Zakenmagazine voor
onder nemers en bestuurders in Midden Nederland
jaargang 2
05
dec/jan 2008/2009
Media Solutions: EEN DUIDELIJK VERHAAL
Stob-Job altijd op zoek naar de mens achter het CV Warmte, koude opslag Het Vizier Veenendaal De lijn van manege Blauwendraad naar de wereldtop
10
12 18
20
06
11
16 15 14 > 06 Media Solutions Een duidelijk verhaal
Inhoudsopgave
> 10 Het Vizier Veenendaal Warmte Koude Opslag het Vizier Veenendaal
> 12 Manege Blauwendraad Passie en drive als rode draad in bedrijfsvoering
> 15 Diligence
Quiris adviesgroep bv Organisatie Regio Business Dagen
9 17
Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf
18
Autonieuws
23
Kort Nieuws
25-29-31-32
Stob-Job Uitzendbureau
26
Ik kreeg de behoefte om iets concreets achter te laten
> 16 Boschland Accountants & Adviseurs Hoge kwaliteit met persoonlijk karakter
3
Huisvesting, auto’s, debiteuren,
optimaal gefinancierd?
Voor een professioneel en onafhankelijk advies: www.credion.nl
Credion Gelderse Vallei is geassocieerd met:
Credion Gelderse Vallei Commandeursweg 4B 6721 TZ Bennekom T: 0313-41 42 00 F: 034-74 77 883 E:
[email protected] I: www.credion.nl
Quiris Adviesgroep bv: Assessment - Coaching - Training
Mensen bewegen©, juist in tijden van crisis Effectieve en competente medewerkers: daarmee kunt u de toekomst in! Assessment geeft antwoord op de vraag wat iemand in huis heeft in het algemeen of in relatie tot een functie(verandering). Met coaching genereer je inzicht en beweging op persoons-niveau waardoor de effectiviteit vergroot wordt. In trainingen geven we mensen handvatten om vaardigheden te ontwikkelen. Kernwoorden van Quiris zijn persoonlijk, maatwerk, concreet en duurzaam; wij staan voor écht bewegen. Daarvan geven opdrachtgevers in de regio en binnen food en industrie hoog op. Quiris heeft, in samenspraak met opdrachtgevers uit food en industrie, twee leergangen voor het midden-management in food en industrie ontwikkeld: leergang praktisch leidinggeven leergang middle management
De leergangen kenmerken zich door resultaatgerichtheid, praktisch toepasbare onderwerpen en persoonlijke benadering. Onze ervaring bij een keur aan opdrachtgevers is dat door ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communicatie, persoonlijke effectiviteit en zelfvertrouwen de sturing op resultaat en duurzaamheid een gegeven is. Nieuwsgierig wat dit voor u kan betekenen? Bel ons dan of kijk verder op onze website. De bovenstaande leergangen starten op 10 en 17 maart 2008 en gaan, met de aanmeldingen die er inmiddels zijn, zeker door!
Quiris Adviesgroep bv Vendelier 71 3905 PD VEENENDAAL 0318 551418 www.quiris.nl
BedrijfsInfo
Voorwoord Jaargang 2 nummer 5 2008/2009 Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Midden Nederland De Zakenmarkt is een uitgave van
Economie en het weer: na een depressie de opklaringen
De Kleine Kampen 160 3911 PN Rhenen Tel: 0317 35 63 58 Faxmail 0842269590 E-mail:
[email protected] Website: www.dezakenmarkt.nl Uitgever Theo Wegh Redactie Heleen van der Maas Nico Dunnebier Neeltje van Triest Fotografie Foto van Helvoirt www.fotovanhelvoirt.nl Vormgeving en opmaak D-Graphic www.d-graphic.nl Druk Drukkerij Geers Offset nv Gent Advertentie Exploitatie Wegh & Wegh Communicatie Theo Wegh Tel: 0317 35 63 58 Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaar of op www.dezakenmarkt.nl JEZ MEDIA SERVICES Gerie Jansen Jan van Schaik Wijk bij Duurstede Tel: 0343 57 19 27 Copyrights Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.
Rondom de jaarwisseling is het tijd om vooruit te denken. Een nieuw jaar prikkelt de verwachtingen. Echter, vooruitblikken in de toekomst heeft forse gokelementen. Je weet immers morgen pas of je vandaag gelijk hebt. Wat dat betreft is de economie precies zoals het weer. Een depressie met storm, donder en bliksem is ook pas enkele dagen van te voren te herkennen. En dan is het nog maar afwachten of de voorspellingen uitkomen. Wat wel bekend is, zijn de patronen. Dat ervaren we bij elke depressie. Of het nu om het weer gaat of de economie. Neem de kredietcrisis. Consumenten en ondernemers zoeken een schuilplaats en houden pas-op-de-plaats totdat de storm overwaait. Maar is het niet zo, dat we ondertussen al ruim een jaar praten over kredietcrisis? En is er in die tijd niet heel veel gebeurd, vooral de laatste weken? De ontwikkelingen gaan soms traag, maar kunnen ook heel snel gaan. De moderne tijd heeft veel te bieden voor ondernemers die hun blik naar buiten richten. Zij blijven meedoen. Maar een in zichzelf gekeerde, navelstarende ondernemer moet vrezen voor zijn voortbestaan. Wat zijn die ontwikkelingen? Economen van groot of minder groot kaliber durven zich nauwelijks meer aan voorspellingen te wagen. Wel staat vast dat de concurrentiestrijd in de komende periode vooral gaat om de kwaliteit van de dienstverlening en – duurzame – producten. Tijdens onzekere tijden vertrouwen klanten vooral op bestaande en bewezen dienstverlening. Het vasthouden van bestaande klanten moet in deze sfeer zeker niet verwaarloosd worden. Een en ander neemt niet weg dat er voortdurende vraag is naar innovaties en verbeteringen. Dat is tijdens eerdere crises duidelijk aangetoond. Ondernemers die innovatieve diensten en producten ontwikkelden, kwamen niet zelden versterkt uit de strijd. Wie nu uit zijn schuilplaats voorzichtig naar buiten kijkt, ziet onmiskenbaar opklaringen. Wereldwijd komen er signalen voor oplossingen en nieuwe tijden. Signalen die voorafgaan aan kansen. Het slechte nieuws ebt weg. Het leer-effect van de kredietcrisis begint zich te verzilveren … Theo Wegh Uitgever De ZakenMarkt
5
marketingcommunicatie & internet
Media Solutions:
Een duidelijk verhaal
Een duidelijk verhaal. Daar staat uw bedrijf voor. U vertelt wat u verkoopt. Of dit nu uren of producten zijn. Zonder poespas en met één doel: groeien. Ook wij hebben een verhaal. Dat gaat over het internet. En reken maar dat dit duidelijk is. Uw website zorgt straks voor een flinke omzetstijging. Geen woord eraf. Dat durven we hard te maken.
Slimmeriken stoppen nu met lezen. Bel 06-45362370 en daag ons uit. Wilt u meer weten? Oké, doen we. Onlinevoorverkoop.nl was binnen enkele weken een weergaloos succes. Een vuurwerksite met duizenden euro’s meer omzet dan een jaar geleden. Snel een cadeautje in huis? Via betuwsegeschenkmand.nl heeft u het de volgende dag in huis. Binnen een aantal weken werd er extra personeel ingezet om de grote hoeveelheid bestellingen te verwerken.
Eigenlijk willen we heel gewoon blijven. Media Solutions wil met beide benen op de grond staan en ijzersterke webconcepten lanceren. Maar de wereld verandert dagelijks. En iedere dag wordt van ons flexibiliteit gevraagd. Veranderen, aanpassen, verfraaien, online betalen, sneller bestellingen verwerken, relaties willen steeds meer. Wij kunnen niet gewoon ons werk doen. Gelukkig maar. Want zo blijven we scherp. We hebben het trouwens liever niet over de recessie. Oké, heel even dan. Reken maar dat consumenten en bedrijven het internet steeds intensiever gebruiken om informatie te verzamelen en producten of diensten aan te schaffen. Natuurlijk oriënteert men zich via internet op u. Met kop en schouder boven de markt uitsteken, dat is belangrijk. Recessie of niet. Wij denken in sterke concepten. En wij weten inmiddels aardig hoe de hazen lopen. Ons jonge team telt inmiddels 10 mensen. Stuk voor stuk mensen die met u willen spreken. Omdat ze er zo’n zin in hebben om marketingconcepten op internet te zien slagen. Ontwerpers, programmeurs, het sales team en zoekmachine adviseurs, we willen met u om de tafel.
6
marketingcommunicatie & internet
Over zoekmachines hebben we nóg een duidelijk verhaal. Ook hierin zijn we niet gewoon. Als we zeggen dat we een Google Qualified Bureau zijn dan kunt u de schouders ophalen. Maar als we zeggen dat Media Solutions als professionele partner op het hoofdkantoor van Google in Ierland is uitgenodigd omdat we zo goed scoren, tja. Dat is toch net weer anders dan alleen maar zeggen dat je goed bent. Onze nauwe banden met Google zorgen ervoor dat we eerder dan de markt weten hoe uw website hoog scoort in de zoekmachines. Restaurant de Hof en helikopterbedrijf Heli-Jet. Ook zij kozen in 2008 voor Media Solutions. De verschillende opdrachtgevers laten zien dat internet in iedere branche aantrekkelijke groeikansen biedt. Na een verfrissend gesprek is 80% van onze gesprekspartners eruit: de website kan stukken beter. Qua vorm, presentatie, inhoud en vindbaarheid. Laatst nog een klant: of we onze bedrijfsnaam op zijn nieuw gerealiseerde website niet wilden vergeten. Verschil tussen een lokale fietsenmaker en een beursgenoteerd bedrijf kennen wij niet. U bent welkom. Een duidelijk verhaal over uw bedrijf bespreken we graag aan de Tuinstraat 111 in Veenendaal. Wim van Esch
Media Solutions Tuinstraat 111 3901 RA Veenendaal 0318 554 385
7
Bedrijf Verkopen? Ondernemers die willen scoren bellen met
Frans Verbeek: (0318) 54 88 20 www.diligence.nl
Koop Slim in, bij de Harense Smid Zakelijke Markt! Wij hebben jarenlange ervaring op het gebied van leveringen aan vele bedrijven.Ook voor product-plus promotie of uw loyaliteitsprogramma bent u bij de Zakelijke Markt van de Harense Smid aan het juiste adres.
