Alescon Markant
“Maak succes van werk” (strategisch Plan 2010 – 2013) Dit motto geldt ook voor de staf: er moet goede begeleiding zijn en een
q “Ik vond het tijd om af te rekenen met de vooroordelen”.
passende, veilige werk- en
q “Ik wilde het stempel Wsw kwijt”
leeromgeving. Zo wordt een stevige
q “Ik kan zo langzamerhand mijn
basis gelegd voor het werken buiten
eigen boontjes doppen”.
Alescon. Deze reacties spreken voor zichzelf. Als het maar enigszins mogelijk is,
Alescon en haar medewerkers
gaan we namelijk voor werk buiten
zoeken en vinden hun kans op werk
Alescon heeft een nieuw
Alescon. Voor zeker de helft van alle
bij werkgevers uit onze regio. Deze
strategisch plan voor de komende
medewerkers is dat haalbaar, zo leert
Markant getuigt weer van een aantal
vier jaar gemaakt, met het motto:
de praktijk.
geslaagde matches!
“maak succes van werk”. De
2
Veel leesplezier,
medewerker moet een succes
“Waarom toch buiten Alescon?” zult
kunnen maken van (zijn of haar)
u zich afvragen. Dat hebben we
Albert H. Bruins Slot
werk. Alescon’s medewerkers
gevraagd aan onze mensen die al
algemeen directeur
moeten kunnen rekenen op werk
buiten werken. Hierna wat reacties van
waarbij wat te leren valt.
hen:
november ’09
Bergsma B.V. is een groothandel in food en non-food. Al 25 jaar lang stromen de goederen dagelijks één van de drie vestigingen in en uit. Startte de Hoogeveense groothandel met name in het noorden, inmiddels heeft zij vijf vestigingen en levert zij door heel Nederland. Uit het enorme assortiment in de
Dat
magazijnen, stellen de orderpikkers de
ging niet
bestellingen van de klanten samen. Dit
van zelf, hij
zijn shops op benzinestations, maar
heeft er veel voor
ook de horeca, tabaksspeciaalzaken,
moeten doen: “Je moet
kantines en scholen.
doorzettingsvermogen
Ik ben reuze blij met mijn werk, ik wil niet thuiszitten!
met Kees de Vries (die vsoor het Roelof van Echten College de stages regelt) en Judith Turksma van Alescon”.
Jeroen Zwiep en Kevin den Rooijen
hebben en leren je mond open doen
maken deel uit van het team in
en vragen te stellen. Maar anders zat
Jeroen en Kevin werken bij
Hoogeveen. Dagelijks verwerken zij
ik thuis, en dat wil ik niet!” Ze draaien
Bergsma B.V. via een Begeleid
de klantorders of ontvangen zij
mee in het team, controleren hun
Werken constructie. Zij staan
binnenkomende goederen. Frisdrank?
werk,rijden de heftruck en Kevin is
op de loonlijst van deze
Wat moet het zijn, light of normaal,
bezig voor zijn diploma
groothandel en vallen ook
glas of petfles, 0,2 of 0,35 deciliter?
vrachtwagenchauffeur.
onder diens CAO.
“Daar kun je in het begin nog wel eens
Het bedrijf ontvangt een
een fout mee maken. Cola is nog geen
Ronald Hager, directeur van Bergsma
loonkostensubsidie van
cola, zeg maar”, vertelt Kevin. Net als
B.V., is tevreden over het tweetal. Hij
Alescon. Een jobcoach
Jeroen heeft hij het prima naar zijn zin
biedt hen graag een kans. “Ik vind het
ondersteunt de match en
bij Bergsma. Jeroen is reuze blij met
mijn verantwoordelijkheid als
begeleidt de medewerker.
zijn werk via Begeleid Werken.
werkgever. Ik heb prima contacten 7 3
Andrea de Jonge-Turksma is chauffeur op een taxibus. Met haar
Specialisten in groepsvervoer
collega’s verzorgt zij dagelijks de veilige reis van kinderen naar school, van bewoners van zorginstellingen naar dagbesteding of van chronische patiënten naar therapie in het ziekenhuis. Dit is gespecialiseerd werk, dat haar
Samen
erg goed bevalt. “Je leert de mensen
met 145
echt kennen, want ze gaan regelmatig
collega’s vervoert
met je mee. Je moet ze op hun gemak
Andrea elke dag bijna 1000
stellen, en goed begeleiden. Je bouwt
personen. Andrea’s werkdag start
Personenvervoer Assen BV is
een band met ze op en dat geeft
om 7.45 en eindigt om 17.30 uur.
onderdeel van Vervoersmanagement
net dat ietsje meer, dat mijn werk
Tussendoor, in de daluren van 10.30
Noord-Nederland BV dat het
interessant maakt”.
tot 14.30 uur, heeft zij rust. “Dat is
management voor Personenvervoer
Haar chef, Tjeerd Nijland, vertelt dat
perfect voor mij, ik leid namelijk aan
Assen, Emmen, Hoogeveen en Meppel
de klanten het prettig vinden om een
chronische reuma en door dit schema
en een groeiend aantal middelgrote
vaste chauffeur te hebben. “Hierin zijn
– rust tussendoor - kan ik goed
personenvervoerders verzorgt.
wij sterk. Onze chauffeurs zijn altijd
functioneren”.
bereid tot kleine hand- en spandiensten die de service optimaal maken.
