Nová část IV. patra, vysunutá mimo obrys budovy je dílem firmy STAMONT - Pozemní

Zpravodaj č. 2/2015, časopis zaměstnanců společnosti V ítkovické slévárny, spol. s r.o.

Zpravodaj

2

Správní budova v novém kabátě. Po bezmála padesáti letech provozu (od roku 1967) se dočkala správní budova společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. nové fasády. Ta je spojena se zateplením obvodového pláště, výměnou oken, zateplením a izolací střechy. Zateplení správní budovy probíhalo v období od září 2014 do května 2015 a je spolufinancováno z dotačního programu EKO-ENERGIE, výzva III., z Evropského fondu pro regionální rozvoj. Práce prováděla firma Beskydská stavební, a.s., vítěz výběrového řízení z osmi odborných firem, dle návrhu Ing. arch. Petra Lazara.

Nová část IV. patra, vysunutá mimo obrys budovy je dílem firmy STAMONT - Pozemní stavitelství s.r.o., také podle návrhu Ing. arch. Petra Lazara. Tato nová část je pro budoucnost připravována jako sídlo vedení společnosti.

nejen pro práci v kancelářských prostorách, ale také v šatnách. Minulostí jsou centimetrové netěsnosti oken a neustálý průvan. Navíc nová okna s  25% zabarvením v  zimě udržují v zimě teplo v budově a v letních měsících omezují prostup tepla do budovy.

Ihned po zateplení a výměně oken se jednoznačně zvýšil komfort ve správní budově a to

pokračování textu na straně 2.

správní budova

ekonomické ukazatele

pokračování textu z titulní strany

Správní budova v novém kabátě.

Jak jsme hospodařili v roce 2014 Finanční plán na rok 2014 jsme připravovali koncem roku 2013, kdy situace na trhu a zvláště v těžkém průmyslu nebyla vůbec průhledná a jednoduchá, což musíme bohužel konstatovat i dnes. Plán jsme se snažili stanovit náročně, ale zároveň také realisticky. Jsem rád, že dnes mohu konstatovat, že se nám ho podařilo v roce 2014 splnit, co jsme všichni určitě postřehli ve výplatě za měsíc květen 2015, kdy byly doplacené odměny za hospodářský výsledek do 100 %.

z minulých let a zároveň plnění plánovaných hodnot, jak na Slévárně válců, tak i na Útvaru Obrobna, kde se podařilo dosáhnut vyššího plánovaného zisku.

Hospodaření můžeme hodnotit jak z pohledu plánu, tak z pohledu splnění cílů, které jsme si stanovili do roku 2014. Pozitivní je pohled na plnění plánu vyrobených a prodaných tun. Za celou společnost i za jednotlivé divize jsme plán mírně překročili, jak ukazují grafy.

Ředitel Útvaru Finance a účetnictví

I když situace na trhu není stále taková, jak bychom si představovali, věřím, že i v roce 2015 se nám podaří plán splnit a dosáhnout plánovaného zisku. Miroslav Herda

Pohled do nedávné historie – původní vzhled správní budovy

Rekonstruovaná správní budova, nenásilně spojující moderní a tradiční vzhled, je nejen výraznou a nepřehlédnutelnou vizitkou společnosti, ale přispívá také k ochraně životního prostředí. Vždyť zateplením snížíme vypouštění látek do  ovzduší o  8,5 t tuhých látek, o 457 kg SO2, o 375 kg NOx, o 20 kg SO a o 105 t CO2.

To, co se nám ale nepodařilo, je hlavní cíl na Divizi Slévárna odlitků - zlepšení kvality našich odlitků a plnění termínů našim odběratelům. Všichni víme, že pokud se nám nepodaří zlepšit kvalitu a plnění termínů, bude obtížné plnit stanovené ekonomické ukazatele. Důkazem je neplnění ukazatelů - přidaná hodnota na pracovníka a výkony na pracovníka v roce 2014 proti stanovenému plánu. Kladně můžeme na  Divizi Slévárna odlitků hodnotit z  pohledu plánu hospodaření na Útvarech Modelárna a Odstředivé lití barevných kovů, které plán splnily. Na Divizi Slévárna válců je vidět, že se nám podařilo pokračovat v plnění stanovených ukazatelů

Architektonický návrh finální podoby, včetně parkovacích míst a zeleně

12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0

Stav pracovníků

Vyrobené množství (tun)

Prodané množství (tun)

Plán

Jiří Moravčík Hlavní energetik

Divize Slévárna válců

Divize Slévárna odlitků 4 800

tun 12 000

4 000

10 000

3 200

8 000

2 400

6 000

1 600

4 000

800

2 000

0

0 Stav pracovníků

Vyrobené množství (tun)

Plán

Prodané množství (tun)

Přidaná hodnota na pracovníka (tis. Kč)

Výkony na pracovníka (tis. Kč)

Přidaná hodnota na pracovníka (tis. Kč)

Výkony na pracovníka (tis. Kč)

Skutečnost

Vítkovické slévárny, spol. s r.o.

Stav pracovníků

Skutečnost

Vyrobené množství (tun)

Prodané množství (tun)

Plán

Přidaná hodnota na pracovníka (tis. Kč)

Výkony na pracovníka (tis. Kč)

Skutečnost

Rekonstrukce – výměna oken a zateplení budovy

obchod

Naše válce součástí unikátní technologie výroby ocelových trubek. S firmou ESW Röhrenwerke GmbH, jež má sídlo v německém Eschweileru, rozvíjíme obchodní kontakty od roku 2006. Společnost vyrábí ocelové roury a trubky, a to s pomocí technologie, jež je ve světě jedinečná a unikátní – a to doslova; žádná jiná firma tuto technologii nepoužívá. Dovolte, abych stručně vysvětlil její princip:

PŘED

2

PO

Způsob válcování za tepla nazvaný a patentovaný jako PSW slouží k výrobě bezešvých trub a je světově nejmladší technologií mezi různými způsoby výroby trub; např. válcování na poutních stolicích mannesmannovského typu má více než 110 let, výroba trub kontilitím má okolo 60ti let. Technologie PSW byla vyvinuta v roce 1982, tzn. před 33ti lety německou firmou SMS Schloemann-Siemag AG, a to za úzké spolupráce našeho výše zmíněného zákazníka, jež ji zavedl ihned a úspěšně, do výroby. Jako nástroje, jež slouží k přetvoření dutého vývalku v trubku, jsou použity tří speciální kuželovité válce, jež jsou k sobě usazeny pod úhlem 120° a dále trnová tyč, která zajišťuje vnitřní otvor trubky.

Zatímco se každý válec otáčí kolem své vlastní osy, obíhá celá sada, tzn. všechny tři válce, podobně jako planety, ještě válcovaný, na příslušnou teplotu nahřátý materiál, a formují jej. Tento dutý vývalek je ihned vyválcován na trubku o finálních rozměrech – a to v kvalitě, jež je porovnatelná s kvalitou kovaných rour. Technologie PSW je ekologicky jednou z nejšetrnějších technologií na tváření oceli; trubky jsou válcovány bez meziohřevu, tzn. na jeden „zátah“ na konečný rozměr, s optimální energetickou bilancí. Dalším kladem je vysoká flexibilita výroby a široký rozsah jak rozměrů válcovaných trub, tak i zpracovávaných jakostí oceli.

