Industrial Services our concern
Nieuws
In dit nummer
Mei 2013
Reym: 60 jaar jong Trots kunnen we zeggen dat Reym dit jaar haar 60-jarig bestaan viert. De basis is 60 jaar geleden gelegd door Marginus Reijm, een jonge
• De hightech gereedschapskist van Reym
ondernemer. Hij startte in 1953 met de eerste transporten voor de Nederlandse Aardolie Maatschappij. Er is inmiddels veel veranderd bij Reym. Van een eenmanstransportbedrijf zijn we uitgegroeid tot een allround industrieel dienstverlener met ruim 550 medewerkers. Multiservice-dienstverlener In de loop der jaren heeft Reym een transformatie doorgemaakt van tanktransporteur naar industrieel reiniger. Dit was de eerste stap. Maar inmiddels is voor Reym een nieuwe fase aangebroken door de verandering van industrieel reiniger naar integraal multiservice-dienstverlener. Samen met diverse Shanks zusterbedrijven bieden we onze klanten een compleet pakket industriële services, het Total Care concept. Wat is de sleutel tot het succes van Reym? Meebewegen met de markt, innoveren en diensten aanpassen aan de veranderende
• Reinigen Hg-vervuilde objecten
Verder... 4 Ons personeel voorbereid op de toekomst
markt. Voor veel bedrijven is continuïteit een prioriteit. Toch moeten we er voor zorgen dat innovatie en duurzaamheid niet worden vergeten. Een andere strategie is dat we onze medewerkers voorop zetten. We investeren in de ontwikkeling van onze mensen en in materieel voor betere, en vooral ook veiligere werkomstandigheden
6 Reym vestigt zich in het industriële hart van Nederland
voor mens en milieu. Dankbaar voor 60 jaar Reym Onze dank gaat natuurlijk uit naar u als klant en onze medewerkers. Gezamenlijk
7 Klaar voor werken in de voedingsmiddelen industrie
hebben we er voor gezorgd dat Reym al 60 jaar bestaat. Bij deze Nieuwsbrief is als dank aan u een aardigheidje bijgevoegd. Met onze medewerkers hebben we het jubileum in april reeds gevierd. Dat de ontwikkelingen van
8 Reym springt in op vraag uit de markt 9 Met het oog op de toekomst
Reym nog steeds in volle gang zijn, kunt u lezen in deze editie van
10 Nominatie voor nieuw protocol biologische monitoring
onze Nieuwsbrief. Eigenlijk staan we
11 Reym op weg naar 2020
na 60 jaar nog maar aan het begin van de evolutie! Reym Nieuws Juli 2013
12 Sterke zuigcapaciteit met een vacuüm van 96%
Reym Nieuws digitaal Het is als relatie van Reym mogelijk om onze nieuwsbrief digitaal te ontvangen. Mocht u hier belangstelling voor hebben, dan kunt u dit doorgeven via ons e-mailadres:
[email protected].
Reym Nieuws Juli 2013
De hightech gereedschapskist van Reym Nanotechnologie, glasvezels en bestraling met UV-licht. Het klinkt futuristisch,
De volgende stap in ons modulair
maar Reym werkt samen met onderzoeksinstituut TNO en de Universiteit
inzetbare ECS zal namelijk worden
Twente aan toepassing van deze technieken om de uitstoot van schadelijke
gevormd door de inzet van UV-licht.
stoffen bij tankreiniging beter beheersbaar te maken.
Kortgezegd onderzoeken we hoe schadelijke gassen onder invloed van
Tanks die gebruikt worden in de
koeltechnieken om gassen vloeibaar te
UV kunnen worden afgebroken tot
petrochemische industrie bevatten
maken. Al die technieken samen vormen
CO2 en water. Een groot struikelblok
vaak giftige stoffen, zoals benzeen en
als het ware een gereedschapskist
was dat de omzetting een heel lage
andere koolwaterstoffen. Gassen die
voor tankreiniging, die we het emissie
reactiesnelheid heeft, die niet voldoende
vrijkomen bij het reinigen van deze tanks
controlesysteem (ECS) noemen.
is om schadelijke stoffen snel af te breken.
kunnen daardoor een gevaar opleveren voor medewerkers of omwonenden.
