NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM
GEOINFORMATIKAI KAR ÜGYRENDJE
S O PR O N 2013
Tartalomjegyzék A kari ügyrend hatálya, megalkotása ................................................................................... 3 A Kar neve, címe, törvényes képviselője ............................................................................. 3 A Kar bélyegzője, a bélyegzők nyilvántartása ..................................................................... 4 A Kar feladatai, jogai ........................................................................................................... 4 A Kar által folytatott képzések ............................................................................................. 5 GEO Emlékérem kitüntetés .................................................................................................. 6 GEO Emléklap kitüntetés ..................................................................................................... 6 A Geoinformatikai Kar szervezeti felépítése ....................................................................... 7 A Kari Tanács (KT).............................................................................................................. 8 A Kari Tanács állandó bizottságai ....................................................................................... 9 A Kar vezetése ................................................................................................................... 10 A dékán .............................................................................................................................. 10 A dékánhelyettesek feladata, hatásköre ............................................................................. 11 Az intézetigazgató .............................................................................................................. 11 A dékáni hivatalvezető ....................................................................................................... 12 A szakfelelős ...................................................................................................................... 12 Dékáni Tanács .................................................................................................................... 12 Tanácsadó Testület ............................................................................................................. 12 Kari oktatói-dolgozói értekezlet ......................................................................................... 13 A Karon működő szervezeti egységek ............................................................................... 13 A Földügyi és Térinformatikai Egyetemi Tudásközpont jogállása .................................... 14 Az FTTK célja .................................................................................................................... 14 Az FTTK feladatköre ......................................................................................................... 14 Az FTTK koordinátorának ................................................................................................. 15 jogai és kötelezettségei ....................................................................................................... 15 Dékáni Hivatal.................................................................................................................... 15 Titkárság ............................................................................................................................. 15 Informatikai Központ ......................................................................................................... 16 Nyomda .............................................................................................................................. 16 Karrieriroda ........................................................................................................................ 16 Kollégium ........................................................................................................................... 16 Könyvtár ............................................................................................................................. 17 Gondnokság ........................................................................................................................ 17 Tanulmányi Csoport ........................................................................................................... 18 Öntevékeny csoport, egyéb szervezet ................................................................................ 18 Záró rendelkezések ............................................................................................................. 18
2
1. § A kari ügyrend hatálya, megalkotása (1) A kari Ügyrend (továbbiakban: Ügyrend) hatálya kiterjed a Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar (továbbiakban: Kar) oktatóira, kutatóira, hallgatóira, dolgozóira. (2) Az Ügyrend a Nyugat-magyarországi Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata (továbbiakban: NymE SzMSz) részét képezi. (3) Az Ügyrendet a Kari Tanács (továbbiakban: KT) fogadja el, és javaslatára a NymE Szenátusa (továbbiakban: Szenátus) hagyja jóvá. (4) Az Ügyrend megalkotásához és módosításához a KT jelenlévő tagjai egyszerű többségű igenlő szavazata szükséges. (5) A Karon hozott valamennyi határozatnak, intézkedésnek, utasításnak összhangban kell állnia a NymE SzMSz-szel és az ennek részét képező mellékletekkel.
2. § A Kar neve, címe, törvényes képviselője (1) A Kar neve: angolul:
Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar (rövidítése: NymE GEO) University of West Hungary Faculty of Geoinformatics,
németül:
Westungarische Universität Fakultät für Geoinformatik
(2) A Kar a NymE székhelyén kívül működik. a) címe: b) postacíme:
Székesfehérvár, Pirosalma u. 1-3. H-8002 Székesfehérvár, Pf. 52.
c) logója:
(3) A Kar törvényes képviselője az SZMSZ 43. § alapján a rektor által kinevezett dékán. A dékán képviseleti jogát meghatározott ügyekre vagy azok csoportjára vonatkozóan állandó jelleggel vagy esetileg – a rendelkezés érvényessége írásbeliséghez kötött – átruházhatja a dékánhelyettesekre. Az általa átadott hatáskör tovább át nem ruházható.
3
(4) A Kar nevében aláírásra a dékán jogosult, a jogosultságot a dékánhelyettesekre írásban átruházhatja.
3. § A Kar bélyegzője, a bélyegzők nyilvántartása (1) A Kar bélyegzője kör alakú. A lenyomatán körben „Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar Székesfehérvár” felirat és közepén a Magyar Köztársaság címere látható. Ezt a bélyegzőt kell használni cégszerű aláírások esetén. (2) Az egyes intézetek és más szervezeti egységek a nevüket tartalmazó bélyegzőt használhatják. Ezek használata üzletkötésre, vásárlásra nem engedélyezett. (3) Az Ügyrend 1. sz. melléklete a bélyegzők nyilvántartása. A bélyegzőlenyomatokat a Dékáni Hivatal tartja nyilván. (4) A Kar név-, címer- és bélyegzőhasználatának rendjére vonatkozóan a NymE SzMSz az iránymutató.