V neposlední řadě nás pak těší jejich záměr zůstat i nadále věrnými odběrateli výrobků/válců/ společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. Lumír Vicherek Produktový manažer

Výše zmíněné válce na Divizi Slévárna odlitků odléváme, a po náročném tepelném zpracování a hotovním opracování dodáváme již 11 let k plné spokojenosti odběratele. Je pro mě, a mého kolegu technologa vždy radost slyšet při osobním jednání u této firmy z úst vrcholových manažerů chválu na termínovou přesnost dodávek, kvalitu našich válců a rovněž dobrou komunikaci mezi oběma společnostmi.

3

Zvyšujeme kvalitu a produktivitu výroby

Nový vyvažovací stroj Ve společnosti INPROMA, spol. s .r.o. provádíme dynamické vyvážení rotačních dílů již více než 15 let. Tato operace se provádí na  dílcích pro textilní průmysl – hnací kladky spřádací jednotky, které v provozu mají 20 000 ot/min, tudíž musí být velmi přesně vyváženy. Doposud vyvažujeme na již zastaralých strojích SCHENK, které ze strany výrobce již nelze servisovat a udržujeme je v provozu jen díky použití náhradních dílů z již vyřazeného stroje. Přistoupili jsme proto k obnově strojního vybavení. Ve výběrovém řízení zvítězila nabídka od firmy CEMB s vyvažovacím strojem ZB5/TC/GV s vyhodnocovací jednotkou B9 a to hned z několika důvodů. Stroj je schopen nahradit stávající zařízení jen s malými změnami v technologii výroby a s vyšší produktivitou. Dále díky svému velkému váhovému rozsahu vyvažovaného dílce umožní vyvažovat i  dílce do 10 kg, tudíž jsme schopni pokrýt i připravovanou výrobu litinových napínacích kladek a  snížit tím náklady na  jejich výrobu. Rozhodujícím faktorem byla i nižší pořizovací cena.

Nyní trochu blíže k technickým datům zařízení:

Zakoupený vyvažovací stroj je ‚siloměrného typu‘. Tato vlastnost umožňuje stroj snadno kalibrovat a  dosáhnout

nejlepší možnou přesnost měření. Kalibrace stroje je jednoduše provedena zadáním geometrických rozměrů rotoru do měřícího systému. Po této kalibraci stroj automaticky indikuje po jediném měřícím běhu a nezávisle na  vyvažovacích otáčkách hodnotu nevývahy v gramech nebo uncích a úhlovou polohu nevývahy ve  stupních v  obou vyvažovacích rovinách. Tyto stroje využívají ‚piezoelektrických‘ snímačů sil, což přináší významné přednosti ve srovnání s elektrodynamickým systémem snímání (polotuhým nebo dynamometrickým), používaným u jiných výrobců. Díky mechanické tuhosti těchto nových snímačů je zaručen širší rozsah použití, když není pro měření nutná relativní elasticita nosných suportů. U elektrodynamického systému snímání bylo nezbytné přijmout kompromis mezi tuhostí nosných suportů (nutná, aby se skupina rotor – suporty udržela daleko od  kritických otáček a  umožnila se rozměrová kalibrace) a nutností v každém případě zaznamenat pohyb nosných suportů elektrodynamickým snímačem. Naproti tomu není při nasazení piezo-snímačů již nutno mít relativně elastický prvek.

Z toho vyplývá, že stroj s vysokou únosností může vyvažovat i velmi lehké rotory při zaručení stejné přesnosti měření jako na malých strojích a umožňuje širší rozsah použití než polotuhý stroj se stejnými rozměry.

Mezní hodnoty rotoru Max. hmotnost rotoru pro symetrické rotory

kg

7,5

Max. hmotnost příležitostně vyvažovaného symetrického rotoru

kg

10

Max. průměr rotoru nad ložem stroje

mm

260

Max. odstup středů rolen

mm

350

Max. průměr opásání

mm

100

Citlivost

g.mm

0,08

Nejmenší dosažitelná přesnost vyvažování

g.mm

0,5

Rostislav Minář Manažer Útvaru Servis

Meziroční vývoj tržeb z výroby zboží (tis. Kč)

100 000

600 500

80 000

400

70 000

300

60 000

200

50 000

100

40 000

0

Stav pracovníků

Odpracované hodiny dělníků výrobních (tis. hod)

2014

Přidaná hodnota na pracovníka (tis. Kč)

2015

Výkony na pracovníka (tis. Kč)

Hubert Svoboda Ekonomický ředitel

4

Větrací prvky RENSON Ostatní strojírenské díly a sestavy Díly pro elektrotechnický průmysl Komponenty pro hydraulické rozvody Díly pro automobilový průmysl Díly pro textilní strojírenství

30 000 20 000

Rok 1969 se stal obdobím úplného zvratu v průmyslové činnosti v Křinci. Zařízení chemické výroby bylo postupně rušeno, zčásti odvezeno do jiných provozů Spolany, zbytek likvidován sešrotováním. Odchází i někteří zaměstnanci, především chemičtí odborníci. V závěrečném období vyráběla Spolana se 120 až 150 zaměstnanci 3 až 4 vagóny zemědělských přípravků denně. Uvedená čísla dostatečně reprezentují rozvoj závodu od r. 1946, kdy zde zahajovala chemickou výrobu společnost Selecta. Počátkem r. 1969 byla již všechna jednání uzavřena. Z několika uchazečů o výrobní prostory a pracovní síly v křineckém závodě, byla dána přednost národnímu podniku Naveta, technické textilní potřeby, Jablonec nad Nisou. Tento podnik vyráběl náhradní díly k textilním strojům a byl zařazen pod generální ředitelství Elitex Liberec, sdružujícího výrobce textilních strojů. Začala se psát nová historie závodu. Organizováním přestavby křineckého závodu byli pověřeni zaměstnanci n.p. Spolana, vedoucí cechu Miroslav Klubal a hlavní mechanik cechu Miroslav Kohout.

mínek se v prvním roce vyrobilo jen 57 840 kusů těles. Bez další technické podpory Kovostavu se výroba neobešla, a tak bylo v závěru roku konstatováno, že převážný počet z tehdejších 200 zaměstnanců křineckého závodu zaměstnává především výroba náročného dílu do dopřádacích strojů a ne opracování cívek. Došlo tedy k organizační změně a závod byl převeden pod n.p. Kovostav Ústí nad Orlicí. Výroba obou typů cívek byla vrácena do Navety a křinecký závod rozjel naplno výrobní linku pro tělesa spřádních míst. Výrobní takt se změnil z hodnoty 2,3 normominut na kus v roce 1970 na 0,7 normominut na kus v r. 1975. To už zaměstnanci zvládli i modernější typy tělesa typu „R“ a Stapl 60. Růst produktivity práce byl vysoký a nesnížil je ani současný nárůst zaměstnanců na  300 osob. Výrobní linka byla postupně doplňována moderními jednoúčelovými stroji z TOS Kuřim a zajišťováním odpovídající organizace práce. Těleso spřádního místa je hlavní funkční díl dopřádacích strojů, ve své době typu BD 200. V době rozjezdu křinecké linky byl tento stroj světovou špičkou a většina z nich se výhodně vyvážela do zahraničí. Není nadsázkou tvrdit, že tělesa z  Křince slouží ve  strojích BD po  celém světě, neboť už koncem r. 1975 byl v závodě opracován první milión těchto dílů. V dalším období rostla produkce závodu především zlepšováním technického zázemí výrobní linky. Stav zaměstnanců se ustálil na 316 a přesto počet vyrobených spřád-

