Mzdy, personalistika a pracovní právo

V z d ě l á v á n í

o t e v í r á

Mzdy, personalistika a pracovní právo x

m o ž n o s t í

kurzy a semináře září – prosinec 2014

1. VOX a.s., Senovážné nám. 23, Praha 1, www.vox.cz

VZDĚLÁVÁNÍ OTEVÍRÁ X MOŽNOSTÍ

Dámy a pánové,

vydáváme další brožuru s nabídkou kurzů pro oblast mezd a personalistiky. Víme, že mnohá témata vám budou jistě povědomá, jiná vám budou znít zcela nově. Jsem si však jistá, že početný tým našich osvědčených a renomovaných lektorů znovu přichází s výběrem toho nejlepšího, co dnes poskytuje příslušný segment trhu vzdělávání. Struktura našich vzdělávacích aktivit je dána jejich promyšleným systémem, který vychází z potřeb potenciálního klienta a jednoznačně zohledňuje jak aspekty jeho odborného růstu, tak případné kariérní předpoklady. Optimisticky přitom tvrdíme, že vždy je nejen možné, ale i nutné klást otázky a očekávat odpovědi. V 1. VOX a.s. poskytujeme skutečné znalosti s vysokou přidanou hodnotou, nikoliv pouze papírový doklad o absolvování kurzu. Nepropadáme pocitu, že vše je naprosto dokonalé, natož abychom se sháněli po vavřínech, na kterých se tak dobře spí, ani si nemyslíme, že všechno je jinak a všechno tu už bylo. Pouze předpokládáme, že budoucnost máme sice společnou, ale své sny individuální. Přijďte se zasnít.

T: 226 539 670, 777 741 777, www.vox.cz

2

mzdy, personalistika a pracovní PRÁVO

obsah TERMÍN

název kurzu

5. 9. 2014 NOVELY ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI A ZÁKONA O INSPEKCI PRÁCE V ROCE 2014 CYKLUS: ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI 9. 9. 2014 (on-line kurz) 1. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – VZNIK PP 9. 9. 2014 (on-line kurz) 9. 9. 2014 PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY 2. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – PRŮBĚH PP 10. 9. 2014 (on-line kurz) STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ PO REKODIFIKACI 15. 9. 2014 ČLENOVÉ – SOUBĚHY, RIZIKA VÝKONU 15. − 19. 9. MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM 2014 ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, 15. 9. 2014 ZÁKLADNÍ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE 16. 9. 2014 NÁHRADA MZDY A PLATU, NÁHRADA VÝDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ V PRAXI 3. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY–ZAČÁTEČNÍCI–ZÁNIK PP 17. 9. 2014 (on-line kurz) 17. 9. 2014 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ 17. 9. 2014 KONTROLY ZAMĚSTNAVATELŮ INSPEKTORÁTY PRÁCE NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, 18. 9. 2014 POJISTNÉ DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ 19. 9. 2014 DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 23. 9. , 4. 11. 3x PRACOVNĚPRÁVNÍ MINIMUM PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE a 2. 12. 2014 23. 9. 2014 LEGÁLNÍ A NELEGÁLNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE 1. 10. 2014 BOZP VE VAZBĚ NA NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK – PRVNÍ ZKUŠENOSTI 3. 10. 2014 VYUŽITÍ iPADU VE FIREMNÍ PRAXI 8. − 9. 10. ZÁKONÍK PRÁCE V PRAXI – SPECIÁLKA 2014 8. 10. 2014 EKONOMICKÉ A ÚČETNÍ MINIMUM PRO ASISTENTY 9. 10. 2014 NOVINKY V PRAVOPISE, STYLISTICE A NORMĚ 15. 10. 2014 PRACOVNĚPRÁVNÍ MINIMUM NA PROBLEMATICKÉHO ZAMĚSTNANCE – PŘEDCHÁZENÍ A ŘEŠENÍ 16. 10. 2014 JAK PROBLÉMŮ 17. 10. 2014 SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, OSOBNÍ BANKROT VZTAHY Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE 20. 10. 2014 PRACOVNĚPRÁVNÍ A NOVELA ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI A ZÁKONA O INSPEKCI PRÁCE ZMĚNY VE MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ A PERSONÁLNÍ OBLASTI V ROCE 2014 23. 10. 2014 A OČEKÁVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2015 ZÁKLADY PRÁVA PRO PERSONALISTY SE ZAMĚŘENÍM 24. 10. 2014 NA NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK 24. 10. 2014 OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ NEJEN V PERSONALISTICE 29. 10. 2014 RODINNÉ PRÁVO V NOZ – VYBRANÉ OTÁZKY 30. 10. 2014 SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU 31. 10. 2014 JAK NA PERSONÁLNÍ ZMĚNY – PRAKTICKÝ PRŮVODCE, DOPORUČENÍ A NEJČASTĚJŠÍ CHYBY PŘI PROPOUŠTĚNÍ 3. 11. 2014 BOZP PRO MANAŽERY A PERSONALISTY – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ LEGISLATIVA VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH 4. 11. 2014 POVINNOSTI A ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

STRANA 5 11 11 5 11 6 7 8 9 11 9 10 10 11 12 12 14 14 15 16 17 17 18 18 19 20 20 21 21 22 22 24 25

3


TERMÍN 5. 11. 2014 6. 11. 2014 6. 11. 2014 7. 11. 2014 14. 11. 2014

název kurzu

STRANA

VÝKON FUNKCE STATUTÁRA PODLE NOVÉHO ZÁKONA O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH PRACOVNÍ SMLOUVY A JAK NA NĚ Z POHLEDU PRAXE (on-line kurz) PRACOVNÍ DOBA, ROZVRHY, DOVOLENÁ ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM PORUŠOVÁNÍ ZÁKONÍKU PRÁCE A ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE PENĚŽNÍ A NEPENĚŽNÍ BENEFITY POSKYTOVANÉ ZAMĚSTNANCŮM ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ V PRAXI EFEKTIVNÍ PRÁCE S POŠTOU A POZNÁMKAMI – OUTLOOK A ONENOTE

25

18. 11. 2014 19. − 20. 11. 2014 21. 11. 2014 24. − 28. 11. MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL® 2014 24. 11. 2014 PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 MZDOVÉ A PLATOVÉ PŘEDPISY V PRAXI 25. 11. 2014 – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ, POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ 26. 11. 2014 A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 27. 11. 2014 ZDAŇOVÁNÍ MEZD A PLATŮ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 POJIŠTĚNÍ V PRAXI ORGANIZACÍ 27. 11. 2014 DŮCHODOVÉ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 27. 11. 2014 ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ 28. 11. 2014 CESTOVNÍ NÁHRADY – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 1. 12. 2014 BOZP – ROČNÍ PROVĚRKA A PRACOVNÍ ÚRAZY Z POHLEDU PREVENCE PODVODŮ A NASTAVENÍ INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ 1. 12. 2014 PREVENCE PRO DETEKCI PODEZŘELÝCH OBCHODŮ NA PRAKTICKÝCH PŘÍKLADECH VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ 2. 12. 2014 POVINNOSTI V PRŮBĚHU PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU 3. 12. 2014 Novinky ve mzdách 2015 (on-line kurz) V PRACOVNÍM PRÁVU V SOUVISLOSTI S NOZ 3. 12. 2014 ZMĚNY VČETNĚ CHYSTANÝCH LEGISLATIVNÍCH ZMĚN NEPORUŠOVAT A NECHYBOVAT V PRACOVNÍM PRÁVU 4. 12. 2014 JAK Z POHLEDU PERSONALISTY (on-line kurz) 4. 12. 2014 OCHRANA MAJETKU ZAMĚSTNAVATELE V PRAXI 4. 12. 2014 NOVELA SLUŽEBNÍHO ZÁKONA V PRAXI 5. 12. 2014 ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ NA ÚZEMÍ ČR 9. 12. 2014 JAK EFEKTIVNĚ ELEKTRONICKY KOMUNIKOVAT (NEJEN) S ÚŘADY 10. 12. 2014 CESTOVNÍ NÁHRADY – AKTUÁLNĚ A PRO ROK 2015 PRÁCE – NEROVNOMĚRNÉ ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY 12. 12. 2014 ZÁKONÍK Z POHLEDU PRAXE VE FIRMÁCH 17. − 19. 12. PRŮŘEZ PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVOU OBLASTÍ 2014 – AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015 17. 12. 2014 PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015 ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍCH POŽITKŮ 18. 12. 2014 V ROCE 2015 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2014 19. 12. 2014 CESTOVNÍ NÁHRADY 2015 19. 12. 2014 MZDOVÉ PŘEDPISY AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015

www.vox.cz 4

11 26 26 27 28 29−30 31 32 34 34 35 36 36 37 37 38 38 39 11 39 11 40 41 42 43 43 44 45 46 46 47 48

září 2014


NOVELY ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI A ZÁKONA O INSPEKCI PRÁCE V ROCE 2014

PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY

5. 9. 2014

9. 9. 2014

09:00–12:00

09:00–13:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům a dále všem fyzickým a právnickým osobám, které zaměstnavateli jsou nebo se zaměstnavateli stát teprve chystají.

Pracovníkům HR oddělení a všem ostatním, kteří ve firmách zajišťují personální agendu.

CÍL Účastníci se dozvědí o novinkách v oblasti zaměstnanosti, které mohou mít vliv na jejich činnost v určitých oblastech tímto zákonem spravovaných, stejně tak jako o nové úpravě zákona o inspekci práce, a to jak v oblasti kontrolních postupů orgánů inspekce práce, tak v oblasti přestupků, správních deliktů a správního řízení. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Petr Kieler (vedoucí právního odboru OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hlavní město Prahu) PROGRAM Jednotlivé novelizační body zákona o zaměstnanosti • osoby se zdravotním postižením • zaměstnanci ze zahraničí • kontrolní činnost • přestupky a správní delikty • jednotlivé novelizační body zákona o inspekci práce • změny v návaznosti na kontrolní řád a zákon č. 64/2014 Sb. • úprava skutkových podstat přestupků a správních deliktů • odpovědnost za správní delikt • důvody pro přijetí jednotlivých novel • důsledky pro adresáty těchto právních předpisů.

CÍL Účastníci se budou umět orientovat v aktuální úpravě pracovnělékařských služeb a poskytování zdravotní péče zaměstnancům z pohledu pracovního práva a souvisejících oblastí. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Škubal (advokát, spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners) PROGRAM Hlavní principy pracovnělékařské služby a příslušná přechodná ustanovení • návod, jak smluvně zajistit pracovnělékařské služby (včetně jejich obsahu a úhrady) • informace o povinných pracovnělékařských prohlídkách zaměstnanců • význam vydaného pracovnělékařského posudku a doporučení, jak postupovat v případě, že má vady. Sankce pro zaměstnavatele za nesplnění povinnosti zajistit pracovnělékařské služby • doporučení zaměstnavatelům ve věci smluv uzavíraných s poskytovateli pracovnělékařských služeb • diskuze.

KÓD: 1405450

KÓD: 1405210

CENA: 1 890 Kč bez DPH 2 287 Kč vč. 21% DPH


5

mzdy, personalistika a prac. PRÁVO

ČLENOVÉ STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ PO REKODIFIKACI – SOUBĚHY, RIZIKA VÝKONU ZKUŠENOSTI Z APLIKACE PRÁVNÍ ÚPRAVY ÚČINNÉ OD 1. 1. 2014 rekodifikace

15. 9. 2014 09:00–14:00 URČENO Seminář je určen pro odbornou právnickou veřejnost, zejména pro advokáty, podnikové právníky. Vhodný je i pro podnikatele, manažery, ředitele a členy statutárních orgánů obchodních korporací. CÍL Seznámit posluchače s aktuální právní úpravou zákona o obchodních korporacích vztahující se na členy statutárních orgánů, zejména upozornit na významné změny, jejich praktické dopady na členy statutárních orgánů a možná rizika, která pro ně právní úprava přináší. Posluchači se například dozví, zda už definitivně odzvonilo souběhu funkcí, či proč se vyplatí uzavřít smlouvu o výkonu funkce, jak to je skutečně s odpovědností statutárních orgánů a také jaká případná další rizika pro členy statutárních orgánů s sebou nová právní úprava přináší. Vše bude doplněno o první praktické zkušenosti spojené s aplikací právní úpravy účinné od 1. 1. 2014.

květen 2014

Není-li uvedeno jinak, školit Vás budeme v sídle společnosti 1. VOX a.s. SMOSK (K CENTRUM) Senovážné nám. 23 Praha 1

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D. (lektor a advokát se specializací na právo veřejných zakázek, obchodních společností a cenných papírů) PROGRAM Předpoklady pro výkon funkce • vznik a zánik funkce • smlouva o výkonu funkce, odměňování • souběhy funkcí člena statutárního orgánu s pracovním poměrem po rekodifikaci • základní práva a povinnosti členů statutárních orgánů • jednání za společnost, péče řádného hospodáře a důsledky jejího porušení • možnost vyloučení člena statutárního orgánu z výkonu funkce • zákonné ručení členů volených orgánů právnických osob • nové pojetí zákazu konkurence • jednatel společnosti s ručením omezeným • statutární orgán akciové společnosti v monistickém a dualistickém systému aj. KÓD: 1405330 CENA: 2 490 Kč bez DPH 3 013 Kč vč. 21% DPH

6

Tel: 226 539 670 777 741 777 [email protected]

www.vox.cz

září 2014


MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM VOLNÝ CYKLUS MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

15. – 19. 9. 2014

PROGRAM

09:00–16:00

SE SKLÁDÁ Z PĚTI SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ

URČENO Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát mzdové a pracovněprávní předpisy a mají již o této oblasti základní povědomí. CÍL Absolventi cyklu seminářů budou mít ucelený přehled v oblasti mzdové a pracovněprávní problematiky, který by měl mít každý, kdo prakticky zpracovává mzdy. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Ing. Marie Hajšmanová (auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o., znalkyně v oboru mezd a účetnictví) Vlasta Nováčková (účetní poradkyně se zaměřením na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění)

1. seminář 15. 9. 2014 ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE • Mgr. Vladimír Černý, Ing. Marie Hajšmanová 2. seminář 16. 9. 2014 NÁHRADA MZDY A PLATU, NÁHRADA VÝDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ V PRAXI • Ing. Marie Hajšmanová 3. seminář 17. 9. 2014 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ • Vlasta Nováčková 4. seminář 18. 9. 2014 POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ • Vlasta Nováčková 5. seminář 19. 9. 2014 DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI • Ing. Marie Hajšmanová Na konci výuky TEST IES (včetně praktického výpočtu mzdy, cestovních náhrad, srážek ze mzdy apod.) POZNÁMKA Na konci cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování. Zájemci mohou na základě úspěšného zvládnutí testu získat mezinárodní certifikát IES. KÓD: 1403850 CENA: 7 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 960 Kč při účasti na celém cyklu) 9 668 Kč vč. 21% DPH KÓD: 1403855 CENA: 2 000 Kč bez DPH (cena za certifikát Mzdová problematika krok za krokem)

7


září 2014

ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE

15. 9. 2014 09:00–16:00 URČENO

PROGRAM

Pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát pracovněprávní předpisy a mají již o této oblasti základní povědomí.

