Een voordracht van een voorzitter doet de commissie voordracht niet i.v.m. de onzekerheid van de uitkomst van de stemming over de motie Baay. Er zijn drie namen in dit verband aan de orde (in alfabetische volgorde) : Maurice Koopman, Jan Nagel (via de motie Baay) en Jan Zoetelief.
Maurice Koopman, 72, Amersfoort Heeft zich teruggetrokken.
Jan Nagel, 76, Hilversum Was eindredacteur politieke en actualiteitenprogramma's o.a. In de Rooie Haan en Achter het Nieuws en ca. 20 jaar Hoofd Informatie VARA Radio en Televisie. Wethouder Hilversum o.a. Economische Zaken, Personeelszaken en Media. Full time professioneel lid campagneteam Joop den Uyl en acht jaar HB-lid PvdA, enkele jaren DB-lid. Oprichter Leefbaar Hilversum, dat model stond voor vele lokale Leefbaar partijen. Onder leiding van Jan Nagel werd Leefbaar Hilversum direct de grootste partij en bleef dat 12 jaar (35% en 14 van de 37 zetels). (Mede) Oprichter en voorzitter Leefbaar Nederland dat direct Tweede Kamerzetels behaalde. (Mede) Oprichter en voorzitter 50PLUS dat direct Eerste en Tweede Kamerzetels behaalde. Leidde de eerste 50PLUS gemeenteraadscampagne in 2015 in de nieuwe gemeente Gooise Meren. Behaalde samen met het team van lijsttrekker Arno Haye in Naarden en Bussum meer dan 8% en twee zetels. Was 6 jaar lid Eerste Kamer voor de Partij van de Arbeid en is sinds 2011 voorzitter Eerste Kamerfractie 50PLUS en is voorzitter Stichting Vrienden van 50PLUS en haalde in 2015 ruim 100.000 euro campagnegeld binnen. Ridder in de Orde van Oranje Nassau.
Jan Zoetelief, 59, Bemmel (Gld);
kandideert bij voorkeur voor het voorzitterschap; lid sinds 31 maart 2013; cursist kaderopleiding apk 2015; bestuurslid afdeling Gelderland; was in zijn Zeeuwse tijd actief voor de PvdA. Na doctoraal Fysische Geografie en 1ste graad bevoegdheid doceren aardrijkskunde/maatschappijleer (docent aardrijkskunde OSG Hoogvliet 19822 83) eerst 6 jaar bij rijksoverheid (LNV) Hoofd Landbouw, Milieu- en wateraangelegenheden; overstap gemaakt naar Heidemij (Arcadis) Leidinggevende Landelijk gebied 1989-'94 en in de periode 1994- 1997 eigen adviesbureau gerund ten dienste van innovatieve strategieën bij provincies en waterschappen; van 1997 tot 2005 veel projecten geleid als Principal consultant en manager bij Capgemini (Ernst & Young); volgde in die tijd talrijke on-the-job trainingen; leidde in de periode 2005 — 2011 -weer zelfstandig als directeur van Markantis BV - met groot succes re-integratie- en outplacementtrajecten; tussen 2011 en 2015 was hij leidinggevende en financieel verantwoordelijke bij Kanz BV voor opleiding (ondergrondse) Infrastructuur en detachering; vanaf 2015 tot heden zelfstandig adviseur en geïnvolveerd met de oprichting van een stress- en burn-outpreventiecentrum. Belooft nieuw elan en structuur, zet door, enthousiasmeert, geeft leiding ook als het tegenzit; wil 50PLUS doen uitgroeien naar een nieuwe regeringspartij in het middenveld. __________________________________________________________________________________
1. Bestuursleden die een volgende termijn ambiëren (in alfabetische volgorde):
Hylke ten Cate, 67 jaar, Haarlem, secretaris/algemeen bestuurslid Gepensioneerd elektrotechnisch ingenieur. Tijdens werkzame periode betrokken bij verkeerslichten en testen van computerprogramma's. Sinds begin jaren zeventig politiek actief. In de jaren tachtig gewestelijk secretaris bij PvdA. Gespecialiseerd op kieswet. Voormalig secretaris Leefbaar Nederland. Duo Statenlid voor 50PLUS in Noord-Holland en fractiemedewerker Eerste Kamer.
