Nyergesújfalu Város Önkormányzatának lapja. Völgyválasz oldal

Nyergesújfalu Város Önkormányzatának lapja

XXVI. évfolyam 8. szám Moziműsor 3. oldal

2016. szeptember Rendezvény naptár

Völgyválasz

Beszélgetés Völner Pállal

Leány szertorna Nyergesen

4. oldal

6-7. oldal

13. oldal

19. oldal

MEGÉLT ÉLMÉNYEK, MARADANDÓ ÉRTÉKEK VÖLGYVÁLASZ 2016

Hirdetés

A dán tulajdonú Cembrit Kft. újjáépül� nyergesújfalui gyárában elindítottuk a szálcement alapú homlokzati burkolólapok gyártását. Világszínvonalú technológiánkkal, kimagasló min�ség� termékeinkkel, munkatársaink megbecsülésével biztosítjuk a skandináv régió épít�iparának vev�i elégedettségét. Folyamatosan b�vül� csapatunkba az alábbi munkakörbe keresünk lendületes hozzáállással, min�ségtudatos gondolkodással rendelkez� munkatársat:

PLC technikus Feladatok:

· A megel�z� karbantartási tervekben szerepl� feladatok végrehajtása · Hibaelhárítási, javítási tevékenység végzése a gyártóberendezéseken · Részvétel a karbantartási és a gyártási folyamat mér�számainak rendszeres elemzésében, a karbantartást érint� veszteségcsökkent� intézkedések kidolgozásában · Részvétel fejlesztési projektekben, új gyártóberendezések telepítésében, beüzemelésében · A gyártósorokra érkez� új termékek bevezetésének támogatása technikai, m�szaki oldalról · Kapcsolattartás, együttm�ködés a gyáregység más részlegeinek illetékes munkatársaival a zavartalan gyártási folyamat támogatása érdekében · Karbantartási dokumentációk vezetése, kezelése · Gyártóberendezések szoftvereinek napra készen tartása, javítása, archiválása · Hibamegel�zési fejlesztési lehet�ségekre javaslattétel

Amit kínálunk:

Elvárásaink:

· Középfokú elektrotechnikusi-, villamos ipari-, m�szerész- vagy vezérléstechnikai végzettség · Min. 2-3 éves PLC technikusi szerzett tapasztalat · Felhasználói szint� számítógépes ismeret (MS Office, Word, Excel) · Er�s m�szaki, - villamossági ismeretek (Pneumatika, Szenzorika, stb.) · Önálló és felel�sségteljes munkavégzés · Jó problémamegoldó készség · Nagyfokú rugalmasság · Csapatszellem

El�ny:

· Kiemelked� fizetés és béren kívüli juttatási rendszer · Biztos háttérrel rendelkez� munkahely · Lehet�ség a szakmai tudás folyamatos fejlesztésére · Különféle technológiák megismerése

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdekl�dését, jelentkezését az alábbi lehet�ségek egyikén teheti meg. Postai úton: Cembrit Kft., 2536 Nyergesújfalu, Bécsi út 7. E-mail-ben: [email protected] Kapcsolattartó: Sári Tímea: +36 33/887-731

· Siemens S7 család ismerete (program: STEP7, TP1200, KTP700 operátor panel, Profibus, Profinet) · Könny�gépkezel�i jogosítvány · Érintésvédelmi szakvizsga · Angol nyelvtudás · Nyergesújfalui vagy környékbeli lakóhely

www.cembrit.hu

Megemelt bérekkel várja a Cembrit! Bruttó 184.000 � 240.000 Ft közötti havi bér A dán tulajdonú Cembrit Kft. újjáépül� nyergesújfalui gyárában elindítottuk a szálcement alapú homlokzati burkolólapok gyártását. Világszínvonalú technológiánkkal, kimagasló min�ség� termékeinkkel, munkatársaink megbecsülésével biztosítjuk a skandináv régió épít�iparának vev�i elégedettségét.

Folyamatosan b�vül� csapatunkba keresünk munkatársakat GÉPKE�EL� munkakörbe. · Lapgyártás, méretre vágás, festési munkák · PLC vezérelt gépek m�ködtetése · Terület gépeinek kezelése és beállítása · Termékek min�ségének ellen�rzése · Szükséges adminisztráció elvégzése

· Multinacionális gyártókörnyezetben szerzett tapasztalat · Legalább általános iskolai végzettség · Több m�szakos munkarend vállalása · Min�ség iránti elkötelez�dés

· Kiemelked� fizetés + bruttó 25.000 Ft/hó cafeteria · Alapbéren felüli teljesítmény- és jelenléti bónusz · Túlórára való lehet�ség · Iskolakezdési támogatás · Céges csapatépít� rendezvények · Határozatlan idej� munkaszerz�dés · Hosszú távú munkalehet�ség · Lehet�ség a szakmai tudás folyamatos fejlesztésére · küls�-bels� tréningeken való részvétel · Különféle technológiák megismerése · Dán munkakörnyezet

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdekl�dését, jelentkezését az alábbi lehet�ségek egyikén teheti meg. Postai úton: Cembrit Kft., 2536 Nyergesújfalu, Bécsi út 7. E-mail-ben: [email protected] Kapcsolattartó (HR osztály):

Bondor Renáta: +36 33/887 -732 Sári Tímea: +36 33/887-731

2

www.cembrit.hu Nyergesújfalui Hírmondó

Mozi

vetítési napok

1 2 3 7 9 10 14 16 17 21 22 23 24 28 29 30

A REMÉNY RECEPTJE

18:00

PONYVAREGÉNY

20:00

A BARÁTSÁGOS ÓRIÁS ELLIOTT, A SÁRKÁNY TOSZKÁNAI ESKÜVŐ AMIKOR KIALSZIK A FÉNY EMLÉKEZZ!

15:30 19:45 20:45

21:00 14:00 16:15

21:30

16:00

14:00

14:00

14:00

14:00

17:30

18:15 20:15

19:20

21:45 14:00

KIS KEDVENCEK TITKOS ÉLETE

14:00

15:45 14:00

A MESSZI ÉSZAK A ZÁTONY ROSSZ ANYÁK PALACKPOSTA BEN HUR

17:15

14:30

14:00

14:15

20:15 15:45

19:00 20:45 15:30 18:00 21:45

FÉRFIAK ÉS CSIRKÉK JASON BOURNE

17:30 17:30

SZELEBURDI SVÉD CSALÁD KIRÁNDUL

15:40 19:45

20:45

19:00

MICSODA SPANYOL ÉJSZAKA

16:15

16:15

KILENC ÉLET HAVEROK FEGYVERBEN

20:00

18:00 20:00 2130

ERNELLÁÉK FARKASÉKNÁL

18s:30 16s:00 15:45

16:00 17:15 17:45 19:00 17:15 18:00 19:30 21:15 20:45 14:00

SZELEBURDI SVÉD CSALÁD SIEL SULLY - CSODA A HUDSON FOLYÓN A MESTERGYILKOS - FELTÁMADÁS

SZEX, MÁMOR, ROCK’N ROLL SZELEBURDI SVÉD CSALÁD NYARAL

17:30

19:00

CASABLANCA

17:30

16:00 19:45

FLORENCE, A TÖKÉLETLEN HANG

VAKSÖTÉT

18:00

BRIDGET JONES BABÁT VÁR

19:30

21:35 19:10

MONDD KI, HOGY UBORKA! SZEX RECEPTRE GÓLYÁK TONI ERDMANN

21:00 14:00 21:15

A műsorváltozás jogát fenntartjuk!

Nyergesújfalui Hírmondó

Nyergesújfalu, Kossuth L. u. 26.

