Kode Dok. : F-MT-08-03-01 Revisi :0
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kampus Bukit Jimbaran
Phone : (0361) 701 801, 701 803, Fax; (0361) 701 801 Diagram alir SOP Tracer Study PS ITP FTP UNUD
Pembentukan panitia tracer study di tingkat Fakultas Teknologi Pertanian Unud dengan tim pelaksana dari masing-masing jurusan
Panitia tracer study menyiapkan konsep dan pengembangan instrument : (1) Mendefinisikan tujuan survei, (2) Mendesain survei (menyeleksi lulusan yang akan menjadi responden dan menetukan strategi dalam penelusuran), (3) Menentukan konsep teknis untuk pelaksanaan survei, (4) Merumuskan pertanyaan dan tanggapan, (5) Membuat kuesioner, (6) Melakukan pretest kuesioner, (7) Mencetak kuesioner dan materi lainnya
Pengumpulan data : (1) Melakukan pelatihan terhadap tim survei, (2) Mendistribusikan dan pengumpulan kuesioner.
Distribusi kuesioner melalui: (1) Personal interview, (2) Personal administration,(3) Mail survey, (4) Telephone survey, (5) Online survey
Analisis data dan pelaporan : (1) Data entry, (2) Analisis data dari informasi yang diperoleh ,(3) Persiapan laporan hasil survei untuk didiskusikan dalam rapat jurusan untuk ditindaklanjuti.
Kode Dok. : F-MT-08-03-02 Revisi :0
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kampus Bukit Jimbaran
Phone : (0361) 701 801, 701 803, Fax; (0361) 701 801
Bukit Jimbaran, .... Mei 2013 Nomor Prihal Lampiran
: ............................................. : permohonan pengisian kuesioner : 1 (satu) eks.
Kepada Yth. : .................................................................... di
....................................................
Dengan hormat, Dalam rangka meningkatkan relevansi pendidikan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana (PS. Teknologi Industri Pertanian, PS Teknik Pertanian, PS. Ilmu dan Teknologi Pangan) dengan tuntutan pasar kerja, perkembangan ilmu dan teknologi, serta keinginan untuk meningkatkan kualitas proses pendidikan maka dilaksanakan riset tentang lulusan/alumni Fakultas Teknologi Pertanian, Universitas Udayana. Untuk memperoleh data dan informasi yang diperlukan kami mohon partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu sebagai alumni untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner (terlampir). Demikian kami sampaikan, atas bantuan dan kerjasamanya kami ucapkan banyak terimakasih.
Dekan
Dr. Ir. I.D.G. Mayun Permana, M.S.
Kode Dok. : F-MT-08-03-03 Revisi :0
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kampus Bukit Jimbaran
Phone : (0361) 701 801, 701 803, Fax; (0361) 701 801
SURVEI TERHADAP ALUMNI
Dalam upaya meningkatkan proses pembelajaran agar menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi sesuai dengan perkembangan ilmu, teknologi, dan tuntutan pasar kerja, Universitas Udayana melakukan survei terhadap para alumninya untuk mengidentifikasi berbagai keunggulan dan kelemahan yang dirasakan, baik sebelum maupun setelah bekerja. Karena itu, kami sangat mengharapkan kerja sama Anda para alumni untuk memberikan masukan tersebut dengan melengkapi kuesioner berikut. Partisipasi Anda sangat kami hargai sebagai wujud kecintaan kepada almamater.
Petunjuk menjawab Lingkarilah (kalau dijawab tertulis) atau beri warna kuning (kalau dijawab melalui email) pilihan jawaban yang paling tepat untuk pertanyaan/pernyataan yang pilihannya sudah tersedia atau lengkapilah dengan informasi yang benar untuk pertanyaan yang terbuka. I. IDENTITAS RESPONDEN 1.1. Nama ( lengkap dengan gelar) : …………………………………………………………………………………… 1.2. Tempat dan Tanggal Lahir : …………………………………………………………………………………… 1.3. Jenis Kelamin : a. Laki b. Perempuan 1.4. Alamat asal (orangtua)
:
.................................................................................................................... ......................................................................Telp ........................................ 1.5. Alamat tempat tinggal saat ini : .................................................................................................................... Telp............................................... HP ................................................. ............... e-mail ...........................................................................................................
