JELENTÉS A TERÉZVÁROSI FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ NONPROFIT KFT PÉNZÜGYI-GAZDASÁGI-JOGI ÁTVILÁGÍTÁSÁRÓL (2006. ÉV, ÉV, 2008

Gyöngy-Audit Könyvvizsgáló és Gazdasági Tanácsadó Kft

JELENTÉS A TERÉZVÁROSI FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ NONPROFIT KFT PÉNZÜGYI-GAZDASÁGI-JOGI ÁTVILÁGÍTÁSÁRÓL (2006. ÉV, 2007. ÉV, 2008. ÉV)

Budapest, 2009. október 15.

Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. pénzügyi – gazdasági - jogi átvilágítása Gyöngy-Audit Kft.

JELENTÉS A TERÉZVÁROSI FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ NONPROFIT KFT PÉNZÜGYI-GAZDASÁGI-JOGI ÁTVILÁGÍTÁSÁRÓL (2006. ÉV, 2007. ÉV, 2008. ÉV)

TARTALOMJEGYZÉK I.

Feladat-meghatározás

II.

Általános rész, cégjogi helyzet, tevékenységi kör, profil

III.

Pénzügyi-gazdasági átvilágítás megállapításai 1. A társaság vagyoni, jövedelmi és pénzügyi helyzete a 2006., 2007. és 2008. december 31- i fordulónapra vonatkoztatott beszámolók, üzleti tervek és egyéb információk alapján 2. Jogi átvilágítás 3. Összefoglalás, megállapítások 4. Könyvvizsgálói jelentés az átvilágításról

MELLÉKLETEK 1.

TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. mérlege (2006.XII.31., 2007.XII.31.,2008.XII.31.)

2.

TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. eredmény-kimutatása (2006. év, 2007. év, 2008. év.,)

3.

TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. eszközök változása (2006. XII. 31., 2007. XII. 31., 2008. XII. 31.)

4.

TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. források változása (2006. XII. 31., 2007. XII. 31.,2008. XII. 31.)

5.

TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. vagyoni, jövedelmi és likviditási helyzetet jellemző mutatók (2006. XII. 31., 2007. XII. 31.,2008. XII. 31.)

6.

TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. cégkivonata Budapest, 2009. október 15.

2


I.

FELADATMEGHATÁROZÁS

A jelentés a TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. (a továbbiakban: Társaság) pénzügyi-gazdasági átvilágításáról és ezzel összefüggésben a társaság pénzügyi és adózási pozíciójának a vizsgálatáról készült a Budapest Főváros VI. Kerület Terézváros Önkormányzata (a továbbiakban: Önkormányzat) megbízásából képviseletében Verók István, polgármester, mint Megbízó - és a Gyöngy-Audit Kft, képviseli Tóth Ágnes (1034 Budapest, Bécsi út 163.), mint Megbízott közötti szerződés alapján. A társaság egy személyes tulajdonosa, az Önkormányzat kívánja a társaság valós vagyoni-adózási helyzetét feltárni, a megkötött szerződések jogszerűségét tisztázni. A szerződés szerint a feladat elvégzési határideje: 2009. október 15. Az átvilágítás során többek között a következő főbb jogszabályok normatíváinak érvényesülését vizsgáltuk:

A

•

a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt).

•

a közhasznú szervezetekről szóló 1997. évi CLVI. törvény (Ksz)

•

a számvitelről szóló módosított 2000. évi C. törvény (Szt.),

pénzügyi-gazdasági

átvilágítást

az

átvilágítási

megbízásokra

vonatkozó

nemzetközi könyvvizsgálati standarddal összhangban hajtottuk végre. Az évközi pénzügyi információk átvilágítása- elsősorban a pénzügyi és számviteli dolgokért felelős személyektől történő – információkérésből, valamint elemző és egyéb átvilágítási eljárások alkalmazásából áll. Az átvilágítás lényegesen kisebb hatókörű, mint

a

Nemzetközi

Könyvvizsgálati

Standardokkal

összhangban

végzett

könyvvizsgálat, és ennek következtében nem teszi lehetővé számunkra, hogy valamennyi olyan jelentős ügyről tudomást szerezzünk, amelyet egy könyvvizsgálat során esetleg azonosítanánk. Az átvilágítás alapját a Társaság 2006., 2007. és 2008. évi beszámolója képezte.

3


II.

ÁLTALÁNOS RÉSZ, CÉGJOGI HELYZET, TEVÉKENYSÉGI KÖR, PROFIL

A TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Közhasznú Társaság a vizsgált időszakban 2006. január1-től közhasznú társaságként működött, kiemelten közhasznú jogállással. 2007.julius 1-től átalakulással nonprofit Kft-ként működik tovább, a kiemelten közhasznú jogállás megszüntetésével. A TERÉZVÁROSI Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. bejegyzése a Fővárosi Bíróság mint Cégbíróság Cg.01-14-000051/74 sz. végzésével 2007. július 01-től hatályos. Cégjegyzékszáma:

01-09-884632

Székhelye:

1064 Budapest, Rózsa u. 81-83.

Főtevékenysége:

Egyéb takarítás

Vezető tisztségviselő:

Kornéth Zoltán, ügyvezető

Cégben jelentős befolyással bíró személyek: Budapest Főváros VI. Terézváros Önkormányzata A Társaság működési formája:

Kerület

nonprofit Kft

Bejegyzett könyvvizsgáló:

Dr. Printz és Társa Könyvvizsgáló Kft.

Nemzetközi

A társaság célja: Nyereség- és vagyonszerzési cél nélkül a Terézvárosban megjelenő foglalkoztatási gondok enyhítése. A Terézváros köztisztasági feladatainak és a közterület karbantartásának ellátása. A társaság jellege: Nonprofit szervezet, tevékenysége során közfeladatot lát el, vállalkozási tevékenységet csak céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végez. A társaság gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel, azt az Alapítói okiratban meghatározott tevékenységére fordítja. A társaság közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, szervezete pártoktól független és azoknak anyagi támogatást nem nyújt. A társaság egy személyes tulajdonosa Budapest Főváros VI. Kerület Terézváros Önkormányzata. A társaság jelenlegi – Cégbíróságon bejegyzett – törzstőkéje és tulajdonosi struktúrája az alábbi: Tulajdonos megnevezése Budapest Főváros VI. Terézváros Önkormányzata Egyéb Részesedés összesen

Alaptőke névértéke (e Ft.) Kerület 3000 0 3000 4

Tulajdoni hányad (%) 100,00 0,00 100,00


A tevékenységből származó nettó árbevétel a vizsgált időszakban a következők szerint alakult:

Cél szerinti tevékenység

Vállalkozási tevékenység

•

2006. év:

e Ft,

857 e Ft,

•

2007. év:

e Ft,

1.423 e Ft,

•

2008.év:

e Ft.

2.170 e Ft.

A társaság az önkormányzattól és egyéb személyektől az egyes években a következő támogatásokat kapta:

Önkormányzati támogatás

Egyéb személy támogatása

•

2006. év:

101.292 e Ft,

21.706 e Ft,

•

2007. év:

100.468 e Ft,

21.397 e Ft,

•

2008.év:

107.850 e Ft.

19.456 e Ft.

• Az önkormányzati támogatás a vizsgált időszakban 6,5 %-kal növekedett. Az egyéb támogatás a kiközvetített és alkalmazott dolgozók után járó támogatás a Foglalkoztatási Alapból. Megállapítható, hogy a társaság viszonylag stabil forrásokkal gazdálkodhatott.

III. A.

PÉNZÜGYI-GAZDASÁGI ÁTVILÁGÍTÁS MEGÁLLAPÍTÁSAI A TÁRSASÁG VAGYONI HELYZETÉNEK VÁLTOZÁSAI

A Társaság pénzügyi-jövedelmi, valamint vagyoni helyzetének vizsgálata keretében három év adatait vizsgáltuk (2006. év, 2007. év, 2008. év). Kiemelt figyelmet fordítottunk az erőforrásokkal történő gazdálkodásra, valamint az önkormányzat, és a társaság gazdasági-pénzügyi kapcsolataira:

5


1.1. Eszközök: Az eszközök mellékletben részletezett értéke és összetétele a következő: Eszközök A. Befektetett eszközök I. Immateriális javak II. Tárgyi eszközök III. Befektetett pénzügyi eszközök B. Forgóeszközök I. Készletek II. Követelések III. Értékpapírok IV. Pénzeszközök C. Aktív időbeli elhatárolás Eszközök összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 20.243 36.976 35.815 8 20.235 36.976 35.815 0 0 0 9.946 5.619 4.063 2.096 1.651 2.064 4.896 258 358 0 0 0 2.954 3.710 1.641 20 200 39 30.209 42.795 39917

1.1.1. Befektetett eszközök: 1.1.1.1.

Immateriális javak és tárgyi eszközök:

Az immateriális javak és a tárgyi eszközök összetétele és változása a következő: 2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 8 0 0

Megnevezés Immateriális javak összesen Ingatlanok Műszaki gép, berendezés Egyéb gép, berendezés Beruházás Beruházásra adott előleg Tárgyi eszközök összesen

19.238 997

36.809 167

35.559 256

0 20.235

0 36.976

0 35.815

A gépek, berendezések és járművek könyv szerinti állománya 84,8 %-kal nőtt. / / 2008.12.31-én 35.6 millió Ft, az összes eszközállomány 89,1 %-a/. A társaság saját ingatlannal nem rendelkezik,1996.04.15-től megbízási szerződésbe foglalva a Budapest Főváros Terézvárosi Önkormányzat felkérte a Bp. VI. Rózsa u 81-83.sz. ingatlan tulajdonosát, a Terézvárosi Vagyonkezelő Rt-t, hogy bocsásson a Terézvárosi

Közhasznú

Társaság

rendelkezésére

megfelelő

méretű

helyiségcsoportot. Az Önkormányzat vállalta, hogy a megbízás idejére a bérleti díjat átvállalja és a bérbeadó ezen költségeket az önkormányzati díjbevételének terhére elszámolhatja költségként. Azóta többszöri vitás levélváltás

mellett a ma már

Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. ma is használja ezt a közel 700 m2 –es helyiségcsoportot külön bérleti megállapodás és számlázás nélkül. 6


Az

ingóságok

(gépek,

berendezések,

felszerelési

tárgyak

és

járművek)

hasznosítását, amortizációját, selejtezését a következők jellemzik: 2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) Gép, berend, jármű z.amortizáció (e Ft) 22.643 30.316 28.654 Gép, berend. Jármű é.amortizáció (e Ft) 9.568 8.888 11.203 Gép, berend, jármű pótlás, felúj (e Ft) 15.336 25.875 11.292 Gép, berend, jármű selejtezés, ért (e Ft) 2.699 249 1.250 Megnevezés

A műszaki gépek és berendezések értékének 44,4 %- a van átlagosan leírva, ezen belül a nagy értékű, korszerű, köztisztasági feladatokat ellátó célgépeknek csak 37,9 %- került eddig leírásra, ami jelzi, hogy viszonylag új eszközökről van szó. A kiemelt célgépek állománya 2008. év végén: 2 db HONDA mosóberendezés, 3db RONDO K333 univerzális gép, 2db VT450 mosógerenda, 3db GLUTTON járdatakarító gép,2db ALTO-POSEIDON járdatakarító gép. Az éves amortizációnál a vizsgált évek mindegyikében magasabb volt a pótolt eszközök értéke. Az elhasználódott eszközöket tervszerűen selejtezik, hasznosítják. A társaság leltárában 2db HAKO Citymaster takarítógép és 1 db HONDA FES 150 típusú motorkerékpár szerepel, mely berendezések nem képezik a társaság tulajdonát. Tárolják ezeket az eszközöket, a tulajdonos kiléte biztonsággal nem állapítható meg. / Régebbi peres ügy tárgya / A gépjárművek hasznosulását az alábbiak jellemzik: A társaság 4 db KIA típusú tehergépjárművet használ, amelyből 2 db az önkormányzat tulajdonát képezi. Ezzel a tehergépjármű parkkal a köztisztasági feladatok ellátása biztosított. A társaságnak a vizsgált időszakban befejezetlen beruházás állománya nem volt. Az éves beruházásokat az alábbiak jellemzik:

7


Megnevezés Gép-, berendezés-beszerzés Ingatlan beruházás, -felújítás Beruházás összesen 1.1.1.2.