ních míst ročně neustále stoupal a  dosáhl postupně až 350 000 ks a takt výrobní linky klesl na 0,65 normominut na kus. Převážná většina produkce se vyvážela prostřednictvím vývozní organizace Investa. V letech 1976 a 1977 byla postupně testována výroba dalších typů tělesa správního místa s označením RC, po jejichž výrobu byla zakoupena poloautomatická transferlinka a umístěna do závodu Kovostav Ústí nad Orlicí. Pro závod Křinec to znamenalo zavést další výrobu celého sortimentu kladek pro dopřádací stroje BD200 v počtu až 210 000 kusů ročně a doplnit tím své kapacity. To však netrvalo dlouho a  v  první polovině 80. let mizí postupně z výroby stará tělesa s označením R a hlavní výrobní program přebírají tělesa typu CEI. A CE II. s čištěním vláken při předení a  to v  počtu až 325  000  ks za rok. Již v roce 1987 bylo v závodě opracováno více jak 5 000 000 kusů těles spřádních míst od počátku zahájení jejich výroby. Rovněž organizačně dochází ke změnám a n.p. Kovostav mění od 1. 1. 1976 název na Elitex Ústí nad Orlicí, Křinec se stává závodem 03 a vše je podřízeno koncernovému podniku s generálním ředitelstvím v Liberci. Od roku 1983 závod Křinec spolu se závodem 04 Žamberk zahajuje výrobu i dílů pro vývojově další z dopřádacích strojů BDA 10N. Výroba je postupně umísťována do nově vybudované haly R12. Výrobní sortiment se stále rozšiřuje a stabilizuje, závod se stává jediným výrobcem všech těles typu CEI., CEII., CU12, sestavy zvedání ramen, sestavy rozvádění příze, stolečku a vložky čištění a vložek vrchlíku pro stroje BD a BDA. Pro zvýšení produkce se z kapacitních důvodů zavádí i domácí práce. Ustálený stav zaměstnanců se stále pohybuje kolem 315 osob. Je zpracována koncepce rozvoje závodu na další roky. Je zaváděna první CNC technika pro obrábění, je stanoven program vzdělávání zaměstnanců pro zvládnutí nových technologií. Cílem je vybudovat závod s větší univerzálností technologického vybavení proti stávajícím jednoúčelovým strojům, zajistit potřebné CNC měřicí zařízení, zvýšit efektivitu výroby, snížit režii a  ekologickou zátěž, zavést certifikovaný systém řízení kvality. O tom, jak do těchto plánů vstoupila privatizace v roce 1992 a jak byly cíle doposud realizovány, napíšeme v příští třetí části o historii závodu. Jan Kohout

10 000 0

Od chemie ke strojírenství.

V roce 1970 nebyl závod ještě dobudován a technické zázemí nestačilo pokrýt potřeby výroby. Za uvedených pod-

V meziročním srovnání došlo v průběhu období k výraznému poklesu dodávek především pro textilní strojírenství a rovněž u dílů pro automobilový průmysl. Vzhledem k nepříznivému vývoji tržeb nebylo v oblasti přidané hodnoty dosaženo úrovně minulého roku. 90 000

Jak běžel čas

V březnu téhož roku byla přestěhována a zahájena výroba prvního strojírenského dílu a to opracování cívek zn. Skasil a následně cívek zn. Dimitrov. Zároveň došlo k dohodě mezi n.p. Naveta a n.p. Kovostav Ústí nad Orlicí o převodu nové výrobní linky na opracování těles spřádních míst k dopřádacím strojům BD 200 M69, jejichž původním výrobcem byl ústecký podnik. Ke zkouškám nové výrobní linky došlo v závěru roku 1969 a v průběhu prvního pololetí roku 1970 pak k náběhu plynulého provozu. Od 1. ledna roku 1970 se stává Naveta, závod 05 Křinec součástí rozsáhlé rodiny výrobců textilních strojů v ČSSR.

Ekonomické ukazatele společnosti za období leden–květen 2015 INPROMA, spol. s r.o.

Druhý díl třídílného seriálu z historie závodu

Výrobně technický ředitel 2014

2015

Použitý materiál: Brožura Elitex Křinec, vydaná v září 1990 ke 125. výročí trvání závodu, autoři Neil Leopold a Kohout Jan

5

dračí lodě

Mobilní 3D skener FARO FreeStyle 3D Mobilní prostorové laserové skenování dostává rokem 2015 nový rozměr a to díky revolučnímu, unikátnímu, zcela novému, ručnímu, laserovému skeneru americké značky FARO. Tento systém ruší veškeré zažité konvence a  posouvá sběr 3D dat, prostorové skenování, do nové roviny. Skener nejen proto nese význačný a zvučný název FARO Freestyle3D.

Hlavním potenciálem tohoto 3D systému je jeho mobilnost, akce schopnost, rychlost sběru kvalitních dat a uživatelská přívětivost. Při průběhu digitalizace objektů či prostoru vše držíte ve svých rukou a stáváte se součástí 3D skenování. Společnost FARO řadu let vyvíjela technologii rychlého a přesného sběru dat, který se nyní promítá do tohoto ručního skeneru.

Bezkonkurenční dosah tohoto ručního skeneru, který je od 0,5 do 3m, poskytuje velký prostor pro úplnou digitalizaci. Proč se omezovat na desítky či stovky stacionárních stanovišť při skenování a i tak nemít úplná data, ruční samopoziční skener FARO Freestyle Vám umožní skenovat z neomezeného počtu pozic rychle, kvalitně a získat tak ucelená, úplná 3D data. V kombinaci se skenery FARO Focus3D X Série se jedná o úplné a kompletní řešení pro skenování od deseticentimetrových předmětů přes skenování automobilů po skenování turbín, velkých odlitků a domů. Skener FARO Freestyle3D je určen pro široké uplatnění a  aplikace. Může to být namátkou skenování technologických celků, odlitků, svařenců, navařovaných dílců, digitalizace v kulturním dědictví, forenzní aplikace, automobilový průmysl, dokumentace nárazových zkoušek (Crash testů), dopravních nehod, digitalizaci interiérů, ve stavebnictví a v neposlední řadě v archeologii. Snímání je plně bezkontaktní. Není nutné používat ani nalepovat žádné značky, které jsou v  kontaktu s digitalizovaným objektem či jsou rozmístěny v prostoru. Skener snímá až 88 000 bodů za vteřinu, které jsou plně barevné, tedy mají R; G; B informaci. Zorné pole skeneru se definuje vzdáleností skeneru od snímaného objektu a pohybuje se od 450 x 530 mm na vzdálenosti

Ke skeneru je dodáván software FARO SCENE CAPTURE vyvinutý přímo pro 3D skenery FreeStyle3D. Je určený pro rychlou a efektivní práci s 3D daty, jejich vizualizaci, měření ve 2D a 3D, obarvování mračen bodů a export do téměř všech CAD systémů. Jeho architektura je stejná jako prověřený software FARO SCENE a intuitivně lze propojovat skeny z pozemního stacionárního skenování známého pod produkty FARO FOCUS3D X série a ručního skeneru Faro Freestyle3D.

