LAPORAN TAHUNAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG

LAPORAN TAHUNAN

2 0 1 4

KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG JL. Piet A Tallo, Liliba, Kupang Nusa Tenggara Timur Tlp. (0380) 881880, 881881, Fax (0380) 8553418

POLTEKKES KEMENKES KUPANG

1

BAB I ANALISIS SITUASI AWAL TAHUN

A. HAMBATAN Secara umum Politeknik Kesehatan kemenkes Kupang telah dapat merealisasikan program dan kegiatan tahun 2014 untuk mencapai sasaran sesuai dengan pernyataan penetapan kinerja Politeknik kesehatan Kemenkes Kupang yang telah disepakati sesuai dengan target capaian penetapan kinerja tahun 2014. Hal – hal yang masih menjadi perhatian untuk Politeknik Kesehatan Kemenkes kupang pada Tahun 2014 adalah: 1. Persentase lulusan yang mendapat pekerjaan dengan masa waktu 6 bulan setelah kelulusan, masih perlu dilakukannya treasure studi lebih lanjut agar data yang didapat lebih akurat 2. Belum terlaksanannya program SIAK di Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang 3. Belum lengkapnya data pada Anjungan Data Mandiri Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang 4. Meningkatkan dan mendorong dosen untuk publikasi karya ilmiah pada jurnal nasional maupun jurnal internasional yang terakreditasi 5. Jumlah penelitian dan produk penelitian yang dapat dihak patenkan 6. Lambatnya koordinasi dan respon dari Jurusan/ prodi dalam pelaksanaan kegiatan di bidang kemahasiswaan 7. Pendaftaran Sipenmaru yang belum on line 8. Perencanaan Anggaran yang kurang tepat sehingga diperlukan pengajuan revisi anggaran


2

B. KELEMBAGAAN 1. Identitas Lembaga Kepemilikan Nama Institusi Alamat Telepon dan Fax Fax Email Web No. SK Pendirian Direktur Pembantu Pudir I Pembantu Pudir II Pembantu Pudir III

: : : : : : : : : : : :

Kementerian Kesehatan RI Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Jl. Piet A Tallo, Liliba – Kupang – NTT (0380) 881880, 881881 (0380) 8553418 [email protected] www.poltekkeskupang.ac.id 298/Menkes-Kesos/SK/IV/2001 Drs. Jefrin Sambara., Apt., Msi R.H. Kristina., SKM., M.Kes Irfan., SKM., M.Kes Beatrix Soi., SST., SPd., M.Kes

2. SK Pendirian No SK Pendirian masing – masing Jurusan/ Prodi di Lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang: Tabel 1.1 SK Pendirian Jurusan/ Prodi di Lingkungan Poltekkes Kemenkes Kupang No 1

Jurusan/Prodi Jurusan Keperawatan Kupang

Tanggal 16 April 2001

2

Prodi Keperawatan Ende

16 April 2001

3

Prodi Keperawatan Waingapu

16 April 2001

4

23 April 2007

5

Prodi DIV Keperawatan Medikal Bedah Jurusan Kebidanan

6

Jurusan Kesehatan Lingkungan

16 April 2001

7

Jurusan Gizi

8

Jurusan Keperawatan Gigi

15 September 2006 01 Juli 2004


16 April 2001

SK Pendirian 298/MENKESKESOS/SK/IV/2001 298/MENKESKESOS/SK/IV/2001 298/MENKESKESOS/SK/IV/2001 OT.01.01.1.4.2.01969.1 298/MENKESKESOS/SK/IV/2001 298/MENKESKESOS/SK/IV/2001 OT.01.01.1.4.2.04540.1 HK.00.06.1.4.2.02225 3

9 10 11

Jurusan Farmasi Jurusan Analis Kesehatan Prodi DIV Bidan Pendidik

01 Juli 2004 28 April 2009 17 Maret 2010

HK.00.06.1.4.2.02225 HK.03.05/I/II/4/2096.1 HK.03.05/I/II/4/1630.2/2 010

3. Sejarah Singkat Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan Kupang berdiri tanggal 16 April 2001 dengan SK Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI Nomor 298/SK/IV/2001 tentang Organisasi dan Tata kerja Politeknik Kesehatan. Pada awalnya Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan Kupang merupakan gabungan dari lima Akademi milik Depkes antara lain: Akademi Keperawatan Kupang, Akademi Kebidanan Kupang, Akademi Kesehatan Lingkungan

Kupang,

Akademi

Keperawatan

Ende

dan

Akademi

Keperawatan Waingapu. Sesuai SK Menkes R.I. No. HK.00.06.1.4.2.02225 tentang Penataan Lokasi Pelaksanaan Program Studi Pada Beberapa Jurusan di Politeknik Kesehatan Padang, Mataram, Kupang, Pontianak, Banjarmasin, Manado dan Makasar maka Tahun 2005 terjadi penggabungan 2 (dua) akademi yaitu Akademi Kesehatan Gigi Kupang dan Akademi Farmasi Kupang. Dengan bergabungnya Akademi Farmasi dan Akademi Kesehatan Gigi Kupang, maka Politeknik Kesehatan Depkes Kupang Mempunyai 5 Jurusan dan 2 Program Studi pada tahun 2005. Pada tahun 2006 untuk memenuhi tenaga ahli di bidang kesehatan diusulkan pembukaan Program Studi.Pada tahun 2006 di buka Program Studi Gizi

Kupang

berdasarkan

Keputusan

Menteri

Kesehatan

RI

No.

OT.01.01.1.4.2.04540.1 tentang pembukaan Program Studi Gizi pada Jurusan Kebidanan di Politeknik Kesehatan Depkes Kupang POLTEKKES KEMENKES KUPANG

4

Pada tanggal 23 April 2007 di buka Program Studi D-IV Keperawatan Medikal Bedah di Jurusan Keperawatan Kupang sesuai dengan SK Menkes NO: OT.01.01.1.4.2.01969.1. Sesuai Permenkes No.890/Menkes/Per/VIII/2007 tanggal 02 Agustus 2007 tentang Organisasi & Tata Kerja Politeknik Kesehatan Depkes Kupang mamiliki 6 (enam) Jurusan dan 3 (tiga) Program Studi yaitu Jurusan Keperawatan

Kupang

terdiri

dari

Prodi

Keperawatan

Ende,

Prodi

Keperawatan Waingapu, Program Studi D IV KMB, jurusan Kebidanan Kupang, Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan Kesehatan Gigi Kupang, Jurusan Farmasi Kupang dan Jurusan Gizi Kupang. Pada tanggal 28 April 2009 di buka Program Studi Analis Kesehatan pada

Jurusan

Farmasi

Kupang

berdasarkan

SK

Menkes

No:

HK.03.05/I/II/4/2097.1 dengan demikian total Jurusan dan Program Studi adalah 6 Jurusan dan 3 Program Studi (Jenjang Diploma III). Pada tanggal 17 Maret 2010 di buka Program Studi D-IV Bidan Pendidik

di

Jurusan

Kebidanan

Kupang

melalui

SK

Menkes

No.

HK.03.05/1/2/4/1630.2/2010. Pada proses selanjutnya di dalam perjalanannya kemudian terjadi perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan No.890/Menkes/Per/VIII/2007 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang. Berdasarkan perubahan tersebut sehingga Program Studi di Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang yaitu Prodi Analis Kesehatan telah berubah menjadi Jurusan Analis Kesehatan Sehingga sampai saat ini Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang memiliki 7 Jurusan yang terdiri dari : Jurusan Keperawatan Kupang terdiri dari Prodi Keperawatan Ende, Prodi Keperawatan Waingapu, Program Studi POLTEKKES KEMENKES KUPANG

5

D IV KMB, Jurusan Kebidanan Kupang terdiri dari Prodi D-IV bidan Pendidik, Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan Keperawatan Gigi Kupang, Jurusan Farmasi Kupang, Jurusan Gizi Kupang, Jurusan Analis Kesehatan. 4. Perkembangan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang memiliki tujuh Jurusan dan empat Program Studi yang terdiri dari Jurusan Keperawatan, Jurusan Kebidanan, Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan Keperawatan Gigi, Jurusan Farmasi, Jurusan Gizi, Jurusan Analis Kesehatan, Program Studi Keperawatan Ende dan Program Studi Keperawatan Waingapu. Selain itu, terdapat juga program Studi Diploma IV Keperawatan Medikal Bedah dan Program Studi Diploma IV Bidan Pendidik. Pada Tahun 2011 ini Jurusan Gizi dan Jurusan Analis Kesehatan telah di akreditasi dan kedua nya terakreditasi dengan nilai “B”.Sehingga sampai saat ini 7 Jurusan dan 4 Program studi yang ada di Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang, semuanya Jurusan/Prodi telah di akreditasi dengan nilai “B”. Tabel 1.2 Nilai Akreditasi Jurusan/ Prodi Poltekkes Kemenkes Kupang No 1

Jurusan/Prodi Jurusan Keperawatan Kupang

Nilai 83,80

Strata B

Tanggal 16 April 2001

2

Prodi Ende

Keperawatan

81,20

B

16 April 2001

3

Prodi Keperawatan Waingapu

80,90

B

16 April 2001

4

Prodi DIV Keperawatan Medikal Bedah

82,65

B

23 April 2007


SK Pendirian 298/MENKESKESOS/SK/IV/2 001 298/MENKESKESOS/SK/IV/2 001 298/MENKESKESOS/SK/IV/2 001 OT.01.01.1.4.2.0 1969.1 6

5

Jurusan Kebidanan

81,24

B

16 April 2001

6

Prodi DIV Bidan Pendidik Jurusan Kesehatan Lingkungan

80,10

B

85,20

B

17 Maret 2010 16 April 2001

8

Jurusan Gizi

76,43

B

9

Jurusan Keperawatan Gigi Jurusan Farmasi

79,01

B

15 September 2006 01 Juli 2004

82,80

B

01 Juli 2004

Jurusan Kesehatan

79,51

B

28 April 2009

7

10 11

Analis

298/MENKESKESOS/SK/IV/2 001 HK.03.05/I/II/4/1 630.2/2010 298/MENKESKESOS/SK/IV/2 001 OT.01.01.1.4.2.0 4540.1 HK.00.06.1.4.2.0 2225 HK.00.06.1.4.2.0 2225 HK.03.05/I/II/4/2 096.1

