Nieuws- brief. Voorwoord. In dit nummer: Maart 2014

Maart 2014

Nieuwsbrief Voorwoord In dit nummer:

Zoals ieder jaar heeft ook dit jaar onze voorzitter, Prof. Van Looy, tijdens het personeelsfeest een woordje gericht tot

Voorwoord………………….…………….1

de begeleiding en omkadering van Ar-

Voorstelling Trabajo……..……........2

beidskansen vzw. We willen enkele van

As: stand van zaken……………..…..3

zijn inspirerende woorden dan ook graag

Personeelsfeest Arbeidskansen..4 Trabajo / De Oase viert kerstfeest in Neerharen...................................5 Arbeidszzorgmedewerkers Labor Dilsen op stage in Kringwinkel Maaseik………………………………....5 Labor Meeuwen neemt nieuwbouw in gebruik…………………...…6 Afscheid Patrick Vanderhallen...6 Leon10eke: dagboek van een arbeidszorgmedewerker...………..7 Goed nieuws………………….…….…..8

gebruiken als voorwoord voor onze nieuwe nieuwsbrief…

Prof. Van Looy tijdens zijn toespraak

Als we denken aan 2013, dan weten we dat deze

Vooreerst de vooruitzichten:

12 maanden niet altijd even gemakkelijk waren.

We verwachten een aangroei van het aantal werk-

Dit blijkt uit twee elementen.

nemers en cursisten. Er zijn al 3 zekerheden: in het

Eerste element:

GOB hebben we een bijkomende erkenning voor 8

Tegen onze vooruitzichten in hebben we geen

personen; van 4 groenploegen gaan we naar 5,

aangroei gekend van werknemers en cursisten.

Opgeruimd vzw zal zijn activiteiten aanzienlijk

Tweede element:

uitbreiden in Maaseik dankzij de opname van de

Over de maanden heen hebben we in onze werk-

OCMW-poetsdienst.

plaatsen ervaren dat het lastig is om voldoende

Dan is er ons bouwproject in As. Zoals u weet gaat

kostendekkende opdrachten binnen te halen.

het om ene coproductie van Labor, GOB en Opgeruimd. Het hoofdgebouw heeft een vloeropper-

Maar … 2013 was niet alleen enerverend: het

vlakte— gelijkvloers en eerste verdieping samen—

was ook een periode, waarin we ons goed verde-

van 1.760 m². De ruwbouw verrijst al en is zonder-

digd hebben. Vooreerst hebben we dankzij ons

meer imposant.

aller inspanning nog een goed financieel resul-

Tenslotte hebben we gelukkig ook het project

taat kunnen behalen.

Bilzen. Het is een belangrijke realisatie van onze

Ook heeft werkplaats Ergon het voorbije jaar

jonge vzw Trabajo. Het gaat om een grootkeuken

werking en personeel van De Beemd vlot geïnte-

en een eetzaal. De plechtige spadesteek is voorzien

greerd. Samen vormen ze nu een sterker groei-

voor de 14de van de maand februari. Er heerst de

end geheel. Daarenboven is cvba Ergon omge-

verwachting dat dit project met reuzenschreden en

vormd tot een cvba-vso. Dit betekent een cvba

zevenmijlslaarzen zal vorderen. Er zou al volop

met een sociaal oogmerk. Aldus denken we

gekookt worden in september. Prachtig en smake-

Ergon als maatwerkbedrijf te kunnen positione-

lijk!

ren met het oog op een betere subsidiëring. Er is nog een positieve gebeurtenis: in Meeuwen

Er blijven voor ons in 2014 minstens twee stevige

is een nieuwbouw , eigenlijk al de derde, gereali-

uitdagingen.

seerd. Het gebouw doet al volop dienst. Met

We zullen alle zeilen moeten bijzetten om vol-

enige fierheid kunne we beginnen te spreken

doende opdrachten, bestellingen binnen te halen.

van het gebouwencomplex van vzw Labor in

Alleen door klantenwerving en –binding kunnen

Meeuwen.

we de tewerkstelling waarborgen. Daarbij kunnen we niet anders dan vasthouden aan de regel van

Laten we nu de steven wenden naar de toe-

de kostendekking in elk van onze initiatieven.

komst in 2014. Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014

1

Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw

Arbeidskansen op de Limburgse kaart Trabajo vzw We zetten iedere nieuwsbrief 1 project in de kijker. In deze nieuwsbrief stellen we u Trabajo vzw voor.

