Legyünk tudatos fogyasztók

Legyünk tudatos fogyasztók Árkoson, az Európai Tanulmányi Központban került sor a Kovászna Megye Tanácsa keretében működő EUROPE DIRECT Információs Központ és a Kovászna Megyei Diákönkormányzat idei első közös rendezvényére. A március 16-17-én zajlott képzés főtémája a fogyasztóvédelem volt, ezért a képzés meghívott előadója Gabriela Tudor volt aki, egy fogyasztóvédelmi egyesület keretében működő Brassói Europe Direct Információs Központ munkatársa. A képzés első napja a csapatépítésről és a konfliktuskezelésről szólt, és egy rövid partival végződött. A második napon a résztvevők megtudhatták, mit jelent és miért fontos az, hogy tudatos fogyasztók legyünk és éljünk jogainkkal. Néhány egyszerű élelmiszeri termék (csokoládé, keksz, üdítő) címkéjének elolvasása és kielemzése rámutatott arra, hogy az élelmiszeradalékok minden termékben megtalálhatóak, és az egészséges táplálkozás nagy figyelmet igényel. Szerző: Madarasi Csilla

1

Az Európai Mobilitási Hét 2011. évi fődíját Bologna nyerte el Brüsszel, 2012. március 5. – Az olaszországi Bologna vehette át az Európai Mobilitási Hét 2011. évi fődíját. A város teljesítményét a mobilitás témájában járatos, független szakértőkből álló zsűri értékelte, amely úgy találta, hogy a 2011. évi Európai Mobilitási Hét keretében Bologna tette a legtöbbet a gépjárművek alternatíváját kínáló, környezetbarát közlekedési módok népszerűsítésért, és vonta be a leghatékonyabban a polgárokat a fenntartható városi mobilitással kapcsolatos programokba. A két másik kiemelt döntős a ciprusi Larnaca és a horvát főváros, Zágráb volt. A díjat Janez Potočnik környezetvédelmi biztos és Siim Kallas, az Európai Bizottság közlekedésért felelős alelnöke adta át 2012. március 5-én a brüsszeli hangszermúzeumban rendezett díjátadó ünnepségen.

A 2011. év témája – az alternatív mobilitási lehetőségek – a tiszta és üzemanyaghatékony vagy emberi erővel hajtott közlekedési módok népszerűsítése révén az erőforrás-hatékony közlekedési rendszerre való áttérést kívánta ösztönözni. Az autók túlzott használata lerontja a városi élet minőségét, és zajhoz, levegőszennyezéshez és forgalmi dugókhoz vezet. Erőforrásaink (energia, föld, víz és nyersanyagok) korlátozott mértékben állnak rendelkezésre, ezért egyre inkább tudatosodik bennünk, hogy alternatív közlekedési formákra van szükség, olyanokra, amelyek kevesebb szennyezést generálnak, kevesebb erőforrást használnak fel és segítik az üvegházhatást okozó gázok kibocsátásának csökkentését. A 2011. évi Európai Mobilitási Hét mindenekelőtt a magángépjárművek alternatíváira hívta fel a 2

figyelmet, és célja az volt, hogy az alacsony szén-dioxid-kibocsátással járó közlekedési módok igénybevételére ösztönözze a városi területeken élő európai polgárokat. Bologna városának azzal sikerült meghódítania az Európai Mobilitási Hét zsűrijét, hogy nem csupán autómentes napot, hanem egész autómentes hétvégét szervezett. A megvalósult hosszú távú intézkedések között érdemes kiemelni az elektromos járművek feltöltésére szolgáló állomások kiépítését, valamint a város kerékpárút-hálózatának 130 km-re való kibővítését célzó tervet. A Mobilitási Hét során az önkormányzat arra biztatta a polgárokat, hogy adjanak hangot a tervvel kapcsolatos észrevételeiknek. Bologna a hét során nagy kiterjedésű autómentes övezetet is kijelölt: a sétálóövezetet utcai művészek, árusok és sportegyesületek vették birtokukba, és az esemény több mint 60 000 érdeklődőt vonzott. A sikerre való tekintettel a város vezetősége úgy döntött, a jövőben is megismétli ezt a kezdeményezést. Bolognában emellett kerékpáros túrákat, kerékpáros és kerékpárszerelési műhelyeket, játékokat, sétákat, valamint az elektromos gépjárműveket bemutató kiállítást is szerveztek. A rendőrök tájékoztatókat tartottak, amelyeken hasznos tanácsokkal és felvilágosítással látták el a családokat a biztonságos kerékpározással kapcsolatban, valamint információs pontot állítottak fel, ahol a kerékpárosoknak kínált új szolgáltatásokról kaphattak tájékoztatást a polgárok. A ciprusi Larnaka számos partnert bevont a 2011. évi Európai Mobilitási Hét eseményeink szervezésébe. A sokszínű programban szerepeltek a környezetbarát közlekedést népszerűsítő események, így például egy napon át ingyenes volt a buszközlekedés, és hibrid gépjárműveket bemutató kiállításra, „környezetvédelmi kávézóra” és a fenntartható mobilitásról szóló előadásokra is sor került. Azzal, hogy a központi üzleti negyed egyik utcáját sétálóutcává alakította át, a város bizonyította, hogy hosszú távra elkötelezte magát az útfelületek újraosztása iránt. Emellett több kerékpárparkolót alakítottak ki, valamint a kerékpárok karbantartásának és újbóli hasznosításának érdekében „kerékpárbankot” hoztak létre. A 2011. évi Európai Mobilitási Hét során a horvát főváros számos várostervezési intézkedés révén adta tanúbizonyságát a fenntartható városi mobilitás iránti elkötelezettségének. A CIVITAS ELAN elnevezésű uniós projekttel együttműködésben Zágráb városa közvélemény-kutatást készített, amelynek keretében a fenntartható közlekedési infrastruktúra fejlesztésének lehetőségeivel és a 2011. évi rendezvénysorozat színvonalával kapcsolatban gyűjtöttek össze értékes információkat. A város önkormányzata programok széles választékát kínálta: az érdeklődők ismeretterjesztő műhelyeken, szervezetett sétákon, szabadtéri sportprogramokon, konferenciákon, ökopiacokon és elektromos járműveket bemutató kiállításokon vehettek részt. A 2012. évi Európai Mobilitási Hét rendezvénysorozatra szeptember 16. és 22. között kerül sor a „Tartsuk a helyes irányt!” mottó jegyében. Forrás: http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/12/218&format=HTML& aged=0&language=HU&guiLanguage=en 3

