Jaarrede ALV 24 mei 2014 te Voorhout, gehouden door de voorzitter

Nieuwsflits. Jaargang 23, nr. 2, juli 2014 Jaarrede ALV 24 mei 2014 te Voorhout, gehouden door de voorzitter. Dames en heren, EHBO-vrienden. Ik heet u als voorzitter van EHBO Nederland van harte welkom op onze Algemene Ledenvergadering in het Teylingen College KTS te Voorhout. Ik heet u ook van harte welkom namens de vereniging EHBO Regio Rijnland Duin en Bollenstreek die samen met de wedstrijdcommissie van EHBO Nederland deze dag weer op een voortreffelijke manier hebben geregeld. Tevens een woord van welkom aan alle medewerkers van onze gastheer Teylingen College KTS. Achter de schermen gebeurt er veel kan ik u zeggen. In het bijzonder heet ik ook welkom de ereleden van EHBO Nederland, Petra Verra, Henk Beerstecher, Hans Verkaik en Adrie Overvoorde. Hans Lommerse zal vanmiddag aanwezig zijn. En zeker niet op de laatste plaats een woord van welkom aan alle personen die nog niet genoemd zijn, maar die hebben mee gewerkt om deze dag tot een geslaagde dag te maken. Vanmiddag komen er nog veel meer mensen die speciaal voor de organisatie van de landelijke oefening komen of die juist komen om mee te doen aan de landelijke oefening. Het belooft weer een spektakel te worden zoals u van EHBO Nederland gewend bent. Tijdens de Algemene Ledenvergadering vragen wij als bestuur altijd welke vereniging gastvereniging zou willen zijn voor de volgende Algemene Ledenvergadering en voor de wedstrijd. “Ja”, is gauw gezegd, maar dan begint het pas. Het vraagt tijd en inspanning om dit samen te organiseren. De ervaring heeft echter wel geleerd dat er bij zo’n organisatie een enorme teamgeest ontstaat en men tot heel veel creativiteit komt met elkaar. Er zijn ook momenten dat men elkaar moreel moet ondersteunen zeker wanneer de datum van de oefening nadert. Dan komt veelal de vraag of alles is geregeld. Ik spreek namens het bestuur dan ook onze zeer gemeende waardering uit naar al de EHBO-ers en medewerkers die dit ook dit jaar weer alles geregeld hebben. Laat het voor u een uitdaging zijn om het ook eens te organiseren. 

Het is alweer vele jaren geleden dat we onze eerste Algemene Ledenvergadering hebben gehouden te Zoetermeer. Dat was in 1991. Diegenen die daarbij aanwezig zijn geweest kunnen zich nog wel herinneren dat die periode binnen de EHBO-wereld turbulent was. Als EHBO-vereniging moeten we met de maatschappelijk ontwikkelingen mee. Dat zijn we aan onze samenleving verplicht. We moeten als vereniging alles inzetten om onze doelstelling te kunnen blijven waarmaken. Dat kunnen we niet altijd alleen, daar heb je ook weleens partners bij nodig. Dit geld voor plaatselijke verenigingen, regio’s en op landelijk niveau. Die partners kunnen ook van buiten de EHBO-wereld zijn. Gemeente, brandweer, zusterorganisaties, scholen enz. De samenleving vraagt steeds méér van de vrijwillige EHBO-er en van de vrijwilligers in het algemeen. Het regeringsbeleid stuurt daar gevraagd of ongevraagd op aan. We kennen allemaal het begrip mantelzorger wel. Is een vrijwillige EHBO-er ook een mantelzorger? Ik ben van mening van niet, maar na een hulpverlening bij familie of kennis zit er niet veel licht tussen de twee begrippen. Je voelt je snel betrokken bij een slachtoffer. Een arm om een schouder of wat geruststellende woorden kan ook veel betekenen voor een ander. We hebben het allemaal druk met onze dagelijkse dingen, maar u, zoals u hier zit, weet toch tijd vrij te maken voor de EHBO. U voelt als vrijwilliger een maatschappelijk verplichting naar onze samenleving toe. Het belang daarvan moeten we uitdragen in onze omgeving. De individualisering maakt zeker niet iedereen gelukkig. Zeker niet op die momenten dat je eenzaam bent of hulp nodig hebt. Daarom moeten we ook werken aan de herkenbaarheid van onze EHBO-organisaties. Het vinden van vrijwilligers voor de EHBO en zeker het invullen van bestuursfuncties is heel moeilijk. Als men iemand vraagt voor vrijwilligerswerk is meestal de eerste vraag hoeveel tijd gaat het mij kosten. En soms wat levert het voor mij op. Voor u niets, maar wel voor de samenleving in het geheel. En ook voor u als u hulp nodig heeft. Vrijwilligers die van alles op de hoogte zijn en alles moeten weten zijn er niet zoveel meer. Ik heb het al eens vaker gezegd, je moet mensen inzetten daar, waar ze goed in zijn. Dan heeft men ook voldoening in de functie. Terug naar de basis en de bestuurlijke drukte zoveel mogelijk 