09:00–12:00 • Mgr. Vladimír Černý

CÍL Umět se orientovat v pracovním právu a povinnostech zaměstnavatele týkajících se pracovněprávních vztahů zaměstnance a zaměstnavatele. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Ing. Marie Hajšmanová (auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o., znalkyně v oboru mezd a účetnictví)

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY (PPV): Povinnosti zaměstnavatele v okamžiku nástupu prvního zaměstnance • druhy PPV, jejich navázání, změny a ukončení • zákaz výpovědi • povinnosti při ukončení PPV. NÁROKY PŘI UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU: Odstupné • nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru • potvrzení o zaměstnání. PRACOVNÍ DOBA: Základní pravidla a rozvrh pracovní doby • problematika přestávek v práci • evidence • konto pracovní doby a další nerovnoměrné rozvržení. 13:00–16:00 • Ing. Marie Hajšmanová ODMĚNA ZA PRÁCI: Základní formy odměňování za práci • kategorizace mezd • vnitřní mzdový předpis • minimální mzda • zaručená mzda • stanovení mzdy • mzdové složky • náhradní volno za práci přesčas a ve svátek • odměna za pracovní pohotovost • příplatky. SRÁŽKY ZE MZDY: Dohody o srážkách ze mzdy • pořadí srážek • životní minimum • nezabavitelné minimum • exekuce. VÝPLATA MZDY: Splatnost mzdy • stanovení výplatního termínu • splatnost mzdy ve zvláštních případech • uspokojení nároků • prodlení a jeho důsledky • úroky z prodlení. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

KÓD: 1403800 CENA: 1 990 Kč bez DPH 2 408 Kč vč. 21% DPH

8

září 2014


NÁHRADA MZDY A PLATU, NÁHRADA VÝDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ V PRAXI

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

16. 9. 2014

17. 9. 2014

09:00–16:00

09:00–16:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří zpracovávají mzdy zaměstnanců a mají již o této oblasti základní povědomí.


CÍL Absolventi semináře budou prakticky znát problematiku náhrad mezd a náhrad výdajů poskytovaných zasměstnanci. PŘEDNÁŠÍ Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) PROGRAM NÁHRADY VÝDAJŮ POSKYTOVANÝCH ZAMĚSTNANCI V SOUVISLOSTI S VÝKONEM PRÁCE: Cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních cestách • náhrady za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce. PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK A JEHO POUŽITÍ: Rozhodné období • formy průměrného výdělku • pravděpodobný výdělek • použití průměrného výdělku. NÁHRADA MZDY PŘI DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI: Podmínky pro nárok na náhradu mzdy • redukovaný průměrný výdělek pro náhradu • náhrada mzdy • vliv pracovní doby na náhradu mzdy • souběh dočasné pracovní neschopnosti s dalšími překážkami v práci. DOVOLENÁ: Dovolená za kalendářní rok • dovolená za odpracované dny • výměra a krácení dovolené • čerpání dovolené • náhrada za dovolenou. PŘEKÁŽKY V PRÁCI: Překážky v práci na straně zaměstnance • překážky v práci na straně zaměstnavatele.

CÍL Absolventi semináře budou prakticky znát povinnosti zaměstnavatele v oblasti nemocenského pojištění. PŘEDNÁŠÍ Vlasta Nováčková (účetní poradkyně se zaměřením na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění) PROGRAM NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Aktuální legislastiva • účast na NP • okruh pojištěných osob • vznik a zánik účasti na NP u zaměstnanců • přerušení účasti na NP – podmínky nároku na dávky NP • druhy dávek, jejich výpočet a výplata • uplatnění nároku na dávky • společná ustanovení zákona o NP pro dávkovou oblast NP (např. ochranná lhůta, rozhodné období, vyměřovací základ, procentní výše dávek) • povinnosti zaměstnavatelů v NP • příklady. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně. V průběhu semináře budou počítány příklady. Doporučujeme s sebou přinést kalkulačky.

POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu a lze jej absolvovat samostatně. KÓD: 1403810

KÓD: 1403820



9


KONTROLY ZAMĚSTNAVATELŮ INSPEKTORÁTY PRÁCE PRŮBĚH KONTROLY A POSTUP INSPEKCE PRÁCE PŘI KONTROLE, KONTROLNÍ ŘÁD PŘI KONTROLNÍ ČINNOSTI

září 2014

POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ

17. 9. 2014

18. 9. 2014

09:00–13:00

09:00–16:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen zaměstnavatelům, kteří se chtějí orientovat v právech a oprávněních zaměstnavatele a inspektora, a těm, kteří chtějí získat informace o realizaci kontrol v oblasti pracovněprávních vztahů. Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům.


CÍL

CÍL Absolventi semináře budou prakticky znát povinnosti zaměstnavatele v oblasti SZ, ZP a DP.

Po absolvování budete znát svá oprávnění v rámci kontroly, budete vědět, jaké máte povinnosti a co vám hrozí, pokud nebudete v rámci kontroly spolupracovat, poznáte druhy kontrol. V rámci semináře budou současně popsány a diskutovány základní dokumenty vzniklé v průběhu kontroly a v návaznosti na ni.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ: Právní úprava SP • poplatníci pojistného na SP • vyměřovací základ a výpočet výše pojistného • splatnost a odvod pojistného • povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SP • příklady. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ: Základní informace a povinnosti zaměstnavatelů ve ZP • vyměřovací základ • rozhodné období a sazby pojistného • splatnost a odvod pojistného • cizinci ve zdravotním pojištění • příklady. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ: Rozsah působnosti • účast na DP včetně okruhu pojištěných osob • doba pojištění a náhradní doba pojištění • výpočtový základ • rozhodné období • výpočet důchodu • druhy důchodů • ELDP • povinnosti zaměstnavatelů v DP • příklady.

Mgr. Petr Kieler (vedoucí právního odboru OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hlavní město Prahu) PROGRAM Kompetence orgánů inspekce práce pro kontroly zaměstnavatelů. Základní právní úprava • zahájení kontroly • vyloučení kontrolních pracovníků • práva inspektora a povinnosti kontrolované osoby • povinnosti inspektora a práva kontrolované osoby • vytváření podmínek pro řádné provedení kontroly a případná pořádková pokuta • některé specifické povinnosti zaměstnavatele při kontrole zákona o zaměstnanosti • účast specializovaného odborníka • faktický průběh kontroly • protokol o výsledku kontroly • námitky proti protokolu • základní rozdíly nového kontrolního řádu • změny v ustanoveních věnovaných kontrolní činnosti v částech zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce • opatření k odstranění nedostatků.

Vlasta Nováčková (účetní poradkyně se zaměřením na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění) PROGRAM

POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně. V průběhu semináře budou počítány příklady. Doporučujeme s sebou přinést kalkulačky.

KÓD: 1405460

KÓD: 1403830



10

září 2014

DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

WEBINÁŘE 8. 9. 2014 • kód: 144202 CELNÍ PŘEDPISY 2014 (on-line kurz) Marek Reinoha 9. – 17. 9. 2014 • kód: 144213 CYKLUS: ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý

19. 9. 2014 09:00–16:00

9. 9. 2014 • kód: 144214 1. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – VZNIK PP (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý

URČENO

10. 9. 2014 • kód: 144215 2. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – PRŮBĚH PP (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý


16. 9. 2014 • kód: 144206 PRÁVA A POVINNOSTI PODLE Z. O KONTROLNÍM ŘÁDU (on-line kurz) • Ing. Miroslava Pýchová

CÍL Absolventi semináře se budou umět prakticky orientovat v oblasti daně z příjmů FO ze závislé činnosti, vybírání záloh a ročním zúčtování záloh na daň. PŘEDNÁŠÍ Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) PROGRAM DAŇ Z PŘÍJMŮ: Základní zásady daně z příjmů fyzických osob • dílčí základy daně • stanovení základu daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • vztah daně z příjmů k zákonům o pojistném na sociálním a zdravotním pojištění • zaměstnanecké benefity • zálohy na daň a zvláštní sazba daně • slevy na dani, daňové zvýhodnění. VYBÍRÁNÍ DANĚ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI: Vybírání záloh na daň a zvláštní sazby daně • prohlášení k dani • vybírání záloh na daň v příkladech. ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH NA DAŇ: Uplatnění nezdanitelných částek ze základu daně a způsob jejich prokazování • roční zúčtování záloh na daň v příkladech • odpovědnost a povinnosti plátců daně. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně. V průběhu semináře budou počítány příklady. Doporučujeme s sebou přinést kalkulačky. KÓD: 1403840 CENA: 1 990 Kč bez DPH 2 408 Kč vč. 21% DPH

17. 9. 2014 • kód: 144216 3. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – ZÁNIK PP (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 19. 9. 2014 • kód: 144204 SMLOUVY PŘI VEDENÍ ÚČETNICTVÍ... (on-line kurz) Ing. Tereza Krupová 17. 10. 2014 • kód: 144218 SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 22. 10. 2014 • kód: 144013 DPH v roce 2015 (on-line kurz) Ing. Ota Paikert 23. 10. 2014 • kód: 144014 Zákon o korporacích v roce 2015 (on-line kurz) Ing. Lenka Kruntorádová, MBA 5. 11. 2014 • kód: 144011 Problematika pohledávek a dluhů (závazků) v roce 2015 (on-line kurz) • RNDr. Ivan Brychta 6. 11. 2014 • kód: 144209 PRACOVNÍ SMLOUVY A JAK NA NĚ Z POHLEDU PRAXE (on-line kurz) • Mgr. Vladimír Černý 13. 11. 2014 • kód: 144211 EKONOMICKÉ A ÚČETNÍ MINIMUM PRO NEÚČETNÍ PROFESE (on-line kurz) • RNDr. Ivan Brychta 19. 11. 2014 • kód: 144015 Novinky v oblasti daní a účetnictví (on-line kurz) Ing. Lenka Kruntorádová, MBA 20. 11. 2014 • kód: 144012 DPH při obchodu mezi členskými státy EU a třetími zeměmi v roce 2015 (on-line kurz) JUDr. Svatopluk Galočík 3. 12. 2014 • kód: 144016 Novinky ve mzdách (on-line kurz) Ing. Lenka Kruntorádová, MBA 4. 12. 2014 • kód: 144219 JAK NEPORUŠOVAT A NECHYBOVAT V PRACOVNÍM PRÁVU Z POHLEDU PERSONALISTY (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 9. 12. 2014 • kód: 144212 NOZ PO 1. ROCE PRAXE + PLÁNOVANÉ ZMĚNY NA 2015 (on-line kurz) • Ing. Tereza Krupová 16. 12. 2014 • kód: 144017 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2015 – ZMĚNY 2014 A K 1. 1. 2015 (on-line kurz) • Ing. Antonín Daněk

11


září 2014

3X PRACOVNĚPRÁVNÍ MINIMUM PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE

LEGÁLNÍ A NELEGÁLNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE

JAKÉ PASTI ČÍHAJÍ NA VEDOUCÍHO ZAMĚSTNANCE V KAŽDODENNÍ PRAXI

JAK SE VYHNOUT POKUTÁM?

VOLNÝ CYKLUS

Novinka

Novinka

23. 9., 4. 11. a 2. 12. 2014

23. 9. 2014

09:00–14:00

09:00–14:00

URČENO

URČENO

Pro vedoucí zaměstnance na všech úrovních řízení a zájemce o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalisty, podnikové právníky, advokáty a mzdové účetní, kteří se musejí orientovat v této problematice.

Seminář je určen pro vedoucí zaměstnance na všech úrovních řízení a zájemce o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalisty, podnikové právníky, advokáty a mzdové účetní, kteří se musejí orientovat v této problematice.

CÍL

CÍL

Cyklus seminářů je zaměřen na aplikaci ustanovení zákoníku práce, a souvisejících právních předpisů v každodenní praxi vedoucích zaměstnanců. V rámci celého cyklu bude uvedena řada příkladů z firemní praxe a zodpovězeny dotazy účastníků. V případě zájmu účastníků možnost ověřit získané znalosti formou nezávazného zkušebního testu.

Seminář je zaměřen na aplikaci ustanovení zákoníku práce a souvisejících právních předpisů v každodenní praxi vedoucích zaměstnanců. V rámci celého semináře bude uvedena řada příkladů z firemní praxe a zodpovězeny dotazy účastníků. V případě zájmu účastníků možnost ověřit získané znalosti formou nezávazného zkušebního testu.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Pavel Jindřich (odborný poradce pro pracovněprávní vztahy a personalistiku)

JUDr. Pavel Jindřich (odborný poradce pro pracovněprávní vztahy a personalistiku)

PROGRAM

PROGRAM

SE SKLÁDÁ ZE TŘÍ SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ

Pracovní poměr • dohody mimo pracovní poměr • agenturní zaměstnávání • nelegální zaměstnávání a postup při kontrole inspekce práce.

1. seminář • 23. 9. 2014 LEGÁLNÍ A NELEGÁLNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE 2. seminář • 4. 11. 2014 POVINNOSTI VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu 3x PRACOVNĚPRÁVNÍ MINIMUM PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

3. seminář • 2. 12. 2014 POVINNOSTI VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ V PRŮBĚHU PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU POZNÁMKA Na konci cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování. KÓD: 1405930

KÓD: 1405830

CENA: 5 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 180 Kč při účasti na celém cyklu) 7 248 Kč vč. 21% DPH


12

mzdy, personalistika a pracovní PRÁVO říjen 2014

BOZP VE VAZBĚ NA NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK

VYUŽITÍ IPADU VE FIREMNÍ PRAXI

PRVNÍ ZKUŠENOSTI

rekodifikace

Novinka

1. 10. 2014

3. 10. 2014

09:00–14:00

09:00–13:00

URČENO

URČENO

Vedoucím pracovníkům všech typů zaměstnaneckých subjektů, manažerům, personalistům, poradcům a dalším osobám, které se zúčastňují řešení problematiky BOZP, tzn. zaměstnavatelé, zaměstnanci, OZO BOZP, zástupci odborových organizací a ostatní odborná veřejnost.

Kurz je určen manažerům firem a všem ostatním, kteří využívají iPad pro svou práci.

CÍL Nový občanský zákoník (NOZ) změnil i řadu ustanovení v zákoníku práce. Seminář je zaměřen na změny, které mají přímý a nebo zprostředkovaný dopad do problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. PŘEDNÁŠÍ Bc. Zdeněk Šenk (auditor, certifikovaný specialista BOZP, autor publikací) PROGRAM Všeobecný úvod ke změnám v zákoníku práce ve vazbě na NOZ • nové pojmy a definice s vazbou na NOZ • odškodňování zaměstnanců při pracovním úrazu a nemocech z povolání v roce 2014 • informace o změnách v oblasti BOZP vynucených NOZ • vnitřní předpisy zaměstnavatele – definice, změny ve využití vnitřních předpisů a povinnosti zaměstnanců • rozhodování soudů a judikatura soudů – právní případ shodný v podstatných znacích. Školení zaměstnanců v BOZP – očekávání rozumu průměrného člověka, neznalost zákona neomlouvá, ověřování znalostí zaměstnanců • řízení rizik BOZP – hlavní zásady posuzování rizik, formulace konkrétních opatření snižující úroveň rizik. POZNÁMKA

CÍL Účastníci kurzu se seznámí s možnostmi aplikací pro iPad a naučí se s nimi efektivně pracovat. Jako hlavní body jmenujme využívání MS Office na zařízeních iPad, editaci a sdílení poznámek a práci s poštou a s dokumenty. PŘEDNÁŠÍ Ing. Markéta Kubálková, Ph.D. (VŠE Praha, katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací) PROGRAM Seznámení s možnostmi iPadu a s prací s aplikacemi • využití MS Office pro iPad: Word, Excel, PowerPoint pro iPad • poznámky v aplikaci OneNote pro iPad • ukládání a sdílení dokumentů prostřednictvím OneDrive. Práce s poštou prostřednictvím aplikace OWA (pro iPad) • použití pošty, kalendáře, připomínek a kontaktů v aplikacích Apple, které jsou přímo instalované s dodávaným iPadem. POZNÁMKA Předpokladem aktivní účasti je vlastnictví iPadu (nejlépe se staženými výše uvedenými aplikacemi, u Office pro iPad verze zdarma či placená, případně znalost hesla pro stahování aplikací do iPadu), který si, prosím, přineste s sebou. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků.

