SZABÓ VIKTÓRIA
Név
Ügyvezető
Munkakör/tisztség
Közvetett pénzbeli juttatás
Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő járandóságok
Vezetői Kötelezettsé Önkéntes Időtartam prémium gvállalás Egyéb Irányadó Irányadó Személyi nyugdíjMt. 3. § (6) Mozgóbér szerződés Kafeteria ellenértéke költségtérít felmondási végkielégítés alapbér (1) pénztári alapján szerinti [Ft/év] [%/év] Mt. 3. § (6) és [Ft/év] idő [nap] [hónap] [Ft/év] mértéke hozzájárulás(3) [hónap] (4) alapján (4) (2) [%/év] 7 776 000 4% 50% 222 000 0% 30 -
Közvetlen pénzbeli juttatás
MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK
501155 501192 501884 501886 501885 501864
BOCSEV ISTVÁN PINTÉR LAJOS DR. PÁVA ZSOLT DR. SZONDY SZILVIA MOLNÁR KATA ORSOLYA WINKLER TAMÁS
Név
Igazgatósági elnök
Felügyelo bizottsági elnök
Felügyelo bizottsági tag Felügyelo bizottsági tag Felügyelo bizottsági tag Felügyelo bizottsági tag
Munkakör/tisztség
IGAZGATÓSÁGI TAGOK, FEB TAGOK
1 200 000 1 200 000 1 200 000 1 200 000 1 320 000 0
Tiszteletdíj [Ft/év]
Név
Munkakör/tisztség
Vezetői prémium Mozgóbér szerződé Személyi alapbér [Ft/év] [%/év] (1) s szerinti mértéke [%/év] (2) ARDAY ZOLTÁN Gazdasági vezérigazgató-helyettes 12 600 000 4% 80% BENCSIK PÉTER ZOLTÁN Üzemvezető 6 646 800 4% 35% BÓZÁNÉ BÓZSA KATALIN Számviteli osztályvezeto 6 336 000 4% 35% CSERTÁN GÁBOR JOZSEF Üzemeltetési fomérnök 10 471 200 4% 80% DÓNUCZ LÁSZLÓ Ügyfélkapcsolati vezetö 7 560 000 4% 60% ÉRI LÁSZLÓ Üzemvezető 6 646 800 4% 35% FÁBRIK TAMÁS Fejlesztési igazgató 9 420 000 4% 80% FILEP MIKLÓS Üzemvezető 6 897 600 4% 35% FODORNÉ DR NAGY ÁGNES Jogi Igazgató 9 480 000 4% 80% HORNYÁK CSABA Informatikai igazgató 9 000 000 4% 80% KISS LAJOS Üzemvezető 5 392 800 4% 35% KISS LÁSZLÓ Üzemvezető 5 643 600 4% 35% KOLLÁR JÓZSEF Értékesítési és marketing osztályvezeto 6 360 000 4% 35% KRISZTIN RÓBERT Fenntartási fömérnök 9 600 000 4% 60% MARKOVITS TAMÁS LÁSZLÓ Humán Erőforrás Igazgaztó 9 600 000 4% 80% MÁTÉ ATTILÁNÉ Belso ellenorzési önálló csoportvezeto 4 380 000 4% 30% MÁTÉ LÁSZLÓ Üzemegység vezeto 4 827 600 4% 40% MIKUS ZSOLT Folyamatmenedzsment és projektiroda vezető 6 600 000 4% 30% MÓROCZ MILÁN Ügyfélszolgálati osztályvezetö 5 520 000 4% 35% PÁBLE PÉTER Kontrolling osztályvezeto 6 300 000 4% 35% PAPP HENRIETTA Üzemvezető 5 894 400 4% 35% RAFFAY TÜNDE MÁRIA Területi laboratóriumvezeto 5 392 800 4% 35% SUHAJDA ZSOLT Üzemviteli osztályvezeto 6 019 200 4% 35% SZABACSINÉ VENDÉGH ORSOLYA Pénzügyi osztályvezeto 6 384 000 4% 35% SZABADOS GYÖRGY Üzemvezető 6 145 200 4% 35% SZALÓCZY CSABA Beruházás és müszaki fejlesztési osztályvezetö 7 022 400 4% 35% SZEBÉNYINÉ VINCZE BORBÁLA Technológiai és Környezetvédelmi osztályvezetö 6 019 200 4% 35% SZTAVROPULOSZ SZPIROSZ Logisztikai Osztályvezető 8 100 000 4% 35% TALABÉR TIBOR Üzemvezető 5 894 400 4% 35% TÓTH ATTILA Vagyongazdálkodási osztályvezető 5 932 800 4% 35% TÓTH ISTVÁN Muszaki vezérigazgató-helyettes 12 600 000 4% 80% TÖMBÖL TAMÁS Energetikai osztályvezeto 5 643 600 4% 35% VARGA ILDIKÓ Leolvasási és számlázási osztályvezetö 5 392 800 4% 35% VECSERA JÁNOS Üzemvezető 6 646 800 4% 35% VECSERA ZOLTÁN Üzemvezető 6 396 000 4% 35% Értékesítési igazgató 9 120 000 4% 80% VEIGL GÁBOR VIOLA FERENC Fenntartási osztályvezetö 6 145 200 4% 35% WINKLER TAMÁS Elnök-vezérigazgató 23 556 000 80%