• V měsící dubnu Kučerová Jaroslava, výrobní operátor ruční • V měsíci květnu Beneš Václav, výrobní operátor CNC

15 let ve společnosti oslavili

• V měsíci dubnu Vojtková Anna, výrobní operátor CNC

Dračího klání se zúčastnilo celkem 34 posádek ve třech kategoriích. Čistě mužské Open, Mix s minimálním počtem 6 žen a čistě ženské Women. Pozvání využily i dvě lodě společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o., loď „BO!!!“ a loď „Chachaři!!!“ složené se zaměstnanců a obchodních partnerů společnosti Vítkovické slévárny, které po jedné hodině tréninku získávali nové zkušenosti rovnou při závodě a Sakana získala nové přátele.

Sakana a noví přátelé z Ostravy Počasí přálo, slunce pražilo, pořadatelé připravili bohaté občerstvení a  cisternu piva z  místního postřižinského pivovaru. V nymburském pivovaru vyrůstal všem známý Bohumil Hrabal a tak se není čemu divit, že se čepovala Pepinova 10°, Postřižinské 11°, a Bogan 13°, z toho se ale někomu již v poledne přinejmenším točila hlava. Chyběla jen paní sládková, Magda Vašáryová.

Na startu 3.rozjížďky BO !!! + Sakana + CHACHAŘI !!! Ivetou, po absolvování 3 kol rozjížděk se ve finále na lodi Markýz, s nadšením probojovala na 5. místo a podruhé v historii 11. ročníků dosáhla na takto výborné umístění v konkurenci 25 lodí. Celodenní dračí klání bylo zakončeno noční párty se skupinou Kabát Revival. Pro obě ostravské posádky BO !!! i CHACHAŘI !!! byla účast na závodech zcela novou zkušeností. O to větší nadšení, zapálení a radost vládla mezi týmy, které si celou výpravu za úžasné atmosféry náležitě užily a už nyní plánují trénink na další rok, aby mohly „inpromácké“ Sakaně statečně konkurovat. Gratulujeme a děkujeme posádce, sponzorům a příznivcům a těšíme se na následující dvanáctý ročník. Jan Kohout INPROMA, spol. s r.o.

Kateřina Bráblíková Již stabilní MIX posádka Sakany, japonsky ryba, v tradičně žlutých dresech, znovu vedená inpromáckou kapitánkou

Vítkovické slévárny, spol. s r.o.

jednou větou

Vedoucí Útvaru řízení jakosti

Dračí lodě se objevily před více než 2 000 lety v Číně. Odtud jejich typické dračí hlavy na špici lodě, dračí ocas na zádi a jejich celkové zbarvení. Jejich novodobá zmínka se datuje k roku 1976, kdy se uskutečnil první festival dračích lodí v Hong-Kongu. Odtud se sport bleskově rozšířil do celého světa, a dnes se této disciplíně aktivně věnuje přes 50 miliónů sportovců z více než 50 zemí světa. Tento sport je jedním z nejtýmovějších sportů na  světě, jestliže zvážíme, že na lodi se nachází 22 aktivních členů posádky (10 pádlujících vlevo, 10 pádlujících vpravo, bubeník a kormidelník), na rozdíl třeba od fotbalu, kde je jich o polovinu méně.

VIP karty ke vstupu do Dolní oblasti Vítkovic Vítkovické slévárny, spol. s r.o. jako partner Dolní oblasti Vítkovic disponují dvěma VIP kartami ke vstupu do expozic, které provozuje DOV (U6, Nový svět techniky, Landek Park, Vysoká pec – BoltTower). Tyto karty jsou k zapůjčení všem zaměstnancům. V případě zájmu, je třeba se předem nahlásit a zarezervovat si termín. Hlaste se, prosím, na Útvaru Lidské zdroje a Komunikace u Kateřiny Bráblíkové (tel. 2423 nebo [email protected]). Symbolické propojení firem

Fotbalový turnaj Vítkovické slévárny, spol. s r.o. a INPROMA, spol. s r.o. – děvčata FC Vítkovice.

Životní výročí 50 let věku oslavili

• V měsíci květnu Mrázková Libuše, výrobní operátor ruční Bartáková Hana personalista

Sakana tradičně v dobré náladě

6

Závody dračích lodí jsou tradičním sportem v jihovýchodní Asii. Posádku tvoří 20 pádlujících, bubeník a kormidelník. Lodě jsou vyráběny v současné době z kevlaru, proti dřívějším, tradičním dřevěným. I tak váží 250 kg a současná cena lodě se pohybuje okolo 250 tis. Kč. Přesto se podařilo při závodě jednu loď zlomit. Nejdůležitějším momentem závodu ve sprintu je start, protože během pár vteřin musí posádka uvést do pohybu loď o celkové hmotnosti přes dvě tuny.

Vratislav Antoš

Blahopřejeme, děkujeme za vykonanou práci a přejeme hodně zdraví • V měsíci dubnu Hnátová Miluše, vedoucí ekonom

I letos vyrazila posádka Sakany na tradiční Dragonfest v Nymburce. Po absolvování čtyř tréninků měla posádka vyšší ambice proti roku předcházejícímu. Cítili jsme, že to „jede“. Tentokrát se fesťák jel v sobotu 13. 6. 2015, opět v krásném amfiteátru v přístavu pod hradbami ze 13. století v Nymburce, na trati super sprint 150 metrů.

Při 3D skenování je používán laserový paprsek o bezpečné vlnové délce, je využíván laser třídy 1. Veškerá komunikace, přenos dat a jejich vizualizace probíhá přes USB rozhraní. K systému se standardně v sestavě dodává dotykový tablet, který slouží k nastavení parametrů skeneru a současně se na něm vizualizují snímaná data v reálném čase. Kompletní projekt je ukládán na MicroSDXC kartu. Sestava FARO Scanneru Freestyle3D v sobě neobsahuje žádné mechanické pevné disky, a tak není možné přijít o důležitá data. Celý systém je velmi kompaktní a nepotřebuje externí napájení 220 V při sběru dat. Skener je napájen přes USB 3.0 přímo z tabletu či pracovního notebooku.

Blahopřejeme

Životní výročí 60 let věku oslavili

Vítkovické slévárny, spol. s r.o. poprvé na startu Dračích lodí.

0,5 m až po 2 600 x 2 900  mm na vzdálenosti 3 metrů.

Mobilní skener FARO Freestyle3D urychluje měření.

Pracovní výročí 10 let ve společnosti oslavili

Sakana na XI. Dragonfestu 2015 v Nymburce získala nové přátele.

Vítkovické slévárny v modrém – týmy BO !!! a CHACHAŘI !!!

V říjnu proběhne fotbalový turnaj mezi týmy Vítkovické slévárny, spol. s r.o., IC TRADU, INPROMY, spol. s r.o. za účasti děvčat z klubu Dívčí kopaná Vítkovice, který naše firma sponzoruje. Zájemci se mohou již nyní hlásit na Útvaru Lidské zdroje a Komunikace, bližší informace k turnaji Vám průběžně poskytneme prostřednictvím intranetu, nástěnek a porad vedoucích. Fotbalu zdar! Těšíme se na všechny hráče, fandy, roztleskávačky a příznivce sportu!