Hans Cornet, 57 jaar, Hillegom, algemeen bestuurslid Is werkzaam op het hoofdkantoor van één van de grootste personenvervoerders van Nederland. Hij heeft
(sinds 2006) een ruime ervaring als bestuurder van diverse ondernemingsraden, sociaal fonds en sportverenigingen. Onder andere als voorzitter van de Europese ondernemingsraad van een wereldspeler in het personenvervoer en van de centrale ondernemingsraad. Thans voorzitter van de ondernemingsraad van het hoofdkantoor en lid van de centrale ondernemingsraad Connexxion. Bestuurder van sociaal fonds Connexxion en voorzitter van een sportvereniging.
Adriana Hernández, 46 jaar, ’s-Hertogenbosch, algemeen bestuurslid Is afgestudeerd in Communicatiewetenschappen en Politiek aan de Faculteit Politieke en Sociale Wetenschappen van de Landelijke Universiteit UNAM te Mexico Stad. Ze heeft de tweejarige studie politieke analyse gevolgd aan het Studie Center van de Partij van de Institutionele Revolutie (PRI). Ze was tien jaar televisieregisseur van politieke en educatieve programma's bij de landelijke omroep. Al vijftien jaar is Hernández zelfstandig onderneemster in Nederland, en actief in het internationaal zakendoen met/vanuit Europa. Ze is adviseur communicatiestrategie voor internationale bedrijven. Vanaf het begin is zij actief voor 50PLUS. Ze is hoofdbestuurslid vanaf 2012 en voor 50PLUS fractievoorzitter in het Waterschap Aa en Maas.
Maurice Koopman, 72 jaar, Amersfoort, algemeen bestuurslid Deed als studie kweekschool en pedagogiek. Hij was 30 jaar omroepdirecteur bij zowel publieke als commerciële omroep. Voor de PvdA was hij gewestelijk voorzitter van de afdeling Gelderland en lid van het landelijk e partijbestuur. Daarna was hij bestuurslid van Leefbaar Nederland en wethouder in Hilversum voor Leefbaar Hilversum. Koopman is medeoprichter van 50PLUS.
Frits van der Pluijm, 66 jaar, Almere, algemeen bestuurslid Was altijd commercieel actief in vele functies in uiteenlopende branches. Noemt zichzelf ‘verbinder’ omdat hij altijd vraag en aanbod tot wederzijdse tevredenheid weet te verbinden. Hij heeft veel bestuurlijke ervaring opgedaan in grote verenigingen zoals de Diabetesvereniging Nederland, een watersportvereniging met 800 leden en ruim 500 ligplaatsen en in het hoofdbestuur van het Koninklijk Nederlands Watersportverbond. Deze organisaties heeft hij na zijn vertrek als bestuurder ook van binnen leren kennen als personeelslid. Hij werd bij de oprichting van de provinciale afdelingen gekozen tot voorzitter van de afdeling Flevoland van 50PLUS.
2. Kandidaten die worden voorgedragen door de voordracht commissie: Op volgorde van voorkeur voor secretarissen, penningmeesters, windstreek en daarna alfabetisch; ruimer dan er plaatsen in het HB zijn:
Harry Claassen, 60, Den Haag; secretaris/algemeen bestuurslid kandideert als secretaris, maar als die post naar een ander gaat is hij kandidaat algemeen bestuurslid; lid sinds 11 april 2011; was voorzitter a.i. van de afdeling Zuid-Holland i.o.; cursist kaderopleiding apk 2015. Na Haags Montessori Lyceum veel ervaring opgedaan als secretaris en organisatieadviseur bij Rijksoverheid (OCW), freelance en bij de gezamenlijke gemeenten (VNG en VNG-gelieerd); naast trainingen 'on the job' ondertussen BBA-graad management, economie en recht aan de Haagse Hogeschool behaald; per 1 mei van dit jaar secretaris van de Programmaraad voor optimaliseren participatiewet (VNG, UWV, CEDRIS en DIVOSA); vele bestuurlijke functies in maatschappelijke organisaties (e.g. watersport, Kronenburg-opleidingsinstituut). Flexibele, gedreven harde werker; als secretaris het meest op z'n plaats; geen politieke ambities.
