Európai Parlament 2014-2019
Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság
2015/2097(INI)
12.1.2016
MÓDOSÍTÁS: 1 - 35 Véleménytervezet Iratxe García Pérez (PE571.424v01-00) Jelentés a BUSINESSEUROPE, az UEAPME, a CEEP és az ESZSZ által a szülői szabadságról kötött, felülvizsgált keretmegállapodás végrehajtásáról és a 96/34/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2010. március 8-i 2010/18/EU tanácsi irányelv alkalmazásáról (2015/2097(INI))
AM\1082784HU.doc
HU
PE575.114v01-00 Egyesülve a sokféleségben
HU
AM_Com_NonLegOpinion
PE575.114v01-00
HU
2/22
AM\1082784HU.doc
Módosítás 1 Michaela Šojdrová Véleménytervezet A preambulumbekezdés Véleménytervezet
Módosítás
A. mivel az Európa 2020 stratégiában a foglalkoztatás tekintetében meghatározott 75%-os célráta a férfiak esetében már teljesült, a nők esetében azonban 2020-ig valószínűleg nem érhető el (jelenleg 63,5%), amennyiben a nők munkaerőpiaci részvételének támogatását célzó – elsősorban a családi és háztartási tevékenységek terén a férfiak és a nők közötti munkamegosztás kiegyenlítésére irányuló politikai intézkedéscsomagok általi – lépések bevezetésében nem történik jelentős előrelépés;
A. mivel az Európa 2020 stratégiában a foglalkoztatás tekintetében meghatározott 75%-os célráta a férfiak esetében már teljesült, a nők esetében azonban 2020-ig valószínűleg nem érhető el (jelenleg 63,5%), amennyiben nem történnek nagyléptékű intézkedések annak érdekében, hogy a nők és az anyák hatékonyan össze tudják egyeztetni a munkahelyi és magánéletbeli feladataikat, továbbá az anyasági vagy szülői szabadságot követően a munkahelyre való visszatérésük támogatásával növekedjen a nők munkaerő-piaci részvétele; Or. en
Módosítás 2 Monika Vana Véleménytervezet A preambulumbekezdés Véleménytervezet
Módosítás
A. mivel az Európa 2020 stratégiában a foglalkoztatás tekintetében meghatározott 75%-os célráta a férfiak esetében már teljesült, a nők esetében azonban 2020-ig valószínűleg nem érhető el (jelenleg 63,5%), amennyiben a nők munkaerő-piaci részvételének támogatását célzó – elsősorban a családi és háztartási tevékenységek terén a férfiak és a nők közötti munkamegosztás kiegyenlítésére irányuló politikai intézkedéscsomagok általi – lépések bevezetésében nem történik AM\1082784HU.doc
(A magyar változatot nem érinti.)
3/22
PE575.114v01-00
HU
jelentős előrelépés; Or. en
Módosítás 3 Iratxe García Pérez Véleménytervezet A preambulumbekezdés Véleménytervezet
Módosítás
A. mivel az Európa 2020 stratégiában a foglalkoztatás tekintetében meghatározott 75%-os célráta a férfiak esetében már teljesült, a nők esetében azonban 2020-ig valószínűleg nem érhető el (jelenleg 63,5%), amennyiben a nők munkaerő-piaci részvételének támogatását célzó – elsősorban a családi és háztartási tevékenységek terén a férfiak és a nők közötti munkamegosztás kiegyenlítésére irányuló politikai intézkedéscsomagok általi – lépések bevezetésében nem történik jelentős előrelépés;
A. mivel az Európa 2020 stratégiában a foglalkoztatás tekintetében meghatározott 75%-os célráta a férfiak esetében már teljesült, a nők esetében azonban 2020-ig valószínűleg nem érhető el (jelenleg 63,5%), amennyiben nem vezetnek be széles körű intézkedéseket a nők munkaerő-piaci részvételének támogatása érdekében, elsősorban a háztartási tevékenységek, valamint a gyermekek és más eltartott személyek ellátása terén a férfiak és a nők közötti munkamegosztás kiegyenlítésére irányuló szakpolitikai intézkedéscsomagok formájában; Or. es
