Rotterdam Business School
MBA op z’n Rotterdams
overtref jezelf
2
inhoud
3 5 7 8 11
Een praktijkgericht kennisinstituut Een nuchtere aanpak Aandacht en ontwikkeling Het programma Toelating en aanmelding
3
Hogeschool Rotterdam De Hogeschool Rotterdam is een toonaangevend en op de praktijk gericht kennisinstituut waar 25.000 studenten aan hun carrière werken. Een instituut dat innig verbonden is met de stad Rotterdam en met de regio. Dat uit zich op verschillende manieren. De Rotterdamse mentaliteit komt terug in een Rotterdamse werkwijze. Die is pragmatisch, oplossingsgericht
Rotterdam Business School
en initiatiefrijk. Studenten verwerven competenties die ze niet
De Rotterdam Business School, het internationale instituut van
alleen in de regio, maar overal ter wereld goed kunnen
de Hogeschool Rotterdam, biedt ambitieuze professionals de
gebruiken. De Rotterdamse beroepspraktijk gebruikt onze
parttime opleiding Master of Business Administration aan.
kennis, maar de beroepspraktijk wordt ook de instelling
Een MBA met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en
binnengehaald. Er zijn intensieve contacten met het bedrijfs-
gericht op de verbinding tussen kennis en praktijk. Wij noemen
leven in de regio, waarbij het uitgangspunt is dat we van elkaar
het: MBA op z’n Rotterdams.
leren en elkaar versterken.
Een praktijkgericht kennisinstituut Een aantal van onze internationale partneruniversiteiten maakt Van elkaar leren en elkaar versterken. Dat principe staat aan de
gebruik van de binnen ons MBA programma ontwikkelde
basis van onze onderwijsvisie. Zo haal je het beste uit de ander
modules. We werken onder andere samen met:
en overtref je jezelf. De economische universiteit van Praag
¬ Tsjechië
‘Overtref jezelf’ is het motto van de Hogeschool Rotterdam.
Universiteit van Ljubljana
¬ Slovenië
We stimuleren je de lat hoger te leggen en meer te bereiken
Universiteit Banska Bystrica
¬ Slowakije
dan je voor mogelijk hield.
Universiteit van Airlangga
¬ Indonesië
Delhi Business Academy
¬ India
4
MBA op z’n Rotterdams
5
Misschien kies je voor een MBA omdat je op zoek bent naar een bredere basis voor algemeen management of een nieuwe impuls voor je carrière. Je wilt mogelijk doorgroeien van specialist naar generalist of je hebt behoefte aan aanvullende managementvaardigheden. Wat je motivatie of doel ook is, het volgen van een MBA is altijd een uitdagende ervaring die grote impact heeft op het verdere verloop van je carrière.
Een nuchtere aanpak Bij ons doe je een MBA ‘op zijn Rotterdams’. Wat betekent dat
Doorgaans wordt de theorie aangereikt die je straks in de
nu concreet?
praktijk kunt gaan toepassen. In ons programma staat de
Allereerst uiteraard dat we niet met het hoofd in de wolken
praktijk centraal. Die nemen we onder de loep en van daaruit
lopen; natuurlijk zijn we gedreven en ambitieus, maar we blijven
werken we aan een breder theoretisch perspectief en inzicht.
graag met beide benen op de grond. Die nuchtere aanpak
De deelnemers zijn afkomstig uit velerlei branches, hebben
weerhoudt ons er echter niet van de zaken nèt even anders aan
verschillende functies en ervaring met uiteenlopende uitdagingen.
te pakken. Die variatie aan ‘praktijkmateriaal’ maakt een belangrijk deel uit van de lesstof. Zo ontstaan zeer gevarieerde praktijkcases die in groepsverband intensief worden behandeld. Dit groeps proces en de kennisuitwisseling met andere MBA-deelnemers, onder leiding van de docent, is een onderscheidend kenmerk van de Rotterdamse methode. Een ander onderscheid is de ruime aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
6
persoonlijke ontwikkeling op z’n Rotterdams
7
Effectief management is meer dan het toepassen van de juiste theorie in een bepaalde situatie. Wil je als manager succesvol zijn en verantwoorde (lange termijn) beslissingen kunnen nemen, implementeren en volgen, dan heb je persoonlijke en interpersoonlijke vaardigheden nodig.
Aandacht en ontwikkeling Je moet goed kunnen omgaan met mensen met verschillende percepties, waarden en verwachtingen. Dat vermogen kun je alleen ontwikkelen als je inzicht hebt in je eigen competenties en beperkingen. Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je anderen kunt begrijpen. Bij onze MBA koppelen we daarom de overdracht van academische kennis en praktische vaardigheden aan ruime aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Als je je kunt vinden in deze aanpak, beschikt over voldoende bagage en in staat bent voor jezelf heldere doelen te definiëren, dan ben je van harte welkom in ons MBA-programma.
Competentiemodel
8
Het programma
Het Personal Development Programme vormt de rode draad van
Een merk kan lokaal veel meer waarde hebben dan elders. In deze
het programma. Daarnaast bestaat de MBA uit drie hoofdmodules
module bestudeer je de internationale mogelijkheden en
met keuzemodules en een aantal ondersteunende modules.
uitdagingen en de wijze waarop het bedrijfsleven en de handel
Het is mogelijk de MBA in delen te behalen wanneer dit beter past
hierop reageert.
binnen je werkschema en sociale leven.
Personal Development Programme
Keuzemodule:
Het MBA-programma van de Rotterdam Business School staat
- Strategic Management Accounting
bekend om zijn competentiegerichte colleges en leerprocessen.
