Kennis in beweging
Weten werkt
“Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.”
Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers in de grafimedia, multimedia, reclame- en theaterwereld. Onder het motto ‘Weten werkt’ zijn we hen van dienst met veel kennis op het brede terrein van mens en techniek maar vooral met praktische diensten en producten. Zo brengen we kennis in beweging.
‘Weten werkt’ is ook het thema van deze brochure. U vindt het terug in de opbouw van de hoofdstukken praktijkleren, personeelsontwikkeling, training & consultancy en onderzoek. Weten staat voor de kennis op deze gebieden waarmee Kenniscentrum GOC de bedrijven ondersteunt. Onder de noemer Werkt leest u de vertaling daarvan naar de praktijk.
Het is een overzicht in een notendop. Voor gedetailleerde en actuele informatie én online diensten op het gebied van praktijkleren en personeelsontwikkeling kunt u terecht op onze website: www.goc.nl
Praktijkleren
“Een goede coach hoeft zijn stem niet te verheffen om gehoord te worden.”
Praktijkleren Het beroepsonderwijs kenmerkt zich al jaren door het leren op school én in de praktijk. Een uitstekende combinatie, waarin het praktijkleren een steeds prominentere rol krijgt. Kenniscentrum GOC is ook op dit gebied dé partner voor scholen en bedrijven in de branche. We zorgen voor voldoende leerbedrijven, adviseren werkgevers en ondersteunen praktijkopleiders.
Weten
Werkt
Als er één kenmerk is waaraan iedere
Het succes van het beroepsonderwijs staat of
beroepsopleiding moet voldoen, dan is het wel
valt met voldoende en geschikte leerbedrijven.
een goede aansluiting bij de beroepspraktijk.
Bedrijven die leerlingen in de BOL of BBL een
Al tijdens hun opleiding moeten leerlingen
kans geven praktijkervaring op te doen en
daarmee kennismaken. Ervaren hoe het is om
daarvan zelf ook profiteren. Stagiairs keren
op de werkvloer te staan, samen te werken met
vaak als werknemer terug en leerlingen blijven
collega’s en het vak waarvoor zij leren
meestal na hun opleiding bij het bedrijf in
daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
dienst. Als bedrijven aan bepaalde voorwaarden
Zowel de dagopleidingen (met stage; BOL) als de
voldoen, kunnen zij door Kenniscentrum GOC
werkend-leren opleidingen (vier dagen werken
worden opgenomen in het Register leerbedrijven.
en één dag school; BBL) zijn hierop volledig
We ondersteunen hen met advies en begeleiding.
ingericht. Op basis van een persoonlijk
Voor praktijkopleiders hebben we onder meer
ontwikkelingsplan werken de leerlingen tijdens
een uitgebreide informatiemap met praktische
hun opleiding aan competenties: op school
informatie en materialen. Daarnaast organiseren
en in de praktijk verwerven zij de kennis en
we regelmatig regionale informatiebijeen-
vaardigheden die zij nodig hebben om de
komsten en natuurlijk ook verschillende
opleiding succesvol te kunnen afronden.
trainingen voor praktijkopleiders.
Personeelson
“Verder kijken dan de dagelijkse productie: regeren is vooruitzien.”
Personeelsontwikkeling Investeren in mensen is minstens zo belangrijk als investeren in machines en apparatuur. Kenniscentrum GOC is voor bedrijven in de grafimediabranche dé partner op het gebied van personeelsontwikkeling. Samen met hen werken we eraan het niveau in de branche en de kwaliteit van het werk op hoog niveau te brengen en te houden.
Weten
Werkt
Hoogwaardige techniek kenmerkt de grafimedia.
Als partner in personeelsontwikkeling ondersteunt
En als er iets zich onverminderd snel blijft
Kenniscentrum GOC bedrijven hierbij.
ontwikkelen, dan is het wel de techniek.