terug brengen. Sociaal media kan ons daar goed bij helpen. Daar zal EHBO Nederland in het komende jaar veel aandacht aan besteden. EHBO Nederland heeft de afgelopen periode veel contact gehad met de Nationale Bond. Het overleg is structureel constructief. Het heeft geleid tot een gezamenlijke aanvraag bij het Prins Hendrikfonds voor subsidie om de Jeugd Eerste Hulp te gaan promoten. Ik gaf net al aan dat herkenbaarheid van de EHBO belangrijk is. De eerste positieve toezegging van het Prins Hendrikfonds is binnen. Het is nu zaak om samen met de Nationale Bond een goed plan van aanpak te maken en uitvoering te geven aan het project. Het bureau ODB te Eemnes is daar ondersteunend in. Dit is ook wel weer makkelijk want ook de Nationale Bond is kantoorhoudend bij ODB te Eemnes. De gedachte bestaat om een aantal zaken door een stagemedewerker te laten uitzoeken. Bijvoorbeeld wat bestaat er al op dit gebied, alles opzoeken op de PC, enz. Hier komen we zeker op terug. Als u iemand weet die voor een dergelijk stage in aanmerking wil komen, dan horen we het graag. Ik heb het Prins Hendrikfonds al genoemd. EHBO Nederland is jaren bestuurslid geweest van dit fonds en heeft om een voor haar moverende reden de bestuursplaats niet meer bezet, maar zijn agenda lid gebleven. Sinds kort vullen we de bestuursfunctie weer volledig in. Nu gaat u vragen wat doet het Prins Hendrikfonds? Het Prins Hendrikfonds, het woord zegt het al is een fonds dat de gelden beheert en besteed uit een in het verleden opgericht Prins Hendrikfonds. Het heeft zich onder andere tot doel gesteld het faciliteren en financieel ondersteunen van organisaties op het gebied van vrijwillige eerste hulp in hun taken op het gebied van de (voorbereiding op) rampenbestrijding. Hierbij kan ook gedacht worden aan preventie in de vorm van opleidingen. Binnen het bestuur wordt momenteel gesproken over het Stipendium voor de opleiding docenten Eerste Hulp. Hier wordt de mogelijkheid gecreëerd om subsidie aan te vragen voor opleidingen. Dit zit natuurlijk aan strakke voorwaarden gebonden. Zowel de aanvragende vereniging als de cursist worden aan die voorwaarden gebonden. Het kan niet zo zijn dat we voor de commerciële markt subsidie gaan verstrekken. Er is ook een huishoudelijk reglement dat aangeeft waar subsidie voor wordt verstrekt. Ik kan u alleen maar adviseren kijk op de website van EHBO Nederland met de link naar het Prins Hendrikfonds of direct bij het Prins Hendrikfonds. Nu zult u zich de vraag stellen waarom nu weer in het bestuur van het 

Prins Hendrikfonds. Wij als EHBO Nederland vonden in het verleden dat het Prins Hendrikfonds een erg starre organisatie was. Men heeft lang gezocht naar haar eigen meerwaarden. Ik kan u zeggen dat dit geheel is veranderd. Men is nu transparant en ambitieus en dat is de reden waarom we onze tijd en energie er weer met volle kracht in willen zetten. Ik vind het altijd weer een groot goed om na het afsluiten van een verenigingsjaar samen met het bestuur verantwoording af te leggen aan de Algemene Ledenvergadering. Dat doen we vandaag. Het afgelopen jaar is bestuurlijk niet eenvoudig geweest. De gewenning met ons bureau behoefde nog wel de nodige bijsturing. Ik moet zeggen dat dit van twee kanten komt. Kunnen wij als bestuur zaken los laten!! en weet het bureau precies wat we willen? Maar met trots kunnen we zeggen het is weer gelukt. De jaarverslagen zijn door u ontvangen en de financiën zijn gezond. Zij het dat EHBO Nederland naar de toekomst toe best op moet letten om ook voor de verenigingen de kosten zo laag mogelijk en de service zo hoog mogelijk te houden. Bij de invulling van de bestuursfuncties is dit jaar om gezondheidsredenen wel wat druk op de andere bestuurders komen te staan. Hier vragen we niet om en daar kan niemand iets aan doen. Ik wil vanaf deze plaats het totale bestuur bedanken voor de collegiale inzet die dit jaar geleverd is. In het bijzonder door die personen die het eigenlijk niet konden of het van de arts niet mochten doen op dat moment. Maar men wilde betrokken blijven en voelde ook de verantwoordelijkheid. We zijn toch allemaal weer aanwezig. We gaan straks afscheid nemen van twee bestuursleden en dan kom ik daar nog op terug. Het bestuur is druk op zoek geweest naar invulling van deze vacatures. Alle verenigingen zijn aangeschreven en ja, dat is dan wel jammer, we kregen maar twee reacties dat men geen bestuurslid kon leveren. Maar niet getreurd, we hebben ze gevonden. Ook daar komen we straks bij de benoeming op terug. Ik hoop niet dat er nu binnen de verenigingen een beeld ontstaat, van zie je wel ze redden het wel, want dat is niet waar. Het punt heeft vele keren op de agenda gestaan en we hebben vaak de zorgen onderling gedeeld. Ik wil iedereen bedanken die zich het afgelopen jaar heeft ingezet voor EHBO Nederland. Plaatselijk, regionaal en landelijk. 