Módosítás 4 Michaela Šojdrová Véleménytervezet A a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Aa. mivel az anyaság és az anyai gondoskodás nincs kellően elismerve és nincs a munkaerő-piaci részvétellel egyenrangú tevékenységként kezelve, és ez arra presszionálja a nőket, hogy a munkahelyi előmenetelt előnyben részesítsék az anyasággal szemben;
PE575.114v01-00
HU
4/22
AM\1082784HU.doc
Or. en
Módosítás 5 Viorica Dăncilă Véleménytervezet A a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Aa. mivel a családpolitikáknak hozzá kell járulniuk a nemek közötti egyenlőség megvalósításához, és a családpolitikát a demográfiai változásoknak, a népesség elöregedése következményeinek, a generációs különbség felszámolásának, a munkaerőpiacon a női munkavállalás ösztönzésének, valamint a nők és férfiak között az eltartottgondozási feladatok megosztásának összefüggésében kell vizsgálni; Or. ro
Módosítás 6 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet A a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Aa. mivel az alacsony születési aránnyal rendelkező uniós országok némelyikében a nők és párok nem a saját akaratukból kényszerülnek lemondani a gyermekvállalásról, hanem azért, mert az élet- és munkakörülményeik azt ellehetetlenítő mértékben romlottak az ún. megszorító politikák közvetlen hatására, melyek következményeként megnőtt a munkanélküliség és a bizonytalan foglalkoztatás, megszűntek vagy érvényesíthetetlenné váltak az anyasággal és apasággal kapcsolatos munkahelyi
AM\1082784HU.doc
5/22
PE575.114v01-00
HU
jogok, nőtt az alapvető áruk és szolgáltatások ára, megszűntek vagy meggyengültek egyes közszolgáltatások, és nehezebbé vált a gyermekellátó intézmények szolgáltatásainak igénybevétele; Or. pt
Módosítás 7 Viorica Dăncilă Véleménytervezet A b preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Ab. mivel számos tagállamban nem hoztak kielégítő eredményt azok az intézkedések, melyek arra kívánták ösztönözni a férfiakat, hogy egyenlő mértékben vegyék ki a részüket a családi feladatokból; Or. ro
Módosítás 8 Monika Vana Véleménytervezet B preambulumbekezdés Véleménytervezet
Módosítás
B. mivel a rendelkezésre álló adatok megerősítik, hogy a fizetés nélküli vagy alacsony fizetéssel járó, családi okokkal igazolható szabadságidőszakok alacsony igénybevételi arányt eredményeznek, és hogy az apák a szülői szabadságnak csupán kis részét veszik igénybe, amennyiben az családi okokkal igazolható, átruházható jogosultságnak minősül; mivel ugyanakkor az át nem ruházható
B. mivel a rendelkezésre álló adatok megerősítik, hogy a fizetés nélküli vagy alacsony fizetéssel járó, családi okokkal igazolható szabadságolási formák alacsony igénybevételi arányt eredményeznek, és hogy az apák a szülői szabadságot igénylő szülőknek csak elenyésző kisebbségét teszik ki, amennyiben az családi okokkal igazolható, átruházható jogosultságnak minősül; mivel
PE575.114v01-00
HU
6/22
AM\1082784HU.doc
szabadságidőszakokat mindkét szülő nagymértékben igénybe veszi, amennyiben azok a jövedelempótlás szintjének megfelelő vagy azt megközelítő juttatással járnak;
ugyanakkor az át nem ruházható szabadságidőszakokat mindkét szülő nagymértékben igénybe veszi, amennyiben azok a jövedelempótlás szintjének megfelelő vagy azt megközelítő juttatással járnak; Or. en
Módosítás 9 Michaela Šojdrová Véleménytervezet B a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Ba. mivel a cél a fizetések, jövedelmek és a nyugdíj terén a nemek között kialakult és továbbra is fennálló különbségek mérséklése, és ezáltal a pénzforrásokhoz való hozzáférés terén kialakult egyenlőtlenség csökkentése, ami egyúttal a nők időskori elszegényedésének kockázatát is csökkenti; Or. en
Módosítás 10 Iratxe García Pérez Véleménytervezet C preambulumbekezdés Véleménytervezet
