MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA03.002.01

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Golongan Jasa Perorangan yang Melayani Rumah Tangga

Kode Modul TLR. PA03.002.01.

KATA PENGANTAR

Modul

pelatihan

berbasis

kompetensi

merupakan

salah

satu

media

pembelajaran yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi tertentu berdasarkan program pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi. Modul pelatihan ini berorientasi kepada pelatihan berbasis kompetensi (Competence Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku Informasi, Buku Kerja dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam penggunaanya sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi peserta pelatihan dan instruktur, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara efektif dan efisien.

Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi

tersebut , maka disusunlah modul pelatihan berbasis kompetensi dengan judul “Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan“. Kami menyadari bahwa modul yang kami susun ini masih jauh dari sempurna . Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan saran dan masukan untuk perbaikan agar tujuan dari penyusunan modul ini menjadi lebih efektif. Demikian kami sampaikan, semoga Tuhan YME memberikan tuntunan kepada kita dalam melakukan berbagai upaya perbaikan dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja .

Jakarta,

Judul Modul : Membekali Diri tantang Dok Diri, Perjalanan dan PK, MODUL PBK. Versi: 2014

Mei 2014

Halaman: 2 dari 17



DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ------------------------------------------------------------------------------ 2 DAFTAR ISI -------------------------------------------------------------------------------------- 3 ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN --------------------- 4 A. Acuan Standar Kompetensi Kerja --------------------------------------------------------- 4 B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya ----------------------------------------- 7 C. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) ------------------------------------------ 8 LAMPIRAN ---------------------------------------------------------------------------------- ----- 17 1. BUKU INFORMASI ---------------------------------------------------------------------- 17 2. BUKU KERJA ----------------------------------------------------------------------------- 17 3. BUKU PENILAIAN ----------------------------------------------------------------------- 17


Halaman: 2 dari 17



STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

A.

Acuan Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI) Modul PBK ini, mengacu pada unit komoetensi terkait yang disalin dari SKKNI Tata Laksana Rumah Tangga Tahun 2005, sebagai berikut : 1. Unit Kompetensi

KODE UNIT

: TLR.PA03.002.01

JUDUL UNIT

: Membekali diri Tentang Reemitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. : Unit ini berhubungan dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk Membekali diri Tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja.

DESKRIPSI UNIT

ELEMEN KOMPETENSI 1.

Memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1.

Mata uang asing negara tujuan TKI perlu diketahui nilainya dengan rupiah.

1.2.

Nilai tukar mata uang asing atau cheque perlu diketahui.

1.3.

Pengiriman uang disesuakan dengan perbankan dii negara tujuan TKI.

1.4.

Tanda bukti pengiriman Bank perlu diminta.

1.5.

Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesiia lebih mudah dan cepat.

1.6.

Upaya perlindungan TKI dilakukan melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi.


aturan-aturan

Halaman: 2 dari 17


ELELEMEN KOMPETENSI 2 Memahami Dokumen TKI.

3 Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI.

4 Memahami perjanjian kerja dan perlindungan TKI.


KRITERIA UNJUK KERJA 2.1.

Dokumen perjanjian kerja, asuransi, hasil pemeriksaan kesehatan, sertifikat kompetensi, rekening bank perlu dipahami dan wajib dimiliki TKI serta diisi sesuai proses yang benar, jawaban disusun dengan jelas dan tepat.

2.2.

Kehilangan salah satu dokumen segera lapor yang berwajib.

2.3.

TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI Ilegal.

2.4.

Dokumen TKI palsu perlu dihindari dan dilaporkan ke polisi.

3.1.

Hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar.

3.2.

Mata uang negara tujuan perlu dimiliki seperlunya.

3.3.

Tata kerja di bandaraa keberangkatan diikuti sessuai prosedur.

3.4.

Tata cara di dalam pesawat terbang dipatuhi sesuai prosedur.

3.5.

Tata cara di bandara kedatangan diikuti sesuai prosedur.

3.6.

Kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai), dikuti sesuai prosedur dengan benar.

4.1.

Hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar.

4.2.

Hak dan kewajiban PPTKIS dan pengguna /majikan dipahami dengan baik dan benar.

4.3.

Isi perjanjian kerja ditandatangani setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya.

4.4.

Penyimpangan/pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI.

4.5.

Memperoleh bantuan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)


Halaman: 2 dari 17



BATASAN VARIABEL 1. 2.

Unit ini berlaku hanya pada sektor jasa tata laksana rumah tangga (TLRT). Unit Kompetensi ini calon TKI terbatas pada : 2.1 Peraturan perbankan dan asuransi TKI 2.2 Dokumen TKI 2.3 Tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI 2.4 Perjanjian kerja dan perlindungan TKI

PANDUAN PENILAIAN 1.

Pengetahuan dan Keterampilan Serta Sikap Kerja Persiapan dan prosedur pemahaman Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP).II.Calon TKI. Teknik pemahaman unit kompetensi ini bagi calon TKI. Pengetahuan tentang subyek materi unit kompetensi ini bagi calon TKI sesuai dengan batas variabel dan kriteria unjuk kerja.

2.

Konteks penilaian Unit kompetensi ini dinilai ditempat kerja (lingkungan rumah tangga yang sesuai). Penilaiannya harus mencakup peragaan praktek baik ditempat kerja atau simulasi. Unit kompetensi ini harus didukung oleh serangkaian metode penilaian yang tepat untuk bisa menilai TKI yang akan bekerja di luar negeri dengan parameter pengetahuan dan keterampilan, pengembangan pemahaman unit kompetensi calon TKI sesuai dengan batasan variabel dan kriteria unjuk kerja.

3.

Aspek Penilaian Penting Kemampuan untuk menerapkan tehnik standar kompetensi pemahaman unit kompetensi calon TKI dilingkungan rumah tangga negara tujuan TKI. Kemampuan untuk menerapkan standar kompetensi pemahaman unit kompetensi ini bagi calon TKI dilingkungan rumah tangga negara tujuan TKI. Kemampuan untuk melayani majikan dan anggota keluarganya dengan baik dan benar pada keadaan yang berubah-ubah sesuai perubahabn emosional majikan dan adat istiadat budaya majikan.

4.

Kaitan dengan Unit Lain 4.1 Unit kompetensi ini mendukung secara umum kinerja TKI-TLRT dalam serangkaian unit-unit kompetensi ketatalaksanaan rumah tangga, keperawatan bayi, anak balita dan jompo dilingkungan anggota keluarga majikan diluar negeri. 4.2 Seluruh modul pelatihan pemahaman unit kompetensi calon TKI dapat disusun berbasis kompetensi. 4.3 Batasan variabel unit kompetensi ini akan membantu panduan penilaian untuk unit kompetensi khusus atau modul pelatihan khusus memahami unit kompetensi ini. Calon TKI-TLRT yang disesuaikan untuk memenuhi kompetensi tersebut.

5.

Cara penilaian 5.1 Pengumpulan bukti / verifikasi pengalaman TKI-PLRT 5.2 Ujian lisan Komprehensif 5.3 Ujian tertulis / teori 5.4 Ujian praktek keterampilan


Halaman: 2 dari 17



KOMPETENSI KUNCI NO 1. 2. 3. .4. 5. 6. 7.

KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisis informasi Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas Bekerja sama dengan orang lain dan kelompok Menggunakan ide-ide dan teknik matematika Memecahkan masalah Menggunakan teknologi


TINGKAT 1 1 1 2 1 2 1

Halaman: 2 dari 17


B.


Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Deskripsi Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan Tabel Silabus Unit Kompetensi

ELEMEN KOMPETENSI 1 Memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI

: Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. : TLR.PA03.002.01 : Unit ini berhubungan dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. : Jam pelatihan (@ 45 Menit ) :

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1 Mata uang asing negara tujuan TKI perlu diketahui nilainya dengan rupiah

- Dapat menjelaskan cara mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah

MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

SIKAP

- Nilai mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah

- Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah

- Tahu,tepat dan up to date

- Nilai tukar mata uang asing atau cheque

- Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque

- Teliti, tepat dan up to date

JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK

- Mampu mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah

2 Nilai tukar mata uang asing atau cheque perlu diketahui

- Harus tahu,tepat dan up to date - Dapat menjelaskan cara mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque - Mampu mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque - Harus teliti, tepat dan uptodate

Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014

Halaman: 7 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3 Pengiriman uang disesuaikan dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI

INDIKATOR UNJUK KERJA - Dapat menjelaskan cara menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI



KETERAMPILAN

SIKAP

- Pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI

- Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI

- Aman, tepat dan sesuai

- Tanda bukti pengiriman Bank

- Meminta tanda bukti pengiriman Bank

- Teliti dan cermat

- Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat

- Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat

- Sadar, mudah dan cepat


- Mampu menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI

4 Tanda bukti pengiriman Bank perlu diminta

- Harus aman, tepat dan sesuai - Dapat menjelaskan bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank - Mampu meminta tanda bukti pengiriman Bank - Harus teliti dan cermat

5 Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat

- Dapat menerangkan tentang pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat - Mampu mengirim uang TKI melalui nomer


Halaman: 8 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI





KETERAMPILAN

SIKAP

- Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi

- Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi

- Aman, tepat dan sesuai

- Dokumen dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar

- Menerangkan documen-documen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar

- Taat, tepat dan benar


rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat - Harus sadar,mudah dan cepat 6 Upaya perlindungan TKI dilakukan melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi

- Dapat menjelaskan cara melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asurans - Mampu melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi - Harus aman ,tepat dan sesuai

2 Memahami Dokumen TKI

1 Dokumen perjanjian kerja, Paspor, Visa kerja, asuransi, hasil pemeriksaan kesehatan, sertifikat kompetensi, rekening bank perlu dipahami dan wajib dimiliki TKI serta diisi sesuai

- Dapat memahami document-documen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar

0.30’

1.25’

- Mampu menerangkan document-documen yang wajib dimiliki TKI


Halaman: 9 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI



prosedur yang benar

sesuai prosedur yang benar - Harus tepat dan benar - Dapat menjelaskan cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib

2 Kehilangan salah satu dokumen segera lapor yang berwajib



KETERAMPILAN

SIKAP

-Kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib

- Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib

- Cepat, tanggap

- Tentang TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal

- Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal

- Paham dan lengkap

- Dokumen T KI palsu dan melaporkan ke polisi

- Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi

- Taat dan aman


- Mampu melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib - harus cepat ,tanggap 3 TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal

- Dapat menjelaskan tentang TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal - Mampu memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal - Harus paham,lengkap

4 Dokumen TKI palsu perlu dihindari dan dilaporkan ke polisi

- Dapat menerangkan cara Harus paham,lengkap menghindari dokumen T


Halaman: 10 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI





KETERAMPILAN

SIKAP


KI palsu dan melaporkan ke polisi - Mampu menghindari dokumen T KI palsu dan melaporkan ke polisi - Harus taat dan aman 3 Memahami tata Cara Perjalanan ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI

1 Keberangkatan ke luar negeri perlu dipersiapkan sesuai prosedur yang telah ditetapkan

- Dapat menjelaskan cara mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan

- Keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan

- Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan

- Teliti dan sesuai

Mata uang negara tujuan seperlunya

- Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya

- Sedia dan tepat

- Mampu mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan - Harus teliti dan sesuai 2 Mata uang negara tujuan perlu dimiliki seperlunya

- Dapat menerangkan bagaimana memiliki mata uang negara tujuan seperlunya - Mampu memiliki mata uang negara tujuan seperlunya - Harus sedia dan tepat


Halaman: 11 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI



3 Tata cara di bandara keberangkatan diikuti sesuai prosedur

- Dapat menjelaskan cara mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur - Mampu mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur



KETERAMPILAN

SIKAP

- Tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur

- Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur

- Taat dan sesuai

- Tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur

- Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur

- Patuh dan tepat

- Tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur

- Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur

- Tertib, taat dan sesuai


- Harus taat dan sesuai 4 Tata cara di dalam pesawat terbang dipatuhi sesuai prosedur

- Dapat menjelaskan cara mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur - Mampu mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur - Harus patuh dan tepat

5 Tata cara di bandara kedatangan diikuti sesuai prosedur

- Dapat menjelaskan cara mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur - Mampu mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur - Harus tertib taat dan sesuai


Halaman: 12 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI



6 Kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) diikuti sesuai prosedur dengan benar

- Dapat menjelaskan cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar



KETERAMPILAN

SIKAP

- Kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar

- Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar

- Taat, sesuai dan benar

- Hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar

- Mengerti dan memahami hak dan kewajiban TKI dengan baik dan benar

- Baik dan benar

- Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar

- Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar

- Baik dan benar


- Mampu mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar - Harus taat, sesuai dan benar 4 Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI

1 Hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar

- Dapat menjelaskan cara mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar - Mampu mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar - Harus baik dan benar

2 Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dipahami dengan baik dan benar

- Dapat menjelaskan bagaimana memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik


Halaman: 13 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI





KETERAMPILAN

SIKAP

- Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya

- Menandatangani isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya

- Teliti dan paham

- Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI

- Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI

- Hati-hati dan taat


dan benar - Mampu memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar - Harus baik dan benar 3 Isi perjanjian kerja ditandatangani setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya

- Dapat menjelaskan cara menandatangani Harus baik dan benar Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya - Mampu menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya - Harus teliti dan paham

4 Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI

- Dapat menjelaskan penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI - Mampu menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap


Halaman: 14 dari 17


ELEMEN KOMPETENSI





KETERAMPILAN

- Bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)

- Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)

ASESMEN

ASESMEN

SIKAP


perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI - Harus hati-hati dan taat 5 Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)

- Dapat menjelaskan cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara

- Gesit dan cermat

- Mampu memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara - Harus gesit dan cermat

ASESMEN

JUMLAH


Halaman: 15 dari 17


Kode Modul TLR. BA03.001.01

LAMPIRAN

1.

BUKU INFORMASI.

2.

BUKU KERJA.

3.

BUKU PENILAIAN.

Judul Modul: Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Resiko bahaya Modul PBK Versi: 2014

Halaman: 16 dari 17

BUKU INFORMASI

MEMBEKALI DIRI TENTANG REMINTANSI,DOKUMEN DIRI,PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA

TLR.PA03.002.01




DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .......................................................................................................

2

BAB I

PENDAHULUAN ......................................................................................

6

A.

Tujuan Umum .......................................................................................

6

B.

Tujuan Khusus ......................................................................................

6

BAB II. MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI ........................

7

A.

Pengetahunan .....................................................................................

7

1. Nilai mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah. 2. Nilai tukar mata uang asing atau cheque. 3. Pengiriman uang dengan aturan perbankan di negara tujuan TKI. 4. Bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank 5. Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat 6. Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi. B. Keterampilan .......................................................................................... 12 1. Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah. 2. Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI 3. Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque. 4. Meminta tanda bukti pengiriman Bank 5. Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat 6. Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi C. Sikap Kerja ............................................................................................ 16 1. Tahu,tepat dan up to date. 2. Teliti, tepat dan uptodate. 3. Aman, tepat dan sesuai 4. Teliti dan cermat.

Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 2 dari 52



5 Sadar,mudah dan cepat 6. Aman ,tepat dan sesuai. BAB III MEMAHAMI DOKUMEN TKI ......................................................................

18

A. Pengetahuan........................................................................................

18

1. Dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar 2. Kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib. 3. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal 4. Dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi B.

Keterampilan .....................................................................................

22

1. Menerangkan dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar 2. Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib 3. Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal 4. Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi. C.

Sikap Kerja .......................................................................................

25

1. Tepat dan benar. 2. Cepat dan tanggap. 3. Paham dan lengkap 4. Taat dan aman BAB IV MEMAHAMI TATA CARA PERJALANAN KE LUAR NEGERI DAN PROSEDUR KEPULANGAN TKI ................................................................................................. 27 A. Pengetahuan ........................................................................................ 27 1 Tata Cara keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan. 2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya. 3. Tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur 4. Tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. 5. Tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur


Halaman: 3 dari 52



6.Tata Cara kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai) sesuai prosedur dengan benar B. Keterampilan .......................................................................................... 31 1. Memahami Tata Cara keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan yang telah ditetapkan 2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya 3. Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur 4. Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. 5. Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur 6. Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar C. Sikap Kerja ............................................................................................. 35 1. Teliti dan sesuai 2. Sedia dan tepat. 3. Taat dan sesuai 4. Patuh dan tepat 5. Tertib, taat dan sesuai 6. Taat, sesuai dan benar

BAB V. MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI .......................... 36 A. Pengetahuan .......................................................................................... 36 1. Cara mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar 2. Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar 3. Cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan Kewajibannya. 4. Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI 5. Cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara


Halaman: 4 dari 52



B. Keterampilan -------------------------------------------------------------------------- 41 1. Mengerti dan memahami hak dan kewajiban TKI dengan baik dan benar 2. Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. 3. Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya 4. Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI. 5. Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara C. Sikap Kerja ............................................................................................. 44 1. Baik dan benar 2. Baik dan benar 3. Teliti dan paham 4. Hati-hati dan taat 5. Gesit dan cermat DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................. 44 A. Dasar Peraturan Perundang-undangan. B. Buku Referensi.. C. Majalah data Bulletin. D. Referensi Lainnya. DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN .......................................................................... 58 A. Daftar Peralatan / Mesin. B. Daftar Bahan. LAMPIRAN ........................................................................................................... 49 Lampiran 1. Contoh Kuesioner. Lampiran 2. Diagram Alur Pencapaian Kompetensi. DAFTAR NAMA PENYUSUN MODUL .......................................................................51


Halaman: 5 dari 52



BAB I PENDAHULUAN

A.