Andrea de Jonge en Vervoersmanagement Noord-Nederland, maken gebruik van een Begeleid Werken constructie. Andrea is in vaste dienst bij
Even helpen met in- of uitstappen, een
VMNN. Het bedrijf ontvangt via Alescon loonkostensubsidie. Een jobcoach
tas aan een rolstoel
ondersteunt de match en begeleidt de medewerker.
gespen, enz.”. 4
aan, zoals rondleidingen met de boswachter, speurtochten of nestkastjes bouwen. Roofvogelshows zijn ook in trek. Op het terrein rond
Natuur op niveau
het Boomkroonpad kunnen kinderen naar hartelust hutten bouwen, in Alescon exploiteert paviljoen De
omgevallen bomen klimmen en met
Het Boomkroonpad van
Woudstee, de horeca-voorziening bij
water spelen. Ook kun je fietsen
Staatbosbeheer trekt elk jaar
het Boomkroonpad. Begin dit jaar
huren want het Boomkroonpad is
zo’n 200.000 bezoekers. Het
werd er een nieuwe Woudstee geopend
het startpunt van diverse fiets- en
is een populaire bestemming
en de uitstraling van deze nieuwe
wandelroutes. Zo kun je op en rond
voor een dagje natuur-belevenis
vestiging is prima, aldus Wiechers.
het Boomkroonpad het bos op allerlei manieren beleven!”
voor het hele gezin. Manager Boomkroonpad Henk Wiechers
“Horeca èn een aktiviteitenkalender
heeft aan de wieg van deze
zijn vandaag de dag onontbeerlijk voor
Nu de verhuisplannen van het
bezoekers-attractie gestaan en
de natuurbelevenis” legt Wiechers uit.
Boomkroonpad van de baan zijn,
heeft ook de samenwerking met
“Als de mensen hier aankomen op hun
wordt de expositie en de worteltunnel
Alescon tot wasdom zien komen.
dagje uit, willen ze namelijk eerst een
vernieuwd. “We geven ze een facelift,
kop koffie met iets lekkers voordat
zeg maar” lacht Wiechers. “dan zijn we
ze zich aan de klim wagen. We bieden
straks weer helemaal klaar voor het
daarnaast een educatief programma
nieuwe seizoen.” 5
De C1000 in Zuidlaren is 73 uur per week open. Daar zorgen de 60 medewerkers van eigenaar Eric van der Velde voor. Het nieuwe winkelpand met rondom ruime parkeergelegenheid, ligt strategisch voor veel huishoudens in Zuidlaren en Annen. Van der Velde opende ruim drie jaar
uiterste
geleden zijn splinternieuwe C1000 in
verkoop
Zuidlaren. Daarvoor werkte hij in de
data en
buitendienst voor Schuitema in Gieten.
de reclame
En Bertus Naber werkte daar al 25 jaar
acties, dat
in het magazijn.
neemt hij allemaal voor zijn rekening”. Het is wel heel wat anders dan een magazijn, vindt Bertus. “In een winkel heb je klanten die je te woord moet staan. Soms kunnen ze iets niet
“Door slijtage in mijn knieën ging dat
Een zuivelschap is bewerkelijk
niet langer. Gelukkig kon ik toen bij Eric in de winkel komen” vertelt Bertus. Eric vult aan: “De afdeling
vinden. Dan vragen ze mij of er
P&O van Schuitema benaderde mij.
misschien achter nog voorraad is. Of
Bertus Naber werkt bij C1000 Eric
Samen hebben we een oplossing
ze laten iets vallen, dat ruim ik snel op
van der Velde via een
gevonden om Bertus aan de slag
natuurlijk”.
Begeleid Werken constructie.
te houden. Met een SW-indicatie
6
Bertus is in dienst bij C1000
Begeleid Werken is Bertus nu in dienst
Beiden zijn tevreden over de
en staat er op de loonlijst. Het
bij mij als winkelmedewerker. Hij is
samenwerking. De drukke kersttijd
bedrijf ontvangt via Alescon
verantwoordelijk voor het 8 meter
staat weer voor de deur.
loonkostensubsidie. Een jobcoach
lange zuivelschap, een bewerkelijk
“Maar eerst nog het personeelsfeest”
ondersteunt de match en begeleidt
onderdeel in de winkel. De aanvoer
lacht Bertus. “We gaan op spooktocht
de medewerker.
van nieuwe artikelen, controle van
met elkaar”.