De ontwikkelingen op dit gebied die de afgelopen jaren op gang zijn gekomen,
Reym is ervan overtuigd dat het
Veiligheid staat voor ons bedrijf voorop
zijn eigenlijk nog maar het begin. Samen
emissiecontrolesysteem van gaswassers,
en we waren daarom aan het eind van
met TNO en de Universiteit Twente
koeltechnieken en fotokatalyse uiteindelijk
de jaren ’90 al voorloper met gaswassings
werkt Reym aan een nieuwe techniek
het hoogste rendement en de laagste
technieken om gevaarlijke gassen
die veiligheid en beheersbaarheid
emissies oplevert. Door voor elke
uit de tanks te verwijderen. In 2009
weer op een hoger niveau moet
toepassing de optimale combinatie
evolueerde de ééntraps gaswasser
brengen. In dit bijzondere project wordt
van deze technieken uit onze ECS-
naar een tweetrapssysteem, en in 2012
de innovatiekracht van ons bedrijf
gereedschapskist te kiezen, worden tanks
pionierde Reym met een combinatie
gecombineerd met de laatste stand van
op een veilige manier betreedbaar en kan
van deze tweetraps gaswassers met
de wetenschap en technologie.
Reym in elke situatie uit de voeten. 3
Ons personeel voorbereid op de toekomst Door te investeren in het vakmanschap van onze medewerkers bereidt Reym zich voor op de toekomst. De doelstelling is Reym te voorzien van een competent management voor nu en in de toekomst. Speciaal voor medewerkers die een functie op managementniveau ambiëren, hebben we een Management Development-programma ontwikkeld. Dit programma richt zich op de doorontwikkeling van medewerkers. Het mes snijdt aan twee kanten. Niet alleen speelt het programma in op de behoefte en motivatie van de medewerkers, maar er wordt ook gebruik gemaakt van de aanwezige kwaliteiten onder het personeel.
Reym wint Safety Award Shanks
In 2011 zijn de eerste zes medewerkers gestart met dit programma, die anderhalf jaar duurt. Arjan van Dijk, uitvoerder bij onze vestiging in Rotterdam, is één van de medewerkers die het programma onlangs met goed gevolg hebben doorlopen. “Het programma is een superkans voor medewerkers die zich verder willen
Sinds dit jaar wordt door Shanks
ontwikkelen”, legt Arjan uit. “De toegevoegde waarde van dit programma ligt in het
jaarlijks de Safety Award uitgereikt
feit dat de medewerkers die dit programma volgen kennis hebben opgebouwd
aan de Shanks dochter die
vanaf de werkvloer. Niet van buitenaf, maar van binnenuit.”
het beste verbetervoorstel op veiligheidsgebied heeft. In totaal
“Het programma geeft je inzicht, je leert naar jezelf te kijken.” Er komen in het
zijn door Shanks dochters in
traject onderdelen aan de orde zoals Persoonlijke effectiviteit, Strategie en
België, Nederland en Engeland
projectmanagement en Leiderschap, coachen en beïnvloeden. Arjan voegt toe:
24 inzendingen ingestuurd,
“Het onderdeel Leiderschap, coachen en beïnvloeden sprak mij het meest aan.
waarvan negen door Reym.
