Nieuwsbrief Zone ZWL

Nieuwsbrief Zone ZWL Jaargang 1—nr. 3

December 2014—Januari 2015

Wat verandert op 1 januari ‘15? In dit nummer: Wat verandert er op 1 januari ‘15?

1-2

Zoneraad uitgelicht

2

Hasselt gaststad brandweercongres

3

Nieuwe autopomp

3

In de kijker: Post Tessenderlo

4-5

Nieuwe huisstijl

5

Welkom

6

Op naar 2015

6

Vanaf 1 januari 2015 vormen de brandweerkorpsen van Beringen, Hasselt, Heusden-Zolder, Sint-Truiden en Tongeren en de voorposten Herk-de-Stad en Tessenderlo – en later ook Borgloon – één grote hulpverleningszone Zuid-West Limburg. Als brandweerman of –vrouw zul je hier niet meteen iets van merken. Toch veranderen er een paar dingen Vanaf 1 januari 2015 hangen we als brandweerkorpsen niet meer rechtstreeks van een stad of gemeente af. We vormen een zelfstandige entiteit, net zoals de politie sinds de hervormingen eind jaren 1990. Dat betekent bijvoorbeeld dat we ons loon niet meer zullen ontvangen van de stad waar onze hoofdpost gevestigd is. De zone zal nu zelf instaan voor de uitbetaling van de lonen. Interventies

Redactie: [email protected] Communicatiemedewerker Brandweer Hasselt Hulpverleningszone Zuid-West Limburg

Onze mailadressen zullen veranderen en krijgen de extensie @zuidwestlimburg.be. Maar de werking van de verschillende korpsen en de interventies verlopen gewoon zoals voorheen. Ook de contactpersonen blijven dezelfden. Voor de mensen die de brandweerzone beschermt, verandert er in principe niets. Ze kunnen in elk geval op de brandweer blijven rekenen.

Groeiende organisatie De organisatiestructuur van de ‘bovenbouw’ van de nieuwe zone ondergaat wel een transformatie. Hoe die structuur er precies zal uitzien, is nog niet volledig vastgelegd.

en de samenstelling van het zonecollege en het syndicaal overleg ligt ook vast. We hebben alvast een sluitende begroting, duidelijkheid over de uitbouw van de gewenste ‘bedrijfsvoering’ en overeenkomsten over de overdracht van roerende en onroerende goederen. Ook over hulp aan andere zones hebben we goede afspraken gemaakt. Tijdig uitbetalen De nieuwe communicatiemedewerker is alvast begonnen met het maken van nieuwsbrieven en het updaten van de website,

Onze ‘eengemaakte’ organisatie zal in de volgende jaren nog groeien en verder uitgebouwd worden. De bedoeling is www.zuidwestlimburg.be. om stilaan een aantal Mensura is aangesteld taken te centraliseren als externe dienst voor zodat onze brandweerbeschermensen in ming en de korpprevenWe zorgen voor een correcte sen weer tie op 100% inuitbetaling op 1/1/2015. het zetbaar werk. zijn voor Ons intervennieuwe sociaal secretarities. aat is Groep Schaubroeck. En de zone stelde Sluitende begroting Rudi Roosen, plaatsverVoor onze hulpverlevangend ontvanger bij de ningszone Zuid-West stad Hasselt, aan als Limburg is zijn er al onfinancieel beheerder. In derhandelde en goedgefebruari start ook een keurde statuten voor boekhouder. We kunnen operationeel en voor in elk geval iedereen niet-operationeel persocorrect betalen op neel. Daarnaast is er een 1/1/2015. (vervolg op p. 2) goedgekeurd organigram

PAGINA 2

NI E U WS B R I E F ZO NE ZW L

J A A R G A NG 1 — NR . 3

(vervolg van p. 1)