5. Visi, Misi, Nilai – Nilai, Motto, Janji Layanan, Azas Dan Tujuan Visi dan Misi Poltekkes Kemenkes Kupang diimplementasikan guna mencapai

tujuan

dan

sasaran

Poltekkes

Kemenkes

Kupang

untuk

pengembangan Manajemen Kelembagaan dan Peningkatan Mutu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu kebijakannya umum lainnya adalah untuk meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Manajemen Akademik di Poltekkes Kemenkes Kupang a. Visi Poltekkes Kemenkes Kupang yang unggul, berstandar nasional & berwawasan global

b. Misi 1) Menyelenggarakan pendidikan & pengajaran bidang kesehatan yang berkualitas


7

2) Melaksanakan penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK dan pemecahan masalah kesehatan masyarakat 3) Melaksankanan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan IPTEK Kesehatan dan hasil penelitian 4) Mengembangkan kelembagaan dan kapasitas Institusi

pendidikan

sesuai standar Nasional 5) Mengembangkan

kemitraan

dengan

institusi

Pendidikan

tinggi

kesehatan dan pemerintah daerah serta lembaga lainnya yang sinergis

c. Nilai-Nilai Nilai-nilai yang harus ditumbuh kembangkan pada seluruh Civitas akademika guna mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan. Nilai tersebut memuat landasan dasar untuk berpikir, bersikap dan bertindak. Selain itu, memuat petunjuk dasar untuk mengembangkan interaksi baik yang bersifat internal atau dengan pihak eksternal. Nilai-nilai yang dikembangkan adalah sebagai berikut : 1) Mutu Civitas

Akademika

Poltekkes

Kemenkes

Kupang

harus

memberikan pelayanan bermutu secara konsisten dalam kegiatan manajemen institusi maupun dalam kegiatan Proses Belajar Mengajar (PBM). Mutu proses layanan institusi terwujud dalam bentuk respon pengguna layanan institusi secara menyeluruh. 2) Inovatif Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang bersifat terbuka untuk menerima inovasi dan selalu terdorong untuk menghasilkan ide / gagasan baru yang lebih kreatif dalam melakukan tugas dan fungsinya; sehingga diharapkan Poltekkes Kemenkes Kupang dapat menjadi pusat


8

studi dan rujukan (center of exellence) pendidikan dan IPTEK kesehatan sesuai dengan kebutuhan pendidikan dan masyarakat. 3) Integritas Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang bersikap dan berperilaku adil, jujur, lugas, terbuka dan konsisten terhadap standar kinerja dan berdedikasi tinggi etika tertinggi serta penuh keikhlasan dan bertanggung jawab dalam melaksanakan peran dan fungsinya secara konsisten. 4) Disiplin Civitas

Akademika

Poltekkes

Kemenkes

Kupang

harus

berpegang teguh pada aturan dan norma yang berlaku. 5) Kemitraan Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang berpegang teguh pada prinsipketerbukaan dan saling menguntungkan baik secara eksternal maupun internal yang dilandasi dengan semangat saling memahami kedudukan, tugas dan fungsi serta kemampuan secara sinergis, melengkapi kekurangan masing-masing.

d. Motto Motto institusi Poltekkes Kemenkes Kupang adalah BE AWARE, BE CAREFUL, BE SMILE, AND BE THE BEST. Motto tersebut mengandung makna bahwa setiap insan dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang selalu sadar akan tugas dan tanggung jawab, teliti dalam bekerja, senyum yang tulus ikhlas selalu memberikan layanan untuk mewujudkan institusi Poltekkes yang terbaik.


9

e. Janji Layanan Dalam menjalankan fungsi organisasi untuk mencapai tujuan Poltekkes Kemenkes Kupang segenap Sivitas Akademika berpegang teguh pada janji layanan yaitu “S E N I” yang mengandung makna:

Senyum selalu dalam memberi layanan pada pengguna layanan internal dan ekternal Empati terhadap kebutuhan pengguna layanan Niat tulus selalu ada dalam lubuk sanubari untuk memberi layanan

Ikhlas melayani tanpa pamrih terhadap pengguna layanan. f. Azas Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang berazaskan Pancasila dan Undang – Undang Dasar Tahun 1945 g. Tujuan Tujuan pendidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang adalah menghasilkan calon tenaga kesehatan yang berjiwa Pancasila dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, mempunyai pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang handal, inovatif dalam menjalankan peran dan fungsinya, responsif terhadap kebutuhan kesehatan masyarakat serta adaptif terhadap perkembangan ilmu dan teknologi kesehatan. 6. Struktur Organisasi Sesuai dengan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

890/MENKES/PER/VIII/2007

tanggal

2

Agustus

2007

tentang

Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan, maka struktur organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang terdiri atas: a. Direktur POLTEKKES KEMENKES KUPANG

10

b. Pembantu Direktur, terdiri atas: 1) Pudir bidang Akademik, selanjutnya disebut PUDIR I 2) Pudir bidang Administrasi Umum dan Keuangan, selanjutnya disebut PUDIR II 3) Pudir bidang Kemahasiswaan, selanjutnya disebut PUDIR III c. Senat Poltekkes Kemenkes Kupang d. Sub Bagian Administrasi Akademik, Kemahasiswaan, Perencanaan dan Sistem Informasi e. Sub Bagian Administrasi Umum, Keuangan dan Kepegawaian f. Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat g. Unit Penjaminan Mutu h. Unit Penunjang yang terdiri dari : 1) Unit Perpustakaan 2) Unit Laboratorium 3) Unit Asrama 4) Unit Bengkel Kerja i. Jurusan/ Prodi Masing – masing Jurusan/ Prodi yang ada di lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang terdiri atas: 1) Ketua Jurusan (Kajur) / Ketua Program Studi (Kaprodi) 2) Sekretaris Jurusan (Sekjur) / Sekretaris Program Studi (Sekprodi) 3) PJ. Akademik 4) PJ. Kemahasiswaan 5) Sub Unit Litbang 6) Sub Unit Penjaminan Mutu 7) Sub Unit Penunjang 8) Kelompok Tenaga Fungsional


11

j. Dewan Penyantun

7. Personalia Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Sebagai pelaksana fungsi – fungsi organisasi di Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang terdiri dari unit – unit organisasi sebagai berikut: a. Pimpinan 1) Direktur

: Drs. Jefrin Sambara, Apt, MSi

2) Pembantu Direktur I

: R.H. Kristina, SKM, M.Kes

3) Pembantu Direktur II

: Irfan, SKM, M.Kes

4) Pembantu Direktur III

: Beatrix Soi, SST, SPd, M.Kes

b. Pelaksana Administratif 1) Kepala Sub Bagian ADAK a) Kaur Kemahasiswaan

: Tutiek Soelistyowati, SPd : Dominggos Gonzalves, S.Kep, Ns, M.Kes

b) Kaur Bidang Akademik

: Drs. Mika B. Falet

c) Kaur Sistem Data dan Informasi : Tutik Alawiyah, SE 2) Kepala Sub Bagian ADUM

: Zaidin Beda Sili, S.Sos

a) Kaur Kepegawaian

: Jefferson Henukh

b) Kaur Keuangan

: Hareni E Kapitan, SE

c. Unit Penelitian dan Pengabdian Masyarakat : Ni Nyoman Yuliani, SSi, S.Farm, Apt, MSi d. Unit Penjaminan Mutu : Yuliana Dafroyati, S.Kep, Ns, MSc e. Unit Penunjang : Sebastianus Banggut, SST, MPd f. Ka. Unit Perpustakaan: Yosefina Kalansia Watu, SIIP g. Pelaksana Akademik 1) Jurusan Keperawatan Kupang Ketua Jurusan POLTEKKES KEMENKES KUPANG

