“Nieuw verpleegkundig beroeps- en competentieprofiel ”
Daniël Schuermans Longfunctielaborant Biomedical research unit
BVPV- SBIP 2015 Vrije Universiteit Brussel
Organigram Verpleegkundigen beroepsverenigingen
AUVB
UGIB
AKPV
Algemene Unie van Verpleegkundigen België
36 beroepsverenigingen
Nederlandstalige kamer
AUVB
FNBV NVKVV FNIVB ACN ………. BVPV - SBIP
Franstalige kamer
UGIB
Duitstalige kamer
AKPV Universitair ziekenhuis Brussel
Organigram Verpleegkundigen beroepsverenigingen AUVB
UGIB
AKPV
Algemene Unie van Verpleegkundigen België
36 beroepsverenigingen
Ministerie van volksgezondheid • • • • • •
Federale raad voor verpleegkunde Technische commissie voor verpleegkunde Erkenningscommissie Provinciale geneeskundige commissie RIZIV ………. Universitair ziekenhuis Brussel
Federale raad voor verpleegkunde Opdracht ministerie van volksgezondheid Europese sectorspecifieke richtlijnen 2013/55/EU Opleiding België voldoet niet meer aan de Europese richtlijn
Oplossing voorjaar 2016 Deze richtlijn voorziet een minimum van 2300 uren klinisch onderwijs en/of stage binnen 7 domeinen.
Beroepsverenigingen AUVB-UGIB-AKPV + Federale raad • Ronde tafelgesprekken • Ontmoetingsdagen • Overleg conferenties Finaal rapport Universitair ziekenhuis Brussel
Finaal rapport beroepsverenigingen • Een nieuw beroeps- en competentieprofiel • Een nieuwe titel “Verpleegkundigen verantwoordelijk voor algemene zorg” • Systeem van functiedifferentiatie
• Deontologische code • Goede afspraken met andere gezondheid zorgverstrekkers
• Afgestemde regeling tussen gemeenschappen en gewesten • Verzelfstandigen van de eigen activiteit: verpleegkundig consult en voorschrift
Universitair ziekenhuis Brussel
Europese richtlijn 2013/55/EU
Europees competentie profiel 2013/55/EU 1. De competentie door klinisch en theoretische kennis, zelfstandig een diagnose te stellen voor de nodige verpleegkundige verzorging en deze te plannen, organiseren en implementeren 2. De competentie om doeltreffend samen te werken met andere actoren in de gezondheidzorg, met inbegrip van deelname aan de praktische opleiding van de gezondheidszorg werkzaam personeel
3. De competentie om personen, gezinnen en groepen te helpen een gezonde levensstijl aan te nemen en voor zichzelf te zorgen (empowerment) 4. De competentie om zelfstandig urgente levensreddende maatregelen te kunnen treffen en in crisis- en rampensituaties te kunnen handelen
Universitair ziekenhuis Brussel
Europese richtlijn 2013/55/EU
5. De competentie om zorgbehoevende en hun naasten onafhankelijk te adviseren, instrueren en ondersteunen in ziekte, gezondheid en bij levenseinde 6. De competentie om zelfstandig de kwaliteit van de verpleegkundige verzorging te kunnen garanderen en evalueren 7. De competentie om beroepsmatig duidelijk te communiceren en samen te werken met andere personen die op het gebied van de gezondheidszorg werkzaam zijn 8. De competentie om de kwaliteit van de zorg te analyseren om hun eigen praktijkervaring als verantwoordelijk algemeen ziekenverpleegkundige te verbeteren
Universitair ziekenhuis Brussel
Europese richtlijn 2013/55/EU
1.
De competentie door klinisch en theoretische kennis , zelfstandig een diagnose te stellen voor de nodige verpleegkundige verzorging en deze te plannen, organiseren en implementeren
2.
De competentie om doeltreffend samen te werken met andere actoren in de gezondheidzorg, met inbegrip van deelname aan de praktische opleiding van de gezondheidszorg werkzaam personeel
3.
De competentie om personen, gezinnen en groepen te helpen een gezonde levensstijl aan te nemen en voor zichzelf te zorgen (empowerment)
4.
De competentie om zelfstandig urgente levensreddende maatregelen te kunnen treffen en in crisis- en rampensituaties te kunnen handelen
5.
De competentie om zorgbehoevende en hun naasten onafhankelijk te adviseren, instrueren en ondersteunen
6.
De competentie om zelfstandig de kwaliteit van de verpleegkundige verzorging te kunnen garanderen en evalueren.
7.
De competentie om beroepsmatig duidelijk te communiceren en samen te werken met andere personen die op het gebied van de gezondheidszorg werkzaam zijn
8.