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 15.336 25.875 11.292 0 0 0 15.336 25.875 11.292

Befektetett pénzügyi eszközök

A Társaság könyveiben befektetett pénzügyi eszközt nem tart nyilván. 1.1.2. Forgóeszközök: 1.1.2.1.

Készletek:

A forgóeszközök kategóriájába tartozó készletek összetétele és változása a következő: Megnevezés Anyagok Késztermékek Áruk Egyéb Készletek összesen 1.1.2.2.

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 2.096 1.452 1.866 0 0 0 199 198 0 0 0 2.096 1.651 2.064

Követelések:

A forgóeszközök kategóriájába tartozó követelések összetétele és változása:

Megnevezés Vevők Követelés kapcsolt váll- sal szemben Adott előlegek Egyéb követelés Követelések összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 132 89 7 0 0 0 20 12 4 4.744 157 347 4.896 258 358

A vevőállomány számottevően csökkent. A vevők és az egyéb követelések állománya nem jelentős. Megnevezés Terézvárosi vagyonkezelő N.Zrt. Terézvárosi Önkormányzat

Vevők összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 132 0 0 0 89 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 132 89 7

A saját és a tulajdonos, Terézváros Önkormányzatával szembeni – kint-levőségek és követelések alakulása és összetétele: 8


Megnevezés Vevő követelés Egyéb követelés Egyéb Önkormányzattal szembeni

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 0 89 7 4.532 0 0 0 0 0 0 0 0 4.532 89 7

A követelések minősítésére, s ez alapján értékvesztés elszámolására a vizsgált időszakban nem került sor. 1.1.2.3.

Pénzeszközök:

A pénzeszközök összege és összetétele a következőképpen alakult: Megnevezés Pénztár Bankbetét Elkülönített bankszámla Pénzeszközök összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 35 113 8 2.919 3.597 1.633 0 0 2.954 3.710 1.641

A társaság bankszámláján 2008.12.31-én 1.633.Eft, pénztárában 8 EFT található. Ennek valódiságát leltár támasztja alá. 1.2. Források A források értéke és összetétele az alábbi: Források D. Saját tőke I. Jegyzett tőke II. Jegyzett, de be nem fizetett tőke III. Tőketartalék IV. Eredménytartalék V. Lekötött tartalék VI. Értékelési tartalék VII. Mérleg szerinti eredmény E. Céltartalékok F. Kötelezettségek I.. Hátra sorolt kötelezettségek I. Hosszú lejáratú kötelezettségek II. Rövid lejáratú kötelezettségek G. Passzív időbeli elhatárolás Források összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 23.309 17.218 14.517 3.000 3.000 3.000 0 0 0 20.507 0 0 -198 0 6.769 0 4.684 2.085 131 30.209

9

20.309 0 0 -6.091 0 25.430 0 13.423 12.007 147 42.795

14.218 0 0 -2.701 0 25.306 0 15.005 10.301 94 39.917


1.2.1. Saját tőke: A jegyzett/induló tőke a cégbíróságon bejegyzett törzstőke összegét tartalmazza, 3.000 e Ft összegben. A 2008. év végi eredménytartalék a Társaság működése során felhalmozott mérleg szerinti eredmény összegét tartalmazza 14.218e Ft összegben. A társaságnál folyamatos vagyonvesztés figyelhető meg, amelynek okai a következők: A társaság az átalakulástól / 2007.július 1-től/ 2009. január1-ig nem kiemelten közhasznú szervezetként működött tovább, emiatt az addig adómentesen képződött saját tőkét le kellett adóznia 2007 évben / 2.850 Eft Társasági adó/ A társaság 7 db célgépet vásárolt

5 db nyílt végű deviza alapú lízing

konstrukcióban, amely miatt 2007.évben 1.544 Eft, 2008. évben pedig 4.428 Eft kamat és árfolyamveszteség keletkezett. Az időszak végi mérleg szerinti eredmény – 2.701e Ft.

1.2.2. Kötelezettségek: 1.2.2.1.

Hosszúlejáratú kötelezettség:

A hosszú lejáratú kötelezettségek összege és változása:

Megnevezés Tagi kölcsön Beruházási, fejlesztési hitel Egyéb hosszú lejáratú kötelezettségek / Budapest Lízing / Hosszú lejáratú kötelezettség össz.

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 0 0 0 0 0 0 4.684 13.423 15.005 4.684

13.423

15.005

A társaságnak hosszúlejáratú kötelezettségei az előző években, valamint 2008. évben beszerzett munkagépek: 3 db Carraro RONDO K333 2 db Vt450 Mosógerenda 2db Glutton járda takarítógép összesen 5db gép lízingszerződés díjának éven túli része. A nyílt végű, deviza alapú / 4db CHF, 1db EUR / lízingszerződés/Budapest Lízing / jellegéből adódóan a finanszírozási kényszer a lejáratig fennáll, és természetesen az ezzel járó kamatköltség és árfolyam kockázat is.

10


1.2.2.2.

Rövid lejáratú kötelezettség:

A rövid lejáratú kötelezettségek összege és változása a következő: Megnevezés Rövid lejáratú kölcsön Rövid lejáratú hitel Szállítók Rövid lej. kötelez. kapcsolt váll. sz. Egyéb rövid lejáratú kötelezettség Rövid lejáratú kötelez. Összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 0 0 0 0 0 0 540 668 503 0 0 0 1.545 11.339 9.798 2.085 12.007 10.301

A rövid lejáratú hitelek és kölcsönök összege és összetétele a következő: Megnevezés Budapest Lízing éven belüli része Adóhatósággal szembeni kötelezettségek Különféle egyéb kötelezettségek Egyéb rövid lejáratú kötelezettségek

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 1.467 4.529 6.725 42 6.185 2.986 36 1.545

625 11.339

87 9.798

A rövid lejáratú kötelezettségek állománya 2008. év végére több, mint hatszorosára emelkedett, alapvetően a lízing kötelezettségek éven belüli részének növekedése miatt. A szállítóállomány szinte azonos nagyságrendű, partnerenkénti összetétele a következő: Megnevezés Agrolánc Kft Dr Printz és Társa Kft. Terézvárosi Önkormányzat Tax-Ante Bt. Tolnai Ügyvédi Iroda Bencze lajos vállalkozó Csinavi Kft. Sandro-plusz Bt. Szállítók összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 0 156 218 72 72 72 211 210 2 0 110 111 120 120 100 47 0 0 18 0 0 72 0 0 540 668 503

Az egyes adónemek könyvelés szerinti egyenlegei 2008. 12. 31-i és 2009. 07. 31-ai fordulónappal a következők: 2008. 12. 31. 2009. 07. 31. Összeg (e Ft) -1 -1 708 2.054 280 0 0 0

Megnevezés Társasági adó Személyi jövedelemadó Áfa Rehabilitációs hozzájárulás 11


Egészségbiztosítási alap Nyugdíjbiztosítási alap Késedelmi pótlék Munkaadói járulék Munkavállalói járulék Egészségügyi hozzájárulás Munkáltatói táppénz Helyi adók Bírság, mulasztási bírság, önellen. pótlék Adóhatósági illeték

464 1.300 0 100 49 84 -39 -32 0

1.088 3.635 0 190 168 158 -39 0 0

0

0

Adó-, járulék-kötelezettség összesen

2.913

7.293

(+ = tartozás, - túlfizetés) Az összes adó- és járulékkötelezettség egyenlege a 2008. évben 2.913 e Ft, míg 2009. 07. hó 31-én 7.293 e Ft volt, amely fizetési kötelezettséget jelenít meg. 1.2.3.Passzív időbeli elhatárolások 2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft)

Megnevezés Prémium, jutalom és járulékai Közműdíjak Korengedményes nyugdíj Egyéb költség, ráfordítás Passzív időbeli elhatárolás összesen

131 131

147 147

94 94

A passzív időbeli elhatárolások állománya nem jelentős. A vezetők utolsó negyedévi prémiuma, amelyet a következő évben értékeltek és fizettek ki nem került elhatárolásra. B. 1.

A TÁRSASÁG JÖVEDELMI HELYZETE Üzemi tevékenység eredménye: Megnevezés

2006. év Terv

Nettó árbevétel Aktivált saját teljesítmény értéke Egyéb bevétel Bevételek összesen Anyagjellegű ráfordítások Személyi jellegű ráfordítások Értékcsökkenési leírás Egyéb ráfordítások Ráfordítások összesen Üzemi tevék. eredménye

Tény 857 125109 125966 15571 100010 9333 3038 127952 -1986 12

2007. év Összeg (e Ft) Terv

Tény 1423 122740 124163 15296 101722 8941 286 126245 -2082

2008. év Terv

Tény 2170 130396 132566 14450 104170 11226 1327 131173 1393


1.1. Nettó árbevétel: A vállalkozási tevékenység nettó árbevétele csak a társaság által nyújtott szolgáltatásokból áll. A nettó árbevétel összege 2,5-szeresére növekedett a vizsgált időszakban. A társaság üzleti tervet nem készít. Az üzemi tevékenység 2006. és 2007. évben veszteséges, 2008.évben a magasabb önkormányzati támogatás miatt nyereséges. 1.2.Egyéb bevétel: 2006. év

Megnevezés Tárgyi eszk.értékesítés bevétele

1.762

Káreseményekkel kapcs. bevétel Költségek ellentételezésére k bevétel Egyéb bevételek Kapott támogatások Egyéb bevételek összesen

291 31 27 122.998 125.109

2007. év Összeg (e Ft) 367

2008. év

382 122 4 121.865 122.740

0 11 1.766 127.306 130.396

1.313

Az egyéb bevételek összege 4,2 %-kal növekedett a vizsgált időszakban, az önkormányzati támogatások növekedése miatt. 2. Ráfordítások költségnemenként: 2.1. Anyagjellegű ráfordítások:

Me: Eft Főkönyvi szám 51122

Megnevezés

2006.év

2007.évi

2008.évi

526

487

236

5113

Víz, csatorna Nyomtatvány, irodaszer

730

334

265

51141

95 Benzin

819

730

1 128

51142

Gázolaj

1 679

1 643

2 451

5115

Fogyóanyag

245

145

481

5116

Tisztítószer, Ipari só

495

1 167

739

5121

Egy éven belül elhaszn. eszköz

11

42

152

5122

Munkaruha, védőruha

800

910

163

5123

Szerszámfelhasználás

91

135

282

5124

Egészség ügyi anyagok

5

2

3

5125

Alkatrészek

410 13


513

Egyéb anyagköltség

310

160

102

5211

Belföldi utazás kiküldetés

9

16

28

5213

Fuvarozási, szállítási költség

24

2

5215

Taxiköltség

5222

Eszközök bérleti díja

5241

Posta, fax kts.

5242

Vezetékes telefon

5243

Mobiltelefon kts.

5244

Internet szolg.díjai

525

Szakkönyv, folyóirat, on-line,

5261

Javítás, karbantartás

5262

Szoftver frissítés kts-e

5263

Számítógép, irodagép karb kts.

330

36

5264

Más váll ált.végzett gar.jav.

349

15

5271

Könyvelési díj

1 546

1 325

1 579

5272

Könyvvizsgálati díj

735

864

1 104

5273

Ügyvéd, közjegyző, perkts

1 440

1 447

1 200

5294

Hirdetés, kiáll.bemutató,vásár

5297

Mosoda, vegytisztítás

29

5298

Oktatás, továbbképzés

24

5299

Más váll.ált.igénybe vett szol

5311

Hatósági dijak

5313

Illetékek

5321

3 119

102

74

37

36

218

165

168

1 403

1 451

1 132

200

237

211

73

37

75

886

1 529

1 177

120

235

6

26 85

89

1 048

1 154

55

29

25

49

18

36

5

Bankköltség *kivéve bankkamat*

264

282

277

5331

Gépkocsi Felelősség Biztosítás

846

332

356

539 8141

Különféle egyéb szolg ELÁBÉ

226

190 54

232 1

15 571

15 296

14 450

-

ÖSSZESEN:

Ezek a költségek a vizsgált években viszonylag stabil szinten jelentkeztek. Az anyag jellegű ráfordítások részaránya az összes ráfordításon belül 2008. évben 11 %, és csökkenő mértékű. Az anyagjellegű és egyéb szolgáltatásokon belül 2008. évben az anyagköltség részaránya 44,4%, az igénybevett szolgáltatásoké 49,3%, az egyéb szolgáltatásoké pedig 6,3%.