1.6. Jurusan/Fakultas saat menempuh Program S1 : Jurusan/PS: .......................................... Fakultas: .......................................... 1.7. Apakah saat ini Anda bekerja? a. Tidak (lanjutkan ke bag. II)
b. Ya (langsung ke bag. III)
II. FAKTOR PENYEBAB BELUM/TIDAK BEKERJA 2.1 Apakah sebelum ini Anda pernah bekerja? a. Ya
b. Tidak (ke nomor 2.3)
2.2 Mengapa Anda belum bekerja? a. b. c. d. e. f. g. h.
Ingin melanjutkan studi Bidang pekerjaan tidak sesuai dengan bidang studi Bidang pekerjaan tidak sesuai dengan strata atau gelar yang dimiliki Beban pekerjaan tidak sesuai dengan penghasilan yang diterima Tidak sesuai dengan jenjang karir yang tersedia Suasana kerja tidak kondusif Merasa tidak mampu melakukan pekerjaan itu Lainnya, sebutkan.............................................
langsung ke bag. III 2.3. Mengapa Anda belum bekerja sampai saat ini? a. b. c. d. e. f. g. h.
Ingin melanjutkan studi Belum ada lowongan kerja yang sesuai dengan bidang ilmu Belum ada lowongan yang sesuai dengan keinginan (karir, gaji, dll) Sudah melamar tapi belum dipanggil Sudah mengikuti tes tapi tidak lulus Sudah sampai tahap wawancara tapi tidak lulus Sudah sampai tahap pelatihan (training) tapi tidak lulus Lainnya, sebutkan .......................................................................... .................................................................................................... ....................................................................................................
Pertanyaan berikut hanya untuk responden yang menjawab pertanyaan nomor 2.3 untuk pilihan e s/d h. Berikut ada sejumlah faktor di luar bidang ilmu Anda (hard skill) yang mungkin berperan dalam menentukan lulus tidaknya seseorang dalam melamar pekerjaan. Sesuai dengan pengalaman Anda, berilah skor untuk setiap faktor tersebut yang menunjukkan tingkat kepentingannya dalam membantu Anda melamar dan melaksanakan pekerjaan agar berhasil dengan baik.
No. (1) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.
Komponen yang diperlukan Tingkat kepentingan (2) (4) Kemampuan komunikasi interpersonal 1 2 3 4 5 Ketrampilan komunikasi tertulis Kemampuan berbahasa asing Berpikir kritis Kemampuan mempelajari dan menerapkan teknologi baru Kemampuan bekerja dalam tim Ketrampilan menggunakan komputer Percaya diri Inisiatif Kecerdasan/kreatifitas Disiplin Ketertarikan pada pekerjaan Komitmen pada pekerjaan Kemampuan pemecahan masalah Ambisi Kemampuan berorganisasi Kepemimpinan Kedewasaan/kematangan Kemampuan presentasi Manajemen waktu Negosiasi Kemampuan beradaptasi Toleransi dan menghargai pendapat orang lain
Menurut Anda, tulislah paling sedikit lima komponen yang paling penting dari 23 komponen di atas yang sangat menentukan keberhasilan dalam pekerjaan (cukup tuliskan nomornya saja) 1) ...........; 2) ...............; 3) ..............; 4) ...................; 5) ....................
III. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEBELUM BEKERJA 3.1. Apakah dalam mempersiapkan diri memperoleh pekerjaan, Anda pernah mengikuti pendidikan/pelatihan tertentu? a. Ya b. Tidak (langsung ke bag. IV) 3.2. Kapan pendidikan/pelatihan itu diikuti? a. Saat masih kuliah
b. Setelah lulus kuliah
c. Keduanya
3.3. Jenis pendidikan/pelatihan apa yang pernah diikuti? a. Bahasa asing (sebutkan jenisnya ..................; ...................; .......................) b. Komputer (sebutkan programnya .................; ...................; .......................)
c. Kepribadian. d. Public speaking e. Lainnya, sebutkan ...................................................................................... ............................................................................................................. ............................................................................................................. IV. PROSES MENDAPAT PEKERJAAN 4.1
Apakah status pekerjaan Anda saat ini? a. PNS
b. Karyawan swasta
c. Usaha sendiri (wiraswasta)
4.2
Berapa lama Anda sudah bekerja/membuka usaha? .....tahun......bulan.