In 2008 zijn wij, in samenwerking met OCMW Bilzen, een tewerkstellingsproject gestart met 6 medewerkers. De taak bestond in de eerste instantie uit het aanbieden van een rust- en ontspanningsmoment voor personen die een moeilijke periode doormaakten. Al vlug werd duidelijk dat het activiteitencentrum Trabajo Bilzen ook op andere vlakken dienstig kon zijn voor de Bilzenaren. Eind 2008 werd gestart met een klusjesdienst en bereiding van kleine maaltijden. In 2009 werd een 2de activiteitencentrum opgericht te Lanaken in samenwerking met OCMW Lanaken. Naast creatieve workshops werd er ook een dagmenu aangeboden. Deze maaltijden werden bereid in de grootkeuken te Bilzen. Het aantal dagmenu’s kende een enorm succes en stijging van productie. Ondertussen zijn 44 personen actief in het activiteitencentrum Trabajo en is het projectaanbod uitgegroeid in 3 afdelingen: 1 Klusjesdienst - klussen in en rond het huis gaande van schilderen tot tuinonderhoud - sociale verhuisservice - ontruiming van verwaarloosde woningen 2 Activiteitencentrum te Lanaken (onder toezicht van begeleidster Syl Aandekerk) - Dagelijks is er een aanbod van opleidingen en creatieve workshops - ’s middags genieten de bezoekers van een heerlijke dagmenu bestaande uit soep, hoofdgerecht en een dessertje Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014

Trabajo vzw

3 Horeca (onder toezicht van begeleider-chefkok Wilfried Swennen) - Taverne in De Ganshof (AZ Vesalius) te Bilzen - Speeltuinkantine te Edelhof Munsterbilzen tijdens de schoolvakanties - Grootkeuken * Bereiding van maaltijden voor de dorpsrestaurants te Bilzen, Heers, Hoeselt en het eigen activiteitencentrum te Lanaken * Catering van vergaderingen, recepties, feesten, evenementen * Levering aan bedrijven en scholen zoals soep, menu’s, broodjes, … Momenteel is de productiecapaciteit van de huidige keuken volzet. Opdat er een garantie is om de groei van de klanten aan te kunnen en de maaltij-

den op een kwaliteitsvolle manier te kunnen blijven serveren, werd besloten om een grootkeuken te bouwen met een productiecapaciteit van 1000 maaltijden per dag. Tevens is er een bedrijfskantine voorzien van een 100tal personen, zodat iedere bezoeker de gelegenheid krijgt om te genieten van een heerlijke dagverse maaltijd gaande van een belegd broodje tot een warme maaltijd naar keuze. Tevens is er extra opslagruimte voorzien voor de klusjesdienst waardoor zij ook comfortabelere werkomstandigheden bekomen. Dankzij de steun van OCMW Bilzen, stad Bilzen en Arbeidskansen wordt dit mogelijk gemaakt op het industrieterrein de Kielenberg. De uitbreiding van de productiecapaciteit zal ongetwijfeld leiden tot meer tewerkstellingsmogelijkheden voor personen die langdurig werkzoekend zijn en/of een beperking hebben. Sonja Van Loffelt