Door het afleggen van het ontwikkelassessment bleek ook dat hier mijn aandachtspunten lagen, het motiveren en stimuleren van mensen. Ik heb veel
Vier inzendingen zijn genomineerd
van dit onderdeel geleerd.”
voor de finale. Twee van deze inzendingen waren van Reym,
Arjan kon hetgeen hij had geleerd tijdens het programma al snel toepassen in
de Alles OK-kaart/LMRA en het
de praktijk: “Ik heb geleerd dat je mensen, door ze op een andere manier aan te
verbeterproject Vitaliteit. De Alles
spreken, kunt motiveren en stimuleren, ieder mens is anders. Hierdoor word ik zelf
OK-kaart heeft de Safety Award
ook zelfverzekerder. Dit kwam goed
gewonnen. Belangrijke motivatie
van pas tijdens de beoordelings- en
van de jury was dat de Alles
functioneringsgesprekken.” Arjan
OK-kaart een goede bijdrage
voegt toe: “Door het programma
levert aan het verhogen van het
ben ik ook beter gaan snappen
veiligheidsbewustzijn.
hoe mensen mij zien, en hoe ik dat beeld eventueel kan veranderen. Het
Het succes van de Alles OK-
blijft echter lastig als je rechtstreeks
kaart beperkt zich inmiddels niet
feedback krijgt van collega’s.
alleen tot Reym. Enkele Shanksdochters hebben de Alles OK-
Arjan ziet zijn toekomst positief.
gedachte overgenomen en in hun
“Door dit traject ben ik er achter
organisatie ingevoerd. We zien de
gekomen dat mijn passie ligt op
prijs dan ook als een erkenning
de werkvloer, ik wil operationeel
en als een bevestiging van het feit
betrokken zijn. Mijn ambitie is nu
dat we met z’n allen op de goede
door te groeien tot projectleider/
weg zijn om het belangrijkste
projectmanager of vestigingsmanager.’
doel te bereiken: het voorkomen van ongevallen. Arjan van Dijk Reym Nieuws Juli 2013
Reinigen Hg-vervuilde objecten Medio 2011 kregen wij van NAM de vraag om een aanbieding te doen voor het reinigen van Hg-verontreinigde leidingdelen die vrijkwamen bij een renovatietraject. Deze aanvraag leidde uiteindelijk tot een geslaagde reiniging van bijna vier kilometer aan 24” leidingdelen. Het project is in de eerste maanden
Het project is naar volle tevredenheid
er geen kostenoverschrijding heeft
van 2013 uitgevoerd. Reym heeft
van alle betrokken partijen uitgevoerd
plaatsgevonden.
speciaal voor deze werkzaamheden een
en opgeleverd. De eindmeting
reinigingskop en een ‘launch’-systeem
van de gereinigde leidingdelen gaf
Van onze opdrachtgever kregen we
ontwikkeld, waarbij het zorgen voor
aan dat er geen enkele meetbare
een welgemeend compliment over de
geen enkele kwikgerelateerde emissie
kwikverontreiniging was achtergebleven.
wijze waarop Reym deze uitdaging
steeds het uitgangspunt is geweest.
Een positieve bijkomstigheid was dat
heeft aangepakt.
Albemarle stapt over op Total Care Voor Albemarle, catalystfabriek in Amsterdam,
centraal. Voor de verwerking van de afvalstoffen maken
voeren we sinds enkele jaren de industriële
we een inventarisatie en schrijven we een waste plan.
reiniging en het transport uit. Na een langdurig
In het waste plan staat hoe de afvalstoffen opgeslagen,
tenderproces heeft Albemarle met Reym een
geëtiketteerd en verwerkt worden.
5-jarig Total Care-contract afgesloten. Dit betekent een integrale aanpak van industriële reiniging,
Reym vindt het belangrijk om samen met de klant continu
transport aangevuld met afvalmanagement.
te zoeken naar verbetering van de werkzaamheden. Aan de hand van een rapportage vindt ieder kwartaal een overleg
Voor het afvalmanagement werken we samen met onze
plaats. Het doel hiervan is de total cost of ownership voor
zusterbedrijven Icova, ATM en Van Vliet Groep, allen
Albemarle te beheersen. Met dit Total Care concept bieden
onderdeel van de Shanks Groep. Duurzaamheid staat hierbij
we Albemarle een oplossing op maat.