Continuïteit Het is heel belangrijk dat er bij de overgang naar een zelfstandige organisatie continuïteit heerst. Want eigenlijk verandert er in eerste instantie niets voor het operationeel personeel. Achter de schermen werken we met de administratie wel aan nieuwe prestatielijsten en het verder automatiseren van personeelsregistratie en opvolging. We zetten ook een systeem op voor bestelaanvragen, leveringsbonnen en facturatie. Uniformiseren De nieuwe zone bouwt geleidelijk verder aan een nieuwe structuur voor de organisatie. Die uitbouw zal minstens twee jaar duren. Eén onderdeel van die structuur is de nog op te richten adviesraad (zie afbeelding organigram, red.). Waar het nodig is, zullen we de dienstverlening stilaan ‘uniformiseren’. Maar hiervoor neemt de zone tijd, alle veranderingen samen zullen 4 tot 6 jaar in beslag nemen.

Meer info? Heb je nog vragen, aarzel niet om contact op te nemen met: Cdt. Bert Swijsen, mail: [email protected] Annelies Moelans, mail: [email protected]

Zoneraad uitgelicht Maandelijks komt de zoneraad van onze hulpverleningszone samen om belangrijke beslissingen te nemen. Een samenvatting van de beslissingen van november 2014. Afrekening provinciale bijdragen

De gemeenten uit onze zone buigen zich over een oplossing voor het dekken van de kosten voor de provinciale bijdragen aan de brandweerkosten. Twee pistes zijn mogelijk. Een eerste piste is de spreiding van de kosten door middel van een lening, die de zone aangaat om de spreiding van de gemeentelijke dotaties voor de nieuwe zone mogelijk te maken. De gemeentes staan in voor de terugbetaling. Een tweede piste om de toekomstige bijdragen van de gemeenten aan de zone te financieren is een spreiding van de gemeentelijke dotatie over exploitatie en investering, op te nemen in het financieringssysteem. Beide pistes worden nu door alle vertegenwoordigers in hun eigen gemeente bestudeerd, begin januari kan elke gemeente aangeven welk systeem zij verkiest.

Samenstelling zonecollege De zoneraad heeft de samenstelling van het zonecollege goedgekeurd. Voorzitter is burgemeester Hilde Claes van Hasselt. Maken verder ook nog deel uit van het zonecollege: burgemeesters Borremans, Dewael, Heeren, Penxten, Van Roelen en Webers. Burgemeester Robeyns vertegenwoordigt Borgloon, Heers en Wellen. Samenstelling werkgeversdelegatie

Voor het syndicaal overleg is ook een werkgeversdelegatie samengesteld: mevrouw Claes is voorzitter. Leden zijn de heer Dewael, mevrouw Heeren en de heer Penxten. Annelies Moelans, medewerkster van de zone, is secretaris. Commandant Bert Swijsen fungeert als zonecoördinator, tot er een zonecommandant is aangesteld.

Aankopen door de zone De hulpverleningszone Zuid-West Limburg zal op basis van het bestek van de FOD binnenlandse zaken een autoladder voor de kazerne in Beringen aankopen. Voor de aankoop van een nieuwe autopomp voor Heusden Zolder zijn er federale subsidies aangevraagd. De zone voorziet 25% van de kosten als eigen aandeel in de begroting van 2015. Facturatie bijstand De onderlinge afspraak tussen de Limburgse gemeenten om de facturatie van de hulpbijstand op mekaars grondgebied (verschillende zones) af te handelen via ‘gesloten beurs’ wordt geformaliseerd en in de nieuwe zonestructuur verder gezet. Bijzondere rekenplichtige Om de financiële zaken van de zone goed te regelen, is een bijzonder rekenplichtige of financieel beheerder aangesteld. Rudi Roosen, plaatsvervangend ontvanger bij de stad Hasselt, neemt die taak voor de zone op zich. In februari start er ook een boekhouder.