4.3
Nama Usaha/Lembaga/Instansi/Perusahaan tempat bekerja saat ini. .....................................................................................................................
4.4
Alamat Kantor/Tempat usaha ..................................................................................................................... Telp. ........................ Fax......................... e-mail............................................
4.5
Bidang usaha/layanan a. Bagi PNS, sebutkan jenis layanannya (.........................................................) b. Bagi karyawan swasta atau wisaswasta, sebutkan barang yang dihasilkan atau jasa yang dilayani (...................................................................................)
4.6
Bagaimana proses Anda memperoleh pekerjaan atau membangun usaha? Bagi PNS atau karyawan swasta: a. Sebelum lulus S1 b. Setelah lulus S1 lalu melamar dan lulus melalui proses seleksi c. Setelah lulus S1, melamar dan tidak melalui seleksi karena ditawari langsung saat kerja praktek d. Sebelum lulus S1 langsung bekerja sambil kuliah karena dibutuhkan oleh kantor/perusahaan tempat melakukan kerja praktek e. Lainnya, sebutkan ...................................................................................... ................................................................................................................ Bagi wirausaha: a. b. c. d. e.
Setelah lulus S1, meneruskan usaha orangtua/keluarga Setelah lulus S1, mencoba sendiri karena gagal melamar sebagai PNS Sebelum lulus S1, mencoba sendiri karena memang ingin berwirausaha Sebelum lulus S1, karena merealisir hobi yang bisa memberi penghasilan Lainnya, sebutkan ...................................................................................... ................................................................................................................
Pertanyaan berikut hanya dijawab oleh responden yang bekerja sebagai PNS/karyawan swasta. 4.7
Bila bekerja setelah lulus, berapa lama Anda menunggu pekerjaan itu? a. b. c. d. e.
4.8
<3 bulan 3 - <6 bulan 6 - <12 bulan 12 – 24 bulan >24 bulan
Dari mana Anda memperoleh informasi tentang lowongan pekerjaan itu? a. b. c. d. e. f. g. h. i.
Pengumuman yang ada di PS/Fakultas Informasi dari dosen Pusat Pengembangan Karir (CDC) Unud Organisasi alumni Media massa (cetak atau elektronik) Dihubungi oleh calon pemberi kerja melalui internet (blog, facebook) Teman/kenalan Orangtua Lainnya, sebutkan .................................................................................
V. SITUASI PEKERJAAN SAAT INI 5.1
Apakah posisi/jabatan Anda saat ini? a. b. c. d. e.
5.2
Berapa banyak staf/karyawan yang ada di bawah tanggung jawab Anda? a. b. c. d.
5.3
Pimpinan puncak Pimpinan madya/menengah Staf Konsultan Lainnya, sebutkan ...........
Tidak ada 1-10 orang 11-20 orang >20 orang
Berapa besar gaji/penghasilan Anda perbulan saat ini? a. b. c. d.
1.000.000 -
5.4
Berapa besar gaji/penghasilan Anda perbulan saat pertama kali bekerja? a. Rp. 750.000 -
5.5
Apakah sejak bekerja, Anda pernah mengikuti pendidikan/pelatihan? a. Pernah
5.6
Siapa yang membiayai pendidikan/pelatihan itu? a. Kantor
5.7
b. Belum pernah (ke nomor 5.9)
b. Sendiri
c. Keduanya
Jenis pendidikan/pelatihan apa yang pernah diikuti? a. Yang dibiayai oleh kantor, sebutkan ................................................................................................................. c. Yang dibiayai oleh diri sendiri, sebutkan .................................................................................................................