Európai Vállalkozástámogatás 2012 díjkiosztó A Bizottság útjának indította az Európai Vállalkozástámogatás 2012 díjat, mellyel a vállalkozásokat és vállalkozói kezdeményezéseket támogató állami szervek és a magán- és közszféra közötti partnerségek sikereit jutalmazzák. A 2012. év egyik fő témája a kis és közepes vállakozások (kkv-k) finanszírozása azon vállalkozók számára, akik ki akarják terjeszteni vállalkozásukat és új piacokra kívánnak belépni. A jelenlegi gazdasági helyzetben a kkv-knak jelentős szerepet tulajdonítanak a gazdasági növekedés elősegítésében, munkahely-teremtési potenciájuk pedig figyelemreméltó. Az Európai Unióban az új munkahelyek 85 %-át a kkv-k biztosítják. A hatóságok számos kezdeményezéssel támogatják a kkv-kat. Egy szakértőkből álló zsűri választja majd ki és adja át a leghatásosabb intézkedésért járó díjat 2012 novemberében, a kkv-közgyűlés keretében, Cipruson. Antonio Tajani, ipar- és vállalkozáspolitikai biztos, az Európai Bizottság alelnöke, a következőképpen nyilatkozott: „Az Európai Vállalkozás Díjra minden évben azokat a legsikeresebb vállalkozásokat jelölik egész Európából, amelyek a vállalkozói szféra és a közösségek számára is egyaránt előnyös helyzetet teremtenek. Gyarapítanunk kell ezeket a kézzelfogható sikertörténeteket, Európát pedig vállalkozásorientáltabbá és vállalkozásbarátabbá kell formálnunk.” Mindez elengedhetetlen a munkahelyteremtéshez és az európai gazdaság helyreállításához. Öt különböző díjkategória van: Vállalkozói szellem támogatása Befektetés a szakértelembe Az üzleti környezet fejlesztése A vállalkozások nemzetközi működésének támogatása Felelős és felelősségteljes vállalkozás. A verseny két lépcsőből áll: a jelentkezőknek először nemzeti szinten kell megküzdeniük, majd ezt követően minden ország két jelöltet választhat ki, akiket 2012. július 16-ig nevez az európai szintű versenybe. Az Európai Bizottság által életre hívott és minden évben kiosztásra kerülő Európai Vállalkozástámogatás Díj a következőkre irányul: a vállalkozásokat és a vállalkozói szellemet támogató kiemelkedő tevékenységek feltérképezése és elismerése, a legjobb vállalkozáspolitikák és -gyakorlatok bemutatása és megismertetése, a vállalkozók társadalmi szerepének közismertebbé tétele, 4