: M.Margaretha U.W.SKM,MHSc 12

Sekretaris Jurusan

: Pius Selasa, S.Kep, Ns, MSc

Pj. Akademik

: Margaretha Telly, S.Kep, Ns, MSc

Pj. Kemahasiswaan

: Yoani M.V.B.Aty, S.Kep.Ns, M.Kes

Ka. Sub Unit UPM

: Orpa Diana Suek, S.Kep,Ns.M.Kep

2) Prodi Keperawatan Ende Ketua Jurusan

: Stanislaus Nong Selung, SPd, M.Kes

Sekretaris Jurusan

: Aris Wawomeo, M.Kep.Ns, Sp.Kep.Kom

Pj. Akademik

: Anatolia K Doondori, S.Kep, Ns, M.Kes

Pj. Kemahasiswaan

: Jacobus Hada, SST, MPd

Ka. Sub Unit UPM

: Blasius Fonge, SST, M.Pd

3) Prodi Keperawatan Waingapu Ketua Jurusan

: Oklan B.T.Liunokas, SKM, MSc

Sekretaris Jurusan

: Uly Agustine, SKp, M.Kep

Pj. Akademik

: Marselin Victoria Joz, S.Kep,Ns

Pj. Kemahasiswaan

: Marta Mety Kodi, S.Kep.Ns., M.Kep

Ka. Sub Unit UPM

: Nayamanto Namu Natu, SKM

4) Jurusan Kebidanan Ketua Jurusan

: Bringiwatty B,Amd.Keb.,S.Kep,Ns,MSc

Sekretaris Jurusan

: Kamilus Mamoh, SKM, MPH

Pj. Akademik

: Agustina Seran, SST, MPH

Pj. Kemahasiswaan

: Ignasensia Dua Mirong, SST, M.Kes

Ka. Sub Unit UPM

: Dewa Ayu M. Kencanawati, SSiT, M.Kes

5) Jurusan Kesehatan Lingkungan Ketua Jurusan

: Karolus Ngambut, SKM.M.Kes

Sekretaris Jurusan

: Ety Rahmawati, SKM, M.Kes

Pj. Akademik

: Ferry W.F. Waangsir, ST.M.Kes

Pj. Kemahasiswaan

: Albina Bare Telan, ST. MSc

Ka. Sub Unit UPM

: Lidia Br. Tarigan, SKM, MSi

6) Jurusan Gizi Ketua Jurusan

: Regina Maria Boro, DCN, M.Kes

Sekretaris Jurusan

: Agustina Setia, SST, M.Kes

Pj. Akademik

: Prasetyaning Mangesti, S.Gz

Pj. Kemahasiswaan

: Juni Gressilda L Sine, STP

Ka. Sub Unit UPM

: Indhira Shagti, SST, MGz

7) Jurusan Keperawatan Gigi Ketua Jurusan POLTEKKES KEMENKES KUPANG

: Drg. Christina Ngadilah,MPH 13

Sekretaris Jurusan

: Drg. Emma Krisyudhanti,MDSc

Pj. Akademik

: Ferdinand Fankari, SS.T, M.Kes

Pj. Kemahasiswaan

: Drg. Manginar Sidabutar, MHID

Ka. Sub Unit UPM

: drg. Ratih Variani, M.Kes

8) Jurusan Farmasi Ketua Jurusan

: Dra. Elisma, Apt, MSi

Sekretaris Jurusan

: Maria Hilaria, S.Si, S.Farm, Apt, MSi

Pj. Akademik

: Dra. Fatmawati Blegur, Apt, MSi

Pj. Kemahasiswaan

: Maria I.M.Indrawati, SPd, MSc

Ka. Sub Unit UPM

: Yohanis Mau Abanit, S.Farm.Apt

9) Jurusan Analis Kesehatan Ketua Jurusan

: Wilhelmus Olin, SF, Apt, MSc

Sekretaris Jurusan

: Agustina W. Djuma, SPd,MSc

Pj. Akademik

: Supriati Wila Djami, SST

Pj. Kemahasiswaan

: Michael Bhadi Bia,SSi, MSc

Ka. Sub Unit UPM

: Norma Tiku Kambuno, SSi, Apt, M.Si


14

Gambar 1.1 Struktur Organisasi Poltekkes Kemenkes Kupang


15

Gambar 1.2 Direktur, Pudir, Kajur dan Kaprodi di Lingkungan Poltekkes Kemenkes Kupang Periode 2014 -2018

DIREKTUR Drs. Jefrin Sambara, Apt, MSi

PUDIR I

PUDIR II

PUDIR III

R.H. Kristina, SKM, M.Kes

Irfan, SKM, M.Kes

Beatrix Soi, SST, SPd, M.Kes


16

Kajur Keperawatan Kupang M. Margaretha U.W, SKp, MHSc

Kajur Kebidanan Bringiwatty Batbual, Amd Keb, S.Kep, Ns, MSc

Kaprodi Keperawatan Ende Stanislaus Nong Selung, SPd, M.Kes

Kajur Kesehatan Lingkungan Karolus Ngambut, SKM, M.Kes

Kajur Keperawatan Gigi drg. Christina Ngadilah, MPH


Kajur Farmasi Dra. Elisma, Apt, MSi

Kaprodi Keperawatan Waingapu Stanislaus Nong Selung, SPd, M.Kes

Kajur Gizi Maria Regina Boro, DCN, M.Kes

Kajur Analis Kesehatan Wilhelmus Olin, Apt, MSi

17

C. SUMBER DAYA Sumber daya manusia yang dimiliki oleh Poltekkes Kemenkes Kupang terdiri dari Mahasiswa, Tenaga Kependidikan, dan Tenaga Pendidik. 1. Mahasiswa Tabel 1.3 REKAPITULASI JUMLAH MAHASISWA POLTEKKES KEMENKES KUPANG TAHUN 2014 No

Jurusan/Prodi 1 Jurusan Keperawatan Kupang 2 Prodi Keperawatan Ende Prodi Keperawatan 3 Waingapu 4 Jurusan Keperawatan Gigi 5 Jurusan Kebidanan 6 Jurusan Gizi 7 Jurusan Kesling 8 Jurusan Farmasi 9 Jurusan Analis Kesehatan Jumlah

Semester Semester Ganjil Genap 353 372

359 340

334 200 604 223 268 247 228 2829

342 178 541 226 256 257 228 2727

Berdasarkan data di atas nampak bahwa jumlah mahasiswa pada Poltekkes Kemenkes Kupang Tahun 2014 semester ganjil dan genap sebanyak 2.829 mahasiswa dan 2.727 mahasiswa. Terdapat selisih antara jumlah mahasiswa semester ganjil dan genap sebanyak 102 orang. Jumlah tersebut terdiri dari 81 mahasiswa yang akan diwisuda pada tahun 2015 dan 21 mahasiswa yang tidak teregister lagi (TR/DO/K/N) pada semester genap. 2. Tenaga Pendidik a.

Tenaga Kependidikan Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2012-2014


18

Tabel 1.4 Tingkat Pendidikan Tenaga Kependidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014

No

Pendidikan

Tahun 2012

2013

2014

1

SD

2

2

2

2

SLTP

5

5

5

3

SLTA

35

35

35

4

DI

2

2

2

5

DIII

6

5

5

6

S1

9

9

9

7

S2

1

2

2

60

60

60

Total

Pada tabel di atas tingkat pendidikan Tenaga Kependidikan tampak bahwa rata – rata masih berlatar pendidikan SMA, namun adapula tenaga kependidikan yang telah berpendidikan S2.

b. Tenaga Kependidikan Berdasarkan Jenjang Kependidikan Tahun 2014 Tabel 1.5 Tingkat Pendidikan Tenaga Kependidikan Pada Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang 2014 Pendidikan No

Jurusan

Total SD

1

Direktorat

2

Keperawatan

SLTP

SLTA

1

10 2

DI

DIII

S1

S2

4

9

2

26 2

kupang


19

3

Keperawatan Ende

4

Keperawatan

1

2

6

9

1

2

3

Waingapu

P

5

Kebidanan

a

1

3

1

5

1

1

6

Gizi

d7

Keperawatan Gigi

6

a8

Kesehatan

3

1

4

2

1

4

6

Lingkungan 9

Farmasi

10

Analis Kesehatan

t

a

1

Total

0 2

5

34

2

4

11

2

60

b Tabel

di

atas

menunjukkan

bahwa

tingkat

pendidikan

tenaga

kependidikan yang berada di Direktorat sebanyak 26, Keperawatan Kupang 2 orang, Keperawatan Ende 9 orang, Keperawatan Waingapu 3 orang, Kebidanan 5 orang, Gizi 1 orang, Keperawatan Gigi 6 orang, Kesehatan Lingkungan 4 orang, Farmasi 4 orang dan analis Kesehatan belum memiliki tenaga kependidikan yang berstatus PNS.

3. Tenaga Pendidik a. Tenaga Pendidik Tabel 1.6 Tenaga Pendidik berdasarkan Jenjang Pendidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014 No

Tahun

DIV

S1

S2

S3

Jumlah

1

2012

38

46

89

-

173

2

2013

33

45

95

3

176

3

2014

39

44

102

3

188


20

Grafik 1.1 Tren Tenaga Pendidik Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014

Dari grafik di atas tampak bahwa dari tahun ke tahun jumlah tenaga pendidik terus mengalami peningkatan pada tahun 2012 sebanyak 173 orang, tahun 2013 sebanyak 176 orang, tahun 2014 sebanyak 188 orang. Hal ini merupakan salah satu upaya Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. b. Jenjang Pendidikan Tahun 2014 Tabel 1.7 Tenaga Pendidik berdasarkan Jenjang Pendidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

No

Program Studi

D IV

S1

S2

S3

Total

4

25

3

32

1

Keperawatan Kupang

2

Keperawatan Ende

8

2

9

-

19

3

Keperawatan Waingapu

5

12

6

-

23

4

Kebidanan

14

1

16

-

31


21

5

Kesehatan Lingkungan

1

4

21

-

26

6

Gizi

5

5

4

-

14

7

Keperawatan Gigi

2

5

9

-

16

8

Farmasi

-

2

-

2

9

Analis Kesehatan

4

5

4

-

13

39

40

94

3

188

Total

Pada kondisi ini jenjang pendidikan dosen tetap paling banyak adalah S2. Hal ini sesuai dengan kualifikasi bahwa pendidikan dosen minimal adalah S2. Grafik di atas menunjukkan bahwa jenjang pendidikan S2 dari tahun ke tahun mengalami peningkatan, dan hingga saat ini dosen yang telah berpendidikan S3 sebanyak 3 orang. Hal ini merupakan upaya Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang untuk selalu meningkatkan mutu dan kualitas pendidikan.