Účastníci semináře si budou moci zakoupit publikaci Bc. Zdeňka Šenka.

KÓD: 1404170

KÓD: 1405060



14

říjen 2014


ZÁKONÍK PRÁCE V PRAXI – SPECIÁLKA S DŮRAZEM NA ZMĚNY, PRAKTICKÉ PROBLÉMY A VÝKLADOVÉ OTÁZKY

8. – 9. 10. 2014 1. den 09:00–16:00, 2. den 09:00–14:00 URČENO Všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídícím pracovníkům. Seminář je určen především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva. CÍL Pozornost bude věnována zejména informacím o posledních a připravovaných změnách zákoníku práce, a dále aktuálním a problémovým otázkám daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. (advokát, odborník na pracovněprávní problematiku) JUDr. Petr Bukovjan (specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, člen Kolegia expertů AKV Praha) PROGRAM 1. den POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU • PŘEKÁŽKY V PRÁCI • JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru – náležitosti pracovní smlouvy; principy spojené se jmenováním; odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa a následný postup • pracovnělékařské služby – vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, další pracovnělékařské prohlídky, povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd. • změny pracovního poměru – problémy při převedení zaměstnance na jinou práci, doplatky do průměrného výdělku, dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli • skončení pracovního poměru

– rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru; neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru; pracovní kázeň; výpověď pro porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti • potvrzení o zaměstnání a jeho obsah; nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody • doručování písemností v pracovněprávních vztazích. Překážky v práci na straně zaměstnance (např. návrat z rodičovské dovolené, vyšetření u lékaře, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.) • překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost). 2. den PRACOVNÍ DOBA • ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI • DOVOLENÁ • DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. Pojem pracovní doby a související základní pojmy, rozsah pracovní doby, rozvržení pracovní doby rovnoměrné a nerovnoměrné, zpracování rozvrhu, pružné rozvržení, přestávky v práci a nemožnost přerušení práce, nepřetržitý odpočinek v týdnu a mezi směnami, práce ve dnech pracovního klidu, pracovní pohotovost, práce přesčas, práce v noci, evidence pracovní doby. Mzda a plat – způsoby určení (smluvní a jednostranné) • výše (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy) • jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny • sjednání mzdy a stanovení platu • práce přesčas a její odměňování • příplatky – za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení, apod. • čerpání náhradního volna • odměna za pracovní pohotovost • splatnost a výplata • náhrada mzdy a platu – za dovolenou, při překážkách v práci • průměrný výdělek a jeho používání v pracovněprávních vztazích. Druhy a výměra dovolené • poměrná část • krácení • principy jejího čerpání • dovolená čerpaná po mateřské dovolené • náhrada mzdy a platu za dovolenou • proplácení nevyčerpané dovolené • převody do dalšího roku. Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – rozdíly s pracovním poměrem • možnosti • výhodnost • limity rozsahu práce. KÓD: 1404440 CENA: 3 790 Kč bez DPH 4 586 Kč vč. 21% DPH

15


EKONOMICKÉ A ÚČETNÍ MINIMUM PRO ASISTENTY ZÁKLADNÍ EKONOMICKÉ PRINCIPY A POSTUPY Z HLEDISKA DANÍ A ÚČETNICTVÍ

8. 10. 2014 09:00–14:00 URČENO

PROGRAM

Seminář je určen pro každého, kterému není oblast daní a účetnictví tou hlavní anebo s danou problematikou začíná a potřebuje se v ní lépe zorientovat.

Vysvětlení základních ekonomických principů a postupů z hlediska daní a účetnictví, potřebných pro běžnou praxi obchodních společností • výsledek hospodaření pohledem účetnictví (základní orientace v účetní osnově a sestavách účetní závěrky) • účetní principy, náležitosti účetních dokladů, oběh dokladů a jejich archivace • majetek, jeho evidence, odpisování a inventarizace (základní postupy) • co je třeba vědět o evidování zásob (možnosti, skladové karty) • fakturace a související problémy • náklady a výnosy (základní principy zachycení nákladů a výnosů v účetnictví, časové rozlišení, vybrané příklady daňových a nedaňových nákladů). Přehled daní v ČR (stručné probrání jednotlivých daní a základních principů pro jejich aplikaci, zejména se zaměřením na základní povinnosti) • daň z příjmů (základní princip zdanění fyzických a právnických osob, rozdíl mezi účetním a daňovým výsledkem, povinnosti daňového subjektu) • základní povinnosti podnikatelského subjektu při hrazení sociálního a zdravotního pojištění • vztah se správcem daně (registrace, základní práva a povinnosti daňového subjektu, termíny podávání přiznání a hlášení, kontrola správce daně) • daň z přidané hodnoty – základní pravidla aplikace daně (podmínky pro registraci, náležitosti daňových dokladů, postup při plněních ve vztahu k EU a zahraničí), splatnost DPH, daňové přiznání. Další vybrané problémové okruhy (zaměstnanci, cestovní náhrady apod.). Při výkladu budou též zdůrazněny aktuální novinky v legislativě.

CÍL Vysvětlit základní ekonomické principy a postupy z hlediska daní a účetnictví, potřebné pro běžnou praxi obchodních společností. PŘEDNÁŠÍ RNDr. Ivan Brychta (daňový poradce)

POZNÁMKA V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.


16

říjen 2014


NOVINKY V PRAVOPISE, STYLISTICE A NORMĚ

PRACOVNĚPRÁVNÍ MINIMUM

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM JE AKREDITOVÁN MV ČR POD ČÍSLEM AK/PV-251/2014

Mv ČR

Novinka

9. 10. 2014

15. 10. 2014

09:00–14:00

09:00–16:00

URČENO

URČENO

Kurz je určen pro úředníky a úřednice a všechny, kdo si nechtějí svou profesní image kazit zbytečnými hrubkami.

Nejen pro personalisty a mzdové účetní, ale také pro všechny další zájemce, kteří se chtějí umět orientovat v pracovněprávních vztazích, jako např. pro podnikatele a manažery.

CÍL Nového je více než hodně! Vyšla nová pravidla pravopisu, aktualizuje se korespondenční norma a mění se také stylistika firemní korespondence. Chcete-li držet krok s dobou a nekazit si image profesionálů zbytečnými chybami, nechejte se lektorkou provést všemi změnami. Uděláte si pořádek v tom, co je dnes jinak, než jste se učili ve škole, a doplníte to, co vás ve škole zapomněli naučit. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Jana Olchavová (učitelka, metodička, autorka učebnic a metodických materiálů) PROGRAM Ach ty čárky! • velká písmena • tituly, hodnosti, funkce • jak oslovit a neurazit aneb pátý pád stále žije • zkratky a značky • moderní stylistika – jak se vypořádat s úředničtinou • nelogičnosti, nadbytečnosti a modernismy v úřednickém jazyce • kouzelná slůvka a malé zrady v jazyce úředníka • mezery na vás hodně prozradí • norma ČSN 01 6910 • úprava písemností psaných textovými editory. POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.

CÍL Srozumitelnou formou a za použití praktických příkladů zprostředkovat účastníkům orientaci v úpravě pracovněprávních vztahů. Určitá míra povědomí o pravidlech zakládání a rozvazování pracovního poměru, nařizování práce přesčas, určování dovolené apod. se často ukazuje jako nezbytná i pro ty, pro které personální řízení představuje jen dílčí část jejich každodenní pracovní činnosti. Seminář bude zaměřen na pochopení hlavních souvislostí a zahrne základní přehled o všech jednotlivých oblastech úpravy výkonu práce v pracovněprávním vztahu. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Stránský (odborník na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení) PROGRAM Vznik pracovního poměru • právní souvislosti výběru vhodného zaměstnance • vstupní lékařská prohlídka • zkušební doba • pracovní poměr na dobu určitou • změny a skončení pracovního poměru • pracovní cesta • dočasné přidělení • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pracovní doba a dovolená • řízení a rozvrhování práce • práce přesčas • doby odpočinku • vznik práva na dovolenou a její čerpání • odměňování • mzdové složky, příplatky • splatnost a výplata mzdy • překážky v práci • překážky na straně zaměstnance a zaměstnavatele • prokazování překážek • odpovědnost za škodu • předcházení škod • odpovědnost zaměstnance a hmotná odpovědnost • odpovědnost zaměstnavatele • pracovní úrazy aj.

KÓD: 1406550

KÓD: 1404200

CENA: 1 990 Kč bez DPH (cena je osvobozena od DPH dle § 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p.p.)


17


JAK NA PROBLEMATICKÉHO ZAMĚSTNANCE

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, OSOBNÍ BANKROT

PŘEDCHÁZENÍ A ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ

rekodifikace

16. 10. 2014

17. 10. 2014

09:00–16:00

09:00–14:00

URČENO

URČENO

Seminář ocení zejména členové managementu, HR ředitelé a další pracovníci HR oddělení a vedoucí právních oddělení společností.

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.

CÍL

CÍL

Cílem semináře je seznámit s možnostmi, které zákoník práce a především soudní judikatura dává zaměstnavatelům při řešení problémů se zaměstnanci. Kromě samotného propuštění bude seminář zaměřen i na jiné způsoby řešení problémů, například na možnost snížit či nepřiznat zaměstnancům variabilní složky mezd nebo možnost převedení zaměstnanců na jinou práci, respektive i na možnost prevence budoucích problémů, zejména prostřednictvím ujednání v pracovní smlouvě nebo řádného hodnocení a odměňování zaměstnanců.

Procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a dále jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Účastníci semináře budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) PROGRAM

Prevence budoucích problémů se zaměstnanci • možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“). Propuštění • výpověď z důvodu nesplňování předpokladů/požadavků a neuspokojivých pracovních výsledků • výpověď a okamžité zrušení pro porušení pracovní kázně (méně závažné, závažné či zvlášť hrubé porušení) • výpověď pro porušení léčebného režimu • výpověď z organizačních důvodů • diskuze.

Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy • příjmy, z nichž se srážky provádějí • srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 NOZ) • srážky přednostní a nepřednostní • pořadí srážek • nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy • jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu • postup při provádění srážek ze mzdy • příslušenství ke srážce • povinnosti plátce příjmu • souběh exekucí • sankce při porušení povinností • úroky z prodlení • doručování exekučních titulů do datových schránek • exekuce a dočasná pracovní neschopnost. Postup při exekuci v případě změny plátce: Zaměstnavatel versus OSSZ, insolvenční zákon a osobní bankrot • podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, oddlužení zpeněžením majetkové podstaty. Postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance. Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům.

KÓD: 1405220

KÓD: 1405660



JUDr. Jaroslav Škubal (advokát, spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners) PROGRAM

18

říjen 2014


PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE NOVELA ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI A ZÁKONA O INSPEKCI PRÁCE

rekodifikace

20. 10. 2014 09:00–14:00 URČENO

PROGRAM

Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům a dále všem fyzickým a právnickým osobám, které zaměstnavateli jsou, nebo se zaměstnavateli stát teprve chystají.

Co je to závislá práce • druhy základních pracovněprávních vztahů • vznik pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy a další povinnosti s tím spojené • dohoda o skončení pracovního poměru • zásadní novinky z občanského zákoníku náležitosti výpovědi a její důvody • okamžité zrušení pracovního poměru • možný souběh více ukončovacích úkonů • odstupné a náhrada mzdy při okamžitém zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance • jak se bránit proti neplatnému skončení pracovního poměru • náležitosti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr • povinnosti vyplývající z těchto dohod • způsoby skončení těchto dohod • porušení zákoníku práce při vzniku, změně nebo skončení pracovněprávního vztahu jako přestupek a správní delikt • navrhované změny v dotčené oblasti.

CÍL Nový občanský zákoník přinesl a připravovaná novela zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce ještě přinesou řadu změn i do posuzování pracovněprávních vztahů. Tento seminář vás seznámí s povinnostmi zaměstnavatele při vzniku, změně a skončení pracovněprávních vztahů s upozorněním na tyto změny a to zejména z pohledu orgánů inspekce a s důsledky porušení těchto povinností. Po absolvování semináře budou účastníci vědět, jak správně uzavírat pracovněprávní vztahy, jak správně formulovat důvody při skončení pracovního poměru, nebudou dělat chyby při skončení pracovního poměru, zmenší potenciální možnost porušení povinností v těchto případech. Získají orientaci o tom, jak správně skončit pracovní poměr, ale i dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Budou se umět orientovat v názorech soudů vyjádřených k těmto otázkám. Na semináři budou nastíněny i připravované novely pracovněprávních předpisů. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hlavní město Prahu) doc. Martin Štefko, Ph.D. (PF UK v Praze, AK Pavela – Of Counsel)


19


ZMĚNY VE MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ A PERSONÁLNÍ OBLASTI V ROCE 2014

ZÁKLADY PRÁVA PRO PERSONALISTY SE ZAMĚŘENÍM NA NOZ

OČEKÁVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2015 Novela

rekodifikace

23. 10. 2014

24. 10. 2014

09:00–16:00

09:00–14:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové a personální oblasti.

Seminář je určen personalistům, neprávníkům.

CÍL

Seminář poskytne přehlednou a srozumitelnou formou základní přehled důležitých právních pravidel pro práci personalisty. Věnovat se bude zejména novému občanskému zákoníku, pracovněprávní odpovědnosti, ale dotkne se i jiných právních odvětví – daňovému právu, problematice odvodů.

Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personání oblasti. PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) PROGRAM Změny v dani z příjmů – návrh změn • změny v uplatnění daňového zvýhodnění na dítě • paušály u OSVČ • sleva na manželku • lhůty pro provedení ročního zúčtování – návrat k minulosti • potvrzení o zdanitelných příjmech v roce 2014 – závazné formuláře. Změny v zaměstnávání cizinců • změny v zákoně o pobytu cizinců • změny v zákoně o zaměstnanosti • zrušení zelené karty • zaměstnanecká karta duální a neduální. Změny ve zdravotním pojištění • zvýšení odpočtu při zaměstnávání invalidů v rámci tzv. chráněných dílen. Příprava na budoucí povolání. Srážky ze mzdy • stanovisko Asociace kolektivního vyjednávání • dohody o srážkách ze mzdy • souběh dohod a exekucí • nezabavitelná částka a prokazování vyživovaných osob. Insolvence zaměstnance • změny v zákoně č. 182/2006 Sb. a povinnosti plátců • zaměstnavatel jako věřitel. Zdravotní prohlídky. Dovolená. Další změny platné k datu konání semináře • dotazy a diskuze.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ Ing. Mgr. Tereza Krupová (Právnická fakulta UK) PROGRAM Přehled právních odvětví důležitých pro personalistickou praxi • NOZ a zákoník práce. Závazkové právo • uzavírání smluv • vybrané smluvní typy • odpovědnost za škodu. Změny v odvodech za DPP, DPČ. POZNÁMKA Seminář bude doplněn o aktuální poznatky z praxe, případné novely a připravovanou legislativu.

KÓD: 1405670

KÓD: 1404780



20

říjen 2014


OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ NEJEN V PERSONALISTICE

RODINNÉ PRÁVO V NOZ – VYBRANÉ OTÁZKY

VÝKLAD ZÁKONA Č. 101/2000 SB.

