle tohoto zákona, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového výměru nebo platového výměru. Nejnižší úroveň zaručené mzdy a podmínky pro její poskytování zaměstnancům, jejichž mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, a pro zaměstnance, kterým se za práci poskytuje plat, stanoví vláda nařízením.
PRŮMĚRNÁ MZDA Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Ve 4. čtvrtletí 2013 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 637 Kč, což je o 484 Kč (1,8 %) méně než ve stejném období roku 2012.
ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST Za dobu pracovní pohotovosti přísluší zaměstnanci odměna nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku.
OTÁZKY A ÚKOLY 1) Vysvětlete, jaký je rozdíl mezi pojmy mzda a plat. 2) Které benefiční složky vás nejvíce zaujaly? 3) Znáte konkrétní firmu/organizaci, kde dostávají zaměstnanci „13. plat“? 4) Jste motivováni k vyšším výkonům v práci i nepeněžní formou motivace? 5) Domníváte se, že je úroveň mezd v ČR odpovídající odvedené práci?
POUŽITÉ ZDROJE 1)
Literatura:
Odměňování pracovníků. Dostupné z: http://www.podnikator.cz/provozfirmy/personalistika/zamestnanecke-benefity/n:16177/Odmenovani-pracovniku 2) Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů ze základního pracovněprávního vztahu. Dostupné z: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonikprace/cast6h6.aspx 3) Mzdy - vývoj mezd, průměrné mzdy 2014. Dostupné z: http://www.kurzy.cz/makroekonomika/mzdy/
2) Obrazový materiál: Free Clipart of Beethoveo Ganson. [cit.2013-11-11]. Dostupné z: http://www.publicdomain-photos.com/free-cliparts/people/other/beethoveo_ganson-4475.htm
