Lidské zdroje na trhu práce Psychologické, sociální a ekonomické důsledky nezaměstnanosti Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D.
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Registrační číslo projektu: CZ.1.07/2.2.00/28.0326
Obsah • Psychosociální důsledky nezaměstnanosti, • Ekonomické důsledky nezaměstnanosti, • Literatura, odkazy.
Psychosociální důsledky nezaměstnanosti • Práce zaujímá v životě člověka nezastupitelné postavení. • Je důležitou podmínkou jeho důstojné existence, přináší mu nejen materiální prospěch, ale současně mu dává pocit seberealizace a společenské užitečnosti. • Vřazuje člověka do řádu sociálních vztahů, uspokojuje jeho potřeby ctižádosti, sebeuplatnění a sebeúcty. Zdroj: BUCHTOVÁ, B. a kol. Psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002, 240 s. ISBN 80-247-9006-8. s. 75.
Psychosociální důsledky nezaměstnanosti • Ve 30. letech 20. stol. prof. Bláha realizoval výzkum, jehož cílem bylo postižení materiálních, psychologických a sociálních dopadů nezaměstnanosti ve „Velkém Brně“. • Komplexní obraz o výzkumu podal Bruno Zwicker v Sociologické revui v roce 1934-1935.
Psychosociální důsledky nezaměstnanosti Výsledky výzkumu: • Ztráta práce mění duševní a společenský život nezaměstnaného a ovlivňuje jeho „psychosociální habitus“. • Z hlediska dlouhodobé ztráty zaměstnání dochází ke ztrátě odborné kvalifikace s celkovým odvykáním si od práce ztráta „pracovní vůle“ (snížení aktivity, narušené vnímání času, upadání do apatie).
Psychosociální důsledky nezaměstnanosti Autorka Buchtová popisuje typy reakcí na zprávu výpovědi ze zaměstnání: • Psychický šok, • Individuální prožívání ztráty zaměstnání, • Přeceňování faktorů vnější determinace ztráty práce, • Bariéry v adaptaci nezaměstnaných pracovníků, • Obavy nezaměstnaných z budoucího zvládání životních situací, Zdroj: BUCHTOVÁ, B. a kol. Psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002, 240 s. ISBN 80-247-9006-8. s. 75.
Psychosociální důsledky nezaměstnanosti • Zhoršení zdravotního stavu nezaměstnaných, • Postoje nezaměstnaných k hledání nového zaměstnání. Zdroj: BUCHTOVÁ, B. a kol. Psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002, 240 s. ISBN 80-247-9006-8. s. 85-87.
Psychosociální důsledky nezaměstnanosti Autorka Buchtová definuje psychologický intervenční program pro nezaměstnané následně: • Neztrácet naději a nepodléhat tlaku nepříznivé situace, • Naplánovat si pravidelné denní aktivity, • Využít čas k možnosti zhodnocení dosavadních životních a pracovních zkušeností, BUCHTOVÁ, B. a kol. Psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002, 240 s. ISBN 80-2479006-8. s. 75.
Psychosociální důsledky nezaměstnanosti • Rozšířit si právní vědomí a dobře znát práva a povinnosti nezaměstnaného, • Neuzavírat se do sebe, sledovat dění kolem sebe, udržovat neustálý kontakt s trhem práce, • Na přechodnou dobu si najít práci i méně placenou, • Promyslet si úspornou životní strategii, • Důsledně pečovat o své zdraví. Zdroj: BUCHTOVÁ, B. a kol. Psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002, 240 s. ISBN 80-247-9006-8. s. 76.
Ekonomické důsledky nezaměstnanosti • V tržní ekonomice souběžně fungují trhy zboží a služeb a trhy výrobních faktorů, tedy i práce. • Trh práce je charakterizován tržní poptávkou po práci a tržní nabídkou práce, jejíž cenou je mzda. • Od trhu práce se očekává, že zabezpečí ekonomiku potřebnými pracovními silami v požadované struktuře (oborové, profesní, věkové, vzdělanostní apod.) a dále, že zabezpečí zajištění pracovních sil odpovídajícími prostředky, především pracovními příjmy. Zdroj: KREBS, V. a kol. Sociální politika. 3. vyd. Praha: ASPI, a.s., 2005, 504 s. ISBN 80-7357-050-5. s. 284.
Ekonomické důsledky nezaměstnanosti • Poptávku po práci mohou ovlivnit změny používaných technologií, které se neprosazují ve všech odvětvích rovnoměrně. • Progresivní technologie mohou vést k nahrazování práce kapitálem a poptávka po práci klesá. Zdroj: KREBS, V. a kol. Sociální politika. 3. vyd. Praha: ASPI, a.s., 2005, 504 s. ISBN 80-7357-050-5. s. 285.
Ekonomické důsledky nezaměstnanosti • Ukazatel míry nezaměstnanosti poměřuje počet nezaměstnaných k ekonomicky aktivnímu obyvatelstvu. Vyjadřuje se v % a vyčísluje se podle vzorce: u=
x 100
Kde: u = míra nezaměstnanosti (vyjádřená v %), U = počet nezaměstnaných,
.
L = počet zaměstnaných (pracovních sil)
Zdroj: BROŽOVÁ, D. Společenské souvislosti trhu práce. 1. vyd. Praha: SLON, 2003. 140 s. ISBN 80-86429-16-4. s. 77-78.
Literatura, odkazy • BROŽOVÁ, D. Společenské souvislosti trhu práce. 1. vyd. Praha: SLON, 2003. 140 s. ISBN 80-86429-16-4. • BUCHTOVÁ, B. a kol. Psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002, 240 s. ISBN 80-247-9006-8. • DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2012. 559 s. ISBN 978-80-7400347-9.
Literatura, odkazy • KREBS, V. a kol. Sociální politika. 3. vyd. Praha: ASPI, a.s., 2005. 504 s. ISBN 80-7357-050-5. • Ministerstvo práce a sociálních věcí www.mpsv.cz • Zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, ve znění pozdějších změn.