4. § A Kar feladatai, jogai (1) A Kar felügyeletét az egyetem rektora látja el. (2) A Kar alapvető feladata, hogy a NymE SzMSz-ében meghatározott feladatokat, illetve megvalósításukat elősegítse. Különösen: a) a magas szintű, szakmai képzettséggel rendelkező, hivatásukat értő és szerető földmérő és földrendező mérnökök, ingatlan-nyilvántartási szervezők, igazgatásszervezők, birtokrendező mérnökök képzése, továbbképzése. b) a földmérés, a térinformatika, a földrendezés, az igazgatásszervezés, az ingatlannyilvántartás területén alapképzést (BSc/BA) nappali és levelező tagozaton, felsőfokú szakképzésben, szakirányú továbbképzésben képzést folytasson, c) a birtokrendezés és geoinformatika területén mesterszintű (MSc) képzést nappali és levelező tagozaton folytasson, d) a geoinformatika területén doktori képzést (PhD) nappali és levelező tagozaton folytasson, e) a képzéshez kapcsolódó tudományterületeken, kutatási, fejlesztési tevékenységet végezzen. (3) A Kar feladatait az oktatók, kutatók, a dolgozók és a hallgatók együttműködésével valósítja meg. (4) A Kar a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény (továbbiakban: Ftv) és a NymE SzMSz-ben meghatározott keretek között más feladatokat is elláthat. (5) A Kar képző-, továbbképző és tudományos tevékenységében – a jogszabályok és egyetemi szabályzatok által meghatározott keretek között – együttműködik a NymE többi karával, az azonos és hasonló képzést folytató hazai és külföldi felsőoktatási intézményekkel, valamint a tudományos, közoktatási intézményekkel, szervezetekkel. (6) A Kar támogatja az oktatók, a hallgatók és a dolgozók részvételét hazai és nemzetközi szakmai egyesületekben, társaságokban. (7) A Kar az együttműködés elősegítése, a szerkezeti és irányítási rendjének további korszerűsítése, az oktatási, a tudományos kutatási, az anyagi erőforrások közös hasznosítása érdekében társulásban való részvételt kezdeményezhet.
4
(8) A Kar a NymE önálló igazgatással, szakmai önállósággal rendelkező szervezete, keretgazdálkodási jogkörrel rendelkező oktatási egység. A gazdálkodás részletes szabályait a NymE Gazdálkodási Szabályzata tartalmazza. (9) Az oktatás, a kutatás és a tanulás szabadságának biztosítása érdekében a Kar önkormányzati joga különösen: a) ügyrendjének önálló kialakítása; b) az oktatók, a kutatók, a dolgozók és a vezetők kiválasztása a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottak szerint; c) a motivációs beszélgetés feltételeinek meghatározása; d) tantervek, tananyagok, képzési programok meghatározása; e) az alapképzés, mesterképzés, felsőfokú szakképzés, szakirányú továbbképzés és továbbképzések megszervezése; f) a végzettséget igazoló okiratok kibocsátása; g) kredit-értékek beszámítása feltételeinek meghatározása a Karra való felvételkor, illetve átvételkor; h) tudományos kutatási programok kidolgozása, tudományos kutatási feladatok meghatározása és szervezése; i) a Kar részére jóváhagyott pénzügyi eszközök, források és előirányzatok feletti rendelkezési jog gyakorlása; j) a nemzetközi oktatási és kutatási, szakmai kapcsolatok kialakítása és fejlesztése; k) a Karon folyó oktató és kutató-munka minőségét biztosító intézkedések bevezetése és ellenőrzése; l) önköltséges tanfolyamok szervezése, kutatás-fejlesztési munkák vállalása és végzése.
5. § A Kar által folytatott képzések (1) A Karon a Kari Tanács jóváhagyásával indíthatók a (2) bekezdésben felsorolt képzések, melynek meghirdetését és lebonyolítását a Kar, vagy annak bármelyik szervezeti egysége végezheti. (2) Karon folyó képzés szintjei: a) alapképzések (BSc és BA) - földrendező és földmérő mérnök alapszak (nappali, levelező tagozat) - igazgatásszervező alapszak (nappali, levelező tagozaton) b) mesterképzés (MSc és MA) - birtokrendező mérnök - geográfus (geoinformatikus szakirány) c) szakirányú továbbképzés - geoinformatika szak - építési geodézia szak - ingatlanfejlesztő szak - talajtérképező és földminősítő szak - ingatlanjogi szervező szak d) doktorképzés Az Erdőmérnöki Kar Kitaibel Pál Környezettudományi Doktori Iskolája Geoinformatikai Doktori Program keretében. (3) A Karon a képzés nyelve magyar, azonban a NymE SzMSz által megszabott keretek között idegen nyelven is folyhat.