Ik spreek de wens uit dat u vandaag een goede vergadering mag hebben. Laat u vanmiddag verrassen door een mooie, sportieve oefening, en vergeet niet aan relatieonderhoud te doen. Daar is deze mooie EHBO-dag ook voor bedoeld. Een goed en gezellig verblijf hier in Voorhout. Dank voor u aandacht. Hans Groen in ’t Wout Voorzitter EHBO Nederland



Adreswijzigingen: Secretariaat EHBO Hulp in Nood Ouderkerk a/d IJssel Mw. M. de Groot Bilderdijkstraat 13 2941 GE Lekkerkerk Secretariaat vereniging Rijssen Mw. I. Immink – Jansen Eupe Laan Oud Indiëgangers 44 7463 CC Rijssen tel. 06 19462175 email: [email protected] Secretariaat EHBO Gouderak Hr. H. Overes Boezemsingel 78 2831 XS Gouderak tel. 06 38656055 Email: [email protected] EHBO Nieuwkoop Secretariaat Aambeeld 18A 2421 MH Nieuwkoop EHBO vereniging Noordwijk Secretariaat Ludolph Bohlenstraat 26 2215 XV Voorhout



Tijdens de Algemene Ledenvergadering 2014 is er afscheid genomen van de bestuursleden Paul van der Kraan, penningmeester en Adrie Overvoorde, onderscheidingenbeleid. Hieronder leest u de woorden die de voorzitter Hans Groen in ’t Wout tijdens deze vergadering naar hen uit sprak. Beste Paul, Ik wist niet wat ik hoorde toen ik werd geïnformeerd over jouw plotselinge ziekte. Dit was vlak na de ALV van vorig jaar. Ik moet zeggen, ik wist het even niet meer. Een jaar daarvoor waren er plotseling gezondheidsproblemen met Adrie. Ik vroeg me af, wat doet die EHBO toch met ons? Maar je ziet het, we zijn allemaal weer aanwezig op deze ALV. Paul, je gaat ons vandaag verlaten als penningmeester/bestuurslid van EHBO Nederland. We weten dat je dit liever nog niet gedaan had, maar je gezondheid en zeker je bewegingsvrijheid heeft je er toe gedwongen. En ja Paul, jij bent realist genoeg om deze keus dan ook te maken. Ik zei realist. Ja, zo heb ik je ook leren kennen in de jaren dat je deel uit maakte van het bestuur van EHBO Nederland. Je kwam binnen, volgens mij nog op voordracht van Adrie, en ik dacht, zo deze man weet wat hij wil. Je beschikte altijd over een grote hoeveelheid parate kennis en anders had je de laptop wel bij je tijdens de vergadering. Als er vragen waren over de cijfers dan zei Paul altijd; ik zal even kijken en ja hoor daar was direct het antwoord. Jij kwam als penningmeester in een opgemaakt bed. Ja, dat wist je in het begin nog niet, maar we hadden in het verleden 2 penningmeesters. Petra deed de financiële zaken en Hans Lommerse was de penningmeester. Ja, op afstand en formeel. Jij moest het alleen doen. Toen kwam er een periode dat we de continuïteit van de vereniging gingen bespreken. Er werd besloten dat we de dagelijkse zaken buiten de deur zouden gaan zetten. Jij was binnen het bestuur de persoon die vaak de spiegel er voor heeft gehouden. Gaat het wel goed, hoe zullen de verenigingen er op reageren, wat gaat het kosten? 