Tujuan Umum Setelah mempelajari modul ini peserta latih diharapkan mampu menyusun laporan Membekali Diri tentang Remitansi, Dokumen Diri, Dokumen perjalan dan Perjanjian Kerja

B. Tujuan Khusus Tujuan khusus merupakan uraian atau penjabaran dari tujuan umum dari spesific instructional objecktive atau instructional objective saja, atau enabling objective. Didalamnya terkandung kompetensi khusus yang disebut analisis instruksional (instructional analysis) yang akan dicapai peserta pelatihan

setelah

selesai mengikuti pelatihan dengan judul modul ini, sebagaimana grafik hubungan keterkaitan pekerjaan (judul unit), dinalisis langkah-langkah tugasnya (task) suatu kegiatan/elemen dan kajian /identifikasi standar kinerja tugas (step) kriteria unjuk kerja (standar kinerja), menjadi competency requirements

dalam aspek afektif,

kognitif dan psikomotorik. Tujuan khusus Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, peserta mampu : a. Memahami dan mentaati peraturan perbankan dan asuransi TKI meliputi mata uang asing negara tujuan TKI perlu diketahui nilai dengan rupiah b. Memahami dan melengkapi Dokumen TKI meliputi Dokumen perjanjian kerja , asuransi, hasil pemeriksaan kesehatan, sertifikat kopetensi, rekening bank perlu dipahami dan wajib dimiliki TKI c. Mengikuti tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI meliputi hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar d. Memahami perjanjian kerja dan perlindungan TKI meliputi isi perjanjian kerja yang ditandatangani setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya


Halaman: 6 dari 52



BAB II MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI

A. Pengetahuan Pengetahuan yang Diperlukan dalam Memahami peraturan dan Perbankan dan asuransi TKI 1. Nilai Mata uang Asing Negara tujuan TKI dengan Rupiah. Nilai mata uang asing negara tujuan TKI dengan nilai rupiah, yang perlu dipahami sesuai peraturan perbankan, sebagai berikut : a.

Berkaitan dengan gaji TKI setiap bulan di Negara Kawasan Timur tengah yang bekerja dilingkup jasa Tata Laksana Rumah Tangga, adalah 1) Nama Mata uang di negara Arab Sadi : Riyal, dinar satu real sama dengan 3500 rupiah (kurs tahun 2010) -

Kurs Th.2010, Satu Riyal Arab Saudi, sama dengan Rp.2.100,-

-

Kurs Th.2010, Satu Dolar UAE, sama dengan Rp.3.500,-

-

Kurs Th.2010, Satu Mata Uang Asing TimTeng, rata-rata Rp.3.500,-

2) Gaji diperoleh per bulan, antara 700 – 800 real dibayar tunai, dimasukkan ke dalam Rekening TKI, dengan menerima bukti pembayaran gaji yang ditandatangani TKI. b.

Berkaitan dengan gaji TKI setiap bulan di Negara Kawasan Asia Pasifik, untuk TKI yang bekerja dilingkup Jasa Tata laksana Rumah Tangga, , adalah Nama Mata uang di negara Arab Sadi :

Riyal, dinar satu real sama

dengan 3500 rupiah (kurs tahun 2010) 1) Kurs Th.2010, Satu Ringgit Malaysia, sama dengan Rp.3.500,2) Kurs Th.2010, Satu Dolar Singapura, sama dengan Rp.3.500,-, 3) Kurs Th.2010, Satu Dolar Brunei, sama dengan Rp.3.500,4) Kurs Th.2010, Satu Dolar Hongkong, sama dengan Rp.3.500,5) Kurs Th.2010, Satu Won Taiwan, sama dengan Rp.3.500,-


Halaman: 7 dari 52



2. Nilai tukar mata uang asing atau checque. Nilai tukar mata uang asing dan checque di negara tujuan penempatan TKI, sebagai berikut : a.

Berkaitan dengan nilai tukar mata uang asing di negara kawasan Timur tengah , adalah : 1) Nama Mata Uang Asing dan Nilai Tukar dengan Uang Rupiah dari Negara Kawasan Timur Tengah, a) Kurs Th.2010, Satu Riyal Arab Saudi, sama dengan Rp.2.100,b) Kurs Th.2010, Satu Dolar UAE, sama dengan Rp.3.500,c) Kurs Th.2010, Satu Mata Uang Asing TimTeng, rata-rata Rp.3.500,2. Nama Mata Uang Asing dan Nilai Tukar dengan Uang Rupiah dari Negara Kawasan Asia pasifik,adalah : a) Kurs Th.2010, Satu Ringgit Malaysia, sama dengan Rp.3.500,b) Kurs Th.2010, Satu Dolar Singapura, sama dengan Rp.3.500,-, c) Kurs Th.2010, Satu Dolar Brunei, sama dengan Rp.3.500,d) Kurs Th.2010, Satu Dolar Hongkong, sama dengan Rp.3.500,e) Kurs Th.2010, Satu Won taiwan, sama dengan Rp.3.500,-

b.

Berkaitan dengan gaji TKI di Negara kawasan Asia Pasifik, untuk TKI yang bekerja dilingkup Jasa Tata laksana Rumah Tangga, setiap bulan , adalah negara : 1) Malaysia, Singapura, Brunei. Hongkong atau Taiwan, yang dibayar tunai oleh majikan kepada TKI, atau dimasukkan ke dalam Rekening TKI di Bank atas nama ybs, oleh majikannya, 2) Checque : a) Checque, adalah tanda bukti bahwa pemilik cheque memiliki saldo simpanan di Bank yang menerbitkan checque kepada yang bersangkutan, sebagai pemilik checque. b) Bilamana nilai saldo simpanan di Bank kosong, maka checque tersebut

dinyatakan

sebagai

checque

kosong

(tidak

bisa

diuangkan)


Halaman: 8 dari 52



3. Pengiriman uang dengan aturan perbankan di negara tujuan TKI. Nilai tukar mata uang asing dan checque di negara tujuan penempatan TKI, adalah sebagai berikut : a)

Pengiriman penghasilan TKI di luar negeri ke Indonesia Gaji TKI angan disimpan dalam bentuk uang tunai, lebih aman disimpan di rekening tabungan TKI di Bank. 1) Gaji diperoleh per bulan, antara 700 – 800 riyal / dolar/ won dibayar tunai, dimasukkan ke dalam Rekenig TKI dengan menerima bukti pembayaran gaji yang ditandatangani TKI. 2) Dikirimkan secara teratur kepada keuarga di Indonesia, melalui bank di tempat kerja, misal di timur tengah Bank Al-Rahji Banking dan Invesmen dan bank American Bank *Amba) 3) Mengisi form bersangkutan,

bukti setoran uang yang telah disediakan di Bank dan

uang

disetorkan

ke

Teller

bank

dengan

menunjukkan kartu identitas diri yang sah (Paspor / Kartu identitas TKI/KTKLN dari BNP2TKI). 4) Pengiriman uang melalui jasa Bank, wajib membayar biaya administrasi bank yang besarnya telah ditentukan oleh pihak Bank. 5) Untuk menyimpan dan mengirim yang melalui Bank, TKI dapat meminta tolong majikannya. Dan jangan lupa meminta tanda bukti pengiriman/ penyimpanan uang tersebut. b)

Berkaitan dengan pengiriman uang melalui Bank. 1) Meminta tolong majikan, dengan meminta tanda bukti pengiriman tersebut. a) Jangan mengirmkan uang dengan dimasukan melalui surat atau dalam bentuk checque, karena berisiko hilang diperjalanan ke Indonesia. b) Jangan menitip uang kepada kenalan sesama TKI 2) Meminta tanda bukti pengiriman uang melalui Bank.


Halaman: 9 dari 52



4. Bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank. Tanda bukti pengiriman uang melalui Bank perlu diminta , sebagai berikut : a.

Berkaitan dengan pengiriman uang TKI

ke Indonesia melalui bank di

luar negeri, dari Negara Kawasan Timur Tengah, adalah : Nama Bank yang melayani pengiriman uang TKI : 1) Al-Rahji Banking & Invesment. 2) American Bank (Amba). b.

Berkaitan dengan pengiriman uang TKI ke Indonesia melalui Bank di luar negeri, dari Negara kawasan Asia Pasifik, adalah : Nama Bank yang melayani pengiriman uang TKI : 1) Bank.Al-Rahji Banking & Invesmment 2) American Bank. 3) Bank........

b.

Bukti pengiriman TKI diminta kepada Bank tersebut. 1) Setiap kali mengirinkan Uang ke Indonesia, dan bukti tersebut disimpan sampai kita selesai kontrak perjanjian kerja. 2) Bukti pengorman uang TKI dimintakan arsipnya kepada pihak Bank dan bisa dengan mudah diterima oleh TKI sesuai identitas diri TKI yang sah.

5. Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan Cepat. Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan Cepat, sebagai berikut : a.

Berkaitan dengan Pengiriman uang TKI Tata Laksana Rumah Tangga, melalui nomer rekening Bank di Indonesia dari Negara Kawasan Timur Tengah , adalah : 1) Mata Uang Asing dari Negara Asing dimana TKI bekerja, dalam bentuk dolar Amerika.: a) Ditukarkan Mata Uang Kertas Asing tersebut, lebih dahulu dalam bentuk mata uang dolar Amerika, dan baru dirimkan ke Indonesia melalui Bank yang ditunjuk oleh pemerintah kedua


Halaman: 10 dari 52



belah pihak. b) Atau untuk negara tertentu tetap dikirim ke Indonesia dalam bentuk mata uang kertas asing negara tempat TKI bekerja. 2) Mata uang kertas asing dari negara asing, masih dalam bentuk tetap mata uang kertas asing negara yang bersangkutan b.

Berkaitan dengan Pengiriman uang TKI Tata Laksana Rumah Tangga, melalui nomer rekening Bank di Indonesia dari Negara Kawasan Timur tengah , adalah : 1) Nomor Rekening atas nama TKI. 2) Nomor Rekening atas nama keluarga TKI (yang akan menerima kiriman uang)

6. Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi. Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur Asuransi termasuk klaim asuransi TKI, sebagai berikut : a.

TKI diwajibkan ikut Asuransi dalam pogram asuransi perindungan TKI, gunanya , adalah : Asuransi kecelakaan kerja, memperoleh ganti kerugian dengan jenis santunan : 1)

Kematian

TKI,

perawatan

kesehatan,

Cacat,

Hilang

akal,

pemerkosaan, uang darah (uang diyah), pemeriksaan kesehatan oleh dokter, perawatan kesehatan di luar negeri 2)

Konsultasi dan pemeriksaan dokter, gaji tidak dibayar, pemulangan karena bermasalah, bantuan hukum TKI, karena tidak dijemput setelah tiba di bandara, atau alasan lain.

b.

Cara pengajuan klaim Asuransi, adalah 1) Untuk memperoleh santunan asuransi, pengajuan klaim asuran dilakukan oleh PPTKIS yang menepatkan TKI dengan dilampiri : a) Dokumen pendukung asuransi, yaitu paspor TKI, Polis asuransi, bukti penerimaan gaji, surat kematian (jika TKI meninggal dunia) dll,.


Halaman: 11 dari 52



b) Dokumen tersebut sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Asuransi TKI. 2) Dokumen klaim asuransi TKI, sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Asuransi TKI. 3) TKI atau Keluarga TKI, mengisi berbagai dokumen asuransi TKI, untuk melakukan klim asuransi, c.

TKI yang tertimpa masalah/musibah agar mengurus /dibantu sendiri atau dibantu oleh keluarganya dengan menyertakan dokumen-dokumen klaim asuransi tersebut melalui kantor dinas ketenagakerjaan setempat.

B. Keterampilan Keterampilan yang diperlukan untuk menguasai kosakata sesuai dengan tugas sehari-hari, yaitu; 1. Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah. Melalui kegiatan Mengetahui nilai mata uang asing, sebagai berikut ; a.

Mengecek nilai mata uang asing ditempat TKI bekerja pada, yang biasanya terdapat 1) money changer, atau Bank terdekat 2) Pada papan pengumuman tentang kurs uang kertas asing yang eraku sekarang, up to date datanya,

b.

Mengecek nilai saldo tabungan mata uang asing ditempat TKI bekerja pada Bank dimana TKI menabung, dan cari nama Bank sejenis terdekat, karena sudah sistem on line, dan dapat meminta bukti print saldo tabungan TKI. 1)

Sisa saldo tabungan TKI , dapat diketahui dari laporan bank tersebut.

2)

TKI menghitung: dengan cara mengkalikan nilai sisa saldo tabungan kali nilai persatu Mata uang kertas asing ke dalam nilai uang kertas Rupiah Indonesia, sama dengan nilai total uang kertas rupiah yang dimiliki TKI.


Halaman: 12 dari 52



2. Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI Melalui kegiatan Menyesuaikan pengiriman uang, sebagai berikut ; a.

Mempelajarai peraturan-peraturan perbankan di negara penempatan TKI. TKI berkonsultasi dengan pihak Bank yang bersangkuatan, karena antara Bank satu dengan lainnya ada perbedaan.

b

Melakukan Prosedure pengiriman uang TKI sesuai dengan form Bukti setoran uang yang telah disediakan oleh pihak bank. 1)

Mengisi pada kolom mata uang : tunai / No Warkat, jumlah valas, kurs dan jumlah Rupiah.

2)

Menuliskan total nilai uang yang akan dikirim dalam bentuk angka dan dalam bentuk huruf tertulis.

3)

Membayar sejumlah uang yang dibayar pihak penyetor, kepada pihak Bank, setelah biaya, komisi dan jumlah yang dikredit diisi oleh pihak Bank.

c.

Menyesuaikan kebijakan peraturan perbankan luar negeri dan di Indonesia tentang pengiriman uang pada jumlah tertentu lebih dari seratus juta rupiah (ekuivallen), pengirim perlu menyebutkan sumber dana

dan

tujuan

transaksi

keuangan

pada

fotm

bukti

setor

uang/pengiriman uang, d.

Bilamana ada kesalahan pengisian pengiriman uang, akan dibantu oleh pihak perbankan yang bersangkutan, dengan cara mengganti dengan format bukti setor uang yang masih kosong

e.

Meminta arsip tanda bukti setoran uang kepada pihak perbankan yang telah ditandatangani oleh penyetor uuang dan teller bank dan dicap asli oleh pihak Bank.

f.

Menyimpan arsip bukti setoran uang (tabungan/pengiriman) sampai transaksi keuangan diterima pihak penerima uang di Indonesia.


Halaman: 13 dari 52



3. Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque. Melalui kegiatan Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque, sebagai berikut ; a. Mengetahui nilai tukar mata uang asing 1) Mempelajari kurs uang kertas asing resmi (bukan kurs di pasar gelap) yang berlaku sekarang, up to date datanya (terkendali) di lembaga perbankan /atau money changer resmi, terhadap mata uang kertas Rupiah Indonesia. 2) Melihat saldo mata Uang kertas asing yang dimiliki TKI sekarang pada buku tabungan TKI. 3) Mengkalikan Sisa saldo mata uang kertas asing, dikalikan per satu mata uang kertas asing dengan mata uang kertas Indonesia (mata uang kertas asing lainnya), sama dengan uang kertas rupiah di Indonesia. b. Mengetahui nilai tukar nominal cheque dengan mata uang kertas asing; 1) Mempelajari kurs uang kertas asing resmi (bukan kurs di pasar gelap) yang berlaku sekarang. 2) Mengkalikan nilai tukar nominal cheque, dikalikan per satu mata uang kertas asing dengan mata uang kertas rupiah Indonesia (mata uang kertas asing lainnya), sama dengan uang kertas rupiah di Indonesia c. Jangan menukarkan atau mencari data kurs mata uang kertas asing / atau nilai nominal checque dengan kurs valuta di pasar gelap. 1) Berisiko kerugian pada pihak penukar. 2) Merugikan nilai tukar mata uang asing milik TKI

4. Meminta tanda bukti pengiriman Bank. Melalui kegiatan Meminta tanda bukti pengiriman Bank, sebagai berikut ; a. Menuliskan total nilai uang yang akan dikirim dalam bentuk angka dan dalam bentuk huruf tertulis. b. Mengirimkan uang pada jumlah tertentu lebih dari seratus juta rupiah (ekuivallen), pengirim perlu menyebutkan sumber dana dan tujuan transaksi keuangan pada form bukti setor uang/pengiriman uang. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 14 dari 52



c. Meminta arsip tanda bukti setoran uang kepada pihak perbankan yang telah ditanda tangani oleh penyetor uang dan teller bank dan dicap asli oleh pihak Bank. d. Menyimpan arsip bukti setoran uang (tabungan/pengiriman) sampai transaksi keuangan diterima pihak penerima uang di Indonesia.

5. Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat. Melalui kegiatan Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank, sebagai berikut : a.

Membuka rekening bank di Indonesia sebelum berangkat ke luar negeri.

b.

Melalakukan konsultasi dengan

pihak Bank di luar negeri yang

bersangkuatan (ditempat TKI bekerja), karena antara Bank satu dengan lainnya ada perbedaan kebijakan. c.

