medewerker van de maand
Nieuwsbrief 10 nummer 06 - september 20
ocht... De herfst is weer in aant
Talent Stephan bewijst zijn potentie! Misschien weet niet iedereen het, maar na ast Mark is er nog een rallyrijder onder de gelederen bij Elmar. Stephan van Welij deed dit jaar mee aan de Colt Cup als Talen t First van de KNAF en deed dit niet onver dienstelijk: hij is tijden s de Amsterdam sprint namelijk kamp ioen geworden! Nada t hij de eerste rally onfortuinlijk uit was gevallen wist hij een he el ste rk seizoen te rijden door verder all e wedstrijden te winn en me t als resultaat dat hij de laatste we dstrijd niet eens meer no dig he eft om te laten zien dat hij een kampioen is. Stephan van ha rte titel! met je Natuurlijk krijg je als tegenwerker van de Maand niet alleen een eervolle vermeldi ng in de nieuwsbrief maar mag je ook gratis een canvasdoek laten afdrukken. Dit ka n je laten doen bij Extremedia. Neem hiervoor contact op me t Marieke Smit. Wie wordt medewerke r van de maand oktob er? Stuur je suggestie na ar
[email protected]
50 13-09-2010 van Barosta is Ruud Pappot 50 Jaar gew orden !! Van Harte
subb4
extremedia lanceert eigen merk! Subb4 Subb4 is een merk wat gespecialiseerd is in digitaal geprinte grootformaat producten zoals Roll-up banners, spandoeken, canvasdoeken en meer. door De producten van het merk Subb4 worden exclusief verkocht diverse in zich n bevinde dealers dealers over heel Nederland. Deze branches, van drukkerijen tot evenementenbureaus. Het zijn allen den dealers actief in de wereld. Daarbij worden zeer korte levertij gehanteerd waardoor flexibiliteit centraal staat.
Deze nieuwsbrief is gemaakt voor en door medewerkers van de Elmar Groep. Heb je leuke nieuwtjes mail dan naar
[email protected]
elmar metaal
Barosta
Van een klant kregen wij de mooie uitdagende opdracht om binnen twee weken 8 hulpconstructies te leveren en twee weken later nog eens vier. Deze hulpconstructies worden ingezet bij de spoorwerkzaamheden op Centraal Station in Utrecht. Op alle afdelingen van Elmar Metaal werd hard gewerkt om de gewenste levertijd te halen. De constructies zijn samengesteld en gelast in de nieuwe hal waar de bouwvakkers nog aan het werk zijn. De elektriciens hebben inmiddels de verlichting opgehangen en aangesloten zodat de monteurs beter zicht hebben op hun werk. Na het lassen zijn de constructies gestraald en in de menie gespoten. De delen zijn voor gemonteerd zodat de spoorwerkers eenvoudig en snel de hulpconstructies kunnen plaatsen naast het spoor. Met eigen transport zijn de constructies afgeleverd bij de klant.
Tijdens de vakantieperiode is er bij Barosta een beproevingsvat gemaakt. Dit “Raampjesvat” bestaat uit 4 delen van ca. 3 meter lang met een eigen kokerframe en 2 losse bodems (einddeksels). De rompdelen zijn voorzien van heldere polycarbonaat ramen, ruim 50 stuks. Het vat is totaal 12 meter lang, dit vat zal bij de klant gebruikt gaan worden voor verschillende testdoeleinden. Het proces in dit vat kan door de vele ramen op de voet worden gevolgd. De complete blauwe onderconstructie inclusief roostervloer, leuningdelen en trappen zijn vervaardigd door Elmar metaal.
Vipower
elmar hout
Onlangs leverde ViPower een oplossing voor een zeefprobleem bij een klant in Groningen. De suikerbieten die daar worden verwerkt worden automatisch geschild. De schillen werden met het afvalwater geloosd op het riool, waardoor de kosten voor lozen aanzienlijk hoger waren dan voor een standaard lozing. ViPower ontwierp in overleg met de klant een stangenzeef die de schillen van het water scheidt. Het geheel werd uitgevoerd in roestvrij staal en gebouwd door Barosta.
Elmar hout heeft voor een klant een 34 tal accessoires displays geproduceerd die in Nederland bij een grote autodealer staan. Op deze displays worden velgen en audio apparatuur tentoongesteld en bestaat de mogelijkheid om het apparatuur te testen.
