NIEUWS 2 > Wereldwinkel profiteert van Oranjegekte > Twee nieuwe eredoctoren benoemd

NIEUWS 2 > Wereldwinkel profiteert van Oranjegekte > Twee nieuwe eredoctoren benoemd

ad valvas

KWESTIE-BELGIË 3 ‘Ernstig dat de Belgen de angst laten prevaleren’

OPINIE 4 BAS 4 OR 15 GRIFF 16

35/36 JORDI HUISMAN

WEEKBLAD VAN DE VRIJE UNIVERSITEIT JAARGANG 57 17 JUNI 2010

5_VROUWEN SLAAN VROUWEN ‘Blauw oog? Daar heb je make-up voor.’ Naomi en Jessica trainen voor de Olympische Spelen 6_MASTERPLAN Minimaal 20 studenten per master, en een kwart moet uit het buitenland komen. Tweede deel over de toekomst van de VU 7_VERSIERTOER Word een alfaman, leer een goocheltruc en andere adviezen voor wanhopige singles 8/9_REISBUREAU AFGHANISTAN Thee drinken met een Afghaanse bodybuilder en een kijkje nemen in de Koranschool 10_DE VU KLEURT ROOD Een onverwacht tekort van 15 miljoen euro: hoe kan dat? De analyses van het college en de ondernemingsraad 11_VOETBALCLINICS Tijdens het WK leert de VU kinderen uit de Zuid-Afrikaanse sloppenwijken voetballen én samenleven 13_UIT! De Stelling van Amsterdam, zon, zand en zomerfestivals INGEZONDEN MEDEDELINGEN

130 academischjaar

VUopening maandag

6 september 15:00 aula hoofdgebouw

Meld u nu aan voor de zomercursus Writing a scientific article (start 28 juni)! Wilt u voordat u op vakantie gaat een flinke slag maken met het schrijven van uw Engelstalige onderzoeksartikel? Schrijf u dan nu in voor de intensieve cursus Writing a scientific article. De cursus start op 28 juni en bestaat uit acht dagdelen verspreid over twee weken. Tijdens de cursus verbetert u uw Engelse wetenschappelijke schrijfvaardigheid, werkt u aan uw artikel én ontvangt u feedback van de docent en van de andere deelnemers. Meer informatie vindt u op onze website: www.taalcentrum-vu.nl/WSA.

Vakantie In de volgende Ad Valvas: Idee-week en eredoctoraten. Verschijnt op maandag 30 augustus.

UITGELICHT

ad valvas 17 juni 2010

UIT HET NIEUWS 3


GUSTA TAVECCHIO

2

Anja Valk schreef mee aan winnende leermethode

Eerlijk oranje David Hiss en Thomas Morgan Jones (rechts), student-vrijwilligers van de Wereldwinkel, verkochten op de campus oranje gadgets tijdens de WKwedstrijd Nederland-Denemarken. Ze haalden een omzet van 150 euro. Een deel daarvan gaat naar de stichting Simbólica, die kleinschalige hulpprojecten doet in Mexico en Guatemala. FOTO: PABLO MOLEMAN

Leren van Los Angeles

Eredoctor

VU-voorzitter René Smit tekende op maandag 14 juni in Los Angeles een overeenkomst met de University of California (Ucla). In dit Memorandum of Understanding staan afspraken voor nauwe samenwerking op het gebied van diversiteit. De Ucla staat bekend om een goed ontwikkeld en succesvol diversiteitsbeleid. Student-reporter Zahra Astitou (foto) maakt deel uit van de VUdelegatie in LA. Haar blogs over dit bezoek staan op advalvas.vu.nl > Achtergronden > LA.

DENNIS SELKOE (foto), hoogleraar neurologische ziekten aan de Harvard Medical School, is een van de twee eredoctoren bij de 130ste dies van de VU op 20 oktober. Hij krijgt de onderscheiding voor zijn verdiensten op het gebied van de moleculaire benadering bij het onderzoek naar Alzheimer. De andere eredoctor is MICHAEL TONRY, een Amerikaanse wetenschapper op het gebied van misdaad en straf.

Taalwetenschapper en onderwijskundige Anja Valk (37) is co-auteur van IJsbreker Plus, de multimediale leermethode voor laagopgeleide anderstaligen, die de Comenius EduMedia Award won. TEKST: PETER BREEDVELD FOTO: JORDI HUISMAN

Wat is het uitgangspunt van IJsbreker Plus? “De taal leren. Taalverwerving is de basis van onze leermethode. Dat klinkt misschien als een open deur, maar andere leermethoden richten zich op het inburgeringsexamen, waarbij inburgeraars zich in specifieke situaties verstaanbaar moeten kunnen maken. Dan leren ze bijvoorbeeld door middel van rollenspellen de woorden en uitdrukkingen die je nodig hebt om aangifte te doen bij de politie. Wij pakken het algemener aan. Eerst werken we aan de woordenschat en de grammatica, en pas daarna passen we die toe op die specifieke situaties.”

Aanwinsten 2008-2010 in de hal Curator HENDRIEKJE BOSMA toont een recente aanwinst van Arthur Kleinjan: Inside out. Vanaf 21 juni tot en met 15 augustus hangen in het Exposorium, de hal in het hoofdgebouw tegenover de balie, de kunstwerken die zijn aangeschaft voor VU-Uilenstede. FOTO: ROB BÖMER

Dus met die andere methoden leer je standaardzinnetjes toepassen in specifieke situaties, terwijl je met IJsbreker Plus de vaardigheden leert om zelf zinnen te vormen? “Er is een beperkt aantal uren beschikbaar om cursisten voor te bereiden op het inburgeringsexamen. Andere methoden besteden al die uren aan het oefenen van standaardsituaties. Wij besteden de meeste uren aan algemene taalvaardigheid, en een veel kleiner aantal aan die standaardzinnen.” De leermethode IJsbreker bestaat al sinds 1994. Wat is het verschil tussen IJsbreker Plus en die oerversie? “De aanpak is hetzelfde, behalve dat de cursist nu meer zelfstandig doet via internet. Daar oefent hij zich in lees-, luister- en verstavaardigheid en in woordenschat en grammatica. De rol van de docent is daardoor ook veranderd, maar hij blijft nodig om de rollenspellen te begeleiden en de cursisten te stimuleren, en de resultaten bij te houden, zodat hij kan zien of een cursist op de goede weg is.” Sinds 2007 is er het verplichte inburgeringsexamen. Heeft dat invloed gehad op de inhoud? “We hebben inderdaad de opdracht

MAANDAG 14 JUNI, 13.37 UUR. WK kijken in het campuscafé. FOTO: M&C-VU/YVONNE COMPIER

> Kwestie Zuid-Afrikaanse minister op bezoek

Doorgedraaid Uitgeput waren ze, de 25 studenten die donderdag 10 juni meededen aan de spinning marathon van Sportcentrum VU op Uilenstede. Ze zaten drie uur lang op de fiets. Spinningdocent Meryl Gramberg (rechts) deed ook mee. Daarna was er een barbecue en een feest. FOTO: HANS SMIT

De Zuid-Afrikaanse minister van Wetenschap en Technologie NALEDI PANDOR bezocht maandag 14 juni de VU. Zij sprak met Savusa-leden en met Desmond Tutu-hoogleraren over de mogelijkheden voor joint degrees voor promovendi. Hierbij kan een promovendus begeleid worden aan een universiteit in Nederland en in Zuid-Afrika en van beide universiteiten de doctorgraad verkrijgen. Meer over Zuid-Afrika op pag. 11. FOTO: PETER GERRITSEN

De krant pauzeert, maar de site gaat door Volg het LAATSTE VU-NIEUWS op advalvas.vu.nl en via Twitter.

De verkiezingsoverwinning van de Vlaams-nationalistische partij N-VA deskundige Jan Willem Sap, Europees rechtsgeleerde

om het lesmateriaal toe te spitsen op dat inburgeringsexamen. Daarbij is sprake van een profiel, net als op de middelbare school, zodat je bijvoorbeeld een pakket hebt voor laagopgeleide moeders. Die krijgen het OGO-profiel: Opvoeding, Gezondheid en Onderwijs. Je hebt ook een profiel Maatschappelijke Participatie, dat zich toespitst op zaken als vrijwilligerswerk en wijkvoorzieningen en dergelijke.” Maar zo’n OGO-moeder staat dus met haar mond vol tanden bij de balie van de gemeente? “Ha! Nee hoor, iedereen krijgt een algemene basis. Iedere cursist moet weten hoe hij zijn paspoort verlengt, hoe je aangifte doet van de geboorte van een kind, enzovoort. Dat valt onder Burgerschap, zoals dat heet. Maar omdat we de algemene taalvaardigheid oefenen, staat ze nooit met haar mond vol tanden!” Deze lesmethode wordt door een heel team ontwikkeld. Hoe gaat dat precies? “We gaan aan de slag met de eisen die aan de methode worden gesteld. Als er gevraagd wordt om een situatie bij de dokter, schrijft mijn collega Vita Olijhoek bijvoorbeeld een rollenspel, en dat stuurt ze dan naar mij, en daar voeg ik wat suggesties bij en zo gaat het heen en weer. Uiteindelijk zet een eindredacteur bij de uitgever de puntjes op de i.” Met de Comenius EduMedia Award krijgt IJsbreker Plus Europese erkenning. Maar hoe zit dat aan het thuisfront? Weten de mensen in Nederland dat IJsbreker zo goed is? Is de leermethode een commercieel succes? “O ja, IJsbreker geldt al jaren als dé methode om anderstaligen Nederlands te leren.”

Comenius EduMedia Award > De beoordeling en toekenning van prijzen aan door uitgevers vervaardigd LESMATERIAAL voor regulier onderwijs en volwassenenonderwijs kent een traditie van vijftien jaar. > Eis: met de leermethode moet in elk geval MULTIMEDIAAL gewerkt kunnen worden. > Deze EUROPESE PRIJS wordt uitgereikt op 25 juni in BERLIJN. > Er is geen geldprijs aan verbonden, het gaat om de EER en de oorkonde. > Anja Valk is co-auteur van IJsbreker Plus en medewerker van de Afdeling Nederlands als Tweede Taal (NT2). Reageren? Mail naar [email protected].

‘Iedere cursist moet weten hoe hij zijn paspoort verlengt en aangifte doet van de geboorte van een kind’

In België hebben de Vlaamse nationalisten de verkiezingen gewonnen. Hoe moeten we dat duiden? “Het is een angstreflex van de kiezer, een conservatieve reactie op de globalisering. Ik vind het ernstig dat de Belgen de angst laten prevaleren boven de hoop en het optimisme.”

ralisme rondgewaard, hè. Het vrije verkeer van personen, diensten en kapitaal en steeds minder bescherming van de nationale staat. In Nederland heeft dat geresulteerd in de groei van de SP en de PVV, en in België heeft de N-VA geprofiteerd. Maar het is misschien gevaarlijk om die twee te vergelijken.”

Mij viel op dat tegenover de winst van de Nieuw-Vlaamse Alliantie (N-VA) een verlies staat van het Vlaams Belang. De Vlamingen hebben schijnbaar een grotere hekel aan de Walen dan aan Turken en Marokkanen. “Dat is wel waar… Het is een keuze voor de regionalisering van economisch beleid. Je ziet hier de dubbele agenda van de Belgen, die toch altijd heel pro-Europees zijn geweest. En dan kiezen ze toch voor Vlaams nationalisme. De Vlamingen denken zich hiermee als regio beter te kunnen profileren in Europese context. De laatste jaren heeft het spook van het neolibe-

Toch zijn er overeenkomsten. Het verlies van de christendemocraten in beide landen, bijvoorbeeld. Daar tegenover hebben de liberalen in Nederland gewonnen, en in België verloren. “Maar in België zitten de liberalen een beetje tussen de christendemocraten en de socialisten in. In Nederland zitten ze rechts van het CDA. De vlucht naar rechts uit angst voor globalisering kenmerkt toch wel de uitslag van beide verkiezingen, denk ik. Dat hebben de middenpartijen toch te veel laten liggen. PvdA-leider Cohen had zich beter moeten presenteren als

een redelijk alternatief, bij wie de kiezer zich veilig voelt. Maar ja, die heeft de verkiezingen net niet gewonnen omdat veel linkse kiezers op GroenLinks en de SP hebben gestemd. Jammer is dat.” Heeft Wilders zijn stem dan meer te danken aan zijn anti-Europese houding dan aan zijn anti-islamretoriek? “Die indruk heb ik. Als je kijkt naar Limburg, waar veel op Wilders is gestemd, daar zijn nauwelijks moslims. Schrijver Bart Chabot is voor het tv-programma Pauw & Witteman ook op reportage geweest in Limburg, en daar bleek uit gesprekken met kiezers dat ze zich niet druk maken om hoofddoekjes en dergelijke. Dat vond ik fascinerend.” Reageren? Mail naar [email protected].

