Nieuwsbrief INHOUDSOPGAVE

Nieuwsbrief INHOUDSOPGAVE Belangenbehartiging 1. Bijeenkomst over nieuwe regels en wetten 2. Definitieve cao tekst Bouw & Infra 3. PRINS Premie- en inningssystematiek 4. Vernieuwend verbinden 5. Gemeentelijke bouw- en infra-overleggen 6. Commissie Activiteiten en Belangenbehartiging

Onderwijs en Opleidingen 7. Nieuws van Bouwmensen Delft 8. Nieuws van Stichting Haagbouw 9. Adoptie basisscholen 10. Westland on stage 11. Spots on Jobs 12. Successen delen, meer actie bij TOP 3 13. Minor kostencalculatie 14. Commissie Onderwijs en Opleidingen Activiteiten 15. Nieuwjaarsbijeenkomst 14.01.2016 16. Dag van de Bouw 2016 17. Activiteitenkalender Afdeling Haaglanden 18. Belangrijke telefoonnummers

Belangenbehartiging

1. Bijeenkomst over nieuwe regels en wetten Wij willen bij u peilen of er interesse is voor een bijeenkomst voor de leden van de afdelingen Delft en Omstreken, Zuid Holland Midden en Haaglanden. Besproken worden de nieuwe regels en wetten voor inzet van personeel en ketenpartners. De nieuwe Bouw-cao, Wet Werk en Zekerheid, Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) brengen nieuwe regels en mogelijkheden met zich mee waar u rekening mee moet gaan houden. U hoeft niet zelf aanwezig te zijn, maar dit kan ook degene binnen uw bedrijf zijn die zich met deze onderwerpen bezig houdt. Tijdens de

Jaargang 13, Nieuwsbrief 4 – Blad 1 December 2015

bijeenkomst is er veel aandacht voor vragen vanuit de zaal. De bijeenkomst zal worden gepland aan het eind van de dag (rond 16.30 uur, vermoedelijke locatie Bouwhuis Zoetermeer). Heeft u (of één of meer van uw medewerkers) interesse, dan verzoeken wij u dit door te geven aan het secretariaat van de afdeling ([email protected]).

2. Definitieve cao tekst Bouw & Infra De definitieve cao tekst Bouw & Infra is beschikbaar en te downloaden via de website www.bouwendnederland.nl, De cao heeft een looptijd van 1 januari 2015 t/m 31 januari 2017. Aanpassing van het reisuren tarief en mogelijkheden tot meer flexibilisering van de arbeidstijden zijn al per 1 juli jl. ingegaan.

De belangrijkste wijzigingen die ingaan per 1 januari 2016 zijn: • het afbouwen van de seniorendagen via een overgangsregeling (artikel 36 c en 36d) • de introductie van een individueel budget (artikel 47a) • loonsverhoging van 1,5% ( per 1/1/2016 of periode 1)

bordgroep strategische agenda gemeente Den Haag (hieraan zullen circa 12 lidbedrijven deelnemen), de gezamenlijke activiteiten met de afdelingen Delft en Omstreken en Zuid Holland Midden (zie de activiteitenkalender) en de voorbereiding voor de ledenvergadering in 2016.

Onderwijs en Opleidingen 3. PRINS Premie- en inningssystematiek Vanaf 1 januari 2016 komt er bij APG een ander systeem voor het aanleveren van de pensioengegevens. De afgelopen maanden bent u hierover geïnformeerd en is u gevraagd uw eigen gegevens te controleren. Inmiddels heeft APG nieuwe inloggegevens verzonden. Wanneer u uw salarisadministratie laat verzorgen door derden, dan is het belangrijk dat bij APG de juiste personen zijn gemachtigd. Zorg dat uw gegevens op tijd zijn aangepast, zodat u in januari geen vertraging oploopt bij het aanleveren van uw opgave loon en premie (OLP). Meer informatie hierover vindt u op www.administratienet.nl

4. Vernieuwend verbinden Bouwend Nederland is in het kader van vernieuwend verbinden voorstander van grote afdelingen met 100-200 leden. Wij beraden ons op mogelijkheden van fusie met andere afdelingen of met de landelijke organisatie. Wij komen hier in een apart schrijven in het voorjaar bij u op terug.