3

Aktuális hírek

Rendezvény naptár Szeptember 1. (csütörtök)

Évnyitó

Kernstok Károly Általános Iskola

Kernstok Károly Általános Iskola „A’\ „E” épület

3. (csütörtök)

Klubfoglalkozás

Barátság Kör Egy esület

Tömegszervezeti Székház

15:00

10. (szombat)

Nyárzáró Családi Nap

Római Katolikus Plébánia, Szent Cecília Énekkar

Plébánia

16:00

10.(szombat)

Kerekes Nyerges 80/65/25/ Négy És táj Túra- és SzabadidőAutómentes Világnap/ Nyergesi sport Egyesület, Önkormányzat Sportnap

12. (hétfő)

Önkéntes véradás

Magyar Vöröskereszt Nyergesújfalui Területi Szervezete

Tömegszervezeti Székház

16. (péntek)

Gelencsér Gézáné kiállítása

Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár

Kernstok Galéria

17.(szombat)

Templomok éjszakája

Római Katolikus Plébánia,Szent Cecília Énekkar

Szent Mihály templom

25.(vasárnap)

Szent Mihály templom búcsú

Római Katolikus Plébánia, Szent Cecília Énekkar

Szent Mihály templom

30. (péntek)

Benedek Elek nap (zártkörű)

Benedek Elek Óvoda

Benedek Elek Óvoda

30. (péntek)

Magyar népmese napja

Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár

Ady E. MKK Kossuth u. épület

17:00

Nyergesújfalu város Önkormányzati képviselô-testülete

Véradás Nyergesújfalun

2016. szeptember 29-ei ülésének napirendje

Helye: Tömegszervezeti Székház (Bartók Béla u. 2.) Időpontja: 2016. szeptember 12. (hétfő) 12:00 - 18:00 óráig Kérjük, hogy személyi okmányait minden véradásra hozza magával! 2016-ban minden véradó balesetbiztosítást és utazási utalványt kap! „Aki vért ad, életet ad!” Magyar Vöröskereszt Nyergesújfalui Szervezete

4

Képviselő-testületi ülés helye, ideje: Városháza emeleti nagy tanácsterem, 17:00 óra 1. Tájékoztató az önkormányzat gazdálkodásának 2016. I. félévi helyzetéről Előterjesztő: Mihelik Magdolna polgármester 2. Rendelet-tervezet az önkormányzat 2016. évi költségvetéséről szóló 3/2016. (II.15.) önkormányzati rendelet módosítására Előterjesztő: Mihelik Magdolna polgármester 3. Beszámoló a Szent Mihály Idősgondozási Központ 2015. évi tevékenységéről Előterjesztő: Horváthné Károly Anikó intézményvezető 4. A Komárom-Esztergom Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Esztergomi Tagintézményének tájékoztatója a nyergesújfalui köznevelési intézményekben folyó feladatellátásról Előterjesztő: Galba Katalin igazgató 5. Beszámoló a nyári napközi tapasztalatairól Előterjesztő: Mihelik Magdolna polgármester 6. A Völgyválasz önkormányzati rendezvény tapasztalatai Előterjesztő: Mihelik Magdolna polgármester 7. Tájékoztató a lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról és az előző testületi ülés óta eltelt időszak eseményeiről Előterjesztő: Mihelik Magdolna polgármester


Anykönyvi hírek

Szeretetszolgálatunk hív és vár minden kedves érdeklődőt, a nyergesújfalui

Anyakönyvi hírek Újszülöttek Pozsár József és Kovács Barbara lánya Vanessza Papp Bálint és Krizsán Erika lánya

Kinga

László András Ernő és Kovács Éva fia Áron András Zöldi Árpád és Besir Bernadett fia

Máté

Nagy Zoltán és Imre Zsuzsanna fia

Benjamin

Gratulálunk a babák családtagjainak, boldog életet és jó egészséget kívánunk!

SZENT MIHÁLY KATOLIKUS PLÉBÁNIA udvarában megrendezésre kerülő, hagyományos

Házasságot kötöttek

JÓTÉKONYSÁGI BOLHAPIACÁRA

Lohner Kitti és Faltányi Balázs Zoltán Verbó Lilla Henrietta és Gazda Attila

2016. szeptember 17-én, szombaton, 9.00-15.00 óráig!

Fülöp Orsolya Cecilia és Lőrincz András Gulyás Veronika és Kerékgyártó István Vanek Csilla Rozália és Harsányi Zoltán Nagy Dóra és Járóka Roland

Gratulálunk az ifjú pároknak!

75, 80, 85, 90 esztendős jubilálók 90 éves: Mayer Mártonné (szül.: Scheirich Erzsébet) 85 éves: Bundschuh Józsefné (szül. Murai Borbála) Ollé Zoltánné (szül. Goldschmidt Teréz) Varró Gyuláné (szül. Ludas Teréz)

Csekély adományért dísztárgyak, régiségek, könyvritkaságok, játékok, háztartási eszközök, textíliák, kiváló minőségű, részben új ruházati cikkek, műszaki áruk, porcelán és üveg tárgyak stb. vihetők el. Kérjük, részvételükkel támogassák szeretetszolgálati tevékenységünket, hogy mi is segíthessünk. Az így összegyűlt pénzadományból vásárlásra kerülő tartós élelmiszerrel a helyi rászoruló nagycsaládosokat, egyedülállókat, betegeket és időseket szeretnénk megajándékozni!

KALKUTTAI TERÉZ ANYA KARITÁSZ ÖNKÉNTESEI

80 éves: Kozma Pongrácné (sz. Nagy Éva)

Nyitott templomok napja

Monori Ferenc Vasas Gyuláné (sz. Kiss Mária) 75 éves: Czinege Jánosné (szül. Vida Erzsébet) Karizs Józsefné (sz. Sebák Mária)

Az önkormányzat tisztségviselői szívből gratulálnak jubiláló lakótársainknak, és minden jót, mindenekelőtt jó egészséget kívánunk életük következő szakaszához!

A Nyergesújfalui Szent Mihály Római Katolikus Templomban 2016. szeptember 17-én (szombaton) 17 órától, a Nyitott Templomok Napján várjuk szeretettel az érdeklődőket a templomi ablaküveg-készítésről szóló rövid előadásra, majd ezt követően a Szent Mihály Plébánia közösségi termében Szample Krisztina templomokról szóló kiállítása tekinthető meg. Szeretettel várunk minden kedves érdeklődőt!


Szőcs László plébános atya

5

Aktuális hírek

Megélt élmények, maradandó értékek Völgyválasz 2016

H

atodik alkalommal választhatott völgyet a fesztivál közönsége augusztus 12-13-án. Az idei, estére kicsit vacogósba forduló programok már délután is vonzották a közönséget, a szombat este látogató-száma pedig talán rekord volt a borfesztivál újabb korszakának történetében. A rendezvény sikere mindig soktényezős, főleg, ha szabadtéri, és különösen, ha a „prérin” van. Az időjárás-előrejelzés hetekig sokkolt bennünket. Sok jóra nem számíthattunk az utolsó hétig, így a tízmilliós keretösszegű szerződésköteg mellett ingyenes kisvonatra, ingyenes ugráló-várra gondolni se mertünk. Végül lett ez is, az is, és a véleményekből is úgy tűnik, jól sikerült a fesztivál. A cél, mint minden évben, az volt, hogy igényes, élő zenés, hagyományőrző programokkal és több művészeti ágat érintő, de emellett szórakoztató programokkal találkozzanak az érdeklődők, mindezt boros hagyományaink bemutatásával kísérve. Idén százak voltak a völgyekben, a nyitott pincéknél. Mivel idén sok nyitott pince volt! Ezt itt is megköszönjük a pincegazdáknak! Nélkülük nem borfesztivál a Völgyválasz. Bogár Tibor, Fülöp István Gurgulits Gábor, Inokay Zsombor, Khéner András, Németh András, Nyergesi Attila, Török Gábor és Szűcs Attila a családok és barátok segítségével készült a nyitásra, és rekordszámú látogatót fogadott. A borjegy továbbra is igen kedvezményes, de talán fedezi a nyitva tartó gazdák vendégjárás során felmerülő váratlan és tervezett költségeit. Kiállítás Visszatérve a fesztivál programjaihoz. Csütörtökön a Kernstok Galériában megyénk képzőművészetének egyik legbeava-

tottabb ismerője, Wehner Tibor művészettörténész, író nyitotta meg „A három Kaposi” című kiállítást. A tárlatnyitón a dinasztia egyetlen élő tagja, Kaposi Endre festőművész, filozófus, az esztergomi tanítóképző egykori főigazgatója is beszélt művészetükről, édesapjáról, a szintén főiskolai tanár Kaposi Antalról és fiáról, az 1991-ben - 25 évesen - autóbalesetben elhunyt Kaposi Tamásról, aki szintén a Képzőművészeti Főiskolán végzett. A megnyitó részeként Kovács Lajos dorogi művészeti író kérdezte a közelmúltban megjelent Kaposi-könyv írójaként is jelen lévő művészettörténészt és a művészt. Az eseményen Esztergom polgármestere, Romanek Etelka is részt vett. Szlávik József a kiállítás rendezőjeként számtalan gyűjtőtől kapott képeket, köszönjük a kölcsönzést. Koncertek a városházán Az est a belső udvaron folytatódott: Komáromi Péter erre itt mutatkozott be a Teknőc Band elnevezésű formációval (ismert dzsessz-melódiákkal), majd a Eichinger Trió és a több helyi zenészből (Tibold Csilla, Bogye Ferenc, Komáromi Péter, Szlávik József ) álló, a színpadra fel alig férő, nagy sikert arató új show-zenekar, a Great Company.

köszöntötte a népes vendégkört, a nagyszínpadon is megnyitottuk a rendezvényt. A Német Nemzetiségi Dalkör, a Barátság Kör Egyesület Énekkara, majd az egyik új kulturális kapcsolat, a Várgesztesi Nemzetiségi Kultúregyesület Énekkara váltotta egymást a színpadon. A várgesztesieket Rising Károlyné polgármester is elkísérte. Csontos Marika balettművész kisebb és nagyobb balerinái a Diótörő Gyermektánc Egyesületből először mutatkoztak be a fesztiválon.