5
6. § GEO Emlékérem kitüntetés (1) A Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar Tanácsa által adományozható kitüntetés a GEO Emlékérem. Évente maximum 2 fő (1 fő kari munkatárs, 1 fő külső szakember) részesülhet a kitüntetésben. (2) A kitüntetés egy bronz emlékéremből és egy díszoklevélből áll, amelyet a Kar képviselője hitelesít aláírásával. A kitüntetéssel egyidejűleg a kitüntetett személy rövid életrajza, fényképe, méltatása bekerül a GEO Aranykönyvébe, amely a kari honlapon is közzétételre kerül. (3) A kitüntetésben részesíthetők: a Kar munkatársai és azon külső szakemberek, akik hozzájárultak az intézmény célkitűzéseinek és feladatainak végrehajtásához, a jó hírnevének megítéléséhez, öregbítéséhez. (4) A KT hatáskörében adományozza a GEO Emlékérem kitüntetést, a vezetők, az oktatási szervezeti egységek vezetői javaslatára. Évente egy alkalommal kerül átadásra a kari tanévzáró ünnepélyes tanácsülésen. A kitüntetést egy személy csak egy alkalommal kaphatja meg.
7. § GEO Emléklap kitüntetés (1) Az Emléklap a Kar bármely munkatársa számára adományozható pályafutása valamely nevezetesebb eseményéhez kötődve (kerek évforduló, áthelyezés, nyugállományba vonulás, stb.), életpályája, kiemelkedő alkotása, vagy más jelentős érdeme elismeréseként. (2) Az Emléklap adományozására a Kar valamennyi munkatársa és a Hallgatói Önkormányzat javaslatot tehet. A javaslatot a Kar Dékánjához kell benyújtani, a javaslattétel nincs határidőhöz kötve. Az emléklapok száma nincs korlátozva. A beérkezett javaslatok alapján a Kar Dékánja, a vezetőtársai megkérdezése után dönt az Emléklap adományozásáról. (3) Az Emléklapot a Dékán az adományozás aktualitásához közel eső nyilvános kari rendezvényen (Kari Tanács, összoktatói - dolgozói értekezlet, ünnepség, stb.) adja át. (4) Az Emléklap méltó kivitelű elkészíttetése a Dékáni Hivatal vezetőjének a feladata. (5) Az Emléklap mintája jelen ügyrend 2. számú mellékletét képzi.
6
8. § A Geoinformatikai Kar szervezeti felépítése
9.§ A Kari Tanács (KT)1 (1) A Kar önkormányzati vezető testülete a Kari Tanács (továbbiakban: KT). (2) A KT mandátuma 4 évre szól. A KT választott tagjainak választási eljárásáról a NymE Szervezeti és Működési Rend rendelkezik. A választás jegyzőkönyvét a Dékáni Hivatalban a Kari Tanács jegyzőkönyveivel együtt kell őrizni. (3) A KT szavazati jogú tagjainak száma: 13 fő. a) A KT-nak tisztsége alapján tagja (1 fő) a dékán, aki a KT elnöke. b) A KT-nak választás alapján tagjai (12 fő) - 7 fő az oktatók, kutatók képviseletében, - 2 fő az egyéb munkakörben (pld.: intézeti mérnök, előadó) foglalkoztatottak képviseletében, 3 fő hallgató (HÖK választott elnök, Kollégiumi Bizottság választott titkára, Valéta választott elnök). A KT munkájában tanácskozási joggal vesznek részt: a) állandó meghívottak (amennyiben nem választott tagok): - a dékánhelyettesek, - az intézetigazgatók, - a dékáni hivatalvezető (aki a KT titkára), - a gazdasági koordinátor, - a szakfelelősök, - a NymE KÖT kari képviselője. b) a témától függően alkalmankénti meghívottak: - az Informatikai Központ és a Tanulmányi Csoport képviselői, - a Kari Könyvtár koordinátora, - a dékán vagy az előterjesztő által felkért résztvevő, - a fenntartó képviselője (EEM), - a földügyi ágazat képviselői (VM, FÖMI). (5) Amennyiben a 4 évre megválasztott képviselő helye megüresedik, az új képviselő mandátuma az eredetileg megválasztott mandátummal azonos ideig tart. (6) Az elnök a KT ülést tanévenként legalább hat alkalommal köteles összehívni, figyelemmel a Szenátus ülésrendjére. (7) Azon szavazati jogú tanácstag helyére, akinek a KT tagsága a közalkalmazotti jogviszonya megszűnése, vagy tartósan távolléte miatt szűnik meg, a választási listán a következő legtöbb szavazatot kapott jelölt lép. (8) A KT-ban a Kar előző dékánja 1 évig tanácskozási joggal vehet részt. (9) A KT egyetértésével a média képviselője részt vehet a KT ülésein. (10) A KT jegyzőkönyvet az ülést követő 15 napon belül meg kell küldeni az egyetem rektorának. A KT határozatait a GEO honlapján közzé kell tenni. (11) A KT hatáskörét a NymE SzMSz 36. §, a működési rendjét a NymE SzMSz 37. § szabályozza.