5. Gemeentelijke bouw- en infraoverleggen Op 13.11.2015 vond het overleg plaats met de gemeente Leidschendam-Voorburg. Daarin is ondermeer gesproken over het woningbouwprogramma, het verbeteren van de aanbestedingspraktijk en goed opdrachtgeverschap, de herontwikkeling van de Duivenvoordecorridor, de herontwikkeling van leegstaand vastgoed en de renovatie van onderwijsgebouwen. Het verslag is binnenkort terug te vinden op de website.

6. Commissie Activiteiten en Belangenbehartiging In de op 5 november jl gehouden vergadering is gesproken over de gemeentelijke bouw- en infra-overleggen binnen ons werkgebied, de op 26 januari 2016 te houden bijeenkomst klankJaargang 13, Nieuwsbrief 4 – Blad 2 December 2015

7. Nieuws van Bouwmensen Delft Aan het eind van het jaar kijken we altijd terug op wat geweest is, maar kijken we ook vooruit naar wat komen gaat. Het afgelopen jaar is het met de bouw en daarom ook met Bouwmensen Delft langzaamaan beter gegaan. De productiviteit stijgt, er worden weer meer personeelsleden gezocht en daardoor ook meer leerlingen opgeleid. De plaatsing van leerlingen is gelukkig weer constanter geworden. Dat vertaalt zich direct in betere resultaten. We zijn er nog niet, maar het begin is er. Alle bedrijven die er aan hebben meegewerkt in de afgelopen jaren maar ook nu: hartelijk dank voor het nog steeds opleiden van jongen mensen, waardoor de aanwas van nieuwe medewerkers gegarandeerd wordt. De opgave voor de toekomst is in ieder geval om voldoende jonge mensen te interesseren voor een carrière in de bouwnijverheid. Dit geldt voor alle niveaus. Promotie op scholen, positief nieuws in de pers, bedrijfsbezoeken, Onstage, Spots on Jobs, alles helpt. Maar… het beste is om (VMBO) leerlingen een stageplek aan te bieden op het moment dat ze er om vragen. Vervolgens dan ook zorgen dat die leerling het vak ziet in uw bedrijf en het hopelijk leuk gaat vinden. We horen helaas ook nog wel eens dat jongeren op de bouwplaats gebruikt worden om alleen maar op te ruimen of te vegen. Ze mee laten helpen met opruimen en vegen is helemaal niet erg, als het maar in verhouding staat. Anders knappen ze al in een vroeg stadium af. Een eerste indruk kun je maar één keer maken! Alle voorlichtings- en open dagen op de diverse scholen zijn weer begonnen. Voor zover mogelijk zijn wij overal aanwezig en zullen we een opleiding in de bouw promoten. De afgelopen

periode hebben we al een aantal voorlichtingen gedaan en of gastlessen verzorgd. In de Haagse en Delftse regio hebben we samen met 4 andere collega opleidingsbedrijven Doedagen voor VMBO 2e klassen verzorgd. Ruim 400 kinderen hebben kennis gemaakt met de bouw-, installatie- en elektrotechniek, schilderen, behangen en metaal. Het was 5 dagen lang een happening, die door de leerlingen, zowel meisjes als jongens, erg gewaardeerd werd. Laten we hopen dat ze met deze ervaring voor de bovenbouw een keuze richting techniek gaan maken. Helaas zijn er steeds minder VMBO scholen die (volledige) techniekafdelingen in de lucht kunnen houden, waardoor leerlingen die dat al zouden willen, niet eens meer voor techniek kùnnen kiezen! Dat betekent dat er in de toekomst steeds meer potentiële leerling-werknemers beginnen aan de opleiding zonder enige ervaring met techniek. Onze eigen open dag is op 9 februari a.s van 14.00 tot 19.00 uur. Kent u jongens en meiden die graag de bouw in willen? Stuur ze naar ons toe en wijs ze op de open dag! In het voorjaar van 2016 gaan wij u als bedrijven uitnodigen om een leerzaam programma bij te wonen op het gebied van bouw en onderwijs. Er gaat de komende jaren veel veranderen, zowel bij het VMBO als bij het MBO. Het raakt ons allen! Ook zullen wij u benaderen voor een Bouwdoek actie, waarbij u als bedrijf en wij als Bouwmensen laten zien dat opleiden hoog in het vaandel staat én dat er toekomst is in de bouw. Ik hoop van harte dat u daaraan wilt meewerken. Houdt uw post in de gaten! Ik wens iedereen hele fijne Kerstdagen en een heel voorspoedig 2016 toe, waarin de ingeslagen weg naar boven voortgezet kan worden. Wim Schouten