Deze nieuwsbrief is gemaakt voor en door medewerkers van de Elmar Groep. Heb je leuke nieuwtjes mail dan naar
[email protected]
nummer 06 - september 2010
Nieuwbouw Elmar groep
nummer 05 - augustus 2010
jarigen oktober 02-10 03-10 09-10 15-10 15-10 18-10 19-10 24-10 25-10 25-10 26-10
Marcel Ziher (Elmar Metaal) Gerben Soeteman (Barosta) Maurice Bos (Elmar Metaal) Mark Busch (Elmar Metaal) Marcel Tamse (Elmar Metaal) Henk van Dijk (Elmar Metaal) Tan v/d IJssel (Elmar Metaal) Leendert Gentenaar (Elmar Metaal) Thomas Pronk (Elmar Metaal) Eszenyi Zoltan (Elmar Metaal) Joris Sluijs (Pennewaard)
Nieuwe medewerkers Frank Hoogerwerf (Elmar Metaal) Thijs van Dijk (Extremedia) Samantha van Meurs (Extremedia)
MEDEWERKERS UIT DIENST Marco Mooij (Elmar Hout) Jordi Achterberg (Elmar Metaal)
Vakantiekaartje De winnaar van het vakantieka artje is Thomas Pronk. Thomas van hart e. Je kan je gewonnen prijs bij de administratie ophalen.
Paspoort/idkaart Wanneer je een nieuwe id-kaart of een nieuw paspoort krijgt wil je dan een kopie hiervan bij de administratie afgeven? Alvast bedankt voor de medewerking.
strook Digitale loon
rs zijn / haar alle medewerke Wist je dat bijna al ontvangen? loonstrook digita lbericht aan uur dan een mai Wil jij dit ook? St l. elmarmetaal.n administrateur@
Deze nieuwsbrief is gemaakt voor en door medewerkers van de Elmar Groep. Heb je leuke nieuwtjes mail dan naar
[email protected]
ISO 9001 en VCA** , de audit
ISO 9001 i VCA**, audyt
Binnenkort (om precies te zijn 7 oktober en 2 t/m 4 november ) komen er 2 heren van Lloyd’s Register een audit uitvoeren. In dit artikel zal ik uitleggen wat dit is en waar Elmar nu staat.
Wkrótce (precyzyjnie 7 października i od 2-4 listopada) przyjdzie 2 panów z Lloyds Register aby przeprowadzić audyt. W piśmie tym wytłumaczę co to jest i gdzie teraz jesteśmy.
Audit Er zijn eigenlijk 2 soorten audits, een bekende is de financiële audit ( door een accountant bijvoorbeeld; hieruit moet dan blijken of de financiële gegevens allemaal kloppen) en een zogenaamde certificatieaudit, voor bijvoorbeeld managementsystemen op het gebied van kwaliteit, veiligheid of milieu. Die certificatieaudit wordt uitgevoerd door Lloyd’s, en de mensen die dit gaan doen heten dan dus auditors (hoewel sommige nog spreken van het Engelse assessor) Er zijn 2 soorten bezoeken Fase 1 , ( dit wordt ook wel de documentatiebeoordeling genoemd, oftewel het handboek) Op 7 oktober zal dit gaan gebeuren en zullen Michel en ondergetekende de auditoren voorzien van documenten . Men zal dan controleren op: “zeg wat je doet “en de registratie daarvan. Fase 2, ( dit wordt ook wel de implementatieaudit genoemd) in november dus, gaat men controleren op : “doe je dan ook wat je zegt”. Wat moet je doen tijdens de audit Door middel van interviews met de medewerkers zullen ze vragen stellen over jullie werk en hoe een en ander geregeld is binnen Elmar Metaal en Barosta en voor VCA bij Pennewaard. Algemeen geldt: ruim je werkplek op, geef eerlijk antwoord , ga niet overdreven klagen en zie de positieve dingen, het kan altijd beter maar daarom zijn jullie juist met ISO 9001 bezig. En weet dat er een KAM team is bestaande uit Michel Schouwenaar ( KAM coördinator) en Jac Gilles. Wat moet er nog gebeuren: Op papier zijn we praktisch klaar, maar ik mis nog wel veel registraties. Een van de belangrijkste registraties is het afwijkingen / klachten / verbeterformulier , dit ding heet F 402 en kun je opvragen bij je bedrijfsleider Nico of Gerben ( overige bedrijven komen volgend jaar) Hier MOET op ingevuld worden als er een afwijking is, dit kan zijn: Afwijkende aantallen, verkeerde maatvoering, afwijking levertijd, opmerking van klant enz, enz. Alleen door te meten kunnen we weten, dus liever te veel dan te weinig gegevens. Is dit extra werk? Ja, dit kost zeker 20 seconden om in te vullen, dus gewoon doen! Veiligheid: Als gezegd, Pennewaard gaat op voor VCA** certificering voor de montageactiviteiten. Inmiddels heeft iedereen als het goed is het nieuwe personeelsreglement ontvangen. Een belangrijk document voor jullie. Hier staat niet alleen in wat je moet doen maar ook wat je van je werkgever mag verwachten als het gaat om veilig en gezond werken. Lees het dus goed door en zorg dat je tekent voor ontvangst en voor het doorlezen en begrijpen! Vragen kun je stellen aan je bedrijfsleider en eventueel Michel of Jac.