Frans Rose, 64 jaar, Laren; penningmeester/algemeen bestuurslid kandideert als algemeen bestuurslid/penningmeester; loopt niet weg voor de functie van penningmeester; lid sinds 9 september 2014; stond hoog op de 50PLUSlijst voor Provinciale Staten 2015; cursist APK 2015. Werkte van 1974 tot 1985 in diverse functies bij ABNAMRO; volgde ondertussen MO Economie aan de VU Amsterdam (1980); een veelheid aan eindverantwoordelijke functies bij ING tussen 1985 en 2012; ondertussen Bedrijfskunde aan de Erasmus Rotterdam/Universiteit van Gent (1989) en de opleiding Financieel Planner bij Elsevier Baard (1998); ondertussen ook bestuurlijk actief sinds 1991 in ondernemerssfeer en bij een VVE, vanaf 2009 tot 2012 voorzitter van de Ondernemingsraad bij ING (zijn laatste klus bij ING); sinds 2012 zelfstandig ondernemer als Six Sigma deskundige (kwaliteitsverbeteringsmethodiek); staat sinds augustus 2013 bij de KvK ingeschreven als organisatieadviesbureau; pakte in 2014 nog een opleiding voor commissarissen/toezichthouders bij Nyenrode op. Gedreven mensenmens, gepassioneerde doener met veel ervaring in de financiële wereld en daarbuiten; communicatief ingesteld en sportminnend en -beoefenend.
Theun Wiersma, 57, Drachten; kandideert als algemeen bestuurslid; is lid sinds 28 februari 2013; actief voor afdeling Friesland; stond als kandidaat op plaats 8 voor de Europees Parlement-verkiezingen; stond nr 1 op de lijst voor Wetterskip Fryslân; lid werkgroep waterschappen van 50PLUS; volgde de cursus APK 50PLUS in 2015; thans vicevoorzitter afdeling Friesland. Tussen 1976 en 1988 (ortho)pedagogiek en psychologie, MO-A gestudeerd en onderwijl leraar geweest; vanaf 1990 ommezwaai naar management/public relations gemaakt, o.a. bij de NIVE, Nederlandse Vereniging voor Management, ondersteund door diverse opleidingen (De Baak, NGPRA); sinds 1997 lid van het MT/Hoofd Verenigingszaken en Communicatie bij lt Fryske Gea.
Enige kandidaat uit het Noorden; representatieve, contactueel vaardige, initiatiefrijke teamspeler.
Robert Bluemink, 71, Heemstede; kandideert als algemeen bestuurslid; lid sinds 21 februari 2013; lid selectiecommissie 50PLUS kandidaten Provinciale Staten 2015; penningmeester Stichting ondersteuning 50PLUSfractie Tweede Kamer. Na MULO en HBS (a of b?) Politicologie propedeuse, en daarna 5 jaar Rechten aan de VU, 1972 — 1975 0.a. steward bij de KLM, wetenschappelijk medewerker Europa Instituut UvA; 1975 — 1980 bedrijfsjurist bij Wescon International Utrecht, o.a. verantwoordelijk vor bouwcontracten en twee jaar Algerije i.v.m. bouw gasbehandelingsfabriek aldaar; 1980 — 1985 Hoofd Juridische Zaken en directiesecretaris Associated Dutch Contractors Haarlem, o.a. verantwoordelijk voor alle juridische aspecten van het samenwerkingsverband van 5 aannemingsbedrijven; 1985-2010 Hoofd Juridische Zaken Martinair, o.a. als secretaris van de RvC, financieringen van vliegtuigen, bouwprojecten, overnames en adere juridische projecten; 1985 — 2012 secretaris Isacar (2 jaarlijkse luchtvaartrally; 1988-1992 secretaris Stichting Johan Cruijff (financiering Ajax jeugdopleiding); actief in Verenigingen van eigenaren Bentveld/Haarlem; 2011 — 2012 arbiter Geschillencommissie Luchtvaart. Uitgebreide ervaring met leidinggevenden in het bedrijfsleven; beroepsethiek hoog in het vaandel, inclusief toewerken naar meer duurzaamheid.