Een tweetal Toppers uit ons zeer brede assortiment: De harense Smid Zakelijke markt biedt u: Vaste contactpersoon Aankoop op rekening Snelle levering A-merken Maatwerk oplossingen Turn Key Projecten Scherpe prijzen Eigen Callcenter Professionele installatieservice Eigen technische dienst Bezorging in heel Nederland en Belgie.
Wie slim onderneemt belt nu met de Harense Smid voor een scherpe vrijblijvende offerte!
advertorial
Quiris Adviesgroep bv: Assessment - Coaching - Training Iris Hendrickx van Quiris Adviesgroep bv is op 24 november 2008 op het Business Event Veenendaal 2008 tot Jonge Ondernemer van het jaar gekozen. De nominatie was al een mooie verrassing; winnen helemaal! Iris heeft met haar assessment-, coaching- en trainingsbureau Quiris een sterke groei doorgemaakt sinds de oprichting zes jaar geleden. Inmiddels werkt Quiris met een gevarieerd team van assessmentspychologen, coaches en trainers, aangevuld met diverse freelancers. Iris Hendrickx
Mensen bewegen© Iris Hendrickx: ‘We werken voor opdrachtgevers in de regio en binnen food en industrie door het hele land. Persoonlijk contact, concreet resultaat en duurzaam werken zijn daarbij kernwoorden, wat terugkomt in hoe we te werk gaan. Het is ook wat we creëren bij c.q. met de organisaties waar we voor werken. Wij geloven in écht; écht doen en ook écht bewegen. Dat doen we met passie en met kleur, wat behalve in werkwijze ook in de aankleding van ons nieuwe bedrijfspand te zien is. Quiris heeft zich ook erg ontwikkeld in zes jaar tijd; van eenpitter werkend vanuit de auto naar een vijftienkoppig team in een prachtig pand, van pionieren naar gestructureerd, met eigen kleur en duurzaam ondernemend. In beweging dus! Overigens ben ik, net als de andere ‘uitvoerders’ bij Quiris, vooral gek op beweging tot stand brengen, bij mensen en in organisaties. Dat is pas echt genieten!’ Quiris Adviesgroep bv Vendelier 71 3905 PD VEENENDAAL 0318 551418 www.quiris.nl
9
warmte koude opslag Veenendaal, www.hetvizier.com
4500 kruiwagens warmte of koude per uur Wat is het meest vooruitstrevende aan het Vizier, de bedrijven- en kantorenstrook langs de A12 bij de afslag Veenendaal? Is het de krachtige “billboard”-architectuur; óf de zichtbaarheid vanaf- en de uitstraling naar de A12; óf het schone en veilige gebied door Het Parkmanagement; óf de uitstekende bereikbaarheid met eigen- en openbaar vervoer; óf het “elk wat wils” principe, kopen of huren, groot of klein, zelf bouwen of laten doen; óf, etc., een van die andere “geweldige”dingen die je bij andere projecten ook tegen komt; “Nee”, aldus Gerard Heuvelman, directeur van Stichts Beheer, de initiatiefnemer van Het Vizier, “het werkelijk vooruitstrevende is, dat een gebied waarop 170.000 m2 kantoor- en bedrijfsruimte wordt gerealiseerd helemaal met de in de bodem opgeslagen warmte of koude uit het ene seizoen wordt verwarmd óf gekoeld in het andere seizoen. Warmte Koude Opslag, WKO. In principe komt er geen GASKRAAN meer aan te pas” !
Een beproefde methode Het Rijksmuseum in Amsterdam werd in 1994 als eerste gebouw in Nederland op een WKO aangesloten. Daarna volgden het hoofdkantoor van ABNAmro en het WTC. Het principe van warmte en koude opslag in de bodem is beproefd. Er zijn in de laatste tien jaar enkele tientallen WKO installaties op meerdere plaatsen toegepast. Steeds met veel succes.
10
warmte koude opslag
Hoe werkt het
volledig stil. Het ‘stroomt’niet! De kantorenstrook van Het Vizier is opgedeeld in vier zones en er wordt voor iedere zone een warme en een koude ‘bron’ aangelegd, elk met een capaciteit van 90 m3/uur. Van die warme- en koudebron ziet u overigens uiteindelijk niets méér terug dan twee kleine pomphuisjes van ongeveer 1 meter hoog, die op het maaiveld staan, want de opslag van dat warme of koude water bevindt zich ruim 85 meter onder de oppervlakte in de derde grondwaterlaag. Vanuit die pomphuisjes zorgen ondergrondse transportleidingen er voor dat het opgepompte warme en koude water naar de technische ruimte in één van de gebouwen in de betreffende zone wordt gepompt. De technische ruimte
De deskundigen, in ons geval de adviseurs van BAM Techniek en BAM Infra, hebben berekend dat de capaciteit van het bronsysteem voor Het Vizier waar uiteindelijk 20 gebouwen komen te staan, 360 m3/uur moet zijn. Dat is gigantisch! Misschien hebt u thuis wel eens één of twee ‘kuub’grind of zand laten brengen; dat is dan een middagje kruien met de kruiwagen om het ‘weg’ te krijgen. Dus 360 kúub, in een uur, is een geweldige plas! Zoveel water mag je niet zomaar aan de bodem onttrekken. Ten eerste heb je daarvoor een vergunning nodig, ten tweede moet het een ‘gesloten systeem’ zijn. De Provincie die de vergunning afgeeft beoordeelt alle milieu- en technische aspecten. Het opgepompte water -in ons geval gaat de vergunning tot een maximum van 1.150.000 m3 per jaar- moet weer in de bodem worden teruggepompt. En om de drinkwatervoorziening volledig te beschermen moeten we aansluiten op een grondwater laag die twee lagen dieper ligt dan de drinkwater laag en worden er stringente eisen gesteld aan de temperatuur van het water dat wordt teruggepompt. Het Vizier kreeg de vergunning op 1 augustus 2006. Twee jaar later, op 1 september 2008 werd het eerste gebouw, Bedrijfsverzamelgebouw ‘De Generaal’, op het systeem aangesloten.
Warme en koude ‘bronnen’ Verwarmen in de winter
Koelen in de zomer
De warmebron, waar de warmte wordt opgeslagen, ligt ruim honderd meter van de koudebron. Daar hoeft per bron op die diepte géén muurtje of damwandje om heen te worden geslagen, want het grondwater in die diepe laag staat -op misschien een enkele centimeter per jaar na-
Fotografie Fotostudio Beekpark
En door dat succes is de ontwikkeling in die tien jaar indrukwekkend geweest, zowel wat betreft de efficiëntie in de energievoorziening als wat betreft de ontwikkeling in de techniek van de installatie. We zijn nu in staat grote gebieden -weliswaar hoe compacter gebouwd hoe betermet een zeer omvangrijke behoefte aan energie, van warmte en koude te voorzien, met een installatie die verfijnd en krachtig is, maar nog steeds gebaseerd op dezelfde eenvoudige principes.
Pomphuisje
De Technische Ruimte
Hoe simpel de techniek van de warmte- koudeopslag ook mag zijn, de ruimte waarin alles samenkomt, waarin de Warmtepomp en Warmtewisselaar staan opgesteld en van waaruit warmte en koude naar gelang de vraag wordt gedistribueerd, is fantastisch! Het is werkelijk een “jongensdroom”. Daar bevindt zich naast het imposante leidingwerk, afsluiters, regelkleppen, energiemeters, expansievaten en (computergestuurde) controle- en regelapparatuur, het hart van het systeem, de Warmtepomp en Warmtewisselaar. Die warmtepomp werkt eigenlijk net zo als de koelkast bij u thuis. Daar wordt de koude gebruikt om de inhoud van de kast te koelen maar de warmte van de condensor (dat zwarte ding aan de achterkant van de koelkast) verdwijnt in de ruimtelucht rondom de koelkast. Bij onze warmtepomp “gooien we die condensorwarmte niet weg”, maar die gebruiken we voor de gebouwenverwarming; het koude water wordt aan de verdamperzijde afgevoerd naar de koudebron. Het is winter! We pompen vanuit de warmebron water van ca. 15° op dat via de warmtewisselaar en de verdamperzijde van de warmtepomp wordt afgekoeld naar ca.7°. Daarmee “laden” we de koudebron. De elektrisch aangedreven warmtepomp heeft energie gehaald uit het afkoelen van dat warmebron-water en geeft deze energie via de condensor af aan de Centrale Verwarming van het gebouw. In die CV kan zo een watertemperatuur van maximaal 55° worden bereikt, ruim genoeg voor een zeer aangenaam binnenklimaat. Het is zomer! We pompen vanuit de koudebron water van ca. 9° op. Dat wordt via de warmtewisselaar de gebouwen ingepompt. Dat water is koud genoeg om de gebouwen te koelen, dus de warmtepomp hebben we nu niet nodig. Nadat het de gebouwen heeft gekoeld is de temperatuur van dat koelwater opgelopen tot ca. 20° en, het zal al duidelijk zijn, dat water gaat de warmebron in om daar te wachten op de volgende “winter”. En zo is de cyclus rond! Dé manier om een Energie A+ label voor je gebouw te krijgen zoals ons voor gebouw De 4 Grenadiers op Het Vizier lukte.
A12 architecten BNA Veenendaal.
11
paardenfokkerij
De lijn van manege Blauwendraad naar de wereldtop
Passie en drive als rode draad in bedrijfsvoering
Joyce Nieberg en Ruud Bogerd met hun hengst O’Brien in afwachting van de prijsuitreiking van de Samsung Super League in het Zwitserse St Gallen (2008). Het Nederlandse springruiterteam wist die wedstrijd te winnen.
Van de 250 toppaarden die van de zomer uitkwamen op de Olympische Spelen in China was er slechts één paard dat niet voor miljoenen was verkocht aan de hoogste bieder maar nog in eigendom was van de fokker. Dat paard, de twaalfjarige hengst O’Brien, werd geboren op manege Blauwendraad in Rhenen. Manege-eigenaren en levenspartners Ruud Bogerd en Joyce Nieberg zagen hun oogappel onder amazone Angelique Hoorn negende worden in de individuele wedstrijd. De passie voor paarden, die bij klanten soms wel eens stuit op onbegrip, had na twintig jaar het laatste woord. Een bijzonder verhaal over het volgen van je eigen lijn.
