Nog altijd veel voordelen om bij de Provincie te werken

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse Kurt Meers - 011 27 17 77

Wilt u adverteren? Annick Housen - 011 87 83 64

Info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83

ONtdek deze eN

7.123 jobs

op Jobat.be

Overheid om zoveel mogelijk mensen van het ene takenpakket naar het andere te verschuiven. Dat is behoorlijk goed gelukt.”

Aanrader

“Voor de taken die de Provincie mag blijven doen, zoeken we nog altijd de meest bekwame mensen”, aldus gedeputeerde Ludwig Vandenhove. Foto Serge MINTEN

“Nog altijd veel voordelen om bij de Provincie te werken” Elders in dit katern kan u een aantal vacatures terugvinden die het Provinciebestuur van Limburg graag wil invullen. Voor sommigen zal dit verbazing wekken, aangezien de Provincie door het verlies van een aantal bevoegdheden, ook een aantal mensen moet laten gaan. Ludwig Vandenhove, gedeputeerde van Personeelszaken, geeft een woordje uitleg. “In 2013 waren we verplicht om ingrijpende maatregelen te nemen als een gevolg van de interne, Vlaamse staatshervorming”, steekt Vandenhove van wal. “De Provincie moest meer dan 2 miljoen euro besparen

GENK

Gedeputeerde Ludwig Vandenhove.

NORBORD GENK is een dochteronderneming van de beursgenoteerde Canadese groep NORBORD inc, gespecialiseerd in de productie van OSB-platen voor toepassingen in o.m. de bouwen meubelindustrie. Uitgaande van kernwaarden als duurzaamheid, energiebewustzijn en optimale veiligheid slaagt NORBORD erin om een voortrekkersrol te spelen in ecologisch verantwoord ondernemen gekoppeld aan technologische ontwikkelingen in de sector. De inspanningen van 125 goed opgeleide en geëngageerde medewerkers resulteerden al in verschillende kwaliteitslabels. Dankzij een nieuwe milieuvergunning en een sterk investeringsplan is NORBORD klaar voor groei. Wij zijn dan ook dringend op zoek naar een (m/v):

MAINTENANCE MANAGER MECHANICA

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Instaan voor correctief en preventief onderhoud van het machinepark met optimale inzet van mensen en middelen (shutdowns)

GEWENSTE KWALIFICATIES INDUSTRIEEL ING/BA ELEKTROMECHANICA

2. Analyseren van onderhoudsregistraties en productiedata in functie van performantie en efficiëntie

WAT HEEFT NORBORD U TE BIEDEN?

MIN. 10 J LEIDINGGEVENDE ERVARING IN CONTINU PRODUCTIEPROCES (CHEMIE, VOEDING, PAPIER, ...)

EXCEL FOCUS OP KPI-RAPPORTAGE MECHANICA

3. Beheren van de onderhoudsbudgetten door nauwgezette vooren nacalculatie 4. Onderhouden van contacten met leveranciers en subcontractors 5. Aansturen van het team (1 planner en 1 site service engineer), met bijzondere aandacht voor veiligheid

MEEDENKER

TEAMPLAYER

OVERTUIGEND

BEREIDHEID TOT FLEXIBILITEIT BIJ NOODWENDIGHEDEN

ENGELS (BEDRIJFSVOERTAAL)

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 OF 0475 23 50 15 weekdagen tussen 9 en 10.00u. mail: [email protected] www.vmc-select.be VMC Select bvba ‘s avonds tussen 19 en 20.00u. www.norbord.be Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

1. Een functie op managementniveau met een gemotiveerd team in een internationaal bedrijf 2. Uitstekende omkadering, ondersteuning en continue aandacht voor kwaliteitsvolle opleiding en persoonlijke ontwikkeling 3. Een breed salarispakket incl. een firmawagen, tankkaart, hospitalisatie- en pensioenverzekering, e.a. 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

ERKEND BUREAU VG. 686/B

MEDEWERKERS: 125 IN GENK 2.000 WERELDWIJD

op het personeel. Dat kwam overeen met een 50-tal banen. Na heel wat puzzelwerk en intensief overleg met de vakbonden zijn we er in geslaagd om het aantal naakte ontslagen terug te dringen tot minder dan 20.