Melakukan prosedure pengiriman uang TKI sesuai dengan form Bukti setoran mataa uang asing yang telah diisediakan oleh pihak bank di luar negeri.

d.

Mengisi pada kolom mata uang : Tunai / No Warkat, jumlah valas, kurs dan jumlah Rupiah (untuk Bank di Indonesia).

e.

Menuliskan total nilai uang yang akan dikirim dalam bentuk angka dan dalam bentuk huruf tertulis.

f.

Membayar sejumlah uang yang dibayar pihak penyetor, kepada pihak Bank (di luar negeri), setelah biaya, komisi dan jumlah yang dikredit diisi oleh pihak Bank.

g.

Mengirimkan uang pada jumlah tertentu lebih dari seratus juta rupiah (ekuivallen), pengirim perlu menyebutkan sumber dana dan tujuan transaksi keuangan pada form bukti setor uang/pengiriman uang,

h.

Bilamana ada kesalahan pengisian pengiriman uang, akan dibantu oleh pihak perbankan yang bersangutan, dengan cara mengganti dengan format yang masih kosong

i.

Meminta arsip tanda bukti setoran uang kepada pihak perbankan yang telah ditandatangani oleh penyetor uuang dan teller bank dan dicap asli


Halaman: 15 dari 52



oleh pihak Bank. j.

Menyimpan arsip bukti setoran uang (tabungan/pengiriman) sampai transaksi keuangan diterima pihak penerima uang di indonesia.

6. Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi Melalui kegiatan, upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sebagai berikut ; a. Mengumpulkan dokumen bukti Untuk memperoleh santunan asuransi, pengajuan klaim asuran dilakukan oleh PPTKIS yang penematan TKI dengan dilampiri : b. Melengkapi dan melampirkan Dokumen pendukung asuransi, yaitu paspor TKI, Polis asuransi, bukti penerimaan gaji, surat kematian (jika TKI meninggal dunia) dll,. c. Melengkapi dan melampirkan Dokumen klaim asuransi TKI, sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Asuransi TKI. d. Mengisi berbagai dokumen asuransi TKI, untuk melakukan klaim asuransi TKI dengan dibantu oleh keluarga TKI, (bilamana TKI meninggal, maka diurus oleh ahli warisnya). e. Mengajukan permohonan klain asuransi TKI kepada perusahaan jasa asuransi TKI (atau konsorsium asuransi TKI), dengan tembusan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan BNP2TKI, dan dilampirkkan rekaman / dokumen bukti yang dipersyaratkan. f.

Melakukan

pengurusan

masalah/musibah

(tidak

klaim

asuransi

sampai

bagi

meninggal),

TKI agar

yang

tertimpa

dibantu

oleh

keuarganya dengan menyertakan dokumen-dokumen klaim asuransi tersebut melalui kantor dinas ketenagakerjaan setempat. g. Melengkapi dokumen pendukung klaim asuransi TKI lainnya (kecelakaan kerja/ sakit)

sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi

tentang Asuransi TKI, dan ketentuan peraturan klam asuransi lainnya yang berlaku.


Halaman: 16 dari 52



C. Sikap Kerja Sikap kerja yang diperlukan untuk memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI, dengan baik di rumah tangga, yaitu :

1. Tahu,tepat dan up to date. Sikap kerja yang harus Tahu,tepat dan up to date pada waktu

Langkah-

langkah Mengetahui nilainya mata kertas uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah.. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

2. Teliti,tepat dan up to date. Sikap kerja yang harus Tahu,tepat dan up to date pada waktu Langkah – langkah Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

3. Aman, tepat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Teliti dan cermat pada waktu Langkah-langkah Mengetahui nilai tukar mata uang kertas asing atau cheque. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan

4. Teliti dan cermat. Sikap kerja yang harus Sadar,mudah dan cepat pada waktu Langkah-langkah Meminta tanda bukti pengiriman Bank. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan


Halaman: 17 dari 52



5. Sadar,mudah dan cepat. Sikap kerja yang harus Sadar,mudah dan cepat pada waktu Langkah-langkah Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja , sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan,

6. Aman ,tepat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Aman ,tepat dan sesuai pada waktu Langkah-langkah Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan


Halaman: 18 dari 52



BAB III MEMAHAMI DOKUMEN TKI

A.

Pengetahuan Pengetahuan yang diperlukan untuk Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persyaratan TKI 1. Dokument-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar. Dokument-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar, sebagai berikut : a.

Dokument-dokumen yang wajib dimiliki TKI di negara kawasan Timur tengah dan kawasan Asia Pasifik , adalah : 1)

Kartu tanda penduduk (KTP)

2)

Ijazah Pendidikan terakhir

3)

Akte kelahiran/atau surat keterangan kenal lahir.

4)

Surat Keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah melampirkan copy buku nikah.

5)

Sertifikat kompetensi kerja, (PPTKIS dilarang menempatkan CTKI yang tidak lulus Uji kompetensi Kerja/pasal 45 UU No.39 Th.2004)

6)

Surat keterangan sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi

7)

Paspor yang oleh kantor Imigrasi setempat.

8)

Visa kerja

9)

Perjanjian penempatan kerja (antara TKI dngan PPTKIS)

10) Perjanjian kerja (antara TKI dengan Majikan di luar negeri) 11) KTKLN. b.

Dokumen

perjanjian

penempatan

TKI,

dibuat

secara

tertulis

dan

ditandatangani oleh CTKI dan pelaksana penempatan TKI swasta setelah CTKI terpilih dalam seleksi, yang memuat : 1)

Nama dan alamat PPTKIS,

2)

Nama, jenis kelamin, umur, status perkawinan dan alamat CTKI.

3)

Hak dan kewajiban TKI


Halaman: 19 dari 52


c.


4)

Jabatan dan jenis pekerjaan CTKI sesuai permintaan pengguna.

5)

Jaminan PPTKIS swasta kepada CTKI, sesuai perjanjian kerja.

Perjanjian Penempatan TKI : 1)

Waktu keberangkatan CTKI, biaya yang ditanggung CTKI, cara pembayaran,

tanggung

jawab

penyelesaian

musibah

dan

tandatangan para pihak dalam perjanjian penempatan TKI; -

Tidak bertentangan dengan perturan perundang-undangan.

-

Dibuat

rangkap

2

bermaterai

cukup

dan

masing-masing

mendapat 1 perjanjian penematan TKI. 2)

Masing-masing Perjanjian Penempatan TKI yang mmpunyai kekuatan hukum yang sama

d.

Perjanjian Kerja, memuat : 1)

Nama dan alamat pengguna.

2)

Nama dan alamat TKI.

3)

Jabatan dan jenis pekerjaan TKI

4)

Hak dan kewajiban para pihak

5)

Kondisi dan syarat kerja. a) Jam kerja, upah/gaji, cara pembayaran upah/gaji TKI, b) Cuti TKI/ tahun dan waktu istirahat c) Fasilitas dan jaminan sosial

6) Jangka waktu perjanjian kerja. 7) Perjanjian kerja ditandatangani sebelum TKI diberangkkatkan ke luar negeri.

2. Cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib. Cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib, sebagai berikut : a.

Laporan kehilangan dokumen TKI (sebelum diberangkatkan) di dalam negeri. 1) CTKI lapor ke manajemen PPTKIS yang merekrut. a) Atas dasar laporan TKI, PPTKIS menindaklanjuti , segera melapor


Halaman: 20 dari 52



kepada yang berwajib. b) Proses penggantian dokumen TKI yang hilang/rusak, dilakukan di Kantor pihak berwajib dan ke instansi yang mengeluarkan dokumen tersebut. 2) Instansi yang mengeluarkan dokumen tersebut, berdasarkan

bukti

lapor dari kepolisian setempat, menerbitkan duplikat dokumen pengganti. b.

Laporan kehilangan dokumen TKI di luar negeri. 1) TKI lapor ke majikan/ atau ke agensi/perwakilan PPTKIS di negara penempatan TKI. a) Atas dasar laporan, Perwakillan PPTKIS, menindaklanjuti, segera melapor ke Komjen / Kantor KBRI setempat. b) Proses pemggantian dokumen TKI yang hilang/rusak, dilakukan di Komjen RI/ KBRI setempat, 2) Duplikat dokumen diterbitkan, agar TKI bisa pulang ke Indonesia setelah selesai kontrak kerja di luar negeri.

3. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI illegal. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI illegal, sebagai berikut : a.

Sanksi bagi TKI yang tidak memiliki dokumen lengkap. 1) Dinyatakan sebagai TKI ilegal, atau karena kasus pemalsuan dokumen TKI. 2) Dideportasi, atau dapat dikenakan sanksi hukuman sesuai ketentuan peraturan perundangan di negara setempat. 3) Pemulangan TKI dari luar negeri atas biaya seendiri. a) TKI dilarang melarikan diri dari pekerjaannya dan/atau pindah pekerjaan ke majikan lain (dipindahkan kepada majikan lain). b) Terlibat atau menjadi korban kriminalitas (penganiayaan, mencuri, membunuh, berzina, dll.)


Halaman: 21 dari 52


b.


Peraturan Ke Imigrasian. 1) Ijin tinggal TKI di luar negeri sesuai dengan masa konrak kerja (misal : di Taiwan ijin tinggal disebut Alien Residence Card (ARC) TKI tanpa visa kerja dan izin tinggal, dinyatakan sebagai TKI illegal dan harus dideportasi, atau dapat dikenakan sanksi hukuman sesuai ketentuan peraturan perundangan di negara setempat. 2) Dokumen TKI yang kedaluwarsa (paspor, visa, iqomah)/ habis masa berlakunya dan ingatkan majikan untuk memperpanjang /mengurus dokumen TKInya.

4. Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi. Cara menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi, sebagai berikut: a.

Pengecekan Dokumen yang diurus oleh PPTKIS/ atau diurus oleh calo-calo TKI. 1) Pemalsuan KTP (sering terjadi usia dan alamat asli dipalsukan) 2) Pemalsuan Sertifikat Kompetensi Kerja. 3) Pemalsuan job order TKI, dan Paspor aspal.

b.

Pengecekan dokumen perjanjian penempatan TKI dan perjanjian kontrak kerja 1) Perjanjian penempatan TKI dicek kebenarannya 2) Perjanjian kontrak kerja TKI dicek kebenarannya

c.

Cara menghindari dokumen TKI Palsu dan melaporkan ke Poilsi. 1) TKI diberikan penyuluhan tentang dokumen penting TKI. 2) TKI wajib memilik KTKLN, untuk meminimalisir pemalsuan data diri. 3) TKI wajib diberikan pendidikan dan pelatihan yang benar dan berkualitas, untuk meminimalisisr pemalsuan sertifikat kompetensi TKI. 4) Bilamana ditemukan dokumen TKI palsu / atau dipalsukan, wajib melaporkan ke kepolisian setempat. 5) TKI

yang

tidak

memiliki

sertifikat

kompetensi

kerja

dilarang

ditempatkan untuk bekerja di luar negeri. 6) Sosialisasi,

Pembinaan

dan

Pengawasan

Penempatan

dan

Perlindungan TKI ke luar negeri, dilakukan secara terus menerus dan Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 22 dari 52



konprehenship oleh pemerintah pusat dan pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota

B. Keterampilan. Keterampilan yang diperlukan untuk Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persyaratan TKI, yaitu; 1. Menerangkan document-documen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar Melalui kegiatan Menerangkan document TKI, sebagai berikut ; a.

Menyiapkan bahan materi dokummen TKI, untuk menerangkan dokumen wajib yang harus dimiliki TKI yang bekerja d luar negri, antara lain : 1) Kartu tanda penduduk (KTP) 2) Ijazah Pendidikan terakhrr 3) Akte kelahiran/atau surat keterangan kenal lahir. d. Surat Keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah melampirkan copy buku nikah. e. Sertifikat kompetensi kerja f.


g. Paspor yang oleh kantor Imigrasi setempat. h. Visa kerja

b.

i.

Perjanjian penempatan kerja (antara TKI dengan PPTKIS)

j.

Perjanjian kerja (antara TKI dengan Majikan di Luar negeri)

Menjelaskan masing-masing dokumen TKI, praktek mengisi dokumen, menyebutkan satu-persatu materi dokumen TKI, dan harus dimiliki TKI yang bekerja di luar negri,

c.

Bentuk ujut dokumen TKI asli, perlu di jelaskan kepada peserta bimbingan teknis khusus bagi CTKI di BLKLN masing-masing.


Halaman: 23 dari 52



2. Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib Melalui kegiatan Melaporkan kehilangan, sebagai berikut ; a.

Membuat surat laporan kehilangan dokumen TKI (sebelum diberangkatkan) di dalam negeri, kepada Pimpinan

PPTKIS yang merekrutnya, dengan

tembusan kepada : 1) Kepolisian setempat, 2) pmpinan BNP2TKI/ BP3TKI, dan Disnakertran setempat. 3) Instansi teknis lainnya sesuai jenis dokumen yang hilang b.

Manajemen PTKIS menindaklanjuti Dokumen TKI yang hilang dengan cepat.

c.

Instansi teknis lainnya sesuai jenis dokumen yang hilang, menerbitkan duplikat dokumen TKI yang hilang

d.

Membuat surat laporan kehilangan dokumen TKI di luar negeri, kepada kepolisian negara setempat/atau kepada KJRI / atau kantor KBRI setempat, dengan tembusan kepada: 1) Kantor perwakilan /agency PPTKIS di luar negeri (setempat) 2) Atase Ketenaagkerjaan

e.

Kepala KJRI / atau kantor KBRI, memproses dokumen TKI yang hilang dengan menerbitkan duplikat dokumen TKI yang hilang, agar TKI bisa kembali ketanah air Indonesia dengan benar.

3. Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal Melalui kegiatan Memahami bahwa TKI, sebagai berikut ; a.

Membaca persyaratan TKI tentang macam-macam dokumen TKI, dan jenis dokumen wajib yang harus dimiliki TKI yang bekerja di luar negeri, antara lain : a. Kartu tanda penduduk (KTP) b. Ijazah Pendidikan terakhrr c.

Akte kelahiran/atau surat keterangan kenal lahir.

d. Surat Keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014

Halaman: 24 dari 52



melampirkan copy buku nikah. e. Sertifikat kompetensi kerja f.


g. Paspor yang oleh kantor Imigrasi setempat. h. Visa kerja

b.

i.

Perjanjian penempatan kerja (antara TKI dengan PPTKIS)

j.

Perjanjian kerja (antara TKI dengan Majikan di Luar negeri)

Memahami dokumen lengkap TKI dengan benar dan untuk menjadi TKI yang benar sesuai ketentuan undang-undang kedua negara (negara asal TKI dan negara pengguna TKI)

c.

Melakukan berkonsultasi dengan BNP2TKI atau BP3TKI atau P4 TKI setempat, bilamana belum paham benar dokumen TKI, sehingga mencegah diri sebagai TKI ilegal

e.

Memenuhi

persyaratan

Dokumen

TKI

sesuai

peraturan

perundang-

undangan kedua negara yang berlaku, agar dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal

4. Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi. Melalui kegiatan Menghindari dokumen TKI palsu, sebagai berikut ; a.

Melakukan berkonsultasi dengan BNP2TKI atau BP3TKI tau P4 TKI setempat, bilamana belum paham benar dokumen TKI, sehingga mencegah diri sebagai TKI ilegal

b.

Mengikuti bimbingan teknis dokumen TKI yang dilaksanakan BNP2TKI atau BP3TKI tau P4 TKI setempat, sebelum menjadi calon TKI resmi.

c.

Mengikuti pendidikan dan pelatihan TKI di BLKLN/ LPK tentang mata latihan dokumen TKI dengan benar.

d.

Memahami dokumen penting TKI resmi yang dipersyaratkan oleh undangundang No.39 tahun 2004 tentang Penematan dan perlindungan TKI di luar negeri.


Halaman: 25 dari 52



e.

Melaporkan dokumen TKI palsu kepada polisi, yang dilakukan oleh calo TKI.

f.

Menjadi TKI resmi, adalah lebih baik dan bisa dengan tenang bekerja di luar negeri sampai seledai kontrak kerja.

C.Sikap Kerja. Sikap kerja yang diperlukan untuk Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persayaratan TKI, yaitu : 1. Tepat dan benar. Sikap kerja yang harus Tepat dan Jelas pada Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persayaratan TKI,. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

2. Cepat dan tanggap. Sikap kerja yang harus Teliti dan Cermat pada waktu

Memahami

Dokumen TKI sesuai dengan persayaratan TKI,. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

3. Paham dan lengkap. Sikap kerja yang harus Paham dan lengkap. Paham dan lengkap Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan 4. Peserta harus : Taat dan aman. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar dalam bahasa Inggris. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.


Halaman: 26 dari 52



BAB IV MEMAHAMI TATA CARA PERJALANAN KE LUAR NEGERI DAN PROSEDUR KEPULANGAN TKI

A. Pengetahuan Pengetahuan yang diperlukan untuk Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI, yaitu : 1. Tata Cara keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan. Cara mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan, sebagai berikut : a.

Berkaitan dengan persiapan bekerja di luar negeri. 1) Persiapan dokumen-dokumen penting persyaratan TKI resmi untuk bekerja di luar negeri, sesuai ketentuan peraturan yang berlaku. 2) Penyiapan kepribadian Indonesia, sikap dan mental calon TKI sebelum menjadi TKI resmi. 3) Terekrut sebagai CTKI di PPTKIS dan memiliki KTKLN dari BNP2TKI. 4) Pencegahan diri menjadi TKI ilegal. a) Penggunaan dokumen TKI palsu dihindari. b) Tidak berhubungan dengan calo TKI, terrkait dengan dokumen resmi TKI.

b.

