SZABÓ VIKTÓRIA
Név
Ügyvezető
Munkakör/tisztség
Közvetett pénzbeli juttatás
Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő járandóságok
Vezetői Kötelezettsé Önkéntes Időtartam prémium gvállalás Irányadó Egyéb Irányadó Személyi Mozgóbér szerződés Kafeteria nyugdíjMt. 3. § (6) ellenértéke költségtérít felmondási végkielégítés alapbér (1) pénztári alapján szerinti [Ft/év] [%/év] Mt. 3. § (6) [hónap] és [Ft/év] idő [nap] [Ft/év] mértéke hozzájárulás(3) [hónap] (4) alapján (4) (2) [%/év] 7 776 000 4% 35% 222 000 0% 30 -
Közvetlen pénzbeli juttatás
MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK
BOCSEV ISTVÁN PINTÉR LAJOS DR. PÁVA ZSOLT DR. SZONDY SZILVIA KLEMM JÓZSEF WINKLER TAMÁS
Név
Igazgatósági elnök
Felügyelo bizottsági elnök
Felügyelo bizottsági tag Felügyelo bizottsági tag Felügyelo bizottsági tag Felügyelo bizottsági tag
Munkakör/tisztség
IGAZGATÓSÁGI TAGOK, FEB TAGOK
1 200 000 1 200 000 1 200 000 1 200 000 0 0
Tiszteletdíj [Ft/év]
Közvetett pénzbeli juttatás
Név
Munkakör/tisztség
Vezetői Önkéntes prémium Egyéb nyugdíjSzemélyi Mozgóbér szerződé Kafeteria költségpénztári alapbér [%/év] (1) s szerinti [Ft/év] hozzájárul térítés [Ft/év] mértéke [Ft/év] ás(3) [%/év] (2) ARDAY ZOLTÁN Gazdasági vezérigazgató-helyettes 12 600 000 0% 80% 222 000 4% BENCSIK PÉTER ZOLTÁN Üzemvezető 6 646 800 4% 35% 222 000 4% BÓZÁNÉ BÓZSA KATALIN Számviteli osztályvezető 6 336 000 4% 35% 222 000 4% 63 000 CSERTÁN GÁBOR JOZSEF Üzemeltetési főmérnök 10 471 200 4% 80% 222 000 4% 63 000 DÓNUCZ LÁSZLÓ Ügyfélszolgálati vezető 7 560 000 4% 60% 222 000 4% 63 000 ÉRI LÁSZLÓ Üzemvezető 6 646 800 4% 35% 222 000 4% FÁBRIK TAMÁS Fejlesztési főmérnök 9 420 000 4% 80% 222 000 0% FILEP MIKLÓS Üzemvezető 6 897 600 4% 35% 222 000 4% FODORNÉ DR NAGY ÁGNES Vezető jogtanácsos 9 480 000 4% 80% 222 000 0% HORNYÁK CSABA Informatikai vezető 9 000 000 4% 80% 222 000 4% 44 850 KISS LAJOS Üzemvezető 5 392 800 4% 35% 222 000 4% KISS LÁSZLÓ Üzemvezető 5 643 600 4% 35% 222 000 4% KOLLÁR JÓZSEF Értékesítési és marketing osztályvezető 6 360 000 4% 35% 222 000 0% 47 880 KRISZTIN RÓBERT Fenntartási főmérnök 9 600 000 4% 60% 222 000 4% 82 500 MÁTÉ ATTILÁNÉ Belső ellenőrzési vezető 4 380 000 4% 30% 222 000 0% MÁTÉ LÁSZLÓ Üzemegység vezető 4 827 600 4% 40% 222 000 4% 63 000 MIKUS ZSOLT Minőségellenőrzési vezető 7 440 000 4% 80% 222 000 4% PÁBLE PÉTER Kontrolling osztályvezető 6 300 000 4% 35% 222 000 0% 43 620 PAPP HENRIETTA Üzemvezető 5 894 400 4% 35% 222 000 0% RAFFAY TÜNDE MÁRIA Központi vizsgálólaboratórium vezető 5 392 800 4% 35% 222 000 4% SUHAJDA ZSOLT Üzemviteli osztályvezető 6 019 200 4% 35% 222 000 4% SZABACSINÉ VENDÉGH ORSOLYA Pénzügyi osztályvezető 6 384 000 4% 35% 222 000 4% 63 000 SZABADOS GYÖRGY Üzemvezető 6 145 200 4% 35% 222 000 4% SZEBÉNYINÉ VINCZE BORBÁLA Technológiai és Környezetvédelmi osztályvezető 6 019 200 4% 35% 222 000 4% 78 000 