Ik kan me de ALV nog herinneren met de afdracht verhoging. Jij had je op alles voorbereid. Applaus, verzet, gemopper, maar je pakte het sportief op en ging voor de verdediging van het voorstel met als mededeling, we gaan voor de continuering van de vereniging en we hebben nog nooit de afdracht verhoogd. Voor dit grote goed zou het wel mogen. Grote verbazing in de ALV. Zonder beraadslaging met algemene stemmen aangenomen. Paul, jouw kennis, uitstraling en realisme hebben ons veel geleerd en ik weet haast wel zeker ook ons bureau in Eemnes. Men moest wel even wennen aan jouw grote kennis op financieel gebied, maar wij hebben een mooie tijd gehad met jou in het bestuur en ik weet zeker jij ook met ons. Een punt van zorg hebben we als bestuur wel eens gehad. Als we de financiën hadden besproken en het zag er goed uit, dan hoorde we wel eens, we gaan volgende week weer naar Spanje. Dan werd de grap gemaakt; penningmeester weg en de kas leeg. Het ging dan echter om familiebezoek dus alles kwam steeds weer goed. Het bestuur zal de zeer goed verzorgde bestuursvergaderingen aan de Rondweg in Krimpen aan den IJssel zeker gaan missen. Ik heb inmiddels begrepen dat ook je vrouw daar een belangrijke rol in speelde. Daarom ook een woord van dank aan haar en dit boeket bloemen voor deze goede zorgen. Aan realisme en gedrevenheid heeft het nooit ontbroken, maar we moeten respecteren dat de tijd van afscheid nemen nu gekomen is. Paul, namens alle EHBO-ers bedankt en we wensen je samen met je vrouw een zeer goede tijd toe. Ik wil je namens EHBO Nederland iets stoffelijks overhandigen. Je kunt het zelf besteden zoals je wilt.



Beste Adrie, Ditmaal hoef ik als voorzitter geen extra agenda punt op te voeren tijdens de vergadering. Nee, bij agenda punt 14 staat zwart op wit dat jij niet meer herkiesbaar bent voor het bestuur. Geen geheim deze keer. We nemen vandaag afscheid van jou als bestuurslid van EHBO Nederland. Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 25 mei 2013 te Standdaarbuiten hebben we al stil gestaan bij al jouw verdiensten voor EHBO Nederland. Jouw inzet op vele gebieden voor de EHBO is heel divers geweest. We hebben het ontwerp van onze onderscheidingen en het gehele onderscheidingen beleid al genoemd. Ik twijfel ook geen moment dat het aantal in voorraad zijnde onderscheidingen niet zal kloppen bij de over te dragen functie. De creativiteit van jou op de computer om zaken te ontwerpen zijn ook eindeloos geweest. Dit is ons als bestuursleden op de laatste bestuursvergadering weer gebleken. Een mooie, zelf gemaakte fotocollage. Adrie, je had vorig jaar duidelijk aangegeven het rustiger aan te gaan doen en wij vonden dat je dat na zo’n inzet ook verdiend had. We hebben de Algemene Ledenvergadering toen voorgesteld je tot erelid te benoemen van EHBO Nederland. De daarbij behorende onderscheiding overhandigd en een plaquette met je beeltenis en het logo van de onderscheiding uitgereikt. Voor altijd samen, jij en de onderscheiding. Ik heb gezien hij staat thuis trots op de kast. Dat alles viel je even rouw op je dak. We hadden het voor elkaar, jij stond met je mond vol tanden. Al was dat maar kort hoor. Jij ging het wat rustiger aan doen, dat is het afgelopen jaar ook wel gelukt. Nee dus! Want je was ook nog tweede penningmeester en Paul viel even uit en “ja hoor” daar ging Adrie weer. Vol er in. Nam zijn verantwoordelijkheid en pakte het op. Machtigingen werden geregeld enz. De onderscheidingen moesten weer worden besteld. Dat ging ook niet zomaar. De goudprijs was zo hoog, dat we veel overleg hebben gevoerd hoe we dit gingen aanpakken. Ja, er kwam een oplossing en we hebben voorlopig weer onderscheidingen genoeg. De toewijzingscriteria werden aangepast. Kan je het lekker verzorgd overdragen. Ja, zo ben jij. Niets aan toeval of anderen overlaten.



De wedstrijdcommissie had enige ondersteuning nodig en daar ging Adrie samen met zijn vrouw weer. Dus Adrie, een beetje rustig aan,” dat kan je niet.” Dat hebben we wel geconstateerd. Adrie, ik moet toegeven dat ik naar aanleiding van jouw opmerkingen en de gesprekken die we samen hebben gevoerd, “hoe gaan we met EHBO Nederland in de toekomst om, hoe gaan we dat bestuurlijk doen, hoe kijken we naar de toekomst”, best wel eens gedacht heb, wat kan ik zonder Adrie? Jij was voor mij het geweten en de vraagbaak. Een mail, met welke vraag dan ook en dezelfde dag kwam er al een reactie. Ik, en de andere bestuursleden zullen je zeker gaan missen. In de laatste bestuursvergadering zei je dat we als bestuur net een familie relatie hadden. Ik onderschrijf dat ook zeker en jij hebt daar zeker een grote bijdragen aangeleverd om zo om te gaan met elkaar. Adrie, we gaan zo twee nieuwe bestuursleden benoemen. We zijn dan als bestuur weer voltallig. We zullen de zaken met het nieuwe bestuur voortzetten. De basis is goed, dus jij kan dan ook met een gerust hart je bestuursfunctie neerleggen. We zullen je zeker nog vaker terug zien en dan kunnen we weer even bij praten, maar niet meer besturen Adrie. Namens alle EHBO-ers van EHBO Nederland en alle andere personen, die jij via EHBO Nederland hebt leren kennen, wil ik je nogmaals bedanken voor je niet aflatende inzet voor de EHBO en daarmee voor je medemens in de samenleving. Wij wensen je samen met je vrouw alle goeds toe. Adrie bedankt.