1
Módosítva a Kari Tanács 6/2013. (II. 25.) sz. és a Szenátus 36/2013. (II. 28.) sz. határozatával. Az új Kari Tanács összetételére vonatkozó szabályokat a hatálybalépéstől számított soron következő Kari Tanács választáskor kell alkalmazni
10. § A Kari Tanács állandó bizottságai (1) A KT saját működésének elősegítésére tanácsadó testületet, állandó bizottságokat és munkabizottságokat hozhat létre. Az állandó bizottságokat a KT saját megbízatásának időtartamára alakítja meg. (2) A KT bizottságai véleményezik a szakterületükre eső előterjesztéseket, előterjesztési javaslatokkal élnek, ellenőrzik a szakterületükre eső határozatok végrehajtását. (3) A KT munkabizottságai adott feladat megoldására létesített időszakos bizottságok, csak véleményezési és előterjesztési joggal rendelkeznek. (4) A KT állandó bizottságai, munkabizottságai összetételére vonatkozóan: a) az elnököt, a tagokat a dékán előterjesztése alapján a KT választja, b) a hallgatókat a HÖK szabályzata alapján delegálják, c) a KT bármely tagja (amennyiben nem választott tag) tanácskozási joggal részt vehet, d) a bizottságot a kari és Karon kívüli szervek előtt az elnök, illetve megbízásából a titkár képviseli. (5) Az állandó és munkabizottságok ügyrendjüket és éves munkatervüket maguk állapítják meg (szabályozás hiányában a NymE SzMSz, a kari Ügyrend az irányadó). (6) A KT állandó bizottságai: a) Tudományos Bizottság (TB): vezeti és szervezi a kar tudományos életét, támogatja a kutatási témák felderítését, összegyűjti, koordinálja a kar tudományos és ehhez kapcsolódó pályázati tevékenységeket, megszervezi a kari tudományos ülésszakokat. b) Kari Tanulmányi Bizottság (KTB): a hallgatók tanulmányi és vizsgaügyeiben első fokon a KTB jár el. A KTB a hallgató írásbeli kérelme alapján jár el, a hallgató által kifogásolt, a TVSZ rendelkezéseinek megsértésével hozott intézményi döntés, vagy minden egyéb, a tanulmányokkal összefüggő panasz esetén, illetve olyan ügyben, amelyet a NymE SzMSz III. fejezete a HKR a hatáskörébe utal. Az üzemi gyakorlatok minősítését elbírálja. A bizottságban a hallgatók által delegált tagok száma nem lehet kevesebb, mint a bizottság tagjainak 50%-a. c) Kari Kreditátviteli Bizottság (KÁB): a hallgatók kreditakkumulációjával kapcsolatos ügyekben, valamint a NymE SzMSZ III. fejezete a HKR 7980. §-ban felsorolt esetekben jár el. A kari KÁB-nak hallgató tagja nincs, összetételét a KT határozza meg. d) Gazdálkodási Bizottság (GB): véleményezi a kari költségvetést, ellenőrzi a költségfelhasználást, javaslatot tesz források átcsoportosítására, pótlólagos forrásokat derít fel és szabályozza azok felhasználását. e) Juttatási és Térítési Bizottság (JTB): elvégzi az ösztöndíjak felosztását, a segélyezési és tandíj befizetési ügyekben dönt. A bizottság összetételéről az egyetemi Juttatási és Térítési Szabályzat rendelkezik. f) Tudományos Diákköri Tanács (TDT): összehangolja a karon működő tudományos diákkör munkáját, megszervezi a kar TDK konferenciáit, ellátja a TDK -tagok érdekképviseletét, gondoskodik munkájuk pénzügyi támogatásáról, menedzseléséről. g) Fegyelmi Bizottság (FB): gyakorolja első fokon a fegyelmi jogkört. Feladata a fegyelmi eljárást elrendelő intézkedés után a fegyelmi eljárás lefolytatása és a határozat meghozatala.
9
h) Minőségbiztosítási Bizottság (MB): a Kar az oktatói-, kutatói és más egyéb munkájának a felsőoktatás minőségpolitikai követelményrendszerének biztosításra Minőségbiztosítási Bizottságot hoz létre. A Minőségbiztosítási Bizottság a KT javaslattevő szerve. Tagjait a KT és a HÖK delegálják. Elnökére a dékán tesz javaslatot. A bizottság munkájában részt vesz az oktatási -, valamint a tudományos és kutatási dékánhelyettes is. A bizottság évente értékeli a Kar önértékelési jelentéseit, a hallgatói és dolgozói véleményeket. Évente - jóváhagyás után - megküldi a Kar értékelő jelentését a MAB felé. i) Tanulmányi Tanácsadó Szolgálat (TTSZ): javaslataival segíti a hallgatók tanulmányi előmenetelét. j) A KT, illetve a dékán jogosult bármely más kérdésben ad-hoc bizottság létrehozására és feladatainak megállapítására.
11. § A Kar vezetése (1) A Karon magasabb vezetői megbízás: - dékán. (2) A Karon vezetői megbízás: - dékánhelyettes, - intézetigazgató, - dékáni hivatalvezető. (3) A Karon vezetői megbízatásnak nem minősülő szakmai irányító munkakörök: - intézeti tanszék szakmai koordinátora, - szakfelelős, - FTTK koordinátor, - Könyvtár koordinátor, - Informatikai Központ koordinátora, - Kollégium koordinátora, - Nyomda műszaki koordinátora, - Karrieriroda koordinátora. A koordinátorokat, a KT véleményét meghallgatva, a dékán kéri fel a szakmai irányító feladat ellátására, amelyet a munkaköri leírásban rögzít. (4) A magasabb vezetői és vezetői megbízások kinevezési és megbízási, valamint a pályázati eljárás rendjét a NymE SzMSz Foglalkoztatási Követelményrendszere tartalmazza.