J A A R G A NG 1 — NR . 3

NI E U WS B R I E F ZO NE ZW L

PAGINA 3

Hasselt gaststad brandweercongres Brandweervereniging Vlaanderen organiseerde op 18 oktober 2014 haar jaarlijks congres in Hasselt. In en rond de congreszaal van de PXL hogeschool ontving gaststad Hasselt meer dan 400 deelnemers om er nieuwe materialen te ontdekken, zich bij te scholen over onderwerpen als drugslabo’s en silobranden en technieken aan te leren. De Elfde Liniestraat in Hasselt werd op zaterdag 18 oktober overspoeld door brandweerlui uit heel Vlaanderen. De Brandweervereniging Vlaanderen ontving 434 inschrijvingen, waarvan 97 uit onze zone Zuid-West Limburg. Een mooie opkomst. Het thema van deze editie van het brandweercongres luidde: 'Onvoorziene omstandigheden'. Je kon er lezingen volgen over onder meer ‘Drugslabo's: je wordt er sneller mee geconfronteerd dan je denkt!’ en ‘Wiet, wat weet je ervan?’ Verder was er ook aandacht voor de risico’s op brand met zonnepanelen

en silobranden. Fysieke proeven In het aanbod van workshops ging er dit jaar heel wat aandacht naar de nieuwe fysieke proeven en de nieuwe opleiding Brandweerman in Nood, met aandacht voor zelfreddingstechnieken. De reacties van de deelnemers waren heel leuk om te horen, tot zelf een "Beste brandweercongres ooit!" toe. De inhoud van de lezingen en workshops kun je nalezen op www.brandweervlaanderen.be, onder het luik Congres 2014. Brandweercongres 2015 Zaterdag 17 oktober 2015 VIVES hogeschool WestVlaanderen

Nieuwe autopomp voor Borgloon De zone kocht onlangs een nieuwe multifunctionele autopomp aan, voor de nog te bouwen kazerne in Borgloon. Even kennis maken!

bestuurderscabine is er plaats voor 2. Vanassche Firefighting Engineering stond in voor de montage en de levering.

De wagen is van Mercedes Benz, type Atego 1529 F en hij weegt 15 ton. “Wij zijn de eerste zone waar dit type autopomp, goedgekeurd door het ministerie, dienst zal doen. Daar zijn we trots op,” zegt Tom Timmermans van brandweer Hasselt.

Inzetbaar De huidige planning voorziet dat de nieuwe kazerne in Borgloon klaar zal zijn eind 2016. In afwachting hiervan wil de zone de autopomp elders inzetten. Waar precies, dat is nog even afwachten. We houden je in elk geval op de hoogte.

LED-verlichting in kasten De autopomp is 7,8 meter lang, 2,5 meter breed en 3,25 meter hoog. Het voertuig is uitgerust met onder andere een hydraulisch ladderlaadsysteem, 6 materiaalcompartimenten, LED-verlichting in de kasten, een watertank van 2500 liter, twee schuimtanks (200 en 100 l) en Zieglerpomp. Persluchthouders In de verlengde cabine zijn er 5 zitplaatsen, elk voorzien van een geïntegreerde persluchthouder. In de

“Wij zijn de eerste zone waar dit type autopomp, goedgekeurd door Binnenlandse Zaken, dienst zal doen!”