4

UITGESPROKEN


UIT DE RING


5

STUDENTEN

>raad

Mensen slaan en punten scoren

‘VU moet ook op zondag open’

Op de Olympische Spelen van 2012 zal er voor het eerst ook door dames worden gebokst. Rechtenstudent Naomi Olenski en VU-alumnus Jessica Belder zijn vastbesloten daar als deelnemer bij te zijn.

Op zondag moet één gebouw van de VU open zijn, zodat studenten daar kunnen studeren, vindt usrvoorzitter Yu Lin Rombout. Studenten kunnen op zondag toch terecht in de bibliotheek van het VU medisch centrum? “Konden. Dat is het punt. Sinds 2008 loopt een experiment dat studenten daar op zondag binnen mogen. Maar het college vindt de kosten te hoog gezien het aantal mensen dat gebruikmaakt van deze faciliteit. Volgend academisch jaar is die bibliotheek op zondag alleen nog open als die voorafgaat aan een tentamenperiode. In totaal zes keer per jaar.” Hoeveel studenten maken gebruik van die mogelijkheid? “Ongeveer vijftig per dag, dat zijn er weinig. Maar een interessantere vraag is hoe dit komt. Ik ben ervan overtuigd dat veel studenten geen weet hebben van deze bibliotheek.” Meer publiciteit dus? “Inderdaad. Maar mogelijk zijn ook de faciliteiten oorzaak van het lage gebruikersaantal. Vanwege een ander weblandschap kunnen alleen studenten van de medische faculteit gebruik maken van internet bijvoorbeeld.” En als ze nu op zondag liever thuisblijven? “Er zijn zat studenten die op zondag willen of moeten studeren. Bij de bibliotheek van de UvA zitten op zondag zo’n 75 VUstudenten. Daar is telkens gedoe over omdat de UvA de bibliotheek wil reserveren voor de eigen studenten en anderen wegstuurt.” Nu gaan jullie actie voeren? “We gaan het probleem aan de orde stellen in de studentenraad en met college van bestuur bespreken. We werken nu aan een notitie waarin staat wat er precies aan de hand is. Ik vind het belangrijk dat de VU op zondag studiefaciliteiten beschikbaar stelt. De medische bibliotheek leek een goede oplossing omdat daar op zondag toch altijd al mensen aan het werk zijn.” (DdH) Reageren? Mail naar [email protected].

>Post Reageren op artikelen in Ad Valvas of uw mening geven over actuele zaken? Uw bijdragen (max. 300 woorden) zijn welkom op: [email protected]. De redactie behoudt zich het recht voor uw brief in te korten.

Balkenende-norm (2) Naar aanleiding van de rubriek Raad en de brief van or-bestuurslid Peter Kampstra in Ad Valvas 34 wil ik toch ook even op persoonlijke titel reageren. In 2006 baseerde Hay Group zich met betrekking tot de topsalarissen op een vergelijking van de vijftig grootste bedrijven aan de FTSE (Financial Times Stock Exchange-Index) en legde dit doodleuk naast kleine AEX-genoteerde bedrijven. Vooral de non-profitsector en (semi-)overheid moeten openstaan voor wat er in de samenleving leeft. Die sectoren worden namelijk (deels) gefinancierd uit de portefeuille van de belastingbetaler. En in de maatschappij leeft breed onvrede met de topsalarissen. Je

TEKST: PETER BREEDVELD FOTO: JORDI HUISMAN

Trainen op strafschoppen is een noodzaak De bewegingswetenschappers John van der Kamp en Raoul Oudejans geven tips en trucs voor het nemen van een strafschop.

van Zuid-Afrikaanse supporters met vuvuzela’s tijdens de trainingen te weren, zou bondscoach Van Marwijk hun aanwezigheid juist moeten uitbuiten.

Het elftal dat straks de WK-finale in Johannesburg wint, zal naar alle waarschijnlijkheid een strafschoppenserie hebben overleefd. Drie van de laatste vier wereldkampioenen beslisten minstens eenmaal een gelijk geëindigde wedstrijd in hun voordeel door een strafschoppenserie te winnen. Voor het Nederlands elftal is dat geen rooskleurig perspectief. Ondanks het evidente belang is ook in ZuidAfrika het trainen op strafschoppen geen vast onderdeel van de oefensessies van het Nederlands elftal. De vraag is of zo’n training überhaupt (nog) zinvol is. De druk tijdens de oefensessies is onvergelijkbaar met die tijdens een strafschoppenserie, zo wordt in de Nederlandse voetbalwereld vaak geredeneerd, en dus heeft trainen maar beperkt nut. Dit is een misverstand. De enorme druk van een strafschoppenserie is dan wel nauwelijks na te bootsen, maar we weten uit onderzoek dat trainen onder druk ook leidt tot behoud van prestaties in stressvollere situaties. In plaats

Trainen is noodzaak, niet simpelweg een bal schieten, maar het nemen van een strafschop op doel. Het draait daarbij om herhaling. Een beetje honkballer uit de Amerikaanse major league heeft zeker 1,5 miljoen ballen geslagen. Voor een strafschopnemer geldt niet anders, maar het jarenlang drillen past schijnbaar moeilijk in de Nederlandse voetbalcultuur. Voor de huidige Oranje-spelers is het dus te laat, automatiseren vereist meer dan het bijtrainen in een paar oefensessies tijdens het wereldkampioenschap.

kunt dat als raad van toezicht niet afdoen met de opmerking dat onder gelijken een andere vergelijking geldt. Dat getuigt van een hautaine houding. Uit de vergelijking onder universiteiten en hogescholen blijkt dat alleen de UvA en de Hogeschool Utrecht onder de Balkenendenorm blijven. Wie zitten erboven? De voorzitter van Wageningen Universiteit spande de kroon met 313.000, en bij Universiteit Maastricht, Universiteit Utrecht en de VU vangt de voorzitter ook meer dan de Balkenende-norm (plus dertig procent). De genoemde salarissen zijn inclusief pensioenbijdrage. Nu zal ik niet beweren dat wie dan ook erop achteruit moet gaan in zijn beloning. Dat vind ik onredelijk. De nullijn is al een duidelijk signaal in een tijd waarin de VU flink moet bezuinigen. Wat ik wel wil bepleiten, is dat als de Wet Normering uit publieke middelen gefinancierde beloning Topfunctionarissen (WNT) eenmaal is aangenomen, deze pas zal worden toegepast bij nieuwe benoemingen. Rick Vermunt, lid ondernemingsraad

Jarenlang drillen

Kies de hoek Is dan alles bij voorbaat verloren voor het Nederlands elftal? Zeker niet. Nieuw onderzoek dat het geheim van de strafschop probeert te doorgronden levert een aantal tips en trucs. Zoals voor de schutter. Hij doet er goed aan voor de wedstrijd een keus te maken voor de hoek. Deze beslissing uit stellen tot kort voor of tijdens de aanloop brengt niet alleen extra

druk, maar ook risico’s met zich mee. Zekerheid over de duik van doelman komt vaak te laat om nog om te kunnen zetten in een goed gericht en krachtig schot. Bovendien, het daarmee gepaard gaande kijken naar de doelman leidt bijna onherroepelijk, en vooral –zo blijkt- onder hoge druk, tot een schot dicht naast de doelman. De blikrichting is zeer dwingend bij het sturen van bewegingen.

Subtiele beïnvloeding Omgekeerd geldt dat de doelman, door de aandacht van de schutter te trekken, de richting van het schot kan beïnvloeden. Een beproefde strategie is die van de Poolse doelman Dudek. Hij stopte voor Liverpool, al zwaaiend en dansend op doellijn, twee strafschoppen in de Champions League finale van 2005. Een derde bal werd hoog overgeschoten. Een iets subtielere wijze van beïnvloeding door de doelman is door, niet meer dan een voetbreedte, links of rechts uit het midden van het doel te gaan staan. De schutter op 11 meter merkt dit niet bewust op, maar schiet toch vaker (ongeveer tien procent) naar de kant waar de doelman meer ruimte laat. Reageren? Mail naar [email protected].

>Colofon Ad Valvas is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit. Overname van artikelen is alleen toegestaan na toestemming van de hoofdredacteur. Adres: De Boelelaan 1105, kamer 0-E-60, 1081 HV Amsterdam, tel. 020-5985630, e-mail: [email protected], fax: 020-5985639. Adjes naar: [email protected]. Redactiesecretariaat: Barbara Vazquez (5985630, [email protected]). Redactie: Marieke Schilp (hoofdredacteur, 5985632, [email protected]), Win Castermans (eindredacteur, 5985640, [email protected]), Floor Bal (5985638, [email protected]), Peter Breedveld, (5985631, [email protected]), Dirk de Hoog (5985637, [email protected]), Welmoed Visser (eindredacteur, 5985634, [email protected]). Redactie cultuur: Kamer 114 (Florence van Berckel, Kees Driessen, Nicole Santé), Dick

Roodenburg (Griffioen). Vormgeving: Rob Bömer (5985633, [email protected]). Fotografen: Marijn Alders, Jordi Huisman, Christiaan Krouwels. Illustratoren: Merlijn Draisma, Nico den Dulk, Linda van Erve, Bas van der Schot, Berend Vonk. Columnisten: Ludi Koning, Daphne Lentjes. Copyright HOP-kopij: Hoger Onderwijs Persbureau, Leiden. Adviesraad: prof. H. van den Heuvel (voorzitter), J. de Berg, H. Invernizzi, E. van Mossevelde, J. W. Sap. Advertenties: opgeven bij Bureau Van Vliet, postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel. (023) 5714745, fax (023) 5717680. Ook voor ‘Adjes commercieel’. Advertenties van VU-geledingen opgeven bij het secretariaat, tel. 85630. Productie: Dijkman Offset, Diemen. Abonnement: per jaargang € 35,50. Later in het jaar per gemiste editie € 0,75 minder. Betaling per acceptgirokaart, aan te vragen bij het secretariaat.

Rechtenstudent Naomi Olenski (26) en haar vriendin Jessica Belder (28, vorig jaar afgestudeerd als accountant) krijgen regelmatig harde klappen te verduren. Dat levert weleens een dikke lip op, of een blauw oog. Ze doen er heel laconiek over: “Daar heb je make-up voor”, zegt Olenski kalm. “Klappen incasseren is een kwestie van gewenning”, aldus Belder. “In het begin duik je in elkaar, voel je de klappen door je hele lijf. Maar dat is na verloop van tijd niet meer zo.” Olenski en Belder boksen en ze nemen hun sport serieus. In 2012 staat boksen voor dames voor het eerst op het programma van de Olympische Spelen, en daar willen de beide vriendinnen per se als deelnemers bij zijn. Daarom trainen ze hard om hun naam te vestigen op een aantal internationale toernooien. Olenski vecht deze week in Londen, Jessica vertrekt over twee weken naar Griekenland. Ze staan elke dag een paar uur in de ring, Olenski net iets meer dan Belder, die een baan als accountant heeft. Maar zelfs op haar werk wordt ze gebeld door haar coach, die er dan op aandringt even een kwartier te gaan lopen en na te denken over haar training en de komende wedstrijden.