HLAVNÍ INSTITUTY RODINNÉHO PRÁVA (S VÝJIMKOU MANŽELSKÉHO RODINNÉHO PRÁVA) rekodifikace

24. 10. 2014

29. 10. 2014

09:00–13:00

09:00–16:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen personalistům, jednatelům, osobám zodpovědným za compliance ve společnosti.

Seminář je určen pro odbornou právnickou veřejnost, především advokáty, notáře a zaměstnance veřejné správy.

CÍL I na zaměstnavatele se vztahuje č. 101/2000 Sb., zákon o ochraně osobních údajů. Je tak důležité znát povinnosti zaměstnavatele při zpracování osobních údajů zaměstnanců. Účastníci semináře budou seznámeni s tímto zákonem a zejména budou vědět, jak předejít jeho porušování v praxi.

CÍL Seminář přináší podrobný výklad NOZ, představení nových institutů a nového pojetí rodinného práva hmotného i procesního, se zaměřením na podstatné změny v této oblasti a použitelnost dosavadní judikatury vyšších soudů.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Jiří Žůrek (Úřad pro ochranu osobních údajů – ředitel odboru pro styk s veřejností)

JUDr. Lubomír Ptáček, Ph.D. (Nejvyšší soud ČR – předseda senátu)

PROGRAM

PROGRAM

Zákon č. 101/2000 Sb. • vysvětlení pojmů • vysvětlení působnosti Úřadu, pravomocí • pojem osobní údaj • zpracování osobních údajů • oznamovací povinnost • provozování kamerového systému na pracovišti • nakládání s elektronickou poštou zaměstnance • zavedení elektronické docházky • diskuze.

Manželství (vznik manželství, povinnosti a práva manželů, neplatnost, zdánlivé manželství a rozvod) • poměry mezi rodiči a dětmi (povinnosti a práva rodičů, povinnosti a práva spojená s osobností dítěte a práva osobní povahy, rodičovská odpovědnost) • určování rodičovství (surogační mateřství, určování a popírání otcovství) • výživné • poručenství • opatrovnictví • náhradní rodičovská péče (svěření dítěte do péče jiné osoby, pěstounství, ústavní výchova) • úvod do osvojení • mezinárodní právo rodinné • procesní souvislosti.

KÓD: 1404230

KÓD: 1405410



21


SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

JAK NA PERSONÁLNÍ ZMĚNY PRAKTICKÝ PRŮVODCE, DOPORUČENÍ A NEJČASTĚJŠÍ CHYBY PŘI PROPOUŠTĚNÍ INTERAKTIVNÍ VÝKLAD Novinka

30. 10. 2014

31. 10. 2014

09:00–16:00

09:00–14:00

URČENO

URČENO

Nejen pro personalisty, mzdové účetní a personální manažery, ale také pro všechny další zájemce, kteří se musí umět orientovat v této problematice, jako např. podnikatelé a manažeři.

Seminář je určen zejména pro personální ředitele, personalisty, pracovníky HR a všechny, kdo při své práci musí realizovat propouštění a jiné personální změny nebo za ně odpovídají.

CÍL

CÍL

Řada různých důvodů vede někdy každého zaměstnavatele k potřebě ukončit pracovní poměr. Právní úprava obsahuje řadu pravidel, která musejí být dodržena, aby pracovní poměr platně skončil. V naplnění těchto podmínek může dojít k závažným problémům. Na semináři budou představeny nejčastější případy pochybení a způsoby, jak jim lze předcházet v souladu s právní úpravou. S použitím aktuálních výsledků bohaté rozhodovací praxe českých soudů zprostředkuje seminář znalosti nezbytné pro nalezení cesty k platnému rozvázání pracovního poměru. Pro případ soudního sporu o neplatné rozvázání pracovního poměru bude v rámci semináře nabídnut postup směřující k minimalizaci nebo úplnému vyloučení nepříznivých následků případného neúspěchu.

Cílem semináře je seznámení s problematikou personálních změn, včetně doporučení, jak jim předejít, a když už na ně dojde jak je realizovat s minimálními náklady a riziky pro zaměstnavatele. Seminář je prakticky zaměřen a místo teoretického výkladu nabídne konkrétní příklady z praxe a doporučení jak postupovat a na co si dát naopak pozor.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Stránský (odborník na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení) PROGRAM Způsoby skončení pracovního poměru • rozvázání pracovního poměru dohodou • zrušení pracovního poměru ve zkušební době • rozvázání pracovního poměru výpovědí a okamžitým zrušením • doručení do vlastních rukou • výpověď z organizačních důvodů a další. Následky neplatného rozvázání pracovního poměru • uplatnění neplatnosti rozvázání pracovního poměru u soudu • možnosti postupu při probíhajícím sporu o neplatné rozvázání pracovního poměru • následky úspěchu a neúspěchu v soudním sporu • moderační právo – možnost snížení náhrady mzdy.

PŘEDNÁŠÍ Mgr. Tomáš Procházka (partner AK Dvořák Hager & Partners, odborník na právo pro podnikání) PROGRAM Opomíjené možnosti jak se vyhnout výpovědi • možnosti rozvázání pracovního poměru • zaměstnance už nepotřebujeme (organizační důvody) • zdravotní problémy (zdravotní způsobilost) • zaměstnanec na práci nestačí (předpoklady a požadavky) • zaměstnanec porušuje povinnosti (pracovní kázeň) • správná praxe v HR • co udělat před předáním výpovědi • na co nezapomenout při doručování výpovědi • jak zlepšit pozici v soudním sporu se zaměstnancem • na co ještě nezapomenout • diskuze.

KÓD: 1404210

KÓD: 1405440



22


listopad 2014

BOZP PRO MANAŽERY A PERSONALISTY – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ LEGISLATIVA

rekodifikace

3. 11. 2014 09:00–14:00 URČENO Zejména zástupcům organizací, kteří mají zájem o ucelený výklad hlavních legislativních požadavků srozumitelnou a přehlednou formou. CÍL Odborný výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, včetně změn v právních předpisech k datu konání semináře. Zdůrazněna budou úskalí a nejčastější chyby při plnění legislativních požadavků, ale také budou lektorem, ve spolupráci s účastníky, navrhována doporučení správné praxe, včetně prezentace vzorových formulářů a dokumentů. Účelem semináře je pomoci organizacím v dalším zlepšování v oblasti BOZP a v přesnějším a důslednějším naplňování požadavků stanovených právními předpisy. PŘEDNÁŠÍ Bc. Zdeněk Šenk (auditor, certifikovaný specialista BOZP, autor publikací) PROGRAM Definice pojmů, všeobecné požadavky • informace k novým nebo změněným právním předpisům – nová právní úprava v BOZP, včetně informací k novému občanskému zákoníku ve vazbě na BOZP. Řízení rizik – vyjasnění úlohy odborně způsobilé osoby v plnění úkolů v prevenci rizik (dále jen OZO BOZP) • jaké jsou vstupy do procesu řízení rizik • jak musíme postupovat při řízení rizik • jakou metodiku zvolit • jak výstup z procesu zdokumentovat • doporučení lektora, jak řešit např. – návštěvníky na pracovišti, spolupracující cizí firmy na pracovišti, cizí firma jako nájemce/firma v nájmu • jak zpracovat registr rizik • jak seznámit své zaměstnance s riziky a s opatřeními na jejich snížení.

Právní a ostatní předpisy – stručná charakteristika cca 20 neopomenutelných právních předpisů platných pro oblast BOZP. Odpovědnosti, povinnosti a pravomoci – jak v organizaci rozdělit úlohy s problematikou BOZP • jakou roli má zaměstnavatel a jakou roli musí plnit OZO BOZP • kdo je vedoucí zaměstnanec a jaké má úlohy ve vztahu k zaměstnancům z pohledu BOZP • v jaké roli je zaměstnanec • odborná způsobilost, výcvik, komunikace a dokumentace – co mohu nebo musím u zaměstnanců při nástupu a případně i následně zjišťovat • co, jak, kdy a kým školit • jaká jsou hlavní úskalí školení zaměstnanců (délka a obsah školení, e-learning a školení BOZP) • spoluúčast a komunikace o BOZP • způsoby řízení dokumentů BOZP. Řízení provozu – agenturní zaměstnávání • bezpečnostní značky • služební auta • kategorizace prací • chemické látky a přípravky • osobní ochranné pracovní prostředky • stroje a zařízení • práce ve výškách • poskytovatel pracovnělékařských služeb. Zobrazovací jednotky • havarijní připravenost • monitorování BOZP – požární ochrana • prostředí s nebezpečím výbuchu • incidenty, pracovní úrazy a nápravná opatření – vyšetřování incidentů a pracovních úrazů, skoronehod • vzorové dokumenty pro lepší orientaci v problematice pracovních úrazů • hlavní zásady pro realizaci preventivních a nápravných opatření. Řízení záznamů, prověrky a audity – jaké záznamy musíme uchovávat – vzorový seznam záznamů • kdo, kdy a kde musí provést prověrku BOZP dle § 108 odst. 5 ZP • upozornění na nejčastější nepřesnosti – při naplňování legislativních požadavků • jak lze zásadním způsobem zlepšit úroveň BOZP ve vaší organizaci • diskuze, dotazy. POZNÁMKA Účastníci semináře si budou moci zakoupit publikaci Bc. Zdeňka Šenka.


24

listopad 2014


POVINNOSTI VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

VÝKON FUNKCE STATUTÁRA PODLE NOVÉHO ZÁKONA O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

Novinka

rekodifikace

4. 11. 2014

5. 11. 2014

09:00–14:00

09:00–14:00

URČENO

URČENO

Pro vedoucí zaměstnance na všech úrovních řízení a zájemce o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalisty, podnikové právníky, advokáty a mzdové účetní, kteří se musejí orientovat v této problematice.

Pracovníkům HR oddělení, manažerům na střední a vyšší úrovni řízení, členům statutárních orgánů právnických osob, tj. zejména členům představenstva akciových společností a jednatelům společností s ručením omezeným, a dále členům dozorčích rad.

CÍL Účastníci semináře získají komplexní výklad praktického postupu před vznikem pracovního poměru a dále při samotném vzniku, změnách a rozvázání pracovního poměru. Zvláštní pozornost je věnována vstupním, periodickým a mimořádným pracovnělékařským prohlídkám. Přehled základních povinností zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců s příklady jejich nejčastějšího porušování. Formy odpovědnosti zaměstnance za škodu. V rámci celého semináře bude uvedena řada příkladů z firemní praxe a zodpovězeny dotazy účastníků. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Pavel Jindřich (odborný poradce pro pracovněprávní vztahy a personalistiku) PROGRAM Postup před vznikem pracovního poměru • lékařské prohlídky před podpisem pracovní smlouvy • vznik pracovního poměru a zkušební doba • pracovní poměr na dobu určitou • návraty z mateřské a rodičovské dovolené • způsoby rozvázání pracovního poměru • povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců a jejich porušování • odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli. POZNÁMKA

CÍL Účastníci semináře se seznámí s aktuálními problémy vyplývajícími z právní úpravy a současné judikatury NS ČR, které mohou postihnout manažery při výkonu jejich funkce. Seminář se zaměří také na změny, které přinesla účinnost nové právní úpravy soukromého práva, tedy zákona o obchodních korporacích a občanského zákoníku. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Škubal (advokát, spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners) PROGRAM VYSVĚTLENÍ ZÁKLADNÍCH ROZDÍLŮ MEZI FUNKCÍ STATUTÁRNÍHO ORGÁNU A MANAŽERA (VEDOUCÍHO ZAMĚSTNANCE): Vznik, obsah a ukončení funkcí • odpovědnost statutárních orgánů a manažerů • konkurenční jednání obou funkcí • odměňování obou funkcí. SOUBĚH FUNKCÍ: Paralelní výkon funkce statutárního orgánu a manažerské funkce (typicky generálního ředitele) • vysvětlení rizik souběhu • možnosti překlopení stávajících souběhů do jediné smlouvy o výkonu funkce, a to při maximálním zachování ochrany pro manažery.

Seminář je součástí cyklu 3x PRACOVNĚPRÁVNÍ MINIMUM PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně. KÓD: 1405910

KÓD: 1405230



25


PRACOVNÍ DOBA, ROZVRHY, DOVOLENÁ

listopad 2014

ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

Novinka

6. 11. 2014

7. 11. 2014

09:00–16:00

09:00–13:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen nejen pro personalisty, mzdové účetní a personální manažery, ale také pro všechny další zájemce, kteří se musí umět orientovat v této problematice, jako např. pro podnikatele a manažery.

Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům a dále všem fyzickým a právnickým osobám, které zaměstnavateli jsou nebo se zaměstnavateli stát teprve chystají.

CÍL Seminář bude zaměřen na pochopení jednotlivých nástrojů, které mají zaměstnavatelé k dispozici při řízení pracovního procesu, a to zejména v oblasti pracovní doby. Řada praktických problémů a nejasností, kterým zaměstnavatelé čelí, pramení ze setrvávání na zažitých a tradičních postupech, které nemají oporu v zákoně a vedou k jeho porušování, anebo ke zbytečnému plnění povinností, které zákon neukládá. V rámci semináře budou prezentovány možnosti řízení a rozvrhování pracovní doby a dovolené, které umožňují zaměstnavatelům reagovat na měnící se vnější vlivy (např. výkyvy v poptávce) a správně využívat možností daných zákonem mimo jiné i k optimalizaci personálních výdajů. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Stránský (odborník na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení)

CÍL Účastníci semináře budou umět správně rozlišit kategorie zdravotně postižených a vědět, ve kterých předpisech najít jejich úpravu. Budou si umět vyžádat správné podklady pro vedení evidence zdravotně postižených, budou umět správně nastavit kritéria pro zaměstnávání zdravotně postižených. Nastíněny budou základní novely pracovněprávních předpisů v této oblasti. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Petr Kieler (vedoucí právního odboru OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hlavní město Prahu) PROGRAM

Základní pojmy a principy úpravy pracovní doby • rozvrhování pracovní doby • výhody a nevýhody jednotlivých forem rozvrhování pracovní doby • vhodné nastavení rozvrhu s ohledem na provozní potřeby zaměstnavatele • možnosti změn a úprav vypracovaného rozvrhu • souvislosti uplatnění nerovnoměrného rozvržení, konta pracovní doby, pružné pracovní doby • práce přesčas • podmínky a souvislosti výkonu přesčasové práce • pravidla odměňování přesčasové práce • práce v noci, v sobotu a v neděli a o svátcích • evidence pracovní doby. Dovolená • druhy dovolené • podmínky vzniku práva na dovolenou • právo na dovolenou a další.

Informace o aktuální právní úpravě v oblasti zaměstnanosti • zákonná úprava statutu osob se zdravotním postižením • příspěvky zaměstnavatelům na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením • pracovní rehabilitace • povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Povinný podíl osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele • výpočet a druhy plnění povinného podílu • doměření povinného podílu dle daňového řádu • přeplatek na povinný podíl. Příspěvek zaměstnavatelům s více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením • kontrola ze strany Státního úřadu inspekce práce, sankce za neplnění zákonných povinností • aktuální poznatky z aplikace zákona o zaměstnanosti.

KÓD: 1404220

KÓD: 1405480



PROGRAM

26

listopad 2014

PORUŠOVÁNÍ ZÁKONÍKU PRÁCE A ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE rekodifikace

VĚRNOST SE VYPLÁCÍ?

14. 11. 2014

Jste našimi klienty dlouhé roky?