Partij voor paarden
“Als ik tachtig uur voor een baas werk en de drive heb om ondanks tegenvallers toch door te zetten, kan ik dat voor mezelf ook”. Dat was de gedachte van Bogerd waar het ruim twintig jaar geleden mee begon. Hij was bedrijfsleider van de manege in Vogelpark Avifauna te Alpen aan den Rijn. Nieberg, toen assistent- bladmanager met een 9-tot-5-baan, deed er na haar werk nog een halve dag bij in de manege, en rond middernacht reden ze achter elkaar in twee auto’s naar huis.
12
In ’88 viel hun oog op een manege aan de Cuneraweg, net buiten Veenendaal richting Rhenen. Het plan: de manege wordt het zwaartepunt van het bedrijf met de paardenfokkerij als hobby erbij. Door de jaren heen ging alles wat de manege opbracht weer terug het bedrijf in. Er werden stallen en een tweede bak bijgebouwd. Vanaf het begin waren de twee paardenmensen pür sang het vooral over één ding in hun bedrijfsvoering roerend eens: de paarden gaan altijd voor. Nieberg: “Daarbij blijven we altijd eerlijk en dat is soms moeilijk te begrijpen voor mensen. Het kost ook wel eens klanten. Maar als we dan na het werk onze jonge paarden los gooien in de bak, weten we weer waarvoor we het doen. Daar genieten we zo van.” Bogerd
paardenfokkerij en Nieberg lopen klaarblijkelijk niet warm voor commercieel succes. Het is de passie voor paarden en de paardensport die hen drijft.
Oog voor talent In de paardenfokkerij is een scherp oog om talent bij paarden te kunnen spotten, goud waard. Niet iets wat je van de een op de andere dag ontwikkelt. Daar gaan jaren overheen. En als je dat oog eenmaal hebt, is het nog steeds een kwestie van de lange adem. “Wij hanteren bij het zoeken naar springtalent ‘de zeef’. We beoordelen bijvoorbeeld tien jonge paarden”, legt Bogerd uit. “Van die tien valt er een aantal af. In de overgebleven paarden investeren we verder. Dat gaat zo door totdat ze vijf jaar zijn. Dan pas zal in de ring blijken of het paard het hoogste niveau aankan. Tijdens dat proces moet je geloof hebben in je product; altijd achter je paarden blijven staan. Dat hebben we bij O’Brien ook gedaan.”
Prestatie of portemonnee In 2006 moesten Nieberg en Bogerd kiezen: O’Brien verkopen of onderbrengen bij een springruiter die al op internationaal niveau meedoet. De hengst was onder amazone Anne van Vulpen uit Vleuten al succesvol opgeleid voor het grote werk maar zij kreeg de kans niet O’Brien internationaal uit te brengen. Op wereldtopniveau gaan namelijk hele andere belangen meespelen. Om een paard uit te brengen op het hoogste niveau, moet de eigenaar van het paard normaalgesproken duizenden euro’s neertellen. Die weg wilden Bogerd en Nieberg niet bewandelen. ‘De prestaties van het paard moeten de doorslag geven, niet de portemonnee van de eigenaar’, was hun lijn, en daar hielden ze aanvast. Ondanks dat er vanwege zijn veelbelovende prestaties op landelijk niveau heel veel geld voor O’Brien werd geboden, besloten ze te gaan voor de ruiter. Heel stiekem zullen de fokkers toen al wel eens hebben gedacht aan de Olympische Spelen. Het klikte met de ervaren amazone Angelique Hoorn. Van meet af aan was het een succesvolle springcombinatie die zich vrij snel in de kijker van de bondscoach wist te springen. De rest is geschiedenis.
Het kwartje Bogerd en Nieberg blijven nuchter onder het succes van hun topper. Eind oktober volgden ze tussen het manegewerk door de Grote Prijs van Zuid Laren. Daar ging O’Brien er met de hoofdprijs van door. ‘s Avonds op de bank beseft het stel dat ze er intens van genieten maar dat het ook zo afgelopen kan zijn. “Er zit geen gat bij ons in het plafond”, lacht Nieberg. “Trouwens, of O’Brien nu een grote prijs wint of een van onze jonge paarden een hoger niveau haalt, het gevoel is hetzelfde. De prestaties van O’Brien zijn te danken aan goed management maar het toeval speelt ook een rol”, relativeert ze. “Het kwartje had ook de andere kant op kunnen vallen.” Inmiddels staan er tal van nakomelingen van O’Brien op stal. De paardenwereld wil uiteraard eerst weten hoe die presteren in de sport voordat ze besluiten O’Brien als stamvader voor hun fokkerij te gebruiken. Voor Bogerd en Nieberg betekende het opnieuw kiezen: de jonge veelbelovende paarden voor een springopleiding onderbrengen bij een goede springruiter of er één in dienst nemen. Ze kozen voor het laatste. Nu is het afwachten of dat de juiste keuze was. Bogerd: “Mijn gevoel zegt van wel maar dat kan over drie maanden al weer heel anders zijn.”
De prestaties van het paard moeten de doorslag geven, niet de portemonnee van de eigenaar
Manege Blauwendraad Blauwendraad 3 3911 SB Rhenen www.blauwendraad.nl Springcombinatie Blauwendraads O’Brien en Angelique Hoorn in actie
13
Vier de Winter!
overname
“Ik kreeg de behoefte iets concreets achter te laten” Bij de fabriekspoort staan twee versierde dennenboompjes vergezeld van twee flessen bokbier. Eenmaal binnen vindt hij op de deur van zijn kantoor een gedicht in het Achterhoeks met daaronder een briefje voorzien van het adres van de bakker. Marc Kuypers (48) uit Oosterbeek begint aan zijn eerste werkdag als nieuwe eigenaar en directeur van Meubelfabriek Joh. Rutgers, gevestigd in het dorpje De Heurne. Het tafereel is de kroon op een bedrijfsovernameproces dat maart dit jaar begon en half november zijn beslag kreeg. Marc Kuypers en Hans Rutgers Voor de aankoopbegeleiding tekende Frans Verbeek van Diligence Gelderland, een landelijk opererende intermediair gespecialiseerd in bedrijfsovername en -opvolging. Hij zorgt er voor dat tijdens de verschillende stappen in een overnameproces op het juiste moment de juiste specialisten aanschuiven en voor zijn relatie de meest gunstige deal wordt bezegeld. Het eerste gesprek dat Kuypers met Verbeek voerde over zijn voornemen een bedrijf te kopen, vond plaats in 2005. Kuypers was in die tijd interim manager, na achtereenvolgens de functies PR-manager, directeur van zijn eigen PR-bureau en organisatieadviseur in een maatschap bekleed te hebben. “Het begon weer te kriebelen”, vertelt Kuypers. “Ik vroeg me af wat mijn toegevoegde waarde was op de lange termijn in de organisaties waar ik werd ingehuurd als interim manager. Ik kreeg de behoefte iets concreets achter te laten.“
Uniek familiebedrijf In de zoektocht naar een bedrijf waar Kuypers een warm gevoel bij kreeg, kwam in februari dit jaar Meubelfabriek Joh. Rutgers voorbij. Een uniek familiebedrijf dat orgelkasten fabriceert voor orgelbouwer Johannus uit Ede en daarnaast meubels maakt voor onder andere de Nederlandse meubelketen Goossens. “Ik meldde me aan als overnamekandidaat en stuurde mijn cv mee. De eerste reactie van hun kant was: ‘wat moeten we met die snoeshaan?’ Maar bij het eerste gesprek in maart was er direct die klik. Mijn insteek: Juist omdat ik uit een heel andere branche kom, denk ik dat ik veel heb toe te voegen.” Dat stond Hans Rutgers (60), de kleinzoon van boer Johan Rutgers, die de meubelfabriek in 1902 had opgericht, kennelijk wel aan. Kuypers gaat verder: “Tijdens het overnameproces ging het in de gesprekken niet alleen om marktperspectief en omzet. Er kwam ook veel gevoel bij kijken. De hele ziel en zaligheid van Rutgers zat in de meubelfabriek. Verbeek van Diligence voelde dat heel goed aan.”
Echte ambachtslieden Dat de ondernemende Kuypers zijn gevoel ook een aardig woordje laat meespreken, blijkt uit de manier waarop hij nu al over zijn dertig medewerkers praat. “Ze zijn één met het product dat ze maken en kunnen lezen en schrijven met de gespecialiseerde machines in de fabriek. Echte ambachtslieden die het ook nog eens goed met elkaar kunnen vinden. Zij vormen het kapitaal van het bedrijf. Dat staat voor mij als een paal boven water.”
Diligence Gelderland B.V. Frans Verbeek Kerkewijk 201 3904 JD Veenendaal (0318) 548 820 www.diligence.nl
Frans Verbeek
15
businessdagen
Boschland Accountants & Adviseurs
Hoge kwaliteit met persoonlijk karakter
Theo van Hardeveld van Boschland Accountants & Adviseurs, is tijdens de Regio Business dagen Gelderse Vallei regelmatig te vinden bij andere stands op de beursvloer. Hij doet nieuwe contacten op, versterkt bestaande relaties, maar hij doet meer. “Van ondernemers in andere branches, pik ik nieuwe ideeën op.”
Laagdrempelig Zoals Van Hardeveld nieuwe kansen creëert voor zijn organisatie, zo kijkt Boschland Accountants & Adviseurs ook graag naar zijn opdrachtgevers. “Laat de ondernemer ondernemen en geen energie verspillen aan financiële zaken. Daar zijn wij voor”, aldus Van Hardeveld. “Daarnaast houden we het graag persoonlijk”, gaat Van Hardeveld verder. “Geen fiscale goochelarij. We hebben oog voor de mens achter de ondernemer, zijn rendement en plannen op de lange termijn.” In de regio Midden-Nederland is Boschland Accountants & Adviseurs te vinden in Veenendaal en Rhenen en in het voorjaar van 2009 ook in Ede. Laagdrempeligheid is voor het accountantskantoor dus echt een werkwoord en geen loze kreet. “Iedere ondernemer kan op elk moment van de dag zo bij ons binnenlopen”, benadrukt Van Hardeveld.
16
Strengste kwaliteitseisen Van de ongeveer drieduizend accountantskantoren die Nederland rijk is, behoort Boschland Accountants & Adviseurs tot de vierhonderddrieenzestig die een vergunning hebben gekregen van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) om wettelijke controles te mogen uitvoeren bij controleplichtige klanten. Het accountants- en advieskantoor voldoet hiermee aan de strengste kwaliteitseisen in de financiële dienstverlening.