Een aantal mensen hebben immers gekozen om deeltijds te gaan werken, terwijl anderen zelf voor een andere job geopteerd hebben. Bovendien hebben we niet alle mensen die met pensioen zijn gegaan vervangen en zijn enkele collega’s mee kunnen verhuizen naar het andere bestuurlijke niveau.” De interne staatshervorming houdt immers in dat de provincies een aantal taken worden ontnomen, die overgeheveld worden naar het Vlaamse of het gemeentelijke niveau. “Dat zijn de zogenaamde persoonsgebonden en culturele aangelegenheden”, aldus Vandenhove. “Het is in die materies dat we naar oplossingen voor onze medewerkers zijn gaan zoeken. Alleen de grondgebonden activiteiten worden nog aan het provinciale bestuursniveau toevertrouwd. Vandaar dat we in eerste instantie geprobeerd hebben

Anderzijds blijft de Provincie dus bevoegd voor een hele reeks andere opdrachten. “En natuurlijk zijn er ook in die domeinen mensen die moeten vervangen worden. Af en toe is er zelfs ruimte om extra deskundigheid aan te trekken. Om die functies zo kwalitatief mogelijk in te vullen, moedigen we zowel interne mensen aan om te solliciteren, als externen. We willen altijd de beste kandidaat om onze dienstverlening zo optimaal mogelijk uit te voeren.” En ondanks de opgelegde besparingen, blijft een job bij de Provincie nog altijd heel aantrekkelijk. “Vast en zeker”, bevestigt de gedeputeerde. “Het verloningspakket is heel goed. Er zijn bovendien veel voordelen aan het statuut van het overheidspersoneel. Wat dat betreft hebben we dus een aantal mooie opportuniteiten. Het valt dan ook zeker aan te raden te solliciteren voor de functies die momenteel vacant zijn”, besluit Ludwig Vandenhove.

2

° 1963

MEEUWENGRUITRODE

PROJECTLEIDER

VOOR ONZE PROJECTEN IN LIMBURG, BRABANT EN/OF ANTWERPEN FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

S E R V I C E F L AT S I N M O L

GEWENSTE KWALIFICATIES

1. Verantwoordelijk voor de organisatie, opvolging en kwaliteitsvolle uitvoering van één of meerdere bouwprojecten

WAT HEEFT HAEX U CONCREET TE BIEDEN?

HOGERE OPLEIDING BOUWKUNDE

2. Overleggen met de bouwheer, architect, werfleiding, aankoop en projectassistent

COMMUNICATIEF KENNIS MS PROJECTS MS OFFICE

3. Opstellen van de vorderingsstaten en uitvoeringsplannen 4. Bewaken van budgetten en rendementen

+5 JAAR ERVARING IN DE UITVOERING VAN MIDDELGROTE BOUWPROJECTEN

5. Aansturen en begeleiden van werfleiding, werfpersoneel en projectassistent

ORGANISATIETALENT

LEIDINGGEVEND TALENT

AUTOCAD

6. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding

PROJECTASSISTENT GEWENSTE KWALIFICATIES

1. Ondersteunen van projecten werfleiders bij de opstart en uitvoering van bouwprojecten 2. Controleren van architectuur-, stabiliteits- en uitvoeringsplannen

ACCURAAT

HOGERE OPLEIDING BOUWKUNDE (OF GELIJKWAARDIG)

KENNIS AUTOCAD

3. Opstellen van uitvoeringsplannen in overleg met de projectleider 4. Opmaken van verrekeningen 5. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding

ENKELE JAREN RELEVANTE ERVARING

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 14 en 17u zondag tussen 20 en 21u weekdagen tussen 9 en 10u ‘s avonds tussen 19 en 20u

mail: [email protected]

Wat zoek je in een job? En wat net niet?