7

Výzkum a vývoj

technologie

Účast společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. na mezinárodní konferenci o válcích

ROLL 5 v Birminghamu

Po osmileté odmlce se konala v dubnu tohoto roku dlouho očekáváná odborná konference ROLL 5. Jak název napovídá, jednalo se o pátý ročník monotématické mezinárodní konference. Naši firmu reprezentoval Ing. Tomáš Válek, Ph.D., metalurg na Divizi Slévárna válců. „Konference ROLL je pořádána s nepravidelným intervalem konání. O termínu rozhoduje organizační gremium, na základě aktuálního stavu vývoje nových materiálů a technologii výroby a trendů užívání válců. Např. v roce 2007 (Roll 4) bylo téma číslo jedna prezentace velice progresívního materiálu HSS (High Speed Steel). Také letos bylo hlavní téma nový materiál resp. popis stavů vývoje tohoto nového revolučního materiálu pracovní vrstvy ostředivě litého válce. Je nabíledni, že také Vítkovické slévárny, spol. s r.o. provádějí výzkum a vývoj materiálu „nové generace“ a to za podpory TA ČR v rámci projektu,

TA04010223 –„Výzkum a vývoj výroby odstředivě litých válců s pracovní vrstvou určených pro poslední stolice hotovního pořadí teplé válcovací tratě“. Této konference se zůčastnilo přes 80 zástupců z  odborné a  výzkumné branže. Konferenci pořádá organizace The Institute of Materials, Minerals and Mining. Prezentované příspěvky byly na vysoké technické úrovni a prezentovány s pečlivou přípravou“ shrnul průběh a organizaci konference Tomáš Válek a prozdradil nám i pár zajímavých detailů o pořádajícím městě Birmingham: „Hostitelské město Birmingham, je svým významem všeobecně považováno za druhé hlavní město Velké Británie. Město získalo vážnost jako hnací síla průmyslové

revoluce ve Velké Británii. Tento fakt se odrazil v pojmenování města jako továrny světa nebo města tisíce řemesel (zdroj wikipedie). Příznivci tvrdé muziky s brilatními kytarovými grify a výbornými mnohooktávovými zpěvy mají Birmingham za kolébku heavy metalu. K nejznámějším novorozencům jistě patří Judas Priest a Black Sabbath.“ Děkujeme Tomášovi Válkovi za reprezentování naší společnosti a sdílení zkušeností a poznatků v oblasti nových materiálů, trendů a technologií při výrobě válců s odborníky z praxe. Redakce

péče o zákazníka

S firmou SPX jsme začali spolupracovat před čtyřmi lety, kdy však začátek spolupráce byl z naší strany doslova katastrofální. První referenční dodávku odlitků jsme expedovali téměř s půlročním zpožděním, což mělo zásadní vliv na budoucí spolupráci. I přesto, že tento zákazník je schopen nám zajistit velké objemy finančně zajímavých odlitků, o tyto jsme vlivem velmi špatného začátku spolupráce přišli. Tento nepříznivý stav se podařilo alespoň částečně narovnat až teprve v nedávné době, a to jednak změnami a přijatými

Dne 30. 4. 2015 byl předán do trvalého provozu na Útvaru Obrobna CNC horizontální vyvrtávací stroj TOS VARNSDORF a.s. typ WRD 150 Q. Tento stroj je určen pro přesné a vysoce produktivní souřadnicové vrtání, vyvrtávání, frézování zejména obrobků velkých rozměrů a hmotností nebo prostorově členitých obrobků z litiny, ocelolitiny a oceli. Je charakterizován moderní technickou úrovní konstrukce a vysokou úrovní výkonnostních parametrů, řízený CNC řídicím systémem HEIDENHAIN iTNC 530.

Nový CNC stroj

Plně tedy vyhovoval požadavkům společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. pro dotační projekt OPPI na dodávku „CNC horizontálního vyvrtávacího stroje pro obrábění kalibračních válců“.

ba probíhala v zimních měsících r. 2014/2015 a hlavně za plného provozu Útvaru Obrobna. Proto patří velký dík všem zaměstnancům Útvaru Obrobna, kteří se významnou měrou podíleli na realizaci stavby základů.

Výběrové řízení k tomuto projektu bylo vyhlášeno zveřejněním v Obchodním věstníku dne 24. 6. 2014 se soutěžní lhůtou, která končila 28. 7. 2014.

Po předání technologické připravenosti stavby proběhla samotná montáž stroje, která probíhala až do předání stroje tj.do 30. 4. 2015. Montáž prováděli technici společnosti TOS VARNSDORF, a.s., která byla vzhledem k parametrům stroje (osa X=9 000mm a osa Y=4 000mm) velmi náročná, hlavně při manipulaci.

ukončena a byl podepsán předávací protokol za přítomnosti zástupců společnosti obou stran ke dni 30.4.2015. Tomáš Dolba Vedoucí TPV Divize Slévárna válců

Získali jsme zpět důvěru našeho VIP zákazníka. Dne 13. 5. 2015 navštívil naši společnost zástupce jednoho z našich nejvýznamnějších odběratelů - firmy SPX. Pan Xia Yun působící v centrále firmy v USA ve státě Severní Karolína na pozici ředitele kvality, byl vyslán na žádost oddělení Nákupu, aby posoudil vhodnost a způsobilost Divize Slévárna odlitků dodávat výrobky pro jednu z největších světových průmyslových firem působících v současné době ve 35 státech světa, kde zaměstnává celkem 14 000 zaměstnanců.

Nový CNC horizontální vyvrtávací stroj na Obrobně

opatřeními prezentovanými našemu odběrateli, ale také několika úspěšnými dodávkami odlitků. Ani toto momentální zlepšení však firmu SPX nepřesvědčilo o  tom, že Vítkovické slévárny, spol. s r.o. jsou vhodným obchodním partnerem, a proto oddělení Nákupu sídlící v Anglii požádalo centrálu firmy o vyslání ředitele kvality do naší společnosti, aby prověřil změny prezentované zástupcům SPX a především připravenost firmy začít dodávat odlitky v termínu a v požadované kvalitě. Pan Xia Yun, který v minulosti působil ve firmě SPX na pozici metalurga, konstruktéra a šéf technologa strávil na DSO bezmála celý den, kdy se postupně seznámil s technickým vybavením divize, technologickými postupy a personálním obsazením. Součástí návštěvy byla také prohlídka Útvaru Čistírna a odlitků pro firmu SPX. Závěr návštěvy pak byl věnován diskuzi nad několika doporučeními a návrhy na možná zlepšení. Pan Xia Yun zároveň nabídnul naší divizi pomoc v podobě možnosti kdykoli jej kontaktovat za účelem konzultace případného problému při plnění zakázky.

Už v závěru návštěvy v okamžiku nabídky konzultace bylo z amerického zástupce cítit, že po svém návratu do USA firmu Vítkovické slévárny, spol. s r.o. jako dodavatele jednoznačně doporučí, což se potvrdilo poté, co jsme následně obdrželi hodnotící dopis, ve kterém pan Xia Yun naši firmu jako vhodného dodavatele odlitků pro firmu SPX opravdu potvrdil. Je však nutno také zmínit, že k  návštěvě amerického zástupce nemuselo vůbec dojít, kdybychom byli schopni již od počátku spolupráce plnit požadavky našeho zákazníka. Nyní si přejme a  snažme se o  to, abychom o  extrémně pracně získanou důvěru opět jedinou chybou nepřišli. Firma SPX je totiž firmou, která nám může pomoci ukončit dlouholetý pohyb v záporných číslech našeho hospodaření.

Vítězem výběrového řízení se stala společnost TOS VARNSDORF, a.s., která stroj dodala. Před transportem stroje na Útvar Obrobna válců proběhla předpřejímka v montážní hale TOS VARNSDORF, a.s. za účasti zástupců společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. a společnosti TOS VARNSDORF, a.s. v únoru 2015, kdy byly prověřeny základní parametry a kompletnost stroje podle zadávací dokumentace a byla provedena kontrola geometrické přesnosti stroje.