D. SARANA PRASARANA Guna

menunjang pelaksanaan pendidikan dalam proses belajar

mengajar di Poltekkes Kemenkes Kupang diperlukan sarana dan prasarana pendukung berdasarkan kebutuhan program dan kurikulum yang sesuai dengan jurusan masing-masing. Sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya meliputi: 1. Gedung Pendidikan dan Asrama atau rumah dinas. 2. Alat bantu belajar mengajar 3. Alat praktek kesehatan 4. Sarana transportasi dan operasional bagi mahasiswa dan staf Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya 5. Laboratorium Terpadu yang dapat digunakan untuk sarana praktek Mahasiswa Poltekkes Kemenkes Kupang. POLTEKKES KEMENKES KUPANG

22

6. Gedung Auditorium yang dapat digunakan untuk wisuda mahasiswa dan untuk kegiatan lain baik yang bersifat formal maupun non formal. Secara keseluruhan sarana dan prasarana yang ada di lingkungan Poltekkes Kemenkes Kupang dapat mengacu pada data SIMAK-BMN tahun 2014 sebagaimana nampak pada tabel berikut: Tabel 1.8 Ringkasan Posisi Barang Milik Negara di Neraca Per 31 Desember 2014

URAIAN

HARGA PEROLEHAN

AKM. PENYUSUTAN

NILAI BUKU

Tanah

8,877,156,400

0

8,877,156,400

Peralatan dan Mesin

68,376,242,941

38,219,517,473

30,156,725,468

Gedung dan Bangunan

92,706,950,672

5,829,601,530

86,877,349,142

Jalan, Irigasi, dan Jaringan

809,603,892

99,287,796

710,316,096

Aset tetap lainnya

1,461,067,130

5,000,000

1,456,067,130

Aset tak Berwujud

49,900,000

0

49,900,000

971,049,250

910,883,701

110,065,549

Aset tetap yang tidak digunakan dalam operasi pemerintahan

E. KEUANGAN Dalam pelaksanaan kegiatannya, Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang memperoleh anggaran dari Pemerintah dalam hal ini APBN yang dituangkan dalam Dokumen Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) yang bersumber dari Rupiah Murni dan PNBP. Pada Tahun 2014, berdasarkan Surat Pengesahan DIPA Petikan Tahun Anggaran 2014 No. SP DIPA024.12.2.632284/2014 tanggal 05 Desember 2013, Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang memperoleh alokasi dana sebesar Rp 32.560.035.000 POLTEKKES KEMENKES KUPANG

23

(tiga puluh dua miliar lima ratus enam puluh juta tiga puluh lima ribu rupiah). Anggaran Poltekkes Kemenkes Kupang tahun 2014 mengalami 8 (delapan) kali revisi. Revisi terakhir tanggal 28 November 2014, Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang memperoleh alokasi dana sebesar Rp 37.689.762.000 (tiga puluh tujuh miliar enam ratus delapan puluh Sembilan juta tujuh ratus enam puluh dua ribu rupiah) yang terdiri dari Rupiah Murni sebesar Rp 20.988.482.000 dan PNBP sebesar Rp 16.701.280.000.


24

BAB II TUJUAN DAN SASARAN KERJA

A. DASAR HUKUM

1.

Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian Nasional.

2.

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

3.

Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025.

4.

Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.

5.

Undang – undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi

6.

Peraturan Presiden RI Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014.

7.

Instruksi Presiden Nomor 7/1999 tentang Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Publik Instansi Pemerintah.

8.

Peraturan menteri Pendayagunaan Aparatur Negera dan Reformasi Birokrasi nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah.

9.

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 890/Menkes/PER/999/2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan.

10. Permenkes

RI

Nomor

355/MENKES/PER/2006

tentang

Pedoman

Pelembagaan Oranisasi Unit Pelaksana Teknis. 11. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1277 Tahun 2001 tentang Tata Kerja dan Organisasi Departemen Kesehatan Republik Indonesia.


25

12. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor OT.02.03/1/4/03440.1 Tahun 2008 tentang Pedoman Organisasi dan Tatalaksana Poltekkes Depkes RI tanggal 1 Juli 2008. 13. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 374/Menkes/SK/V/2009 tentang Sistem Kesehatan Nasional. 14. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 375/Menkes/SK/V/2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Bidang Kesehatan Tahun 2005-2025. 15. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.03.01/160/I/2010 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2010 – 2014. 16. Peraturan

Menteri

Kesehatan

Nomor

161/januari/2010

Tentang

Uji

Kompetensi Tenaga Kesehatan 17. Keputusan Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Nomor HK.00.06.1.1.13154.1 tentang Rencana Aksi Program Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Kesehatan Sumber Daya Manusia Kesehatan Tahun 2010-2014. 18. Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

:

855/Menkes/SK/IX/2009 Tentang Susunan dan Uraian Jabatan serta Tata Hubungan Kerja Politeknik Kesehatan. 19. Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

nomor

HK.02.03/1.2/06284/2014 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor HK.03.05/1.2/03086/2012 tentang Petunjuk Organisasi dan Tata Laksana Politeknik Kesehatan kementerian Kesehatan

B. TUJUAN, SASARAN, INDIKATOR 1. Tujuan Tujuan pendidikan Poltekkes Kemenkes Kupang adalah menghasilkan calon tenaga kesehatan yang berjiwa Pancasila dan bertaqwa kepada Tuhan POLTEKKES KEMENKES KUPANG

26

Yang Maha Esa, mempunyai pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang berkarakter, mandiri ,

inovatif dalam menjalankan peran dan fungsinya,

responsif terhadap kebutuhan kesehatan masyarakat serta adaptif terhadap perkembangan ilmu dan teknologi kesehatan, meliputi : a. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK dan kesehatan masyarakat c. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat berdasarkan IPTEK Kesehatan dan hasil penelitian d. Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang berkesinambungan e. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika f. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan dan kependidikan g. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan lembaga lainnya yang sinergis dan pemerintah daerah h. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan IPTEK

2. Sasaran Strategis Sasaran strategis ini disusun berdasarkan visi, tantangan masa depan dan pertimbangan atas sumber daya dan infrastruktur yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Kupang. Dalam kurun waktu 5 tahun (2014-2018) ke depan diharapkan Poltekkes Kemenkes Kupang dapat mencapai sasaran strategis sebagai berikut: a. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan 1) Meningkatkan

kualitas

sistem

penerimaan

mahasiswa

baru

(SIPENMARU) POLTEKKES KEMENKES KUPANG

27

2) Meningkatkan kualitas Proses Belajar Mengajar dan suasana akademik yang kondusif di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang 3) Meningkatkan implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) dan sesuai KKNI di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang 4) Meningkatkan persentase ketersediaan bahan ajar mata kuliah yang berkualitas yang memenuhi standar penulisan bahan ajar pada setiap Jurusan dan Program Studi. 5) Meningkatkan persentase ketersediaan pedoman praktek mata kuliah yang memenuhi standard penulisan pada semua Jurusan dan Program Studi. 6) Meningkatkan persentase kepatuhan terhadap pelaksanaan manajemen akademik pada semua Jurusan dan Program Studi. 7) Terlaksananya kegiatan evaluasi diri yang dilakukan secara berkala setiap tahun pada setiap Jurusan dan Program Studi. 8) Meningkatkan kuantitas dan kualitas lulusan tepat waktu dan IPK ≥ 2,75 b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK dan kesehatan masyarakat 1) Meningkatkan jumlah dan jenis penelitian dosen yang meliputi riset pembinaan dosen muda dan riset unggulan Poltekkes Kemenkes Kupang pada masing-masing Jurusan atau Program Studi. 2) Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah hasil penelitian dosen pada jurnal nasional dan jurnal internasional terakreditasi. 3) Mengembangkan hak cipta dan Hak paten penelitian 4) Mengembangkan publikasi penelitian dalam bentuk jurnal online 5) Mengembangkan jejaring/kerjasama dalam bidang penelitian dengan institusi lainnya POLTEKKES KEMENKES KUPANG

28

c. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat berdasarkan IPTEK Kesehatan dan hasil penelitian 1) Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dosen dan mahasiswa sesuai hasil penelitian dan kompetensi jurusan/prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang 2) Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang bermitra dengan pemerintah daerah dan stakeholder d. Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang berkesinambungan 1) Melaksanakan sistem Penjaminan Mutu institusi pendidikan tinggi secara berkelanjutan pada setiap Jurusan dan Program Studi. 2) Mendapatkan nilai akreditasi Baik (nilai B) dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan LAM-PT Kes pada semua Jurusan dan Program Studi. 3) Melaksanakan pengelolaan institusi yang menganut Prinsip Pengelolaan Badan Layanan Umum (BLU). 4) Meningkatnya status Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang

ke

jenjang yang lebih tinggi yaitu Institut Kesehatan. 5) Tersedianya sistem informasi pendidikan dan layanan administrasi pendidikan dan aset yang berbasis pada penggunaan teknologi informasi (berbasis Web) pada semua Jurusan dan Program Studi. 6) Meningkatkan Kuantitas Penyerapan Lulusan diinstitusi negeri maupun swasta baik lokal, nasional maupun internasional. e. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika 1) Meningkatkan kuantitas dan kualitas Latihan Dasar Kepemimpinan 2) Meningkatkan kuantitas dan kualitas pembinaan mental spiritual baik bagi mahasiswa, tenaga pendidik dan kependidikan. 3) Meningkatkan kuantitas dan kualitas Pelatihan Enterpreneurship POLTEKKES KEMENKES KUPANG

29

4) Mengembangkan revolusi mental bagi civitas akademika Poltekkes Kemenkes Kupang f. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan dan kependidikan 1) Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memiliki jabatan fungsional Lektor dan Lektor Kepala pada setiap Jurusan dan Program Studi. 2) Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memperoleh sertifikat pendidik (serdos). 3) Meningkatkan kuantitas dan kualitas tenaga

kependidikan melalui

kegiatan magang dan pelatihan. 4) Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik dan kependidikan yang mengikuti pelatihan. g. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan lembaga lainnya yang sinergis dan pemerintah daerah 1) Membina kerjasama dengan Pemerintah daerah/ institusi lain baik dalam maupun luar propinsi sebagai lahan praktek mahasiswa 2) Membina kerjasama dengan organisasi profesi sesuai jurusan dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang 3) Mengembangkan kerjasama dengan lembaga lain baik lokal, nasional maupun internasional. 4) Meningkatkan kerjasama dengan alumni Poltekkes Kemenkes Kupang. h. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan IPTEK 1)

Tersedianya gedung perkantoran dan perkuliahan yang memadai bagi semua Jurusan dan Program Studi.

2)

Tersedianya sarana gedung laboratorium dan perpustakaan terpadu.


30

3)

Tersedianya

peralatan

laboratorium

untuk

kegiatan

praktek

mahasiswa dan menunjang penelitian sesuai jenis dan jumlahnya pada setiap Jurusan dan Program Studi. 4)

Meningkatnya jumlah dan jenis buku perpustakaan untuk mendukung ketercapaian kompetensi kelompok Mata Kuliah pada setiap Jurusan dan Program Studi.

5)

Meningkatnya jumlah dan kualitas Alat Bantu Belajar Mengajar (ABBM) seperti Audio Visual Aid (AVA) pada setiap Jurusan dan Program Studi.