Liever geen etentjes Hun coach is de wereldkampioen boksen Raymond Joval, die de dames dag en nacht scherp houdt. Joval laat ze bijvoorbeeld een dagboek bijhouden waarin ze minutieus hun trainingen beschrijven en zelfs hun dieet. “Zo kunnen we als we een succes boeken - precies terugvinden wat we ter voorbereiding van de wedstrijd hebben gedaan”, zegt Olenski. “Dat helpt weer bij de voorbereiding voor de volgende wedstrijd.” Ze geven veel op voor hun sport. “Een relatie zit er voor mij niet in als het niet met iemand is die accepteert dat ik vaak moet trainen en vroeg naar bed moet”, aldus Olenski. “Ik ga niet met vrienden uit eten omdat ik op gewicht en in vorm wil blijven, en dus ontzettend goed moet uitkijken wat ik eet. Dat vinden veel mensen ongezellig. Tot diep in de nacht stappen doe ik ook niet. Het liefst lig ik om tien uur in mijn nest, want ik heb gewoon mijn rust nodig.” Belder heeft wel een relatie, inmiddels zelfs alweer sinds twee jaar, met iemand die haar levenswijze begrijpt omdat hij zelf Thaibokser is. “Mijn leven zit vol boksen en werken en we zien elkaar ongeveer één avond door de week en in het weekend. Ik krijg uitnodigingen voor etentjes en borrels waar ik niet altijd onderuit kom, maar het liefst ga ik eerlijk gezegd gewoon niet.”

Tegen het canvas Olenski en Belder doen er niet politiek correct over: boksen is mensen slaan en zo punten scoren. “Vier directe stoten en een linkerhoek, dan gaat je tegenstander zeker zitten”, zegt Belder. Maar er is zoveel meer, tekent Olenski aan. “Boksen is puur techniek en het is ontzettend moeilijk. Om te beginnen zijn er de verschil-

Naomi Olenski en Jessica Belder lende manieren om te slaan: met een opstoot, een hoek, een directe stoot, enzovoort. En als je dat onder de knie hebt, moet je oefenen met een tegenstander die je terugslaat. Dan moet je jezelf de duizend varianten aanleren om klappen te ontwijken.” Daarin kun je je trainen, maar tijdens de wedstrijd zijn er zoveel factoren waar je geen enkele invloed op hebt: “je kent de tegenstander niet, de scheidsrechter niet, de jury niet; je kunt alleen maar je best doen en zo’n mooi mogelijke partij neerzetten”, aldus Olenski. “Dat vind ik eigenlijk het belangrijkst.” “Ik denk daar wel iets anders over”, reageert Belder. “Voor mij is winnen toch echt wel het belangrijkst. Natuurlijk, als ik tegen meervoudig wereldkampioen Katie Taylor zou verliezen in een mooie partij, zou ik toch tevreden zijn. Het hangt ervan af wie je tegenstander is.” Belder maakt zich geen illusies over die tegenstander: “Dat is iemand die niets liever wil dan

jou tegen het canvas krijgen.” In Nederland zijn vrouwen voornamelijk recreatieve boksers, maar nu ze steeds vaker internationale wedstrijden speelt, rekent Belder op meer en hardere klappen. “In de 37 wedstrijden die ik tot nog toe heb gespeeld, is er nog nooit iemand knock-out gegaan, maar daar is op het niveau van Katie Taylor wel degelijk kans op. Ik zal daarom, nog meer dan ik normaal al doe, zorgen dat ik scherp blijf.” Aan agressie zullen de dames zich nooit overgeven. “Als je agressie, emotie of je ego de

‘Dikke lip of blauw oog? Daar heb je make-up voor’

boventoon laat voeren, ben je juist kwetsbaarder”, zegt Belder. “Ik denk dat het vooral mannen zijn die daar niet mee kunnen omgaan”, meent Olenski. Toch betekent dat niet dat ze over zich laten lopen. “Als ik met Naomi aan het trainen ben, en ze geeft me een harde stoot, nou dan zorg ik echt wel dat ze er één terugkrijgt, hoor!” aldus Belder. En al mag de agressie niet overheersen, je moet tijdens een wedstrijd wel ‘explosief ’ zijn, leggen de dames uit. Explosief zijn, maar zonder het hoofd te verliezen. Voor hen is boksen veel nadenken, de tegenstander ‘lezen’, proberen te anticiperen, veel techniek, veel tactiek. “Mijn ultieme doel is zo getraind te zijn dat dat allemaal is ingeslepen, zodat het als het ware allemaal vanzelf gaat; mijn reacties, mijn techniek, dat alles tijdens een wedstrijd op z’n plek valt.” Reageren? Mail naar [email protected].

UIT HET INSTELLINGSPLAN


Masteronderwijs: selectief en zelfstandig Onderweg naar morgen 2 Het instellingsplan

TEKST: DIRK DE HOOG

ILLUSTRATIE: BEREND VONK

“

Alle masters zullen in de toekomst selectief zijn en serieuze toelatingseisen aan studenten stellen”, zei collegevoorzitter René Smit kort geleden. “Uitgangspunt is dat de master echt een nieuw keuzemoment wordt en er geen automatische doorstroming van bachelor naar master meer bestaat.” Voorlopig kan dit ideaal nog maar deels realiteit worden want er staan wettelijke regels in de weg. Iedere student heeft het recht een master te volgen aan dezelfde universiteit als waar het bachelordiploma is gehaald. ‘Het wettelijk recht van VU-studenten op doorstroom in ten minste één master aan de VU wordt gerespecteerd’ staat dan ook in het verslag van de werkgroep die voor het instellingsplan naar het masteronderwijs keek. De formulering maakt duidelijk dat deze optie blijft omdat het moet, maar dat gaat niet van harte. “Dat klopt”, zegt de secretaris van de werkgroep, Ad Verkleij. “Veel masters dragen nog de sporen van het vroegere ongedeelde doctoraalonderwijs. We willen echt een cultuuromslag maken. De master moet een nieuw keuzemoment voor de student zijn en die opleiding hoort voor de student ook een duidelijke meerwaarde te hebben. Daarbij hoort in ieder geval een harde knip. Iedere student moet eerst de bachelor afgerond hebben voordat die aan de master kan beginnen.”

Minstens twintig studenten De studentenraad is altijd tegenstander geweest van de harde knip. Maar de student in de werkgroep, Ruben Vorsmeer, ervaart de knip als een voldongen feit. “Als er maar voorkomen wordt dat je veel tijd verliest, valt ermee te leven. Dus creëer waar mogelijk een tweede instroommoment of zorg ervoor dat studenten alvast bepaalde vakken kunnen volgen.” Op zich is Vosmeer blij met de uitgangspunten van de werkgroep. “Dat het masteronderwijs aantrekkelijk moet zijn voor studenten, is natuurlijk prima”, zegt hij. “Maar de VU denkt vooral aan het welzijn van studenten uit financiële motieven.”

Dat staat ook expliciet in het verslag van de werkgroep. ‘Met de verwachting dat de komende jaren de kosten van masteropleidingen voor de student aanzienlijk zullen toenemen, dienen deze opleidingen een voor de student aantoonbare toegevoegde waarde te hebben ten opzichte van de bacheloropleiding. Ze sluiten daarom gericht aan bij de verschillende segmenten van de nationale en internationale arbeidsmarkt’, schrijft de werkgroep. Momenteel bestaat nauwelijks zicht op wat de verschillende masters kosten, vertelt Verkleij. Uitgangspunt in het nieuwe instellingsplan is dat masters minstens kostendekkend worden, wat inhoudt dat ze minstens twintig studenten moeten hebben.

‘Arbitraire norm’ De helft van de huidige 86 masters aan de VU heeft minder studenten. Die moeten of meer studenten trekken, of ze worden samengevoegd of opgeheven. “De tijd is voorbij dat een hoogleraar nog even een masteropleiding ernaast doet voor een of twee studenten. Zulke pro-

Masters moeten minstens kostendekkend worden gramma’s kosten veel geld. Niet alleen vanwege de tijd van docenten, maar bijvoorbeeld ook in de accreditatie - de procedure om een opleiding goedgekeurd te krijgen, de voorlichting en de hele organisatie eromheen. Dat verdien je zelfs met flink hogere collegegelden niet terug.” Verkleij vindt het ook vanuit onderwijskundige principes belangrijk dat de instroom van een master een bepaalde omvang heeft. “Studeren in een groep geeft meerwaarde boven een individueel programma. Studenten leren veel van elkaar.” Vosmeer vindt de norm van twintig arbitrair.

De discussiepunten > Harde knip tussen bachelor en master > Per master minimaal twintig studenten > Naast researchmasters ook academic masters > De markt bepaalt het opleidingsaanbod > Masters ook in deeltijd aanbieden > Minimaal 25 procent internationale instroom

“Het wordt voorgesteld alsof zo’n groepsgrootte nodig is voor de kwaliteit van het onderwijs, maar de echte reden is natuurlijk dat elke opleiding kostendekkend moet zijn. Laat zulke zaken aan de faculteit over. Als die kleine masters in stand wil houden naast grote, waarom niet?” Bovendien vraagt hij zich af hoe je de kosten precies kunt berekenen. “Ik studeer farmacochemie en draai mee met een onderzoek. Misschien lever ik wel meer op dan mijn onderwijs kost. Zeker als ik ook nog ga promoveren.”

Masters voor managers Om meer studenten te trekken komt er een gevarieerd aanbod aan masteropleidingen, niet alleen gericht op wetenschappelijk onderzoek, maar vooral ook op vragen van de arbeidsmarkt. Werkgevers zullen naar verwachting namelijk steeds vaker gaan meebetalen aan de masteropleiding van hun medewerkers. Daarvoor moeten er zogeheten academic masters komen. Die leiden niet op tot een baan in de wetenschap, maar bijvoorbeeld tot beleidsambtenaar of manager in een bedrijf. Nu al bestaat er bij de bètafaculteiten een masteropleiding voor management. “Het moeten hoogwaardige opleidingen zijn waar academische vorming en denkniveau centraal staan.” Verkleij vergelijkt deze masters met al bestaande opleidingen voor artsen, juristen, leraren en psychologen. Ze moeten er komen voor een breed scala aan beroepen. Dat de universiteit nieuwe doelgroepen wil aanboren voor het masteronderwijs vindt Vosmeer verstandig, maar hij waarschuwt wel de eigen bachelorstudenten niet te vergeten. “Ik ben tegen een te grote scheiding tussen het bachelor- en masteronderwijs. Stop ze bijvoorbeeld niet in aparte gebouwen, wat her en der al gebeurt. Ikzelf heb heel veel geleerd van ouderejaarsstudenten.”

Deeltijdmasters Een idee is om masteropleidingen ook in deeltijd aan te bieden. Dan kunnen mensen beetje bij beetje een mastertitel bij elkaar sprokkelen en de kosten over meer jaren uitsmeren, want je betaalt per gevolgd vak. En voor studenten die het echt niet kunnen betalen, moet er een fonds komen met geld van buiten de universiteit. Verkleij: “Dat is echt niet alleen bedoeld voor arme studenten uit de derde wereld. Maar ook voor studenten uit Nederland en de rest van Europa, voor de studenten die je graag in je opleiding wilt hebben, maar die het zonder beurs niet kunnen betalen.” Het streven is ook om veel meer studenten uit het buitenland te trekken dan nu het geval is.

7

Versieren op z’n Amerikaans

De VU groeit, maar niet per se de goede kant op. Met man en macht werkt de universiteit aan nieuwe plannen. Waar moet het heen met onderwijs en onderzoek?

Masteropleidingen moeten echt los komen te staan van de bachelor en ze moeten minstens twintig studenten hebben.

UIT OP EEN VROUW


> In het instellingsplan staan de belangrijkste BELEIDSVOORNEMENS voor de periode 20112015. Het wordt gemaakt in opdracht van de MINISTER VAN ONDERWIJS. > WERKGROEPEN van medewerkers én studenten hebben ideeën aangedragen over NEGEN THEMA’S, zoals de toekomst van het bachelor- en masteronderwijs, het onderzoek, internationalisering en talentbeleid. > De VOORSTELLEN zijn in allerlei overleggen besproken. Deze zomer komt het college van bestuur met een CONCEPT-instellingsplan. Dat wordt opnieuw aan allerlei gremia voorgelegd. > VOOR SEPTEMBER moeten de ondernemingsraad, de universitaire studentenraad en het college van bestuur het eens zien te worden over een DEFINITIEVE TEKST. > In oktober buigt de RAAD VAN TOEZICHT zich over het instellingsplan.