5.8
Apa tujuan utama mengikuti pendidikan/pelatihan tersebut? a. b. c. d.
5.9
Promosi jabatan Meningkatkan pengetahuan Menambah keterampilan Lainnya, sebutkan ...................................................................................
Apakah saat ini Anda punya keinginan untuk pindah pekerjaan? a. Ya
5.10
b. Tidak (saat ini belum ada)
langsung ke bag VI
Mengapa Anda ingin pindah pekerjaan? a. b. c. d. e. f. g.
Ingin melanjutkan studi Bidang pekerjaan tidak sesuai dengan bidang ilmu Bidang pekerjaan tidak sesuai dengan strata atau gelar yang dimiliki Beban pekerjaan tidak sesuai dengan penghasilan yang diterima Tidak sesuai dengan jenjang karir yang tersedia Suasana kerja kurang/tidak kondusif Lainnya, sebutkan ............................................................................
VI. PENDAPAT TERKAIT DENGAN PERKULIAHAN DI UNUD 6.1 Menurut Anda, sejauh mana kesesuaian antara pekerjaan dengan jenjang pendidikan Anda? a. Tidak sesuai b. Kurang sesuai
c. Sesuai d. Sangat sesuai 6.2 Sejauh mana kegunaan keterampilan yang diperoleh selama kuliah dalam tugas Anda saat ini? a. Tidak berguna b. Kurang berguna c. Berguna d. Sangat berguna 6.3 Sejauh mana perbedaan keterampilan yang Anda miliki antara saat lulus dan yang sekarang ? a. Tidak berbeda b. Kurang berbeda c. Berbeda d. Sangat berbeda 6.4
Mohon saran/komentar Anda terhadap hal-hal berikut untuk pengembangan dan peningkatan mutu pendidikan pada program studi almamater Anda : a. Kurikulum …………………………………………………………………………………… b. Fasilitas laboratorium ……………………………………………………………………………………. c. Kualifikasi/kompetensi dosen …………………………………………………………………………………. d. Kenyamanan ruang kuliah …………………………………………………………………………………….. e. Layanan administrasi …………………………………………………………………………………… f. Layanan oleh dosen …………………………………………………………………………………… g. Metode pembelajaran …………………………………………………………………………………… h. Lainnya, sebutkan …………………………………………………………………………………..
6.5
Mohon saran Anda untuk pengembangan diri bagi mahasiswa program studi almamater Anda : a. Kepemimpinan …………………………………………………………………………………… b. Kewirausahaan ........……………………………………………………………………………… c. Bahasa asing ......................……………………………………………………………………… d. Penguasaan teknologi informasi .................................................................. e. Public speaking .........………………………………………………………………….. f. Lainnya, sebutkan ...................................................................................
6.6
Mohon saran Anda untuk meningkatkan atmosfir akademik di program studi almamater Anda : ...................................................................................................................... ...................................................................................................................... ......................................................................................................................
6.7
Mohon saran Anda agar lulusan program studi almamater Anda mampu dan cepat masuk dunia kerja .............................................................................................................................. .............. .............................................................................................................. ......................................................................................................................
6.8. Sebutkan beberapa hambatan yang dihadapi saat melamar pekerjaan dan solusi yang sebaiknya ditempuh, baik bagi diri sendiri maupun bagi program studi almamater Anda.
No. 1 2 3 4 5
Jenis hambatan
Solusi yang ditempuh bagi diri sendiri bagi program studi almamater
6.9. Sebutkan beberapa hambatan yang dihadapi saat tahap awal melaksanakan pekerjaan dan solusi yang sebaiknya ditempuh, baik bagi diri sendiri maupun bagi program studi almamater Anda.
No.
Jenis hambatan
Solusi yang ditempuh bagi diri sendiri bagi program studi almamater
1 2 3 4 5
TERIMA KASIH ATAS BANTUAN DAN KEPEDULIAN ANDA TERHADAP TUGAS UNIVERSITAS UDAYANA SEBAGAI INSTITUSI YANG BERTANGGUNG JAWAB DALAM MENYIAPKAN CALON SARJANA YANG UNGGUL, MANDIRI, DAN BERBUDAYA.