2. Werken in een team van gedreven vakmensen binnen een open werksfeer met korte communicatielijnen 3. Ruimte voor persoonlijke en functiegebonden doorgroeimogelijkheden

VOOR ONS KANTOOR IN MEEUWEN-GRUITRODE FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Een verantwoordelijke en boeiende functie binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf met naam en faam binnen de sector

ORGANISATIETALENT

OPLOSSINGSGERICHT

MS PROJECTS MS OFFICE

4. Een competitief salaris met extralegale voordelen en firmawagen (voor de Projectleider) 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.haex.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select


EN EN LEV S K R E W AN IN BAL

Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):

Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijkeontwikkeling

HOOFDVERPLEEGKUNDIGE HOOFDPARAMEDICUS CARDIALE-RESPIRATOIRE REVALIDATIE KINESITHERAPEUT ORTHOPEDIE WEEKEND KINESITHERAPEUT Als maatschappelijk bewust ziekenhuis omringt het ZOL zijn patiënten met de allerbeste zorgen. Ook onze medewerkers koesteren we bewust, want zij zijn dé drijvende kracht achter onze dienstverlening. En daar gaan we als werkgever best ver in… Een goed evenwicht zoeken tussen werk en privé, dat is voor het ZOL een echte prioriteit. Alleen zo blijven onze mensen elke dag tevreden, loyaal en optimaal presteren. Op alle vlakken streven we ernaar om flexibele oplossingen te zoeken en motiverende initiatieven te lanceren. Als dat geen gezonde ambitie is! Ontdek er alles over op


60 MEDEWERKERS

www.eengezondeambitie.be

Vind ons leuk op www.facebook.com/zolzh

ZOL I Schiepse Bos 6 I Genk

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

HAEX is een snelgroeiend en dynamisch familiaal bouwbedrijf dat zich specialiseert in residentiële bouw, assistentiewoningen, utiliteitsbouw en sociale woningbouw. Haex werkt dankzij het familiale karakter steeds nauw, direct en oplossingsgericht samen met zijn klanten. Het bedrijf onderscheidt zich van de concurrentie door zich te profileren als een Design&Build partner: het bouwproces wordt van a tot z opgevangen zonder zorgen voor de bouwheer met volledige begeleiding op gebied van architectuur, studiebureau, aannemer en totaalafwerking. Het eigen gedreven team van vakmensen is gespecialiseerd in kwalitatief hoogstaand beton- en metselwerk. Wegens onze groei zijn we momenteel voor verschillende regio’s op zoek naar 2 Projectleiders en 1 Projectassistent (m/v):

3

provincie Limburg


hier groeien ideeën

Vacatures provinciehuis

ruimtelijk planner

directeur Gebouwen/Real Estate

CONTRACTUELE EN STATUTAIRE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 STATUTAIRE EN 1 CONTRACTUELE FUNCTIE VACANT)

STATUTAIRE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A5 (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

Als ruimtelijk planner adviseer je de deputatie rond de gemeentelijke ruimtelijke structuurplannen (GRS’s) en gemeentelijke ruimtelijke uitvoeringsplannen (GRUP’s). Je speelt op een dynamische wijze in op de lokale behoeften en problemen en je zorgt voor de afstemming van de GRS’s en GRUP’s met het ruimtelijk structuurplan provincie Limburg (RSPL) en het ruimtelijk structuurplan Vlaanderen (RSV). Daarnaast werk je mee aan de uitvoering van het provinciale ruimtelijke beleid. Hiervoor werd een provinciaal ruimtelijk structuurplan opgesteld. Ter uitvoering hiervan worden provinciale ruimtelijke uitvoeringsplannen opgesteld. Het is een pluspunt als je kunt werken met het geografische informatiesysteem (GIS). Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma of gelijkgesteld en een diploma of getuigschrift van een opleiding inzake ruimtelijke ordening (MB 13 juli 2000) Brutomaandloon: minimum € 2 928 en maximum € 4 852

Vanuit een duidelijke visie en strategie leid, coördineer en coach je, als directeur Gebouwen/Real Estate, de Afdeling Gebouwen/Real Estate. Je doel is een resultaatgericht, kwalitatief hoogstaand, deskundig onderbouwd beleid rond het patrimoniumbeheer uit te bouwen, waarbij je oog hebt voor de behoefte van de organisatie op korte en lange termijn. Verder sta je in voor het efficiënte beheer van het provinciale patrimonium, inclusief bouwen, verbouwen, onderhoud … Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma of gelijkgesteld en minimaal 6 jaar relevante beroepservaring Brutomaandloon: minimum € 4 470 en maximum € 6 514

jurist CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

projectmanager Interreg IVA Grensregio Vlaanderen-Nederland CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