C. INDIKATOR KINERJA UTAMA Capaian indikator kinerja utama pada Poltekkes Kemenkes Kupang pada tahun 2014 adalah sebagai sebagai berikut: Tabel 2.1 Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 No 1

Sasaran Strategis Melaksanakan pendidikan

dan

pengajaran

IndikatorKinerjaUtama

Target

Prosentase lulusan tepat waktu

85%

Prosentase jumlah lulusan dengan IPK

85%

≥ 2,75 Tingkat penyerapan lulusan di pasar

60%

kerja 2

Melakukan

Jumlah

penelitian

Mandiri

yang

30 Judul

kegiatan penelitian dilakukan oleh dosen yang berkualitas

Jumlah publikasi karya Ilmiah dosen

30 publikasi


31

3

Melakukan

Jumlah

kegiatan

pengabdian

kegiatan

masyarakat yang dilakukan

30 Kegiatan

pengabdian masyarakat


32

BAB III TUJUAN DAN SASARAN STARTEGI

A.

TUJUAN Tujuan pendidikan Poltekkes Kemenkes Kupang adalah menghasilkan calon tenaga kesehatan yang berjiwa Pancasila dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, mempunyai pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang berkarakter, mandiri, inovatif dalam menjalankan peran dan fungsinya, responsif terhadap kebutuhan kesehatan masyarakat serta adaptif terhadap perkembangan ilmu dan teknologi kesehatan, meliputi : 1. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan 2. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK dan kesehatan masyarakat 3. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat berdasarkan IPTEK Kesehatan dan hasil penelitian 4. Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang berkesinambungan 5. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika 6. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan dan kependidikan 7. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan lembaga lainnya yang sinergis dan pemerintah daerah 8. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan IPTEK

B. SASARAN STRATEGIS Sasaran strategis ini disusun berdasarkan visi, tantangan masa depan dan pertimbangan atas sumber daya dan infrastruktur yang dimiliki Poltekkes POLTEKKES KEMENKES KUPANG

33

Kemenkes Kupang. Dalam kurun waktu 5 tahun (2014-2018) ke depan diharapkan Poltekkes Kemenkes Kupang dapat mencapai sasaran strategis sebagai berikut: 1. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan a. Meningkatkan

kualitas

sistem

penerimaan

mahasiswa

baru

(SIPENMARU) b. Meningkatkan kualitas Proses Belajar Mengajar dan suasana akademik yang kondusif di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang c. Meningkatkan implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) dan sesuai KKNI di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang d. Meningkatkan persentase ketersediaan bahan ajar mata kuliah yang berkualitas yang memenuhi standar penulisan bahan ajar pada setiap Jurusan dan Program Studi. e. Meningkatkan persentase ketersediaan pedoman praktek mata kuliah yang memenuhi standard penulisan pada semua Jurusan dan Program Studi. f. Meningkatkan persentase kepatuhan terhadap pelaksanaan manajemen akademik pada semua Jurusan dan Program Studi. g. Terlaksananya kegiatan evaluasi diri yang dilakukan secara berkala setiap tahun pada setiap Jurusan dan Program Studi. h. Meningkatkan kuantitas dan kualitas lulusan tepat waktu dan IPK ≥ 2,75 2. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK dan kesehatan masyarakat a.

Meningkatkan jumlah dan jenis penelitian dosen yang meliputi riset pembinaan dosen muda dan riset unggulan Poltekkes Kemenkes Kupang pada masing-masing Jurusan atau Program Studi.


34

b. Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah hasil penelitian dosen pada jurnal nasional dan jurnal internasional terakreditasi. c.

Mengembangkan hak cipta dan Hak paten penelitian

d. Mengembangkan publikasi penelitian dalam bentuk jurnal online e.

Mengembangkan jejaring/kerjasama dalam bidang penelitian dengan institusi lainnya

3. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat berdasarkan IPTEK Kesehatan dan hasil penelitian a.

Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dosen dan mahasiswa sesuai hasil penelitian dan kompetensi jurusan/prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

b. Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat yang bermitra dengan pemerintah daerah dan stakeholder 4. Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang berkesinambungan a. Melaksanakan sistem Penjaminan Mutu institusi pendidikan tinggi secara berkelanjutan pada setiap Jurusan dan Program Studi. b. Mendapatkan nilai akreditasi Baik (nilai B) dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan LAM-PT Kes pada semua Jurusan dan Program Studi. c. Melaksanakan pengelolaan institusi yang menganut Prinsip Pengelolaan Badan Layanan Umum (BLU). d. Meningkatnya status Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang

ke

jenjang yang lebih tinggi yaitu Institut Kesehatan. e. Tersedianya sistem informasi pendidikan dan layanan administrasi pendidikan dan aset yang berbasis pada penggunaan teknologi informasi (berbasis Web) pada semua Jurusan dan Program Studi.


35

f. Meningkatkan Kuantitas Penyerapan Lulusan diinstitusi negeri maupun swasta baik lokal, nasional maupun internasional. 5. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika a. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Latihan Dasar Kepemimpinan b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas pembinaan mental spiritual baik bagi mahasiswa, tenaga pendidik dan kependidikan. c. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Pelatihan Enterpreneurship d. Mengembangkan revolusi mental bagi civitas akademika Poltekkes Kemenkes Kupang 6. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan dan kependidikan a.

Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memiliki jabatan fungsional Lektor dan Lektor Kepala pada setiap Jurusan dan Program Studi.

b. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memperoleh sertifikat pendidik (serdos). c.

Meningkatkan kuantitas dan kualitas tenaga

kependidikan melalui

kegiatan magang dan pelatihan. d. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik dan kependidikan yang mengikuti pelatihan. 7. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan lembaga lainnya yang sinergis dan pemerintah daerah a. Membina kerjasama dengan Pemerintah daerah/ institusi lain baik dalam maupun luar propinsi sebagai lahan praktek mahasiswa b. Membina kerjasama dengan organisasi profesi sesuai jurusan dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang c. Mengembangkan kerjasama dengan lembaga lain baik lokal, nasional maupun internasional. POLTEKKES KEMENKES KUPANG

36

d. Meningkatkan kerjasama dengan alumni Poltekkes Kemenkes Kupang. 8. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan IPTEK a.

Tersedianya gedung perkantoran dan perkuliahan yang memadai bagi semua Jurusan dan Program Studi.

b.

Tersedianya sarana gedung laboratorium dan perpustakaan terpadu.

c.

Tersedianya

peralatan

laboratorium

untuk

kegiatan

praktek

mahasiswa dan menunjang penelitian sesuai jenis dan jumlahnya pada setiap Jurusan dan Program Studi. d. Meningkatnya jumlah dan jenis buku perpustakaan untuk mendukung ketercapaian kompetensi kelompok Mata Kuliah pada setiap Jurusan dan Program Studi. e.

Meningkatnya jumlah dan kualitas Alat Bantu Belajar Mengajar (ABBM) seperti Audio Visual Aid (AVA) pada setiap Jurusan dan Program Studi.

C. KEBIJAKAN Visi dan Misi diimplementasikan guna mencapai tujuan dan sasaran Poltekkes Kemenkes Kupang yang telah ditetapkan tersebut di atas, maka perlu ditetapkan suatu koridor atau rambu-rambu berupa kebijakan yang meliputi : 1. Kebijakan Peningkatan Mutu Tridharma Perguruan Tinggi Kebijakan peningkatan mutu pendidikan dan pengajaran pada lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang melalui penerapan kurikulum berbasis kompetensi serta uji kompetensi bagi lulusannya. Mendorong terbentuknya suasana

akademik

yang

harmonis

serta

menerapkan

manajemen

pembelajaran yang transparan serta penggunaan bahan ajar yang berkualitas. Selain itu peningkatan mutu penelitian dan pengabdian masyarakat dimaksudkan agar penelitian yang dihasilkan oleh peneliti pada lingkup POLTEKKES KEMENKES KUPANG

37

Poltekkes Kemenkes Kupang mempunyai manfaat bagi pengembangan keilmuan maupun pemecahan masalah kesehatan masyarakat. Kebijakan ini diupayakan peningkatannya melalui kemitraan dengan PEMDA dan LSM ataupun NGO. 2. Kebijakan Pengembangan Manajemen Kelembagaan Institusi Pendidikan Kebijakan pengembangan manajemen kelembagaan dimaksudkan untuk menerapkan tata pamong yang baik untuk menjamin terbentuknya “good university governance” peningkatan penjaminan mutu pendidikan tinggi untuk menjamin continous quality improvement

dan pembentukan Badan

Layanan Umum (BLU) serta mengantisipasi peningkatan status Politeknik Kesehatan menjadi Institut kesehatan sesuai amanat Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003. Pengembangan manajemen institusi pendidikan dimaksudkan untuk meningkatkan fungsi koordinasi antara berbagai unit (unsur direktorat maupun unsur Jurusan dan Program Studi) dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang. 3. Pengembangan Organisasi Kemahasiswaan Kebijakan pengembangan organisasi kemahasiswaan dimaksudkan untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam mengembangkan kemampuan berorganisasi, kepemimpinan, enterpreunership dan seni budaya untuk mendukung terwujudnya karakter mahasiswa yang berkualitas. 4. Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Peningkatan mutu Sumber Daya Manusia baik dosen, instruktur dan tenaga administrasi dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang mutlak terus diupayakan

melalui

pendidikan

lanjut

ataupun

banchmarking/magang. Hal ini dimaksudkan untuk

short

course,

meningkatkan mutu

penyelenggaraan pendidikan dan mutu lulusan. 5. Kebijakan Pengembangan Sarana dan Prasarana


38

Peningkatan mutu sarana pendidikan seperti laboratorium dan perpustakaan dengan memperhatikan jenis dan jumlah peralatan praktek untuk mencapai rasio standar peralatan laboratorium dan perpustakaan.