14


2.2. Személyi jellegű ráfordítások: 2006. év

Megnevezés Bérköltség Személyi jellegű egyéb kifizetések Bérjárulékok Személyi jellegű ráfordítások összesen

70636 5510 23864 100010

2007. év Összeg (e Ft) 73037 4524 24161 101722

2008. év 74153 5793 24224 104170

A személyi jellegű ráfordítások 4,2 %-kal növekedtek 2006.évhez viszonyítva. A személyi jellegű ráfordítások részaránya az összes ráfordításon belül 2008. évben 79,4 %, a ráfordítások legmeghatározóbb eleme, és mint ilyen, a struktúrájával, belső összefüggéseivel,

elemzésével,

ellenőrzésével,

jövőbeni

alakulásának

prognosztizálásával a társaságnak kiemelten kellene foglalkoznia. Létszámhelyzet: 2006. év

Megnevezés Foglalkoztatott összesen -ebből: felsőfokú végzettségű -ebből: teljes munkaidős Év végi állományi összesen Szellemi foglalkozásúak Fizikai foglalkozásúak

57 5 57 57 9 48

2007. év Létszám: fő 18 5 17 18 9 9

2008. év 21 5 21 21 10 11

Az év végi állományi létszám a fizikai foglalkoztatásúak esetében nem igazán reprezentálja az átlagos helyzetet az év közbeni magas fluktuáció miatt.

2007.

évben az átlagos állományi létszám 40 fő, melyből fizikai 75 %, nem fizikai foglalkoztatású pedig 25 % Bérköltségek: 2006. év

Megnevezés Alkalmazottak bére Megbízási díjak Jutalom Vezetők prémiuma Igazgatóság és FB tiszteletdíja Egyéb Bérköltség összesen 15

52370 2375 1565 11478 2848

2007. év Összeg (e Ft) 50781 2160 459 16793 2844

70636

73037

2008. év 56602 3121 1329 10257 2844 74153


A bérköltségek 5,0 %-kal növekedtek 2006.évhez viszonyítva. 2007.évben az alapbérhez viszonyítva az egyéb bér-kifizetések aránya 43,8% 2007. évben a nem fizikai állományúak bérköltsége , meghaladja az összes bérköltség 65 %-át. A nem fizikai állományúak viszonylag magas bérköltség tömege a feladatok nagyságrendjével, a szakmai feladatok bővülésével nem támasztható alá , a prémium kifizetések elszámolásának módszere és az érvényes szabályoknak való megfelelése pedig megkérdőjelezhető.

Az ügyvezető 2007. évi javadalmazását vizsgálva a következők állapíthatók meg: Kifizetett bruttó bér:

3600 Eft

19,1% 300Eft/hó

Kifizetett bruttó prémium 14721 Eft

78,3% 1227Eft/hó

Egyéb bruttó kifizetés

480 Eft

Összes bruttó kifizetés 18801 Eft

2,6%

40Eft/hó

100% 1567Eft/hó

Az ügyvezető a társaságnál nyugdíjasként volt alkalmazásban./ 2007. évi nyugdíja bruttó 2120 Eft / A kifizetett prémium nagyságrendje a társaság méretéhez és a feladatok nagyságrendjéhez viszonyítva aránytalan és az érvényes szabályozásnak sem felel meg. Az

önkormányzat

szabályzata

a

vezető

tisztségviselők

javadalmazásáról/

2004.12.16./ és az ügyvezető munkaszerződése / 2004.12.17./ szerint a prémium kifizetésére két részletben félévenként kerül sor az önértékelést követő 60 napon belül. A munkavállalót az alapbéren felül átlagfizetésének 90%-a erejéig prémium illeti meg. / az átlagfizetés fogalom nincs definiálva / Ezzel ellentétben a prémium kifizetések negyedéves intervallumokban történtek, az előző 4 negyedév összes kifizetése 90%-os mértékének egy negyedévre jutó átlagos értékének megfelelően /természetesen a 4 negyedév alatti prémiumok is alapul szolgáltak/. Ezzel a módszerrel három év alatt több, mint 5 millió forint került nem a szabályoknak megfelelően kifizetésre. /próbaszámítás/. A módszer sajátosságát jellemzi / ugyancsak próbaszámítással/ hogy pl 300 Eft bruttó havibérrel belépő ügyvezető három éves munkaviszony után 1300 Eft/hó átlag kerestet érhet el a társaság által alkalmazott prémium elszámolási módszerrel. A

prémiumfeladatok

többnyire

munkaköri

feladatok,

a

mérhetőség,

teljesítményorientáltság nem jellemző. A személyi jellegű ráfordítások ilyen jellegű ellenőrzésével a vizsgált időszakban sem a Felügyelő Bizottság, sem a megbízott Belső Ellenőr nem foglalkozott. 16


Személyi jellegű egyéb kifizetések: 2006. év

2007. év Összeg (e Ft) 2554 2550 195

Megnevezés Étkezési utalvány BKV-bérlet Üdülési csekk Egészségpénztári befizetés Dolgozók csekély értékű ajándéka Gépkocsi költségtérítés Betegszabadság Egyéb Személyi jellegű egyéb kifizetések

270 800 521 1170 5510

681 626 667 4524

2008. év 2101 289 560 264 900 698 981 5793

2008. évben a személyi jellegű egyéb kifizetések az összes személyi jellegű ráfordítás 5,6%-át képezik és a vizsgált években viszonylag azonos szinten alakultak. 2.3.értékcsökkenési leírás 2006. év

2007. év Összeg (e Ft) 8309 8435 1024 506 9333 8941

Megnevezés Terv szerinti amortizáció Kis értékű tárgyi eszköz m. amortizácó Értékcsökkenési leírás összesen

2008. év 10312 914 11226

A befektetett eszközök állományának növekedése miatt az értékcsökkenési leírás összege 20,3 %-kal növekedett. 2.4. Egyéb ráfordítások 2006. év

Megnevezés Tárgyi eszk.értékesítés nyilvánt. értéke Helyi és központi adó Adott támogatás Bírság, pótlék Egyéb ráfordítások Egyéb ráfordítás összesen

2.699 0 0 0 339 3.038

17

2007. év Összeg (e Ft) 246 0 0 10 30 286

2008. év 1.250 0 0 0 77 1.327


3.Pénzügyi műveletek bevétele, ráfordítása, eredménye: 2006. év: Összeg /e Ft/ Bevétel Ráfordítás 28 239 844 2 872 241 631

Megnevezés Egyéb kamat, kamatjellegű Egyéb Pénzügyi összesen Pénzügyi eredmény összesen

A pénzügyi eredményt leginkább befolyásoló tényező az árfolyamnyereség volt 872 e Ft összeggel. 2007. év: Összeg (e Ft) Bevétel Ráfordítás 30 1.138 355 406 385 1.544 -1.159

Megnevezés Egyéb kamat, kamatjellegű Egyéb Pénzügyi összesen Pénzügyi eredmény összesen

A pénzügyi eredményt leginkább befolyásoló tényező a kamatköltség volt 1138 e Ft összeggel. 2008. év: Megnevezés

Bevétel 18 316 334

Egyéb kamat, kamatjellegű Egyéb Pénzügyi összesen Pénzügyi eredmény összesen

Összeg (e Ft) Ráfordítás 1.648 2.780 4.428 -4.094

A pénzügyi eredményt leginkább befolyásoló tényező az árfolyamveszteség volt 2.780 e Ft összeggel. 4.Rendkívüli bevétel, ráfordítás, eredmény: Rendkívüli bevétel és rendkívüli ráfordítás nem merült fel. Rendkívüli bevételek: 2006. év

Megnevezés Önkormányzati támogatás I. Önkormányzati támogatás II. Egyéb kapott támogatás Rendkívüli bevétel összesen

0 0 1.157 1.157

18

2007. év Összeg (e Ft) 0 0 0 0

2008. év 0 0 0 0


Rendkívüli ráfordítások 2006. év

Megnevezés Adott támogatás

0 0 0 0

Egyéb ráfordítások Rendkívüli ráfordítás összesen

2007. év Összeg (e Ft) 0 0 0 0

2008. év 0 0 0 0

5. Adózás előtti és mérleg szerinti eredmény A vállalkozás egyes eredménykategóriái a következők: 2006. év

Megnevezés Üzemi tevékenység eredménye Pénzügyi műveletek eredménye Szokásos vállalkozási eredmény Rendkívüli erdmény Adózás előtti eredmény Társasági adó Adózott eredmény Tárgyévi vállalkozási eredmény

-1986 631 -1355 1157 -198

2007. év Összeg (e Ft) -2082 -1159 -3241

2008. év

-3.241 2.850 -6.091 -6.091

-2.701

-198 -198

1393 -4094 -2701

-2.701 -2.701

C. A TÁRSASÁG PÉNZÜGYI HELYZETE A pénzügyi eszközökkel –ezen belül az átvett pénzeszközökkel történő- történő gazdálkodás hatékonyságának jellemzői: a társaság pénzeszközei év végén a következőképpen alakultak: Megnevezés Pénztár Bankbetét Elkülönített bankszámla Pénzeszközök összesen

2006. 12. 31. 2007. 12. 31. 2008. 12. 31. Összeg (e Ft) 35 113 8 2.919 3.597 1.633 0 0 2.954 3.710 1.641

Az átvett pénzeszközök intenzitását jellemzi, hogy a jóváhagyott támogatást közel azonos összegekben havonta folyósítja az önkormányzat: Folyósítás/jóváhagyás Jóváhagyott Támogatás időpontja támogatás (EFt) módosítása (EFt) 2006.01.05 2006.01.05

Jóváhagyott Folyósított Különbö támogatás összeg (EFt) zet (EFt) összesen(EFt) 1 328 6 361

19

Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. pénzügyi – gazdasági - jogi átvilágítása Gyöngy-Audit Kft. 2006.02.13 2006.03.03 2006.04.05 2006.05.04 2006.06.21 2006.07.10 2006.08.16 2006.08.03 2006.08.30 2006.09.27 2006.10.31 2006.12.07 2006.12.21 2006. év összesen: 2007.01.09 2007.01.15 2007.01.31 2007.02.12 2007.03.10 2007.03.30 2007.04.20 2007.05.04 2007.05.31 2007.06.26 2007.07.05 2007.08.02 2007.08.30 2007.09.27 2007. év összesen: 2008.01.03 2008.02.04 2008.03.05 2008.04.04 2008.04.28 2008.05.30 2008.06.25 2008.07.02 2008.07.25 2008.09.01 2008.10.01 2008.10.29 2008.12.08 2008. év összesen: Mindösszesen:

105 000

1 500

-5 208

106 500

-5 208

101 292

-4 532

105 000 -3 000 3 000

108 000

-7 532

100 468

105 000

2 850

105 000

2 850

319 500 EFt

-9 890 EFt

20

107 850 309 610 EFt

6 361 8 750 8 750 8 750 8 750 3 450 8 750 1 500 9 015 9 015 7 280 5 000 3 700 96 760 6 361 2 000 5 000 5 300 6 400 5 400 5 400 8 000 8 000 3 000 8 000 8 000 8 000 26 139 105 000 8 750 8 750 8 750 8 750 8 750 8 750 2 850 8 750 8 750 8 750 8 750 8 750 8 750 107 850 309 610

4 532

-4 532


A társaság likviditási mutatói a következők szerint alakultak:

Bruttó cash-flow: 2006. év

Megnevezés Adózás előtti eredmény Értékcsökkenési leírás Bruttó cash-flow

-198 9333 9135

2007. év Összeg (e Ft) -3241 8941 5700

2008. év -2701 11226 8525

A társaság likviditási mutatói a következők szerint alakultak:

Likviditási mutató (I.): 2006. év

Megnevezés Forgóeszközök Rövid lejáratú kötelezettségek Likviditási mutató I. (%)

9946 2085 477,0

2007. év Összeg (e Ft) 5619 12007 46,8

2008. év 4063 10301 39,4

A mutató kimondottan kedvezőtlen és romló tendenciájú: a rövidtávon pénzzé tehető eszközök felét sem teszik ki a rövid lejáratú kötelezettségeknek. Likviditási mutató (II.): 2006. év

Megnevezés Követelések + pénzeszközök Rövid lejáratú kötelezettségek Likviditási mutató II. (%)

7850 2085 376,5

2007. év Összeg (e Ft) 3968 12007 33,0

2008. év 1999 10301 19,4

E likviditási mutató még kedvezőtlenebb: a teljesen likvid eszközök az időszak végén már alig 20%-át teszik ki a rövid lejáratú kötelezettségeknek. A likvid eszközök a társaság közterheinek is csupán minimális hányadára nyújtanak fedezet. 2. A TÁRSASÁG MŰKÖDÉSE JOGSZRŰSÉGÉNEK VIZSGÁLATA Általános megítélés A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft-t – figyelemmel a Ksztv. rendelkezéseire – a Gt. alapján, az alapító okirat 2007. július 1-jei módosításával és egységes

szerkezetbe

foglalásával

a

Terézvárosi

Foglalkoztatást

Elősegítő

Közhasznú Társaság jogutódjaként, átalakulással alapította a Budapest Főváros VI. Kerület Terézváros Önkormányzata. A Gt. 365. §-ának (3) bekezdése rendelkezik arról, hogy a közhasznú társaság 2007. július 1-jét követő két éven belül társasági 21


szerződése módosításával nonprofit korlátolt felelősségű társaságként működhet tovább, más nonprofit gazdasági társasággá alakulhat át vagy jogutód nélküli megszűnését határozhatja el. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. létrehozásának a célja – nyereség és vagyonszerzés nélkül – a Terézvárosban megjelenő foglalkoztatási gondok

enyhítése,

munkanélküliek

a

tartós

munkavállalási

munkanélküliség lehetőségeinek

kezelése, bővítése,

a a

nyilvántartott foglalkoztatás

elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény szerinti közhasznú munkavégzés széleskörű biztosításával, a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 8. §-ában meghatározott feladatkörökből fakadó egyes társadalmi közös szükségletek kielégítésére. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft-t a Ksztv. rendelkezéseinek értelmében kiemelkedően közhasznú szervezet besorolás illeti. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft., mint egyszemélyes kft. tulajdoni viszonyait, működésének alapjait a többször módosított és egységes szerkezetbe foglalt alapító okirat, a Szervezeti és Működési Szabályzat, és más belső szabályzatok tartalmazzák. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. a működéséhez, továbbá a tevékenységi körök ellátásához szükséges feltételek egy részét külső gazdálkodó szervekkel megkötött szerződések útján biztosítja. Részletes megítélés az adatbekérő szempontrendszere alapján I. Cégjogi helyzet 1.

A társaság neve:

Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit

Korlátolt Felelősségű Társaság A társaság székhelye: 2.

1064 Budapest,Rózsa utca 81-83.

A társaság jegyzett tőkéje 3 000 000 Ft, azaz hárommillió forint készpénz,

amelyet az alapító okiratban foglaltak szerint a bejegyzési kérelem cégbírósághoz 22


történő benyújtásáig befizetésre került (Alapító Okirat V. 3. pont). A jegyzett tőke befizetésére vonatkozóan okirat nem áll rendelkezésre. 3. A társaság legfőbb döntéshozó szerve a tagokat (az alapítót), a veszteségek fedezésére kötelezheti, évente egy alkalommal, maximum a jegyzett tőke 300 %-áig (Alapító Okirat V. 4. pont). A társaság tagja: Budapest Főváros VI. Kerület Terézváros Önkormányzata 1067 Budapest, Eötvös u. 3. 100 % üzletrésszel rendelkezik 4. Aktuális, illetve aktualizált részletes szervezeti diagram nem áll rendelkezésre. 5. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. alapító okiratának módosítására – a vizsgált időszakban – átalakulás óta eltelt időszakban öt (5) alkalommal, az utolsó módosítására és ezzel egyidejű egységes szerkezetbe foglalására 2009. január 1-i keltezéssel került sor. Az egységes szerkezetű alapító okirat jogtanácsosi záradékkal lett ellátva. A módosítás a képviselettel, a könyvvizsgálóval, a felügyelő bizottság tagjaival, valamint a közhasznúsággal kapcsolatos változásokra, illetve rögzítésre terjedt ki. A változásokat a Fővárosi Bíróság, mint Cégbíróság a 2009. február 2-án kelt, Cg. 01-09-884632/18. számú végzésével bejegyezte. Az egységes szerkezetű alapító okiratban megjelölt változások összhangban vannak a cégbíróság végzésében feltüntetett változásokkal. Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. tevékenysége az alapító okiratban foglaltak alapján a) a közhasznú cél szerinti tevékenységi kör a Ksztv. 26. § e) pont alapján:

23


Közhasznú főtevékenység –

munkaerőpiacon

hátrányos

helyzetű

rétegek

képzésének,

foglalkoztatásának elősegítése, ideértve a munkaerő-kölcsönzést is és a kapcsolódó szolgáltatások, További közhasznú cél szerinti tevékenység: –

közforgalom

számára

megnyitott

út,

híd,

alagút

fejlesztéséhez,

fenntartásához és üzemeltetéséhez kapcsolódó tevékenység, – hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése, – rehabilitációs foglalkoztatás, – közhasznú szervezetek. számára biztosított, csak közhasznú szervezetek által igénybe vehető szolgáltatások. b) TEÁOR szerint: Főtevékenység: − Egyéb takarítás (81.29’08) Egyéb tevékenység: − Nem veszélyes hulladék gyűjtése (38.11’08) − Szennyeződésmentesítés, egyéb hulladékkezelés − Egyéb emberi erőforrás ellátás, gazdálkodás

(39.00’08) (78.30’08)

– Általános épülettakarítás (82.21’08) Felügyelő bizottság tagjai:

Dr. Gencsev Plámen 2009. január 1-től 2013. december 31-ig Szemere Miklósné 2009. január 1-től 2013. december 31-ig Lindmayer Viktor 2009. január 1-től 2013. december 31-ig 24


Nem áll rendelkezésre azonban az a képviselő-testületi határozat, amely az alapító okirat 2009. január 1-jei módosítás (a közhasznú tevékenységi körök beiktatásának, az új felügyelő bizottsági tagok rögzítésének, az ügyvezető megbízatása 2013. december 31-ig történő meghosszabbításának) jogalapjául szolgálna. Ügyvezető: Kornéth Zoltán a cégkivonat szerint 2009. január 1-től 2013. december 31-ig. A képviselő-testület 2008. április 4-én kelt, 118/2008. (IV. 24.) számú határozata szerint az ügyvezető megbízatása 2008. május 1-től 2008. december 31ig terjed és nem áll rendelkezésre az a határozat, amely a cégkivonat bejegyzésének alapja lehetne. A képviselő-testületi határozat szerint az ügyvezető a Ptk. szerinti megbízási jogviszonyban látja el a társaság vezetésével kapcsolatos feladatokat. A 2009. augusztus 14-i keltezéssel összeállított lista pedig az ügyvezetőt a munkaviszonyban állók között sorolja fel. Az ügyvezető jogviszonyát érintő ellentmondást az okozza, hogy az Önkormányzat Képviselő Testületének 118/2008. (IV. 24.) számú határozata alapján Kornéth Zoltán ügyvezető 2008. május 1-től 2008. december 31-ig (az értékelt időszakra eső részben) valóban megbízási szerződés alapján látta el a Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. ügyvezetői feladatait. Az Önkormányzat Képviselő Testülete 2008 végén, 2009. január 1-i hatállyal határozott, öt év időtartamra szóló munkaszerződéssel, munkaviszonyt létesített Kornéth Zoltánnal, aki jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. belső szabályzatai: − Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. Szervezeti Működési Szabályzata, melynek kiadási dátuma, kiadója, illetve jóváhagyója nem állapítható meg − Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. Számviteli Politika (hatályos: 2007. január 1-től) 25


−Általános rész −Eszközök és források értékelési szabályzata −Eszközök és források leltárkészítési, leltározási és selejtezési szabályzata − Pénzkezelési szabályzat − Számlakeret − Számlarend −

Személyek

megnevezése,

szabályzati

változások

rögzítése − Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Közhasznú Társaság Iratkezelési szabályzat (hatályos: 2007. január 1-től) A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. Szervezeti Működési Szabályzata 5.9. pontja a társaság működésének biztosításához – a vonatkozó jogszabályokkal összhangban – előírja még a Bizonylati Album és Szabályzat, a Munkaügyi Szabályzat, a Munkavédelmi Szabályzat és a Tűzvédelmi Utasítás elkészítését, amelyek viszont nem állnak rendelkezésre. 6. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. tulajdonosa, a Budapest Főváros VI. Kerület Terézváros Önkormányzata a képviselő-testület útján gyakorolja a tulajdonosi jogosítványokat. A Képviselő-testület határozatai 2005. december 15-től 2008. szeptember 4-ig terjedő időszakból állnak rendelkezésre. A Gt. 146. § (3) bekezdése kft. esetében úgy rendelkezik, hogy az ügyvezető a tagok által hozott határozatokról folyamatos nyilvántartást vezet (határozatok könyve), amelyet – a társasági szerződés eltérő rendelkezése hiányában – a társaság székhelyén kell tartani. Az ügyvezetőnek a határozatokat azok meghozatala után haladéktalanul be kell vezetnie a határozatok könyvébe. A társasági szerződés előírhatja, hogy a határozatok könyvében a felügyelő bizottság határozatait is nyilván kell tartani. Tekintettel arra, hogy a rendelkezésre álló iratok között a „határozatok könyve” nem található, nem állapítható meg az sem, hogy az alapítói határozatok teljes köre átadásra került-e.

26


A rendelkezésre álló képviselő-testületi határozatok a Gt. 141. §-ában, valamint az alapító okiratban meghatározott kérdésekre (ügyvezető, felügyelő bizottság tagjai, a könyvvizsgáló megválasztása, visszahívása és díjazásának megállapítása, éves beszámoló elfogadása, alapító okirat módosítása) terjednek ki. Az alapító okirat 2009. január 1-jei módosításának, a könyvvizsgáló, a felügyelő bizottsági tagok és az ügyvezető 2013. december 31-ig történő megbízatásának jogalapjául szolgáló határozatok nem állnak rendelkezésre. Felügyelő Bizottság jegyzőkönyvei, jegyzőkönyv kivonatai, illetve határozatai 2006. május 11-től 2008. december 19-ig terjedő időszakra vonatkozóan állnak rendelkezésre. Nyilvántartás hiányában, ez esetben sem állapítható meg, hogy a felügyelő bizottság jegyzőkönyvei, illetve határozatai teljes körűen rendelkezésre álltak-e. A Gt. 146. § (3) bekezdése szerint kft. esetében a társasági szerződés (alapító okirat) rendelkezhet úgy, hogy a határozatok könyvében a felügyelőbizottság határozatait is nyilván kell tartani. Az értékelt időszakban az alapító okiratok ilyen kötelezettséget nem állapítottak meg az ügyvezető számára.

7. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. sajátos tevékenységi köréhez kapcsolódóan, a Fltv. 21. § (1) bekezdése alapján a foglalkoztatást elősegítő támogatások nyújtása érdekében hatósági szerződést kellett kötni az illetékes munkaügyi központtal. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft., valamint a Fővárosi Munkaügyi Központ, illetve a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ között, a közhasznú munkavégzések támogatására megkötött hatósági szerződések 2006. március 29-től 2008. szeptember 30-ig állnak rendelkezésre. Az utolsó 2008. szeptember 30-án aláírt hatósági szerződés 2008. október 1. és 2009. szeptember 30. közötti időtartamban támogatási időszakot, továbbá 11 főre vonatkozóan, 51 893 Ft/fő/hóban határozza meg a támogatási összeget. Az alapító okiratban meghatározott egyéb tevékenységi kör ellátásához a Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. 1998. szeptember 1-től, határozatlan időtartamra szóló közszolgáltatási szerződést kötött a Budapest 27


Főváros Terézvárosi Önkormányzattal, amely a szolgáltatás díját költségvetés terhére biztosítja. A szerződés valójában még a Terézvárosi Közhasznú Társaság és a Budapest Főváros Terézvárosi Önkormányzat között jött létre. Az azóta eltelt időszakban

többször

módosított

jogszabályi

környezet

miatt

indokolt

a

korszerűsítése. II. Engedélyek A

Terézvárosi

Foglalkoztatást

Elősegítő

Nonprofit

Kft.

alapító

okiratában

meghatározott tevékenységi körébe sorolt feladatok ellátásához hatósági engedély nem

szükséges.

Hatósági

ellenőrzésre

vonatkozó

dokumentum

nem

áll

rendelkezésre.

III. Munkajogi dokumentumok A rendelkezésre álló, 2009. augusztus 14-i keltezéssel összeállított lista, amely 97 fő munkavállaló adatait tartalmazza. A lista, illetve a listában felsorolt nevek azonban nincsenek összhangban a rendelkezésre bocsátott konkrét munkaszerződésekkel (öt darab). A listában azoknak a nevét is feltüntették, akik nem munkajogviszonyba, hanem megbízási jogviszonyban állnak a Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft-vel (Kornéth Zoltán ügyvezető, Serflek Mihályné belső ellenőr, Szarvas Imre, Székely Ádám, Tar Tibor). Kornéth Zoltán ügyvezető 2009. január 1-től munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, ezért tüntették fel a 2009. augusztus 14-ével összeállított munkavállalói listán. IV. Biztosítások A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. a tevékenységi köréhez tartozó

feladatok

ellátásához

használt

tehergépjárművek

és

kisgépek

vonatkozásában 2009. október 30-ig igazolt biztosítási szerződésekkel, illetve kötvényekkel (hét darab) rendelkezik.

28


V. Ingatlanok 1. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. saját tulajdonú ingatlannal nem rendelkezik. 2. A társaság 1064 Budapest, Rózsa utca 81-83. szám alatt bejegyzett székhelye a Budapest Főváros Terézvárosi Önkormányzat tulajdonában, illetve a Terézvárosi Vagyonkezelő Rt. kezelésében van, amelyet a társaság, mint Terézvárosi Közhasznú Társaság, 2000. április 13-án, határozatlan időtartamra kötött bérleti szerződés alapján használ. VI. Szerződések 1. Működést biztosító szerződések: a) Terézvárosi Vagyonkezelő Rt. helyiségbérleti szerződés a székhelyként bejelentett 1064 Budapest, Rózsa u. 81-83. szám alatti ingatlanra és azzal kapcsolatos levelezés (1996. április 15-től), b) Sandro-Plusz Bt. megbízási szerződés informatikai eszközök karbantartására, illetve javítására (2005. január 1-től, időtartama nem állapítható meg, díja: nettó 20 000 Ft/hó), c) TAX-ANTE Bt. megbízási szerződés könyvvezetési feladatok ellátására (2003. február 28-tól egy év időtartamra, díja: nettó 80 000 Ft/hó), d) TAX-ANTE Bt. megbízási szerződés egyszeri feladatok ellátására (2006. június 22-től, díja: egyszeri nettó 150 000 Ft/hó), e) Dr. Printz és Társa Nemzetközi Könyvvizsgáló Kft. megbízási szerződés könyvvizsgálói feladatok ellátására (2003. május 1-től 2007. május 31-ig, díja: nettó 31 500 Ft/hó),

29


f) Dr. Printz és Társa Nemzetközi Könyvvizsgáló Kft. 2003. május 1-én aláírt megbízási szerződés módosítása (2004. június 1-től, díja: nettó 33 000 Ft/hó), g) Dr. Printz és Társa Nemzetközi Könyvvizsgáló Kft. 2003. május 1-én aláírt megbízási szerződés módosítása (2006. május 11-től 2008. február 17-ig, a gazdasági társaságokról és a számvitelről szóló törvények szerinti könyvvizsgálói feladatok ellátása, díja: nettó 60 000 Ft/hó), h) TAX-ANTE Bt. szolgáltatási szerződés könyvelési feladatok ellátására (2006. január 1-től egy év időtartamra, díja: nettó 92 000 Ft/hó), i) TAX-ANTE Bt. szolgáltatási szerződés könyvelési feladatok ellátására (2007. január 1-től egy év időtartamra, díja: nettó 92 000 Ft/hó), j) TAX-ANTE Bt. szolgáltatási szerződés könyvelési feladatok ellátására (2008. január 1-től egy év időtartamra, díja: nettó 92 000 Ft/hó), k) Dr. Printz és Társa Nemzetközi Könyvvizsgáló Kft. megbízási szerződés könyvvizsgálói feladatok ellátására (2008. február 21-től 2009. május 31-ig, díja: nettó 60 000 Ft/hó), l) Dr. Printz és Társa Nemzetközi Könyvvizsgáló Kft. 2008. február 21-én aláírt megbízási szerződés módosítása (2008. május 5-től, csak a kapcsolattartók változása), m) Dr. Agárdi István megbízási szerződés egyszeri könyvvizsgálói feladatok ellátására (2007. december 3-tól 15 nap, díja: egyszeri nettó 400 000 Ft), n)

Háhn

Imre

megbízási

szerződés

munkavédelemmel

és

tűzvédelemmel

kapcsolatos koordinációs feladatok ellátására (2000. június 1-től határozatlan időtartamra, díja: bruttó 60 000 Ft/hó),

30


o) Count-Comp Könyvvizsgáló Könyvelő és Számítástechnikai Kft. megbízási szerződés, gazdálkodással kapcsolatos szabályzatok elkészítésére (2005. április 11től 60 nap, díja: nettó 180 000 Ft), p) TOLNAY Ügyvédi Iroda megbízási szerződés jogi képviselet ellátására (2005. február 1-től határozatlan időtartamra, díja: nettó 100 000 Ft/hó), q) NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. vállalkozási szerződés a BERENC bérszámfejtő szoftvercsomag telepítésére, képzésre, fejlesztés követésére (2005. január 6-tól határozatlan időtartamra, illetve 2008. június 1-ig, díja: egyszeri nettó 176 000 Ft program + nettó 7 700 Ft/hó követési díj) r) NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. szoftver felhasználási és követési szerződés a nexONBÉR szoftverre (2008. június 1-től határozatlan időtartamra, díja: szoftvercsere ingyenes, követés díja: 105 800 Ft/év), s) NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. szolgáltatási szerződés képzési feladat ellátására (2008. június 12-től, díja: egyszeri nettó 30 000 Ft), t) Xedos Bt. szolgáltatási szerződés interaktív honlap elkészítésére és folyamatos karbantartására

(2006.

november

2-től

határozatlan

időtartamra,

fizetési

kötelezettség elmulasztása miatta vállalkozó 2007. május 24-én felmondta, díja: egyszeri nettó 695 000 Ft + nettó 80 000 Ft/hó), u) Telefon és Internet szolgáltatás szerződései 2. Tevékenységi kör ellátásához kapcsolódó szerződések: a) Fővárosi Munkaügyi Központ, illetve a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ hatósági szerződések (11 darab) a közhasznú munkavégzések támogatására 2006. március 29-től, b) Lízingszerződések listája és öt darab lízingszerződés takarító járművek és berendezések lízingjéről 2006. június 4. és 2008. december 18 között időszakban 31


− LP2D061001764

2006.06.04.–2010.07.01.

Rondó K-333

2007.06.19.–2011.06.20.

Rondó K-333

2007.06.19.–2011.06.20.

2

2007.06.19.–2011.06.20.

Rondó K-333

2008.12.18.–2013.12.20.

Glutton

nettó: 7 500 000 Ft − LP2D071001886 nettó: 5 500 000 Ft − LP2D071001867

db

VT-450

mosóberendezés nettó: 4 000 000 Ft − LP2D071001868 nettó: 5 500 000 Ft − LP2D08I003186 nettó: 6 883 700 Ft c) Terézvárosi Vagyonkezelő Rt. szerződés a járdák takarítására (2004. január 1-től határozatlan időtartamra, díja: nyári időszakban 170 180 Ft/hó, téli időszakban 254 419 Ft/hó), d)

Budapest

Főváros

Terézvárosi

Önkormányzat

megbízási

szerződés

munkanélküliek közhasznú munka végzésének megszervezésére (1996. április 15-től határozatlan időtartamra, amely 1998. szeptember 1-jével, a közszolgáltatási szerződés megkötésével hatályát vesztette, díja: költségvetés terhére), e) Budapest Főváros Terézvárosi Önkormányzat közszolgáltatási szerződés (1998. szeptember 1-től határozatlan időtartamra, díja: költségvetés terhére), f) Budapest Főváros Terézvárosi Önkormányzat üzemeltetési szerződések gépkocsi, 3 darab járdatakarító gép, (2005, április 20-tól, 2006. április 12-től, 2007. március 26tól határozatlan időtartamra), g) Tehergépjárművek és kisgépek biztosítási szerződései, illetve kötvényei (biztosítás 2009. október 30-ig igazolva), A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. működését biztosító szerződések, valamint a tevékenységi körének ellátásához kapcsolódó szerződések 32


alapvetően

megfelelnek

a

jogszabályok

rendelkezéseinek.

A

szerződések

megkötése a Kft. működése szempontjából és tevékenysége szempontjából indokolható, a szolgáltatás és ellenszolgáltatás között feltűnő aránytalanság nem tapasztalható. A szerződések teljesítésére vonatkozó dokumentum nem áll rendelkezésre. VII. Peres eljárások 1. A 2009. augusztus 11-én kelt jogi teljességi nyilatkozat értelmében –a jogi teljességi nyilatkozat összeállításának időpontjában – peres eljárás nem volt folyamatban. 2. Bajor Gyöngyike (Szögi Béláné) volt munkavállalóval szemben 313 979 Ft kártérítési megfizetése miatt folyt eljárás 2006. december 14-én egyezséggel befejeződött. 3. A Hév-Sugár Kft. alperessel szemben, 1 013 282 Ft jogalap nélküli gazdagodás miatt indított perben a bíróság 2008. március 25-i jogerős ítélete a felperes Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. követelésének helyt adott. 4. Horváth Zsolt Balázs volt ügyvezető hűtlen kezeléssel kapcsolatos büntető ügyében a bíróság 2009. február 10-én kimondta a büntetőjogi felelősséget és megállapította, hogy a volt ügyvezető 2001-ben 13 560 000 Ft vagyoni hátrányt okozott. A büntetőjogi felelősség megállapítása ellenére ez idáig nem került sor az okozott kár megtérítésére, illetve az erre irányuló intézkedések nem vezettek eredményre. 5.

HotSpring

Magyarország

Kft.

felszámolása

iránt

benyújtott

kérelem

visszavonására tekintettel a felszámolási eljárást a bíróság 2006. március 8-án megszüntette.

33


LQD Kft. 2009. június 17-i tájékoztatása a WORLD 5000 Bt felszámolásáról, amely 50 000 Ft követelés, felszámolási eljárás során történő érvényesítésére ad csak lehetőséget a továbbiakban. VIII: Humánpolitikai értékelés Megküldött dokumentumok Alapító Okirat – 2 db Szervezeti és Működési Szabályzat – 2 db Munkaköri leírások (raktáros, főállású járművezető, járdamosó személyzet, termelés irányító /művezető/, Titkárság, humánpolitikai előadó, irányító, közterület karbantartó munkakörökre vonatkozóan) A Társaságnál jelenleg munkaviszonyban levő személyek listája Munkaszerződések (Huszár Attila ügyvezető, Antal Katalin irodavezető, Kármán Sándor művezető, Sohajda Gáborné br-tb.-munkaügyi ügyintéző, Gottlieb György köztisztasági művezető csoportvezető), ezek módosításai, csatolva a részükre 2007., 2008. évekre szóló, félévekre meghatározott prémiumfeladatokat, valamint az azok végrehajtását igazoló önértékeléseket. Megbízási

szerződések

(Tax-Ante

Bt.,

Dr.