Módosítás
C. mivel az Eurostat 2010-re (a 28 tagú Unióra) vonatkozó adatai szerint a szülői szabadságot abban az évben igénybe vevő mintegy 3 500 000 szülő közül 3 423 700 volt nő, és csupán 94 800 férfi;
AM\1082784HU.doc
C. mivel az Eurostat 2010-re (a 28 tagú Unióra) vonatkozó adatai szerint a szülői szabadságot abban az évben igénybe vevő mintegy 3 500 000 szülő közül 3 423 700 volt nő, és csupán 94 800 férfi; mivel a férfiak így csupán az ilyen szabadsággal élők 2,7%-át teszik ki;
7/22
PE575.114v01-00
HU
Or. es
Módosítás 11 Iratxe García Pérez Véleménytervezet C a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Ca. mivel az anyasági, apasági vagy szülői szabadság férfiak és nők általi igénybevétele közötti mennyiségi különbség oly mértékű, hogy az nyilvánvalóvá teszi a nemi alapú hátrányos megkülönböztetés fennállását a gyermekgondozás és a nők munkaerőpiaci részvétele tekintetében; Or. es
Módosítás 12 Monika Vana Véleménytervezet C a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Ca. mivel a megfelelő, egyéni jogosultság alapján járó és jövedelmet biztosító szülői szabadság elengedhetetlen az azonos nemű, gyermeket nevelő párok számára annak érdekében, hogy össze tudják egyeztetni a munkahelyi és magánéletüket; Or. en
Módosítás 13 Michaela Šojdrová Véleménytervezet PE575.114v01-00
HU
8/22
AM\1082784HU.doc
C a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Ca. mivel a szociális partnerek közötti, a szubszidiaritás elvét tiszteletben tartó keretmegállapodás a legmegfelelőbb mód a szülői szabadságra vonatkozó közös minimumkövetelmények elérésére, és minden további szabályozási törekvés e tekintetben a kívánttal ellentétes hatást válthat ki; Or. en
Módosítás 14 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet C a preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Ca. mivel kulcsfontosságú, hogy a nők hozzáférjenek jogokat biztosító munkahelyekhez, és joguk legyen az anyasághoz anélkül, hogy ezért büntetnék őket, hiszen ez továbbra is a nőket érinti a legsúlyosabban, és őket éri legtöbbször hátrányos megkülönböztetés; mivel e diszkriminatív gyakorlatok magukban foglalják a munkaadó általi nyomásgyakorlást a nőkkel folytatott állásinterjúk során, amikor kérdések merülnek fel arra vonatkozóan, hogy vane gyermekük, és ha igen, milyen életkorúak, azzal a céllal, hogy befolyásolják a nők döntéseit, és a gyermektelen munkavállalókat részesítsék előnyben, akikkel „szabadabban rendelkezhetnek”, továbbá a női munkavállalókat érő, arra irányuló egyre fokozottabb gazdasági és munkával összefüggő nyomásgyakorlást, hogy ne vegyenek igénybe szülési szabadságot;
AM\1082784HU.doc
9/22
PE575.114v01-00
HU
Or. pt
Módosítás 15 Monika Vana Véleménytervezet C b preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Cb. mivel a szülői szabadság igénybevétele révén a munkahelyi és magánélet összeegyeztetéséhez fűződő jogukat gyakorló nők a munkahelyre való visszatérésükkor megbélyegzéssel szembesülnek, melynek következményeképp kedvezőtlenebb munkafeltételeket és létbizonytalanságot eredményező munkaszerződéseket kínálnak nekik; Or. en
Módosítás 16 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet C b preambulumbekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás Cb. mivel számos munkanélküli vagy bizonytalan foglalkozásban lévő munkavállaló nem jogosult szülői szabadságra; Or. pt
Módosítás 17 Iratxe García Pérez Véleménytervezet 1 bekezdés PE575.114v01-00
HU
10/22
AM\1082784HU.doc
Véleménytervezet
Módosítás