Boschland Accountants & Adviseurs Herenstraat 108 3911 JH Rhenen (0317) 619 125 www.boschland.nl
businessdagen
Organisatie Regio Business Dagen Gelderse Vallei:
“Gun je mede-exposanten jouw relaties” Welk effect de Regio Business Dagen van 22 en 23 oktober heeft op het ondernemersklimaat in de Gelderse Vallei is misschien moeilijk in harde cijfers uit te drukken. Zeker is wel dat een groot aantal exposanten en bezoekers voortborduurt op nieuwe contacten, met frisse ideeën aan de slag is gegaan, aan het denken is gezet over de eigen aanpak of vanwege de vele positieve reacties met nog meer bevlogenheid aan het ondernemen is geslagen. Pure winst. De exposanten staken hun waardering voor de organisatie tijdens de beurs niet onder stoelen of banken. Verantwoordelijk projectmanager van OGZ (Organisatie Groep Zuid), Anja van Workum, was er blij mee. “Het blijft altijd spannend hoe een beurs gaat lopen.” Op de vraag hoe ze de Regio Business Dagen typeert, antwoordt de projectmanager: “Als een warme beurs. Dat ligt zowel aan de ondernemers die informeel met elkaar om gaan als aan Congrescentrum De Reehorst met zijn kleine zalen en huiselijk aankleding. Mensen voelen zich er thuis, een belangrijke basisvoorwaarde voor een succesvolle beurs. Op iemand afstappen die je niet kent, blijft altijd een drempel, die je over moet. Dat geldt voor iedereen. Die warme sfeer helpt daarbij.”
kunnen er meer exposanten bij. Collectieve deelname heeft bovendien als voordeel voor exposanten dat ze de kosten kunnen delen en tegelijkertijd toch optimaal kunnen profiteren van hun aanwezigheid op de beurs.” Op haar beurt is Van Workum van plan de beurs nog aantrekkelijker maken met een interessant programma met lezingen en workshops. Dus noteer alvast in uw agenda van volgend jaar op 21 & 22 oktober: Regio Business Dagen Gelderse Vallei 2009.
Aanzuigend effect Ondertussen is Van Workum al weer druk aan het nadenken over de Regio Business Dagen van 2009. De eerste reserveringen zijn al binnen. Van de vier beurzen die ze jaarlijks organiseert voor OGZ heeft ze vanaf het bepalen van de datum tot en met het opruimen van de beurslocatie, nadat de bezoekers en exposanten zijn vertrokken, de touwtjes in handen. Op de beursdagen zelf is ze van 7 uur ‘s ochtends tot 1 uur ‘s avonds in de weer. “Het werk is enerverend en geeft veel energie.” Toch benadrukt de projectmanager dat ze er alleen samen met de exposanten een succes van kan maken. “Ik kan de entourage en organisatie neerzetten maar hoe meer exposanten hun relaties uitnodigen hoe beter. Je kan als exposant denken dat dat geen zin heeft, omdat je alleen op zoek bent naar nieuwe contacten. Die nieuwe contacten zijn echter vaak wel de mensen die een andere exposant heeft uitgenodigd. Dus gun je mede-exposanten jouw relaties. Dat heeft vervolgens weer een aanzuigend effect. Zo groeit de beurs verder en heeft iedereen na de beurs bij wijze van spreken honderden nieuw contacten.”
Workshops & lezingen Dat de Regio Business Dagen Gelderse Vallei nog kan groeien, daarvan is Van Workum overtuigd. “Met 115 stands is de beursvloer in principe vol maar door collectieve deelname in grotere pleinen en straten
Organisatie Groep Zuid (OGZ) Nuenenseweg 167 5667 KP Geldrop 040 297 94 97 www.regiobusinessdagen.nl
17
businessdagen
Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf
Betrouwbaar van fundering tot zonwering
Al 41 jaar ondernemer en nu voor het eerst op de Regio Business Dagen Gelderse Vallei. Klaas van Hanswijk, blijft letterlijk en figuurlijk aan de weg timmeren met zijn bedrijf Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf uit Ede. Ook al is Van Hanswijk inmiddels 65 jaar, hij gaat door. “Gewoon, omdat ik er plezier in heb.”
Wanneer een bouw- en aannemingsbedrijf al meer dan veertig jaar actief is en klantenrelaties heeft die net zo lang meegaan, dan kan er maar een conclusie worden getrokken: Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf is betrouwbaar en levert kwaliteit. Zelf zegt de ondernemer dat zijn bedrijf zich onderscheidt in flexibiliteit: “We pakken alles aan. We bieden het complete plaatje: van fundering tot zonwering, van toiletrenovatie tot multifunctionele bedrijfshal.” Onlangs sloot Van Hanswijk een contract af met VVE Servicepartner, wat betekent dat Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf een vaste klusjesman levert voor verenigingen van eigenaren.
Veelzijdig maatwerk Met zeven vaste vakmensen in dienst biedt Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf veelzijdig maatwerk. Alles is mogelijk. Dat
18
is mede te danken aan de manier van werken. Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf maakt veel zelf of besteedt het uit aan gespecialiseerde bedrijven in de regio, die net als het bouwbedrijf zelf, vakmanschap en betrouwbaarheid hoog in het vaandel hebben staan.Wie de Regio Business Dagen een bezoek heeft gebracht, heeft hoogstwaarschijnlijk al oog in oog gestaan met een mooi product van Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf. Het bedrijf tekende voor de stand van de WERV Gemeenten op nummer 107.
Van Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf Kelvinstraat 16-20 6716 BW Ede (0318) 623 166 www.hanswijkbouw.nl
Nabeschouwing Regio Business Dagen Automaten service BV Gaasbeek's automaten Service BV is een onafhankelijke leverancier van diverse koffie automaten en dat al meer dan 40 jaar. Wij leveren zowel Nescafé als Douwe Egberts koffie automaten aan de diverse doelgroepen van groot tot klein. Gaasbeek's Automaten Service BV heeft naast het Nescafé en Douwe Egberts dealerschap ook de volgende A-merken in haar assortiment: Cup-a-Soup, Etna, Coca Cola etc. Lumièrestraat 1A 6716 AG Ede Tel. 0318 - 565 421 www.gaasbeek.nl
[email protected]
BMO intermedi-8 : Bedrijfs en Management Ondersteuning Met behulp van de BMO intermedi-8 Bedrijfscan analyseren wij uw totale organisatie met als doel om tot een objectieve beoordeling te komen. Op deelgebieden zullen wij vervolgens concrete aanbevelingen doen. Deze ondersteunen u het gewenste resultaat te bereiken. Het implementatietraject van de gemaakte plannen kunnen wij begeleiden door inzet van één van onze interim projectmanagers. Naast bovengenoemde totaalbenadering kunnen wij ook adviseren en ondersteuning bieden bij specifieke vraagstukken waarvoor een snelle en concrete oplossing gewenst is. Voor meer informatie: www.intermedi-8.nl BMO intermedi-8, Bedrijfsoplossingen Leo van Hoeven, 06 - 50 40 95 11 Alan Geensen, 06 - 50 40 95 12 E.
[email protected], I. www.intermedi-8.nl
Beweging in de Zaak – Wim Aalbers Van denken naar doen: Mensen in beweging en dingen gedaan krijgen Van binnen naar buiten: Aandacht en energie naar relaties en resultaat Voorbeeld doet volgen: Inspirerend leiderschap Wim Aalbers ondersteunt organisaties bij processen van verandering en vernieuwing. Hij adviseert, coacht en traint managers, treedt op als gespreksleider en geeft Masterclasses over Het Nieuwe Communiceren en over Verkoopkunst. Wim schrijft een dagelijkse BusinessBlog op BewegingindeZaak. nl en publiceert met regelmaat over leiderschap en communicatie. Op de Regio Businessdagen presenteerde Wim Aalbers zijn nieuwe boek Verkoopkunst, het afwijkende gedrag van professionals. Beweging in de Zaak Wim Aalbers Tel. 0654 270-171 www.bewegingindezaak.nl
[email protected]
19
Nabeschouwing Regio Business Dagen Hectas “In samenwerking met de Organisatie Groep Zuid BV heeft Hectas naast de looppaden ook voor diverse standhouders hun prachtige stands tijdens de Regio Business Dagen 2008 mogen schoonhouden. Hoewel wij onze naam als schoonmaakbedrijf aardig op de kaart hebben weten te zetten in de regio, was het voor ons de eerste keer dat wij aan de Regio Business Dagen te Ede hebben deelgenomen. Trots waren wij op onze stand! Het was een leuke en leerzame ervaring. En met resultaat; een aantal bedrijven die wij op de beurs hebben ontmoet mag Hectas nu tot haar klantenkring rekenen.”
Burgland Bedrijfshuisvesting & Burgland Projectontwikkeling-Oost pakken groots uit…
Mede dankzij de royale opstelling werd onze stand ook deze maal weer goed bezocht. Zowel zakelijke relaties als belangstellende bezoekers kwamen langs voor een informeel gesprek. Dat maakte ook dit jaar de beurs weer tot een geslaagd regionaal evenement.