Montáž probíhala 2 měsíce do 27. 4. 2015, kdy byl stroj připraven pro frézování zkušebního kusu kalibračního válce na ověření strojních časů.

Výstavbu základů prováděla společnost STAMONT-POZEMNÍ STAVITELSTVÍ s.r.o.

Součástí předání stroje bylo ověření strojních časů na opracování (frézování) jetelové spojky na čepu kalibračního válce pro společnost Vítkovice Steel, a.s. Čas na opracování byl součástí cenové nabídky společnosti TOS VARNSDORF, a.s. Tento čas byl při zkušebním frézování na 100 % dodržen.

Stavba byla logisticky velmi náročná, protože celá výstav-

Touto operací byla montáž stroje na  Útvaru Obrobna

Montáž základů

Montáž na Útvaru Obrobna

Nahoře bourací práce, dole výstavba základů

Foto stroje při předpřejímce

Jan Mokrý Manažer Divize Slévárna odlitků

BOZP

Dobrá zpráva – pracovní úrazovost klesá!

Ve společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. se v průběhu roku 2015 (leden – červen) stalo celkem 0 úrazu s pracovní neschopností delší jak 3 dny, 6 úrazů bez pracovní neschopnosti ošetřené u lékaře a 5 úrazů ošetřených na pracovišti. Ve srovnání s minulým rokem ve stejném období jsme se výrazně zlepšili (v  roce 2014  7 – 6 – 1 PÚ). Nejčastější

příčina letošních pracovních úrazů je pád na rovině, takže dávejte pozor, kam směřují Vaše kroky. Jelikož se blíží čas dovolených, odpočinku a klidu, nezapomeňte, že i v době volna je důležité myslet na bezpečnost svou, svých blízkých a zejména dětí. Úraz je nepříjemným zásahem do života.

Rada na závěr – snažte se dodržovat bezpečnostní předpisy i v průběhu dovolené a eliminujte své aktivity jen podle svých sil. Krásnou dovolenou a hlavně bez úrazu !!! Václav Martinů Bezpečnostní technik

Blahopřejeme

Pracovní výročí 10 let ve společnosti oslavili: • v měsíci dubnu paní Mynářová Dana, Manažerka Útvaru Finance a účetnictví • v měsíci květnu pan Žůrek Robert, Slévárenský dělník, Divize Slévárna odlitků

8

15 let ve společnosti oslavili: • v měsíci červnu pan Mikula Milan, Modelář, Divize Slévárna odlitků pan Tkačík Lukáš, Technický referent KŘJ 35 let ve společnosti oslavili: • v měsíci červnu pan Sztwiertnia Václav, Mistr, Divize Slévárna válců pan Šimíček Jiří, Provozní zámečník, Divize Slévárna válců

40 let ve společnosti oslavili: • v měsíci červnu pan Bartusek Jan, Manažer Útvaru KŘJ 45 let ve společnosti oslavili: • v měsíci červnu pan Matěj Jiří, Provozní zámečník, Útvar Servis pan Frkal Robert, Provozní zámečník, Útvar Servis

9

Komunikace

naši lidé

Protančete se životem

Používáte elektronické zkratky? ROFL, LOL, IMHO, ASAP, JJ, MMNT … Každý, kdo někdy alespoň nahlédl do elektronické konverzace, jistě zaznamenal výskyt různých pro něj nesrozumitelných zkratek. Nejedná se však pouze o „jazyk dnešních teenagerů“, ale o účelné zrychlení písemné komunikace. Většina z  nás píše na  klávesnici pomaleji, než mluví. A právě proto nás může on-line povídání poněkud zdržovat. Vzhledem k  tomu, že se v  komunikaci vyskytuje mnoho slov, sousloví a vět, které se často opakují, začaly se vytvářet zkratky tzv. akronymy. Díky nim je časové omezení v on-line komunikaci alespoň částečně kompenzováno. Kdy je užití zkratky přínosem? Lze říci, že akronym můžeme vytvořit z  téměř každého sousloví a  věty. Ne vždy je to však prospěšné. Stále platí, že komunikace má být o používání slov, nikoli pouze o zkratkách a písmenkách… Nejčastěji akronymy zastupují dvou až čtyřslovná spojení slov. Více písmen již omezuje zapamatovatelnost zkratky. České zkratky jsou tvořeny sporadicky, v popředí se umístila angličtina. Jednak proto, že anglické akronymy lze použít i v mezinárodní komunikaci, a také proto, že české zkratky mnohdy působily směšně. Například pro „často kladené otázky“ vznikl akronym „ČKO“ …  V praxi se uchytil anglický ekvivalent FAQ (Frequently Asked Questions). Z českých zkratek používáme nejčastěji tyto - JJ (jo jo), NN (ne ne), MMNT (moment), O5 (opět), z5 (zpět), NZ (není zač), PP (papa). Použití akronymu je nutné přizpůsobit osobě, se kterou komunikujeme. Pokud by si dotyčný musel význam každé zkratky hledat na  Internetu, pravděpodobně by

předčasně konverzaci ukončil. V  případě, že nějaké zkratce nerozumíme, je vhodné se o jejím významu ujistit a předejít případné trapné situaci. Mějme na paměti, že v pracovní komunikaci je vhodné užití akronymů omezit. Níže uvádíme přehled nejpoužívanějších akro-

nymů, se kterými si v  běžné elektronické komunikaci vystačíme. HND (have a nice day / mějte hezký den).

Tančím velmi ráda, ale mnohem víc než samostatný tanec mě vždy lákal a bavil tanec v páru. Již jako náctiletá jsem každoročně tančila v souboru na Českou besedu, ale v mládí šlo spíše o pití, než tanec. Šlo jen o to udržet se na nohou do konce tance na podiu.

Janina Szturcová Asistentka jednatele

Často používané klávesové zkratky Akronym

Anglický význam

Český překlad

HTH

Hope This Helps

doufám, že to pomůže

4U

For You

pro tebe

IC

I See

aha, rozumím

2L8

Too Late

pozdě, příliš pozdě

IDK

I Don´t Know

nevím, neznám

AFAIK

As Far As I Know

pokud vím, pokud se nepletu

IDGI

I Don´t Get It

nechápu to, nerozumím

AKA

Also Known As

také známý jako

LOL

Laughing Out Loud

AFK

Away From Keyboard

nejsem tady

směji se, až se za břicho popadám

ASAP

As Soon As Possible

jakmile to bude možné, co nejdříve

L4

Looking For

hledám

L8R

Later

později

AYOR

At Your Own Risk

na vlastní riziko

NC

No Comment

bez komentáře

BB

Bye Bye

čau čau

NP

No Problem

žádný problém

BBL/S

Be Back Later/Soon

vrátím se později / brzy

NRN

No Reply Necessary

odpověď není nutná

BRB

Be Right Back

budu hned zpátky / buď hned zpět

BTW

By The Way

mimochodem

DND

Do Not Disturb

nerušit, nerušte

PLS

Please

prosím

Q/A

Questions and Answers

otázky a odpovědi

ROFL

Rolling On Floor Laughing

válím se smíchy po zemi

EOD

End of the day

konec dne

SRY

Sorry

promiň, omlouvám se

FAQ

Frequently Asked Questions

často kladené dotazy

TIA

Thanks in advance

předem děkuji

FE

For Example

například

TGIF

Thanks God, It´s Friday

díky Bohu, že je pátek

FYI

For Your Information

pro tvou informaci

THX

Thanks

děkuji

GR8

Great

paráda, super, dobrý

W8

Wait

počkej

WAYTA

What are you talking about?