1. kéri a szociális partnereket, hogy a végrehajtási jelentés tervezete alapján ismerjék el, hogy a szülői szabadságról szóló uniós irányelv kudarcot vallott a munka és a családi élet közötti egyensúlyra, a nők munkaerő-piaci részvételére, a demográfiai kihívásokra és a férfiak családi feladatokban való részvételére vonatkozó célok elérése tekintetében;
1. kéri a szociális partnereket, hogy a végrehajtási jelentés tervezete alapján ismerjék el, hogy a szülői szabadságról szóló uniós irányelv kudarcot vallott a munka és a családi élet közötti egyensúlyra, a nők munkaerő-piaci részvételére, a demográfiai kihívásokra és a férfiak családi feladatokban – többek között a gyermekek és más eltartottak gondozásában – való részvételére vonatkozó célok elérése tekintetében, és e kudarc következményeként sérülnek a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatban rögzített uniós elvek és értékek; Or. es
Módosítás 18 Michaela Šojdrová Véleménytervezet 1 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
1. kéri a szociális partnereket, hogy a végrehajtási jelentés tervezete alapján ismerjék el, hogy a szülői szabadságról szóló uniós irányelv kudarcot vallott a munka és a családi élet közötti egyensúlyra, a nők munkaerő-piaci részvételére, a demográfiai kihívásokra és a férfiak családi feladatokban való részvételére vonatkozó célok elérése tekintetében;
1. kéri a szociális partnereket, hogy a végrehajtási jelentés tervezete alapján ismerjék el, hogy a szülői szabadságról szóló uniós irányelv csak korlátozott mértékben érte el a munka és a családi élet közötti egyensúlyra, a nők munkaerő-piaci részvételére, a demográfiai kihívásokra és a férfiak családi feladatokban való részvételére vonatkozó céljait;
Or. en
Módosítás 19 Viorica Dăncilă
AM\1082784HU.doc
11/22
PE575.114v01-00
HU
Véleménytervezet 1 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
1. kéri a szociális partnereket, hogy a végrehajtási jelentés tervezete alapján ismerjék el, hogy a szülői szabadságról szóló uniós irányelv kudarcot vallott a munka és a családi élet közötti egyensúlyra, a nők munkaerő-piaci részvételére, a demográfiai kihívásokra és a férfiak családi feladatokban való részvételére vonatkozó célok elérése tekintetében;
1. kéri a szociális partnereket, hogy a végrehajtási jelentés tervezete alapján ismerjék el, hogy a szülői szabadságról szóló uniós irányelv kudarcot vallott a munka és a családi élet közötti egyensúlyra, a nők munkaerő-piaci részvételére, a demográfiai kihívásokra és a férfiak családi feladatokban való részvételére vonatkozó célok elérése tekintetében, következésképp úgy véli, hogy hatékonyabb intézkedésekre van szükség a családi feladatok férfiak és nők közötti kiegyensúlyozottabb megosztásának ösztönzése érdekében; Or. ro
Módosítás 20 Michaela Šojdrová Véleménytervezet 2 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
2. úgy véli, hogy a szociális partnereknek aktiválniuk kellene a felülvizsgálati záradékot; kéri az irányelv felülvizsgálatát, ideértve olyan intézkedések elfogadását, amelyek a szülői szabadságot igénybe vevő szülők kieső jövedelméért megfelelő és ösztönzőkön alapuló pénzügyi kárpótlást vezetnek be a családok szociális és gazdasági jólétének biztosítása, valamint a szülői szabadság apák általi igénybevételének elősegítése érdekében;
2. további egyeztetésre szólít fel az irányelvvel kapcsolatban a közelmúltban elfogadott „Stratégiai szerepvállalás a nemek közötti egyenlőségért (2016–2019)” című bizottsági munkadokumentummal összefüggésben, ideértve olyan intézkedésekre vonatkozó javaslatok előterjesztését, amelyek a szülői szabadságot igénybe vevő szülők kieső jövedelméért megfelelő és ösztönzőkön alapuló pénzügyi kárpótlást vezetnek be a családok szociális és gazdasági jólétének biztosítása érdekében; Or. en