A Németh-pincében a legjelentősebb helyi adózóknak és támogatóknak, önkormányzati partnereknek és a régiós borlovagrend tagjainak szerveztünk fogadást pénteken, ahol dr. Völner Pál országgyűlési képviselő

Völgyválasz a völgyekben Pénteken beindult a kisvonat, jelezve, ideje indulni a völgyekbe. Miután Szőcs László plébános atya Isten áldását kérte a szőlőhegyre és a szőlősgazdákra, majd a Vinum Ister-Granum Regionis borlovagrend nevében Drapák Károly kancellár is

mondott köszöntőt. Nem kulisszatitok, tudni érdemes, a február közepén jóváhagyott költségvetés előtt szerződést kötni nem lehet a fellépőkkel. Mire ide jutunk, nagy merítés egyik évben sincs a nagyobb sztárok tekintetében, tehát a javaslatok és tervek ezen is elbukhatnak. (Azt évről-évre be kell látni, sztárok nélkül nem volna számottevő látogatója az ötmil-

6


Aktuális hírek Móringer Lajos esztergomi mesterszakács, a képviselő-testület tagjai közül Fleithné Viki néni sokszorosan bizonyított „civil szakács” és Fitos Gézáné vöröskeresztes vezető értékelte a lecsókat, Lajos bácsi mandolinmuzsikával kísérte mindezt. Aki ebből nem kaphatott, nagyobb sorban állás nélkül szolgálták ki esténként is a Bali Art Café és a Pizza Casa Luigi standjain. A kézművesek most sem ostromolták a rendezvényt, a jelentkezők közül kiemelem a helyi kürtőskalácsot, ami másnapra sem száradt ki, viszont csúcsidőben – ahogy a

lió forint értékben bérelt infrastruktúrára és kötelező kiegészítő szolgáltatásokra épülő Völgyválasznak. Ezt sajnos több igényes idei program is bizonyítja.) Mint eddig is, zeneileg (is) profi sztárzenekarok jöttek: Péterfy Bori és együttese mindig hozza a közönséget, így már másodszor hívtuk. Házi sztárcsapatként - minden péntekek utolsó fellépőjeként - az In Diretta most lépett utoljára Nagy Ákos énekessel színpadra. Rúzsa Magdi új érkezőként elérte, hogy Bajótig, a Héregi-úton és minden létező helyen autók sorakozzanak. Takács Nikolas a felvidékieket is átvonzotta. Az igényes, modern hangzásvilágú Half Note City – benne Bordás Zoltán helyiként – vidéken talán még kevésbé ismert, azonban már délután is jelentős nézőt számolhatott. Szombaton működött a kisszínpad: a Sára-testvérek interaktív bábozást tartottak a Pinocchió Bábcsoport új generációjával és közönségükkel, majd a Barátság Kör Egyesület színjátszói és a Muzslai Gyöngyvirág Együttes és a Muzslai Dallos Éneklőcsoport mutatkoztak be. Itt nyújtotta át hivatalosan ajándékát az önkormányzatnak Farkas Iván muzslai polgármester és Anton Bayer, a Karlsdorf-neuthardi testvértelepülési egyesület elnöke. A Németh-pincében a dorogi Sváb Party Zenekar lépett fel, majd Badár Sándor és Szőke András szórakoztatta a teret megtöltő közönséget. Mint minden nagyobb fesztiválon, itt is több program közül lehet választani. A programtorlódás azért is van, mert a keresettebb fellépők estére vállalkoznak: délelőtt, vagy kora délután csak a gyermekprogramok jöhetnek szóba. Szombaton a Meseszínház tagjai és az Alkotóház hölgyei foglalkoztatták a kicsiket, míg a téren lecsófőző verseny is folyt. Az idő mindkét családias programnak kedvezett. Lecsófőzésben a Szent Anna Családokért Egyesület csapata volt a legjobb, őket a Nemes Ügy Tátért és képviselőnk alkotta csapat, és a városházi csapat követte. A kick-box szakosztály, valamint stelázsis gazdánk is kitűnő ebédet főzött magának és a kóstoló vetélytársaknak. A zsűriben

friss sütésnél lenni szokott – sorba kellett állni. A Vöröskereszt nemzetközi CRUAprojektjének gazdái is megjelentek a fesztiválon. Sokan köszöntek már a fesztivállal sokaknak, sok mindent. Először is köszönjük meg a

helyi cégeknek és munkavállalóiknak, hogy adójuk, munkájuk megalapozta a kiadásokat! Nélkülük sok minden nem volna, rendezvények sem. A civil szervezetek, csoportok egész évben lelkesen készülnek a közösségi alkalmakra, így a Völgyválaszra is. Köszönet szabadidejükért, kreativitásukért! A földtulajdonosoknak hála, hogy parkolónak, rendezvénytérnek használhattuk

területüket-nélkülük nem volna fesztivál. Köszönöm szabadidejükben is készülő és dolgozó kollégáimnak és a művelődési ház személyzetének a lelkesedést, és azon képviselő-társaimnak is, akik magukénak érezték a fesztivált, és zsűrizésben, más feladatokban, a vendégek kísérésében részt vettek. Sok-sok további képet töltöttünk fel a világhálóra: Facebook/Völgyválasz. Fontos, hogy legyenek közösségi érzést nyújtó rendezvények, kell, hogy mi nyergesiek együtt is éljünk meg élményeket. A völgyválasz igazi értéke az emberi kapcsolatok, barátságok létrejöttében, újraélesztésében keresendő. Mihelik Magdolna


7

Hirdetés

A Zoltek Companies világvezető a szénszál gyártásában. Több mint 1200 főt foglalkoztató magyarországi leányvállalata, a Zoltek Zrt. már 75 éve működik Nyergesújfalun. Növekvő termelésünk biztosítására, folyamatos munkarendbe betanított munkát végző

OPERÁTOROKAT keresünk

Elvárás: Befejezett 8. általános iskolai végzettség Amit kínálunk:  ~ 260 000 Ft/hó bruttó jövedelem (~ nettó 170 000 Ft/hó)  Év végi bónusz (1 havi alapbér)  Cafeteria (~16 000 Ft/hó)  Igényes munkásszálló  Ingyenes céges buszjárat (Szlovákiából is)  Tanulási és előrelépési lehetőség Szakmunkások, érettségizettek és technikusok előnyben! Pályakezdők jelentkezését is várjuk! Várjuk azok jelentkezését, akik hosszú távú, garantált megélhetést nyújtó munkahelyen kívánnak dolgozni!