Els Dohmen, 58, Weert; kandideert als algemeen bestuurslid; lid sinds 13 oktober 2014; eerst gewoon bestuurslid afdeling Limburg, vanaf najaar 2015 voorzitter; heeft de kadercursus APK gevolgd. Na de HAVO diploma Pedagogische Academie behaald; 1979-1981 vervangend leerkracht in regionaal en speciaal onderwijs regio Roermond; 1981-1985 medewerker Kindergriffie van de Arrondissementsrechtbanken, standplaats Den Haag; 1988-1990 vervangend leerkracht Basisonderwijs regio Barneveld; intussen Cursus Herintredende vrouwen Primair Onderwijs gevolgd; 1990 — 2000 met tussenpozen vervangend leerkracht Basisonderwijs regio Weert; intussen computervaardigheden geleerd; 2000-2010 sociaal cultureel werker te Weert, verantwoordelijk voor
de coôrdinatie van een groot dienstencentrum en 6 kleine centra voor ouderen; ondertussen allerhande cursussen en bijscholingsactiviteiten gevolgd; vanaf 2010 tot heden is zij werkzaam als freelance leerkracht in het primair en speciaal onderwijs. “lk ben een leergierig persoon met veel levenservaring, heel flexibel en op vele plaatsen inzetbaar. Hierbij maak ik gebruik van mijn kwaliteiten: daadkrachtig, oplossingsgericht en een zelfstandige houding.” Teamplayer.
Marianne Fennema, 65, Den Haag; Kandideert als algemeen bestuurslid; lid sinds 13 mei 2011; sinds oktober 2015 fractiemedewerker Provinciale Statenfractie 50PLUS; assisteerde Toine Manders in Brussel in het Europees Parlement gedurende de eerste helft van 2014, waarin campagne werd gevoerd. Na Atheneum in de avonduren tussen 1969 en 1990 diverse journalistieke, redactionele en/of voorlichtende functies bij Haagse Courant, Gemeente Rotterdam, RVD, ANP, Ministerie van SoZaWe; hielp tussendoor haar partner bij het opzetten van een eigen bedrijf; vanaf 199() 21 jaar bij de CDAfractie Tweede Kamer werkzaam geweest als voorlichter en de laatste 3 jaar van die periode als inhoudelijk juridisch medewerker; avondstudie Rechten Universiteit Leiden, afstudeerrichting strafrecht in 2009 afgerond; vanaf 2011 tot oktober 2015 adviseur public affairs bij Linking Partners bv (met onderbreking verkiezingsstrijd EP voor 50PLUS). Flexibele, loyale netwerker die bestand is tegen stress; sterk communicatief ingesteld; oplossingsgerichte creatieve denker.