PE575.114v01-00
HU
12/22
AM\1082784HU.doc
Módosítás 21 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet 2 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
2. úgy véli, hogy a szociális partnereknek aktiválniuk kellene a felülvizsgálati záradékot; kéri az irányelv felülvizsgálatát, ideértve olyan intézkedések elfogadását, amelyek a szülői szabadságot igénybe vevő szülők kieső jövedelméért megfelelő és ösztönzőkön alapuló pénzügyi kárpótlást vezetnek be a családok szociális és gazdasági jólétének biztosítása, valamint a szülői szabadság apák általi igénybevételének elősegítése érdekében;
2. úgy véli, hogy a szociális partnereknek aktiválniuk kellene a felülvizsgálati záradékot; kéri az irányelv felülvizsgálatát, ideértve olyan intézkedések elfogadását, amelyek garantálják a szülői szabadság alatt járó illetményeknek a referenciabér 100%-a alapján történő megállapítását, a családok szociális és gazdasági jólétének biztosítása, valamint a szülői szabadság apák általi igénybevételének elősegítése érdekében; Or. pt
Módosítás 22 Monika Vana Véleménytervezet 2 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
2. úgy véli, hogy a szociális partnereknek aktiválniuk kellene a felülvizsgálati záradékot; kéri az irányelv felülvizsgálatát, ideértve olyan intézkedések elfogadását, amelyek a szülői szabadságot igénybe vevő szülők kieső jövedelméért megfelelő és ösztönzőkön alapuló pénzügyi kárpótlást vezetnek be a családok szociális és gazdasági jólétének biztosítása, valamint a szülői szabadság apák általi igénybevételének elősegítése érdekében;
2. úgy véli, hogy a szociális partnereknek aktiválniuk kellene a felülvizsgálati záradékot; kéri az irányelv felülvizsgálatát, ideértve olyan intézkedések elfogadását, amelyek a szülői szabadságot igénybe vevő szülők kieső jövedelméért megfelelő és ösztönzőkön alapuló pénzügyi kárpótlást vezetnek be a családok szociális és gazdasági jólétének biztosítása, valamint a szülői szabadság apák általi igénybevételének elősegítése érdekében; hangsúlyozza, hogy az irányelv bárminemű felülvizsgálatakor holisztikus megközelítést kell alkalmazni, amely
AM\1082784HU.doc
13/22
PE575.114v01-00
HU
magában foglalja az anyasági, apasági és szülői szabadságot egyaránt; Or. en
Módosítás 23 Iratxe García Pérez Véleménytervezet 2 a bekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás 2a. sürgeti a Bizottságot, hogy fontolja meg az anyasági, apasági és szülői szabadságokra vonatkozó rendelkezések egyetlen irányelvbe való belefoglalását, mivel e szabadságtípusok azonos indokokra vezethetők vissza, nevezetesen egy gyermek születésére vagy örökbefogadására, és az ezzel összefüggésben a szülőkre háruló azon kötelezettségre, hogy megfelelő módon gondozzák gyermekeiket; Or. es
Módosítás 24 Michaela Šojdrová Véleménytervezet 3 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
3. hangsúlyozza, hogy a családokkal kapcsolatos politikai eszközöket, például a szülői szabadságot személyre szóló, nem átruházható jogosultságokként kell kialakítani hatékonyságuk és – elsősorban férfiak általi – igénybevételi arányuk növelése érdekében, ami végső soron a férfiak és nők munkaerő-piaci helyzetének kiegyensúlyozottabbá tételét
3. hangsúlyozza, hogy a családokkal kapcsolatos politikai eszközöket, például a szülői szabadságot oly módon kell kialakítani, hogy azok növeljék azok igénybevételének arányát, így végső soron a szülői létállapot felértékelődését és a szülők gazdasági és szociális jólétét eredményezzék; megállapítja, hogy a keretmegállapodásban előírt minimális 4
PE575.114v01-00