Minimaal een kwart zou een internationale achtergrond moeten hebben, twee keer zo veel als nu. Daarom moeten de masters echt aansluiten bij het toponderzoek, vindt de werkgroep, want daarmee kan de universiteit zich mondiaal profileren. Houdt dat in dat de onderzoeksinstituten de onderzoeksmasters gaan aanbieden in plaats van de faculteiten? Verkleij geeft een diplomatiek antwoord. “Onze werkgroep doet geen uitspraken over de organisatie. Structuur volgt inhoud, is ons motto. Wel ligt het voor de hand nieuwe samenwerkingsvormen te zoeken met andere instellingen. Zo hebben de bèta’s een gezamenlijke graduate school met de UvA. En de economen hebben al jaren het Tinbergen Instituut waar de VU, UvA en de Erasmusuniversiteit samen een researchopleiding aanbieden. Zulke verbanden zullen steeds vaker ook internationaal worden.” En dus gaan bijna alle masters in het Engels: ‘Tenzij er gegronde redenen zijn om van deze norm af te wijken’ staat in de uitgangspunten voor het instellingsplan te lezen.

In Californië heb je mannen die 2) Leer een goocheltruc 6) Ga eens winkelen vrouwen veroveren via vaste “Ja, dit werkt wel, vooral in een café waar meisjes in een groepje “Dit is echt de gouden tip! Wees niet te serieus, loop staan. Door een leuk trucje te doen, krijg je op een veilige manier in een kledingzaak naar een meisje toe met een protocollen. Student Jitse Schuurmans de aandacht van de hele groep, waarna je subtiel dat ene meisje bijvoorbeeld jurkje in je hand en zeg: ‘Denk je dat deze me staat?’ Voor je kunt versieren. Je kunt trouwens ook een dilemma aan de groep het weet, sta je kleren voor haar uit te kiezen. Het doel is dan bestudeerde hen en schreef er een voorleggen. Iemand in de VS zei bijvoorbeeld: ‘Iedereen denkt om haar steeds kleinere jurkjes te geven en te zeggen dat ze er boek over: De versierkunstenaars. Wil dat ik homo ben, wat denken jullie?’ Dit is de indirecte methode. geweldig uitziet. Een versierkunstenaar leerde me deze routine. een club werkt de goocheltruc niet, dan moet je direct zijn. Wanneer ze het meest sexy jurkje heeft aangetrokken, ga je het je een vriendin? Sleep haar naar de wc. In Gewoon vragen [Jitse kijkt hier uiterst charmant bij, RvR.]: ‘Wat pashokje binnen en duw je haar voorover. Wees kordaat, geef TEKST: ROOS VAN RIJSWIJK ILLUSTRATIE: ERIK KRIEK

A

ntropologiestudent Jitse Schuurmans deed voor zijn scriptie veldonderzoek bij The Seduction Community in Californië: groepen mannen die georganiseerd samenkomen om via vaste protocollen vrouwen te leren veroveren. Hij legde dit vast in zijn boek De versierkunstenaars. Bij iemand die dus alles van versieren weet, ben ik als verslaggeefster natuurlijk heel erg op mijn hoede. Ik leg hem de opmerkelijkste tactieken uit zijn boek voor:

1) Word een alfaman “Nou, dat is een beetje overdreven. Niet alle vrouwen vallen op een gorilla met veertien tribals om zijn bovenarm. In die Seduction Communities wordt heel erg uitgegaan van traditionele rolpatronen en de kracht van de alfaman, maar ik denk zelf niet dat iedereen in staat is er een te worden. Sterker nog, het ziet er niet uit als iemand eigenlijk een magere romanticus van één meter zestig is. Het is wel belangrijk dat je zelfverzekerd op een vrouw durft af te stappen natuurlijk. Val jij trouwens op alfamannen?”

Belangrijke begrippen uit het boek > SARGEN: het proces van versieren. “Vriend, ga je mee sargen?” Opmerkelijk: de kat van Ross Jeffries, de grondlegger van de versierbeweging, heette Sarge. > HB (1-10): Een vrouw heet geen vrouw, maar een HOT BABE, in te delen in de schalen één tot tien op uiterlijke schoonheid. “Een HB-9! Ga ervoor!” > UNIVERSAL FEMALE EXCUSE ARCHIVE: alle mogelijk excuses die een vrouw kan gebruiken om geen seks met je te hebben. “Sorry, ik heb hoofdpijn.” > ROUTINE: een vooraf tot op het woord ingestudeerde sargesessie.

Eerlijke voorlichting Goede prestaties, slagen voor de Engelse taaltoets plus een goedgevulde portemonnee zullen in de toekomst belangrijke toelatingscriteria zijn voor de topmasters. Over de strengere selectie maakt Vosmeer zich zorgen. Hij pleit voor een volwaardig masteraanbod voor alle studenten. “Aan alleen een bachelordiploma heb je niet zo veel. Werkgevers zoeken dan nog eerder iemand met een beroepsopleiding. Dus wat mij betreft moet elke bachelor een master kunnen volgen zonder al te grote barrières zoals hoge collegegelden. En de universiteit moet eerlijk zijn. Als op een bacheloropleiding geen master meer volgt, moet je dat studenten vooraf bij de voorlichting vertellen.” SUGGESTIES? BEDENKINGEN? Wij leggen je vragen voor aan collegevoorzitter René Smit. Na de zomer zal hij op de belangrijkste opmerkingen ingaan. Mail naar: [email protected].

OMSLAG DE VERSIERKUNSTENAARS

6

ga jij straks doen, en mag ik mee? Ik wil namelijk met je naar bed.’ Maar nu is het elf uur ’s ochtends, dus hij komt nu niet helemaal over. Sorry. Ligt niet aan jou!”

3) Zet je vrienden (m/v) in “Altijd goed, ook weer in het café. Je mannelijke vriend kan dienen als iets dat versierkunstenaars de ‘vleugelman’ noemen: hij leidt de vriendinnen van het meisje af zodat jij haar kunt versieren. Een vrouwelijke vriend heet een ‘pion’ en moet vooral mooi zijn. Dat geeft je – volgens de versierkunstenaars - status als man en dat zou je aantrekkelijk maken voor vrouwen. Bovendien ben je zo minder bedreigend voor vrouwen. Je moet hiervoor wel in staat zijn om vriendschappen met vrouwen te sluiten. Dat is een gave die bij de meeste versierkunstenaars ontbreekt. Beetje sneu.”

haar geen tijd om te twijfelen. Je wilt niet dat ze beseft dat ze nu met een vreemde in een pashok gaat seksen. Overigens doe ik dit soort dingen nu niet meer; ik ben verschrikkelijk klaar met die Seduction Community.”

7) Escaleer “Dat wordt de escalatieladder genoemd. Dat betekent: stapsgewijs steeds verder gaan in je fysieke handelingen en aftasten hoe een meisje daarop reageert. Je kunt bij wijze van grapje haar hand lezen, of later haar hand op je knie leggen. Wat echt bijna altijd werkt, is ‘triangulair kijken’. Dus eerst in beide ogen kijken en dan naar haar lippen. Als ze op dezelfde manier terugkijkt, wil ze zoenen. Kijk, zo.” [hier wil ik het niet meer over hebben, RvR.] Reageren? Mail naar [email protected].

4) Ga voor niets minder dan een HB-7 [zie begrippenkader] “Hier wil ik persoonlijk écht niet mee geassocieerd worden. Het is zo oppervlakkig! Nee, dit raad ik niemand aan. Het slaat ook nergens op: die versierkunstenaars proberen een universele standaard voor een mooie vrouw te maken, haast wiskundig. Maar ik heb wel een klap van de molen meegekregen tijdens mijn onderzoek [Jitse wordt zo rood als een tomaat, best schattig, RvR.] want ik denk sindsdien bij iedere vrouw die ik spreek: zou ik het op haar kunnen? Heel gênant, ja.”

5) Gebruik de holbewonermethode “Dat houdt in dat je in een club recht op je doel afgaat. Je moet heel fysiek zijn, je sleept een meisje als het kan zo’n beetje aan haar haren naar de toiletten om daar seks te hebben. De theorie is: als ze niet wil, loopt ze wel weg. Het schijnt soms te werken, maar negen van de tien keer word je natuurlijk keihard afgewezen. Bovendien is het intimiderend en zwaar onelegant, ik vind het niet kunnen. Gewoon niet doen dus.”

Over Jitse > Jitse Schuurmans (28) volgt een MASTER ANTROPOLOGIE aan de UvA. > In 2007/2008 studeerde hij BEDRIJFSWETENSCHAPPEN aan de VU. Hij denkt dus niet alléén maar aan vrouwen. > DE VERSIERKUNSTENAARS verscheen op 27 april bij uitgeverij Prometheus, 265 pagina’s voor 15 euro. > De SCRIPTIE van Schuurmans ligt ter beoordeling bij de professor.

8

UIT IN HET MIDDEN-OOSTEN

9


��

��

Britse studenten zijn voor het diner uitgenodigd door de groep die zich inzet voor meer rechten voor Mujahedeen (strijders) in Bamian, Noord-Afghanistan

��

��

� � � � � � � � � � � � �

��

��

� � � � � � � � � � �

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

�

��

�

�

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

� � � � � � � �

��

��

��

�

��

RBBMR.NL

�

�

�

�

�

�

De kans dat ons iets overkomt, is in het verkeer vele malen groter

�

�

�

�

�

��

��

�

�

��

�

�

� � � �

��

A � �

�

��

� � � � �

buitenlanders rond te reizen.” � � � � � �het � leuker om met��

�

��

��

��

��

�

�

WELMOED VISSER

��

Toen �� Willcox een paar maanden later terugkwam �� vroegen de twee mannen of hij � � � � � naar Peshawar, �� geen�� reisbureautje �� met hen wilde opzetten. “Ze �� door hadden ��mij veel klandizie gekregen. Dat was �� helemaal niet mijn opzet geweest, ik had gewoon �� over ze verteld.” De vraag overviel Willcox nogal. �� fghanistan en Pakistan zijn nou niet metwaren niet alleen �� te gast bij moderne Afghanen Hij zei aanvankelijk nee omdat hij er geen brood �� een landen waaraan je denkt als je vakanen Pakistanen, maar ook bij mensen die je als zeer in zag en ging terug naar Londen. Maar het idee �� tieplannen maakt. Toch organiseert de Brit conservatieve moslims zou kunnen bestempelen, liet�� hem niet los. In de loop van 2008 kreeg het �� James Willcox reizen speciaal voor studenten naar bij de madrassa bijvoorbeeld, �� die volgens de plan steeds meer vorm. Willcox ontdekte dat er �� deze landen, die hij fact-finding trips noemt: “Het Amerikanen broedplaatsen zijn van anti-westers wel degelijk belangstelling was voor kleinschalige �� geeft studenten de kans om op plekken te komen�� terrorisme. Willcox: “Ik ben het met veel van hun reizen naar Afghanistan en Pakistan. Dus organi�� die ze anders alleen via de media leren kennen, opvattingen helemaal niet eens, maar als je bij seerde hij in 2008 de eerste reis: van Peshawar, over �� de Khyber-pass, naar Afghanistan. Bij die eerste �� zoals Kabul en Peshawar”, legt hij uit. “Vooral voor�� deze mensen te gast bent, leer je ze wel van een �� studenten journalistiek, antropologie of politicoandere kant kennen: ze zijn gastvrij, vriendelijk�� en reis viel het hem op dat voornamelijk oudere en �� jonge mensen belangstelling hadden. “De meeste logie zijn deze gebieden heel�� interessant.” je kunt over veel dingen met ze praten. Het is veel �� Vorig jaar ging hij voor het eerst met studenten te kort door de bocht om te zeggen dat hier de terdertigers en veertigers hebben het te druk met hun � � � eigen leven.” Het is een van de redenen waarom �� op pad. Hij nam een groepje van vijf mee naar een roristen van de wereld worden opgeleid.” �� local chief, naar westerse ontwikkelingswerkers en hij begin 2009 bedacht om reizen speciaal voor �� een madrassa, een Koranschool. “De ontmoetingen Prins Ullah Khan studenten te organiseren. “Voor de zomer van �� zijn reisbureau Untamed �� tussen mensen zijn� het�belangrijkst voor mij. Willcox begon Borders 2009 bedachten we een gecombineerde reis door � � � � sites af, �� gaan we ook de toeristische Natuurlijk in 2008. Nadat hij zelf in 2007 door het gebied had Pakistan en Afghanistan voor studenten, met een �� maar de ontmoetingen maken dat de deelnemers gereisd. In Kirgizstan en Xinjiang (West-China) programma waarin ze allerlei dingen zouden zien deze reis nooit zullen � vergeten.” De studenten kwam hij veel reizigers tegen die de andere kant die ze alleen van het nieuws kennen: madrassa’s, � �� op reisden en die wilden tips over Afghanistan en lokale machthebbers, tanks uit de �� diplomaten, �� Hij verwees ze soms naar twee mensen Pakistan. Sovjettijd, mijnenopruimers.” Vier studenten � �� die hij in Peshawar (in Pakistan aan de grens met gingen mee: drie mannen en een vrouw - uit Groot�� Afghanistan) had ontmoet: Kausar Hussain en Brittannië, de Verenigde Staten en uit Singapore. �� prins Mahir Ullah �� Khan. “Die werkten allebei als De reis was een succes. “De studenten vonden het �� gids voor diplomaten en journalisten het interessantst om met lokale mensen te praten ��en soms voor �� toeristen. Ze kennen ieder heel veel mensen”, vermet hulp van de snelle vertaling van de twee lokale �� klaart Willcox. De prins stamt gidsen. Met Hazara’s bijvoorbeeld, een volk dat ��af van een familie � die een van de �� vele koninkrijkjes in het Pakistaans/ heel lang werd gediscrimineerd. Die zijn heel blij �� Afghaanse berggebied heeft bestuurd. Zijn broers met de regering-Karzai en met alle ontwikkelings�� hebben allemaal belangrijke banen, maar hij vindt projecten, zij zijn er sterk op vooruitgegaan. We ��

��

��

�

��

��

�

��

��

�

�

� � � �

��

��

�

��

Reizigers op een heuvel in de buurt van Bamian. Op de achtergrond zie je de niches in de rotsen waar de reusachtige Boeddhabeelden gestaan hebben die in 2001 door de Taliban werden opgeblazen

��

��

��

��

��

��

��

��

Reizigers uit IJsland en Engeland op bezoek in een madrassa (een Koranschool) in de buurt van Peshawar

�

��

��

��

��

��

��

��

��

��

�

��

��

Groeten uit Afghanistan ��

��

�� Wil je thee drinken met een Afghaanse bodybuilder? Een�� kijkje nemen in de Koranschool en een �� lokale prins als reisleider? �� Dan is een studentenreis naar Afghanistan misschien iets�� voor jou. ��

��

��

��

�

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

�

��

�

�

�

��

��

��

� � � � � � �

�

��

� � � � � � �

� � � �

��

��

��

��

��

��

��

��

��

�

��

�

��

��

Een student van de London School of Economics danst met de lokale bevolking bij de viering van No Ruz, het Perzisch/Afghaanse Nieuwjaar dat op 21 maart valt

��

�

��

Bij de graftombe van Hazrat Ali in �� Mazar e Sharif vliegen alleen witte duiven. De legende wil dat elke grijze �� vanzelf wit wordt. duif die er aankomt �� In het graf �� zouden de resten van Ali �� (ongeveer 600-660 na Chr.), de eerste �� imam van de Sjiieten en schoonzoon �� van de profeet Mohammed, �� zijn �� herbegraven. ��Een andere legende wil dat het�� de resten van de pre�� islamitische profeet Zarathustra �� (ergens tussen 1400 en 1200 v.Chr.) �� zijn, die hier begraven liggen ��

�

��

��

��

��

�

��

��

��

��

��

��

��

�

Twee Oxford-studenten en reisleider Kausar Hussain staan bij een uitgebrande Russische tank, achtergelaten langs de weg in Noord-Afghanistan

��

��

��

hebben ook Pashtun ontmoet, het volk waaruit de Taliban afkomstig was. Zij zijn vaak veel kritischer over de huidige regering.” De groep sprak ook met westerse ontwikkelingswerkers, diplomaten, de oud-bodybuilderkampioen van Afghanistan en een oud-mujahedeen (strijder) die nog tegen de Russen had gevochten. “Dat kan omdat mijn collega’s zo’n groot netwerk hebben.”

Lokale kleding Willcox probeert zijn groepen zo weinig mogelijk te laten opvallen. Ze reizen met lokaal vervoer, geen grote bus met airconditioning, slapen in hostels waar gewoonlijk vooral Pakistaanse en Afghaanse handelaren slapen en iedere deelnemer krijgt een stel shalwar kameez - lokale kleding bestaand uit een lange wijde blouse met een wijde broek, waarin ze niet opvallen. Is dat niet wat erg veel aanpassing? Willcox: “Het maakt het gemakkelijker om in contact te komen met de locals. Het is bovendien prettig als je over straat kunt zonder dat iedereen je aanstaart.” En de vrouwen? Hebben die last van de strenge islamitische mores in de gebieden waar Willcox zijn groepen mee naartoe neemt? “Op een goede

Deelnemers krijgen een lange wijde blouse met een wijde broek zodat ze niet opvallen

dag hebben vrouwen toegang tot twee werelden: ze kunnen aanschuiven bij de mannen en ze kunnen gemakkelijk in contact komen met de vrouwen. Op een slechte dag blijven beide werelden gesloten voor ze: dan willen de mannen niet met ze praten en de vrouwen ook niet. Allebei komt voor”, vertelt Willcox. “Het is absoluut waar dat de rol van vrouwen heel anders wordt gezien dan hier in het Westen, maar dit betekent niet dat vrouwen niet met respect worden behandeld. Nou ja meestal niet, soms ook wel. Eigenlijk is er niet iets algemeens over te zeggen.” Zijn de reizen gevaarlijk? Willcox: “We proberen het gevaar tot een minimum te beperken. We gaan dit jaar niet naar het zuiden van Afghanistan omdat ons dat te gevaarlijk lijkt. Verder bekijken we de situatie van dag tot dag. Als er iets verandert, kunnen we ons plan wijzigen. Een groepje westerlingen zoals wij is op zich geen doelwit voor aanslagen, maar je kunt natuurlijk altijd de pech hebben dat je net op de plek bent waar toevallig ook een aanslag is. Maar de kans dat ons iets overkomt in het verkeer is vele malen groter.” Deze zomer wilde Willcox twee studentenreizen organiseren, eentje naar Pakistan en eentje naar Afghanistan, maar de trip naar Pakistan is afgelast wegens te weinig belangstelling. “Afghanistan spreekt meer tot de verbeelding. Ik weet niet precies waarom. Misschien juist omdat het daar zo lang oorlog is geweest. Eerlijk gezegd had ik het zelf ook. Ik werd ook aangetrokken door de magische klank van namen als de Khyber Pass, Kabul, Jalalabad. Dus ik kan het me wel voorstellen, maar Pakistan is minstens zo interessant.” Reageren? Mail naar [email protected].

Mee op reis? > De AFGHANISTAN-REIS van Untamed Borders is van 20 juli tot 29 juli. Er gaan tot nu toe vijf Engelse studenten mee. > James Willcox richt zich vooral op de BRITSE MARKT, maar omdat hij regelmatig in Amsterdam is – zijn vriendin is Nederlands - besloot hij zich ook te richten op NEDERLANDSE STUDENTEN. “De Engelse taal is voor Nederlanders geen probleem. Dus als er Nederlandse studenten zijn die belangstelling hebben, zijn ze van harte welkom.” > Meer info, reisdata en prijzen op UNTAMEDBORDERS.COM.

10

UITGAVEN & INKOMSTEN


UIT AFRIKA


Het gat van de VU

Nooit meer buitenspel

Afgelopen jaar leed de VU een onverwacht groot verlies van ruim vijftien miljoen euro. Hoe kon dit gebeuren en wat gaan we eraan doen? De ondernemingsraad en bestuurslid Kees Rutten reageren.

Buiten de glanzende stadions, in de sloppenwijken leren Zuid-Afrikaanse kinderen voetballen én samenleven. Een project van de VU en Unisa. Een impressie.

DIRK DE HOOG

11

NEERIA OOSTRA

12 juni 2010. De eerste voetbalclinic in Johannesburg. Zo’n 120 kinderen uit townships doen mee

Kees Rutten, portefeuillehouder financiën cvb:

UIT

& THUIS

> Samen met de Zuid-Afrikaanse universiteit Unisa organiseert de VU tijdens het WK voetbalclinics voor kinderen. > De clinics zijn ook gericht op levensvaardigheden. > Ze worden onder meer georganiseerd door Desmond Tutu-hoogleraar Geert Savelsbergh en VU-promovendus Jan Willem Teunissen > Antropoloog Harry Wels maakte de foto’s van deze clinic op 12 juni in Johannesburg. Wels is voor Savusa (South Africa-VU UniversityStrategic Alliances) medeorganisator van de clinics. > In de steden waar het Nederlands elftal speelt, zijn ook seminars rond de thema’s sport, samenleving en hoger onderwijs. Hierbij zijn VU-wetenschappers Geert Savelsbergh, Ida Sabelis en Harry Wels betrokken. > Bij een andere partner van de VU, de universiteit van Witwatersrand, oftewel Wits, is het Nederlands elftal gestationeerd.

> Donderdagmiddag, 17 juni van 15.30–17 uur, kun je op de VUcampus (medische faculteit, zaal G613) naar een seminar over de effecten van het WK-miljoenencircus op de Zuid-Afrikaanse samenleving. Met econoom Chris Elbers, politicoloog Henk Overbeek en auteur Floor Milikowski. Organisatie: Savusa en VU Connected. > In VU-campuscafé The Basket worden (naast natuurlijk de wedstrijden) vanaf 17 juni korte filmverslagen vertoond van de VU-activiteiten in Zuid-Afrika. > Ook in The Basket: de film Invictus, over het wereldkampioenschap rugby dat in 1995 in Zuid-Afrika werd gehouden. De film, geregisseerd door Clint Eastwood en met Morgan Freeman en Matt Damon in de hoofdrollen, geeft een mooi beeld van hoe sport bevolkingsgroepen dichter tot elkaar kan brengen. Woensdag 23 juni, 19 uur.

Ondernemingsraad:

‘Je moet niet álles willen blijven doen’ ‘Vacaturestop is paniekvoetbal’

D

e VU heeft 37 miljoen meer uitgegeven dan de begrote 493 miljoen. Is er wel genoeg op de centen gepast? “Een begroting heeft altijd een eigen dynamiek. Er zijn ook meer inkomsten dan voorzien, bijvoorbeeld door extra derdegeldstroomprojecten. Het operationele resultaat, zeg maar de gewone bedrijfsvoering, is zelfs beter dan voorzien, namelijk geen acht miljoen tekort, maar ‘slechts’ 4,8 miljoen. De andere elf miljoen tekort komt door incidentele zaken die we deels zelf hebben voorzien. Het gaat ook om investeringen die hun geld in de toekomst opbrengen. We moeten bijvoorbeeld geld uitgeven vanwege de groei van het aantal studenten. Daar krijgen we pas over een paar jaar extra inkomsten voor terug. En we hebben bepaalde zaken financieel afgerond om geen lasten naar dit jaar door te schuiven.” Had het college niet eerder moeten ingrijpen door bijvoorbeeld minder externe arbeidskrachten in te huren? “We hebben bewust bepaalde keuzes gemaakt. Bijvoorbeeld extra mensen ingehuurd om de universitaire ict-dienst van de grond te krijgen. Dat zien we als een belangrijke investering. We hebben ook extra uitzendkrachten ingezet om de enorme groei van het aantal studenten in goede banen te leiden. En voor allerlei nieuwe derdegeldstroomprojecten zijn ook mensen aangenomen op tijdelijke basis. Dus dat geld is echt niet opgegaan aan dure interim-managers bijvoorbeeld. We hebben ook naar andere maatregelen gekeken. Bijvoorbeeld om de tarieven die de faculteiten per student krijgen te verlagen. We geven daar meer aan uit dan we van het Rijk krijgen. We hebben bewust besloten die tarieven ook dit jaar hetzelfde te houden.” Maar nu zit de universiteit opgescheept met het paardenmiddel van een vacaturestop. “Voor de goede orde. Die maatregel staat

helemaal los van het resultaat over 2009. Waar het om gaat, is dat we bij ongewijzigd beleid ook in 2010 en de jaren daarna verlies dreigen te lijden. Dat wil het college voorkomen. Daarom hebben de faculteiten en diensten hun begrotingen voor 2010 bij moeten stellen om op nul uit te komen. De prognoses laten zien dat die bijstellingen te weinig soelaas bieden. Dus is deze scherpere maatregel onvermijdelijk. Hopelijk kunnen we er in januari weer vanaf.” Dan had de VU maar geen tien miljoen bij een IJslandse bank moeten beleggen... “Die beruchte obligatie staat echt helemaal los van het jaarresultaat 2009 en de vacaturestop. De VU belegt volgens de regels en neemt geen onverantwoorde risico’s. In 2008 hebben we al een voorziening getroffen voor het geval we het geld van die obligatie niet terugkrijgen. Wat in 2009 wel een rol speelde, is dat we vanwege de crisis veel minder rente hebben ontvangen dan voorzien. Maar dat heeft geen effect op de vermogenspositie van de universiteit. Die is nog steeds zeer solide. In de kern is de VU een gezond bedrijf, maar we moeten wel zorgen dat het in de toekomst zo blijft door niet meer uit te geven dan we hebben.” Heeft dit college niet te veel dure ambities? “De kosten gaan deels voor de baat uit. Dat is onvermijdelijk. Daarom zeg ik ook altijd dat we nieuwe dingen in plaats van oude moeten doen en niet naast elkaar. Dat zit nog niet erg ingebakken in onze bedrijfscultuur. In het komende instellingsplan moeten die keuzes duidelijk gemaakt worden en dat zal nog een hele klus worden. Het echte werk komt daarna. Op papier zijn keuzes gemakkelijk te maken, maar het gaat om het accepteren van de consequenties in de praktijk. We moeten wel. Niet alleen omdat er extra bezuinigingen uit Den Haag dreigen, maar vooral ook omdat we geld vrij moeten maken voor nieuwe activiteiten om ons onderwijs en onderzoek beter te kunnen profileren.”