100% onafhankelijk Credion Gelderse Vallei adviseert en begeleidt ondernemers in financieringstrajecten. Dit kunnen nieuwe financieringen zijn, maar ook het herstructureren van lopende financieringen. Met meer dan 30 vestigingen is Credion de grootste landelijk opererende organisatie. Dat Credion bij alle banken kind aan huis is en zodoende een groot netwerk en een sterke onderhandelingspositie heeft opgebouwd, is ook in uw voordeel. We kunnen namelijk bij alle gerenommeerde geldverstrekkers aanschuiven om namens u te onderhandelen over voorwaarden en tariefstellingen. Dit alles met de bedoeling voor u de meest optimale financiering te realiseren. Credion is 100% onafhankelijk. Als eerste financiële instelling in Nederland heeft Credion zich gecertificeerd bij de Stichting Certificering Financiële Educatie. Dit certificaat geeft u de garantie dat u met een volledig betrouwbare en gekwalificeerde partner samenwerkt. De vestigingen worden gedreven door zelfstandige ondernemers. Hans de Nijs (foto links) is eigenaar/adviseur van de vestiging in Ede/Bennekom. Credion Gelderse Vallei, Commandeursweg 4B, Postbus 131, 6720 AC Bennekom T: 0318 - 41 42 00, E:
[email protected], I: www.credion.nl
20
Nabeschouwing Regio Business Dagen Busiop Op 22 en 23 oktober stond het gehele BUSIOP One team gezamenlijk op de Regio Business dagen te Ede. Er was veel belangstelling voor de dienstverlening van de Zelfstandig Specialisten van BUSIOP One. Zo heeft Marleen Koning als subsidieadviseur technische innovaties veel afspraken gemaakt met potentiële opdrachtgevers om de subsidie mogelijkheden te bespreken. Niek van Berk heeft veel afspraken kunnen maken en opdrachten verkregen voor bouwkundig tekenwerk en NEN 2580 vloeroppervlakte berekeningen. Veel belangstelling was er ook voor de administratieve dienstverlening van Belina Hartog. Al met al 2 zeer succesvolle dagen voor BUSIOP One en haar Zelfstandig Specialisten. Wilt u ook in contact komen met BUSIOP One neem dan contact op met Jos van Haeren 06-41119562 of mail naar
[email protected]
Fortune Fortune regio Wageningen en Fortune regio Amersfoort presenteerden op de Regio Business Dagen in Ede een unieke design koffieautomaat. Met de Passio kunt u als bedrijf ertegenaan als uw klanten om verschillende koffievarianten vragen. De automaat levert wel 12 verschillende smaken zoals espresso, cappuccino, wiener melange, latte macchiato, warme chocolademelk etc. De drankjes kiest u via een touchscreen, eventueel met meer of minder melk en suiker. Zo heeft u binnen een paar seconden heerlijke koffie. Fortune levert de automaten en ingrediënten bij u op de zaak. Er is wel keus uit meer dan 23 verschillende automaten in de uitvoeringen vriesdroog, freshbrew of bonen. Ook in de koffie is er ruime keus, wel 17 heerlijke koffiemelanges van het eigen Fortune merk. Wie Fortune ingrediënten afneemt voor de koffieautomaat kan rekenen op gratis service en onderhoud. Nieuwsgierig naar de Passio? Maak eens een afspraak voor een proefplaatsing. Bel gratis 0800 - 235 56 33 of kijk op fortune.nl voor meer informatie.
AAA Leergangen Tijdens de Regio Business Dagen in Ede konden bezoekers kennis maken met de AAA Leergangen. De Stichting Driemaal A biedt sinds kort betaalbare cyclische leergangen voor deelnemers uit het midden- en kleinbedrijf. Het betreft een voor Nederland nieuw en uniek trainingsconcept voor alle niettechnische aspecten van het functioneren. Er zijn acht leergangen van elk twaalf modules beschikbaar voor werknemers, maar ook voor werkgevers. In de leergangen worden alle mogelijke onderwerpen behandeld en vaardigheden aangeleerd die hun bijdrage aan de onderneming verbeteren en versterken. Denkt u bijvoorbeeld aan op een positieve manier communiceren binnen het bedrijf, met zelfvertrouwen benaderen van klanten, of leiding geven. Of het vorm geven aan personeelszaken. Maar ook: Engels spreken en schrijven met klanten of collega’s. De lessen leiden tot echte successen in de praktijk: ‘Wat wij u in 12 middagen leren, werkt zeker 12 jaar door in uw dagelijks werk!’ Wilt u meer weten? Op www.driemaala.nl vindt u alle informatie over de kennismakingsworkshops die de stichting iedere maand biedt.
21
Nabeschouwing Regio Business Dagen
Een heldere kijk op salarisverwerking U kent als ondernemer het belang van een goede salarisverwerking. Besteedt u deze administratie uit aan Loonservice, dan kiest u gegarandeerd voor een professionele oplossing. Een heldere kijk op Personeel & Arbeid en salarisadministratie bepaalt onze dienstverlening. Dat levert verschillende online modules op, waarin u als ondernemer zelf mutaties kunt doorgeven.
Aluminium Constructies Van Dijk b.v. Na drie jaar als afdeling binnen Aluminium Constructies Van Dijk b.v. actief te zijn geweest, zal Van Dijk Ventilatie op haar eigen benen gaan staan. De samenwerking heeft in het verleden reeds tot de nodige successen geleid. Recentelijk heeft de samenwerking tot de ontwikkeling geleid van een integrale geveloplossing. Zo kan de ventilatietoevoer op een fraaie manier in de gevel worden verwerkt. Het gevelelement kan in diverse materialen en kleuren geleverd worden, waardoor het in ieder project een meerwaarde zal zijn. Zo zijn de toepassingen eindeloos met Solar, collorbel, trespa en aluminium. Neem voor meer informatie contact met ons op, of neem een kijkje op www.vandijkaluminium.nl en www.vandijkventilatie.nl
Uw zakelijke meeting point In een pand gebouwd in 1842 is Buitenzorg gehuisvest, een unieke locatie nabij het centrum van Ede en diverse belangrijke (snel)wegen, hierdoor zijn wij de ideale locatie voor uw zakelijke activiteiten. Welke reden u ook heeft om een evenement te organiseren, Buitenzorg neemt u alle zorg uit handen eventueel ook bij u op locatie. Buitenzorg heeft een landelijke reputatie opgebouwd als het gaat om diners, feesten, partijen en catering, dus u bent bij ons aan het goede adres. Of het nu gaat om productpresentaties, jubilea van medewerkers of andere feestelijke momenten, bij ons kunt u alle kanten op. Buitenzorg Amsterdamseweg 19 6712 GG Ede Telefoonnummer: 0318-610313 Faxnummer: 0318-614212 E-mail:
[email protected] Internet: www.buitenzorg.nl
22
autonieuws
Nissan Murano
Turbo X inspiratie voor Saab 9-3 Cabriolet X-Edition
zuiniger dus goedkoper
Saab biedt zijn vierseizoenencabriolet deze winter aan als sportieve 9-3
Nissan zet de nieuwe Murano voor een
Cabriolet X-Edition. Designaccenten van de befaamde Turbo X geven
prijs van 65.000 euro in de showrooms.
deze bijzondere uitvoering de uiterlijke dynamiek van het topmodel van
Tot de komst van de diesel in 2010 is er
de Saab 9-3-range. De Saab 9-3 Cabriolet X-Edition is leverbaar met een
geen keus, er komt voorlopig alleen een
keus uit drie krachtige turbomotoren, voor prijzen vanaf € 60.250.
3.5 V6 en die is er maar in een uitrusting. Met een nieuw uiterlijk arriveert de Nissan
Aan de voorzijde is de Saab 9-3 Cabriolet X-Edition herkenbaar aan de
Murano in de showrooms, en hij is 4.000
bumper van de Saab Turbo X. De dieper doorlopende voorspoiler met
euro minder duur dan zijn voorganger.
geïntegreerde luchtinlaat draagt bij aan een lagere luchtweerstand en
De aangepaste 3.5 V6 levert nu 255 pk,
voert extra lucht naar de turbomotor en de intercooler. Andere opvallende
een winst van 21 pk en die motor is in
kenmerken zijn de antracietgrijze bumperinleg en kofferbakhandgreep. In
de nieuwe Murano ook weer gekoppeld
het oog springen ook de unieke lichtmetalen 18-inch wielen van de Turbo
aan een CVT. Nissan heeft de continu
X, die het klassieke driespaaksdesign van Saab optimaal tot zijn recht
variabele transmissie verbeterd en
laten komen.
door minder wrijvingsverlies belooft de fabrikant een lager verbruik, de V6 moet
Aan de binnenzijde dragen de speciale matten en de afwerkingsdetails
10,9 liter per 100 kilometer kunnen halen.
in carbon rondom de versnellingspook en op het handschoenenvakje
De vorige versie verbruikte 13,2 liter per 100 kilometer, en dat verklaart
bij aan de exclusieve sfeer. Het extra robuuste, met zacht leder beklede
de lagere prijs van de nieuwe, het scheelt immers slurptax. Er is geen
stuurwiel komt ook rechtstreeks uit de Turbo X.
keus uit verschillende uitrustingsniveaus, maar er zit genoeg op. Zo heeft
Uiteraard is de Saab 9-3 Cabriolet X-Edition, net als de andere
de Murano standaard een elektrisch te bedienen achterklep, een glazen
uitvoeringen, een echte vierzitsauto voor alle seizoenen. De kap van
dak dat loopt van de A-stijl tot de C-stijl en een dodehoekcamera aan de
de cabriolet bestaat uit drie lagen hightech materiaal die de inzittenden
rechterbuitenspiegel. Nissan voorziet de Murano in Europa bovendien van
beschermen tegen hitte, kou en bovenmatig geluid van buitenaf.
een zelfherstellende lak, een beschermlaag beschermt de onderliggende laklaag tegen kleine beschadigingen.
Speciaal voor de 9-3 Cabriolet X-Edition, die exclusief in Aero-uitvoering verkrijgbaar is, zijn drie carrosseriekleuren geselecteerd die de gedistingeerde uitstraling benadrukken: Bright Champagne metallic, Jet Black metallic en Carbon Grey metallic. Voor de motorisering is er keus uit twee benzinemotoren, 2.0 Turbo met 210 pk, de V6 Turbo met 280 pk en de dieselmotor 1.9 TTiD met 180 pk. Alle uitvoeringen zijn optioneel verkrijgbaar met automatische transmissie. De reguliere opties voor de 9-3 Cabriolet Aero zijn op deze speciale editie gewoon leverbaar, zoals het Premium Seat Pack bestaande uit elektrisch verstelbare voorstoelen met lederen bekleding. Prijzen Saab 9-3 Cabriolet X-Edition
Compacte Fiat Panda bekroond vanwege aanschafwaarde en kilometerkostprijs.