Jelentkezni a társaság recepcióján lehet jelentkezési lap kitöltésével, vagy e-mailben a [email protected] címen. Címünk: Zoltek Zrt. 2536 Nyergesújfalu, Varga József tér 1. Tel.: +36 33 536-000 (központ) / HR osztály

8


Beszélgetés Horváth Sándorral, a Zoltek Zrt. ügyvezető vezérigazgatójával (1. rész)

Lassan két és fél éve a zászlórúdon japán zászló is lobog... Hogyan lehet összegezni a tulajdonosváltás eddigi Hirdetés tapasztalatait? A Toray nyújtotta biztos háttérrel folyamatos a fejlődésünk. Évről évre jobb eredményt tudunk elérni, nemcsak termelési vagy pénzügyi, hanem más – pl. munkabiztonsági – szempontból is. Mit jelent ez számokban? Anélkül, hogy az olvasókat túl sok adattal terhelnénk, azt büszkén mondhatjuk, hogy a közel 44 Mrd Ft árbevétel, ill. 6,5 Mrd Ft üzemi eredmény régiós szinten is kiemelkedő. Beszélgetés Horváth Sándorral, a Zoltek Zrt. ügyvezető vezérigazgatójával (1. rész) Ha már a régiónkról van szóa-Zoltek számos Zrt. japán cégről tudunk. A Zolteknél hogyan jelenik meg a japán Beszélgetés Horváth Sándorral, ügyvezető vezérigazgatójával (1. rész) kultúra? Hogyan sikerült a váltás? Igazából váltásról nem, inkább hangsúly-eltolódásról beszélhetünk. Lassan két és fél éve japán zászló ismunkavégzés lobog... Hogyan lehet összegezniAza tulajdonosváltás eddigi tapasztalatait?aA Kiemelkedik pl. a azászlórúdon még biztonságosabb követelménye. „Anzen-Koh-doh - Gondolkozz ét és félToray éve(munka)biztonságról anyújtotta zászlórúdon japán zászló lobog... összegezni tulajdonosváltás eddigi Beszélgetés Horváth Sándorral, anem Zoltek Zrt. (1. rész)nemcsakbetartását. biztos háttérrel folyamatos aisfejlődésünk. Évről évre lehet jobbvezérigazgatójával eredményt tudunk elérni, termelési vagy mielőtt cselekszel!)” csakHogyan együgyvezető szállóige, megköveteljük azaelv következetes Az atait? Apénzügyi, Toray nyújtotta háttérrel folyamatos fejlődésünk. Évről évrejárójobb eredményt tudunk hanem más egyike, -biztos pl. munkabiztonsági - szempontból első eredmények hogy immár több mint egy éveais.nem volt munkanap kieséssel balesetünk. Lassan kétvagy és fél pénzügyi, éve a zászlórúdon japán zászló is lobog... Hogyan lehet összegezni a tulajdonosváltás eddigi mcsak termelési hanem másolvasókat – pl. munkabiztonsági is. a munkakörülmények is túl hozzátartoznak – –miszempontból igazazta büszkén veszélyességről szóló pletykákból? Mit Munkabiztonsághoz jelent ez számokban? Anélkül, hogy sok adattal terhelnénk, mondhatjuk, a közel 44 tapasztalatait? A Toray nyújtotta biztosazháttérrel folyamatos a fejlődésünk. Évről évre jobb eredménythogy tudunk Már több mintill.70 éve működünk, éseredmény a biztonságos munkavégzés feltételeit mindig biztosítottuk: a munkaeszközöktől Mrd Ft árbevétel, 6,5 Mrd Ft üzemi régiós szinten is kiemelkedő. ez számokban? Anélkül, az olvasókat terhelnénk, azt büszkén mondhatjuk, hogy a elérni, nemcsak termelésihogy vagy pénzügyi, hanem túl más sok – pl. adattal munkabiztonsági – szempontból is. kezdve, a minőségi védőfelszereléseken át a folyamatos orvosi vizsgálatokig. Rendszeresek a szigorú hatósági Ha már a régiónkról van szó számos japán cégről tudunk. A Zolteknél hogyan jelenik meg a japán kultúra? Hogyan sikerült Mrd Ft árbevétel, 6,5melyeken Mrd Ft üzemimegfelelünk. eredmény régiós szinten isterhelnénk, kiemelkedő. Mit jelent ezill. számokban? Anélkül, hogy az olvasókat túl asok adattal azt büszkén mondhatjuk, hogy is a nagy a ellenőrzések, mindig Emellett belső ellenőrzésekre, munkabiztonsági oktatásokra váltás?figyelmet váltásról nem, inkább beszélhetünk. pl. a még biztonságosabb munkavégközel 44Igazából Mrd Ftfordítunk. árbevétel, ill. 6,5 Mrdhangsúly-eltolódásról Ft üzemi eredmény régiós szinten isKiemelkedik kiemelkedő. Persze, vegyi-üzem vagyunk, ahol bizonyos területeken nehezebbek ajelenik munkakörülmények – de a régiónkról van szó - „Anzen-Koh-doh számos japán cégről tudunk. A Zolteknél hogyan megegyaszállóige, japán zés követelménye. Az Gondolkozz a (munka)biztonságról mielőtt cselekszel!)” nem csak Ha már a régiónkról van szó számos japán cégről tudunk. A Zolteknél hogyan jelenik meg a japán ezeken javítunk fejlesztéseinkkel, beruházásainkkal. Továbbá idén bevezetjük az ISO 14001 rendszert, amivel még Hogyan sikerült váltás? Igazából váltásról nem, inkább hangsúly-eltolódásról beszélhetünk. megköveteljük aza elv következetes betartását. Az első eredmények egyike, hogy immár több mint egy éve nem volt munkakultúra? sikerült a váltás? Igazából váltásról nem, inkább hangsúly-eltolódásról beszélhetünk. kevésHogyan magyar vállalat büszkélkedhet! Biztos munkahely vagyunk, a szó minden értelmében! nap járó abalesetünk. ik pl. Kiemelkedik a kieséssel még biztonságosabb munkavégzés követelménye. AzAz„Anzen-Koh-doh - Zoltek Gondolkozz a még biztonságosabb munkavégzés követelménye. „Anzen-Koh-doh - aGondolkozz a Napontapl.hallani, hogy elfogyott a munkaerő az országban – de ugyanúgy látjuk-halljuk hirdetésit. (munka)biztonságról mielőtt cselekszel!)” nem csak egy szállóige, megköveteljük azfoglalkoztatunk elv következetes betartását. Azannak,Az Munkabiztonsághoz a munkakörülmények is egy hozzátartoznak - mi igaz a veszélyességről szóló pletykákból? ztonságról mielőtt cselekszel!)” nem szállóige, megköveteljük az elv következetes betartását. Sikerül bővülniük? Igen, ez egycsak komoly küzdelem. Már több mint 1200 főt köszönhetően első eredmények egyike, hogy immár több mint egy éve nem volt munkanap kieséssel járó balesetünk. Márhogy több mintimmár évetöbb működünk, és a éve biztonságos munkavégzés mindig biztosítottuk: a munkaeszközöktől 500 fő70fölötti létszámmal bővültünk az elmúlt 2 évben. feltételeit (Mindemellett a dolgozók közel fele még így is mények egyike, hogy mint egy nem volt munkanap kieséssel járó balesetünk. Munkabiztonsághoz a munkakörülmények is hozzátartoznak –további mi igazterveink a veszélyességről szóló pletykákból? kezdve, a minőségi védőfelszereléseken a folyamatos orvosi vizsgálatokig. Rendszeresek szigorú hatósági ellenőrzések, „törzsgárda”-tag, azaz hosszú évekátóta velünk van). De még vannak:a mind a szélenergia, mind az ztonsághoz a munkakörülmények is hozzátartoznak – mi igaz a veszélyességről szóló pletykákból? Már több mint 70 éve működünk, és a biztonságos munkavégzés feltételeit mindig biztosítottuk: a munkaeszközöktől autóipari ésa újabb beruházásokatmunkabiztonsági igényelnek, több tucatnyi isújnagy munkahely melyeken mindigfejlesztéseink megfelelünk. újabb Emellett belső ellenőrzésekre, oktatásokra figyelmetteremtésével. fordítunk. Permint 70kezdve, évevegyi-üzem működünk, és aminél biztonságos munkavégzés feltételeit mindig biztosítottuk: ajavítunk munkaeszközöktől a minőségi védőfelszereléseken át arégiónkban folyamatos orvosi vizsgálatokig. Rendszeresek szigorú hatósági Ezekhez szeretnénk több helyben, élő álláskeresőt megnyerni: nem csak a megemelt bérekkel és a sze, vagyunk, ahol bizonyos területeken nehezebbek a munkakörülmények - de ezeken fejlesztéseinkkel, ellenőrzések, melyeken mindig Emellett a14001 belső~30%-al ellenőrzésekre, munkabiztonsági oktatásokra isszínvonalas nagy széleskörű béren kívüli juttatásokkal – amelynek révén nőttamivel pl. egy kezdő operátor bére -, de abüszkélkedhet! minőségi védőfelszereléseken átmegfelelünk. a folyamatos vizsgálatokig. Rendszeresek avállalat szigorú hatósági beruházásainkkal. Továbbá idén bevezetjük az ISOorvosi rendszert, még kevés magyar figyelmet fordítunk. Persze, vegyi-üzem vagyunk, ahol bizonyos területeken nehezebbek a munkakörülmények – szállónkkal, buszjáratainkkal is. Biztos munkahely vagyunk, a szó minden értelmében! ek, melyeken mindig megfelelünk. Emellett a belső ellenőrzésekre, munkabiztonsági oktatásokra de is nagy ezekenA javítunk fejlesztéseinkkel, beruházásainkkal. Továbbá idén hangsúlyt bevezetjükfektetünk az ISO 14001 rendszert, amivel még juttatásokon kívül mit tud még kínálni a cég? Nagy a képzéseinkre, a továbbtanulás Naponta hallani, hogy elfogyott a munkaerő az országban - de ugyanúgy látjuk-halljuk a Zoltek hirdetésit. Sikerül bővülniük? ordítunk. vagyunk, ahol bizonyos területeken nehezebbek a munkakörülmények – de kevésPersze, magyar vegyi-üzem vállalat büszkélkedhet! Biztos munkahely vagyunk, a szó minden értelmében! támogatására - küzdelem. legyen szó Már informatikai ismeretek bővítéséről vagy Igen, ez egy komoly több mint 1200 főt