8. Nieuws van Stichting Haagbouw Huisvesting Begin 2015 kwam buurman ROC Mondriaan met de vraag of de hal te koop was waarin de werkplaats van Haagbouw gevestigd was. Zij willen hier graag een innovatiecentrum realiseren waar studenten en bedrijfsleven de nieuwste innovaties kunnen zien en uitproberen. Haagbouw heeft toen besloten om de hal te Jaargang 13, Nieuwsbrief 4 – Blad 3 December 2015

verkopen aangezien we hiermee onze partner konden helpen en omdat we al een tijd erg ruim in ons jasje zaten. Per 1 oktober is deze hal dan ook eigendom van Mondriaan. De werkplaats van Haagbouw is nu voorlopig gevestigd aan de Koperwerf 27 te Den Haag; het kantoor zit nog wel aan de IJzerwerf 17. Gedurende 2016 zullen we de werkplaats gaan verhuizen naar een definitieve plek. We houden u vanzelfsprekend op de hoogte! Instroom-uitstroom In de afgelopen periode zijn we natuurlijk druk bezig geweest met de instroom van enthousiaste leerlingen. Om de techniek beter te kunnen promoten op de scholen hebben we ons verenigd met andere opleidingsbedrijven in de techniek in het Platform Bedrijfsvakopleidingen Haaglanden (PBVH). Gezamenlijk maken we jongeren enthousiast om op school voor techniek te kiezen. Menig aannemer die we spreken maakt zich zorgen over voldoende kwalitatief goed personeel. Daarom blijven we hierin investeren. Dit is ook noodzaak als men beseft dat de instroom van jongeren in de afgelopen jaren enorm gedaald is en een stijging op korte termijn niet te verwachten is. Met Haagbouw hebben we nu 60 jongens in de opleiding van wie er nog te veel op de bank zitten. Uw hulp kunnen we dus goed gebruiken. Het opleidingsbedrijf Zuid Holland Bouw (goed voor 40 timmerleerlingen in de regio Zuid Holland) heeft het mede door SROI en 5% regelingen makkelijker met uitplaatsingen. Onze leerlingen tellen namelijk zwaar mee in deze regelingen. Kerstgroet Namens bestuur, directie en medewerkers wensen we u een succesvol jaar toe met veel nieuwe leerlingen door een hogere omzet. Olaf Polders

9. Adoptie basisscholen Inmiddels zijn ook de basisscholen er van overtuigd dat je niet vroeg genoeg kunt beginnen met techniek in het onderwijs. Dat bleek wel uit een zeer hoge respons op een brief aan alle basisscholen in Regio Randstad Zuid. In de brief werd gevraagd of de school meer techniek in het onderwijs wil realiseren met hulp van een aannemer; de zogenaamde adoptie. Voor zeven scholen in ons werkgebied proberen wij nog om een match te maken tussen

één van deze scholen en u als aannemer? Wilt u weten welke scholen interesse hebben, zie dan de bijlage bij deze nieuwsbrief. Het Westland heeft er voor gekozen dit in de collectiviteit te doen van het Convenant bouw met ISW. Een adoptie is al geslaagd als u 1 of 2 x per jaar een gastles, of excursie, of bedrijfsbezoek organiseert op een basisschool. Via Marjan Brinkman is ook materiaal beschikbaar ter ondersteuning van bijvoorbeeld de gastles. Wilt u een basisschool adopteren, dan kunt u dit doorgeven aan het secretariaat of via [email protected].