Aero 1.9 TTiD 180 pk handgeschakeld
€ 60.250
Aero 1.9 TTiD 180 pk automaat
€ 63.550
Aero 2.0 Turbo 210 pk handgeschakeld
€ 61.150
Aero 2.0 Turbo 210 pk automaat
€ 63.880
De Fiat Panda is door de jury van de Zakenauto van het Jaar 2008 in
Aero V6 Turbo 280 pk handgeschakeld
€ 70.350
het segment A-small uitgeroepen tot winnaar en eindigde boven de
Aero V6 Turbo 280 pk automaat
€ 75.060
Volkswagen Fox. De Panda scoorde op vele punten goed, vooral de relatie tussen de aanschafwaarde en de kilometerkostprijs waren doorslaggevend. De Fiat Panda biedt een breed gamma aan soepele en zuinige diesel- en benzinemotoren die uiteenlopen van 54 tot 100 pk. Daarnaast beschikt het model over een ruime standaard uitrusting en veel (binnen-) ruimte. De compacte auto biedt ruimte aan vier personen en tot wel 230 liter bagageruimte. Als de (in twee delen) verschuifbare achterbank is neergeklapt, kan dat volume oplopen tot 780 liter. De ‘Auto van het Jaar 2004’ is met zijn compromisloos op flexibiliteit en praktische bruikbaarheid gerichte ontwerp uitgegroeid tot een heus begrip in de autowereld. Sinds zijn lancering eind 2003 zijn er in Nederland al 35.638 exemplaren verkocht. De ‘Zakenauto van het Jaar 2008’ is te koop vanaf € 7.995,- en is vanzelfsprekend ook privé te gebruiken
23
kortnieuws
PROYOU breidt uit met Max Braamhorst Zeist, 18 november 2008 - Promundo, professionals in Advies en Management, heeft voor zijn dochteronderneming PROYOU junioradviseur Max Braamhorst (25 jaar) aangenomen. De afgelopen twee jaar was Braamhorst als facility manager bij wijnimporteur Appeldoorn verantwoordelijk voor huisvesting, inkoop en wagenparkbeheer. Gelijktijdig volgde hij aan de universiteit van Greenwich een masterstudie Facility Management, met de nadruk op performance management. Hij volgde de HBO-studie Facility Management aan Hogeschool Diedenoort te Nijmegen en rondde deze hij af op kwaliteitsmanagement met toepassing van het INK-model. “PROYOU is een jong bedrijf met veel potentieel”, aldus Max Braamhorst. “Voor mij een inspirerende omgeving om mezelf verder te ontwikkelen en na het opdoen van nieuwe ervaringen eventueel in te stromen bij Promundo. De werksfeer binnen PROYOU en Promundo is zeer goed. De ervaren adviseurs zijn geïnteresseerd en bereid om te sturen en te coachen waar nodig. Voor mij doorslaggevende factoren om te kiezen voor PROYOU.” PROYOU is een kweekvijver voor beginnende interim-managers. Onder begeleiding van de ervaren consultants van Promundo doet de PROYOU medewerker ‘on the job’ ervaring op als adviseur en interim-manager in de Promundo business lines Facility Management, Finance, HR, Inkoop & Logistiek en Safety & Security. Meer informatie is te lezen op www.proyou.nl.
Rhenen biedt MKB ruimte:
Nieuwbouwproject Remmerden
De gemeente Rhenen is gestart met de
locatiekeuze. Een goed en prettige werkomgeving
landerijen en bossen van de Utrechtse Heuvelrug.
herinrichting en ontwikkeling van bedrijventerrein
en werksfeer zijn voor zowel werkgever als
Remmerden is de laatste jaren onderhevig aan
“Remmerden”. Met het nieuwbouwproject
werknemer belangrijk. Om aan deze behoefte te
intensieve revitalisatie door zowel gemeente
‘Bedrijfsunits Remmerden’ wordt er ook ruimte en
voldoen heeft de gemeente Rhenen goedkeuring
Rhenen als eigenaren en gebruikers.
groeimogelijkheden gecreëerd voor het midden en
gegeven voor de ontwikkeling van een uniek
klein bedrijf in de regio. Dit geldt in het bijzonder
kleinschalig nieuwbouwproject bedrijfsunits op
Start huur/koop
voor bedrijven welke zich bevinden in de stadskern
Remmerden.
De gemeente Rhenen heeft mede daardoor een beleidsvisie voor bedrijventerreinen ‘Remmerden’
van Rhenen, Elst en Achterberg. Realisatie
en het nieuwbouwproject ‘Bedrijfsunits
Uniek kleinschalig nieuwbouwproject bedrijfsunits
In 2009 wordt het nieuwbouwproject ‘Bedrijfsunits
Remmerden’ geschreven. In de beleidsvisie is de
De eerste bouwprojecten van uitbreiding
Remmerden’ door en voor bedrijven uit de
richtlijn opgenomen dat de verkoop en verhuur van
industrieterrein Remmerden zijn opgeleverd,
regio gerealiseerd. Deze bestaan uit vijf units,
de units in eerste instantie is voorbehouden aan
waaronder een uitbreidingslocatie voor bedrijf
waarvan drie bedrijfsunits van circa 170 m² en
bedrijven in Rhenen, Elst en Achterberg.
Hendi. De gemeente Rhenen houdt ook rekening
twee bedrijfs-/showroomruimtes van circa 120
Geïnteresseerde welke aan voorgenoemde
met de groei- en ontwikkelingsbehoefte van het
m². Deze oppervlakten zijn exclusief optionele
voorwaarde voldoen kunnen zich nu voor koop
Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Uit onderzoek van
verdiepingsvloer. Het nieuwe uitbreidingsgebied
en huur aanmelden bij Jan Scheffer Vastgoed te
VBO makelaars is gebleken dat het MKB op zoek
van industrieterrein Remmerden bevindt zich
Rhenen: 0317-615111. Voor meer informatie zie;
is naar kleine efficiënte en flexibele bedrijfslocaties
tussen Elst en Rhenen. Het nieuwbouwproject
www.janscheffer.nl
waar het bedrijf verder kan groeien. Ook een
‘Bedrijfsunits Remmerden’ heeft een prominente
prettige werkomgeving speelt een grote rol bij de
hoeklocatie met indrukwekkend uitzicht over
25
!
ondernemendevrouwen
Rieka Stobbe, directeur van Stob-Job Uitzendburo
“Altijd op zoek naar de mens achter het cv” “Ik begon twaalf jaar geleden voor mezelf in uitzendland door gewoon te doen wat ik gewend was te doen: hard werken en doen wat je belooft. Een man een man een woord een woord.” Rieka Stobbe, oprichter en directeur van de middelgrote uitzendorganisatie Stob-Job Uitzendburo BV, praat over de begintijd van haar ondernemerschap. In 1997 startte ze in Amersfoort haar eerste uitzendbureau. Nu heeft ze veertien vestigingen in Midden-Nederland. “Niets zo leuk als uitzenden!” Alhoewel de functie van intercedente veelal een vrouwenberoep is, zijn er maar weinig vrouwen die de stap wagen een eigen uitzendorganisatie op te starten. Als vrouwelijke directeur in uitzendland is Rieka Stobbe dan ook een vreemde eend in de bijt. Maar Stobbe stond daar niet bij stil toen ze aan haar ondernemersavontuur begon. Ze ging gewoon haar enthousiasme en streven naar onafhankelijkheid achterna. “Ik had voor mijn voormalige werkgever - ook een uitzendorganisatie - een aantal vestigingen opgestart, toen een collega me vroeg: ‘Waarom begin
je niet voor jezelf?’ Op dat moment begon het balletje te rollen. Dat was in ’95. Na netjes m’n concurrentiebeding te hebben uitgediend, besloot ik in Amersfoort te beginnen om m’n oude werkgever niet in de wielen te rijden. Een bedrijfsnaam verzinnen was nog moeilijk. Er waren al zoveel uitzendbureaus. Tot iemand opperde mijn eigen naam te gebruiken. Vandaar Stob-Job met twee b’s. Bij nieuwe opdrachtgevers heb ik de eerste vijf minuten al gewonnen met uit te leggen waarom het geen ‘Stop’ maar ‘Stob’ is. En vervolgens vergeten ze dat nooit meer.”
“Ik ben geen mens dat snel nee zegt. Ik zie overal een uitdaging in.”
26
Rieka Stobbe
ondernemendevrouwen
Rieka Stobbe
Fijnmazig netwerk Na haar start tussen de 38 andere uitzendbureaus die Amersfoort toentertijd telde, wist ze binnen een jaar een tweede vestiging te openen in Nijkerk. Binnen twee jaar zat Stob-Job in Veenendaal en Ede. Stobbe’s manier van kijken naar cv’s oogstte succes. ”Als mensen-mens ben ik altijd op zoek naar de mens achter het cv. Het typeert iemand wanneer hij als scholier zes jaar lang De Telegraaf heeft bezorgd. Of kandidaten die met een goede reden een studie niet hebben afgemaakt. Deze mensen zijn vaak gedreven om in het bedrijfsleven juist wel te slagen. Misschien ben ik daar zelf ook een voorbeeld van.” Momenteel is Stobbe’s uitzendorganisatie gevestigd in Amersfoort, Nijkerk, Veenendaal, Ermelo, Ede, Barneveld, Zeist, Zevenaar en Lunteren, waar het hoofdkantoor gevestigd is. Dit fijnmazige regionale netwerk ziet Stobbe als één van de sterke punten van haar bedrijf. Zo kunnen de grote lokale verschillen in aanbod van banen én uitzendkrachten optimaal worden benut. De keuze van Stobbe om meer vestigingen te openen was in eerste instantie niet het resultaat van haar ambitie om te groeien, als wel een reactie op vragen van mensen uit haar netwerk. “Ik ben geen mens die snel nee zegt. Ik zie overal een uitdaging in. En als de markt er om vraagt, ben ik graag bereid om daar op in te haken. Een geschikt pand zoeken, inrichten, personeel werven en aan de slag! Met veel plezier en enthousiasme zijn zo inmiddels veertien vestigingen geopend. Wat je doet, moet je met volle overgave en 200% inzet doen.”
voorbij. Ik ben erop gesprongen en daar kan ik, maar nog sterker, daar wil ik ook niet meer vanaf. En vooralsnog dendert die trein maar door.” Zelfs SJ International is in oprichting.
Vertrouwen in mensen Stobbe beseft terdege dat ze de positie die Stob-Job heden ten dage in de uitzendbranche inneemt, niet alleen aan zichzelf te danken heeft. Of, zoals er op een button op haar bureau te lezen valt, nummer één word je nooit alleen!! Dat wil ze ook benadrukken. Met Jordie Kayser haar rechterhand en een geweldig team om haar heen managet ze haar veertien vestigingen. Dat de directeur van de middelgrote uitzendorganisatie Stob-Job het in het begin erg moeilijk vond zaken uit handen te geven, daar draait ze niet om heen. Maar dat was niet omdat ze dacht dat anderen het niet zouden kunnen. ”Ik vond het zelf gewoon veel te leuk om te doen. Maar je moet wel”, weet Stobbe. “Dat begint al als je de tweede vestiging opent. Je kan tenslotte niet op twee vestigingen tegelijk zijn.” Serieus zegt ze: “Ik ben geworden tot wie ik ben door mijn vorige werkgevers. Die hebben me altijd de vrijheid gegeven te doen wat ik leuk vond. Zo probeer ik het ook voor mijn eigen medewerkers te doen. Als je dat vertrouwen niet hebt, kun je wel inpakken.” De functie ‘directeur’ staat dan wel op haar visitekaartje, als ze mocht kiezen was Stobbe het allerliefst intercedente. “En dan vooral bezig zijn met moeilijk vervulbare functies of moeilijk plaatsbare kandidaten. Alleen al die uitdaging… Heerlijk!”