O čem to mluvíš?

GL

Good Luck

hodně zdaru

HF

Have Fun

bav se, přeji příjemnou zábavu

Příběhy, koníčky a aktivity našich zaměstnanců jsou vskutku zajímavé, originální, neobvyklé, vyjímečné a mnohdy poučné a zábavné. V řadách našich zaměstnanců máme kolegy, kteří sbírají hmyz, pivní tácky, fotografují, skládají modely aut, provozují extrémní sporty, píšou básně a někteří tančí… Paní Ing. Olga Šnajdrová, technoložka na Divizi Slévárna odlitků nám přiblížila, jak může ovlivnit tanec “partnerské souznění”. Nechte se unést taneční atmosférou.

V  tanečních se tančilo jinak. Tam o  tanec už trošku šlo. A také o společenskou “výchovičku”. Jak člověk zraje, všímá si, že tato společná aktivita může mít i  pozitivní vliv na  společný manželský život a že je možné se vytančit i z manželských krizí, když jsou chvíle, že se láska pomalu mění v lhostejnost. Jen je třeba se potkat ve správný čas s učiteli. Jako v životě. Byla jsem velmi ráda, že manžel svolil k navštěvování kurzu společenského tance, který jsme si navzájem nadělili pod strmeček. Co také stále vymýšlet, že? První absolvované hodiny (i několik let po sobě), kdy se cítíte jako absolutní dřeva pominou a začnete si společného tance užívat. Ač se zdá, že předešlá věta hovoří o cvičení kroků a kreací, tak je to zdání. Je to o nás,… protože zdrojem své vlastní spokojenosti jsme vždy jen my sami a nikdo jiný to nemůže “zařídit” proti naší vůli a zároveň ani překazit, pokud to my sami nebudeme chtít. Pokud si myslíme, že zdrojem naší spokojenosti jsou druzí lidé a my zase jejich, pak nebudeme spokojeni nikdy… (citace z knihy J. Gray Muži jsou z Marsu, ženy z Venuše, 1994) …Žijeme v polaritním světě. Nikdo se nediví tomu, že máme kladný a záporný elektrický náboj, severní a jižní magnetický pól, den a noc, jin a jang, ano a ne. Když nás ale někdo o něco požádá, často odpovíme ano, přestože bychom raději řekli ne. Proč si lidé myslí, že ano je lepší než ne? A jak je to s otázkou,

které pohlaví je lepší? Asi cítíte absolutní nesmyslnost této otázky. Možná jsme se dostali k  jádru problému. Pokud netoužíme za každou cenu prosazovat svou pravdu, pokud umíme nejen poslouchat, ale doopravdy naslouchat tomu, co nám partner sděluje, pokud sami máme jasno, co v životě chceme a jsme sami spokojeni s tím, kdo jsme, pak taky respektujeme svého životního partnera a místo věčných hádek a soubojů můžeme spolupracovat. No a ideální místo pro trénink této spolupráce je taneční parket. On je na  prvním místě, protože na  tanečním parketu je „pánem“ muž. On je ten kdo vede, on rozhoduje, co se bude tančit, on určuje která figura bude následovat. On musí vědět, co chce tančit a pak musí vyslat takový signál, aby „ona“ přesně věděla, co má tančit. A když to ona pokazí, tak za to může on, protože ji špatně navedl. Tak co pánové, vezmete na sebe tak velkou zodpovědnost? A co ona? Ona je panenka. Loutka, která přesně poslouchá signály a okamžitě na ně reaguje. Nemá žádný vlastní názor a jen vnímá a nechává se vést. V dnešní době rovnoprávných žen nemít vlastní názor a  jen poslouchat? To snad není možné, obzvlášť tehdy, když partner vede špatně nebo nevede vůbec. Od  spousty žen jsem už slyšela, že jejich muž při tanci nevede. Na první pohled je to jednoduché. Aby tanec v páru fungoval, tak muž vede a  žena se nechá vést a  výsledkem této nádherné spolupráce je jejich společný tanec, souhra obou těl. A pak ještě něco. Možná jste někdy viděli třeba i profesionální taneční pár, který perfektně uměl kroky a složité figu-

ry, ale jejich tanci něco chybělo. I když tančili spolu, nebylo to ono, protože ve  skutečnosti tančil každý sám. Tanec v páru je neustálá komunikace, souhra těl, řeč očí, souznění s hudbou, která vás inspiruje. Na některou hudbu vám to tančí úplně samo a na jinou vám to vůbec nejde. Tady už zasahujeme do  oboru muzikoterapie. Každý pár má jistě svůj nejoblíbenější tanec a myslím si, že to hodně souvisí s celkovým temperamentem tanečníků. Někdo preferuje standart, někdo tance latinské. Nedílnou součástí některých tanců je vášeň a vzájemné svádění. Ale je vůbec možné svádět někoho, s kým máte děti a žijete s ním víc než 25 let? Ano. A tady se milé tanečnice otvírá prostor pro vaši aktivitu… (citace z práce L. Magerové, 2014: Terapeutické možnosti společenského tance). Zvu Vás! Protančete se životem! Užijte si krásu spolupráce. Na www.tanecnikavarna.cz se dozvíte o místech, kde tyto lidi potkáte. Přijďte se podívat. Olga Šnajdrová Technolog

sportujeme lidské zdroje

Projekt vzdělávání úspěšně ukončen Společnost si velmi dobře uvědomuje důležitou roli řízení lidských zdrojů a svou produkci zajišťuje především kvalifikovanými zaměstnanci.

zaměstnanců, přičemž většina z  nich měla možnost absolvovat i více kurzů. Celkový počet účastníků kurzů tak dosáhl počtu 722.

K rozvoji systému řízení lidských zdrojů společnost využívá účelně také prostředky získané z  různých dotací. Projekt „Komplexní systém řízení lidských zdrojů a vzdělávání ve Vítkovických slévárnách, spol. s r.o“ registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/94.01298, jehož realizaci zahájila v červnu roku 2013 a ukončila v květnu letošního roku, je dalším z příkladů, jak lze úspěšně a cíleně rozvíjet lidský potenciál a  přitom využít nabízené podpory státu a peněž Evropské unie.

Smyslem projektu nebylo jen prosté absolvování vzdělávacích akcí zaměstnanci, ale rovněž rozvoj a zdokonalení procesů, jako je např. hodnocení, odměňování, vzdělávání a jejich vzájemné propojení apod.

V rámci projektu bylo uskutečněno několik desítek kurzů zaměřených nejen na udržení a obnovení kvalifikace, ale také na její prohloubení. V projektu bylo podpořeno 271

10

Ukončením projektu však péče o všestranný rozvoj zaměstnanců zdaleka nekončí. Útvar Lidské zdroje a Komunikace již dnes pracuje na přípravě dalších vzdělávacích akcí pro naše zaměstnance v souladu s přijatým plánem vzdělávání na rok 2015, včetně individuálních rozvojových plánů pro vybrané zaměstnance. Miroslav Matula Manažer Útvaru Lidské zdroje

Ve firmě byl ustaven a vyškolen tým 10 interních lektorů předávajících efektivně získané poznatky ostatním kolegům a kolegyním, vyškolen a ustaven tým Rovných příležitostí žen a  mužů. Na  základě vytvořeného plánu rovných příležitostí žen a mužů byla přijata a realizována řada zcela konkrétních opatření v této oblasti. Podpořena byla také skupina 20 zaměstnanců starších 50 let a celkově posílila společenská odpovědnost firmy.