6. Kebijakan Pengembangan Jejaring Kemitraan Kebijakan pengembangan dan pembinaan jejaring kemitraan baik antara institusi Poltekkes lainnya maupun dengan Institusi pemerintah maupun organisasi non pemerintah (NGO) dalam negeri maupun luar negeri yang bertujuan untuk mendapatkan dukungan kerjasama dalam pengembangan institusi.


39

BAB IV HASIL KERJA

A. INDIKATOR KINERJA UTAMA Ketercapaian indikator kinerja utama sebagai alat ukur kinerja dapat dilihat pada tabel dibawah ini: Tabel 4.1 Pencapaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2014 No 1

Sasaran Strategis Melaksanakan pendidikan

Indikator Kinerja Utama

Target

Capaian

Prosentase lulusan tepat

85%

85%

85%

96%

60%

45%

30 Judul

65 Judul

30 Publikasi

68

dan waktu

pengajaran

Prosentase jumlah lulusan dengan IPK ≥ 2,75 Tingkat

penyerapan

lulusan di pasar kerja 2

Melakukan

Jumlah

penelitian

kegiatan penelitian Mandiri yang dilakukan yang berkualitas

oleh dosen Jumlah publikasi karya Ilmiah dosen

3

Publikasi

Melakukan

Jumlah

kegiatan

kegiatan

pengabdian

pengabdian

yang dilakukan

masyarakat

30 Kegiatan

96 Kegiatan

masyarakat

Pada tahun 2014, ketercapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang adalah 1) Persentase lulusan tepat waktu 85%, ini menunjukkan sesuai dengan target capaian sebesar 85%. 2) Persentase POLTEKKES KEMENKES KUPANG

40

lulusan dengan IPK ≥ 2,75 sebesar 96%, ini menunjukkan capaian melebihi dari target sebesar 85%. 3) Persentase tingkat penyerapan lulusan dipasar kerja 45%,

hal ini menunjukkan bahwa capaian tidak sesuai dengan target capaian yakni sebesar 60%, 4) Jumlah Penelitian mandiri yang dilakukan oleh dosen sebanyak 65 judul, ini menunjukkan bahwa capaian melebihi target sebesar 30 judul, 5) Jumlah publikasi karya ilmiah dosen sebanyak 68 publikasi, ini menunjukkan bahwa capaian melebihi target sebesar 30 publikasi. 6) Jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan sebesar 96 kegiatan, ini menunjukkan bahwa capaian melebihi target sebesar 30 kegiatan. Selain IKU ada aspek lain yang dapat menggambarkan perkembangan kinerja Poltekkes Kemenkes Kupang antara lain: kinerja bidang layanan, kinerja bidang sumber daya manusia dan kinerja bidang keuangan.

B. KINERJA BIDANG LAYANAN 1. Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru a. Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru Tabel 4.2 Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012 – 2014 Tahun

Pendaftar

Lulus

Tingkat Keketatan

2012

3393

1264

1:3

2013

3288

738

1:4

2014

2445

748

1:3


41

Grafik 4.1 Tren Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012 – 2014

Dari grafik di atas dapat diketahui tren pendaftar dari tahun ke tahun mengalami penurunan, hal ini dikarenakan bertambahnya institusi kesehatan yang baru dibuka di wilayah Kota Kupang. Namun Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang masih tetap merupakan pilihan utama bagi masyarakat untuk menentukan pilihan pendidikan. Tabel 4.3 Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 No

Jurusan

Pendaftar

Lulus

1.

Keperawatan Kupang

362

100

2.

Keperawatan Ende

168

100

3.


380

100

4.


125

78

5.

Kebidanan

703

138


42

6.

Gizi

133

49

7.

Keperawatan Gigi

123

54

8.

Farmasi

276

80

9.

Analis Kesehatan

175

49

2445

748

Total

Tabel di atas tampak bahwa jumlah pendaftar terbanyak secara berturut – turut adalah Jurusan Kebidanan yang merupakan Jurusan favorit dengan jumlah pendaftar 703 orang dan yang lulus sebanyak 138 orang, Keperawatan Waingapu jumlah pendaftar 380 orang dan yang lulus sebanyak 100 orang, Keperawatan Kupang jumlah pendaftar 362 orang dan yang lulus sebanyak 100 orang, Farmasi jumlah pendaftar 276 orang dan yang lulus 80 orang, Analis Kesehatan jumlah pendaftar 175 orang dan yang lulus 49 orang, Keperawatan Ende jumlah pendaftar 168 orang dan yang lulus 100 orang, Gizi jumlah pendaftar 133 orang dan yang lulus 49 orang, Kesehatan Lingkungan jumlah pendaftar 125 orang dan yang lulus 78 orang. Sehingga total secara keseluruhan pendaftar 2445 orang dan yang lulus 748 orang. b. Rekapitulasi Mahasiswa Tabel 4.4 Rekapitulasi data mahasiswa Semester Ganjil 2014/2015 No

Jurusan/Prodi

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Jurusan Keperawatan Kupang Prodi Keperawatan Ende Prodi Keperawatan Waingapu Jurusan Keperawatan Gigi Jurusan Kebidanan Jurusan Gizi Jurusan Kesling Jurusan Farmasi Jurusan Analis Kesehatan


TK I 100 100 100 54 137 48 78 80 49

TK II 91 96 95 83 94 77 85 69 80

TK III 162 176 139 63 373 98 105 98 99

Jumlah 353 372 334 200 604 223 268 247 228 43

Jumlah 746 770

1313

2829

Tabel 4.5 Rekapitulasi data mahasiswa Semester Genap 2014/2015 No 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Jurusan/Prodi Jurusan Keperawatan Kupang Prodi Keperawatan Ende Prodi Keperawatan Waingapu Jurusan Keperawatan Gigi Jurusan Kebidanan Jurusan Gizi Jurusan Kesling Jurusan Farmasi Jurusan Analis Kesehatan Jumlah

TK I 95 95 100 54 135 47 75 79 49 729

TK II 92 95 97 65 74 78 84 82 80 747

TK Jumlah III 172 359 150 340 145 342 59 178 332 541 101 226 97 256 96 257 99 228 1251 2727

c. Tingkat Kelulusan Tepat Waktu Tabel 4.6 Rekapitulasi data mahasiswa Lulus Tepat Waktu

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

JURUSAN/PRODI KEPERAWATAN KUPANG KEPERAWATAN ENDE KEPERAWATAN WAINGAPU D-IV KMB KESEHATAN LINGKUNGAN KEBIDANAN D-IV Bidan Pendidik GIZI KESEHATAN GIGI FARMASI ANALIS KESEHATAN TOTAL PER TAHUN


2012 Tpt Tdk Ʃ 116 33 149 29 25 54

2013 Tpt tdk Ʃ 144 19 163 84 7 91

55

13

53 197 24 49 22 35 37 617

12 64

92 12 52 275 0 50 32 42 39 822

15 16 10 188

68 0 65 261 24 64 38 45 37 805

16 0 4 34 1 8 15 2 1 107

108 12 56 309 1 58 47 44 40 929

tpt 91 67

2014 tdk Ʃ 12 103 24 91

85

30

115

54 364

18 28

72 392

70 36 82 45 894

11 23 4 3 153

81 59 86 48 1047 44

2011 Tepat 74

%

2012

Tdk Tepat 26

Tepat

%

77

%

2013

Tdk Tepat 23

%

Tepat 88 %

2014

Tdk Tepat 12

Tepat

%

85

%

Tdk Tepat 15

%

d. IPK Kelulusan ≥ 2,75 dan ≤2,75 Tabel 4.7 Jumlah dan Persentase Mahasiwa lulus ≥ 2,75 dan ≤2,75 IPK IPK <2,75 IPK >= 2,75

2014 42 1005 1047

Persen 4 % 96 %

2. Kinerja Proses Belajar Mengajar a.

Kinerja Jumlah Jam PBM Per Minggu Tahun 2014 Tabel 4.8 Kinerja Rata – rata jumlah jam kegiatan PBM Per Minggu per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 No

Jurusan/Prodi

Rata – rata

Target

Jumlah Kegiatan

Realisasi (%)

PBM/Minggu 1

Keperawatan Kupang

40

40

100

2

Keperawatan Ende

40

40

100

3


40

40

100

4

Kebidanan

40

40

100

5


40

40

100

6

Keperawatan Gigi

40

40

100

7

Gizi

35

35

100

8

Farmasi

40

40

100


45

9

Analis Kesehatan

40

40

100

Dari tabel 4.8 menunjukkan bahwa seluruh Jurusan/Prodi di Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang dan seluruh Jurusan/ Prodi di lingkup Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang telah memenuhi rata-rata jumlah jam kegiatan PBM Per Minggu.

b.

Kinerja Ketersediaan Silabus

Tabel 4.9 Kinerja Ketersediaan Silabus Per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 No

Jurusan

Target

Realisasi

Silabus (%)

Silabus (%)

1

Keperawatan Kupang

100

100

2

Keperawatan Ende

100

100

3


100

100

4

Kebidanan

100

100

5


100

100

6

Keperawatan Gigi

100

100

7

Gizi

100

100

8

Farmasi

100

100

9

Analis Kesehatan

100

100

Pada tabel 4.9 kinerja ketersediaan silabus per Jurusan/Prodi tampak bahwa realisasi silabus masing – masing Jurusan/ Prodi sebesar 100%.


46

c.

Kinerja Ketersediaan Rencana Program Pembelajaran (RPP)/ SAP (Satuan Acara Pembelajaran)

Tabel 4.10 Kinerja Ketersediaan RPP Per Jurusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 No

Jurusan/Prodi

Target

Realisasi

RPP(%)

RPP (%)

1

Keperawatan Kupang

100

100

2

Keperawatan Ende

100

90

3


100

100

4

Kebidanan

100

75

5


100

100

6

Keperawatan Gigi

100

90

7

Gizi

100

75

8

Farmasi

100

100

9

Analis Kesehatan

100

75

Dari tabel 4.10 tampak bahwa jika dilihat dari realisasi RPP yang terbesar yakni Jurusan Keperawatan Kupang 100%, Prodi Keperawatan Waingapu 100%, Jurusan Farmasi 100%, Prodi Keperawatan Ende 90%, Jurusan Keperawatan Gigi 90%, Jurusan Kebidanan 75%, Jurusan Gizi 75%, Jurusan Analis Kesehatan 75%.

d.