12/A. § A dékán (1) A Kart a dékán vezeti. Munkáját a dékánhelyettesek közreműködésével látja el. (2) A dékán a Foglalkoztatási Követelményrendszerben meghatározottak szerint – a rektor által átruházott hatáskörben – munkáltatói jogot gyakorol a Kar közalkalmazottai felett. (3) A dékán feladatát, hatáskörét a NymE SzMSz 38. § szabályozza. (4) A dékán feladatait és nem delegált hatáskörét megoszthatja helyetteseivel és a Kar más vezetői megbízású közalkalmazottaival.
10
12/B. § A dékánhelyettesek feladata, hatásköre (1) A dékánhelyetteseket – pályázat útján - a KT véleményét mérlegelve, a dékán bízza meg legfeljebb a dékáni megbízással azonos időtartamra. A megbízás - a KT véleményének figyelembe vételével - többször megismételhető. (2) A dékánhelyettesek feladatkörét a dékán határozza meg, és munkájukat a dékán közvetlen felügyeletével végzik. (3) A dékán távollétében feladatait – kinevezői és az illetménygazdálkodó munkáltatói jogait érintő feladatok kivételével – az általános dékánhelyettes látja el. A dékán hatáskörében eljáró helyettes az intézkedéseiről köteles a dékánt tájékoztatni. (4) A dékán helyetteseit írásban kiadmányozási és utalványozási joggal ruházhatja fel. (5) Dékánhelyettesi megbízás egyetemi/főiskolai tanár/docens részére adható, tudományos-kutatási dékánhelyettesi megbízás az egyetem kutatója részére is adható. (6) Az oktatási dékánhelyettes feladat- és jogköre: a) felügyeli az oktatás rendjének szervezését, kialakítását, b) biztosítja az oktatási órák és a vizsgák rendjét és felügyeli a szervezését, c) irányítja és felügyeli a szakfelelősök munkáját, d) a tantervekkel, tantervfejlesztéssel kapcsolatos munkát összehangolja, e) koordinálja a felvételi eljárást, f) ellenőrzi a tantárgyi programok és tematikák tartalmának megvalósulását, koordinálja a szakdolgozati témák és záróvizsga témakörök aktualizálását, meghirdetését, g) javaslattételi és véleményezési jogkört gyakorol a gyakorlati képzés órarendi elhelyezésében, a szakvezetői megbízásokban, h) szakmai felügyelete alá tartozik a Tanulmányi Csoport és a Kollégium, i) részt vesz a KT munkájában. (7) A tudományos és kutatási dékánhelyettes feladat- és jogköre: a) tudományos és kutatási feladatok – a dékán által irányított – intézményi szintű koordinálása, b) kutatási - fejlesztési koncepciók előkészítése, c) a hazai és nemzetközi kapcsolatok ápolása, szakmai viták levezetése és azokban való részvétel, d) felügyeli a bel- és külföldi tanulmányi utakat, e) koordinálja a Kar pályázati és K+F tevékenységét, f) TDK dolgozatok koordinálása, g) felügyeli és irányítja a kari Könyvtár munkáját, h) szakmai felügyelete alá tartozik a Karrieriroda, i) részt vesz a KT munkájában.
12/C. § Az intézetigazgató (1) Az intézetigazgató feladatát, hatáskörét a NymE SzMSz 40. § szabályozza.
11
12/D. § A dékáni hivatalvezető (1) A dékáni hivatalvezetőt – pályázat útján – a KT véleményét mérlegelve, a dékán bízza meg 3-5 évig terjedően. A megbízás – a KT véleményének figyelembe vételével – többször megismételhető. (2) A dékánnak közvetlenül alárendelten irányítja a Dékáni Hivatalt. (3) Koordinálja a Geoinformatikai Kar PR tevékenységét, valamint a Karon jelentkező szociálpolitikai feladatokat. (4) A dékán segítése a munkáltatói jogok gyakorlásában, a Karon jelentkező személyzeti munka koordinálása.
12/E. § A szakfelelős (1) A szakfelelős feladatát, hatáskörét a NymE SzMSz 41. § szabályozza.
13. § A dékáni tanácsadó testületek (1) A dékán munkáját több javaslattevő, véleményező testület segíti: Dékáni Tanács, Tanácsadó Testület, kari oktatói-dolgozói értekezlet.
13/A. § Dékáni Tanács (2) A dékán a Kar vezetésével járó operatív feladatok végrehajtásának előkészítésére, megszervezésére, véleményezési, javaslattételi jogkörrel Dékáni Tanácsot (továbbiakban DT) szervezhet. (3) A DT elnöke a dékán, tagjai a dékánhelyettesek, a gazdasági koordinátor és a dékáni hivatalvezető. A tanácskozás tárgykörétől függően a meghívottak köre kibővíthető.