10

EHBO vereniging Leiderdorp 75 jaar. Op 8 februari 2014 bestond de EHBO vereniging Leiderdorp 75 jaar. Dit is op bescheiden wijze gevierd tijdens de jaarlijkse ledenvergadering op vrijwilligersdag 15 april 2014. Dat was tevens een goed moment om onze kaderinstructeurs in het zonnetje te zetten. Magda van der Vlies-Rotmensen is dit jaar 50 jaar lid van de vereniging en haar collega Thijs Bogaartz was ruim 30 jaar lid en beiden zijn al vele jaren actief als kaderinstructeur. Helaas moest Thijs dit voorjaar zijn inzet wegens gezondheidsredenen onmiddellijk en ook definitief stoppen. De algemene ledenvergadering heeft die avond besloten dat beiden wegens grote verdienste en inzet werden benoemd tot erelid van de EHBO vereniging Leiderdorp. De burgemeester van Leiderdorp, die tevens ere-voorzitter van de vereniging is, was die avond aanwezig om de certificaten behorend bij dit erelidmaatschap te overhandigen. Ook kon zij namens EHBO Nederland bij Magda de jubileumspeld van EHBO Nederland voor het 50 jarig lidmaatschap opspelden.

11

Thijs Bogaardz mocht tenslotte voor zijn vele verdiensten voor de gemeenschap op vrijdag 25 april de onderscheiding ontvangen behorend bij het besluit van Zijne Majesteit de Koning waarbij Thijs is benoemd tot lid in de orde van Oranje Nassau.

12

De Pen In deze bijdrage aan “De Pen” wil ik vertellen over onze regio. Maar, hoor ik iemand zeggen, de regio bestaat toch niet meer. Nee, niet meer als erkend onderdeel van EHBO Nederland, maar wel bij de afdelingen uit het Oosten van het land. Wij vinden het heel belangrijk om het contact te handhaven. Wij vormen met zes afdelingen de regio Twenteland. Dit zijn Delden/ Hengevelde, Markelo/Diepenheim, Notter, Rijssen, Westerhaar/ Vriezeveensewijk en Wierden. Toen de regio’s landelijk afgeschaft werden hebben wij gezamenlijk besloten die van ons te laten bestaan. Wij vergaderen vier keer per jaar, in februari, mei, september en november. Eind maart houden wij onze regiowedstrijd. Niet iedere afdeling heeft elk jaar een wedstrijdploeg. Dit keer speelden vijf ploegen mee, Notter, Rijssen, Westerhaar en twee ploegen van Wierden. Nu wil ik u een voorbeeld geven van onze samenwerking. Een paar maanden geleden werd ik gebeld door een bestuurslid van de afdeling Wierden met de vraag of wij in Rijssen nog herhalingslessen EHBO aan kinderen gaven. Twee van hun leden waren afwezig toen zij hun herhalingslessen gaven. Wij waren net met de herhalingslessen gestart en deze mensen hebben toen in Rijssen hun herhaling gevolgd. Wierden en Notter wilden beide een beginnerscursus starten, maar hadden apart niet voldoende cursisten. Daarom hebben zij een gezamenlijke cursus gegeven. Wierden zorgde voor de locatie, twee kaderleden uit Notter gaven de lessen. Rijssen heeft een lid dat momenteel de kaderopleiding volgt. Zij moest stage lopen en kon dit doen bij de hierboven genoemde beginnerscursus in Wierden. Ook worden er tijdens vergaderingen tips uitgewisseld, o.a. over aanschaf van materialen, prijzen die voor cursussen gevraagd worden, de hoogte van de contributie etc. zodat we in deze regio toch een beetje op een lijn blijven zitten. Voorafgaande aan de Landelijke vergadering en wedstrijd hebben wij altijd een regiovergadering waar de stukken worden besproken. 13

Heeft iemand geen vervoer naar deze vergadering dan wordt overlegd met wie hij of zij mee kan rijden. Wij vinden nog steeds dat deze manier van werken de onderlinge samenwerking versterkt en onze afdelingen ten goede komt. Fenny Jansen Eupe Regio Twenteland