HU
14/22
AM\1082784HU.doc
eredményezi és csökkenti azokat a diszkriminatív hatásokat, amelyek a hosszabb ideig tartó munkaerő-piaci inaktivitás révén az anyasági és szülői szabadságot igénybe vevő nőket érik; hangsúlyozza, hogy a szülői szabadság át nem ruházható részeit egyenletesen kell megosztani a két szülő között; e tekintetben kéri, hogy a minimális 4 hónapos jogosultságot 6 hónapra növeljék;
hónapos jogosultságot fenn kell tartani;
Or. en
Módosítás 25 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet 3 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
3. hangsúlyozza, hogy a családokkal kapcsolatos politikai eszközöket, például a szülői szabadságot személyre szóló, nem átruházható jogosultságokként kell kialakítani hatékonyságuk és – elsősorban férfiak általi – igénybevételi arányuk növelése érdekében, ami végső soron a férfiak és nők munkaerő-piaci helyzetének kiegyensúlyozottabbá tételét eredményezi és csökkenti azokat a diszkriminatív hatásokat, amelyek a hosszabb ideig tartó munkaerő-piaci inaktivitás révén az anyasági és szülői szabadságot igénybe vevő nőket érik; hangsúlyozza, hogy a szülői szabadság át nem ruházható részeit egyenletesen kell megosztani a két szülő között; e tekintetben kéri, hogy a minimális 4 hónapos jogosultságot 6 hónapra növeljék;
3. hangsúlyozza, hogy a családokkal kapcsolatos politikai eszközöket, például a szülői szabadságot személyre szóló, nem átruházható jogosultságokként kell kialakítani hatékonyságuk és – elsősorban férfiak általi – igénybevételi arányuk növelése érdekében, ami végső soron a férfiak és nők munkaerő-piaci helyzetének kiegyensúlyozottabbá tételét eredményezi és csökkenti azokat a diszkriminatív hatásokat, amelyek a hosszabb ideig tartó munkaerő-piaci inaktivitás révén az anyasági és szülői szabadságot igénybe vevő nőket érik; úgy véli, hogy a tagállamoknak a női szervezetekkel és a szakszervezetekkel folytatott konzultációk eredményével összhangban meg kell határozniuk azokat a módozatokat, melyek lehetővé teszik a szabadságok megosztását vagy egyidejű igénybevételét, oly módon, hogy e módozatok ne veszélyeztethessék a már meglévő szociális jogosultságokat; e tekintetben kéri, hogy a minimális 4 hónapos jogosultságot 6 hónapra növeljék; rámutat, hogy fontolóra kell venni egy
AM\1082784HU.doc
15/22
PE575.114v01-00
HU
minimális kötelező szabadságidőszak gyermekágyi időszakot követő kivételének előírását az anyák számára, a 92/85/EGK irányelv módosításáról szóló 2010. október 20-i európai parlamenti jogszabálytervezettel összhangban; Or. pt
Módosítás 26 Monika Vana Véleménytervezet 3 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
3. hangsúlyozza, hogy a családokkal kapcsolatos politikai eszközöket, például a szülői szabadságot személyre szóló, nem átruházható jogosultságokként kell kialakítani hatékonyságuk és – elsősorban férfiak általi – igénybevételi arányuk növelése érdekében, ami végső soron a férfiak és nők munkaerő-piaci helyzetének kiegyensúlyozottabbá tételét eredményezi és csökkenti azokat a diszkriminatív hatásokat, amelyek a hosszabb ideig tartó munkaerő-piaci inaktivitás révén az anyasági és szülői szabadságot igénybe vevő nőket érik; hangsúlyozza, hogy a szülői szabadság át nem ruházható részeit egyenletesen kell megosztani a két szülő között; e tekintetben kéri, hogy a minimális 4 hónapos jogosultságot 6 hónapra növeljék;