Peraturan ke imigrasian dan peraturan ketenagakerjaan, ditaati dan diikuti, 1) TKI harus punya paspor, visa dan ijin tinggal (iqomah) yang diurus oleh pengguna /majikan dan dapat diperpanjang. bilamana terjadi perpanjangan kontrak kerja. 2) Pekerja asing tanpa visa kerja dan tanpa ijin tinggl (iqomah), dinyatakan ilegal yag harus dideportasi. 3) Perjanjian penempatan TKI dari PPTKIS dan perjanjian kerja dari majikan di luar negeri, harus ditandangani oleh TKI di Indonesia, sebelum keberangkatan ke luar negeri.

b.

Berkaitan dengan pendidikan dan pelatihan TKI, untuk menjadi TKI yang akan bekerja dilingkup Jasa Tata laksana Rumah Tangga.


Halaman: 27 dari 52


1) Pilihan


program diklat TKI, sesuai keinginan diri dan kebutuhan

pengguna di luar negeri di lingkup Jasa Tata Laksana Rumah Tangga, -

Mengkutii Diklat TKI , sesuai jenis program PBK yang dipilih sampai selesai di BLKLN terakreditasi. Melakukan uji kompetensi kerja dari LSP terkait berisensi BNSP

2) Program bimbingan Pembekalan akhir pemberangkatan (PAP) diikuti dengan baik dan benar, di BLKLN /atau di BNP2TKI.

2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya. Bagaimana memiliki mata uang negara tujuan seperlunya, sebagai berikut : a.

Penyiapan uang rupiah Indonesia menjadi mata uang kertas asing di negara penempatan TKI baik untuk kawasan timur tengah, maupun kawasan asia pasifik. 1) Disiapkan secukupnya dan dipandu oleh petugas PPTKIS. 2) Digunakan seperlunya selama dalam perjalanan ke tempat majikan di luar negeri, sehingga kebutuhan perjalanan TKI tidak mengalami kesulitan. 3) Mata uang kertas asing yang di bawa, di laporkan jumlahnya dipesawat sesuai form dari pramugari pesawat, sebagai bagian dari prosedur tata cara keberangkatan TKI ke luar negeri dan kedatangan di luar negeri.

b.

Sisa mata uang kertas asing yang tidak digunakan, 1) Jangan disimpan di dalam tas TKI. 2) Sebaiknya dimasukkan ke tabungan TKI di negara penempatan TKI.

3. Tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur. Cara mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur, sebagai berikut : a.

Tata cara di bandara keberangkatan. 1) Chick in di bandara keberangkatan, meliputi : a) Check in area. b) Bagasi (barang bawaan) TKI, diperkuat packagingnya. c) Check ke Imigrasian.


Halaman: 28 dari 52



2) Check in boarding gate (masuk ruang tunggu penumpang pesawat) b.

Boarding (masuk ke dalam kabin pesawat). a.

Sesuaikan nomor kursi,

b. Penyimpanan barang bawaan, pada tempat barang yang terletak di atas tempat duduk.

4. Tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. Cara mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur, sebagai berikut : a.

Tata cara di dalam pesawat, dipatuhi. 1)

Menjaga sikap, sopan dantun didalam pesawat

2)

Penyimpanan barang bawaan, pada tempat barang yang terletak di atas tempat duduk/ atau di bawah kursi.

2) Fasilitas di kursi pesawat digunakan dengan benar sesuai petunjuk pramugari. 3) Matikan

hand

phone

atau

pesawat

komunikasi

lain

selama

penerbangan. 4) Menjaga kebersihan, dan tidak berbicara keras. 5) Penggunaan toliet dalam pesawat seperlunya. b.

Tata cara makan di pesawat 1) Makanan dari pramugari pesawat, dimakan lebih dahulu. 2) Makanan kecil bawaan, dimakan belakangan.

c.

Tata cara pada saat pendaratan pesawat di bandara kedatangan. 1) Pastikan, tidak ketakutan (harus tenang) 2) Pastikan barang bawaan tidak ada yang tertinggal di dalam pesawat. 3) Keluar dari pesawat dengan tertib, sesuai giliran turun.

5. Tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur. Tata cara di bandara kedatangan di uar negeri sesuai prosedur,sebagai berikut : a.

Keimigrasian di bandara kedatangan di negara penematan TKI. 1) Siapkan paspor untuk proses pengecekan Imigrasi di negara


Halaman: 29 dari 52



penempatan. 2) Paspor diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi. b.

Pengambilan bagasi TKI, diruang bagasi bandara. Barang diambil sesuai bukti tiket bagasi.

c.

Konfirmasi penjemputan TKI kepada petugas bandara kedatangan. 1) Penjemputan oleh petugas agensi PPTKIS/ atau oleh majikan TKI 2) Bilamana tidak ada penjemputan, TKI lapor ke petugas bandara.

6. Cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai) sesuai prosedur dengan benar. Cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai) sesuai prosedur dengan benar , sebagai berikut : a.

Tata cara di bandara kepulangan ke Tanah air Indonesia. 1) Cek in area di bandara kepulangan, 2 jam sebelum pemberangkatan ke tanah air 2) Ambil boarding pass, dan menuju ke gate. 3) Bagasi barang bawaan TKI pulang ke Indonesia, total berat maximum 20 Kg per penumpang, selebihnya, kelebihan berat bagasi dibayar.

b.

Keimigrasian di bandara kepulangan TKI ke Indonesia 1) Tunjukkan boarding pass, paspor dan dokumen pendukung kepulangan TKI untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan. 2) Paspor diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi. 3) Check in boarding gate, dan tunggu panggilan boarding 4) Boarding , masuk ke dalam kabin pesawat.

c.

Tata Cara di dalam pesawat kepulangan ke Indonesia 1) Jaga sikap /sopan santun di dalam pewasat 2) Gunakan fasilitas di kursi pesawat dan jaga kebersihan 3) Gunakan toilet pesawat, seperlunya. 4

Tata cara makan didalam pesawat, diikuti.

5) Saat pendaratan di Tanah Air, harus tenang


Halaman: 30 dari 52


d.


Bandara transit a.

Transit pindah pesawat tanpa menginap, prosedurnya diikuti

b. Transit pindah pesawat dengan menginap, prosedurnya diikuti e.

Pengambilan bagasi TKI, diruang bagasi bandara kepulangan. a.

Barang diambil sesuai bukti tiket bagasi.

b. Segera lapor kepada petugas pesawat / security bandara bila ada barang bawaan yang hilang selama perjalanan di pesawat, f.

Konfirmasi penjemputan TKI kepada petugas bandara. a.

Penjemputan oleh petugas agensi PPTKIS/ atau oleh keluarga TKI

b. Bilamana tidak ada penjemputan. g.

Hal-hal lain yang perlu diperhatikan. a.

Bawa uang secukupnya.

b. Bersikap biasa saja, dan jangan menggunakan perhiasan berlebihan.

B. Keterampilan. Keterampilan yang diperlukan untuk Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI, yaitu; 1. Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan Melalui kegiatan Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri, sebagai berikut ; a.

Mempersiapkan keberangkatan diri TKI ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan.

b.

Mentaati

dan

mengikuti

peraturan

ke

imigrasian

dan

peraturan

ketenagakerjaan, sebagai TKI, dengan melengkapi dokumen penting TKI yang dupersyaratkan oleh Undang-Undang. c.

Mengikuti pendidikan dan pelatihan TKI, untuk menjadi TKI yang akan bekerja dilingkup Jasa Tata Laksana Rumah Tangga.

d.

Melakukan uji kompetensi yang diselenggaran oleh LSP terkait berlisensi BNSP.

e.

Mengkuti test kesehatan akhir TKI, diikuti sesuai ketentuan peratuuran yang belaku.


Halaman: 31 dari 52


f.


Mengikuti program bimbingan Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) diikuti dengan baik dan benar, di BLKLN /atau di BNP2TKI.

2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya. Melalui kegiatan Memiliki mata uang kertas asing, sebagai berikut ; a.

Menyiapkan uang rupiah Indonesia menjadi mata uang kertas asing di negara penempatan TKI untuk negara kawasan timur tengah, ataupun negara kawasan asia pasifik.

b.

Melaporkan jumlah mata uang kertas asing yang di bawa, di laporkan dipesawat sesuai form dari pramugari pesawat, sebagai bagian dari prosedur tata cara keberangkatan TKI ke luar negeri dan kedatangan di luar negeri.

c.

Menggunakan mata uang kertas asing di negara penempatan TKI, seperlunya

d.

Menyimpan sisa mata uang kertas asing yang tidak digunakan ke dalam tabungan TKI di negara penempatan.

3. Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur. Melalui kegiatan Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan, sebagai berikut a.

Mengikuti dan melakukan prosedur Chick in di bandara keberangkatan dengan menunjukkan tiket dan kartu identitas TKI (KTP atau KTKLN).

b.

Mengikuti dan melakukan prosedur Check ke Imigrasian di checkin area bandara keberangatan dengan tertib dan benar.

c.

Mengikuti dan melakukan prosedur Check in boarding gate

di bandara

keberangkatan. d.

Mengikuti dan melakukan prosedur boarding (masuk ke dalam kabin pesawat) di bandara keberangkatan.

4. Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. Melalui kegiatan Mematuhi tata cara di dalam pesawat, sebagai berikut ; a.

Mematuhi prosedur di dalam pesawat, 1)

Menjaga sikap, sopan dantun di dalam pesawat


Halaman: 32 dari 52


2)


Penyimpanan barang bawaan, pada tempat barang yang terletak di atas tempat duduk/ atau di bawah kursi.

3)

Fasilitas di kursi pesawat digunakan dengan benar sesuai petunjuk pramugari.

4)

Matikan

hand

phone

atau

pesawat

komunikasi

lain

selama

penerbangan.

b.

c.

5)

Menjaga kebersihan, dan tidak berbicara keras.

6)

Penggunaan toliet dalam pesawat seperlunya.

7)

Menjaga sikap, sopan dantun didalam pesawat

Mematuhi tata cara makan di pesawat 1)

Makanan dari pramugari pesawat, dimakan lebih dahulu.

2)

Makanan kecil bawaan, dimakan belakangan.

Mematuhi prosedur pada saat pendaratan pesawat di bandara kedatangan. 1)

Memastikan, tidak ketakutan (harus tenang), tetap duduk di kursi anda.

2)

Memastikan barang bawaan tidak ada yang tertinggal di dalam pesawat.

3)

Menunggu giliran turun dan keluar dari pesawat dengan tertib,dan sopan.

5. Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur. Melalui kegiatan Mengikuti tata cara di bandara kedatangan, sebagai berikut ; a.

Mengikuti prosedur keimigrasian di bandara kedatangan di negara penematan TKI. 1)

Siapkan paspor untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan.

2) b.

Paspor diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi.

Mengikuti prosedur pengambilan bagasi TKI, diruang bagasi bandara. Mengambil barang diambil sesuai bukti tiket bagasi.

c.

Melakukan

konfirmasi

penjemputan

TKI

kepada

petugas

bandara

kedatangan di luar negeri. 1)

Melakukan perkenalan diri pada petugas penjemputan dari petugas


Halaman: 33 dari 52



agensi PPTKIS/ atau dari majikan TKI 2)

Melaporkan kepada petugas bandara kedatanagan, Bilamana tidak ada penjemputan dari pihak pengguna.

6. Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar. Melalui kegiatan Mengikuti kepulangan TKI, sebagai berikut ; a.

Mengikuti prosedur di bandara kepulangan ke Tanah air Indonesia. 1)

Cek

in

area

di

bandara

kepulangan,

2

jam

sebelum

pemberangkatan ke tanah air 2)

Ambil boarding pass, dan menuju ke gate.

3)

Bagasi barang bawaan TKI pulang ke Indonesia, total berat maximum 20 Kg/per penumpang, selebihnya, kelebihan berat bagasi dibayar.

b.

Mengikuti prosedur keimigrasian di bandara kepulangan TKI ke Indonesia. 1)

Menunjukkan boarding pass,

paspor dan dokumen pendukung

kepulangan TKI untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan. 2)

Menunjukkan paspor dan diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi.

c.

d.

3)

Melakukan check in boarding gate, dan tunggu panggilan boarding

4)

Malakukan oarding , masuk ke dalam kabin pesawat.

Mengikuti prosedur Tata Cara di dalam pesawat kepulangan ke Indonesia 1)

Menjaga sikap /sopan santun didalam pewasat

2)

Menggunakan fasilitas di kursi pesawat dan jaga kebersihan

3)

Menggunakan toilet pesawat, seperlunya.

4)

Mengikutii tata cara makan didalam pesawat,

5)

Bersikap tenang saat pendaratan di Tanah Air,

Mengikuti prosedur Bandara transit di Indonesia. 1)

Mengikuti prosedur transit pindah pesawat tanpa menginap,

2)

Mengikuti prosedur transit pindah pesawat dengan menginap,


Halaman: 34 dari 52


e.


Mengambil bagasi TKI, diruang bagasi bandara kedatangan di Indonesia. 1)

Mengambil barang diambil sesuai bukti tiket bagasi.

2)

Melaporkan segera kepada petugas pesawat / sekurity bandara bila ada barang bawaan yang hilang selama perjalanan di pesawat,

f.

Melakukan konfirmasi penjemputan TKI kepada petugas bandara 1)

Memperkenalkan diri pada petugas penjemputan oleh petugas PPTKIS / atau oleh keluarga TKI

2)

Melaporkan diri kepada petugas sekurity bandara, bilamana tidak ada penjemputan TKI yang baru datang dari luar negeri.

g.

Hal-hal lain yang perlu diperhatikan 1)

Membawa uang cas secukupnya pulang kerumah

3)

Bersikap

biasa

saja,

dan

jangan

menggunakan

perhiasan

berlebihan.

C. Sikap Kerja. Sikap kerja yang diperlukan untuk Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI, yaitu : 1. Teliti dan sesuai. Sikap kerja yang harus Tepat dan Jelas pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 2. Sedia dan tepat. Sikap kerja yang harus Teliti dan Cermat pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar. Sikap ini, diperlukan pada membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.


Halaman: 35 dari 52



3. Taat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai)

sesuai prosedur

dengan benar, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan 4. Patuh dan tepat. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai)

sesuai prosedur

dengan benar Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

5. Tertib, taat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai)

sesuai prosedur

dengan benar Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

6. Taat, sesuai dan benar. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai)

sesuai prosedur

dengan benar. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan


Halaman: 36 dari 52



BAB V MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI

A. Pengetahuan Pengetahuan yang diperlukan untuk Memahami Perjanjian Kerja Dan PerlindunganTKI, yaitu : 1. Memahami hak dan kewjiban TKI dengan baik dan benar. Cara mengerti dan memahami hak dan kewjiban TKI dengan baik dan benar, sebagai berikut : a.

Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentuan yang berlaku di negara kawasan Timur Tengah;

b.

1)

Saudi Arabia : SR 600 – 800 /bulan.

2)

UEA : 600 – 700 dirham./bulan.

3)

Kuwait : dinar 40 - 50 /bulan

4)

Oman : us $ 170 – 220./bulan

5)

Jordan/ Qatar/ Bahrain : us $ 130 – 150./bulan

Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentuan yang berlaku di negara kawasan Asia Pasifik;

c.

1)

Singapura : s $ 350 /bulan.

2)

Maoaysia : RM 400 –600 /bulan,

3)

Hongkong : $ HK 3.480. /bulan,

4)

Taiwan

: NT 170 – 220./bulan,

5)

Korea

: won 4000 – 6000./bulan.

Hak TKI lainnya : 1)

Mendapat biaya keberangkatan dan kepulangan selesai kontrak kerja.

2)

Memperoleh akomodasi, konsumsi dan memperoleh jam istirahat

3)

Mendapatkan kesempatan 1 hari libur dalam seminggu.

4)

Memperoleh perawatan kesehatan, bila sakit.

5)

Memperoleh biaya kepengurusan jenasah jika meninggal

6)

Memperoleh perlakuan yang adil dan bijaksana.

7)

Mendapat ijin tinggal Iqomah (Timur Tengah) dan ARC (Taiwan).

8)

Mendapatkan kesempatan berkomunikasi dengan KJRI/KBRI


Halaman: 37 dari 52


9)


Mendapatkan cuti 30 hari apabila kontrak kerja diperpanjang.

10) Dijemput dan diantar di dan ke bandara oleh majikan bila konrak kerja selesai d.

Kewajiban TKI 1)

Melaksanakan tugas dalam pekerjaannya sebaik-baiknya.

2)

Mentaati peraturann dan adat istiadat yang berlaku.

3)

Mengikutii majikan pindah tempat tinggal.

4)

Bersikap ramah dan bersemangat dalam bekerja.

5)

Menyesuaikan diri dan menjalin hubungan baik dengan majikan.

6)

Bekerja sesuai perjanjian kerja TKI.

7)

Membayar biaya pulang sendiri dan ganti rugi, bilamana TKI tidak melaksanakan pekerjaannya sesuai perjanjian kerja.

8)

Memahami isi seluruh perjanjian kerja.

2. Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar, sebagai berikut : a.

Hak pengguna Jasa 1)

Seluruh kewajiban TKI menjadi hak penngguna jasa /majikan TKI,

2)

Jam kerja TKI : Waktu kerja 16 jam sehari, istirahat 8 jam sehari,

3)

Melakukan

musyawarah

dengan

majikan

untuk

menyelesailan

masalah hak pengguna terhadap perjanjiaan kerja b.

Kewajiban Pengguna jasa TKI; 1)

Seluruh hak TKI, menjadi kewajiban pengguna jasa / majikan TKI.

2)

waktu istirahat kerja TKI, yaitu sewaktu-waktu,untuk 1 jam sehari

3)

Melakukan

musyawarah

dengan

majikan

untuk

menyelesailan

masalah kewajiiban pengguna terhadap perjanjiaan kerja


Halaman: 38 dari 52



3. Cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan bewajibannya. Cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan Kewajibannya, sebagai berikut : a.

Isi perjanjian kerja dibaca dan dimengerti lebih dahulu hak dan kewajiban TKI. 1)

Setelah cara peyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajiban TKI, dipahami para pihak terkait.

2)

Tanda tangan para pihak yang terkait, dilakukan diatas materai yang cukup dan sah, dibuat rangkap dua asli.

b.

Isi perjanjian kerja dibaca dan dimengerti lebih dahulu, hak dan kewajiban TKI serta hak dan kewajiban pengguna/ Majikan TKI 1)

Setelah cara peyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajian pengguna/majikan TKI , dipahami para pihak terkait.

2)

Tanda tangan para pihak yang terkait, dilakukan diatas meterai yang cukup dan sah, dibuat rangkap dua asli.

4. Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI, sebagai berikut : a.

Masalah atau penyimpangan /pelanggaran terhadap perjanjian kerja yang sering muncul; 1)

Permasalahan yang sering muncul antara lain akan diancam dipulangkan;

2)

Pekerjaan tidak sesuai Perjanjian kerja,

3)

Terjadi PHK sepihak.

4)

Gaji tidak dibayar/ pembayaran tidak teratur.

5)

Mendapatkan perlakuan kasar/penganiayaan, gangguan asusila, dll.

6)

Terjadi kasus kriminal.


Halaman: 39 dari 52


b.


Akibat penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja, yang tidak terselesaikan : 1)

Terjadi pelanggaran peraturan yang berkaitan dengan Peratuaran imigrasi, peraturan ketenagakerjaan sampai hukum pidana.

c.

2)

Terjadi kasus kriminal (pembunuhan, perkosaan dll)

3)

Berakibat hukum yang merugikan TKI,

Cara menyelesaikan masalah/penyimpangan/pelanggaran PK. 1)

Musyawarah

mufakat

antara

TKI

dengan

majikan

terhadap

penyimpangan perjanjian kerja TKI. 2)

Bersama majikan melapor keperwakilan PPTKIS / maktab / agency.

3)

Bersama perwakilan PPPTKIS melapor ke KBRI/KJRI atau lembaga terkait yaitu : Polisi/CLA (Taiwan)

4)

TKI melapor ke PPTKIS yang bersangkutan.

5. Bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara. Cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara, sebagai berikut : a.

Lapor /pengaduan ke KBRI dan KJRI yang ada di negara tujuan penempatan TKI, dimana KBRI/ KJRI : 1) Menerima laporan pengaduan masalah TKI. 2) Menyelesaikan masalah TKI 3) Memperpanjang/mengganti paspor TKI 4) Membantu masalah TKI, diberi pemahaman sifat bantuan dari perwakilan dalam upaya melindungi/melakukan mediasi WNI di negara penampatan. 5) Hukum tertinggi tetap pada hukum positif di negara penempatan TKI.

b.

Lapor kepada kepolisian di negara penempatan TKI. 1) Lapor atas perlakuan kasar/ melanggar keadilan atau dikriminalkan. 2) Didampingi oleh petugas perwakilan PPTKIS di negara penempatan TKI, 3) Dikriminalkan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.


Halaman: 40 dari 52



5.3. Perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara : a.

Laporan bantuan perlindungan hukum yang berlaku di kedua negara.

b. Penyesaian atas kasus pidana (tindak kekerasan) dan/ atau perdata (tidak dibayar gaji).

B. Keterampilan Keterampilan yang diperlukan untuk Memahami Perjanjian Kerja Dan Perlindungan TKI , yaitu; 1. Mengerti dan memahami hak dan kewjiban TKI dengan baik dan benar Melalui kegiatan Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI, sebagai berikut ; a. Memahami Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentuan yang berlaku di negara kawasan Timur Tengah; 1) Besarnya gaji TKI per bulan dan dibayarkan per bulan. 2) Melalui rekening bank setempat di tabungan TKI b.

Memahami Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentun yang berlaku di negara kawasan Asia Pasifik 1) Besarnya gaji TKI per bulan dan dibayarkan per bulan. 2) Melalui rekening bank setempat di tabungan TKI

c.

Hak TKI lainnya,. 1) Mendapat biaya keberangkatan dan kepulangan selesai kontrak kerja. 2) Mendapat ijin tinggal Iqomah (Timur Tengah) dan ARC (Taiwan). 3) Mendapatkan kesempatan berkomunikasi dengan KJRI/KBRI

d.

Memahami Kewajiban TKI 1) Melaksanakan tugas dalam pekerjaannya sebaik-baiknya 2) Bekerja sesuai perjanjian kerja TKI


Halaman: 41 dari 52



2. Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. Melalui kegiatan Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan, sebagai berikut ; a.

Memahami Hak Pengguna Jasa a. Seluruh kewajiban TKI menjadi hak penngguna jasa /majikan TKI, b. Melakukan musyawarah dengan majikan untuk menyelesailan masalah hak pengguna terhadap perjanjiaan kerja.

b.

Memahami Kewajiban Pengguna jasa TKI; a. Seluruh hak TKI, menjadi kewajiban pengguna jasa / majikan TKI. b. Melakukan musyawarah dengan majikan untuk menyelesailan masalah hak pengguna terhadap perjanjiaan kerja

3. Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya. Melalui kegiatan Menandatangani Isi perjanjian kerja, sebagai berikut ; a.

Memahami dengan dibaca dan dimengerti lebih dahulu Isi perjanjian kerja yang berhubungan hak dan kewajiban TKI 1)

Memahami cara penyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajiban TKI, oleh para pihak terkait.

2)

Melakukan penandatangan perjanjian kerja

oleh para pihak yang

terkait, diatas materai yang cukup dan sah b.

Memahami dengan dibaca dan dimengerti lebih dahulu Isi perjanjian kerja yang berhubungan hak dan kewajiban pengguna jasa/majikan. 1)

Memahami cara penyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajiban pengguna jsa/majikan, oleh para pihak terkait.

2)

Melakukan penandatangan perjanjian kerja

oleh para pihak yang

terkait, diatas materai yang cukup dan sah


Halaman: 42 dari 52



4. Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI. Melalui kegiatan Menghindari penyimpangan / pelanggaran, sebagai berikut: a.

Mengumpulkan

dan

mengolah

data

masalah

atau

penyimpangan

/pelanggaran terhadap perjanjian kerja yang sering muncul; 1) Mengumpulkan dan mengolah data pekerjaan tidak sesuai Perjanjian kerja, 2) Mengumpulkan dan mengolah data terjadinya PHK sepihak. 3) Mengumpulkan dan mengolah data gaji TKI tidak dibayar/ pembayaran tidak teratur. 4) Mengumpulkan dan mengolah data perlakuan kasar/penganiayaan, gangguan asusila, dll. 5) Mengumpulkan dan mengolah data terjadinya kasus kriminal. b.

Mengumpulkan dan mengolah data akibat penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja, yang tidak terselesaikan : 1) Mengumpulkan dan mengolah data terjadnya pelanggaran peraturan yang berkaitan dengan Peratuaran imigrasi, peraturan ketenagakerjaan sampai hukum pidana. 2) Mengumpulkan

dan

mengolah

data

terjadinya

kasus

kriminal

(pembunuhan, perkosaan dll) 3) Mengumpulkan dan mengolah data akibat hukum yang merugikan TKI, c.

Melakukan penyelesaian masalah/ penyimpangan/ pelanggaran terhadap perjanjian kerja. 1) Melakukan musyawarah mufakat antara TKI dengan majikan 2) Bersama-sama majikan melapor keperwakilan PPTKIS / maktab / agency. 3) Bersama-sama perwakilan PPPTKIS melapor ke KBRI/KJRI atau lembaga terkait yaitu : Polisi/CLA (Taiwan) 4) Menindaklanjuti laporan TKI ke PPTKIS yang bersangkutan, sehingga masalah bisa diselesaikan.


Halaman: 43 dari 52



5. Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara. Melalui kegiatan Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum, sebagai berikut; a.

Membuat laporan/pengaduan secara tertulis atau lisan ke KBRI dan KJRI yang ada di negara tujuan penempatan TKI, dimana KBRI/ KJRI : 1) Menindak lanjuti laporan/pengaduan TKI, dan mengumpulkan buktibukti terkait atas laporan yang diterima. 2) Memberi bantuan dari perwakilan dalam upaya melindungi/melakukan mediasi WNI di negara penampatan TKI.

b.

Membuat laporan/pengaduan secara tertulis atau lisan kepada kepolisian di negara penempatan TKI. 1) Menindak lanjuti laporan/pengaduan TKI, dan mengumpulkan buktibukti terkait atas laporan yang diterima. 2) Memberi bantuan dari kepolisian yang sifatnya melindungi/ melakukan mediasi WNI di negara penampatan TKI, sesuai hukum positif yang berlaku.

c.

Memohon bantuan perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara Perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara 1) Memberi bantuan perlindungan hukum yang berlaku di kedua negara. 2) Menyelesaikan masalah atas kasus pidana (tindak kekerasan) / atau perdata (tidak dibayar gaji).

C. Sikap Kerja. Sikap kerja yang diperlukan untuk Memahami Perjanjian Kerja Dan Perlindungan TKI yaitu : 1. Baik dan benar. Sikap kerja yang harus Baik dan benar pada waktu

Mengerti dan

memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar. Sikap ini, diperlukan


Halaman: 44 dari 52



pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

2. Baik dan benar. Sikap kerja yang harus Baik dan benar pada Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. Sikap ini, diperlukan pada membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 3. Teliti dan paham. Sikap kerja yang harus Teliti dan paham pada waktu Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban

dari sikap

pekerjaan

4. Hati-hati dan taat. Sikap kerja yang harus Hati-hati dan taat pada waktu Menghindari penyimpangan pelanggaran terhadap perjanjian kerja

berakibat hukum yang

merugikan TKI. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.

5. Gesit dan cermat. Sikap kerja yang harus Gesit dan cermat pada waktu Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan.


Halaman: 45 dari 52



DAFTAR PUSTAKA A. Dasar Perundang-undangan 1. B. Buku Referensi 1. Departemen Tenaga Kerja RI, Metodologi Latihan Kerja, Modul MLK 5, Program Pelatihan, Jilid I, Jakarta, 1991 2. ________, Dasar-Dasar Statistika, Pendidikan dan Pelatihan Fungsional 3.

Tingkat Pratama, Jakarta, 1997/1998

4. ________, Organisasi dan Tata Kerja Balai Latihan Kerja 5. Gordon B. Davis, Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen, LPPM dan PT Pustaka Binaman Pressindo, 1985 6. Makhdum

Priyatno,

Drs.,

M.A.,

Sistem

Informasi

Manajemen,

Lembaga

Administrasi Negara, 2000 7. S.P. Siagian, Prof.Dr., Sistem Informasi untuk Pengambilan Keputusan, Gunung Agung, Jakarta, 1984 8. Rusli Syarif, Ir., Teknik Manajemen Latihan dan Pembinaan, Angkasa, Bandung, 1991 9. Subagio Atmodiwirio, Drs.,M.Ed., Manajemen Pelatihan, Ardadizya, Jakarta, 2005 C. Majalah atau Buletin 1. – D. Referensi Lainnya 1. Browsing Internet, Filosofi dan Penelitian, 17 Januari 2012 pukul 13.31


Halaman: 46 dari 52



DAFTAR PERALATAN/MESIN DAN BAHAN A. Daftar Peralatan/Mesin No. 1.

Nama Peralatan/Mesin Laptop, infocus, laserpointer

Keterangan Untuk semua peserta pelatihan

2.

Printer

3.

Hechmachine (stapler/penjepret) 24 dan 10

4.

Pelubang kertas

5.

Penjepit kertas ukuran kecil dan sedang

6.

Standar chart dan kelengkapannya

7.

Peralatan Praktik terkait dgn keahlian peserta (untuk evaluasi praktik)

B. Daftar Bahan

No. 1.

Nama Bahan Modul Pelatihan (buku informasi, buku kerja,

Keterangan Setiap peserta

buku penilaian) 2.

Kertas HVS A4

3.

Spidol whiteboard

4.

Spidol marker

5.

Kertas chart (flip chart)

6.

Tinta printer

7.

ATK siswa

8.

Brosur, leaflet

9.

Lembar pendaftaran


Halaman: 47 dari 52



LAMPIRAN


Halaman: 48 dari 52



Lampiran 1 Contoh Kuesioner

Contoh Kuesioner Kejuruan

:

Mulai Diklat

: Tgl. Bln.

Thn. 200…

Akhir Diklat

: Tgl. Bln.

Thn. 200…

Pengisian Angket

: Tgl. Bln.

Thn. 200…

Peserta diklat yang kami hormati, Dalam rangka meningkatkan pelayanan kami terhadap peserta diklat, maka kami sangat memerlukan masukan, komentar dan tanggapan dari Anda sebagai bagian dari evaluasi terhadap proses penyelenggaraan diklat di lembaga ini.

Mohon dibaca dan disimak pernyataan / pertanyaan pada kolom pernyataan / pertanyaan di bawah ini, lalu pilih salah satu dari 5 (lima) kemungkinan jawaban yang tersedia, yaitu yang paling sesuai dengan yang Anda rasakan / alami. Berilah tanda cek/cakra pada kotak yang tersedia ( X ). Makin ke kiri letak pilihan yang dicakra berarti Anda semakin puas atau semakin baik. Demikian juga sebaliknya jika semakin ke kanan berarti semakin tidak puas atau semakin kurang. Demikian, atas partisipasi Anda mengisi angket ini terlebih dahulu kami ucapkan banyak terima kasih.


Halaman: 49 dari 52


NO 1 2


Saya merasa

BERKENAAN DENGAN PROGRAM

a

Kelengkapan materi praktek yang diberikan

5

Kelengkapan modul diklat yang diberikan

4 5

6 7

Kelengkapan alat Bantu belajar di ruang teori atau di kelas Kelengkapan bahan, alat dan mesin untuk prakter di workshop Kenyamanan dan keteraturan belajar di ruang teori / kelas Kenyamanan dan keteraturan praktek di workshop Fasilitas umum berupa toilet, tempat istirahat, dan lingkungan Akomodasi / asrama (sarana belajar, toilet, alat kebersihan dll:)* Pelayanan dan nilai gizi konsumsi*

NO

Pelayanan informasi dan pendaftaran

2

Pelayanan administrasi

3

Pelayanan kesehatan (bila sakit)

5

6

Saya merasa

BERKENAAN DENGAN MANAJEMEN

1

4

e

mandiri)

4

3

d

Kemanfaatan program diklat (mencari kerja atau

Kelengkapan materi pelajaran teori yang diberikan

2

c

Program diklat yang diberikan

3

1

b

a

b

c

d

e

Perhatian terhadap masalah yang dihadapi (bila ada) Penegakan

disiplin

bagi

siswa

dan

instruktur/pelatih Keamanan,

kenyamanan

dan

ketertiban

lingkkungan


Halaman: 50 dari 52



Lampiran 2. Diagram Alir Pencapaian Kompetensi Mengasuh Bayi.

Pencapaian kompetensi Mengasuh Bayi. (Final Report)

Mempelajari dan menerapkan IUK pada Elemen Kompetensi.3. Modul TLR.RB02.006.01 1.Buku Informasi, 2.Buku Kerja 3.Buku Penilaian

3. Mengajak bermain Bayi/ Balita


. Kompeten / Belum Kompeten

Pencapaian kompetensi Mengasuh Bayi. (Final Report)


3. Mengajak bermain Bayi/ Balita


. Kompeten / Belum Kompeten


Halaman: 51 dari 52



DAFTAR PENYUSUN MODUL Instruktur PAP, Anggota

1.

Sumarmi

2.

Nurul Elfi Ana

3.

Netty veronica AmK

4.

Alexander Rusmanto.

5.

Taufik Rahman, SPDI.

6.

Hermanto.SS.

7.

Iis Khaerunisa.

8.

Suci Asih

Instruktur Khusus BLKLN

Penyusun Modul

9.