Kinerja Kelulusan Mahasiswa 1) Data IPK Lulusan


47

Tabel 4.11 IPK Lulusan Mahasiswa Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014 NO

Tahun

IPK ≤ 2,75

Lama Studi ≥ 2,75

Tepat

Tidak

Waktu

tepat waktu

JML

%

JML

%

JML

%

JML

%

1

2012

161

20

644

80

617

77

188

23

2

2013

116

17

627

84

822

88

107

12

3

2014

43

3

1.192

97

829

67

406

33

Dari tren di atas dapat diketahui bahwa

IPK mahasiswa jumlah

mahasiswa yang memiliki IPK ≥ 2,75 dari tahun ke tahun semakin meningkat. Pada tahun 2012 porsentase mahasiswa dengan IPK ≥ 2,75 sebanyak 80%, tahun 2013 sebanyak 84% dan tahun 2014 meningkat menjadi 97%. Dengan demikian maka lulusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang dari tahun ke tahun meningkat. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja lulusan dapat memenuhi tuntutan pasar yang menerima tenaga kerja dengan IPK minimal 2,75.


48

2) Data IPK Lulusan dan ketepatan waktu lulusan Tahun 2014 Tabel 4.12 IPK Lulusan dan Ketepatan Waktu Lulusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

No

Jurusan

Jumlah

Tepat

Tdk Tepat

IPK ≥

IPK ≤

Lulusan

Waktu

Waktu

2,75

2,76

1

Keperawatan Kupang

103

91

12

102

1

2

Keperawatan Ende

91

-

91

91

-

3


115

83

32

104

11

49

48

1

48

1

349

207

142

347

2

Progsus Kebidanan Ngada

45

-

45

45

-

Progsus Kebidanan Sumba Timur

88

88

-

88

-

Progsus Kebidanan Manggarai

49

49

-

49

-

Progsus Keperawatan Sumba Timur 4

Kebidanan

5

Keperawatan Gigi

59

30

29

57

2

6


72

41

31

61

11

7

Farmasi

86

81

5

75

11

8

Gizi

81

66

15

79

2

9

Analis Kesehatan

48

45

3

46

2

1.235

829

406

1.192

43

Total


49

3. Kinerja Pelayanan Perpustakaan a. Kinerja Pelayanan Perpustakaan Tahun 2012-2014 Tabel 4.13 Kinerja Pelayanan Perpustakaan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 Tahun

Jumlah buku yang tersedia

Jumlah mahasiswa

2014

32.572 Eks

1946

Jumlah kunjungan perpustakaan /tahun 87099

Buku: mahasiswa 1 : 16

b. Kinerja Pelayanan Perpustakaan Per Jurusan Tahun 2014 Tabel 4.14 Kinerja Pelayanan Perpustakaan Per Jurusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

NO

Jurusan/ Prodi

1

Direktorat

2

Keperawatan Kpg Keperawatan Ende Keperawatan Waingapu Kebidanan

3 4 5 6 7

Kesehatan Lingkungan Gizi

8

Kep. Gigi

9

Farmasi


Jumlah buku yang tersedia 1157 Eks 4354 Eks 5279 Eks 3064 Eks 7153 Eks 3420 Eks 2648 Eks 1984 Eks 2463 Eks

Target Pengadaan Buku/tahun

Jumla hMhs w

Buku : mhsw

-

Jumlah kunjungan perpustakaan/ tahun 4500

581 Eks -

354

14.953

1 : 12

-

372

14.500

1 : 14

-

334

7.800

1:9

-

525

14.600

1 : 14

100 Eks

258

5280

1 : 13

250 Eks

267

2.640

1 : 10

432 Eks

157

6.050

1 : 13

371 Eks

160

6.720

1 : 15

-

50

10

Analis Kesehatan

1050 Eks

240 Eks

225

10.056

1:5

Dari tabel 4.14 dapat diketahui jumlah eksemplar buku masing – masing Jurusan/Prodi di lingkup Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang dan tampak jumlah rasio Buku : Mahasiswa. Dan masih minimnya jumlah pengadaan buku tiap tahunnya. Sehingga perlu adanya peeningkatan jumlah pengadaan buku.

4. Kinerja Pelayanan Laboratorium Tabel 4.15 Kinerja Pelayanan Laboratorium Per Jurusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 Jenis Laboratorium Keperawatan Kp Ende Wgpu g KDPK Neonatus APN ANC KB/Kespro PNC Kimia PSG Penyelenggaraan Makanan Pangan Kimia Preklinik Klinik KDM Media Kimia Mikrobiologi Entomologi POLTEKKES KEMENKES KUPANG

Pelayanan Laboratorium (Jam/Minggu/Lab) Kebid Ksling Gizi Kep. Gigi

Farmasi

Analis Kes

10 20 20 20 20 10 10 8 32 12 8 20 20 4 8 4 8 4 51

Kimia Farmasetika Mikro Farmakognosi Instrumen Farmakologi Simulasi Kep. Komunitas Kep. Anak Kep. Maternitas Kep. Jiwa KMB Keperawatan Gawat Darurat KDM Mikro Parasito Anatomi Fisiologi KMB III Keperawatan Anak Keperawatan Maternitas Keperawatan Anak Keperawatan Maternitas Keperawatan Jiwa Keperawatan Medikal Bedah I Keperawatan Medikal Bedah III

16 16 10 10 14 6 6 4

2 4 2

2 6 6 4 8

4 2 2 4 4 4

Keperawatan Anak Keperawatan Jiwa Hematologi Bakteriologi Parasitologi Kimia Analitik Biokimia Instrument Kimia Klinik POLTEKKES KEMENKES KUPANG

4 4 4 4 4

4 4 12 12 12 6 2 6 12 52

Immunoserologi Kimia Air+Makan Sitohistoteknologi K3 M. Lab Kendali Mutu Metodelogi Penelitian Statistika Komputer Komunikasi Media Reagensia Phlebotomy Pengetahuan Bahan Pemeriksan Malaria Diagnosis

6 4 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2

2

Tabel di atas menunjukkan kinerja pelayanan laboratorium masing – masing Jurusan/Prodi per masing – masing jenis laboratorium.

5. Kinerja Pelayanan Kerjasama (Kemitraan) Tabel 4.16 Kinerja Pelayanan Kerjasama (Kemitraan) Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 No

Jurusan/Prodi

1

Keperawatan Kupang

10

2

Keperawatan Ende

3

3


4

4


8

5

Kebidanan

4

6

Gizi

4


Jumlah

53

7

Keperawatan Gigi

3

8

Farmasi

3

9

Analis Kesehatan

3

Total

42

6. Kinerja Pelayanan Penelitian a. Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes Tahun 2012-2014 Grafik 4.2 Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014

Dari grafik diatas Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes di atas tampak bahwa jumlah judul penelitian risbinakes meningkat dari tahun ke tahun. Pada tahun 2012 sebanyak 43 judul penelitian, tahun 2013 sebanyak 64 judul penelitian, tahun 2014 sebanyak 65 judul penelitian. Penelitian risbinakes merupakan penelitian yang dananya berasal dari DIPA Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang.


54

b. Penelitian Risbinakes Per Jurusan/ Prodi Tahun 2014 Grafik 4.3 Tren Penelitian Risbinakes Per Jurusan/ Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

Dari grafik 4.2 tren penelitian Risbinakes di atas tampak bahwa jumlah judul penelitian terbanyak pada Jurusan Keperawatan Kupang yakni sebanyak 17 penelitian, Kesehatan Lingkungan 13 penelitian, Kebidanan 10 penelitian, Farmasi 7 penelitian, Keperawatan Gigi 6 Penelitian, Keperawatan Ende 5 penelitian, Keperawatan Waingapu 3 penelitian, Gizi 2 Penelitian dan Analis Kesehatan 2 Penelitian.

7. Kinerja Pelayanan Publikasi a. Kinerja Pelayanan Publikasi tahun 2012-2014 Tabel 4.17 Kinerja Pelayanan Publikasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014 No

Tahun

Jumlah Publikasi

1

2012

46

2

2013

71

3

2014

68

b. Kinerja Pelayanan Publikasi Menurut Jurusan Tahun 2014


55

Tabel 4.18 Kinerja Pelayanan Publikasi Per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014 No 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Jurusan/ Prodi Keperawatan Kupang Keperawatan Ende Keperawatan Waingapu Kebidanan Kesehatan Lingkungan Gizi Keperawatan Gigi Farmasi Analis Kesehatan

Jumlah Publikasi 7 3 1 5 2 1 3 6 6

Dari tabel di atas tampak Jumlah publikasi hasil penelitian, secara berurutan dari yang paling banyak adalah Jurusan Kebidanan 30 Judul penelitian, Jurusan Farmasi 15 judul penelitian, Jurusan Keperawatan Kupang 7 judul penelitian, Jurusan Analis Kesehatan 6 judul penelitian, Jurusan Keperawatan Gigi 3 Judul Penelitian, Prodi Keperawatan Ende 3 judul penelitian, Jurusan Kesehatan Lingkungan 2 judul penelitian, Prodi Keperawatan Waingapu 1 judul penelitian, Jurusan Gizi 1 judul penelitian. Publikasi hasil penelitian dosen di lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang masih perlu ditingkatkan baik pada jurnal nasional maupun jurnal internasional.

8. Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat a.

Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat tahun 2012-2014


56

Tabel 4.19 Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014 No

Tahun

1 2 3

2012 2013 2014

Jumlah pengabdian Masyarakat 20 60 96

Pada tabel di atas Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat tampak bahwa jumlah pengabdian masyarakat dari tahun ke tahun semakin mengingkat. Pada tahun 2012 sebanyak 20 pengabdian, tahun 2013 sebanyak 60 pengabdian dan pada tahun 2014 sebanyak 96 pengabdian. Peningkatan jumlah pengabdian ini di sebabkan karena adanya tuntutan bagi masing – masing dosen untuk dapat melakukan pengabdian. b.