a potenciális vállalkozók bátorítása és inspirálása. Forrás: http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/12/226&format=HTML& aged=0&language=HU&guiLanguage=en Az egyenlő fizetés napja: az európai nők még mindig átlagosan 16,4%-kal kevesebbet keresnek a férfiaknál Az Európai Bizottság az egyenlő fizetés európai napján közzétette a legfrissebb idevágó adatokat, amelyek szerint a nők Európa-szerte még mindig átlagosan 16,4%kal kevesebbet keresnek a férfiaknál. Európai szinten idén második alkalommal kerül sor az egyenlő fizetés napjára, amelyet az Európai Bizottság 2011. március 5-én hirdetett meg. Az uniós szintű esemény arra hívja fel a figyelmet, hogy a nőknek ugyanazért a jövedelemért jóval többet kell dolgozniuk, mint a férfiaknak. Az Európai Bizottság fel kívánja hívni a figyelmet az Unió egész területén érvényesülő, nemek közötti bérszakadékra. Az idei egyenlő fizetés napján, amely a március 8-i nemzetközi nőnap előtt kerül megrendezésre, különös hangsúlyt helyeznek a munkaadókra. A legfrissebb adatok szerint 2010ben az Európai Unióban átlagosan 16,4%-os volt a különbség a nők és férfiak bére között. Az elmúlt évekhez képest, amikor ez az adat 17% körüli vagy afeletti volt, enyhe csökkenés figyelhető meg. Az arány az egyes tagállamokban igencsak eltérő: Lengyelországban például körülbelül 2%, míg Észtországban a 27%-ot is meghaladja. A nemek közötti bérszakadék – amely a gazdaságban dolgozó nők és férfiak átlagos bruttó órabérének különbsége – tartósan magas, és az egyes országok és ágazatok között jelentős különbségek tapasztalhatók. A bérszakadék a munka és a magánélet közötti egyensúly kialakításával összefüggő problémát tükrözi: sok nő veszi igénybe a szülői szabadságot és csak részmunkaidőben vállal munkát. Az általánosságban enyhén pozitív tendenciák ellenére vannak olyan tagállamok, ahol a nemek közötti bérszakadék egyre nő: így például Bulgáriában, Franciaországban, Lettországban, Magyarországon, Portugáliában és Romániában. A figyelemfelkeltő intézkedések döntő szerepet játszanak a munkáltatók, a munkavállalók és az érintettek tájékoztatásában arról, hogy miért áll fenn még mindig és hogyan csökkenthető a nemek közötti bérszakadék. Az új eszközök a következők: 5

•

Az azzal kapcsolatos vállalati képzések és bevált gyakorlatok cseréje, hogy miért éri meg egy vállalatnak fenntartani a nemek közötti egyenlőséget, módszerek és eszközök a vállalatoknál tapasztalható nemek közötti bérszakadék csökkentése érdekében; • A nők és férfiak közötti béregyenlőtlenségeket bemutató videoklip; • Frissített kampány weboldal, amely a nemek közötti bérszakadék csökkentése terén a szociális partnerek közötti kollektív megállapodások jelentőségéről szóló új részt, a munkahelyen a nemek közötti bérszakadék meghatározására szolgáló eszközöket, valamint a béregyenlőség kollektív megállapodásokba való beépítésével kapcsolatos ellenőrzőlistát tartalmaz. • Nemzeti események 17 uniós tagállamban a béregyenlőtlenségekről szóló tájékoztatás érdekében. Az okok sokrétűsége miatt a nemek közötti bérszakadék csökkentése többszintű fellépést igényel, ezért a Bizottság e kérdésben szorosan együttműködik a tagállamokkal: 2011 decemberében például találkozót rendezett a bevált gyakorlatok cseréje céljából. A német kormány bemutatta az általa 2009-ben elindított eszközt (Logib-D szoftver), amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy elemezzék a szervezetükön belül fennálló, nemek közötti bérszakadékot. Ausztria új jogalkotási intézkedéseket terjesztett elő a vállalatokon belüli jövedelem-transzparencia javítása érdekében, amelyek magukban foglalják a bérszakadékra vonatkozó éves jelentés kötelezettségét. Az egyenlő fizetésről szóló uniós és nemzeti jogszabályoknak köszönhetően ma már ritkábban fordul elő közvetlen diszkrimináció, vagyis az azonos munkát végző férfiak és nők fizetése közötti különbség. A bérszakadék fogalma azonban ennél tágabb és tükrözi a teljes álláspiacon érvényesülő folyamatos egyenlőtlenséget. Forrás: http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/12/211&format=HTML& aged=0&language=HU&guiLanguage=en Life 2.0 – fotópályázat

Élet 2.0 - Készen az újrakezdésre? - ez a címe a Régiók Bizottságának szocialista csoportja által indított fotópályázatnak. 18 és 108 év közötti örökifjak jelentkezhetnek, akik az EU 27 tagállamának bármelyikében bejelentett lakcímmel rendelkeznek. Olyan képekkel lehet pályázni, amik megmutatják, hogyan élhet egy senior állampolgár aktív életet, dolgozhat tovább és maradhat teljes jogú tagja a társadalomnak. Minthogy a versenyt az Aktív Idősödés és Generációk Közti Szolidaritás Európai Évének keretében rendezik, a korhatárt kivételesen 108 éves korig tolták ki. 6

A győztes nyereménye egy európai körút, a nyerteseket két kategóriában választják ki: a 18 és 59 év közöttiek csoportjából, és a 60 és 108 közöttiekből is kikerül egy-egy első helyezett. A képek beküldésének határideje 2012. június 30. További információk: http://www.pes.cor.europa.eu/life2-0.html Forrás: http://www.eurodesk.hu/hirek/8596

7