“

Het resultaat komt voor ons niet helemaal uit de lucht vallen. We hadden het college al een paar keer gewaarschuwd dat er slecht weer aan zat te komen. Maar het tekort is groter dan we hadden verwacht”, zegt Peter Kampstra, voorzitter van de financiële commissie van de ondernemingsraad. “Het college is trouwens zelf ook overvallen door de omvang van het tekort. Ze heeft bezworen dat de VU dit jaar niet voor de derde achtereenvolgende keer in de rode cijfers terecht mag komen. Vandaar de nu afgekondigde vacaturestop”, vult de voorzitter van de ondernemingsraad Johan Sturm aan. Was het tekort te voorzien geweest en te voorkomen? Kampstra moet er even over nadenken. “Het is gebruikelijk binnen de VU dat er meer wordt uitgegeven dan begroot, want de begrotingen zijn traditioneel nogal conservatief. Maar in het verleden waren er ook altijd veel meer inkomsten dan voorzien. Blijkbaar heeft men zich deze keer te rijk gerekend. Niet alleen het college, maar ook de faculteiten. Die hebben vier miljoen minder gespaard dan het voornemen was. Voorheen was het doel geld overhouden, nu neigt iedereen naar een nullijn.”

Leergeld Sturm ziet een cultuuromslag. “Vorige bestuurders waren soms wel erg gereformeerd zuinig. Dit college heeft veel ambities en mooie plannen. Daar wordt geld aan uitgegeven. Het starten van nieuwe onderzoeksinstituten bijvoorbeeld kost miljoenen euro’s. Beloofd is bij nieuw beleid met oude zaken te stoppen. Dat is te weinig gebeurd.” Kampstra geeft een voorbeeld. “In dezelfde vergadering waarin het jaarverslag 2009 met die slechte cijfers werd besproken, kwam een plan op tafel voor een nieuw systeem van kwaliteitszorg voor het onderwijs. Prima op zich, maar er was geen geloofwaardig verhaal over wat de uitvoering daarvan zou gaan kosten en wat het in de toekomst zou besparen. Zo moet het dus niet.” Sturm vraagt zich af of het college wel op tijd

zicht heeft op kostenoverschrijdingen binnen de organisatie. Zo heeft de faculteit Aard- en Levenswetenschappen 4,5 miljoen euro moeten afschrijven op verlieslatende derdegeldstroomactiviteiten. “Het college noemt dat leergeld. Dat vinden we dan wel aan de hoge kant.”

Incidenten Kampstra en Sturm zijn het met het college eens dat veel tegenvallers door incidenten komen of met de financiële crisis te maken hebben. “De VU staat echt niet op het punt failliet te gaan, maar het college heeft wel aan de werkvloer uit te leggen hoe deze situatie heeft kunnen ontstaan. Een vacaturestop is natuurlijk een ongelooflijk beleidsarm instrument. Het is paniekvoetbal. Met desastreuze gevolgen voor de werkeenheden.” Kampstra vindt dan ook dat deze maatregel eigenlijk voorkomen had moeten worden. “Bij een grote, groeiende en eigenlijk bloeiende organisatie past zo’n maatregel niet. Je moet de goede mensen die je nodig hebt, gewoon kunnen aanstellen. Dat is pas talentbeleid, waar het college de mond vol van heeft.” Had het verlies beperkt kunnen blijven door bijvoorbeeld minder interim-managers in te huren, waar in 2009 twaalf miljoen meer aan is uitgegeven dan begroot? “Wellicht een beetje”, antwoordt Sturm. “We willen een overzicht waaraan dat geld is besteed en dan vooral of er veel heel dure krachten zijn ingehuurd. Maar daar ziet het niet naar uit, behalve bij een paar specifieke projecten, zoals de ontwikkeling van de nieuwe campus en ict.” Wat moet er dan wel gebeuren? Sturm: “Gedurfde keuzes maken, verder vooruitzien over de gevolgen op langere termijn, VU-breed overzichtelijker boekhouden. En vooral beter op de centen passen. Niet meer uitgeven dan je binnenkrijgt.” Reageren? Mail naar [email protected].

Er worden ook speelse proefjes en oefeningen gedaan, die te maken hebben met evenwicht en prestatie

De sportkleding en de bal mogen ze houden…

VU-promovendus Jan Willem Teunissen (oranje trui) leidt de warming up

Geert Savelsbergh, hoogleraar op Desmond-Tutu-leerstoel, staat een Zuid-Afrikaanse journalist te woord

UIT!


13

Onder redactie van Kamer114 Griffioen: Dick Roodenburg

De Stelling van Amsterdam: Buiten spelen is geen kunst

zomerfestival

Zij is niet zo lang als de Chinese Muur, maar staat wel op dezelfde lijst van Unesco Werelderfgoed: de Stelling van Amsterdam. Deze verdedigingslinie (zie kaart) van 135 kilometer lang bestaat uit 46 forten, batterijen, dijken en sluizen en ligt op zo’n vijftien à twintig kilometer afstand rond Amsterdam. Ooit aangelegd (1880 - 1914) om onze hoofdstad met waterbouwkundig vernuft te verdedigen, maar was, vóór ze haar ooit in stelling konden brengen, met de komst van het eerste (gevechts)vliegtuig hopeloos achterhaald. De Stelling is nu een prachtig cultureel-historisch erfgoed met tal van wandel- en fietspaden en recreatieve activiteiten. Info en openstellingen: stellingvanamsterdam.nl. (FvB)

De dichtstbefestivalde stad van Nederland heeft er deze zomer een festival bij. Of eigenlijk een hele zomerserie. In de snel populair wordende Tolhuistuin, nipt aan de overkant van het IJ in noord, is er ieder weekend in de zomer van alles te doen. En als ik zeg van alles, bedoel ik ook van alles: film, theater, (tango)dansen op de houten dansvloer, (chinees) eten, drinken, WK-voetbal, fietsen, installaties, (accordeon)concerten, funky Afrika, feesten, kunst, hangen, chillen, klimmen in de klauterbeelden, schommelen in het schommelpaviljoen. Tot en met 1 augustus is het elke vrijdag, zaterdag en zondag feest. Meer info op tolhuistuin.nl. (NS)

strand, ijs en friet Sinds de nieuwe fietsbrug (Nescio), die inmiddels al lang niet meer nieuw is, is IJburg een stuk minder ver. Maar die verbeterde bereikbaarheid heeft ook nadelen: probeer op een zomerse dag maar eens een plekje te veroveren op het hippe strand Blijburg. Wil je toch strand in de stad en neem je graag je eigen flesje rosé/prosecco/appelcider mee? Fiets dan naar het Diemerpark – verwarrend genoeg gelegen in IJburg – waar je een lieflijk strandje aan het IJ vindt inclusief ijscoboer. En als je op de terugweg even omfietst via de Amsterdamse brug, vind je de beste friet van Amsterdam bij het onooglijke Eiburgh. (NS)

aan zee

SCHRIJF JE PROBLEMEN VAN JE AF uur en stop ze in een mobiele klaagm vublogs.nl/dorrestein

vu.nl/schrijveroplocatie let.vu.nl/renatedorrestein

/renate

Zandvoort is voor veel autoloze Amsterdammers de snelst en gemakkelijkst bereikbare zeebadplaats. Daarvan getuigen de propvolle treinen richting westen zodra het kwik boven de 25 graden komt. Een minder voor de hand liggend, maar aanbevelenswaardig alternatief is IJmuiden. Van de nabij gelegen industrie heb je weinig last, het strand is er breed en schoon en meestal niet superdruk. Het mooiste is dat je er vanaf de Marnixstraat met bus 82, zonder overstappen, in iets meer dan een uur en acht strippen bent. Stap onderweg even uit bij de haven, voor een min of meer gezonde en zeer betaalbare vissnack bij de visafslag. En vergeet niet het Strandpaviljoen Zeezicht, voor een Turks broodje humus met witte wijn. Meer info op paviljoenzeezicht.nl. (NS)

spottersrondje

openluchtfilm

Nooit over nagedacht, maar het staat op de Schipholsite: ‘Luchthaven Schiphol is ook per fiets bereikbaar’. Oké! Curieuzer lijkt het mij om eens een rondje Schiphol te fietsen. Deze speciale Schiphol-fietsroute (25 km) leidt je via het Amsterdamse Bos naar Schiphol-Oost, passeert de eerste vliegtuigspotlocatie en voert je dan na wat landelijk schoon dwars over het aankomst- en vertrekterrein (gratis fietsenstalling naast NS!) langs de G-pier en onder taxiënde toestellen door naar de tweede vliegtuigspottersplek. Via de noordkant kom je weer op je beginplek uit, de rand van dat groene, oorverdovende Amsterdamse Bos. Voor de fietskaart in pdf klik op schiphol.nl bij ‘Ontspannen’. (FvB)

Swingen met gehandicapten! Dat klinkt cru, maar het is niet anders: Staff Benda Bilili bestaat uit gehandicapte Congolezen, die swingen. En dakloos zijn. Een desalniettemin levenslustige documentaire, toegejuicht op het festival van Cannes, begeleidt de internationale doorbraak van hun debuutalbum Très très fort. Te zien in de open lucht op het Marie Heinekenplein. Benda Bilili! van Renaud Barret en Florent de La Tullaye opent op 19 augustus, vanaf ongeveer 21.30 uur, World Cinema Open Air. Ook de drie daaropvolgende avonden spelen films uit het programma van World Cinema Amsterdam, een wereldfilmfestival in Rialto, eindigend met de winnaar van de Publieksprijs. Gratis, plus dj. (KD)

Griffioen Naast de voorstellingen heeft de Griffioen ook een uitgebreid cursusaanbod. In de sectie beeldend blijft digitale fotografie populair, maar je kunt ook edelsmeden, mode maken, schilderen, keramiek maken, patroon tekenen of sieraden maken. Nieuw is de cursus breien voor beginners. Met dans kun je in de Griffioen alle kanten op: van salsa tot pilates, van bollywood tot ballet en van samba tot streetdance. Ontspannen doe je bij yoga. Aan het aanbod zijn nu zumba, funky jazz en stijldansen toegevoegd. En

er wordt veel gezongen in de Griffioen. Van rock tot klassiek en van jazz tot musical. Wie dat niet wil, kan gitaar of percussie leren spelen. Komend seizoen staan weer diverse toneelproducties op het programma, waarvoor de Griffioen enthousiaste spelers zoekt. Er zijn ook cursussen onder de noemer Body & Soul, waaronder visagie, massage en meditatie. Meest opmerkelijke nieuwkomer: in de Van Eeghenstraat 90 organiseert de Griffioen vanaf september een cursus gezond en goedkoop eten. Griffioencursussen 2010/2011 online. Griffioen, Uilenstede 106, Amstelveen. Meer info & online reserveren, ook voor de cursussen op griffioen.vu.nl. (DR)

AD HOC


VACATURES

ADJES

In dit overzicht vindt u de meest recente vacatures van de Vrije Universiteit. Op www.intranet.vu.nl/vacatures is een volledig overzicht beschikbaar van alle vacatures waarvoor de Vrije Universiteit eerst twee weken intern werft. In deze periode staan de vacatures open voor VU-medewerkers waarbij de door Human Resource Management geoormerkte herplaatsingskandidaten voorrang genieten. Vacatures waarvan kan worden aangenomen dat hiervoor geen geschikte interne kandidaten voorhanden zijn, worden gelijktijdig met bovenvermelde interne publicatie in de externe media geplaatst en zijn te bekijken op www. werkenbijdevu.nl.