Isyrin Nazir.SE

Pengurus AP2TKILN

Penyusun Modul

Instruktur Khusus BLKLN

Penyusun Modul

10. Ita Wahyuni

AP2TKILN Instruktur Khusus Pengurus AP2TKILN Instruktur Khusus Pengurus AP2TKILN Instruktur PAP BLKLN Pengurus AP2TKILN. Instruktur Bahasa BLKLN Pengurus AP2TKILN Instruktur Umum BLKLN Pengurus AP2TKILN Instruktur Khusus BLKLN Pengurus AP2TKILN

Penyusun Modul

Penyusun Modul

Penyusun Modul

Penyusun Modul

Penyusun Modul

Penyusun Modul

Penyusun Modul

Jakarta, Mei 2014. DPP. AP2TKILN Ketua Umum

EKO PRANOTO


Halaman: 52 dari 52

BUKU KERJA

MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA

TLR.PA03.002.01




PENJELASAN UMUM

Pelatihan berbasis kompetensi mengharuskan proses pelatihan memenuhi unit kompetensi secara utuh yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku informasi Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja telah disampaikan informasi apa saja yang diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukan praktik/keterampilan terhadap unit kompetensi tersebut. Setelah memperoleh pengetahuan dilanjutkan dengan latihanlatihan guna mengaplikasikan pengetahuan yang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja ini sebagai media praktik dan sekaligus mengaplikasikan sikap kerja yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat pada keterampilan. Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah: 1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsep yang telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemen kompetensi, baik secara teori maupun praktik; 2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapat dilakukan secara jelas dan tegas; 3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Golongan Jasa Tata Laksana Rumah Tangga. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Golongan Jasa Tata Laksana Rumah Tangga.

Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014

Halaman: 2 dari 36



DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ......................................................................................................... 2. PENJELASAN UMUM ............................................................................................. 3 BAB I MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI ......................... 4. A. Tugas Teori. B. Tugas Praktek. BAB II MEMAHAMI DOKUMEN TKI ....................................................................... 11 A. Tugas Teori. B. Tugas Praktek. BAB III MEMAHAMI TATA CARA PERJALANAN KE LUAR NEGERI DAN PROSEDUR KEPULANGAN TKI ..................................................................................... 17 A. Tugas Teori . B. Tugas Pratek . BAB IV MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI .......................... 23 A. Tugas Teori . B. Tugas Praktek . BAB V. CEK LIS TUGAS .......................................................................................... 30


Halaman: 3 dari 36



BAB I MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI

A.Tugas Teori Perintah

: Jawablah soal di bawah ini

Waktu Penyelesaian

: 45 menit

Soal

:

1.

Coba sebutkan 3 nama dari mata uang kertas asing dari di kawasan negara Timur Tengah, adalah ? Jawaban: a. .................................................................................................. b. .................................................................................................. c. ..................................................................................................

2.

TKI Jasa Tata Laksana Rumah Tangga di negara Uni Emirat Arab, dibayar berapa dan pakai uang apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................

3.

Yang benar gaji TKI Tata Laksana Rumah Tangga di kawasan negara Timur Tengah itu, dibayarnya , tiap-tiap apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................

4.

Jelaskan bahwa pengiriman uang gajian TKI sebaiknya disesaikan dengan aturan apa saja ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ...............................................................................................................


Halaman: 4 dari 36


5.


Tanda bukti setoran atau pengiriman uang gaji TKI di Bank di negara tujuan penempatan TKI, setelah diterima uangnya dan ditandatangani oleh teller Bank, sebaiknya diapakan oleh anda ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................

6.

Benarkah pada waktu TKI Tata Laksana Rumah Tangga, mengirin uang melalui Bank setempat ke keluarga di Indonesia , dikenakan biaya apa saja ? Jawaban: ................................................................................................................... .................................................................................................................. ...................................................................................................................

7.

Bilamana ada kesalahan pengisian blanko setoran uang pengiriman uang, akan dibantu oleh pihak perbankan yang bersangkutan, dengan cara apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................

8.

Bilamana CTKI atau TKI kehilangan salah satu dan sebagian dokumen TKI diperjalanan, anda harus berbuat apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

9.

Mengapa upaya perlindungan TKI yang terkena musibah kecelakaan kerja di luar negeri, melakui jasa asuransi TKI harus sesuai prosedir dan termasuk apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................ ...............................................................................................................


Halaman: 5 dari 36



10. Langkah untuk melakukan klaim asuransi TKI sebagai upaya perlindungan TKI akibat musibah kerja melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi , dengan cara apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

Lembar Evaluasi Tugas Teori Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No.

Benar

Salah

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI sesuai pedoman, yang mendorong munculnya kebutuhan pelatihan dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan ?


Halaman: 6 dari 36


YA


TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 7 dari 36



B.Tugas Praktik 1. Elemen Kompetensi

: Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI

2. Waktu Penyelesaian

: 120 menit

3. Capaian Unjuk Kerja

:

Setelah menyelesaikan tugas praktik memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI ,Peserta mampu: a) Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan b) Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan aturan perbankan di negara tujuan TKI c) Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque d) Meminta tanda bukti pengiriman Bank e) Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat f) Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi 4.Daftar Alat/Mesin dan Bahan : Daftar Alat , Peralatan/Mesin Dan Bahan Tugas Praktik 1. a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No.

Nama Alat dan Peralatan

Keterangan

2

3

1

1.

Alat Peraga : Flas Card

2.

Alat Peraga : Gambar / Foto.

3.

Alat Peraga : Tulisan (Huruf).

4.

Majalah, Buku, Koran, Tabloid TKI.

5.

Audio Visual / VCD.

6.

Perlengkapan perpustakaan BLKLN.

7.

Buku pedoman/ Diktat PAP

8.

Komputer / Lap Top dan Printer


Halaman: 8 dari 36



b) Daftar Bahan No.

Nama Bahan

Keterangan

2

3

1

1.

Buku tulis.

2.

Buku Paket PAP Aspac dan TimTeng.

3.

Pensil, Pulpen, Spidol berwarna.

4.

Corection Tape (Tip Ex).

5.

CD kosong.

6.

Tinta printer.

7.

Power point.

5.Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu Memahami peraturan perbankan dan asuransi 6.Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : a)Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian,antara jam kerja dan istirahat proposional b) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas c) Waktu menggunakan peralatan kerja / mesin dan alat lainnya mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan d) Menggunakan bahan praktik,harusnya sesuai dengan kebutuhan bahan 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu,waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis.


Halaman: 9 dari 36



8. Tugas 1. Nama Tugas Praktik 1

: Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI.


: 45 Menit

3. Metode

: Praktik / Demonstrasi.

9. Instruksi Kerja Setelah membaca abstraksi nomor h selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai berikut: a) Ketahuilah nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah b) Sesuaikan pengiriman uang dengan aturan aturan perbankan di negara tujuan TKI c) Ketahuilah nilai tukar mata uang asing atau cheque d) Mintalah tanda bukti pengiriman Bank. e) Kirimlah uang TKI melalui nomer rekening bank di indonesia lebih mudah dan cepat f)

Lakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi

10.Lembar Pemeriksaan ( Daftar Cek Tugas Penilaian Praktik 1 ) NO

DAFTAR TUGAS/ INSTRUKSI

POIN YANG DICEK

PENCAPAIAN YA

1.

2.

Ketahuilah nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah ? Sesuaikanlah pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI ?

K

BK

Aturan perbankan negara penempatan TKI.

Ketahuilah nilai tukar mata uang asing Cheque atau cheque ?

4.

Mintalah tanda bukti pengiriman Bank ? Kirimlah uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat ?

TIDAK

Mata uang kertas asing

3.

5.

PENILAIAN

Tada bukti pengiriman bank Nomor rekening bank


Halaman: 10 dari 36


6.

Lakukanlah upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi ? JUMLAH POINT


Prosedur dan Klaim asuransi

Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 11 dari 36



BAB II Memahami Dokumen TKI A.Tugas Teori.

1.

Perintah

: Jawablah latihan tugas teori dengan soal-soal elemen kompetensi : Memahami Dokumen TKI, di bawah ini pada kertas yang telah disediakan

Waktu Penyelesain

: 45 menit

Soal

:

TKI

Jasa Tata Laksana Rumah Tangga tanpa dokumen TKI yang lengkap untuk

bekerja di luar negeri, dikenakan sanksi apa ? Jawaban : ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... 2.

TKI Jasa Tata Laksana Rumah Tangga dengan dokumen TKI asli tapi palsu, untuk bekerja di luar negeri, perlu apa ? Jawaban : ............................................................................................................................ .............................................................................................................................. ..............................................................................................................................

3.

Proses penggantian dokumen TKI yang hilang/rusak di luar negeri, bisa dilakukan di mana ? Jawaban : ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...............................................................................................................................


Halaman: 12 dari 36


4.


Apa sanksi bagi TKI yang tidak memiliki dokumen lengkap di luar negeri ? Jawaban : .......................................................................................................................... ..........................................................................................................................

5.

Dokumen TKI yang kedaluwarsa (paspor, visa, iqomah)/ habis masa berlakunya dan ingatkan majikan untuk ? Jawaban : ............................................................................................................................. ............................................................................................................................

6

Mengapa TKI tanpa visa kerja dan izin tinggal, dinyatakan sebagai TKI illegal dan harus dideportasi, atau dapat dikenakan sanksi hukuman sesuai apa ? Jawaban : ............................................................................................................................. ............................................................................................................................

7

TKI dilarang melarikan diri dari pekerjaannya /atau pindah pekerjaan ke majikan lain (dipindahkan kepada majikan lain), mengapa ? Jawaban : ............................................................................................................................. ............................................................................................................................

8

Bilamana TKI kehilangan salah satu dan sebagian dokumen TKI diperjalanan, maka anda harus berbuat apa ? Jawaban : ............................................................................................................................. ............................................................................................................................

9

Mengapa TKI perlu dan sudah menandatangani perjanjian penempatan dari PPTKIS dan perjanjian kerja dari majikan di Indonesia sebelum diberangkatkan ke luar negeri untuk bekerja selama 2 tahun ? Jawaban : ............................................................................................................................. ............................................................................................................................


Halaman: 13 dari 36



10 Mengapa dokumen sertifikat kompetensi kerja TKI menjadi penting, karena TKI yang tidak lulus uji kompetensi tidak boleh di tempatkan ke luar negeri oleh PPTKIS ? Jawaban : ............................................................................................................................. .............................................................................................................................

Lembar Evaluasi Tugas Teori memahami dokumen TKI Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No

Benar

Salah

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Memahami Dokumen TKI telah dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan ?


Halaman: 14 dari 36


YA


TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 15 dari 36



B. Tugas Praktik

1. Elemen Kompetensi

: Memahami Dokumen TKI


: 60 Menit


Praktik / Demonstrasi.

Setelah menyelesaikan tugas Memahami Dokumen TKI , peserta mampu : a)

Menerangkan

dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai

prosedur yang benar. b)

Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib.

c)

Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal.

d)

Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi.

4. Daftar Alat , Peralatan/Mesin dan Bahan Tugas Praktik 2. a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No.


Keterangan

1

2

3

1.


2.


3.


4.


5.

Audio Visual / VCD.

6.


7.


8.



Halaman: 16 dari 36



b) Daftar Bahan No.

Nama Bahan

Keterangan

1

2

3

1.

Buku tulis.

2.

Buku Paket Bahasa Inggris.

3.


4.


5.

CD kosong.

6.

Tinta printer.

5. Indikator Unjuk Kerja (IUK): Memahami dokumen TKI 6.Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : a) Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan pemahaman dalam Memahami dokumen TKI. b) Waktu Memahami dokumen TKI dipahami dan dimengerti sehingga tidak terjadi kesalahan paham akibat tidak dokumen TKI Menggunakan bahan praktik, harus sesuai dengan kebutuhan bahan tugas sehari-hari. 7. Standar Kinerja a) Kemampuan Memahami dokumen TKI b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil kemampuan memahami dokumen TKI, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis


Halaman: 17 dari 36



8. Tugas 4. Nama Tugas Praktik 1

: Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI.


: 45 Menit

6. Metode


9.Instruksi Kerja 1) Terangkan dokumen – dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar 2) Laporkanlah kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib 3) Pahamilah bahwa TKI tanpa dokumen legkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal 4) Hindarilah dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi

10. Lembar Pemeriksaan Memahami Dokumen TKI. NO

1.

2.

3.

4.


Terangkan dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar ? Laporkanlah kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib? Pahamilah bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI illegal ? Hindarilah dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi.?

POIN YANG DICEK

PENCAPAIAN YA

TIDAK

PENILAIAN K

BK

Document TKI yang wajib dimiliki. Laporan kehilangan salah satu dokumen TKI tanpa dokumen lengkap menjadi TKI ilegal Dokumen T KI palsu

JUMLAH POINT


Halaman: 18 dari 36



Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Memahami Dokumen TKI sumber yang sahih dilaksanakan pelatihan PAP di BLKLN dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 19 dari 36



BAB III Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI A.Tugas Teori

1.

Perintah

: Jawablah soal di bawah ini

Waktu Penyelesaian

: 90 menit

Mengapa keberangkatan TKI keluar negeri perlu dipersiapkan , sesuai apa menurut anda ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

2.

Mengapa tata cara di bandara keberangkatan TKI ke luar negeri harus diikuti ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

3.

Mengapa dokumen sertifikat kompetensi kerja TKI menjadi penting, karena TKI yang tidak lulus uji kompetensi tidak boleh di tempatkan ke luar negeri oleh PPTKIS ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

4.

Check in di bandara keberangkatan, untuk TKI, meliputi apa saja ? Jawaban : ......................................................................................................... ......................................................................................................... .........................................................................................................


Halaman: 20 dari 36


5


Apa yang anda ketahui tentang check ke Imigrasian untuk TKI yang akan bekerja ke luar negeri ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

6

Yang dimaksud dengan istilah Check in boarding gate, itu apa ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

7

TKI yang pulang ke Indonesia karena cuti, dan kembali lagi ke luar negeri untuk kembali bekerja pada majikan yang sama , perlu apa saja ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

8

Jelaskan Tata cara di dalam pesawat terbang ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

9

Pada saat pesawat terbang melakukan pendaratan di bandara, apa yang anda pastikan ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................


Halaman: 21 dari 36


10


TKI yang telah sampai di bandara kedatangan di Indonesia setelah dari luar negeri, apa yang dipersiapkan ? Jawaban : ........................................................................................................ ........................................................................................................ ........................................................................................................

Lembar Evaluasi Tugas Teori memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI No

Benar

Salah

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Apakah semua pertanyaan Tugas Teori memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI dijawab dengan benar dan waktu yang ditentukan?


Halaman: 22 dari 36


YA


TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 23 dari 36



B. Tugas Praktik 1. Elemen Kompetensi

: memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI


:180 menit

3. Capcain Unjuk Kejra

:

Setelah menyelesaikan tugas membuat Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI peserta mampu: a) Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan b) Memiliki mata uang negara tujuan seperluanya c) Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur d) Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur e) Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur f) Mengikuti kepulangan TKI ( cuti kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosdeur yang benar 4. Daftar Alat , Peralatan/Mesin dan Bahan Tugas Praktik 3. a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No.


Keterangan

1

2

3

1.


2.


3.


4.


5.

Audio Visual / VCD.

6.


7.


8.



Halaman: 24 dari 36



b) Daftar Bahan No.

Nama Bahan

Keterangan

2

3

1

1.

Buku tulis.

2.

Buku Paket PAP.

3.


4.


5.

CD kosong.

6.

Tinta printer.

5. Indikator Unjuk Kerja (IUK) : Mampu Memahami Tata cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI 6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah: a) Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian , antara jam kerja dan istirahat profesional b) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas c) Waktu menggunakan peralatan kerja/mesin dan alat lainnya mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu ,waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis


Halaman: 25 dari 36



8.Tugas a) Nama Tugas

: Memahami Tata cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI

b) Waktu Penyelesaian

: 45 Menit

c) Metode


9.Instruksi Kerja a) Pelajari perintah majikan b) Persiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan c) Milikilah mata uang negara tujuan seperlunya d) Ikutilah tat cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur e) Patuhilah tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur f) Ikutilah kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) 10.Lembar Pemeriksaan Aspek Pengamatan Sikap Kerja.

No

Kriteria yang di amati.

1

2

3

1.

Kemampuan internal peserta pelatihan

2..

Standar operasional prosedur dan standar pelayanan minimum Indikator unjuk kerja, standar kinerja dan instruksi kerja.

1. Jaminan kualitas keselamatan kerja. 2. Jaminan kualitas kerja. 1. SOP dilakukan dan terpenuhi. 2. SPM dilakukan dan terpenuhi. 1. Indikator unjuk kerja terpenuhi. 2. Standar kinerja terpenuhi. 3.Instrukdi kerja terpenuhi.

3.

Hasil Benar Salah 4 5

Keterangan 6

TOTAL HASIL YANG DIPEROLEH


Halaman: 26 dari 36



Apakah semua pengamatan sikap kerja peserta harus (1). Teliti dan sesuai, (2). Sedia dan tepat, (3). Taat dan sesuai, (4). Patuh dan tepat (5). Tertib, taat dan sesuai, (6). Taat, sesuai dan benar, pada waktu Memahami Tata Cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI, sesuai kebutuhan Memahami Tata cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI, yang dapat diatasi melalui pelatihan PAP di BLKLN yang telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA

TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 27 dari 36



BAB IV MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI

A.TUGAS TEORI Perintah Tugas

: Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang tersedia

Waktu Penyelesaian Tugas : 30 menit Soal

:

1.

Dalam perjanjian kerja, hak dan kewajiban TKI telah dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar , setelah itu anda melakukan apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

2.

Dalam perjanjian penempatan TKI, hak dan kewajiban TKI telah dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar , setelah itu anda melakukan apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

3.