Kinerja Pengabdian Masyarakat Menurut Jurusan tahun 2014 Grafik 4.4 Tren Kinerja Pengabdian Masyarakat Per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

Pada grafik diatas Tren Kinerja Pengabdian Masyarakat per Jurusan/ Prodi di atas tampak secara berurutan dari yang terbanyak yakni Jurusan POLTEKKES KEMENKES KUPANG

57

Keperawatan Kupang 15 Pengabdian, Jurusan Kesehatan Lingkungan 13 pengabdian, Jurusan Farmasi 11 Pengabdian, Jurusan Kebidanan, Jurusan Gizi dan Jurusan Keperawatan Gigi 10 pengabdian, Jurusan Analis Kesehatan, Prodi Keperawatan Ende dan Prodi Keperawatan Waingapu 9 pengabdian.

C. KINERJA BIDANG SDM 1. Tenaga Kependidikan a. Tenaga Kependidikan Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2012-2014 Tabel 4.20 Tenaga Kependidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014 No Pendidikan Tahun 2012 2013 2014 1 SD 2 2 2 2 SLTP 5 5 5 3 SLTA 35 35 35 4 DI 2 2 2 5 DIII 6 5 5 6 S1 9 9 9 7 S2 1 2 2 Total 60 60 60 Pada tabel 4.20 Tenaga Kependidikan tampak bahwa rata – rata masih berlatar pendidikan SMA, namun adapula tenaga kependidikan yang telah berpendidikan S2.


58

b. Tenaga Kependidikan Berdasarkan Jenjang Kependidikan Tahun 2014 Tabel 4.21 Tenaga Kependidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang 2014 Pendidikan No

Jurusan

Total SD

1

Direktorat

2

Keperawatan

SLTP

SLTA

1

10

DI

DIII

S1

S2

4

9

2

26

2

2

2

6

9

1

2

3

kupang 3

Keperawatan Ende

4

Keperawatan

1

Waingapu 5

Kebidanan

1

3

6

Gizi

7

Keperawatan Gigi

6

8

Kesehatan

3

1

4

2

1

4

P

1

5

1

1 6

Lingkungan

P

9

Farmasi

a10

Analis Kesehatan

d

Total

1

0 2

5

34

2

4

11

2

60

Pada tabel di atas tampak bahwa tenaga kependidikan yang berada di Direktorat sebanyak 26, Keperawatan Kupang 2 orang, Keperawatan Ende 9 orang, Keperawatan Waingapu 3 orang, Kebidanan 5 orang, Gizi 1 orang, Keperawatan Gigi 6 orang, Kesehatan Lingkungan 4 orang, Farmasi 4 orang dan analis Kesehatan belum memiliki tenaga kependidikan yang berstatus PNS.

2. Tenaga Pendidik a. Tenaga Pendidik POLTEKKES KEMENKES KUPANG

59

Tabel 4.22 Tenaga Pendidik berdasarkan Jenjang Pendidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014 No

Tahun

DIV

S1

S2

S3

Jumlah

1

2012

38

46

89

-

173

2

2013

33

45

95

3

176

3

2014

39

44

102

3

188

Grafik 4.5 Tren Tenaga Pendidik Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014

Dari grafik 3.10 tampak bahwa dari tahun ke tahun jumlah tenaga pendidik terus mengalami peningkatan pada tahun 2012 sebanyak 173 orang, tahun 2013 sebanyak 176 orang, tahun 2014 sebanyak 188 orang. Hal ini merupakan salah satu upaya Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.


60

b. Jenjang Pendidikan Tahun 2014

Tabel 4.23 Tenaga Pendidik berdasarkan Jenjang Pendidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

No

Program Studi

1

Keperawatan Kupang

2

Keperawatan Ende

D IV

8

S1

S2

S3

Total

4

25

3

32

2

9

-

19

Keperawatan

23

3

Waingapu

5

12

6

-

4

Kebidanan

14

1

16

-

Kesehatan

31 26

5

Lingkungan

1

4

21

-

6

Gizi

5

5

4

-

14

7

Keperawatan Gigi

2

5

9

-

16

8

Farmasi

-

2

-

2

9

Analis Kesehatan

4

5

4

-

13

Total

39

40

94

3

188

Pada kondisi ini jenjang pendidikan dosen tetap paling banyak adalah S2. Hal ini sesuai dengan kualifikasi bahwa pendidikan dosen minimal adalah S2. Grafik di atas menunjukkan bahwa jenjang pendidikan S2 dari tahun ke tahun mengalami peningkatan, dan hingga saat ini dosen yang telah berpendidikan S3 sebanyak 3 orang. Hal ini merupakan upaya Politeknik Keshatan Kemenkes Kupang untuk selalu meningkatkan mutu dan kualitas pendidikan. POLTEKKES KEMENKES KUPANG

61

D. KINERJA BIDANG KEUANGAN 1. Realisasi Anggaran Realisasi Pendapatan Negara per 31 Desember

2014 adalah berupa

Pendapatan Negara Bukan Pajak sebesar Rp16.729.228.370,00 atau mencapai 98.13 persen dari estimasii pendapatannya sebesar Rp17.047.582.000,00. Realisasi

Belanja

Negara

per

31

Desember

2014

adalah

sebesar

Rp33.357.973.835,00 atau mencapai 88.51 persen dari alokasi anggaran sebesar Rp37.689.762.000,00. Ringkasan Laporan Realisasi Anggaran per 31 Desember 2014 dan per 31 Desember 2013 dapat disajikan sebagai berikut: Tabel 4.24 Ringkasan Laporan Realisasi Anggaran per 31 Desember 2014 dan per 31 Desember 2013 (dalam Rupiah)

Per 31 Desember 2014

Per 31 Des. 2013

Uraian Anggaran

Realisasi

% Real. Thd Anggaran

Realisasi

Pendapatan Negara

17.047.582.000

16.729.228.370

98,13

17.831.147.345

Belanja Negara

37.689.762.000

33.357.973.835

88,51

88.189.787.195

2. Neraca Neraca yang disajikan adalah hasil dari proses Sistem Akuntansi Instansi, sebagaimana yang diwajibkan dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor

171/PMK.05/2007

sebagaimana

telah

diubah

dengan

233/PMK.05/2011 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor

171/PMK.05/2007

tentang

Sistem

Akuntansi

dan

Pelaporan

Keuangan Pemerintah Pusat.


62

Nilai

Aset

per

31

Desember

2014

dicatat

dan

disajikan

sebesar

Rp128.914.410.978 yang terdiri dari: Aset Lancar sebesar Rp726.731.193, Aset Tetap (neto setelah akumulasi penyusutan) sebesar Rp128.077.614.236, Piutang Jangka Panjang (neto setelah penyisihan piutang tak tertagih) sebesar Rp0.00,-, dan Aset Lainnya (neto setelah akumulasi penyusutan) sebesar Rp110.065.549. Nilai Kewajiban seluruhnya tersaji sebesar Rp1.491.700.000 yang hanya terdiri dari Kewajiban Jangka Pendek.

Nilai Ekuitas Dana disajikan sebesar Rp127.422.710.978,00 Yang terdiri dari Ekuitas Dana Lancar sebesar ( Rp764.968.807,00) dan Ekuitas Dana Investasi sebesar Rp128.187.679.785,00. Ringkasan Neraca per 31 Desember 2014 dan 31 Desember 2013 dapat disajikan sebagai berikut: Tabel 4.25 Ringkasan Neraca per 31 Desember 2014 dan per 31 Desember 2013 (dalam Rupiah)

Uraian

Per 31 Des. 2014

Per 31 Des 2013

Kenaikan / Penurunan Rp

%

ASET Aset Lancar Aset Tetap Piutang Jk Panjang Aset Lainnya Jumlah Aset

726.731.193 128.077.614.236

1.320.180.814 133.151.366.076

( 593.449.621) ( 5.073.751.840)

0.00

0.00

0.00

( 44.95) ( 03.81) (

0.00)

110.065.549

299.935,367

( 189.869..818)

( 63.30)

128.914.410.978

134.771.482.257

( 5.857.071.279)

( 04.34)

1.491.700.000

1.618.311.015

( 126.611.015)

07.82

1.491.700.000

1.618.311.015

( 126.611.015)

07.82

( 764.968.807)

( 298.130.201)

( 466.838.606)

156.58

KEWAJIBAN Kewajiban Jk Pendek Jumlah Kewajiban EKUITAS DANA Ekuitas Dana Lancar

128,187,679,785

133.451.301.443

( 5.263.621.658)

( 03.94)

Jumlah Ekuitas Dana

127.422.710.978

133.153.171.242

( 5.730.460.264)

( 04.30)

Jumlah Kewajiban & Ekuitas Dana Dana

128.914.410.978

134,771,482,257

( 5.857.071.279)

( 04.34)

Ekuitas Dana Investasi


63

BAB V PENUTUP

Laporan Tahunan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang ini merupakan pengukuran pencapaian kegiatan yang dicapai oleh Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang yang merupakan wujud pertanggungjawaban dari penetapan tujuan kegiatan tahun 2014. Program-program yang direncanakan tahun 2014 belum dapat terealisasi 100% karena terdapat satu indikator kinerja utama yang belum mencapai target yaitu: Tingkat penyerapan lulusan di pasar kerja sebesar 45% dari target 60%. Sedangkan, indikator-indikator kinerja yang lain dapat diraih sesuai dengan yang direncanakan. Meskipun masih ada kelemahan-kelemahan yang perlu diperbaiki. Sedangkan dari sisi anggaran, Realisasi pendapatan yang direncanakan pada tahun 2014 yaitu sebesar 98,13% atau sebesar 16.729.228.370 dari 17.047.582.000 yang dianggarkan. Penyerapan anggaran pada tahun 2014 sebesar 88,51% yaitu sebesar 33.357.973.835 dari 37.689.762.000.


64

LAPORAN TAHUNAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG

Recommend Documents