PhD position Experiments in Climate Governance f/m For 1.0 fte Faculty of Earth and Life Sciences The salary will be € 2.042,- gross per month in the first year up to € 2.612,- in the fourth year

PhD position Private provision of climate services f/m For 1.0 fte Faculty of Earth and Life Sciences The salary will be € 2.042,- gross per month in the first year up to € 2.612,- in the fourth year

Promovendus Bewegingswetenschappen v/m Voor het project ‘Succesfactoren bij chirurgische verlenging van spieren bij kinderen met cerebrale parese ter verbetering van loopvaardigheid’ Voor 1.0 fte Faculteit der Bewegingswetenschappen Salaris bedraagt gedurende het eerste jaar € 2.042,- bruto per maand oplopend tot € 2.612,- bruto per maand in het vierde jaar

Promovendus Bewegingswetenschappen v/m ‘Acute Stress en Trainen onder Stress: Effecten op beroepsvaardigheden van politieambtenaren’ Voor 1.0 fte Faculteit der Bewegingswetenschappen Salaris bedraagt gedurende het eerste jaar € 2.042,- bruto per maand oplopend tot € 2.612,- bruto per maand in het vierde jaar

Adjes zijn uitsluitend voor particuliere regeladvertenties zonder commercieel oogmerk. Kosten: 9 euro voor de eerste drie regels (circa 30 woorden), plus titel van maximaal 20 tekens (inclusief spaties). Elke extra regel 2 euro meer (max. 3 regels extra). Betaling à contant op de redactie of via overschrijving (je krijgt de factuur via e-mail toegezonden); Opgave vóór maandag 12 uur ter redactie (kamer 0E-60, Hoofdgebouw), of per e-mail: [email protected]. (NB: de redactie is op vrijdag gesloten).

Meezingen (in een opera) kan! Het gezellige VU-koor zoekt enthousiaste zangers, ervaring niet vereist! Op 1 feb. begint het VU-koor met het instuderen van de surrealistische opera Les Mamelles de Tirésias van de Franse componist Francis Poulenc. Wij gaan deze bijzondere opera van Poulenc samen met het Residentie Orkest uitvoeren. Geïnteresseerd? Kijk op www.vukoor.nl.

Voorjaarconcert VU-koor Het VU-koor gaat het Requiem van Karl Jenkins en liederen cyclus van renaissance tot modern uitvoeren. Deze concert vindt plaats op: zaterdag 19 juni 2010 in de Waalse kerk, Walenpleintje 159, Amsterdam.

Woning als beloning Project VoorUit zoekt gemotiveerde studenten om in Amsterdam-West te wonen en actief integratie te bevorderen. Zie: projectvooruit.nl.

Radio maken? Geïnteresseerd in Amsterdams nieuws? Altijd al radioprogramma’s willen maken over politiek, muziek, cultuur of sport? Word dan vrijwilliger bij Amsterdam FM. Meer informatie op www.amsterdamfm.nl.

Iets te verhuizen? Bel de verhuis-taxi voor verhuizen van-stoeptot-stoep voor 35 euro per rit. Bel Taco 0644864390.

Toe aan ontspanning? Toe aan vakantie, maar nog niet klaar met uw onderzoek? Neem uw werk mee naar de buitenwerkplaats! Combineer werk en ontspanning in een landelijke en inspirerende omgeving. www. buitenwerkplaats.nl.

Finale van het EK Debatteren

Studentenkoor Amsterdam zingt

Mis voor dubbelkoor van Frank Martin, op 25 juni (Noorderkerk) en 26 juni (De Duif ) olv Servaas Schreuders. Aanvang 20:15. Prijs 14 euro (vvk 12 euro), studenten 5 euro. www.studentenkooramsterdam.nl.

Zondag naar de kerk? www.studentenekklesia.nl. 11 uur. De Rode Hoed, Keizersgracht 102, Amsterdam.

PROMOTIE B.A. Hassan Applications of Cone Beam Computed Tomography in Orthodontics and Endodontics. Promotor: prof.dr. P.F. van der Stelt. Auditorium, 13.45 uur. PROMOTIE J.K. Boomsma Effects of instanton interactions on the phases of quark matter. Promotor: prof.dr. P.J.G. Mulders. Auditorium, 15.45 uur. VRIJDAG

AGENDA Items voor deze VU-agenda, zoals promoties, symposia en culturele activiteiten die openbaar toegankelijk zijn, kunt u vóór donderdag 12 uur in de week voorafgaande aan publicatie in Ad Valvas mailen naar: [email protected] onder vermelding van ‘agenda’. Bij een te groot aanbod maakt de redactie een selectie. DONDERDAG

17 JUNI

PROMOTIE D. Puente Rodríguez Redesigning Genomics - Reconstructing Societies. Local Sustainable Biotechnological Developments. Promotor: prof.dr. G.T.P. Ruivenkamp. Auditorium, 09.45 uur. CONGRES / SYMPOSIUM Publieke zorgverlening en religie: de legitimiteit van de levensbeschouwing. Wouter Beekers w.beekers@ubvu. vu.nl +31(0)20 598 5275. www.hdc.vu.nl/rcs. VU, gebouw Bellevue, zaal 1H-50, 13.30-17.30 uur.

18 JUNI

PROMOTIE M.R. Meijerink Novel dynamic imaging methods and image-guided ablative therapies of metastatic liver disease. Promotor: prof.dr. C. van Kuijk. Aula, 11.45 uur. PROMOTIE C.J. Laban Dutch Study Iraqi Asylum Seekers. Impact of a long asylum procedure on health and health related dimensions among Iraqi asylum seekers in the Netherlands; An epidemiological study. Promotor: prof.dr. J.T.V.M. de Jong prof.dr. I.H. Komproe. Aula, 13.45 uur. AFSCHEIDSCOLLEGE Christelijk sociaal in de jaren zestig. Deelname is gratis. Wilt u zich opgeven via: [email protected]. Tel: +31 (0) 20 598 5270. Het aantal plaatsen is beperkt. Uw aanmelding wordt bevestigd. Hoofdgebouw, De Boelelaan 1105, 3e verdieping, Agora 3. 12-17 uur. ORATIE prof.dr. A.J.M. Rozemuller-Kwakkel. Over hoofd- en breinzaken. Aula, 15.45 uur. Meer agenda op advalvas.vu.nl/agenda.

Vacaturestop en OR:

ondernemingsraad

14

www.intranet.vu.nl/or

GV blijft totstandkoming instellingsplan kritisch volgen Ongetwijfeld snakkend naar strandstoelen en cocktails met een parasolletje erin, leggen de ambtenaren van het college van bestuur de laatste hand aan het veelbesproken nieuwe instellingsplan (IP), de blauwdruk voor de VU-strategie van de komende vijf jaar. Deze maand komt een eerste versie voor bespreking naar de Gezamenlijke Vergadering (GV) van ondernemingsraad en universitaire studentenraad. In juli wordt dan de laatste hand aan het stuk gelegd zodat het in augustus voor instemming aan de GV kan worden voorgelegd.

ADVERTENTIES

Ontdek de masterspecialisatie

Statistical Science for the Life and Behavioural Sciences in Leiden. Mastervoorlichting: 30 juni Tijd: 15.00-17.00 uur Plaats: LUMC, Gebouw 2, zaal T-0-22

Meld je aan op www.mastersinleiden.nl

Vrijdag 16 juli om 14 uur in de Westerkerk. Kijk op www.amsterdameudc.org.

PhD position Social Sciences f/m

Column

Proefpersonen gezocht

For 1.0 fte Faculty of Social Sciences The salary will be € 2.042,- gross per month in the first year up to € 2.612,- in the fourth year

Vergoeding voor proefpersonen, op zoek naar de link tussen de neus en de longen! Huisstofmijtallergie met vaak verkouden óf met astma? Mail Ariane Wagener, arts-onderzoeker [email protected].

Postdoc System Security f/m

Tennis Intensiefweek 2010

To conduct research in new ways to detect and stop Internet attacks For 1.0 fte Faculty of Sciences Depending on experience, the salary range from aminimum of € 2.977,- up to a maximum of € 3.755,- gross per month

Geef van 5- 9 juli je je tenniscarriere een impuls! Van beginner t/m nivo 8, iedere ochtend van 09-12 uur. www.sportcentrumvu.nl.

Onbeperkt fitness voor 25 euro

Junior onderzoeker (promovendus) Voor 1,0 fte (36 uur) Heliomare in samenwerking met Faculteit der Psychologie en Pedagogiek (VU)

Universiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken.

In juli en augustus kun je fitnessen, aerobics en tennissen voor 25 euro bij sportcentrumvu.nl.

Leer in één week tennissen Doe mee aan de tennisintensiefweek van 5-9 juli. Slechts 60 euro, kijk op www.sportcentrumvu.nl.

ADVERTENTIE

Master Thesis and PhD Thesis Award Interna�onal Development Did you write your PhD thesis or a Master thesis in 2009 in the area of Interna�onal Development? For the most interes�ng Master thesis and the most promising PhD thesis, the Amsterdam Ins�tute of Interna�onal Development (AIID) will award travel grants. For the best PhD thesis the award amounts to a travel grant of up to € 2,000. For the best Master thesis a separate travel grant will be available of up to € 1,000. For condi�ons and more informa�on, visit our website at: www.aiid.org

pOR

In het kort maar krachtige hoorspel Herr van Max Fritsch, Biedermann und die mann eder i B Brandstifter uit 1958 gaat het om een man, goed van vertrouwen, die tegen alle waarschuwingen van zijn wantrouwende vrouw in, onderdak verleent aan onbekenden. Het is iedereen duidelijk dat uiteindelijk zijn huis in de brand zal vliegen omdat het om brandstichters gaat. Alleen de goeiige Biedermann ziet het niet aankomen. Dat gevoel heb ik vaak als ik naar ‘buten’ kijk. De bankwereld heeft ons in een idiote crisis gestort en nu moeten we bloeden terwijl de brandstichters zelf buiten schot zijn gebleven. De VU zal het voelen. Behalve de Nederlandse staat scherpen namelijk volgens het CvB ook de banken (!) hun eisen aan. We wisten dat hij er aan kwam, de crisis, en toch worden we nu overvallen door ‘de brand’ en of ons bluswater in de vorm van een vacaturestop zal helpen? In ieder geval: de waterschade zal fors zijn, héél fors.

pOR

Zomeractie Sportcentrum VU Fitness, aerobics en tennis voor slechts 25 euro in juli en augustus. Kijk op sportcentrumvu.nl.