Aan de Einsteinlaan 12 in Assen
Fernando
is JENA Fietsen gemakkelijk te
Barelds heeft
vinden. De showroom is te klein
net een
voor de talloze fietsen die je er
arbeidscontract
kunt kopen. Daarom staan ze ook
bij Vennik
uitgestald voor de zaak.
gekregen. Hij
Een overweldigende voorraad
kwam er terecht
fietsen……
via een stage en door zijn
Splinternieuwe fietsen met
voorliefde voor
electromotor, tweedehands
fietsen en
tweewielers, bakfietsen, cross-fietsen
fietscross. “Ik kom
en mountainbikes, kinderfietsen,
uit een fiets-gekke
éénwielers, driewielers…. En dan nog
familie. Mijn ouders
de accessoires zoals zadels, fietstassen
gingen zelfs per fiets
in de modernste designs, fietsmandjes,
op huwelijksreis en
kinderzitjes, sloten, enzovoort.
zijn al de halve wereld rond gepeddeld.”
Eigenaar van deze rijwielhandel is
Na een moeilijke periode
Dick Vennik. Met zijn team van zes
in zijn leven heeft hij deze
medewerkers verkoopt en repareert
baan bij JENA met beide
Betaalbare service en hart voor de zaak hij hier nu al weer 10 jaar fietsen.
handen aangegrepen. “Ik vind het
“Ik ben begonnen in het schuurtje
super dat ik deze mogelijkheid krijg.
bij mijn moeder, want ik wilde al een
Dat er werkgevers zijn die niet
daar komt heel wat techniek bij
rijwielzaak toen ik 13 jaar oud was!”
achterom kijken”.
kijken.”
Vennik combineert de verkoop van fietsen bewust met onderhoud en
Ondernemer Dick Vennik biedt wel
Fernando Barelds en JENA fietsen
reparatie. “Het gaat om de combinatie.
vaker mensen als Fernando een kans.
maken gebruik van een Begeleid
Reparatie kan eigenlijk niet uit,
“Door de loonkostensubsidie hebben
Werken constructie. Fernando
natuurlijk, dat doen we puur voor de
we de tijd om aan elkaar te wennen
is in dienst bij JENA fietsen. Het
good-will. Want onze manuren zijn
en tot een goede samenwerking te
bedrijf ontvangt via Alescon
net zo duur als die van een garage.
komen. Zo staat het bijspijkeren van
loonkostensubsidie. Een jobcoach
Maar de prijzen die je voor een auto-
Fernando’s technische kennis nog op
ondersteunt de match en begeleidt
reparatie betaalt, geef je niet uit aan
het programma. Electrische fietsen
de medewerker.
je fiets!”
doen het goed tegenwoordig, maar 7
Alescon is een werk/leerbedrijf dat mensen helpt de weg naar de arbeidsmarkt te (her)vinden. Met Alescon ondekken zij wat zij willen en kunnen. Wij zorgen voor scholing en een (tijdelijke) werkplek in één van onze professionele bedrijven. Dat zijn er veel verschillende, zodat iedereen de kans heeft zich optimaal te ontwikkelen.
Colofon
Bloemenhulde voor mantelzorgers
Alescon Dieselstraat 3 7903 AP Hoogeveen tel. 0528 – 294 811 www.alescon.nl Foto’s: Albert Brunsting (m.u.v. blz. 4 en 6)
voorbereiding in de werkplaats en de winkel, maar ook extra logistieke inzet! En daarvoor
Opmaak en drukwerk: Drukkerij Kerkhove
riep Ridderspoor de hulp in van collega’s van Alescon. Uit allerlei delen van het bedrijf hielpen busjes en chauffeurs mee. Want op 1 dag moesten er 460 boeketten worden bezorgd op zo’n 400 adressen in de regio’s Assen en De Wolden. Geraldine Gort en Gerrie de Roo, Op 10 november jl. was het de 12e keer de
regiocoˆrdinatoren van het Steunpunt
dag van de mantelzorg. In heel Nederland
Mantelzorg van Icare, organiseerden de actie.
werden mantelzorgers weer in het zonnetje gezet. Ook in Drenthe ontvingen mantelzorgers
Zij waren vol lof: ìDe klus is weer perfect
Afwerking drukwerk: Nadrukkelijk! BV Verzending: Businesspost Alescon Eindverantwoordelijke: A.H. Bruins Slot, algemeen directeur Eindredactie: F.A.A.M. Pannebakker, communicatie
geklaard! Wij complimenteren alle medewerkers van Alescon die hebben meegewerkt, van
extra blijken van waardering. Er werd een
harte.
gezellig middag georganiseerd en elke mantelzorger kreeg een feestelijk boeket bloemen thuis. En daarvoor werd opnieuw bloemenshop Ridderspoor ingeschakeld. Deze grote order betekende niet alleen extra inkoop op de veiling, extra 8
Op 10 november ’09 verzorgde Alescon’s bloemenshop Ridderspoor de bloemenactie van het Steunpunt Mantelzorg in de gemeenten Assen en De Wolden weer tot in de puntjes.