09:00–14:00

Hlídejte si objem své fakturace:

URČENO Všem zaměstnavatelům, kteří se v praxi setkávají s aplikací zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti. Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům, advokátům. CÍL Po absolvování semináře budou účastníci vědět, kde dochází k nejčastějším pochybením a jak se jich v oblasti porušování pracovněprávních předpisů vyvarovat, případně tuto možnost výrazně zmenšit a tím se vyhnout následnému sankcionování. Získají přehled o základních novinkách z oblasti občanského zákoníku, které souvisí s uvedenou problematikou a budou seznámeni s aktuální situací ohledně novel předpisů o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce. Speciální pozornost bude věnována problematice nelegální práce a jejího zjišťování.

20 000 Kč s DPH vám přinese každý rok 5% slevu na kurzovném, až do maximální výše 30 %. A TO SE JIŽ VYPLATÍ.

JE VÁS VÍCE A CHCETE TO ZOHLEDNIT? Nezapomeňte na množstevní slevy, které pro vás máme stále připraveny. Označení slevy

Sleva v%

Sleva je pro

A

5

2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

PŘEDNÁŠÍ

B

10

Mgr. Petr Kieler (vedoucí právního odboru OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hlavní město Prahu)

3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

C

15

4 a více účastníků z jedné společnosti na jednom kurzu

PROGRAM Správní delikty vznikající při vzniku, změnách a zániku pracovního poměru, dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti • umožnění výkonu nelegální práce • sankční směrnice • porušování povinností na úseku rovného zacházení z pohledu zákoníku práce a zákazu diskriminace • neuzavření písemné formy a její důsledky • rovné zacházení z pohledu zákoníku práce a zákazu diskriminace z pohledu zákona o zaměstnanosti • správní delikty na úseku odměňování • porušení povinností na úseku pracovní doby • správní delikty v oblasti agenturního zaměstnávání z pohledu zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti • nelegální zaměstnávání a další. KÓD: 1405490 CENA: 2 290 Kč bez DPH 2 771 Kč vč. 21% DPH

Vybíráme z podmínek slev: n vztahují se pouze na otevřené kurzy a semináře n nesčítají se, uplatní se ta nejvyšší a pro klienta nejvýhodnější n vypočítají se ze základní ceny kurzovného pro 1 osobu n nevztahují se na programy v sekci on-line vzdělávání a na kurzy partnerů

KOMPLETNÍ INFORMACE O SLEVÁCH A PODMÍNKÁCH JEJICH UPLATNĚNÍ NALEZNETE NA

www.vox.cz/vse-o-nakupu/ slevove-a-vernostni-programy.html

27

mzdy, personalistika a prac. PRÁVO

PENĚŽNÍ A NEPENĚŽNÍ BENEFITY POSKYTOVANÉ ZAMĚSTNANCŮM

květen 2014

PŘIPRAVUJEME II. ROČNÍK SETKÁNÍ

Z POHLEDU DANĚ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH A FYZICKÝCH OSOB A POJISTNÉHO NA VEŘEJNOPRÁVNÍ POJIŠTĚNÍ

18. 11. 2014 09:00–13:00 URČENO Seminář je určen finančním manažerům, pracovníkům HR a ekonomických oddělení. CÍL Poskytnout podrobný výklad o současné úpravě odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění a DPH. Informace o aktuální judikatuře k benefitům, informace o připravovaném vývoji legislativy, upozornění na problémy, které se mohou v praxi vyskytnout a možnost jejich řešení. Předání zkušeností z praxe v otevřené diskuzi. PŘEDNÁŠÍ Ing. Dana Trezziová (partnerka BDO Tax) PROGRAM Detailní informace k obvyklým peněžním i nepeněžním benefitům a dalším plněním poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci s praktickým řešením: Prémie • bonusy • odměny • tantiémy a podíly na zisku • náhrady obdržené v souvislosti s výkonem práce • závodní stravování • nealko nápoje na pracovišti • poskytnutí rekreace/zájezdu • možnost sportovního nebo kulturního vyžití • kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky • mateřské školky • svoz zaměstnanců do práce • přechodné ubytování zaměstnanců • pracovnělékařské služby • nadstandardní zdravotní péče • úrazové, důchodové, životní a další pojištění na komerční bázi • pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů • služební auto • výrobky a služby za cenu nižší než obvyklou • opční a akciové plány • homeoffice atd. • prostor pro diskuzi.


28

aneb Jak se vyznat v rozbouřených vodách sociálních sítí…

8. 10. 2014

HOTEL BARCELÓ, PRAHA

ODBORNÝ GARANT: Pavel Wimmer MODERÁTOR: Michal Kankrlík Více informací bude zveřejněno na www.vox.cz do konce srpna t.r.

listopad 2014


ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ V PRAXI PŘÍPADOVÉ STUDIE

19. – 20. 11. 2014 1. den 09:00–17:00, 2. den 09:00–16:00 URČENO

PŘEDNÁŠÍ

Především personalistům, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům, mzdovým účetním i auditorům a všem, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, provozujícími činnost na území ČR.

Mgr. Bc. Dalibor Fadrný (ČSSZ – oddělení mezinárodních pojistných vztahů) Jitka Luciani (VZP ČR – vedoucí oddělení podpory služeb klientům) JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hlavní město Prahu) Mgr. Magdaléna Vyškovská (daňová poradkyně se zaměřením na zaměstnávání cizinců, zdanění příjmů ze zahraničí a sociální pojištění v EU) Ing. Jana Zelová (PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., imigrační oddělení, Global Visa Solutions, manažerka)

CÍL Seminář přináší aktuální výklady cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce. Dále budou rozebírány podmínky vysílání zaměstnanců z České republiky jak do jiných členských států EU, tak do třetích zemí. Pro oblast zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí je nezbytná znalost principů obsažených v koordinačních nařízeních EU pro oblast sociálního zabezpečení (nařízení Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009). Účastníci semináře budou seznámeni se změnami v navazující právní úpravě sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků v ČR. Výklad bude podáván odborníky jednotlivých institucí z oblasti pracovního práva, oblasti sociálního a zdravotního pojištění a poradenské společnosti (Oblastní inspektorát práce pro hlavní město Prahu, ČSSZ, VZP, PWC). Účastníci budou také seznámeni s aktuální daňovou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků se zaměřením na zkušenosti s novelou pro rok 2014 a připravované novely zákona o daních z příjmů pro rok 2015, výsledky koordinačních výborů a aktuální judikatury. Závěr přednáškového bloku bude věnován vysílání pracovníků českými společnostmi do států EU a do třetích států.

PROGRAM MODERUJE: Mgr. Magdaléna Vyškovská 1. den 09:00–11:45 PRACOVNĚPRÁVNÍ ASPEKTY ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR, KONTROLY DODRŽOVÁNÍ POVINNOSTÍ ZAMĚSTNAVATELŮ V ĆR • JUDr. Jaroslav Stádník Postavení cizinců upravené zákonem o zaměstnanosti • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí • postavení občanů EU • nelegální zaměstnávání • povolení k zaměstnání a výjimky jeho vydání • úloha ÚP ČR při jeho vydávání • zadávání volných míst pro cizince • agentury práce a cizinci ze třetích zemí • zelené karty a modré karty EU • kontrolní činnost orgánů inspekce práce • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly, výsledek kontroly • přestupky a správní delikty – průběh řízení • možné sankce za porušení předpisů v této oblasti z pohledu orgánů inspekce práce.

KÓD: 1403855 CENA: 2 000 Kč bez DPH (cena za certifikát Mzdová problematika krok za krokem)

29


listopad 2014

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ V PRAXI ŘEŠENÍ JEDNOTLIVÝCH PŘÍPADŮ LEKTORY, KTEŘÍ DANOU PROBLEMATIKU PŘEDNÁŠEJÍ

12:30–14:30 POBYT CIZINCŮ NA ÚZEMÍ ČR/SCHENGENU • Ing. Jana Zelová Pobytové právo na území ČR/Schengenu – přehled pobytových titulů na území ČR/Schengenu – typy, procedury, lhůty • ohlašovací povinnosti cizinců • Schengenský systém • vstup, pohyb a pobyt v rámci Schengenského prostoru • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince • důležité legislativní změny. 14:45–17:00 SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ CIZINCŮ, ODVOD POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ VE VZTAHU K ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ • Mgr. Dalibor Fadrný Účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí • dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců • některé problematické otázky při používání koordinačních nařízení • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU), uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě než je stát pojištění. 2. den 09:00–10:30 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ • Jitka Luciani Cizinci ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR – cizinci ze států EU, ze států mimo EU • definice pojmu zaměstnanec a zaměstnavatel pro účely veřejného zdravotního pojištění • režim bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení • zdravotní pojištění (věcné dávky nemocenského pojištění) dle EU legislativy • rozsah nároků na zdravotní péči • nároky na rozsah zdravotní péče nezaopatřených rodinných příslušníků • typy průkazů zdravotního pojištění.

11:00–15:15 (včetně přestávky na oběd) DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Mgr. Magdaléna Vyškovská Informace o základních novelizovaných ustanoveních zákona o daních z příjmů týkajících se cizinců • novelizace zákona o daních z příjmů pro rok 2015 ve vztahu ke zdanění příjmů cizinců v ČR a příjmů českých daňových rezidentů ze zahraničí • zdanění příjmů ze závislé činnosti dle variant činnosti (vyslaní zaměstnanci do ČR, zaměstnanci českého subjektu, pronájem pracovní síly s ohledem na novou judikaturu) • zdanění příjmů jednatelů, členů statutárních orgánů a společníků pracujících pro společnost v ČR • specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů • výpočet základu daně podle různých kategorií zaměstnanců • nárok omezení nároku na slevy na dani • důsledky některých forem zaměstnávání cizinců v ČR pro jejich zahraniční zaměstnavatele • právní a daňové aspekty vysílání pracovníků do zahraničí (směrnice 96/71/ES, smlouvy o zamezení dvojímu zdanění) • zdanění příjmů vyslaných pracovníků za práci v zahraničí podle smluv o zamezení dvojímu zdanění • vznik stálé provozovny zaměstnavatele ve státě vyslání • související povinnosti českého zaměstnavatele v ČR a ve státě vyslání • zamezení dvojímu zdanění u českých daňových rezidentů (zaměstnavatelů i zaměstnanců) • vynětí ze zdanění u příjmů některých zaměstnanců • solidární zvýšení daně a příjmy ze zahraničí • konkrétní podmínky vysílání ve vybraných státech. 15:30–16:00 CELKOVÁ PŘÍPADOVÁ STUDIE • Mgr. Magdaléna Vyškovská Případové studie se zohledněním daně z příjmů fyzických osob, daně z příjmů právnických osob, sociálního pojištění, zdravotního pojištění u zaměstnání občana EU v ČR, vyslání zaměstnance z České republiky do jiného členského státu EU, zaměstnání občana ČR u zahraniční společnosti, výpočty zamezení dvojího zdanění s ohledem na solidární zvýšení daně. KÓD: 1405270 CENA: 4 690 Kč bez DPH 5 675 Kč vč. 21% DPH

30

listopad 2014

EFEKTIVNÍ PRÁCE S POŠTOU A POZNÁMKAMI – OUTLOOK A ONENOTE

Novinka

21. 11. 2014 09:00–16:00 URČENO Kurz je určen manažerům firem a všem ostatním, kteří potřebují efektivně pracovat s poštou a chtějí organizovat své poznámky. Vhodný je pro začínající i mírně pokročilé uživatele programu Microsoft Outlook a Microsoft OneNote. CÍL Účastníci kurzu se seznámí s možnostmi programů Microsoft Outlook a Microsoft OneNote, které jim pomohou k efektivnější práci a lepší organizaci.

Je to tak snadné...

PŘEDNÁŠÍ Ing. Markéta Kubálková, Ph.D. (VŠE Praha, katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací) PROGRAM Představení programu Outlook • práce s poštou, její organizace, zpracování • kalendáře a jejich možnosti • evidence údajů o kontaktech, uspořádání kontaktů • zadávání a sledování plnění úkolů • spolupráce s programem OneNote. Představení programu OneNote • editace poznámek, možnosti vkládání obsahu do poznámkových bloků • vyhledávání poznámek dle různých parametrů • sdílení poznámek s kolegy prostřednictvím cloudového prostoru OneDrive. POZNÁMKA Předpokladem aktivní účasti je vlastnictví notebooku (s instalovanými aplikacemi Microsoft Outlook a Microsoft OneNote ve verzi 2013, případně 2010), který si, prosím, přineste s sebou. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků.


Využijte možnosti on-line přihlášení na www.vox.cz 31


listopad 2014

MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL® MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES VOLNÝ CYKLUS

24. – 28. 11. 2014 URČENO Zkušeným personalistům, mzdovým specialistům, podnikovým právníkům, mzdovým účetním, odborovým funkcionářům podnikatelské i neziskové sféry. CÍL Kurz přináší ucelený přehled aktuálních pracovněprávních předpisů a návod na jejich aplikaci v praxi. PŘEDNÁŠÍ Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) JUDr. Miloš Hejmala (advokát, specialista, odborný konzultant a lektor v oboru pracovního práva) Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) Jitka Luciani (VZP ČR – vedoucí oddělení podpory služeb klientům) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění) JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad) JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) PROGRAM

2. seminář 25. 11. 2014 MZDOVÉ A PLATOVÉ PŘEDPISY V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • Ing. Růžena Klímová 3. seminář 26. 11. 2014 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ, POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ • JUDr. František Vlasák, Ing. Marta Ženíšková, Jitka Luciani 4. seminář 27. 11. 2014 ZDAŇOVÁNÍ MEZD A PLATŮ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • Ing. Marie Hajšmanová 5. seminář 27. 11. 2014 DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V PRAXI ORGANIZACÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D. 6. seminář 28. 11. 2014 CESTOVNÍ NÁHRADY – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • JUDr. Marie Salačová POZNÁMKA Na konci cyklu účastníci obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. Zájemci mohou na základě úspěšného zvládnutí testu získat mezinárodní certifikát IES.

SE SKLÁDÁ ZE ŠESTI SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ 1. seminář 24. 11. 2014 PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • JUDr. Miloš Hejmala

KÓD: 1405900 CENA: 9 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 2 650 Kč při účasti na celém cyklu) 12 088 Kč vč. 21% DPH KÓD: 1405905 CENA: 3 000 Kč bez DPH (cena za certifikát Mzdově personální profesionál)

32

Vaše šance na práci

Veletrh práce profesia days www.profesiadays.cz

22. ‒ 23. 10. 2014 výstaviště pva expo praha letňany

VSTUP ZDARMA VstupenKa Společnost Profesia CZ a partneři si Vás dovolují pozvat na 4. ročník odborného veletrhu HR days.

Kdy: 22. 10. 2014 středa 10:00 – 17:30 23. 10. 2014 čtvrtek 09:00 – 16:00

Kde: Výstaviště PVA EXPO PRAHA Letňany, Beranových 667

www.hrdays.cz


listopad 2014

PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015

MZDOVÉ A PLATOVÉ PŘEDPISY V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015

24. 11. 2014

25. 11. 2014

09:00–17:00

09:00–16:00

URČENO

URČENO

Zkušeným personalistům, mzdovým specialistům, podnikovým právníkům, mzdovým účetním, odborovým funkcionářům podnikatelské i neziskové sféry.

Zkušeným personalistům, mzdovým specialistům, podnikovým právníkům, mzdovým účetním, odborovým funkcionářům podnikatelské i neziskové sféry.

CÍL

CÍL

Cílem semináře je znalost aktuálních pracovněprávních předpisů a návod na jejich aplikaci v praxi.