foglalkoztatunk ítunk fejlesztéseinkkel, beruházásainkkal. Továbbá idén szervezünk; bevezetjük azlátjuk-halljuk ISO 14001 rendszert, amivel még Naponta hallani, hogy elfogyott munkaerő az országban –az deelmúlt ugyanúgy a Zoltek hirdetésit. éppen angol nyelvtanfolyamról. Közösségi eseményeket köszönhetően annak, hogy 500 főafölötti létszámmal bővültünk yar vállalat büszkélkedhet! vagyunk, atörzsgárda”szó Sikerül bővülniük? Igen, ez egy munkahely komoly Máristöbb mintminden 1200 főtértelmében! foglalkoztatunk köszönhetően annak, nagy sikere volt aaBiztos nyári szünetben dolgozók 2 évben. (Mindemellett dolgozók közelküzdelem. felea még így „gyermekeinek hogy 500 fő fölötti létszámmal bővültünk az elmúlt 2 évben. (Mindemellett a dolgozók közela fele még hirdetésit. így is szervezett úszótábornak, a különféle sport versenyeknek (foci és azazelfogyott hosszú évekaóta velünk van).az Deországban még további terveink vannak: hallani,tag, hogy munkaerő – de ugyanúgy látjuk-halljuk Zoltek „törzsgárda”-tag, azaz hosszú évek óta velünk van). De még további terveink vannak: mind a szélenergia, mind az sárkányhajó bajnokság). A nyár végi Családi Napot pedig talán mindIgen, a szélenergia, mind az autóipari fejlesztéseink újabbmint és újabb beruővülniük? ez egy komoly küzdelem. Már több 1200 főt foglalkoztatunk köszönhetően annak, autóipari fejlesztéseink újabb és újabb beruházásokat igényelnek, több tucatnyi új munkahely teremtésével. már igényelnek, nem is kelltöbb bemutatnom ez évben teremtésével. is 2500 résztvevővel házásokat tucatnyi új–munkahely Ezekhez fő fölötti létszámmal bővültünk azsaját elmúlt 2 évben. (Mindemellett anem dolgozók közel bérekkel fele még Ezekhez szeretnénk minél több helyben, régiónkban élő álláskeresőt megnyerni: csak a megemelt és aígy is számolunk. elindítottuk tehetség programunkat, mert szeretnénk minél Idén több helyben, régiónkban élő álláskeresőt megnyerni: kívüli juttatásokkal amelynek révén nőtt pl. operátor bére de a színvonalas célunk, hogy a bérekkel szellemi-diplomás munkakörben dolgozók is egy – kezdő da”-tag,széleskörű azaz évek óta velünk van). Debéren még ~30%-al további terveink vannak: mind a -,szélenergia, mind az nem csakhosszú abéren megemelt és a –széleskörű kívüli juttatásokkal szállónkkal, buszjáratainkkal is. jelenleg 150 fő diplomást foglalkoztunk – velünk együtt tervezzék a fejlesztéseink és újabb igényelnek, - amelynekújabb révén ~30%-al nőttberuházásokat pl. egy kezdő operátor bére -, de atöbb szín- tucatnyi új munkahely teremtésével. jövőjüket. Akár külföldön is, hiszen számos kollégánknak volt már A juttatásokon kívül mit tud még kínálni a cég? Nagy hangsúlyt fektetünk a képzéseinkre, a továbbtanulás vonalas szállónkkal, buszjáratainkkal is. eretnénk minél több helyben, régiónkban élő álláskeresőt megnyerni: nem csak a megemelt bérekkel és a lehetősége az szó amerikai vagy ismeretek mexikói testvérvállalatoknál támogatására - legyen informatikai bővítéséről vagy A juttatásokon kívül mit–tud mégKözösségi kínálni a eseményeket cég? ~30%-al Nagy hangsúlyt béren éppen kívüli juttatásokkal amelynek révén nőtt fektetünk pl. egy kezdő operátor bére -, de a színvonalas tapasztalatot szerezni. angol nyelvtanfolyamról. szervezünk; a képzéseinkre, a továbbtanulás támogatására legyen szó informatikai ismeretek bővítéséről vagy éppen angol nyelvtanfol, buszjáratainkkal is. aa Zoltek nagy No sikere volt nyári szünetben a dolgozók gyermekeinek és milyen Zrt jövőképe? Ez önmagában megér egy külön beszélgetést, mert fontosnak tartjuk, hogy lyamról. Közösségi eseményeket szervezünk; nagy sikere volt(foci a nyári szünetben a dolgozók gyermekeinek szervezett úszóúszótábornak, a különféle versenyeknek Nyergesújfalu, a minketés körülvevő közösség tudja, ismerje a település sokon szervezett kívül mit tud még kínálni a sport cég? Nagy hangsúlyt fektetünk képzéseinkre, a továbbtanulás tábornak, a különféle sport versenyeknek (foci és sárkányhajó A nyár avégi Családi Napot pedig talán már nem sárkányhajó bajnokság). A nyár végi legnagyobb Családi Napot pedig bajnokság). talán vállalatának terveit. De most előbb a közelmúltról, ill. jelenről hadd is kellnem bemutatnom - ez évbenismeretek is –2500 számolunk. Idén elindítottuk saját tehetség programunkat, mert célunk, ára - legyen szóis informatikai bővítéséről vagyBüszkék már kell bemutatnom ez résztvevővel évben isnéhány 2500 résztvevővel szóljak szót! vagyunk arra, hogy Nyergesújfalu működéséhez hogy a szellemi-diplomás munkakörben dolgozók is - jelenleg fő diplomást foglalkoztunk velünk együtt tervezzék ol nyelvtanfolyamról. Közösségi eseményeket szervezünk; számolunk. Idén elindítottuk saját tehetség mert csak azprogramunkat, elmúlt 3 évben150 több mint 1,2 Mrd Ft helyi -adó fizetésével járultunk a jövőjüket. Akár külföldön is, hiszen számos kollégánknak volt már lehetősége az amerikai vagy mexikói testvérvállalatoknál hogy aszünetben szellemi-diplomás munkakörben dolgozók is fordított – hozzá. gyermekeinek A beruházásokra 6,3 Mrd Ft pedig mutatja a Toray-Zoltek re voltcélunk, a nyári a dolgozók tapasztalatot szerezni. jelenleg 150 fő diplomást foglalkoztunk szándékát: – velünk együtt tervezzék a továbbra is mi leszünk a legnagyobb munkáltató városunkban. Ehhez úszótábornak, a különféle sport versenyeknek (focivolt és már jövőjüket. Akár külföldön is, hiszen számos kollégánknak No és milyen a Zoltek Zrt jövőképe? Ez önmagában megér egy fontosnak hogy Nyergesújmár megvannak a külön jövőrebeszélgetést, vonatkozó mert tervek is: atartjuk, megújuló energiai jó bajnokság). Aazkörülvevő nyár végi Családi Napot lehetősége amerikai vagytudja, mexikói (szélenergiai), a talán repülőipari Boeing és terveit. Airbus De repülőgépek a mi falu, a minket közösség ismerje testvérvállalatoknál apedig település legnagyobb(avállalatának most előbb~75%-a a közelmúltról, is kelltapasztalatot – ez évben 2500vagyunk résztvevővel szerezni. termékünket használja fékezéshez) és azműködéséhez autóipari alkalmazások (kevesen tudják ill. bemutatnom jelenről hadd szóljak néhány szót!is Büszkék arra, hogy Nyergesújfalu csak az elmúlt 3 évben több hogy a Ferrarinak is beszállítói vagyunk) garantálják, hogy vállalatunk a XXI. sz. kihívásai között is helyt fog állni. mint 1,2 Mrd Ft helyi adó fizetésével járultunk hozzá. A beruházásokra fordított 6,3 . Idén Noelindítottuk saját Zrt tehetség programunkat, mertegy külön beszélgetést, mert fontosnak tartjuk, hogy Mrd és milyen a Zoltek jövőképe? Ez önmagában megér Ft pedig mutatja Toray-Zoltek szándékát: továbbra is miismerje leszünk aa legnagyobb Nyergesújfalu, aa és minket közösség tudja, település munogy a szellemi-diplomás munkakörben dolgozók is –körülvevő Köszönjük, akkor ezzel a felajánlással élünk, visszavárjuk egy újabb beszélgetésre! káltató városunkban. Ehhez márDe megvannak vonatkozó is: hadd a megújuló legnagyobb vállalatának terveit. most előbba ajövőre közelmúltról, ill.tervek jelenről 50 fő diplomást foglalkoztunk – velünk együtt tervezzék a energiai (szélenergiai), a repülőipari (a Boeing és Airbus repülőgépek ~75%-a szóljak néhány szót! Büszkék vagyunk arra, hogy Nyergesújfalu működéséhez a mi Akár külföldön is, hiszen számos csak kollégánknak már termékünket használja autóipari alkalmazások (kevesen tudják hogy a az elmúlt 3 volt évbenfékezéshez) több mint és1,2azMrd Ft helyi adó fizetésével járultunk az amerikai vagy mexikóihozzá. testvérvállalatoknál Ferrarinak is beszállítói vagyunk) garantálják, vállalatunk a XXI. sz. kihívásai között A beruházásokra fordított 6,3 Mrd hogy Ft pedig mutatja a Toray-Zoltek szándékát: is mi leszünk a legnagyobb munkáltató városunkban. Ehhez is helyt fog továbbra állni. tot szerezni. már megvannak a jövőre vonatkozó is: a egy megújuló energiai Köszönjük, akkor ezzel a felajánlással élünk,tervek és visszavárjuk újabb beszélgetésre! yen a Zoltek Zrt jövőképe? Ez önmagában megér egy külön beszélgetést, mert fontosnak tartjuk, (szélenergiai), a repülőipari (a Boeing és Airbus repülőgépek ~75%-a a mi hogy termékünket használja körülvevő fékezéshez) és közösség az autóipari alkalmazások (kevesenatudják Nyergesújfalu, a minket tudja, ismerje település hogy a Ferrarinak is beszállítói vagyunk) garantálják, hogy vállalatunk a XXI. sz. kihívásai között is helyt fog állni. legnagyobb vállalatának terveit. De most előbb a közelmúltról, ill. jelenről hadd