PAGINA 4

NI E U WS B R I E F ZO NE ZW L

In de kijker: Post Tessenderlo Doorheen de jaren is de brandweerpost in Tessenderlo van een voorpost uitgegroeid tot een volwaardige kazerne. Door de specifieke risico’s in de regio – denk maar aan Tessenderlo Chemie - is de aanwezigheid van gespecialiseerde gaspak- en meetploegteams noodzakelijk. Onderluitenant en postoverste Frederick van der Have stelt zijn kazerne voor. “Naast het basismateriaal bedoen we een beroep op het schikken we in Tessenderlo ook secretariaat van de brandover een ruim gamma aan meetweer in Heusden-Zolder.” toestellen voor de inzet van De overige taken zijn vermeetploegen,” aldus onderluitedeeld onder het personeel nant van der Have. “Daarnaast in de vorm van stuurgroehebben onze duikers een op maat pen. gemaakt voertuig waarin ze zich Stabiliteit tijdens het aanrijden naar een in“Met die “De belasting van het personeel is terventie kunnen stuurgroeklaarmaken.” pen willen niet te onderschatten. Een we maximale betrokpersoneel!” In de kazerne van kenheid en Tessenderlo samenwerwerkt een kleine king stimukern van 3 beroepsbrandweerlui, leren,” legt Olt. van der bijgestaan door 30 brandweerHave uit. “De beroepskern vrijwilligers. Olt. van der Have: zorgt voor stabiliteit en “Vrijwilliger-arts van dienst is de continuïteit in de werkkorpsarts van de brandweer zaamheden. Maar gezien Heusden-Zolder. We hebben 1 de beperkte personeelscaverpleegkundige beroepskracht paciteit en de diverse geen 21 vrijwilligers, waarvan 1 specialiseerde taken is de vrouwelijke vrijwillige verpleegbelasting van het personeel kundige. Voor de administratie niet te onderschatten. Kleine kern

welgemeend dank je wel aan het

J A A R G A NG 1 — NR . 3

In de rubriek ‘In de Kijker’ zetten we vanaf nu elke keer een brandweerpost uit onze zone in de kijker. De kazerne van Tessenderlo bijt de spits af.

Paspoort kazerne Tessenderlo Bouwjaar: 1990 (uitgebreid in 1996 & 2008) Adres: Heilig-Hartlaan 30 Telefoon: 013/66 65 65 Website: www.brandweertessenderlo.be Postoverste: Olt. Frederick van der Have Interventiegebied: Tessenderlo, Meldert (Lummen). Snelste adequate hulp: Laakdal, Paal (Beringen), Deurne (Diest), Schaffen (Diest), Meerhout, Ham. Benjamin en Nestor Arno Daniëls (stagiairbrandweer) is met zijn 20 jaar de jongste van de kazerne. Omer Volders (59 jaar) is de nestor van het korps en heeft al 31 jaar dienst op zijn teller staan.

Door een goede samenwerking en zoveel mogelijk in te zetten op de kwaliteiten van elk personeelslid beschikken we toch over een brandweerpost van hoge kwaliteit. Een welgemeend dank je wel aan het voltallige personeel is hier dan ook op zijn plaats!” Ambulancedienst Het team in Tessenderlo is goed uitgerust met onder andere duikers, ambulanciers, een meetploeg en gaspakdragers. In totaal beantwoordde Tessenderlo in 2014 een kleine 300 brandweeroproepen

J A A R G A NG 1 — NR . 3

(met uitzondering van de wespenverdelging). Daarnaast gaat de teller voor de ambulanceritten richting 1500. “Voor de permanentie van de ziekenwagen (24/24h vanuit de kazerne) bestaat het personeelskader uit 17 ambulanciers en 22 verpleegkundigen met bijzondere beroepstitel ‘spoed & intensieve zorgen’,” verduidelijkt van der Have. “Door de standing orders, goedgekeurd door de korpsarts, is het aantal toegelaten medische handelingen uitgebreider dan bij een standaard ziekenwagendienst,” verduidelijkt van der Have. “Omdat we hier in de regio lange aanrijtijden van de MUGdiensten hebben, vormt onze am-

NI E U WS B R I E F ZO NE ZW L

bulancedienst een grote meerwaarde.” Vriendenkring “Elke 2 jaar houden we een opendeurdag, in 2015 opnieuw samen met de veiligheidsdiensten uit de regio. De vriendenkring organiseert jaarlijks verschillende activiteiten die het sociaal karakter van de brandweer ondersteunen. Een gezellig samenzijn zorgt voor een goede cohesie binnen de groep en maakt dat elkaar ondersteunen in noodsituaties vanzelfsprekend is. Het jaarlijks mosselfeest met een 1000-tal eetlustigen zorgt voor een hele fijne ondersteuning van de werking.” Jouw kazerne in de volgende nieuwsbrief? Mail ons! [email protected]

Nieuwe huisstijl en logo voor zone ZWL Bij een nieuwe hulpverleningszone hoort een nieuwe huisstijl. Op de website www.zuidwestlimburg.be heb je al een voorsmaakje gekregen van hoe het logo en de huisstijl van de zone er zouden kunnen uitzien. Brainlane uit Genk deed nog wat aanpassingen, de zoneraad besprak en keurde goed. En wij mogen je het resultaat laten zien! Langzaam maar zeker zullen we de rode cirkel met de vlam en de brandweerhelm overal laten opduiken, op de website, op briefpapier, in de nieuwsbrieven.