Als projectmanager heb je als doel op een proactieve wijze de deelname van Limburgse actoren aan grensoverschrijdende projecten met een Limburgse sociaaleconomische relevantie te maximaliseren. Vanuit een creatieve ingesteldheid weet je de Limburgse projectontwikkeling en beleidsopties te verbinden aan de Europese subsidiemogelijkheden en de Europese beleidsprioriteiten en zorg je voor de efficiënte en effectieve uitvoering van de verschillende programma’s. Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma of gelijkgesteld Brutomaandloon: minimum € 2 928 en maximum € 4 852

bestuurssecretaris Detailhandel CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

Als bestuurssecretaris Detailhandel ontwikkel je, op basis van de resultaten van het recente koopstromenonderzoek, creatieve beleidsvoorstellen voor de ondersteuning van de Limburgse detailhandel met als doel een hogere koopbinding en een sterkere koopattractie op Limburgs niveau te realiseren. Je speelt een actieve rol in het Vlaamse kennisnetwerk detailhandel en ondersteunt de gemeenten in het lokale detailhandelsbeleid. Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma of gelijkgesteld Brutomaandloon: minimum € 2 928 en maximum € 4 852

dossierbeheerder Watertoets CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

Als dossierbeheerder Watertoets stel je, binnen de wettelijk te hanteren termijnen, watertoetsen en wateradviezen op voor andere overheden, voor eigen provinciale werken en voor vergunningen die door de deputatie moeten goedgekeurd worden. Deze adviezen stel je op aan de hand van de bestaande reglementering en kennis van het terrein (o.a. door enquêtes en plaatsbezoeken). Je doel is het waterbeheer in Limburg te optimaliseren en het overstromingsrisico te beperken. Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma of gelijkgesteld Brutomaandloon: minimum € 2 928 en maximum € 4 852

Als jurist bij de Griffie verleen je op een vakkundige wijze juridisch advies aan interne diensten en aan andere openbare besturen. Je volgt de rechtsgedingen op waarbij de provincie betrokken is. Je stelt zelfstandig de procedurestukken op voor de Raad van State of voor de Raad voor Vergunningsbetwistingen en je vertegenwoordigt de provincie ook voor deze rechtscolleges. Je verstrekt juridisch advies op een onderbouwde, degelijke en helder geformuleerde wijze. Je werkt uiterst nauwgezet, met oog voor detail, diverse dossiers af. Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma, richting rechten of gelijkgesteld Brutomaandloon: minimum € 2 928 en maximum € 4 852

“Iets betekenen voor een sector in Limburg, dat maakt mijn job boeiend.” Wim, verantwoordelijke landbouwbeleid en conciërge provincie Limburg

Ontdek je job bij de provincie Limburg! Wil je samenwerken met toffe collega’s? Sta je met plezier Limburgers te woord? Wil je groeien in je functie? Wil je een stempel drukken op Limburg? Dan is werken bij de provincie Limburg of een van haar instellingen zeker iets voor jou. De provincie Limburg selecteert op basis van je competenties. Er wordt geen onderscheid gemaakt op basis van je leeftijd, je geslacht, je etnische afkomst, je geloof, je handicap of je nationaliteit.

www.limburg.be/vacatures #limburgbevacatures

4

theatertechnicus Provinciaal Domein Dommelhof

schrijnwerker Provinciedomein Bokrijk

CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU C (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU C (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

Als theatertechnicus realiseer je licht- en geluidstechniek in het Provinciaal Domein Dommelhof, voor eigen en andere voorstellingen binnen de disciplines circus, theater, dans, muziek. Naast de rigoureuze uitvoering van technische plannen bij bestaande voorstellingen, help je vanuit je passie voor techniek ook jonge podiumkunstenaars die werken aan nieuwe creaties. Daarnaast behoren algemene elektrotechnische werkzaamheden op het domein tot je takenpakket. Veiligheid is voor jou hierbij van essentieel belang. Je bent flexibel inzetbaar (avonden en weekends). Plaats van tewerkstelling: Provinciaal Domein Dommelhof, Toekomstlaan 5, 3510 Neerpelt Toelatingsvoorwaarden: diploma secundair onderwijs Brutomaandloon: minimum € 1 816 en maximum € 3 324