Chris Spooren, 57, Breugel; Stelt zich beschikbaar als algemeen bestuurslid; lid sinds 24 maart 2011; deed de eerste kadercursus 50PLUS; is Algemeen Bestuurslid van waterschap De Dommel voor 50PLUS en vicevoorzitter van de auditcommissie van De Dommel. Deed na de middelbare school en Mts-E een jaar sociale economie bij het PBNA; in 1983 begonnen als servicemedewerker bij de PTT; open universiteit 3 opleidingen: marketing, organisatiekunde en operationeel management in 1 jaar tijd; bij PTT verder als medewerker digitale services; tussen 1992
en 2000 diverse verantwoordelijke functies bij KPN; deed daartoe ook de managementcursus interactieve telecomdiensten bij de TU-Delft; vervolgde deze in 2000 — 2001 met de masteropleiding MBT (‘MBA’ Business Telecommunication) ;vanaf 2000 tot 2009 nog verantwoordelijker posities bij KPN; Is sinds 2009 projectdirecteur bij de gemeente Son en Breugel; was voorts tussen 220 en 2009 gemeenteraadslid/fractievoorzitter voor het CDA. Collegiale en loyale teamspeler vanaf het eerste uur van de 50PLUSpartij.
Henk Jan Verboom, 55, Oudorp; Kandideert als algemeen bestuurslid; lid sinds 25 januari 2011; tussen 2002 en 2014 gemeenteraadslid voor Leefbaar Alkmaar; district voorzitter Noord-Holland? Leefbaar Nederland van 2001 tot en met 2002; 2003 — 2006 algemeen bestuurslid Vereniging Belangen Militairen Nederlandse Officieren Vereniging. Na het VWO tussen 1981 en 1984 HBO-opleiding marine; begon als wachtofficier; deed intussen specialisatie politicologie, ook bij het Koninklijk Instituut voor de Marine; was operationeel officier Mijnenjager tijdens de Golfoorlog; 1992-1994 stafofficier planning en coôrdinatie mijnendienst; 1994-1997 oudste officier mijnenjager Alkmaarklasse; 1998 — 2000 hoofd afdeling onderwijsontwikkeling en docent planning & evaluatie; 2000-2001 HTS bedrijfskader Hogeschool Utrecht en tevens project officier onderwijs aanpassing mijnenjagers; 2001 HEAO Management, Economie en Recht aan de Hogeschool Amsterdam en tot 2002 tevens stafofficier Gereedheid Mijnendienst; 2002 — 2005 Staf officier Mijnenoorlogsvoering en hoofd Minewarfare Data Center; 2005-2007 stafofficier bureau (re)organisatie marinepersoneel; 2007-2009 statfofficier transitie organisatie (bedrijfsplanning afstoten eenheden); 2009-2011 officier operationele audits (bedrijfsonderzoeken); stafofficier Center of Excellence Command & Control (analyse NATO oefeningen en operaties); 2015-2016 Subject Matter Expert Maritime Joint Force Command- Napels; 2015- heden? Duty Officer Joint Operation Center IFC Naples. Voorziet vele mogelijkheden om als bestuurder een rol te kunnen spelen in het politieke speelveld. Ziet voor zichzelf een rol in het selecteren van kandidaten, het opleiden en trainen van kandidaten op kieslijsten en het opzetten van discussieplatforms teneinde politiek talent te kunnen onderscheiden. Wil verlof opnemen om de partij volledig bij te staan. Na oktober 2018 met pensioen en ruimer beschikbaar. Gaat dan in Gelderland wonen.
3. De volgende personen zijn kandidaat zonder voordracht (in alfabetische volgorde)
Anton van den Heuvel, 72 jaar, Doetinchem; algemeen bestuurslid Lid sinds 24 januari 2013; voldoet naar eigen zeggen volledig aan de eisen die 50PLUS aan kandidaten stelt. Is opgeleid als technicus tussen 1960 en 1969; werkte tussen 1965 en 1970 als tekenaar en technicus, o.a. bij de faculteit Diergeneeskunst te Utrecht; vanaf 1970 tot 1972 in de Bondsrepubliek als technicus/ontwerper werkzaam geweest; weer terug tussen 1972 en 1978 via uitzendbureau werkzaam geweest in de utiliteitsbouw als ontwerper/tekenaar. In 1979 volgde hij een cursus Retorica: spreken in het openbaar en in 1982 een cursus commerciële verkoopkunde, terwijl hij werkte als vertegenwoordiger voor sanitair en dakbedekkingsmaterialen en tussen 1982 en 1983 als technicus bij de stadsverwarming PGEM te Arnhem. Begon vanaf 1983 als ZZP’er avant la lettre en is in tal van projecten als projectleider, tekenaar, rekenaar en ontwerper werkzaam geweest. Spreekt zijn talen en is bekend met allerhande computerprogramma’s.