2


ARBEIDSKANSEN NAAR AS STAND VAN ZAKEN In het kader van de opleiding polyvalent medewerker binnen GOB Ter Engelen zijn de cursisten reeds meerdere malen mee geweest naar de aangekochte kinderkolonie in As om aldaar, in het kader van hun opleiding, deel te nemen aan de renovatiewerkzaamheden / afbraakwerken. Hieronder volgt een verslag van hun ervaringen hieromtrent. Zoals beloofd in de vorige edities geven we nu ook een woordje uitleg over wat we bij polyvalent medewerker allemaal doen. De twee grootste werken die we op verplaatsing gedaan hebben is ten eerste het helpen houthakselen bij As kolonie. Daar lagen bergen loof en takhout op ons te wachten van de dennen die de groendienst vorig jaar heeft omgezaagd. Wij hebben toen ook geholpen met het loof van de zaagplek weg te trekken en het gezaagde hout droog te stapelen. Omdat het zo een groot werk was verdeelden we ons in groepen: twee man aan de hakselaar, drie man die takhout bijsleepten en drie man die de hoop takhout uit elkaar trokken. Dit was wel nodig want de grondwerker had alles op een hoopje geduwd. De takken die te groot of te onhandig waren, werden door de mannen van de groendienst kleiner gezaagd. Het werk moest vooruit gaan want we hadden de hakselaar maar twee dagen. Het was mooi om te zien hoe polsdikke takken vermalen werden tot ongeveer snuif. Alleen was het verbazend van al de gigantische hopen die we gemalen hebben, dat er maar zo weinig haksel van overbleef. Even tussendoor: de werken op As kolonie schieten erg goed op. Momenteel zijn de bouwfirma’s al aan het eerste verdiep bezig. Het gehakseld hout brengt ons bij een tweede werk op verplaatsing. Dit hout wordt namelijk gestrooid bij Labor Meeuwen. Karel en zijn groenploeg hebben een deel van het haksel tussen de struiken en in de perken gestrooid, de rest hebben wij gedaan. Ook hebben we de grond naast de nieuwbouw (een zeer mooie hal overigens) rechtgetrokken en alle stenen er uit gehaald. Zeventien kruiwagens stenen! Andere cursisten waren dan weer binnen in de nieuwbouw de kantoren en refter aan het verven. Eerst hebben ze de hele vloeren toegelegd met karton en alles afgeplakt, daarna hebben ze de muren geschuurd en geplamuurd en geschuurd en geplamuurd en … tot alles egaal was. Daarna hebben ze de muurprimer erop gezet en de deuromlijsting geverfd. De toplaag zit nu nog niet op de muren, maar alles begint er toch al aardig uit te zien. Voor de rest hebben we ook nog talloze andere werken gedaan waarvan de meest opmerkelijke het maken van de bloemstukjes voor her personeelsfeest waren. Wij mannen hebben nog nooit bloemstukjes gemaakt, maar ze waren volgens ons toch aardig gelukt!

Wij houden jullie op de hoogte van onze werken! Martijn Bosmans Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014

3


Jaarlijks personeelsfeest voor begeleiding en omkadering van Arbeidskansen vzw: Naar jaarlijkse gewoonte ging het personeelsfeest dit jaar door op vrijdag 7 februari 2014 in het sociaal restaurant te Maaseik. Het was wederom een gezellig samenzijn! Alles stond in het teken van de kinderkolonie in As: zowel het verleden, de huidige werken als onze toekomstplannen. Wat het hoofdgerecht betrof, werd er gekozen voor een Breugeliaans buffet. Daarnaast werden de hapjes bereid door Tom Frenssen samen met de cursisten van het GOB. Het nagerecht werd met veel liefde gemaakt door Esther Janssen en Leen Vandebroek en de medewerkers van Knap vzw. Tenslotte konden zowel René Luyten als Prof. Van Looy ons weer inspireren met hun mooie woorden. Hieronder enkele sfeerbeelden.

Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014

4


Trabajo en de Oase vieren kerstfeest in Neerharen Oase Lanaken en Trabajo Ter Engelen Bilzen sluiten het jaar feestelijk af met kerstfeest in Neerharen. Vrijdag 20 december schreven zich 165 personen in voor het kerstfeest van Oase Lanaken, verzorgd door Trabajo Bilzen. Voor 6.50 euro kregen ze een heerlijk kerstmenu voorgeschoteld: zalmcocktail, kreeftensoep, rosbief en groentekrans met kroketten en als afsluiter een dik stuk ijstaart. Natuurlijk zorgden Syl en haar team voor de gebruikelijke animatie.

ook een verbruikszaal geopend, waar men uit meerdere menu’ s, snacks en kleine versnaperingen kan kiezen aan zeer democratische prijzen. We kijken dus vol goede verwachtingen uit naar 2014. Graag willen we jullie langs deze weg dan allemaal het beste wensen voor 2014! Oase Lanaken & Trabajo Ter Engelen Bilzen.