14

Verslag van de landelijke wedstrijd van EHBO Nederland, gehouden op 24 mei 2014 in Voorhout. Op 24 mei 2014 werd na de Algemene Ledenvergadering van EHBO Nederland de landelijke wedstrijd gehouden. De locatie was het Teylingen College KTS in Voorhout en begon om 13.30 uur. Het thema dit jaar was “Vakmanschap is meesterschap”, en had niets te maken met de slogan van een bierbrouwer. Er hadden zich 9 ploegen aangemeld. Het Teylingen College is een praktijkschool en de ongevallen speelden zich af in diverse praktijklokalen. Ook dit jaar was gekozen voor een roulatiesysteem. Voordeel is dat de ploegen niet meer in afzondering hoeven en lekker de hele middag bezig zijn. Er waren tien opdrachten gecreëerd, waaronder één theorieronde. Deze theorieronde moest op de computer worden gemaakt. Dit bleek voor sommige ploegen lastiger dan we gedacht hadden. Voor elk goed antwoord op de multiplechoicevragen werd een punt gegeven. De praktijkongevallen waren een mix van veel en weinig voorkomende ongevallen. Vooral het ongeval met een slachtoffer met notenallergie leverde voor veel ploegen een grote hindernis op. Zoiets vinden we dan een goed leermoment. Andere ongevallen komen wat vaker voor, zoals: het onderkoelde slachtoffer, het slachtoffer met brandwonden, een paniekerig slachtoffer, iemand met een bloedneus en een verstuikte pols. Het slachtoffer met shock wilde niet liggen. En omdat je natuurlijk met zo’n slachtoffer geen gevecht moet aangaan, moest er naar een andere oplossing worden gezocht. Na een poosje gaat hij vanzelf wel liggen. Ook bij het slachtoffer met wervelletsel was de eerste hulp niet eenvoudig. Het slachtoffer gaf aan dat hij moest overgeven en hij moest dus opzij gedraaid worden. De handgreep van Zäch leverde bij veel ploegen nog problemen op. In het houtbewerkinglokaal had een slachtoffer een topje van de vinger afgezaagd, waardoor een ander slachtoffer flauw viel en een hoofdwond 15

opliep. De hand werd meestal goed verbonden, maar de vingertop werd niet altijd gekoeld meegegeven. De andere slachtoffers in dit lokaal hadden ook indrukwekkende verwondingen: een spijker door de hand en een ontwrichte pink. Vooral het verbinden van de hand met de spijker, met steun aan beide kanten, zowel in de handpalm als op de handrug, leverde soms mooie resultaten op. Wel is het belangrijk om hier ook goed op het gevaar te letten. Zet machines, die nog aanstaan, uit en ruim rommel, dat in de weg ligt, op. En verder hadden we natuurlijk ook een slachtoffer dat gereanimeerd moest worden en waarbij de AED moest worden ingezet. Ook was er nog een slachtoffer dat bewusteloos op de buik lag, omdat hij onder gelijkspanning had gestaan bij een project. Dit slachtoffer had ook brandwonden aan de vingers. Hier is het van het grootste belang om allereerst te kijken of de spanning is uitgeschakeld. De brandwonden werden goed behandeld, maar het was ook heel belangrijk om de ademhaling goed te controleren en dit ook vol te houden. Hierna was het wachten op de uitslag. Als laatste is geëindigd de ploeg Hoogezand/Sappemeer met 473 punten 8ste is de ploeg Westerhaar/Vriezeveensewijk 2 met 498 punten 7de is de ploeg Dordrecht 1 met 504 punten 6de is de ploeg Westerhaar/Vriezeveensewijk 1 met 516 punten 5de is de ploeg Wierden 2 met 546 punten 4de is de ploeg Wierden 1 met 547 punten 3de is de ploeg Dordrecht 2 met 548 punten 2de is de ploeg Ouderkerk a/d IJssel met 563 punten 1ste is de ploeg Maasdijk met 611 punten Na deze uitslag steeg een luid gejuich op. De ploeg uit Maasdijk heeft voor de 5de keer de wisseltrofee gewonnen en mag hem definitief houden. EHBO Nederland bedankt hierbij Spencer Medical voor het ter beschikking stellen van waardebonnen voor de winnaars. 16

Alle ploegen en medewerkers werden verblijd met een blusdeken namens EHBO Nederland en een bloembollenpakket namens de organiserende vereniging. Voordat de voorzitter deze dag afsloot maakte Robert Putz, voorzitter van de wedstrijdcommissie, bekend te gaan stoppen. Hij bedankte de leden van de wedstrijdcommissie voor hun inzet en fijne samenwerking en hoopt dat er een goede opvolger gevonden wordt. De voorzitter overhandigde hierop Robert een boeket bloemen en bedankte hem voor zijn inzet. Hierna bedankte de voorzitter alle aanwezigen en wenste hen een fijne zomer toe. Gonnie van Esschoten