3. hangsúlyozza, hogy a munkahelyi és a magánélet összeegyeztethetőségét célzó politikai eszközöket, például a szülői szabadságot személyre szóló, nem átruházható, és a kieső jövedelem ésszerű mértékű pótlását biztosító jogosultságokként kell kialakítani hatékonyságuk és – elsősorban férfiak általi – igénybevételi arányuk növelése érdekében, ami végső soron a nemek közötti bérszakadék megszüntetését és a férfiak és nők munkaerő-piaci helyzetének kiegyensúlyozottabbá tételét eredményezi és csökkenti azokat a diszkriminatív hatásokat, amelyek a hosszabb ideig tartó munkaerő-piaci inaktivitás révén az anyasági és szülői szabadságot igénybe vevő nőket érik; hangsúlyozza, hogy a szülői szabadság át nem ruházható részeit egyenletesen kell megosztani a két szülő között; e tekintetben kéri, hogy a minimális 4 hónapos jogosultságot 6 hónapra növeljék; Or. en
Módosítás 27 PE575.114v01-00
HU
16/22
AM\1082784HU.doc
Iratxe García Pérez Véleménytervezet 3 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
3. hangsúlyozza, hogy a családokkal kapcsolatos politikai eszközöket, például a szülői szabadságot személyre szóló, nem átruházható jogosultságokként kell kialakítani hatékonyságuk és – elsősorban férfiak általi – igénybevételi arányuk növelése érdekében, ami végső soron a férfiak és nők munkaerő-piaci helyzetének kiegyensúlyozottabbá tételét eredményezi és csökkenti azokat a diszkriminatív hatásokat, amelyek a hosszabb ideig tartó munkaerő-piaci inaktivitás révén az anyasági és szülői szabadságot igénybe vevő nőket érik; hangsúlyozza, hogy a szülői szabadság át nem ruházható részeit egyenletesen kell megosztani a két szülő között; e tekintetben kéri, hogy a minimális 4 hónapos jogosultságot 6 hónapra növeljék;
3. hangsúlyozza, hogy a családokkal kapcsolatos politikai eszközöket, például a szülői szabadságot személyre szóló, nem átruházható jogosultságokként kell kialakítani egyrészt a jóléti jogosultságokra vonatkozó elsődleges elv érvényesítése végett, amely szerint e jogosultságokat – az összes többi munkával összefüggő jogosultsághoz, pl. az éves szabadsághoz, betegszabadsághoz vagy egyéb indokkal kivehető szabadsághoz, valamint a munkanélküli segélyhez hasonlóan – egyéni alapon kell megítélni, másrészt hatékonyságuk és – elsősorban férfiak általi – igénybevételi arányuk növelése érdekében, ami végső soron a férfiak és nők munkaerő-piaci helyzetének kiegyensúlyozottabbá tételét eredményezi és csökkenti azokat a diszkriminatív hatásokat, amelyek a hosszabb ideig tartó munkaerő-piaci inaktivitás révén az anyasági és szülői szabadságot igénybe vevő nőket érik; sürgeti a Bizottságot és a tagállamokat, hogy vezessék be a mindkét szülőnek egyformán járó, azonos időtartamú rendes szabadságot, mely jogosultság semmi esetre sem lehet átruházható, és nem vonhat maga után jövedelemcsökkenést; hangsúlyozza, hogy a szülői szabadság át nem ruházható részeit egyenletesen kell megosztani a két szülő között; kéri, hogy a minimális 4 hónapos jogosultságot 6 hónapra növeljék; Or. es
Módosítás 28 Iratxe García Pérez AM\1082784HU.doc
17/22
PE575.114v01-00
HU
Véleménytervezet 3 a bekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás 3a. sürgeti a Bizottságot és a tagállamokat, hogy vizsgálják meg, hogy a jövőben lehetséges volna-e az anyasági, az apasági és a szülői szabadságok idejére járó illetmények azonos összegben való megállapítása, melynek alapját – legalábbis kezdetben – a 92/85/EGK irányelv anyasági szabadságra vonatkozó rendelkezései képeznék; Or. es
Módosítás 29 Viorica Dăncilă Véleménytervezet 4 bekezdés Véleménytervezet
Módosítás
4. rámutat, hogy – az anyasági, apasági és szülői szabadságot magukban foglaló – tagállami szabadságrendszerek nagyobb fokú következetessége és hozzáférhetősége fokozza az igénybevételi arányokat és a családok támogatását célzó politikai intézkedéscsomagok általános hatékonyságát.
