Nieuw in 2014 Te verwachten in 2015 Pieter Bolle TWW West-Vlaanderen 20 januari 2015
Deel 1 – 2014
Deel 1 – 2014 • Regelgeving • Campagnes • Diversen
Deel 1 – 2014 • Regelgeving • Campagnes • Diversen
Een overzicht • CAO 108 op de uitzendarbeid • KB van 19 maart 2014 tot wijziging van het KB van 12 maart 2003 tot vaststelling van de wijze en van de termijn van aangifte van een arbeidsongeval – definitie en aangifte licht ongeval
Een overzicht (2) • KB van 9 maart 2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne diensten en eerste hulp met betrekking tot lichte ongevallen en bijscholing van hulpverleners - register van interventies in het kader van eerste hulp - bijscholing van de hulpverleners in KB van 15 december 2010 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden (BS van 28 december 2010) - jaarverslag in KB van 27 maart 1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (BS van 31 maart 1998)
Een overzicht (3) • KB van 9 maart 2014 tot wijziging van het KB van 11 maart 2002 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico's van chemische agentia op het werk – Met dit besluit wordt de lijst van grenswaarden voor blootstelling aan chemische agentia in bijlage I van het KB van 11 maart 2002 aangepast. De stoffen monochloorazijnzuur en polyvinylchloride werden toegevoegd aan de lijst van grenswaarden en de grenswaarden van hydrochinon, ijzeroxide, jood, jodides, propeen, arsine en zwavelzuur werden aangepast.
KB van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op arbeidsplaatsen • Waarom een nieuw KB? – Regelgeving aanpassen ARAB art. 52 dateert van 1971 – Aanpassen aan de principes van de Welzijnswet – Duidelijke opsplitsing • Organisatie preventie (= dit KB) • Technische voorschriften constructie (voorlopig ARAB art. 52)
KB Brandpreventie Belangrijkste wijzigingen • • • •
Vijf concrete doelstellingen voor de risicoanalyse Bijzondere risicofactoren per doelstelling Minimale preventiemaatregelen per doelstelling Hoofdactoren: WG, PA, brandbestrijdingsdienst, CPBW en werknemers • Intern noodplan • Vuurvergunning
KB Brandpreventie In werking treden • CODEX Titel III “Arbeidsplaatsen” Hoofdstuk III “Brandpreventie op de arbeidsplaatsen” • Van kracht 10 dagen na publicatie dus op 03/05/2014
Wijzigingen in verband met gezondheidstoezicht en financiering EDPB’s • KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk wat betreft de tarifering • KB van 24 april 2014 tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk
KB “Diverse bepalingen” • Onmiddellijk van toepassing – Rechtstreekse en discrete toegang tot de arbeidsgeneesheer – Inschakeling arbeidsgeneesheer bij toename risico’s door toestand werknemer – Overleg met andere artsen – Vermelding van namen en contactgegevens van preventieadviseurs
KB “Diverse bepalingen” (2) • Vanaf 1/1/2016 – Opheffing gezondheidstoezicht voor voedingswaren • Wel procedures ivm voedselhygiëne en een vijfjaarlijkse specifieke risicoanalyse – Opheffing gezondheidstoezicht beeldschermwerk • Wel een vijfjaarlijkse specifieke risicoanalyse • Eventueel aangevuld met een bevraging
KB “Tarifering” (1) • Vanaf 1/1/2016: minimumtarief f(#wns, activiteit) Sector
> 5 werknemers
<= 5 werknemers
Standaard tarief
€ 87
€ 55
Laag tarief
€ 52
€ 35
KB “Tarifering” (2) • Wat krijg je voor die bijdrage? – A, B, C+ bedrijven: preventie-eenheden – C-, D: verplicht takenpakket
KB “Tarifering” (3) • A, B, C+ bedrijven: preventie-eenheden – € 150 per eenheid – In eerste instantie voor • Gezondheidstoezicht (verplicht + spontaan) • Opdrachten psychosociale risico’s – Resterend saldo • Vrije keuze • Overdraagbaar naar volgend jaar
KB “Tarifering” (4) • C- en D bedrijven: verplicht takenpakket – 12 opdrachten – – – – – – – – – – – –
Actief meewerken risicoanalyses (of sectoraal instrument) Advies preventiemaatregelen Gezondheidstoezicht (*) Organisatie inzagetoezicht in medisch dossier ( termijn 5 dagen ) CPBW Meewerken analyse beeldschermwerk Meewerken voedselhygiëne ( opleiding, analyse, ... ) Onderzoek ernstig arbeidsongeval ( 10u ) Informele psychosociale interventie Bedrijfsbezoek Beleidsadvies formuleren ( < 5j ) Online beschikbaar houden van inventaris interventies