10. Westland on stage Al 7 jaar wordt er met Westland On Stage gewerkt aan de vakmensen van de toekomst. In heel veel situaties is de route via het vmbo, mbo en eventueel hbo zeer succesvol naar de arbeidsmarkt van de toekomst. Met Westland On Stage maken de leerlingen, bedrijven en instellingen met elkaar kennis. Tijdens het beroepenfeest op dinsdagmiddag 2 februari worden van 13.00 – 1600 uur korte gesprekjes gehouden tussen leerlingen en beroepsbeoefenaren (locatie: Intergreen Athletic House). Het is kennismaken met elkaar, maar het gaat natuurlijk ook over de mogelijkheden van het beroep, wat komt er voor kijken en hoe ziet de werkdag eruit? De bedoeling is dat er afspraken worden gemaakt voor een bezoek aan het bedrijf of instelling de Westlandse Doe Dag op 11 februari 2016.

11. Spots on Jobs Spots on Jobs wordt gehouden op 13 en 14 januari 2016. Spots on Jobs 2016 wordt in een nieuw jasje gestoken en wordt op een nieuwe locatie georganiseerd, bij zalencentrum Opera Alians. Hier zijn drie grote zalen naast elkaar, waar veel leerlingen tegelijk ontvangen kunnen worden. Op deze twee dagen worden ongeveer 3000 à 3500 leerlingen verwacht.

12. Successen delen, meer actie bij TOP-3 Op 19 november was de 2e TOP-3 bijeenkomst in de Tollensfabriek. Onderwijs en bedrijfsleven uit Regio Randstad Zuid deelden plannen en successen met elkaar. De 3 doelstellingen imago/instroom, inhoud rugzak en het betrekken van meer bedrijven Jaargang 13, Nieuwsbrief 4 – Blad 4 December 2015

hebben eigen kartrekkers, die in een korte pitch vertelden aan de aanwezigen, wat er al gerealiseerd is sinds de eerste bijeenkomst in februari, en wat er nog op stapel staat. Met 2 prikkelende vragen zetten zij alle aanwezigen aan het werk, waarna de uitkomsten gebundeld werden in het verslag (zie bijlage). Maakt u een collega-aannemer ook deelgenoot van dit bericht? Omdat vele handen licht werk maken, en we niet altijd dezelfde mensen willen belasten met het uitvoeren van concrete acties, is de vraag: wie zou u willen toevoegen aan deze mailing, wie in uw netwerk is geïnteresseerd in onderwijs, en de samenwerking met het bedrijfsleven? U kunt dit doorgeven aan het secretariaat of Marjan Brinkman ([email protected]).

13. Minor kostencalculatie De minor kostencalculatie op de Haagse Hogeschool, waarin 10 weken lang het bedrijfsleven voor de klas staat, was dit najaar weer een groot succes. Net als voorgaande jaren was er een mix van Bouwkunde en Civiele Techniek studenten, ditmaal waren de inframannen en vrouwen in de meerderheid. De samenwerking tussen de studenten onderling en met het bedrijfsleven leidde tot prima prestaties en interessante discussies. Deze minor is ook beschikbaar voor studenten van andere hogescholen in Nederland. En voor het bedrijfsleven: er staan al bedrijven op de wachtlijst om mee te mogen doen!

14. Commissie Onderwijs en Opleidingen In de op 12 november jl. gehouden bijeenkomst is ondermeer het rapport besproken dat is uitgebracht ter gelegenheid van het 40-jarig bestaan van ISW. Er is een goede samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Door de convenanten wordt veel bereikt en is er veel aandacht voor stageplaatsen. De ROC’s in de vier grote steden hebben een onderzoek laten verrichten. Kern daarvan was, dat de over het algemeen achterblijvende studieresultaten van MBO studenten in de G4, ten opzichte van het landelijk gemiddelde, vrijwel geheel toe te schrijven zijn aan de achtergrondkenmerken van de studenten. Wanneer deze uit de vergelijkingen worden gefilterd, bleek dat de ROC’s in de G4 net zo goed, of in sommige gevallen zelfs beter scoren dan het landelijk gemiddelde.

Activiteiten 15. Nieuwjaarsbijeenkomst 14.01.2016 Onlangs heeft u de uitnodiging ontvangen voor de nieuwjaarsbijeenkomst in Museum de Timmerwerf in De Lier. Mocht u zich nog niet hebben aangemeld, dan verzoeken wij u dit alsnog tijdig door te geven aan het secretariaat: [email protected].

16. Dag van de bouw 2016 Bouwend Nederland heeft geïnventariseerd of de Dag van de Bouw als evenement door moet gaan. De uitkomst was bijzonder positief: 91% vindt het een belangrijk tot zéér belangrijk middel om de bouwsector te promoten.