Je onderhoudt allerhande schrijn- en timmerwerk in het Provinciedomein Bokrijk. Je voert zowel nieuwe schrijn- en timmerwerken uit, maar ook schrijn- en timmerwerken waarvoor oude renovatie- en restauratietechnieken nodig zijn. Je werkt zelfstandig projecten uit en je bereidt administratief de werken (orderbonnen, meetstaten …) voor. Je staat in voor het onderhoud van collectiestukken in het museum. Dit gebeurt in overleg en in opdracht van de ploegbaas en de cel Museum. Tijdens evenementen, noodtoestanden, overlappende uitvoeringen en algemeen onderhoud verleen je bijstand aan andere ploegen. Plaats van tewerkstelling: Provinciedomein Bokrijk, Bokrijklaan 1, 3600 Genk Toelatingsvoorwaarden: diploma secundair onderwijs Brutomaandloon: minimum € 1 816 en maximum € 3 324

artistiek projectcoördinator Z33 CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)

Op basis van je netwerk en je expertise over zowel het Limburgse werkveld als over de (internationale) ontwikkelingen rond actuele kunst en vanuit een eigen visie, ontwikkel je op een creatieve wijze interdisciplinaire projecten en tentoonstellingen rond beeldende kunst, vormgeving en/of audiovisuele media. Je volgt deze projecten inhoudelijk, administratief en budgettair op. Je hebt een veelzijdige genuanceerde kijk en bent sterk in planning en organisatie. Plaats van tewerkstelling: Z33, Zuivelmarkt 33, 3500 Hasselt Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma of gelijkgesteld Brutomaandloon: minimum € 2 928 en maximum € 4 852

juniorschrijnwerker Provinciedomein Bokrijk CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU D (MOMENTEEL 3 FUNCTIES VACANT)

Je onderhoudt allerhande schrijn- en timmerwerk in het Provinciedomein Bokrijk. Je voert zowel nieuwe schrijn- en timmerwerken uit, maar ook schrijn- en timmerwerken waarvoor oude renovatie- en restauratietechnieken nodig zijn (zoals het restaureren van oude wagens en meubels). Dit gebeurt in opdracht van de ploegbaas. Tijdens evenementen, noodtoestanden, overlappende uitvoeringen en algemeen onderhoud verleen je bijstand aan andere ploegen. Plaats van tewerkstelling: Provinciedomein Bokrijk, Bokrijklaan 1, 3600 Genk Toelatingsvoorwaarden: geen diplomavoorwaarden Brutomaandloon: minimum € 1 782 en maximum € 2 774

domeinwachter Provinciedomein Bokrijk CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU C (MOMENTEEL 1 FUNCTIE DOMEINWACHTER-CONCIËRGE VACANT)

Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het algemene preventiebeleid en toezicht in het Provinciedomein Bokrijk. Je ondersteunt de publieksgerichte diensten (info, sales …) en je helpt mee aan de realisatie van een zo optimaal mogelijk, klantgerichte ontvangst. Je werkt zelfstandig en je bent sterk in het oplossen van problemen. Je houdt rekening met het verwachtingspatroon van de bezoekers en beleidsverantwoordelijken. Je hebt geen probleem met zeer onregelmatige diensttijden. Je kent of wilt je bekwamen in de relevante wetgeving zoals o.a. strafwetboek, bos- en veldwetboek, bosdecreet. Plaats van tewerkstelling: Provinciedomein Bokrijk, Bokrijklaan 1, 3600 Genk Toelatingsvoorwaarden: Belg zijn, diploma secundair onderwijs Brutomaandloon: minimum € 1 816 en maximum € 3 324 Kijkdagen conciërgewoning: op 17 april om 19 uur Parking Kasteel Bokrijk en op 18 april om 10 uur Parking Kasteel Bokrijk

Solliciteren kan tot uiterlijk 22 april 2015 bij de Directie HRM, Afdeling Loopbaanbegeleiding, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt, [email protected]. Vermeld in je sollicitatiebrief duidelijk voor welke functie je solliciteert en voeg een uitgebreid cv en indien nodig een kopie van je diploma toe. Surf naar www.limburg.be/vacatures voor meer informatie over de functies en over de selectieprocedures of neem contact op met Rebecca Huysmans, [email protected], tel. 011 23 78 37.