- Corporate Finance
We hanteren een specifiek competentieontwikkelingsmodel.
- Credit Management
Je bepaalt in belangrijke mate zelf je individuele leerdoelen en ontwikkelpunten. Samen met een personal development coach en in intervisiegroepen werk je aan je vaardigheden en competenties
- Management of Human Assets
zoals die in je personal development plan zijn gedefinieerd.
Deze module geeft inzicht in het meest waardevolle bezit van
Gedurende het programma worden de keuzes die je maakt
een onderneming: haar medewerkers. Eerst worden individuele
getoetst aan dit plan.
invloeden op het gedrag, zoals perceptie en motivatie, onder de loep genomen. Daarna wordt uitgebreid ingegaan op invloeden
De drie hoofdmodules met de bijbehorende keuzemodules:
van groepen en leiderschap op zowel individueel gedrag als de bedrijfsstructuur. Veel aandacht wordt besteed aan de organisatie
- International Business Contexts
structuur en -cultuur en er wordt gekeken hoe managers zo
De veranderende internationale markt biedt de mogelijkheid
effectief mogelijk kunnen functioneren.
afzetgebieden te vergroten, zo goedkoop mogelijk te produceren, een global brand te bouwen of te profiteren van schaalvergroting. Internationaal zaken doen is extra uitdagend door de verschillende
Keuzemodule:
culturen met een rijke variatie aan waarden, normen, smaak en
- Change Management
voorkeuren waarmee je te maken krijgt. Bedrijfsprocessen lopen
- Management of Control
in een andere culturele setting vaak anders dan je gewend bent.
- Business Ethics and Politics
9
- Management of Technology
critical thinking technieken, lateral thinking en mindmapping.
De technologische ontwikkeling veroorzaakt grote economische
Hierbij worden verschillende technieken ingezet, zoals: groeps
veranderingen voor zowel wereldwijde economieën en maat
opdrachten, workshops, panels, simulatiegames en rollenspel.
schappijen als voor individuele ondernemingen. Er ontstaan nieuwe markten en nieuwe ondernemingen. Interne en externe
- Research Methods
communicatie spelen een belangrijke rol. Deze module geeft je
Voor het uitwerken van nieuwe ideeën en het oplossen van
inzicht in de invloed die de technologische revolutie heeft op
problemen is veelal onderzoek noodzakelijk. In deze module
organisatiestructuren, bedrijfsprocessen en individuele
worden diverse benaderingswijzen en methodieken behandeld.
levenstijlen. Je wordt gestimuleerd na te denken over hoe
Door inzicht te krijgen in de verschillende mogelijkheden,
technologische ontwikkelingen van invloed zijn op de manier
toepasbaarheden en resultaten leer je de beste keuze te maken
waarop mensen werken en welke rol ze spelen bij het nemen van
uit kwalitatieve, kwantitatieve en gemengde methodieken.
strategische beslissingen. - Final Thesis Project Keuzemodule:
Een final thesis, ofwel afstudeerscriptie, is het project waarbij de diverse facetten van de MBA-opleiding samenkomen. Afstudeer-
- Knowledge Management
scripties worden bij voorkeur binnen het eigen bedrijf uitgevoerd.
- Project Management
Daarbij is toepassingsgericht onderzoek verplicht. Een final
- Quality Management
thesis kan bijvoorbeeld een new business plan zijn, een implementatie van een nieuwe technologie of een concurrerende strategie.
Ondersteunende modules: - Critical Thinking In deze module word je gestimuleerd kritisch over een discipline of onderwerp na te denken, zaken vanuit diverse perspectieven te bekijken en verbanden met andere gebieden waar te nemen. Door niets als vanzelfsprekend te beschouwen kom je tot nieuwe verbeteringen en veranderingen. We maken je wegwijs in de
10
hogerop op z’n Rotterdams
11
De parttime MBA van de Rotterdam Business School start jaarlijks in februari en september.
Toelating en aanmelding Om te kunnen deelnemen moet je beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit kan verkregen zijn door het behalen van een HBO-diploma, maar ook door een combinatie van opleiding en ervaring. Selfmade managers zonder HBO-diploma die veel in de praktijk hebben geleerd, zijn bij ons dus eveneens aan het goede adres. We verwachten dat je minimaal drie jaar relevante managementervaring hebt, gekoppeld aan een sterke motivatie en de wil om te groeien. Startmomenten:
¬ februari en september
Met iedere kandidaat voeren we een intakegesprek. In dit gesprek
Duur:
¬ 17 maanden parttime
kan ervoor worden gekozen je een GMAT (Graduate Management
Taal:
¬ Engels/Nederlands
Admission Test) en/of een IELTS (International English Language
Toelatingseisen:
¬ minimaal hbo-niveau (verkregen door
Testing System) test te laten doen. Hiermee kunnen we vaststellen
opleiding of een combinatie van
of jouw niveau toereikend is om het MBA-programma te doorlopen.
opleiding en ervaring)
¬ minimaal drie jaar relevante werk
¬ sterke motivatie en wil om te groeien
Heb je behoefte aan meer informatie of wil je een aanmeldings formulier aanvragen, neem dan contact op met de Rotterdam
ervaring op managementniveau
Business School, Global Recruitment & Student Support (GRSS), telefoon 010 – 453 62 21, e-mail
[email protected] In het kort
Rotterdam Business School Kralingse Zoom 91 3063 ND Rotterdam Postbus 25035 3001 HA Rotterdam Telefoon: Telefax: E-mail: Internet:
010 - 453 62 21 010 - 453 60 01
[email protected] www.rotterdambusinessschool.nl
overtref jezelf