5
Reym vestigt zich in het industriële hart van Nederland Met de nieuwbouw aan de Theemsweg
verwerken van alle afvalstoffen, niet
toekomst aan de Theemsweg een
in Rotterdam vestigt Reym zich definitief
alleen gevaarlijke. Samen met ons
afvalverwerkingsinstallatie te realiseren.
in het midden van het industriële hart van
zusterbedrijf ATM zal Reym dit gaan
Ook kunnen andere Shanks-bedrijven,
Nederland. Onlangs is besloten de bouw
aanbieden als Total Care dienstverlening.
om het Total Care-concept verder
definitief door te laten gaan. Rotterdam
Het grote voordeel is dat het transport
gestalte te geven, zich aansluiten op
is het grootste petrochemische centrum
van (gevaarlijk) afval ook per schip naar
het terrein.
van Europa. In deze regio is een
ATM kan plaatsvinden. Dit scheelt veel
toenemende behoefte aan maatwerk
vrachtwagenritten over de weg.
Een grote stap voorwaarts voor Reym en
in reiniging en het verantwoord
Het is de bedoeling om in de
ATM in onze Total Care-dienstverlening.
Verlenging contract KPE We zijn trots op de verlenging van het contract met KPE voor 3 jaar. De verwachting is dat in verband met de geplande groei van KPE de werkzaamheden in de toekomst nog worden uitgebreid. Reym is al jaren kind aan huis op het terrein van KPE, we voeren hier werkzaamheden uit op het gebied van industriële reiniging, tankreiniging en transport. We hebben aan KPE bewezen dat we de juiste partij zijn.
Reym Nieuws Juli 2013
Klaar voor werken in de voedingsmiddelenindustrie
was het schoon maken van een opslagsilo en de daaraan gekoppelde 4’’ rubber transportleiding, om deze leiding vervolgens opnieuw te kunnen gebruiken voor een ander product. Tijdens de voorbereidingen zijn de specifieke eisen van de opdrachtgever vastgelegd in het werkplan. De silo is gespoeld met water van 70 graden. Om vast te leggen dat de silo zonder toevoeging van chemicaliën is gereinigd is door Reym een document afgegeven. Om de rubber transportleiding te reinigen, is gekozen voor het meerdere keren spoelen met heet water, gevolgd door het gebruik van een foampig. Aan het begin van de leiding zijn speciaal aangemaakte spoelflensen gemonteerd en aan het einde een afzuigfles. Het leegzuigen is vervolgens gebeurd met schone rubber
In 2011 is Reym begonnen met
afspraken vastgelegd die specifiek voor
vacuümslangen. De werkzaamheden
reinigingswerkzaamheden bij
de werkzaamheden nodig zijn.
hebben in totaal zes uur geduurd. Na
food gerelateerde bedrijven.
controle door de opdrachtgever is de
Om onze kennis en ervaring
Reym is klaar voor het werken in
vast te leggen, is Reym sinds 2012
de voedingsmiddelenindustrie. Dit
ISO 22000-gecertificeerd.
hebben we onlangs laten zien bij een
Wilt u meer informatie over onze
rubbertransportleiding goedgekeurd.
opdrachtgever in de melkverwerkende
activiteiten in de voedingsmiddelen
Inmiddels wordt Reym in toenemende
industrie. In deze fabriek wordt melk
industrie, neemt u dan contact met ons
mate door opdrachtgevers in de
tot poedervorm gemaakt. De opdracht
op via telefoonnummer 033 - 4558890.
voedingsmiddelenindustrie ingeschakeld om reinigingswerkzaamheden uit te voeren. Het werken in de voedings middelenindustrie moet gebeuren onder strenge condities, want hygiëne en voedselveiligheid zijn essentieel. Reym beschikt inmiddels over het juiste materieel en goed opgeleid personeel.