Onze bedrijfsadviseurs informeren, adviseren
Voor de mensen die ermee werken, is bijblijven
en begeleiden werkgevers en werknemers op het
dan ook een must. Er is behoefte aan breed
brede terrein van personeels- en opleidingsbeleid.
inzetbare medewerkers. Bovendien willen steeds
Natuurlijk bieden we ook training en praktische
meer bedrijven innoveren om een sterke positie
instrumenten. Bijvoorbeeld de Elektronische
te verwerven of te behouden. Daarvoor zijn
personeelsmanager, een online handboek
mensen nodig die bereid en in staat zijn zich
personeelsbeleid op www.goc.nl.
permanent te ontwikkelen. Werkgevers kunnen
En we informeren de branche voortdurend met
die ontwikkeling stimuleren en faciliteren.
publicaties over trends en actuele ontwikkelingen
Maar personeelsontwikkeling is meer dan
op het gebied van personeelsontwikkeling.
opleiden en trainen. Een bedrijf profiteert vooral
Altijd vertaald naar de dagelijkse beroepspraktijk
van medewerkers die zich goed voelen. Die
en direct toepasbaar. Samen met de bedrijven
tevreden zijn met hun baan, kansen krijgen hun
brengen we daarmee de kwaliteit en het werk in
blik te verruimen en daardoor niet verstarren.
de branche naar een hoger niveau.
ing & Consult
“Topvorm is altijd het resultaat van permanente training.”
Training & Consultancy In een branche die zich snel ontwikkelt, is bijblijven een noodzaak. Dankzij eigen onderzoek en permanent contact met het bedrijfsleven, beschikt Kenniscentrum GOC altijd over de meest recente informatie over ontwikkelingen in de branche. We reageren daarop met actuele trainingen. Bovendien benutten we onze kennis om bedrijven professioneel te adviseren.
Weten
Werkt
De grafimediabranche verandert snel. Onder
Al sinds 1925 is Kenniscentrum GOC betrokken
invloed van ontwikkelingen in de techniek én
bij het grafimediaberoepsonderwijs. In 1980
de maatschappij. Wie de concurrentie het
openden we een eigen trainingscentrum om
hoofd wil bieden, heeft aandacht voor effectief
praktijkgerichte trainingen voor bedrijven te
en efficiënt ondernemen en voor innovatie.
kunnen verzorgen. Daarnaast ontwikkelen we
Slimmer produceren kan veel winst opleveren
incompany-trajecten op maat en opleidingen via
en bedrijven die zich onderscheiden in de markt
internet (e-learning). In alle actuele grafimedia-
verstevigen hun positie. Dat kan natuurlijk niet
technieken, bijvoorbeeld grafisch vormgeven,
zonder verantwoord personeelsbeleid.
crossmedia, certified pdf en offset.
Met moderne apparatuur kunnen we meer en
Opleidingen en trainingen op alle niveaus,
beter, maar het blijven uiteindelijk mensen
waar nodig afgesloten met een branche-erkend
die het moeten doen. De inrichting van het
Kenniscentrum GOC certificaat. Bovendien bieden
productieproces is evenzeer van belang als de
we verschillende trainingen op het gebied van
mogelijkheden van het personeel. Professionele
persoonlijke ontwikkeling. Onze consultants zijn
bedrijven investeren daarom permanent in
de bedrijven daarnaast van dienst met
scholing van hun medewerkers.
onafhankelijk en deskundig advies.
Onderwijs
“Competenties zijn waardevolle bagage voor loopbaan en leven.”
Onderwijs Actuele beroepsopleidingen die naadloos aansluiten bij de behoeften van het bedrijfsleven. Dat is wat Kenniscentrum GOC voor ogen staat bij de ontwikkeling van competentiegericht beroepsonderwijs. Bovendien werken we eraan dat de verschillende beroepsopleidingen goed op elkaar aansluiten. Belangrijkste doel: een permanente instroom van goed opgeleide mensen.
