(Junior) Interaction designer gezocht met een passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg 2016
Panton Het team van Panton zet zich in voor het verbeteren van de zorg. Ons krachtige middel is design. Met ons team van 13 personen werken we vanuit onze monumentale designstudio in Deventer voor zorginstellingen en fabrikanten van medische hulpmiddelen. Onze passie De ontwerpers van Panton willen een blijvend en motiverend resultaat bereiken in de zorgsector. We zien dat we met design zorgvragers én zorgverleners kunnen helpen om uitdagingen op fysiek, mentaal of sociaal gebied te overwinnen. We willen onze tijd en energie vooral inzetten voor: 1. relevante vraagstukken in de zorg op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en veiligheid, 2. waarin we een uitdaging ervaren, 3. waarvoor we het werkelijke probleem willen doorgronden om een goede oplossing te kunnen vinden 4. waarin we goede mogelijkheden zien voor ontwikkeling (leren) voor onszelf én zo mogelijk voor andere betrokkenen, zoals de klant en belanghebbenden 5. waarin we met plezier duurzaam kunnen samenwerken; als team, met de klant en met andere betrokkenen (zoals gebruikers) omdat we er van overtuigd zijn dat we interne en externe kennis en expertise nodig hebben om goede oplossingen te creëren. Onze cultuur In ons team van 13 personen is de informele sfeer voor ons van groot belang, omdat het de ruimte geeft aan iedereen om -onafhankelijk van het aantal jaren ervaring dat iemand heeft- bij te dragen aan projecten en elkaar feedback te geven. Muntengang 1 7411 GD Deventer
[email protected] +31 (0)570 640 277
3
Onze nieuwe collega
Ervaring en expertise
Als Interaction Designer werk je mee aan het ontwikkelen van slimme, verrassende en effectieve oplossingen voor het verbeteren van de zorg. Kenmerken van deze functie zijn:
•
Inzichten verwerven - Je vindt het boeiend om je te verdiepen in processen in de zorg, in gedragsbeïnvloeding (persuasive design) en in gebruiksvriendelijkheid. Je werkt vanuit passie voor verbeteringen voor de zorg, respect en empathie voor de betrokkenen met een flinke dosis nieuwsgierigheid en leergierigheid. Zo blijf je graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van front-end design en development.
• • • • • • • •
relevante WO of HBO opleiding (bijvoorbeeld CMD of Industrieel ontwerpen) analytisch en communicatief sterke vaardigheden passie voor visuele communicatie (en een portfolio waar dat uit blijkt) ideeën helder kunnen visualiseren ervaring als front-end developer beheersing van HTML5, CSS3 en Javascript/JQuery ervaring met responsive webdesign beheersing van (Adobe) pakketten zoals Illustrator, Photoshop en Sketch affiniteit met de zorg
Creëren - Je rol betreft het zelf of in een team creëren van interfaces van websites en (web)applicaties. Je bent in staat de (gebruiks-)wensen voor apps en websites, te vertalen naar een visuele weergave (wireframes en interactiemodellen) om deze vervolgens om te zetten in een werkend prototype in HTML, CSS en JavaScript. Aan je projecten werk je samen met interne en externe teams.
Kom je werken in ons team?
Inspireren - Je helpt mee de resultaten zodanig vast te leggen dat ze kunnen worden gebruikt door onze klanten en in de communicatie van Panton naar potentiële opdrachtgevers en geïnteresseerden. Je vindt het een uitdaging om producte te creëren die mensen motiveren en verleiden tot gezonder of veiliger werken.
Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving in een monumentaal pand in het centrum van Deventer. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de arbeidsvoorwaarden van de BNO (Branchevereniging Nederlandse Ontwerpers).
Stuur een motivatiebrief met CV en portfolio naar
[email protected]. Voor vragen kun je contact opnemen met Jochem Wilson, (0570) 64 02 77 Meer info over de vacature en ons werk? Kijk op www.panton.nl
Werken bij Panton
De gezondheidszorg in Nederland (en daarbuiten) staat voor grote uitdagingen. De patiëntveiligheid moet worden verbeterd en patiënten zullen meer moeten gaan participeren in de zorg om deze betaalbaar te houden. Er is behoefte aan meer zelfredzaamheid en zelfregie. Panton, designstudio voor de zorg, is er van overtuigd dat design een positieve bijdrage kan leveren aan het overwinnen van deze uitdagingen. We verwachten dat de vraag naar design in de zorginstellingen, eerstelijnszorg en de thuiszorg zal toenemen. Onze bijdrage We zetten onze creativiteit in om zorgverleners én zorgvragers oplossingen te bieden die hun wereld gebruiksvriendelijker, veiliger en overzichtelijker maken. We zien dat onze innovaties mensen inspireren en hen motiveren goede zorg te bieden door samen te werken aan een betere en gezondere wereld. We merken dat onze creativiteit en kennis het beste tot hun recht komen in het gezamenlijk met zorginstellingen ontwikkelen van de designstrategieën en het creëren van nieuwe designinterventies. Daarbij streven we ernaar om alle activiteiten die onze klanten prima zelf kunnen oppakken, direct en zo goed mogelijk naar hen over te dragen, zodat de kosten beperkt worden en onze toegevoegde waarde voor iedereen altijd helder blijft. We werken in Nederland (en mogelijk in de toekomst ook daarbuiten) aan het verspreiden van de kennis en kunde over (de toegevoegde waarde van) design in de zorg. VVCZ Panton is bijzonder lid van de VVCZ (Vereniging Veilige Curatieve Zorg). Deze vereniging van inmiddels 17 ziekenhuizen werken samen aan het vergroten van patiëntveiligheid. Voor deze vereniging werkt Panton, als vaste ontwerpstudio, voortdurend aan het bedenken, ontwikkelen, testen en implementeren van innovatieve designinterventies, in samenwerking met de ziekenhuizen die lid zijn van de VVCZ. Deze innovatieve trajecten kenmerken de creatieve koppositie die Panton vervult. Ontwerpers van Panton zijn zich bewust van hun rol. In de zorgsector is de financiële en organisatorische druk hoog en zijn de gebruikers vaak kwetsbaar, zowel patiënten en hun familie als medewerkers van de zorginstellingen. Het innoveren met vallen en opstaan moet onder deze omstandigheden de patiënten en medewerkers verder helpen en niet belemmeren of onaanvaardbaar risicovol zijn in de zorgverlening.