Printz

és

Társa

Nemzetközi

Könyvvizsgáló Kft., Agárdi István könyvvizsgáló, Count-Comp Könyvvizsgáló és Számítástechnikai Kft., Tolnay Ügyvédi Iroda, Sandro-Plusz Bt., Kornéth Zoltán, Szarvas Imre, Tar Tibor, Székely Ádám Ferenc, Serflek Mihályné részére) Munka- és Megbízási szerződés minták Nyilatkozat a dokumentumokról 1.) Kornéth Zoltán, a Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatójának 273/2009. számú, 2009.08. 12-én megküldött levele alapján Kollektív

Szerződések,

megállapodások

az

üzemi

tanáccsal,

egyéb

olyan

megállapodások a munkavállalók csoportjával és szakszervezetekkel, amelyek a munkavállalókat érintő kérdésekkel kapcsolatosak. A Társaságnál működő szakszervezetek

34


Az üzemi tanácsok felállításával vagy munkavállalói képviselővel kapcsolatos dokumentumok, valamint bármilyen megállapodás a Társaság és az Üzemi Tanács, vagy üzemi megbízott között. Bármilyen, a munkavállalók jövedelmének, nyugdíj-kiegészítésének vagy egyéb juttatásának növelésére vonatkozó tervek, javaslatok. Csoportos létszámleépítés vagy jelentősebb számú munkavállaló elbocsátása a Társaságnál. Minden, a szakszervezetekkel, munkavállalókkal vagy volt munkavállalókkal kapcsolatos követelés. Munkavállalói kölcsönök. Munkavállalási engedély külföldi munkavállalók részére. 2.) Kornéth Zoltán, a Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatójának 273/2009. számú, 2009.08. 12-én megküldött levele alapján: A szervezeti és munkavégzési struktúrára vonatkozó adatok a Társaság SZMSZében leírva. A Társaságnál a foglalkoztatás az alábbi formákban történik: fő., részidős; határozott és határozatlan idejű munka- vagy megbízási szerződésalapján. A munkavállalói létszám a Társaság feladatából adódóan év közben (szezonálisan) állandóan változik, téli időszakban 15-25 fő, tavaszi-nyári-őszi időszakban 50-75 fő. A foglalkoztatás jellemzően teljes munkaidőben történik. A Társaságnál a munkavállalók mintegy 80 %-a a közterület-karbantartói munkakört látja el, melyhez 8 általános iskolai végzettség szükséges. A tehergépjármű vezetők esetében legalább B kategóriás jogosítvány kötelező. A felsorolt munkavállalók irányítását végző munkatársak legalább érettségivel rendelkeznek. A Társaság adminisztratív területén dolgozók közép- vagy felsőfokú végzettséggel, valamint a szakirányú OKJ-s végzettséggel rendelkeznek. A Társaságnál kialakított bérstruktúra vonatkozó adatok a megküldött „jelenleg munkaviszonyban

lévők

listájá”-ban

található.

Bérfejlesztés

a

minimálbéren

dolgozókat érintette, más munkavállaló 2007 óta bérfejlesztésben nem részesült. A távollétek nyilvántartásai a dolgozók által vezetett és a közvetlen munkavezetőjük által leigazolt jelenléti íven, illetve szabadság engedélyen történik, melyek digitális formában (NEXON bérprogram) kerülnek nyilvántartásra.

35


ÉRTÉKELÉS 1. Alapítói okirat

Hatályos: 2009. 01. 01-től a már többször módosított és a módosításokat is magában foglaló egységes szerkezetben kiadott Alapító Okirat. Alapítói jogok gyakorlása: A Társaság felett az alapítói jogokat Budapest Főváros VI. kerület Terézvárosi Önkormányzat Képviselőtestülete gyakorolja. Ügyvezető: Kornéth Zoltán; megbízatása 2009. január 01-től 2013. december 31-ig tart. Felügyelő Bizottság: 3 tagú ; Dr. Gencsev Pláment, Szemere Miklósné dr. Szőke Klára, Lindmayer Viktor. A FB-tagok megbízatása 2009. január 01-től 2013. december 31-ig tart. Könyvvizsgáló: Dr. Printz és Társa Nemzetközi Könyvvizsgáló Kft. (ügyvezető: Dr. Printz János). Megbízatása 2009. 01. 01-től 2013. 05. 31-ig tart. Hitelesítette: Dr Huszár Klára jogtanácsos (Bp. Főv. VI. ker. Terézváros Önk.) 2.Szervezeti és működési szabályzat Az SZMSZ szerint a Társaság tevékenysége által megkövetelt, a feladatok ellátására alkalmas szervezetét az ügyvezető igazgató alakítja ki. A Társaság a létrehozott szervezeti egységei útján látja el feladatait. Ezek: Ügyvezető igazgató (aki ellátja a Társaság operatív irányítását, illetve a Társaság tényleges gazdasági irányítását) Ügyvezető igazgató közvetlen irányítása alá tartozó egységek (ezek: Titkárság, Belső ellenőrzés, Könyvelés, Jogtanácsos, Munkavédelem, Humán /HR/, Közterület karbantartó /Műszaki/ Csoport.

36


A Társaság alkalmazottai felett a munkáltatói jogot az ügyvezető gyakorolja, aki valamennyi dolgozó tekintetében fenntartja a teljes munkáltatói munkakört. A Társaságnál hierarchikus függőségi és funkcionális-szakmai kapcsolat érvényesül. Az

SZMSZ

szerint

a

Társaság

Munkaügyi

Szabályzattal,

Munkavédelmi

Szabályzattal és Tűzvédelmi Utasítással rendelkezik. Megküldésre került 2 db, tartalmában különböző SZMSZ, amelyek sem aláírást, sem hitelesítést nem tartalmaznak. Akár munkapéldányok is lehetnek. A megküldött SZMSZ- változatok időbeli hatályai sem megállapíthatóak. 3. Munkaköri leírások Raktáros, főállású járművezető, járdamosó személyzet, termelésirányító /művezető/, Titkárság, humánpolitikai előadó, irányító, közterület karbantartó munkakörökre vonatkozóan. A munkaköri leírások nem tartalmazzák a fontos adatokat, többek között a munkáltató

megnevezését,

adatait,

a

munkakör

munkaszervezeti

elhelyezkedését, a munkáltató és a munkavállaló aláírását sem. Nem egységesek, dokumentáltságuk hiányos. 4. A társaságnál jelenleg munkaviszonyban álló személyek A Társaságnál 2009. 08. 14-én 95 fő volt munkaviszonyban. Az ügyvezető-igazgató 2009. 08. 12-i nyilatkozata alapján „A munkavállalói létszám a Társaság feladatából adódóan év közben (szezonálisan) állandóan változik, téli időszakban 15-25 fő, tavaszi- nyári-

őszi időszakban 50-75 fő. A foglalkoztatás jellemzően teljes

munkaidőben történik” A Társaságnál munkaviszonyban állók létszáma áttekinthetetlen. A megküldött – a megküldés napján aktuális – kimutatásból nem állapíthatók meg az állandó, illetve

szezonális

munkavállalók,

a

munkaszerződéssel,

megbízási

szerződéssel, munkaerő kölcsönzéssel stb. foglalkoztatottak létszámadatai, közölt béradataik is hiányosak. 37


4. Munkaszerződések Megküldésre kerültek: Huszár Attila ügyvezető, Antal Katalin irodavezető, Kármán Sándor művezető, Sohajda Gáborné br-tb.-munkaügyi ügyintéző, Gottlieb György köztisztasági művezető csoportvezető), ezek módosításai, csatolva a részükre 2007., 2008. évekre szóló, félévekre meghatározott prémiumfeladatokat, valamint az azok végrehajtását igazoló önértékeléseket. Huszár Attila ügyvezető munkaszerződése határozott munkaviszonyra, 2004. december 17.-től 2009. december 16-ig szól.

A munkaszerződés létrejöttére a

Budapest Főváros Terézváros Önkormányzat Képviselőtestületének 349/2004. (XII. 16.) sz. Határozata alapján került sor, aláírta a munkáltató (Verók István polgármester), a munkavállaló, valamint ellenjegyezte Dr. Kovács Béla jogtanácsos. Huszár

Attila

ügyvezető

munkaviszonyára

vonatkozó

munkaszerződés

tartalmában is hiányos, és nincs csatolva hozzá a munkaviszonyt megszüntető szerződés sem.

A Képviselőtestület 117/2008. (IV. 24.) sz. Határozatával

Huszár Attila ügyvezető munkaviszonyát közös megegyezéssel 2008. május 1. napjával

megszüntette.

Az

ügyvezetői

munkaviszony

megszüntetésével

kapcsolatos munkaügyi ügyintézés dokumentáltsága nem vizsgálható, erre vonatkozóan semmilyen iratot nem küldtek. A megküldött további munkaszerződések (Antal Katalin irodavezető, Kármán Sándor művezető, Sohajda Gáborné br -tb. -munkaügyi ügyintéző, Gottlieb György köztisztasági művezető csoportvezető) hiányosak, nincs feltüntetve többek között a munkavégzés helye sem, azt a munkaszerződések többszöri módosításai sem tartalmazzák. Prémiumfeladatok munkaszerződéseihez

kitűzésének csatolták

vizsgálata: a

részükre

Fenti 2007.

és

munkavállalók 2008.

évekre

meghatározott féléves prémiumfeladatokat. Megállapíthatóan átfedés van a munkaköri leírásban szereplő feladataik és a kitűzött prémiumfeladatok között.

38


Antal Katalin irodavezető esetében a munkaköri leírása is tartalmazza a Társaság ügyirat kezelési, nyilvántartási, irattározási

tevékenységének

megszervezését és ellátását, a külső és belső ügyiratforgalom megszervezését és lebonyolítását. Ugyanezeket a feladatok 2007. és 2008. I. és II. féléveiben prémiumfeladatként is kitűzték számára. Munkaköri feladatainak ellátásáért tehát 4 alkalommal külön prémiumban is részesült. Mindezek megállapíthatók Sohajda Gáborné bér, tb., munkaügyi ügyintéző munkaszerződéséből is. Számára a Munkaügyi Központtal való operatív kapcsolattartást és az ebből adódó feladatok végrehajtását tűzték ki prémiumfeladatként, ezek a feladatok a munkaköri leírásában is szerepelnek. A prémiumfeladat-rendszer áttekinthetetlen és nem megfelelően dokumentált. Munkaköri leírásban meghatározott feladatokért külön prémiumok kerülnek kitűzésre. A prémiumfeladatok végrehajtását az érintett dolgozó önértékeléssel igazolja. További iratok hiányában nem megállapítható az önértékelésben foglaltak felülvizsgálata, a kitűzött feladatok végrehajtásának felülvizsgálata, a kifizetett prémium összege stb. 5. Megbízási szerződések Megküldött megbízási szerződések: Tax-Ante Bt., Dr. Printz és Társa Nemzetközi Könyvvizsgáló Kft., Agárdi István könyvvizsgáló, Count-Comp Könyvvizsgáló és Számítástechnikai Kft., Tolnay Ügyvédi Iroda, Sandro-Plusz Bt., Kornéth Zoltán, Szarvas Imre, Tar Tibor, Székely Ádám Ferenc, Serflek Mihályné, Háhn Imre részére Kornéth Zoltán mb. ügyvezető megbízási szerződése Budapest Főváros VI. kerület Terézváros Önkormányzatának Képviselőtestülete 2008. 05. 01.-től 2008. 12. 31-ig megbízza a Kornéth Zoltán mb. ügyvezetőt a Társaság ügyvezetői tisztségével. Megbízási díja 300.000,- Ft/hó. Szarvas Imre irányító megbízási szerződése A Társaság ügyvezetője 2009. 05 12-től 2009. 12. 31-ig megbízza a „Fővárosi Igazságügyi Hivatal Pártfogó Felügyelői Szolgálat által munkavégzésre kötelezett 39


elítéltek felügyelet, irányítása és az ezzel kapcsolatos adminisztratív teendők ellátása” végrehajtásával. A tevékenység csak vasárnapokon végezhető. Megbízási díja 8.000,- Ft/nap. Tar Tibor irányító megbízási szerződése A Társaság ügyvezetője 2009. 01. 01-től 2009. 06. 30-ig, ezt követően 2009. 07. 01től 2009. 12. 31-ig megbízza „Fővárosi Igazságügyi Hivatal Pártfogó Felügyelői Szolgálat által munkavégzésre kötelezett elítéltek felügyelet, irányítása és az ezzel kapcsolatos adminisztratív teendők ellátása” végrehajtásával. A tevékenység csak vasárnapokon végezhető. Megbízási díja 10.000,- Ft/nap. Székely Ádám Ferenc informatikus megbízása A Társaság ügyvezetője 2008. 04. 01.-től 2008. 12. 31-ig megbízza a GPS rendszer felügyeletével, karbantartásával, valamint a web oldal felügyeletével, ezt követően 2009. 04. 01-től 2009. 10. 31-ig megbízza a Társaság web oldalának felügyeletével és frissítésével. Megbízási díja: 50.000,- Ft/hó