ZOLTEK - A BIZTOS JÖVô

ZOLTEK – A BIZTOS JÖVŐ

ZOLTEK – A BIZTOS JÖVŐ


Köszönjük, akkor ezzel a felajánlással visszavárjuk egy újabb beszélgetésre! szóljak néhány élünk, szót! ésBüszkék vagyunk arra, hogy Nyergesújfalu

működéséhez

9

Hirrdetés

Nyergesújfalu, Váci Mihály u. 9.

Telefon: +3630/855-1458

www.facebook.com/bluedent

Egy éves Nyergesújfalun a Blue-Dent Fogorvosi Rendelő Volt egy álmunk 2008-ban, amit akkor a ‘válság’ miatt nem tudtunk megvalósítani. Utólag visszagondolva, talán jobb is így. Nem volt még elég tapasztalatunk, de úgy is mondhatnám, naívak voltunk még ahhoz, hogy belevágjunk. Azóta eltelt 7 év. Azt mondják a szakemberek, hogy 7 évente minden sejtünk lecserélődik egy újra, vagyis 7 évente teljesen megújulunk. Nos, ez alatt a 7 év alatt nekünk is sikerült megújulnunk, és 2015-ben újult erővel sikeresen belevágtunk. Sikerrel jártunk? - vetődik fel a kérdés. Nézzétek meg a Facebook oldalunkon a látogatói bejegyzéseket. Az elmúlt egy év alatt 25 db 5 csillagos értékelést kaptunk a Pácienseinktől! Helyi viszonyok között ez egyértelműen kimagasló érték. Egy pillanat, nézzük csak meg, hogy ki is kapta ezt a sok dícséretet! A BlueDent Fogorvosi Rendelő, vagyis egy fogorvosi praxis. Értitek Ti ezt? Egy fogászat, amit gyermekkorunkban nagy ívben kerültünk. Csupa szörnyű és fájdalmas élmény kötődött hozzá gyermekkorunkból. Emlékeztek? Tuti, hogy mindenkinek 40 év fölött van valami elrettentő fogászati élménye gyermekkorából. Sajnos azok még olyan idők voltak. De az elmúlt egy évben, vagy talán még hamarabb, akkoriban amikor Padányi Katalin megkapta Magyarország legrangosabb egyetemén a Dr. titulust, történnie kellett valaminek. Valaminek, ami gyökeresen változtatta meg azt a szemléletet, ahogyan egy fogorvosi praxist működtetni kell. Ezt érzi mindenki aki a Blue-Dent Fogorvosi Rendelőt választja, ezt értékeli mindenki

“Mindig mosolyogj, még akkor is, ha

aki 5 csillagos minősítést ad a Facebook

szomorú vagy, hiszen sohasem

oldalunkon.

tudhatod, ki szeret bele a

Honnan jön ez a változás? Én azt gondolom, hogy a szeretetből, amivel a rendelőnkben minden egyes Páciens felé közeledünk, de talán inkább kérdezzétek meg azokat, akik már jártak nálunk.

mosolyodba.” Gabriel García Márquez

Török Péter, ügyvezető

NYERGESÚJFALU ÉS KÖRNYÉKE LEGNÉPSZERŰBB FOGORVOSI RENDELŐJE

10


Rendezvény

„PARTNEREK VAGYUNK – WIR SIND PARTNER” KARLSDORF-NEUTHARD ÉS NYERGESÚJFALU TESTVÉRTELEPÜLÉSI KAPCSOLATÁNAK

Nyergesi szépség lett a Miss Középiskola közönségdíjasa A nyergesújfalui Vida Natália a közönségdíj mellett a harmadik helyet szerezte meg

JUBILEUMA

MEGHÍVÓ Jubileumi Ünnepségre Nyergesújfalu Város Önkormányzata

A

meghívja Önt, családját és barátait

2016. október 1-jén (szombaton) 17:00 órára a testvérvárosi együttműködés 25 éves jubileumi évfordulójának tiszteletére rendezendő ünnepségre. Helyszín: Városháza

szentendrei Vizes Nyolcas Uszoda és Szabadidőközpontban rendezték meg a 2015/2016-os tanév Miss Középiskola versenyét, amelynek döntőjén részt vett lányok szépségükön kívül a rendezvényhez való komoly hozzáállásukról és bátorságukról is tanúbizonyságot tettek. A jánosházai Füzfa Rebeka Krisztinát (17 éves, a fotón középen) választották meg a verseny királynőjének, első udvarhölgye a miskolci Tamás Anett (17 éves, balra), második udvarhölgye pedig a nyergesújfalui Vida Natália (15 éves, jobbra) lett. Natália emellett a közönség szimpátiáját is elnyerte, ő lett a verseny közönségdíjasa. A zsűri tagjai voltak: Tóth Helga divattervező, Czikora Kármen divattervező, Karasi László, Szarvas Dorina Léna, a Miss Középiskola Szépségverseny 2015. I. helyezettje, Bencsik Barbara sminkes, és Buczkó Kitti sminkes.

(Előzetes jelentkezés szükséges!)

Munkalehetôség!