Mengapa tanda tangan para pihak yang terkait dalam perjanjian kerja , dilakukan diatas meterai yang cukup dan sah, dibuat rangkap dua asli, dan dan mesing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ...............................................................................................................


Halaman: 28 dari 36


4.


Masalah atau penyimpangan /pelanggaran terhadap perjanjian kerja TKI yang paling sering muncul, biasanya apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

5.

Akibat penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja, yang tidak terselesaikan , bisa menjadikan akibat apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

6.

Cara menyelesaikan masalah/penyimpangan/pelanggaran perjanjian kerja TKI, sebaiknya dilakukan apa ? Jawaban: ................................................................................................................. ................................................................................................................. .................................................................................................................

7.

Melaporkan pengaduan ke KBRI dan KJRI yang ada di negara tujuan penempatan TKI, untuk kasus penyimpangan/pelanggaran petrtjanjian kkerja sebagai upaya untuk apa ? Jawaban: ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

8.

Perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara untuk penyelesaian atas kasus apa ? Jawaban: ....................................................................................................... ....................................................................................................... ...................................................................................................... ......................................................................................................


Halaman: 29 dari 36



Mengapa TKI perlu dan sudah menandatangani perjanjian penempatan dari PPTKIS dan perjanjian kerja dari majikan di Indonesia sebelum diberangkatkan ke luar negeri untuk bekerja selama 2 tahun ? Jawaban: .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... 10. TKI yang telah sampai di bandata kedatangan di Indonesia setelah dari luar negeri, apa yang dipersiapkan ? Jawaban: ................................................................................................................ 9.

................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................

Lembar Evaluasi Tugas Teori Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No.

Benar

Salah

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.


Halaman: 30 dari 36



Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 31 dari 36



B. Tugas Praktik 1. Elemen Kompetensi

: Memahami Perjanjian Kerja Dan Perlindungan TKI


: 45 Menit

3. Capcain Unjuk Kerja

:

Setelah menyelesaikan tugas Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI, peserta mampu : a)

Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar

b)

Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar.

c)

Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya

d)

Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI

e)

Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara

4.

Daftar Alat/Mesin dan Bahan : a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No.


4.

a. D 2 Alat aPeraga : Flas Card f Alat Peraga : Gambar / Foto. t Alat aPeraga : Tulisan (Huruf). r Majalah, Buku, Koran, Tabloid TKI.

5.

Audio B Visual / VCD.

6.

a Perlengkapan Perpustakaan BLKLN.

7.

Buku pedoman/ Diktat PAP.

1

1. 2. 3.

Keterangan 3

b.

8. 1) DKomputer / Lap Top dan Printer

a f


Halaman: 32 dari 36



b) Daftar Bahan Nama Bahan

No. 1

5.

2

1.

Buku tulis.

2.

Buku Paket PAP TKI

3.


4.


5.

CD kosong.

6.

Tinta printer.

Keterangan 3

Indikator Unjuk Kerja (IUK) a) .

6.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Mampu Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik unjuk kerja ini adalah : a) Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional b) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas c)

Waktu menggunakan peralatan kerja/ mesin dan alat lainnya mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan

7.

Standar Kinerja 1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. 2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis


Halaman: 33 dari 36



8.Tugas a) Nama Tugas

: Mampu Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI

9.

b) Waktu Penyelesaian

:

45

Menit

c) Metode


Instruksi Kerja 1)

Pamahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar ?

2)

Pahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar?

3)

Tandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan Kewajibannya ?

4)

Hindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI.?

5)

Berilah bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara ?

10..Lembar Pemeriksaan . No 1 1.

Aspek Pengamatan Sikap Kerja. 2 Kemampuan internal peserta pelatihan

Kriteria yang di amati. 3 1. Jaminan kualitas keselamatan kerja. 2. Jaminan kualitas kerja.

2..

Standar operasional prosedur dan standar pelayanan minimum

1. SOP dilakukan dan terpenuhi. 2. SPM dilakukan dan terpenuhi.

3.

Indikator unjuk kerja, standar kinerja dan instruksi kerja.

1. Indikator unjuk kerja terpenuhi. 2. Standar kinerja terpenuhi. 3.Instrukdi kerja terpenuhi.

4.

Hasil Benar Salah 4 5

Keterangan 6

TOTAL HASIL YANG DIPEROLEH


Halaman: 34 dari 36



Apakah semua pengamatan sikap kerja peserta harus (1). Baik dan benar (2). Baik dan benar (3). Teliti dan paham, (4). Hati-hati dan taat

(5). Gesit dan cermat,

pada waktu Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI, sesuai kebutuhan Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI, yang dapat diatasi melalui pelatihan PAP di BLKLN yang telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 35 dari 36



BAB II CEK LIST TUGAS

NO.

TUGAS UNJUK KERJA

1.

Memahami peratuiran perbankan dan asuransi TKI

2.

Memahami Dokumen TKI Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI.

3.

4.

PENILAIAN K

TGL

BK

Memahami perjanjian kerja dan perlindungan TKI.

Apakah semua tugas teori, praktik dan pengamatan sikap kerja permasalahan yang dapat diatasi melalui pelatihan PAP di BLKLN

merumuskan yang telah

dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA

TIDAK

NAMA

TANDA TANGAN

PESERTA

..............................................

...................................

PENILAI

..............................................

...................................

Catatan Penilai :


Halaman: 36 dari 36

BUKU PENILAIAN

MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA03.002.01




DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ................................................................................................

2.

BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................

3.

A. Tujuan. .............................................................................................

3.

B. Metode Penilaian. ...............................................................................

4.

BAB II LEMBAR PENILAIAN TEORI, PRAKTIK DAN SIKAP KERJA .......................

7.

A. Lembar Penilaian Teori.........................................................................

7.

B. Lembar Penilaian Praktik......................................................................

17

C. Lembar Penilaian Sikap Kerja.................................................................

23

LAMPIRAN ......................................................................................................

25

Lampiran 1. Kunci jawaban Buku Kerja & Penilaian………………………………………................................................................

Judul Modul : Membekali Diri Tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Penilaian Versi : 2014

26

Halaman: 2 dari 29



BAB I PENDAHULUAN A. Tujuan. Dalam

sitem

pelatihan

berbasis

kompetensi

kerja,

penilai

akan

mengumpulkan bukti dan membuat pertimbangan mengenai pengetahuan anda, unjuk kerja aktivitas tugas-tugas / keterampilan anda dan sikap kerja anda terhadap pekerjaan dengan pendekatan yang banyak digunakan untuk penilaian adalah ”

Penilaian berdasarkan kriteria / Criterion – Referenced Asessment ” . Pendekatan ini mengukur unjuk kerja anda terhadap sejumlah standar. Standar yang digunakan dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja. CTKI peserta pelatihan, akan dinilai untuk menentukan, apakah anda telah mencapai kompetensi sesuai standar yang dijelaskan dalam Kriteria Unjuk Kerja.

Buku penilaian untuk unit kompetensi Membekali dii tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, Kode TLR.PA03.002.01, disusun sebagai konsekwensi logis dalam pelatihan berbasiskan

kompetensi

kerja

yang

telah

berbasis kometensi. Pada pelatihan menempuh

tahapan

penerimaan

pengethuan, keterampilan dan sikap kerja melalui buku informasi dan buku kerja. Setelah proses pelatihan (exercse) dilakukan berdasarkan buku kerja, maka untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimiliki CTKI peserta pelatihan berbasis kompetensi, perlu dilakukan uji komprehensif secara utuh per unit kompetensi, yaitu penilaian formatif

merupakan penilaian selama proses pelatihan sedang berjalan

dan pnilaian sumatif yang merupakan penilaian akhir untuk menentukan apakah anda telah mencapai hasil dari program belajar dan berlatih ( contohnya pencapaian kompetensi dalam unit komptensi ). Materi uji komprehensif itu ada dalam buku penilaian unit kompetensi ini.

Tujuan disusunya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi CTKI peserta pelatihan setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif dan berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyataan kompeten atau belum kompeten terhadap unit kompetensi

Membekali dii tentang Remitensi,

Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, Kode TLR.PA03.002.01. Judul Modul : Membekali Diri Tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Penilaian Versi : 2014

Halaman: 3 dari 29



B. Metode Penilaian yang dilakukan meliputi :

1. Metode Penilaian Pengetahuan. a. Tes Tetulis. Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan terlebih dahulu, dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam bentuk tertulis yang dijawab secra tertulis juga, Untuk menilai pengetahuan dalam proses pelatihan, materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk obyektif tes yang meliputi materi soal benar salah, menjodohkan, pilihan ganda dan jawaban singkat. Tes essay bisa dilakukan dalam bentuk essay tertutup atapun essay terbuka, untuk mengurangi subyektifitas penilai. b. Tes Wawancara. Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis sejauh yang diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan antara penilai dengan TKI peserta test dan jumlah penilai sebaiknya lebih dari satu orang. Rentangan nilai tes tertulis, yaitu 0 - 1,

artinya nilai setiap soal

tertulis yang dinyatakan benar (kompeten) mempunyai nilai 1 (satu), dan yang dinyatakan

salah (belum kompeten) mempunyai nilai 0 (nol).

2. Metode Penilan Keterampilan. a. Tes Simulasi. Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunaka media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan, obyek pekerjaan disediakan atau hasil rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya. b. Aktivitas Praktik. Penilaiaan aktivitas praktik, dilakukan secara sebenarnya ditempat kerja dengan menggunakan obyek kerja yang sebenarnya Untuk setiap soal / perintah untuk melakukan unjuk kerja mempunyai Judul Modul : Membekali Diri Tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Penilaian Versi : 2014

Halaman: 4 dari 29



rentang nilai 0 (nol) - 1 (satu). Bila anda melakukan untuk kerja dinyatakan

benar (kompeten) mempunyai nilai 1 (satu), dan bila

dinyatakan salah (belum kompeten) mempunyai nilai 0 (nol). 3. Metode Penilaian Sikap kerja. a. Observasi. Untuk melakukan penilaian sikap kerja, digunakan metode observasi terstruktur, artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar penilaian yang sudah disiapkan,

sehingga pengamatan yang dilakukan

mengikuti pentunjuk penilaian yang dituntut oleh lembar penilaian tersebut. Pengamatan dilakukan pada waktu peserta uji/peserta pelatihan melakukan keterampilan /kompetensi yang dinilai karena sikap kerja melekat pada keterampilan tersebut. b. Tes sikap kerja. Tes sikap kerja dilakukan secara tertulis, untuk indikator unjuk kerja sikap yang telah ditentukan dalam silabus pelatihan berbasis kompetensi. Penilaian sikap kerja dapat dilakukan dalam waktu relatif pendek (efektif) berdasarkan atas instruksi sikap

kerja yang harus anda lakukan dalam

waktu yang telah ditentukan. Indiktor

tujuan

pembelajaran

sikap

dan

perilaku,

dimana

peserta

menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab atas penggunaan peralatan dan bahan kerja, peduli (kerjasama dan toleransi), santun, responsif dan proaktif. Wawancara dan / atau tes tertulis tentang pemahaman atau pengetahuan

materi sikap kerja untuk penjaminan keselamatan dan

jaminan kualitas (Saffety and Quality Insurance) dalam aktivitas tugas pekerjaan / perintah elemen kompetensi sesuai kriteria unjuk kerja setiap unit kompetensi, agar kinerja seseorang (TKI) meningkat lebih baik lagi.

Wawancara atau tes tertulis dapat

dalam satu

atau beberapa

bentuk tes obyektif materi sikap kerja, mempunyai rentang nilai 0 (nol) – 1 (satu).


Halaman: 5 dari 29


Setiap

soal

mempunyai nilai kompeten)

pertanyaan

1 (satu)

dan

yang


dinyatakan benar

yang

dinyatakan

(kompeten)

salah

(belum

mempunyai nilai 0 (nol).

4. Bagimana Menilai Diri Anda ( Self Asessment ) Pada bagian ini, anda diminta untuk menilai diri sendiri terhadap aktivitas (elemen kompetensi ) dari unit kompetensi yang akan diujikan, yaitu : a. Pelajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja

(KUK) yang dipersyaratkan,

batasan variabel, panduan penilaian dan kompetensi kunci serta yakinkan bahwa anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya. b. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang anda miliki secara obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten (K) atau belum kompeten (BK). c. Apabila anda menilai belum kompeten untuk sebagian item pertanyaan yang ada, disarankan untuk melakukan pelatihan terlebih dahulu sampai anda merasa yakin d. Dapat

mendemonstrasikan item penilaian yang dinilai belum kompeten

tersebut, pada Buku Kerja.


Halaman: 6 dari 29



BAB II LEMBAR PENILAIAN TEORI, PRAKTIK DAN SIKAP KERJA A. LEMBAR PENILAIAN TEORI. Materi Penilaian satu unit kometensi, merupakan penilaian sumatif yang hasilnya digunakan untuk menentukaan / menyatakan peserta pelatihan PBK dinyatakan kompeten atau belum kompeten. Oleh sebab itu materi penilaian dibuat dengan menggunakan bentuk obyektif untuk menghindari subyektivitas penilai. Materi penilaian dibuat dengan mengikuti kaidah penyusunan oenilaian. Materi prnilaian aam bentuk ssay tertutup, manakala materi pelatiihan tidak bisa lagi dikonstruksi dalam bentuk obyektif.

Unit Kompetensi

: Membekali Diri Tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja

Kode unit

: TLR. PA03. 002.01

Program Pelatihan

: -

Waktu Penilaian

: 30 menit

Bentuk soal

: Obyektif

Jumlah Soal.

: 35 Soal.

PETUNJUK UMUM  Jawablah materi test teori ini pada lembar jawaban yang sudah disediakan.  Modul terkait unit kompetensi ini agar disimpan.  Bacalah materi test teori ini secara cermat dan teliti.


Halaman: 7 dari 29



1.Menjodohkan. Lengkapi jawaban ini dengan mencari jawaban pada kolom sebelah kanan anda, dan tulis jawabannya (huruf kapital A – J ) saja pada lembar jawaban yang disediakan.

1.

Uang kuwait adalah ..............,

A. TKI ilegal.

2.

Tanda bukti setoran uang gaji TKI di Bank.

B. perlu diminta.

3.

negara Uni Emirat Arab, adalag.................

C. majikan.

4.

TKI tanpa dokumen, disebut ...................

D. dir. PPTKIS.

5.

Check ke Imigrasian untuk TKI yang akan bekerja

E. dideportasi

ke luar neger. 6.

perjanjian penempatan TKI, ditandatangni antara

F. paspor dan visa.

TKI dengan ........... 7.

Perjanjian kerja TKI ditandatangani antaara TKI

G. bandara.

dengan ................ 8.

check in area, Check ke Imigrasian dan check in

H. dirham.

boarding gate dilakukan di................... 9.

Dokumen TKI yang kedaluwarsa (paspor, visa,

I. diperpanjang

iqomah) harus ...................... 10. TKI tanpa dokumen yang ditangkap dan...........

J. dinar

2. Pilihan Ganda : Pilihlah huruf a, b, c atau d dengan diberi tanda (X) pada lembar jawaban yang disediakan yang anda anggap paing benar.

1.

Coba sebutkan nama dari mata uang kertas asing dari negara Kuwait di kawasan negara Timur Tengah, adalah ? Jawaban : a. Real. b. Dirham. c. Dinar. d. Dolar Kuwait.


Halaman: 8 dari 29


2.


TKI Jasa Tata Laksana Rumah Tangga di negara Uni Emirat Arab, dibayar berapa dan pakai uang apa ? Jawaban : a. 600 – 700. Dirham. b. 40 – 50 Dolar UAE. c. 40 – 50 Dinar. d. 470 – 820 Real.

3.

Yang benar gaji TKI Tata Laksana Rumah Tangga di kawasan negara Timur Tengah itu, dibayarnya , tiap-tiap apa ? Jawaban : a. Awal bulan berjalan. b. Akhir bulan berjalan. c.

Setiap tanggal 10 awal bulan.

d. Asetiap taggal 29 atau 30 akhir bulan. 4.

Jelaskan bahwa pengiriman uang gajian TKI sebaiknya disesaikan dengan aturan apa saja ? Jawaban : a. dengan aturan majikan TKI. b. dengan aturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi. c. dengan aturan perjanjian kerja TKI. d. dengan aturan perbankan di negara tujuan penempatan TKI.

5.

Tanda bukti setoran atau pengiriman uang gaji TKI di Bank di negara tujuan penempatan TKI, setelah diterima uangnya dan ditandatangani oleh teller Bank, sebaiknya diapakan oleh anda ? Jawaban :. a. perlu dicatat nomor rekening dan jumah uang yang disetor/ dikirim ke Indonesia. b. perlu diminta. c. perlu difotocopy. d. perlu ditunjukkn dibuktikan kebenarnannya.


Halaman: 9 dari 29


6.


TKI Jasa Tata Laksana Rumah Tangga tanpa dokumen TKI yang lengkap untuk bekerja di luar negeri, dikenakan sanksi apa ? Jawaban : a. Diperlakukan sebagai buruh kasar, karena dokumen tidak lengkap. b. Ditangkap polisi Indonesia . c. Sanksi menjadi TKI Ilegal. d. Sanksi gaji TKI tidak dibayar selama 3 bulan.

7.

