LIDMAATSCHAP WERK, ONTSLAG EN INKOMEN De economische crisis raakt ons allemaal, jong en oud. Misschien is uw arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd recent verlengd of omgezet in een vast dienstverband. Of u hebt thans een lang arbeidsverleden opgebouwd bij uw werkgever. Van de een op de andere dag kan het zo maar anders zijn bij uw werkgever. Hij besluit om te gaan reorganiseren met als gevolg dat u wordt ontslagen; met of zonder sociaal plan. Of u wordt ontslagen omdat uw werkgever van mening is dat u disfunctioneert of u een andere mening heeft over hoe u invulling geeft aan uw werkzaamheden welke niet strookt met de gedachte van uw werkgever. Of u wordt ontslagen op staande voet of op grond van een andere reden. Hoe nu verder? Door de economische crisis hebben heel wat bedrijven er moeite mee om zich staande te houden en om tijdig aan hun financiële verplichtingen te voldoen. Doordat het minder gaat met het bedrijf kiest uw werkgever ervoor om uw salaris niet danwel niet tijdig of volledig aan u te voldoen aan het einde van de maand. Of u bent ziek en de werkgever besluit om uw salaris niet meer aan u te voldoen omdat u geen arbeid heeft verricht. Of u bent reeds ontslagen en uw werkgever stelt geen correcte eindafrekening op. Wat nu? Bij al deze onzekere situaties die zich bij u in de toekomst kunnen voordoen doet u er goed aan dat u een eigen jurist achter de hand heeft die u dan voorziet van deskundig advies zonder hoge kosten. Ook al denkt u dat u zit niet zal overkomen. Integendeel, de situatie doet zich sneller voor dan u zelf in de hand heeft. Laagdrempelig en persoonlijk contact met u en uw gezin staan bij ons voorop zodat snel en adequaat kan worden gehandeld om arbeidsrechtelijke conflicten te voorkomen danwel snel op te lossen. Ons kantoor kenmerkt zich door betrouwbaarheid, ervaring, snelheid, kwaliteit, effectiviteit en resultaat welke hoog in het vaandel staan. Dat is voor u een geruststellende gedachte die betaalbaar is. Geen uurtje factuurtje dus. Met dit abonnement bent u voor een bedrag ad € 150,00 exclusief BTW per jaar (€ 12,50 per maand exclusief BTW) verzekerd van persoonlijke rechtsbijstand en profiteert u van vele voordelen. UW VOORDELEN • Geen wachttijdregeling; • Gratis kennismakingsgesprek; • Per maand 1,5 uur eerstelijns juridisch advies per telefoon of via de mail; • Van de abonnementsprijs reserveert u jaarlijks € 65,00 tot een maximum van € 455,00 dat bij een arbeidszaak of ontslagzaak in mindering wordt gebracht op het honorarium jurist; • Korting van 20 % op het normale uurtarief; • Over de reistijd betaalt u 75 % van het gereduceerde uurtarief; • U betaalt geen kantoorkosten over het uurtarief; • Juridisch advies op stukken voor een vaste prijs ad € 200,00 met een maximum van 20 pagina’s; • Een vaste contactpersoon als aanspreekpunt; • Binnen 48 uur antwoord op uw juridische vragen; • U betaalt geen administratiekosten/afsluitkosten; • De looptijd van het abonnement bedraagt 1 jaar, daarna voor onbepaalde tijd en per maand tussentijds direct opzegbaar.