Geen ambitie? Omdat Stobbe zich graag in alle lagen van organisaties begeeft, heeft ze haar uitzendorganisatie niet gespecialiseerd. Van productiemedewerker tot manager, voor elke baan op elk niveau kan een werkgever bij Stob-Job terecht. Naast de allround StobJob uitzendbureaus heeft Stobbe inmiddels wel SJ Teleplus BV, gespecialiseerd in callcenter functies en SJ-plus BV, gespecialiseerd in banen voor 50-plussers, opgericht.” Als ik zeg dat ik niet ambitieus ben en gewoon werk wil doen dat ik leuk vind, gelooft natuurlijk niemand me meer”, lacht Stobbe. “Ik zie het zo: tien jaar geleden kwam de trein
Stob-Job Uitzendburo (hoofdkantoor) Reeënlaan 21 6741 AW Lunteren Telefoon: (0318) 657 666 www.stobjob.nl
27
Hoveniersbedrijf Sierbestrating Boomverzorging Groenvoorziening Tuinarchitectuur Interieurbeplanting
Weteringsteeg 12 3911 VN Achterberg Tel 0317 620 804 Mob 0653 720 740
kortnieuws
Stargroup schenkt 10 Wii’s aan Ziekenhuis Gelderse Vallei Ede, 3 november 2008 – Financiële dienstverlener Stargroup uit Ede viert deze maand haar tienjarig bestaan. Ter gelegenheid van dit jubileum schonk zij afgelopen maandag tien Nintendo’s Wii aan onder andere de kinder- en jongerenafdeling van Ziekenhuis Gelderse Vallei. Twee enthousiaste medewerksters op de kinder- en jeugdafdeling namen de Wii´s in ontvangst. Unithoofd van de kinder- en jeugdafdeling Elserike Willard is verheugd over de steun van Stargroup aan de Gelderse Vallei: “Dit is echt een fantastisch aanbod, niet alleen voor onze afdeling, maar ook voor bijvoorbeeld de afdelingen Fysiotherapie en Neurologie”. Volgens Herman Botter, unithoofd van de afdeling Neurologie, is een Wii méér dan een stukje speelgoed: “Het is een goede aanvulling op onze therapeutische mogelijkheden en wij zijn er dan ook heel blij mee”. Stargroup draagt het werk van de Gelderse Vallei een warm hart toe en is lid van Stichting Vrienden Ziekenhuis Gelderse Vallei. Totaalpakket Stargroup geeft advies aan particuliere en zakelijke klanten op het gebied
Nieuw in Veenendaal:
Domino Media Reclame, Vormgeving en Webdesign
van verzekeringen, financiële planning en hypotheken. Met dit totaalpakket
Met het openen van de deuren van Domino Media Reclame, Vormgeving en
wil Stargroup zich onderscheiden van andere financiële dienstverleners.
Webdesign, is Veenendaal een nieuw reclamebureau rijker. Eigenaar is Dennis
Commercieel directeur Danny Hensen: “Onze klanten vinden bij ons één
Supèr; een bijzondere achternaam die het nodige aan originaliteit belooft voor
loket, waar ze al hun zaken kunnen regelen. Omdat we nauw samenwerken
de opdrachtgevers. Domino Media is gespecialiseerd in reclame, vormgeving,
met bijvoorbeeld notarissen, belastingadviseurs en makelaars kunnen wij een
webdesign, professionele fotobewerking, 3d ontwikkeling en animatie en is op
breed pakket aanbieden. We denken altijd mee en dat wordt gewaardeerd”.
zoek naar klanten in de regio.
Deskundig advies
Breed pakket
Geldzaken, geldzorgen. Zeker in financieel onzekere tijden, waarderen klanten
“Ik ben altijd al werkzaam geweest in een creatief vakgebied. Daarnaast is
de deskundige adviezen van Stargroup. Zowel bedrijven als particulieren
altijd mijn ambitie geweest om een eigen succesvolle onderneming op te
benaderen de financiële dienstverlener elke dag met
zetten”, vertelt Dennis Supèr. Voorheen heeft hij veel ervaring kunnen opdoen
vragen over de financiële crisis: ‘Moeten we ingrijpen en ons laten adviseren,
bij verschillende bureaus. “Ik doe wat ik leuk vind en waar ik goed in ben. Dat
of is dat niet nodig omdat de financiële crisis vanzelf weer overwaait?’.
is volgens mij ieders doel in het leven, of zou dat moeten zijn. Dat lukt als je
Financieel directeur Jeroen Kwaaitaal: “Wij houden dagelijks het
erin gelooft”.
financiële nieuws bij en kunnen onze klantenportefeuille van actuele en
Domino Media heeft naast haar klanten zoals, Continental Banden Groep
onderbouwde financiële adviezen voorzien”.
B.V., ilocal, MAN Trucks, GR-Asia, WTCC race-team e.d., ruimte voor nieuwe klanten. Het bureau biedt een breed reclamepakket en is creatief in het
Betrokkenheid
bedenken en ontwikkelen van reclamecampagnes en de vormgeving van
Dat Stargroup tien jaar bestaat is geen toeval. Het stijlvolle pand aan de
advertenties, brochures, posters, huisstijlen en complete websites. Naast
Stationsweg in Ede is illustratief voor hoe de medewerkers hun klanten
professionele fotobewerking is Domino Media ook actief in 3D-ontwikkeling
tegemoet treden. De adviseurs zijn in staat hun expertise op een heldere
en animatie. Tevens regelt Domino Media haar drukwerk, reclameborden,
en persoonlijke manier over te brengen. Deze benaderingwijze is een van
LED-reclame, autobestickering of andere uitingen. Op haar website
de belangrijkste reden dat mensen in de wijde regio van Ede kiezen voor
www.dominomedia.nl biedt het bureau nieuwsgierige
de verzekeringsvoorstellen en pensioenadviezen van Stargroup. Het bedrijf fungeert ook als de spin in het web voor veel bedrijven. “Ondernemers moeten kunnen ondernemen. Wij nemen alle zaken die te maken hebben met verzekeringen en employee benefits uit handen”, aldus Hensen. Sponsoring Stargroups betrokkenheid uit zich niet alleen naar klanten. Ook op maatschappelijk gebied wil Stargroup een positieve bijdrage leveren. Zo sponsort Stargroup de Edese zwemvereniging Polar Bears en het internationale jeugdvoetbaltoernooi van Fortissimo. Over de steun aan de kinderafdeling van de Gelderse Vallei zegt Hensen: “Wij willen graag bijdragen aan het plezier van de kinderen in het ziekenhuis en daarom zijn we blij op deze manier iets voor hen te kunnen betekenen”.
29
kortnieuws
De Ronde Tafel in Veenendaal sponsort skelters en speelhuis voor De Oranjeschelp Op woensdag 26 november heeft de heer Van der Wal van De Oranjeschelp uit handen van de heer Kootstra van De Ronde Tafel uit Veenendaal een tweetal skelters en een speelhuis in ontvangst mogen nemen. De Oranjeschelp is een in Veenendaal gevestigd centrum waar onderwijs aan kinderen met een verstandelijke beperking en zorg voor kinderen met een verstandelijke en/of meervoudige handicap zijn samengebracht. De financiële bijdrage hiervoor is bijeengebracht tijdens het jaarlijks door De Ronde Tafel georganiseerde golftoernooi, wat dit jaar is gehouden in Lieren. De heer Kootstra: “met de opbrengst van het golftoernooi hebben wij twee mooie goede doelen kunnen sponsoren, waarvan De Oranjeschelp er één is”. Met dit geld heeft De Oranjeschelp de oude skelters kunnen vervangen en een groot deel van de aanschafprijs van het nieuwe speelhuis op de buitenspeelplaats kunnen bekostigen. Een heel mooi goed doel waar niet genoeg sponsorgeld voor opgehaald kan worden.
Prooi worden, papegaai zijn en een punt zetten Veenendaler Wim Aalbers houdt ervan om mensen even op het verkeerde been te zetten. Zijn boek Verkoopkunst, dat onlangs verscheen, heeft een intrigerende ondertitel: “Het afwijkende gedrag van professionals.” En de hoofdstukken gaan over Denken als Dagobert, Vragen naar mevrouw Bonnema en Op tijd gaan vissen. Het zijn titels die even blijven plakken en dat is wat de auteur heeft willen bereiken. In Verkoopkunst beschrijft Aalbers hij wat hij topverkopers anders ziet doen en hoe het komt dat vaker scoren, of het nu gaat om producten, diensten, ideeën of plannen. “het gedrag waarmee ze de helden van hun organisaties worden”. Verkoopkunst is geen leerboek benadrukt de uitgever in de flaptekst, eerder een inspiratieboek. “Het bevat geen theoretische verhandelingen, schema’s of stappenplannen. Er staat zelfs geen matrix in. Het is een verzameling kernachtige observaties uit de commerciële praktijk, over het gedrag van uitblinkers. Elk hoofdstuk maakt daarvan een punt en samen maken ze het verschil.” De Veenendaalse communicatie-expert putte voor dit boek uit zijn rijke praktijk als manager, trainer en coach. Zijn schrijfstijl lijkt op die van de columnist, pakkend, ter zake en zonder blad voor de mond. Dat is geen verrassing voor wie vaker iets van hem leest. Hij publiceert regelmatig columns op managementsite.nl en dagelijks op zijn businessblog www.bewegingindezaak.nl. De officiële boekpresentatie van Verkoopkunst vond op 20 november plaats in de Frisia Villa bij Kleinveld Okkerse Training en Begeleiding. Verkoopkunst is verkrijgbaar bij de boekhandel en via bewegingindezaak.nl.