TKI

Jasa Tata Laksana Rumah Tangga dengan dokumen TKI asli tapi palsu,

untuk bekerja di luar negeri, perlu apa ? Jawaban : a.Perlu membayar calo untuk memperbaiki dokumen asli tap palsu. b. Perlu mmembay pada polisi, agar bisa bekerja di luar negeri. c. Perlu diskapi oleh TKI agar bisa berangkat ke luar negeri, sudah menunggu lama. d. Perlu dhindari fan dilaporkan le polisi.

8.

Proses penggantian dokumen TKI yang hilang/rusak, di luar negeri, bisa dilakukan di mana ? Jawaban : a.

Kantor Imigrasi negara tujuan penempatan TKI.

b.

Diuruskan visanya oleh majikan TKI.

c.

Komjen (KJRI) / KBRI di negara penempatan TKI.

d. Kantor PPTKIS di Indonessia. 9.

Apa sanksi bagi TKI yang tidak memiliki dokumen lengkap di luar negeri ? Jawaban : a. dinyatakan sebagai TKI ilegal, dan dideportasi/ atau dihukum di luar negeri. b. disuruh melengkapi dokumennya. c. dinyaatakn baataal menjadi TKI di luar negeri. d. dinyatakan tidak bisa pulang ke tanah air, Indonesia.


Halaman: 10 dari 29


10.


Dokumen TKI yang kedaluwarsa (paspor, visa, iqomah)/ habis masa berlakunya dan ingatkan majikan untuk......... Jawaban :. a. memperpanjang /mengurus dokumen perjanjian kerja. b. memperpanjang /mengurus dokumen majikan TKI di KJRI/KBRI. c. memperpanjang /mengurus dokumen TKI di KJRI/KBRI. *. d. memperpanjang /mengurus visa ijin tinggal (iqomah).

11.

Mengapa keberangkatan TKI keluar negeri perlu

dipersiapkan , sesuai apa

menurut anda ?. Jawaban : a. sesuai prosedur yang telah ditetappkan. b. Sesuai permintaan pengguna di luar negeri. c. Sesuai prosedur PPTKIS. d. Sesuai keuangan TKI. 12.

Mengapa tata cara di bandara keberangkatan TKI ke luar negeri harus diikuti ? Jawaban : a. karena TKI harus membeli tiket pesawat lebih dulu. b. karena TKI harus mempersiapkan dokumen TKI (keimigrasian) dengan benar. c. karena TKI harus mengurusi barang bagasi bawaan. d. karena TKI harus menjumpai petugas imigrasi bandara lebih dulu.

13.

Keimigrasian di bandara kedatangan di negara penempatan TKI, untuk diikuti oleh TKI yang baru datang, mengapa ? Jawaban : a. siapkan uang untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan. b. siapkan tiket untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan c. siapkan paspor untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan d. siapkan sertifikat untuk proses pengecekan Imigrasi penempatan.


Halaman: 11 dari 29


14.


Check in di bandara keberangkatan, untuk TKI, meliputi apa saja ? Jawaban : a. check in area, Check ke Imigrasian dan check in boarding gate. b. check bagasi. c. check tiket TKI. d. check ke Imigrasian dan check in boarding gate.

15.

Apa yang anda ketahui tentang check ke Imigrasian untuk TKI yang akan bekerja ke luar negeri ? Jawaban :. a. pengecekan paspor TKI. b. pengecekan dokumen TKI, terutana paspor dan visa kerja. c. pengecekan bagasi bawaan TKI ke luar negeri. d. pengecekan job order TKI dari luar negeri..

16.

Dalam perjanjian kerja, hak dan kewajiban TKI telah dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar , setelah itu anda melakukan apa ? Jawaban : a. menandatangani perjanjian kerja bersama majikan. b. menandatangani perjanjian kerja sama sendiran. c. menandatangani perjanjian kerja bersama Direktur PPTKIS. d. menandatangani perjanjian kerja bersama petugas BNP2TKI.

17.

Dalam perjanjian penempatan TKI, hak dan kewajiban TKI telah dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar , setelah itu anda melakukan apa ? Jawaban : a. menandatangani perjanjian penempatan petugas BNP2TKI. b. menandatangani perjanjian penempatan bersama Direktur PPTKIS. c. menandatangani perjanjian penempatan bersama majikan TKI. d. menandatangani perjanjian penempatan sendirian.


Halaman: 12 dari 29


18.


Mengapa tanda tangan para pihak yang terkait dalam perjanjian kerja , dilakukan diatas meterai yang cukup dan sah, dibuat rangkap dua asli, dan dan mesingmasing mempunyai kekuatan hukum yang sama ? Jawaban : a. satu untuk TKI dan satu lagi untuk PPTKIS. b. satu untuk TKI dan satu lagi untuk atas ketenagakerjaan di KBRI c. satu untuk TKI dan satu lagi untuk majikan d. dua-duanya untuk majikan dan keluarganya.

19.

Masalah atau penyimpangan /pelanggaran terhadap perjanjian kerja TKI yang paling sering muncul, biasanya apa ? Jawaban : a. Pekerjaan tidak sesuai Perjanjian kerja. b. TKI tidak mampu bekerja. c. TKI sakit terlalu lama. d. Pekerjaan sesuai perjanjian kerja, tetapi tidak dibayar.

20.

Akibat penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja, yang tidak terselesaikan , bisa menjadikan akibat apa ? Jawaban : a. menguntungkan majikan b. berakibat hukum merugikan TKI. c. merugikan PPTKIS kedepan. d. merepotkan KBRI/ KJRI setemmpat.


Halaman: 13 dari 29



3. Essay Singkat (Pertanyaan Singkat.) Buatlah satu pertanyaan singkat yang mudah dipahami pada lembar jawaban yang telah disediakan .

1.

Mengapa upaya perlindungan TKI yang terkena musibah kecelakaan kerja di luar negeri, melakui jasa asuransi TKI harus sesuai prosedir dan termasuk apa ? Jawaban :

2.

Langkah untuk melakukan klaim asuransi TKI sebagai upaya perlindungan TKI akibat musibah kerja melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi , dengan cara apa ? Jawaban :

3.

Mengapa dokumen sertifikat kompetensi kerja TKI menjadi penting, karena TKI yang tidak lulus uji kompetensi tidak boleh di tempatkan ke luar negeri oleh PPTKIS.? Jawaban :

4.

TKI yang telah sampai di bandara kedatangan di Indonesia setelah dari luar negeri, apa yang dipersiapkan ? Jawaban :


Halaman: 14 dari 29


5.


TKI yang telah sampai di bandata kedatanag di Indonesiaa setelah dari luar nhegeri, apa yang dipersiapkan ? Jawaban :


Halaman: 15 dari 29



LEMBAR PENILAIAN TEORI ,PRAKTIK , & SIKAP KERJA

A. Ceklis Penilaian Teori. : Membekali Diri Tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja : TLR. PA03. 002.01

Unit Kompetensi Kode unit

No

Kunci Jawaban

Jawaban Peserta

1.

2.

3.

1.

Menjodohkan

1. 2. 3. 4.

J B H A

5. 6. 7. 8. 9. 10.

F D C G I E

2.

Pilihan Ganda

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

a. a. a. d. b. c. d. c. a. b. a. b. c. a. b.

4.

Essay Singkat.

Penelaian K

BK

Keterangan

4.

5.

6.

1. Termasuk klaim asuransi TKI 2. Melampirkan Dokumen klaim asuransi TKI, sesuai Judul Modul : Membekali Diri Tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Penilaian Versi : 2014

Halaman: 16 dari 29



peraturan yang berlaku. 3. Sesuai amanat UU No.39 Tahun 2004 pasal 45. 4. Pengecekan dokumen TKI, terutana paspor dan visa kerja. 5. Pengecekan dokumen TKI, terutana paspor dan visa kerja

B.Lembar Penilaian Praktik 1. Elemen Kompetensi

: Membelakili Diri Tentang Remintansi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja


: 120 Menit



Setelah menyelesaikan tugas

Praktik Membelakili Diri Tentang Remintansi,

Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja , peserta mampu : a)

Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah

b)

Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI

c)

Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque

d)

Meminta tanda bukti pengiriman Bank

e)

Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat

f)

Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi.

4. Daftar Alat , Peralatan/Mesin Dan Bahan Tugas Praktik 1. a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin Judul Modul : Membekali Diri Tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Penilaian Versi : 2014

Halaman: 17 dari 29


No.


Keterangan

1

2

3

1.


2.


3.


4.


5.

Audio Visual / VCD.

6.


7.


8.


b)

Daftar Bahan

No.

Nama Bahan

Keterangan

2

3

1

7.


1.

Buku tulis.

2.

Buku Paket PAP Aspac dan TimTeng.

3.

Pensil, pulpen, Spridol berwarna.

4.


5.

CD kosong.

6.

Tinta printer.

7.

Power point.

Indikator Unjuk Kerja (IUK) Mampu Memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI.

8.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik unjuk kerja ini adalah : 1) Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional 2) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas


Halaman: 18 dari 29



3) Waktu menggunakan peralatan kerja/ mesin dan alat lainnya mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan 4) Menggunakan bahan praktik, harus sesuai dengan lebutuhan bahan. 9.

Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis.


Halaman: 19 dari 29



10. Instruksi Kerja a) Ketahuilah nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah ?. b) Sesuaikanlah pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI ? c) Ketahuilah nilai tukar mata uang asing atau cheque.? d) miintalah tanda bukti pengiriman Bank ? e) Kirimlah uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat ? f) Lakukanlah upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi ? 11. Langkah Kerja a) Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah b) Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI c) Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque d) Meminta tanda bukti pengiriman Bank e) Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat f) Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi 12. Hasil kerja a) Mata uang kertas asing negara tujuan TKI dengan rupiah. b) Diketahui aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI. c) Diketahui nilai tukar mata uang asing atau cheque. d) Tanda bukti pengiriman Bank e) Nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat f) Prosedur asuransi termasuk klaim asuransi TKI


Halaman: 20 dari 29



13. Lembar Pemeriksaan ( Daftar Cek Tugas Penilaian Praktik 1 )

NO


POIN YANG DICEK

PENCAPAIAN YA

Ketahuilah nilainya mata uang 1. asing negara tujuan TKI dengan rupiah ? Sesuaikanlah pengiriman uang 2. dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI ? Ketahuilah nilai tukar mata uang asing 3. atau cheque ? 4.

Mintalah tanda bukti pengiriman Bank ?

TIDAK

K

BK

Mata uang kertas asing Aturan perbankan negara penempatan TKI. Cheque

Tada bukti pengiriman bank

Kirimlah uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih dan cepat ? Lakukanlah upaya perlindungan TKI 6. melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi ? JUMLAH POINT 5.

PENILAIAN

Nomor rekening bank Prosedur dan Klaim asuransi

14. Ceklis Aktivitas Praktik.

No


Mampu mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah Mampu menyesuaikan 2. pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI Mampu mengetahui 3. nilai tukar mata uang asing atau cheque 1.

TUGAS

HAL-HAL YANG DIAMATI

PENILAIAN K

BK

Ketahuilah nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah ?

Sesuaikanlah pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI ? Ketahuilah nilai tukar mata uang asing atau cheque ?


Halaman: 21 dari 29


No


TUGAS


HAL-HAL YANG DIAMATI

PENILAIAN K

BK

Mampu meminta tanda Mintalah tanda bukti pengiriman Bank bukti pengiriman Bank ? Mampu mengirim uang Kirimlah uang TKI 5. TKI melalui nomer melalui nomer rekening rekening Bank di Bank di Indonesia lebih Indonesia lebih mudah mudah dan cepat ? dan cepat Mampu melakukan Lakukanlah upaya 6. upaya perlindungan TKI perlindungan TKI melalui melalui jasa asuransi jasa asuransi TKI sesuai TKI sesuai dengan prosedur dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi termasuk klaim asuransi ? asuransi JUMLAH POINT 4.

Catatan Penilai : ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ................................................................................................................................ ...............................................................................................................................

Tanda Tangan Asesi : …………………………... Tanda Tangan Asesor: …………………………..


Halaman: 22 dari 29



C. PENILAIAN SIKAP KERJA

CEK LIS PENILAIAN SIKAP KERJA Membekali Diri Tentang Remitandi,Dokumen Diri, Perjalanan dan PK INDIKATOR UNJUK KERJA

NO. KUK

1. Harus tahu,tepat dan up to date

1.1

2. Harus teliti, tepat dan uptodate 3. Harus aman, tepat dan sesuai

1.2

K

BK

KETERANGAN

1.3

4. Harus teliti dan cermat

1.4

5. Harus sadar,mudah dan cepat 6. Harus aman ,tepat dan sesuai

1.5

7. Harus tepat dan benar 8. Harus cepat ,tanggap

2.1

9. Harus paham,lengkap

2.3

10. Harus taat dan aman

2.4

11.Harus teliti dan sesuai

3.1

12.Harus sedia dan tepat 13.Harus taat dan sesuai

3.2

14. Harus patuh dan tepat

3.4

15.Harus tertib taat dan sesuai 16.Harus taat, sesuai dan benar

3.5

17.Harus baik dan benar

4.1

18.Harus baik dan benar 19.Harus teliti dan paham

4.2

20.Harus hati-hati dan taat

4.4

21.Harus gesit dan cermat

4.5

1.6

2.2

3.3

3.6

4.3


Halaman: 23 dari 29



Catatan : ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………… Tanda Tangan Peserta

: ………………………….

Tanda Tangan Instruktur: …………………………..


Halaman: 24 dari 29



LAMPIRAN


Halaman: 25 dari 29



KUNCI JAWABAN SOAL ESSAY TERTUTUP :

A. Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI

1 . Dinar 2 . 600 – 700 Dirham 3 . Awal bulan berjalan 4 . dengan aturan perbankan di Negara tujuan penempatan TKI 5 . Perlu difotocopy 6 . biaya dan komisi pengiriman uang 7 . mengganti dengan blanko format bukti setoran yang masih kosong 8 . segera lapor ke yang berwajib 9 . termasuk klaim asuransi TKI 10 . melampirkan Dokumen klaim asuransi TKI , sesuai peraturan yang berlaku

B. Memahami Dokumen TKI

1 . Sanksi menjadi TKI Ilegal 2 . Perlu dihindari dan dilaporkan ke polisi 3 . Komjen KJRI / KBRI di Negara penempatan TKI 4 . Dinyatakan sebagaiTKI illegal , dan dideportasi /atau dihukum di luar negeri 5 . memperpanjang / mengurus dokumen TKI di KJRI/KBRI 6. Ketentuan peraturan perundangan di Negara setempat 7 . TKI tanpa dokumen lengkap / TKI illegal 8 . segera lapor ke yang berwajib 9 . sebagai dokumen penting persyaratan TKI bekerja di luar negeri 10 . sesuai amanat UU N0.39 Tahun 2004 pasal 45


Halaman: 26 dari 29



C Memahami Tata Cara Perjalanan ke luar negeri dan Proses kepulangan TKI 1 . sesuai prosedur yang telah ditetapkan 2 . karena TKI harus mempersiapkan dokumen TKI (keimigrasian) dengan benar 3 . siapkan paspor untuk proses pengecekan imigrasi di Negara penempatan 4. check in area , check ke Imigrasi dan Check in boarding gate 5. pengecekan dokumen TKI , terutama paspor dan visa kerja 6. pengecekan masuk ruang tunggu penumpangan pesawat 7. pengecekan dokumen TKi , terutama paspor dan visa kerja 8. menjaga sikap sopan santun dan ketenangan dalam pesawat 9. pastikan tali pengaman di kursi penumpang , tetap terpasang 10. pengecekan dokumen TKI , terutanma paspor dan visa kerja

D. Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI

1 . menandatangani perjanjian kerja bersama majikan 2. menandatangani perjanjian penempatan bersama direktur PPTKIS 3. satu untuk TKI dan satu lagi untuk majikan 4. Pekerjaan tidak sesuai Perjanjian Kerja 5.berakibat hokum merugikan TKi 6.Musyawarah mufakat antara TKi dengan majikan 7. upaya melindungi / melakukan mediasi WNI yang bermasalah 8. pidana ( tindak kekerasan) / perdata (tidak dibayar gaji) 9.sebagai dokumen penting persyaratan TKI bekerja di luar negeri 10 .pengecekan dokumen TKI , terutama paspor dan visa kerja


Halaman: 27 dari 29



A. KUNCI JAWABAN BUKU PENILAIAN Unit Kompetensi

: Membekali Diri Tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja

Kode unit

: TLR. PA03. 002.01

No

Kunci Jawaban

1.

2.

A

Menjodohkan

1. 2. 3. 4.

J B H A

5. 6. 7. 8. 9. 10.

F D C G I E

B

Pilihan Ganda

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.

a. a. a. d. b. c. d. c. a. b. a. b. c. a. b. a. b. c. a. b.


Halaman: 28 dari 29


No

Kunci Jawaban

1.

2.

C

Essay Singkat.


1. Termasuk klaim asuransi TKI 2. Melampirkan Dokumen klaim asuransi TKI, sesuai peraturan yang berlaku. 3. Sesuai amanat UU No.39 Tahun 2004 pasal 45. 4. Pengecekan dokumen TKI, terutana paspor dan visa kerja.

5. Pengecekan dokumen TKI, terutana paspor dan visa kerja


Halaman: 29 dari 29

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA

Recommend Documents