17

Hoe kan het gaan 1975 Vanwege een nieuwe baan moest ik een EHBO diploma gaan halen. Dat werd gedaan bij de EHBO vereniging in Krimpen a/d IJssel. Ik volgde de opleiding in het seizoen 1975 –1976 en in februari 1976 behaalde ik het diploma. Zoals alle EHBO-ers moest ook ik mijn diploma geldig houden en daarvoor de herhalingslessen volgen. Twee jaar later kwam de voorzitter, Arie de Jong, naar mij toe met de vraag of ik geen interesse had om voorzitter te worden. Arie en ik waren geen onbekende voor elkaar, want op verschillende vergaderingen van de vakbonden waren we elkaar al tegen gekomen. Arie dacht dat ik de functie van voorzitter wel aan kon. Na enige dagen van overdenken en overleggen besloot ik mij beschikbaar te stellen voor de functie van voorzitter. En zo werd ik in de ledenvergadering van 1978 gekozen als voorzitter van de EHBO Krimpen a/d IJssel. Een nieuwe periode werd geopend. Voorzitter zijn van een grote vereniging valt niet altijd mee, verschillende leden en bestuursleden moesten ook aan de manier van vergaderen wennen. Men moest meer zelf aan het werk. Een jaar later in 1979 bestond de vereniging 40 jaar. Een commissie werd benoemd, een aantal leden mochten mee praten en denken over dit feest, maar de eindverantwoordelijkheid lag bij de voorzitter. Helaas werd ik even voor het feest getroffen door een virus en ik lag met hoge koorts in bed. Dr. Marcelis kon niet voorkomen dat ik het feest niet kon meemaken. Tien jaar later bij het vijftig jarig jubileum van de vereniging was ik er wel bij. Ik stopte na 12 jaar voorzitterschap in 1990 en wilde het even wat rustiger aan gaan doen. Ik gaf aan dat de accu moest worden opgeladen. De rust duurde niet lang, want in 1992 werd ik alweer gekozen in het bestuur van de Krimpense EHBO, nu als commissaris van materiaal. Binnen de EHBO-organisatie had zich een splitsing voor gedaan en ook EHBO Krimpen was daarbij betrokken. Er werd een nieuwe EHBO18

organisatie opgericht, welke de naam EHBO Nederland kreeg, een organisatie voor en door vrijwilligers. Eén van de eerste taken binnen EHBO Nederland was het verzorgen van een regeling voor de onderscheidingen. Er werd een wedstrijd uitgeschreven voor een ontwerp van een jubileumspeld. Op aandringen van een aantal bestuursleden van de Krimpense vereniging ging ook ik aan het werk en kwam met een aantal voorstellen. Deze werden ingediend bij EHBO Nederland en na enige maanden kwam er bericht dat één van de door mij ingezonden ontwerpen als jubileumspeld zou gaan dienen voor jubilerende EHBO-ers. Op 24 mei 1997 was ik aanwezig op de Algemene Ledenvergadering van EHBO Nederland en ontving, als ontwerper van de jubileumspeld, de 250e speld. Er gebeurden nog een aantal andere zaken binnen de EHBO wereld. Ik werd in 1994 gevraagd zitting te willen nemen in het regio bestuur. De eerste jaren als penningmeester. Vanaf 1995 als voorzitter. Dit hield in dat ik ook als regiovertegenwoordiger zitting moest gaan nemen in het algemeen bestuur van EHBO Nederland. In 1996 verhuist de secretaris van de EHBO vereniging Krimpen a/d IJssel naar het midden van het land, waardoor hij niet langer secretaris kan blijven. Na wat heen en weer gepraat binnen het bestuur, besloot ik die taak dan maar op mij te nemen. Een hele klus zou later blijken, want als secretaris komt er heel wat op je af. Maar, of het niet genoeg is, komt in het najaar van 1998 de heer Hans Groen in ’t Wout, voorzitter van EHBO Nederland, mij vragen om in het dagelijks bestuur te komen. Na enige weken van overdenken besloot ik mij maar beschikbaar te stellen. In de Algemene Ledenvergadering van 1999 werd ik dan ook gekozen als bestuurslid. In een latere vergadering van het dagelijks bestuur kreeg ik de taak van Wil den Broeder. Dit hield in dat ik nu mijn eigen ontworpen jubileuminsigne mocht gaan toekennen aan jubilarissen binnen EHBO Nederland. Daarnaast werd ik afgevaardigde naar de stichting Ekoned. Een stichting die de kaderopleiding verzorgt in Zuid – Holland. Binnen de stichting werd ik al snel gevraagd het secretariaat over te willen nemen. Ook die taak neem ik op me. In 2004 besloot het dagelijks bestuur van EHBO Nederland dat het niet meer noodzakelijk was een afvaardiging te hebben in de stichting Ekoned. Ik zou mijn zittingsperiode afmaken 19