4. rámutat, hogy – az anyasági, apasági és szülői szabadságot magukban foglaló – tagállami szabadságrendszerek nagyobb fokú következetessége és hozzáférhetősége fokozza az igénybevételi arányokat és a családok támogatását célzó politikai intézkedéscsomagok általános hatékonyságát; hangsúlyozza, hogy annak érdekében, hogy a munkavállalók gyakorolhassák a szülői szabadsághoz való jogukat, a tagállamoknak és/vagy a szociális partnereknek meg kell hozniuk az ahhoz szükséges intézkedéseket, hogy védelmet biztosítsanak a munkavállalókkal szembeni kedvezőtlenebb bánásmód vagy a munkavállalók elbocsátása ellen, ha arra a szülői szabadság kérelmezése, illetve igénybevétele miatt kerül sor;
PE575.114v01-00
HU
18/22
AM\1082784HU.doc
Or. ro
Módosítás 30 Iratxe García Pérez Véleménytervezet 4 a bekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás 4a. sajnálja, hogy a Tanács képtelennek bizonyult arra, hogy megállapodásra jusson az anyasági szabadságról szóló irányelv módosításáról szóló javaslattal kapcsolatban kialakult patthelyzet feloldásáról, és hogy öt évvel azután, hogy a Parlament jóváhagyta a javaslatot, a Bizottság úgy határozott, hogy visszavonja azt; sürgeti a Bizottságot, hogy mielőbb terjessze elő az „Új kezdet a dolgozó családoknak a munka és a családi élet közötti egyensúly kihívásainak kezelésére” című ütemtervét, amely a Bizottság szándéka szerint az anyasági szabadságról szóló irányelvre vonatkozó, fent említett módosító javaslat helyébe lépne, és egy sor jogalkotási és nem jogalkotási intézkedést fog tartalmazni, melyek a munka és a családi élet közötti egyensúly megteremtésére irányulnak; fenntartja, hogy ez olyan szakterület, amelyen a Bizottságnak jogalkotási javaslatokat kell benyújtania; Or. es
Módosítás 31 Monika Vana Véleménytervezet 4 a bekezdés (új) Véleménytervezet
AM\1082784HU.doc
Módosítás
19/22
PE575.114v01-00
HU
4a. hangsúlyozza a közszféra úttörő szerepet játszó munkaadóként betöltött szerepének jelentőségét, mivel a közszférában több férfi vesz ki szülői szabadságot, és az Unióban rendszerint nagyobb védelmet élveznek a munkavállalók a közszférában, mint a magánszférában; Or. en
Módosítás 32 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet 4 a bekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás 4a. hangsúlyozza, hogy mindenki számára megkülönböztetés, valamint a dolgozó apák és anyák munkaszerződésének típusára való tekintet nélkül biztosítani kell a szülői szabadsághoz való jogot; Or. pt
Módosítás 33 Monika Vana Véleménytervezet 4 b bekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás 4b. kéri a tagállamokat és a Bizottságot, hogy javítsák az igazságszolgáltatáshoz való hozzáférést a munka és a családi élet egyensúlyával kapcsolatba hozható hátrányos megkülönböztetés és jogtalan elbocsátás esetén, hatékony igazságszolgáltatási rendszer, valamint annak biztosításával, hogy az érintettek széles köre rendelkezzen a szükséges
PE575.114v01-00
HU
20/22
AM\1082784HU.doc
információkkal az e téren őket megillető jogokkal és jogorvoslati lehetőségekkel kapcsolatban; Or. en
Módosítás 34 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet 4 b bekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás 4b. mivel másfajta szülői szabadságokat is garantálni kellene, és szükség lenne például az anyasági szabadság egy speciális formájának létrehozására a koraszülés esetében, mely az újszülött kórházi ellátásának teljes időtartamára szól, és amely a referenciabér 100%-ának megfelelő juttatást garantál, valamint a kórházi ellátást igénylő egészségi problémával születő gyermekek szülei által igényelhető szabadság létrehozására; Or. pt
Módosítás 35 Inês Cristina Zuber Véleménytervezet 4 c bekezdés (új) Véleménytervezet
Módosítás 4c. úgy véli, a tagállamoknak feltétlenül biztosítaniuk kell, hogy rendelkezzenek a szükséges felügyeleti erőforrásokkal annak ellenőrzésére, hogy a szülőket megillető jogokat védelmező jogszabályokat betartják-e; Or. pt
AM\1082784HU.doc
21/22
PE575.114v01-00
HU
PE575.114v01-00
HU
22/22
AM\1082784HU.doc