2014 zal voor de inwoners van Lanaken niet ongemerkt voorbij gaan: Oase Lanaken bestaat dan jaar 5 jaar en dit willen we graag vieren! Er zullen op geregelde tijdstippen feestelijke activiteiten georganiseerd worden, waar iedereen kan van genieten. We houden jullie tijdig op de hoogte. Ook via de website van de gemeente Lanaken kan je doorklikken naar OCMW waar je de maandmenu’s en activiteiten kan volgen. Er is zelfs een facebookpagina waar je lid kan worden van ‘Activiteitencentrum Lanaken’. Verder heeft Trabajo Ter Engelen Bilzen nog heugelijk nieuws : begin september 2014 verhuizen we van het hospitaal in Bilzen naar het bedrijvencentrum de Kielenberg. De nieuwe locatie met keuken, zal goed zijn voor een capaciteit van 800 tot 1000 maaltijden per dag, die geleverd worden aan dorpsrestaurants van Bilzen, Lanaken, Hoeselt, HeersoeseltHoeselt en Heers en andere instellingen. Er wordt daar

Arbeidszorgmedewerkers Labor Dilsen op stage in Kringwinkel Maaseik Bij begin van het werkjaar 2013 werd er door de arbeidszorgprojecten Maaseik en Dilsen gekozen voor het instappen in een doorstroomproject naar betaalde arbeid, dit binnen de reguliere arbeidsmarkt of in de sociale economie.

daten uit Dilsen “succesvol” gestart aan een stage in de “Kringwinkel Maaseik”. De bedoeling is dat de kandidaten ervaring naar tewerkstelling kunnen opdoen en aftasten welke hun mogelijkheden zijn.

Er werd vanaf februari een heel programma doorlopen met in de eindfase een stageperiode.

De begeleiding is fier te hebben kunnen bijdragen bij het nemen van deze belangrijke “stap” . Samen met jullie collega’s wensen wij : Marc, Myriam en Ben heel veel succes.

Om voor voldoende ondersteuning te zorgen werden een 8-tal sessies georganiseerd in samenwerking met verschillende In volgende nieuwsbrief laten wij graag de kandidaten zelf partners zoals DAGG, GOB en GTB. aan het woord om verslag uit te brengen . De doelstelling binnen deze sessies was om resterende drempels weg te werken en zo doorstroom naar tewerkstelling te Slootmaekers Jan kunnen realiseren . De thema’s van de sessies sloten aan bij de individuele noden van de kandidaten . Momenteel zit dit project in zijn laatste fase en zijn de kandiNieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014

5


Labor Meeuwen neemt nieuwbouw in gebruik Sinds enige tijd heeft het project Labor Meeuwen vzw de nieuwbouw in gebruik genomen Met deze productiehal beschikken ze nu over 400 m² extra ruimte. Deze extra opslagruimte was voornamelijk nodig daar het werk voor de firma Stienen veel volume vraagt.. Het gedeelte opgetrokken in metselwerk zit momenteel in de afwerkingsfase. Momenteel worden de schilderwerken uitgevoerd (door de cursisten van GOB-Ter Engelen vzw—zie elders in deze nieuwsbrief).

Knap vzw neemt afscheid van één van haar medewerkers


6


LEON10EKE Dagboek van een arbeidszorgmedewerker In het kader van een nieuwsbrief binnen het Provinciaal Steunpunt Arbeidszorg (PSAZ), heeft men aan één van onze arbeidszorgmedewerkers, Leontine Joosten, gevraagd om een ‘column’ te schrijven over haar leven als arbeidszorgmedewerker. Al snel bleek dat ons ‘Tientje’, zoals ze genoemd wordt door haar collega’s, heel wat schrijftalent in huis heeft. Daarom vinden we dan ook dat haar ‘schrijfsels’ een vast plekje verdienen in onze nieuwsbrief. Op deze manier laten we iedereen een beetje meekijken in haar leven zoals het is.

5/ Hoe los ik dit op? Het vervolg op mijn verhaal met de kapotte gsm, want er zit er nog een staartje aan.

“…Foute hulp is vaak een

Mijn gsm was aan vervanging toe! De winkelbediende bekijkt me en maakt dezelfde inschattingsfout als de meeste mensen. Hij ziet een beetje suffige vrouw die komt vertellen dat haar gsm stuk is. Hij wil me wijsmaken dat dit niet zo is. Als ik doordram nadat hij zegt: “Er is niks aan mevrouw, hij kan nog een tijdje mee”, zeg ik “Dat zei die andere mevrouw maanden geleden al maar toch sta ik hier weer met hetzelfde probleem als toen”. Ik zeg “Zijn jullie soms bang dat ik mijn garantieperiode ga in de strijd gooien?” Ik zeg “Dat ga ik niet doen maar ik wil gewoon ene nieuwe!”

ramp.”