Shanks-app
Het werk wordt uitgevoerd door gekwalificeerde mensen. Zij hebben de
Shanks wil graag meer online presenteren en de
cursus Voedselveilig Werken gevolgd,
ShanksOverview-app is hierin een mooie stap. Het is een
waardoor ze inzicht hebben in de risico’s
combinatie tussen het jaarverslag en de corporate brochure
die op kunnen treden bij het werken in
van Shanks en de mogelijkheden van internet e.d. (sites, film).
een food omgeving en de maatregelen die
De app geeft op een leuke en informatieve manier een overzicht
Reym treft om voedselveilig te werken.
van Shanks Nederland als toonaangevend afvalbedrijf.
De voorbereidingen op de werkzaam
De app is te downloaden op een iPad en kan in de AppStore
heden zijn belangrijk. Een onderdeel
gevonden worden op de zoekwoorden Shanks, afval, recycling.
van deze voorbereidingen is het tabblad food, een extra document in het werkplan voor projecten in de voedselindustrie. Hierin worden de 7
Special Total Care in vakblad Zeehaven Amsterdam Onlangs stond er een artikel over Reym
expertise ook meenemen naar
in het vakblad Zeehaven Amsterdam.
de foodsector. Ed Hollander,
De aanleiding hiervoor was het
vestigingsmanager van Reym
themanummer Food. De sector waarin
manager Frank Vendel legt uit: “Het
Amsterdam, vult aan: “We willen
wij al enige jaren werkzaam zijn en
aanbieden van Total Care aan onze
slimme combinaties maken. We zijn
waarin we sinds kort gecertificeerd
klanten doen we in feite al meer dan 25
al actief in de voedingsbranche,
zijn middels het ISO 22000-certificaat.
jaar. Onlangs hebben we dat begrip een
maar alleen aan de buitenkant. Met
Reym wordt in het blad omschreven
fris elan gegeven, inclusief een nieuw
het certificaat kunnen we ook de
als één van de grootste spelers op het
logo. Met Total Care nemen we klanten
foodfabrieken in, waar onze expertise
gebied van afvalstoffenmanagement.
het hele pakket van industriële reiniging,
heel goed kan werken op het
Een bedrijf dat 24/7 kan optreden bij
transport en afvalstoffenmanagement
gebied van automatisch reinigen en
calamiteiten. Een aantal medewerkers
uit handen. Deze duidelijkheid is juist in
emissiebeperking.”
van Reym komt in dit artikel aan
economisch moeilijke tijden voor veel
het woord en brengt ons Total Care
bedrijven aantrekkelijk. Het gaat erom
Frank Vendel sluit af: “Samen met het
concept onder de aandacht.
goede afspraken met klanten te maken,
ISO 22000-certificaat hebben we voor
om zo tot de beste resultaten te komen.”
de voedingssector ook de apparatuur
Total Care
en de opleiding van onze mensen op
Aandachtspunt in dit artikel is ons
Door het behalen van het ISO
orde. In deze sector is er voor Reym
Total Care concept. Onze commercieel
22000-certificaat willen we onze
een wereld te winnen.”
Reym springt in op vraag uit de markt Bij het opsporen en winnen van aardgas, aardolie en/of aardwarmte
vrijgekomen boorgruis afgevoerd
komen, zowel op land als offshore, grote hoeveelheden boorgruis vrij
worden?” Om aan deze vraag
tijdens het boorproces. Dit boorgruis bevat vloeistoffen die nodig zijn om
te kunnen voldoen heeft Reym
te boren, gesteente of andere natuurlijke elementen uit de aardkorst. Van-
geïnvesteerd in drie kippers.