A találkozóra készülő kiállításra szeptember közepéig

Czimler Építőipari Kft. munkatársat keres.

várjuk a 25 év alatt készült fotókat, tárgyi emlékeket! GREAT COMPANY KONCERT Az ünnepséget követően 20:00 órára a Kossuth utcai iskolaépület tornatermébe várjuk Lakótársainkat, ahol fellép a Great Company! (Asztalfoglalás a könyvtárban, a belépés díjtalan.)

Jó fizikumú, önállóan dolgozni tudó kőműves, segédmunkás és betanulni vágyók jelentkezését várom. Továbbá kőműves tanulót is felveszek. Bérezés megállapodás szerint.

Tel: 06 (20) 969 1579


11

Intézmények hírei

Alzheimer café

Önkéntest keresünk!

A

nyári szünetet követően szeptemberben újra indul az Alzheimer café, ahol elméleti ismereteket, tapasztalatokat, gyakorlati tanácsokat szeretnénk nyújtani, átadni az Alzheimer betegséggel, demenciával küzdő betegek hozzátartozóinak, ismerőseinek!

E

2016.szeptember 7. (szerda) 17 óra: Az Alzheimer kórról, demenciáról általában.

sztergomban tanuló nyergesújfalui diákot keresünk önkéntes munkára. A feladat Esztergomban való kisebb hivatalos ügyintézés lenne, ami havi 2-3 alkalommal, alkalmanként max. fél óra elfoglaltságot jelentene. Az elvégzett tevékenységről igazolást tudunk adni, ami az érettségi előtt kötelező 50 órás önkéntes munkába beleszámít! Érdeklődni lehet: Szent Mihály Idősgondozási Központ 2536 Nyergesújfalu, Kossuth L.u.3. 33-457-516/104

2016.október 5. (szerda) 17óra: Gyakorlati tanácsok, gondozási módszerek.

Horváthné Károly Anikó

Tervezett időpontok és témák:

2016. a novemberi találkozó a Halottak napjára tekintettel elmarad. 2016.december 7. (szerda) 17 óra: A zene által nyújtott lehetőségek a demens betegek esetén. Mit jelent a demencia? A szellemi képességek romlásával és pszichés zavarokkal járó tünetegyüttes, mely nehezíti a beteg mindennapi életét. A betegség kialakulásának legfőbb kockázati tényezője az életkor, de genetikai hajlam, magas vérnyomás, cukorbetegség, elhízás és csökkent szellemi és fizikai aktivitás is kockázatot jelenthet. A demencia először memóriazavar formájában jelentkezik, elsősorban a rövidtávú emlékezet hanyatlik. Idővel szembetűnik, hogy nem megy a napi”rutin”, a szokásos tevékenységek nem mennek olajozottan. A beteget nehézkes beszéd jellemzi, elveszíti az időbeli és a térbeli tájékozódási biztonságát. Hanyatlik a figyelem: szokatlan helyre teszi a tárgyakat, zavarossá válik a gondolkodása, megváltozik a hangulata, viselkedése. Ha korán felismerik és időben kezdődik a kezelés, azzal lassítható a hanyatlás, csökkenthetők a tünetek. A korai felismerés lehetőséget ad a családoknak, hogy megtervezzék a jövőt, átalakítsák addig megszokott életmódjukat. Fontos, hogy a családtagok időben észleljék és a háziorvossal, neurológussal megosszák a gyanús jeleket! Tudjon meg többet Ön is, a ma már korunk népbetegségének számító demenciáról! Várunk szeretettel minden érdeklődőt a Szent Mihály Idősgondozási Központ klubjába, az Alzheimer caféba, ahol lehetőség van egy pohár tea vagy kávé mellet a saját megélt tapasztalatok átadására is! Horváthné Károly Anikó

Szent Mihály Idősgondozási Központ

12

Nyergesújfalui Hírmondó • Időszaki lap • 3100 példányban E-mail: [email protected] • Tervezés, hirdetésszervezés: [email protected] • Felelős kiadó: Nyergesújfalui Polgármesteri Hivatal • A kiadóhivatal címe: 2536 Nyergesújfalu, Kossuth L. u. 104-106. (33) 514-320 • A cikkek, fotók és hirdetések anyagát elektronikus adathordozón vagy e-mailben várja a szerkesztőség. Nytsz.: B/PHF/ 551/K/1991 ISSN 2064-1656 • A kiadó számlaszáma: 11740092-15729796. Lapzárta: minden hónap 10.-e 12.00 órakor Készült: Spori Print Vincze Kft. Fv.: Vincze Ferenc, www.sporiprintv.hu, Tördelte: Sáska Éva


Aktuális hírek

Interjú Dr. Völner Pál országgyûlési képviselôvel

K

épviselő Úr! A parlamenti ciklus fele eltelt. Visszatekintve az elmúlt két évre a Kormány mely intézkedéseit tartja kiemelkedőnek azok közül, amelyek a nyergesi emberek életét közvetlenül érintik? Magyarország Kormánya a családokban látja az ország jövőjét, és az egészséges társadalmi rendszer fenntartásának lehetőségét, ezért kiemelt figyelmet fordít a támogatásukra, ez jól megfigyelhető az elmúlt évek intézkedéseiben is. A személyi jövedelemadó csökkentésével és a családi adózási rendszer bevezetésével több pénz marad a családoknál. A CSOK intézményének bevezetése a családalapításhoz, illetve a további gyermekvállaláshoz szükséges biztonságos és ideális háttér kialakításában nyújt segítséget. A kormány a családok megerősítésében látja a nemzet demográfiai problémáinak megoldását, nem a migrációban. Ezek minden magyar embert közvetlenül érintenek, a nyergesieket is. Helyi szinten aktualitása miatt kiemelném a 2016-os „Komplex útfelújítási program”ot, amelynek keretében a nyergesújfalui főút régen várt felújítása is megtörténik. A programban megyei szinten is kiválóan tudtunk teljesíteni, Komárom-Esztergom megye mostanáig a 3. legtöbb projektet valósította meg. A kormány döntése alapján 2017-ben kibővített kerettel folytatódik a program. Milyen fejlesztési források érkeztek Nyergesújfalura az elmúlt két évben? Ebben a ciklusban a fő fejlesztési irányvonalak az Önkormányzatok esetében a turisztika, a gazdaság és a közlekedés, valamint az oktatási, egészségügy és szociális intézmények fejlesztése. Nyergesújfalu élen jár ezeknek a megvalósításában, több területen sikerült forrásokat lehívni. A hivatal és az iskola energetikai fejlesztése megvalósult. A Benedek Elek Óvodában bővülnek a férőhelyek. A főút és a kerékpárút megújítása pedig

jelenleg is zajlik. A közbiztonság növelése érdekében belterületi kamerarendszer lett kialakítva, melynek az első üteme pályázati támogatással készült. A következő időszakban is hasonló eredményeket, hatékonyságot várok, különös tekintettel a TOP-os fejlesztésekre. Városunk több pályázatot adott be a Területi Operatív Program keretében. Megyei fejlesztési biztosként milyennek látja az esélyeinket? A futó pályázatok alapján minden esély megvan rá, hogy a város akár lakosságarányon felüli mértékben részesülhessen fejlesztési forrásokból. Milyen fontos események várhatóak a jövőben? Mik a választópolgárokat érintő legfontosabb történések? Jelenleg talán a legtöbb embert foglalkoztató kérdés a kényszerbetelepítés elleni népszavazás. A Kormány ezen kezdeményezésével lehetőséget biztosít a választópolgárok számára, hogy állást foglalhassanak ebben a meghatározó, mindennapjainkat is befolyásoló kérdésben. Mindenki, aki felelősséget érez az ország és következő generációk jövője iránt éljen a demokrácia biztosította jogával, és menjen el szavazni októberben 2-án.

HIRDETMÉNY MAGYARORSZÁG KÖZTÁRSASÁGI ELNÖKE ORSZÁGOS NÉPSZAVAZÁST TŰZÖTT KI.

A népszavazásra feltett kérdés: „Akarja-e, hogy az Európai Unió az Országgyűlés hozzájárulása nélkül is előírhassa nem magyar állampolgárok Magyarországra történő kötelező betelepítését?”

A SZAVAZÁS NAP JA :

2016. OKTÓBER 2. A SZAVAZÁS 6.00 ÓRÁTÓL 19.00 ÓRÁIG TART.

N ÉVJEGYZÉK A választópolgárok a névjegyzékbe történt felvételükről 2016. augusztus 15-ig értesítést kapnak.