Hieronder zie je het nieuwe briefhoofd:

Het is ook de bedoeling om op termijn het logo te laten borduren op de patch, het embleem voor op de unifor- Zo zouden de patches of emblemen er kunnen uitzien: men. Wanneer dit zal gebeuren, ligt nog niet vast maar we brengen je tijdig op de hoogte! Ondertussen mag je bij familie en vrienden reclame maken voor onze website, www.zuidwestlimburg.be. Op de deelsite van brandweer Hasselt staan overigens heel wat interessante artikels met preventietips voor het eindejaar. www.zuidwestlimburg.be/hasselt/

PAGINA 5

J A A R G A NG 1 — NR . 3

NI E U WS B R I E F ZO NE ZW L

PAGINA 6

Welkom Gretel De kazerne in Hasselt verwelkomde eind november een nieuw gezicht. Gretel Kerkhofs werkt voor de zone als communicatiemedewerker. Even voorstellen. “Ik volg Jo Trekels op, die ondertussen voltijds bij de communicatiedienst van de stad Hasselt werkt. Bij de zone verzorg ik op dit moment vooral de interne communicatie.” Werkervaring Gretel was tot eind vorig jaar 5 jaar aan de slag als bouw- en woonjournalist voor de website Habitos.be en voor kranten en tijdschriften. Studies “Ik heb ook nog 5 jaar als jeugdconsulent bij de gemeente Riemst

gewerkt en een aantal jaren voor TVL en Het Belang van Limburg. Daarvoor studeerde ik Communicatiemanagement aan de Xioshogeschool in Hasselt.” Van Riemst naar Hasselt Gretel werd geboren op 25 januari 1974 en groeide op in Lafelt, bij Riemst. “Maar nadat ik mijn man Flip leerde kennen, vestigde ik me definitief in Hasselt.”

“Mijn zoon is fan van de brandweer” “Ondertussen hebben we 2 kindjes, Otto-Jan (6) en Leonoor (4). Mijn zoon is trouwens grote fan van de brandweer. Voor zijn 5de verjaardag vroeg hij een brandweerfeest. Dankzij de brandweer van Hasselt kregen hij en zijn vriendjes een

rondleiding in de kazerne. Plezier en spanning ver zekerd! Ook mijn ontvangst hier was erg hartelijk. Mijn meter, Greet Kaerts, heeft al goed voor me gezorgd. De collega’s zijn ook heel vriendelijk. Ik kom dus met plezier werken!”

“Ik verzamel nieuws” Nieuwsbrief en website “De bedoeling is dat ik regelmatig een nieuwsbrief over en voor de zone maak. Maar ook de website wil ik gebruiken als communicatiekanaal. Ik verzamel groot en klein nieuws, dus aarzel niet om me leuke nieuwtjes door te geven!”

“Proost op het nieuwe jaar en op de nieuwe kans om alles goed te krijgen!” Oprah Winfrey

Op naar 2015 Het einde van 2014 komt in zicht. En we staan voor een nieuw jaar, vol uitdagingen en nieuwigheden. Daarom wensen we jou en je familie alvast hele fijne feestdagen en een feestelijke maar veilige overgang naar 2015. Nog een troostende gedachte bij al die veranderingen die voor de deur staan: “Gewoonten maken oud. Jong blijf je door de bereidheid tot verandering.” (A. Hörbiger, Oostenrijks acteur)

mail: [email protected]