wege deze materialen is het boorgruis meestal een dikke slibachtige massa. De kippers zijn uitgerust met speciale voorzieningen zodat hij onderweg de slibachtige lading niet kan verliezen, ook niet bij onverwacht hard remmen of sturen. En omdat de wagen compact gebouwd is, kan hij ook goed manoeuvreren op kleine laaden loslocaties. De aanschaf van de drie kippers is een welkome aanvulling voor de Reym Total Care Services, helemaal voor opdrachtgevers met Als gevolg van onder andere
industriële reiniging, transport
booractiviteiten. Samen met onze
de constructie van Gasopslag
en afvalmanagement voor onze
zustermaatschappijen, kunnen we
Bergermeer, en daarmee het
rekening nemen.
onze opdrachtgevers naast cleaning,
boren naar nieuwe gasputten in de
tanktransport, afvalmanagement
Bergermeer heeft Reym een 4-jarig
Toen TAQA in januari van dit jaar begon
en verwerking van diverse
Total Care contract afgesloten met
met het boren in de Bergermeer werd
afvalstromen, nu ook voorzien van
TAQA Energy. Dit betekent dat wij de
ons de vraag gesteld; “hoe kan het
boorgruistransport.
Reym Nieuws Juli 2013
Met het oog op de toekomst Reym is ondertussen een jaar operationeel met het CO2-prestatieladdercertificaat niveau 3. De audits voor verificatie van de CO2-gegevens over 2012 hebben in april plaatsgevonden en zijn akkoord bevonden. Hiermee is een verlenging van het certificaat bewerkstelligd. Onderstaand overzicht geeft een indruk van onze CO2-emissie in 2012.
Emissie (in ton CO2) 10%
9%
Kantoren en productielocaties Goederenvervoer Personenvervoer
Emissie (in ton CO2) Kantoren en productielocaties 81%
2012 927
Goederenvervoer
8.162
Personenvervoer
1.001
Totale emissie
10.090
Bij Reym wordt er veel aandacht besteed aan de bewustwording van onze medewerkers. Welke invloed heb je zelf op het verbruik van fossiele brandstoffen en wat kun je er zelf aan doen om de CO2-uitstoot te verminderen? Voorbeelden hiervan zijn de ‘best practices’, waarin collega’s elkaar trainen om er uiteindelijk samen van te leren. Daarnaast zijn er ook technische hulpmiddelen die hierin een rol spelen. Dit alles heeft uiteindelijk voor het brandstofverbruikend materieel geresulteerd in een reductie van 10% brandstofverbruik per productief uur over de afgelopen 2 jaren. Hierbij lopen we vooruit op onze 5-jaren doelstelling, die een reductie is van in totaal 15% in 2016. De zorg voor onze medewerkers, de omgeving en de continuïteit van onze onderneming zijn de speerpunten van ons beleid en juist deze factoren worden door onze klanten het meest gewaardeerd.
9
Nominatie voor nieuw protocol
dat een medewerker een infectieziekte
biologische monitoring
oploopt. Onze medewerkers worden hier uiteraard tegen beschermd door goede
Veiligheid staat boven alles, daarom voert Reym een actief en consequent
Ondanks deze voorzorgsmaatregelen
veiligheidsbeleid. Eén van de aandachtspunten van het veiligheidsbeleid is
wil Reym haar medewerkers extra
biologische monitoring.
beschermen tegen de mogelijke
persoonlijke beschermingsmiddelen.
gezondheidsrisico’s bij blootstelling. Met ingang van 1 januari 2013 heeft
de expertise in biologische monitoring. Bij
Hiervoor is een preventief vaccinatie
Reym een nieuw protocol biologische
de uitvoering van het protocol worden we
programma tegen hepatitis A en B en
monitoring ingevoerd. De invoering van
begeleid door een bedrijfsarts/toxicoloog
DTP gestart.
het nieuwe protocol is belangrijk om
van TOXguide.
de veiligheid en de gezondheid van de
BioHarness
Reym-medewerkers te monitoren. De
Nominatie
De werkzaamheden van onze
doelstelling van het nieuwe protocol
Begin dit jaar heeft de uitreiking van
medewerkers vinden vaak plaats
is dat medewerkers, bij mogelijke
de CASOS (contractors van de NAM)
in bijvoorbeeld een gaspak, om ze
blootstelling aan gevaarlijke stoffen,
Golden Best Practice plaatsgevonden.
te beschermen tegen gevaarlijke
gemonitord worden.