Ongeveer 75% vindt ook dat het initiatief van deze dag van de brancheorganisatie uit moet gaan. Daarom wordt ook in 2016 weer een Dag van de Bouw georganiseerd. Voor de elfde maal. De datum is bekend: noteer zaterdag 4 juni alvast in de agenda. Wellicht kunt u ook nu al nadenken over welk project dat in een geschikte fase kan zijn voor de openstelling. We zoeken zoals altijd weer de pareltjes. Met wat voor project wilt u het publiek kennis laten maken? Welke innovatie wilt u laten zien? Of welk duurzame resultaat? We roepen u nu alvast op: Doe mee met de Dag van de Bouw. Help met uw project en uw bedrijf mee met de promotie van onze bouwen infrasector. Laat uw trots zien!

17. Activiteitenkalender

Datum 13/14.01.2016 14.01.2016 01.02.2016 02.02.2016 09.02.2016 09.02.2016 16.02.2016 10.03.2016 17.03.2016 31.03.2016 07.04.2016 12.04.2016 21.04.2016 24.05.2016 04.06.2016 14.06.2016 23.06.2016 08.09.2016 15.09.2016 22.09.2016 27.09.2016 11.10.2016 03.11.2016 08.11.2016 08.12.2016

Omschrijving activiteit Spots on Jobs – zalencentrum Opera Alians Nieuwjaarsbijeenkomst Museum de Timmerwerf Bestuursvergadering Westland on stage Open Dag Bouwmensen Delft ALV Regio Randstad Zuid Commissie Activiteiten en Belangenbehartiging Optie bezoek project met BN Delft en ZHM TOP 3 bijeenkomst voor de onderwijsbetrokkenen Bestuurlijk overleg met BN Delft en Zuid Holland Midden Commissie Activiteiten en Belangenbehartiging Bestuursvergadering Commissie Onderwijs en Opleidingen ALV Bouwend Haaglanden Dag van de Bouw Bestuursvergadering Haringevenement en bezoek aan een project/bedrijf Golftoernooi Commissie Activiteiten en Belangenbehartiging Activiteit met BN Delft en ZHM Bestuursvergadering Commissie Onderwijs en Opleidingen TOP 3 bijeenkomst voor de onderwijsbetrokkenen Commissie Activiteiten en Belangenbehartiging Bestuursvergadering

Tijdstip 19.30-21.30 uur 16.30 uur 14.00-19.00 uur 15.30 uur 13.00 uur Info volgt 15.00 uur 16.00 uur 13.00 uur 16.30 uur 15.00 uur Info volgt 10.00-16.00 uur 16.30 uur Eind middag 13.00 uur Info volgt 16.30 uur 15.00 uur 15.00 uur 13.00 uur 16.30 uur

Indien er bespreekpunten zijn voor bijeenkomsten van het bestuur en/of de commissies kunt u deze tot uiterlijk één week voor de betreffende datum indienen bij het secretariaat.

Jaargang 13, Nieuwsbrief 4 – Blad 5 December 2015

Afdeling Haaglanden

18. Belangrijke telefoonnummers


Secretariaat Bouwend Haaglanden Mobiel

070 – 386 48 53 06 – 109 66 424




Bestuursleden: ∼ A. Riedijk (voorzitter) ∼ P. Krijgsman (vicevoorzitter) ∼ L. den Heijer (penningmeester) ∼ H. Herpers (bestuurslid)

0174 – 22 070 – 366 010 – 436 0174 – 24

56 55 86 49

00 50 08 50

079 079 079 079

22 22 22 21

52 50 46 66








Algemeen telefoonnummer Bouwend Nederland Bouwend Nederland Advies Stichting Aanbestedingsinstituut Bouw & Infra Ledenvoordelen (www.bouwendnederland.nl/ledenvoordelen) Bouwend Nederland Regio Randstad Zuid

– – – –

325 325 325 325

079 – 325 22 70

Het bestuur en secretariaat van Bouwend Haaglanden wensen u prettige feestdagen en de allerbeste wensen voor 2016

Jaargang 13, Nieuwsbrief 4 – Blad 6 December 2015