Cílem semináře je znalost aktuálních mzdových předpisů a návod na jejich aplikaci v praxi.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Miloš Hejmala (advokát, specialista, odborný konzultant a lektor v oboru pracovního práva) PROGRAM Platné pracovněprávní předpisy • způsoby vzniku pracovního poměru • jmenování a odvolání z funkce • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • pracovní smlouva a její obsah • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců • převedení zaměstnance na jinou práci a do jiného místa výkonu práce • pracovní cesty • pracovní doba • přestávky v práci • práce přesčas, v noci, o svátcích • náhradní volno • pracovní pohotovost • dovolená na zotavenou • překážky v práci včetně z důvodu nemoci (karantény) hrazené z prostředků zaměstnavatele • změny pracovního poměru • způsoby skončení pracovního poměru • posudky a potvrzení • organizační změny • zvyšování a prohlubování kvalifikace. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL®. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) PROGRAM Obsluha mzdy a platu – příplatkové mzdy v podnikatelské a rozpočtové sféře • průměrný výdělek a jeho správný výpočet především u DPP a DPČ • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti – fiktivní harmonogram směn • minimální mzda a její vliv v celé pracovněprávní oblasti • nejnižší úrovně zaručené mzdy • příprava na budoucí povolání a prokazování daných skutečností • srážky ze mzdy, především pak dohody o srážkách ze mzdy od roku 2014 • insolvence zaměstnance a povinnosti zaměstnavatelů • dovolená, stanovení nároků, krácení dovolené, převody zůstatků dovolené • hlavní změny od roku 2015 • dotazy posluchačů. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL®. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

KÓD: 1405840

KÓD: 1405850



34

listopad 2014


NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ, POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015

26. 11. 2014 09:00–18:00 URČENO Seminář je určen pro mzdové účetní, daňové poradce, personalisty a všechny ostatní, kteří zpracovávají mzdy zaměstnanců, pro osoby samostatně výdělečně činné a osoby, které pro ně zpracovávají účetnictví, jakož i pro ostatní zájemce o tuto problematiku, kteří již mají o této oblasti základní povědomí. CÍL Cílem semináře je probrat nejvýznamnější změny, které v nemocenském pojištění a v pojistném na sociální zabezpečení (adekvátně i ve zdravotním pojištění) v roce 2014 nastaly, upozornit na nejčastější chyby a nejasnosti z nich vyplývající, a především upozornit na změny, které nastanou od 1. 1. 2015. PŘEDNÁŠÍ Jitka Luciani (VZP ČR – vedoucí oddělení podpory služeb klientům) JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) PROGRAM 09:00–12:15 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • JUDr. František Vlasák Aktuální legislativní situace • účast na nemocenském pojištění • okruh pojištěných osob • podmínky účasti na nemocenského pojištění • vznik a zánik účasti na NP u zaměstnanců. Dávky NP • podmínky nároku na dávky NP • výše dávek, jejich výpočet a výplata • uplatnění nároku na dávky • povinnosti zaměstnavatele v NP.

Osoby samostatně výdělečně činné: Pojem OSVČ • podmínky účasti na důchodovém pojištění • pojistné na důchodové pojištění • placení záloh a pojistného • přehled o výši pojistného • nemocenské pojištění OSVČ. Diskuze, odpovědi na dotazy. 13:00–15:45 POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • Ing. Marta Ženíšková Změny od 1. 1. 2015 • poplatníci pojistného a odvod pojistného • vyměřovací základy • maximální vyměřovací základ a více mzdových účtáren • přehled o výši pojistného – změny • přeplatky, nedoplatky, výkazy nedoplatků, promíjení penále, splátky, pokuty • odpovědi na dotazy. 16:00–18:00 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015 • Jitka Luciani Předpisy • výběr zdravotní pojišťovny • plátci pojistného • povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele • vyměřovací základ • výše pojistného • rozhodné období • oznamovací povinnosti zaměstnavatele • osoby, za které platí pojistné stát • osoby, za které platí pojistné i stát • osoby, které jsou dlouhodobě v cizině, doplatek do minimálního vyměřovacího základu, poměrná část • diskuze. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL®. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.


35


listopad 2014

ZDAŇOVÁNÍ MEZD A PLATŮ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015

DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V PRAXI ORGANIZACÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015

27. 11. 2014

27. 11. 2014

09:00–13:00

14:00–17:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen zkušeným mzdovým účetním.

Zkušeným personalistům, mzdovým účetním, odborovým funkcionářům podnikatelské i neziskové sféry.

CÍL Cílem semináře je umět se orientovat v aktuálních předpisech a návod na jejich aplikaci v praxi. PŘEDNÁŠÍ Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) PROGRAM Předmět daně z příjmů • poplatníci daně z příjmů fyzických osob (rezident, nerezident) • příjmy ze závislé činnosti • příjmy zúčtované nebo vyplacené plátcem daně, které jsou samostatným základem daně • příjmy od daně osvobozené • základ daně příjmů ze závislé činnosti • nezdanitelná část základu daně • slevy na dani pro poplatníky daně z příjmů fyzických osob • daňové zvýhodnění pro poplatníky daně z příjmů fyzických osob • vybírání a placení záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • opravy na dani z příjmů ze závislé činnosti • povinnosti plátců daně • uplatnění nezdanitelných částek ze základu daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • způsob prokazování nároku na odečet nezdanitelné části základu daně • navrhované změny u příjmů ze závislé činnosti • diskuze. POZNÁMKA

CÍL Cílem semináře je umět se orientovat v aktuálních předpisech a návod na jejich aplikaci v praxi. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění) PROGRAM Jednotlivé druhy důchodů a jejich výše podle právního stavu roku 2015 • vliv tzv. předdůchodu na výši starobního důchodu • úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění v roce 2015. Vedení ELDP (doby pojištění a náhradní doby pojištění) • vzorové příklady • nejčastější závady zjišťované při kontrolní činnosti. Nezbytná součinnost zaměstnavatelů při sepisování žádostí o důchody • používané tiskopisy. Další aktuální informace, dotazy. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL®. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

Seminář je součástí cyklu MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL®. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

KÓD: 1405890

KÓD: 1405880



36

listopad 2014


ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ

CESTOVNÍ NÁHRADY – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2015

AKTUÁLNÍ ÚPRAVA ODMĚŇOVÁNÍ PLATEM PO NOVELE ZÁKONÍKU PRÁCE Novinka

rekodifikace

27. 11. 2014

28. 11. 2014

09:00–14:00

09:00–13:00

URČENO

URČENO

Personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům ve veřejných službách a správě, tajemníkům obcí.

Zkušeným personalistům, mzdovým účetním a všem dalším, kteří vysílají své pracovníky na služební cesty a vyúčtovávají cestovní náhrady.

CÍL

CÍL

Přehledný výklad problematiky odměňování, upozornění na chyby, k nimž v této oblasti dochází, řešení konkrétních příkladů a nácvik praktických postupů. Účastníkům bude podán srozumitelný výklad problematiky odměňování, s vazbami na související právní předpisy, včetně metodiky při uplatňování jednotlivých platových institutů.

Cílem semináře je umět se orientovat v aktuálních předpisech a návod na jejich aplikaci v praxi.

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

JUDr. Eva Rothová (MPSV ČR – koncepční a legislativní činnost v oblasti odměňování zaměstnanců)

Zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů – personální rozsah • vazba na nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích • odlišnosti v poskytování cestovních náhrad zaměstnancům zaměstnavatele v podnikatelské sféře a ve státní správě • významné pracovněprávní souvislosti při poskytování cestovních náhrad. Taxativně stanovené právní úkony, při kterých se cestovní náhrady poskytují • výklad problematiky sjednávání místa výkonu práce a pravidelného pracoviště do pracovních smluv zaměstnanců. Jednotlivé druhy cestovních náhrad • problematika poskytování a krácení tuzemského i zahraničního stravného • nejčastější problémy spojené s vyúčtováním tuzemských i zahraničních pracovních cest (zaokrouhlování, kursové přepočty, atd.) • paušalizace cestovních náhrad • poskytování náhrad cestovních výdajů u dalších skupin osob, tj. podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných), společníků a jednatelů společností s ručením omezeným a další.

PROGRAM Výklad šesté části zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů), po novele provedené zákonem č. 303/2013 Sb. a prováděcího nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů • koncepce odměňování podle zákoníku práce • minimální a zaručená mzda • jednotlivé složky platu (platový tarif, příplatky, odměny) a podmínky pro jejich poskytování • postup při určování platu • výjimečné zařazení do platové třídy • smluvní plat • zvláštní způsob určení platového tarifu • platový výměr a jeho náležitosti • splatnost a výplata platu • dohoda o srážkách ze mzdy • započtení pohledávky.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad)

POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu MZDOVĚ PERSONÁLNÍ PROFESIONÁL®. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

KÓD: 1406560

KÓD: 1405870



37

mzdy, personalistika a pracovní PRÁVO prosinec 2014

BOZP ROČNÍ PROVĚRKA A PRACOVNÍ ÚRAZY Z POHLEDU PREVENCE PROVĚRKU BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI MÁ ZAMĚSTNAVATEL ZA POVINNOST REALIZOVAT (DLE § 108 ODST. 5 ZP) MINIMÁLNĚ 1X ZA ROK

PREVENCE PODVODŮ A NASTAVENÍ INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ PRO DETEKCI PODEZŘELÝCH OBCHODŮ NA PRAKTICKÝCH PŘÍKLADECH RIZIKA NEPODCEŇUJME!

1. 12. 2014

1. 12. 2014

09:00–14:00

09:00–16:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen vedoucím pracovníkům všech typů zaměstnaneckých subjektů, personalistům, odborně způsobilým osobám v plnění úkolů v prevenci rizik, poradcům a dalším osobám, které zajišťují u zaměstnavatele problematiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Seminář je určen osobám, které jsou zejména ve finančních, úvěrových a leasingových společnostech odpovědné za oblast prevence, detekce a vyšetřování zaměstnaneckých a klientských podvodů, řízení operačních rizik a za praktickou aplikaci zákona 253/2008 Sb. o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a boji s mezinárodním terorizmem.

CÍL Poskytnout účastníkům semináře dostatek informací o problematice efektivního provedení roční prověrky BOZP a informace k odborně správnému posuzování úrazů zaměstnanců, to vše na základě znalosti relevantních judikátů NS ČR. Při posuzování úrazu zaměstnance je judikatura významným vodítkem pro rozhodování, zda se jedná o pracovní úraz. Znalost relevantní judikatury je tak pro dotčené osoby zcela stěžejní. Citace judikatury je v současné době jedním z mála zdrojů, kterou může zainteresovaná strana výhodně použít pro prosazování svých oprávněných zájmů. PŘEDNÁŠÍ Bc. Zdeněk Šenk (auditor, certifikovaný specialista BOZP, autor publikací) PROGRAM Úvod k prověrce BOZP – právní požadavky, základní zásady • neopomenutelní účastníci prověrky BOZP • školení a požadovaná odborná úroveň členů hodnotícího týmu • co všechno musí být prověřeno • co do programu prověrky BOZP nepatří • pověření zaměstnanců pro realizaci prověrky. Vzorový check-list pro zajištění efektivní prověrky BOZP. Posuzování úrazu zaměstnance – požadavky právních předpisů. POZNÁMKA Možnost zakoupení knihy Bc. Šenka.

CÍL Poskytnutí praktických informací o rizicích vzniku různých typů podvodů, možnostech jejich předcházení, účinného odhalování a způsobech jejich praktického řešení. Předání zkušeností z procesu implementace IT detekčních systémů, sloužících k automatizovanému odhalování podezřelých obchodů. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Barák (Air Bank, a.s.– vedoucí oddělení řízení operačních rizik a AML, předseda Komise pro bankovní a finanční bezpečnost ČBA) PROGRAM Definice podvodu • typologie podvodů • identifikace rizikových aktivit a slabin • indikátory podvodů, varovné signály • anonymní informační linky • poučení ze zkušeností – zjištění příčin systémových chyb a selhání, včasná identifikace • reporting detekovaných podvodů a vyhodnocování účinnosti jednotlivých opatření • příklad úspěšné detekce interního a externího podvodného jednání • příčiny vzniku podvodů, motivace pachatelů • preemployment screening jako nástroj úspěšné prevence zaměstnaneckých podvodů • informační technologie a jejich význam pro účinnou detekci podezřelých obchodů • AML self assessment – vyhodnocení vlastních rizik • detekční pravidla, způsob jejich nastavení, vyhodnocení a možnosti využití.

KÓD: 1404190

KÓD: 1404980



38

prosinec 2014


POVINNOSTI VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ V PRŮBĚHU PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU

ZMĚNY V PRACOVNÍM PRÁVU V SOUVISLOSTI S NOZ VČETNĚ CHYSTANÝCH LEGISLATIVNÍCH ZMĚN

JAK SE VYHNOUT POKUTÁM? Novinka

rekodifikace

2. 12. 2014

3. 12. 2014

09:00–14:00

09:00–13:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen pro vedoucí zaměstnance na všech úrovních řízení a zájemce o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalisty, podnikové právníky, advokáty a mzdové účetní, kteří se musejí orientovat v této problematice.

Seminář je vhodný pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, personální manažery, advokáty.

CÍL

Cílem semináře je seznámit účastníky se zkušenostmi z praktického používání nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích.

Účastníci semináře získají komplexní výklad praktického postupu při dodržování všech povinností v oblasti pracovní doby a práce přesčas. Základní pravidla odměňování, poskytování náhrady mzdy v době prvních 14 dnů nemoci a kontroly nemocných. Povinnosti při nařizování a čerpání dovolené. Přehled překážek v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele. Dohody mimo pracovní poměr a agenturní zaměstnávání. Formy nelegálního zaměstnávání a postup při kontrole inspekce práce. V rámci celého semináře bude uvedena řada příkladů z firemní praxe a zodpovězeny dotazy účastníků. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Pavel Jindřich (odborný poradce pro pracovněprávní vztahy a personalistiku) PROGRAM Pracovní doba a práce přesčas • odměňování • náhrada mzdy v době prvních 14 dní nemoci a kontroly nemocných • čerpání dovolené • překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele • dohody mimo pracovní poměr • agenturní zaměstnávání • nelegální zaměstnávání a postup při kontrole inspekce práce.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. (Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení, Právnická fakulta UK v Praze, expert MPSV ČR na pracovní právo) PROGRAM Míra použití občanského zákoníku na pracovní právo • vazba občanského zákoníku a zákoníku práce • vyloučené instituty základní zásady pracovního práva a jejich použití v právní praxi • nové možnosti použití principu „co není zakázáno, je dovoleno“ • nové postupy v právním jednání (uzavírání a rozvazování smluv i jednostranných jednání) • vady právních jednání a jejich následky • započtení, odstoupení, zástavní právo, zhojení, narovnání a jiné instituty soukromého práva z pohledu jejich použití v právu pracovním • úprava náhrady škody na zdraví, bolestné a ztížení společenského uplatnění • diskuze.

POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu 3x PRACOVNĚPRÁVNÍ MINIMUM PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně. KÓD: 1405920

KÓD: 1405160



39


OCHRANA MAJETKU ZAMĚSTNAVATELE V PRAXI PRÁVNÍ ÚPRAVA ZÁKONÍKU PRÁCE V OBLASTI NÁHRADY ŠKODY ZPŮSOBENÉ ZAMĚSTNANCI PŘI VÝKONU JEJICH PRÁCE

4. 12. 2014 09:00–14:00 URČENO

PROGRAM

Členům managementu, HR ředitelům a dalším pracovníkům HR oddělení, vedoucím právních oddělení společností.