Kode Dok. : F-MT-08-03-04 Revisi :0
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kampus Bukit Jimbaran
Phone : (0361) 701 801, 701 803, Fax; (0361) 701 801
Bukit Jimbaran, .... Mei 2014
Nomor Prihal Lampiran
: ............................................. : permohonan pengisian kuesioner : 1 (satu) eks.
Kepada Yth. : Pimpinan Perusahaan/Instansi ...................................................................................... di ....................................................
Dengan hormat, Dalam rangka meningkatkan relevansi pendidikan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana (PS. Teknologi Industri Pertanian, PS Teknik Pertanian, PS. Ilmu dan Teknologi Pangan) dengan tuntutan pasar kerja, perkembangan ilmu dan teknologi, serta keinginan untuk meningkatkan kualitas proses pendidikan maka dilaksanakan riset tentang pengguna lulusan Fakultas Teknologi Pertanian, Universitas Udayana. Untuk memperoleh data dan informasi yang diperlukan kami mohon partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu sebagai pengguna lulusan untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner (terlampir). Demikian kami sampaikan, atas bantuan dan kerjasamanya kami ucapkan banyak terimakasih.
Dekan
Dr. Ir. I.D.G. Mayun Permana, M.S.
Kode Dok. : F-MT-08-03-05 Revisi :0
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kampus Bukit Jimbaran
Phone : (0361) 701 801, 701 803, Fax; (0361) 701 801
UNIT PENJAMINAN MUTU FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS UDAYANA
Dalam rangka meningkatkan relevansi pendidikan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana (PS. Teknologi Industri Pertanian, PS. Teknik Pertanian, PS. Ilmu dan Teknologi Pangan) dengan tuntutan pasar kerja, perkembangan ilmu dan teknologi, serta keinginan untuk meningkatkan kualitas proses pendidikan maka dilaksanakan riset tentang kepuasan lulusan dan pengguna lulusan. Untuk memperoleh data dan informasi yang diperlukan kami mohon partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu sebagai pengguna lulusan untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner berikut. I. KARAKTERISTIK ORGANISASI PEMBERI KERJA 1.1 Institusi/organisasi yang Saudara kelola? a. Pemerintah b. Swasta c. Wirausaha d. Lainnya (sebutkan) : 1.2 Apakah posisi/jabatan Saudara di tempat kerja saat ini? a. Pimpinan Puncak b. Pimpinan Menengah c. Pimpinan Bawah d. Lainnya (sebutkan) 1.3 Tahun berapa perusahaan/organisasi ini didirikan? ……………. 1.4 Bergerak dalam bidang apa organisasi yang Saudara kelola?........................................ 1.5 Berapa jumlah karyawan Saudara saat ini? a. Kurang dari 10 orang b. 10 – 29 orang c. 30 – 49 orang d. 50 orang atau lebih II. PROSEDUR DAN KRITERIA REKRUTMEN 2.1 Apakah Saudara aktif menyebarkan informasi untuk mendapatkan calon karyawan baru? Ya, alasannya ……………………………………………………..