Hij laat me eentje kiezen en zegt dan dat de kleur niet voorradig is. “Wilt u hem in een andere kleur?” Uiteindelijk is de koop gesloten. In plaats van tenminste de taal in te stellen dat ikzelf verder kan geeft hij me die gsm zo mee. Thuis gekomen hang ik hem aan de lader volgens voorschrift. Wanneer ik mijn simkaart erin steek vraagt die gsm om instellingen. Omdat het een vreemd apparaat is, maak ik al meteen een fout en staat alle tekst meteen in het Italiaans. Nu zit ik daar naar iets te kijken in een taal waar ik niks van ken. Dus het wordt weer zoeken naar oplossingen. Het eerst denk je aan wie kortbij is en geschikt. Ik denk eerst aan contact met Esther die waarschijnlijk het nummer heeft van Mario; hij is nl. een Italiaan. Naar de klok kijkend zie ik dat het al te laat is. Ze zijn niet meer op Ter Engelen. Dus daar kan ik ook niet heen. Wat nu? Ik begin te prutsen en steek de simkaart terug in een vooroorlogs toestel. Ik zend een berichtje naar mijn neefje en leg in het kort de situatie uit. Hij zendt terug: “Ik kom”. Als ik nog terugstuur


“Wanneer?”, stuurt hij: “In november of vanavond of morgen”. Mijn kop loopt over door gedachten. November is nog ver weg! Ik zend dan “Oké, ik kruip in mijn bed en maak me KO voor een uur of 24. Je laat de bel maar lang rinkelen als je komt.” (Gewoon even niet denken dacht ik want ik maak kortsluiting in mijn kop). Stuurt hij weer “Ik ben er over een kwartier.” Het was al te laat ik had al een deel van mijn nachtmedicijn genomen. Maar het ultieme nam ik niet dus ik wacht even af.

Hij komt en samen met een gelukje dat ik opeens heel even op de homespot kon maakte hij de gsm terug in het Nederlands. Eind goed al goed. Hij zegt: “Nu gooi dat toestel niet weg en probeer een beetje geduld op te brengen om het op jouw manier in te stellen. Het is een prachtig ding maar eigenlijk niet voor mensen als jij. Jij heb noch geduld met jezelf noch met anderen. Bij sommige dingen heb je eigenlijk meer geduld nodig dan wenselijk is. Je laat je nog steeds met je voeten rammelen! Hij kent mijn hele geschiedenis en is degene die ik het kortst bij laat komen. Al sinds hij nog een jongentje was. Met hem heb ik bijna dezelfde band als met mijn overleden zoontje. We voelen dingen aan ook als we ze niet uitspreken. Hij heeft respect voor mij, ik voor hem. Is toch nog een meevallertje; niet dan? We maken grote blunders zowel hij als ik maar nemen wel onze verantwoordelijkheden ernstig en schuiven het niet op anderen. En ons IQ zit ongeveer op zelfde hoogte. Alleen hij beseft dat zijn hulp niet noodzakelijk is maar het me soms wat makkelijker maakt omdat ik soms een steuntje nodig heb. Foute hulp is vaak een ramp.

Tientje

7


Goed nieuws! Felicitaties aan Nele Kerkhofs, Opgeruimd vzw, met de geboorte van haar zoontje Corneel!

Proficiat aan Ann Driessen , stafmedewerkster Arbeidskansen vzw, met de geboorte van haar dochtertje Ella!

Proficiat aan Agnieszka Biegala, medewerkster van Opgeruimd vzw, met de geboorte van haar zoontje Christiano

20 jaren dienst binnen Labor Te Engelen . Op 1 februari 1994 startte Tewissen Christel binnen Labor Ter Engelen, toen nog gevestigd te Maaseik. Na verschillende verhuizingen van de afdeling via Kinrooi en Dilsen-Stokkem wensten wij haar proficiat met haar 20 jaren dienst . Proficiat van je collega’s en begeleiding.

Goed nieuws voor de groenploeg in Bocholt! Groen licht voor de verlenging van de tweede ploeg, werkzaam gedurende 6 maanden (van mei tot en met oktober).

Overname van de poetsdienst van OCMW Maaseik door Opgeruimd vzw. Vanaf 01 april 2014 zullen er 20 huishoudhulpen en 1 begeleidster de groep van Opgeruimd vzw vervoegen. Alvast veel succes aan alle nieuwe werkkrachten!


8

Nieuws- brief. Voorwoord. In dit nummer: Maart 2014

Recommend Documents