Shrnutí právní úpravy náhrady škody způsobené zaměstnanci • ochrana prostřednictvím uzavření dohody o (hmotné) odpovědnosti s jednotlivým zaměstnancem, případně v rámci kolektivu zaměstnanců • ochrana proti ztrátě svěřených věcí • ochrana před konkurenční činností zaměstnanců, a to jak v průběhu trvání pracovního poměru, tak po jeho skončení, zejména prostřednictvím sjednání konkurenční doložky. Ochrana před nekalosoutěžním jednáním bývalých zaměstnanců (odlákávání zákazníků nebo pracovníků zaměstnavatele) • ochrana před zneužíváním e-mailu a internetu, zejména pokud jde o možnosti monitoringu e-mailové komunikace a pohybu na internetu • doporučení ve vztahu ke služebním vozidlům používaným zaměstnanci, zejména pokud jde o znění dohod o používání vozidel pro soukromé účely • praktické možnosti postihu zaměstnance, který poškodí majetek zaměstnavatele. Postup vymáhání škody, včetně podpisu uznání dluhu • možnosti jednostranného započtení • uzavření dohody o srážkách ze mzdy, případně podání žaloby k soudu • možnost peněžních postihů zaměstnance, včetně neposkytování nenárokových složek mzdy a dalších benefitů • stručný exkurz do uplatnění trestněprávní odpovědnosti zaměstnance, včetně možnosti uplatňovat škodu • rozvázání pracovního poměru z důvodu zaviněného porušení povinností zaměstnance (půjde jen o nastínění propouštění, kterému se lektor věnuje v samostatném semináři „Jak na problematického zaměstnance“) • diskuze.

CÍL Seznámit s možnostmi, které zákoník práce a soudní judikatura dává zaměstnavatelům na ochranu svého majetku, zejména před škodou způsobenou zaměstnanci při výkonu jejich práce. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Škubal (advokát, spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners)


40

prosinec 2014


NOVELA SLUŽEBNÍHO ZÁKONA V PRAXI

Novela

4. 12. 2014 09:00–16:00 URČENO

PŘEDNÁŠÍ

Pracovníkům managementu správních úřadů odpovídajících či podílejících se na řízení lidských zdrojů, vedoucím zaměstnancům a zaměstnancům personálních útvarů ministerstev, ústředních správních úřadů a správních úřadů.

JUDr. Miroslav Bělecký (lektor 1. VOX a.s. pro oblast pracovněprávních vztahů, autor publikací k zákoníku práce a služebnímu zákonu)

CÍL

Objasnění základních východisek a pojmů • charakter právní úpravy (rozdíl mezi soukromoprávní a veřejnoprávní úpravou) • institucionální a osobní působnost nové zákonné úpravy, vztah k zákoníku práce • výklad vybraných, zásadních ustanovení nové právní úpravy • systemizace • doporučení a návod pro aplikační praxi • objasnění vztahů nové právní úpravy ke zvláštním právním předpisům a jejich působnosti (oblast BOZP, ochrana osobních údajů v personální evidenci, zákon o svobodném přístupu k informacím a jiné zákony; objasnění i z pohledu judikatury) • přechodná a závěrečná ustanovení nové právní úpravy jako předpoklad úspěšného převodu dosavadních zaměstnanců, proces vzdělávání apod.

Součástí českého právního řádu by se měl stát zákon, který bude upravovat právní poměry zaměstnanců státní správy a přispěje k profesionalizaci státní správy. V neposlední řadě naplní Ústavu České republiky, článek 79 odst. 2, předpokládající speciální právní úpravu pro zaměstnance, kteří ve správních úřadech vykonávají státní správu jako službu veřejnosti. Předmětem kurzu bude výklad vybraných, základních ustanovení z právní úpravy práv a povinností zaměstnanců ministerstev, ústředních správních úřadů a správních úřadů. Důraz bude kladen na vymezení institucionální a osobní působnosti novelizanovaného služebního zákona, stanovení předpokladů a požadavků pro výkon činností státního zaměstnance (státního úředníka), podmínky výkonu státní správy, právní úpravu dalšího vzdělávání a v neposlední řadě rovněž zásady odměňování. V rámci výkladu bude stručně charakterizována cesta k přijetí nové právní úpravy, objasněn vztah nové zákonné úpravy k úpravě pracovněprávních vztahů podle zákoníku práce, objasněn pojem systemizace a proveden aktuální výklad těch ustanovení, která se stanou součástí nové právní úpravy. Součástí semináře bude i objasnění procesu převodu dosavadních zaměstnanců ministerstev, ústředních správních úřadů a správních úřadů pod režim schválené nové právní úpravy a úpravu jejich dalšího vzdělávání.

PROGRAM


41


ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ NA ÚZEMÍ ČR KOMPLEXNÍ PŘEDSTAVENÍ PROBLEMATIKY S DŮRAZEM NA ZMĚNY V PRÁVNÍ ÚPRAVĚ A JEJICH PRAKTICKÉ DOPADY

5. 12. 2014 09:00–14:00 URČENO

PROGRAM

Seminář je určen pro HR ředitele/manažery/specialisty a všechny další zájemce o danou problematiku.

REŽIM KRÁTKODOBÝCH POBYTŮ NA ÚZEMÍ ČR/SCHENGENU: Pravidla pobytu na území Schengenu a nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 810/2009 o kodexu Společenství o vízech (vízový kodex) – povinnosti a náležitosti pro udělení krátkodobého víza.

CÍL Kromě obecného seznámení účastníků se systematikou právní úpravy zaměstnávání a pobytů občanů třetích zemí a občanů EU/EHP/Švýcarska na území ČR/Schengenu je cílem semináře komplexně představit aktuální změny v procesu získávání pracovních povolení a pobytových titulů pro Českou republiku v kontextu novelizovaného zákona o pobytu cizinců. Teorie bude vždy doprovázena případovými studiemi s detailním chronologickým popisem řízení o vydání pobytových titulů zejména za účelem zaměstnání včetně popisu řízení o vydání pracovního povolení (na bázi vyslání a nestandardní případy). Prostor dostane také problematika pobytu rodinných příslušníků občanů EU a občanů třetích zemí a jejich zaměstnávání na území ČR. Důraz bude kladen také na pobytové tituly udělovaných ve zvláštních případech – tj. modrá karta/zrychlená procedura pro vnitropodnikově převáděné zaměstnance či na otázky související se zajišťováním apostil/superlegalizace a nostrifikace.

REŽIM DLOUHODOBÝCH POBYTŮ: Náležitosti udělení dlouhodobého víza, či povolení k pobytu, včetně pracovního povolení u občanů třetích států, a to i v kontextu tzv. schengenského acquis, včetně notifikačních a evidenčních povinností vůči ministerstvu vnitra, cizinecké policii a Úřadu práce. Zaměstnanecká/modrá karta/ zrychlená procedura pro vnitropodnikově převáděné zaměstnance a další změny týkající se dlouhodobých pobytů na základě dlouhodobých víz či povolení k pobytu • pobyt občanů EU/EHP/Švýcarska a jejich rodinných příslušníků • problematika apostil/ superlegalizace a nostrifikace. Povinnosti cizince • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávájícího cizince • široký prostor pro diskuzi a zodpovězení konkrétních dotazů.

PŘEDNÁŠÍ Mgr. Daniela Murad (Kortišová) (PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., imigrační oddělení, Global Visa Solutions, konzultantka, právnička) Ing. Jana Zelová (PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., imigrační oddělení, Global Visa Solutions, manažerka)


42

prosinec 2014


JAK EFEKTIVNĚ ELEKTRONICKY KOMUNIKOVAT (NEJEN) S ÚŘADY

CESTOVNÍ NÁHRADY – AKTUÁLNĚ A PRO ROK 2015 VÝKLAD S PŘÍKLADY Z KAŽDODENNÍ PRAXE

POVINNÁ ELEKTRONICKÁ KOMUNIKACE S ÚŘADY OD 1. 1. 2015

rekodifikace

9. 12. 2014

10. 12. 2014

09:00–16:00

09:00–13:00

URČENO

URČENO

Seminář je určen pro účastníky se základní znalostí problematiky datových schránek.

Seminář je určen pro účetní, mzdové účetní, personalisty, auditory, právníky, vedoucí pracovníky, podnikatele, společníky, jednatele a všechny ostatní, kteří se s danou problematikou v praxi setkávají.

CÍL Seznámení s problematikou povinné elektronické komunikace s úřady, se zaměřením na praktickou práci s datovou schránkou a e-mailovou komunikaci, včetně elektronického podepisování dokumentů.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

RNDr. Ing. Eva Urbanová (odborná lektorka, metodička spisové služby a datových schránek Krajského úřadu Středočeského kraje)

JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad)

PROGRAM

Upozornit na praktické problémy a pravidla platná pro rok 2015.

PROGRAM

Způsoby elektronické komunikace (datovou schránkou, e-mailem) • tvorba elektronických dokumentů a jejich datové formáty • zrovnoprávnění papírové a elektronické verze dokumentu • druhy certifikátů a jejich použití při elektronické komunikaci s úřady (elektronický podpis, elektronická značka, kvalifikované časové razítko) • právní zakotvení problematiky datových schránek • co je to datová schránka a k čemu slouží • kdo musí mít datovou schránku zřízenou ze zákona • kdo, kde a jakým způsobem si datovou schránku může zřídit na žádost • kdo může vstupovat do datové schránky a jakými způsoby • nastavení funkcionalit přímo v datové schránce • zneplatnění a vydání nových přístupových údajů • znepřístupnění/zrušení datové schránky • datová zpráva jako elektronická data zasílaná datovou schránkou a její možné stavy • dokument jako příloha datové zprávy zasílaná datovou schránkou a její přípustné formáty • poštovní datová zpráva jako komerční služba zasílaná datovou schránkou • způsoby ukládání. Povinná elektronická komunikace s ČSSZ od 1. 1. 2015 a s dalšími úřady.

Zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů – personální rozsah • vazba na nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích • odlišnosti v poskytování cestovních náhrad zaměstnancům zaměstnavatele v podnikatelské sféře a ve státní správě • významné pracovněprávní souvislosti při poskytování cestovních náhrad. Taxativně stanovené právní úkony, při kterých se cestovní náhrady poskytují • výklad problematiky sjednávání místa výkonu práce a pravidelného pracoviště do pracovních smluv zaměstnanců. Jednotlivé druhy cestovních náhrad • problematika poskytování a krácení tuzemského i zahraničního stravného • nejčastější problémy spojené s vyúčtováním tuzemských i zahraničních pracovních cest (zaokrouhlování, kursové přepočty, atd.) • paušalizace cestovních náhrad • poskytování náhrad cestovních výdajů u dalších skupin osob, tj. podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných), společníků a jednatelů společností s ručením omezeným, členů statutárních orgánů a dalších orgánů právnických osob a osob v mimo pracovněprávních vztazích – zdůraznění odchylek ve srovnání se zaměstnanci • právní úprava závodního stravování • diskuze – otázky a odpovědi.

KÓD: 1406510

KÓD: 1404750



43


ZÁKONÍK PRÁCE – NEROVNOMĚRNÉ ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY Z POHLEDU PRAXE VE FIRMÁCH SEMINÁŘ BUDE PROBÍHAT INTERAKTIVNÍ FORMOU S AKTIVNÍM ZAPOJENÍM ÚČASTNÍKŮ, ŘEŠENY BUDOU PŘÍPADY Z BĚŽNÉ PRAXE A PŘÍPADOVÉ STUDIE

12. 12. 2014 09:00–14:00 URČENO

PŘEDNÁŠÍ

Všem zájemcům o tuto problematiku, tj. zejména personalistům a řídícím pracovníkům.

Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)

CÍL Seznámit s praktickými postupy při rozvrhování pracovní doby ve firmách. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Účastníci semináře se naučí řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby ve firmách.

PROGRAM ZÁKONNÝ RÁMEC PRACOVNÍ DOBY A DOBY ODPOČINKU. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU: Nové koncepce pracovní doby • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby • problematika vyrovnávacího období • kratší pracovní doba • maximální délka směny • rozvrh týdenní pracovní doby • pružné rozvržení pracovní doby • konto pracovní doby • přestávky v práci • nepřetržitý odpočinek v týdnu • práce přesčas • noční práce • práce v sobotu, v neděli a ve svátek • pracovní pohotovost • evidence pracovní doby. PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE: Nemoc • návštěva lékaře v pracovní době ve vazbě na rozvržení pracovní doby. DOVOLENÁ: Ve vazbě na rozvržení pracovní doby. PRAKTICKÁ ČÁST: Modelové sestavení měsíčního nerovnoměrného rozvržení pracovní doby.


44

prosinec 2014


PRŮŘEZ PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVOU OBLASTÍ – AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015 VOLNÝ CYKLUS

17. – 19. 12. 2014 MÍSTO ČS VTS, Novotného lávka 5, PRAHA 1 URČENO

PROGRAM

Personalistům, podnikovým právníkům, mzdovým účetním, odborovým funkcionářům podnikatelské i neziskové sféry.

SE SKLÁDÁ ZE TŘÍ SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ

CÍL Cílem volného cyklu seminářů je znalost aktuálních předpisů a předpoklad pro jejich aplikaci v praxi. PŘEDNÁŠÍ Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) JUDr. Jaroslav Škubal (advokát, spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners)

1. seminář 17. 12. 2014 PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015 • JUDr. Jaroslav Škubal 2. seminář 18. 12. 2014 ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍCH POŽITKŮ V ROCE 2015 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2014 • Ing. Marie Hajšmanová 3. seminář 19. 12. 2014 MZDOVÉ PŘEDPISY AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015 • Ing. Růžena Klímová POZNÁMKA Na konci cyklu účastníci obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1405960 CENA: 4 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 2 080 Kč při účasti na celém cyklu) 6 038 Kč vč. 21% DPH 45


PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍCH POŽITKŮ V ROCE 2015 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2014

17. 12. 2014

18. 12. 2014

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

ČS VTS, Novotného lávka 5, PRAHA 1

ČS VTS, Novotného lávka 5, PRAHA 1

URČENO

URČENO

Seminář je určen členům managementu, HR ředitelům a dalším pracovníkům HR oddělní, vedoucím právních oddělení společností.

Seminář je určen pro účetní a mzdové účetní.

CÍL

Cílem semináře je znalost aktuálních předpisů a předpoklad pro jejich aplikaci v praxi.

Seznámit s aktualitami a plánovanými novinkami pro další rok, aby případně došlo k úpravě dokumentace a interních postupů používaných ve společnostech. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Škubal (advokát, spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners) PROGRAM Shrnutí aktuálních problematických okruhů právní úpravy • představení změn pracovněprávních předpisů, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2014 • seznámení se zajímavými soudními rozhodnutími Nejvyššího soudu, například pokud jde o propouštění, šikanu nebo náhradu škody • upozornění na chystané změny plánované pro rok 2015 • diskuze.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) PROGRAM ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍCH POŽITKŮ V ROCE 2015 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2014 POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu PRŮŘEZ PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVOU OBLASTÍ – AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu PRŮŘEZ PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVOU OBLASTÍ – AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.

KÓD: 1405940

KÓD: 1405950



46

prosinec 2014


CESTOVNÍ NÁHRADY 2015 ZÁKLADNÍ EKONOMICKÉ PRINCIPY A POSTUPY Z HLEDISKA DANÍ A ÚČETNICTVÍ

19. 12. 2014 09:00–13:00 URČENO

PROGRAM

Seminář je zaměřen nejen pro pracovníky, kteří se zabývají zpracováním cestovních příkazů (jejich kontrolou, účtováním apod.) a vyplácením cestovních náhrad, ale též pro osoby, které rozhodují o vyslání pracovníků na služební cesty a potřebují znát správnou metodiku postupu.