Ben Leistra, 66 jaar, Gorssel; algemeen bestuurslid kandideert als algemeen bestuurslid, eventueel met doorgroei naar een verantwoordelijker positie; lid sinds 12 maart 2015. Volgde na Middelbaar onderwijs in Den Haag een jaar Politieschool Lochem; kreeg bekomst van zijn carrière als politieman en kwam als zwemonderwijzer en een opleiding als ambtenaar sport en recreatie in gemeentelijke dienst (Veendam, Bergeijk, Gorssel en Lochem) weer tot leven; deed tussen 1981 en ’83 MO Staatsinrichting, 1999-2000 Hoger management voor non-profitorganisaties, 2003-2004 Utrechtse school voor bestuurs- en organisatiewetenschap de leergang Organisatie, Cultuur en Management en haalde zijn doctoraal bestuurskunde in 2005; was betrokken bij herindeling van gemeenten; sinds 2014 met VUT en pensioen; publiceerde in 2001 zijn debuutroman ‘Het jazz-requiem’ bij Gopher; fietst momenteel in gezelschap in 7 weken naar Santiago de Compostela. Is op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Jelmer Reitsma , 64 jaar, Amstelveen; algemeen bestuurslid kandideert preferent voor de functie penningmeester; lid sinds 27 februari 2015. Na HBS-B kandidaatsexamen bedrijfskunde aan de Erasmus, als Master of Science Bedrijfskunde (Drs./MScBA) afgestudeerd aan de Inter Universitaire Interfaculteit Delft (thans Rotterdam School of Management). Indrukwekkende loopbaan in financieel en operationeel management via Koninklijke Wessanen (1976-’77), Bührmann Tetterode (1977-’81) tussen 1982 en ’85 als directeur marketing & verkoop/plv algemeen directeur bij het familiebedrijf Koninklijke Steenklip; na tussen 1985 en 1995 financiële en directie posities vervuld te hebben bij Fasson-Leiden, Dalgety Foods Holland BV en Eurodis Texim Electronics Benelux terug bij het familiebedrijf Steenklip als algemeen statutair directeur & eigenaar (1995-2005); begeleidt in 2006 studenten bij het commercialiseren van patenten; tussen 2006 en 2013 financieel management en IT bij ABNAMRO; in 2014 coach en mentor studenten MScBA aan de Rotterdam School of Management; vanaf 2012 tot heden financieel manager en MT-lid bij een internationale accountants organisatie in de regio Europa, Midden-Oosten en Afrika. Resultaat- en doelgerichte, hooggekwalificeerde financieel specialist voor wie het werk voor alles gaat.