Közvetlen pénzbeli juttatás
222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 220 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000 222 000
Kafeteria [Ft/év]
4% 4% 4% 4% 4% 4% 0% 0% 0% 4% 4% 4% 0% 4% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 0% 4% 4% 4% 0% 4% 4% 4% 4% 0% 0%
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárul ás(3)
50 400 50 400
50 400 50 400 50 400
50 400 50 400
50 400 50 400
50 400 50 400
50 400 50 400
50 400 50 400
50 400
50 400
50 400 50 400 50 400
50 400
Egyéb költségtérítés [Ft/év]
Közvetett pénzbeli juttatás
MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK
30 65 100 180 180 120 30 120 30 180 70 60 55 180 30 60 120 30 45 30 55 60 65 30 100 70 120 30 65 55 30 30 30 100 120 180 65 30 -
2 10 1 2 2 4 8 7 10 4 2 8 10 1 4 -
7 2 2 7
10
4 8 8 2 10
-
-
-
10
(4)
Időtartam Irányadó Mt. 3. § Irányadó (6) végkielég felmondási alapján ítés idő [nap] [hónap] [hónap]
6 havi átlagkereset
Kötelezetts égvállalás ellenértéke Mt. 3. § (6) alapján (4)
Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő járandóságok
Munkakör/tisztség
PUSZTAI IZABELLA Adózás és pénzforgalmi csoportvezető
PINTÉR ZOLTÁNNÉ Pénzügyi ügyintéző
LÁSZLÓ KRISZTINA Pénzügyi főmunkatárs
Név
Közvetett pénzbeli juttatás
Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő járandóságok
2 781 600 2 292 000 3 960 000
4% 4% 4%
222 000 222 000 222 000
4% 4% 4%
30 120 30
-
10
Kötelezett Időtarta Vezetői ségvállalá Önkéntes prémium Irányadó Irányadó m Mt. 3. s Személyi Mozgóbé Kafeteri nyugdíjEgyéb szerződé felmondá végkielég § (6) ellenérték r [%/év] pénztári költségtérí alapbér a alapján s szerinti si idő ítés (1) e Mt. 3. § [Ft/év] [Ft/év] hozzájáru tés [Ft/év] [hónap] mértéke [nap] [hónap] (3) (6) lás (4) [%/év] (2) alapján (4)
Közvetlen pénzbeli juttatás
(2)
- Munkavállaló teljesítménye alapján adható. Besorolási bér %-ában meghatározott - Éves prémium feladat teljesítése esetén adható. Besorolási bér %-ában meghatározott. (3) - Amennyiben a munkavállaló önkéntes nyugdíjpénztári tag és vállalja, hogy havi bruttó bérének 1 %-át havonta befizeti a pénztári számlájára, úgy a munkáltató ezt +4 %kal kiegészíti. Bruttó kereset %-ában meghatározott. (4) - Mt. 3. § (5) A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt - kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja - nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. (6) A munkaviszony megszűnését követően az (5) bekezdésben meghatározott kötelezettség a munkavállalót csak ilyen tartalmú, megfelelő ellenérték fejében kötött megállapodás alapján és legfeljebb három évig terhelheti. E megállapodásra a polgári jog szabályai az irányadók.
(1)