provincie Limburg Universiteitslaan 1 3500 Hasselt, BE

limburg.be/vacatures


Vacatures Provinciale Instellingen en Domeinen

Group Suerickx (www.groupsuerickx.be), gelegen in Herentals, is een groepering van professionals gespecialiseerd in de renovatie en bescherming van gebouwen en installaties voor de toekomst en dit zowel voor de professionele als particuliere markt. BUILDING SERVICE PLUS is gespecialiseerd in dakrenovaties van platte en hellende daken alsook de reiniging en coating van daken, dakbeheer en onderhoud. COSENCO ontfermt zich over gevelrenovaties, betonherstellingen en zuurbestendige bekledingen. ICOPAN is een industrieel straal- en schildersbedrijf, gespecialiseerd in de voorbehandeling en conservatie van constructies in staal en beton (bruggen, sluizen, tanks, pijpleidingen, e.d.). Met een 60-tal medewerkers hebben zij in 2014 een omzet gerealiseerd van circa € 7 miljoen. Vanwege hun sterke groei zijn zij op zoek naar (m/v):

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

2 SALES ENGINEERS één met focus op betonrenovatie & chemisch resistente vloeren en de ander op dakrenovatie & dakbeheer Functie: Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor de verkoop aan industriële klanten en dit vanuit de technische kennis binnen jouw specialisme, om het marktaandeel van Groep Suerickx te verstevigen. Hiertoe onderhoud je op actieve wijze de contacten met bestaande relaties en prospecteer je tevens nieuwe potentiële klanten binnen Vlaanderen. Je calculeert en maakt offertes op, biedt ondersteuning aan de projectleider en/of werfleider bij de voorbereiding en uitvoering van de werken en je volgt de werven verder op tijdens het uitvoeringsproces. Daarnaast adviseer je in het aankoopproces, houd je je kennis up-to-date omtrent de aangeboden materialen en producten op de markt en ga je steeds op zoek naar mogelijke verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen om het rendement te verbeteren. Je werkt nauw samen met je collega Sales Engineers en je rapporteert aan de zaakvoerder.

Profiel: Je genoot minimaal een bacheloropleiding in een technische richting en je kan een 5-tal jaren relevante commerciële of projectleiding ervaring voorleggen. Als technisch expert binnen jouw specialisme kan je als volwaardige gesprekspartner fungeren voor klanten (maintenance managers/plant managers/purchase…) en collega’s. Verder getuig je van een grote dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin. Tot slot ben je pc-vaardig, kennis van Navision is een troef. Aanbod: Je komt terecht in een jong, dynamisch groeibedrijf met een duidelijke visie en state-of-the-art systemen en uitrusting. In hun waarden besteden zij oprechte zorg aan hun werknemers en alleen het beste is goed genoeg voor hun klanten. Je kan rekenen op een aantrekkelijk remuneratiepakket.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Vanderstraeten nv is een bouwbedrijf klasse D8, met een uitstekende reputatie als algemeen aannemer gedurende 80 jaar. Samen met zusterbedrijven Execon (Lummen) en Peremans (Halle) realiseren 180 medewerkers een omzet van € 100 miljoen. De groep is actief in utiliteitsbouw, appartementsbouw, kantoren, winkels en industriebouw. Vanderstraeten is op zoek naar nieuwe medewerkers. Interesse? Lees dan verder, wij zijn op zoek naar (m/v):

WERFLEIDER

ASSISTENT-CALCULATOR

met een sterke praktische kennis

Functie: U ondersteunt de calculator bij de kostprijsberekening van onze aanbestedingen. U controleert de dossiers op hun volledigheid. U stelt meetstaten op of controleert ze aan de hand van plannen en lastenboek en screent op leemtes of vergissingen. U verleent ondersteuning bij prijsaanvragen aan onderaannemers en leveranciers.

Functie: U bent verantwoordelijk voor de uitvoering conform plannen en lastenboek, binnen termijn en budget. U staat in voor de dagelijkse planning en werforganisatie. U bewaakt de kwaliteit van de uitvoering door eigen personeel en onderaannemers. U staat in voor de veiligheid en werfadministratie. U rapporteert aan de projectleider. Profiel: U bent bachelor (of master) in de bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring, met een sterk praktisch en technisch inzicht. Meertaligheid is een pluspunt. U heeft een ‘hands-on’ mentaliteit, bent communicatief met organisatorisch talent en bovendien leergierig.