Serflek Mihályné ellenőr megbízása A Társaság ügyvezetője 2006. 01. 01.-től 2006. 12. 31-ig megbízási díja: br. 120.000,- Ft/hó 2007. 01. 01.-től 2007. 12. 31-ig megbízási díja: br. 120.000,- Ft/hó 2008. 01. 01.-től 2008. 12. 31-ig megbízási díja: br. 120.000,- Ft/hó 2009. 01. 01.-től 2009. 12. 31-ig megbízási díja: br. 130.000,- Ft/hó időtartamokra megbízza a Társaság belső ellenőri feladatainak ellátásával. Háhn Imre munkavédelmi munkakörben foglalkoztatott megbízása A

Társaság

ügyvezetője

Munkavédelemmel

és

2000.

06.

tűzvédelemmel

01-től

visszavonásig

összefüggő

megbízza

koordináló

a

tevékenység

ellátásával. megbízási díja: bruttó 60.000,- Ft/hó. A Társaságnál 2009. 08. 14-én munkaviszonyban levők listája szerint a megbízott munkavállalók a Társaságnál az alábbi időtől és munkakörökben állnak munkaviszonyban: 40


Szarvas Imre

2009. 05. 12-től

irányító munkakörben

Tar Tibor

2008. 11. 09-től

irányító munkakörben

Székes Ádám

2009. 04. 01-től

informatikus

Serflek Mihályné 2008. 01. 01-től

ellenőr

Háhn Imre

munkavédelem

2006. 04. 01-től

A megbízási szerződések hiányosak, a megbízás teljesítésének megfelelő igazolására

és

dokumentálására

vonatkozóan

nem

tartalmaznak

rendelkezéseket, amelynek következtében nem állapítható meg, hogy a megbízási díjak jogosan kerültek-e kifizetésre. Tekintettel arra, hogy a Társaság átvilágításához bekért anyagokat nem bocsátották hiánytalanul rendelkezésre, áttekinthetetlen, nem egyeztethető és nem vizsgálható a munkaszerződéssel, megbízási szerződéssel, egyéb eseti szerződésekkel foglalkoztatottak munkavégzése. A 2009. 08. 14-én munkaviszonyban töltött személyek listáján szereplő adatok és a megküldött megbízási szerződések adatai sem fedik egymást, tartalmukban eltérnek egymástól.

6. Munka- és megbízási szerződésminták A megküldött munka- és megbízási szerződés minták ugyanazokat az adatokat tartalmazzák, mint a már kitöltött szerződések. A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. – SZMSZ szerinti – közhasznú főtevékenysége: „A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése – ideértve a munkaerő-kölcsönzést is – és a kapcsolódó szolgáltatások”. Budapest Főváros VI. Kerület Terézváros Önkormányzat Képviselőtestületének 603/2007.

(XI.

Foglalkoztatást

22.)

Határozatában

Elősegítő

Nonprofit

„felhatalmazást

Kft-nek,

hogy

adott

2008.

a

január

Terézvárosi 1-jétől

az

önkormányzat működési területén szervezze és irányítsa a közmunkát, a közhasznú munkások és a közcélú munkavállalók foglalkoztatását. Felhatalmazta a Társaság ügyvezetőjét, hogy e tárgykörökben a Társaság pályázatokon vegyen részt, 41


szerződéseket kössön a Munkaügyi Központtal, és az alapító okiratban rögzített határokat meg nem haladó mértékben kötelezettségeket vállaljon”. 1991. évi IV. törvény „A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról" (Flt.) 2009. június 1-től hatályosak a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményét érintő törvények módosításáról és egyéb, munkaügyi szempontból szükséges intézkedésekről szóló 2009. évi XXXVIII. törvény (megjelent Magyar Közlöny 73. számában). Több törvény módosítása mellett Záró rendelkezéseiben (11. §. (16) és (17) bekezdései) módosítja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szt.) 36. §-ának több bekezdését, amely a közcélú munkavégzésre vonatkozik. A

közhasznú

munkavégzés

támogatásának

megváltozott

szabályai

A foglalkoztatási törvény alapján, a munkaadó részére a foglalkoztatásból eredő közvetlen költség legfeljebb 70%-áig terjedő mértékű támogatás nyújtható, ha · a lakosságot, vagy a települést érintő közfeladat, vagy önkormányzat által önként vállalt, a lakosságot illetőleg a települést érintő feladat ellátása, vagy közhasznú tevékenység folytatása érdekében , · a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatását vállalja munkaviszony keretében úgy, hogy ezzel a foglalkoztatással a foglalkoztatottainak létszámát a foglalkoztatás megkezdését megelőző havi átlagos statisztikai állományi létszámhoz képest bővíti, és a foglalkoztatással nyújtott szolgáltatás ellenértékeként, más szervtől díjazásban nem részesül. Az új szabály szerint, nem folyósítható a közhasznú munkavégzés támogatása azokra a napokra, amelyekre ugyanazon személy után, a települési önkormányzat közcélú foglalkoztatásra költségvetési támogatásban részesült. A 2005. évi költségvetésről szóló CXXXV. tv. 8. számú melléklete II/2. pontja foglalkozik az önkormányzat által szervezett közcélú foglalkoztatás támogatásával. A jogszabályi előírás szerint, a támogatást a települési önkormányzat a szociális törvény alapján szervezett közcélú munka keretében foglalkoztatottak után 42


igényelheti. A támogatás a közcélú foglalkoztatással kapcsolatos személyi, dologi, szervezési kiadásokra fordítható. A támogatás összege foglalkoztatottanként 3.700,Ft mindazokra a napokra, amelyekre a munkaadót a foglalkoztatással kapcsolatban kifizetési kötelezettség terheli. A támogatás éves összege településenként 1.000.000,- Ft alapösszegből, valamint a rendszeres szociális segélyben részesültek, és a közcélú munka keretében foglalkoztatottak száma alapján számított kiegészítő összegből áll. A

munkavállalók

szerződéseinek

és

a

áttekintése

megbízási és

a

jogviszony jogszabályi

módosítása indokolt.

43

keretében

foglalkoztatottak

követelményeknek

megfelelő


3. ÖSSZEFOGLALÁS, MEGÁLLAPÍTÁSOK A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. 2006.-2008. évi pénzügyigazdasági

átvilágítása

alapján

a

vagyoni,

jövedelmi

és

pénzügyi

helyzet

vonatkozásában a következők állapíthatók meg: •

A

társaság

számviteli

információs

rendszere

(a

beszámoló-készítés,

szintetikus és analitikus könyvelés, ezek egyeztetése, a Számviteli törvénnyel és saját számviteli politikával történő összhangjának biztosítása) megfelelő. Rendelkeznek a kötelezően előírt szabályzatokkal, azokat folyamatosan karbantartják. A könyvelést jó felkészültségű megfelelő technikai háttérrel rendelkező külső megbízott könyvelő irodával végeztetik ( TAX-ANTE Bt.) A vezetés és a könyvelés kapcsolata bizonyos esetekben lehetne közvetlenebb és gyorsabb.(Szerződések, szervezeti változások, határozatok gazdasági eseménytartama

gyorsabban

jusson

el

az

esemény

rögzítőjéhez).

Hiányosság, hogy a társaság a számviteli elhatárolás elvét nagyobb tételeknél hiányosan használja. ( A vezetők éves prémiumának második félévi összegét és járulékait nem határolja el.) •

SWOT analízis Erősségek: A társaság a kerületben lévő munkanélküli dolgozóknak munkalehetőséget biztosít köztisztasági jellegű munkákban. Jól gépesített, az országban egyedülálló technikai háttérrel rendelkezik. Begyakorlott közfeladatokat lát el, közfoglalkoztatással. A feladatokhoz fejlesztett szervezettel rendelkezik. Gyengeségek: Minden a tulajdonos finanszírozó képességétől függ. Költséghatékonyság Lehetőségek: Költségtakarékosság más szervezeti megoldással. ( Beolvadás más önkormányzati vállalkozásba) Új technikai megoldások alkalmazása. 44


Kiegészítő

szolgáltatások

fejlesztése.(Kertészti

megbízások,

egyes

karbantartási munkák átvállalása.) Veszélyek: Működési források biztosítása. Szigorodó államháztartási és önkormányzati szabályozás. Változó lakossági igények.

Jelenlegi formájában egy jól működő, a feladatait megfelelően ellátó szervezetről van szó. Beolvadással a költségek közel 30 %-a megtakarítható. Fennáll a veszélye azonban annak, hogy egy nagyobb szervezetben a funkció orientált feladatellátás nem működne ilyen hatékonyan, és a finanszírozásban az összemosás veszélye fokozódna. •

A Budapest Főváros VI. kerület Terézváros Önkormányzatának Képviselőtestülete 2008. júniusában döntött a Terézvárosi Vagyonkezelő Nonprofit Zrt és a Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit kft. beolvadással történő egyesüléséről 2008. szeptember 30-i hatállyal, azonban e döntéssel kapcsolatos határozatait a 264/2008. (IX.4.) határozatával visszavonta. A döntés részletes okait a társaság ügyvezetője nem ismeri.

•

A társaság az átalakulástól / 2007.július 1-től/ 2009. január 1-ig nem kiemelten közhasznú szervezetként működött tovább, emiatt az addig adómentesen képződött saját tőkét le kellett adóznia 2007 évben / 2.850 Eft Társasági adó, 1996/LXXXI.

Törvény

13/A,

2.bek.

c./.

A

közhasznúsági

fokozat

megszüntetésével a jelzett időszakra a társaság szakképzési hozzájárulásra kötelezetté vált, azonban szakképzési hozzájárulást nem vallott és nem fizetett / várható adóhiány 1.600 Eft/ Ennek a rendezéséről, ha más mentesítő határozattal nem rendelkezik a társaság, intézkedni szükséges. •

A társaság leltárában 2db HAKO Citymaster takarítógép és 1 db HONDA FES 150 típusú motorkerékpár szerepel, mely berendezések nem képezik a társaság tulajdonát. Tárolják ezeket az eszközöket, a tulajdonos kiléte biztonsággal nem állapítható meg. / Régebbi peres ügy tárgya / Az eszközök

45


hasznosításáról vagy megsemmisítéséről intézkedni szükséges, ha ez hatósági tiltás tárgyát nem képezi. •

Az ügyvezetőnek a vizsgált időszakban kifizetett prémium nagyságrendje a társaság méretéhez és a feladatok nagyságrendjéhez viszonyítva aránytalan és az érvényes szabályozásnak sem felel meg. Javasoljuk a társaság a premizálási rendszerének teljesítményorientált korszerűsítését, a prémium elszámolási módszer utólagos felülvizsgálatát és a szükséges intézkedések megtételét.