Audyt Są właściwie 2 rodzaje audytu, jeden znany finansowy (wszystkie dane finansowe muszą się zgadzać) i tzw. audyt certyfikacyjny, np. system zarządzania w dziedzinie jakości, bezpieczeństwa lub środowiska. Certyfikat będzie realizowany przez Lloyds, a ludzie, którzy to robią nazywają się audytorami (niektórzy mówią na nich Angielscy asesorzy). Są dwa rodzaje odwiedzin. Faza 1, (zwana także oceną dokumentacji lub książką podręczn). W dniu 7 października zostaną pokazane audytorom dokumenty. Będzie kontrolowane: mów co robisz i rejestracja tego. Faza 2, (zwana też audytem implementacyjnym) w listopadzie, gdzie będzie kontrolowane: czy robisz to co mówisz. Co musisz robić podczas audytu Za pomocą wywiadu z pracownikami będą stawiane pytania o waszej pracy, jak wszystko regulowane jest w Elmarze i Barosta i dla VCA w Pennewaard.
Conclusie: ISO 9001 is een heel traject en is niet iets van een adviseur of een KAM coördinator. Jullie moeten allemaal nadenken over je werk met als uitgangspunt kwaliteit en veiligheid. Zet de klant centraal , denk na voor , tijdens en na je werk en ruim je werkplek op!
Ogólnie ważne jest: Uporządkuj swoje miejsce pracy, daj uczciwą odpowiedź, nie przesadzaj ze skargami i zobacz pozytywne rzeczy, zawsze może być lepiej i dlatego robimy ISO 9001. Wiedz, że osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo to Michel Schouwenaar (koordynator KAM) i Jac Gilles. Co musi się jeszcze wydarzyć: Na papierze jesteśmy gotowi, ale brakuje jeszcze dużo rejestrów. Jednym z najważniejszych rejestrów jest rejestr uchybień/skarg/ poprawy. Ta rzecz nazywa się F 402 i można ją otrzymać od Nico of Gerben ( pozostałe firmy w przyszłym roku ). Wypełnia się tu wszystkie uchybienia takie jak: niewłaściwy wymiar, niewłaściwa ilość, zły czas dostawy, uwaga klienta itp. Tylko tak możemy wszystko wiedzieć, więc lepiej za dużo jak za mało danych. Czy to jest dodatkowa praca? Tak, to zajmie ci z pewnością 20 sekund, więc normalnie to uczynić! Bezpieczeństwo: Jak powiedziano, Pennewaard idzie w kierunku certyfikatu VCA** dla prac montażowych. Ponadto każdy otrzymał nowy regulamin personalny. Ważny dokument dla was. Zawiera on nie tylko to co musisz robić ale także to czego możesz oczekiwać od swojego pracodawcy jeśli chodzi o bezpieczną i zdrową pracę. Przeczytaj uważnie i podpisz jego otrzymanie i zrozumienie! Z pytaniami możesz się zwracać do kierownika i ewentualnie do Michel i Jac. Konkluzja: ISO 9001 to cały trajekt i nie jest czymś od doradcy czy koordynatora. Wszyscy musicie pomyśleć o swojej pracy a punktem wyjścia jest jakość i bezpieczeństwo. Postaw klienta centralnie, pomyśl przed, podczas i po pracy i uprzątnij swoje miejsce pracy!
Succes allemaal
Życzymy sukcesu dla wszystkich.
Rob van der Poel Adviseur Oud Arlesteyn bv
Rob van der Poel Doradaca Oud Arlesteyn bv