30
kortnieuws
AFM-vergunning voor Boschland Accountants & Adviseurs Rhenen, 9 oktober 2008 – Boschland Accountants & Adviseurs heeft
BIT organiseert praktijkgericht IPv6-seminar voor hosting- en accessproviders
een vergunning gekregen om wettelijke controles uit te voeren. De Autoriteit Financiële Markten (AFM) verleent deze vergunning aan
Ede, 18 december 2008 - Onder de naam ‘2001:: An IPv6 space
accountantskantoren die aan de wettelijke richtlijnen voldoen. Met
odyssey’ wordt op 23 januari 2009 in Ede een praktijkseminar gegeven
de vergunning kan Boschland wettelijke controles van bijvoorbeeld
om het gebruik van IPv6 aan te moedigen. Door praktische tips te
jaarrekeningen blijven uitvoeren.
bieden, wordt duidelijk dat IPv6 niet eng is en dat de implementatie weinig tijd en geld kost. Dit protocol maakt een bijna oneindig aantal
Kwaliteit leveren
internetadressen mogelijk.
De AFM heeft op 29 september 2008 aan een selecte groep accountantsorganisaties een vergunning verleend voor het uitvoeren
Seminar
van wettelijke controles. Boschland Accountants & Adviseurs is een
BIT organiseert dit gratis seminar voor hosting- en accessproviders en
van deze organisaties. Nico Wagenvoort en Henk Hoksbergen, directie
andere geïnteresseerden om te laten zien hoe je in de praktijk werkt met
Boschland Accountants & Adviseurs, zijn trots op de vergunning: ‘Onze
IPv6. Sprekers van onder andere RIPE NCC, Microsoft en Shockmedia
inspanningen om aan de hoge kwaliteitseisen van de nieuwe wetgeving
delen daarom hun ervaringen en geven praktische tips. BIT wil de
te voldoen zijn beloond. Wij willen onze cliënten kwaliteit bieden en
overgang naar IPv6 bevorderen aangezien op dit moment nog te weinig
de vergunning onderschrijft dat wij dat doen. De AFM controleert
bedrijven IPv6 gebruiken en verwacht wordt dat in 2010 een eind komt
ons doorlopend, zodat de kwaliteit van de accountantsorganisatie
aan het aantal beschikbare IP-adressen.
gewaarborgd blijft’. Alex Bik, technisch directeur van BIT: “We vinden dat er in de praktijk Boschland Accountants & Adviseurs
te weinig wordt gedaan met IPv6. Zeker na het afblazen van de IPv6-
Boschland Accountants & Adviseurs is een middelgroot accountants- en
awards door de Nederlandse IPv6 Task Force. Om daar verandering in
advieskantoor dat zich onderscheidt door een persoonlijke stijl en bewaking
te brengen en het gebruik van IPv6 te blijven stimuleren organiseren we
van de langetermijnbelangen van klanten. Naast wettelijke controles levert
dit seminar. We geven collega’s tips om te laten zien hoe eenvoudig de
Boschland een breed en tegelijk gespecialiseerd dienstenpakket
overgang naar IPv6 kan zijn.”
waaronder financiële administratie, personele diensten en fiscale advisering. Boschland heeft zeven vestigingen in Midden- en
Aanmelden voor dit seminar kan via www.ipv6so.nl. Na aanmelding
Oost-Nederland.
ontvangt u een bevestiging en een routebeschrijving.
Nico Wagenvoort
Westeneng Accountants & Adviseurs, vestiging Barneveld, heeft de 2e plaats bereikt in de de door Accountancynieuws georganiseerde verkiezing ‘Meest klantgerichte MKBadvieskantoor 2008’. Een hele prestatie, waar wij ontzettend trots op zijn! Dit betekent dat wij een uitstekende combinatie kennen van de door onze medewerkers nagestreefde klantgerichtheid en feitelijk door onze klanten gewaardeerde klantgerichtheid! Onze score is hoog, 80% van onze ondervraagde klanten is zeer tevreden over de kwaliteit van ons werk. Het juryrapport is lovend over onze werkwijze en de tevredenheid van onze klanten! Voor ons blijft het een uitdaging om ons verder te professionaliseren in klantgerichtheid. Wilt u weten wat Westeneng Accountants & Adviseurs voor u
links Henk Bosman, midden Bennie Wijnne, rechts Kees Westeneng
kan betekenen? Kijk dan op www.westeneng.nl
31
internetwijzer Zakelijke Dienstverlening
www.busiop.nl Marketing Communicatie & Internet
www.mediasolutions.nl Telecommunicatie
www.lansing.nl Intermediair
www.diligence.nl Makelaars – Bedrijfsmakelaar
www.burglandmakelaars.nl Teken en ontwerpbureau
www.botdickvanlaar.nl Werving en Selectie
Bedrijfshuisvesting
www.burglandbedrijfshuisvesting.nl Makelaars - Bedrijfsmakelaar
www.martensvanschuppen.nl Automatisering
www.mysolutionstore.nl Advocatuur en Notariaat
www.leijendekkersprenkels.nl Notariskantoor
www.notaris-ottens.nl Reclamebureau
www.deindruk.nl Computer- trainingen verhuur
Computer Training Centrum www.perselectief.nl Interim Management
www.perselectief.nl 32
www.ip-computertrainingen.nl Partyservice
www.party-congres.nl
kortnieuws
Alfa Accountants Veenendaal verwelkomt eerste nieuwe klant in 2009
Nieuw pand en nieuwe huisstijl voor Van Harberden
Het nieuwe jaar is nog maar net begonnen als Alfa Accountants en Adviseurs Veenendaal een nieuwe klant mag verwelkomen. Op de eerste werkdag van 2009 meldde Tekstwerk Anne-Claire van de Vendel zich als de eerste klant van het nieuwe jaar aan. Anne-Claire van de Vendel heeft een eenmanszaak voor het produceren van (journalistieke) teksten voor geschreven media. Daarnaast kunt u bij haar terecht voor eindredactionele werkzaamheden, teksten op banners, websites, folders, reclamemateriaal e.d. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06 - 34194614. Alfa Accountants en Adviseurs is een landelijke accountantsorganisatie met ruim 30 vestigingen en 800 medewerkers. Alfa Veenendaal is gevestigd aan het Landjuweel 52 en heeft in 2008 maar liefst 51 nieuwe klanten verwelkomt. Zij kiezen voor Alfa door de betrokkenheid van haar medewerkers bij de klant en de goede prijs-kwaliteitverhouding. Niet voor niets is Alfa 2 jaar achtereenvolgens verkozen tot beste dienstverlener in de categorie Accountancy en belastingadvies door het blad Sprout. Alfa staat bovendien op nummer 2 in de Sprout 100. Dit is de lijst van beste dienstverleners in Nederland. Alfa biedt ondernemers een gratis kennismakingsgesprek aan. Interesse? Bel dan 0318 – 557 888.
Nieuwe huisstijl De Werelt en Dennenheul
Links Anton van Steenis AA CB en rechts drs. Hans van Veldhuizen RA Van Harberden Accountants & Belastingadviseurs verhuist eind december naar een nieuw pand aan Landjuweel 12 in Veenendaal. Ook de huisstijl is vernieuwd. Deze veranderingen zijn nodig om de groeiende
Twee vertrouwde adressen
klantenkring van dienst te kunnen zijn en om de medewerkers de ruimte
gaan vanaf 1 januari 2009
te geven om te groeien.
samen verder onder één naam: congrescentrum.com.
Directielid Anton van Steenis AA CB: “Steeds meer ondernemers weten
Congrescentrum De Werelt in Lunteren en congrescentrum
ons als betrouwbare gesprekspartner te vinden. Daarom was er meer
Dennenheul in Ermelo werken al enkele jaren samen. Tot op heden
ruimte nodig. We zijn blij met ons nieuwe onderkomen. Het is goed
hadden beide bedrijven een eigen huisstijl. Door de steeds verder
bereikbaar en heeft na een grondige verbouwing extern en intern de
doorgevoerde samenwerking paste dit niet langer bij de zakelijke
uitstraling gekregen die bij ons past.”
activiteiten. Ze ontvangen per jaar vele gasten voor een congres of training, eventueel met een overnachting. De Werelt is ingericht voor
Logisch gevolg van de verhuizing was het vernieuwen van de huisstijl.
grote congressen (tot 450 personen), Dennenheul is kleinschaliger
Het gezicht in het logo geeft de persoonlijke betrokkenheid bij de klant
en zeer geschikt voor vergaderingen en trainingen.
weer. De vloeiende lijn geeft de dynamische informatiestroom weer,
Ook de website is in een nieuw jasje gestoken:
informatie en kennis waarmee Van Harberden de klant terzijde staat.
www.congrescentrum.com.
Van Harberden staat voor de betrouwbaarheid en kwaliteit van deze
De huisstijl is ontworpen door Case Communicatie uit Ede.
informatie en kennis. Kortom: Van Harberden tekent ervoor. Vanaf 5 januari is Van Harberden de klant vanaf het nieuwe adres van dienst. Op de eerste twee verdiepingen van het nieuwe pand is het accountantskantoor gevestigd. Op de derde verdieping zit Loonservice Veenendaal BV. Dit is een dochteronderneming van Van Harberden BV, die geleid wordt door directeur/mede-eigenaar Henk Zevering. Daarnaast is er ook een trainingsruimte, waar schoolverlaters een interne opleiding tot assistent-accountant kunnen volgen. Van Harberden Accountants & Belastingadviseurs is 25 jaar geleden ontstaan als administratiekantoor. Vanaf 1998 hebben drs. Hans van Veldhuizen RA en Anton van Steenis AA CB de leiding. Het bedrijf is sindsdien doorgegroeid en momenteel werken er, met Loonservice inbegrepen, vijfentwintig medewerkers.
33
internetwijzer BTW Advies
www.aldenhof.nl Beveiliging
www.a2security.nl Arbeid op maat
www.introbouw.nl ICT
Financiële Dienstverlening
www.definancielebalie.nl Zakelijke financieringen
www.credion.nl Koffieautomaten- en Service
www.fortune.nl Accountants & Adviseurs
www.deli-it.nl Uitzendbureau
www.easyhands.eu Hallenbouw
www.hbebedrijfshallen.nl Accountants – Salarisverwerking
www.roza.nl Huishoudelijke apparaten
www.harensesmid.nl 34
www.boschland.nl Vermogensbeheer Bouwmanagement
www.stichtsbeheer.nl Hoveniersbedrijf
www.gardencare.nl Kantoorinrichtingen
www.dmkantoorinrichting.nl Vastgoed
www.prominentvastgoed.nl