WAT VALT ONDER HET LIDMAATSCHAP WERK ONTSLAG & INKOMEN • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, projectbasis, 0 urencontract; • arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; • Ontslag met vaststellingsovereenkomst/beëindigingsovereenkomst; • Ontslag met minnelijke regeling; • Ontslagaanvraag bij UWV Werkbedrijf; • Ontslag middels een procedure aan de rechtbank; • Alle gerechtelijke procedures in het arbeids-‐ en ontslagrecht; • Ontslag in proeftijd; • Ontslag op staande voet; • Disfunctioneren; • Ontslag op grond van bedrijfseconomische reden; • Ontslag vanwege verschil van inzicht over de uitvoering van de werkzaamheden; • Ontslag tijdens ziekte; • Ontslag met sociaal plan of afvloeiingsregeling; • Kennelijk onredelijk ontslag; • Kennelijk onregelmatige opzegging; • Concurrentie-‐ en relatiebeding; • Geheimhoudingsbeding; • Studiekostenbeding/studie overeenkomst; • Loonvorderingen; • Loonvordering tijdens ziekte; • Vakantie-‐ en verlof; • Overige loonvorderingen; • Wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden; • Werkgever-‐ werknemers aansprakelijkheid; • Verplichtingen werkgever-‐ werknemer uit arbeidsovereenkomst; • Problemen bij het verkrijgen van een uitkering; • Bezwaar aantekenen bij instantie bij afwijzing uitkering; • Beroep aantekenen bij rechtbank; • Voorlopige voorziening bij rechtbank. KOSTEN JURIDISCHE PROCEDURE Als u een gerechtelijke procedure opstart dan moet u er rekening mee houden dat dit juridische kosten met zich meebrengt. U moet dan denken aan kosten voor de jurist, griffierechten, kosten voor derden. Kosten jurist Het honorarium bij zaken in het arbeids-‐ en ontslagrecht bedraagt normaal € 150,00 exclusief BTW per uur. Vanwege uw lidmaatschap maakt u aanspraak op een korting van 20 % op het honorarium zodat het honorarium bedraagt ad € 120,00 exclusief BTW per uur. Bij een aantal zaken is het mogelijk om een vaste prijsafspraak te maken. De hoogte van het bedrag wat u hebt gespaard met een maximum van € 455,00 wordt verrekend met het totaal te betalen bedrag op uw factuur.
Honorarium jurist Soort zaak Ontslag met vaststellingsovk. Ontslag met gerechtelijke procedure (inclusief minnelijk traject) Ontslag met UWV procedure met 1 schriftelijke ronde Ontslag met UWV procedure met 2 schriftelijke rondes Kort Geding Gerechtelijke procedure vordering < € 3.500,00 met 1 schriftelijke ronde en zitting rechtbank Gerechtelijke procedure met 1 schriftelijke ronde en zitting rechtbank Gerechtelijke procedure met 2 schriftelijke rondes en zitting rechtbank Aktes Bezwaarprocedure WW/ZW uitkering met hoorzitting Beroepsprocedure WW/ZW uitkering met zitting rechtbank Voorlopige voorziening WW/ZW uitkering Hoger beroepsprocedure WW/ZW uitkering met zitting rechtbank
Honorarium excl. BTW zonder korting Tussen € 1.050,00 – € 1.500,00 Tussen 1.800,00 – € 2.550,00
Honorarium excl. BTW met korting Tussen € 840,00 – € 1.200,00 Tussen € 1.440,00 – € 2.040,00
Tussen € 1.050,00 – € 1.350,00
Tussen € 840,00 – € 1.080,00
Tussen € 1.350,00 – € 2.100,00
Tussen € 1.080,00 – € 1.680,00
Tussen € 1.800,00 – € 2.250,00 Tussen € 1.050,00 – € 1.500,00
Tussen 1.440,00 – € 1.800,00 Tussen € 840,00 – € 1.200,00
Tussen € 1.200,00 – € 1.800,00
Tussen € 960,00 – € 1.440,00
Tussen € 1.950,00 – € 2.400,00
Tussen € 1.560,00 – € 1.920,00
Tussen € 450,00 -‐ € 675,00 Tussen € 360,00 -‐ € 540,00 Tussen € 1.200,00 – € 1.500,00 Tussen € 960,00 – € 1.200,00 Tussen € 1.200,00 – € 1.500,00
Tussen € 960,00 – € 1.200,00
Tussen € 1.200,00 – € 1.500,00
Tussen € 960,00 – € 1.200,00
Tussen € 1.500,00 – € 1.800,00
Tussen € 1.200,00 – € 1.440,00
Sparen voor korting op uw factuur Jaarlijks betaalt u een abonnementsprijs ad € 150,00 exclusief 21 % BTW. Van de abonnementsprijs reserveert u jaarlijks gedurende de eerste 7 jaar een bedrag ad € 65,00 tot een maximum ad € 455,00 hetgeen bij een zaak in der minne of een gerechtelijke procedure wordt verrekend met het honorarium van de jurist. Indien u het maximum ad € 455,00 of lager heeft verbruikt, begint u weer opnieuw met sparen.