13/B. § Tanácsadó Testület (1) A dékán a társadalmi-gazdasági szféra képviselőiből és külső szakemberekből Tanácsadóadó Testületet hozhat létre azzal a céllal, hogy a Kar életét érintő lényeges kérdésekben sokoldalúan megalapozott véleményt nyilvánítson és szakértelmével, valamint tekintélyével a Karon belül és kívül segítse a Kart alapvető feladatainak teljesítésében. (2) Feladata a társadalmi-gazdasági igények kielégítésére irányuló kari tevékenység figyelemmel kísérése, értékelése, a képzés és képzésfejlesztés véleményezése, a kar oktató és tudományos munkájával, fejlesztési tervével kapcsolatos javaslatok kidolgozása és a fejlesztési tervek véleményezése. (3) A Tanácsadó Testület tagjai: az Egyetem rektora, a Fejér Megyei Közgyűlés elnöke, Székesfehérvár Megyei Jogú Város polgármestere, az FVM FTF és a FÖMI vezetője, a Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács vezetője, a Kar munkájában anyagi 12
támogatással, vagy más módon részt vállaló cégek, vállalkozások vezetői. A Tanácsadó Testület képviselője tanácskozási joggal részt vehet a KT munkájában.
13/C. § Kari oktatói-dolgozói értekezlet (1) A Kari oktatói-dolgozói értekezlet tagjai a kar oktatási-kutatási és egyéb munkakörben foglalkoztatott minden közalkalmazott. Évente egy alkalommal, illetve szükség esetén a dékán hívja össze.
14. § A Karon működő szervezeti egységek (1) A Kar hatáskörébe tartozik a nem önálló – a Felsőoktatási Törvényben és a NymE szabályzataiban meghatározott keretek között – oktatási, szolgáltatási és funkcionális szervezeti egységek létesítése, megszüntetése. A Kar oktatási szervezeti egységekre, valamint szolgáltató és funkcionális egységekre tagolódik. (2) Kari oktatási szervezeti egységek: • Geomatika Intézet (Az intézetekre vonatkozóan lásd részletesen a NymE SzMSz 33. §-át) - Fotogrammetria és Távérzékelés Intézeti Tanszék, - Geodézia Intézeti Tanszék, - Geoinformatikai Technológiák Intézeti Tanszék (kihelyezett Tanszék a Földmérési és Távérzékelési Intézetben), - Természettudományi Intézeti Tanszék. • Területfejlesztési Intézet (Az intézetekre vonatkozóan lásd részletesen a NymE SzMSz 33. §-át) - Általános Jogi Intézeti Tanszék, - Földrendezői Intézeti Tanszék, - Társadalomtudományi Intézeti Tanszék, - Térinformatika Intézeti Tanszék. - Földügyi és Térinformatikai Egyetemi Tudásközpont (lásd: részletesen az Ügyrend 15. §-át) (3) Karon önálló funkcionális és szolgáltató egység: • Dékáni Hivatal - Titkárság - Informatikai Központ - Nyomda - Karrieriroda - Kollégium - Könyvtár - Gondnokság - Tanulmányi Csoport •
Gazdasági Kirendeltség (a NymE Gazdasági Főigazgatóság felügyelete alatt)
13
15. § A Földügyi és Térinformatikai Egyetemi Tudásközpont jogállása (1) A Földügyi és Térinformatikai Egyetemi Tudásközpont (továbbiakban: FTTK) a Területfejlesztési Intézet keretében, nem önálló szervezeti egységként működik. (2) A Tudásközpont szakmai irányítását az FTTK koordinátora látja el. (3) A Tudásközpont rövid neve: FTTK. (4) Angol nyelvű elnevezése: Lands and Geoinformation Knowledge Centre (5) Német nyelvű elnevezése: Wissenszentrum für Vermessungswesen und Geoinformatik (6) A Tudásközpont helye: Székesfehérvár Budai út 43. (7) Postacíme: NymE GEO 8002 Székesfehérvár Pf. 52. (8) Tel: 22-516-552 Email:
[email protected] Web: www.geo.info.hu/fttk/
15/A. § Az FTTK célja (1) A földügy és térinformatika területén a tudásmenedzsment élenjáró technológiáinak megismerése és bevezetésének indítványozása kari és hazai vonatkozásban. (2) A Kar és a szakmai szervezetek közötti tudás- és technológia-transzfer felgyorsítása. (3) Kapcsolatépítés hazai és nemzetközi szakemberekkel, a kutatási munkákba való bevonás érdekében. (4) Új termékek, technológiák, szolgáltatások, módszerek és alkalmazások kifejlesztésére, tesztelésére alkalmas innovációs környezet kialakítása. (5) Hallgatók bevonása a kutatás-fejlesztésbe, fiatal kutatók (pre- és posztdoktorok) ösztöndíj lehetőségeinek támogatása. (6) A fentiek érdekében hazai és nemzetközi pályázatok valamint szakmai és tudományos kooperációk kezdeményezése.