PREVENTIEADVISEUR & KWALITEITSZORGCOÖRDINATOR Functie: U staat in voor het algemene preventie-, veiligheids- en gezondheidsbeleid. U zorgt voor de toepassing van de Wet op het welzijn van de werknemers en de preventiemaatregelen: permanente risicoanalyses, het globale preventieplan en jaaractieplan volgt u op samen met de EDPBW. U verleent advies over de organisatie en hygiëne op de arbeidsplaats, over het opstellen van instructies en de vorming van werknemers. Als coördinator zorgt u voor de instandhouding en verbetering van ons kwaliteitssysteem ISO-9001 en veiligheidssysteem VCA**. U werkt samen met de afdelingshoofden en adviseert de directie. U coördineert en volgt de acties tot preventieve en corrigerende maatregelen op, net zoals klachten en afwijkingen.

Profiel: U bent bachelor (of master) in de bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring. U beschikt over de nodige bouwkundige kennis en inzicht. U beschikt over goede IT-kennis: tekenprogramma’s (autoCAD, revit, …), Office (Excel en Word). Kennis van KPD Bouwoffice is een pluspunt. U werkt zorgvuldig en systematisch. Ervaring en meertaligheid zijn ook een troef.

ADMINISTRATIEF BEDIENDE AANKOOP Functie: U zorgt voor de administratieve ondersteuning van de aankoopdienst. U onderhoudt telefonische contacten met leveranciers en onderaannemers. U zorgt voor de administratieve afhandeling en opvolging van de contracten. U beheert samen met uw collega’s het adressenbestand.



5

Profiel: U heeft relevante ervaring in de bouwsector. U bent vertrouwd met Office (Word en Excel). U bent communicatief en werkt nauwkeuring en stipt. U bent een teamplayer. Meertaligheid is een pluspunt.

Profiel: U bent preventieadviseur niveau II, met minstens 3 jaar relevante ervaring. U bent communicatief en beschikt over een sterk organiserend vermogen. Tweetaligheid (Nederlands/Frans) is een pluspunt.

Aanbod voor deze functies: U krijgt de kans om te werken in een familiale, stabiele onderneming met een open en informele cultuur en een sterke omkadering. U mag rekenen op uitstekende legale en extralegale arbeidsvoorwaarden, met alle mogelijkheden om u verder te ontwikkelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])


6

CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER met een sterke affiniteit voor Finance & IT Profiel: Je genoot een masteropleiding in een economische/financiële richting en je kan een 5-tal jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen een internationale supply chain omgeving. Je bent een analytische denker die zonder moeite switcht tussen strategische zaken en operationele details. Verder ben je flexibel en ambitieus ingesteld en kan je ervaring binnen change management en continuous improvement voorleggen. Als ervaren leidinggevende weet je je team te enthousiasmeren en te coachen en weet je het belang van Customer Delight te onderstrepen. Je bent communicatief en kan je daarbij vlot (mondeling en schriftelijk) uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Verder beschik je over een goede kennis van Microsoft AX en DBase management.


Functie: Je staat in voor de dagelijkse aangelegenheden binnen Finance & IT en je optimaliseert de Carglass® Distribution activiteiten om ze klaar te stomen voor de digitale toekomst. Concreet betekent dit dat je kostmanagementprojecten beheert en best practices identificeert en ontwikkelt. Daarnaast creëer je meerwaarde door actief bij te dragen aan projecten zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en door de continuïteit te verzekeren van het state-of-the-art WMS-systeem. Ook de voorbereiding van budgetten en de analyse van financiële rapportering behoren tot jouw takenpakket, net zoals de identificatie van discrepanties en trends en de introductie van verbeteringen. Je geeft leiding aan 7 experts in je team en je werkt nauw samen met andere Belron® en Carglass® afdelingen. Je maakt deel uit van het managementteam en je rapporteert aan de Supply Chain Director.