80 studenten zouden moeten verdwijnen, betekent dat bijvoorbeeld dat er volgens de huidige aantallen geen plek is voor ongeveer tweederde van de opleidingen. Dat is gelukkig niet het geval, legt Smit uit. Klein maar fijn wordt niet uit de organisatie weggeschreven. Maar daarom moeten we wel overstappen op brede bacheloropleidingen voor een groot publiek. Met de ‘winst’ die daar gedraaid wordt, kunnen de kleine onderdelen (met name masters) dan in de lucht worden gehouden. Ook de overige opmerkingen van de GV over kwaliteit van onderwijs en onderzoek en duurzaamheid lijken door het CvB te worden meegenomen. Zijn we er nu? Nee, natuurlijk niet. The proof of the pudding is, immers, in the eating. Maar de richting van het gesprek is goed. Ottho Heldring, een van de leden van de IP-werkgroep van de GV verwoordt het als volgt: “In zo’n situatie kun je óf onderhandelen in een sfeer van eisen stellen en uitruil, óf proberen wederzijds begrip te kweken voor elkaars standpunten. Dat laatste heeft natuurlijk de voorkeur. Wij zijn bijvoorbeeld misschien wel onvoldoende doordrongen van de economische afwegingen van het bestuur, en het college is misschien niet voldoende op de hoogte van ónze visie. Je zou kunnen zeggen dat de werkgroepen aan de slag zijn gegaan vanuit een visie die wij niet direct herkennen. De echte gesprekken daarover beginnen nu.” In de woorden van OR-voorzitter Sturm: “Het is nog even afwachten, maar we draaien volgens mij langzaam naar elkaar toe.” (MD)

De IP-werkgroep v.l.n.r.: Fenneke Blom, Ottho Heldring, Kitty Jong, Johan Sturm, Jelly Reinders, Peter Roeloefsma, Lizeth Sloot. Niet op de foto: Matthias van Rossum

ADHD-medicatie en onderzoek Heb jij ooit gebruik gemaakt van ADHD-medicijnen? Indien jij gebruik gemaakt hebt van ADHD-medicijnen voor andere redenen dan alleen ADHD, vul dan de online vragenlijst in en maak kans op één van de mooie prijzen. Het beantwoorden van de vragen is heel eenvoudig en zal naar schatting minder dan 15 minuten in beslag nemen. Onder de eerste duizend deelnemers aan deze vragenlijst zullen 5 waardebonnen van €100 en 25 waardebonnen van €20 verloot worden. Om deel te nemen aan het onderzoek kan je terecht op www.ivo.nl en www.ivo.nl/ritalin. Deelname aan dit onderzoek zal plaatsvinden met waarborging van anonimiteit.

Als dat document er dan eindelijk ligt, heeft de GV een zware verantwoordelijkheid. De universitaire medezeggenschap heeft namelijk een wettelijk instemmingsrecht op het instellingsplan, wat zoveel wil zeggen dat het instellingsplan niet kan worden vastgesteld zonder goedkeuring door de GV. En een veto zou de universitaire bestuurders weer in een lastig parket brengen, want de wet verlangt dat elke hoger onderwijsinstelling zo’n plan in de kast heeft staan. En hoewel het instellingsplan met grote zorgvuldigheid en in nauwe samenwerking met de academische gemeenschap wordt opgesteld, blijft de GV de totstandkoming van het strategische document kritisch volgen. Eerder trok de universitaire medezeggenschap al aan de bel, omdat naar haar idee de identiteit van de VU het stiefkindje van de visie leek te zijn geworden. De koers van de VU lijkt momenteel vooral te worden bepaald door externe, economische overwegingen, waar dan later voor de vorm misschien nog een ideologisch sausje overheen kan worden gegoten. En dat risico bestaat nog steeds. Ook andere punten die de GV eerder onder de aandacht bracht, lijken nog niet helemaal te zijn opgepikt. Dat gaat onder andere om een breed gedragen opvatting van “kwaliteit van onderwijs en onderzoek,” die volgens de GV ook over inhoud zou moeten gaan en niet alleen over effectiviteit en rankings. Ook komen duurzaamheid en diversiteit in de huidige conceptstukken nog onvoldoende aan bod. En tenslotte zou de GV ook graag zien dat er aandacht wordt besteed aan de rol die de VU in de regio heeft, en aan haar plek als “wetenschappelijk brandpunt van levensbeschouwing.” De VU is in Nederland immers dé

universiteit waar een breed scala aan levensbeschouwelijke en spirituele stromingen op academisch niveau bestudeerd en uitgedragen wordt. Aan het ontbreken van deze elementen wil OR-voorzitter Sturm overigens vooralsnog niet te zwaar tillen. “Je ziet duidelijk dat het nog steeds een document in wording is, waarbij de nadruk nu erg ligt op de uitkomsten van de workshops die de auteurs van het instellingsplan hebben georganiseerd.” De vraag is echter wel een beetje hoe de GV zich moet opstellen nu zij zich nog steeds niet echt kan herkennen in de schets van de hoofdlijnen van het IP. Het reguliere overleg tussen de GV-werkgroep en René Smit was daarom een goede gelegenheid om de zorgen van de medezeggenschap weer eens voor het voetlicht te brengen. In dat gesprek erkent de collegevoorzitter dat de stukken nu misschien nog wat aan de technocratische kant zijn. Het onderwerp identiteit is bijvoorbeeld nog niet voldoende uitgewerkt omdat de economische aspecten voorrang hebben gekregen. Maar dat heeft ook alles te maken met de financiële situatie waarin de VU zich bevindt, en die is, net als bij nagenoeg alle Nederlandse universiteiten, niet rooskleurig. Eén van de belangrijke dingen die het IP in de ogen van Smit dan ook moet doen, is keuzes maken. We houden nu te veel ballen in de lucht en op den duur kunnen we ons dat niet langer veroorloven. De GV vraagt zich echter af of de VU bij deze krappe financiële speelruimte in staat is haar eigen profiel te behouden. Als alle bacheloropleidingen met een jaarlijkse instroom van minder dan

OR

bORrel ‘Kies je keuzepensioen’

De OR organiseert op 17 juni 2010 samen met HRM een discussiebijeenkomst voor alle medewerkers over het thema: Pensioen, hoe zit dat nu eigenlijk? Pensioen is het inkomen voor later. Heeft u zich de afgelopen twee jaar wel eens afgevraagd hoeveel geld u ontvangt als u stopt met werken of wanneer u wilt stoppen met werken? Misschien denkt u: dat zie ik later wel. Toch is het belangrijk om nu al bij uw pensioen stil te staan. Bepaalde keuzes hebben namelijk grote gevolgen voor uw pensioen. Sprekers zijn Ron Buisman (ABP) en Marjan van Hunnik (hoofd Expertisecentrum HRM). Dagvoorzitter is Johan Sturm. Datum: 17 juni 2010 Tijd: 16.00–17.00 uur, borrel na

Plaats: Atrium (gebouw MF, 1e etage) Aanmelden: [email protected]

Colofon Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad Kitty Jong, Agathe van Hell (adjunct), De Boelelaan 1105, kamer 1E-43, 1081 HV Amsterdam, tel. 020 59 85312, [email protected] www.intranet.vu.nl/or, www.vu.nl/or

|

Dagelijks bestuur Johan Sturm, voorzitter | Rieky van Walraven, vicevoorzitter | Peter Kampstra | Werkgroep Communicatie Janneke Eppinga, Agathe van Hell, Henk Olijhoek, Wybren Verstegen | Tekst Merlijn Draisma / Beeld Peter Gerritsen / Vormgeving Rudie Jaspers

AD REM


>Koning

>Griff

M&C/SUZANNE DORRESTEIN

16

>Roos draait mee (13) Studiekeuze moeilijk? Beroepskeuze al helemaal! Student-reporter Roos van Rijswijk heeft nog geen idee wat ze wil. Deze week loopt ze mee met een recruiter. Twintig minuten lang vink ik op een computer keuzes aan met teksten als: ‘ik repareer graag een automobiel’ en ‘ik hecht veel waarde aan vriendschappen’. Ik doe de Talentcheck: een speciaal voor Talentree - een bemiddelingsbureau voor de student die opzoek is naar een goede bijbaan & bijpassende carrière - ontwikkelde persoonlijkheidstest. Uiteindelijk rolt er een grafiek uit de printer. Roos in een notendop: creatief, flexibel, overtuigend, emotioneel ongecontroleerd en met een groot risico op veelvuldig concentratieverlies. Dat blijkt heel normaal te zijn, aldus recruiter Wouter Smeets, (24, studeerde international business and languages) aanvankelijk ook emotioneel ongecontroleerd: “Maar dat is nu verbeterd.” Hij helpt wekelijks studenten zoeken naar een zinvolle bijbaan en wijst ze daarbij, net als hij dat nu bij mij doet, op sympathieke wijze op hun plus- en minpunten. “Sommige mensen zijn er niet zo blij mee. Maar dat is dus ook een verbeterpuntje: omgaan met kritiek.” “Ik ga ook bij bedrijven langs, om met ze te bespreken wat voor iemand ze zoeken en nu ben ik een tak aan het opzetten die studenten gaat helpen aan stages in het buitenland.” Smeets werkt soms vijftig uur per week. Hij barst bijna uit elkaar van de ambitie. “Vroeger dacht ik altijd: als ik 24 ben heb ik een Ferrari en een Porsche. Mijn doel is nog steeds om rijk te worden. Binnen nu en tien jaar heb ik een eigen recruitment office in het buitenland. Maar daarvoor moet ik nog veel leren.” Heel emotioneel van mij, maar ik wil wel weten of Smeets het niet ook belangrijk vindt om zijn werk behalve winstgevend ook plezierig te vinden. “Natuurlijk: je moet gewoon hard werken en dat vind ik leuk. Stilzitten is niets voor mij. Zelfs niet als ik heel rijk ben.”

>Tamara

Wat een mazzel: iets heel leuk vinden en er ook nog rijk mee kunnen worden. Dit klinkt voor iemand met een studierichting waarvan iedereen zegt: “o, kan je daar wel wat mee worden?” haast onwerkelijk. Is er dan echt geen minpuntje aan deze baan te vinden? Na enig aandringen komt het naar boven: “Elke maandagmiddag poetsen we met z’n allen het kantoor. Ik heb echt een verschrikkelijke hekel aan dweilen.” Geen ramp: ik vermoed dat Smeets met al zijn ambitie ooit in de positie verkeert dat hij nooit meer een dweil aan zou hoeven raken.

+ misschien heel rijk worden - soms een werkweek van 50 uur

Wil Roos wel controle over haar emoties?

Mevrouw Pong Mevrouw Pong is opgenomen om uit te zoeken waar haar bloedarmoede vandaan komt. De oorzaak ligt waarschijnlijk in het feit dat haar beenmerg niet zo goed meer functioneert en daar doe je niet veel meer aan op haar 95jarige leeftijd. Ondertussen is dankzij mijn ijverige poging de nieuwe coassistent kennis bij te brengen (en een beetje te imponeren), ook bekend geworden dat ze botontkalking, borstkanker en een hoge bloeddruk heeft (in willekeurige volgorde van ernst). De vraag is of al die ijverigheid in het belang van mevrouw Pong is geweest. Of zijn dat mijn zenuwen voor het feit dat ik het ‘slechtnieuwsgesprek’ moet gaan voeren met mevrouw Pong en haar familie en dat ik heel goed besef dat dit voor het eerst geen rollenspel ‘medische communicatie’ is? De communicatietips staan me nog helder voor de geest en ik probeer me er zo goed mogelijk aan te houden: “Mevrouw Pong, u bent hier opgenomen vanwege bloedarmoede en we hebben een heleboel tests gedaan. U weet inmiddels ook dat u botontkalking en een hoge bloeddruk heeft. Dat zal ik allemaal met u bespreken, maar ik wil beginnen met de uitslag van het borstonderzoek, want daar hebben we het nog niet over gehad. Die uitslag is niet goed, want daaruit blijkt dat u borstkanker heeft.” Dit was het punt waarop tijdens medische communicatie de simulatiepatiënt willekeurig in huilen uitbarstte, de dokter begon uit te schelden of een lachstuip kreeg. Mevrouw Pong schudt haar hoofd: “Dat is wel schrikken.” Haar zus pakt haar hand: “Ach meis’ toch…” Mijn brein draait overuren: Was de introductie te lang? Snappen ze wat ik gezegd heb? Moet ik iets toevoegen als: “Ach, het lijkt erg, maar op uw leeftijd is de kans groot dat u aan iets anders sterft.” Nee, totaal ongepast. Wat als ik vragen krijg die ik niet kan beantwoorden? Had mijn supervisor dit gesprek niet beter kunnen doen? Waarom is ze er niet bij voor eventuele vragen? Is er geen speciaal borstkankertraject in dit ziekenhuis? Rustig blijven, meelevende blik vasthouden… Dan komen de vragen waarvan ik op de helft het antwoord niet weet. Gelukkig lukt het me op vakkundige wijze iets zinnigs te zeggen. Twee weken na het ontslag van mevrouw Pong komt de afdelings-co naar me toe: “Heb je het al gehoord? Mevrouw is weer opgenomen. Met een ernstige hersenbloeding.” Nee… Ik geloof toch niet dat het in het belang van mevrouw Pong is geweest… Ludi Koning is zevendejaars geneeskunde. Tweewekelijks schrijft zij een column over haar coschappen.

NIEUWS 2 > Wereldwinkel profiteert van Oranjegekte > Twee nieuwe eredoctoren benoemd

Recommend Documents