Bob Smith , 62 jaar, Schoorl; algemeen bestuurslid Solliciteert naar de functie van algemeen bestuurslid; lid sinds 9 oktober 2013; deed een poging 50PLUS-kandidaat te worden voor het EP. Na het middelbaar onderwijs Pedagogie op HBO-niveau gekozen en een jaar aan een ZMOK-school verbonden geweest; bijstandsmaatschappelijk werk verricht voor de gemeenten Utrecht en Laren (NH) en ondertussen avondstudie Rechtswetenschappen met sociaaljuridische afstudeerrichting die in 1992 werd afgerond. Vanaf 1986 al als plv. hoofd juridische en algemene zaken bij gemeente Hellevoetsluis in theorie met praktijk verbonden, tussen 1988 en 1992 als adjunct-directeur Sociale Dienst/Hoofd P&O bij de gemeente Culemborg. Tussen 2000 en 2004 vanuit Bestuur & Management Consultants gedetacheerd geweest bij diverse gemeenten, waarna hij tussen 2004 e 2008 algemeen directeur werd van Detachering Plus BV en nog weer 4 jaar later Smith Adviesgroep BV als algemeen
directeur/aandeelhouder leidde. Vanaf 2010 tot half 2011 commercieel directeur bij Prima Detachering BV dat beëindigd moest worden wegens bezuinigingen op inhuur van uitvoerend medewerkers door gemeenten; even projectmanager bij een gerechtsdeurwaarders/incasso bureau en dan vanaf 2013 begeleiding van jeugdig talent; begin van dit jaar Regiomanager bij stichting MoveOn in de regio Amsterdam en bij Greenport Werkt. Enthousiaste en veelzijdige manager met een stevige commerciële en maatschappelijke gedrevenheid op vooral het terrein van sociale zekerheid en wat genoemd wordt het sociale domein. Zet zich graag in voor collega’s en organisatie met zijn vaardigheden, kennis en ‘performance’.
Nico de Vos, 63, Den Helder. Kandideert als lid algemeen bestuur; lid sinds 8 februari 2013; bestuurslid afdeling Noord-Holland, thans voorzitter; cursusleider APK 50PLUS; diverse bestuurlijke posities. Is na de MAVO zijn carrière in 1973 gestart in militaire dienst, eerst nationaal, opgeklommen van telefonist via o.a. luitenant-adjudant/hoofd administratieve groep vliegbasis Soesterberg (1993-1995) tot medewerker Internationale Veiligheid aan Clingendael (1995-1998) en aanspreekpunt voor NATO bij de sectie Internationaal beleid en Plannen op het hoofdkwartier van de Koninklijke Luchtmacht (1998-2000); deed in die laatste perioden de civiele opleidingen Middle Management en VWO; daarna internationaal: diplomatiek geaccrediteerd bij het Bureau Defensieattaché voor Roemenië en Bulgarije op de ambassade te Boekarest (2000-2004) en Hoofd Administratie en Logistiek op het onderdeel Tactical Leadership Programme Florennes (2004-2009) en Albacete (2009-2010). Spreekt de talen Engels, Duits, Frans en Roemeens. Houdt naast zijn bestuurlijke ook concrete politieke ambities.
Jan Zoetelief, 60, Bemmel (Gld); algemeen bestuurslid Lid sinds 31 maart 2013; cursist kaderopleiding apk 2015; bestuurslid afdeling Gelderland; was in zijn Zeeuwse tijd actief voor de PvdA. Na doctoraal Fysische Geografie en 1ste graad bevoegdheid doceren aardrijkskunde/maatschappijleer
(docent aardrijkskunde OSG Hoogvliet 19822 83) eerst 6 jaar bij rijksoverheid (LNV) Hoofd Landbouw, Milieu- en wateraangelegenheden; overstap gemaakt naar Heidemij (Arcadis) Leidinggevende Landelijk gebied 1989-'94 en in de periode 1994- 1997 eigen adviesbureau gerund ten dienste van innovatieve strategieën bij provincies en waterschappen; van 1997 tot 2005 veel projecten geleid als Principal consultant en manager bij Capgemini (Ernst & Young); volgde in die tijd talrijke on-the-job trainingen; leidde in de periode 2005 — 2011 -weer zelfstandig als directeur van Markantis BV - met groot succes re-integratie- en outplacementtrajecten; tussen 2011 en 2015 was hij leidinggevende en financieel verantwoordelijke bij Kanz BV voor opleiding (ondergrondse) Infrastructuur en detachering; vanaf 2015 tot heden zelfstandig adviseur en geïnvolveerd met de oprichting van een stress- en burn-outpreventiecentrum. Als voorzitter het meest op zijn plaats.