S ZAVAZÁS A magyarországi lakcímmel rendelkező választópolgár személyesen szavazhat. A szavazás napján lakóhelyétől távol tartózkodó választópolgár belföldön az általa megjelölt településen átjelentkezéssel, külföldön Magyarország külképviseletein adhatja le szavazatát. Átjelentkezést 2016. szeptember 30-án 16.00 óráig, a külképviseleti névjegyzékbe vételt 2016. szeptember 24-én 16.00 óráig lehet kérni a valasztas.hu oldalon, illetve levélben vagy személyesen a lakóhely szerint illetékes helyi választási irodától.


Részletes tájékoztatásért látogassa meg a valasztas.hu weboldalt, vagy forduljon a polgármesteri hivatalban működő választási irodához. Nemzeti Választási Iroda

13

Kultúra

Az én versem, az én mesém… Az erdő lakói ol volt, hol nem volt, volt egyszer egy nagy kerek erdő. Ebben az erdőben nagyon sokféle állat élt. Voltak madarak, nyulak, mókusok, őzikék, rókák és farkasok. Egyik nap az történt, hogy az első osztályos gyerekek elmentek arrafelé sétálni. Gyönyörűen sütött a nap, a madarak csiripeltek. Mentek, mendegéltek, egyszer csak ott szaladt egy kis nyúl. Meglepődött a sok gyerek láttán, és ijedtében elfutott. A madarak csak repkedtek össze-vissza. A kis mókusok is ugráltak egyik fáról a másikra. Aztán feltűnt a bokor mögül egy őzike. Nagyon szelíd volt. Odament szép lassan a gyerekekhez, akik megsimogatták, aztán továbbállt. Amikor már kezdett esteledni, a tanító néni mondta a gyerekeknek, hogy most már vissza kell indulniuk, mert lassan besötétedik, és előjönnek a rókák és más vadállatok. A gyerekek nagyon elfáradtak, és este otthon mindenki elmesélte, hogy milyen állatokat láttak. Itt a vége, fuss el véle!

H

Kézmûves szakkör felnôtteknek az Ady Endre Mûvelôdési Központ és Könyvtárban

S

zeptember 15-én 17 órai kezdettel ismét elindul (kéthetente csütörtökönként) Vécs Éva vezetésével a felnőtt kézműves szakkör. Helyszín : Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár Részvételi díj: 1500 Ft/fő, mely az anyagköltséget tartalmazza További információ : 06-20-823-0418 (Vécs Éva)

Dús Vanessza 1.b

Az őszi varázs gyszer ősszel az állatok menedéket kerestek. A mókus az odúba ment, a farkast melegen tartotta a bundája. Az őzikét pedig a fák védték meg. Vége van a mesének!

E

Bajzák Szófia 1.b

14


Sport

A

Leány szertorna Nyergesen

z iskolaév kezdetétől 2016 szeptemberétől Nyergesújfalun is lesznek leány szertorna edzések a JUMP Sportegyesület szervezésében. Nagyné Grausz Valéria, mint a JUMP SE vezetője bemutatnám egyesületünket. Először is szeretettel köszöntöm a Nyergesieket, az olvasókat, a leendő szertornászokat és szüleiket. Esztergomban, az Árpád-házi Szent Erzsébet Középiskola, Óvoda és Általános Iskolában már több mint 10 éve foglalkozunk szertornával, délutáni edzések formájában. Folyamatosan érlelődött bennünk a gondolat, hogy talán egyesületként tovább tudnánk fejlődni. 2014-ben 12 lelkes tanár, edző és

és az érdeklődésnek megfelelően kezdenénk el a munkát a többi csoporttal is. Várjuk, azon lelkes edzőtársak jelentkezését is, akik szeretnének az egyesülethez csatlakozni és munkánkat segíteni! A JUMP SE legfontosabb célkitűzése az, hogy fellendítsük a tornasportot a városban és a megyében, hiszen a szertorna az a sportág, ami minden egyéb sport alapja is egyben. Nemcsak a fizikai képességeket tekintve, hanem mozgáskoordinációt, hajlékonyságot és nem utolsó sorban remek formát alakít ki mind a lányoknál, mind a fiúknál. Mentálisan is jó hatással van a sportolókra, mivel megtanulnak küzdeni, legyőzik a saját félelmeiket, például a magasságtól, a kemény edzések megtanítják őket a küzdelemre és arra,hogy ne adja fel, amiért küzdeni érdemes. Megtanulják, hogy mindig tudják kontrollálni a testüket és a levegőben, vagy fejjel lefelé is pontosan tudják, hogy melyik testrészük merre van. Ezt a szaknyelv testérzékelésnek hívja. Egyszóval, a szertorna egy fantasztikus sport, aki egyszer beleszeret, az menthetetlenül a rabja lesz! Végezetül szeretném megköszönni a Mihelik Magdolna polgármester asszonynak, hogy pozitívan állt a kezdeményezésünkhöz és Füle Reginának, aki nagyon sokat segít a szervezésben! További információk: Nagyné Grausz Valéria 06-30-58383-95. [email protected] facebook: jumpsport

Nagyné Grausz Valéria JUMP Sportegyesület családtag megalapította a JUMP Sport Egyesületet, amely hatalmas fejlődésen ment keresztül. Nemcsak leány vagy női szertornaedzéseket tartunk, hanem trambulin akrobatikát, fiú szertornát, röplabdát és hétvégi sziklamászásokat is szervezünk. Fő profilunk mégis a szertorna maradt, ami már ide, Nyergesújfalura is eljutott. 2015-ben felvételünket kértük a Magyar Torna Szövetségbe, és 2015 novemberében tagokká is váltunk. Ettől a pillanattól fogva kinyílt a JUMP SE és tornászai előtt a világ! Szövetségi és Diákolimpiai versenyeken is indulhatunk, ezzel több versenyzési lehetőséghez juttatva tornászainkat. A Diákolimpiákon mindig dobogós helyezéseket értünk el és a Szövetségi versenyeken is szépen helyt állnak a tornászlányaink. Ebben az évben két ügyes tornászt még az OB-n is neveztük. Ez azért is jelentős eredmény, mert az elmúlt közel 20 évben nem volt a kistérségben olyan női tornász, aki technikai tudása alapján I. osztályú szövetségi versenyen tudott volna indulni. Terveink közt szerepel, hogy a Megyei Diákolimpián induljunk egy nyergesi csapattal és így Nyergesújfalut is bevonjuk a megyei szertornasportba. Első lépésként egy iskolás csoportot indítanánk, később pedig óvodás és középiskolás csapatot is szerveznénk. Tehát várunk mindenkit, aki érdeklődik a szertorna iránt

Nyitvatartás: H-P: 7-17 Szo: 7-12

2541 Lábatlan, Rákóczi út 286. Tel.: 33/362-462

AKCIÓ!!! csempe és padlólapok l590./m2-től. Üzletünkbe megérkeztek a legújabb csempe- és járólap minták! Fürdőszoba kiegészítők kibővített választékkal (csaptelepek, szaniterek, fürdőszobabútorok, törülközőtartók, polcok, szappantartók)

SZERETETTEL VÁRJUK KEDVES


VÁSÁRLÓINKAT!

15

Hirdetés

A dán tulajdonú Cembrit Kft. újjáépül� nyergesújfalui gyárában elindítottuk a szálcement alapú homlokzati burkolólapok gyártását. Kimagasló min�ség� termékeinkkel, munkatársaink megbecsülésével biztosítjuk a skandináv régió épít�iparának vev�i elégedettségét. Kiemelked� fizetést és béren kívüli juttatási rendszert, biztos háttérrel rendelkez� munkahelyet kínálunk, továbbá lehet�séget adunk a szakmai tudás folyamatos fejlesztésére és különféle technológiák megismerésére.

Folyamatosan b�vül� csapatunkba keresünk lendületes hozzáállással, min�ségtudatos gondolkodással rendelkez� munkatársakat:

PLC technikus Gépkezel� Laboráns Elektromos karbantartó Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdekl�dését, jelentkezését az alábbi lehet�ségek egyikén teheti meg. Postai úton:

E-mail-ben:

Cembrit Kft., 2536 Nyergesújfalu, Bécsi út 7. [email protected]

Kapcsolattartó (HR osztály):

Bondor Renáta: +36 33/887 -732 Sári Tímea: +36 33/887-731

Csatlakozz Te is! 16

www.cembrit.hu


Nyergesújfalu Város Önkormányzatának lapja. Völgyválasz oldal

Recommend Documents