Tidak, alasannya …………………………………………………….. 2.2 Melalui media apa Saudara menyebarkan informasi tentang pekerjaan tersebut? a. Program studi/fakultas b. Dosen c. Organisasi alumni d. Media cetak e. Media elektronik f. Kenalan g. Lain sumber (sebutkan):……………………….. 2.3 Bagaimana cara Saudara mendapatkan calon karyawan tersebut? a. Melalui tes/seleksi b. Rekomendasi c. Kontrak beasiswa d. Lain sumber (sebutkan): III. PELATIHAN AWAL BAGI LULUSAN 3.1 Apakah Saudara memberikan pelatihan awal yang dibutuhkan bagi karyawan baru Saudara? (khusus bagi alumni Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana) a. Tidak, alasannya………………………………… b. Ya, sebutkan jenis pelatihan tersebut 1…………………………………………………. 2. ………………………………………………… 3………………………………………………….. 4………………………………………………….. 3.2 Sebutkan alasan mengapa pelatihan tersebut dianggap penting? ……………………………………………………………… 3.3 Siapakah yang menyelenggarakan pelatihan awal tersebut? (boleh lebih dari satu) a. Institusi sendiri b. Institusi Pemerintah c. Swasta d. Lainnya, sebutkan………………………………... 3.4 Sebutkan tujuan utama memberikan pelatihan tersebut? a. Meningkatkan karir/promosi b. Menambah pengetahuan c. Menambah keterampilan d. Lainnya, sebutkan………………………………... 3.5 Topik apa saja yang diberikan dalam pelatihan tersebut? a. Pengetahuan baru dalam bidang ekonomi b. Pengetahuan antra bidang dari berbagai disiplin ilmu c. Kompetensi metodologis d. Keterampilan yang bersifat manual e. Kemampuan berbahasa asing f. Keterampilan komputer g. Sosial-politik dan kebijakan
h. Kompetensi dalam administrasi bisnis i. Kompetensi manajemen dan kepemimpinan j. Hukum dan peraturan k. Keterampilan komunikasi lisan/tulisan l. Keterampilan presentasi lisan/tulisan m. Hubungan dengan pelanggan n. Lainnya, sebutkan…………… 3.6 Seberapa sering memberikan pelatihan awal bagi karyawan baru Saudara? a. Jarang b. Sering c. Sangat sering IV. KUALIFIKASI YANG DIBUTUHKAN 4.1 Sebutkan kisaran pengetahuan dan keterampilan yang harus dimiliki lulusan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana dan seberapa jauh hal tersebut dibutuhkan pada pekerjaan di organisasi Saudara sekarang dengan menyilang salah satu jawaban 1 sampai 5 dengan kriteria sebagai berikut: A. Pengetahuan dan keterampilan saat lulus B. Kebutuhan dalam pekerjaan sekarang 1. Tidak sama sekali 1. Tidak punya/tidak perlu 2. Agak tinggi 2. Agak perlu 3. Biasa 3. Biasa 4. Tinggi 4. Perlu 5. Sangat tinggi 5. Sangat perlu A. Pengetahuan dan keterampilan saat lulus 1 2 3 4 5 1
2
3
4
5
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
B. Kebutuhan dalam pekerjaan sekarang Kemampuan komunikasi interpersonal Kemampuan mempelajari dan menerapkan teknologi baru Kemampuan bekerja dalam tim Keterampilan menggunakan komputer Percaya diri Inisiatif Kecerdasan/kreatifitas Disiplin Ketertarikan pada pekerjaan Komitmen pada pekerjaan Ambisi Kemampuan berorganisasi Kepemimpinan Kedewasaan/kematangan Kemampuan presentasi
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
1 1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5 5
Manajemen waktu Negosiasi Kemampuan beradaptasi Kemampuan berbahasa asing Berfikir kritis Keterampilan komunikasi tertulis Toleransi dan menghargai pendapat orang lain
1 1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5 5
V. PROSPEK KARIR 5.1 Karis tertinggi yang mungkin dicapai lulusan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana di organisasi yang Saudara kelola. 1. Pimpinan Puncak 2. Pimpinan Menengah 3. Pelaksana 4. Lainnya, sebutkan…………………………… 5.2 Hambatan apa saja yang dihadapi lulusan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana untuk mencapai jenjang tersebut? 1. Komunikasi 2. Informasi teknologi 3. Sifat kepemimpinan 4. Lainnya, sebutkan…………………………… 5.3 Mohon saran Saudara untuk mengatasi hambatan tersebut sehingga memungkinkan lulusan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Udayana bisa mencapai karir yang sesuai dengan jenjang pendidikannya ………………………………………………………….. ………………………………………………………….. …………………………………………………………..
TERIMA KASIH ATAS BANTUAN DAN KEPEDULIAN SAUDARA TERHADAP TUGAS UNIVERSITAS UDAYANA SEBAGAI INSTITUSI YANG BERTANGGUNG JAWAB DALAM MENYIAPKAN CALON SARJANA YANG UNGGUL, MANDIRI, DAN BERBUDAYA *****