Weten
Werkt
Goed beroepsonderwijs is de basis van het
Kenniscentrum GOC ontwikkelt en
succes van iedere bedrijfstak. In de
onderhoudt de competentiegerichte
grafimediabranche zijn onderwijs en
kwalificatiestructuur voor het grafimedia-
bedrijfsleven het daarover sinds jaar en dag
beroepsonderwijs. Daarin zijn onder meer
eens. Gezamenlijk trekken zij op om altijd
de competenties beschreven waarover
te kunnen beschikken over goed opgeleide
iemand in een bepaalde functie moet
medewerkers die direct in de praktijk aan
beschikken. We werken ook aan het
de slag kunnen. Kenniscentrum GOC speelt
officieel erkennen van verworven
een belangrijke rol bij de ontwikkeling van
competenties (EVC); competenties die
het grafimediaberoepsonderwijs.
mensen buiten het onderwijs hebben
Permanent contact met scholen en bedrijven
verworven en waarvoor ze geen bewijs
stelt ons in staat opleidingen te ontwikkelen
zoals een diploma hebben ontvangen.
die leerlingen goed voorbereiden op hun
Belangrijk zijn ook de aansluitingen vmbo-
toekomstige functie én hun rol in de
mbo en mbo-hbo. Samen met het onderwijs
samenleving. Actueel onderwijs dat direct
zorgen we voor een goede stroomlijning
aansluit op de beroepspraktijk. Daarmee
hiervan. Bovendien werken we aan een
houden we de rijke opleidingstraditie die
positief branche-imago, ook om de instroom
onze branche kenmerkt springlevend.
van jonge professionals te bevorderen.
Onderzoek
“Aan bijna alles wat wij weten, ligt onderzoek ten grondslag.”
Onderzoek Kennis verwerven, ontwikkelen en delen met de branche. Dat is voor Kenniscentrum GOC een belangrijke taak. Eigen onderzoek vormt de basis voor een groot deel van de kennis waarover we beschikken. Daarmee bedienen we de beleidsmakers en bovendien stelt het ons in staat producten en diensten te ontwikkelen die direct aansluiten bij de behoeften van de bedrijven.
Weten
Werkt
Een groot deel van onze activiteiten voeren
Belangrijk voor beleidsmakers is het
we uit in opdracht van de sociale partners
tweejaarlijkse arbeidsmarktonderzoek.
Koninklijke KVGO, NDP, VRN, FNV-KIEM en
Dit beschrijft de huidige arbeidsmarkt-
CNV-media. We hebben een belangrijke rol
situatie en verkent de toekomst. Het
bij het voorbereiden van de beleids-
jaarlijkse schoolverlatersonderzoek geeft
ontwikkeling door deze partijen. Op basis
onder meer aan hoe de doorstroom is van
van onze onderzoeken kunnen zij het
schoolverlaters naar vervolgopleidingen
beleid vormgeven dat de grafimediabranche
en naar de arbeidsmarkt. Met het
vooruit helpt. Inspelend bijvoorbeeld op
vacatureonderzoek peilen we jaarlijks hoe
de vergrijzing en ontgroening. Of inspelend
het staat met de vacatures in de branche.
op veranderingen in de samenleving of de
Dit onderzoek maakt per beroepsgroep
techniek waardoor er van medewerkers
zichtbaar hoe de arbeidsmarkt en de
andere kwaliteiten worden gevraagd.
werkgelegenheid zich ontwikkelen.
Het beleid dat de sociale partners
Samen met het KVGO publiceren we ieder
ontwikkelen, vertalen wij in praktische
jaar Grafimedia in cijfers, een overzicht
producten en diensten om knelpunten op
van de algemene branchecijfers, van de
te lossen en bedrijven en hun medewerkers
arbeidsmarkt en van de gevolgde
blijvend goed en succesvol te laten werken.
opleidingen.
Meer weten?
“Kennis opent deuren. Wie deuren opent, kan kennismaken.”
Meer weten? Kijk op www.goc.nl voor alle actuele informatie over Kenniscentrum GOC.
Kenniscentrum GOC De Schutterij 2 3905 PL Veenendaal Postbus 347 3900 AH Veenendaal T
(0318) 53 91 11
F
(0318) 52 99 69
E
[email protected]
I
www.goc.nl
Colofon Tekst
Communicabel, Veenendaal
Fotografie
Fotostudio 7, Veenendaal
Vormgeving
Okker Reclame, Veenendaal
Drukwerk
Thieme MediaCenter, Nijmegen
krew nete