Aanbod: Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien in een expansief bedrijf. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

260 gemotiveerde medewerkers

DIEST HALEN

in 1946 omzet 40 miljoen


HAROL in Diest is een succesvolle groep die zich specialiseert in de verkoop en montage van zonweringen, rolluiken en sectionale poorten voor residentiële, utilitaire en industriële markten in België. Via een specifieke productmix van buitenleven, architecturale gevelzonwering, buitenzonwering, binnenzonwering, rolluiken en sectionale poorten, biedt HAROL oplossingen voor integrale zonweringprojecten en passieve klimaatbeheersing. Door de service van gespecialiseerde installateurs en dankzij een uitstekende prijs/kwaliteitsverhouding, hebben zij een uitgebreide klantenkring in heel België en zijn ze uitgegroeid tot een vaste waarde in de branche. Voor de afdeling projecten zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

SALES ENGINEER

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Prospecteren en afspraken maken met B2B-klanten, aannemers, constructeurs en architecten in Limburg, Vlaams-Brabant, Brussel en Luik 2. Verdedigen van offertes en afsluiten van contracten 3. Onderhouden van relaties met bestaande klanten 4. Introduceren van nieuwe concepten, deelname aan infodagen, beurzen, opleidingen, … 5. Intern samenwerken met projectadviseur, calculatieafdeling en projectleiders

COMMUNICATIEF

GEWENSTE KWALIFICATIES TECHNISCHCOMMERCIËLE WERKERVARING BIJ VOORKEUR IN DE BOUW

BA/MA BOUW OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

COMMERCIEEL TALENT KENNIS FRANS

PROJECTADVISEUR FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. In kaart brengen en analyseren van relevante projecten in Antwerpen, VlaamsBrabant, Limburg en Brussel 2. Informeren, adviseren en sturen van voorschrijvers in hun keuze 3. Deelnemen aan initiatieven om sales op de projecten- en residentiële markt voor te bereiden 4. Samenwerken met Account Engineers en commerciële binnen- en buitendienst 5. Opvolgen van trends op vlak van bouwmarkt, zonwering en energieprestatie

ONDERHANDELINGSVAARDIG

TECHNISCHE ARGUMENTATIE

GEWENSTE KWALIFICATIES KENNIS FRANS MARKETING EN/OF TECHNISCHE OPLEIDING

ERVARING MET ARCHITECTEN, STUDIEBUREAUS, OVERHEID

NETWERKER

TEAMPLAYER

KENNIS EPB

Voor de internationale groep zoekt Harol een (m/v):

TECHNICAL TRAINER

WAT HEEFT HAROL U CONCREET TE BIEDEN? 1. Boeiende en zelfstandige functies in een groeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf 2. Een eigen R&D-afdeling en productie op één locatie, resulterend in topproducten

GEWENSTE KWALIFICATIES ERVARING MET GEVEN VAN TRAININGEN/ DIDACTISCHE BAGAGE

TECHNISCH ONDERLEGD/ TECHNISCHE ACHTERGROND

OVERTUIGEND KENNIS FRANS EN ENGELS I.F.V. ANDERSTALIGE TRAININGEN

CHARISMATISCH

ORGANISATOR

DUITS IS EEN PLUS

3. Een prettige, open en stimulerende werksfeer met uiterst korte communicatielijnen 4. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en extralegale voordelen aangepast aan de functie 5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 zaterdag tussen 14 en 17u mail: [email protected] www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba woensdag-donderdag-vrijdag www.harolprojects.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK tussen 9 en 10u ‘s avonds tussen 19 en 20u

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.



FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. In kaart brengen van de technische en commerciële opleidingsbehoeften bij medewerkers en klanten van de hele Harol-groep 2. Uitwerken en opzetten van doelgerichte opleidingsplannen (inhoud, methode, evaluatie, …) tot een efficiënte opleidingsorganisatie 3. Opbouwen van boeiend opleidingsmateriaal 4. Geven van inspirerende technische en commerciële trainingen


Carglass® Distribution, onderdeel van Belron®, verzorgt de Supply Chain van glas en toebehoren voor de Carglass® groep in de Benelux, Duitsland, Scandinavië, Griekenland, Zwitserland, Rusland, Brazilië, Canada en Australië. Tegelijk verzorgt ze ook de aanvoer naar andere Carglass®- Belron® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij over een groep van 200 gemotiveerde medewerkers in hun distributiecentrum van 32.000 m² en geografisch verspreid over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Het is de ambitie van Carglass® Distribution om toonaangevend te zijn en te blijven op het gebied van service en klantgerichtheid. Daarom zijn ze voor het team in Hasselt op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

Nog altijd veel voordelen om bij de Provincie te werken

Recommend Documents