15/B. § Az FTTK feladatköre (1) A szakma oktatási igényeinek rendszeres feltárása, elemzése, és ezek kielégítésére szakok, szakirányok, képzések, tanfolyamok kezdeményezése. (2) Oktatás módszertani és -technológiai tendenciák követése és kari alkalmazási lehetőségeinek feltárása, a gyakorlati bevezetés indítványozása. (3) Nemzetközi szintű kompetencia központ kialakítása. (4) Nemzetközi K+F együttműködések, kutatási projektek kezdeményezése. (5) Korszerű infrastruktúra kiépítése a magas színvonalú kutató-fejlesztő munkához és a vállalkozások által igényelt innovációs szolgáltatások nyújtására. (6) Szakmai rendezvények szervezése, szakmai kiadványok készítése. (7) Hosszú távú kapcsolatok kiépítése a szakma szereplőivel.
14
15/C. § Az FTTK koordinátorának jogai és kötelezettségei (1) A FTTK koordinátora jogosult: a) az FTTK képviseletére a fent jelzett célok megvalósítására szolgáló tárgyalásokon; b) az elnyert pályázatok, kutatási feladatok céljára kari, illetve külső munkatársak alkalmazását kezdeményezni; c) javaslatot beterjeszteni a feladataival összefüggő témák szabályozására; d) kezdeményezni új képzési és továbbképzési formák bevezetését, alapítását; e) reklámok, hirdetések, bemutató anyagok létrehozására. (2) A FTTK koordinátora köteles: a) a Kar alapvető céljait támogatni, és munkájában részt venni; b) a FTTK működési céljait megvalósítani; c) a Kar vezetőjének és a Kari Tanácsnak rendszeresen beszámolni; d) a kutatási és oktatási projektek költségvetésével annak keretei között gazdálkodni.
16. § Dékáni Hivatal (1) A Dékáni Hivatal a Kar igazgatási, ügyviteli, szervezési, tanulmányi, informatikai és nyomdai feladatait látja el a funkcionális és szolgáltató egységei révén. Segíti a Kar vezetőinek, testületeinek, szervezeti egységeinek, bizottságainak munkáját. (2) A Dékáni Hivatal munkáját a dékánnak közvetlenül alárendelt dékáni hivatalvezető irányítja. A Dékáni Hivatalhoz tartoznak az alábbi nem önálló szervezeti egységek: a Titkárság, az Informatikai Központ, a Nyomda, a Karrieriroda, Kollégium, a Könyvtár, a Gondnokság, a Tanulmányi Csoport.
16/A. § Titkárság (1) A Titkárság feladatai: - a dékán és helyettesei, valamint a KT és bizottságai döntési, javaslattételi és véleményezési jogkörébe tartozó ügyek előkészítése, a döntések végrehajtásával összefüggő szervezési, igazgatási munka ellátása; - együttműködik és kapcsolatot tart a Rektori Hivatal és a Gazdasági Főigazgatóság illetékes munkatársaival; - a Kar irányításával kapcsolatos ügyviteli tevékenység; - a Karra vonatkozó jogszabályok alkalmazásában, a Kari belső utasítások előkészítésében és gondozásában való közreműködés; - a dékán segítése a munkáltatói jogok gyakorlásában, valamint a személyzeti munka ellátásában; - a Kar egyetemi polgárait érintő szociálpolitikai feladatok ellátása; - a Kar irattárának kezelése; - a döntéshez szükséges információk biztosítása; - közreműködik a kari rendezvények lebonyolításában.
15
16/B. § Informatikai Központ (1) A kari Informatikai Központ (továbbiakban GEOIK) feladata a Kar egységes informatikai rendszerének (számítógéphálózat, informatikai erőforrások) üzemeltetése és fejlesztése. (2) A GEOIK munkájának felügyeletét a dékán, a szakmai felügyeletét az Egyetemi Informatikai Központ vezetője látja el. (3) A GEOIK koordinátorát a KT véleményének meghallgatása után a dékán bízza meg. (4) A GEOIK a KT által jóváhagyott ügyrend alapján működik.
16/C. § Nyomda (1) A kari Nyomda szakmai irányítása a dékán által megbízott műszaki koordinátor feladat- és hatáskörébe tartozik.
16/D. § Karrieriroda (1) A Karrieriroda munkájának szakmai felügyeletét a tudományos és kutatási dékánhelyettes látja el. Az iroda operatív munkájának szervezését a Karrieriroda koordinátora irányítja. (2) Feladatai a nappali és levelező tagozatos hallgatókkal kapcsolatban: a) Speciális képzések szervezése, amelyek segítik a későbbi elhelyezkedést. b) Ellátja a hallgatókat, érdeklődőket a karrierépítéshez szükséges információkkal (szolgáltatás, tanácsadás). c) Az állásbörzék megszervezése. d) Szakmai gyakorlatok megszervezése, lebonyolítása. (3) Feladata a már végzett hallgatókkal kapcsolatban: a) Működteti a diplomás pályakövetés rendszerét (DPR), segíti az öregdiák (alumni) mozgalom munkáját. b) A szakirányú és egyéb továbbképzések szervezése, ügyintézése és lebonyolítása, új képzések akkreditációjának előkészítése. c) A továbbképzésben résztvevő hallgatók nyilvántartásából adódó feladatok kezelése, statisztikák készítése, a tanulmányi eredmények nyilvántartása, igazolások kiadása, tanügyi nyomtatványok megrendelése, kezelése. d) A továbbképzések felvételi eljárásaival, záróvizsgáival a kapcsolatos feladatok ügyintézése, nyilvántartás vezetése a befizetett tandíjakról és térítésekről.