en daarna stoppen. Tijdens een gezellige bijeenkomst van deze stichting in mei 2005 neem ik afscheid. Als in 2005 de voorzitter van de EHBO vereniging Krimpen a/d IJssel aangeeft te gaan stoppen en er niemand is die deze taak over wil nemen, besluit ik nog één periode van drie jaar deze taak voor mijn rekening te nemen. In 2006 stop ik als voorzitter van de regio Krimpenerwaard. Als begin 2009 de wedstrijdcommissie het plotseling laat afweten, wordt mij gevraagd mogelijk nog voor de ALV van dat jaar iets te kunnen verzorgen. Samen met Janny van den Berg en een aantal anderen lukte het om een wedstrijd te verzorgen. Helaas moest ik vanwege gezondheidsredenen in 2013 besluiten daar mee te stoppen, ook geef ik daarbij aan, na een periode van 15 jaar, mij niet meer beschikbaar te stellen voor een bestuursfunctie binnen de EHBO. Binnen de besturen van zowel de plaatselijke vereniging, de regio en van EHBO Nederland heb ik altijd met plezier mijn taken mogen vervullen. Ik ben dankbaar dat ik het allemaal heb mogen en kunnen doen. Samen met Dicky, mijn echtgenote, en de kinderen, hebben we ons in mogen zetten. Als dank voor mijn bijdragen aan EHBO Nederland werd ik benoemd tot erelid. Op die manier blijf ik toch nog betrokken bij een organisatie voor en door vrijwilligers. Adrie Overvoorde

20

Colofon Voor de adresgegevens van EHBO Nederland verwijzen wij u naar het colofon. Bureau EHBO Nederland EHBO Nederland Postbus 72 3755 ZH EEMNES 035 53 82 538 [email protected] Voorzitter Dhr. J.M.C.M. Groen in ’t Wout Elzekrulzoom 36 2403 SH ALPHEN A/D RIJN 0172 4310 07 [email protected] Secretaris Mw. G. van Esschoten - Verhoef Lindenpad 18 2871 RT SCHOONHOVEN 0182 382223 [email protected] Penningmeester Dhr. N.J.F. Godyla Broekweg 80 2161 XE LISSE 06 27504179 [email protected] Bestuurslid, onderscheidingen Dhr. P. Hokke Moerdijksestraat 26 4731 EL OUDENBOSCH 0165 314705 [email protected] 21

Bestuurslid, Dhr. R.J. Putz Puccinidreef 48 2253 SN VOORSCHOTEN 071 56 14 512 [email protected] Bestuurslid, jeugdcommissie Mw. K. Ronner M.H. Trompweg 26 3317 BT DORDRECHT [email protected] Erelid Mw. W. den Broeder-van Zwienen De Landerijen 31 2926 TA KRIMPEN A/D IJSSEL 0180 516 703 Erelid Dhr. Dr. H.J.P. Beerstecher Simon Vestdijklaan 20 2343 KV OEGSTGEEST 071 51 55 757 Erelid Dhr. H.A.P.J. Lommerse Van Meerbeekstraat 10 2181 AS HILLEGOM 025 25 17 628 Erelid Dhr. J.C. Verkaik Waterruit 35 2804 PB GOUDA 0182 526 159 Erelid Mw. P.H.C. Verra-Weijers Waltmanstraat 53 2136 BB ZWAANSHOEK 023 58 45 606 22

Erelid Dhr. A.W. Overvoorde Nachtegaalstraat 21 2922 VL KRIMPEN A/D IJSSEL 0180 515334

23

De Nieuwsflits van EHBO Nederland wordt gratis verzonden naar alle secretariaten van de aangesloten verenigingen. Ook ontvangen zusterorganisaties en relaties een exemplaar. Iedere vereniging ontvangt kosteloos één exemplaar op het secretariaatsadres, maar het staat de verenigingen vrij om kopieën te maken, zodat binnen de eigen vereniging de Nieuwsflits onbeperkt kan worden verspreid. Verder kan EHBO Nederland de Nieuwsflits naar een door de vereniging aangegeven adres verzenden. Men dient hiervoor een jaarabonnement aan te gaan tegen een prijs van € 8,50 inclusief verzendkosten. Men ontvangt dan vier Nieuwsflitsen en het Jaarverslag. Over de voorwaarden en het toezenden van een aanvraagformulier kan men contact opnemen met het bureau. Kopij is altijd welkom en kan te allen tijde worden ingeleverd. Stuur deze bij voorkeur per mail als Word-document aan [email protected] Of naar: EHBO Nederland t.a.v. redactie Nieuwsflits Lindenpad 18 2871 RT SCHOONHOVEN Telefoon

0182 382223 06 11903890

E-mail adres

[email protected]

24