Onze inzending protocol biologische
stoffen in de omgeving. Tijdens deze
Reym heeft zich bij het invoeren van het
monitoring was genomineerd voor deze
omstandigheden is warmtebelasting
protocol biologische monitoring laten
prijs. We hebben met onze inzending
een belangrijk aandachtspunt. Daarom
adviseren door Industox. Industox heeft
net niet gewonnen, maar de directie van
hebben we de afgelopen jaren intensief
NAM complimenteerde
gezocht naar een methode om het
ons wel met ons protocol
welzijn en de gezondheid van de
en de wijze waarop we dit
medewerkers tijdens de werkzaamheden
invullen.
te monitoren. In de zomer van 2011 zijn we gestart met het testen van
Vaccinatie
het zogenaamde BioHarness. Met
Een ander aandachtspunt
dit BioHarness wordt de conditie van
in ons veiligheidsbeleid is
de medewerkers realtime bewaakt.
vaccinatie. In het najaar van
Bewaking vindt plaats van de volgende
2012 is Reym gestart met
parameters: huidtemperatuur,
een vaccinatieprogramma
ademfrequentie, hartslagfrequentie,
voor haar medewerkers.
lichaamshouding (staan, liggen),
Tijdens werkzaamheden
activiteitenpatroon. Met het BioHarness
kunnen onze medewerkers
hebben we een grote stap voorwaarts
in contact komen met
gemaakt om medewerkers te kunnen
besmet bloed, bacteriën
beschermen tegen warmtebelasting. In
of andere biologische
2013 zullen we dit systeem intensiever in
agentia. Het gevolg kan zijn
gaan zetten bij onze opdrachtgevers.
De social media en Reym Ook wij kunnen er niet meer omheen, de social media. Die worden steeds belangrijker. Reym heeft onlangs, naast de al bestaande instrumenten,de social media ingezet voor een betere en snellere communicatie met de arbeidsmarkt. U kunt ons volgen via Twitter(#reymgroep) en LinkedIn.
Reym Nieuws Juli 2013
Twitter(#reymgroep)
Reym op weg naar 2020 Bedrijven denken voortdurend na over hun toekomst. Waar willen we staan
Voor u als klant leiden deze ontwik
over tien jaar? Waar is ruimte voor ontwikkeling? Ook Reym is hier continu
kelingen tot een snel, accuraat en
mee bezig. Daarom hebben we in augustus 2010 een aanvang gemaakt met
efficiënt administratief proces.
het project Reym2020. Samenvattend kan gesteld worden Automatisering innoveren
Een aantal belangrijke ontwikkelingen is
dat innovaties op het gebied van
Het project heeft als belangrijkste doel
inmiddels gerealiseerd:
automatisering zorgen voor een
de komende tien jaar vooruit te kijken en
• Projectenwizard. Hiermee is het
verbeterslag, niet alleen intern maar
verbeteringen door te voeren op diverse
mogelijk opdrachtaanvragen digitaal
ook naar onze opdrachtgevers. Een
onderdelen in de organisatie op het
vast te leggen in ons ERP-systeem.
deel ervan is al geïmplementeerd en
gebied van (digitale) informatieverwerking
Alle zaken met betrekking tot de
aan een deel zal de komende jaren
en -uitwisseling, zowel intern als richting
uitvoering van een project zijn dan
verder gewerkt worden. Hiermee zal
onze opdrachtgevers. Als business
online zichtbaar.
ook de informatieontsluiting van en naar
partner willen we onze dienstverlening
• Het digitaliseren van ons werkplan.
onze opdrachtgevers verder worden
naar u ook in de toekomst blijven
Dit is een vervolg op projectenwizard.
geprofessionaliseerd, zodat er zowel voor
optimaliseren.