Een overzicht (5) • KB van 8 mei 2014 betreffende het op de markt aanbieden en het gebruiken van biociden • KB van 27 mei 2014 betreffende het op de markt brengen van stoffen geproduceerd in nanoparticulaire toestand • Wet van 15 mei 2014 tot wijziging van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, wat de dienstboden en het huispersoneel betreft
Een overzicht (6) • KB van 25 april 2014 tot wijziging van het KB van 11 september 2013 tot vaststelling van de voorwaarden en de modaliteiten van een project om het voortgezet gezondheidstoezicht uit te oefenen bij ex-houtbewerkers die sinonasale kanker kunnen ontwikkelen • KB van 25 april 2014 tot wijziging van het KB van 3 april 2013 tot vaststelling van de voorwaarden voor een pilootproject inzake ergonomische interventie, teneinde verergering van rugziekten te voorkomen
Een overzicht (7) • KB van 19 december 2014 tot wijziging van het KB van 15 mei 2014 tot uitvoering van artikel 20 van het Sociaal Strafwetboek
Deel 1 – 2014 • Regelgeving • Campagnes • Diversen
Campagnes • Nationaal – SLIC-campagne: uitglijden en struikelen op hetzelfde niveau – NAVB: lever veilig
• Lokaal – Steden en gemeenten – Survey liften
Deel 1 – 2014 • Regelgeving • Campagnes • Diversen
Diversen (1) • Nultolerantiebeleid West- en Oost-Vlaanderen » Werken op > 5m hoogte zonder CBM of PBM = onmiddellijke stopzetting + PJ
Diversen (2) • http://respectophetwerk.be/content/arbeidsongev allen-en-psr • http://www.werknemersveiliginhetverkeer.be/prog ramma • http://oshavesafestaging.mainstrat.com/ • http://www.co-prev.be/file?fle=5039 • http://cobeprev.be/ • http://vdab.tv/categorie/19
Diversen (3) • Posts op Beswic: – – – –
http://www.beswic.be/nl/news_board/tool_oira http://www.beswic.be/nl/news_board/brochure_rules http://www.beswic.be/nl/news_board/registration_presence http://www.beswic.be/nl/sector/construction/war_risk
Deel 2 – 2015
Deel 2 – 2015 • • • •
Liften Beleid Hoge Raad Campagnes
Deel 2 – 2015 • • • •
Liften Beleid Hoge Raad Campagnes
Liften • Modernisering liften > 1/4/1985 ten laatste op 1/1/2015 Datum van inbedrijfstelling
Termijn van de (1ste) modernisatie
vanaf 1 april 1984
ten laatste 31 december 2014
van 1 januari 1958 tot 31 maart 1984 ten laatste 31 december 2016 voor 1 januari 1958
ten laatste 31 december 2022
• http://economie.fgov.be/nl/ondernemingen/securit e_produits_et_services/Liften/Modernisering_bes taande_liften
Deel 2 – 2015 • • • •
Liften Beleid Hoge Raad Campagnes
Beleid - regeerakkoord • Eén en ander over werk, nauwelijks over welzijn – – – – – –
Jobcreatie Loskoppeling loon en leeftijd – anciënniteit Tewerkstellingsgraad Re-integratie van arbeidsongeschikte personen CAO Telewerk Stralingsbelasting medisch personeel en patiënten
Beleidsverklaring • Centraal thema: tewerkstelling – Jobcreatie • Werkbaar werk – langer werken – Toekomstplan: lastenverlaging, opleidingen, jeugdwerkloosheid, langer werken, kansgroepen – Verloningssysteem herbekijken – Jobkwaliteit • Psychosociale risico’s, MSA, ergonomie, werkdruk • Re-integratie – Levenslang leren – Jobzekerheid vs. werkzekerheid
Beleidsnota • Hoofddoelstellingen: – – – –
Werk voor wie werk wil Werkbaar werk Financiering sociale zekerheid Competitiviteit: innovatie en opleiding
• Nieuwe nationale strategie 2014-2020 – – – –
Advies NAR 25/11/2014 Re-integratie Vereenvoudiging wetgeving Aandacht voor KMO’s
Beleidsnota (2) • Preventie EAO’s • MSA – ergonomie • Asbest – Ruimte voor nieuwe en alternatieve verwijderingstechnieken – Dubbele aangifteplicht vermijden via melding art. 30bis
• Notificaties – Enkel nog indien relevant of door EU-verplichting
• Elektronische aangifte van beroepsziekten
Beleidsnota (3) • Financiering EDPB’s – Loskoppelen van het eenheidsstatuut
• Omzetting richtlijn Seveso III (tegen 31/05/2015) • Werkhervatting langdurig ongeschikten – Actieve begeleiding naar • Volledige hervatting • Gedeeltelijke hervatting
• Werkgelegenheidsgraad 55-64 jaar: 50% in 2020 • Sociale verkiezingen 2016
Deel 2 – 2015 • • • •
Liften Beleid Hoge Raad Campagnes
Hoge Raad • Aanpassing KB arbeidsplaatsen met elementen van verluchting en verlichting • Aanpassing KB’s aan CLP • KB ivm huispersoneel • Elektromagnetische velden 2013/35/EU – Evaluatie gids en mogelijks advies
Deel 2 – 2015 • • • •
Liften Beleid Hoge Raad Campagnes
Campagnes • Nationaal – – – –
Stellingbouw Ergonomie: onderhoud van gebouwen Zandstralen Chroom-VI – oppervlaktebehandeling
• Lokaal – Psychosociale aspecten in het bijzonder onderwijs