16/E. § Kollégium (1) A Karon működő Kollégium nem önálló szervezeti egység, amelyet az oktatási dékánhelyettes felügyel.
16
(2) A Kollégium működtetését, üzemeltetését külön megállapodásban foglaltak alapján az egyetem által e célra alapított korlátolt felelősségű társaság, az Universitas Fidelissima (továbbiakban: UF) látja el. (3) A Kollégium vezetője a kollégium koordinátora, aki felett a teljes körű munkáltatói jogot az UF gyakorolja, kijelölésénél az UF ügyvezetője a Kar dékánjának véleményét köteles figyelembe venni. (4) A kollégium a KT által jóváhagyott ügyrend alapján működik.
16/F. § Könyvtár (1) A kari Könyvtár munkájának irányítását a tudományos és kutatási dékánhelyettes, szakmai felügyeletét az Egyetemi Központi Könyvtár és Levéltár főigazgatója látja el. (2) A kari Könyvtár a Karon folyó képzés szakjainak megfelelő területen regionális szakkönyvtári feladatokat ellátó nyilvános könyvtár. (3) A kari Könyvtár feladata a kari képzés során: - biztosítja a kar oktató-nevelő és tanulmányi munkájához szükséges könyvtári dokumentumokat, - segíti a hallgatók, kari oktatók, dolgozók szakkönyvtári igényeinek kielégítését. (4) A kari Könyvtár munkáját a könyvtári koordinátor szervezi. A koordinátort – pályázat útján – a KT véleményének ismeretében a dékán nevezi ki, illetve menti fel és gyakorolja felette a munkáltatói jogokat. (5) A kari Könyvtár feladatait és működési rendjét a vonatkozó jogszabályok alapján a KT által elfogadott Geoinformatikai Kar Könyvtár Ügyrendje szabályozza és rögzíti.
16/G. § Gondnokság (1) A Gondnokság munkája a Kar épületeire, illetve a szolgálati lakásokra terjed ki. A szakmai felügyeletét a gazdasági koordinátor látja el. (2) Feladatai: - kapcsolattartás az UF műszaki koordinátorával a folyamatos karbantartási és állagmegóvási tevékenység biztosítása érdekében, - a szolgálati lakások üzemeltetésében, állagmegóvásában való részvétel, - végzi az irodatechnikai, illetve az egyéb kisgépek javíttatását, - gondoskodik az árubeszerzésekről (papír-, irodaszer és egyéb), - közreműködik a selejtezés előkészítésében és lebonyolításában, - a hivatali gépjárműszolgálat szervezése, ellátása. (3) Összehangolja a Kar területén a leltározás előkészítését és lebonyolítását, végzi a nyilvántartást és kiértékelést.
17
16/H. § Tanulmányi Csoport (1) A Tanulmányi Csoport munkájának szakmai felügyeletét az oktatási dékánhelyettes látja el. (2) Feladatai: - az oktatás szervezésének ügyintézése az alapképzésben és az egyéb képzési formákban, - a hallgatók nyilvántartásából adódó feladatok kezelése, statisztikák készítése, a tanulmányi eredmények nyilvántartása, igazolások kiadása, tanügyi nyomtatványok megrendelése, kezelése, - a hallgatói juttatások elosztása, utalások előkészítése, - a záróvizsgákkal, a felvételi eljárásokkal kapcsolatos feladatok ügyintézése, - nyilvántartás vezetése a befizetett tandíjakról és térítésekről.
17. § Öntevékeny csoport, egyéb szervezet (1) A Karon létrejövő öntevékeny csoportok és egyéb szervezetek vonatkozásában a NymE SzMSz-ében foglaltak szerint kell eljárni.
18. § Záró rendelkezések (1) A jelen ügyrendet a Szenátus hagyja jóvá. Az ügyrend a Szenátus által jóváhagyás napján lép hatályba. Ezzel egyidejűleg a kar korábbi ügyrendje hatályát veszti. (2) A dékán gondoskodik arról, hogy a kari ügyrendet, a helyi döntéseket az oktatók, hallgatók és más alkalmazottak kellő időben megismerhessék. (3) Az ügyrendet a Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar Tanácsa a 41/2010. (V. 10.) sz. határozatával, a Nyugat-magyarországi Egyetem Szenátusa a 144/2010. (V. 20.) sz. határozatával fogadta el. (4) Az ügyrendet a NymE GEO Kari Tanácsa a 6/2013. (II. 25.) sz. határozatával, a NymE Szenátusa a 36/2013. (II. 28.) sz. határozatával módosította.
Sopron, 2013. február 28.
………………………………….. Prof. Dr. Faragó Sándor rektor
…………………………………….. Dr. Mélykúti Gábor dékán
18
MELLÉKLETEK
19
2. számú melléklet
20