Spaar/kortingstabel Jaar Reservering Totaal gespaard Jaar 1 € 65,00 € 65,00 Jaar 2 € 65,00 € 130,00 Jaar 3 € 65,00 € 195,00 Jaar 4 € 65,00 € 260,00 Jaar 5 € 65,00 € 325,00 Jaar 6 € 65,00 € 390,00 Jaar 7 € 65,00 € 455,00 Jaar 8 en volgende € 455,00 Griffierechten Als u een juridische procedure opstart dan bent u de eisende of verzoekende partij. U bent dan griffierechten verschuldigd. De hoogte van de griffierechten dat u verschuldigd bent is afhankelijk van de hoogte van de vordering en het soort zaak en bedraagt tussen € 45,00 -‐ € 462,00. Totale kosten gerechtelijke procedure Samengevat bent u voor een gerechtelijke procedure aan kosten verschuldigd: Honorarium/vaste prijsafspraak jurist met 20 % korting € 0,00 BTW 21 % € 0,00 + Sub totaal € 0,00 Opgebouwde spaarkorting maximaal € 455,00 € 0,00 -‐/-‐ Totaal € 0,00 Griffierechten € 0,00 Totale kosten € 0,00 Totale kosten procedure minnelijk traject Samengevat bent u voor een procedure in der minne aan kosten verschuldigd: Honorarium/vaste prijsafspraak jurist met 20 % korting € 0,00 BTW 21 % € 0,00 + Sub totaal € 0,00 Opgebouwde spaarkorting maximaal € 455,00 € 0,00 -‐/-‐ Totale kosten € 0,00 Veroordeling in de proceskosten als u een zaak verliest De uitkomst van een procedure valt niet vaak te voorspellen. In veel procedures kan de rechter bij de uitspraak de verliezende partij een veroordeling in de proceskosten opleggen die verband houdt met de procedure zelf. Als geen van beide partijen volledig gelijk heeft gekregen, betaalt ieder zijn eigen proceskosten. Onder de proceskostenveroordeling kunnen de kosten voor rechtsbijstand vallen, maar ook de kosten van getuigen, deskundigen, reis-‐ en verblijfkosten, van uitreksels en verdere buitengerechtelijke kosten. Bij een kostenveroordeling wordt het salaris van de jurist begroot volgens het liquidatietarief, waarbij het bedrag van de te liquideren kosten afhankelijk is van de verrichte werkzaamheden en het belang van de zaak. Hoewel deze tarieven niet bindend zijn, worden zij in beginsel door de gerechten gevolgd. Ook bij een minnelijke regeling dient op basis hiervan afgerekend te worden. Het geliquideerde kosten staan niet gelijk aan de werkelijke kosten van de jurist aangezien de werkelijke
kosten doorgaans veel hoger zijn dan het liquidatietarief. Het liquidatietarief bedraagt doorgaans tussen € 384,00 -‐ € 1.000,00. Rechtszaak gewonnen Wanneer u een civiele zaak wint kan de rechter uw tegenpartij veroordelen tot het betalen van uw kosten. U moet deze proceskosten dan zelf van de tegenpartij terugvorderen door de uitspraak (vonnis) te laten betekenen door de gerechtsdeurwaarder. U moet dan denken aan de griffierechten die u hebt betaald aan de rechtbank voor het op starten van de procedure en het honorarium aan de jurist volgens het liquidatietarief.