Obecné vymezení problematiky cestovních náhrad (pravidelné pracoviště, místo výkonu práce) • zásady, které je nutné před vysláním na pracovní cestu dodržet • postup u státních organizací a ostatních zaměstnavatelů. Poskytované náhrady cestovních výdajů ve vazbě na zákon o daních z příjmů a pojistné zákony (pohled zaměstnance i zaměstnavatele) • jízdné a náhrady jízdních výdajů na pracovních cestách (změna sazeb, dokládání spotřeby při použití vlastního automobilu, silniční daň, praktické výpočty, jízdné v případě přerušení pracovní cesty nebo při návštěvě rodinného příslušníka) • stravné při tuzemských a zahraničních pracovních cestách (změněné sazby, aplikace kursů vč. souvisejícího účtování, pravidla pro krácení stravného, postup při zajištění bezplatného stravování, kapesné vč. souvisejících výkladů na způsob jeho určení) • další možnosti cestovních náhrad (za ubytování, vedlejší výdaje, při dočasném přidělení, přemístění či přijetí zaměstnance do zaměstnání, práce v zahraničí) • speciální postupy při poskytování cestovních náhrad (přerušení pracovní cesty, paušalizace náhrad a jiné) • související daňová problematika (cestovní náhrady x silniční daň) • aplikace cestovních náhrad u podnikající fyzické osoby.

CÍL Komplexní rozbor možností poskytování náhrad cestovních výdajů v roce 2015. V průběhu semináře budou zdůrazněny aktuální novinky a výklady v oblasti cestovních náhrad, včetně ilustrace na příkladech. PŘEDNÁŠÍ RNDr. Ivan Brychta (daňový poradce)

POZNÁMKA V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.


47


MZDOVÉ PŘEDPISY AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015

Novela

19. 12. 2014 09:00–16:00 MÍSTO ČS VTS, Novotného lávka 5, PRAHA 1 URČENO Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2015. CÍL Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dokonale znát. PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) PROGRAM Změny v pracovněprávní oblasti a upozornění na problémové případy • výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2015 • vliv minimální mzdy na daňový bonus • minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění • změny v dani z příjmů fyzických osob • uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani – DPP a autorské honoráře • změny u daňového zvýhodnění na druhé a další dítě • změny v uplatnění daňového zvýhodnění a slevy na manželku u OSVČ uplatňující výdaje paušálem • změny v uplatnění základní slevy (sleva na poplatníka) u OSVČ s výdajovým paušálem • změny u pracujících důchodců • další změny v daních z příjmů od roku 2015. Změny v nemocenském pojištění • nové redukční hranice pro rok 2015 • další změny v nemocenském pojištění • předávání dat elektronicky – WREP, datové schránky, elektronický podpis. Změny ve zdravotním pojištění • snížení vyměřovacího základu u poživatelů invalidních důchodů pracujících v tzv. chráněných dílnách • odvod pojistného u OSVČ, OBZP • pojištěnci státu.

Změny v sociálním zabezpečení • maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • dobrovolné důchodové pojištění • parametrické změny – minimální vyměřovací základ • minimální pojistné atd. Příprava na budoucí povolání na střední a vysoké škole • studium jazykových kurzů a akreditace jazykových škol. Důchodové pojištění • zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti • evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb. • důchodové spoření • odvod pojistného • další povinnosti zaměstnavatelů, opravy chyb • doplňkové penzijní spoření – pojem předdůchod. Souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedené v § 37 zákona č. 582/1992 Sb. • změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2015 • provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2015 • pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatel • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy. Důležité změny v zákoně pobytu cizinců a v zákoně o zaměstnanosti • zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění 4% podílu ZPS • započítávání osob zdravotně znevýhodněných • vstupní lékařské prohlídky a jejich úhrada • upozornění na nejdůležitější povinnosti v pracovnělékařské péči • mimořádné prohlídky – § 12 vyhlášky 79/2013 Sb. • vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ • zákonné pojištění zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (úrazové pojištění) • další změny od roku 2015 (např. zvýšení stravného) • dotazy a diskuze. POZNÁMKA Seminář je součástí cyklu PRŮŘEZ PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVOU OBLASTÍ – AKTUÁLNĚ PRO ROK 2015. Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně.


48

ZKUSTE TO S NÁMI ZAKÁZKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ

Věříme, že dnes jste úspěšnou firmou. Že máte

 dobrý produkt  zkušený tým  věrné zákazníky

…ale co zítra?

Přinášíme vám to nejlepší, co umíme • Zkušenosti a znalosti v oblasti organizace zakázkového vzdělávání a nejlepší lektory v České republice. • Porozumění vašim potřebám a jejich významu. • Garanci přínosu a okamžité využití získaných poznatků v každodenní praxi. • Příležitost spolu s lektory najít vaše silné stránky, prostor a témata pro další rozvoj. • Interaktivní přístup, kterým si budete ověřovat a vštěpovat nové nabyté poznatky. • Konzultaci s lektory i podporu diskuze mezi účastníky. • Optimální mix moderních nástrojů vzdělávání, jako jsou e-learning, role playing, a další metody pro nejúčinnější zvyšování kvality vašich zaměstnanců.

MÁME STEJNÝ CÍL JAKO VY BÝT ŠPIČKOVÝMI PROFESIONÁLY VE SVÉM OBORU

PROVĚŘTE SI NÁS www.vox.cz

[email protected]

ASERTIVITA AUDIT BENEFITY BOZP CLA CENNÉ PAPÍRY DANĚ DATABÁZE E-LEARNING ELEKTRONICKÉ DOKUMENTY EXEKUČNÍ ŘÍZENÍ FINANCE HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ IFRS INTRASTAT KATASTR NEMOVITOSTÍ KOMUNIKACE KORESPONDENCE KOUČINK LEADERSHIP LOGISTIKA MAJETEK MARKETING MOTIVACE MS OFFICE MZDY NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ OBČANSKÉ PRÁVO OSOBNÍ ÚDAJE OUTPLACEMENT PERSONALISTIKA POHLEDÁVKY PRACOVNÍ PRÁVO PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRODEJNÍ DOVEDNOSTI ŘÍZENÍ KVALITY ŘÍZENÍ PROJEKTŮ SIX-SIGMA SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ STAVEBNÍ ZÁKON STRESS MANAGEMENT ŠKOLENÍ MISTRŮ TIME MANAGEMENT UČETNICTVÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY VYJEDNÁVÁNÍ + SOFT SKILLS V ANGLIČTINĚ + KURZY PRO NEZISKOVÝ SEKTOR

PŘIPRAVUJEME NA LEDEN 2015

ZMĚNY VE MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ A PERSONÁLNÍ OBLASTI OD 1. 1. 2015 8. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) KÓD: 1500220 CENA: 2 490 Kč bez DPH / 3 013 Kč vč. 21% DPH

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU PRAXE V ROCE 2015 13. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) KÓD: 1500260 CENA: 1 990 Kč bez DPH / 2 408 Kč vč. 21% DPH

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ Z POHLEDU ZDRAVOTNÍHO A SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ A DANĚ Z PŘÍJMŮ – PŘÍPADOVÉ STUDIE 16. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ Mgr. Magdaléna Vyškovská (daňová poradkyně se zaměřením na zaměstnávání cizinců, zdanění příjmů ze zahraničí a sociální pojištění v EU) KÓD: 1500160 CENA: 2 290 Kč bez DPH / 2 771 Kč vč. 21% DPH

www.vox.cz 50


CESTOVNÍ NÁHRADY V ROCE 2015 19. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad) KÓD: 1500080 CENA: 1 890 Kč bez DPH / 2 287 Kč vč. 21% DPH

JAK NA MZDY A PLATY V ROCE 2015 VOLNÝ CYKLUS

21. – 23. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ Bc. Jana Čemusová (VZP ČR – vedoucí referátu správy registru III) JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) Jitka Luciani (VZP ČR – vedoucí oddělení podpory služeb klientům) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění) JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) KÓD: 1500300 CENA: 5 690 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 080 Kč při účasti na celém cyklu) / 6 885 Kč vč. 21% DPH

[email protected] 51


NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2015 21. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) KÓD: 1500270 CENA: 2 390 Kč bez DPH / 2 892 Kč vč. 21% DPH

DŮCHODOVÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2015 22. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ Bc. Jana Čemusová (VZP ČR – vedoucí referátu správy registru III) JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) Jitka Luciani (VZP ČR – vedoucí oddělení podpory služeb klientům) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění) KÓD: 1500280 CENA: 2 390 Kč bez DPH / 2 892 Kč vč. 21% DPH

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI V ROCE 2015 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2014 23. 1. 2015 PŘEDNÁŠÍ Ing. Marie Hajšmanová (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o.) KÓD: 1500290 CENA: 1 990 Kč bez DPH / 2 408 Kč vč. 21% DPH

www.vox.cz 52

WEBINÁŘE

nová produktová řada

Vstříc novým trendům ve vzdělávání On-line kurzy

CO JE TO WEBINÁŘ? Webinář je jednou z forem on-line vzdělávání. Je to on-line kurz, který probíhá v živém přenosu přes internet. Jeho součástí je i interakce a komunikace s lektorem a ostatními účastníky, a to pomocí chatu (diskuzního okénka). Webinář je tedy plnohodnotnou náhradou prezenčního kurzu. VÝHODY WEBINÁŘE NEZÁVISLOST NA MÍSTĚ – účastník webináře nemusí nikam cestovat a může webinář (on-line kurz) absolvovat z pohodlí domova či kanceláře. EFEKTIVNÍ VYUŽITÍ ČASU – u webinářů odpadá potřeba cestovat, což vede k vyšší produktivitě účastníka kurzu. Tento uspořený čas lze využít například k hlubšímu pochopení a naučení se problematiky. ČÁSTEČNÁ NEZÁVISLOST NA ČASE – přístup k on-line záznamu obdrží každý účastník webináře ZDARMA. Budete si tedy moci osvěžit své znalosti kdykoliv v budoucnu. POCIT BEZPEČÍ – ani introvertní povahy se nemusí stresovat a nemusí mít zábrany položit dotazy, webináře jsou pro ně jako stvořené. ÚČAST Z DOMOVA – v případě absence zaměstnance není nutné nechat propadnout částku investovanou do vzdělávací akce, účastník se může připojit i z domova. Pro účast na webinářích je nutná jen minimální vybavenost počítače, která je dnes již standardem. KONTAKTNÍ OSOBA: Michaela Špániková, produktová manažerka on-line vzdělávání T: 226 539 680, M: 775 870 956, E-mail: [email protected], www.vox.cz

WEBINÁŘE 8. 9. 2014 • kód: 144202 CELNÍ PŘEDPISY 2014 (on-line kurz) Marek Reinoha 9. – 17. 9. 2014 • kód: 144213 CYKLUS: ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 9. 9. 2014 • kód: 144214 1. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – VZNIK PP (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 10. 9. 2014 • kód: 144215 2. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – PRŮBĚH PP (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 16. 9. 2014 • kód: 144206 PRÁVA A POVINNOSTI PODLE Z. O KONTROLNÍM ŘÁDU (on-line kurz) • Ing. Miroslava Pýchová 17. 9. 2014 • kód: 144216 3. ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZAČÁTEČNÍCI – ZÁNIK PP (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 19. 9. 2014 • kód: 144204 SMLOUVY PŘI VEDENÍ ÚČETNICTVÍ... (on-line kurz) Ing. Tereza Krupová 17. 10. 2014 • kód: 144218 SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 22. 10. 2014 • kód: 144013 DPH v roce 2015 (on-line kurz) Ing. Ota Paikert 23. 10. 2014 • kód: 144014 Zákon o korporacích v roce 2015 (on-line kurz) Ing. Lenka Kruntorádová, MBA 5. 11. 2014 • kód: 144011 Problematika pohledávek a dluhů (závazků) v roce 2015 (on-line kurz) • RNDr. Ivan Brychta 6. 11. 2014 • kód: 144209 PRACOVNÍ SMLOUVY A JAK NA NĚ Z POHLEDU PRAXE (on-line kurz) • Mgr. Vladimír Černý 13. 11. 2014 • kód: 144211 EKONOMICKÉ A ÚČETNÍ MINIMUM PRO NEÚČETNÍ PROFESE (on-line kurz) • RNDr. Ivan Brychta 19. 11. 2014 • kód: 144015 Novinky v oblasti daní a účetnictví (on-line kurz) Ing. Lenka Kruntorádová, MBA 20. 11. 2014 • kód: 144012 DPH při obchodu mezi členskými státy EU a třetími zeměmi v roce 2015 (on-line kurz) JUDr. Svatopluk Galočík 3. 12. 2014 • kód: 144016 Novinky ve mzdách (on-line kurz) Ing. Lenka Kruntorádová, MBA 4. 12. 2014 • kód: 144219 JAK NEPORUŠOVAT A NECHYBOVAT V PRACOVNÍM PRÁVU Z POHLEDU PERSONALISTY (on-line kurz) Mgr. Vladimír Černý 9. 12. 2014 • kód: 144212 NOZ PO 1. ROCE PRAXE + PLÁNOVANÉ ZMĚNY NA 2015 (on-line kurz) • Ing. Tereza Krupová 16. 12. 2014 • kód: 144017 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2015 – ZMĚNY 2014 A K 1. 1. 2015 (on-line kurz) • Ing. Antonín Daněk

54

záznamy WEBINÁŘů on-line Z14200 DVD D14200 INCOTERMS 2010 Marek Reinoha

on-line Z14201 DVD D14201 INTRASTAT OD A DO Z Marek Reinoha

on-line Z14203 DVD D14203 REKODIFIKACE A SMLOUVY DLE NOZ Ing. Mgr. Tereza Krupová

on-line Z14205 DVD D14205 FINANČNÍ KONTROLA A INTERNÍ AUDIT VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ Ing. Miroslava Pýchová

on-line Z14207 DVD D14207 ZAMĚSTNÁVÁNÍ BRIGÁDNÍKŮ, STUDENTŮ − VZNIK A PRŮBĚH PP VZTAHU Z POHLEDU PRAXE Mgr. Vladimír Černý

on-line Z14208 DVD D14208 ZÁKONÍK PRÁCE V NÁVAZNOSTI NA NOZ Mgr. Vladimír Černý

on-line Z14210 DVD D14210 CESTOVNÍ NÁHRADY RNDr. Ivan Brychta KONTAKTNÍ OSOBA: Michaela Špániková produktová manažerka on-line vzdělávání T: 226 539 680, M: 775 870 956 E-mail: [email protected] www.vox.cz

ZE SEKCE LIDÉ A JEJICH ROZVOJ DOPORUČUJEME

n ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ VE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÉ FIRMĚ n PRINCIPY A PRAVIDLA PERSONÁLNÍ PRÁCE n JAK SE STÁT HR BUSINESS PARTNEREM – VEČERNÍ ŠKOLA PRO HR SPECIALISTY n MODERNÍ METODY NÁBORU A VÝBĚRU ZAMĚSTNANCŮ n SÍLA OTÁZEK V KOMUNIKACI n JAK ZVLÁDNOUT KONFLIKTNÍ SITUACE, VLASTNÍ EMOCE A ZŮSTAT RESPEKTOVÁN/A n JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT A HODNOTIT JAZYKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ n MODERNÍ HR MANAGEMENT n ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ MEZI LIDMI CESTOU VYJEDNÁVÁNÍ A MEDIACE

Více informací najdete na www.vox.cz 55

WEBINÁŘE

nová produktová řada

Vstříc novým trendům ve vzdělávání On-line kurzy

1. VOX a.s., Senovážné nám. 23, 110 00 Praha 1, www.vox.cz

Mzdy, personalistika a pracovní právo

Recommend Documents