SZTAVROPULOSZ SZPIROSZ Logisztikai-és anyaggazdálkodási osztályvezető 8 100 000 4% 35% 222 000 0% TALABÉR TIBOR Üzemvezető 5 894 400 4% 35% 222 000 4% TÓTH ATTILA Vagyongazdálkodási osztályvezető 5 932 800 4% 35% 222 000 4% TÓTH ISTVÁN Műszaki vezérigazgató-helyettes 12 600 000 0% 80% 222 000 4% TÖMBÖL TAMÁS Energetikai osztályvezető 5 643 600 4% 35% 222 000 4% 42 000 VARGA ILDIKÓ Leolvasási és számlázási osztályvezető 5 392 800 4% 35% 222 000 4% VECSERA JÁNOS Üzemvezető 6 646 800 4% 35% 222 000 4% VECSERA ZOLTÁN Üzemvezető 6 396 000 4% 35% 222 000 4% VEIGL GÁBOR Értékesítési igazgató 9 120 000 4% 80% 222 000 4% VIOLA FERENC Fenntartási osztályvezető 6 145 200 4% 35% 222 000 0% WINKLER TAMÁS Vezérigazgató 23 556 000 0% 80% 222 000 4%
Közvetlen pénzbeli juttatás
MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK
30 70 100 180 180 120 30 120 30 180 70 60 55 180 65 120 30 30 55 60 65 45 120 120 30 65 55 30 30 30 100 120 180 65 30 -
-
-
-
-
-
-
8 10 1 4
4 2
2 2 4 1 10 10
7 2 2 7 4 10
10
7 8 8 4 10
10
(4)
6 havi átlagkereset
Időtartam Irányadó Mt. 3. § Kötelezettségvállal Irányadó (6) végkielég ás ellenértéke Mt. 3. felmondási alapján ítés idő [nap] § (6) alapján (4) [hónap] [hónap]
Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő járandóságok
Munkakör/tisztség
PUSZTAI IZABELLA Adózás és pénzforgalmi csoportvezető
PINTÉR ZOLTÁNNÉ Pénzügyi ügyintéző
LÁSZLÓ KRISZTINA Pénzügyi főmunkatárs
Név
Közvetett pénzbeli juttatás
Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő járandóságok
2 781 600 2 292 000 3 960 000
4% 4% 4%
222 000 222 000 222 000
4% 4% 4%
30 120 30
-
10
Kötelezett Vezetői Időtarta ségvállalá Önkéntes prémium Irányadó Irányadó m Mt. 3. s Személyi Mozgóbé Kafeteri nyugdíjEgyéb szerződé felmondá végkielég § (6) r [%/év] ellenérték pénztári költségtérí alapbér a s szerinti alapján si idő ítés (1) e Mt. 3. § [Ft/év] [Ft/év] hozzájáru tés [Ft/év] mértéke [nap] [hónap] [hónap] (3) (6) lás (4) [%/év] (2) alapján (4)
Közvetlen pénzbeli juttatás
(2)
- Munkavállaló teljesítménye alapján adható. Besorolási bér %-ában meghatározott - Éves prémium feladat teljesítése esetén adható. Besorolási bér %-ában meghatározott. (3) - Amennyiben a munkavállaló önkéntes nyugdíjpénztári tag és vállalja, hogy havi bruttó bérének 1 %-át havonta befizeti a pénztári számlájára, úgy a munkáltató ezt +4 %kal kiegészíti. Bruttó kereset %-ában meghatározott. (4) - Mt. 3. § (5) A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt - kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja - nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. (6) A munkaviszony megszűnését követően az (5) bekezdésben meghatározott kötelezettség a munkavállalót csak ilyen tartalmú, megfelelő ellenérték fejében kötött megállapodás alapján és legfeljebb három évig terhelheti. E megállapodásra a polgári jog szabályai az irányadók.
(1)