•

A társaság megbízott belső ellenőrt alkalmaz, aki munkaterv szerint folyamatosan végzi ellenőri tevékenységét. Az átvilágítás során megállapított problémás esetekről ellenőrzési megállapítás nem született .

•

A társaság saját vagyona folyamatosan csökken, 2008. év végén a 2006. évinek csupán 62,3 %-a.

•

A jövedelmezőség és a pénzügyi helyzet ezzel párhuzamosan folyamatosan romlik. A mérleg szerinti eredmény valamennyi évben negatív.

•

A teljesen likvid eszközök az időszak végén már alig 20 %-át teszik ki a rövid lejáratú kötelezettségeknek. A likvid eszközök a társaság közterheinek is csupán minimális hányadára nyújtanak fedezet. Az állandó és folyamatos likviditási problémák miatt magas szinten állandósult a tulajdonos részéről nyújtott támogatás szintje (108 M Ft), amely változtatások nélkül a jövőben még nagyobb mértékben fogja az önkormányzat költségvetését terhelni.

•

Az adó- és járulék-nyilvántartás tükrözi az APEH-folyószámla szerinti tartozásokat. Az ezzel kapcsolatos egyeztetések a könyveléssel megtörténtek, a valós vagyoni, jövedelmi helyzetet az adókapcsolatok rendezetlensége nem veszélyezteti.

•

Mindezek a társaság könyvelési-beszámolási (eredendő kockázat magas) és belső ellenőrzési rendszerének (ellenőrzési kockázat magas) jelentős kockázatát jelzik.

•

Mindezek alapján a társaság likviditási-finanszírozási kockázata rendkívül magasnak minősíthető

46


A Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. 2006.-2008. évi pénzügyigazdasági átvilágítása alapján a működés jogszerűségének vonatkozásában a következők állapíthatók meg: •

A Gt. 146. § (3) bekezdésében meghatározott „határozatok könyve” nem áll rendelkezésre, ezért nem állapítható meg, hogy a tulajdonos és a felügyelő bizottság határozatait teljes körben rendelkezésre bocsátották-e.

•

A tulajdonos határozatának hiányában nem állapítható meg az alapító okirat 2009. január 1-jei módosításának jogalapja.

•

Indokolt a Budapest Főváros Terézvárosi Önkormányzattal 1998. szeptember 1-én,

határozatlan

időtartamra

kötött

közszolgáltatási

szerződés

korszerűsítése. •

Indokolt tovább jogi intézkedéseket foganatosítani Horváth Zsolt Balázs volt ügyvezető

által

hűtlen

kezeléssel

okozott

13 560 000

Ft

kár

visszakövetelésére. •

A vezető tisztségviselők, munkavállalók prémiumrendszerének átláthatóbbá tétele,

a

munkaviszony,

vagy

munkaviszony

jellegű

jogviszonynak

megfelelően a szerződések pontosítása, a jogszabályi követelményeknek megfelelő módosítása indokolt. •

Javasolt a munkatörvénykönyve (Mt.) által előírt dokumentumok - munkaköri leírás – tartalmának pontosítása és átadása a jelenlegi illetve jövőben foglalkoztatottak részére, a dolgozói jelenlétekre vonatkozó kimutatások (jelenléti ívek, évi rendes szabadság kimutatása stb.) rendszeres vezetése

•

A társaság társasági jogi dokumentumai esetében szükséges a Gt. hatályos rendelkezéseinek megfelelő módosítása, valamint a nonprofit jellegnek megfelelő működés megvalósítása.

•

Javasolt továbbá a szigorúbb belső ellenőrzés és a döntési mechanizmusok hatékonyabbá tétele, különös tekintettel a visszacsatolásra.

Budapest, 2009. október 15. ……………………… Tóth Ágnes ügyvezető

……………………. Balázs Mihály bejegyzett könyvvizsgáló 47

………………………….. Dr. Zolnai Krisztina ügyvéd


4. KÖNYVVIZSGÁLÓI ELŐSEGÍTŐ

JELENTÉS

NONPROFIT

A KFT

TERÉZVÁROSI

FOGLALKOZTATÁST

PÉNZÜGYI

KIMUTATÁSAINAK

ÁTVILÁGÍTÁSÁRÓL A TÁRSASÁG TULAJDONOSA, BUDAPEST FŐVÁROS VI. KERÜLET TERÉZVÁROS ÖNKORMÁNYZATA SZÁMÁRA Elvégeztük az Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. mellékelt 2006. december 31-i, 2007. december 31-i és 2008. december 31-i mérlegének, a vonatkozó

eredmény-kimutatásnak

az

átvilágítását.

Ezekért

a

pénzügyi

kimutatásokért a Megbízó vezetése tartozik felelősséggel. A mi felelősségünk a pénzügyi kimutatásokról átvilágításunk alapján jelentést kibocsátani. Átvilágításunkat az átvilágítási megbízásokra vonatkozó az Átvilágítási Megbízásokra Vonatkozó Nemzeti Standardok alapján végeztük el. Fenti standard értelmében az átvilágítás tervezése és elvégzése révén elegendő bizonyosságot kell szereznünk arról, hogy a pénzügyi kimutatások nem tartalmaznak-e lényeges hibás állításokat. Az átvilágítás elsődlegesen a Megbízó munkatársaitól való információs bekérésre és a számviteli adatokra alapozott elemző eljárásokra korlátozódik és ennél fogva kisebb fokú bizonyosságot szolgáltat, mint a könyvvizsgálat. Nem könyvvizsgálatot folytattunk le és ennek megfelelően nem könyvvizsgálói véleményt bocsátunk ki. Átvilágításunk alapján összegző véleményünket az ez előző fejezetben foglaltuk össze. Átvilágításunk alapján a mellékelt pénzügyi kimutatások megbízható és valós képet adnak a társaság vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetéről. Mindazonáltal szeretnénk az Önkormányzat képviselőtestülete, valamint a Társaság vezető testületei és menedzsmentje figyelmébe ajánlani a megállapítások és összegzések körében megfogalmazottakat. Budapest, 2009. október 15.

…………………………………….. Tóth Ágnes Gyöngy-Audit Kft. ügyvezető MKVK: 000613

…………………………………. Balázs Mihály Gyöngy-Audit Kft. bejegyzett könyvvizsgáló MKVK: 004851 48


MELLÉKLETEK

1. Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. mérlege (2006.XII.31., 2007.XII.31.,2008.XII.31.) 2. Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft.(2006. év, 2007. év, 2008. év.,) 3. Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. (2006. XII. 31., 2007. XII. 31., 2008. XII. 31.) 4. Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. (2006. XII. 31., 2007. XII. 31.,2008. XII. 31.) 5. Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. vagyoni, jövedelmi és likviditási helyzetet jellemző mutatók (2006. XII. 31., 2007. XII. 31.,2008. XII. 31.) 6. Terézvárosi Foglalkoztatást Elősegítő Nonprofit Kft. cégkivonata

Budapest, 2009. 10. 15.

49

TERÉZVÁROSI NONPROFIT KFT

4.sz.melléklet

Eredmény-kimutatása változása (2008/ 2006. év) adatok e Ft-ban Tételszám

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

A tétel megnevezése Belföldi értékesítés nettó árbevétele Export értékesítés nettó árbevétele I. Értékesítés nettó árbevétele(1+2) Saját termelésű készletek állományváltozása Saját előállítású eszközök akivált értéke II. Aktivált saját teljesítmények értéke(4.+-5.) III. Egyéb bevételek ebből: visszaírt értékvesztés Anyagköltség Igénybe vett szolgáltatások értéke Egyéb szolgáltatások értéke Eladott áruk beszerzési értéke Eladott (közvetített) szolgáltatások értéke IV. Anyagjellegű ráfordítások (9+10+11+12+13) Bérköltség Személyi jellegű egyéb kifizetések Bérjárulékok V. Személyi jellegű ráfordítások (15+16+17) VI. Értékcsökkenési leírás VII. Egyéb ráfordítások ebből: értékvesztés A. ÜZLETI TEVÉKENYSÉG EREDMÉNYE(I+II+III-IV-V-VI-VIIKapott járó osztalék, részesedés ebből: kapcsolt vállalkozástól kapott Részesedések értékesítésének árfolyamnyeresége ebből: kapcsolt vállalkozástól kapott Befektetett pénzügyi eszközök kamatai, árfolyamnyeresége ebből: kapcsolt vállalkozástól kapott Egyéb kapott (járó) kamatok és kamatjell. bev. ebből: kapcsolt vállalkozástól kapott Pénzügyi műveletek egyéb bevételei VIII.Pénzügyi műveletek bevételei (23+25+27+29+31) Befektetett pénzügyi eszk. árfolyamvesztesége ebből: kapcsolt vállalkozásnak adott Fizetendő kamatok és kamatjellegű ráfordítások ebből: kapcsolt vállalkozásnak adott Részesedések, értékpapírok, bankbetétek értékvesztése Pénzügyi műveletek egyéb ráfordításai IX. Pénzügyi műveletek ráfordításai (33+35+37+38) B. PÉNZÜGYI MŰVELETEK EREDMÉNYE (VIII-IX) C. SZOKÁSOS VÁLLALKOZÁSI EREDMÉNY (±A±B) X. Rendkívüli bevételek XI. Rendkívüli ráfordítások D. RENDKÍVÜLI EREDMÉNY (X-XI) E. ADÓZÁS ELŐTTI EREDMÉNY (+C+D) XII. Társasági adófizetési kötelezettség XIII. Külön adófizetési kötelezettség F. ADÓZOTT EREDMÉNY (+E-XII-XIII.) Eredménytartalék igénybevétele osztalékra, részesedésre Fizetett (jóváhagyott) osztalék és részesedés G. MÉRLEG SZERINTI EREDMÉNY (±F+48-49)

2006. év

2007. év

857 0 857 0 0 0 125 109 0 5 711 8 513 1 347 0 0 15 571 70 636 5 510 23 864 100 010 9 333 3 038 0 -1 986

1 423 0 1 423 0 0 0 122 740 0 5 707 8 670 865 54 0 15 296 73 037 4 524 24 161 101 722 8 941 286 0 -2 082

0 0 0 0 0 28 0 844 872 0 0 239 0 0 2 241 631 -1 355 1 157 0 1 157 -198 0 0 -198 0 0 -198

0 0 0 0 0 30 0 355 385 0 0 1 138 0 0 406 1 544 -1 159 -3 241 0 0 0 -3 241 2 850 0 -6 091 0 0 -6 091

2008. év

Változás

Index (%)

2 170 0

1 313 0

152,5 0,0

2 170

1 313

253,2

0 0

0 0

0,0 0,0

0 130 396

0 5 287

0,0 104,2

0 6 413 7 118 919 0 0

0 702 -1 395 -428 0 0

0,0 112,4 82,1 106,2 0,0 0,0

14 450

-1 121

92,8

74 153 5 793 24 224

3 517 283 360

101,5 128,1 100,3

104 170 11 226 1 327

4 160 1 893 -1 711

104,2 120,3 43,7

0

0

0,0

1 393

3 379

-70,1

0 0 0 0 0 18 0 316

0 0 0 0 0 0 -10 0 -528

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 60,0 0,0 89,0

334

-538

38,3

0 0 1 648 0 0 2 780

0 0 1 409 0 0 2 778

0,0 0,0 144,8 0,0 0,0 684,7

4 428 -4 094 -2 701 0 0 0 -2 701

4 187 -4 725 -1 346 -1 157 0 -1 157 -2 503

1 837,3 -648,8 199,3 0,0 0,0 0,0 1 364,1

0 0

0 0

0,0 0,0

-2 701

-2 503

1 364,1

0 0

0 0

0,0 0,0

-2 701

-2 503

1 364,1

JELENTÉS A TERÉZVÁROSI FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ NONPROFIT KFT PÉNZÜGYI-GAZDASÁGI-JOGI ÁTVILÁGÍTÁSÁRÓL (2006. ÉV, ÉV, 2008

Recommend Documents