Projekt je spolufinancován ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Sportujeme na ledě Změřili jsme síly, dobrý odhad i cit při netradiční sportovní disciplíně ve firemním curlingovém turnaji. Zaměstnanci společností Vítkovické slévárny, spol. s r.o. a IC TRADE, spol. s r.o. využili 11. května 2015 jedinečnou příležitost zahrát si týmový sport, ve kterém se hráči snaží dopravit po ledu své kameny co nejpřesněji do vyznačeného prostoru. Curling proti sobě hrají dvě čtyřčlenná družstva, jejichž snahou je umístit a udržet co nejvyšší počet kamenů svého družstva co nejblíže ke středu cílových kruhů a  současně v  tomtéž zabránit soupeřící straně (vhodným umístěním svých odhozených kamenů nebo metením). Jediná hala v ČR umožňující celoročně hrát curling je v Brně. Po dobu dvou měsíců (duben-květen) tuto možnost nabízel i zimní stadion Sareza v Ostravě-Porubě. Za Vítkovické slévárny, spol. s r.o. a IC TRADE hrálo celkem 8 týmů - DSO, DSV, OBROBNA,

MODELÁRNA, IC TRADE, Lidské zdroje, OBCHOD, KŘJ+SERVIS. Ukázalo se, že nejenom dobře mířený odhozený kámen, síla, energie a razance, ale také ženský cit a jemný dotek mohou být velmi nápomocny k výbornému výkonu. O tom jsme se letos přesvědčili na vlastní kůži, neboť vítězem se stalo družstvo Lidské zdroje, které zastupovaly dvě ženy a  dva muži, které si něžné pohlaví vypůjčilo z jiných útvarů. Na druhém místě se umístil tým Divize Slévárna odlitků a třetí místo obsadilo družstvo Obrobny. Gratulujeme a těšíme se na další ledové soupeře v příštím roce. Kateřina Bráblíková Specialista Útvaru Komunikace

11

A NA ZÁVĚR

Dětský den v Dolní oblasti Vítkovic

Děti zaměstnanců jsme letos přivítali v sobotu 6. června 2015 na Dětském dni v Dolní oblasti Vítkovic v prostorách naproti multifunkční auly GONG. V minulých letech dítka dostala od zaměstnavatele dárek ke Dni dětí ve formě vstupu do  ostravské zoologické zahrady, a  protože

změna je život, letošní dětský den měl více nádech techniky. Pozvali jsme Vítkovický hasičský záchranný sbor, děti měly možnost nahlédnout do  hasičského vozidla, nasadit si opravdovou přilbu a být chvíli „hasičem“. Mohly se blýsknout svou manuální zručností při sestavování originálního puzzle ve tvaru a barvách loga společnosti a při „odlévání“ a malování loga ze sádry. Spousta dětí donesla obrázek do soutěže a ti z vás, kteří se Dětského dne nezúčastnili, si mohou přiblížit atmosféru v naší jídelně, kde jsou obrázky vystaveny. Děti si odnesly pár dárečků a navštívily Malý svět techniky U6, před kterým se celý dětský den odehrál a kam měli v tento den vstup zdarma. Sluníčko začalo pražit na  náš stánek přesně ve  13.00 hod, kdy už poslední unavené děti vycházely z muzea plné dojmů, zážitků a nových poznatků. Věříme, že se Vám v DOV líbilo a těšíme se na naše ratolesti zase v zimě s Mikulášem. Redakce

Pětatřicetkrát kolem Zeměkoule. Do práce na kole slaví rekord. Gratulujeme našemu zaměstnanci Aleši Pinkavovi z Útvaru Obrobna, který se umístil v kategorii Výkonnost ve městě Ostrava na 2. místě s celkově 1 145 najetými kilometry. Bezmála milión a půl kilometrů má v nohách 7 280 účastníků letošní soutěže Do  práce na  kole, což by suma sumárum stačilo na objetí Zeměkoule celkem pětatřicetkrát. Účastníci mohou být na sebe pyšní, květnovou jízdou na kole totiž pomohli ušetřit zhruba 212 tun oxidu uhličitého, 1 tunu oxidu uhelnatého a mnoho jiných škodlivých látek způsobených automobilovou dopravou.

V květnu se ale především soutěžilo. Každé město má svého nejvýkonnějšího jezdce či tým, zná i vítěze v pravidelnosti a mnozí přispěli svým námětem do cykloopatření. A kdo že vyhrál právě v našem městě se dozvíte na webových stránkách www.dopracenakole.net. Za  Vítkovické slévárny, spol. s  r.o. se soutěže zúčastnily týmy z Obrobny a IC TRADE - Zuzana Gajdušková, Marek Moravec, Aleš Pinkava, Tomáš Lach, Jiří Seles, Radim Jakel, Dušan Kminiak a Iveta Jíchová, všem patří naše uznání, přejeme jim spoustu dalších našlapaných kilometrů na kole.

Aleš Pinkava

UMĚNÍ

Léto v INDUSTRIAL Gallery Léto bude v galerii pestré, přijměte prosím pozvání na připravované akce. Galerie dává šanci vycházejícím talentům a podporuje je na začátku jejich kariéry. Mezi takové patří i tři níže jmenovaní umělci, na jejichž výstavy Vás srdečně zveme. Vizuální potravu v podobě nejnovějších děl prezentuje Jan Vytiska (*1985). Jeho přístup k  tvorbě může připomínat prvky koláže jen obrazně. Využívá nástroje vizuální kultury, hlavě tedy internet se mu stal inspirativní složkou. Hledá v něm bizarní příběhy a postavy. Scény si „skicuje“ v počítači pomocí fotoshopu, staví je do nových souvislostí a poté maluje. Vytiska prezentuje své apokalyptické vize, nebo stylově přetváří motivy z Valašska. Jeho technika malby může evokovat naivní malbu, což je záměrem. Lukáč Kovačik je student OSU v Ostravě, jeho bakalářská práce byla vybrána u obhajob.. Výstavu zahájí kurátor Tomáš Knoflíček, který výběr inicioval. Diváci bu-

dou mít možnost vidět animace, video mapping, ale také malby. Výstava byla zahájena 30. června v 18.00 hod a potrvá do 24. 7. 2015. Dita Kaplanová, absolventka Vysoké školy výtvarných umění v Bratislavě bude prezentovat její jemné skici a malby. Kaplanová hledá inspiraci ve své paměti a fascinuje ji hra zkreslených vzpomínek, jakoby snů. Eliminuje barvu, používá převážně bílou a černou. Výstava bude zahájena 28. 7. 2015 a potrvá do 28. 8. 2015.

www.industrialgallery.cz

Složení Redakční rady: Kateřina Bráblíková, Jan Kohout, Jan Mokrý, Jan Lukáš, Jindřiška Ondroušková, Tomáš Folta, Tomáš Dolba, Lenka Solnická, Miroslav Herda, Janina Szturcová, Miroslav Matula, Radim Kelner, Václav Martinů, Tomáš Válek • Vydavatel: Vítkovické slévárny, spol. s r.o., Halasova 2904/1, 706 02 Ostrava-Vítkovice, [email protected] Grafická úprava, DTP a tisk: Agentura API s.r.o. • Náklad 500 ks, neprodejné.