De competentie om de kwaliteit van de zorg te analyseren om hun eigen praktijkervaring als verantwoordelijk algemeen ziekenverpleegkundige te verbeteren
Universitair ziekenhuis Brussel
Finaal rapport beroeps- en competentieprofiel
Belgische competentie profiel 2013/55/EU • • • •
• • •
Europese competentie richtlijnen Nationale en internationale literatuur Europese en andere internationale beroeps- en competentieprofielen Evolutie en tendensen van de Belgische gezondheidszorg rekening houdend met - vergrijzing - chronische zorg - verschuiving naar eerste lijn gezondheidszorg - toegankelijkheid van de gezondheidszorg - betaalbaarheid en economische schaarste - milieu en omgevings omstandigheden - technologie en informatisering - mobiliteit - multiculturele samenleving De switch van medische naar patiëntgericht gezondheidsmodel Verpleegkundig onderzoek en evidence based nursing Werkomgeving en zelfstandig (autonomie) beroepsuitvoering
Universitair ziekenhuis Brussel
Finaal rapport beroeps- en competentieprofiel
Verpleegkundige in België anno 2020 • • • • • • • • • • • •
Verantwoordelijke voor het zorgproces (expert) Communicator Samenwerker Gezondheidsbevorderaar Organisator en coördinator van zorg Kwaliteitspromotor Professionele ontwikkelaar Ethiek en deontologische code Het verpleegkundig kritisch denkproces Klinische denkreflex De autonome uitoefening van de verpleegkunde …………
http://www.health.belgium.be/filestore/19103245/VPK_profiel_2015.04.01%20NL.pdf
Universitair ziekenhuis Brussel
Realisatie van het beroeps- en competentieprofiel
Verpleegkundige in België anno 2020 • Generieke opleiding van 4 jaar 2300 uren klinisch onderwijs en/of stage binnen 7 domeinen
• Eventuele scenario’s - Stage project in het 4de jaar (al dan niet betaald) - Specialisatie op het werkveld - Opdracht voor de verschillende beroepsverenigingen - Banaba zal uitdoven • Verzelfstandiging (Autonomie) van het beroep
Universitair ziekenhuis Brussel
Opdracht vanuit het FOD gezondheidszorg
Werkgroepen opgericht vanuit de federale raad • Werkgroep beroeps- en competentieprofiel (afgerond) • Werkgroep systemen voor regulering van deontologie • • •
Verpleegkundige deontologische code Verpleegkundig kadaster Provinciale geneeskundige commissies
• Werkgroep Functiedifferentiatie • • • •
Verpleegkundig voorschrift Verpleegkundig consult Functie’s Verpleegkundig kadaster
Universitair ziekenhuis Brussel
Verpleegkunde van de toekomst Verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg Één titel bachelor (Niveau 6)
Andere zorgberoepen
HBO5
Zorgkundigen (2 jaar) Zorgkundigen (1 jaar) Verzorgende Logistieke Mantelzorgers ………..
Ergotherapeuten Kinderverzorgende Bejaardenhulp Familiehulp …………..
Universitair ziekenhuis Brussel
Model van de functiedifferentiatie expertfuncties
Managementfuncties
Verpleegkundig directeur Verpleegkundig diensthoofd/ zorgmanager/ middenkader verpleegkundig specialist
verpleegkundig consulent
Hoofdverpleegkundige
Adjunct-hoofdverpleegkundige
Gespecialiseerd verpleegkundige referentieverpleegkundige Master verpleegkunde
BASISVERPLEEGKUNDIGE
Bachelor verpleegkunde Gediplomeerd/ gegradueerd verpleegkundige
expert
volleerde verpleegk.
ERVARING
bekwame verpleegk.
Gevorderde
beginner
beginner
OPLEIDING
Verpleegkundige functies
Universitair ziekenhuis Brussel
Hoe profileert de BVPV-SBIP zich hierin AUVB:
Daniël Schuermans
Nederlandstalige kamer:
Annemie Schoonis Wendy De Boeck
Franstalige Kamer:
Pascale Oumaziz
Federale raad voor verpleegkunde:
Daniël Schuermans
Werkgroep Deontologie: Werkgroep Functiedifferentiatie: Verpleegkundig voorschrift, consultatie:
Daniël Schuermans Annemie Schoonis Annemie Schoonis
BVP:
Annemie Schoonis Wendy De Boeck
VVLR: (Vlaamse Vereniging voor longfunctie):
Geert Celis Daniël Schuermans
Cursus pneumologie UZ Leuven:
Annemie Schoonis Gert Vanwezer Patricia Eraerts
Workshops pneumologie:
Daniël Schuermans Universitair ziekenhuis Brussel
Hoe profileert de BVPV-SBIP zich hierin
Contact !!!
Besluit: We gaan voor een autonome goed opgeleide verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. Met een competentie die het zorgplan voor de patiënt en het noodzakelijk klinische denkproces volledig zelfstandig beheerst. Gecombineerd met een coördinerende functie voor alle zorgverstrekkers die de levenskwaliteit van een patiënt als eerste prioriteit stelt.
Universitair ziekenhuis Brussel
WEBSITE Belgische vereniging voor pneumologie verpleegkundigen
WWW.BVPV-SBIP.BE http://www.bvpv-sbip.be/mappen/inhalatiefilmpjes.htm
Universitair ziekenhuis Brussel