Met deze ontwikkeling kunnen we
onze opdrachtgevers als voor de Reym
de risicoanalyse en de veiligheids
Groep sprake is van een win-winsituatie.
Huis van de Toekomst Om onze toonaangevende positie ook
maatregelen per project vastleggen. • Een nieuw offerteregistratiesysteem.
in de toekomst te handhaven, moet
In dit systeem zijn alle offertes
Reym voorop blijven lopen. Zo werken
zichtbaar voor management, sales,
we aan een zogenaamd technisch
planning, uitvoering en administratie.
‘Huis van de Toekomst’, waarin we
Ook zijn we op dit moment bezig met een
alle technische ontwikkelingen die de
geautomatiseerde urenverantwoording
komende jaren gerealiseerd zullen
voor onze operationele medewerkers
worden samenbrengen.
door middel van een handheld-systeem. 11
Sterke zuigcapaciteit met een vacuüm van 96%
Reym bedrijfsfilm vernieuwd
Voor het snel vrijzuigen van onder meer leidingen en kabels in vervuilde grond
Reym heeft sinds kort een
heeft Reym een drogestoffenwagen met grondzuigarm aangeschaft.
bedrijfsfilm. Deze bedrijfsfilm is te bekijken op Vimeo, een link is
Dankzij de sterke zuigcapaciteit met een vacuüm van 96% werkt de grondzuiger
te vinden op onze website
zelfs perfect over zeer grote lengtes. Verder is deze machine uitermate geschikt voor
(www.reym.nl). Deze
het zuigen en, met een maximale overdruk van 1.050 mbar, verblazen van droge
introductiefilm is ook te zien in
stoffen zoals catalyst, (dak)grind, poeders, puin, kunststoffen, houtsnippers, glas en
het Engels en het Duits. Om
vliegas. De wagen is ook geschikt voor het zuigen van ADR-vloeistoffen, dit komt
wat dieper in te gaan op onze
veel voor in de petrochemische industrie, op raffinaderijen en in de maritieme en
specifieke activiteiten op het
voedingsmiddelenindustrie. Opvallend aan deze wagen zijn de grote tankinhoud van
gebied van rioolreiniging en diving
15 m³, het grote filteroppervlak van 46 m³ en het SkyTip-systeem voor een hoge
is een aparte film gemaakt. In
stortmogelijkheid van 2,2 meter.
de toekomst bereiden we dit uit met o.a. hogedruk, chemisch
Het voertuig is een ADR-goedgekeurde grondzuiger. Dit betekent dat de opbouw
technisch reinigen.
van deze wagen geschikt en gecertificeerd is voor het vervoer van gevaarlijke stoffen volgens de nieuwste ADR-eisen voor de tankcodes L4AH/S4AH en L4BH/S4BH en
We nodigen u uit een kijkje te
voorzien is van Europese typegoedkeuring.
gaan nemen.
Bij het ontwikkelen van deze wagen is niet alleen gestreefd naar het behalen van de hoogste graad in verantwoord zuigen, verblazen en transporteren van gevaarlijke stoffen, maar ook is er gekeken naar bedieningsgemak, ergonomie en veiligheid. Zo is de zuigarm regelbaar via een radiografische afstandsbediening. De zuigarm is uitschuifbaar tot 7 meter, is 180° zwenkbaar en heeft een doorlaat van 8”. Door alle opgebouwde veiligheidsvoorzieningen voor mens en milieu voldoet de wagen volledig aan de nieuwste SIR-richtlijnen. Wilt u meer weten over deze drogestoffenwagen en de voordelen? Neem dan contact op met één van de Reym vestigingen of stuur een mail naar
[email protected]
Reym Nieuws Juli 2013
Redactie: Reym Groep
Computerweg 12d
T 033 455 88 90
Afdeling communicatie
3821 AB Amersfoort
E
[email protected]
www.reym.nl
